提高电厂电气控制系统的运行管理
摘要：当前，随着电厂电气设备的不断更新以及用电者数量的迅速增加，对电
厂电气设备的运营作业也提出了更高的要求。以往的电气检修手段早已无法迎合
现阶段电气系统的安全要求，因此，我们必须根据目前电厂电气设备的运行状况，进行深入研究和分析，目的是为了进一步提高其运行效率、满足用户用电需求。
本文结合实际经验，对怎样更有效的提升电气设备运行效率的内容展开了细致的
分析。
关键词：提高电厂；电气控制系统；运行管理
引言
经济全球化的发展推动了工业大发展，为供电企业提出了新机遇与新挑战。
自然也为我国供电企业提出了新的要求。要满足各种新要求和新挑战，电厂必须
要全面做好各种电气设备的管理工作，确保电气设备安全、正常的运行。随着市
场经济体制推进，加快了我国工业大发展，自然加剧了供电需求量，必然给供电
企业各级部门提出更高要求，其中尤为重要就是稳定供电。而要确保稳定供电的
前提条件就是要保证电气设备正常运行，在这种形势下，探析电厂电气设备的控
制系统的运行管理具有现实意义。
1做好电厂电气控制系统的配置和管理
1.1 做好电厂电气DCS系统的建设
电厂电气控制中心站是整个控制系统的“大脑”和“中央”, 电厂电气控制系统的
功能和价值取决于中心站的建设和优化。在进行电厂电气DCS系统建设中要将DAS、SCS、FSSS等相关系统和结构整合在总系统之中,建立起电厂电气DCS系统
的关键结构和重点功能部位,设置电厂电气DCS系统的结构与功能单元,组建起具
有多功能、多系统的电厂电气DCS体系,形成对电厂电气系统运行有效的调节、监控。在电厂电气DCS系统建设中还要建立起相互配置、互为灾备的配套系统,形成独立运行的电厂电气DCS体系,相互的单元、组件和系统可以相互独立,预防电厂
电气控制系统一旦产生问题而影响机组运行的实际难题。
1.2 优化电厂电气I/O系统的控制方式
电厂电气I/O系统一般以集中方式和远程方式进行控制,实
现电厂电气控制系统的功能,优化电厂电气控制系统的结构,应该从实现电厂电气I/O系统的优化方面入手。一方面,要优化电气I/O系统的通道相连,确保电厂电
气DCS组态的优化,实现电气DCS系统对设备的全面监控和数据的及时传输,有效
控制电气I/O系统与主机的逻辑关系和网络关系,提高电厂DCS的协调能力和运行
可靠性,控制电气I/O系统的风险。另一方面,要优化远程I/O系统,在必要的节点和端口设置I/O采集柜,利用专线或者局域线缆形成A/D信息转换,提升I/O系统运行
稳定性,优化电厂电气控制系统的功能和控制方式。
1.3 优化电厂电气控制系统的现场总线形式
现场总线形式的优化需要结合电厂电气控制系统的系统设计和功能设定,同时
也要依据电厂电气控制系统的系统特点。要采用灾备和冗余相结合的形式预留出
现场总线进入电厂电气控制系统的空间和范围,为智能化、自动化电厂电气控制系
统的升级和改造预留出必要的结构和体系,以多分支、多层次的方式进一步优化数
据和信息的接收、发送方式,对O/I系统进行智能化、过程化、非接触式的系统改造,将感知、控制、运行、保护、通信等相关功能的指令整合在统一的单元和系统
之中,更好地处理数据、提供警示,做到信息的及时上传和迅速下达。
运行分场培训计划 1 培训目的 集控专业人员通过对135MW机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135MW单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135MW机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135MW机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3X135MW机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2 培训范围 本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。 3 培训职责 3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。 5 培训计划 5.1 培训计划安排 5.1.1 集控专业培训范围包括锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、电气设备及运行、除灰脱硫设备及运行、停送电操作、工作票和操作票、事故处理； 化学专业培训范围包括化学设备及运行、工作票和操作票、事故处理及其水分析、煤分析、油分析、环保分析的分析方法和试验仪器操作方法。5.1.2 各专业培训方式：集控专业分成锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业组学习，中方人员以自学为主。化学专业培训分成化学运行组和化学化验组学习，中方人员以自学为主。 5.1.3 在各专业培训期间，有条件的情况下，参加厂家人员讲课，了解设备构造、原理、操作、注意事项。 5.1.4 仿真机安装调试好后，按值轮换安排部分集控专业人员上仿真机学习。 5.1.5 各专工可以根据本专业培训的需要安排其他方式的培训。 5.2 培训计划表 锅炉专业培训计划表
第一章电气基础知识 1、什么叫电场？ 答：存在于电荷周围的空间，对电荷有作用力的特殊物质叫电场。电场的力的性质表现为：电场对放入其中的电荷有作用力，这种力称为电场力。电场的能的性质表现为：当电荷在电场中移动时，电场力对电荷做功（这说明电场具有能量）。 2、电流是如何形成的？它的方向是如何规定的？ 答：导体中的自由电子在电场力的作用下,作有规则的定向移动,就形成了电流。 电流的方向习惯上规定正电荷移动的方向即为电流的方向。。 3、什么叫直流？ 答：电流的大小和方向不随时间变化的叫直流。如手电筒、发电厂的事故照明、发电机的励磁等用的是直流。 4、什么叫交流？ 答：电流的大小和方向随时间变化的称作交流。生活中广泛用的是交流电，有些直流电也是交流电经整流得到的，一般发电厂发出的电都是交流电。 5、电压与电动势有何区别？它们的方向是如何规定的？ 答：在电场中，将单位正电荷由高电位点移向低电位点时电场力所做的功称为电压。电压等于两点之间的电位之差。在电场中，将单位正电荷由低电位移向高电位时外力（电源力）所做的功称为电动势。 电压和电动势的主要区别在于，电压是反映电场力做功的概念，其正方向为电位降的方向；而电动势则是反映外力克服电场力做功的概念，其正方向为电位升的方向，两者的方向是相反的。电压和电动势的基本单位均为V。
电压的正方向规定为由高电位指向低电位，即电位降的方向。电动势的正方向规定为由低电位指向高电位，即电位升的方向。 6、什么是电源？ 答：电源实质上是一种能量的转换装置，即将其它形式的能转换为电能的一种设备，如发电机、干电池和蓄电池等。 7、什么叫直流电源？ 答：一般将电势的大小和方向不随时间变化的电源，叫做直流电源。如干电池、蓄电池和直流发电机等都是直流电源。 8、什么叫交流电源？ 答：电势的大小和方向均随时间变化的电源，称为交流电源。交流发电机就是交流电源。 9、什么是电位？ 答：电位实际就是电压，是对参考点的电压。 10、什么是电阻和电导？导体电阻与哪些因素有关？ 答：电流流过导体时，导体对电流有阻碍作用，这种阻碍作用就是电阻。用R 表示，电阻的单位是欧姆（Ω）；物体传导电流的本领叫电导。用G表示，电导的单位为西门子，简称西（S）。注：G=1/R 导体的电阻一般与以下因素有关：导体长度、横截面积、材料、温度。 导体越长电阻越大；横截面积越小，电阻越大；至于材料就要看实际。 R=ρL／S R是导体电阻（欧） ρ为导体的电阻率（欧姆·毫米2/米）不同的导体电阻率不同 L为导体的长度（米）
发电厂电气学习总结
发电厂电气学习总结 【篇一：电厂培训总结】 丹江电厂培训总结 从去年12月以来，根据公司对新进人员安排，我有幸来到丹江口水电站进行为期4个月的培训。培训期间，先后进行了对水电站理论培训学习，运行跟班实习，以及水电站结构及维修的理论培训与跟班实习，培训内容由易到难，由理论到实际，覆盖面广，各个专业均有涉及。 首先是进行对《安全规程》的学习。通过培训老师对一些真实违章事故的讲述使得我再一次认识到安全对于生产和生命的重要性；尤其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻认识到《安全规程》是无数电力人员经验总结、甚至是血的教训，是避免违规操作的基本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开始的理论学习有些地方不是很明白，但是在运行跟班实习过程中，通过丹江电厂技术组几位老师的现场讲解，对原来学习中迷惑得到了释疑，也从前一阶段理论上的理解上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中，加强现场实际操作学习，对于水轮发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论学习，对《水电站运行值班》及丹江电厂的各专业运行规程进行了系统学习，虚心向运行班组师傅们请教，积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度，在这一阶段中，对电厂运行工作有了更深刻的认识。 在年后第二大阶段的集中学习与培训中，对电厂的一次组成部分、二次保护、电气试验、通讯、微机系统等进行了更为细致的学习，涉及范围很广，各个专业都有所涉及，虽然很多课程都有了一个笼统的学习，例如继电保护方面：学习了继电保护的基本原理和基本要求、
发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课
(五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，部门进行备案，根据生产需要安排相应岗位工作，低岗位员工具备高岗位任
发电厂电气运行培训题 库实用型 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
填空题（电气部分） 1.发电机定子电压最高不得大于额定电压的（110%），最低电压一般不应低于额定电压的（90%），并应满足（厂用）电压的要求。 2.发电机正常运行频率应保持在（50）Hz，允许变化范围为（±）Hz,可以按额定容量连续运行。频率变化时，定子电流、励磁电流及各部分温度不得超过（额定值。）。 3.发电机定子电压允许在额定值范围（±5%）内变动，当功率因数为额定值时，其额定容量不变，即定子电压在该范围内变动时，定子电流可按比例相反变动。但当发电机电压低于额定值的（95%；）时，定子电流长期允许的数值不得超过额定值（105%。）。 4.发电机运行的氢气纯度不得低于（96％），含氧量小于（2％。）。 5.发电机额定功率因数为（）。没有做过进相试验的发电机，在励磁调节器装置投自动时，功率因数允许在迟相（～1）范围内长期运行；功率因数变动时，应该使该功率因数下的有、无功功率不超过在当时氢压下的（P-Q）出力曲线范围。 6.发电机并列后有功负荷增加速度决定于（汽机），无功负荷增加速度（不限），但是应监视定子电压变化。 7.发电机转子绕组绝缘电阻用（500V）摇表测量，绝缘值不得小于 （0.5MΩ）。 8.定子三相电流不平衡时，就一定会产生（负序）电流。 9.发电机在升压过程中检查定子三相电压应（平稳）上升，转子电流不应超过（空载值）。 10.6KV电动机测量绝缘应使用（2500 V）伏的摇表测量，测得的绝缘电阻应大于（6）MΩ。 11.在正常情况下鼠笼式转子的电动机允许在冷态下启动（2 次）次，且每次时间间隔不小于（5）分钟，允许在热态时启动（1）次，只有在事故处理或起动时间不超过（2～3）秒的电动机可以多启动一次。
电厂电气培训计划 篇一：电厂电气培训计划 篇一：电气专业培训计划 设备部电气专业培训计划 为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。 一、培训目标： 通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、掌握本厂电气一次系统接线； 5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理； 6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法； 7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格； 通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。 5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。 6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。 7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。 8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。 9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。 二、培训计划： 1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。 2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。 3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。 4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。
有限公司运行人员培训计划 （2011~2013年） 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，达到独立工作的能力，我们特制定各岗位培训计划。 1、2011年底能胜任集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人； 2012年底能胜任集控主值岗位达到12人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人； 2013年单元长岗位达到6人，集控主值岗位达到24人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人；辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求，制定月、年度培训计划，由甲方对培训结果进行考评，未达到培训计划要求的，进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定，各岗位按照下 列详细学习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故 演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月；事故预想2次/值（班），月；岗位抽考2次/值（班），反事故演习2次/值（班）；规程考试、背画系统图1次/
年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。 5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考 试，按照晋升人数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际操 作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订，报运行管理部备案 并按要求考核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实， 原则上提前一月在下月度培训计划中提出如（模拟机培训、 兄弟厂的参观交流等） 电气专业培训内容： 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习计划 学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。
Safety is the goal, prevention is the means, and achieving or realizing the goal of safety is the basic connotation of safety prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 某电厂电气运行安全技术措施 (最新版)
某电厂电气运行安全技术措施(最新版)导语：做好准备和保护，以应付攻击或者避免受害，从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。显而易见，安全是目的，防范是手段，通过防范的手段达到或实现安全的目的，就是安全防范的基本内涵。 一、电气防误操作事故技术措施 1、加强业务技能培训，岗位练兵，做好事故预想，按照计划组织反事故演练，通过演练提高事故的处理能力，防止误操作事故发生。 2、为防止电气误操作事故，所有带有闭锁和联锁装置的设备应运行正常，运行中的防误闭锁装置不得随意退出，须停用时必须经总工、当值值长批准，方可使用解锁钥匙或破坏闭锁操作。 3、电气操作前应按《电气倒闸前标准检查项目表》的要求，做好相应的操作前的准备工作，操作时不允许改变操作顺序，当操作发生疑问时，应立即停止操作，并报告调度部门，不允许随意修改操作票，不允许解除防误闭锁装置。操作后应由操作人按照《电气倒闸操作后应完成的工作项目表》，完成操作后的相关工作。 4、建立完善的万能钥匙使用和保管制度。防误闭锁装置不能随意退出运行，停用防误闭锁装置时，要经甲方项目部负责生产领导批准；使用解锁钥匙时，同样应经甲方项目部负责生产批准，并做好记录；
有限公司运行人员培训计划（2011~2013年） 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，达到独立工作的能力，我们特制定各岗位培训计划。 1、2011年底能胜任集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人； 2012年底能胜任集控主值岗位达到12人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人； 2013年单元长岗位达到6人，集控主值岗位达到24人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人；辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求，制定月、年度培训计划，由甲方对培训结果进行考评，未达到培训计划要求的，进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定，各岗位按照 下列详细学习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故 演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月；事故预想2次/值（班），月；岗位抽考2次/值（班），反事故演习2次/值（班）；规程考试、背画系统图1次/年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。
5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考 试，按照晋升人数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际 操作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订，报运行管理部备案 并按要求考核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实， 原则上提前一月在下月度培训计划中提出如（模拟机培训、 兄弟厂的参观交流等） 电气专业培训内容： 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习计划 学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。 第一阶段：学习电气专业基础知识。 1.熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内
发电厂电气设备安全运行管理及维护 电气设备是发电厂生产运行、正常供配电所不可缺少的重要电力设备，是电厂满足用户用电需求的必要元素。只有电气设备运行安全性与可靠性得到保障，发电厂才能实现增加经济效益、促进自身长远发展目标，用户用电才能多一层安全保障。在家用电器数量逐年上升的情况下，保障发电厂电气设备安全运行日益迫切，因此发电厂必须要充分做好电气设备安全运行的管理与维护工作。 标签：发电厂；电气设备；安全运行 1、发电厂电气设备安全运行管理及维护的现状分析 1.1电厂设备管理体系不健全 作者在对我国的几家电厂的考察工作中发现，一些电厂没有形成健全的设备管理体系，管理层缺乏对电气设备安全管理与维护的重视。这些问题主要表现在：相关电气设备管理的规章制度未形成，一些设备管理人员根本就不明确管理电气设备的具体工序和内容；电气设备管理和维修的相关工具不完全，在一些故障设备需要维修的时候缺乏维修工具；管理层过于看重发电厂带来的经济效益，从思想没有提高对电气设备管理和维修的重视，认为管理和维修造成的损失远不及电厂发电产生的效益。 1.2设备管理工作需深入 在发电厂电气设备安全运行的管理及维护过程中，部分管理工作人员没有严格按照相关规定深入了解电气设备故障产生的原因，使得设备管理及维护工作流于表面，形同虚设。没有详细分析与整理相关数据，导致盲目工作与重复工作的现象普及，降低了设备管理工作效率。并且工作人员的职责内容不明确，层次不清晰，一旦出现问题，人员之间相互推诿，降低了设备安全运行管理及维护效率。此外，与电厂设备管理及维护有关的手段没有得到及时更新，例如信息收集方法相对滞后，对原始数据进行收集、整理缺少统一标准，只是简单实用报表来储存信息数据，给信息进行分析、整理与检索带来不利影响，导致信息无法适时共享。此外，工作人员对电厂设备安全运行中产生的数据统计与汇总不规范，导致数据统计与实际不符，无法给相关管理人做出决策提供有力依据。 1.3设备检查与维护工作落实不到位 发电厂电气设备在安全运行过程中，故障制度的完善不仅直接关系到整体系统运行状态，也直接影响到工作人员的检查与维护工作。因此必须将电气设备检查与维护工作落实到位，加强对电气设备系统的管理及维护力度。然而发电厂电气设备运行过程中，受各种因素影响，工作人员的防范意识较低，没有严格按照具体标准要求对电气设备系统进行检查、维护，降低了设备运行效率。而且即使在檢查过程中发现故障问题，由于部分工作人员没有认真做好维护工作，拖延维
电厂电气运行培训内容公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
第一章电气基础知识 1、什么叫电场 答：存在于电荷周围的空间，对电荷有作用力的特殊物质叫电场。电场的力的性质表现为：电场对放入其中的电荷有，这种力称为。电场的能的性质表现为：当电荷在电场中移动时，电场力对电荷做功（这说明电场具有）。 2、电流是如何形成的它的方向是如何规定的 答：导体中的自由电子在电场力的作用下,作有规则的定向移动,就形成了电流。电流的方向习惯上规定正电荷移动的方向即为电流的方向。。 3、什么叫直流 答：电流的大小和方向不随时间变化的叫直流。如手电筒、发电厂的事故照明、发电机的励磁等用的是直流。 4、什么叫交流 答：电流的大小和方向随时间变化的称作交流。生活中广泛用的是交流电，有些直流电也是交流电经整流得到的，一般发电厂发出的电都是交流电。5、电压与电动势有何区别它们的方向是如何规定的 答：在电场中，将单位正电荷由高电位点移向低电位点时电场力所做的功称为电压。电压等于两点之间的电位之差。在电场中，将单位正电荷由低电位移向高电位时外力（电源力）所做的功称为。 电压和的主要区别在于，电压是反映电场力做功的概念，其正方向为电位降的方向；而电动势则是反映外力克服电场力做功的概念，其正方向为电位升的方向，两者的方向是相反的。电压和电动势的基本单位均为V。电压的正方向规定为由高电位指向低电位，即电位降的方向。电动势的正方向规定为由低电位指向高电位，即电位升的方向。
6、什么是电源 答：电源实质上是一种能量的转换装置，即将其它形式的能转换为电能的一种设备，如发电机、干电池和蓄电池等。 7、什么叫直流电源 答：一般将电势的大小和方向不随时间变化的电源，叫做直流电源。如干电池、蓄电池和直流发电机等都是直流电源。 8、什么叫交流电源 答：电势的大小和方向均随时间变化的电源，称为交流电源。交流发电机就是交流电源。 9、什么是电位 答：电位实际就是电压，是对参考点的电压。 10、什么是电阻和电导导体电阻与哪些因素有关 答：电流流过导体时，导体对电流有阻碍作用，这种阻碍作用就是电阻。用R 表示，电阻的单位是欧姆（Ω）；物体传导电流的本领叫电导。用G表示，电导的单位为西门子，简称西（S）。注：G=1/R 导体的电阻一般与以下因素有关：导体长度、横截面积、材料、温度。 导体越长电阻越大；横截面积越小，电阻越大；至于材料就要看实际。 R=ρL／S R是导体电阻（欧） ρ为导体的（欧姆·毫米2/米）不同的导体不同 L为导体的长度（米） S为导体的横截面积（毫米2） 11、什么叫导体
篇一：2009年东风发电厂职工教育培训计划 2009年东风发电厂职工教育培训计划 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。2009年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度；能正确进行操作和分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。 二、新进厂人员培训 １、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 ２、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。 1、中层管理人员培训 中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习，以提高中层管理人员的管理能力和执行力，适应企业精细管理的要求。 2、班组长培训 为保证培训效果，首先进行培训需求调查，以便作好培训内容准备，通过精心组织，使班组长培训有针对性，提高班组的管理水平。 四、培训的形式和方法 1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式，按分级管理、分级负责的原则，由各部门根据岗位的实际和要求，编制本部门岗中培训计划，自行组织本部人员进行相关业务知识培训，同时岗中培训计划并报综合办公室备案，每月由综合办负责检查其完成情况。 2、集中培训。组织相关人员集中学习，由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。 3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员，针对某一专项内容，到厂进行授课。 4、短期脱产培训。根据需要，有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习，做好特种作业人员的取证、复证工作，确保特种作业人员持证上岗。五、2009年培训计划分解2009年职工教育培训计划分解表篇二：某电厂新入厂员工的培训计划 2012届新入职员工培训计划 注：周计划以周四为分界点，无特殊情况每周四下午14:00组织考试，考评上一周以及更早时间的学习效果，以考试成绩确定见习期间的奖金分配。篇三：224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划 电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训，取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行，要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课，以提高培训效率。生产管理人员和
有限公司运行人员培训计划（2011~2013 年） 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况，为满足生产需要，根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作，达到独立工作的能力，我们特制定各岗位培训计划。 1、2011年底能胜任集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人； 2012年底能胜任集控主值岗位达到12人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人； 2013年单元长岗位达到6人，集控主值岗位达到24人，集控副值岗位达到24人；辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人；辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求，制定月、年度培训计划，由甲方对培训结果进行考评，未达到培训计划要求的，进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的 1.5倍进行制定，各岗位按照下列详细学 习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式：技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故演习、岗位 任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等，要求技术问答1次/人，月； 事故预想2次/值（班），月；岗位抽考2次/值（班），反事故演习2次/值（班）；规程考试、背画系统图1次/年；技术比赛1次/年，技术讲课根据情况而定。 5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考试，按照晋升人 数的2倍人数报名，分笔试和口试以及实际操作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订，报运行管理部备案并按要求考 核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出，有限运行管理部落实，原则上提前 一月在下月度培训计划中提出如（模拟机培训、兄弟厂的参观交流等）电气专业培训内容： 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS 供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆
电厂运行各专业培训方案 电气专业培训内容 一、集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统，集控、网控直流供电系统及UPS供电系统，学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点，能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点，学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法，会测量电气设备的绝缘，会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习计划 学习共分六个阶段共一年时间，每阶段时限安排两个月，学习结束，进行考试以检验学习效果。 第一阶段：学习电气专业基础知识。 1.熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容，熟悉《电业安全工作规程热力机械部分》的有关内容。 2.什么是高压电，在电厂里如何保证人身安全？ 3.人体触电如何急救； 4.发电机工作原理； 5.变压器工作原理； 6.三相异步电动机工作原理； 7.330KV、6KV、400V断路器工作原理； 8.什么是差动保护、定反时限过流保护、速断保护、过负荷保护？ 9.电压电流互感器的工作原理； 10.什么是带负荷拉刀闸？ 11.什么是非同期并列？ 12.电气设备短路有什么危害和特点？ 第二阶段: 背画电气一次系统图。
1.熟悉330KV系统一次接线系统图并能背画； 2.熟悉发变组及励磁系统一次图并能背画； 3.熟记并背画6KV一次系统图； 4.熟记并背画400V电源一次系统图； 5.熟悉400V各PC屏、400V各MCC负荷配置图； 6.熟记并背画柴油机保安系统图； 7.熟记并背画集控、网控220V直流电源系统图； 8.熟悉220V直流各母线负荷配置图； 9.熟记并背画集控、网控UPS电源系统图； 10.我厂电气系统是如何设计消防系统的； 第三阶段: 掌握各系统的标准运行及异常运行方式。 1.330KV系统的标准运行方式及一个半断路器接线的特点； 2.了解发电机励磁系统的方式及自并励系统的特点； 3.我厂发变组单元接线的特点； 4.#01启备变运行方式； 5.6KV系统的标准运行方式及特点； 6.400V主辅机PC段系统标准运行方式及特点； 7.400V各MCC的运行方式； 8.集控、网控220V直流电源的标准运行方式； 9.集控、网控UPS电源系统的特点及运行方式； 10.我厂的照明系统是如何设计的； 第四阶段: 学习电气设备的结构及特点。 1.学习发电机的结构； 2.发电机的定转子及铁芯是如何冷却的？ 3.主变,厂高变,高压公用变、#01起备变变压器的结构及特点； 4.励磁变及各干式变的结构及特点； 5.封母、共箱母线的作用及特点； 6.异步电机直流电机的结构及特点； 7.330KV开关,6 KV开关,400V开关结构及特点；
发电厂电气学习总结 【篇一：电厂培训总结】 丹江电厂培训总结 从去年12月以来，根据公司对新进人员安排，我有幸来到丹江口水电站进行为期4个月的培训。培训期间，先后进行了对水电站理论 培训学习，运行跟班实习，以及水电站结构及维修的理论培训与跟 班实习，培训内容由易到难，由理论到实际，覆盖面广，各个专业 均有涉及。 首先是进行对《安全规程》的学习。通过培训老师对一些真实违章 事故的讲述使得我再一次认识到安全对于生产和生命的重要性；尤 其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻认识到《安全规程》是无 数电力人员经验总结、甚至是血的教训，是避免违规操作的基本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电 站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开始的理论学习有些地方不是很明白， 但是在运行跟班实习过程中，通过丹江电厂技术组几位老师的现场 讲解，对原来学习中迷惑得到了释疑，也从前一阶段理论上的理解 上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中， 加强现场实际操作学习，对于水轮发电机、变压器等结构，各部位 的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论学习，对《水电站 运行值班》及丹江电厂的各专业运行规程进行了系统学习，虚心向 运行班组师傅们请教，积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度， 在这一阶段中，对电厂运行工作有了更深刻的认识。 在年后第二大阶段的集中学习与培训中，对电厂的一次组成部分、 二次保护、电气试验、通讯、微机系统等进行了更为细致的学习， 涉及范围很广，各个专业都有所涉及，虽然很多课程都有了一个笼 统的学习，例如继电保护方面：学习了继电保护的基本原理和基本 要求、电力系统发生故障时，继电保护的动作应具有选择性，灵敏性，快速性，可靠性这四种特性，通过这些特性，使得保护装置它 快速、准确的切除故障部分，不影响非故障部分的继续运行，减少 对广大用户的影响，避免电气设备遭到损坏，保护误操作情况下人 员的安全，同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障情况下的连 续供电。但是对于某些专业更深一步的理解上确实有难度，比如对 微机系统的很多原理不明白，二次保护方面还有些地方的理解不是
篇一：电气专业培训计划 设备部电气专业培训计划 为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。一、培训目标： 通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、掌握本厂电气一次系统接线； 5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理；6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法； 7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格； 通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。 5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。 6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。 7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。 8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。 9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。 二、培训计划： 1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。 2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。 3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。 4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。 5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。 6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。 2008年2月10日篇二：火力发电厂运行部培训计划 运行分场培训计划 1 培训目的 集控专业人员通过对135mw机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135mw单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135mw机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135mw机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3x135mw机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2 培训范围
发电厂电气运行培训题库实用型
填空题（电气部分） 1.发电机定子电压最高不得大于额定电压的（110%），最低电压一般不应低于额定电压的（90%），并应满足（厂用）电压的要求。 2.发电机正常运行频率应保持在（50）Hz，允许变化范围为（±0.2）Hz,可以按额定容量连续运行。频率变化时，定子电流、励磁电流及各部分温度不得超过（额定值。）。 3.发电机定子电压允许在额定值范围（±5%）内变动，当功率因数为额定值时，其额定容量不变，即定子电压在该范围内变动时，定子电流可按比例相反变动。但当发电机电压低于额定值的（95%；）时，定子电流长期允许的数值不得超过额定值（105%。）。 4.发电机运行的氢气纯度不得低于（96％），含氧量小于（2％。）。 5.发电机额定功率因数为（0.85）。没有做过进相试验的发电机，在励磁调节器装置投自动时，功率因数允许在迟相（0.95～1）范围内长期运行；功率因数变动时，应该使该功率因数下的有、无功功率不超过在当时氢压下的（P-Q）出力曲线范围。 6.发电机并列后有功负荷增加速度决定于（汽机），无功负荷增加速度（不限），但是应监视定子电压变化。 7.发电机转子绕组绝缘电阻用（500V）摇表测量，绝缘值不得小于 （0.5MΩ）。 8.定子三相电流不平衡时，就一定会产生（负序）电流。
9.发电机在升压过程中检查定子三相电压应（平稳）上升，转子电流不应超过（空载值）。 10.6KV电动机测量绝缘应使用（2500 V）伏的摇表测量，测得的绝缘电阻应大于（6）MΩ。 11.在正常情况下鼠笼式转子的电动机允许在冷态下启动（2 次）次，且每次时间间隔不小于（5）分钟，允许在热态时启动（1）次，只有在事故处理或起动时间不超过（2～3）秒的电动机可以多启动一次。 12.6KV高压厂用电动机的绝缘电阻，在相同的环境及温度下测量，如本次测量低于上一次测量值的（1/3～1/5）倍时，应检查原因，并必须测量吸收比″R60/R15″，此值应大于（1.3）。 13.电动机可以在额定电压下，电源频率（±l％）变化内运行，其额定出力不变。 14.主变冷却器（全停）允许在额定负荷下限时运行,若负荷小，主变上层油温未达到规定值时,允许上升到规定值,但主变最长运行时间不得超过（60）分钟。 15.交流电动机的三相不平衡电流不得超过额定值的（10%），且任何一相电流不得超过（额定值）。 16.油浸自冷和油浸风冷方式的变压器，其上层油温的允许值最高不得超过（95）℃，一般不宜超过（85）℃。 17.瓦斯保护二次回路一点接地时，应将重瓦斯保护改投（信号）位置。 18.强迫油循环风冷的变压器上层油温一般不超过（75）℃，最高不超过（85）℃。
设备部电气专业培训计划 为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。 一、培训目标： 通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、掌握本厂电气一次系统接线； 5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理； 6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法； 7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格； 通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求： 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。 5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。 6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。 7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。 8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。 9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。 二、培训计划： 1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。 2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。 3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。 4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。 5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。 6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。 2008年2月10日篇二：火力发电厂运行部培训计划 运行分场培训计划 1.培训目的 集控专业人员通过对135mw机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135mw单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135mw机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135mw机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3x135mw机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2 培训范围 本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。 3 培训职责 3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。 5 培训计划