社区综治办工作制度
车站社区综治办组织网络示意图
同德里社区综合治理组织网络综治办
主任：XX 社区副主任
副主任：XXX 党总支副书记成员：XXX XXX
XXX XXX
XXX XXX
XXX XXX
XXX XXX
综治办工作制度
1、学习制度。根据实际情况制定学习计划，定期组织学习，交流工作情况，提高工作人员政治素质和业务水平。
2、例会制度。每月至少召开一次全体人员会议，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。
3、值班制度。综治办建立值班备勤制度，及时处置突发性事件。
4、请示报告制度。遇有重大案件，群体性纠纷，重大事件苗头等，在先期介入、控制事态的同时，迅速向上级党委政府和相关职能部门报告。
5、台账制度。按照规范化、制度化的要求建立健全各项台账，做到有章可循，有据可查。台账包括综治办工作日志、报案记录、会议记录、矛盾排查登记、矛盾调处记录、值班巡逻记录、技防监控值守记录、流动人口登记、青少年法制教育记录、法制宣传活动记录等
社区安置帮教工作职责
1、熟悉有关刑释解教人员安置帮教工作方
面的法律、法规及有关政策，掌握做好刑
释解教人员思想工作的有关知识和基本
方法，自觉接受街道安置帮教工作站的指
导；
2、帮助刑释解教人员克服心理障碍和自暴
自弃的思想，重新树立起生活的信心，使
他们以正常的心态逐渐融入社会；
3、教育刑释解教人员养成遵纪守法和维护
社会公德的良好习惯，帮助他们矫正恶
习，防止重新违法犯罪。
4、关心刑释解教人员的生活，争取政府有关
部门和社会有关方面的支持，努力帮助解
决他们的家庭矛盾、婚姻、住房、就业等
方面的特殊困难，维护他们的合法权益；
5、经常开展谈心和家访活动，密切注意了解
刑释解教人员的思想、生活、活动等方面的动态，适时开展工作，防止出现反复和不良诱因的影响；
6、工作中既要讲政策，又要讲究帮教工作艺
术，并注意总结经验教训，不断提高帮教工作水平。
7、及时做好帮教活动的记载工作，严格遵守
帮教工作纪律。
社区矫正工作站主要工作任务
主要协助司法所做好对社区矫正对象的思想教育和生产生活帮扶工作：
1、保持与社区矫正对象经常性联系和思想
沟通；
2、参与对社区矫正对象矫正情况的考核、考
评；
3、协助司法所对矫正对象进行法制、道德、文化等方面的教育；
4、协助司法所组织矫正对象进行公益劳动，并对矫正对象劳动情况监督、记录；
5、及时反映并帮助解决矫正对象在学习、生活、工作中的实际问题或突出困难；
6、协助司法所做好司法工作。
流动人口服务管理工作职责
1、宣传公安部《暂住证申领办法》、《租赁房屋
治安管理规定》和《江苏省暂住人口管理条例》、《镇江市暂住人口管理办法》。
2、对流动人口开展登记、发证及日常管理工作。
3、对出租房屋开展登记管理工作
4、协助社区民警做好对流动人口中“三无人员”的“三留一建”工作。
5、对违反暂住人口管理、房屋出租治安管理的单位和个人进行教育，经教育不改的报告派出所依法处理。
6、积极提供流动人口违法犯罪线索。
7、建好房屋出租户管理和流动人口管理的基本台账，建好出租户一房一档和“三无”人员的一人一档，对流动人口出租房屋每月清理一次，及时做好增删改工作。
社会治安综合治理目标责任制
1、目标制度：把社会治安综合治理的各项任务分解成具体的指标，纳入本社区本单位的总体工作目标，明确措施，采用百分考核的办法逐款考核。
2、管理制度：逐级签订责任书直至最基层，努力实现“层层包，人人保”的良好治安局面。
3、兑现制度：年终对各单位社会治安综合治理情况进行总查总评，并把考核结果和单位、个人的荣誉利益挂钩。
（1）几年度考核达标的单位，有资格参与各种评优，对先进单位授予“社会治安综合治理
先进单位”称号
（2）凡年度考核不达标的单位，取消评选文明单位等综合性荣誉的资格，取消责任人的参
与评优、晋职晋级资格，并同经济利益挂钩，实行社会治安综合治理一票否决权制。
社区治保会工作职责
1、在居委会的领导下，在公安派出所的指导下，努力维护社会治安，为居民创造良好的环境
2、充分发动和组织居民群众，开展以防盗、防火、防事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。
3、加强宣传教育，提高居民群众的自我防范意识。及时掌握了解社区的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现，及时报告，并协助做好工作。
4、发现刑事案件时在保护现场的同时，及时向公安机关报告，并积极提供线索，帮助公安机关破案。
5、开展对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；对依法监管人员进行帮助、教育、监督和考察。
6、分析治安情况和防范工作中存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好辖区治安
7、向政府及公安机关反映群众对治安管理的工作的意见、建议和要求。
社区综治办主要职能
1、贯彻执行上级关于社会治安综合治理工作的部署，组织好本社区的社会治安综合治理工作；
2、组织开展平安建设活动，把平安创建工作要求落实到辖区各单位。
3、开展矛盾纠纷排查化解工作，收集、研判社情民意和影响稳定的苗头、动态；
4、组织开展群防群治，落实人防、技防、物防等治安防范措施；
5、做好流动人口服务管理和预防青少年违法犯罪为重点的各项综治专门工作；
6、协助处理影响社会稳定和社会治安的案件、事件和事故；
7、完成上级综治部门交办的任务。
麦喀四标项目部综治办工作职责 综治办工作职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策； 2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划，并组织实施； 3、指导、督促和协调本项目内综治责任单位的社会治安综合治理工作； 4、对项目内综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议。 5、总结推广先进典型经验，推动后进乡（镇、街道）、部门、单位整改存在问题； 6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。
麦喀四标综治工作制度 一、领导包案制度 （一）领导包案的职责 1、包案领导应亲自组织相关部门和人员，在一个月内办结包案事项；如在一个月内不能办结，要说明理由及延期办理期限，报党政一把手审批，并在延期期限内办结； 2、包案领导在办理过程中，如需相关部门协助调处的，应积极联系，协调解决；如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项，应与有关部门联系，协助做好工作； 3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档；属非本镇职权范围需移交有关部门处理的，应将情况书面告知中心备案。 （二）领导包案的要求 1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度，充分认识包案处理的意义，确保领导包案制的落实； 2、包案领导要认真准备，调查研究，制定调处方案，及时组织力量，开展调处，确保案件及时稳妥办结，让当事人满意。 二、督查督办制度 接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，由街道综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内，高效率、高质量地完成交办工作。 （二）督查督办部门 联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项，由中心负责督查督办；转交其他有关部门单位办理的事项，由中心以书面形式通报镇党政办，由镇党政办负责督查督办。 （三）督查办理时限 相关部门对承办的事项，应在指定时间内认真完成。一般事项，应当自收到中心联调室交办单之日起7个工作日内办结；情况比较复杂的15个工作日内办结；情况特别复杂的在30个工作日内办结，特殊原因不能在指定时间内完成的，向督查督办部门说明情况，并在重新指定的时间内完成。 （四）督查督办部门的职权 1、对承办部门办理结果不符合要求或当事人不满意的，有权 提 出重新办理的意见； 2、有权调阅承办部门处理问题的有关材料； 3、有权要求承办部门负责人或经办人汇报办理情况，研究解 决 问题的意见； 4、根据工作需要，有权召集有关部门负责人会议，协调处理 有 关问题。
综治工作职责 一、认真分析社区治安形势，及时向党支部、居委会提出社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作建议； 二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作； 三、每月集中排查本社区的矛盾纠纷，及时调处，努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态； 四、认真接待居民来访，协调突发性事件； 五、着力解决影响本社区治安的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力； 六、深入开展无毒社区、无邪社区创建活动，加强国家安全人民防线建设； 七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。 警务室工作职责 一、及时受理群众报警。按照报警内容和现场情况，及时向派出所及有关部门报告，并做好登记工作； 二、做好群众求助服务。对职责范围内的求助事项，及时处置；对职责范围外的求助事项，积极帮助联系，提供必要援助；对群众上门咨询，做到热情接待，耐心答复； 三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务；积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。 治保委员会工作职责 一、开展经常性的社会主义法制和社会公德的宣传教育，提高居民知法、懂法、守法的自觉性； 二、开展防火、防盗宣传教育，组织开展治安值班、巡逻和安全检查，维护社会治安稳定； 三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作，以及预防未成年人犯罪工作；
四、及时发现和制止各种违法犯罪活动，协助公安机关保护刑事犯罪现场，向公安机关提供犯罪线索，控制犯罪嫌疑人员； 五、及时调处一般治安纠纷，做好疏导和化解矛盾的工作； 六、定期向上级有关部门报告治安情况，接受业务指导，完成上级部门交办的其它治安管理任务。 调解委员会工作职责 一、依据法律、法规、规章和政策以及社会主义道德规范，对本社区的民间纠纷组织当事人进行调解； 二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德； 三、按“自愿、平等、不限制诉讼”和“依法、公开、公正”原则进行调解，采取灵活多样方法耐心细致的做工作，及时化解民间纠纷； 四、及时做好受理民间纠纷的登记、调查取证工作，制作好调解笔录和调解协议书，督促当事人履行协议； 五、人民调解员应当坚持原则、爱岗敬业、热情服务、诚实守信、举止文明、廉洁自律、遵守纪律、注重学习，不断提高法律知识、道德素养和调解技能； 六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。 群防群治队工作职责 一、坚持“预防为主，调防结合，多种手段，协同作战”的方针，积极做好治安巡逻、安全防范工作，有情况及时向社区警务室或公安有关部门汇报； 二、热心社区公益事业，有较强的治安防范意识，了解社情民意，掌握社区治安动态，发现民间纠纷及时疏导处理并向警务室或调委会报告； 三、协助社区流动人口管理站管理流动人口； 四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查，发现问题妥善处理并及时报告；
项目部维稳办综治办工作职责 综治办工作职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策; 2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划，并组织实施; 3、指导、督促和协调本项目内综治责任单位的社会治安综合治理工作; 4、对项目内综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议。 5、总结推广先进典型经验，推动后进乡(镇、街道)、部门、单位整改存在问题; 6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。
四标综治工作制度 一、领导包案制度 (一)领导包案的职责 1、包案领导应亲自组织相关部门和人员，在一个月内办结包案事项;如在一个月内不能办结，要说明理由及延期办理期限，报党政一把手审批，并在延期期限内办结; 2、包案领导在办理过程中，如需相关部门协助调处的，应积极联系，协调解决;如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项，应与有关部门联系，协助做好工作; 3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档;属非本镇职权范围需移交有关部门处理的，应将情况书面告知中心备案。 (二)领导包案的要求 1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度，充分认识包案处理的意义，确保领导包案制的落实;
2、包案领导要认真准备，调查研究，制定调处方案，及时组织力量，开展调处，确保案件及时稳妥办结，让当事人满意。 二、督查督办制度 接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，由街道综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内，高效率、高质量地完成交办工作。 (二) 督查督办部门 联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项，由中心负责督查督办;转交其他有关部门单位办理的事项，由中心以书面形式通报镇党政办，由镇党政办负责督查督办。 (三) 督查办理时限 相关部门对承办的事项，应在指定时间内认真完成。一般事项，应当自收到中心联调室交办单之日起7个工作日内办结;情况比较复杂的15个工作日内办结;情况特别复杂的在30个工作日内办结，特殊原因不能在指定时间内完成的，向督查督办部门说明情况，并在重新指定的时间内完成。
公司综治维稳工作规章制度 第一条认真学习、增强工作效力 全体职工必须认真学习社会治安综合治理维护社会稳定的有关文件、会议及领导讲话精神，确保自己的工作言行，既不违反大政方针，又能切合具体实际，保障工作与言行不存在麻痹大意、推诿扯皮，吃拿卡要现象，保持部门和个人与广大人民群众之间共建互信机制，遇事能及时商量、有效沟通、合情处理，不酿造和蓄积社会矛盾和隐患性问题。 第二条一岗双责、坚持发展稳定两促进 无论领导或是职工，无论是从事分管领导工作或是具体经办事项，都必须把工作推进与维护社会稳定像融合，不能只求工作进度而不经工作规范，不能只求工作结果而不讲工作程序，更不能只图追求经济发展而忽略社会治安隐患问题的发生。无论领导或职工解决问题、作出决定、发表观点意见等都要力求由法律法规和政策规定作依据，不能有违法、违规言行侵犯当事人的利益引起争端，引发社会治安问题的产生。 第三条严格实行重要节日，重要会议等重要时期的值班工作制度。 凡元旦、春节及各种法定长假节日，凡国家及省、市“党代会”、“人代会”等重要时期都要实行轮流值班制度，单位领导全天不能关机，单位职工页应随时保持在可联系状态。值班任务是及时发现动向或苗头，及时处理或报告。无论是自己处理或报告的事项都应做好全
程记录以便事后检验并能向有可能前来争执，质询的人提供全面的备查资料。 第四条高度重视信访工作、特别注重信访引发的源头性问题信访工作首先必须坚持“管行业、必须兼顾信访”的原则。处理涉及群体利益的工作，必须要疏通群众的思想，做好群众的思想工作，自己分管的工作产生信访，分管领导要注重分析根源或苗头性问题，分析运用法律法规规定和适用政策是不是运用准确的问题，对群众不服、思想不通的，应当告知当事人由要求组织听证、或者提起行政复议甚至是法律诉讼的权利，引导其通过合法程序依法维护自己的权利，确属无理取闹的，要收集好证据作出相应的处理决定，对自己和单位不能处理的，提交证据以及相关事实资料申报公安机关参与解决。对文化素质不高，政策法律知识欠缺的群众来访要宽容，要耐心倾听其呼声，合情、合理及时地解决好他们反映和要求解决的问题，对背后指使的随意性缠访，无理信访，粗暴信访，依程序先做其思想工作，后告知其可要求进行听证及向法院起诉的正当渠道，对不按正当方式正常行为反映要求解决问题的，要及早告公安机关依照治安处罚法等有关法律法规规定严格处罚。 二、责任追究 第五条综治与社会稳定工作采取产生于那个岗位，问责到那个岗位责任人的方式追究责任，责任追究暂不作细分量化责任追究。 但有下列情节之一的取消其评定先进或优秀的年终考核评定资格。
综治办副主任职责 1、协助综治办主任抓好区综治办工作； 2、草拟工作计划，并按确定的工作进行详细安排布置、检查督促、分析研究，定期讲评和小结工作，使各项工作落实； 3、认真贯彻落实中央、省、市社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，熟悉运用专业知识开展工作，研究解决全区社会治安突出问题； 4、协助综治办主任组织人员加强对全区社会治安综合治理工作的指导、协调、检查、督促和考核，促进综合治理各项措施的落实； 5、协助综治办主任总结推广全区社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型，表彰先进，建立严格的检查、评比和奖惩制度； 6、协助综治办主任定期分析治安形势，努力提高预防控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题； 7、协助综治办主任负责组织实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理工作的重大部署； 8、协助综治办主任建立完善综合治理工作机制、规范工作程序，强化工作措施，努力把综合治理工作向制度化、规范化、法律化方向推进； 9、负责重要文件和材料的起草，建立健全各种工作制度，
确保制度的落实； 10、办理政法委书记和副书记交办的其他事项。
综治办专干职责 1、协助综治办主任、副主任做好综治办工作。 2、负责本科室文件收发、登记工作，管理好各类文件的传阅、使用、定期清理和立卷归档。分类管理好本科室的各项工作资料，按规定保管好综治办印章。 3、负责拟写综治简报、通知及有关材料。 4、负责搞好全区综治工作各类报表的统计汇总和上报工作。 5、负责搜集全区各责任单位综治信息，掌握情况，为领导决策提供依据。 6、督促镇、街道办事处贯彻落实综治工作情况。 7、负责全区铁路护线文件起草，协调相关部门做好铁路沿线废旧物品收购站（点）清理检查和宣传工作。 8、承办综治办主任、副主任交办的其他工作。
县直单位综治工作制度和工作职责 1、把综治工作列入本单位工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。 3、综治领导小组必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，建设完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。要定期或不定期地召开综治工作会议，研究贯彻上级关于综治工作的指示精神，对本单位综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥积极的作用。 4、综治工作要严密周到，不断加强和改善本单位的治安环境，杜绝重大治安事件和群体事件的发生。 5、积极配合综治有关部门，做好本单位周边治安与安全环境的整治工作，力求抓出实效。 6、要及时掌握综治工作信息，及时发现薄弱环节和问题，及时制定切实可行的整改方案和防范措施；及时化解矛盾纠纷，提高矛盾纠纷的调解成功率。 7、抓好三项制度的落实。一是学习制度：坚持每周的半天学习，学习党的方针、政策和有关法律，法规及综治常识，不断提高政治和业务水平。加强对全体干部职工的法制宣传和教育，不断增强干部职工的法制意识。二是坚持每月一次工作例会制度，研究、部署本单位综治工作开展情况，制定措施，督办落实。三是重大事项报告制度：凡属本办重大案件、重大疑难矛盾纠纷、典型经验要及时报县综治办。
县纪委综治工作职责 一、认真制订本本单位社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。 二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。 三、扎实开展本单位和所挂村的平安创建活动。巩固与深化治安安全单位平安创建成果，抓好长效管理。 四、认真做好本单位各室、纪工委监察分局社会治安综合治理责任签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。 五、深入开展综治理论研究工作，着力探索解决影响社会稳定和社会治安的深层次问题。 六、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。
首问责任制度 一、群众到本单位办事或电话咨询有关事项，接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人要热情接待来访群众，并负有为其服务不可推卸的责任。 二、属首问责任人职责范围的事，要按有关规定及时办理;不属于首问责任人职责范围的事，首问责任人要负责把群众引导到综治中心主任处，及时协调办理。 三、属于业务不明确或首问责任人不清楚承办人员的，综治中心主任要及时上报上一级综治中心，协调有关部门解决。对群众一般性咨询，要做到全面、细致介绍，让群众满意;属电话咨询或举报的，首问首接责任人除应将来电反映的事项、来电人的姓名、联系电话等登记在册，还应明确告知办理的人员。承办人员必须按服务承诺和时限的要求提供服务。 四、村、社区党委书记是本辖区社会治安综合治理第一责任人，要抓好社会治安综合治理这项工作。 新义街道办事处综治中心 宣 ____村（社区）综治中心
应急联动制度 一、综治中心要健全重大突发事件和群体性事件应急处置预案，安排人员24小时值班备勤，明确组织领导、部门职责、具体经办人员等。 二、接到突发事件和群体性事件的报告后，综治中心应迅速派员赶赴现场，会同有关部门，采取及时有效措施，维护现场秩序，防止事态扩大；第一时间查实事件基本情况，对事件性质、发展趋势、是否启动应急预案等作出清晰判断，及时报告领导和上级有关部门。 三、启动应急处置预案后，相关领导迅速进驻指挥，调配辖区内相关资源力量，依法妥善处置。 新义街道办事处综治中心 宣 ____村（社区）综治中心
工作例会制度 一、综治中心每月召开一次例会，由主任召集综治中心全体人员参加。主要议题是听取本月工作情况汇报，研究下月工作重点。分析综治、维稳、信访工作形势，对突出问题提出预防处置措施；其它需要会议研究的事项。 二、会议内容应做好记录，重要事项应形成会议纪要印发相关人员贯彻落实。会议记录和纪要列入工作台帐，归档保存。 三、在重要节点敏感时期和重大活动、或出现带有倾向性的社会治安热点、社会稳定问题，随时组织专题会议分析讨论，及时安排部署工作。 新义街道办事处综治中心 宣 ____村（社区）综治中心
xx街道办事处职能简介 一、职能职责 1、宣传党的方针、路线和政策，执行法律、法规、规章和上级人民政府的决定和命令。 2、尊重居民委员会的法定地位。指导、支持帮助居民委员会，开展组织建设，制度建设和其他工作。 3、发展街道经济，开展便民利民的社区服务。 4、组织群众行性的文化、体育、科普活动，展开爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境。 5、加强社会治安综合治理，做好人民调节，协税护税、治安保卫和兵役工作，加强流动人口管理和违法青少年刑释解教人员的帮教转化工作，维护老年人、未成年人、妇女、残疾人、归侨、少数民族的合法利益。 6、协助有关部门对公共建筑、市政配套设施的使用进行管理监督。 7、开展计划生育、社会救济、拥军优属、防灾救灾、婚姻管理、殡葬管理等工作。 8、负责辖区内社会治安综合治理、计划生育、优抚救济、爱国卫生、初级卫生保健、社区市民教育等工作。 9、向上级人民政府反映居民单位的意见、要求、受理人民群众来信来访。
10、指导、支持、帮助居民委员会工作，促进居民委员会建设，发挥居民委员会基层群众性自治组织作用。 11、办理上级人民政府交办的其他事项。 二、内设机构 第三街道办事处内设职能科室即：财务、计划生育办公室、民政办公室、妇联、工会、综合治理办公室、司法所、社区卫生服务站、劳动保障与再就业、党工委办公室。 三、服务事项 1、计划生育工作：避孕药具发放、流动人口登记、新生儿落户、生育证的发放及验收。 2、司法综治工作：法律咨询、民事解释。 3、民政工作：低保普查、核实、认定、审批，办理残疾证，扶贫济困。 4、创建、卫生工作：民事纠纷调节。 5、妇女工作：家庭纠纷调节。 6、社区服务、再就业工作：提供中介服务，发放小额贷款，发放再就业优惠证。 7、其他工作：开具有关证明。 四、宣传工作 （1）以学习宣传贯彻党的“十七大”精神为主线，大力宣传以科学发展观统领经济社会发展全局的重要意义，宣传街道党工委、办事处以科学发展观为指导，加快全街道经济
社会管理综合治理工作制度 一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作计划，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，及时研究解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。 二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷，定期排查，及时掌握医院内部不安定因素，预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性事件的发生。 三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度，增强医院防范能力。 四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识等宣传教育活动，不断强化干部职工的学法用法、遵纪守法意识。 五、加强对医院员工的教育管理。认真落实归正、吸毒等人员的帮教措施，及时发现和制止违法犯罪行为。 六、建立和完善预防处置公共安全事故的配套制度和工作预案。定期组织开展安全检查，及时发现和排除事故隐患。 七、接受上级社会管理综合治理部门的检查和指导，做好综治台账和相关资料的整理工作，办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院
平安创建工作职责 一、建立健全组织，加强领导。医院成立由分管院长任组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。 二、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，各科室齐抓共管，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。 三、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。利用多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。把医院的日常管理制度化，切实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。 四、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查；严防医疗纠纷事故的发生。加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定防范应急措施，确保全院不出现重大责任事故。 五、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定和正常工作秩序。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与医院成立的矛盾调解委员会相互配合，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院
普晖社区2011年综治信访维稳工作方案 为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调发展，根据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入落实科学发展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。 二、工作目标 把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，减少区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安事件和消防安全生产事故，不发生“610”组织聚集滋事案件，不发生群体性事件，不发生重大矛盾纠纷事件，人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、
辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况，全面掌握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾，切实维护社会稳定。 三、工作制度 建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度： 1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责；社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。 2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，掌握情况，排查矛盾纠纷，并及时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。 3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总，总结经验和做法，分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施，并及时向街综治信访维稳中心报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处，副站长负责全面矛盾调处督导及落实，由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处，每天将工作情况汇报上报至工作站。 4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治
综治工作制度 为切实加强中心社会综合治理工作，保证中心安全有序的发展，根据上级要求，结合我中心实际，特制订如下制度： 1、综合治理工作实行责任目标管理并具有一票否决权，各部门主要负责人为第一责任人，若有违反综治工作制度的，取消违反者以及该部门负责人的评先资格。 2、全中心人员必须增强综治工作意识，自觉维护社会治安稳定，防火、防盗、防事故，确保单位安全、稳定、有序、健康发展。 3、任何人不论何种情况，一律不得打人骂人，不得纠集他人打击报复和无理取闹，影响单位正常生活，不得制造事端，散布流言蜚语，污辱他人人格，挑拨事非，如有违反者，视情节轻重，按有关制度和国家条规法规处理。 4、全中心职工必须用正当、合法的权力维护单位和个人利益，一律不得集体上访，不得修练法轮功和参加其他非法组织，否则，按有关规定处理。 5、不得盗窃和故意损坏集体、个人财产和其他公共设施，否则除照价赔偿外，情节严重者移送司法机关处理。 6、严禁聚众赌博、卖淫嫖娼、吸毒、贩毒，被公安机关抓获的，除由公安部门处理外，单位给予行政处分，并按规定扣发当月福利、年终奖。 7、对玩忽职守，包括违反监理规程和生产安全规程，或违章指挥造成事故，使生命财产遭受损失的，除按造成的损失进行补偿外，视情况给予一定的行政处分，严重者移送司法机关处理。 8、在办公区内不准使用未经批审的大功率电器设备，否则，发现一次，扣人民币 50 元。 9、工作场地不准存放汽油等易燃易爆物品，否则，每发现一次，扣人民币 50 元。 10、不准在办公室及走道内燃烧废纸杂物，否则，每发现一次，扣人民币 10 元。 11、综合科负责对电路定期组织检查，及时消除不安全隐患，因检查不到位，而发生安全事故，要追究有关责任人的责任。 12、加强对贵重物品的保管，各科室人员不要在柜桌抽屉内存放现金等贵重物品，否则，后果自负。 13、保密文件要及时立档进柜，不得随意放置，防止泄密。 14、车辆须按指定的位置停放，汽车要锁好门窗，做好安全检查，否则，丢失后果自负。 15、对外来无关人员须进行盘问和请退，禁止外来人员在办公区内进行推销等活动。 16、中心综合科牵头，每季度对安全工作进行一次大检查，发现隐患及时整改。 17、各部门必须做好安全防范工作，发现异常情况必须及时向中心报告，否则，追究当事人和部门负责人责任。 1
××社区综治中心首问责任制度 一、群众到本单位办事或电话咨询有关事项，接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人要热情接待来访群众，并负有为其服务不可推卸的责任。 二、属首问责任人职责范围的事，要按有关规定及时办理;不属于首问责任人职责范围的事，首问责任人要负责把群众引导到综治中心主任处，及时协调办理。 三、属于业务不明确或首问责任人不清楚承办人员的，综治中心主任要及时上报上一级综治中心，协调有关部门解决。对群众一般性咨询，要做到全面、细致介绍，让群众满意;属电话咨询或举报的，首问首接责任人除应将来电反映的事项、来电人的姓名、联系电话等登记在册，还应明确告知办理的人员。承办人员必须按服务承诺和时限的要求提供服务。 四、社区党委书记是本社区社会治安综合治理第一责任人，要抓好社会治安综合治理这项工作。
××社区综治中心应急联动制度 一、综治中心要健全重大突发事件和群体性事件应急处置预案，安排人员24小时值班备勤，明确组织领导、部门职责、具体经办人员等。 二、接到突发事件和群体性事件的报告后，综治中心应迅速派员赶赴现场，会同有关部门，采取及时有效措施，维护现场秩序，防止事态扩大；第一时间查实事件基本情况，对事件性质、发展趋势、是否启动应急预案等作出清晰判断，及时报告领导和上级有关部门。 三、启动应急处置预案后，相关领导迅速进驻指挥，调配辖区内相关资源力量，依法妥善处置。
××社区综治中心工作例会制度 一、综治中心每月召开一次例会，由主任召集综治中心全体人员参加。主要议题是听取本月工作情况汇报，研究下月工作重点。分析综治、维稳、信访工作形势，对突出问题提出预防处置措施；其它需要会议研究的事项。 二、会议内容应做好记录，重要事项应形成会议纪要印发相关人员贯彻落实。会议记录和纪要列入工作台帐，归档保存。 三、在重要节点敏感时期和重大活动、或出现带有倾向性的社会治安热点、社会稳定问题，随时组织专题会议分析讨论，及时安排部署工作。
街道办事处职能配置及内设机构 街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。街道办事处工作以社区管理和社区建设为重点，开展社会主义物质文明、精神文明建设，创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。 一、领导机构 （一）街道党工委主要工作职责 街道党工委是街道各种组织和各项工作的领导核心。 1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务； 2、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题，协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设； 3、领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权； 4、领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自章程开展工作； 5、领导和指导社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作； 6、领导本街道思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定； 7、加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设； 8、按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作，协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 （二）街道办事处主要工作职责 街道办事处是区人民政府的派出机构，其在区人民政府及街道党工委领导下，受区政府委托，行使基层政权的部分权力，管理辖区的行政工作。 1、以经济建设为中心，负责对辖区内各种经济组织进行协调、指导，做好培植税源工作，努力为区域经济发展营造良好的社会环境，促进区域经济发展； 2、承担辖区内市容环境卫生、道路日常养护等城市建设和管理职能，协助做好环境保护工作； 3、负责辖区社会治安综合治理工作，维护辖区稳定； 4、负责辖区精神文明建设工作； 5、对辖区内城市管理、社会服务、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的工作行使组织领导、综合协调、监督评议的行政管理职能。 （三）街道纪律检查工作委员会主要工作职责 1、维护党规党法，保护党员民主权利。严肃党纪，对违反党章党纪的行为进行调查，并按干部管理权限进行处理； 2、监督检查街道党工委和社区党组织以及全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策及遵纪守法情况，发现问题及时纠正，并向党工委及上级纪委汇报； 3、协助街道党工委搞好党风建设，调查了解本街道在党风建设上存在的问题，向党工委提出改进意见； 4、主管街道廉政勤政建设，依据有关规定督促检查党员领导干部廉政勤政情况； 5、加强对党员进行党风、党纪、党性教育，不断提高党员的思想政治素质； 6、接受和处理党员、群众的来信来访，受理党组织、党员、职工对党员的违法
铁路街道出租房屋管理领导小组工作制度 1、对社区排查出的出租房屋进行管理服务； 2、帮助房主出租给放心的流动人口居住； 3、依法保护房主的护法权益； 4、帮助房主催缴租住费用； 5、协调公安派出所清查不合格出租的房屋，并严禁出租； 6、帮组房屋出租者，填写合法合理的租赁协议。
铁路街道流动人口管理工作领导小组工作职责 1、流动人口服务管理工作领导小组负责协助党工委、办事处，组织、协调各社区、单位开展对流动人口管理和服务工作； 2、负责协调社区帮助联系新流入的人员租赁房屋，子女入学等工作； 3、负责协调民政部门，联系其就业； 4、督促社区给流动人口必要的条例等知识； 5、对流动人口进行法律、法规、计划生育、治安管理等方面的培训； 6、协调派出所办理暂住证； 7、督促社区及时对流动人口进行登记和报送工作； 8、完成党工委、办事处和上级做有关部门交办的其他相关工作。
铁路街道出租房屋管理领导小组工作职责 1、出租房屋管理领导小组，督促各社区做好出租房屋的登记工作； 2、制定房屋出租制度； 3、协调公安机关，严禁将房屋出租给不法犯罪分子； 4、帮助流动人口租住房屋； 5、制定出租房屋的管理协议和租赁协议； 6、完成党工委、办事处的其他相关工作。
铁路街道特殊人群服务管理工作领导小组职责 1、特殊人群服务管理工作，在街道党工委、办事处的领导下开展工作； 2、对辖区内的特殊人群，即：两劳解释人员、社区矫正人员、非法邪教人员、社会闲散青少年及精神病人做好登记工作； 3、要掌握每一个特殊人员的基本情况 4、协调民政、教育、医院、司法等部门做好相应人员的扶助、教育、医疗、法律等方面工作； 5、对困难的特殊人员进行帮扶，解决生活中的实际困难； 6、协调就业部门做好安置帮教工作； 7、预防人员中的违法犯罪和重新犯罪； 8、积极与精神病人家属签订监管协议； 9、完成党工委、办事处的其它相关工作。
社区综治办工作职责 1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。 2、加强治安防范工作，组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。协助处理火灾、事故、自然灾害等突发性事件。 3、加强矛盾纠纷调处（民调）工作，组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。 4、组织开展对房屋出租户、暂住人员的登记、服务和管理工作。 5、组织开展社区矫正工作和刑释解教人员安置帮教工作。 6、组织开展对法轮功等邪教组织人员的帮教转化工作。 7、预防青少年违法犯罪工作。 8、加强对各类社情、民情等国家安全人民防线信息收集和上报工作。协助国家安全机关开展专门工作。做好对境外居住、留学人员的登记管理工作。 9、组织开展“无毒社区”创建工作。 10、组织开展法制宣传教育活动。
社区综治办工作制度 1、会议制度。每月至少召开一次全体人员办公会议，总结前期工作，分析当前形势，学习贯彻上级会议精神和有关文件精神，研究部署下一步工作。 2、值班制度。社区综治办实行值班制度，接待、处理人民群众的来访和求助。 3、排查制度。每月进行一次矛盾纠纷排查，及时调处纠纷，把矛盾解决在基层，消化在萌芽状态。 4、报告制度。及时向上级政法机关、公安部门反映治安信息。遇有刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入的同时，迅速向上级职能部门报告。 5、台帐制度。综治办应按照规范化、制度化的要求建立健全各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。 6、考核制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，将个人考核成绩与工资报酬挂钩，充分调动工作人员的积极性。
户口协管员工作制度 1、户口协管员负责协助派出所做好本社区外来人口的登记、管理及办证工作。 2、结合日常管理，做好宣传，提高居住区人员的遵纪守法意识。 3、每天下午下班前，必须将当天新登记人员情况报送电脑录入员，以便及时录入。 4、对登记办证过程中发现的可疑情况必须迅速向用工单位或派出所报告。 5、在登记过程中，要做到“三认真一及时”，即认真查验身份证件，认真登记每一项内容，认真做好核对工作，及时做好人走注销（签证）工作。 6、提高工作效率，每周必须对居住点内居住人员核对一次，确实做到人来登记，人走注销。
工作制度 1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示和精神，组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划、阶段性工作方案和措施； 2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责，不断完善相关文件记录； 3、按照医院工作安排，组织开展综治隐患排查，及时发现突出综治问题，推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷； 4、定期收集院属各科室的综治工作信息，分析掌握各科综治工作动态，研究下一步综治形势和计划； 5、及时评估医院总体综治工作状态，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决； 6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生； 7、不定期进行综治工作相关培训，强化全员技能和水平。经常进行综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识； 8、及时检查各科室综治综治工作进展情况，针对科室反馈，悉心予以指导和配合； 9、积极参与并协助组织开展平安医院建设； 10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。
工作职责 1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示，研究、拟定、部署综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施； 2、推动医院综治组织的构建和完善，建立和健全医院综治相关制度、职责，并督促； 3、组织开展综治隐患排查、矛盾纠纷调处工作，收集、掌握、分析、汇总院属各科综治信息，及时发现突出综治问题，推动制定措施消除隐患、化解矛盾； 4、掌控医院综治工作状态及形势，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决； 5、充分发挥院属各科室联动工作机制的作用，组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生； 6、积极深入开展综治理论研究工作，着力探索发现、推动解决影响医院稳定和发展的深层次问题； 7、组织部署综治工作相关培训，特别是针对各项综治薄弱环节，通过培训，强化全员技能和水平。抓好综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识； 8、督查院属各科室的综治工作，对工作成效明显的提出表彰奖励的意见和建议；对存在问题的提出整改意见，并督促进行整改；对发生严重危害社会治安、社会稳定重大问题的单位和个人，提出实行责任查究和“一票否决”的意见和建议； 9、协助组织开展平安医院建设； 10、承办院综治委及上级领导交办的其他事项。
某乡镇社会治安综合治理工作机制 社会治安综合治理工作是一项系统工程，在乡党委、政府的领导下，全社会共同参与，形成齐抓共管的局面，努力为社会、经济发展、政治稳定创造良好的氛围。郭村乡社会治安综合治理工作采取专职部门与兼职人员相结合，各负其责，分工协作，相互协调，统一管理。 一、任务职责落实机制。 在党委政府的统一领导下，社会治安综合治理办公室各成员单位必须具体落实各项职责。办公室将各项工作任务分配到单位后，成员单位按照分工，采取专门机构和日常管理相结合的办法，完成工作任务。 1、党政办：负责对全乡社情民意的收集、整理，对基层单位和村（居）民委员会反映的情况，特别是一些涉及不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。 2、社会事务办；负责对出现的灾害事故配合相关部门进行善后处理；在教育、卫生部门开展法制宣传，为辖区内的学校各配备法制副校长，落实治保会人员，督促学校开展护校活动。适时开展食品卫生等检查。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，对日常工作中了解到的有关不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主
要负责人报告，并移交综合治理办公室。 3、城镇建设办：负责建设中的安全生产，对在施工过程中危机安全的因素应逐一排查化解，加强安全生产教育，严格按照有关操作规程进行生产。负责落实对民爆物资的运输、存放、使用，必须按照规范进行。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。 4、农业工作办公室：对农业生产中发现的不稳定因素进行排查，特别是涉及到“三农”问题的突出矛盾和容易形成不稳定因素的问题，要及时掌握，注意发展动，并向及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。 5、人民调解委员会和治保会：人民调解委员会和治保会是社会治安综合治理最基层的网络体系，主要负责对辖区内矛盾调解、排查，将各种矛盾解决在基层，决不让矛盾激化。对本辖区的不稳定苗头，要及时向本单位领导汇报，并采取科学的先期处置措施。 6、村两委和乡属各单位：是社会治安综合治理的基层单位，要切实承担起辖区内维护稳定的全部工作。党政一把手是第一责任人，要与乡党委签订维护稳定的责任书。要加强维护稳定的工作，配备专职人员，及时有效地控制局面。加强对不稳定因素的排查，加强治安管
2020社区综治工作计划范文 为加强社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，特定以下计划： 一、落实责任制，强化管理 社区维稳综治工作站要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识，切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程，在开展平安社区建设活动中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本，服务居民”的原则。依靠发动社区组织和广大居民群众提高社区治安防范能力，健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，与各小区物业管理公司签订社会治安工作责任书，对多发案部位采取有力措施加以整改，广泛发动社会力量参与综治工作，夯实社区安全稳定工作基础。 二、加大宣传力度，做好普法工作 加强法制宣传力度，每月定期开展普法宣传，每季度出一期专刊，用综治宣传图，积极开展行之有效的宣传活动，增强居民群众法制观念，有效地预防和减少青少年违法犯罪，并分发防火公约，增强“四防”宣传，做到家喻户晓。切实做到依法办事，民主自治。 三、认真做好调解，帮教工作 社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区，消灭在萌芽状态，确保不发生群体上访事件，防止邪教活动，切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对辖区内的矫正对象采取每月定期上门走访，了解思想动态，掌握一手情况，使他们走上正道，服务社会， 四、做好群防群治，巡逻工作，保一方平安 积极组织社区治保力量，配合管辖区单位开展重点打击入室盗窃，偷盗抢机动车，路面“双抢”等多发性案件，严格按照“以人为本、以物为基，防管结合”的要求全面加强社区安全防范工作，力保辖区平安。
综治中心各项制度综治制度 **区综治中心各项制度议事协调制度1、议事协商机制。本中心建立半月一次的工作例会（联席会议），会议由综治中心主任主持，受主任委托也可由综治中心副主任主持。政法、公安、司法、信访、民政、安监、交通、教育、卫计等部门，视情况参加。 2、议事协商内容。听取辖区治安形势、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、校园周边治安、公共安全等方面的专题汇报和其他情况汇报，集中分析研究、梳理解决工作中的困难和问题。 3、议事协商纪要。每次例会过程中，明确专人做好会议签到和记录，就协商过程中形成的意见、建议、要求等形成专题会议纪要，视情况上报相关部门，下发参会相关单位执行，抓好落实，并于下次议事前听取落实情况汇报，形成一件一件抓落实的工作格局。 协作配合制度综治中心的各派驻单位要各司其职、密切协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作。各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间自觉接受和服从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调。综治中心要发挥牵头协调作用，建立组团管理服务制度，整合工作力量，由专业技术人员和职能部门人员组成的综合性服务管理团队，深入基层、深入群众，进行点对点、面对面服务。对综治中心难以处理的问题，及时报告区委、区政府协调解决。 首问责任制度1、遇到矛盾纠纷、突发案(事)件和群众来访时，中心在岗接洽人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，协调解决问题，及时分流交办。 2、如处理难度较大，应做好稳控工作，通知有关部门和责任人解决问题，重大情况应及时报告中心主任。首问责任人对办理进展情况应全程跟踪督办，直至工作流程终结。 工作报告制度1、定期上报预警信息和社会治安情况等信息。 2、建立健全矛盾纠纷排查调处工作信息档案。 3、要对所发生的矛盾纠纷，随调处、随报告。 4、要每月向区综治中心报告一次本月矛盾纠纷排查及调处情况，中心每月将矛盾纠纷排查调处情况汇总后向区委、政府报告。 5、重大事件需一事一报。 督查督办制度1、根据工作需要，定期、不定期地督查各责任单位社会矛盾纠纷工作的开展情况，为考核奖励提供依据。 2、对分流指派有关部门处理的案件进行跟踪了解，提出督办意见。 3、督查各责任单位职责范围内应当受理的矛盾纠纷的调处情况。