加快建立军队网络信任体系
信任是人类现实社会生活中维护个体、组织之间良好互动关系，促进社会发展进步的重要基础。同样，在虚拟的网络世界中，一个完善的信任服务体系能够促进网络覆盖规模的扩张和应用业务的广泛提供与创新，推动经济社会信息化进程步入又好又快的良性发展轨道。
记者：现在人们普遍有一种认识，信息网络缺乏可信度。为此，军内外对建立健全网络信任体系的呼声越来越高，以此提高网络自身的“免疫”能力，对此您如何看待？
邬江兴：坦率地说，我们目前的信息化建设正处在一个“十字路口”，向纵深发展，向高度跨越，都面临一个不可迂回的“信任壁垒”。信息化发展的速度越快，信任危机问题就越多，网络安全的威胁就越大。如果畏难而裹足不前或迟滞发展，都会使我军在全球新军事变革的大潮中失去利用后发优势改变或扭转“代差”态势的机遇。尤其是在现有的管理体制下，将信息网络安全的组织和体系责任不加规范地迁徙、转变为各级领导个人责任，使得不少单位在信息化建设上出现“宁肯不作为也不能出大事”的极端个人主义行为，严重阻碍了军队信息化建设的步伐。因此解决网络信任问题，突破“信任壁垒”，解放积极性是当前必须直接面对又亟待解决的热点和焦点问题。
记者：面对日益增加的“信任壁垒”，您认为我们应该如何积极地迎接挑战，实现信息化建设的跨越发展？
邬江兴：网络世界是现实社会的映射。在现实社会中，信任是一种相对的、局域的概念。比如，人与人之间的信任关系是建立在一定的社会交往基础之上的，是经过一系列沟通、交流、传递、检验之后才逐渐形成的互信结构。网络世界也一样，信息的提供者和使用者之间，建立信任连接和默契关系也不能仅仅依靠简单的供求关系，第三方认证或多层次的相互确认是必不可少的环节。即便如此，现有的互联网如果没有独立的管控网络，网络世界也难以建立起与现实社会法律和秩序相匹配的环境。不过，在一定的范围和确定的人群与组织间通过构建信任域的方式建立网络信任关系，并对各行为主体的操作进行检测、事件追溯和全局管控则是完全可以实现的，这就是一般与特殊关系的辩证法。军用网络是一个特殊网络，它的覆盖范围特定、使用人群特定、有着特定纪律与制度的约束，在此之上构建军队网络信任体系我们应当充满信心并要积极推进。
记者：加快建立我军网络信任体系，对保障军队信息化健康发展具有十分重要的意义，您认为构建网络信任体系的着力点是什么？
邬江兴：当前，关键是要解决以下四个问题。
一是要加强标准建设。要集中力量加强军队网络信任体系标准化研究，明确协议标准、应用接口、认证服务、监督管理、责任追究等技术要求，以网上统一认证、权限管理与安全审计等重要应用为突破，促进军队网络信任体系应用水平的提升。
二是要科学确定推进路线。要把自上而下和自下而上结合起来，在决策层、管理层要把统一标准、完善认证体系、强化管理监督作为核心职能，为各级网络建设提供技术支持和认证服务。在具体建设中，要采用自下而上的办法，从各单位的局域网建起，严格按照信任体系的标准重建现有的网络环境，采用“建设一个、成熟一个、认证一个、接入一个”的信任域扩张法，以点带面，最终形成军队网络的信任架构。
三是要完善组织管理体系。要设立专门的研究机构，加强对网络信任体系整体规划和发展战略的研究，并根据网络建设和技术发展提出可操作的升级解决方案。要设立专门的认证机构，完善网络数字认证的基础设施，逐步建设覆盖全军各部队的数字证书注册机构，实现军内统一认证。要强化保密检查机关的职能，加强对日志、审计的管理，改进事件记录、行
为审计、取证分析的方法和手段。
四是要发展独立于网络的管控新技术。使管控节点能够分布式的串联到应用网络各相关网络节点之间，并能有效地搭建起管控网，且对应用网络在功能和性能上完全透明。管控节点应能够线速、全维、全域的分析和监视网络1~7层协议执行与服务状况，记录全部链接关系，过滤和拦截有害不良信息，阻断非法连接，监控异常网络行为，校核访问权限，形成独立的网络运行日志等功能。我们要高度重视这种将网络管控与网络应用功能分离的创新技术研究和装备开发。
我相信我能行的演讲稿 我相信我能行的演讲稿篇一 各位老师、同学们： 早上好!今天国旗下讲话的题目是《相信自己我能行》。 首先，和大家一同来关注一些奇怪的现象：学生汪小华平时考试成绩非常不错，可一旦真正的期末期中考试却从未考过好成绩;学生潘小明在老师课堂提问时，明明知道答案，却不敢举手发言，生怕自己答错;学生产小红平时性格活泼，爱唱爱笑，可老师让她上讲台表演时，她却满脸通红，迟疑着不肯上台这是为什么呢?是因为他们都缺少了一样东西，那就是自信。 法国教育家卢梭曾经说过：自信心对于事业简直是一种奇迹，有了它，你的才干便可以取之不尽，用之不竭，一个没有自信的人，无论他有多大才能，也不会抓住一个机会。 自信心既然如此重要，那我们作为学生该怎样树立自信心呢?不妨听听老师给你们的建议吧! 一、学会欣赏自己，树立自信心。 在这个世界上，只有一个牛顿，只有一个爱因斯坦，只有一个华罗庚。同样，也只有一个你。科学家们早就证明：只要是一个大脑健全的人，那么所有人的智商相差都不大。一个人的成功与否，关键是与这个人的性格、意志、品质及后天的教育有关。同学们，现在我们知道了：我们每个人都是独一无二的人，都是聪明的，都有可能成为牛顿，成为爱因斯坦，成为华罗庚。相信自己我能行的! 二、敢于表现自己，培养自信心。 就说前面的那个潘小明吧，因为他胆小害怕，明明知道答案却不举手，这不是白白浪费了一次表现自己的机会吗?我们要敢于表现自己。不要老是想着说错了真丢人，你应该想我说的是
对的。话又说回来，即使真的说错了，天又不会塌下来，老师是不会责怪你的。当我们作业中得了一个优当我们在课堂提问时赢得了老师同学们的赞许;当我们被评为小歌唱家、小书法家时，同学们，你们高兴吗?这时候，我们便对生活有了信心。我们的自信心就这样在一次次的肯定与满足中建立起来了。 三、正确评价自己，保持自信心。 再说前面提到的汪小华吧，明明自己的成绩非常不错，为什么一到了真正的考试就不行了呢?因为他不会正确评价自己。他一直都想：唉!明天就要考试了，不知道自己行不行?肯定不行的，因为前几次我都靠砸了。这样，他考试时因为怯场心慌便真的没考好。作为汪小华应该这样想：因为我平时成绩不错，所以这次考试我会考好的。即使这次没考好，也没关系，我要找出失败的原因，从中吸取教训，不断总结，提高自己，正所谓是吃一堑长一智，给自己一个正确的评价，就会永远保持一颗自信的心。同学们，你们明白了吗? 最后，我希望你们时时、处处、事事都能信心十足地喊出：相信自己--我能行! 祝同学们期末考试都能考出好成绩! 我相信我能行的演讲稿篇二 同学们，我们知道，一个人的存在，都离不开一个简单的成长过程：身体---从幼小到长大，大脑--从无知到有思想;一个人的能力也是在这不断的成长中得到加强的。 人的自我意识也是在这岁月长河中不断地积累、不断地发展变化的，最终形成一个个独具个性的自我。 我认为，一个人的自我意识通常是影响我们自己潜能释放的原动力。当我们一出生，我们就要与周围的人和关系进行确认，我们成长过程中的行为举止都会受到周围环境的影响。在经过了婴儿期、儿童期、少年时代之后，我们的自我意识已经非常明显。如：我们会很在乎荣誉、爱面子、个人崇拜等等。 当我们对自己有信心也就是自我意识正面影响我们的时候，就会激发我们努力去做好每一件事。而当自我意识消极的时
信任是一种相互的作用力，只有信任别人了才能得到别人的信任，自己都不信任别人，怎能赢得他人的信任。信任在生活中时刻存在着，不管是在生活中还是在工作中只有相互信任，才能共同发展，信任是我们共同进步发展的奠基石。 对于一个企业来说相互信任在企业的成长发展中起着重要的作用，一个企业内部存在着员工与企业之间的信任，员工与员工之间的信任；对外有顾客与我们员工之间的信任，顾客与企业间的信任。 员工对于企业来说就是组成企业生命的每一个细胞，员工来到企业就是因为相信这个企业能给自己带来更好的成长发展的机会，使自己的人生更加美丽，如果你不相信你所在的公司，那你就没有存在的必要性了。员工与公司之间并不是只有员工信任公司就可以的，还需要公司信任员工，信任员工做的每件工作都是为了企业的发展，疑人不用，用人不疑，公司既然选择了这名员工就该用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在适当的时候给予肯定与鼓励。 企业每个细胞之间更需要相互信任，相互帮助，企业中只有所有员工间相互信任团结相互帮助，这个企业才能无坚不摧。员工之间的信任表现在有资源共享，有困难一起解决，员工间共同进步成长发展。员工之间相互信任，员工
与企业之间相互信任，只有这样鹰一样的个人，雁一样的团队的企业才能被社会消费者加盟商所信任。 顾客只有信任我们才会选择我们的产品，试想一下如果你对这个产品的公司相当不信任，你会选择他们企业的产品吗，我想每个人的答案都是一样的，顾客是企业的衣食父母，我们需需要做到值得他们信任，让他们知道他们选择我们是对的，这就需要我们的产品质优价廉。我们相信自己的产品值得顾客信任，并相信他们会认可并为我们宣传我们的产品。 其实所有的信任关系都是环环相扣的，如果企业与员工之间没有信任关系就没有企业的稳定发展，没有值得消费者加盟者信任的产品，他们就不会相信我们的企业。 信任是建立同事之间良好关心的基础，是企业与员工实现共同成长发展目的的前提，是企业顾客之间建立合作关系的催化剂。
网络安全演讲稿范文（精选4篇） 网络安全演讲稿范文 演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是收集整理的网络安全演讲稿范文，希望能够帮助到大家。 网络安全演讲稿1 网络安全首先是认识问题，杜占元部长在教育部直属高校网络安全培训会指出，坚决不能为了提高效率而牺牲网络安全。目前我们很多二级部门忽略了网络安全和信息化的工作，对于学校关于网络安全和信息化的工作部署，没有给于足够的重视，导致出现不少问题。对于网络安全和信息化工作一定要提高认识，要认识到其极端的重要性，切实增强网络安全意识，把网络安全提高到关系学校一流大学建设上的战略高度来把握、来布置工作，抓好各项制度和措施的落实。要始终保持清醒头脑，一定不能有任何的侥幸心理。 要明确安全责任，建立责任追查制度，从学校层面将网络和信息安全的责任落实到每个部门，严格按照谁主管、谁运营、谁使用、谁负责，切实网络信息安全的责任，形成追责、补救机制。没有责任人就有安全漏洞，必须明确责任人和事故处置办法。 健全机制，完善制度 我校的信息化起步较早，校园网采取学校、学院二级建设方式，生活区还委托校办企业建设和运营，信息系统采取从底向上的建设模
式，很多二级单位都自行建设自己的业务系统。在初始阶段，这样的建设模式在一定程度上激活了各方参与信息化建设的热情，推进了信息化建设的进程，但是在今天这个模式已经不能适应新的发展要求。由于缺乏顶层设计和整体统筹规划，导致我们网络瓶颈凸现，出现重复建设、投资分散，以及重建设、轻安全、轻维护、轻培训的现象，大量的系统无法升级，安全漏洞很多，信息孤岛到处都是。 为了加强规划统筹，学校成立了网络安全和信息化领导小组，增设了“华南工网信”的发文代字，制定了十三五信息化专项规划，建立信息化和信息安全同步机制，并通过了公共服务和业务应用系统建设管理办法。希望信息化办公室，财务处、招标中心在处理网络安全信息化的事项，要严格按照制度执行。牵头单位信息化办公室要加强和各部门的沟通，切实把信息化技术和学校的教学、科研和其他业务都深度地融合。各个部门把管理的问题反映到信息办，必要的时候召开领导小组会议。 加强网络宣传，传播正能力 网络是把双刃剑，传播速度快、信息量大，要对宣传工作格外的关注。不但要善于利用网络进行正面的宣传，增加我们的正能量，对学校的办学亮点、特色进行宣传，更要及时地处理、回击恶意的炒作和中伤。要牢牢地掌握网络话语权，探索网络舆情引导管理新模式，及时发现处理网上的不良信息，主动加强与网信部门、公安部门和上级主管部门的联系，建立健全舆情沟通协作机制。 完善网络安全预警和应急响应方案
营区物联网一体化系统解决方案 摘要：本解决方案采用先进的物联网（RFID）、互联网、北斗卫星/GPS卫星和多种通信技术，实现管理系统与专用身份验证终端设备的“实时”信息交互、车辆闭环管理与开放式监控的有效统一、后勤仓库物资出入库等流程的全新整合。 1.概述 现状一：内部人员、外来人员、临时人员持卡情况没有进行有效的管理，给营区稳定带来一定的隐患； 现状二：车辆进出大门需要停车刷卡，出行不便；车辆外出无法实现有效监控管理； 现状三：营区仓库日常管理、物资配发、领用、出入库信息化程度较弱，离全军提出的“后勤一体化信息建设目标”尚任重道远。 本解决方案采用先进的物联网（RFID）、互联网、北斗卫星/GPS卫星和多种通信技术，实现管理系统与专用身份验证终端设备的“实时”信息交互、车辆闭环管理与开放式监控的有效统一、后勤仓库物资出入库等流程的全新整合。
2.系统功能 2.1人员管理 营区人员管理系统管理的对象是部队机关干部、士官、战士、外来人员以及相关临时人员，在维护管理对象基本档案的基础上，详实登记人员晋级、人员调动、岗位更替、技能鉴定、证书发放、人员奖惩及年度考评等信息，实现对营区人员的全时全要素管理。同时，为人员发放人员射频卡，对工勤外出申请、休假外出申请、临时外出申请等事务提供流程化管理，并与人员门禁硬件系统联动，可在无人值守情况下自动完成一系列现场数据的采集、比较和开关控制等工作，节省人力，提高工作效率，减少人为错误及违规放行。 2.2车辆管理 本部分主要包括两个方面：车辆闭环管理与开放式监管。管理对象包括部队各类轮式、履带装备及其他运输装备，在维护管理对象基本档案的基础上，实现对营区车辆的全时全要素管理。同时，车辆安装车辆RFID射频识别卡、GPS定位仪（可选配，车辆信息采集器可自动采集车辆技术状况数据并传送至数据中心），对车辆动用申请及审批事务提供流程化管理，并与车辆门禁硬件系统联动，可在无人值守情况下自动完成一系列现场数据的采集、比较和开关控制等工作，节省人力，提高工作效率，减少人为错误及违规放行。 2.2.1车辆闭环管理 （1）车辆档案维护 通过车辆RFID标签与数据库关联，录入车辆的出入过程、运输过程、时间、维修、检验等信息。提供完备的车辆数据信息录入、精确查找、模糊查找以及可派车辆、派车车辆、维修车辆等自定义搜索条件查找，确保使用者快速地搜索到车辆的信息。对车辆的全部生命运营周期进行完备的档案管理。 （2）车辆智能进出管理 首先注册车辆RFID标签识别卡，将用户信息等写入计算机数据库。识别卡安装于车辆后，当车辆进入或离开大门时，通过读卡器与标签的通信记录车辆出入信息，并通过网络将标签信息上传送到管理平台。计算机判断标签的合法性，并与车辆道闸相结合，控制车辆进出过程，进而实现独立不间断的数据采集、监控功能。 （3）综合信息处理 RFID标签的主要功能是存储车辆信息，作为车辆的电子身份证，它具有世界上唯一的ID号，不可复制、更改的特性，具有高度的安全性。在整个流程中，软件平台会对采集的数据进行综合分析处理。
关于诚信主题演讲3篇 关于诚信主题演讲篇【1】 诚信是个人的立身之本,民族的存亡之根。一个不讲诚信的个人 是社会的危险品，而一个不讲诚信的民族是莫大的悲哀.因此,我们 当代大学生更应身体力行,从我做起,从点滴做起，把诚写在脸上， 把信装在心里。这样才能在不久的将来担负起建设祖国的重任. 追溯我们中华民族五千年的文明史，你会发现，以诚实守信为做人根本的故事比比皆是。商鞅立木取信，获得了百姓信任，从而推 行了新法;季札挂剑了却徐国国君心愿，被传为千古佳话。同时，我 们也看到，因失去诚信导致国破家亡的例子也可信手拈来：商纣失信，加速了国家的灭亡;吴三桂失信，留下千古骂名。早在两千多年前，孔子用毕生的精力著书立说，阐述诚信是人立身之本，是国家 立业之本，是人类发展之本。至今，延绵数千年，其伟大的精神早 已深入人心，代代相传，燃遍中华大地的每个角落，并作为东方文 明的精髓传遍全世界。可见，诚信自古是中华民族的传统美德，是 经过漫长、沉重的生活之浪淘沥而出的赤纯之金。因而，我们今天 谈诚信，绝不是突发奇想。 “言必信，行必果。”。著名的海尔集团曾有过一次这样的经历：在与客户签发合同之后，由于种种原因，公司延误了发货时间，为 了信守合同，公司决定采用空运，为此损失了一大笔钱，却由此赢 得了信誉。总裁自豪的说：“我们之所以成功，是因为宁可失去所 有的财产，也不愿失去信用。但当今社会中，为了牟取暴利，商家 们给猪肉注水，用福尔马林浸泡海鲜，屡见不鲜的假烟假酒，毒大米，劣质奶粉，摧残了多少鲜活的生命!面对那些层出不穷的骗子， 防不胜防的骗术，以假乱真的产品，在善良人们无奈与无助的背后，是整个社会诚实守信的体系受到了前所未有的严重冲击!
团队精神演讲稿(精选多篇) 团队精神演讲稿--1+1大于2 众所周知，1+1是等于2的。那么，我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗？ 所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运
动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。 那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢？就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到： 相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。 第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投
曹去了！”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的话。猛 张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎？”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之！”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊！正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量！如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。 第二，相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系：“包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。”俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾
呵呵，前面都是文科生的演讲，下面是理科生的。 尊敬的各位领导、同事们： 大家好，很高兴能参加这次演讲，生命是如此的精彩，生命是如此的辉煌，不过今天我演讲的内容里没有生死间的大悲恸，也没有平平仄平平的华丽辞藻，我演讲题目是：互联网，精彩而危险的世界。 网络世界呢是一个精彩的世界。QQ、网络购物、网络游戏、远程办公，丰富并改变着我们的生活，但是精彩的背后蕴含着危险。大家可曾碰到过，你的QQ号被盗？这个很常见吧。网银被盗？文档、照片或者其他数据不见了？正在电脑上看文档的时候，鼠标自己动了，恩，你的系统被劫持了。大家一直以来，都对黑客和病毒有一份“特殊化的感情”，认为所有的黑客都是非常厉害的，所有的病毒都是灾难性的，是吧？同大家分享2个网络安全的案例。 2011年，中国软件开发联盟CSDN，中国最大的开发者技术社区，密码泄漏，超1亿用户密码被泄,黑客在网上公开了一部分用户信息数据库，导致600余万个注册邮箱账号和与之对应的明文密码泄露。这次事件以后，又陆续曝出了多玩网、人人网、搜狗浏览器等安全事件。 唔前面的案例大家没有亲身体会，说个大家接触过的，考过职称考试的人都知道，有时候会被杂志社打电话问到要不要发表职称论文，呵呵，这个大家都有经验吧，恩，很明显你的电话信息泄露了呀，怎么泄露的呢，考职称考试要网上注册报名缴费吧？报名时电话号码是必填选项，呃，基本就是这么泄露的。当然很可能其他信息也泄露了。 下面进入正题，我的演讲的内容分为四个版块：什么叫网络安全、网络安全的重要性、网络安全的现状、如何防范网络安全、打造一个和谐网络。 首先讲一下什么是我们这里所讲的“网络安全”，网络安全呢，就是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。 网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。是个高难度的行业啊。 有人说过，“谁掌握领了信息，控制了网络，谁将拥有整个世界。”这句话不完全对啊。不过这点在股市里体现的挺好。从此可见掌握网络是何等的重要，网络安全的重要性也从中体现出来。 在大量网络应用中，安全面临着重大的挑战，事实上，资源共享和安全历来是一对矛盾。在一个开放的网络环境中，大量信息在网上流动，这为不法分子提供了攻击目标。他们利用不同的攻击手段，获得访问或修改在网中流动的敏感信息，闯入用户或政府部门的计算机系统，进行窥视、窃取、篡改数据。不受时间、地点、条件限制的网络诈骗，其“低成本和高收益”又在一定程度上刺激了犯罪的增长。 咱们宝地公司现有两套系统完成建设并已接入网络，OA系统和财务系统，财务系统的重要性自不必说，OA系统，初始密码大家修改了没有？OA系统的建设一般是企业信息化走出的第一步，伴随着使用时间的增加，OA系统日后会积累大量的公司资料，OA系统的好处是大家传输的资料都在本地服务器，而不像使用qq或者其他邮箱等工具，资料保存在对方服务器上，这样数据安全能有一定保证，特别是上市以后。所以密码大家一定要管理好哦。公司呢现在配置有防火墙一台，在一定程度上保护着公司两台服务器的安全。 下面谈一谈大环境下的网络安全现状吧 第一个，诚信问题严峻。随着互联网的发展，尤其是商务类应用的快速发展，许多不法分子纷纷将牟利黑手伸向互联网，导致近年来网络安全威胁和诚信危机事件频发。据《2012年中国互联网网络安全报告》，2012年，我国境内被篡改网站数量为16388个，其中政府网
部队通信网络安全问题及对策分析 摘要：随着当前信息技术的不断发展，现代战争也发生了巨大变化，不再是大规模 的集团作战而是以网络技术为主，正面作战为辅的战争模式。有一个稳定安全的通信网 络技术是提高部队现代化科技水平的标尺。基于此本文主要分析和研究部队通信网络安 全存在的问，并针对存在的问题，提出部队应该如何利用网络安全技术进行部队通信网 络的安全防护。 关键词：部队通信；网络安全；安全防护 1 引言 军事计算机网络就是在军事环境当中使用的计算机网络以及计算机技术。军事计算 机网络主要是用来处理一些军事作战数据，军事作战模拟，军事作战自动指挥、军事开发、军事航空等领域当中计算机网络都得到了广泛的应用。目前，计算机网络作为军事 信息搜集、处理、检索、传递、存储和管理等重要因素，是衡量军事现代化水平的重要 标准，也是现代战争取胜的重要因素。 无论是在战争时期还是和平时期，部队的通信网络都是非常重要的，也是地方关注 的重点，很容易受到各种（）因素的摧残。在过去的英阿马岛战争和科索沃战争中已多 有证明。目前世界各个国家都投入大量的人力物力提升自身的军事科技水平，以增强其 通信网络系统的可靠性和先进性。本文主要讨论了军队作为执行特殊政治任务的武装集 团在当今的信息社会中，在各种入侵和网络威胁中如何最大限度的保护自己。 2 部队通信网络安全问题分析 结合当前部队通信网络安全的现状，分析出部队通信网络安全主要存在的问题包括 以下几个方面： 2.1计算机网络软硬件核心技术缺乏 我国信息化建设缺乏自主的核心技术支撑，信息设备的核心部分 CPU 是在美国和 我国台湾制造；现在普遍使用的操作系统是外来品，计算机网络的基础一些关键软、硬件，如 CPU 芯片、操作系统和数据库、网关软件绝大部分是国外生产。这此系统都存 在很多安全漏洞，存在嵌入式病毒、隐性通道和可恢复密钥的密码等隐患；计算机网络 中所使用的网管设备和软件也多数是舶来品，在网络上运行时，存在着很多的安全隐患。这些因素严重降低了部队计算机网络的安全性能，网络处于被窃听、干扰、监视和欺诈 等多种安全威胁中，网络安全处于极脆弱的状态。 2.2 病毒感染风险高 现代病毒可以借助文件、网页等诸多方式在网络中大肆传播，军用计算机如果受到 感染，它们随计算机启动后，常常潜伏在系统核心与内存，以被控制的计算机为平台， 破坏数（）据信息，毁损硬件设备，向整个网络传播、自我复制，大量占用系统和网络 资源，直至造成整个军队计算机网络数据传输中断和系统瘫痪。
部队边防视频监控解决方案
第一章、系统概述 1.1系统概述 人民部队作为国家、人民的卫士，肩负着极其重要的责任，其日常的稳定运行决定了国民生产、人民生活的正常运转。XXX部队部门众多、地点分散，环境复杂，成为日常维护工作的主要障碍。由于面积大、管理难度大、涉及的部门也比较多，因此为管理人员带来很大的难题，也提出了如何用最少的人员便能够实现以下情况的管理： 1．XXX部队营房管理：部队人员居住密集，而且士兵多为一些热血青年，难免士兵们聚集在一起谈讨些问题，但是仅靠多派人或者交流执勤都不能从根本上解决对士兵的监督管理问题； 2．重要部门管理：部队的行政部门、档案室、机要室、通讯室、作战室等都存有国家机密文件，需要严密监管，人防肯定是不够，需要设立相应的技防，使人防和技防相结合才能达到严密监管；
3．弹药库房管理：弹药库房是部队管理的核心重地，一个国家的社会秩序是否稳定，主要取决与对弹药和枪械的管理是否森严。弹药库房管理出现漏洞，后果不堪设想； 4．营房周边、训练场地、部队出、入口人员流动比较大，做好对人员来往登记、盘查，以及车辆出进记录工作非常重要，做到24小时不离岗，严把关，事事有记录，为部队工作创造一个好的工作环境，单纯的依靠士兵值勤是不够的。 从以上可以看出，部队的管理是环环相扣，任何一个环节出问题都可能造成很大的影响，而目前单纯的依靠增加值勤士兵的做法是不能够解决实际问题的。针对以上问题做了深入的分析和考察，为了有效地维护部队秩序和安全，使XXX部队士兵操练顺利进行，以及为首长提供更好的管理环境，做出更好的作战部署，建议采用视频监控系统进行营区的信息化管理成为一种必要的手段。
做一个正直的人演讲稿_正直的演讲稿6篇 对于我来说我依旧还是以前那个我，那个充满着思想却缺乏行动的我，那个活在幻想中的我，那个渴望改变却依旧没有改变的我， 那个无时无刻不在抱怨生活的我。唉，我多么希望自己能战胜自己，战胜那个充满惰性的自己，我多么希望自己能在真正意义上实现内 心的强大，强大到不仅别人认同自己，连自己也被我的气魄所折服。 不再去想那么多了，或许人生便是如此，没有那么多的如意与坦然，生活还要继续不是吗，但愿自己能在真正意义上成为一个完全 的自我，成为一个正直的有为青年。 加油，做一个好人，一个正直的人，一个有思想更有行动的人。 也许的确存在着这么一种灵丹妙药，只要人们有识别它的聪明才智，并能付诸实践，它对任何人来说都是可以得到的。 在美国的工业社会中，那些前途远大的人所面临的竞争是严峻的。一年接着一年，实业家们苦心研究年轻人在学校里的成绩，审查他 们的申请，为符合理想的人们提供特殊的优越条件。 这一奇迹般的品格就是：正直。 正直的人，实际上意味着他有某种内在的一定之规。我可以举几个例子说明： 正直意味着高标准地要求自己。许多年前，一位作家在一次倒霉的投资中，损失了一大笔财产，趋于破产。他打算用他所赚取的每 一分钱来 还债。三年后，他仍在为此目标而不懈地努力。为了帮助他，一家报纸组织了一次募捐，许多要人都慷慨解囊，这是一个诱惑—— 接受这笔捐款将意味着结束这种折磨人的负债生活。然而，作家却 拒绝了。他把这些钱退还给了捐助人。几个月之后，随着他的一本
轰动一时的新书的问世，他偿付了所有剩余的债务。这位作家就是 马克〃吐温。 正直意味着有高度的名誉感。提醒你，这里指的不是声誉，而是名誉。伟大的弗兰克〃劳埃德〃赖特曾经对美国建筑学院的师生们 发表讲话，他说：“这种名誉感指的是什么呢?那好，什么是一块砖 头的名誉感呢?那就是一块实实在在的砖头;什么是一块板材的名誉呢?那就是一块地地道道的、名副其实的板材;什么是人的 名誉呢?这就是要做一个正直的人。”弗兰克〃劳埃特〃赖特恰 恰如此，他不愧为一个忠实于自己做人标准的人。 “我已经都取出来了，”医生断言道，“我们现在就开始缝合伤口。” “不行。”护士抗议说，“我们用了十二块。”“由我负责好 了!”外科大夫严厉地说，“缝合。” “你不能这样做!”护士激烈地喊道，“你要为病人想想!” 大夫微微一笑，举起他的手让护士看了看这第十二块纱布：“你是合格的护士。”他说道。他在考验她是否正直——而她具备了这 一点。正直意味着自觉自愿地服从。从某种意义上说，这是正直的 核心，没有谁能迫使你按高标准要求自己，也没有谁能强迫你献身。同样，没有谁能勉强你服从自己的良知。然而，不管怎样，一位正 直的人是会做到这些的。 这一点难做到吗?的确很难。这就是为什么真正正直的人是难能 可贵的、是值得钦佩的，但是从根本上说，正直所具有的无以伦比 的价值， 是值得人们为此而努力的。请想一想正直会带来什么样的利益吧! 正直使人勇敢，使人具备了冒险的勇气和力量，他们欢迎生活的挑战，绝不会苟且偷安，畏缩不前。一个正直的人是有把握、并能 相信自己的——因为他没有理由不信任自己。
团队的力量 尊敬的各位领导、同事们 大家好！我叫孔贺贺，今天我演讲的题目是团队的力量 “一人难挑千斤担，众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写，而今天海尔集团在张瑞敏的带领下，经过短短15年的时间，发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀；美国通用公司，由一个亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强，是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想，这就是团队的力量！说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过密切的合作，齐心协力的战斗，总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要；团队的力量是多么强大！ 同样，面对煤炭行业的现状，保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识，团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战，企业谋求发展，实现新突破的强大动力，我们要像狼群一样，各部门密切合作，齐心协力，保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”，与企业公创辉煌！篇二：团队的力量演讲稿 团队的力量演讲稿 各位评委、各位同事： 大家好！ 我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦，鼓励与拥抱的温暖，合力完成项目后激动的泪水，点点滴滴，都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢？ 从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄偏大，身体素质不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙??因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐心协力完成了每一个项目。 在大脚霸游戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，慢慢有了默契，尽量做到步伐一致，尽管艰难，却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的成功！ 而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，
关于网络安全演讲稿于网络安全演讲稿 范文 维护网络安全是高校网络思想政治工作顺利进行的有效途径。要树立网络安全意识 ,认清网络安全的地位 ,主动出击 ,加强领导 ,积极防御 ,以避免和减少网络不良信息的负面影响。如何作关于网络安全演讲稿?本文是本文整理的关于网络安全演讲稿,欢迎阅读。 篇1:关于网络安全演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家好,很高兴能参加这次演讲,生命是如此的精彩,生命是如此的辉煌,不过今天我演讲的内容里没有生死间的大悲恸,也没有平平仄平平的华丽辞藻,我演讲题目是:互联网,精彩而危险的世界。 网络世界呢是一个精彩的世界。QQ、网络购物、网络游戏、远程办公,丰富并改变着我们的生活,但是精彩的背后蕴含着危险。大家可曾碰到过,你的QQ号被盗?这个很常见吧。网银被盗?文档、照片或者其他数据不见了?正在电脑上看文档的时候,鼠标自己动了,恩,你的系统被劫持了。大家一直以来,都对黑客和病毒有一份特殊化的感情,认为所有的黑客都是非常厉害的,所有的病毒都是灾难性的,是吧?同大家分享2个网络安全的案例。
20XX年,中国软件开发联盟CSDN,中国最大的开发者技术社区,密码泄漏,超1亿用户密码被泄,黑客在网上公开了一部分用户信息数据库,导致600余万个注册邮箱账号和与之对应的明文密码泄露。这次事件以后,又陆续曝出了多玩网、人人网、搜狗浏览器等安全事件。 唔前面的案例大家没有亲身体会,说个大家接触过的,考过职称考试的人都知道,有时候会被杂志社打电话问到要不要发表职称论文,呵呵,这个大家都有经验吧,恩,很 明显你的电话信息泄露了呀,怎么泄露的呢,考职称考试 要网上注册报名缴费吧?报名时电话号码是必填选项,呃,基本就是这么泄露的。当然很可能其他信息也泄露了。 下面进入正题,我的演讲的内容分为四个版块:什么 叫网络安全、网络安全的重要性、网络安全的现状、如 何防范网络安全、打造一个和谐网络。 首先讲一下什么是我们这里所讲的网络安全,网络安全呢,就是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。 网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信 技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信 息论等多种学科的综合性学科。是个高难度的行业啊。 有人说过,谁掌握领了信息,控制了网络,谁将拥有整
商业演讲稿4篇 首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 1989年毕业于财校学校，同年参加工作。自工作以来，我先后从事过储蓄 等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收获。由于工作出色，曾被评为信贷经营先进集体，个人也多次被评为先进个人及优秀“客户经理等荣誉称号。 今天之所以走到讲台上参加银行岗位竞聘演讲，除了我对自己能力的自信外，还有以下几点优势： 第一、我具有较高的政治素质。 第二、热爱金融事业，具有丰富的工作经验。 第三、我具有较强的组织管理能力。 如果承蒙领导厚爱，让我走上商行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。具体做到以下几点： 第一，真诚讲团结。
第二、要树立经营、发展多赢的观念。 第三、积极协助行长做好资金筹借，吸收存款工作。 各位领导，评委，岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我国金融事业的发展而奋斗终生! 竞聘商业银行副行长演讲稿，不知道有没有帮到您呢? 商业银行竞聘演讲稿商业演讲稿（2）| 返回目录 开展竞争上岗形式，是省分行党委认真贯彻落实党的xx大关于加快干部人 事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。 在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子；二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞
团队精神演讲稿锦集五篇 团队精神演讲稿锦集五篇尊敬的各位领导，各位同事：大家好！ 谢谢大家给我一个机会让我站在这里为大家做演讲，不知道大家听没听过付笛生的《众人划桨开大船》，这首歌曲传达的就是齐心协力、团结互助的精神。 众所周知， 1+1 是等于 2 的。那么，我们的团队呢我为什么说 1+1大于 2 呢 ?因为这其中的每个 1 都是充满团队精神的 1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和 -谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是 1+1 大于 2 吗 ? 所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢 ?就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到：相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。 第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事： 刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说： “反了常山赵子龙也，投曹去了!”刘备说： “子龙是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说： 可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说： “子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说： “我亲见他引军投曹操去了。”刘备说： “子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊 !正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转
关于网络安全的演讲稿精选 如今网络安全着实成为一大问题。不局限于隐私泄密，信息不论真伪都有可能得到大范围传播更是一件可怕的事。很多社交网络上所谓*揭露其实往往是片面的辩解。这种事情的可怕之处就在于事件的黑暗面往往会被放大。为大家整理的《关于网络安全的演讲稿》，希望对大家有所帮助! 关于网络安全的演讲稿 尊敬的各位老师们，亲爱的同学们： 大家早上好，今天我讲话的题目是--“中学生网络安全教育”。 现在全世界通用信息技术，网络的出现正在潜移默化地改变着青少年的生活方式，影响着他们的人生观、价值观与社会观。网络是丰富多彩的，既有健康积极的，又有腐败消极的。网络是载体，本身无对错，学好学坏，取决于主观选择。我们应该正确地把握网络带给我们的利与弊，这有利于我们合理地运用网络。 中学生上网有以下好处： 1、可以开阔视野; 2、加强对外交流; 3、促进小学生个性化发展; 4、拓展当今小学生受教育的空间。 同时也存在以下弊端： 1 / 15
1、网络信息的丰富性易对中学生造成“信息污染”; 2、网络信息传播的任意性容易弱化中学生的道德意识; 3、网络的诱惑性造成中学生“网络上瘾”、“网络孤独”等症状。 通过我们调查分析，大多数学生都不懂得如何正确对待网络问题，不懂网络的利与弊，有一半的小学生上网是为了聊天，大多数的学生都有自己的网友，他们把上网聊天看作是有趣的事情，许多同学认为通过上网聊天可以认识很多陌生朋友，可以互相交谈，互相帮助，互相倾诉，十分方便地与认识或者不认识的人进行联系和交流，讨论共同感兴趣的话题。仅仅小部分同学能够充分利用网络资源为自己的学习提供帮助，也可以随意获得自己的需求，在网上浏览世界，了解世界最新的新闻信息，科技动态，极大地开阔了中学生的视野，给学习、生活带来了巨大的便利和乐趣。 作为学生自身要遵守网络道德规范，养成良好的上网习惯。不要沉浸于网上聊天、游戏等虚拟世界，不浏览制作、转播不健康信息，不使用侮辱、谩骂语言聊天，不轻易和不曾相识的网友约会，尽量看一些和自己的日常学习生活有益的信息，并且一定要注意保持自制力。要在感性与理性认识相结 合中学会五个拒绝：一是拒绝不健康心理的形成;二是拒绝网络侵害;三是拒绝不良癖好、不良行为;四是拒绝黄、暴力的毒害;五是拒绝进入未成年人不应该进入的网吧。总之，小学生要自觉遵守互联 2 / 15
军队OA解决方案 随着全球信息化水平的快速提升，进一步加强军队的信息化管理水平，提高军队的日常事务处理效率和安全防范手段，确保军队的安全和提高军队的战斗力显得尤为重要。军队内部办公自动化建设作为军队内部办公的努力发展方向，不论分属那个军兵种，以内部OA办公自动化为目标的信息化建设工作，已纳入军队建设的日程。 建设目标 全国军队信息化建设在网络基础设施、应用系统、安全管理、运行维护和人才队伍建设等方面取得了显著成绩。目前军队信息化建设所面临的挑战是要进一步深化内部协同办公自动化、结合政策改革和再造内部业务流程的基础上，由基础建设向应用整合的方向发展。具体表现为： 1）实现军队各级部门内部网络化办公，实现内部信息共享、内部资源整合、内部决策支持； 2）整合各部门业务系统，加强各应用系统之间的互联互通，形成综合的、只有一个窗口对外的服务系统。 解决方案 九思软件军队协同OA办公系统就是要结合军队信息化建设的总体进程，充分利用信息化手段加强有效管理，促进职能转变，提高办事效率和管理水平，加强对信息化军队的管理和服务职能。 ◆核心应用包括统一门户服务、工作流引擎服务、公文管理、知识管理服务和强大的系统自定义服务； ◆辅助应用基于核心应用，为各级用户提供即使消息、工作提醒、计划管理、邮件管理、综合办公等应用功能服务； ◆安全应用是系统对数据进行了技术加密，保证了信息在数据传输中的安全，同时对重要的用户以多重验证机制对其用户账号进行安全的保护，如使用指纹验证USBkey后，用户登录系统除了要填写用户名和密码还必须要进行指纹验证，从而保证了用户账户的安全性。 主要功能 1、个性化门户 OA系统把内部各模块的最新信息、来自于互联网以及各业务系统中最新信息等与用户紧密相关的内容准确推送到每位用户的登录门户，使每个人进入协同办公系统后显示自己所关注的需要审批的业务流程、最新通知、公告、和新邮件等和自己相关的内容，极大地提高工作效率。 2、工作流程和协同工作 强大工作流引擎提供了图形化的流程设置、灵活的数据库表单设计以及智能的流程逻辑判断。可以快速实现各类复杂的业务流程定制，并支持实现实现跨部门、跨单位、多人员、多任务、多线程的协同工作。 3、公文管理 提供收文、发文的网上全程办理，实现内部公文管理电子化。由电子行文代替手工行文，解决公文传递慢，信息不及时、不同步，不易于查阅等问题。系统实现了收文管理和发文管理的自动化，可灵活设定公文流程，自动进行流程跟踪、催办、查办和查询。 4、知识管理 知识管理模块提供了跨越组织全面知识管理模式，为用户实现信息与知识的发布、积累、共享、利用与创新的全程管理。可以建立各类知识库，形成业务知识地图，将人员和业务知识紧密集成在一起。 5、综合办公平台
企业诚信演讲稿篇一：企业诚信演讲稿范文——烟草诚信之我谈什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、守约、无欺。诚实守信是中华民族的传统美德。哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传，如今在商品经济迅速发展的当代，诚信更是一盏指引社会、企业、个人、走向成功之路的光明灯——“政无信不威,商无信不富，人无信不立”。诚信是企业重要的无形资产，是企业赖以生存的制胜法宝，是企业的核心竞争力，企业的一切经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能顺利进行。努力建设企业诚信,营造一个良好的市场环境,才能铸就企业成功之路。如今我们烟草行业也面临着前所未有的强大冲击，挑战与机遇并存，如此一来诚信就更为我们所关注。作为烟草流通企业，客户就是企业的终端，是企业占领市场的关键所在，是企业发展的坚实基础，我们的真诚服务将直接决定客户对企业的忠诚度、满意度，而客户的忠诚度、满意度也直接决定着企业的发展前景。现阶段在国家局“网建学上海”的号召下，如何建立起规范完善的销售网络，增强核心竞争力，牢牢控制住卷烟市场是当前工作的重点。从现阶段看尽管目前我们拥有较为完备的网络硬件，但是我们的网络软件却很脆弱，尤其是凝聚零售户、服务零售户这个基础还不牢固。基础不牢，地动山摇。提高网络凝聚零售户、服务零售户的能力，建立牢不可破的批零利益共同体，是目前企业诚信建设的首要工作。首先加快网建的现代化进程及应用。当前我们的网络已具其“形”需要的是尽快脱离初级网建阶段，向“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的现代流通转变，把网建的重心从硬件的建设向功能的发挥转变，采取坚持“三个提供”，提升服务内涵。（一）、坚持提供有效的货源，以消费者需求为中心组织货源。市场是以消费者为导向，卷烟市场同样如此，应积极满足消费者的需求，采用个性化的销售方式引导消费，提高市场满意度。（二）、坚持提供稳定的经营利润，制定合理的价格、价差，确保零售户有长期而稳定的收益。（三）、坚持提供附加在有形商品之外的服务，加大感情投资，维护与零售户畅通的交流渠道。其次加强网络内部建设，坚持“以人为本”的经营理念。在现代化流通体制中卷烟访销变革最大，即访销员向客户经理转变，并在新的访销配送模式中担任核心角色，因此网络建设的好坏与客户经理的工作能力、业务素质有着直接的关系。为此卷烟访销的重大变革在网络建设中占有举足轻重的地位，坚持诚信访销意义重大。一、树立“让顾客满意”的思想理念有句名言叫做：“得民心者得天下”，而对从事网络销售的客户经理来说，更应该知道“得顾客者得市场”这条市场经济法则。“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大程度上取决于服务水平、服务质量的高低。我们必须树立全心全意为零售户服务的思想，切实为他们排忧解难，以达到了解需求、引导消费，最终牢牢占据市场的根本目的。二、掌握一定的沟通技巧在产品的营销活动中零售户往往会根据客户经理的宣传来做出某些判断，因而对于客户经理来说，掌握一定的沟通技巧，既可以在较短时间内获取零售户的信任，又可以完整的传递产品信息，提高营销活动效率。平时在营销工作中，客户经理应该多观察、多了解，准确掌握零售户的“脉”，找准工作切入点，做到善于应变、巧妙对付各种人和事，并在日常营销工作中做到“三个要”，即：态度要真诚、表情要热情、要有自信心三、具有过硬的业务知识在日常工作中，要注意业务知识的学习与积累，在介绍产品过程中，首先要对产品的价格、质量、科技含量等方面有一个全面的了解，并具有较强的口头表达能力，言行举止大方得体，使零售户信任你、尊重你、理解你。诚信是企业安身立命之本,是企业长远发展之需，古人云：“言而无信，行之不远”。如今烟草企业诚信建设已迫在眉捷，让我们行动起来吧，树立一个“服务他人，快乐自己”的服务理念，那么我们烟草行业将会有更加灿烂辉煌的明天！篇二：公司企业诚信演讲稿各位领导：大家好，我演讲的题目是“优质服务、共铸诚信”。诚实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信，古人云：“经营之道