中江县国土资源局廉政风险防控管理权力清单登汇总记表填报单位（盖章）：填报人：陈杰填报时间：领导省核签字：
经清理，我单位共有权利16项。其中单位和领导班子权利5项，科股室权力11项。
有关岗位廉政风险点及防控措施明细汇总 岗位名称： 党组书记、局长 岗位廉政风险点及表现形式： 1、财务管理：不遵守单位制定的财务制度，虚假报账，以他人名义报账等。 2、人事管理：任人唯亲，搞团团伙伙。 3、日常监管：行政审批、稽查办案、现场核查、抽验检验等日常监管走形式，不发挥领导监督作用和带头作用，越权指示，违规指办。 4、对外沟通：欺上瞒下，对外发布虚假信息，违规接待等。 5、党风廉政：不认真落实“一岗双责”，民主集中制原则抓得不到位，一言堂。 防范措施： 1、严格财权运行、财务管理和会计核算，严格财务收支审批和经费开支管理制度。坚持党组工作制度和重要、重大事项集体议事制度 2、任人唯贤、唯能，客观、公正、公平。 3、加强内部监督和制约，加大日常监督检查力度，发挥榜样作用，严肃追究滥用职权、徇私舞弊、以权谋私责任人的相关责任。 4、自觉遵守规章制度，如实做好内外沟通，合规接待来访人员。 5、认真落实“一岗双责”，充分发扬民主，严格执行民主决策程序。 打开百度APP，查看更多高清图片 岗位名称： 副局长
岗位廉政风险点及表现形式： 1、日常监管：对日常食品监管和稽查办案走形式，或收受当事人好处，对下属越权指示、违规指办。 2、对外沟通：欺上瞒下，对外发布虚假信息，对内传递不实信息，造成局工作出现重大失误。 3、党风廉政：不认真落实“一岗双责”，对分管工作人员违法行为不监督、不制止。 防范措施： 1、强化工作纪律，严禁利用职权吃拿卡要，严禁违法收受礼物、现金。不干预正常案件办理程序。 2、对外公正、真实沟通，不虚夸、不遮掩，实事求是。 3、认真落实“一岗双责”，提升自我廉政纪律意识和能力，加强对分管部门工作人员的监督 岗位名称： 科员 岗位廉政风险点及表现形式： 1、日常监管：日常监管不力，未及时发现食药安全隐患，或发现食药安全问题不及时处理和上报。 2、现场核查：核查不及时，利用职务之便接受贿赂对核查户把关不严。 3、投诉举报：投诉举报处理不及时、不公正，引起举报人行政复议等问题。 4、稽查办案：办案程序违法、调查取证弄虚作假、办关系案、人情案。 5、内部管理：部门内部管理混乱，任人唯亲，以权谋私。 防范措施： 1、加强执法廉政教育，增强责任意识，对在日常监管中可能存在安全隐患的问题及时处理和上报。 2、及时核查，严肃追究滥用职权、徇私舞弊、以权谋私责任人的相关责任。 3、加强检查督办和事后监督。 4、严格执行食品药品监督行政处罚程序规定和重大案件集体讨论制度，坚持实事求是，依法行政。 5、严肃内部管理，所长以身作则，发挥榜样作用。
个人岗位廉政风险点防控表 单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位处长在岗人员雷李木岗位主要职能1、负责研究制定全处工作计划和措施，并负责落实；组织召开处长办公会议；督促各分管处长落实工作情况，实施行政管理。2、决策管理处的重大事项、重要决策、人事任免、财务收支、公文批示和签发。3、协调相关单位落实县政府交办的其他工作。岗位潜在廉政风险1、不执行党的路线、方针、政策，不坚持民主集中制原则，搞“一言堂”，不深入调查研究，导致决策失误。2、对财务审批把关不严、管理上不公开，违反财务制度，容易出现以权谋私等现象。3、在用人上任人唯亲等现象。廉政风险防控措施1、认真执行党的各项路线方针政策，以科学发展观统领各项工作，将民主集中制的组织原则贯穿于各项工作的决策、实施的全过程。2、强化“一岗双责”，维护集体领导、集体决策，不搞独断专行。深入调查研究，使决策科学化、民主化。3、加强对人事、行政、财务人员的教育，提高素质，严格依法办事、依制度办事。4、廉洁自律，不以权谋私，严格执行有关规定，完善“三重一大” 制度，将考核、奖励、惩罚机制并轨管理。自报风险等级三级承诺我将严格遵守国家法律、法规和党纪党规，廉洁从政、勤政为民、依法办事、秉公用权。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位副处长（书记）在岗人员潘利海岗位主要职能1、协助处长做好库区资源开发利用，招商引资，项目管理，规划编制，林业林政，绿化造林，特色农林产业开发,公开、信访、人事、财务工作，联系乡村工作。分管办公室、开发利用科。2、做好党建工作。3、完成领导交办的其他任务。岗位潜在廉政风险1、在库区资源开发利用，招商引资，项目管理，规划编制，林业林政，绿化造林，特色农林产业开发中不经班子会议研究自行处理或出现受贿、索贿现象。2、对财务审批、管理上不公开，违反财务制度，出现以权谋私等现象。3、在用人上任人唯亲等现象。4、在公开、信访等工作上不够重视，引发不稳定因素。5、不认真执行党纪党规的有关规定。廉政风险防控措施1、认真学习党的各项路线方针政策，实践科学发展观，维护班子团结，认真做好每项分管工作。2、在各项工作决策时，提交班子会集体决策，杜绝个人主张行为。3、廉洁自律，严格执行有关廉洁从政的规定，正确处理好原则和关系、政策与人情之间的关系。4、在人事、财务等工作上坚持政策公开、程序公开，广泛接受监督，坚持阳光作业，严格按规章办事。5、热情接待来访群众，及时处置好信访等问题。自报风险等级三级承诺在工作中，我将严于律己、率先垂范、不以权谋私，廉洁自律，严格按廉洁从政的有关规定和制度办事。认真做好每项分管的工作。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位副处长在岗人员陈建民岗位主要职能1、协助处长做好库区水资源、旅游资源、国土资源、渔业、水政管理，环境保护，库区交通航运，防汛、工程安全，社会治安综合治理，宣传、党建、统战、纪检、计生、人大政协工作，工青妇工作。分管综合管理科。2、完成领导交办的其他任务。岗位潜在廉政风险1、在库区水资源、旅游资源、国土资源、渔业、水政管理，环境保护，库区交通航运，防汛、工程安全，社会治安综合治理，宣传、党建、统战、纪检、计生、人大政协工作，工青妇等重大工作中不经班子会议研究自行处理。2、在督办或承办分管工作时出现受贿、索贿现象。 3、对党员干部在工作、生活中出现的问题视而不见或随意放任。廉政风险防控措施1、认真学习党的各项路线方针政策，实践科学发展观，认真做好每项分管工作。2、在各项工作决策时，提交班子会集体决策，杜绝个人主张行为。3、廉洁自律，严格执行有关廉洁从政的规定，正确处理好原则和关系、政策与人情之间的关系。 4、依法行政、集中决策、科学决策、透明决策。 5、加强对党员干部廉政风险防范教育。自报风险等级三级承诺我将严格执行党的廉政建设责任制，严于律己、率先垂范；不以权谋私，谦虚谨慎，认真做好每项分管的工作。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理
廉政风险点清单及防控措施 姓名单位职务 1. 全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持社会主义的办学方向。 2. 抓好教职工队伍建设。 3. 加强学校管理，建立、健全各项规章制度。 4. 坚持教书育人、管理育人、服务育人，把德育工作渗透到学校各项工作中去，坚持 不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。 5. 学校坚持以教学为中心，抓好教学常规管理。 6. 领导和组织学校体育、卫生工作。 业务工 7. 坚持勤俭办学原则，严格管理校产和财务。 作职责 一 8. 主持支部会议。岗 9．发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。双 10. 发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，责 发挥教育的整体效能。 11. 抓好综合治理工作与学校治安保卫工作，维护学校教职工的合法权益。 12. 定期组织教职工对学校工作进行评议，认真总结学校工作的经验、教训、不断改进 学校工作。 1. 执行上级纪委决策部署，落实党风廉政建设责任制。 党风廉 2. 加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。 政职责 3. 执行廉洁自律规定，规范从政行为。 4. 自觉履职尽责，提高行政效能，实现以廉促政。 工作 潜在风险点等级防控措施 项目 1．以权谋私，照顾关系； 1. 坚持教师录用正常工作程序； 教职员工 录用2．收受礼金礼品； 3．请吃请喝； 高 2. 廉洁自律，自觉维护学校和个人形象； 3. 不照顾关系，一视同仁； 4. 不按正常录用程序进行； 4. 不收受礼金礼品； 1．照顾关系 1. 坚持学校招生制度； 学校招生 工作2. 收受礼品礼金 3. 违规招生 高 2. 不收关系生； 3. 坚持在招生过程中不营私舞弊；4．暗箱操作 4. 不乱收费，多收费或额外收费； 教师职称 评审1. 照顾关系； 2. 暗箱操作； 3. 弄虚作假； 高 1. 严格按教师职称评定方案评审； 2. 评定过程完全公开透明； 3. 坚持廉洁自律； 4. 不照顾关系； 财务收支 管理1. 多收费，乱收费； 2. 私设小金库； 3. 建立帐外帐 高 1. 严格学校财务管理制度； 2. 严格禁止帐外帐和小金库的设置； 3. 建立财务收支公开制度； 4. 坚持财务审计；
岗位廉政风险点和防范措施登记表 2014年5月8日 ----------------------- ----------------------- -----------精品文 档 ----------------------- -----------------------
岗位廉政风险点和防范措施登记表 2014年5月8日 ----------------------- ----------------------- -----------精品文 档 ----------------------- -----------------------
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岗位廉政风险点和防范措施登记表 2014年5月8日 ----------------------- ----------------------- -----------精品文 档 ----------------------- -----------------------
岗位廉政风险点及防控措施 为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐-败风险，特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及处室 （一）学校收费 1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。 2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。 （二）干部人事任免 1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。 2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个别谈话。 3、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分之二同意形成人事任免决定。 4、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6、不按规定办理聘任手续。 风险涉及单位：学校党委、学校行政。 （三）大宗物资采购及学校基建项目 1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书
籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。 2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。 3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。 风险点涉及单位：主管领导、后勤管理中心、教学管理中心。 （四）资产及财务管理 1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公-款。 2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管财务。 3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公-款进行侵吞或私分。 4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。 5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。 6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。风险涉及单位：主管领导、学校行政、财务处、后勤管理中心。 （五）教师人事调动及教师招聘 1、学校私自录用（借用）或外流（外借）人员。 2、不经学校支部、教代会讨论研究私自调动（借用）人员。 3、学校没有根据工作需要确定对口专业教师任课。
廉政风险点及防控措施一览表（班子成员） 单位：康健街道填表日期：2011 年8 月16 日 风 序号岗位工作职责潜在廉政风险 险 等 防控措施 级 1、主持党工1、重大事项决定未经1、带头执行《中国共产党党内监 委全面工作；集体讨论、民主决策；督条例》、《党政领导干部选拔任用 2、区委明确2、违反干部提拔任用 工作条例》、《中国共产党纪律处分为责任人的和干部监督的有关规条例》等法规和规定； 工作；定； 2、带头执行街道党风廉政建设责 3、参加党政3、发生负有直接责任 任制、“三重一大”制度、党政议班子集体领和领导责任的党员领事规则； 1 党工委 书记 导和决策。导干部重大违法违纪 行为； 4、党群口经费使用不 高 3、带头完善健全相关制度机制， 防范廉政风险； 4、加强学习，遵守廉洁从政各项 审核、不把关或使用不规定，从思想上筑牢拒腐防变的思 当，导致个人从中谋想道德防线，不发生失职、渎职行 利，违反财政资金及财为； 务管理的有关规定； 5、加强对亲属和身边工作人员的 5、对亲属及身边的工 教育，提高风险防控能力； 作人员管理不严，以权 6、公布廉政风险点和防控措施。 谋私。 2 党工委 副书记 办事处 主任 1、负责办事 处全面工作； 2、区委、区 府明确为责 任人的工作； 1、发生负有直接责任 和领导责任的党员领 导干部重大违法违纪 行为； 2、重大事项决定未经 高 1、带头执行《中国共产党党内监 督条例》、《党政领导干部选拔任 用工作条例》、《中国共产党纪律 处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责
3、主管人事、 集体讨论、民主决策；任制、“三重一大”制度、党政议财务、行政办事规则等； 3、违反干部提拔任用 公室工作；和干部监督的有关规 3、完善街道财务制度，规范财务 4、参加党政 定；审批、报销流程； 班子集体领 4、违反财政资金和财4、建立活动开展和采购物品的询 导和决策。务管理使用规定；价、比价制度； 5、由于人情或其他谋5、完善街道公共设施建设及房屋 取私利等缘故，对明知装潢、修建工作有关制度，严格招 是虚假的会计凭证和投标制度； 经济业务资金往来的 6、公布廉政风险点和防控措施。 报销事项，给予审批通 过； 6、收受好处，授意下 属到特定供应商处采 购质次量差、定价过高 的物资（服务）或过度 采购； 7、规避工程建设项目 招投标程序，收取好 处。 1、分管党务，1、在干部任用、考核、1、严格执行《中国共产党纪律处 党工委包括组织人评先中受人情因素影分条例》、《中国共产党党内监督副书记事、宣传、统响，未坚持原则，违反条例》、《行政监察法》、《党政纪工委战、文明建设组织人事纪律；领导干部选拔任用工作条例》、《信3 2、受人请托或其他利 书记和工会工作；高访工作条例》、《徐汇区党政机关 2、纪工委工 害关系，对该批办的信科级干部选拔任用工作暂行办法》（分管党 群口）作；访件不作批办，或作简等法规和规定；
单位廉政风险防控登记表单位社区工委、管委会单位负责人 单位职责1、 宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动； 2、 办理本居民地区居民事业的公共事务和公益事业； 3、 调解民间纠纷； 4、 协助维护社会治安； 5、 协助人民政府或者它的派出所机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作； 6、 向人民政府或者它的派出所机关反映居民的意见、要求和提出建议。 廉政风险点及自评风险等级1、 在思想意识方面，放松勤政为民思想和廉政自律意识；（三级） 2、 在制度机制方面，忽视廉政制度和廉政约束机制；（二级） 3、 在岗位职责方面，超越职权，违背岗位职责行事；（二级） 4、 在工作流程方面，忽略工作程序，简化工作环节；（二级） 5、在外部环境方面，不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰较大。（三级） 廉政风险1、成立廉政风险防控组织机构，落实领导责任。明确了岗位责任制度，主要领导负总责，分管领导靠上抓，形成了上下联动、左右互通的社区工作新格局。 2、加强和谐社区氛围的营造，利用网络、宣传栏、发放征求意见表等方式，大力宣传廉政工作的必要性和重要性，详细介绍风险防范的相关知识，认真总结推广好的经验和做法，积极营造良好的舆论氛围。 3、找准风险点，做好风险等级评估。一是内部通过“自己找、互相查、领导点、组织审”的方式纵横交叉查找风险点；二是对外采取走访、抽查等途径，逐步完善风险
防控措施点；三是在实践中，针对信访举报、专项检查、社区居民评议等渠道掌握的社区工作人员动态信息，实时修正、增补风险点。经过多种形式的排查防范。 4、立足自身职能，精心绘制工作流程图。以“规范行政执法运行程序、提升社区服务效能”为目标，由党工委领导牵头，各社区主任具体负责，对各社区业务工作环节加以规范完善，精心绘制运行各项制度流程图，确保权力更加明晰、流程更加优化、监督更加具体、管理更加规范、服务更加到位。 单位党委(党组)审定
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单 位: 地籍股 填表时间: 年 月 日 廉政风险点 表现形式 原因分析 防控措施
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 ①滥设前置条件 ②挂牌资料内容，价款 2．是否有矿 等不相符 业权出让中量 身定做、滥设 前置条件现象 没有依规办事 Ｃ 坚决依据《探矿权采矿 权招标拍卖挂牌管理办 法（试行）》和《河南 省国土资源厅采矿权有 偿出让实施办法（暂行） 》规定执行，对新立采 矿权进入县公共资源交 易中心挂牌出让 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
到不推诿、不拖延。个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位:国土资源局执法监察大队 填表时间:2010 年 12 月 2 日 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 在工作中容易出现办来办事的人，想快办、简办、照 C 牢固树立全心全意为人 事人员请客吃饭，赠顾等思想，往往宴请办事人员， 民服务的思想，树立按 4.吃拿卡要方 送礼品现象。 面 有时盛情难却，参与被请。 章办事的工作作风，彻 底改变机关作风，严禁 工作中推诿扯皮，吃拿 卡要现象。 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单 位: 土地开发整理中 心 填表时 间: 2010 年 1 2 月 2 日
单位: 土地开发整理中心 填表时间: 2010 年 12 月 2 日 附件 1 个人 岗位廉政风险点 及防控措施一览表
个人廉政风险防控登记表 填表时间：2012年9月18日 姓名金波科室名称施工科岗位名称施工员 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为 主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处， 做到讲效益必须讲安全，抓质量首先必须抓安全。 2、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证 主 3、施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 组织施工队伍按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完 要 4、成本工程的各项施工任务。 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助 职项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。 责 1、项目管理制度执行不到位的；（二级风险） 2、未严格执行规章制度，导致质量事故、安全事故、经济损失的；（三级风险） 3、对质量、安全事故未及时上报和隐瞒不报，造成不良影响和后果的；（三级 风险） 4、因工作麻痹大意，导致环境破坏，造成不良影响和后果的；（三级风险） 潜在 风险 内容 及等级
1、认真学习党的方针政策、理论知识，学习岗位职责和各项工作制度，提 高自身素质和责任意识； 2、积极参加市局组织开展的各项教育活动，并做好学习笔记； 3、认真学习各项工作制度和管理规章，并做好学习笔记； 4、严格按责任分工跟进督促工作，并将督促结果进行公示，对岗位责任心不 强庸、懒、散、软等现象，按规定进行教育处罚； 5、对来客来访、来电，坚持使用文明礼貌用语，热情招待。设立投诉箱和投 诉电话，接受服务群众的监督。 风6、认真遵守各规章制度，做到按制度办事、按要求办事、按规定时间办事； 7、认真贯彻执行国家、省、市关于工程建设方面的规章和制度，严格按制度 险办事。 8、认真对待自己的工作，树立以工作为重，大局为重的思想，扎实细致地做 防 控 措 施 廉 政 承 诺 单位审查意见好各项工作，确保各项工作的圆满完成。 1、遵守各项规章制度，廉洁自律等方面以身作责； 2、严格按照规章制度约束各项工作，决不搞特殊对对待； 3、热爱农村公路建设工作，有责任感，工作认真负责； 4、严格按规定办事，做到公平、公开，公正； 5、严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象； 6、不假公济私，办事公道，遵纪守法。 负责人签字： 年月日
岗位廉政风险点及防控 措施 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
岗位廉政风险点及防控措施 为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐-败风险，特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及处室 （一）学校收费 1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。 2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。 （二）干部人事任免 1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。 2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个别谈话。 3、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分之二同意形成人事任免决定。 4、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6、不按规定办理聘任手续。 风险涉及单位：学校党委、学校行政。 （三）大宗物资采购及学校基建项目 1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书 籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。 2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。 3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。 风险点涉及单位：主管领导、后勤管理中心、教学管理中心。 （四）资产及财务管理 1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公-款。
[工作]岗位廉政风险点清单 岗位廉政风险点查找和防控措施表 单位:核算中心填表日期:2012年3月20日 姓名周伟职务(岗位) 核算员 1、负责各责任主体经济业务核算，按责任主体归集成本费用; 2、负责各类货币资金的收缴及工程款的支付; 3、负责片区日常零星费用审核及报销; 4、负责原始经济凭证的核算、认证及基本业务处理工作; 5、负责责任成本费用发生的控制; 6、负责责任成本报表的编制、报送及反馈工作; 7、负责向责任主体反馈资金平衡结果，及时进行资金的拨、付款岗位职责 工作; 8、项目核算相关的各类台帐、流水帐和明细帐，收集各生产要素 消耗情况; 9、严格执行责任主体控制指标的使用，规范现金的支出; 10、负责片区核算资料档案管理工作; 11、完成企划部安排的其他工作。 廉政风险主要内容和表现形式风险 种类个人自查互查 不注重加强理论学习和业务学思想道德潜加强学习，提高能力习风险在廉1、日常零星费用和原始经济凭
证的审核及报销不细心，容易出政加强对核算工作的审核和监督，岗位职责错。风诚信务实。风险 2、上报责任成本报表不及时，险可能出现迟报现象。 1、组团责任主体发生经济业务 时，中间审核程序多，容易出错。业务流程 2、按责任主体归集成本费用并风险进行业务核算，核对不清楚，容 易出错。 加强对基层单位办事人员的指 制度机制导和核查，对基层报送的原始凭证要认真核对，确保源头数据真风险 实、可信。 外部环境熟人关系利用工作方便照顾熟人风险 个人防控措施承诺建议采取的防控措施 1、建立健全核算工作制度，进 一步做好核算的基础资料、责任成本核算报表的装订、归案工加强学习，注重综合能力学习，作，完善核算资料的管理，做好 提高廉洁自律的能力，加强思想封面和目录; 2、核算人员要规范开展各专业道德建设，不断提高修养;严格 统计工作，建立、健全各项台帐; 执行核算相关管理制度。廉政风险 3、加强计算机操作技能的学习防控措施和使用; 4、加强对基层单位办事人员的 指导和核查，对基层报送的原始 凭证要认真核对，确保源头数据 真实、可信。
廉政风险点排查情况表 （参考样表） 部门名称 权力清单廉政风险点防控措施责任人 一、在建工程项目管理、工程监理的风险点：监理流于 形式、盲目加快进度等，导致基 建项目质量存在隐患、安全得不 到保障。 .实行严格的建设项目监理制度， 及时发现和纠正建设过程中的 问题。 .未经监理人员签字，不得进入下 一道施工工序，不得拨付工程进 度款等。 基建办主任 有关承包单 位负责人 、工程价款结算风险点：结算管 理把控不严格，项目资金管理混 乱等。 .建立项目进度价款支付环节控 制制度，对支付的条件、方式和 会议核算程序做出明确规定。. 准确把握工程进度，严格按合同 约定支付。 基建办主任 财务处处长 审计处处长 、工程变更的风险点：工程变更 频繁、变更程序不规范、变更审 批不规范等。 .严格控制项目变更，对于必要的 项目变更应经过相关部门或机 构的审核。 .重大项目变更应比照项目决策 和预算控制的有关程序严格控 制。 基建办主任 有关承包单 位负责人 …………………… 二、人才引进与人才招聘、拟定进人计划：进人计划忽略 了学校的整体要求或者没有全 面考虑工作实际，因人设定招聘 计划或引进岗位。 .规范学校人才引进制度和程序， 严格执行学校人才引进计划的 的逐层审批. .根据人才引进计划类别从不同 渠道向社会公开。 院（系）行政 负责人 人事处处长 、人才引进考核：考核过程走过 场，有失公允。考核小组论证程 序不民主。 .规范人才引进制度和程序，严格 执行笔试、面试、教师试讲等考 核程序，做到考核程序全程公 开、公平、透明。 ... 人事处处长 院（系）行政 负责人 、决定最终人选：资格审查不严， 接受利益相关人的请托或专题 办公会议走过场。 .严格审查引进人员的档案材料。 .严格执行学校进人审批程序：考 核小组考核、院（系）党政联席 会议审定、学校批准等程序。 人事处处长 院（系）行政 负责人 …………………… 三、学生资助工作管理、受助对象的确定：受助资格审 核不严、标准不一。 .制订学校学生资助工作有关制 度。 .严格执行各类受助学生的条件 和要求 学校资助中 心主任 院（系）学工 办主任 、受助对象的公示：公示信息不 完备、公示范围和时间不够。 .严格执行校务、院（系）务公开 的有关制度。 .充分利用各级各类网站、基层单