安全生产承诺书
本人作为公司中层管理人员，为圆满成公司安全生产目
标,防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺：
一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、
规程规定，严格落实本单位安全生产责任，建立健全安全生
产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。
二、严格落实各项规章制度，认真抓好现场管理，坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。
三、加大安全隐患排查整改力
度，及时消除安全生产隐
患,确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。
四、认真落实好下井带班制度，确保和职工同上同下，加强巡回检查，及时发现和处理安全隐患。
五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分
发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管
理水平和应变能力。
六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。
若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。
安全生产承诺书
本人做为一名班组长，为了圆满完成安全生产工作目标我郑重承诺：
一、严格执行“三大规程”，自觉遵守安全操作规程，严格落实《七条规定》，认真履行岗位职责，争做一名优秀的基层安全工作者。
二、自觉接受各级安全监管人员的监督检查，坚决拒绝违章指挥，做到安全生产。
三、在日常生产过程中，不冒险作业，不疲劳作业，坚决做到“三不伤害”，全面抓好本班组安全生产，确保现场的安全生产。
四、
认真配合公司、区队开展各类隐患排查治理活动，及时消除各类事故隐患。
五、严格按照有关标准开展标准化建设工作，做到岗位质量达标。
六、主动接受安全教育和安全考核，积极参加各类安全学习活动，提高个人综合素质。
七、坚决服从指挥，不折不扣完成各项工作任务。
安全生产承诺书
本人做为一名特殊工种人员，为了圆满完成安全生产工作目标，我郑重承诺：
一、严格执行“三大规程”，自觉遵守安全操作规程，严格落实《七条规定》，认真履行岗位职责，争做一名优秀的基层安全工作者。
二、自觉接受各级安全监管人员的监督检查，坚决拒绝违章指挥，做到安全生产。
三、在日常生产过程中，不冒险作业，不疲劳作业，坚决做到“三不伤害”，全面抓好本班组安全生产，确保现场的安全生产。
四、
认真配合公司、区队开展各类隐患排查治理活动，及时消除各类事故隐患。
五、严格按照有关标准开展标准化建设工作，做到岗位质量达标。
六、主动接受安全教育和安全考核，积极参加各类安全学习活动，提高个人综合素质。
七、坚决服从指挥，不折不扣完成各项工作任务。
承诺人：____________
安全生产承诺书
本人作为伏岩煤业的一名职工，我将认真学习煤矿安全
生产知识，严格执行“三大规程”并郑重承诺如下：
一、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，坚决做到不安全不生产。
二、认真履行岗位安全责任，对企业安全负责、对部门安全负责、对自己安全负责。
三、自觉遵守各种安全管理规章制度，服从管理，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
四、自觉接受各级安全监管人员的监督检查，坚决拒绝和检举违章指挥，做到安全生产。
五、主动制止不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场管理人员汇报。
六、积极参加安全培训学习，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“零隐患、零伤害、零事故”。
若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺人：___________
0—四年月
安全生产承诺书签字汇总表
篇一:《安全管理人员岗位工作职责》 安全管理人员岗位工作职责 一、为了加强对计算机信息系统的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定，特制定本制度。 二、严格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码，切实保障系统安全。合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能，以达到相应安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口，制定严格的网络安全策略机制，防止非法用户的侵入。及时安装正式发布的系统补丁，修补系统存在的安全漏洞，防止系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的防护功能，监测系统运行日志，掌握系统运行状况。 三、加强口令密码、密钥安全管理。严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程（产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁）进行管理。密钥应作为绝密数据保管，必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。密钥必须定期更换，对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除，旧密钥必须安全归档。密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的必 要措施，密钥副本的保存必须是物理安全的。要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施，以防密钥丢失。 四、加强信息系统的安全监测。安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况，切实提高信息系统的安全效能。要协助业务操作人员审查业务处理结果，发现问题应及时查明原因。对不能确认的异常现象，必须向计算机安全管理部门报告。要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理，未经相关领导许可不得对外发布或引用。 五、重大安全事件和应急处理。确认计算机信息系统出现重大安全事件，必须果断采取控制措施，立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后，协助有关人员保护事件现场，积极协助安全事件的调查，做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况，安全管理员必须形成书面材料，报告上级计算机安全主管部门。 六、定期对信息安全工作进行巡检，并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展，提出网络系统安全整改意见和实施方案，提出具体的解决方案。 七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。 八、监控信息系统的安全需求变化，及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见，
我国煤矿安全生产现状 第一节煤矿安全的问题 近几年来，随着煤炭生产经营机制向市场化转变以及煤炭管理体制的改革，有些煤矿企业出现经济紧张、安全管理滑坡等现象，安全工作欠账较多，企业领导忙于找市场、谋出路，安全状况时常出现反复，有的集团公司（矿务局）、矿的事故发生量出现反弹，使煤矿安全工作面临着新的问题。 分析近年来的煤矿安全生产形势，从1994 年 以来，除1999 年外，原国有重点煤矿的百万吨死亡率都保持在“1”以上，不但未有新的突破，而且略有上升；原国有地方煤矿和乡镇煤矿、个体煤矿的百万吨死亡率一直居高不下；瓦斯爆炸等大的恶性事故还时有发生。 一、煤矿安全生产存在的问题 通过对煤矿安全生产现状进行分析总结，从总体上来看，我国煤矿安全工作存在以下4方面的问题。 1.瓦斯、煤尘爆炸事故没有得到有效控制 瓦斯、煤尘爆炸事故是当前煤矿安全生产中威胁最大、最突出的一个问题。根据全国煤矿1991～2000年的统计数据，仅一次死亡3人以上的瓦斯煤尘爆炸事故就发生2903起，死亡21940人，平均1.3天发生一次。其中，发生一次死亡10人以上的特大瓦斯煤尘爆炸事故532起，死亡10192人，相当于7天发生一起；发生一次死亡50人以上的特别重大瓦斯煤尘爆炸事故22起，死亡1850人；2002年全国煤矿共发生瓦斯事故743起，死亡2407人，平均每天发生瓦斯事故2.01起。 2.煤矿火灾问题仍然十分严重 煤矿火灾中，外因火灾对职工的生命安全威胁最大。我国对外因火灾的控制成效很大，近年很少发生外因火灾事故；但内因火灾，即煤层自然发火，问题却十分严重。我国煤矿约50％左右有自然发火倾向，发火间隔最短的只有20天。据1953～1988年不完全统计，每年平均发火300余次，每年新冻结煤量达20万t。许多矿区的自燃火区一直未得到有效治理，大量的煤炭资源被白白烧掉，而且造成了严重的环境污染。 3.煤矿职业病发病率相当惊人 井下煤炭开采过程中，要产生大量的粉尘，如果防护措施不力，则会严重损害矿工的身体健康，成为尘肺病的诱发因素。据1996年底统计资料，全国省属以上国有煤矿尘肺病患者高达17.5万人，占全国尘肺病总人数的40％以上，已累计死亡53722人，现有患者121278人。根据对20世纪90年代尘肺病死亡人数的分析，每年大约有3000人左右死于尘肺病。 4.事故和职业病造成的经济损失巨大 煤矿每发生一起伤亡事故，都要付出数目可观的抢救费、医疗费、抚恤费、子女养育费等，其固定资产和流动资产，也会遭受不同程度的损失。尤其是瓦斯煤尘爆炸事故、突水事故和明火火灾事故，直接损失和间接损失更大。据一些矿区的分析资料，每当事故造成1人死亡，其造成的直接和间接损失平均约30万元；发生一个尘肺病人，一年造成的经济损失（包括治疗费和失去工作能力的损失）近万元。按这个标准估计，全国煤矿一年由于事故和职业病造成的经济损失高达近40亿元，相当于原国有重点煤矿一年煤炭销售收入的10％左右。 二、煤矿安全生产问题产生的原因 1.自然灾害严重、先天条件较差 我国煤矿以井工开采为主，与世界各主要产煤国家比较，不仅地质构造比较复杂，而且自然灾害也较为严重。根据2002年原国有重点煤矿矿井瓦斯等级鉴定资料，在576处矿井中，高瓦斯矿井和
煤矿安全生产管理人员安全资格考试题库 法律法规 安全管理 职业卫生 地质安全 开采安全 一通三防 爆破安全 机电安全
法律法规 1. 坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。( ) ( 正确) 2. 我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。( ) ( 正确) 3. “依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。( ) ( 正确) 4. “安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。( ) ( 正确) 5. 所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( ) ( 错误) 6. 实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( ) ( 正确) 7. 构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。( ) ( 错误) 8. 行政处罚中的责令停止生产是有时间限制的。( ) ( 错误) 9. 开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第二十九条 10. 煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤炭生产许可证的，不得从事煤炭生产。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第二十二条 11. 煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第七十八条 12. 开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的，由煤炭管理部门责令限期改正；逾期仍达不到规定的回采率的，吊销其煤炭生产许可证。( ) ( 正确) 来源于《煤炭法》第六十九条 13. 未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人
单项选择题================================== 井下作业场所的总粉尘浓度每月测定（）次。 A．1 B．2 C．3 【答案】 B 掘进工作面迎头由于爆破发生火灾后，应（）。 A．立即关闭局部通风机 B．立即切断附近设备电源进行洒水灭火 C．撤出所有人员 【答案】B 井下配电系统继电保护装置整定检查，应每（）1次。 A．月 B．3个月 C．6个月 【答案】C 《煤矿安全规程》第二百二十三条规定：电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过（）％，只有在检查证明作业地点附近20 m范围内的巷道顶部和支架背板后面无瓦斯积存时，方可进行作业。 A．0．5 B．1．0 C．1．5 【答案】A 中厚煤层的采煤工作面回采率为（）％。 A．93 B．95 C．97 【答案】B 井下选择高压动力电缆截面时，应按配电网络的最大（）电流，校验电缆的热稳定性。 A．三相短路 B．两相短路 C．单相接地 【答案】A 多项选择题================================== 造成炸药、雷管早爆的主要原因有杂散电流导入雷管或雷管、炸药受到（）。 A．机械撞击 B．挤压 C D 【答案】ABCD 《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》规定：煤矿有下列（）情形之一的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。 A．无证或者证照不全非法开采的 B．以往关闭之后，经停产整顿验收合格恢复生产的 C．经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 D．责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的 【答案】ACD 采用放顶煤采煤法开采容易自燃和自燃的厚及特厚煤层时，必须编制防止采空区自燃发火的设计，并遵守下列（）规定。 A．设计放顶煤工艺 B．有可靠的防止漏风和有害气体泄漏的措施 C．建立完善的火灾监测系统 D．根据防火要求和现场条件，应选用注入惰性气体、灌注泥浆、压注阻化剂、喷浆堵漏及均压防火措施 【答案】BCD
煤矿安全管理人员抽考测试题(1) 单位：部门及职务：姓名： （注：答题时间60分钟，80分以上为合格。） 一、单选题(每题2分，共40分) 1. 依据《安全生产法》规定，煤矿企业的安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，依规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以( B ）。 A.根据实际情况酌情处理 B.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告 C.向地方政府报告 2.依据《安全生产法》规定，煤矿企业必须为从业人员提供符合(A )的劳动防护用品。 A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准 3.关于《安全生产法》中生产经营单位制定救援预案的规定，以下说法不正确的是( A )。 A.从业人员在100人以下的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 B.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练 4. 因检修、停电、故障等原因停风时，必须将人员全部撤至（C ），切断电源，设置栅栏、警示标志，禁止人员入内。 A.地面 B.入风井筒 C.全风压进风流处 5.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者（C ）撤离作业场所。 A.经现场负责人同意后 B.经调度值班人员同意后 C.在采取可能的应急措施后 6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动（ A ），或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 A.事故相应应急预案 B.综合应急预案 C.专项应急预案 7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起(C ）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 A.10日 B.15日 C.30日
【最新资料Word版可自由编辑！！】 安全教育培训制度 为进一步提高项目部员工对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度
和劳动纪律的自觉性，避免安全事故的发生，确保各项工程顺利进行，特制订本制度。 一、安全教育培训的目的 安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握从业所需的安全生产科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。 二、安全教育和培训的对象 （1）项目经理、项目副经理、项目总工 （2）项目专职安全管理人员； （3）项目其他管理人员和工程技术人员； （4）特种作业人员； （5）新进公司员工； （6）重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员； （7）各施工队及作业人员； 三、安全教育与培训的内容： 安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育，即安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育；安全技能教育；典型事故经验教育等等。 四、安全教育和培训的方式、方法： 安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对对象，分别进行相应学时和内容的培训。主要采取授课附加研讨的方式进行。 五、安全教育与培训的要求： （1）项目经理部各级领导以及管理人员、技术人员必须先接受有关安全生产法律、法规、规范、标准等的培训教育，以提高领导和管理安全生产工作的能力。 按有关规定，项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；项目专职安全管理人员除应按要求取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受
浅析煤矿安全生产中技术管理的重要性 【摘要】煤矿井下作业环境具有高度危险性，易导致重大事故的发生。其中造成重大事故发生的原因之一，就有技术管理方面的原因。有相当一部分是由于技术管理不到位或出现管理漏洞而造成的，为此，有必要强调煤矿技术管理的重要性，以及夯实煤矿技术管理的基础，就显得尤为必要。 【关键词】煤矿技术管理;高度危险性;事故;安全生产;基础;保障 众所周知，加强技术创新，加快技术进步，是新形势下实施科教兴煤战略的重要内容，是改善煤炭行业面貌的系统工程。加强煤矿技术管理是实现煤矿安全生产的基础。煤矿技术管理具有前瞻性、规划性、指导性及基础性的特点。 煤矿井下作业环境具有高度危险性，易导致重大事故的发生。其中造成重大事故发生的原因之一，就有技术管理方面的原因。有相当一部分是由于技术管理不到位或出现管理漏洞而造成的，为此，有必要强调煤矿技术管理的重要性，以及夯实煤矿技术管理的基础，就显得尤为必要。 1.煤矿技术管理与安全生产的关系 要做到煤矿安全生产，就必须综合地运用多种生产技术。煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中。涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节，而煤矿生产的过程又十分复杂，环节众多。为此，必须把煤矿技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分，是煤矿各项管理工作的基础。渗透到煤矿生产管理的全过程，指导煤矿生产管理工作，使煤矿生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序进而酿成事故。 2.煤矿的合理开拓开采方案设计主要取决于技术支撑 矿井开拓、开采设计的合理与否，直接关系到煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置、采区的划分、生产工艺流程、设备造型以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排，为了满足矿井开拓，开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探、先进技术和装备的发展和使用、先进工艺流程的发展水平进行广泛的了解。 设计应贯彻集中化、机械化和技术经济合理化的原则，巷道布置力求简单，各系统的设施和设备能力首先要技术可行、其次要经济实用，全矿性的防治事故措施要得力，上述都必须要有技术的支持，必须进行充分的技术论证、技术分析和技术方案的比较，最终制定出最佳方案。 3.煤矿技术管理是查处和治理煤矿事故隐患的有效途径 煤矿井下生产过程中，受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的影响
法律法规 一、判断题 1．煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。（×） 2．我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。（√） 3．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√）4．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。（√）5．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。（√）6．“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√） 7．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（×） 8．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（√） 9．法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。（×） 10．法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。（√） 11．法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，指引人们如何行为，法的指引作用的对象是他人的行为。（×） 12．法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用，评价作用的对象是他人的行为。（√） 13．法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。预测作用的对象是人们相互的行为。（√） 14．法的教育作用是指通过法律的宣传教育对一般人今后的行为所发生的影响，这种作用的对象是一般人的行为。（×） 15．法的强制作用有时通过制裁违法犯罪行为直接显现出来；有时则作为一种威慑力
量，起着预防违法犯罪行为，增进社会成员的社会安全感的作用。（√） 16．法的社会作用体现在两个方面：维护阶级统治和执行社会公共事务。（√）17．法在社会生活中的作用是重要的，但我们也应当看到法的作用的有限性，并以这种认识为基础，将法与其他社会调整机制有机地结合起来。（√） 18．在当代政治和法律生活中，法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段，均发挥着其独特的作用。（√） 19．违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。（√） 20．法律责任是准由于违法行为．违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的域称否定性的）法律后果。（√） 21．法律制裁，是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。（√） 22．煤炭资源实行属地所有原则，地表或者地下的煤炭资源的所有权，因其依附的上地的所有权或者使用权的不同而改变。（×） 23．在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。（√） 24．建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（√）25．矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。（√） 26．矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，施工单位对验收结果负责。（×） 27．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。（×） 28．煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。（√）
煤矿安全管理员个人工作总结 安全管理人员要让员工安全生产意识和自我保护能力，要经常开展员工自救互救常识培训工作。下面是由 精心为大家整理的“煤矿安全管理员个人工作总结”， 更多优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考， 希望对您有所帮助! 煤矿安全管理员个人工作总结(一) 20XX年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认 真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零 容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出 “安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加 大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升 确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以 责任落实执行到位确保安全;大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安;加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体从以下 几个方面做起： 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安
全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、 压倒一切”的重要位置，作为实践“****”重要思想和 构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针 及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到 全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季季 有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为 载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中， 不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续 稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育 培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全 素质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安 全宣传、安全素质提高月”、六月份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七 月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高 业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造 特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用 宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展 安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、
如何做一名优秀的安全管理人员 做为一名安全生产管理人员，我经常都会因为一些安全管理方面的问题而感到头痛。为什么安全管理制度制定了那么多，事故却总是在发生！我所在的企业，应该如何建立起一套有效的安全管理体系!安全管理工作的重点到底应该放在哪些方面？如何管理才能使一线员工不违反安全规定？等等…… 东南亚一带，有一种捕捉猴子的方法非常有趣。当地人用一个木箱子，将一些美味的水果放在里面，箱子上开了一个小洞，大小刚好够猴子的手伸进去。如果猴子抓了水果，手就抽不出来。除非它把手中的水果丢下。但大多数的猴子都不愿把手中的东西放掉，以致当猎人来的时候，不需要费什么力气，就可以轻易地捉住它们。 这个事故喻意十分的深刻，它隐含了一个什么样的道理？ 我们的企业，在生产经营过程中，是不是往往为了那么一点点利益的追求，就不经意间选择了牺牲最为宝贵的生命安全做为代价。猴子的确算不上高明，被活捉之后的下场可想而知。但是为什么发生猴子身上的教训，却一而再，再而三的发生在我们人类的身上。 海因里希“安全金字塔”揭示了一个十分重要事故预防原理：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害事故；预防无伤害事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防死亡重伤害事故的最重要的基础工作。现实中我们就是要从细节管理入手，抓好日常安全管理工作，降低“安全金字塔”的最底层的不安全行为和不安全状态，从而实现企业当初设定的总体方针，预防重大事故的出现，实现全员安全。 安全生产中，个别单位只“重视”大事故，“忽视”小事故。为了不影响安全奖和年终评比，只要不是大事故，只要没有造成大的设备损坏和人员伤害，就隐瞒不报。有的上级分管部门也不“苛求”下属单位，视而不见，听而不闻，内部消化，不追究任何责任。因此，对一些小事故没有进行相应的调查分析，责任人没有受到应有的教育，更没有制定有力的防范措施，导致小事故频繁发生，甚至最终酿成大事故。 小事故即使没有造成重大损失，也不应马虎从事。安全工作是一项包括教育、管理、措施、处理等的系统工程，一环扣一环，任何一环松动或脱节都会出问题。任何事物的发生都有偶然性和必然性，对于事故来说，也是如此。平时对一些小事故没有引起足够的重视，关键时刻必定出大问题。 小事故的发生，反映出我们管理不到位，是向我们敲一次警钟，提醒我们应该严肃对待。小事故不认真处理，给大事故埋下了隐患。因此，对小事故必须认
技术管理在煤矿安全生产中的作用和地位 技术管理具有超前性、规划性和指导性的特点。因而是煤矿安全生产的基础和保证。煤矿事故，特别是重大恶性事故的发生，大多是煤矿生产中某个环节或某些人员的失误或疏忽造成的，而技术管理上出现漏洞或者技术管理不到位，往往是造成事故的一个主要因素。因此，加强技术管理工作，提高技术管理水平，改善煤矿安全技术面貌，对煤矿安全生产具有重要意义。1技术管理是煤矿安全管理的有机组成部分，它贯穿于煤矿生产活动的全过程煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中，涉及到煤矿生产的各个方面和各个环节。而煤矿生产的过程十分复杂，环节众多，要做到安全生产，就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因此，我们必须把技术管理看成是煤矿安全管理的有机组成部分，融入到煤矿生产管理全过程中去，指导煤矿安全生产管理工作，使煤矿生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常的生产秩序，甚至酿成重大事故。2技术管理是制定合理的开拓开采设计方案和完善的《作业规程》的核心矿井开拓开采设计的合理与否，直接影响着煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置、采区划分、生产工艺流程、设备选型以及安全技术措施等的总体规划和安排，为满足矿井开拓开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探、先进技术和装备的发展和使用、先进工艺流程的发展水平作广泛的了解。设计应贯彻集中化、机械化和技术经济合理化原则，巷道布置力求简单，各系统的设计和
设备能力的选型要经济实用，全矿性的防治事故措施要有力，这些都必须有技术的支持，必须进行充分的技术论证、技术分析和技术方案对比，最终制定出最佳方案。一座矿井的开拓设计，甚至一个采区的开采设计，关系到整个矿井的寿命和效益，是煤矿的基础，所以技术管理在制定开拓开采设计时的作用就显得尤其重要。《作业规程》是实施开拓开采方案的基础文件，具有指导性、规范性和强制性。它规定了操作中的具体做法，是技术管理的具体体现。它的内容除了对系统和工艺要求、质量标准、劳动组织有详细明确的说明以外，还有应针对性很强的安全技术措施。如果地质条件和工程内容发生变化时，还应及时制定补充措施。目前，在《作业规程》的编写、审批、贯彻、执行方面，存在着以下几方面的问题值得重视。（1）有的《作业规程》写得较为笼统，欠具体化。例如《煤矿安全规程》要求采掘工作面禁止空顶作业，在《作业规程》中也照写禁止空顶作业，现场条件需要工人进入无支护区进行临时支护怎么办？在临时支护没有完成前，工人在无支护区作业算不算空顶作业？（2）有的单位为了怕承担事故责任，便将《作业规程》写得面面俱到，把一些没有实际内容根本无一点针对性的东西统统罗列进去，甚至原封不动地把《煤矿安全规程》的规定和《安全技术操作规程》的内容也抄了进去。而且每发生一次事故，增加一些内容。这样发展下去《作业规程》会成什么样子？但对此作法似乎是谁也没有理由反对或改变。（3）在编写《作业规程》时安全系数多大比较合适是值得研究的，安全系数过小，会出现工人
安全资格证培训2016最新全题库 一、判断题 1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。( √) 2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。( √) 3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。( √) 4．“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。( √) 5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( ×) 6．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( √) 7.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失（X） 8.行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。（X） 9.开采煤碳资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。（√） 10.煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤碳生产许可证的，不得从事煤炭生产。﹙√﹚ 11.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任﹙√﹚ 12.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的由煤炭管理部门责令限期整改；逾期仍达不到规定回采率的，吊销其煤炭生产证。﹙√﹚ 13.未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强行停产。﹙√﹚ 14.擅自开采保安煤柱或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业，由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，吊销其煤炭生产许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。﹙√﹚ 15.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。﹙√﹚ 16.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。﹙√﹚ 17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，施工单位对验收结果负责。﹙×﹚ 18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。( ×) 19.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。﹙√﹚ 20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( ×) 21．煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( √) 22.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。( √) 23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，无权撤销原批准﹙×﹚ 24.煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。
煤矿安全管理人员抽考测试题(4) 单位：部门及职务：姓名： （注：答题时间60分钟，80分以上为合格。） 一、单选题(每题2分，共40分) 1、瓦斯治理“十二字方针”是：（），监测监控，以风定产。1、B A、综合治理 B、先抽后采 C、抽采达标 2、《强化煤矿瓦斯防治十条规定》（国家安全生产监督管理总局令第82号）：必须严格矿井瓦斯等级鉴定，（）对鉴定资料的真实性负责，鉴定单位对鉴定结果负责。2、B A、鉴定单位 B、煤矿 C、施工单位 3、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）提出的总体思路中指出，要牢固树立“（）是重大安全隐患”的意识。3、C A、管理不到位 B、监督不到位 C、培训不到位 4、《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》（国家安全生产监督管理总局第80号令）规定：煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起（）内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。4、C A、30日 B、3个月 C、6个月 5、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）要求严格煤矿生产工艺和技术设备准入，严禁使用国家明令禁止或淘汰的（）。5、C A、产品和工艺 B、技术和工艺 C、设备和工艺 6、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）要求强制查明隐蔽致灾因素。煤矿企业要加强建设、生产期间的（），查明井田范围内的瓦斯、水、火等隐蔽致
灾因素，未查明的必须综合运用物探、钻探等勘查技术进行补充勘查；否则，一律不得继续建设和生产。6、B A、隐患排查 B、地质勘查 C、安全检查 7、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）要求大力推进煤矿安全质量标准化和自动化、信息化建设。煤矿必须确保安全监控、人员定位、（）系统正常运转。7、A A、通信联络 B、安全保障 C、紧急避险 8、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）要求提高煤矿工人素质，强化矿工( )培训与考核。8、C A、安全生产知识 B、安全生产技能 C、实际操作技能 9、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）要求加快煤矿应急救援能力建设。煤矿企业按照相关规定建立专职应急救援队伍。没有建立专职救援队伍的，必须建设兼职辅助救护队。每（）至少组织一次全员应急演练。9、C A、季度 B、半年 C、年 10、下列不属于煤矿瓦斯防治工作“十二条红线”的是（）。10、B A、矿井风量不足、采掘工作面无风微风作业的。 B、未按规定及时进行瓦斯抽放的。 C、瓦斯超限作业，瓦斯超限、停电停风不撤人或矿井1个月内发生2次及以上瓦斯超限的。 D、矿井未按规定实现双回路供电、使用淘汰不合格电气设备以及电气设备失爆的。 11、《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。11、C A、安全生产责任机构 B、生产管理机构 C、安全生产管理机构 D、生产经营管理机构
安全管理人员需要具备什么能力 在实际生产过程中，安全员的工作是相当重要的，如果忽视这一角色的重要性，生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。尽管安全员的角色似乎“很小”，可干好这一角色确实很不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员，起码应具备哪些能力和素质呢?一起来学习下吧： 一、应当具较为广泛和扎实的安全知识 由于安全员在生产和检修过程中要签发各类许可证，比如动火许可证、进罐许可证、停送电许可证、登高许可证、开停车许可证等等，因此安全员为满足各类安全需要就应当具备较为全面和扎实的安全知识，比如机械安全、电气安全、压力容器安全、化工安全等方面的知识。因为如果欠缺某一方面的知识或掌握得不够扎实，签发的许可证的安全系数就不会高。或者即使作业人员是在取得许可证的前提下进行作业，该作业仍然会具有较高的风险性，就难以杜绝不发生伤亡事故或造成财产损失。 同时，安全员还应当具有较强的安全法制意识和掌握一定的安全法律法规常识。因为尽管任何一项安全法律法规都存在着相应的监督部门，但真正的落实和执行还是在最基层，在生产一线，所以从某种意义上说，安全员可能是安全法律法规的真正执行者。这就要求安全员最起码应当了解和掌握本行业或本部门应当执行的法律法规，这是执行法律法规的基础。 总之，一个合格的安全员所掌握的安全知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样，才能在实际安全工作中科学、客观地
决策某一项安全活动，或者说才能加大生产实践活动的安全性，从而为企业的发展提供可靠的安全保障。 二、应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风 “责任重于泰山”这句话用在安全员身上是再恰当不过了，因为安全要为各类有风险的作业把关，要通过监测提供科学数据，要为生产提供安全保障，如果因不安全造成停车、停产，往往会带来较大的经济损失，影响职工的安全与健康，所以安全员对安全工作要有较强的责任感。而且由于单位赋予了这一职责，无形中安全员就会形成职工心目中的“安全专家”，在任何有风险的地方作业都经安全员签发许可证，职工在生产中遇到这样那样的安全问题都要向安全员请教，这就要求安全员对安全工作来不得半点马虎，如果粗心大意，或敷衍了事，就很难确保生产安全。 同时，安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。 三、应当善于搜集安全信息 安全员应当善于搜集安全信息，包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学的发展状况和进展等等。随着媒体的发展，获取信息的渠道更加广泛，比如报纸、广播、电视、网络等等，只有不断获取新知识，掌握大量的安全信息，安全工作才能跟上社会的发展，适应社会的需要。同时，安全信息量大，安全教育才会变得更加丰富，安全
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全技术管理体系(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿安全技术管理体系(新版) 为了进一步加强我公司安全技术管理工作，提高我公司安全技术水平和安全技术保障能力，明确安全技术管理责任，提高安全技术人员素质，我公司建立了以总工程师为核心的安全技术管理体系。 一、技术管理范围 （一）制定生产、基本建设、技术改造、设备更新、地质勘探、安全技术、环境保护等中长期规划及年度计划。 （二）基本建设、技术改造及矿区配套工程建设方案的设计管理。 （三）地质勘探及储量管理。 （四）矿井采区接替工程管理。 （五）采掘工作面作业规程的管理。 （六）工程质量管理。 （七）机电设备管理。
（八）防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等重大灾害的安全技术管理。 二、组织机构 组长：总工程师：王树军 副组长：通风助理：王建军机电科科长：张军峰 安全科科长：秦国锋调度室主任：赵中胜 总工办主任：马广俊信息中心主任：郭广庆 地测科副科长：申利军 职业安全卫生科：王建军（兼） 成员：各基层队技术员 设立采掘生产技术、矿井“一通三防”、地质测量、水害防治、职业危害防治和工程设计等安全技术管理机构，配齐技术管理和工作人员。 三、安全技术管理职责 （一）总工程师职责 1.认真贯彻党和国家的技术方针、政策、法规以及政府部门和
荣康煤业全员考试试题（A） 单位：姓名：分数： 一、填空题（每题2分） 1、煤矿井下深度超过（）米不能采用矿井全风压通风的巷道称为盲巷。 2、使用局部通风机通风的掘进工作面，不得停风；因检修、停电等原因停风时，应立即做到（），（）。 3、打眼前，必须首先（），将（）处理掉，在确保安全的条件下，方可作业。 4、掘进工作面控顶距离应符合作业规程规定，严禁（）。 5、实行爆破作业的采掘工作面，必须采用（）打眼和放炮使用（），放炮前后要（）和（），掘进工作面实行（）喷雾。 6、巷道中的周边眼按其所在位臵，可分为（）、（）和（）。 7、煤矿安全生产的方针是（）、（）、（）。 8、“一炮三检”是指（）、（）、（）分别检查风流中的（）。 9、耙装机必须装有封闭式金属的（）和防耙斗出槽的（）。 10、煤矿生产的三大规程是（）（）（）。 二、选择题（每题3分）1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A．危险因素B．人员状况C．设备状况D．环境状况 2、《安全生产法》规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。 A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训 3、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( )。 A．劳动防护用品B．安全卫生用品 C.专用器材设备 4、安全生产责任制重在()上下真功夫。 A．健全完善B．分工明确C．责任追究D．贯彻落实 5、我国煤矿安全生产的方针是( )。 A．安全第一，质量为本B．安全第一，预防为主，综合治理 C．安全为了生产，生产必须安全D．质量是基础，安全是前提
山西煤矿安全监察局关于煤矿安全生产许可工作中有关问题的说明 为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产 书》；分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负责人）必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。 （二）安全生产管理人员 安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人
员。具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科）队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长（包工队负责人）、技术负责人。 为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求（该要求为最低配置数量）配备安全生产管理人员。 人以 员为电工作业等十六个工种。由于安全检查员、瓦斯检查员、爆破工、井下电钳工、主提升司机和采煤机司机六大工种以外的各工种的考核标准和大纲尚未出台，对各类煤矿特种作业人员的培训考核和持证情况暂按安全检查员、瓦斯检查员、爆破工、井下电钳工、主提升机司机和采煤机司机六大工种进行审核。 1、国有煤矿特种作业人员的最少配置要求：国有煤矿特种作业
人员的配置人数是按工作面单班生产需要配置。多个工作面多班生产的倍加。 （1）瓦检员：按采掘工作面、硐室、有机电设备地点、有人作业地点都要检查，采掘工作面高瓦斯矿井每班至少检查3次，低瓦斯矿井每班至少检查2次，本班未进行工作的至少检查1次，有瓦斯喷出或瓦斯涌出量较大、变化异常的面专人检查配备。一般每个 可酌情增减1—2人。全部使用炮采的煤矿，不配置采煤机司机。
安全管理人员管理制度1 安全与职业卫生管理人员管理制度 一、目的 为进一步规范公司安全与职业卫生管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等法律法规的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 1.本制度适用于本公司。 三、安全管理要求 1.公司成立以公司总经理为主任，副总经理为副主任，各部门主管为成员的安全生产管理委员会。 2.公司配备相应的专职安全与职业卫生管理人员。 3.公司安全与职业卫生管理人员必须按照有关法规要求进行培训、取证。 四、职责 （一）安全生产管理人员的主要职责： 1.贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准； 2.组织制定本单位的安全生产管理制度并监督实施；
3.编制本单位的生产安全事故应急救援预案、专项预案、现场处置方案并组织演练； 4.保证安全生产费用的有效使用； 5.定期组织召开安全生产例会； 6.开展安全教育培训； 7.组织实施安全检查和隐患排查并监督整改； 8.建立安全生产管理档案； 9.及时、如实报告安全生产事故。 10.负责安全生产日常检查并做好检查记录； 11.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处； 12.对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改； 13.对于发现的重大安全隐患，应立即采取应急措施，向公司领导报告； 14.对于不能解决的安全隐患或问题，应立即采取应急措施，向公司领导报告； 15.按照程序报告生产安全事故情况； （二）职业卫生管理人员的主要职责： 1.组织本公司职业健康检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的职业健康问题。
2.定期参加会议，及时研究解决有关职业健康问题。 3.在安全例会上，向本部门其他人员汇报职业健康工作，并提出下一阶段工作完成任务的重点和具体安排意见。 4.组织制定、修订本部门职业健康规章制度和职业健康技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。 5.配合事故调查，并将调查结果及时上报。 五、本制度解释权属生产部。 六、本制度自下发之日起执行。 安全管理人员培训教育制度1 安全管理人员培训教育制度 1、安全管理技术教育培训是生产管理工作的重要组成部分，是提高从业人员安全素质的基础性工作，是保障员工身体健康的基础性工作。 2、为保证安全生产，企业从业人员必须定期或不定期接受相关部门安全培训教育，坚持先培训，后上岗的原则。 3、凡新吸收或调换工作的人员，上岗前必须进行安全教育，并经考试合格后，方准进入本岗位任职。