三项业务工作总结
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 上半年三项业务工作总结
中国XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX司 XXXXXXXXXXXXXXXXX项目部
二零一六年六月
XXXXXXXXX项目上半年三项业务工作总结三项业务工作关系到项目部所有人员，也关系到项目的可持续发展。对三项业务工作，项目部高度重视，认真贯彻公司各项指示，对公司下发的各项三项业务管理文件认真组织实施。
这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督等措施，项目建立了相关的领导小组，认真剖析三项业务工作中存在的问题，扎实落实三项业务的各项要求指标，在全体员工的共同努力下，2016年上半年度三项业务工作取得了一定的成效，现将项目2016年上半年度三项业务工作总结如下：
一、职业健康
1、项目部成立了由项目经理任组长，党委书记、安全总监、总工程师任副组长，综合办公室、工程部、质量部和安全环保部相关部门负责人为成员的职业健康管理作领导小组。形成领导小组主抓，以综合办公室、安全环保部为主体，相关部门密切配合的组织领导体系。根据项目部实际情况，综合办公室、安全部组织制定并完善了《职业健康管理制度》，同时编制了《职业健康管理制度汇编及职业病防治计划与实施方案》，为加强项目部职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加大职业健康宣传力度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》项目部从复工以来就非常重视职业健康工作，充分认识到职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病，多数职业病可防不可治，职业健康工作事关生产一线员工的身心健康，家庭幸福和社会的
安宁。充分利用施工现场现有资源在项目各工作面设置职业病防治宣传标识牌，有针对性地宣传职业病防治知识。同时加大对《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》和相关法律、法规的宣传。在深入开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传活动中，项目部结合生产特点对所存在的职业危害及预防控制措施采取教育、宣传的方式，给项目部员工进行教育、宣传。悬挂宣传横幅，通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。
2、根据项目部已经制定的《职业健康管理制度汇编及职业病防治计划与实施方案》要求，在综合办公室、安全部的督促下定期向项目部职工发放防护手套、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等其它防护用品。同时各协作队伍要对各自的工作区及生活区进行清理，及时清理生产废料、生活垃圾及其他对人体有害物品。安全部在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，若再次违规的给予相应的罚款。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害方面加倍努力，为员工健康和项目的可持续发展做出新的贡献。
二、环境保护
1、项目部成立了以项目经理为组长，项目副经理为副组长，项
目部各部门负责人为成员的环境管理委员会，并成立下设办公室，处理环境保护的日常事务。2016年以来项目部制订了“环境保护措施落实方案、环境目标管理方案、环境保护管理制度”等制度、对环境因素进行评价，形成环境合规性评价报告、环境因素评级记录、环境因素清单等，对重点环境治理项目，严格按照要求对周边环境进行控制。
2、水环境成为环境保护的重点，废水主要有施工废水和生活废水；施工废水主要由顶管施工废水、混凝土养护水产生，主要排入在施工现场设置的废水池中，不会对水源产生污染。项目部生活营地布置在当地村庄中，生活废水统一排放至当地村庄的废水管沟系统。生活营地的厕所是民宅中厕所，统一排入村庄排污管网内。
3、空气环境保护措施主要是对施工过程中产生的粉尘、扬尘以及燃油机械和车辆排放废气进行控制。在拌合站生产过程中，水泥、粉煤灰的装卸过程中的泄漏和砂石骨料输送是产生粉尘的主要因素，为防止粉尘污染，我单位采用水泥罐和粉煤灰罐存储水泥、粉煤灰，罐体顶部安装了集尘装置。在装卸水泥、粉煤灰过程中采用密闭管路上下料，避免了扬尘扩散。对施工道路产生的扬尘进行集中清扫，并安排专职清洁人员给予养护。
4、目前我们项目部施工中，声污染主要是现场机械作业人员的自我防护问题，已经要求其佩戴耳塞进行防护，夜间在生活区附近的车辆禁止鸣笛。对噪声强度较大的声源采取降噪措施。对产生噪声和振动的施工机械、机具，采取消声、吸声、隔声等控制措施。并定期
对施工机械的消声管进行检修，降低声污染，减少噪声对人员损害。
5、采取卫生清理、传染病预防监控、药品治疗相结合的综合防治方案，控制施工区传染病的流行，保护施工人员的身体健康。在施工期间，项目部对厕所、洗澡间等公用场所不定期消毒，保证员工身体健康，无传染病。对食堂工作人员的健康证进行审核，做到必须持健康证才能上岗的原则，确保饮食安全卫生，建立食堂采购制度，保证采购食品安全健康，对营地不定期进行卫生防疫工作，控制各种传染疾病。对食堂卫生不定期进行检查，对灭鼠、灭蝇等基本卫生防护加强管理。不定期对工地及生活营地卫生状况进行检查，发现问题及时整改，生活垃圾由专职保洁人员收集、清运。确保环境卫生。
三、节能减排
1、按照《中国电力建设股份有限公司节能减排管理办法》的要求，公司把对项目节能减排工作的量化考核，已全面纳入各项目年度经营业绩的工作考核。按照此要求，项目部建立了以项目经理为组长的节能减排工作领导小组，总体研究部署我项目节能减排工作，并以季度为节点，结合施工项目的变化，对节能减排工作调整具体方向和重点，设立以工程技术部为节能减排工作的负责部门、其他部门配合的节能减排组织机构，根据对施工现场作业能耗的统计数据，研究并调整方案降低能耗，通过明确责任目标，层层量化考核，确保扎实有效的开展项目的节能减排工作，有力的保障了节能减排工作的落实。
2、项目部以节能减排工作为发展契机，进一步加强项目部各项管理工作，以突出科技创新为主，加快完成项目施工工艺的调整和机
械设备的换代，将节电、节油、节水、节地、减排为控制重点。依据公司的各项管理制度，制定了《项目部节能减排管理制度》，其中包括节约用电制度、节约用水制度、办公耗材节约制度、公务用车管理制度等四个方面。通过这些办法和制度的建立，将节能减排工作纳入了项目经营发展规划中，将节能减排的理念、目标和要求成为到每个员工的信念和目标，通过有效的执行这些制度，规范了每个员工的行动，保障了节能减排工作的顺利开展和预期成效。
3、项目部在具体实施节能减排基础管理工作中，项目部设立了节能减排统计岗位，建立了节能减排统计台账，按时保质报送能源统计报表，依法依规配备了节能减排计量器具，并定期进行检定、校准，能有效开展节能减排宣传和节能减排技术培训工作。
（1）广泛宣传，提高认识
我项目部积极开展与节能减排相关的活动，认真组织项目员工学习中央以及公司关于节能减排的一系列方针政策和文件要求。并在施工现场和营地悬挂“节能减排，从我做起、从小事做起”和“节约光荣，浪费可耻”等节能减排宣传横幅，营造人人关心节能减排的氛围，潜移默化的提高员工的节能减排意识。并根据实际情况开展了节约一升油、一度电、一滴水、一张纸等节能减排活动。通过节能减排活动的开展，提高了全体员工节能减排工作的动手能力和经验，逐步使之成为自觉的行动。
（2）加强节能管理力度
在实际施工中，我项目部加强精细化管理，在施工组织设计编写
和设备物资管理中，提倡应用经优化的技术方案和能耗低污染少的高科技材料，对可能产生能源消耗的项目尽可能推行各种技改措施，减少消耗，节约资源。
在营地建设中，合理规划，尽量减少用地面积。在拌合楼的建设管理中，尽量节约水、电，通过技术改进，减少水泥、粉煤灰等工程建材的浪费，注意防尘保护，减少对周边地区的污染和植被破坏。在设备选型上优选耗油低、用电省的设备，推行单车核算，对消耗过高、入不敷出、已到使用年限的设备，坚决关停、报废；优化施工进度，合理安排设备工作时间，提高设备的利用率；对废电瓶，废油的处理遵守环保规定，做到节能、降耗、增效、减污目标。
节能减排工作在后勤管理中尤为重要。我项目部在办公室及宿舍更换安装新型节能灯具、水管道安装节水阀门等节能措施。办公用品领用“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”，办公设备尽量减少待机时间，电脑、打印机、饮水机等电器，在部门下班时，最后出门的人员应及时关闭电源，白天或光线较强时不开灯，夜间或阴天时灯光能够满足需要时即可，应尽量减少开灯的数量，并做到人走灯关。办公用纸方面，尽量采用网上电子办公，对纸张做到双面印刷，避免不必要的浪费。各类充电器充满电时，应及时拔掉充电电源。采用派车单的方法进行公车使用，防止出现无令出车现象，对公务用车尽量做到统筹安排，减少能耗，对车辆做到勤检查、勤保养、尽量减少不必要的消耗。
自本项目开工来各项工作稳步推进，达到了预期效果，取得了一
定成绩。但也有许多仍需改进和加强的方面，在接下来的三项业务工作中项目部将继续加强三项业务的各项规章制度，措施等，宣传国家可持续发展的长久战略。
18年个人三项教育活动总结 xx的发展要靠xx人，发展教育要先行，办好人民满意的教育要靠我们所有教师。从我乡学校实际出发，始终坚持“重建设，促改革，求发展，见效益”的建校工作指导思想，把“是否有利于学校各级领导组 织的战斗力，是否有利于提高教育教学质量，是否有利于推动学习的 改革与发展和提高整体办学效益”作为我们工作的重要标准。以邓小 平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，以县委政府 和教委提出重振xx教育雄风的会议精神，根据“三项教育”活动安排 的进程，紧密结合学校实际，紧紧围绕“三项教育”活动各阶段的中 心工作，大力加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用、党支部的 战斗堡垒作用和优秀教师先锋模范作用，有力地保证和促进了我乡 “三项教育”活动的顺利开展，并收到实效。 一、丰富新颖的活动进程，确保活动有效有序开展 7月2日以来，我县全体教师开始了“三项教育”活动学习。机遇千载难逢，发展时不我待。目前xx正迎着科学发展的春风以昂扬的姿 态快速前行，我们面临着一派莺飞草长的明媚春光：向先进地区学校，解放思想；向先进人物学习，爱岗敬业；向人们群众学习，执教为民。经过十几天的学习，进一步明白了作为教师身肩重任，角色特别这一 问题。人们常用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的 职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的代身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。 “三项教育”活动开展以来，我乡按上级主管部门的要求，学校 再根据实际情况对“三项教育”作了细致的研究部署，确保了各阶段 工作有效有序的开展。7月2号全乡教师认真观看了全县教育系统“三项教育”活动动员大会电视现场直播，之后全乡教师展开了集中学习
政府年度工作总结范文 今年以来，在区党政的正确领导下，我镇坚持以党的十x大精神和“三个代表”重要思想为指导，以强镇富民为目标，认真贯彻中央、省、市和管区的农村工作会议精神，紧紧围绕增加农民收入，大力推进 农业产业结构调整，不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设，使全镇农村经济和各项 事业稳步发展。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展，1——10月份全镇实现国民生产总值 亿元（预计年底达到亿元）；人均纯收入3217元（预计年底达到3950元）；乡镇企业增加值8414万 元（预计年底达到1亿元），上交税金1186万元（预计年底达到1500万元），个体私营经济产值亿元（预计年底达到4亿元），分别比去年同期增长6%，2%，17%，20%，10%。二是基层组织、民主政治建设进一步加强，优秀党支部比率达到70%，年内发展党员17名，预计年底达到20名，100%的村能按照民主管理的新体制进行运转，村务公开、财务公开的规范率达到95%，满意率达到90%。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步，计划生育工作通过市、区两级考核，教育工作通过市级验收，重大 刑事案件发案率为零，无越级访，十文明农户达到%，挂牌率100%。 一、2007年全镇农业和农村工作回顾 （一）加快了农业产业结构的战略性调整步伐，进一步推进了农村经济的较快发展。 一是种植业以棉花为主导，向规模化、产业化发展。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果，扩大 棉花面积，今年种植棉花37665亩，占总耕地面积的88%，加之在镇外承包土地，全镇棉花种植近8万亩。为了克服干旱缺水的困难，今年，我镇各村又筹集资金150万元，兴修水利设施，动土方34万方，进行土地改造1360亩，新打机井10眼，修涵洞、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等。从而，有效地保证了今年春耕生产的顺利进行。此外，今年全镇种植果树1278亩，其中玫瑰香葡萄约1000亩，平均产量可达到2000公斤，亩收入约800元，新增桃树100亩。目前，全镇41876亩耕地的苗情长势 良好，仅棉花一项预计纯收入达到4000万元。 二是大力推进畜牧养殖业的发展，农业产业化经营程度进一步提高。 （1）把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重。通过提供贷款、技术、占地优惠、防疫治 病等项扶持和服务，促进了农村奶牛养殖业的较快发展，今年又新增奶牛500余头，全镇奶牛存栏达到2100头。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设，引进资金300万元新建了一座高标准的金平奶牛 生态养殖园，头批养殖户已经入驻，现奶牛存栏达二百余头；皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工，奶 牛存栏达600头；艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快，现奶牛达400余头；么家铺奶牛养殖小区奶牛已经达250头，全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。 （2）进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐。此外，我镇继续把小区建设作为养猪业的发展 重点，已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪2000头的黄沽村种猪场一个。 我镇不断加大对养猪户的扶持力度，扶持了出栏百头以上的大户20余户，使传统的家庭养殖业正走出 村庄，走向规模化、规范化饲养。目前，我镇农村生猪存栏已达2万头，出栏3万头。 （3）引进了成本低、风险小的肉牛150头进行养殖实验，预计年底每头牛增值1000元。
审计局贯彻落实三项制度工作总结 根据省、市、区机关行政效能建设办公室贯彻落实“问责任制、限时办结制、责任追究制”首（以下简称“三项制度”）的有关精神和要求，我局高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为首要的政治任务和推动当前各项工作、提高工作效能的重大事项来抓，做到了领导重视，认识到位，措施有力，使“三项制度”的实施工作取得明显的成效，有力地推进了我局转变干部作风，提高了机关行政效能，各项工作得以顺利开展，现将我局“三项制度”落实情况总结如下： 一、主要做法和成效 （一）加强领导，强化组织保障。为保证“三项制度”的实施，我局把该项工作列入重要议事日程，并召开专题会议进行研究，制定了实施方案。同时明确了“三项制度”实施工作由局效能建设工作领导小组负责，领导小组由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，由各股室负责人为成员，切实加强对落实工作的组织领导。下设办公室，负责“三项制度”贯彻落实工作的具体组织、协调和推进工作。形成了以党组为指导中心，以各股室为执行单位，在各岗位具体落实的层层负责机制，把“三项制度”工作统一到党组的工作上来，充分发挥领导组织的保障作用。 （二）加强宣传教育，提高思想认识。一是强化学习，增强干部职工遵守“三项制度”的自觉性和主动性。结合群众路线教育实践活动，采取集中学习和自学等形式，多次组织学习“三项制度”的具体内容，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，切实推进三项制度工作的落实。各股室也加强对“三项制度”实施的组织工作和学习宣传，通过宣传和学习，强化责任意识、大局意识、服务意识和效率意识，做到人人熟知“三项制度”，人人遵守“三项制度”，人人自觉执行“三项制度”，为此项工作的贯彻实施营造良好的氛围。二是强化宣传。加大“三项制度”的宣传力度，充分利用
三项制度建设情况汇报 我院以职能发挥为重点积极组织各部门进行教育培训，以紧贴岗位职责为重点大力开展技能练兵，以关注民生为重点促进干部作风转变，深入开展三项制度建设。 一是技术部门瞄准薄弱环节，邀请市院技术处技术骨干结合相关案例分别对文证审查和检验鉴定这两方面的技术协助工作开展培训，拓宽了技术业务在办案实践中的思维，渠道和方式，使检察技术工作成为我们办好案、办铁案的帮手和保障。 二是法警大队积极参与自侦案件的查办工作，并结合法警岗位职责对照检查，强化工作重点，在加强安全意识全力保障办案安全、加强队伍管理强化纪律作风纪建设、加强业务技能和体能训练提升干警综合素质、加强警用装备配备完善警务区基础设施建设上突出警务保障能力。 三是公诉科邀请区人大代表、政协委员和人民监督员到区法院旁听由我院提起公诉的公开开庭审理，对是否按时出庭、出庭着装、行为举止、庭审调查和质证的表现、发表公诉词和量刑建议及与被告人、辩护人辩论等方面的情况以及加强检察机关建设等方面的问题提出了意见和建议，拓宽了检察机关接受外部监督的渠道和途径，促进检察干警公正文明执法，不断提高执法技能。 四是大力文体活动，强化干警的团队精神。通过开展“弘
扬三苏文化、恪守检察职业道德”为主题的文化教育，让干警了解三苏历史，感悟三苏文化，不断提高检察干警的文学修养。在中国共产党建党89周年之际，举行“庆七一、展风采暨结对共建联欢会”，充分展现了检察队伍团结、拼搏、向上的精神风貌。 五是落实多项措施积极关注民生。以全区开展的“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动为契机，深入联系乡体察民情、了解民意，关注民生，积极推进联系村新农村建设。派出一名年轻干警作为驻八井村村干部，具体负责结对帮扶活动的安排和督查；支持八井村村委会3000元现金，用于购买办公用品，推进村级活动室阵地建设；针对八井村交通不畅的实际困难，积极联系协调交通部门为该村争取项目资金，帮助完善交通设施建设；全院党员干警为八井村9名贫困母亲捐款2570元，用于购买桃树苗等经济作物，发展农村庭院经济，变输血式帮助为造血式帮助，让贫困户实实在在的感受到党和政府的温暖。
冬季三项锻炼活动总结 新立九年一贯制学校 冬季三项锻炼活动总结
本校积极贯彻实施《全民健身计划纲要》，深入开展了“亿万青少年体育健身”锻炼活动，不断丰富广大学生体育生活,促进学生德智体全面发展,自学校接到“三项锻炼”活动的通知后，学校领导立即组织落实，由学校校长具体落实，学校体育组具体实施，并要求各班主任、各任课教师积极配合。为了顺利地开展活动，学校制订了具体实施计划，每天间操和午后第三节课时间全校学生参加长跑外，同时还安排在指定地点参加跳绳踢毽锻炼活动。要求人人参与，天天锻炼，真正能增强学生体质，使学生的健康水平得到提高。 为了提高学生的积极性，学校还做了大量的宣传工作。并且通过专题黑板报评比、学校广播宣传发动、电视录像等来提高学生锻炼的积极性。同时学校制订了相应的奖励措施。在整个锻炼活动过程中，学校所有体育老师及其他任课老师都能深入到活动中进行指导，组织他们互相进行比赛、互相学习、取长补短，并每天做好简要的小结，以便教师之间进行相互交流。通过各种途径、各种方法、想方设法来提高学生锻炼的效果。 通过一段时间的锻炼，学生进步很快，例如：原来只有几十人会双摇跳绳，现在增加到了几百人。原来有些学生只能跳几个，现在都能跳几十个，甚至上百个。同时学校精心组织了比赛，学生们情绪高涨，要求报名的学生将近百人，通过层层选拔，最后确定决赛名单，
各班还组织了啦啦队，为自己的队员加油鼓劲。赛后，学校根据成绩进行了表彰奖励。对表现突出的班级也给予了奖励表彰。本次活动开展得有声有色，应该说取得了较好的效果，但还存在着一些问题，如有些学生由于先天素质较差，动作不协调，学习起来比较困难，影响了学生的积极性。还有些学生从小娇生惯养，怕吃苦，不能很好的参加锻炼，这些都要引起重视，帮助正确引导。 冬季“三项活动”是传统的体育项目，对学生身体健康发展尤为重要，值得大力推广，不断增强学生体质，提高学生健康水平。此次增强学生吃苦耐劳的精神，培养科学锻炼的良好习惯，进一步推广了学校体育的发展，树立“健康第一“的思想，促进学生德智体全面发展。 新立九年一贯制学校 2012-03-15
对部门纪检组（纪委） 开展“三项建设”活动的思考 “三项建设”是指“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”，搞好“三项建设”对于纪检监察系统的完善、纪检干部业务能力的提升、思想政治立场的坚定有重要意义，是不断加强党内监督力度，提高党内民主，保持党的纯洁性、提高党的执政能力的重要保障。在部门设立纪检组完善了纪检监察系统，增强了纪检监察力量，提高了监督实效，使纪检监察工作全面覆盖无死角，不给腐败、消极腐败、低效行政留下生存空间。部门工作以业务为主，很多部门纪检组长（纪委书记）、纪检组成员（纪委委员）是以干业务为所长。而纪检监察工作是一项不仅要求党性可靠，而且要求纪检业务能力强的工作。开展“三项建设”活动，就是要把业余的纪检干部培养成专业的、高素质、高效率的纪检干部；把现有纪检组（纪委）建设成为有凝聚力、战斗力、服从上级纪检部门统一指挥的队伍，这样才能真正筑牢拒腐防变的长城。笔者对在部门开展“三项建设”活动有以下四点思考。 一、加强培训学习，提高纪检监察干部业务水平 部门纪检组（纪委）成员少，纪检监察业务能力参差不齐，单独对单个部门作业务培训成本高、效率低。纪检干部应当具有较高的业务能力，尤其是纪检组长（纪委书记），如果刚刚成为纪检干部的时候不具备相应的业务能力，应当
有足够学时的培训。中共五通桥区纪委对新任纪检干部采取的上挂轮训、参加视频培训等有利于提高纪检干部的业务水平。纪检干部应当热爱纪检工作，纪检干部的岗位不应当是用来解决职级待遇的，倘若用来解决职级待遇，那么纪检工作的实效就大打折扣了。订阅纪检监察学习教材，规定学时，学满后进行考核，不合格者进行集中培训，确保各部门的纪检干部能干事、真干事、干成事。 二、加强思想建设，确保纪检监察干部政治可靠 纪检监察机关作为党的内部监督机关，纪检干部的政治素质一定要可靠，自身必须是一个高素质的党员，打铁还需自身硬，不然不能名正言顺的执行党的纪律。那么如何才是一位政治上靠得住的纪检干部呢？我认为，一是要有坚定地政治立场。正确理解马克思主义、中国特色社会主义、科学发展观不教条、不死板。用正确的理论来应对社会上涌现出来的各种思潮。保持头脑清醒，认清西方利用强势的经济、军事、文化等势力推销西方价值观，为西方霸权服务的人为全球化的本质。理解我们中国共产党作为执政党的基本任务是推动经济社会发展，满足人民群众的物质文化需要，维护国家稳定；促进各社会阶层的协调合作，我们的意识形态突出民众利益，主张社会和谐。二是要了解中国社会文化的基本资源，“一是传统的、正统的马克思主义，包括共产主义、集体主义等；二是传统的文化资源；第三是西方外来的文化因素；再有就是在市场经济取向的改革实践中伴生的某些文化观念”。只有了解中国社会文化的基本资源，才能认清中
XX镇贯彻落实“三项制度”工作总结 2010年来，XX镇认真按照“三项制度”的要求，以建立健 全权力运行制约和接受监督为核心，以维护群众权益为重点，扎实开展了党政领导干部公开廉政承诺、召开政府质询大会、聘用村务监督员等工作，不断开创基层反腐倡廉建设新局面，取得了良好的成效。 一、基本情况 XX镇共辖13个村委会，镇政府机关共有4个办公室，下属 7个中心、站所，副科以上实职领导11人，普通干部职工68人，另有县属直管站所3个。2010年以来，共在政府信息公开网站 公布有关政务信息79条，领导干部进行廉政承诺22人次，在各村委会聘用村务监督员26人，于2011年10月12日召开政务质询大会，18名质询代表共提出质询问题16条，现场答复13条，另有3条在大会后已答复质询代表，满意率达100%。 二、主要做法 （一）健全领导机构，明确工作职责 为切实使“三项制度”工作贯彻落实到位，充分体现法制政府、效能政府、服务政府、责任政府、阳光政府作用，镇党委于 2010年10月29日下发了《XX镇贯彻落实<乡镇党政领导干部廉 政承诺制度>等三项工作实施方案》，及时成立了以镇党委书记任 -1-
组长，人大主席、党委副书记为副组长，各村委会总支书记和办 公室、站所负责人为组员的工作领导小组，对“三项制度”工作 的开展情况进行全程指导、督查，明确了每项制度的工作步骤、 责任主体及领导干部、各成员单位的具体工作职责，把工作任务进行了合理细化分解，由各办公室、站所和村委会结合本职工作 实际，把“三项制度”贯彻落实到位，为工作的顺利开展提供了 组织保障。 （二）加强宣传学习，提高思想认识 在工作开展推进过程中，XX镇狠抓两个关键环节，确保工 作落实到位。一是广泛宣传。在政务公开栏、干部职工大会和村委会干部会议上公布领导干部廉政承诺，在街道、村委会张贴“三项制度”具体内容，利用群众会、广播、黑板报等宣传媒介在各 村组广泛开展宣传活动，接受广大人民群众的监督。2011年共召开宣传会议120余次，张贴“三项制度”内容250余份。二是深入学习。通过组织全镇干部职工集中学习，各中心、站所成立学习组等形式认真开展“三项制度”的学习活动，使每一名干部职工都能深刻领会工作的重大意义、主要内容、开展方式和具体步骤，明确了每一个人的工作职责，提高了干部思想认识。2011年镇政府共组织集中学习2次，各办公室、中心和站所组织学习11次。 （三）严格工作要求，完善党风廉政 -2-
XX县基层组织建设工作总结 *县基层组织建设工作总结 创新思路突出重点不断提升基层组织建设的整体水平 今年以来,按照市委的部署,我县的基层组织建设工作紧紧围绕“强班子，强队伍，促发展”的总目标，重点突出“四抓”（抓落实、抓创建、抓活动、抓教育），全面推行“一卡双制度”，进一步加强了企业党建工作，全县的基层组织建设的整体水平不断提升，为全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。 一、认真贯彻落实《左权县农村干部规范化管理试行办法》，大力加强村级干部队伍建设 针对农村干部管理的实际，今年以来，我县研究制定并大力推进了以“两级管理，五项规范，三级考核”为构架，寓现任、后备、离任于一体，选、育、管相结合，绩、奖、惩相统一的《农村干部规范化管理试行办法》，全方位加强了对村级干部的管理。 首先，联系实际，组织班子成员和后备干部采用灵活多样的方式对试行办法的“各项细则进行了学习培训；其次，根据实际情况，通过召开专门会议，各乡镇都出台了《农村干部规范化管理细则》，用以指导实际工作，克服了基层工作的盲目性。第三，根据农村干部的任职条件，对基层班子进行了一次全面摸底，并依据收集到的资料，经过专题会议
研究，对存在问题的班子进行了调整和整顿，使农村“两委”班子配备更加科学合理，为整体推进农村工作打下了坚实的基础。 二、扎实推进“三创三建”活动，全面提升党建工作整体水平 为切实加强全县各级党组织和党员干部队伍建设，提升全县党建工作的整体水平，今年，县委制定出台了《关于开展“三创三建”活动，全面提升基层党组织整体水平的实施意见》，并精心组织了以争创“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层党组织建设先进县和建设基层满意的县部门、群众满意的乡镇站所和规范化的企业党组织为内容的“三创三建”活动。半年来，我们主要做了以下工作：一是强化领导，明确责任。通过县委书记与各乡镇党委书记签定了《党建目标责任书》，把“三创三建”活动列入了各级党组织的重中之重来抓。一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保了创建活动的顺利推进；二是科学规划，分步实施。各基层党组织和单位从实际出发，经过调查研究，因地制宜地制定了三年创建规划、分年实施目标和当年活动方案。 社区党组织在保证开好头、起好步的前提下，正在超着实现办公用房标准化、组织活动经常化和党建工作规范化的方向迈进；企业党组织切实加强了党员的发展、教育和监管
2016三项治理工作总结3篇一： 根据《县教育局关于开展“三项整肃”活动的通知》(邻教发〔2012〕58号)要求，制定了我校集中开展”三项整肃”活动实施方案。深入推进教风校风建设，进一步提高广大群众对教育的满意度，从2012年3月以来，历时8个月，先后经历了动员学习、查摆剖析、整改落实、总结提高四个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结如下。 一、召开全校教职工参加的开展“三项整肃”活动动员大会，校长与教师签订师德师风责任书和承诺书 学校经过精心预备，召开了“三项整肃”活动动员大会，在动员大会上，校长作出了重要讲话，他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩，同时强调了开展“三项整肃”活动的意义，向学校教职工提出了加强师德修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校长对学校集中开展“三项整肃”活动作出周密地安排。动员大会统一教职工的思想，让大家感到开展“三项整肃”活动的必要性与紧迫性。动员会后，学校“三项整肃”活动领导小组与全校教职工签订了师德师风责任书和承诺书。 二、建立活动领导小组 为了确保该项教育活动深入实施，学校高度重视，成立了“三项整肃”活动领导小组，校长张传明担任组长，副校长蔡俊成.童武任副组长，朱华、谭毅、吕仲、梅容、蒋瑜为成员，领导小组下设办公室，
由谭毅同志任办公室主任，负责该项工作的具体开展，并收集好相关的资料。 三、建立了严格的学习制度 从学校的《集中开展”三项整肃”活动实施方案》和过程资料中不难看出，学校为了确保该项活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核;“会议点名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核;“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核，与年度考核挂钩;“师德反馈制”，定期从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》，学校在每月、学期考核中实行一票否决，不得评优晋级。 四、抓学习，统一思想，提高认识 1、集中学习，分组讨论，自学相结合。通过学习每一位教师依照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为规范》、《邻水县教师“十不准”的要求》，联系自己教育教学实践，自查、自律。自查是否依法执教，是否爱岗敬业，是否坚持正确学生观，是否严谨笃学，是否尊重家长，廉洁从教，是否注重身教。校领导还开展了有针
XX年工作总结 阴荏苒，日月如梭，转眼间XX年就匆匆过去了。伴随 着各项任务的顺利完成，本人又度过了丰富而充实的一年。在这短暂的一年中，本人在学生工作处及原08学生大队和 现试点改革大队领导、同事们的关心和帮助下，圆满完成了自已的本职工作。XX年是最难忘、印记最深的一年。一年来，我本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认认真真地从事每一项工作。不论是思想上，还是工作上都有很多的收获。在这一年中，有笑有泪、有香有色、有花有果，回首这一年的工作，我甚为欣慰。 一、服从安排，接受工作调整 根据学校学生大队的重新设置，本人的工作今年也做了相应的调整。1月至8月，本人负责管理XX学生大队试点二学位中队安全防范工程、网络侦查、公安情报、刑事科学技术、国内安全保卫、交通管理工程专业六个区队，共210人，并分管大队的警务化管理工作;9月至今，本人担任新组建的试点改革大队副大队长兼08中队中队长，管理招录体制改 革试点二学位08中队，共175人。由于兼任试点改革大队大队长的赵伏书记主抓木樨地校区日常工作，所以本人全面分管大队的日常工作。 在此期间，面对工作的变动，本人积极应对，主动调整工
作方案和思路，以适应新问题、新情况。这其中，一直不曾改变的是对学生管理工作的热忱，以及作为一名学生管理工作干部的责任，始终坚持自己永恒不变的工作底线----“对得 起领导，对得起学生，对得起自己”。 二、任劳任怨，完成三项任务 这一年中，本人积极参与和承担了学校交给的多项任 务，尤其是光荣的承担了以下三项任务一一北戴河支暑任 务、国庆六十周年安全保卫工作、《中国人民公安大学学生手册》修订工作。面对时间紧、任务重的困难，本人牺牲自己的休息时间，站在学校利益高于个人利益的立场上，坚决服从组织安排，任劳任怨，并最终高质量完成了各项任务。 认真负责，组织协调，圆满完成北戴河支暑任务。 XX年北戴河支暑工作，本人担任负责人。在工作中以“忠 诚”教育为工作重心，使整个北戴河支暑队工作呈现崭新局 面。 根据支暑工作的需要，加强思想政治教育 以“忠诚”教育，警察意识教育为中心，强化学员们的 思想政治素质；注意加强对学员心理方面的了解，随时掌握 他们的思想动态，及时发现问题的苗头，及时解决。 指导支暑工作，培养学员自我管理的能力。 本人在支暑工作中严格落实内务制度和请销假制度，将 警务化管理落实到学生生活的方方面面。此外，通过简报等形式大力
人力资源和社会保障局推行“三项制度”工作总结（最 新） 按照《关于按时提报三项工作材料的通知》（XX法制〔XX〕12号）的要求，区人社局积极开展法治城管建设，全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大大执法决定法制审核制度（以下简称“三项制度”），严格规范公正文明执法，有关情况汇报如下： 一、认真谋划“三项制度”部署 我局高度重视推进“三项制度”工作，充分认识推行三项制度在规范行政执法行为，建设法治政府中的重要作用，把三项制度的推行工作与推进“放管服”改革、优化营商环境改革等重点工作相结合，切实加强组织领导，召开专题会议研究部署“三项制度”有关工作，成立了人社局推进“三项制度”工作领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任。成员由各科室负责人组成，领导小组办公室设在局办公室，负责牵头推进“三项制度”推行工作。严格按照法制办的有关时限要求，加强调度指导，对三项制度建设落实不全面、不具体，报送情况不及时、不准确，实施过程不规范、不到位的科室和个人，强化督导检查和问责力度，确保按时保质地完成三项制度推进任务。 二、扎实推进“三项制度”落实 （一）推行行政执法公示制。按照《XX省行政执法信息公示办法》，结合我局实际，制定《XX市XX区人力资源和社会保障局行政执法信息公示办法》，明确了执法公示的范围、内容、载体、程序、
时限要求和保障措施等事项。建立健全了对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。完善了行政执法事前、事中、事后公开机制，并通过门户网站依法及时向社会公开有关行政执法信息。一是开展了执法职责和权限公示，在网站公开了《行政执法事项清单》和《随机抽查事项清单》及行政执法主体资格清单等内容，完善了行政执法流程图，行政处罚服务指南等内容，规范事前公示。二是公开行政执法人员资格，完善了行政执法人员资格清单，在执法单位办公场所公开执法人员照片和胸牌号，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。三是推动事后公示。我局通过网站定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。 （二）推进执法全过程记录制。一是加强制度建设。我局制定了行政执法全过程记录制度，明确通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。日常执法管理过程中，执法人员通过执法记录仪记录执法全过程，在调查取证时实行拍照取证或执法记录仪截屏取证。所有摄像资料都安排专人负责存储，保留执法记录，可随时调阅查看，避免执法过错中发生矛盾时“有理说不清”的弊端。二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。我局跟财政部门协调，为所有专职监察员及基层网格配备了移动监察终端设备，全区共配备移动终端20部，充分运用移动监察开展信息
2019年某市农业农村局三项制度工作总结范文 2019年以来，xx市农业农村局在省、市主管部门的大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，立足本职工作，结合实际，团结拼搏、齐抓共管、量化业务、细化工作流程，完成了2019年三项制度工作任务，并取得了一定的成绩，现将工作总结如下 一、工作情况 强化种子、农药、化肥等生产资料市场和农产品质量安全监督管理，保障农业安全。突出监管重点，开展专项行动，加大农业投入品市场整治力度。坚持日常监管与集中整治相结合，重点开展农资打假专项治理行动、打击侵犯品种权和制售假劣种子行为专项行动、xx 市开展打击食药犯罪利剑行动暨禁限用农药专项整治行动及农药质 量专项治理行动等各类专项整治行动。突出重点分别是 1、种子着力开展打击侵犯品种权和制售假劣种子行为，严厉查处生产经营假劣种子、套牌侵权、未审先推、无证生产经营、包装标签不规范、散种子等违法行为。 2、农药严厉查处生产经营违法添加高毒农药等未登记成分、有效成分或含量不足等假劣农药和套用、冒用登记证等违法行为。严厉打击非法生产、经营和使用禁用农药的行为。 3、肥料重点查处复混肥料、掺混肥料、有机-无机复混肥料、有机肥料、水溶肥料、微生物肥料等产品中有效成分不足、氯离子和重
金属含量超标、未经登记、一证多用、假冒伪造登记证、标称具有农药功能假劣肥料等违法行为。 4、农产品质量安全检测开展情况。根据xx市农业局要求，我们制定了2019年农产品质量安全检测计划，定量检测样品1500个以上； 镇街速测室每月抽检两次，每次抽检样品30个以上； 检测范围覆盖全市所有基地、家庭农场、种植户、产地储存上市前的农产品。今年以来，共定量检测1028个样品，镇街速测8210个样品。 2019年农业农村局共出动执法人员2600人次，通过发放宣传资料，提高农民群众的自觉保护能力和经营者的守法意识，动员广大人民群众投身到农资打假行动中，接受群众投诉举报，为推进“农资执法年”创造宣传氛围。按照执法年实施方案的要求，xx市农业综合执法大队参加了3.15维权、2019年“放心农资下乡进村宣传活动”，先后出动宣传车辆4台（次），宣传人员26人（次），现场接受咨询3万人（次），发放宣传资料2万余份，通过多个层次和多种途径的广泛宣传，为我市“农资执法年”活动的顺利开展奠定了坚实的基础。 二、稳步推进农业执法“三项制度” 1、严格实施执法公示制。我局制定并印发xx市农业局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度
2010年基层党组织“五个基本”建设 工作总结 (2010年12月15日 根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求,今年3月份以来,我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视,专班精心组织,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下: 一、主要做法 ㈠高度重视,精心组织 省委、县委提出,从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设,为切实做好这项工作,我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由中心主任,支部书记文艳任组长,支部副书记刘开亮同志任副组长,其他工作人员为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。同时,结合我中心实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。 ㈡大力宣传,营造氛围 为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我中6月19日召开了动员大会,随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展“五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全中心党员干部职 工参与开展“五个基本”活动的自觉性。 ㈢突出重点,狠抓落实
1、在健全基本组织上 基层党组织体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。我中心支部共有党员4人。为搞好基本组织建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。,我们设立了党支部办公室和党员活动电教室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动开展有场所。同时设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。 2、在建强基本队伍上 我们主要采取了如下措施:一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人,正确处理党建和业务的关系。在实际工作中,坚持做到一手抓业务,一手抓党建。二是配强支部班子。三是抓好党员队伍建设。并以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加各级开展的业务技能知识更新培训,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 3、在开展基本活动上 我们按照“五个基本”建设的要求,认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会,每季度召开一次支部党员大会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,每半年召开一次民主生活会,每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、法律法规及廉政准则等知识,不断提高党员的理论和业务水平。二 是扎实开展了党风廉政教育宣传月活动。三是组织开展了“爱岗敬业,争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”,严格按县委要求搞好驻点村的各项工作,积极为驻点村群众办实
三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 今年9月以来，我局开展的“三项学习教育”活动，在县委宣传部的统筹安排和指导下，根据省、州广电局的统一部署和县委宣传部《××县新闻战线进一步深入开展“三项学习教育”活动的实施方案》(牟宣通〔20xx〕13号)的要求，我局紧密结合广播电视工作实际，加强领导，精心组织，周密部署，注重实效，从加强教育培训、创新新闻宣传、建立长效机制等方面入手，认真开展活动，收到了成效。现将我局“三项学习教育”活动工作总结如下：一、基本情况 我局下设办公室、行政股、新闻中心、广告部、“村村通”工程技术部五个股(室)。核定科级领导职数1正2副，编制30人。现有科级领导干部3人，其中：正科级2人，副科级1人。设局党组书记1人，局长1人，副局长1人。现实有正式干部职工30人，其中：具有本科学历9人，占30%;大专学历16人，占53.3%;中专学历2人，占6.7%;高中3人，占10%，有专业技术人员19人，占63.3%。全局干部职工平均年龄35岁。设立局党支部一个，有正式党员9名。二、主要做法 我局坚持以正面教育、自我教育、自我纠正为主。采取边工作，边学习的方法，做到日常工作与开展教育活动两不误，两促进。重点开展好：动员部署、集中学习、主题实践活动、业务培训、“九个要什么”大讨论、制度健全完善等活动。在“三项学习教育”活动中，坚持把学习教育活动与完成今 ……（新文秘网省略980字，正式会员可完整阅读）……展，局领导班子成员分别对中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观和新闻职业道德教育和新
闻业务知识进行了专题辅导。11月23日，我局又邀请了县委党校何显海副校长对十七届四中全会精神进行了专题辅导，其集中学习时间超过了5个工作日以上。每位干部职工撰写了一篇20xx字以上的学习体会文章和写下了5000字以上的学习笔记。12月19日局党组中心学习组会议以“三项学习教育”活动为主题，结合工作实际，领导班子成员和股(室)、中心负责人分别在专题会上作了交流发言。通过学习，充分认识开展“三项学习教育”活动的重大意义，全面把握当前我县广播电视工作面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战，进一步把思想认识统一到了上级党委对广播电视工作的总体要求上来。全局干部职工进一步改进了作风，拓展了思路，强化了大局意识、服务意识和责任意识。 (三)开展演讲交流活动。结合广播电视工作实际，我局以交流发言谈思路、谈发展观点的形式，组织开展了一次演讲交流活动。通过开展演讲交流发言，进一步树立了以“比科学发展理论和新闻宣传业务技能的学习、拼新闻理念和新闻采写手法的创新，比工作作风和学习作风的踏实、拼宣传工作任务的落实，比本台播出和上省州台新闻的质量和数量、拼新闻宣传创优作品的业绩”的思想观念;树立了新闻工作者“能吃苦、能战斗、作风优良、团结进取”的精神，实现了全县广播电视事业和谐发展、科学发展。 (四)举办新闻采、编、播人员业务培训。根据当前新闻工作的形势和任务，我局选派了4名播音员、记者到州电视台跟班学习，同时，针对采访报道中出现的难点、热点问题，邀请了上级电视台资深制片人、播音员、记者、编辑到我局进行了新闻采访、写作、拍摄、制作等方面的业务指导和培训，进一步增强了学习教育活动的针对性和实效性，促进了各项工作顺利开展。
2020年企业工作总结 本文是关于2020年企业工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 2012年是哈汽实业推进改革。扩大生产，加强科学化管理的一年，也是公司逐步良性化发展的一年，公司在全年运营中，加大设施设备的更新，加工能力也大幅度提升，生产任务较为繁重。公司发展的同时也给安全工作增加了管理的难度，安全工作面临新的考验。为确保公司各项工作顺利进行，公司在安全生产方面采取加大管理力度，增加安全生产方面的投入，努力改善职工作业条件，提高劳动保护等级，逐步完善安全生产规章制度等多方面措施，有效保障公司顺利发展，在公司全员共同努力下，出色的完成了2012年安全工作管理目标，全年未发生各类事故。现就2012年安全工作做如下总结： 一、公司重视，确立安全管理目标 为做好安全工作，公司年初就制定了安全生产承包合同，对公司的安全工作确定了总体目标，并将目标分解到各单位，业务由行政管理处负责具体实施，公司对安全工作也极为重视，逢全必讲安全，对待安措投入不惜重金，虽然公司资金相当紧张，但是整改隐患的支出都是给予优先支付，安全隐患整改是非常及时的。 二、安全宣传及整章建制，为规范安全生产使员工在工作中有章可依，今年对安全生产工作各项规章制度进行修编，各项规章制度更加科学完善。今年完成9项安全、环保、消防等制定的修订，对应急预案进行了补充完善，使之更具有可操作性。 2012年公司时刻把安全教育工作放在首位，对安全教育工作做到常抓不懈，年初召开了专题安全工作会议布置了全年安全工作目标，确定了工作方向，要求职能部门采取各种形式开展安全教育工作， 2012年5月，公司进行了安全生产月宣传活动及隐患整改工作，同期还开展了“三项行动”“三项建设”活动，在公司内部下发了安全生产月活动方案通知，各单位有针对性制订了安全生产活动方案，各单位根据具体情况制作板报和宣传品，采取多样的形式对安全生产活动进行宣传，通过上述活动有效的提高了广大职工对安全生产的认识及自觉遵守安全生产规程的主动性和自觉性，达到了
“三项制度”回头看 工作总结 为确保行政执法三项制度有效落地，形成常态实效成果，A区科技局结合三项制度“回头看”工作要求，深入推进行政执法三项制度改革“回头看”工作,切实采取有效措施解决行政执法工作中存在的突出问题，进一步细化各种程序性、操作性的执法制度，稳步推动行政执法工作的规范化、制度化建设，切实规范行政行为，提高依法行政能力和水平。 一、严格落实行政执法责任制 加强执法监督，促使行政执法人员严格规范地履行执法职责，提高行政管理效率和执法水平，确保法律、法规和规章的正确实施。根据“三项制度”要求对行政执法活动提出的新标准，修改完善相应的执法质量考评标准，加强对办理行政案件的执法监督，对违反“三项制度”办理行政案件的，严格按照有关规定追究责任。 二、严格实施执法公示制度。我局已通过相关网站全面公示公开了行政执法事项清单、执法人员清单、随机抽查事项清单、服务指南及各类执法流程图,全面及时公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、监督方式等执法信息并进行动态调整。进一步规范服务窗口等固定办事场所公示行为,准确公示工作人员单位、姓名、职务、执法种类和服务事项等信息。行政执法人员现场执法要依规出示执法证或
其他身份证明。按时主动全面向社会公开行政许可、行政处罚等执法结果，接受公众监督。 三、严格落实行政执法全过程记录制度。我局制定并下发了《A区科学技术和地震局行政执法全过程记录实施办法办法》。明确要求执法过程记录工作。执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。进一步完善了重大行政执法决定的范围和标准，规范了重大法制审核目录和重大法制审核流程图，形成了相对完整的重大行政执法决定法制审核工作机制。 四、严格落实重大执法决定法制审核制度。我局严格履行对重大执法决定监督检查的职责，针对重大行政执法决定的合法性、适当性进行审查，包括主体是否合法，执法人员是否具备执法资格；主要事实是否清楚，证据是否确凿；程序是否合法；适用法律、法规、规章是否正确，执行裁量基准是否适当；是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形和执法文书是否规范等内容。 五、强化日常督导考核。我局加强日常督导, 进一步深化思想认识、细化完善“三项制度”、强化自检督查，把落实依法行政“三项制度”纳入街道年度工作计划，在抓落实上出真招、下功夫，并把“三项制度”作为统揽各项行政执法的有力抓手。
2020党支部建设工作总结 工作总结1 一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。 一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。 二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。
卧龙大队通过“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育;二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党;党员带头弘扬正气，要让群众相信党;党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，推动共-产-党员的党性修养。 三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。 卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动:即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施“三卡一证”管理:即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公(学