公司业务员工资方案工资计算：
底薪+级别工资＋提成=全部工资
说明：
（1）底薪均为1000元
（2）营销人员分级别且级别界定及级别薪资如下：
A级：区域经理 1000元
B级：区域主管 500元
C级：业务主管 300元
D级：推广 300元
（3）提成
提成=提成基数*？=（销售额-销售任务）*？
提成比例在3%-5%是比较合理，仅供参考。
销售任务：
A级：区域经理 15000元/月的销售额；
B级：区域主管 10000元/月的销售额；
C级：业务主管 8000元/月的销售额；
D级：推广 8000元/月的销售额。
核算说明：
公司产品直销价在成本价的基础上提高了15个点，保证业务员完成任务的情况下，业务员的薪酬是完全可以解决的，这个是基本。剩下的就只有办公费用的分摊了，如果业务员超额完成，也就不存在去考虑这个问题了，毕竟成本价是已经概括了部分办公费的。
当业务员超额完成任务，在未给业务员算提成前公司的纯利润至少可以保证超额的12%。
业务员的差旅费与招待费的报销说明：
差旅费的报销公司给予报60%，其他40%可以先给予报销，在核算提成时，把这部分扣除。招待费的报销在提成中全部扣除。
业务员级别的考核：
试用期三个月
根据第一月销量给业务员定级别，第一月达不到最低标准80%的业务员直接解除。
第二月销量必须完成业务员所在级别的销量要求，否则降级，最低级别的直接解除。
第三月销量应稳定上升，超额完成任务。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 公司业务转移通知函 篇一：告知函(通用版) 告知函 真诚的感谢贵公司多年来伴随着安徽威达净化装备工程有限公司一路走来，长期的良好合作关系奠定了我们之间互惠互利的基础，也不断加深了彼此之间的信任度与默契度，在您的支持下，安徽威达净化装备工程有限公司的业务工作开展有了长足的进步。 为了企业更好的迅速发展，安徽威达净化装备工程有限公司全体股东已经对安徽威达净化装备工程有限公司(下称“老公司”)进行了升级换代，将其改制为“安徽威达环保科技股份有限公司”(下称“新公司”)。新公司的股东、管理层与老公司完全一致。 改制后，新公司将在经营与管理上更加规范、更加充满活力。新公司在延续原经营模式、经营理念的基础上，仍然保持完全独立自主的经营，同时将会在业务规模、业务量上有更大的突破与发展。在未来的经营道路上我们希望继续保持与贵公司密切的合作关系。 在此，我们特别告知，老公司的全部资产与负债均转让给新公司，就债权债务转移及合同变更事宜还需贵公司大力支持。我们承诺，此次转让会继续贵我双方的合作，对贵公司的利益不会造成任何影响。愿我们双方能够一起努力，共同成长，在今后的发展道路中取得更多的收获。特此函谢！ 安徽威达净化装备工程有限公司安徽威达环保科技股份有限公司 财务章：财务章： 法人章：法人章： 附新公司帐户信息： 单位名称：安徽威达环保科技股份有限公司 开户行及帐号：徽商银行巢湖支行2810101021000164878
篇二：公司名称变更通知函 公司名称变更通知函 尊敬的各单位及厂家： 我司将公司名称变更为 XXX有限公司，并已获得政府相关单位的审批核准，办妥了相关执照证书。 就日后各医疗单位及厂家与我司之间的商业往来，涉及相关名称变更事宜的，敬请各客商及厂家配合： 一、公司的主体性、法律地位不变：原公司与各客商及厂家间的合同、买 卖，没有任何的改变，贵我双方须继续遵守及履行，包括款项的支付或收取； 二、我司银行基本户账号现也进行了变更，新账号于式启用。 新户名： XX有限公司 账号： 开户银行：中国工商银行股份有限公司 原户名账号保留一个月（至 201X 年 7 月 27 止），仅限于电汇和转账。 三、各客商及厂家开给我司税务发票，请即日起以 XXX有限公司为付 款单位；我司开给各医疗单位的发票，将以 XXX有限公司为收款 单位； 因我司公司名称变更而需要各客商及厂家配合办理的事项，若有造成不便的，请大家谅解。 以上，谨此周知，敬祈配合及协助！最后，我们再以感恩的心，对各客商及厂家在以往给予我司的支持，让我司得以茁壮，表示万分的谢意！特此敬祝大家业务蒸蒸日上！鸿图大展！ XXX有限公司 二〇一三年六月二十七日 篇三：告知函 告知函
百果园的经营模式基本介绍 百果园提供的信息化解决方案的部分系统模块及功能包括： 企业系统管理系统管理模块是整个系统的基础模块，构建系统的渠道业务模式、各种系统参数的设置等，主要包括部门设置、人员 设置、权限管理、安全日志设置等，此模块可帮助客户实现整个系 统的初始参数设置及定义，集团企业的组织机构设定，集团企业的 员工定义，系统的角色管理、用户管理、权限设定，财务初期建账等。 基础数据管理基础数据管理用来完成企业的公共基础数据定义和企业全局的权限设置，实现了企业基础数据的统一和共享，实现了 权限的最优控制和绝对安全，同时提供完备的查询功能，包括基础 数据定义、基础数据查询、权限管理。 库存管理库存管理包括了对企业内部各个地区仓库的管理，可以是实际的仓库或虚拟仓库，提供仓库定义、初期仓库数据管理、正 常的出入库管理、各机构仓库的调拨和盘点管理、报废管理等功能。此外，库存系统提供多种数据查询、对比分析功能，便于用户及时 动态地掌握商品信息，从而有效地防止商品库存积压，大幅度缩短 物资储备周期，加快库存资金周转，降低库存储备及资金占用。 配送管理此模块全过程跟踪配送订单，能够让企业和配送机构及时看到订单的执行情况， 加强、加快企业与各省、各地区机构的信息传递，使双方能够及时应对市场需求的变化。 门店管理提供各个销售终端用户向上级发货机构录入配送申请订单，提供门店查询门店的销售情况、查询门店理论库存等，同时支 持网上盘点及门店订单离线录入等功能，如订单管理、订单查询、 门店管理。
采购管理采购系统主要处理采购计划、请购单处理、采购订单处理、账务处理，可以动态地掌握请购情况，采购订单的执行情况、 到货情况，及时响应市场因素，保证外购品到货及时准确，压缩采 购提前期，避免库存的呆滞和积压，加速资金运转。 账务查询用于查询在账务管理中所做的发票。 基础数据查询用于查询在采购子系统中定义的各种相关基础数据。 权限管理管理人员的机构权限、供应商权限、类别权限等。 供应商管理供应商管理系统是一个用户与供应商之间的交流平台，在这个平台中，供应商可以跟踪各个门店，配送中心的订货、到货、结算情况。具体功能有基础数据定义、订单处理、订单查询、库房 查询、销售查询、账务查询等。 应收管理主要对企业的应收账款进行全面管理和销售模块数据共享，自动生成应收台账，及时发出每份催款单，对企业的应收账款 进行方便、灵活、快捷、多角度的查询和分析，实现企业债权的科 学管理，全面解除企业应收账款的管理之忧。 应付管理主要对企业的应付账款进行全面的管理，及时支付供应商货款，在节约资金，享受最优折扣的同时，树立企业良好的信誉。对企业的应付账款进行方便、灵活、快捷、多角度的查询和分析， 实现企业债务的科学管理，全面解除企业应付账款的管理之忧。 存货管理通过从各业务子系统中读入的数据对整个企业的项目进行存货管理和分析，为用户的正确决策提供强有力的支持。 通过实施商业连锁供应链管理系统，百果园实现了连锁分销配送体系中的物流、资金流和信息流的融合，达到了快速反应、降低库存、节约成本、整合运输等管理目标，减少了业务部门的工作量， 加大了商品流通的速度，使管理力度、细度和效率大大提高。 通过信息系统实现了百果园的业务需求，包括总部和自营门店，加盟门店等之间的所有业务关系。实现了多级配送和各种直供业务 的处理。
合作拓展业务承包经营协议书 甲方：公司（总公司） 乙方：公司（上饶承包人的公司） 经双方友好协商，为拓展建筑市场业务，商定甲方在上饶省成立分公司由乙方负责承包经营。立足上饶,面向全国,为明确双方的权利、义务与责任，共同达成以下条款订立本合同，双方平等自愿，以资共同遵守。 一、经营区域：上饶市。 二、经营项目范围：甲方所有资质证书所许可的资格范围（若公开招标或甲方己派员联系的业务、已跟踪的业务，乙方不得参与竞争，以信息反馈记录为依据）。 三、承包经营方式：自主经营、独立核算、自负盈亏。 四、承包期限：乙方承包期暂定为年，即自起至止。 五、承包经营目标： 1.经营指标：自本协议签订之日起每个经营年度完成财务产值不低于千万元。总公司对分公司给予扶植政策,鼓励分公司在上饶创造业绩、扩大公司在本地的影响力，为树立品牌企业打下坚实基础。 2、在承包期内乙方向甲方交纳管理费指标：上缴底数为每年万元人民币（无
论完成财务产值或施工产值多少都要保证），在经营年度第一个月十日前上缴给甲方。 3、乙方出资承揽施工项目，每年保底管理费外，在承揽工程超过1亿元业绩的部分按照施工合同额的收取管理费。 4、由分公司联系跟踪运作，总公司出资并施工的项目，其利润分配原则为：总公司与分公司分别得利润的和。在承包合作经营期间内，甲方不得以任何理由在乙方承包经营区域内直接承揽与分公司经营业务冲突侵害乙方区域经利益。 5、合同履约率：合同履约率为100%。 6、质量、安全指标：工程竣工一次性合格率达100%；杜绝重大工程质量、环境、安全事故及群体职业病现象发生，安全轻伤事故率控制在0.2%以内，轻伤事故频率控制在10‰以下。 7、在经营期内，分公司负责的工程项目获省级优质工程质量奖，总公司奖励分公司万元；分公司负责的工程项目获市级优质工程质量奖，总公司奖励分公司万元，获得国家级优质工程质量奖及鲁班奖的视投入资金精力确定。 六、甲、乙方职责： 1、甲方职责： A、提供在上饶工商部门注册分公司的证件及合法手续，办理“省外建筑业企
业务承包经营合同 发包方（甲方）:无锡XXXXX混凝土有限公司 承包方（乙方）: 因公司业务开展需要，甲方需引入乙方为公司低标号混凝土业务经营承包方，全面开展公司该类业务及负责日常生产安排，经双方友好协商，达成如下业务承包经营事项： 第一条经营承包的范围 业务上：公司现有承接业务中低标号混泥土业务及承包期内自行开发的该品类业务。 管理上：厂区内生产低标号混凝土的指定设施设备（见设备清单）区的生产和管理（含人事的调配及财务管理权）。 第二条经营承包的方式 发包方在承包经营期限内将低标号混泥土的业务经营及生产发 包给承包方。承包经营期间,该品类混凝土所涉业务由承包方独立核算、依法纳税、自主经营、自负盈亏。 第三条经营承包期限 经营承包的期限为三年,即从2018年12 月1 日起至2021 年11 月30日止。 第四条承包费的金额及支付等约定 双方约定：乙方支付给甲方的业务承包管理费用为人民币28元/吨整（开票税金等由乙方自行承担）。签订合同后还须向甲方支付本
合同履约保证金10万元整。 承包费支付方式：每月结算一次，双方按照每月业务实际出场吨位和汇款数按实结算。 第五条承包期内各项费用的支出 （1）承包期内乙方享有用人自主权，原有人员工资福利、社会保险等涉及人力资源的支出由乙方承担； （2）承包期内分摊的房屋租金及水费、电费等其他生产性费用均有乙方单独承担。 （3）承包期间如涉及工伤事故、火灾、人身伤害、违法经营等费用支出均由乙方承担。 第六条承包权的交接 设施设备交接时间：本合同生效后一周内。交接后的该类业务往来由乙方负责，并独立结算。 交接方式：甲方将以下交付给乙方视为交接完成 （1）所涉生产设施、设备（详见附件设施、设备交接单）； （2）文件资料（详见附件包括但不限与客户签订的承包品类业务合同及营业执照、经营许可证复印件等） 第七条经营自主权 承包方在承包期间,对承包事项享有自主、独立的业务经营和生产管理权。 承包方在承包期间享有以下权利： 有权组建生产经营管理团队、聘请生产或经营负责人。承包期满
公司通告函格式范文 当公司有需要告知客户的事项时，公司就会发出通告函，函告客户相关事情，下面第一给大家带来公司通告函格式范文，供大家参考! 我公司前任业务经理张xx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李xx先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解! ___： xx山东分公司负责人：李xx xx市xx电子科技有限公司 7月01日
尊敬的客户: 你们好! 感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。 为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年3月11日开始，对本公司生产的**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%)，以缓解不断上涨的成本压力。 此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，如有任何疑问，请随时致电广东**公司电话********。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
Cooperation is the foundation of the prosperity of all teams.勤学乐观天天向上（页眉可删） 公司承包经营合同 公司承包经营合同1 甲方： 乙方： 为了发挥双方各自优势，共谋企业发展，本着平等互惠互利、真诚合作、诚信、合法经营的原则，经双方友好协商达成如下部分业务承包协议，望各方严格遵守履行。 一、乙方承诺在协议有效期内承包经营甲方营业执照经营范围内的部分业务，按时上交承包经营款人民币捌万元，并分三次交付。首次交款为协议生效后五日内交付贰万元，再次交款为协议生效后六个月内在交付叁万元，最后交款为协议生效后九个月内交付叁万元； 二、甲方承诺在每次收到乙方上交的承包经营款项后，() 应准许乙方开展甲方营业执照经营范围内的部分业务； 三、乙方承诺在承包经营期间，要严格按照国家上级有关部门相关规定、公司相关规章制度等要求开展业务、合法经营，并承担承包经营期内所产生的相关费用及在承包经营期内造成的
不良后果及债务等，否则，甲方将终止协议，乙方上交款项不予退还，并保留继续追究乙方责任、债务的权利（比如：乙方的业务销售发票所产生的税收、规费有乙方自行承担；乙方如有违法、违规经营产生的罚款、业务往来产生的债务有乙方自行承担等。）； 四、乙方承诺在承包经营期间要对甲方的财产爱惜使用，若在使用过程中有损坏，乙方应及时负责维修完好或赔偿，所产生的不良后果及相关费用都有乙方承担，否则，甲方将终止协议，乙方上交款项不予退还，并保留继续追究乙方责任、相关费用的权利（比如：乙方进行设备的加固、维修产生的费用、尤其是对人员的人身安全及产生的相关费用也都有乙方承担，甲方不承担任何责任及费用等。）； 五、本协议有效期为一年，其他未尽事宜经双方协商成文签字后可作为本协议的附件。 六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方代表（签字）乙方代表（签字） 年月日年月日 公司承包经营合同2 甲方：
公司活动通告模板 公司活动通告模板范文一 首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。 第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。 一、踏青徒步活动 踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下： 13:00在公司门口集合; 13:30集体徒步前往目的地; 16:30活动结束，大家可以自由活动。 活动须知 1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。 2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。 3.着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。 4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。 友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。 二、活动通知详情展示 以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公 告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行
政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。 三、活动效果反馈 活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。 四、活动回顾总结 活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。 公司活动通告模板范文二 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。 因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。(由10月份第二周开始)详情可咨询行政部，分机号：6100活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。 活动时间：每周五晚上7：00-9：30 (如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100)活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。 具体项目：KTV唱歌 参加人员：全体员工都可以参加 提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。 希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。 XXX公司办公室行政部示
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司业务承包合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
发包方：------- 公词 承包方：------- ------- 公司与 ---------- 经协商一致，且经一公司股东会批准，现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。 章总则 条承包经营期间，公司独立核算、依法纳税，自主经营, 自负盈亏.财政，税收渠道不变. 第二条承包经营期间，承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动。 第:章承包的期限，方式和主要指标 一第二条承包经营的期限为一年，即从——年一一月 ——日起至----- 年一一月一一日止 . 第四条承包经营的方式为：发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方，承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于之前付清。 第二.章承包方的权利与义务 承包方的权利 第五条承包经营期间，承包方指派的代理人（仅限一 人）作为公司的法定代表人，行使总经理的职权。 第六条承包方在承包期间，对本公司享有自主、独立的的经营权。
具体权利如下： 1、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报股东会备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体. 2、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。 3、有权根据实际需要购置新设备和资产。 第七条承包方有权根据本合同规定，取得其应得的合法收入. 第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 承包方的义务 第九条,承包方在承包期间成封.义务如下: 1、必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等. 2、在承包期间，应保证公司各项资产的完好,. 第十条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款. 第四章发包方的权利与义务 第I一条发包方的权利如下： 1、有权维护公司利益不受损害。 2、有权监督本公司的经营范围。 3、对本公司有财务监督权。
公司优秀员工通告 导读：本文是关于公司优秀员工通告，希望能帮助到您！ 公司优秀员工通告范文篇一 公司各部门： 在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了 一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念；2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳；3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；4、严格遵守公司各项规章制度，很少迟到、早退、请假；5、极具团队合作精神，有大局观。五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。2、部门 负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。六、奖励细则：1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。2、推选一名获奖员工在年会上发言。 人力资源部 20xx年1月9日
公司优秀员工通告范文篇二 关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全 公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下： 一、评选范围公司中层以下级别员工 二、评选原则公平、公正、公开 三、-------------------------------------------- 授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工------------------------------ 各部门提报2、20xx年度技术能手 ----- 各部门提报3、20xx年度优秀师傅---------- 各 部门提报4、20xx年度行为模范------- 人力资源行政部根据排名提报 ----------------------------------- 5、 20xx年度新闻达人 ----- 人力资源行政部根据排名提报6、20xx年度培 训达人----- 人力资源行政部根据排名提报7、20xx年度安全之星 ---- 具体参照HSE制定的方案。 xuexila xx年xx月xx日 公司优秀员工通告范文篇三
内部承包经营协议书 发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为进一步的明确责任、落实分工、做好项目合作的经营管理，经甲、乙双方协商一致，现将区域经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营叶医生牌乳铁蛋白肽，订立本合同，双方应共同遵守，严格执行。具体合同条款如下： 第一条基本情况 1.1甲方同意将位于的交由乙方承包经营使用。 1.2乙方承包后，由乙方负责经营管理。 1.3承包期限为年，从年月日到年月日止。 第二条承包形式及上交款项的支付 2.1承包形式：区域大包制。 2.2甲、乙双方同意，乙方向甲方上报产品数量，随即支付相对应金额（首批次以及每月不低于10件乳铁蛋白肽），甲方以收到的金额为准，给与乙方配发相对应的产品数量，中间所产生的运输和中途破损损失费用均由甲方承担。 第三条债权债务承担 3.1承包经营期间，项目实行独立核算、依法纳税，乙方严格按照甲方的经营制度经营，自负盈亏。承包后在经营中所产生管理费及其他相关的一切费用，乙方应按时交纳清结各项款项。
3.2承包经营期间，乙方必须在公司的许可经营范围内从事经营活动。 3.3乙方在甲方的所授权区域以外的区域违规销售产品，一经查实，将以1比20盒处罚支付给受害区域，并没收乙方所获得的授权区域作为处罚。 3.4甲方的产品严禁在网络上销售，乙方需严格执行，如有发现违规，第一次警告，第二次按照窜货制度处罚。 第四条甲方权利和义务 4.1 甲方有项目经营方向、方法的监督权及指导义务。 4.2甲方有权按国家法律、法规和本合同规定维护公司合法权益。 4.3甲方必须全面履行本合同中应由甲方履行的全部条款，并按本合同规定保障乙方的合法权益。 第五条乙方权利和义务 5.1乙方负责全面经营，自负盈亏。 5.2乙方负责项目的经营、人员的配置管理，并对经营中所有相关人员的人身安全，消防、卫生、税务等事项全权负责。 5.3乙方在承包经营期内，不得以其他方式交与他人经营；但经甲方书面同意的除外。 第六条双方承诺 6.1乙方在承包经营中，对外进行经营活动产生的费用和债权债务与甲方无涉。 6.2 乙方在承包经营期间，甲方公司内业务在同条件的基础上应优先选用乙方承包产品。
公司消防通告模板 消防可以更深层的理解为消除危险和防止灾难。下面第一给大家带来公司消防通告模板，供大家参考! 为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用，使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等，避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作，以造成人员伤亡和物资损失。同时以此来提高全体人员的消防意识。现公司决定于20xx年10月27日下午14:30对车间进行消防演习，希望大家积极配合并准时参加。 届时请各位员工遵从部门主管的指挥，由指定的消防通道撤离生产现场。特此通知! 行政主管: 经理: 通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进
入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。 安全环保部 20xx年7月24日 消防安全隐患整改格式范本 消防安全隐患整改通知书 xxx餐饮有限公司： 依照《中华人民 ___消防法》，我司消防安全管理人员于20xx年11月19日对你单位：xx大厦C座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为： 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民 ___消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在20xx年12月15日前整改完毕，否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 模板,内容仅供参考
竭诚为您提供优质文档/双击可除 公司业务承包合同 篇一：公司内部承包协议书 公司内部承包协议书 甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规、规定，本着平等合作，相互信任，互惠互利精神，经甲、乙双方共同协商，由乙方绿化工程承包人。在甲方和业主所签订的施工合同书基础上，就有关事宜达成以下协议：一、甲方职责： 1、积极协助乙方进行本工程投标、签约等工作。 2、接待业主组织的考察等活动，参加工程检查验收工作及建设单位要求的承包单位应参与的工作，相关活动开支由乙方承担。 3、扣除按本协议有关条款约定的管理费外，对乙方工程款不拖延、截留、卡扣。 二、乙方职责： 1、维护甲方企业声誉，认真履行甲方与业主签订的工程合同，不得给甲方造成企业形象影响和经济损失。
2、按本协议有关条款约定，向甲方缴纳本工程管理费及质量安全保证金。提取工程进度款时提交相同金额的材料发票及劳务发票，以供甲方做账使用。 3、自行负责工程款催收。 4、需甲方配合参与的工作，提前两日通告甲方，并承担甲方所发生的费用（包括差旅费、住宿费、生活费、劳务费）。 5、经乙方对外签订的合同协议，一切经济、法律责任均由乙方承担。 6、乙方负责现场工程范围内的安全生产和文明施工，并接受检查，承担安全生产和文明施工的所有费用，乙方如发生安全事故，负责处理善后工作，并承担事故处理所有费用。自行承担一切工程质量和安全责任。 7、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工，竣工后并在质量保修期内承担工程质量保修责任。保修期按照施工合同约定年限，具体日期按竣工日期起计算。 三、费用及支付方式： 1乙方独立经营，自负盈亏，乙方上缴甲方管理费（不含税），该项目的税金由乙方负责缴纳，管理费按工程决算额同比收取2%。 2、支付方式：甲方在和乙方签订合同时把管理费缴清。 四、违约责任：
公司内部承包经营协议三篇 篇一：公司内部承包经营协议 乙方： 就合作开展甲方____________ 级资质业务范围以内的____________工作，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议，以资信守。 一、甲方内设____________部门（暂定名：），甲方确保____________部为甲方唯一从事____________的部门，甲方内部其他各部门不再开展此项业务。甲方原有 _________人员共名，并入乙方承包经营的部门，归乙方管理。 甲方聘请乙方担任____________部负责人，并由乙方对____________部实施内部承包经营。 二、承包经营期限：年月日至年月 日 三、承包经营范围： 1、甲方为业务主体对外承接的____________业务全部属于承包经营的范围。乙方以甲方名义、利用甲方办公条件拓展或者承接的____________，属于承包经营的范围。 2、甲方承接的装饰工程中，其中包括____________业务的，应当在有关合同中单独约定合理的____________业务费用（何为合理？），如果____________费用没有约定或者明显过低的，按总费用的 %核算____________费用。 四、承包经营权与义务 乙方在承包经营期限内享有如下权利： 1、人事任免权。乙方自主决定____________部门所需人员的聘用、解聘、管理、待
遇审定等事宜，上述人员的劳动合同和保险关系由办理，费用由方预先支付，进入承包经营成本予以核算。 2、独立经营权。乙方自主决定对外业务的合作对象、决定合同签订及交易条件等内容。乙方对外参与投标或者进行其他业务拓展活动，需要甲方的有关资质或者其他证照文件的，甲方应无条件予以配合。乙方决定签署的合同，甲方应予以盖章。乙方同时对承包经营期内的由其决定的合同承担法律责任。 3、部门设置的决定权。乙方自主决定____________部内部机构的设置，决定内部机构的职责。 4、规章制度决定权。乙方自主决定____________部内部的规章制度。 5、财务独立核算权利。乙方在不违背甲方财务制度基本原则的前提下，有权对部门内的业务开支独立签字审核，由甲方予以报销。对于乙方承接的业务，甲方应该根据法律规定和合同约定的开具发票。 6、要求和使用甲方提供的办公场所。 7、查阅甲方与____________有关的合同、财务票据等资料的权利。 甲方在承包经营期限享有如下权利： 1、有权要求和督促乙方的所有工作符合国家的相关制度与法律法规以及公司的相关制度。 2、有权制止乙方利用公司办公条件承接业务而不将该等业务收入作为承包经营的收益。 3、就乙方使用的办公场所核算房租，列入承包经营成本。 4、要求乙方制定的内部规章制度报甲方存档。 5、督促乙方完成甲方下达的____________任务，督促乙方按已签订的合同履行。 6、查阅乙方以甲方名义承接的有关____________的合同，并要求乙方在公司留档备查。
业务变更经管流程
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目录1.文档介绍1 1.1.文档简介1 1.2.文档用途1 2.变更经管流程简介2 2.1.变更经管流程描述2 2.2.目的3 2.3.范围3 2.4.主要内容4 2.5.业务价值6 3.变更经管的人员角色和职责7 3.1.变更经理7 3.2.变更顾问委员会（CAB/EC）8 3.3.变更主管8 3.4.变更实施人员9 3.5.某客户人员角色定义9 4.变更经管流程说明10 4.1.变更经管总体流程10 4.2.变更经管流程和其他经管流程的关系12 4.3.变更经管详细流程12 4.3.1.（350）紧急变更逻辑流程12 4.3.2.（300.1）提交变更请求15 4.3.3.（300.2）接受变更请求15 4.3.4.（300.3）评估风险/影响16 4.3. 5.（300.4）测试/实施计划17 4.3.6.（300.5）计划&沟通18 4.3.7.（300.6）变更实施18 4.3.8.（300.7）回顾19
4.3.9.（300.8）结束20 4.4.SD相关代码定义20 4.4.1.请求者优先级别21 4.4.2.影响度21 4.4.3.风险21 4.4.4.状态21 4.4. 5.变更工单实施状态22 4.4.6.结束代码22 4.4.7.类别（Category）22 4.4.8.类型（Type）22 5.变更经管流程控制24 5.1.变更经管流程政策/建议24 5.1.1.政策24 5.1.2.建议25 5.2.经管报表25 5.3.工作报表26 6.附件27
1.文档介绍 1.1.文档简介 本文档是某客户变更流程设计说明及分析报告，是中国某公司和某客户信息科技部安全运行处（以下简称某客户）一起制定的变更经管的流程说明文档，通过制定该流程，可以帮助所有实施IT变更的人员有一套规范的分步流程去更新或升级生产环境中的IT系统。从而保证由于变更而引起的对IT环境的影响降到最小，提高IT系统和服务的质量，为业务的快速发展提供更优质的IT服务，并且可以有效地实施其他相关ITSM经管流程，如配置经管。 本文档描述的是依据目前某客户的IT服务状况而制定的变更经管流程说明，以后进一步的更新和优化将由某客户负责。 文档用途来自.... 1.2. 本文档一方面作为本次ITSM工程的变更经管流程说明的交付物，也可为进一步设计变更经管流程的蓝本，读者对象为与变更经管流程相关的所有技术和经管人员。 本文档所描述的流程在IT服务经管中有许多作用，它提供一个统一的一致的生产系统的实施和变更流程以确保： a) 所有需要的递交物已完成； b) 所有的系统已测试； c) 已完成彻底的实施计划。 变更经管流程确保在打软件补丁，实施事件解决技术方案或引入新系统时有能够遵循的流程。它详细描述在某客户的IT环境中如何实施一个变更，如，上线一个新系统。并包括定义在变更流程中涉及的文档资料。
公司奖励通告_员工奖励通告 公司奖励通告范文篇一 于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 特此通告。 行政人事部 年月日 公司奖励通告范文篇二 10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xxx洗浴娱乐有限责任公司 董事长： 20xx-11-12 公司奖励通告范文篇三 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 2. 一级技术人员，推荐奖金50元; 3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元; 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。 xuexila xx年xx月xx日 公司奖励通告范文篇四
中国十大不上市企业 有一种牛逼的商业模式，叫不融资 可是这样拼命融资、烧钱，真的是通往商业成功的不二法门吗？踏踏实实做企业，老老实实赚营收真的没有前途吗？本期插坐菌就盘点一下以“不融资、不上市”为理念，却做到同行业翘楚的十大公司。 在世界500强中，华为是唯一一个没有上市的企业，而其掌门人任正非也曾明确表示未来5至10年内，既不考虑上市，也不考虑通过合并、兼并、收购的方式进行资本游戏。他甚至在摩根士丹利（全球领先的金融服务公司，中国电信、联通上市都有它参与其中）首席经济学家率团队访问时拒绝出面会见。 对此摩根士丹利方很是失望：他拒绝的可是一个3万亿美元的团队。而任正非对此的回应是：
他又不是客户，我为什么要见他？如果是客户的话，最小的我都会见。他带来机构投资者跟我有什么关系呀？我是卖设备的，就要找到买设备的人…… 他正是用这样的方式告诉团队，华为不需要亲资本文化，而是要培育客户文化。 在任正非眼中，“科技企业是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁、千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对华为不是好事，对员工本人也不见得是好事，华为会因此而增长缓慢，乃至于队伍涣散；员工年纪轻轻太有钱了，会变得懒惰，对他们个人的成长也不会有利”。 而且全部在职员工中，有7万多名员工持有公司股份，占全部股权的98%以上，华为希望通过正确的激励机制，确保机构的执行力。实现公司员工利益共享、风险共担。但如此分散的股权结构很容易让投资者形成相对控制权。任正非担心大量资本进入华为后，必定导致多元化，从而丧失华为的狼性管理文化和史无前例的员工持股制度。国美电器的动荡便是前车之鉴。
业务承包合同标准版 甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，达成如下，双方共同遵守，今天小编就给大家整理了业务承包合同标准版，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 业务承包合同标准版1 委托方(甲方)： 承包方(乙方)： x公司(以下简称甲方)根据港口生产的特点，将部分装卸业务委托给x(以下简称乙方)作业，为明确双方的权利和义务，经协商一致签订本合同，共同遵守。 一、委托的业务范围 乙方承包由甲方委托的货物装卸作业。 二、生产组织 1、甲方委托乙方的装卸业务，由甲方统一编制生产计划，包括设备投入的类型、数量、作业泊位和场所、作业的起止时间、工属具的类型和数量。 2、乙方根据承包业务内容，按照甲方的生产计划要求，及时组织生产人员实施和管理。作业过程中，乙方人员必须遵守甲方的安全规定和质量管理规定，服从甲方的业务指导，确保安全和质量，按时完成作业任务。 三、费用的结算和支付 1、甲方按包工包任务的形式采用与乙方一船一结或一班一结的办法，按月支付装卸费。 2、甲方按乙方每月装卸费总额的23.5%结算管理费，用于乙方劳务管理费开票税金、管理人员工资、日常工作中引起的经济赔偿以及工伤、伤亡事故的处理等方面的支出。管理费滞后于装卸费一个月支付。(装卸费结算价格如含管理费，则甲方不再向乙方结算管理费。) 3、以上费用由用工单位结算经甲方人力资源部审核后，由双方财务操作。
四、甲方的权利和义务 1、甲方于每批任务发生前按照调度计划安排通知乙方，乙方接此 通知后，按计划安排作业人员。常规作业或小项目任务，由甲方直接 通知乙方管理人员。 2、甲方应为乙方作业提供符合安全性能的工属具、设备和设施。 3、甲方有权制止乙方工人的违章行为。对乙方责任造成的工属具、设备、设施、货物的损坏和丢失有索赔权。 4、甲方保留对乙方人员违反甲方相关规章制度或规定的处理权和 清退权。 5、甲方配合乙方为乙方人员进行上岗前教育、港口装卸作业的专 业理论和操作技能的培训。 6、当乙方人员发生工伤时，甲方有义务进行及时施救。 五、乙方的权利和义务 1、乙方必须具备独立法人资格，并符合其所执营业执照准许的经 营范围。 2、乙方应根据甲方核定的要求配备足够数量的作业人员，保证作 业质量和进度，按时完成各项生产任务，不得将业务转包给他方。 3、乙方应统筹安排职工轮流休息，每天保证不少于核定人数的90%在港待命，农忙和过节时不能影响装卸生产。 4、乙方派出的务工人员必须是已同乙方签订劳动合同或临时劳务 协议，并符合下列条件： (1)持有效身份证; (2)持有户籍所在地公安机关出具的户籍证明; (3)具备港口装卸作业的身体条件，年龄20—45周岁，男性; (4)经培训考试合格，取得甲方认可的上岗资格。乙方作业人员的 工资乙方负责发放，社会保险由乙方负责缴纳。 5、乙方应指派1-2名管理人员，负责乙方派出人员的政治思想、 职业道德、社会治安、安全生产等常规教育及日常生活管理。乙方人 员患病可在甲方卫生所就诊，费用自理。 6、乙方应遵守甲方现场管理的各项规定，按甲方的作业规范标准 执行装卸作业。
通知书之公司业务转让通知
公司业务转让通知 【篇一：变更业务往来单位变更函样本】 变更函 **公司： 由于我单位业务需要，我单位：****公司与贵公司的业务往来，改由公司与贵公司开展业务。原**公司与贵公司的业务以及债权债务由公司承担。特此通知！ 变更前单位名称：**公司（公章）年月变更后单位名称：公司（公章）年月日日 【篇二：公司转让后债务承担】 公司转让后债务承担 1、《中华人民共和国民法通则》第四十四条规定：“企业法人分立、合并或者其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”但，根据民法通则的规定，企业的转让，如果该企业拥有债务的，应该先通知债权人，征求债权人的同意，如果债权人不同意的，应当由债务人提供担保以后，方可转让，否则转让行为对债权人无效。 2、如果企业转让时，企业的资产及债权债务由受转让方全部买断，且出让方与受让方在企业转让合同中明确约定由受让方承担全部债 权债务，并到工商登记机关办理了企业变更登记手续，债权人应以受让方为被告，要求其对债务承担责任。 3、如果受让方买断了原企业的全部资产，在受让方实际经营中，发现出让方在委托审计、评估中遗漏或清理债务不彻底而遗漏的债务，
而受让方已实际接收了出让方的财产，但未到工商部门办理企业变更登记，则债权人可以原企业与受让方作为共同被告。 4、如果是公司股权的转让，一般情况下，公司无论怎么变更，其作为民事主体没有改变，它需独立对外承担责任，新公司只是原公司的变更，必要时需要承担它的债务。但是通常在股权转让时会对债务情况进行调查，并据此约定债务的承担，股权转让时依据净资产转让，否则由原股东对未披露的债务进行担保。不一定。如果你是采取股权收购的方式，则由于被收购公司的主体资格依然存在，企业的所有债权债务、未履行的合约仍应由被收购公司承担，只不过由于公司控制权已经转移到你公司名下，因此你公司的权益可能会受到影响。如果你是采取资产收购的方式，则被收购的公司因主要资产被收购后可能会清算、注销，此时的债权债务也不由你公司承担。只有采取公司吸收合并方式进行收购，公司所有的债权债务、未履行的合同才应由你方继承承担责任。建议你聘请律师设计交易方案并防控交易风险。 《中华全国律师协会律师办理有限责任公司收购业务操作指引》（中华全国律师协会发布）第2条有限责任公司收购方式 按照收购标的的不同来划分，有限责任公司收购方式有： 2.1资产收购，以目标公司的全部或部分资产为收购标的的收购； 2.2，以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购。 第4条一般有限责任公司收购程序 4.1收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成收购意向，签订收购意向书。 4.2收购方在目标公司的协助下对目标公司的资产、债权、债务进行清理，进行资产评估，对目标公司的管理构架进行详尽调查，对职工情况进行造册统计。