管理制度编号：YTO-FS-PD277
蒸汽锅炉司炉工交接班制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
蒸汽锅炉司炉工交接班制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3．如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1 蒸汽锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
4.2 蒸汽锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
4.3 蒸汽锅炉本体和附属设备无异常；
4.4 蒸汽锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
4.5 蒸汽锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：
4.6 不交给喝酒和有病的司炉工人；
4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
4.8 在处理事故时不进行交班；
4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location