一、指导思想和具体目标
，我县畜牧产业发展的指导思想是坚持以市场为导向，以保障畜牧生产健康发展为重心，以提高养殖业效益、促进农民增收为目的，以养殖小区为载体，以生猪养殖为重点，以家禽为特色产业，以牛羊养殖为突破口，着力培植养殖大户，优化产业结构，增加科技含量，做大、做强畜牧产业，为社会主义新农村建设夯实基础。具体目标是全县猪、牛、羊、禽出栏（笼）分别达到60万头、2万头、17万只、650万羽，分别比增长20%、4%、13%、30%。禽蛋总产量达到5万吨，增25%。畜牧业销售收入达到10亿元，增3%。
二、具体措施
1、改变传统养殖模式，推进畜牧业向规模化养殖转变。一是调整区域布局。平原、丘陵地区人均占有耕地相对较多，饲料资源比较丰富，要重点发展优质三元猪，争创生猪养殖大县，力争建成康利、再然、宋氏山庄三家万头猪场；303省道沿线，形成新的家禽养殖产业带，庙滩镇力争打造全省蛋鸡养殖第一镇，蛋鸡存栏总量力争达到100万只；山区乡镇要利用山场面积大、牧草丰富的优势，大力发展牛羊和土鸡，扩大规模养殖数量，形成小规模大群体。二是加快养殖小区建设步伐。认真做好规划，尽可能解决好土地、资金、技术、基础设施配套等问题，吸引养殖大户向小区集中；庙滩镇要在现有基础上，抓好魏家山30万只规模蛋鸡养殖小区建设，力争进入省项目笼子；石花的蛋鸡养殖小区、城关的肉鸡养殖小区要重整旗鼓，迅速恢复并发展壮大；庙滩、城关、石花、盛康、冷集等乡镇要以重点养猪村为基础，抓好提档升级，尽快形成新的优质三元猪养殖小区；赵湾、五山的土鸡，南河、石花柏果、冷集磨盘山的养羊以及庙滩、城关的滩涂牛羊养殖都要向养殖小区过渡。通过养殖小区建设，促使部分乡镇向特色畜牧养殖乡镇转变。三是培植一批畜禽养殖大户。制定优惠政策，建议县政府建立畜牧业发展基金，实行以奖代扶政策，奖励养殖小区、大户。加大信贷投入，强化技术保障，创造宽松的外部环境，鼓励养殖户扩大规模，力争全县新增养殖大户300户以上。
2、强化疫病控制，尽可能减少疫病对畜牧养殖业造成的损失。一是建立更加完备的防疫考核体系。切实提高免疫密度和免疫保护率，努力把疫病造成的损失降到最低限度。二是加强对畜禽防疫工作的领导。按照政府保密度、部门保质量、财政保经费的要求，认真落实动物防疫目标责任制。进一步明确各乡镇党政主要负责人是畜禽防疫工作的第一责任人、分管领导是畜禽防疫工作的具体责任人的身份，认真落实“三个一”的工作机制，即一名村干部、一名兽医、一名捉猪人员，包一个村的防疫。加强对防疫工作的培训、督办，协调财政部门搞好资金调度，保证防疫经费及时到位。三是加强动物疫病监测和处置，确保做到有疫不流行，有病不成灾。通过努力，确保全县五种强制免疫疫病做到“五个不漏”，即县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针；达到“四个百分之百”，即免疫密度、免疫标识挂标率、免疫证的发放率和免疫档案填写正确率分别达到100%。四是加强市场检疫，确保肉食品安全。
3、狠抓科技普及，全面提高养殖业效益。一是加强培训。加强从业人员的培训，通过送出去学、办培训班等多种方式，培养一批业务素质较高的畜牧技术人员，提高服务能力；加强对养殖户的培训，培养一批养殖能手，使其尽快走上专业化养殖的路子。二是做好品种改
良工作。加大对《种畜禽管理条例》的宣传力度，严格执法，做好劣质种公猪、种公牛、种公羊的去势活动；确定主推品种，淘汰劣杂品种，尽可能提高良种畜禽所占的比例；创新机制，拓宽融资渠道，按照“谁开发、谁改良、谁受益”的原则，引导社会资本对品改网络的投入，尽快把畜禽品改网络恢复起来。督促乡镇把品改网络建设作为畜牧业发展的第一位的大事来抓。猪、牛、羊要消灭品改空白乡镇，每个乡镇至少有一个牛的冻配点、一个羊的品改点，除赵湾、南河、茨河各建一个标准的生猪品改点外，其它乡镇要建2个以上的标准的生猪品改点，认真做好省品改重点县建设。三是大力推广畜牧科技。重点推广肉猪、肉羊、肉牛、肉鸡、蛋鸡标准化生产技术、畜禽杂交改良技术、秸秆青储、微储、氨化养畜技术、畜禽养殖污染防治技术等，努力增加科技含量。
4、创新经营形式，推进畜牧业向产业化经营转变。一是建立“龙头。大搞招商引资，争取引进一家畜产品深加工企业，对全县畜牧生产发挥积极的带动作用；大力发展各类畜产品流通组织，为畜产品出县发挥积极作用。二是提高养殖户的组织化程度。通过组建养殖协会及农村经济合作组织把农户、规模养殖场、养殖小区及龙头企业有效地联结起来，处理好他们之间的利益关系，提升养殖水平和养殖效益，增强规避疫病和市场风险的能力。乡镇兽医服务中心发挥优势，主动参与到各个环节，增强服务能力和单位实力。三是推行标准化生产，加强畜禽产品产地认定和产品认证工作，建立无公害畜禽产品生产基地，全面提高畜禽产品档次。庙滩的蛋鸡、赵湾的土鸡都要尽快做好产品认证工作，注册品牌，提高产品知名度。四是积极发展生态畜牧业。在规模较小、养殖场较为分散的地方，推广种植和养殖业相结合的生态养殖模式。在养殖小区，畜禽粪便要集中无害化处理，延长产业链条，提高产业效益，严防畜禽粪便污染环境现象发生。五是争取建立畜牧业发展基金，形成政府引导，社会参与的投入格局，借助国家对畜牧业扶持的政策机遇，创建良好的畜牧业发展氛围，带动全县畜牧业的发展。
目录 1、投资发展部部门职责 (4) 2、投资发展部部门负责人岗位职责 (5) 3、投资发展部部门员工岗位职责 (6) 4、投资发展部工作计划……………………………………7-9 5、附件 （附件一）《投资计划上报制度》 （附件二）《可行性研究报告编制规定和模板》 （附件三）《信息收集制度》 （附件四）《投资发展部月报编制制度》
投资发展部部门职责 1、制定并组织实施集团公司中长期战略规划，同时结合国家、地区经济政策变化及市场行业发展状况的影响，提出调整业务领域及投资方面的意见。 2、负责集团公司投资项目的收集、论证、评估、策划及组织实施。 3、对各子、分公司报请批准的投资项目进行审核，并协助其开展项目谈判，指导跟踪实施过程。 4、对集团公司及各子、分公司投资项目开展前期、中期、后期评价，提交分析报告，供集团领导参考。 5、负责集团公司及各子、分公司所有对外投资、合作项目部的审核论证和监督管理工作； 6完成集团公司领导交办的其他工作。
投资发展部部门负责人岗位职责 1、负责公司发展计划的制定，发展步骤的规划的编制； 2、负责参与各子、分公司开发项目的项目考察、定位， 项目可行性研究报告的审核、审批工作； 3、负责房地产市场信息收集及整理工作； 4、负责集团公司内部信息平台的建立工作； 5、负责新项目的寻找开发、谈判工作； 6、负责停止项目的合作开发谈判工作； 7、负责公司发展的其它业务储备工作； 8、完成集团领导交办的其它工作。
投资发展部部门员工岗位职责 1、负责各子、分公司投资项目的调研、考察工作； 2、负责各子、分公司投资项目的搜集和背景资料的调查 工作； 3、负责房地产市场信息收集及整理工作 4、负责集团公司内部信息平台的建立工作； 5、负责各子、分公司投资的初步接洽工作； 6、负责文件的收发、保管工作； 7、负责有关请示、报告等文件的起草、发递，会议记录 整理工作； 8、完成领导交办的其它工作。
麻江县中小学“智慧校园”建设工作计划 为进一步提升我县教育信息化水平，以教育信息化推 动教育现代化，根据《县人民政府关于印发麻江县教育信 息化十年发展规划（ 2011-2020 年）》，现就推进全县中小学“智慧校园”创建工作提出如下计： 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导，全 面贯彻落实教育部《教育信息化十年发展规划（2011—2020年）》及教育部等部委《构建利用信息化手段扩大优质教 育资源覆盖面有效机制的实施方案》，以促进学校的师生 发展为根本，以促进教育改革和创新为核心，以构建生态 型智慧校园为目标，优化教育资源配置，促进优质教育资 源共享，创新人才培养模式，转变教育发展方式，全面提 升我县教育现代化水平。 二、目标任务 提升“三通两平台”（宽带网络校校通、教学资源 班班通、学习空间人人通和教学资源公共服务平台、教育管理公共服务平台）的建设、管理、应用水平，健全智慧教育体制机制和提升师生信息素养，加快建设涵盖各级各类教 育的智慧教育公共服务体系。 2015 年全县创建完成 3 所中小学“智慧校园”(小学、初中、高中各 1 所), 到 2018 年全县50%的中小学创建成“智慧校园”，全县基本建成以移动终端、智慧教学、智慧教育云等为主要标志的智慧校园环境，
能够实施以自主学习、个性化学习、协作学习、泛在学习 为主要特征的智慧教学和基于互联网、大数据、云计算的 智慧管理，培养一大批适应“互联网 +”和智能化信息生态环境、具有较高思维品质和较强实践创造能力的现代化人才。 三、建设内容 1.完善校园网基础设施建设，构建技术先进、扩展性强、安全可靠、高速畅通、覆盖全校的校园网络环境。加强各级 各类学校宽带网络建设，逐步推进学校 1000M光纤进校、100M光纤到班，宽带网络能够满足广大师生个性化智能化 的学习、教学、研究和专业发展需求。 2.搭建智慧教育云计算服务平台，为广大中小学开展 智慧教育提供性能良好、服务便捷的资源服务和信息服务 基础平台及网络运行环境。 3.整合和建设优质数字化教学资源，充分利用智慧教 育云计算服务平台，通过多种方式推送优质教学资源。采 取汇聚、自建、共建、引进、购买等形式，挖掘具有校本 特色的数字化教育教学资源，实现优质资源共建共享。 4.全面使用或对接国、省、州、县提供的智慧教育云 计算服务平台和教育信息化公共服务平台，建成基本符合国 家标准规范的各类特色系统，建立电子身份及统一认证 系统，实现对学校师生、教育教学、科研、资产等的智能 化管理。
畜牧兽医年度考核个人总结 从20xx年，7月份到四牧工作以来，本人在畜牧前辈的正确领导下，边学习边实践，有问题及时问，实际操作不过关，及时请教前辈，努力学习，知难而进，认真学习本职工作所必须的各项业务知识，力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论知识学习，坚持看《动物药理和毒理》等书籍，通过不断学习，积累了较多的工作经验，大大提高了自己的工作水平。现将工作情况总结如下： 一、动物防疫工作 自去年年x月到牧场工作以来，本人一直从事畜牧兽医工作。坚持按照上级春秋两季免疫、常年补针的工作要求。几个月来随同前辈做其所分片包干的6连、7连、8连三个村的动物防疫工作，实践大于理论，起初我由针刺时找不准部位、不敢下针到能准确找到预防动物的针刺部位，又快又准的注射预防药物，虽然我的专业技能有进步了，但是这只是一小部分，还有很多不足的地方，因此我要在以后的工作中更加努力的去学习去掌握、和强化技能，面对困难时要知难而上。 二、疾病预防工作 疾病预防其实有很多的学问，我在工作期间遇到太多太多的问题，例如：奶牛在遇到各种病时，在有些疾病相似的状况下，怎么来区分等。同时在给奶牛看病时，我起初也是摸不着头脑，于是我请教牧场的老兽医，每天观察奶牛的活动规律和习性，慢慢的掌握了一些。通过一年的工作所学到的治疗技术，我发现自身专业方面还有很多的不足，因此在以后的工作中，我将更加努力的学习和探索，不断提升自己的专业技能。 三、学习和提高 畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验，在这4个月工作中我一直抓紧空余时间进行学习，通读和熟悉有关专业知识，并利用所学理论知识在工作中实践，积累了一定的工作经验，业务水平不断提高，目前正在元禾牧业第四牧场工作。长期的专业知识学习，我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平，熟练掌握了各项操作技能，
山西省人民政府办公厅关于促进生猪蔬菜生产持续健康发展 保障市场供应的通知 【法规类别】商贸物资综合规定 【发文字号】晋政办发[2011]73号 【发布部门】山西省政府 【发布日期】2011.08.30 【实施日期】2011.08.30 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 山西省人民政府办公厅关于促进生猪蔬菜生产持续健康发展保障市场供应的通知 (晋政办发[2011]73号) 各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 根据《国务院办公厅关于促进生猪生产平稳健康持续发展防止市场供应和价格大幅波动的通知》(国办发明电[2011]26号)要求，结合我省实际，经省人民政府同意，现就促进生猪蔬菜生产持续健康发展保障市场供应等有关事项通知如下： 一、充分认识促进生猪蔬菜生产持续健康发展的重要性 今年以来，我省和全国其他省市一样，出现猪肉、蔬菜价格过快增长，引起社会各方面的广泛关注。按照中央的部署要求，我省继续强化并新出台了一系列支持和促进生猪等“菜篮子”产品生产、供应的具体措施，生猪出栏、补栏工作加快，农副产品市场波
动有所趋缓，但受全国大环境影响，遏制猪肉价格上涨仍面临较大压力。 生猪、蔬菜生产和供应直接关系群众生活需求和切身利益，市场价格的稳定直接关乎经济发展全局和社会稳定。对此，各地各有关部门一定要从维护广大群众切身利益和经济社会又好又快发展的全局出发，把思想和行动统一到中央和省里的统一部署上来，切实增强做好“菜篮子”工作的自觉性和主动性，特别是要不折不扣落实“菜篮子”市长负责制，采取综合有效措施，切实抓好生猪、蔬菜生产，在搞好市场供应的同时，建立保障生猪、蔬菜生产稳定发展的长效机制，从根本上解决生猪和蔬菜生产、流通、消费以及市场调控等方面存在的矛盾和问题。 二、切实加大对生猪产业的扶持力度 (一)加大生猪规模养殖扶持力度。发展生猪规模化养殖，是提高生猪生产稳定性的重要措施。各地人民政府要积极支持生猪标准化规模养殖场 (小区)建设，改善饲养、防疫条件，提商粪污处理能力，确保本地区生猪生产能力不下降。省人民政府在继续实施生猪调出大县(农场)奖励政策的基础上，加大对规模养殖的扶持力度。对当年新建出栏达到1万头以上、改扩建新增出栏达到5000头以上的规模化养猪场奖补50万元。 (二)加大良种繁育扶持力度。实施能繁母猪饲养补贴制度，是保护生猪生产能力的关键环节。对全省所有饲养能繁母猪的养殖场、养殖户、种猪场和散养户，每头能繁母猪补贴100元。其中，中央补助60元，省级补助25元，市缴补助10元，县级补助5元。继续支持生猪原良种场建设，提高良种猪供种能力。 (三)加强生猪疫病公共防控体系建设。坚持预防为主，免疫与扑杀相结合，切实做好生猪疫病防控工作。继续落实好对国家一类动物疫病免费强制免疫政策，支持疫苗生产和调拨，保
投资发展部的工作思路及工作职责 一、完善集团投资管理制度建设 以健全、完善的风险管理为核心,通过系统、严密的程序,促进集团投资决策程序的优化,形成风险可控、责任可明确、牵涉部门相互制约、符合投资决策科学规律和现代集团化企业投资管理流程的投资管理制度。以科学、规范的投资决策程序与评价体系,对投资业务的前期筹备、论证,中期运营、管理和后期评估、考核进行全面把控。保证集团投资业务实现不仅要成功,而且要方案最优、效果最佳、效益最大的目标。 拟定的投资制度应当注重财务、内控、投资、风控和子公司等部门间形成权力、义务和利益间的合理牵制与制约关系,有效扼制业务部门的自利冲动或“业绩冲动”及在缺乏激励机制或监督机制下的不作为倾向,从而促使投资业务能够在理性决策和有关各方全面评估的框架下启动和运行,严格保证投资的安全性、科学性、效益性。 在制度设计中,特别注意流程的优化和某些重要岗位的设置及其职能定位。 二、加强管控制度设计 鉴于近年来发展非常迅速,子公司数量不断扩大,其业务量也不断增加,实力也不断增强.子公司自身具有的“自利”天性会使其在财务上、业务上甚至战略规划上自觉不自觉地希望摆脱母公司的控制, “小金库”、“独立王国”、“两本帐”等现象往往都是在母公司管控不足
甚至缺位的情况下产生的。如何对子公司的重大业务进行监控如何统筹规划子公司的资源和未来发展战略如何保证子公司的投资不会脱离母公司的合理监督在这一过程中,母公司对子公司的管理与控制就显得越发重要。如果子公司发展方向错误、重大投资失误、业务运作能力不能满足市场需要或战略发展需要,也势必影响母公司的稳健与正常发展。 实行母子公司管控,需要对集团母子公司情况进行分别调研和分析,(甚至有必要的话需和子公司部分高层和中层管理人员进行访谈),结合其运营模式、资源情况,设计一套合理的母子公司管控制度。 投资发展部应当定位为实现集团母子公司管控的主要职能部门之一,发挥投资分析、项目管理、战略规划、管理诊断、经营分析、经营计划管理、内部控制等方面的核心与牵头作用。但是,在实现母子公司管控职能的同时,还不应当仅仅定位于消极的“管控”,还要对子公司和整个集团的投资发展业务起到积极促进、主导或协助的作用。 具体的职责与拟开展的工作任务如下. 三、投资发展部拟开展工作和应实现职能 随着工作的熟悉和逐步深入,将逐步推进以下工作(当然某些设想现阶段看可能仍是远景的,在投资发展部完全健全、制度平台完全建立及随着集团业务扩大和相应的专业人员配备比较完备后,将逐步实现其预设的全部职能)。 1. 投资管理 包括项目前期筹备、立项、项目策划、项目评估与论证、项目报批与
2018年公安局工作思路 18年是实现十八大提出的奋斗目标的开局之年，XX市公安局以学习贯彻落实党的十八大精神为首要政治任务，以服务XX“担当领头羊，领先中西部，百强再进位”为重点，全面谋划部署18年公安工作，确保公安工作在新的起点上有新的发展。 一是学习贯彻十八大精神入脑入心。始终坚持高举旗帜、听党指挥、对党忠诚，始终保持公安工作坚定正确的政治方向；始终坚持围绕中心、服务大局，全力保障XX市经济社会发展；始终坚持抓党建、促发展，全面提高全局党建工作的科学化水平。 二是严厉打击各类刑事犯罪。建立刑事案件发破案每月分析例会制度。根据每月全市刑事案件的发案规律和特点，由刑侦部门牵头，整合情报、网安、指挥中心等机构资源，每月组织各分局派出所召开会议，互通信息，形成打防合力，并有针对性地提出打击防范措施，实现破案效益的最大化。对群众反映强烈的“两抢一盗”等侵财性犯罪，充分发挥反“两抢一盗”专业队伍的尖刀作用，既快侦快破，又及时为群众追赃挽损，以切实的举措提升公众安全感和群众满意度。对屡禁不止、群众深恶痛绝的“黄赌毒”等违法犯罪开展强力整治并始终保持高压态势，对吸毒人员符合强戒条件的一律送强戒；对辖区发现有赌博机的一律予以销毁，并对业主行政拘留，符合劳教条件的一律送劳教。 三是开展社会治安大防控。充分发挥已建成的4个治安卡点和即将建设的5个治安岗亭的重要作用，实行卡点和岗亭联合作战，整合警力，装备资源，编织全方位、全天候、全覆盖的治安防控网，最大限度屯警街面，提高预防、发现、控制、打击街面犯罪能力。全面启动社会治安视频监控“天网”，实行视频监控“四个延伸”，即向单位内部延伸，向小街小巷延伸，向重点单位、部位延伸，向农村乡镇(街道)延伸。同时主动向党委政府和有关部门汇报，取得重视和支持，尽快组建视频监控管理员队伍，确保前期业已建成的视频监控中心有值守员、有经费保障视频监控探头的使用、维护，使其真正发挥作用。 四是进一步严格公共安全监管。严格枪支弹药、管制刀具和爆炸、剧毒、放
2016年投资发展部工作总结 今年投资发展部在公司领导的大力支持及正确带领下，在其他部门的积极配合下，经过部门全体人员的共同努力，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司交给的工作任务，现就一年来的工作总结如下： 一、工作完成情况 1、完善部门内部制度建设，制定投资管理制度，明确岗位职责，做好人员分工各尽其责。加强部门内部管理，提高工作效率及工作质量。形成部门周例会制，会议上总结上周工作，布置本周及后续工作,保证了工作的连续性，及时了解部署工作的落实情况。 2、制定公司年度投资计划，积极督促落实国资办下达的固投任务，配合国资办、发改局、统计局及时准确上报统计数据。2016年全年集团固投任务4700万元，集团本部3000万元，燃气公司1700万元。截止10月份集团本部完成固投2201万元，完成年度计划的73.4％。根据项目进展的实际情况以及施工单位的进度计划安排，本年可以顺利完成预定的计划任务。中投天然气公司截止10月份完成1422万元，完成年度计划的83.6％。经了解核实可以如期完成本年任务。积极落实固投任务的同时，文化创意产业园项目开工建设以来，每月对工程建设的进度情况进行汇总并填写统计报表，及时建立固定资产投资台账，按时上
报国资办和其他相关主管单位。 3、安全管理：集团公司领导班子高度重视，坚持安全发展理念为指导，着力强化各级管理人员和全体员工的安全责任意识，提高全员的安全素质，针对集团公司及各子公司的实际情况制定了安全生产管理办法。建立健全安全台账，签订安全责任书，安全责任层层落实。6月24日，集团公司领导前往文化创意产业园和中心气源站建设工地开展高温慰问和安全工作巡查，要求相关职能部门及负责人要严格遵守安全生产规章制度，落实做好防暑降温工作，合理安排作业内容，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。6月29日，邀请专业消防人员对职工进行消防安全知识培训，提高了职工火灾预防知识水平和消防安全“四个能力”；并在科技孵化器进行消防预案演练，，提高了职工的消防器材使用熟练度，提升了消防主体单位的火灾预防能力和消防安全管理水平。8月19日分别对然气公司、科技企业孵化器园区进行了季度例行安全检查，就检查中发现的问题提出了整改意见，复查整改落实情况。地处台风多发地区，今年县人民政府多次发布台风警报，其中9月28日 17号台风“鲶鱼”影响较大。为全面做好防抗台风工作，切实保障公司财产和人员安全。集团着眼于防，立足于实，多举措备战抗台工作，力求将台风带来的影响降到最低点。集团公司领导高度重视抗台防风工作，全面部署、提前预警，第一时间成立了抗台工作领导小组，并召开专题会议全面部署抗台工作，落实值班人
2017年教育局学年工作谋划二则/教育工作计划（一则） 学年上学期教体工作指导思想和总体思路是：以科学发展观为指导，以创建教育强市为目标，以提升教育质量为核心，以义务教育均衡发展为重点，以课堂教学改革为抓手，以促进全民健身为根本，加强学校建设，改善办学条件，提高教师素质，深化教学改革，强化学校管理，全面实施素质教育，大力发展体育事业，努力构建与经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相适应的教育体育体系，为全面建设小康社会和县域经济发展提供强大的智力支持和人才支撑。 一、加强学校设施建设，努力改善办学条件 1、优化教育资源配置，切实完善和落实农村义务教育经费保障机制。进一步推进教育资源整合，努力实现“初中城区化”、“小学镇区化”，加强农村寄宿制中小学配套设施建设，积极创建乡镇公办中心幼儿园。 2、继续实施校舍安全工程，对9个项目学校的校舍进行加固、改造、扩建和新建；根据校园维修改造计划推动全市中小学校舍维修改造工作，完成维修、改造任务。 3、加强学校网络建设，实现优质资源共享；加强学校图书室建设，为全市中小学配置优质图书，加强图书室效益；完善中小学、幼儿园监控、防盗等安全防范设施，切实保障师生在校安全。 4、改善农村薄弱学校办学条件，采取有力措施，制定有效的倾斜政策，更新完善实验设施、仪器，提高实验装备水平。
5、加快城区学校建设，推进荥阳新区高中、初中、小学、幼儿园和教师进修学校建设，促进“大班额”问题的解决。 二、狠抓教师队伍建设，提高教师综合素质 1、大力加强教师职业道德规范教育，大力弘扬热爱学生、教书育人的敬业精神，善于学习、勇于创新的钻研精神，立足本职、乐为人师的奉献精神。 2、继续开展“名校长带徒”活动、“校长进课堂”活动，提高学校领导管理水平，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的模范引领与辐射带动作用。 3、进一步深化以新课程、新理念为主体的教师全员培训，深入开展教师“岗位培养”工程；继续实施“三名”工程，推进“梯级名师培养工程”，全力打造优秀教师队伍。 4、完善教师成长档案制度，促进教师专业成长。建立和完善教师成长档案制度，记录教师成长轨迹，营造教师比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 三、深入推进教学改革，全力打造高效课堂 1、进来自转载请保留此标记。一步深化教育教学改革，以课堂教学改革为中心，以课堂晋级达标活动为平台，以学科组建设和学科特色建设为支撑，引导学生自主、合作、探究学习，充分发挥学生的主体作用，切实提高课堂教学效益。 2、深入开展“优化课堂教学策略，提高课堂教学效率”为主题的校本教研活动；继续推行单元主题集体备课制度和学校领导观课制度，充分发挥教研室、教科室等部门职能作用，积极协助教师进行新课程改革。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 畜牧兽医年度考核个人工作总结(精选多篇) 第一篇：201X畜牧兽医个人年终工作总结 201X年个人年终工作总结 本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习马列主义， 毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学习党的十八大精神。根据《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜 牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在当地政府及xxx畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。 一、工作纪律方面 自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业 务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他 活动。 二、认真做好宣传工作。通过向农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传 资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众 防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形 成良好的共识。 三、严格操作规范，做好动物防疫工作。 为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“春秋两防”工作要求。坚决做到“三 不打”（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；严格遵守免疫操作规程，注射部位、 针头的严格消毒，做到一畜一针； 在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量；㈡做好疫苗的保存；㈢做好过敏 反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。 四、做好站内常务工作。 作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。 为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置；
县教育工会2018年工作计划 XX年教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，以上级工会的创新工作思路为导向，重点抓好学校职代会的维权机制，促进校园民主管理，以“创建教工之家”为载体，以《XX年学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。 一、XX年的重点工作： （一）学校职代会的组织建设工作。年内将进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。年内学校出台的重大决策，规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要继续实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强代表民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。 （二）学校“职工之家”建设。进一步加强基层工会的组织建设，工会工作的重点在基层。要切实加强工会的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下，参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。 （三）开展职工教育教学竞赛活动。教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。坚定不移地办人民满意的教育，年内将开展中小学教师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平 以“群体师德创优”为载体，紧密联系教工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。年内请柳州二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为三江教育事业建功立业。 （四）积极参加工会组织的大讨论，大调研活动。根据柳州市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求，年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论，结合农村教育教学、职工利益为主要内容，积极撰写各种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会的工作的强大动力。继续组织论文评选活动，实施论文奖励方案，调动广大职工积极参与意识。 （五）关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。关心教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人，履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实。做群众的第一之情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众的疾苦时刻记在工会的心里，成为群众最信赖的工会群众组织。 （六）维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益。鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾的新女性。动员广大职工参与到工会的各种活动，加强女职工业务和健康培训，在政策许可情况下，多为女职工提供更多 第1 页共8 页
畜牧兽医个人工作自我总结 任现职以来，本人在各级党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践xx同志“ ___”重要思想，积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务知识，力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民 ___动物防疫法》、《广西壮族自治区动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论知识学习，坚持订阅《广西畜牧兽医》、《中国兽医学杂志》等学术期刊，通过不断学习，思想理论素养得到进一步完善，及时掌握畜牧兽医科技的新进展，新动向，积极探索新理论，研究新方法，使本人工作业务有了很大进展，积累了较多的工作经验，大大提高了自己的业务水平。而且还立足本职，切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作，并取得了显着的成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将任职以来的工作情况总结如下： 自20xx年机构改革以来，本人一直在xx镇从事畜牧兽医工作。坚持按照上级春秋两季突击免疫、常年补针的工作要求。几年来本人分片包干的xx村、xx村、xx社区三个村委的动物防疫工作在村防疫员的协助下实现了“免疫密度100%，免疫抗体保护率达85%以上”的防控目标，通过努力，本辖区内的动物防疫工作连续几年处于全镇前列。今年初在大家还沉醉于浓浓的气氛中时，我们已经忙于进村入户
对家禽进行 ___免疫工作，大年初二自治区检查组到我镇对 ___防控工作进行随机检查，在本人所管辖的xx村委进行了详细检查，免疫密度达100%，对本人的 ___免疫工作竖起了大拇指，并在全县 ___防控检查会上特别表扬了本人的 ___防控工作。 严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中，从宰前检疫到宰后检疫的每一个步骤都非常细致，确保群众吃上放心肉，几年来，经本人检疫检出有问题的生猪4头，有问题猪肉280斤，并对这些问题猪及其产品的屠主做了耐心细致的思想工作，且按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病死猪肉的上市销售，保证了群众吃上放心肉，从而保护了人民群众的生命健康。 随着畜牧兽医事业的迅速发展，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握畜牧兽医科技的新动向，及时向广大群众提供有价值的信息资料，并与有关科技人员和养殖户共同探讨最佳生产方式，促进科学饲养，同时开展畜禽养殖环保达标治理。使自己在业务方面有长足的进步。独立承担了二元母猪繁育技术、生猪高热病防治技术等多项推广工作，受到了上级部门的充分肯定和群众的一致好评。 畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验，在多年工作中我一直抓紧空
投资发展部的工作思路及工作职责 工作思路： 一、完善集团投资管理制度建设 以健全、完善的风险管理为核心,通过系统、严密的程序,促进集团投资决策程序的优化,形成风险可控、责任可明确、牵涉部门相互制约、符合投资决策科学规律和现代集团化企业投资管理流程的投资管理制度。以科学、规范的投资决策程序与评价体系,对投资业务的前期筹备、论证,中期运营、管理和后期评估、考核进行全面把控。保证集团投资业务实现不仅要成功,而且要方案最优、效果最佳、效益最大的目标。 拟定的投资制度应当注重财务、内控、投资、风控和子公司等部门间形成权力、义务和利益间的合理牵制与制约关系,有效扼制业务部门的自利冲动或“业绩冲动”及在缺乏激励机制或监督机制下的不作为倾向,从而促使投资业务能够在理性决策和有关各方全面评估的框架下启动和运行,严格保证投资的安全性、科学性、效益性。 在制度设计中,特别注意流程的优化和某些重要岗位的设置及其职能定位。 二、加强管控制度设计 鉴于近年来发展非常迅速,子公司数量不断扩大,其业务量也不断增加,实力也不断增强.子公司自身具有的“自利”天性会使其在财务上、业务上甚至战略规划上自觉不自觉地希望摆脱母公司的控制, “小金库”、“独立王国”、“两本帐”等现象往往都是在母公司管控不足
甚至缺位的情况下产生的。如何对子公司的重大业务进行监控?如何统筹规划子公司的资源和未来发展战略?如何保证子公司的投资不会脱离母公司的合理监督?在这一过程中,母公司对子公司的管理与控制就显得越发重要。如果子公司发展方向错误、重大投资失误、业务运作能力不能满足市场需要或战略发展需要,也势必影响母公司的稳健与正常发展。 实行母子公司管控,需要对集团母子公司情况进行分别调研和分析,(甚至有必要的话需和子公司部分高层和中层管理人员进行访谈),结合其运营模式、资源情况,设计一套合理的母子公司管控制度。 投资发展部应当定位为实现集团母子公司管控的主要职能部门之一,发挥投资分析、项目管理、战略规划、管理诊断、经营分析、经营计划管理、内部控制等方面的核心与牵头作用。但是,在实现母子公司管控职能的同时,还不应当仅仅定位于消极的“管控”,还要对子公司和整个集团的投资发展业务起到积极促进、主导或协助的作用。 具体的职责与拟开展的工作任务如下. 三、投资发展部拟开展工作和应实现职能 随着工作的熟悉和逐步深入,将逐步推进以下工作(当然某些设想现阶段看可能仍是远景的,在投资发展部完全健全、制度平台完全建立及随着集团业务扩大和相应的专业人员配备比较完备后,将逐步实现其预设的全部职能)。 1. 投资管理 包括项目前期筹备、立项、项目策划、项目评估与论证、项目报批与
畜牧兽医系统个人先进事迹材料 ***同志个人先进事迹材料 ***，男，1968年12月出生，中共党员，1986年参加工作，现任**乡畜牧兽医站站长。自参加工作以来，他以强烈的事业心和高度的工作责任感，爱岗敬业，艰苦奋斗，为全乡畜牧业发展增添了新的亮点，使**乡成为全县畜牧兽医工作的排头兵。乡兽医站长算不了什么官，但他担任乡兽医站长自觉多了一份责任，特别是在草畜产业强乡成为全乡农业农村发展的主旋律以来，他带全乡畜牧兽医人员立足本职，积极推介本乡的地理区位优势和和群众性养殖基础，拓展畜禽销售市场，使养殖业成为全乡农民增收致富的支柱产业之一。在他的努力下，**乡兽医站多次获得县主管部门的表彰，个人也连续3次获得市县主管部门先进个人称号。 一、疫病防控保稳定，拓宽思路谋发展 动物防疫是畜牧业发展的基础性工作，是保障社会供给，保护人类健康，维护社会公共卫生安全的重要措施。在疫病防治工作中，他坚决执行上级规定，带领全乡防疫员做到村不漏户，户不漏只（头），只（头）不漏针，确保畜禽的免疫率达100%，畜禽挂标率达100%。全乡至今无一例烈性传染病发生，解除了养殖户的后顾之忧，全乡规模养殖户不断增多，红风养殖有限公司、众耀养殖合作社、映川种羊有限公司等一批上规模的养殖企业得到了长足发展。2014年初，小
反刍兽医流行病肆虐，全乡的肉羊养殖户也因此忧心忡忡，不仅苦愁于价格、销路，更害怕多年 培育的增收产业将毁于一旦。但是，养殖户的担忧很快就消除了，在***的带领下，乡兽医站防疫人员主动出击，广泛动员村级防疫力量，在公路主干道进出口设立3个检疫点，对过往运输肉羊车辆进行逐一排查；及时关停畜禽交易市场，对肉羊养殖圈舍进行逐一预防消毒。初春的**，依然寒风凛冽，***不分昼夜驻守防疫点、奔波于各肉羊养殖小区，为的是保证全乡肉羊养殖户的利益不受损失，为的是全乡肉羊产业日益壮大。在他的努力下，全乡肉羊养殖业经受住了小反刍兽医流行病的严峻考验，广大群众养殖的积极性也进一步提高，全乡防疫防控体系得到了进一步的完善和加强，为全乡畜牧养殖业健康快速发展提供了有力保障。目前，全乡肉羊饲养量8.5万只，猪饲养量达3.5万头，牛饲养量达1100头，鸡饲养量达7万只。在他的带领下，**乡兽医站在省、市、县的多次检查和验收中，合格率都是100%，受到上级主管部门的多次表彰。 二、刻苦钻研技艺高，为民务实口碑好 ***自参加工作以来，能认真学习理论知识，虚心向老兽医请教，掌握了过硬的技术。为取得临床第一手资料，分析掌握不同季节畜禽发病原因，积累经验，这么多年来他亲手解剖各种病因死亡的畜禽1000余只（头）。想养殖户所想，做养殖户所需，这是他多年工作的真实告白，只要养殖户有需求，他总能早到一分钟，为的是养殖户
附件4 投资发展部部门职责及岗位职责 一、投资发展部部门职责 1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作； 4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案； 5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的准备； 8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 9、完成公司领导交办的其他工作。 二、投资发展部岗位职责
（一）经理（副经理）岗位职责： 全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的最有效管理，承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。 1、全面主持投资发展部工作； 2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理； 3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励； 4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程； 5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实； 6、组织召开经营活动分析会议； 7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办； 8、负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考； 9、组织制订公司投资管理制度和流程； 10、完成领导交办的其他工作。 （二）项目管理岗位职责： 1、负责投资类项目后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见； 2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判； 3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准； 4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板；
【仅供参考】 县教育局精神文明建设工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
县教育局精神文明建设工作计划 一、指导思想 20xx年是实施“十二五”规划承上启下的一年，也是在高起点上推动顺庆政治、经济、教育、科学发展新跨越的重要一年。按照区文明委（办）的安排部署，我局精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、改革创新，推进社会主义核心价值体系建设，深化拓展精神文明创建工作，进一步提升干部及广大教职工的精神文明和思想道德素质，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为顺利创建国家和省级文明、卫生城市提供坚强的思想保证和良好的文明环境。 二、主要措施 （一）加强对精神文明建设工作的领导 充分发挥精神文明建设工作领导小组的作用，形成一把手负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团、青、妇各司其职，齐抓共管的工作格局。坚持创建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党（委）支部会议、局办公会议定期研究精神文明建设工作，把该项工作纳入年终目考核，并作为干部职工年度考核的重要内容之一，实行责任考核奖惩。 （二）加强学习，提高干部职工综合素质 将精神文明教育纳入教育系统所有教职工重要学习内容。一是组织组织干部职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度，提高职工遵纪守法自觉性。坚持对政治、业务的学习，引导干部职工树立正 第 2 页共 6 页
确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。二是认真组织干部职工学习党的十八大精神，开展爱岗敬业教育，加强教师职业道德及师德师风建设，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。 （三）广泛开展“讲文明、树新风”活动 充分利用“公民道德宣传日”和“公民道德宣传月”以及重要历 史纪念日、民族传统节日期间，集中开展各种宣传实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育系列活动，引导干部职工参与社会公益活动。以“讲文明、树新风”为主题，结合各类创建活动，普及文明知识，提高全体干部教职工的文明素质。 （四）深入开展群众性精神文明创建活动 一是以培育文明新风为重点，开展文明创建活动。 （1）加强社会主义核心价值体系宣传教育，深入开展“做一个有道德的人”、“美德少年”评选等系列活动。 （2）深入开展“关爱老人、妇女、儿童活动”、“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩行动”，大力倡导尊老爱幼、移风易俗、男女平等、关爱女孩的观念，不断提升家庭幸福指数，积极参加深化文明城市创建活动。 （3）广泛开展“文明科室、文明楼院、文明职工、文明市民、文明家庭”、“和谐校园、和谐机关、和谐单位”创建活动，针对社会生活实际，群众兴趣爱好，拓展精神文明建设的渠道和空间，努力增强精神文明建设工作的吸引力、感染力和影响力，始终保持精神文明创建工作的生机与活力。二是以“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻” 第 3 页共 6 页
公安局基层基础建设三年攻坚战工作规划 为贯彻落实省厅、市局基层基础三年攻坚战实施意见，全省、全市公安工作会议精神，开好局、起好步，实现“三年任务、一年完成”的目标，根据《全市公安机关基层基础建设三年攻坚战领导小组办公室XX年工作计划》安排，结合我县实际，特提出XX县公安局基层基础三年攻坚XX年度重点工作规划如下： 一、工作目标 按照省厅“固本强基、减负松绑，做强长板、补XX短板、打造XX公安工作升级版”的总要求，紧紧围绕党的十九大安保工作主线，注重创新拓展、特点提升，紧紧抓住派出所建设这个关键，以“警力下沉”为关键点、以推进“一村一警务助理”为着力点、以推进“所队合一”为突破点、以推进“信息化应用”为发力点，强化目标导向、科学统筹，狠抓攻坚突破、督导落实，全警种、全要素、全方位推动落实，对省厅41项攻坚任务实行项目化分解、序时化推进、刚性化督导，确保实现县局提出的“三年任务、一年完成”的既定目标。 二、发挥职能作用，强力推进攻坚战各项工作开展 （一）推进警力下沉，完善勤务工作机制，明确派出所职责任务。
1、落实“千警进所”工程，完成刚性要求。紧紧抓住松绑减负、警力下沉、做好主业这条主线，强力推动各项举措落实。 2、落实“三队一室”或“一警多能”勤务模式。在城区派出所和开发区派出所设立社区警务队、巡逻防控队、案件侦办队和综合服务室“三队一室”，实行巡逻中出警；在其他农村派出所设立社区警务、巡逻防控、案件办理、综合内勤等岗位，实行“一警多能”、综合执法。 3、明确派出所职能定为。根据XX年X月26日下发的《XX市公安机关公安派出所职责清单》，厘清派出所和各专业警种、社会其他部门的职责界限。 4、做实做强城乡社区警务。XX年年底前以实现所有社区民警专职化和配XX配强“一村一警务助理”率达100%为目标，做实做强社区警务。在派出所警力达到县局总警力45%的基础上，进一步推行社区民警专职化 （二）全力推进“三所两队”功能用房、警营文化等规范化建设。 参照《XX市公安局派出所规范化建设执行标准（试行）》、《XX 市公安局勤务指挥室设置规范（试行）》，XX年拟新建XX所，整体搬迁XX、开发区派出所，改建扩容XX、XX、XX、XX派出所，其余8个派出所进行改造提升。进一步优化派出所功能区设置，城区派出所和治安复杂的农村派出所建设勤务指挥室，重点打造“值班处警、勤务
项目投资部部门职责及岗位职责 一、项目投资部部门职责 1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3、配合计划财务部做好融资工作； 4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 5、负责公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 6、集中统一管理本单位工程项目档案，即负责本单位工程项目档案的收集、整理、鉴定、保管、统计等工作 7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 8、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标； 9、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况；
10、负责建立健全公司安全管理台帐，指导各级安全管理网络的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水平； 11、完成公司领导交办的其他工作；
二、项目投资部岗位职责 （一）经理岗位职责： 在董事长的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务，具体职责为： 1、全面主持项目投资部工作； 2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理； 3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励； 4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程； 5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实； 6、负责组织、协调投资项目的实施和督办； 7、组织制订公司投资管理制度、安全生产管理制度、档案管理制度等本部门相关制度； 8、完成领导交办的其他工作；
县教育局后备干部选拔培养工作方案与县教育局度点 工作计划汇编 县教育局后备干部选拔培养工作方案 一、指导思想 为进一步完善教育后备干部工作机制，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，参照《干部选拔任用工作条例》，树立正确的用人导向，始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，真正把德才兼备、成绩突出、群众公认优秀的年轻同志充实到领导岗位，促进全县教育健康、均衡发展，对教育后备干部选拔、培养作如下方案。 二、选拔原则 1、党管干部的原则； 2、德才兼备的原则； 3、公开、平等、竞争、择优的原则； 4、注重实绩的原则； 5、注重潜力、立足培养原则； 6、动态管理、竞争择优原则。 三、选拔条件 后备干部必须是坚决贯彻执行党的路线方针政策，有强烈的事业心和责任感，工作实绩较显著，群众公认度较高，有较大发展潜力的优秀青年教师。并符合以下基本条件： 1、年龄男不超过45岁，女不超过40岁；
2、学历中学本科，小学大专以上； 3、具有较强的业务能力和较高的管理水平； 4、身体健康，能够坚持工作； 5、在学校有一定的工作凝聚作用，思路清晰； 6、一般应具备三年以上工作经历。 四、选拔办法 1、广泛宣传。各学校在教职工大会，组织全体教职工认真学习本文件精神，营造积极参与选拔氛围。 2、公开推荐（自荐）。后备干部的选拔要充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。同时，采取群众、组织推荐，个人申请相结合的办法进行选拔。教育局深入到各学校召开后备干部推荐大会，全体教职工根据教育局党组确定的名额进行无记名投票推荐，以得票数作为重要参考。 3、组织考核。由教育局组织考核组对初选入闱人员进行考核，考核在申报人员工作单位进行，以现实表现为主要依据，结合发展潜力评估，通过校领导班子谈话、教职工代表座谈等方式进行，考核材料上报局党委研究，根据考核情确定成40名同志作为教育后备干部培养对象。 4、结果公示。根据考核结果，由局党委召开专题会议，确定提拔任用人员名单，并在县教育信息网上进行公示，广泛听取各界意见。 五、后备干部培养 后备干部选定后，由区教育局确定培养方向，制定培养计划，各单位(学校)配合落实培养措施。依托“青蓝”教师培训基金，坚持以“请进来为主、走出去为辅”培训思路，立足当前，着眼长远，把提