山西大同李家窑煤业有限责任公司
安全验收评价
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北京中矿基业安全防范技术有限公司
山西大同李家窑煤业有限责任公司安全验收评价汇报材料
山西大同李家窑煤业有限责任公司安全验收评价汇报材料
各位领导、专家大家好：
受山西大同李家窑煤业有限责任公司的委托，北京中矿基业安全防范技术有限公司依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第8号令和《安全生产许可证条例》及有关煤矿安全评价等文件对矿井进行了安全验收评价。
山西大同李家窑煤业有限责任公司位于山西省大同左云县小京庄乡李家窑村南，经济类型为有限责任公司，2009年12月9日由山西省国土资源厅以C1400002009121220047208号发放了采矿许可证，批准地下开采井田内16、17、18、19、22、25号煤层，生产规模120万t/a，井田面积14.4457km2。
山西大同李家窑煤业有限责任公司为山西煤炭运销集团有限责任公司下属煤矿之一，该矿2009年7月由山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发【2009】9号文件批复“关于大同市市直和左云县、大同县煤矿企业兼并重组整合方案的批复”，从而煤矿开始进入兼并重组整合程序。2010年9月山西省煤炭工业厅以晋煤规发[2010]1073号文件批复“关于山西大同李家窑煤业有限责任公司兼并重组整合矿井地质报告的批复”，2010年12月山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2010]1719号文件批复“关于山西大同李家窑煤业有限责任公司兼并重组整合项目及配套选煤厂初步设计的批复”，2011年1月山西煤矿安全监察局以晋煤监安一字[2011]61号文件批复“关于对山西大同李家窑煤业有限责任公司兼并重组整合项目初步设计安全专篇的批复”，2011年2月山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2011]353号文件批复“关于山西大同李家窑煤业有限责任公司兼并重组整合矿井开工建设的批复”。2012年7月山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2012]844号文件批复“关于
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小学教学工作汇报材料 我校教学工作紧紧围绕“依法治校、规范办学、整体推进素质教育”的办学宗旨，认真贯彻落实党的教育路线、方针、政策，按照上级教育主管部门的工作要点，结合我校实际情况来开展，教育教学管理水平稳步提高，赢得了良好的社会声誉。 一、规范教学常规管理，转变老师教学方式 1、健全机制，完善制度，形成管理网络。 学校健全管理机制，形成校长室---教导处-----教研组三级管理流程。校长室负责教学规划、指导、督查，教导处具体负责组织落实，教研组协助教导处开展相应常规检查与教研活动组织开展。为了教学管理有序进行，学校制定了《鑫星小学教学精细化管理制度》、《鑫星小学教学事故处理办法》等一系列制度，这些管理制度与要求为教学有序开展奠定了基础。 2、贯彻教育方针，开全课程开足课时。
作为省级规范化小学，我们注意全面开课，开齐开足课时。在教师任课方面，我们立争做到各科专职化，为全面开课奠定了基础。 3、组织学习制度，强化常规执行意识。 学校将《山东省普通中小学管理基本规范》、《山东省中小学教学常规》《邹城市教学常规管理实施细则》印发给每位教师，反复学习讨论，让老师们做有目标，行有方向，自觉规范自己教学行为。 二、强化教育科研，以教科研促教学，提升教师专业水平。 1、发挥教研组助手作用，开展教研活动。 教研组配合教导处做好以下工作：（1）按教导处安排检查老师们常规，督促老师们做好常规工作。（2）开展集体备课活动。（3）教研组每学期组织1-2次互听互评课活动。 2、开展新课程的研究活动。 学校把新课程的学习与研讨做为研究的重点。要求任课老师
必须参加过新课程培训，执证上岗。学校业务学习要求有新课程的学习内容，教研活动既有新课程的说授评活动，又有名师授课的观摩活动，还有教学案例的评析活动。在学习与实践中让老师们感觉新课程，理解新课程，掌握新课程理念与教学方法。 3、在教研学习方面，我们注重了“走出去”“请进来”。 “走出去”——争取一切机会让老师们出去学习，听课的机会更是一个也不放过。听完课回校后，利用教研活动机会，再请这些听课教师将外出听课的信息进行传达汇报，使全体教师能了解外界教育信息。“请进来”——我们请获得市县教学能手、优质课执教者来我校传经送宝，11月份成功举行了“数学教学城乡联谊活动”，教师通过观摩，更新了教学理念，活化了教学思路。 开学初，我们还邀请了镇教研室的领导来我校对语文、数学、英语、科学等学科课堂教学进行指导，使我校青年教师在专业上有所突破，为成功迎接山东省规范化学校复评工作打下了良好的基础。 4、积极参加上级教学比武活动。对于上级组织的教学研究
山西各县市煤矿分布 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
长治市壶关县： 山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第一煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）；山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司（矿井能力60万吨/年）；山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 长治市郊区: 山西三元煤业股份有限公司（暂定名，矿井能力240万吨/年） 山西长治郊区三元南耀小常煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司（矿井能力60万吨/年） 长治市长治县： 长治县南宋乡东掌煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 长治县南宋乡永丰村永丰煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治荫城红旗煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；长治县西池乡南仙泉煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治北峙峪煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；山西长治南窑沟煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治首阳山煤业有限公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治师庄煤业有限公司(暂定名，矿井能力45万吨/年)； 长治县西火镇西掌煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县太义掌中心煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)；
山西长治县雄山煤炭有限公司(暂定名，矿井能力120万吨/年)； 山西长治辛呈煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治常蒋煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县南宋乡长虹煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西振义煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年) 山西长治晋永泰煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治沟里煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 王庄煤业(暂定名，矿井能力210万吨/年)； 长治市武乡县: 山西潞安温庄煤业有限责任公司（原名称，矿井能力120万吨/年）； 山西马堡煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西三元福达煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西新村煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西东庄煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 长治市襄垣县： 山西襄矿环能有限责任公司襄垣煤矿（暂定名，矿井能力240万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司辉坡煤矿（暂定名，矿井能力45万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司水碾沟煤矿（暂定名，矿井能力90万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司石板沟煤矿（暂定名，矿井能力120万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司上良联营煤矿（暂定名，矿井能力120万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司西故县联营煤矿（暂定名，矿井能力90万吨/年）；
28092 回采工作面强制放顶安全技术措施 1 郑州分公司安林煤业 28092 回采工作面强制放顶安全技术措施 施工地点：八采区 施工单位：采二队 编制人：和坤 编制时间：二零一一年十一月二十日 审批登记 28092 回采工作面强制放顶安全技术措施 28092回采工作面上隅角向下10m 老塘大顶至今未落，是复工复产前的重大安全隐患，经领导研究决定对其进行强制放顶，特制定以下安全技术措施： 一、强制放顶前的准备工作 施工前，采二队准备好各种需要使用的材料。 二、施工方案 炮眼位置必须沿切顶线布置，眼深2.5— 3.5m，炮眼个数根据 煤岩硬度确定布置5?8个，炮眼角度70度，装药量3?5卷（后附炮眼布置示意图）。
三、安全技术措施 1.强制放顶钻孔必须在保证安全的条件下进行。 2.打眼前加固该处支架，打设戗棚、木垛等特种支护，使切顶能力增加，严防冒顶及推垮工作面。 3.放炮前，工作面支柱必须完整，并进行二次注液，确保支 架具有足够的初撑力。 4.装药时，采用正向装药，封泥长度必须封满，并按《煤矿 安全规程》中的规定严格执行，否则禁止放炮。 5.放炮时，必须坚持“一炮三检”及“三人联锁”放炮制度。 6.放炮、把岗位置，应距放炮地点上、下顺槽不少于100m， 一次拉炮个数3?5个。 7.打眼、装药期间，安排专人看顶，如有顶板来压、冒顶等预兆，立即停止作业，撤出人员，待来压过后或处理好冒顶后再恢复正常作业。 8.放炮后，跟班班队长、安全监察员要检查工作地点：顶板、 煤壁、支架等安全情况及爆破效果，发现问题及时处理。 9.严格执行“敲帮问顶”及“现场交接班”制度，开好班前会，发现不安全隐患及时处理。 10.坚持三不伤害，杜绝三违现象，做到“三不生产” 。
（财务分析）陕西建设机械股份有限公司财务分析
陕西建设机械股份有限公司（简称：建设机械）创建于1954年，是我国“一五”期间156项重点工程的配套企业之一，我国工程机械创业时期八个主要制造厂家之一，也是全国五大金属结构厂之一，2004年在上交所上市（股票代码：600984）。公司总资产约7.8亿元，净资产约2.7亿元。主要从事道路工程机械产品和大型钢结构产品的研制、开发、制造与销售，主要产品有沥青混凝土摊铺机、全液压稳定土拌和机、稳定土厂拌设备、路面铣刨机、翻斗车、沥青碎石同步封层机设备等。桥梁机械和非标钢结构产品涉足工业建筑、民用建筑、水利、电力设施、公路、铁路桥梁、架桥设备、铁路抢修器材、国防战备器材等多个领域。 历经五十余年的建设与发展，公司培育出了多个知名品牌：引进德国ABG公司制造技术而生产的TITAN系列沥青混凝土摊铺机以其先进的技术性能和可靠的质量保证，市场占有率和用户满意度连续多年在行业内处于领先地位，在国家重点工程中发挥了主力军作用，成为国内第一品牌。公司完成了《沥青混凝土摊铺机》国家标准，2008年已在国内实施。桥梁机械和非标钢结构产品以其高、大、精、难、而称雄国内，产品曾承担了江苏润扬大桥、杭州湾跨海大桥等国内重大工程的造桥任务，在国内造桥史上创造出多项第一。特别是在国家高速铁路建设中显示出公司钢结构制造的优势和实
力。 “建设”牌翻斗车在国内同类产品中荣获国家唯一银质奖、并荣获“全国用户满意产品”、“全国建设机械十大著名商标”、“陕西省名牌产品”等多项殊荣，是国家指定的同行业唯一出口援外产品。 公司自主研发的“三捷”牌稳定土拌和机，荣获“全国用户满意产品”、“陕西省名牌产品”等荣誉称号，其产品质量和国内市场占有率均为全国第一。 公司具有较强的产品研发能力，其自主创新产品有：滑模式混凝土摊铺机、轮式摊铺机、改性沥青设备、渠道衬砌机、路面再生设备、系列铣刨机、沥青碎石同步封层机设备等。经过多年持续的技术改造，目前公司拥有国内外先进的数控切割机、冲剪机加设备、大型加工中心、液压中心、焊接机器人、热处理、涂装和检测设备等，综合实力和核心竞争力有了显著提高。 公司被认定为陕西省企业技术中心；通过了质量、环境、职业健康安全管理三体系认证；荣获“全国用户满意企业”、“用户满意产品”；“售后服务满意单位”；“全国质量管理先进企业”、“全国质量效益型企业”、“全国先进基层党组织”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全国职工教育先进企业”、“全国设备管理优秀单位”等十多项国家级奖项。
教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为世范。下面是小编为你整理了“小学教学工作总结”，希望能帮助到您。 小学教学工作总结（1） 时光如梭，一转眼又到期末了，忙碌又充实的教育教学工作也接近尾声了，我细细的回顾一下自己在这半学期的教育教学工作情况，下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结： 一、思想方面 在思想上我积极向上，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，参加政治学习，认真做好笔记。我积极响应学校各项活动以及领导交给的各项任务，遵守各项学校的规章制度。 二、教学方面 在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中，本学年期，我担任九年级的音乐课教学任务。我根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。在教育教学中，在课堂中我开设了“小舞台”，让学生表现自己的才华，给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都爱好
音乐，喜欢音乐。 不足之处是侧重了情感、兴趣的培养，稍微忽略了对九年级学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。 三、课堂管理 为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。 对学生的课堂常规做了相应的规定，在音乐教室上课学生通常喜欢随意乱坐，我观察了几节课，专门做了音乐教室座位表粘贴在音乐教室的专栏上，要求学生按新的座位表就座，如有人旷课我一目了然，我还对上课表现特别好的同学进行表扬，并做了相应的表现者跟期末的成绩评定挂钩，效果不错。学生来音乐教室上课不再零乱。 四、不足方面 1、教学方面还不够精益求精，对于学生课堂常规教学抓的不够紧，特别是对一年级学生如何使他们对音乐教科书中的内容产生兴趣还有待提高和加强。 2、对自己的教学还不够严谨。 总之，本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作，做到上课认真，勤勤恳恳，脚踏实地的工作。做好自己教研组的教研活动，能积极配合学校布置的各项任务。今后有待提高的部分，我将好好努力争取做到。
新村煤业安全月一通三防系列活动方 案
山西新村煤业有限公司 “安全生产月”一通三防系列活动 实 施 方 案 二0一三年六月五日 山西新村煤业有限公司 “安全生产月”一通三防系列活动实施方案
根据长煤销发【】301号文件，山西煤炭运销集团长治有限公司关于开展“安全生产月”一通三防系列活动的通知精神，全面推动我矿“安全生产月”活动的深入开展，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展，认真抓好安全生产月及安全生产大检查各项工作，特制定“安全生产月”一通三防系列活动实施方案。 一、指导思想 贯彻落实党的十八大精神，以人为本、科学发展，落实集团公司办矿理念、“六大阶段性目标”和“三个五”工作要求，确立“崇尚安全、敬畏生命、自主保安”为核心的安全文化理念，普及一通三防基本常识，强化一通三防工作思想基础、组织基础、技术管理基础，推动和促进一通三防工作健康发展，有效防范一通三防事故，为公司转型跨越发展，提供重要的安全保障。 二、领导组织机构 组长：张义庆 副组长：申丑孩王俊青侯忠德范利军杨显彪李 瑞军续金山 成员：李旭东崔德成高华忠梁爱文张彦飞 梁爱斌胡红光王雪斌郝文龙王良增 林相渊等及各科、队相关人员
三、活动目标 普及一通三防基本知识，提升全员素质，加强一通三防机构建设、提高技术管理水平，消除一通三防隐患，推动一通三防各项工作健康发展。 四、活动时间及内容 （一）、积极开展一通三防基础知识普及活动 1、每天班前会各科、队组对员工进行“一通三防”基础知识培训学习。 2、6月7日，由通风助理李瑞军在职工培训中心授课，对矿井所有井下员工进行全员的一通三防基础知识培训。具体培训时间内容如下： 上午 8:00-9:00 长治市煤矿落实瓦斯防治“二十条”实施细则 9:00-10:00 省政府瓦斯防治“二十条”规定 10:00-11:00 省安委办瓦斯防治“八项”规定 下午 2:30-3:30 “人人都是通风员”主要内容 3:30-4:30 “人人都是通风员”主要特征 4:30-5:30 “人人都是通风员”理论基础 5:30-6:30 “人人都是通风员”的现实意义 3、6月10—15日组织职工在培训中心观看“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》、《血的代价—重大事故案
附件1： 2010年度全省煤矿安全生产工作先进单位 1、河南煤业化工集团永城煤电控股集团有限公司 2、河南煤业化工集团鹤壁煤业（集团）有限责任公司 3、河南煤业化工集团安全监察局 4、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平煤股份八矿 5、义马煤业（集团）有限责任公司跃进煤矿 6、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司超化煤矿 7、河南省煤层气开发利用有限公司安全监察局一处 8、河南神火（集团）有限责任公司 9、河南省安全生产执法监察总队 10、河南矿山抢险排水救灾中心 11、河南理工大学安全技术培训中心
附件2 2010年度全省煤矿安全生产先进个人（200人）1、河南煤业化工集团（60人） 集团公司 张树良河南煤业化工集团副总经理 辛新平河南煤业化工集团技术管理部部长 永煤公司 唐远游河南煤业化工集团永煤公司董事长、总经理 王培林河南煤业化工集团永煤公司安监局副局长 尤德玲河南煤业化工集团永煤公司机电部部长 郄利敏河南煤业化工集团永煤公司生产部工程师 练以亮河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘一队队长张国亮河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘二队队长赵小林河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿开三队队长郭德有河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综采安装队长魏永建河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿安检科科长 李光远河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿准备队队长 刘琦河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿掘一队队长刘斌河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿通风队队长张永利河南煤化集团永煤公司城郊煤矿矿长 侯尚武河南煤化集团永煤公司城郊煤矿安检科科长
王登科河南煤化集团永煤公司城郊煤矿综采三队队长 苏子先河南煤化集团永煤公司城郊煤矿掘进二队队长 杨海涛河南煤化集团永煤公司新桥煤矿开拓三队队长 靳秀成河南煤化集团永煤公司新桥煤矿机电二队队长 卢子新河南煤化集团永煤公司新桥煤矿综采队班长 贾敏远河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业安监局副局长 王大庆河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业大众矿安全副矿长王献堂河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业主焦公司安监部经理刘申伟河南煤化集团永煤公司龙王庄煤业掘进二队队长 张青培河南煤化集团永煤公司龙门煤业龙门矿队长 马乐辉河南煤化集团永煤公司龙门煤业常村矿副总工程师王志坚河南煤化集团永煤公司永华公司总工程师 李继海河南煤化集团永煤公司永华公司副总经理 王清欣河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿副总工程师 李书民河南煤化集团永锦能源有限公司吕沟煤矿队长 陈杰河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿二矿矿长焦煤公司 柴战江河南煤化集团焦煤公司赵固一矿安全副矿长 慕松利河南煤化集团焦煤公司赵固二矿安全副矿长 原思祖河南煤化集团焦煤公司九里山矿纪委书记
目录 汇编说明 (4) 一、调度室工作职责范围 (5) 二、安全生产责任制及岗位责任制 (6) （一）、生产调度室业务保安责任制 (6) （二）、调度室主任业务保安责任制 (7) （三）、调度室副主任业务保安责任制 (7) （四）、主任工程师业务保安责任制 (8) （五）、技术员业务保安责任制 (8) （六）、调度员业务保安责任制 (8) （七）、调度室主任岗位责任制 (9) （八）、调度室副主任岗位责任制 (10) （九）、调度室主任工程师岗位责任制 (10) （十）、值班调度员岗位责任制 (11) （十一）、传真及计算机岗位责任制 (12) （十二）、调度室技术员岗位责任制 (12) （十三）、调度室主任安全生产责任制 (13) （十四）、调度室副主任安全生产责任制 (14) （十五）、调度室主任工程师安全生产责任制 (14) （十六）、调度室技术员安全生产责任制 (15) （十七）、调度室调度员安全生产责任制 (16) 三、调度管理制度 (17) （一）、事故统计、报告及分析处理制度 (17) 1、事故报告 (17) 2、事故的登记 (18) 3、事故调查、分析 (18) 4、事故的处理 (19) 5、事故管理处罚规定 (19) （二）、矿井重大安全隐患停产撤人制度 (20) 停产撤人的启动标准 (20) 矿井停产撤人的组织、指挥与协调 (20) 停产撤人领导小组成员职责 (20)
停产撤人顺序 (21) 停产撤人注意事项 (22) （三）、调度室值班制度 (222) （四）、调度生产例会制度 (233) （五）、调度交接班制度 (244) （六）、调度逐级汇报制度 (224) （七）、安全事故汇报制度 (235) （八）、调度员下井管理制度 (247) （九）、调度室会议管理制度 (228) （十）、调度质量标准化管理（验收）制度 (248) （十一）、监测监控系统报警信息处理制度 (30) （十二）、事故、突发事件信息处理与报告制度 (31) 1、生产事故的快速反应处理机制 (31) 2、贾家沟煤矿事故汇报基本程序 (32) 3、突发事件的快速反应处理机制 (33) 4、人员伤亡故快速反应处理机制 (34) 5、贾家沟煤矿伤亡事故汇报程序 (35) （十三）、“雨季三防”制度 (36) 1、组织机构 (36) 2、危险源监控 (36) 3、演习 (36) 4、事故汇报 (37) （十四）、调度业务学习制度 (38) （十五）、调度文档管理制度 (38) 四、调度业务保安制度 (39) （一）、巷道贯通业务保安制度 (39) （二）、初（末）次放顶煤业务保安制度 (41) （三）、过地质构造业务保安制度 (46) （四）、采煤面安装（拆卸）业务保安制度 (48) （五）、矿井防治水业务保安制度 (51) （六）、防灭火业务保安制度 (56) （七）、大型设备检修业务保安制度 (58) （八）、矿井停电检修业务保安制度 (59) （九）、三大监测监控系统报警信息处理业务保安制度 (61) （十）、产量监控业务保安制度 (64) 五、矿领导值（带）班制度 (68)
＃＃小学教学工作情况汇报 我校以区教育局《关于进一步改进和加强中小学教育教学工作的意见》为指导，以教师专业发展为切入点，以构建高效愉悦课堂为突破口，以落实市教学策略为着力点，以落实教学五环节为重点，以精细化管理为保障，全面提高教育教学质量，现将本学期的教学教研工作的打算汇报如下： 一、加强教学研究，突出教学中心地位 （一）落实教学五环节，进一步提高精细化管理水平。 1.课堂教学。以构建高效课堂为突破口，继续实施“两手抓”策略，一手抓示范课、优质课，深入实践学科课堂教学策略，优化课堂教学模式；一手抓常态课，采取“同上一节课活动”的办法，深入研究教材教法，切实提高课堂教学效率。9月份的“课堂教学活动月”从9月11日制定实施方案，宣传发动，9月12日骨干教师的示范课、青年教师上预约课、教干上下水课，9月13日至20日，全员参与活动。各单位组织第一轮验收，9月22日至30日，教研室第二轮验收。采取“推门听课”的办法，层层开展课堂教学达标活动。进一步建立健全课堂教学达标跟踪档案，对薄弱教师、青年教师课堂达标活动进行跟踪指导。在此基础上，对表现突出的个人进行通报表彰。
2、备课。 集体备课要进一步发挥骨干教师的示范作用，积极开展“大教研”活动，深入研究方式方法，围绕教学的难点、困惑深入进行研讨，提高集体备课的效率。大力推行集体备课先考后研的做法，教研室监督调控，教研组具体实施，考试成绩要纳入教师岗位目标评估量化体系。单元主讲稿要落实到每一课时，提倡使用骨干教师通用主讲稿，其他教师在集体研讨的基础上进行二次备课。对于个体贝克，教学通案的使用要突出实效性，教师要结合班级、学生实际，被学生备方法，进行二次深度备课。对备课的检查要细致，不能走过场，要有指导性评语。 3、作业。 课堂作业、课堂练习要做到当堂做当堂清；家庭作业、学科实践性作业、课外作业做到有批改、有反馈，实行“菜单式”作业。任课教师要指导学生自觉建立纠错本，对纠错本的内容要进行阶段性跟踪检测，巩固纠错效果。 4.考试。积极贯彻落实无分数等级评价办法，实现评价主体与评价方式的多元化。单元检测题要注重过程测试的实效性，做到定性分析与定量分析相结合；补教补学要讲求针对性和实效性，避免假大空。要把单元检测的质量分析与补教补学，作为学科教研组的
山西新村煤业有限公司 2012年三季度“一通三防”工作总结暨四季度 工作计划
总工程师：续金山 通风助理：李瑞军 通风科长：梁爱斌 编制：陈文波 二0一二年九月二十日 山西新村煤业有限公司 2012年三季度“一通三防”工作总结暨四季度工作计划“一通三防”工作是煤矿安全生产的重要组成部分，全面提升“一通三防”管理工作水平是保证安全生产的客观要求，建立、健全“一通三防”管理制度体系有效落实每项管理制度是保证工作正常开展的基础和保障。现将2012年三季度“一通三防‘工作总结如下： 一、二季度“一通三防”概况：
矿井现布置有进风井2个，即主斜井、副立井进风。回风井1个：回风斜井回风。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式。回风斜井井口安装两台型号为FBCDZ№22型轴流式主要通风机，风量：3420—7260 m3/min，风压：787—2813Pa，配套电机功率为2×160KW，一台工作、一台备用。按规定进行了一月一切换一检修。矿井通风系统简单合理，15105综采面、15107运输顺槽、15107回风顺槽掘进面均为独立通风。井下局部通风机采用FBD№6.0型2×11KW对旋风机，并实现了双风机双电源自动切换和风电、瓦斯电闭锁。 目前矿井总进风为3549 m3/min，总回风 3610m3/min,15105综采工作面风量930m3/min，15107运输顺槽掘进面风量223m3/min 15107回风顺槽掘进面风量 227m3/min 井下各工作面、各用风地点风速、风量符合规定要求，无微风、无风作业现象。 二、通风系统方面： 1、本季度井下共贯通巷道5处：编制巷道贯通通风安全措施；
一、完善制度，强化基础管理。根据省公司安全1号文的指导思想，对公司的《安全生产检查制度》等十八项制度进行了修订；制定了《安全质量标准达标规划》等相关文件并认真进行贯彻落实，逐步规范了矿井的安全管理工作。 二、“五抓”、“两实施”、“一推行”。 五抓: 一抓：抓基础。一是主要抓质量标准化，抓实操培训。质量标准化主要是抓施工现场工程质量。培训工作主要抓从业人员素质提高，抓培训工作质量；二是抓基础。主要抓队伍建设、抓从业人员素质提高、抓岗位业务技能培训；三抓机构完善。各瓦斯突出及高瓦斯矿井要按规定配齐管理机构、队伍。 二抓：抓重点。主要抓防突、瓦斯综合治理、防治水、机电管理、顶板管理这几个重点。 三抓：抓现场。主要抓安林煤业28051采面及永安煤业12022采面瓦斯综合治理、先锋煤业复产验收及下部水患治理、永安煤业11030采面探放水及副井外围施工管理等现场管理。 四抓：抓安全保障。一是抓安全费用保障：生产矿井严格按规定提取安全费用并真正用到关键点，解决大系统中存在的隐患；二是抓加强技术保障：充实技术人员，提高技术人员素质，提高给生产服务人员的能力。技术上要严格把技
术关，严格审查方案措施并监督落实。三是抓装备保障，提高装备能力。 五抓：抓安全考核。2014年度对矿井实行安全保证金制度，对矿长实行安全风险抵押金制度。 两实施：一是实施安全风险抵押金，二是实行安全结构工资。 一推行：2014年度在条件具备的生产矿井推行安全风险预控管理体系。 三、公司副总经理刘须超、何东印、臧军甫回顾了2013年度的分管工作，并对2014年度公司的体制建设、制度建设、安全管理工作提出了自己的建议。 四、张进宝副总经理简要回顾了2013年工作，并对2014年的安全工作进行部署。 2013年主要做了以下几方面工作： 1、认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局颁布的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。 2、认真组织，及时开展全国“两会”期间的安全自查自纠工作，确保了全国“两会”期间的安全。 3、完善制度，强化基础管理。根据省公司安全1号文的指导思想，对公司的《安全生产检查制度》等十八项制度进行了修订；制定了《安全质量标准达标规划》等相关文件并认真进行贯彻落实，逐步规范了矿井的安全管理工作。
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司 区 队 班 组 建 设 制 度 编制： 审核： 批准： 二O一三年
会审意见 时间： 职务签字会审意见会审时间
区队班组建设制度 1、班前、班后会制度 (1) 2、交接班制度 (3) 3、安全质量标准化管理制度 (5) 4、安全文明生产制度 (7) 5、隐患排查治理报告制度 (9) 6、事故报告和处置制度 (12) 7、学习培训制度 (13) 8、安全承诺制度 (14) 9、班组学习培训制度 (16) 10、民主管理制度 (18) 11、安全绩效考核制度 (20)
班前（后）会制度 一、班前（后）会目标 通过不断规范班前（后）会，开好班前（后）会，改善班组长的工作方法，使员工安全意识和自身素质得到提高，区队安全生产基础管理取得长足进步。班前（后）会要突出讲任务、讲安全、讲质量。讲任务，做到工作任务目标明确；讲安全，做到防范措施周全；讲质量，做到标准严细到位。员工对干什么、怎么干、干到什么标准？明明白白，清清楚楚，激发员工的安全生产的积极性和主动性。 二、班前（后）会程序 1、班前（后）点名。 2、班前排查。在布置安排当班工作任务之前，要从关爱员工出发，观察当天来上班、昨天休息或请假的员工是否休息好、班前是否有人饮酒、员工是否身体不适、情绪波动等，确保出勤的员工精神饱满，心情舒畅。 3、总结表扬。把上一班工作现场情况进行总结，对出现的问题或可能存在的隐患进行点评、解析，提出应急措施和整改办法，通报上一班工作完成情况。必须表扬、鼓励在上一班工作中表现突出的员工，倡导大家向其学习。 4、布置工作。简要传达矿有关文件或会议精神，详细布置当班工作，明确本班要完成的工作指标并分工到人头，分析完成工作任务的有利条件和不利因素，增强当班员工完成工作任务的信心和决心；根据当班工作任务和生产现场的实际，针对每个生产环节、每个操作点应注
五一中心小学教育教学工作汇报材料 尊敬的各位领导： 一年来，在教育局和中心学校的正确领导下，我们五一中心小学认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人，着力培养学生核心素养，深化课程改革，扎实开展快乐教育实践与探索，深入推进素质教育，全面提升学生综合素质，全校上下继续坚持“植育礼乐情怀，奠基幸福人生”的办学理念，围绕一个中心，突出两个重点，加强三项建设。具体而言：紧紧围绕提高教学质量这一中心，突出校本培训，突出常规管理；加强校园文化建设；加强安全教育和制度建设，充分调动全体教师的积极性，努力促进学校各项工作稳步和谐发展，现就我校教育教学工作向各位作简要的汇报： 一、抓管理，提高效能。 1、注重加强班子自身建设。我校采取领导切块包干的办法，构成校长——副校长——教务处——班级——教师分层管理的格局，分别分管德、智、体，具体分管方方面面的工作。形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管，层层抓落实的局面。班子成员之间努力做到互敬、互帮、互助、互学、互补，实实在在地解决学校管理中存在的问题。 2、建立健全学校各项考核考评机制，制定了《五一小学教职工德师风建设活动实施方案》、《校本培训计划》、《教育教学工作计划》、《教职工考核方案》、《安全工作计划》和各种安全工作预案以及各类人员工作职责等规章制度，把所有工作都列入考核范围，对师德、教学管理、课堂教学各个环节的具体要求，实验、电化教育、体卫艺工作、校本培训、安全教育等工作检查的结果等全部记录在案。作为年终考核的重要依据。 3、教师工作建立了教育教学工作完成情况档案袋，把每学期教师所完成的教学情况进行存档。等工作做完了，成绩也就出来了，这样一来，改变了过去让教师交（计划、进度、反思、试卷分析、总结）难的问题。而现在教师能在规定的时间内交这些东西，规范了教师的教学行为。 二、抓常规、提高教学质量 1、教学质量是学校的生命线，更是学校发展的方向目标，是学校各项工作的出发点和归宿。我校重视学校的常规管理工作，认真落实《英山县教研室的新
山西新村煤业有限公司 关于做好“双建设”、“双达标”工作的 实施方案 各科室、队： 为认真贯彻落实集团公司及长治公司安全生产会议精神，进一步推进安全生产工作的顺利进行，我公司决定于2014年全面深入开展“双建设”、“双达标”工作，为保证“双建设”、“双达标”工作的顺利开展，特做如下安排： 一、总体要求 1、“双建设”工作要求： 为全面推进风险预控体系建设，建立隐患排查治理长效机制，做到全员、全系统、全过程参与，从公司一把手、技术负责人到班组长必须对全流程存在的隐患了然于胸、心中有数，特别要突出顶板管理和综合防治水工作；实施军事化管理，狠抓现场管理，末端落实，实现生产建设工艺流程和灾害治理工作有效统一；将安全管理工作落脚在“流程化”、“信息化”。 推进应急救援体系建设，狠抓应急演练，变事后救援为事前防范，查找原因，提前治理；加强救援队伍建设和应急物资储备，抓好应急训练，有备无患。
2、“双达标”工作要求： 狠抓生产建设质量标准化动态达标，狠抓员工操作行为动态达标，通过保证各地点、各环节的动态达标，实现全年安全生产无事故。 二、成立组织机构 为保证“双建设”、“双达标”工作扎实有效的开展，公司成立了“双建设”、“双达标”工作领导小组。 组长：张义庆 副组长：王俊青侯中德申丑孩杨显彪 王成先续金山李瑞军范利军 成员：郭国防魏庆堂崔德成毕彭烨 高华忠张彦飞李建斌李旭东 梁爱斌胡守义王雪斌马龙涛 梁卫峰关秀龙蔺相巨宋之瑞 郝文龙王良增林相渊胡红光 办公室设在安全科，办公室主任由王俊青（兼任），负责统筹安排,续金山负责具体工作，各职能科室及生产队组协助配合完成相关工作。 三、工作安排 为推进风险预控体系建设和应急救援体系建设，及生产建设质量标准化动态达标和员工操作行为动态达标，更好地推动安全生产工作，结合本矿井的实际情况，特制定以下工
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司SHANXI LVLIANG LISHI JIA JIA GOU COALCO.,LTD 2018年矿井地质预报 编制：__________ 审核：__________ 地测科 二〇一七年十二月
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司2018年矿井地质预报会签表（一）
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司2018年矿井地质预报会签表（二）
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司 2018年矿井地质预报 根据国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿防治水规定》和《煤矿安全规程》，以及煤炭工业厅发布的《煤矿安全生产标准化标准及考核评级办法》规定，煤矿企业、矿井应当编制本单位的年度地质及水害预报，下发有关生产单位，以确保安全生产。我单位编制了本矿2018年矿井地质年度预报。 一、2018年矿井采掘作业计划安排 2017年，我矿计划生产原煤100万吨，完成掘进进尺5480米，其中掘进产量8.13万吨,回采产量91.87万吨，全矿井安排三个综掘队和二个综采队。详见原煤产量计划表及进尺计划表。 二、各队组所在区域地质情况预报 1、威胁掘进工作面安全掘进的主要水患来自顶板灰岩裂隙含水层、构造含水，工作面通过导水断层与工作面形成水害联系，但因上覆含水层均为弱含水层，故不会造成太大影响，但不应忽视上覆采空积水通过导水断层与工作面形成水害联系。 2、通过地面物探成果显示，在掘进区域内在裂隙发育区域和构造发育区域顶板会出现淋水和滴水，对掘进影响不大，会随着掘进的推进，淋水会逐渐消失。根据相关揭露的资料显示，在掘进区域内会有小断层出现。因此在掘进过程中必须坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。 3、本煤层采空、旧巷道积水防范
长治市壶关县： 山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第一煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司（矿井能力60万吨/年）； 山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 长治市郊区: 山西三元煤业股份有限公司（暂定名，矿井能力240万吨/年） 山西长治郊区三元南耀小常煤业有限公司（矿井能力120万吨/年） 山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司（矿井能力60万吨/年） 长治市长治县： 长治县南宋乡东掌煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 长治县南宋乡永丰村永丰煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治荫城红旗煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；长治县西池乡南仙泉煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治北峙峪煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治南窑沟煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治首阳山煤业有限公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治师庄煤业有限公司(暂定名，矿井能力45万吨/年)； 长治县西火镇西掌煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县太义掌中心煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)；山西长治县雄山煤炭有限公司(暂定名，矿井能力120万吨/年)； 山西长治辛呈煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治常蒋煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县南宋乡长虹煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西振义煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年) 山西长治晋永泰煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治沟里煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 王庄煤业(暂定名，矿井能力210万吨/年)； 长治市武乡县: 山西潞安温庄煤业有限责任公司（原名称，矿井能力120万吨/年）； 山西马堡煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西三元福达煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西新村煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西东庄煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 长治市襄垣县： 山西襄矿环能有限责任公司襄垣煤矿（暂定名，矿井能力240万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司辉坡煤矿（暂定名，矿井能力45万吨/年）；
陕西煤业化工集团有限责任公司简介 陕西煤业化工集团有限责任公司的前身为陕西煤业集团有限责任公司。陕煤集团公司于2004年2月21日创立，是省委、省政府为落实西部开发战略，充分发挥煤炭资源优势和行业整体优势，调整煤炭经济结构，培育壮大以煤炭开采、煤炭转化为主的能源化工支柱产业而成立的直属国有大型独资企业。集团公司组建初期由铜川、蒲白、澄合、韩城矿务局和陕西煤炭建设公司、黄陵矿业有限公司、陕西省煤炭运销集团公司、陕西天地地质有限公司、陕北矿业局、陕西彬长矿区开发建设有限公司等10个企业组成。运营后，省煤炭局将陕西省煤炭物资供应公司划归集团公司管理。随着集团公司不断发展，又增加了控股和参股公司：陕西神木红柳林矿业公司、陕西府谷冯家塔矿业公司、陕煤集团澄城有限公司、陕煤集团黄陵煤炭公司、陕西新兴煤化工科技发展公司、陕西府谷清水川发电有限公司、陕西德源府谷能源有限公司。2005年底有19个企业，其中全资、控股或相对控股企业15个，参股企业4个。 陕煤集团公司注册资本24.88亿元。经营范围主要包括煤炭开采、销售、加工和综合利用，电力生产供应、煤炭化工和建材，煤炭科研设计、煤田地质勘探、煤矿建设、煤矿设备制造与安装以及煤炭运输、高科技产业等。集团公司总部设在陕西省西安市，公司所属企业分布于陕西省西安、渭南、铜川、咸阳、延安、榆林6个地市。 2006年6月1日，根据陕西省人民政府国有资产监督管理委员会《关于组建陕西煤业化工集团有限责任公司的决定》（陕国资改革发[2006]144号）精神，将陕西煤业集团有限责任公司、陕西渭河煤化工集团有限责任公司、陕西华山化工集团有限公司、陕西陕焦化工有限责任公司的国有股权合并，按照现代企业制度组建了陕西煤业化工集团有限责任公司，并于2006年6月30日举行了成立暨揭牌仪式。
小学教育教学工作汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！ 欢迎你们莅临我校检查指导工作！这次检查是对我校教学工作的一次检验、一次大推动。借此机会，我代表学校的全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 我校在上级部门的正确领导下，以科学发展观统揽学校全局，以“管理和质量”为主线，始终绷紧“安全”这根弦，以创先争优活动为动力，以创办安全、优质、和谐的农村示范学校目标，大力推进素质教育，教育教学质量有了一定的提升，学校环境有了很大改变，得到了周边老百姓的好评。现将我校的教育教学工作向各位领导汇报如下。 一、加强学习，转变理念，打造求真务实团队 我校秉承“求真知做真人”的校训，努力打造诚信校园、平安校园，强化“师生共成长”的教学理念，让学生在“学会做人、学会生活、学会学习、学会发展”中，进行自主、合作、探究、创造。学校利用周前会、校务会跟老师讲：淮南是一个人杰地灵的地方，这里不仅出了将军，还有全国著名的书法家，学生都是可变的也是可塑的，我们要做好引路人，决不能让学生在我们手中耽搁。因此我们不断充实自我，完善自我，领导班子率先
垂范，每天第一个站在校门口的一定是领导成员，以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，不断提高管理水平，提高办事效率，努力打造能吃苦，乐于奉献的团队。这样才能更好的为家乡父老做出应有的贡献，对学生一辈子负责。老同志王位玉、于从民、李德飞虽然年龄偏大，但仍然坚守教学第一线，勤奋敬业、勤恳踏实，从不缺席迟到一次，弘扬了学校正能量，年轻教师闵成静、陆苗、顾风芹热爱教育事业，经常为学生捐款捐物，富有爱心，说明了师爱的伟大和无私。 二、强化德育管理，净化育人环境 学校成立德育小组，使德育工作落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。 1、“八礼四仪” 教育，多年来，我校一直开展各种文明礼貌教育活动，努力提高学生礼貌意识，积极促进学生文明礼貌习惯的养成。 2、文明习惯养成教育，坚持多形式、多渠道的正面教育，引导学生人人懂文明，人人争做文明学生。一是每学期开学初，对学生进行一周的入学教育，组织学生学习《八礼四仪》、《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《礼仪三字经》，让学生明白做文明学生的准则；二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话，让环境感化人；三是利用班会时间，让学生自由发言、讨论，对身边事件发表看法。 3、定期评选“学校之星”，开学第2周，学校把思想品
陕西煤业化工集团有限责任公司陕西煤业化工集团产业基地项目环境影响报告书 （简本） 西安市环境保护科学研究院 二O一三年十月
1 总论 1.1项目由来 陕西煤业化工集团产业基地项目是由陕西煤业化工集团有限责任公司投资建设的房地产开发项目。陕西煤业化工集团产业基地项目位于西安国家民用航天产业基地神州四路与东长安街十字东南角，项目北侧为东长安街，西侧为神舟四路，东侧和南侧均为空地。陕西煤业化工集团产业基地项目总投资192675万元。总用地面积88.5亩，建设用地净面积53.2亩，总建筑面积199700 m2；其中地上建筑总面积为134320 m2，具体各功能分区划分为：办公区域，面积为64749平米；五星级酒店，面积为56581 m2；展览中心，面积为12990m2；地下建筑共三层，面积为65380 m2。项目共设置停车位1343辆。其中地面停车位122个，地下停车位1221个。预计2015年7月建成。 1.2 评价目的及指导思想 1.2.1评价目的 （1）本项目环境影响评价的目的是贯彻和推行预防为主的管理方针；坚持可持续发展的原则，通过对项目拟建地和周围环境现状的调查，收集现有监测资料和进行必要的环境监测，掌握评价区的空气、水、声环境现状和特征。 （2）通过工程分析，确定本项目施工期和建成入住后的污染源源强，污染物排放方式及处理方法等，对本项目实施后给所在地区环境造成的影响作出正确的分析和评价；同时评价外环境对项目产生的影响，并提出防范措施。 （3）根据环境特征和建设项目污染物排放特征，论证项目建设的选址合理性、环境相容性及主要环境问题，预测建设项目对自然、生态、景观、社会环境以及生活环境产生影响的程度、范围和环境质量可能发生的变化状况，从而提出消除或减少不利影响的对策建议。 （4）根据环境容量及达标排放的要求，评价项目规划和环保措施的可行性以及合理性，从环境保护角度评价该项目的可行性，为项目的优化设计和政府主管部门进行决策提供科学依据。