福建省机动车维修企业安全生产标准化达标评分表（试行）
（适用一、二类汽车维修企业）
申请企业名称：南平市供销运输公司拟申报等级：三级
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
一、安全目标35分1.
安全
工作
方针
与目
标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于
上级下达的安全控制指标；
1.查文件，企业已制定围绕“加强教育、预防为主，强化
责任、细化措施，消除隐患”为主要内容的企业安全生产
方针；
2.查文件，企业已制定围绕“预防为主，消除隐患，落实
措施，遏制较大事故，杜绝重特大事故”为主要内容的安
全生产目标；
3.企业制定的安全生产指标不低于上级下达的安全控制
指标。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★ 5
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
查文件，未制定实现安全工作方针与目标的措施的，扣5
分；措施不具体，责任不明确的，扣2-3分。
5 5
2.中
长期
规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和
跨年度专项工作方案。
1.查文件，未制定长期至2020年、中期至2015年规划的，
扣5分；规划内容不完善的，扣2-3分；
2.未制定跨年度（2年）安全生产工作方案的，扣5分；
方案操作性不强的，扣2-3分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
5★★ 5
3．
年度
计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度
专项活动方案，并严格执行。
1.查文件，未根据中长期规划，制定安全生产年度计划，
继续开展“安全生产年”和“责任落实年”活动等专项整
治活动工作计划方案的，扣5分；计划不完善，方案不具
体的，扣2-3分；
2.查文件，未严格执行安全生产年度计划或专项整治措施
的，扣2分。
5 5
①将安全生产管理指标进行细化和分解，
制定阶段性的安全生产控制指标；
1.查文件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分；
2.查文件，未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。
5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明4.
目标
考核
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法的，扣5分；
安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不全面明
确，操作性不强的，扣2-3分。
5 5
③定期考核年度安全生产目标完成情况,
并奖惩兑现。
1.查考核记录，未开展年度安全生产目标考核的，扣5分；
2.查奖惩记录，未兑现奖惩的，扣2分。
5 5
二、管理机构和人员35分1．
安全
管理
机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），
下属各分支机构分别成立相应的领导机
构。安委会职责明确，实行主要领导负责
制；
1.查文件，未成立安全生产领导小组(或委员会)，扣10
分；机构未健全的，扣5-7分；
2.查文件，安全生产领导小组(或委员会)或部门安全职责
不明确的，未实行主要领导负责制的，扣5-7分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
10★★10
②设置与安全生产相适应的安全生产管理
机构；
查机构设置文件，企业已设置安全生产相适应的安全生产
管理机构。
以上条件不符合，本项不得分。
10★★★10
③定期召开安全生产委员会会议。安全生
产管理机构和下属各分支机构每月至少召
开一次安全工作例会。
1.查会议记录和签到表，每季度未召开安全生产领导小组
(或委员会)会议的，每次扣2分；
2.查会议记录和签到表，未按月召开安全工作例会的，每
次扣1分；
3. 查安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，台账不
健全的，每项扣1分。
5 5
2．
管理
人员
配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管
理人员。
查任命书、合同等文件，企业已按规定配备安全生产和应
急管理人员。
以上条件不符合，本项不得分。
10★★★10
三、
安全责任体系45分1．健
全责
任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工
安全职责明确，制定并落实安全生产责任
制，层层签订安全生产责任书，并落实到
位；
1.查文件，企业已以文件形式明确企业主要负责人、分管
领导、全体员工的安全生产职责；
2.查文件，企业已制定安全生产责任制，并印发实施；
3.企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和考
核指标已分解落实。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
②主要负责人或实际控制人是安全生产第
一责任人，按照安全生产法律法规赋予的
职责，对安全生产负全面组织领导、管理
责任和法律责任，并履行安全生产的责任
和义务；
1.查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制
人是安全生产第一责任人的，扣5分；安全生产第一责任
人主要职责和责任不明确的，扣5分；
2.询问企业主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要职责
和权利（一般包括但不限于：①建立健全本单位安全生产
责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规
程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督促、检
查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工作隐患；
⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
⑥及时、如实报告生产安全事故）的，扣2-3分。
5 5
③分管安全生产的负责人是安全生产的重
要负责人，统筹协调和综合管理企业的安
全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
1.查文件，未以文件的形式明确分管安全生产的负责人
的，扣5分；其主要职责不明确的，扣2-3分；
2.抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、
权利和相互关系的，扣3分。
5 5
④其他负责人和全体员工实行“一岗双
责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
1.查文件，企业未以文件形式明确全体员工“一岗双责”
的，扣5分；
2.查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实的，
扣2-3分；
3.抽查企业职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容的，扣
2-3分。
5 5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产
基层单位的安全职责明确并落实到位。
1.查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产
基层单位的安全职责文件的，扣10分；
2.查企业安全生产制度和操作规程，不能体现相关安全生
产职责的，扣5-7分；
3.抽查相关人员，不熟悉主要职责的，扣5-7分。
10 10
2．责
任制
考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖
惩，公告考评和奖惩情况。
查安全考核和奖惩的相关记录，未按规定定期进行考核
的，扣10分；有考核，但未通报考评和奖惩情况的，扣
6分。
以上条件不符合，申报二级的本项不得分。
10★★ 4
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
四、法规和安全管理制度70分1.
资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人
营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
1.查文件，企业已依法办理《维修经营许可证》、《企业
法人营业执照》，且均处于有效期内；
2.企业的经营范围符合《维修经营许可证》、《企业法人营
业执照》所列明的范围。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
2.
法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法
规、标准规范；
查文件，未收集《安全生产法》、《福建省安全生产条例》、
《道路运输条例》、《机动车维修管理规定》等法规和《汽
车维护、检测、诊断技术规范》、《汽车维护工艺规范》
等标准的，扣5分；不完善的，扣2-3分。
5 5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单
位的规章制度，贯彻到各项工作中；
查文件，未将上述安全生产法规与维修相关规定转化为本
企业的规章制度的，扣5分；不完善的，扣2-3分。
5 5
③将适用的安全生产法律、法规、标准及
其他要求及时对从业人员进行宣传和培
训。
1.查文件，未将上述安全生产法规、标准及其他要求列入
宣传、培训计划的扣5分；不完善的，扣2-3分；
2.查宣贯、培训记录，未按计划实施宣传、培训的，扣5
分；
3.抽查相关人员，不熟悉相关法律法规，培训效果不佳的，
扣2-3分。
5 5
3．
安全
管理
制度
①制定并及时修订安全生产管理制度，包
括：1）安全生产责任制；2）安全例会制
度；3）文件和档案管理制度；4）安全生
产费用提取和使用管理制度；5）设施、设
备、货物安全管理制度；6）安全生产培训
和教育学习制度；7）安全生产监督检查制
度；8）事故统计报告制度；9）安全生产
奖惩制度；
1.查文件，未制定安全生产管理制度的，扣10分；安全
生产管理制度应涵盖考评要点9项制度等，缺一项扣2分；
2.查台账及档案记录，安全生产管理制度未及时按程序修
订的，扣4-6分；
3.现场抽查，安全生产管理制度未印发给相关部门的，扣
4分。
10 10
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
②对从业人员进行安全管理制度的学习和
培训。
1.查文件，未制定从业人员安全管理制度学习和培训计划
的，扣5分；计划不具体的，扣2-3分；
2.查学习和培训的相关记录、档案等资料，企业未按计划
实施学习和培训的，扣5分；
3.抽查相关人员，不熟悉安全管理制度的，培训效果不佳
的，扣2-3分。
5 5
4．
岗位
安全
生产
操作
规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作
规程，并发放到岗位（职工）；
1.查文件，企业已制定并及时修订钻床、砂轮机、空气压
缩机等机电设备的安全生产操作规程；
2.现场抽查，安全生产操作规程已发放到相关岗位（职工）
或粘贴悬挂在相应工位。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
②对从业人员进行安全操作规程的学习和
培训；从业人员严格执行本单位的安全操
作规程。
1.查文件，未制定从业人员安全操作规程的学习和培训计
划的，扣5分；
2.查相关的培训教育记录，企业未按计划组织从业人员进
行安全操作规程的学习和培训的，扣5分；
3.抽查相关从业人员，不熟悉相关安全操作规程主要内容
的，扣2-3分；
4.抽查相关从业人员，不能按照相关安全操作规程熟练操
作的，扣2-3分。
5 5
5．制
度执
行及
档案
管理
①执行国家有关安全生产方针、政策、法
规及本单位的安全管理制度和操作规程，
依据行业特点，制定企业安全生产管理措
施；
1.查文件，未制定落实与国家有关安全生产方针、政策、
法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的具体措施
的，扣5分；措施不具针对性和可操作性的，扣2-3分；
2.安全生产管理措施未印发实施的，扣5分。
5 5
②每年至少一次对安全生产法律法规、标
准规范、规章制度、操作规程的执行情况
进行检查；
查相应的检查台账档案资料，问题整改记录等，未按要求
对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的
执行情况进行检查的，扣5分；检查出管理薄弱环节未整
改的，每项扣2分。
5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
③建立和完善各类台账和档案，并按要求
及时报送有关资料和信息。
1.查文件，企业已建立各类台账和档案，并及时更新完善；
2.查文件，各类台账记录完整，档案齐全，保存良好；
3.企业有相应台账档案检查和问题处理记录；
4.查报送记录文件，企业按规定报送的安全生产和管理的
有关资料和信息（如安全事故报告、安全事故统计、安全
生产统计等）及时完整。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★ 5
五、安全投入50分1．
资金
投入
①按规定足额提取安全生产费用；
查企业安全生产费用提取情况有关文件，企业已按规定足
额提取安全生产费用。
以上条件不符合，本项不得分。
10★★★10
②安全生产经费专款专用，保证安全生产
投入的有效实施；
1.查相关会计凭证，企业未设立安全生产经费专项科目
的，扣10分；
2.查文件，企业未制定年度安全生产经费使用计划的，扣
3分；
3.查会计凭证、会计报表等文件，当年安全生产费用支出
情况，安全生产经费未专款专用，扣5-7分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
15★★10
③及时投入满足安全生产条件的所需资
金。
查相关记录，未按相关规定及时投入满足安全生产条件的
所需资金的，扣10分。
10 10
2.
费用
管理
①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
查记录（如审计报告、自查记录等），对安全生产专项经
费的使用情况未跟踪、未监督管理的，扣10分；跟踪监
督管理不到位的扣4-6分。
10 6
②建立安全费用使用台账。
1.查文件，企业未按规定建立安全费用使用台账的，扣5
分；
2.查安全生产费用使用台账，台账记录不完整，不能反映
经费提取、使用全过程的，扣2-3分。
5 3
①具备满足安全生产需要的场地和设施设
备；
1. 现场查看，未具备与企业经营业务相适应的维修车辆
停车场和生产厂房，扣5分；
2.查相关证书或证明材料，所配备的计量设备未经有资质
的检定机构检定或校准合格的，扣5分。
10 5
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
六、装备设施130分1.
安全
设施
及管
理
②按规定配足有效的安全防护、环境保护、
消防设备设施及器材，并按要求进行定期
维护保养；
1.现场查看，企业已按规定配足有效的安全防护、环境保
护、消防设备设施及器材；
2.查维护保养记录，并现场查看设备设施状态，企业已按
要求对设备设施进行定期维护保养，设备设施安全状态良
好。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
15★★★15
③从事危险货物运输车辆维修必须有与其
作业内容相适应的专用维修车间、设备设
施，并设置明显的指示标识；
1.现场查看，从事危险货物运输车辆维修的企业已配备与
其作业内容相适应且与普通车辆维修车间相对隔离的专
用维修车间，
2.专用维修车间的照明灯具和电器设备已具备防爆功能；
3.现场查看，普通车辆维修车间与专用维修车间已设置明
显的指示标识。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
④公司有专人负责安全设施、器材的管理，
且管理规范；
1.查文件，未明确安全设施、器材管理负责人的，扣5分；
2.现场抽查有关人员，不熟悉安全设施、器材管理要求的，
扣2-3分。
3.查文件，对安全设施、器材管理不规范的，扣5分。
10 5
⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设备，
并保持实时监控；
1.现场查看，未按规定设置覆盖安全重点部位视频监控设
备，扣3分；
2.视频监控设备未保持实时监控，扣2分。
5 2
⑥应急通道、安全出口、消防车通道保证
畅通。
现场查看，应急通道、安全出口、消防车通道堆放有碍通
行的物品或不畅通，每项扣5分。
10 5
2.
汽车
喷烤
漆房
①每天进行例检，记录点火延迟等现象；
1.查使用维护保养记录，未对喷烤漆房进行每日例检的，
扣3分；
2.检查记录不完整或未记录点火延迟等现象的，扣2分。
5 5
②及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定
期清理汽车喷烤漆房烟道；
1.现场查看，未及时清理喷烤漆房内的杂物的，扣3分；
2.查保养记录，未定期清理喷烤漆房烟道的，扣2分。
5 3
③按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管
理，并在醒目位置安装负责人基本信息及
永久性安全操作、保养文字标志。
1.查文件，未明确专人对喷烤漆房进行管理的，扣3分；
2.现场查看，未在醒目位置安装负责人基本信息及永久性
安全操作、保养文字标志的，扣2分。
5 3
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
3.
举升
机
①按要求建立严格的举升机操作规程和操
作流程；
查文件，未建立举升机操作规程和操作流程的，扣5分。 5 5
②定期对举升机进行例检，并按要求进行
检查维护，保证技术状态良好。
1.查相关记录，未定期对举升机进行例检的，扣5分；
2.查维护保养记录，未按要求对举升机进行检查维护，保
证技术状态良好的，扣2分。
5 5
4.
特种
设备
①应按照《特种设备安全监察条例》、《特
种设备质量监督与安全监察规定》及其特
种设备相关的《检验规程》等，对特种设
备及其安全附件进行定期检验和维护保
养；
查相关记录，企业已按规定对特种设备及其安全附件进行
定期检验和维护保养。
以上条件不符合，本项不得分。
10★★★10
②按规定指定专人对特种设备进行管理；
查文件，未按规定指定专人对特种设备进行管理的，扣
10分。
10 10
③按要求规范建立特种设备台账。查文件，未按要求建立特种设备台账的，扣5分。 5 5
5.
电器
设备
①按照国家相关法律法规规范电气安全管
理。
1.现场查看，未按国家相关法律、法规规范电气安全管理
的，扣6分；
2. 电气设备及接地装置不符合相关规定的，扣4分。
10 6
②电气装置周围应留有足够的安全通道和
工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物
品，不得被其他杂物遮盖。
1.现场查看，电气装置周围未留有足够的安全通道和工作
空间，扣4分；
2.电气装置未远离易燃、易爆和腐蚀性物品，扣4分；
3.电气装置被其他杂物遮盖，每处扣2分。
10 6
七、科技创新与信息化45分1.
科技
创新
及应
用
①使用先进的、安全性能可靠的新技术、
新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、
高效、节能的先进设备；
1.查台账记录和相关设备资料，未使用先进的、安全性能
可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，扣10分；
2.未优先选购安全、高效、节能的先进设备，扣5分。
15 10
②组织开展安全生产科技攻关或课题研
究。
1.查台账和档案文件，未根据管理实际开展科技攻关或课
题研究的，扣10分；
2.现场实地查看，企业有科技攻关或课题研究的成果但未
在安全生产实践中运用的，扣5分。
10 10
2.
科技
①设有安全生产管理系统或平台；
现场查看，未按规定设有安全生产管理系统或平台，扣
10分。
10 10
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明信息
化
②设有其他安全监管信息系统。
现场查看，未按规定设有其他安全监管信息系统，扣10
分。
10 0
八、队伍建设90分1．
培训
计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训
计划，明确培训内容和年度培训时间。
1.查文件，未按规定制定年度及长期继续教育培训计划
的，扣10分；计划内容不全面，培训时间安排不合理的，
扣5-7分；未印发实施的，扣7分；
2.查看有关培训计划、台账等记录，不完整、不齐全的，
扣3分。
10 7
2．
宣传
教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全
生产知识的宣传、教育。
1.查台账和档案记录，未定期开展安全生产法律、法规和
安全生产知识宣传、教育活动的，扣10分；
2.宣传教育形式简单的，扣4-6分。
10 6
3．
管理
人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安
全知识和管理能力，并取得行业主管部门
培训合格证；
1.现场抽查有关人员，企业主要负责人和安全管理人员熟
悉安全知识和管理要求。
2.查文件，企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取
得主管部门培训合格证，且在有效期内。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全
生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全
生产业务操作规程，运用专业知识和规章
制度开展安全生产管理工作，并保持安全
生产管理人员的相对稳定。
1．查文件，未将具备相应安全生产管理知识和经验等要
求纳入专（兼）职安全管理人员岗位适任条件的，扣5分；
2．查主要专（兼）职安全生产管理人员的相关资历证明，
不符合岗位条件要求的，扣10分；
3．抽查专（兼）职安全管理人员，不熟悉各岗位的安全
生产业务操作规程的，扣5分；
4．查文件和劳动合同，企业未采取措施保持安全生产管
理人员相对稳定，安全生产管理人员未与公司签订一年以
上服务合同的，扣3分。
15 15
4．
从业
人员
培训
①从业人员每年接受再培训，提高从业人
员的素质和能力，再培训时间不得少于有
关规定学时。未经安全生产培训合格的从
业人员，不得上岗作业；
1.查培训台账、签到单及考核记录等文件，未安排从业人
员每年进行再培训的，扣10分；
2.从业人员再培训时间未达到规定学时的，扣5-7分；
3.抽查在岗人员，查其培训合格文件，未经安全生产培训
合格的从业人员上岗作业的，扣10分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
10★★10
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
②转岗人员及时进行岗前培训；
1.查培训台账、签到单及考核记录等文件，未组织转岗人
员及时进行岗前培训的，扣10分；
2.抽查转岗人员，未经培训上岗作业的，扣6-7分。
10 10
③新技术、新设备投入使用前，对管理和
操作人员进行专项培训。
1.查专项培训记录等文件，新技术、新设备投入使用前，
未对管理和操作人员进行专项培训的，扣10分；
2.抽查新技术、新设备管理和操作人员，不熟悉相应的设
备性能和操作规程的，扣6-7分。
10 10
5．
规范
档案
①建立健全安全宣传教育培训考评档案，
详细、准确记录培训考评情况；
1.查相关培训考评档案，未按规定建立安全教育培训考评
档案的，扣5分；
2.对培训考评情况记录不详细、不准确的，扣3分。
5 2
②对培训效果进行评审，改进提高培训质
量。
1.查培训效果考核评审档案，未对培训效果进行考核和评
审的，扣10分；
2.对培训效果考核和评审发现的问题，未采取纠正措施
的，扣5分。
10 10
九、作业管理140分1.
现场
作业
管理
①严格执行操作规程和安全生产作业规
定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动
纪律，不得占用道路进行车辆维修作业。
1.查文件，未制定针对各项操作规程和安全生产作业规定
执行情况监督检查的措施的，扣5分；措施不完善的，扣
2-3分；
2.查有关监督检查的台账记录，未及时处理和纠正检查中
发现的问题的，扣3分；
3.现场查看，存在“三违”现象的，扣5分；
4.现场查看，存在占用道路进行车辆维修作业的，扣3分。
10 8
②在下达生产任务的同时，布置安全生产
工作要求；
查文件，在下达维修生产任务的同时，未布置安全生产工
作要求的，扣10分。
10 10
③工位划分清楚，特殊作业场所（钣金、
涂漆等）单独设置，厂区出入口分开设置，
若场地条件不允许，应设专人指挥车辆进
出；
现场查看：
1.维修作业工位划分不清的，扣3分；
2.钣金、涂漆等特殊作业场所未单独设置的，扣3分；
3.厂区出入口未分开设置，若场地条件不允许，未设专人
指挥车辆进出的，扣4分。
10 7
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
④有符合规定的专业技术人员，特种作业
人员和从事危险作业人员须具备相应资
质，并取得相关资格证书；
查文件：
1.未按规定配备技术负责人或配备的技术负责人未取得
从业资格证的，扣10分；
2.未按规定配备钣金、涂漆人员或配备的钣金、涂漆人员
未取得相应工种从业资格证的，扣10分。
3.上述从业资格证不在有效期内扣5分。
10★10
⑤指定专人对危险作业进行现场管理，严
格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入
作业区域；
1.查文件，未指定专人对危险作业进行现场管理的,扣4
分；
2.查文件，未建立并执行巡回检查制度的,扣3分；
3.现场查看，发现无关人员进入作业区域,扣3分。
10 7
⑥制定至少包括下列危险作业的安全监督
管理制度，明确责任部门、人员、许可范
围、审批程序、许可签发人员等：危险区
域动火作业，进入受限空间作业，高处作
业，其他危险生产作业；
1.查文件，未按要求制定危险作业安全监督管理制度的，
扣10分；
2.制定的安全监督管理制度不完善，未明确责任部门、人
员、许可范围、审批程序、许可签发人员等，扣4-7分。
10 6
⑦设施设备、生产物料堆放和存储符合相
关安全规范和技术要求，易燃易爆有毒物
品（如：油漆）单独存放。
现场查看：
1.设施设备、生产物料堆放和存储管不符合相关安全规范
和技术要求，扣5分；
2.油漆等易燃、易爆、有毒物品未单独存放，扣5分。
10 10
2.
安全
值班
①制定并落实安全生产值班计划和值班制
度，重要时期实行领导到岗带班，有值班
记录。
1.查文件，未制定并落实安全生产值班计划和值班制度
的，扣5分；制度不能满足有关规定要求，可操作性不强
的，扣2-3分；
2.查文件，未制定重要时期领导值班制度的，扣5分；
3.没有值班记录的，扣3分。
10 7
3.
相关
方管
理
①两个或两个以上单位共用同一设施设备
进行生产经营的现场安全生产管理职责明
确，并落实到位；
1.结合现场作业情况，查企业与各承包、承租单位签订安
全责任协议及承包合同、租赁合同等文件，两个或两个以
上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场，其安全生
产管理职责未明确的，扣5分；
2.现场查看，安全生产管理责任单位职责落实不到位的，
扣2分。
5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
②与外来施工（作业）方签订安全协议，
明确双方各自的安全责任；
1.查文件，未与外来施工（作业）方签订安全协议的，扣
5分；
2.安全协议未明确双方各自的安全责任的，扣3分。
5 5
③对短期合同工、临时用工、实习人员、
外来参观人员、客户及其车辆等进入作业
现场有相应的安全管理制度和措施。
1.查文件，未按要求制定相关外来人员及其车辆进入作业
现场的安全管理制度和措施的，扣5分；
2.查相关记录，未做好现场检查相关外来人员和车辆登记
记录的，扣2分。
5 5
4.
涂漆
作业
①在室内进行喷涂作业；现场查看，未在室内进行喷漆作业的，扣5分。 5 5
②设置独立的调漆间；现场查看，未设置独立调漆间(外协调漆除外)的，扣5分。 5 5
③涂漆作业区应设有专用的废水排放及处
理设施，采用干打磨工艺的，有粉尘收集
装置和除尘设备，并设有通风设备。
现场查看:
1.未配备专用的废水排放设施和处理设施的，扣3分；
2.采用干打磨工艺，但未配备粉尘收集装置、除尘设备和
通风设备的，扣3分。
5 5
5．
调试
作业
①调试工位设置汽车尾气收集净化装置。
现场查看，调试工位未设置汽车尾气收集净化装置的，扣
5分。
5 0
6．
焊接
作业
①动用明火作业时，必须办理动火证，并
做好动火记录；
1.查文件，未按规定办理动火证的，扣3分；
2.查动火记录，动用明火作业时未做动火记录的，扣2分。
5 2
②气瓶不得置于受阳光暴晒、热源辐射及
可能受到电击的地方，必须距离实际焊接
或切割作业点足够远（一般为5m以上）；
现场查看：
1.气瓶放置在受阳光暴晒、热源辐射及可能受到电击的位
置的，扣3分；
2.气瓶放置位置与焊接或切割作业点的距离不足的，扣2
分。
5 2
③乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。现场查看，乙炔瓶和氧气瓶未分开存放的，扣5分。 5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
7．
警示
标志
①在存在一定危险因素的作业场所和设备
设施，设置明显的安全警示标志，相关场
所按交通法律要求设置交通安全标志。
现场查看：
1.存在一定危险因素的作业场所和设备设施未按规定设
置安全警示标志，扣5分；
2.车辆进出通道等相关场所未按交通法律要求设置交通
安全标志，扣5分。
3.安全警示标志和交通安全标志设置不齐全、不规范、不
醒目的，扣4-7分。
10 5
十、危险源辩识与风险控制50分1.危
险源
辨识
①开展本单位危险设施或场所危险源的辨
识和确定工作；
1.查文件，未按规定辨识和确定本单位的危险设施或场所
危险源的，扣10分；
2.查文件，未对辨识的危险设施或场所等危险源进行阐述
和标明的，扣5分；内容不全面的，扣2-3分。
10 5
②辩识重大危险源，采取有效防护措施，
按规定报有关部门备案。
1.查危险源清单等文件，未按规定辨识和标明重大危险源
的，扣15分；
2.查文件，未对重大危险源制定防护措施的，扣10分；
防护措施缺乏实用性的，扣4-7分；
3.查文件，企业对重大危险源制定的防护措施未报有关部
门备案的，扣3分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
15★★10
2.
风险
控制
①及时对作业活动和设备设施进行危险、
有害因素识别；
查文件，企业未及时对作业活动和设备设施的危险、有害
因素识别，确定危险有害因素的类别的，扣10分。
10 10
②向从业人员如实告知作业场所和工作岗
位存在的危险因素、防范措施以及事故应
急措施。
1.查相关的通知、培训、检查、日常训练的记录和资料，
未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险
因素、防范措施以及事故应急措施的，扣10分；
2.现场抽查有关人员，不熟悉相关风险控制的基本知识和
措施的，扣6-7分。
10 10
③对危险源进行建档，重大危险源单独建
档管理。
1.查文件，未对危险源进行分类和建档的，扣5分；
2.查文件，未对重大危险源单独建档管理的，扣3分。
5 2
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
十一、隐患排查与治理70分1.
隐患
排查
①制定隐患排查工作方案，明确排查的目
的、范围，选择合适的排查方法;
1.查文件，未制定隐患排查工作方案的，扣5分；
2.查隐患排查工作方案，内容不全面，未明确排查的目的、
范围，未选择合适的排查方法的，扣2-3分。
5 5
②每月至少开展一次安全自查自纠工作，
及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全
隐患。检查及处理情况应当记录在案;
1.查相关记录文件，企业已按规定每月组织开展一次安全
自查自纠活动；
2.现场查看，企业已及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除
安全隐患。
3.查台账和档案记录，企业已将安全隐患排查及处理情况
记录在案。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
③对各种安全检查所查出的隐患进行原因
分析，制定针对性控制对策。
1.查记录文件，未按规定对各种安全检查所查出的隐患进
行原因分析的，扣10分；分析不具体的，扣5-7分；
2.查记录文件，对安全隐患未制定针对性控制对策的，扣
5分；对策不具体实用的，扣2-3分。
10 8
2.
隐患
治理
①制定隐患治理方案，包括目标和任务、
方法和措施、经费和物资、机构和人员、
时限和要求;
1.查文件，未制定隐患治理方案的，扣10分；
2.查安全隐患治理方案，方案中对目标和任务、方法和措
施、经费和物资、机构和人员、时限和要求不明确的，每
项扣2分。
10 8
②对上级检查指出或自我检查发现的一般
安全隐患，严格落实防范和整改措施，并
组织整改到位;
1.查相关整改记录和现场查看，对检查出的一般安全隐患
未严格落实防范和整改措施的，扣10分；
2. 查相关整改记录，未按规定整改到位的，每起扣2分。
10 8
③重大安全隐患报相关部门备案，做到整
改措施、责任、资金、时限和预案“五到
位”;
1.查相应的备案资料，对企业未按规定将重大安全隐患报
相关部门备案的，扣10分；
2.查文件，未对重大安全隐患制定整改治理措施，保证“五
到位”的，扣5分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
10★★ 5
④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记
录;
1.查文件，未建立隐患治理台帐和档案的，扣5分；
2.查相关台账记录和档案，不齐全的，扣2-3分。
5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计
分析，并向有关部门报送书面统计分析表。
1.查相关记录，未按规定对隐患排查和治理情况进行统计
分析的，扣10分；
2.查相关记录，未向有关部门报送书面统计分析表的，扣
5分。
10 5
十二、职业健康35分1.
健康
管理
①设置或指定职业健康管理机构，配备专
（兼）职管理人员；
1.查文件，未按规定以文件的形式设置或指定安全生产职
业健康管理机构的，扣5分；相应机构和岗位职责不明确
的，扣2-3分；
2.查文件并抽查询问企业职工，未按规定为职业健康管理
部门配备专（兼）职管理人员的，扣3分。
5 5
②按规定对员工进行职业健康检查。
1.查企业职工体检记录等文件，未按规定组织员工进行职
业健康检查的，扣5分；
2.查档案，企业未建立并保存员工职业健康档案的，扣2
分。
5 3
2.
工伤
保险
①从事危险作业人员办理意外伤害险；
查保险单证等相关记录，未按规定对从事危险作业人员办
理意外伤害险的，扣10分；办理不齐全的，每少一人，
扣2分。
以上条件不符合，申报二级的本项不得分。
10★★10
3.
危害
告知
①对从业人员进行职业健康宣传培训。使
其了解其作业场所和工作岗位存在的危险
因素和职业危害、防范措施和应急处理措
施，降低或消除危害后果的事项。
1.查相关培训记录和档案及签到单等，企业未组织开展职
业健康教育培训的，扣5分；
2.抽查相关从业人员，不了解其作业场所和工作岗位存在
的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低
或消除危害后果的事项的，扣2-3分。
5 3
4.
劳动
保护
①为从业人员提供符合职业健康要求的工
作环境和条件，配备与职业健康保护相适
应的设施、工具；
1.现场查看，未按规定为从业人员提供符合职业健康要求
的工作环境，未配备与职业健康保护相适应的设施、工具
的，扣5分；
2.现场查看，从业人员符合职业健康要求的工作环境与条
件没有得到有效维护和保持，与职业健康保护相适应的设
施、工具数量不足的，扣2-3分。
5 3
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制
度，或定期安排员工休假、疗养。
查文件或相关记录，未对油漆工等会造成职业危害的岗位
定期安排员工休假、疗养的，扣5分。
5 5
十三、安全文化35分1.
安全
环境
①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣
传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换
两次内容；
1.现场查看，未按规定设立安全文化廊、安全角、黑板报、
宣传栏等员工安全文化阵地的，扣5分；
2.查看相关更新资料，员工安全文化阵地的内容未按要求
定期更新的，每缺一期扣1分。
5 5
②公开安全生产举报电话号码、通信地址
或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举
报和投诉及时予以调查和处理。
1.查文件，未公开安全生产举报电话号码、通信地址或电
子邮件信箱的，扣5分；
2．查相关台账和档案记录，对接到的安全生产举报和投
诉未及时予以调查和处理的，每起扣2分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
5★★ 5
2.
安全
行为
①开展安全承诺活动；
1.查安全承诺书等文件，企业主要负责人与部门没有按规
定每年开展一次安全承若活动的，扣5分；
2.抽查询问相关人员，对安全承诺书的主要内容不熟悉或
安全承诺书的内容未得到有效执行的，扣2-3分。
5★0
②编制安全知识手册，并发放到职工；
1.查相关资料，未编制安全知识手册的，扣5分；
2.查安全知识手册，内容不完善的，扣2-3分；
3.抽查相关人员，未将安全知识手册发放到职工的，扣2
分。
5 5
③组织开展安全生产月活动、安全生产竞
赛活动，有方案、有总结；
1.查相关台账和档案记录，未组织开展安全生产月活动和
安全生产竞赛活动的，扣5分；
2.查文件，未制定活动方案和形成活动总结的，每项扣2
分。
5 5
④对在安全工作中做出显著成绩的集体、
个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂
钩；
查有关表彰文件和资料，现场询问职工，未按要求对在安
全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励的，
扣5分；奖励未与经济利益挂钩的，扣3分；未兑现的，
扣2分。
5 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总
结和交流经验，推广安全生产先进管理方
法。
查相关台账和资料，现场询问主要管理人员，未对安全生
产进行检查、评比、考评的，扣5分；未总结和交流经验，
推广安全生产先进管理方法的，扣2-3分。
5 5
十四、应急救援85分1.
预案
制定
①制定相应的突发事件应急预案，有相应
的应急保障措施；
1.查文件，企业已针对安全生产过程中可能发生的突发事
件，制定相应的突发事件应急预案；
2.查应急预案，已明确有关组织指挥体系与职责、突发事
件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施、事后恢
复与重建措施等内容；
3.抽查相关部门和岗位，企业安全生产突发事件应急预案
已印发实施。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
②结合实际将应急预案分为综合应急预
案、专项应急预案和现场处置方案；
1.查文件，未分别制定综合应急预案、专项应急预案和现
场处置方案的，扣5分；
2.查文件，应急预案和现场处置方案不完善的，扣2-3分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
5★★ 5
③应急预案与当地政府预案保持衔接，报
当地有关部门备案，通报有关协作单位；
1.查文件，应急预案未与当地政府预案保持衔接的，扣5
分；
2.查相关记录，应急预案未报当地有关部门备案或通报有
关协作单位的，扣3分。
5 2
④定期评审应急预案，并根据评审结果或
实际情况的变化进行修订和完善。
查相关台账和档案记录，未按规定对应急预案进行定期评
审的，扣10分；未根据评审结果或实际情况的变化对应
急预案进行修订和完善的，扣5分。
10 5
2.
预案
实施
①开展应急预案的宣传教育，普及生产安
全事故预防、避险、自救和互救知识；
1.查相关宣传教育的记录档案，未开展应急预案的宣传教
育的，扣5分；
2.抽查相关人员，不熟悉生产安全事故预防、避险、自救
和互救知识的，扣2-3分。
5 5
②开展应急预案培训活动，使有关人员了
解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程
序和应急处置方案；
1.查相关培训记录，企业已开展应急预案培训活动；
2.现场抽查相关人员，了解应急预案内容，熟悉应急职责、
应急程序和应急处置方案。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
5★★★ 5
考评内容
考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
③发生事故后，及时启动应急预案，组织
有关力量进行救援，并按照规定将事故信
息及应急预案启动情况报告有关部门。
1.查有无发生事故，未发生过事故的，本项得满分；
2.针对已发生的事故，查相关事故处理报告等文件，企业
接到事故信息后，未按规定及时启动应急预案，并实施现
场应急救援的，扣10分；应急预案不能起到快速反应、
迅速处置、减少人员伤亡和损失及环境污染的，扣5-7分；
3.查相关记录，企业未按规定向有关部门报告事故信息及
应急预案启动情况的，扣5分。
10 10
3.
应急
队伍
①建立与本单位安全生产特点相适应的专
兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救
援人员；
查文件和档案记录，未按要求建立与本单位安全生产特点
相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人
员的，扣5分。
5 5
②组织应急救援人员日常训练。
查台账和档案记录，并抽查询问应急救援人员，未组织应
急救援人员进行训练的，扣5分。
5 5
4.
应急
装备
①按照应急预案的要求配备相应的应急物
资及装备；
查相关的台账资料和现场查看，未按照应急预案的要求配
备相应的应急物资及装备的，扣5分；未及时补充和添置
的应急物资和装备的，扣2-3分。
5 5
②建立应急装备使用状况档案，定期进行
检测和维护，使其处于良好状态。
1.查文件，未建立应急装备使用状况档案的，扣5分；
2.查相关记录文件、现场查看，未按规定对应急装备进行
检测和维护，应急装备状态不良的，扣5分。
5 5
5.
应急
演练
①按照有关规定制定应急预案演练计划，
并按计划组织开展应急预案演练；
1.查文件，企业已按有关规定制定应急预案演练计划，并
印发实施；
2.查有关演练记录，并抽查询问主要相关人员，企业已按
计划组织开展应急预案演练，有关演练记录齐全。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
②应急预案演练结束后，对应急预案演练
效果进行评审，撰写应急预案演练评审报
告，分析存在的问题，并对应急预案提出
修订意见。
查应急预案演练的评审记录和报告，及应急预案的修订情
况，未组织对演练效果进行评审的，扣5分；未撰写评审
报告的，扣3分；未分析存在的问题，并对应急预案提出
修订意见的，扣2分。
5★ 5
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
十五、事故报告调查处理50分1.
事故
报告
①发生事故及时进行事故现场处置，按相
关规定及时、准确、如实向有关部门报告，
没有瞒报、谎报、迟报情况;
1.查事故报告，事故发生后现场负责人已迅速采取有效措
施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；
2.查事故报告，针对已发生的事故，已按相关规定及时、
准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分。
10★★★10
②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，
建立事故档案和事故管理台帐。
1.查事故档案和事故管理台账，对已发生的事故，未作跟
踪和续报的，扣5分；
2.未建立查事故档案和事故管理台账的，扣3分。
5 5
2.
事故
处理
①接到事故报告后，迅速采取有效措施，
组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡
和财产损失;
1.查事故应急处置的记录与档案资料，针对已发生的事
故，未按规定及时启动应急预案，采取有效措施，组织抢
救的，扣10分；
2.查事故发生后，未及时迅速采取措施造成事故扩大损失
及次生灾害的，扣5分。
10 10
②发生事故后，按规定成立事故调查组，
积极配合各级人民政府组织的事故调查，
随时接受事故调查组的询问，如实提供有
关情况;
针对已发生的事故，查事故调查台账档案，未按规定成立
事故调查组的，扣5分；未积极配合事故调查及如实提供
有关情况的，扣2-3分。
5 5
③按时提交事故调查报告，分析事故原因，
落实整改措施;
1.查事故调查台账档案等文件，针对已经发生的事故，未
按规定提交事故调查报告，分析事故原因的，扣5分；
2.查相关档案和现场查看，未落实事故各项整改措施的，
扣5分。
5 5
④发生事故后，及时召开安全生产分析通
报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、
上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;
1.查会议记录、签到单等，发生事故后，未及时召开安全
生产分析通报会的，扣5分。
2.查相关事故责任调查台账和档案，针对已发生的事故，
未按要求对事故当事人进行责任倒查的，扣5分。
5 5
⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严
肃查处安全生产事故，严格追究责任领导
和相关责任人。处理结果报有关部门备案。
查有关责任追究台账和档案，针对已经发生的安全生产事
故，企业未按“四不放过”原则严肃查处事故,对责任领
导和相关责任人实施责任追究和处理的，扣10分；处理
结果未按规定报有关部门备案的，扣3。
10★7
考评内容考评要点考评办法及评分标准分值自评分考评分
扣分
说明
十六、绩效考评与持续改进35分1.
绩效
评定
①每年至少一次对本单位安全生产标准化
的实施情况进行评定，对安全生产工作目
标、指标的完成情况进行综合考评。
查考评记录和评定报告，未按要求对本单位安全生产标准
化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完
成情况进行综合考评的，扣5分。
5 5
2.
持续
改进
①提出进一步完善安全标准化的计划和措
施，对安全生产目标、指标、管理制度、
操作规程等进行修改完善。
查相关档案记录，未提出进一步完善安全标准化的计划和
措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进
行修改完善的，扣10分。
10 10
3．
安全
管理
体系
建设
①根据企业生产经营实际，建立相应的安
全管理体系，规范安全生产管理，形成长
效机制。
查文件，未根据企业生产经营特点，建立相应的安全管理
体系（包括安全生产“一岗双责”、“三位一体”的安全
责任体系，“六个严查”为主要内容的专项整治以及安全
生产经费保障、科技监管机制），规范安全生产管理，形
成长效机制的，扣20分。
20★20
总计/ / / 1000 856
考评员（签名）：年月日
安全生产检查及检查表的应用参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产检查及检查表的应用参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、安全生产检查 企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素。为 减少生产安全事故的发生，就必须预测可能发生事故的各 种不安全因素（危险因素），针对这些不安全因素，制订 防范措施。而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发 现不安全因素（危险因素）的手段和工具，是最基础、最 简便的识别潜在不安全因素（潜在的危险因素）的方法之 一。 1．安全检查的目的
安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、工具、附件等潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生。 2．安全检查的内容 安全检查的内容很多，大致有如下3个方面： 1）检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制，是否贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、“三同时”（即在新建、扩建、改建工
企业安全生产标准化基本规范 企业安全生产标准化基本规范 1 范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。 2 规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1 安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2 安全绩效 safety performance 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3 相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4 资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求 4.1 原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 4.2 建立和保持 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 4.3 评定和监督 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日
目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书（部门） 02安全生产目标承包责任书（车间） 03部门（车间）安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表（责任制） 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入
3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育
机动车维修企业质量信誉考核需要提交以下资料： 1、机动车维修企业质量信誉考核申请表（填写相关内容和年度工作总结）。 2、自评：质量信誉考核计分标准和生产条件考核计分标准。 3、工商营业执照复印件和道路经营许可正副证原件；（企业荣誉证证复印件或照片） 4、委托书（委托人身份证复印件）； 5、相关红头文件：（人员任命分工文件、成立安全领导小组文件、安全应急预案等文件）； 6、人员条件：从业资格人员登记表、人员照片、填写简历等）； 7、设备条件：设备登记表、照片注明名称（通用设备照片和专用设备照片、房屋使用相关证明、租房协议、外协协议等）； 8、从业人员安全生产责任书； 9、环境保护措施； 10、工时单价、工时定额（备案）； 11、相关制度（包括质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度等）。 注意：1、过期未年审的企业，要依书面写出整改报告报管理部门批示并签发相关意见。 2、变更地址或名称的企业需要填写申请书，报管理部门负责人批示并签发相关意见。 3、申请考核资料提交电子版扫描件U运管所作档案保留，企业保留子张文本作考核使用。 XX市XX汽车销售服务有限公司 201X 年
度 质 量 信 誉 考 核 资 料 目录 一、工商执照扫描件和道路经营许可证扫描件 二、授权委托书（委托人身份证复印件） 三、相关红头文件（人员任命文件、安全领导小组、安全应急预案、24小时紧急救援方案等） 四、人员条件：人员登记表、人员照片、填写简历等（技术负责人、质检员、接待人员、价格结算人员、配件管理人员、四大工种）
五、设备条件：设备登记表、照片注明名称（通用设备照片和专用设备照片、租房协议、外协协议等） 六、环境保护措施 七、工时单价、工时定额备案 八、相关制度。 授权委托书 委托（单位）： 地址： 邮编：联系电话： 法定代表人（单位负责人）：职务： 受委托人： 地址： 邮编：联系电话： 身份证号码（个人）： 法定代表人（单位负责人）： 职务： 现委托作为代理人办理行政许可事宜。委托权限如下： 1、同意修改任何资料。 2、代理申请质量信誉考核 3、 委托人：（签章) 年月日
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.某公司安全生产标准化自评方案正式版
某公司安全生产标准化自评方案正式 版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构
组长：崔强 执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进
关于陕西省机动车维修企业质量信誉考核实施细则
陕西省机动车维修企业 质量信誉考核实施细则(试行) 第一章总则 第一条为建立机动车维修市场诚信体系，完善市场竞争机制，引导和促进机动车维修企业依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务，根据《机动车维修管理规定》（交通部 7号令）及《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》（交公路发[ ]719号）并结合我省实际，制定本实施细则。 第二条机动车维修企业质量信誉考核，是指依据考核标准，对取得机动车维修行政许可的企业在考核周期内企业管理基础、从业人员素质、维修质量、服务质量、安全生产、环境保护、遵章守纪等方面进行的综合评价。 第三条本省已取得经营许可的机动车维修企业，均应按照本实施细则规定，向道路运输管理机构申请实施年度企业质量信誉考核。 第四条县级以上各级道路运输管理机构为机动车维修企业质量信誉考核机构，负责机动车维修企业的质量信誉考核工作。 （一）省交通厅运输管理局负责制定机动车维修企业质量信誉考核实施细则，制订计分考核标准；安排、部署全省机动车维修企业质量信誉考核工作并对各市的工作进行指导、监督。 （二）各市级道路运输管理机构负责汽车、其它机动车整车维修企业质量信誉考核工作的实施；安排、部署辖区机动车维修企业质量
（三）各县（区）级道路运输管理机构负责汽车、其它机动车专项维修企业和摩托车维修企业质量信誉考核工作的实施。协助市级道路运输管理机构做好汽车、其它机动车整车维修企业质量信誉考核工作 第二章质量信誉等级 第五条机动车维修企业质量信誉等级分为AAA级、AA级、A级和B级四个等级。各质量信誉等级的定义如下： 质量信誉AAA级是机动车维修行业中质量信誉优良单位。 质量信誉AA级是机动车维修行业中质量信誉较好单位。 质量信誉A级是机动车维修行业中质量信誉一般单位。 质量信誉B级是机动车维修行业中质量信誉较差单位。 第六条企业质量信誉考核工作每年进行一次。考核期为每年的1月1日至12月31日。 新开业的机动车维修企业在取得经营许可至当年的12月31日期间不评定质量信誉等级，其质量信誉等级记录为“新办企业”，自开业次年的1月1日起依照本实施细则进行质量信誉等级考核。 第七条依据交通部有关规定并结合实际，机动车维修企业质量信誉考核实行计分考评制。机动车维修企业质量信誉考核项目及其计分分值为： （一）企业基础管理指标：经营管理档案建立及计算机应用情况。计分分值为100分。 （二）从业人员素质指标：技术负责人、质量检验员及其它维修
前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识
GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、
文件编号：GD/FS-7348 （解决方案范本系列） 某公司安全生产标准化自 评方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
某公司安全生产标准化自评方案详 细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构 组长：崔强
执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进第二组组长：许野 组员：苗冬冬、赵军、曹玉军、胡锁平、李旭、赵显宗
附件 8: 企业安全生产标准化基本规范 标准号:AQ/T 9006— 2010 发布单位:国家安全生产监督管理总局 起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司 发布日期:2010-04-15 实施日期:2010-06-01 前言 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。 本标准主要起草人:韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。 1 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。
2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本 (包括所有的修订单适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第 16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2安全绩效 safety performance 根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求
某有限公司安全生产标准化自评报告一、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。 二、自评主要内容： 1、安全目标、指标情况：
根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、 指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门 主管签定“年度安全目标责任书”。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确， 责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，2013年上半年 各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员， 具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全 管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理
制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、安全管理制度建立、执行情况： 在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。
2017机动车维修企业质量信誉考评结果 XXXX年度机动车维修企业质量信用评价结果 质量信用不合格(乙级)企业名单 东城区 北京东城大众汽车维修站北京邢航汽车服务有限公司北京驰翔汽车服务有限公司西城区 北京永华叶巍汽车维修有限公司朝阳区 北京莲拓汇通汽车销售服务有限公司北京童渊桥丰田汽车销售服务有限公司北京四会北京联拓程心贸易有限公司 北京汇通黄金汽车销售服务有限公司北京吉富杰汽车贸易有限公司北京3401程楠汽车服务有限公司北京阳光汽车美容中心北京联拓东通汽车贸易有限公司北京万通和兴汽车销售服务有限公司北京发展汽车维修有限公司北京环卫集团环卫服务有限公司北京世纪通达汽车维修服务有限公司北京汇通四会丰田汽车销售服务有限公司，北京发展工贸发展有限公司 199北京洪都智通汽车销售服务有限公司北京众鑫兴达丰田汽车销售服务有限公司北京何裕丰田汽车销售服务有限公司北京乐驰经贸有限公司朝阳分公司 199北京环卫工程集团有限公司北京金锐豪汽车维修有限公司北京瑞通叶嘉汽车销售服务有限公司第二分公司、北京华安汽车维修服务中心 199北京骏马汽车销售服务有限公司北京龙基汽车销售服务有限公司
北京京都欧杰汽车贸易有限公司北京交广汽车服务有限公司 199北京博和汽车销售服务有限公司 199北京兴业汽车服务有限公司第五销售分公司北京鸿都宝通汽车销售服务有限公司三联汽车美容有限公司、 第1页共8 二级汽车维修 二级汽车维修三级汽车维修一级汽车维修 一级汽车维修 一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车修理一级汽车保养一级汽车保养一级汽车保养一级汽车保养一级汽车保养一级汽车保养一类汽车维修一类汽车维修一类汽车维修一类汽车维修 北京海斯联通汽车销售有限公司北京万福何忠汽车服务有限公司北京东方大厂汽车修理有限公司北京辉腾汽车修理有限公司北京朝阳精工汽车修理部北京顺通叶巍汽车修理有限公司、
×××公司安全生产标准化 管理手册 ×××公司 ××年××月××日
更改状态表
安全标准化管理手册发布令 为认真贯彻国务院、省、市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，公司依据《企业安全生产标准化基本规范》，结合企业的实际情况编写了《安全生产标准化管理手册》。该手册从企业安全生产的角度，表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及程序文件的引用，既是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件，宣传贯彻本《管理手册》对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。 为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，我任命*** 为安全质量标准化管理负责人，负责安全标准化管理体系运行中的有关事宜，实施规定的职责。企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。现批准发布并于**年**月**日正式实施。 总经理 **年**月**日
1.企业简介 介绍企业情况及安全管理情况。 2.适用范围 3.术语和定义 4.规范性引用文件 5.1目标 介绍公司的安全生产方针和目标。 5.2组织机构和职责 5.2.1组织机构 5.2.2职责 5.3安全生产投入 5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范 5.4.2规章制度 5.4.3操作规程 5.4.4评估 5.4.5修订 5.4.6文件和档案管理 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 5.5.2安全生产管理人员教育培训 5.5.3操作岗位人员教育培训
机动车维修企业质量信誉考核 样本(总37页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
机动车维修企业质量信誉考核需要提交以下资料： 1、机动车维修企业质量信誉考核申请表（填写相关内容和年度工作总结）。 2、自评：质量信誉考核计分标准和生产条件考核计分标准。 3、工商营业执照复印件和道路经营许可正副证原件；（企业荣誉证证复印件或照片） 4、委托书（委托人身份证复印件）； 5、相关红头文件：（人员任命分工文件、成立安全领导小组文件、安全应急预案等文件）； 6、人员条件：从业资格人员登记表、人员照片、填写简历等）； 7、设备条件：设备登记表、照片注明名称（通用设备照片和专用设备照片、房屋使用相关证明、租房协议、外协协议等）； 8、从业人员安全生产责任书； 9、环境保护措施； 10、工时单价、工时定额（备案）； 11、相关制度（包括质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度等）。 注意：1、过期未年审的企业，要依书面写出整改报告报管理部门批示并签发相关意见。 2、变更地址或名称的企业需要填写申请书，报管理部门负责人批示并签发相关意见。 3、申请考核资料提交电子版扫描件U运管所作档案保留，企业保留子张文本作考核使用。 XX市XX汽车销售服务有限公司 201X 年 度 质
量 信 誉 考 核 资 料 目录 一、工商执照扫描件和道路经营许可证扫描件 二、授权委托书（委托人身份证复印件） 三、相关红头文件（人员任命文件、安全领导小组、安全应急预案、24小时紧急救援方案等） 四、人员条件：人员登记表、人员照片、填写简历等（技术负责人、质检员、接待人员、价格结算人员、配件管理人员、四大工种） 五、设备条件：设备登记表、照片注明名称（通用设备照片和专用设备照片、租房协议、外协协议等） 六、环境保护措施 七、工时单价、工时定额备案 八、相关制度。
XXX有限公司 水泥企业安全生产标准化（一） 安全生产目录 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 生效/发布日期：2011-05-01 前言 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业的安全管理，真正做到“管生产必须管理安全”，根据《水泥行业安全生产基本要求》（DB33／786-2010）、《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011]55号）、《水泥企业安全生产标准化评定标准》，本公司全面开展安全生产标准化工作。 水泥企业安全生产标准化工作主要通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。该安全生产标准化工作主要包括安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查、危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进等13个方面内容。 该安全生产标准化工作与国家法律法规、行业标准相结合，注重可操作性，针对13个方面逐条分解。另外，随着相关技术和管理理论的不断更新和发展，安全生产标准化工作也要与时俱进，持续改进，逐步完善。
本公司的安全生产标准化工作为首度开展，在此期间得到了江山市安监局和衢州市安监局的大力支持，对此表示感谢。同时，在操作过程中难免存在不足之处，还请上级主管部门、权威机构批评指导，本公司将认真听取，及时纠正，持续改进。 XXX有限公司 2011年5月1日 XXX有限公司文件 何[2011]01号 发布令 各车间、部室： 依据《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011]55号）和《水泥企业安全生产标准化评定标准》等规定，结合公司的实际情况，现建立了XXX有限公司安全标准化体系，现予以批准。 本体系具体描述了包括安全生产目标、组织机构和职责在内的13个方面的相关内容，以指导和持续改进标准化管理系统，全员、全面推动本公司的安全生产管理水平，自2011年5月1日起执行。 此令 总经理： 2011年5月1日 修改页
机动车维修企业质量信誉考核办法（试行） 第一章 第一条为加强机动车维修市场管理，加快机动车维修市场诚信体系建设，建立和完善 优胜劣汰的市场竞争机制及退出机制，引导和促进机动车维修企业依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务，依据《机动车维修管理规定》及有关规章，制定本办法。 第二条凡在中华人民共和国境内已获取经营许可的机动车维修企业，均应遵守本办法。 本办法所称的质量信誉考核，是指在考核周期内对机动车维修企业的从业人员素质、安全生产、维修质量、服务质量、环境保护、遵章守纪和企业管理等方面进行的综合评价。 第三条机动车维修企业质量信誉考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。 第四条机动车维修企业应当自觉遵守国家有关法律、法规及规章，加强管理，诚信经 营，履行社会责任，为社会提供安全、优质、方便的维修服务。 各级交通主管部门和道路运输管理机构应当鼓励和支持质量信誉等级高的机动车维修 企业发展。 第五条交通部负责全国机动车维修企业质量信誉考核工作。 县级以上人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的机动车维修企业质量信誉 考核工作。 县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责，负责具体实施机动车维修企业质量 信誉考核工作。 第二章质量信誉等级 第六条机动车维修企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA 级、AA级、A级和B级表示。 第七条机动车维修企业质量信誉考核指标包括： （一）从业人员素质指标：维修技术人员获取从业资格证件情况； （二）安全生产指标：安全生产制度实施情况及安全生产状况； （三）维修质量指标：质量保证体系建设和实施情况； （四）服务质量指标：服务公示情况、有责投诉次数、服务质量事件和用户满意度； （五）遵章守纪指标：守法经营和违章情况； （六）环境保护指标：环保设施设备技术状况和运用情况，废气、废水、废油以及空调制冷剂等维修废物回收处理情况；
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范
《机动车维修企业质量信誉档案》
附件4 编号：机动车维修企业质量信誉档案 企业名称： 建档日期： 福建省运输管理局监制
说明 一、本档案是维修企业质量信誉考核的重要档案资料，妥善保存。 二、本档案应认真填写，填写时字体要工整，字迹要清晰，不得涂改，填写时应使用钢笔。 三、本档案内应同时随附有效的维修经营许可证及工商执照副本复印件（含分公司及连锁经营网点）、从业人员技术职称、驾驶证、从业资格证、仪器设备检定（校准）证书（或测试报告）等复印件和安全生产事故调查处理和服务质量事件调查处理报告、投拆处理报告等。 四、本档案保存期为６年，与本档案相关的随附材料保存期为３年。
一、企业基本情况 企业名称法人代表(原) 经营地址法人代表(变更1) 身份证号码联系电话法人代表(变更2) 企业经济类型企业负责人维修许可证号 营业执照号联系电话电子邮箱 接待室面积㎡停车场面积㎡作业厂房面积㎡企业类别开业时间企业负责人(变更) 企业经营范围 特约维修车型 及制造厂家 分公司地址连锁网点地址 分公司地址连锁网点地址 分公司地址连锁网点地址 分公司地址连锁网点地址 企业基本情况变更记录 变更日期变更内容变更机关变更经办人
二、从业人员情况第1页共3页 序号姓名性别出生年月学历所学专业技术职称职业技能等级所在岗位从业资格证号 备注：1、所在岗位分为：企业管理负责人等管理人员、技术负责人、质量总检验员、质量检验员、业务接待员、价格核算员、机修工、电器维修工、钣金工、涂漆工、检测工等；2、填表时须按第1点规定的岗位次序从上至下填写。
从业人员情况第2页共3页序号姓名性别出生年月学历所学专业技术职称职业技能等级所在岗位从业资格证号
冬季安全生产大检查活动检查表 受检单位：检查日期：年月日序号检查项目检查内容存在问题 1 安全生产责 任制 安全生产责任制落实，规章制度执行到位。 安全组织机构是否进行了调整及更新 制订实施2018年个人安全行动计划和全员安全承诺。 各级领导定期深入关键装置和要害部位，积极参加安全联系点活动并按规定参加班组安全学习。 逐级划分属地，属地划分明确，示意图清晰，责任落实到位。 2 隐患排查治 理与合规生 产 定期组织开展隐患排查，严格按照法律法规、规范、标准要求开展评估，实行分级管理并登记 建档，隐患治理方案论证充分，立项理由充分。 对已立项实施的隐患治理项目动态跟踪，限期完成整改；对已竣工的隐患治理项目由所在单位 组织试运行、考核和验收，竣工验收报告及工程决算等文件，由安全环保质量部保留存档登记。 公司挂牌督办的重点隐患治理项目，责任明确，按期进行。 隐患治理前或暂时无法完成整改的隐患监控措施可靠。 建设项目严格执行“三同时”管理要求，确保安全设施与主体装置同时设计、同时施工、同时 投入使用，按要求及时办理职业健康、安全、消防审批手续，保证建设项目合规、合法投入生 产运行。 3 危险作业许 可管理 动火、受限空间、高处作业等危险作业前，针对作业内容进行工作前安全分析，作业风险识别 充分，防范措施针对性强。 动火、受限空间、高处作业等危险作业许可证办理、有效期限符合要求，按规定进行气体采样 并分析合格。 危险作业实行升级管理，升级程序符合公司要求。 作业前安全措施落实、可靠，确认人签字；属地单位指定专人监护，监护人经培训清楚职责， 并穿戴明显标志。作业人员配备并正确使用防护用具、用品。 作业现场使用的工具、机具满足装置管理要求，电焊机、气瓶有防雨、防晒措施，电焊机有可 1
XXX公司有限公司 安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2014 实施日期: 2014-6-1 版本: 01 受控状态:
总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进
一、目标 目录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表 （九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次） （十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2014】1号 各部门、班组： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司 二〇一四年九月一日
1 目的 为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件 《安全生产指标考核办法》 4 职责 （1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 （2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 （3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定 （1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作 任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 （3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产 目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。
《企业安全生产标准化基本规范》 （GB/T 33000-2016） 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范
AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。 3.2 安全生产绩效work safety performance 根据安全生产和职业卫生目标，在安全生产、职业卫生等工作方面取得的可测量结果。 3.3 企业主要负责人key person(s) in charge of the enterprise 有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的实际控制人。