XX年度学院党总支工作总结
XX年,电力学院党总支在校党委的领导下,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会报告,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校深化改革与发展这一主题,以人才培养为中心,以博士授权点建设、更名大学和建设有特色的教学研究型大学为重点,坚持教育领先,管理从严,服务到位的原则,努力使电力学院朝着稳定健康的方向发展。现将全年工作总结如下:
一、加强理论学习，提升理论水平和工作能力
学院领导班子以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，认真实践科学发展观，认真贯彻执行党的各项方针政策和校党委、行政的各项决定。坚持中心组学习制度和日常学习制度。电力学院党支部把加强政策理论学习，作为加强班子建设的工作重点，把政策、理论学习做为提高党员干部及班子成员政治思想素质、管理决策能力和推进电力学院各项工作的一件大事来抓。
1、严格执行学习制度。班子成员按照规定的学习计划，定期集中学习，学习结束后结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。通过学习活动的开展，统一了思想认识，明确了工作目标，找准了工作重点，达到了协调推进工作的目的。
2、注意学习内容思想性和现实性的统一。电力学院党总支在党员干部和广大职工中开展学习十七届四中全会、十七届五中全会精神专题、开展了“三平”精神大讨论活动专题、学习科学发展观专题。在全院各个党组织中开展了以“做科学发展先锋队，当学校建设排头兵”为主题，以创建“五个好”先进党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动；在全体党员中开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动；传达治理商业贿赂工作精神，认真做好行风、政风民主评议工作。学习中紧密联系思想和工作实际，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕电力学院教学建设、学科建设、实验室建设、和基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为电力学院各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
3、坚持民主集中制原则，进一步增强凝聚力和战斗力。党政领导班子坚持党政联席会议议事制度，坚持和完善集体领导，实行民主决策。班子成员团结协作，民主务实，紧紧依靠广大教职工生，积极围绕我校的改革与发展开展工作。
党支部把坚持民主集中制原则作为有效加强班子凝聚力和战斗力的重要途径。认真贯彻落实党建责任制，以身作则，率先垂范，树立团结意识、协调意识和责任意识，坚持集体领导，分工负责，齐抓共管；严格履行各自职责，勤学
习、善管理、严考核，真正做到敢抓、敢管、敢负责，积极主动深入教学第一线；认真执行党风廉政责任制。
4、坚持领导干部民主生活会制度，班子成员在会上都能坦诚相见，深刻剖析自己，同时，大家本着帮助同志，更好的工作的原则，严肃诚恳的开展批评与自我批评，从而加强了沟通，增进了解，保证了党员干部勤政、廉政、优政。
二、求真务实、团结协作、开拓进取，完成年度各项任务，取得了较好成绩。
电力学院党总支紧紧围绕校党委、校行政的工作，以博士授权点建设、更名大学和建设有特色的教学研究型大学、内部管理体制改革、学习型节约型和谐型校园创建等工作为重点,结合电力学院发展的状况，带领全体教工，团结奋进，真抓实干，以求真务实的工作作风，在各自的工作岗位上取得了成绩。
1.电力学院党总支带领党员认真学习，提高党员的政治素养；建立、健全党员理论学习制度、会议制度、政治学习制度，保证党员从思想上处于领先地位；牢固树立一个党员一面旗帜的思想，在群众中起到先锋模范，带头作用；积极培养入党积极分子，增强组织的战斗力。
2.电力学院党总支协同行政领导建立和完善大问题决策的民主化程序。积极支持行政工作，号召全体党员以身作则，真抓实干，在工作中群策群力，出谋划策，为电力学
院的发展出主意，想办法。
3.坚持以人为本。建设和谐校园。电力学院党支部在和谐校园建设中始终推进民主管理，切实维护职工民主权益，关心职工生活，努力为职工办实事、解难事，在职工东区建房过程中,积极提供惠及职工的信息；积极支持工会工作，维护教职工合法权益。及时反映他们的意见和要求，全心全意为教职工办实事。积极开展“送温暖”活动，
帮助困难教职工排忧解难。
在东区公寓房建设上，积极反应教职工的意见。定期召开教代会，按照教代会的要求，对有关涉及教职工权益的重大规章制度、规定，提交教代会审议通过。教代会能定期对领导干部进行民主评议监督，
并作为年度考核和换届的重要依据，发挥教代会的民主监督作用，促进领导干部队伍的勤政、廉政建设。
重视女职工工作，关心她们的身心健康，积极组织女教工开展有益于他们身心健康的活动，维护好女职工的合法权益和特殊利益。XX获得“维护妇女儿童合法权益先进单位”称号。
4、党总支支持共青团、学生会工作，到学生之间调查情况，了解学生的呼声，解决学生工作、学习和生活上的问题，充分利用好学生的困难补助费和奖学金，积极调动学生的学习性和对祖国和学校的爱心，收到了显著的效果。
建立辅导员、导师、班主任“三位一体”的学生管理模式，让三者分别在不同阶段扮演不同角色，相互影响、相互补充，共同完成培养学生的任务。促进学生自我管理、自我教育。
落实“四项措施”:发挥教授的人格魅力影响学生;教工参与学生活动;“强化认同”专业教育；开放实验室。指导学生科技创新，学生社团活动。
在校党委、学工部、校党委的指导下，XX电力学院团学工作取得了可喜成绩。获“五四”红旗团委 ,社会实践获优秀组织单位（连续三年）,数学建模比赛获优秀组织奖（连续两年）,主持人大赛获优秀组织奖, 磐石杯知识竞赛获优秀组织奖（连续两年）,校规校纪知识竞赛获优秀组织奖（连续四年）,书法绘画比赛获优秀组织奖 ,诚信征文获优秀组织单位,学校团委考核电力学院排名第一.
5、积极担负应尽的社会责任。电力学院党总支组织教工和学生向四川灾区捐款。
6. 认真做好组织发展工作。为了向党组织输送新鲜血液，不断提高党组织的生命力和战斗力，党支部积极主动做好入党积极分子的培养工作和新党员的发展工作，对成熟的培养对象及时发展。坚持了预备党员培养考察制度，党员政治学习制度，发展党员公示制度，党支部与党员定期谈话制度。我院2600多名在校学生中，向组织递交入党申请书的