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雷士照明背景介绍

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雷士照明

1案列的背景介绍

1.1选题的初衷:

中国优秀企业的管理模式一直以“人治”为主,然而随着现代社会的发展,我国企业融入国际化的轨道中,引进境外投资者后与中国企业在公司治理的矛盾也不断显现。雷士照明是一家中国领先的照明产品供应商,雷士照明作为“人治”管理模式的成功企业和与其在公司治理与战略投资者矛盾等方面都极具代表性。

1.2 产品特性:

作为一家秉承“光环境专家”理念的专业照明企业,雷士产品具有光效强,能耗低,使用寿命长,全面节能,支持环保等优秀特性。产品涉及LED室内、商业、办公、建筑、工业、光源电器、家居等领域,特别是商业照明一直保持行业领导地位。雷士独具特色、品质优良的商业照明系列产品一直受到市场的欢迎,并因此奠定了中国商业照明领导品牌地位。

1.3 市场格局和占有率:

市场格局:中国照明市场1999年开始进入快速发展阶段,1999年到2009年作为中国照明产业快速成长的黄金十年,产业规模得到最大化扩张。到2009年,照明行业企业有一万多家(照明电器生产企业5000多家,灯具生产企业约3000多家,电光源企业约1000多家),主要产品为电光源,灯具及电器附件,年销售额达到2300亿人民币,其中出口达到162亿美元,产品销售到170多个国家,中国的节能灯,白炽灯等光源产品产品和出口世界第一,灯具产品的出口达到世界灯具贸易额的1/3,全球几乎所有知名的照明公司在中国采购产品或OEM生产,中国成为全球照明产品生产大国。而如此众多的行业参与者大体可分为三大阵营:?国际一线品牌:飞利浦、通用、松下、西门子等(面向高端市场,以政府,酒店,商场等大型客户为主)

?国内一线品牌:雷士、TCL、佛山照明、欧普等(品牌渐趋成熟,面向中高端市场,工程客户和个人客户都有所覆盖)

?国内中低端品牌:企业众多,产品差异化不明显,多以低价渗透中低端客户。占有率:雷士照明2014年营业收入34.71亿元,灯具毛利率上升至23.9%。雷士照明维持36个独家区域经销商,独家区域经销商共有3705家专卖店(省会城市覆盖率为100%;地级城市覆盖率为96.5%;县级市或县级城市覆盖率为67.5%;乡镇城市覆盖率为2.7%),较2013年增加406家,主要增加在县级及乡镇城市。

1.4国内外照明产业的发展趋势:

⑴国内照明产业发展趋势:

①随着产业的发展,我国的电光源产品种类得到快速发展,品种规格丰富,企业规模扩大,照明灯具企业在近年来得到快速发展,形成了一批有品牌、有规模的照明灯具生产企业。

②产品趋于高技术化、多功能化。

③产品设计越来越重要,产品造型追求新颖、独特。

④市场对灯具产品的需求更趋于个性化。在主要灯具灯饰产品中,台灯开始转向装饰化、情趣化和组合化。

⑤市场竞争更加激烈。改革开放以来,随着沿海地区经济的迅速发展,亦刺激了这些地区灯具灯饰业的发展,主要产区集中在广东、浙江、上海、江苏等省市。

现在,全国年销售额在100万元人民币以上的灯具企业便超过2000多家。这些企业生产的产品不但满足国内市场需求,而且还出口到世界各国。

⑵国外照明产业发展趋势:

未来几年,传统照明产品与LED照明产品呈现此消彼长的趋势将会是必然的。以日本市场为例,目前日本是全球LED照明渗透率最高的国家,LED占到62%,传统则为38%,预计2020年传统照明会完全被替代。全球LED产业规模呈快速增长之势,已形成美国、欧洲、亚洲三足鼎立的产业分布与市场竞争格局,其中亚洲以日本、韩国、中国为主。据统计数据显示,2015年上半年LED照明应用出口总额约50亿美元,同比增长16%。虽经历第一季度的跌宕起伏,从第二季度开始逐步企稳,增速开始回升。随着LED产业链竞争的加剧,2015年企业面临着更大的竞争压力和生存压力,LED企业间的整合并购更加频繁,战略意图更加多元化,而整合方向也不断调整,优势资源进一步向行业龙头集中。

1.5企业融资情况:

?2006年8月,赛富以2200万美元购买了雷士约55.5万股股票,市盈率估值约为8.8倍,占雷士股权比例为35.71%。

?2008年8月,高盛正式向雷士投入3655万美元,买入了9.39%的股份。赛富则果断跟进,增资1000万美元,总持股比例达到30.73%,成为雷士第一大股东。?2011年7月,雷士引进法国施耐德电气作为策略性股东,施耐德以12.75亿港元收购雷士9.1%的股份,成为公司第三大股东。

“雷士照明”最新营销计划书

雷士照明营销规划书 一、灯具渠道总体分析 1、灯具市场 许多有实力的、老牌的经销商就散落在灯具市场,这些老行家们大多是把门店当做一个窗口,而将主要 的精力都放在接揽工程上,因此,由这些网点而发散出来的分销渠道几乎垄断了上海中低端工程。 2、工程渠道 照明行业从产品上来看即包括快速消费品,也包括工业品,从终端用户上可分为民品和工程品。而快速消费品与工业品的渠道有所不同,因此照明行业的渠道也就较杂且广,有批发渠道、替换渠道、零售渠道、 工程渠道、OEM渠道等等.工程渠道走量大,利润较高。但是工程渠道对灯具中间商的实力要求也很高,其中最主要的一条要求就是其资本实力,由于大多数灯具生产商要求现款现货,而工程上却要压款,这就需要中间商垫款,且工程上的回款十分艰难,因此一般的能够做起工程的中间商也就较少;其次是对中间商人脉攻关实力的要求,由于工程渠道环节繁多,除了厂家和经销商以外,还有甲方、建筑设计院、房地产开发商、招投标公司、建筑公司、监理公司、装饰装修公司……,环节的繁多,意味着人脉投入及维护成本的增加。 飞利浦、欧斯朗、索恩等国际一线品牌,由于其知名度、认识度较高,是约定俗成的甲方指定产品和乙 方推荐产品,因此这些一线品牌就可以登堂入室,直接攻关甲方或乙方,由上而下的切入;而二、三线品牌攻关的切入点就较灵活多变,一般要综合涉及灯具的合同方式、标的的大小、甲乙双方的谈判能力、中间商实力等等而定,由于影响决策的因素多,无形中就增加了中低档灯具中间商的投入。 3、批零渠道 民品批零渠道一般都是以门店、连锁专柜经营为主,而格栅灯等工品的批零商则主要聚集在专业的灯具市场,只有松下格栅灯在大型的家居装潢市场如百安居、欧尚等也设有专柜。 批零商大多为私营老板,尤以夫妻店为甚,大多是“女主内,男主外”——老板娘坐在店里照看门店零售生意,老板则外出招揽工程或批发生意。由于私营企业最大的特点就是唯利是图,所以灯具市场中的批零商的品牌的忠诚度不高,大多数都是经营着多个品牌,更有甚者是那个赚钱、那个好卖就卖那个,且在灯具市场中调货也非常方便。 4、替换渠道 民品走替换渠道较多一些,如光源等,工品灯具的替换主要是来自于大型的物业,如剧院、学校、体育 场馆、市政照明等,大型的物业对替换的品牌要求也较高,对一些没有实力进行招投标来竞争的某某品牌的中间商,替换是切入大型工程的有效途径。 二、渠道销售策略 照明灯具行业在房地产下滑和金融风暴中,正受到莫大的影响。这个时候的渠道销售需要的是“两手都 要硬”的策略: 1、产品出手质量硬 研发差异化产品,顺应国家对节能灯具的政策,积极开发严控生产,这样,产品在激烈的市场竞争中才能有立足之本,方可立足于市场并具备竞争力。 2、渠道建立手段要硬 连锁加盟。这个渠道建立团队必须由市场研究,营销经理等骨干组合。一边在各地进行选址的同时了解终端消费习惯和趋势及需求规模,及时调整生产进度。 政策过硬。该支持的广告必须达到预期广告效果,该支持的企业和产品的形象也必须要一致。 服务过硬。当今的营销市场,服务不再是在销售之后,要在竞争中脱颖而出,服务必须是在销售之前。素质要硬。业务素质的问题,我想不用我在这里说了吧。如果这个问题都要我说那就难堪咯。 3、隐形渠道 隐形渠道的建立,三个必须: (1)必须提供优质的产品。 (2)必须提供良好的信用。

公司治理结构问题分析与对策 雷士照明案例分析

从雷士照明管理控制权之争反思上市公司治理结构问题 一、案例背景 中国最大照明品牌之一的雷士照明,再次陷入了内斗的狗血剧。 8月8日,雷士发布公告称ceo吴长江因为关联交易和利益输送被董事会罢免,公司董事长兼大股东德豪润达负责人王冬雷任临时ceo;同时下课的还有其他3名吴系高管。 当天下午,王冬雷带领数十人员到吴长江办公室发生打斗事件。8月11日下午,吴长江和王冬雷分别坐镇重庆和北京,分别召开“雷士照明媒体见面会”,隔空叫阵,相互指责。 这一系列风波将雷士内乱再次曝光。对雷士而言,这不是吴长江与资本方的第一次争斗。事实上,自引入资本以来,如何处理股东之间、创始人之间、创始人与投资者之间的利益之争,一直困扰着雷士,它亦因此堪称近年来少有的公司治理典型教案。 二、影响与评析 雷士风波,表面上看是一场创始人与投资人的内部之争,其本质是公司治理结构求取平衡,主要反映出以下几个问题: 1、职业经理人角色错位 在公司治理中, 股东与职业经理人是一种典型的委托——代理关系,但职业

经理人和股东之间本身不可能有完全一致的利益和目标,由于信息不对称, 使委托人无法掌握代理人的所有行动, 职业经理人就可能为了实现自身利益的最大化而不顾股东利益,从而与大股东产生严重分歧和矛盾。 中国公司治理结构的委托代理关系上移现象 2、权力制衡机制不足 从王冬雷反映吴长江被罢免CEO主要原因是在未告知董事会成员情况下,将雷士照明品牌权利私自授予给了另外三家与吴长江有深度关联企业一案来看,内部的制衡机制形同虚设。 三、启发与思考 反思雷士照明的公司治理问题,对完善中国的公司治理有益。 1、创始人地位是否承认? 要承认创始企业家的独特地位。在建立企业的过程中,创始人留下了自己的深刻烙印,联想、华为等优秀企业莫不如此。吴长江最大的筹码,如同当年娃哈哈的宗庆后,是公司独立而庞大的经销商网络。 2、董事会究竟应该如何监控管理层? 1)每年要对CEO进行正式的评估。2)要有CEO的继任计划。3)对于管理层自身发展的问题,每年CEO都应向董事会递交一份关于公司管理层发展项目的报告。 四、解决方案

雷士照明灯具的优势 雷士照明灯具的选购攻略

雷士照明灯具的优势雷士照明灯具的选购攻略 日常我们使用的灯具品牌,雷士照明是比较常见的,而且灯具类型也比较多样化。但相对于其他的灯具,雷士照明灯具有什么特点?如何选购满意的灯具产品?关于这些,下面我们就来详细了解下。 雷士照明灯具的优势 1、雷士照明灯具的设计简约时尚、灯具、电器一体化,使得灯具外观简约时尚,而且便于安装使用。

2、雷士灯具具有绿色环保的特点,并且雷士照明产品具有恒功率输出稳定、无频闪、无噪音等等优势特点。 3、设计人性化,调节定位准确,维护方便。 4、安装拆修便捷,即使没有专业的安装人员,自己也可以DIY进行简单的安装。 雷士照明灯具的选购攻略 安全性

在选择灯具时不能一味地贪便宜,而要先看其质量,检查质保书、合格证是否齐全。有时最贵的并不一定是最好的,但太廉价的一定是不好的。很多便宜灯质量不过关,往往隐患无穷,一旦发生火灾,后果不堪设想。 注意风格 灯具的色彩、造型、式样,必须与室内装修和家具的风格相称,彼此呼应。华而不实的灯饰非但不能锦上添花,反而画蛇添足。在灯具色彩的选择上,除了须与室内色彩基调相配合之外,当然也可根据个人的喜爱选购。尤其是灯罩的色彩,对气氛起的作用很大。灯具的尺寸、类型和多少要与居室空间大小、总的面积、室内高度等条件相协调。 另外,由于现在灯具样式层出不穷,买灯饰之前,你最好先了解一下现代灯饰的发展趋势,以免新买回去的灯饰便遭淘汰的厄运。并且,从省电的角度出发,可以多安装节能光源。 验货很重要 灯饰以玻璃制品为主,属于易碎品,经过长途运输,难免会出现划痕或破损。由于灯饰一般都悬挂于家中显要位置,哪怕是微小的损伤都会影响使用效果。

雷士照明案例

工厂罢工 2012年7月12日,雷士照明在重庆召开中高层管理人员月度闭门会议。会议上,雷士照明的中层管理人员、基层员工、经销商、供货商等,齐齐向投资方赛富基金合伙人、雷士照明现任董事长阎焱及施耐德代表提出诉求,包括:让雷士照明创始人、原董事长吴长江尽快回到雷士照明工作,以及施耐德退出雷士等。 双方谈判内容主要集中在四个焦点:一是改组董事会,不能让外行领导内行;二是争取更多员工期权;三是要让吴长江尽快回到雷士工作;四是让施耐德退出雷士。部分雷士照明员工称,如果资方不尊重员工意见,就会无限期停工。 雷士的中层认为,施耐德新派入的高管否定了之前雷士的运转模式与管理办法,但又没能提出适合雷士的新办法,这造成了雷士业务的下滑。 在雷士的万州工厂、惠州工厂等基地,有员工拉起了“无良施耐德”、“吴总不回来,坚决不复工!”等横幅。[2] 事件起末: 第一阶段“引狼入室” 2008年,为增强技术能力,以现金+股票的方式收购了世通投资有限公司。由于现金不足进行融资。在该次融资中,高盛与软银赛富联合向雷士照明投入4656万美元,其中高盛出资3656万美元、软银赛富出资1000万美元。此时,第一大股东变成了软银,吴跌为第二大,而高盛第三。 2011年7月21日,雷士引进法国施耐德电气作为策略性股东,由软银赛富、高盛联合吴长江等六大股东,以4.42港元/股的价格,共同向施耐德转让2.88亿股股票。施耐德耗资12.75亿港元,股份占比9.22%,成为雷士照明第三大股东。 第二阶段吴长江败走 5月25日,吴长江因协助政府相关部门调查而辞任董事长、执行董事兼首席执行官等一切职务,非执行董事、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱被选为董事长。来自施耐德的张开鹏任首席执行官。吴长江被毫无征兆地“因个人原因”而辞去了雷士照明一切职务,而接替他出任董事长的则是软银赛富的阎焱,接替他出任CEO的则是来自于施耐德并在施耐德工作了16年的张开鹏。 风波转折吴长江或很快将回归雷士董事会 沸沸扬扬的雷士内讧迎来转机,三大股东停止隔空喊话,当面会谈。雷士照明原创始人吴长江已答应“阎三点”。雷士照明经销商逼宫,董事会表态延后至8月10日,吴长江很快将回归雷士董事会。 7月12日凌晨,吴长江首次公开回应“辞职门”表示,当时辞职是董事们要求自己回避一段时间。 随后,雷士照明董事会与员工、管理层、运营商等召开沟通见面会。会议现场,雷士员工和经销商代表要求改组董事会,呼吁吴长江回归,施耐德退出。 雷士照明经销商拟定于8月10日在深圳举行LED照明供需大会,将从全国几十家较有影响力的生产企业中,挑选合适的公司为自己代工新产品。此举或许是又一次“逼宫”或者“自救”。 2012年8月10日,阎焱再次爽约。10日是雷士照明现任董事长阎焱约定给雷士经销商答复的日期。按照经销商向阎焱提出的要求,阎焱需要答复雷士创始人吴长江是否回归,和施耐德管理人员是否离开等重要诉求。阎焱曾约定8月1日回复,后推迟至10日。但到记者10日下午发稿为止,雷士给经销商的回复依旧未见踪影。雷士经销商们似乎已预先得知这一消息。10日,一位要求匿名的雷士西部某运营中心控制人透露,原定于当天举行的LED 照明供需大会已经取消。

雷士照明培训资料

商业照明 格栅射灯篇 一、结构特点 1、雷士格栅射灯主体结构包括:面盖、灯框、边弹簧、光源、电器部分、内外环、反光罩等。 2、分类 光源:MR16、MR11、QR111、HND、PMX 材质:压铸件(锌合金、铝合金)、铝材、冷轧板 安装方式:吸顶式、嵌入式、吊绳式、安装板式、内嵌天花灯式、铝筒吸顶式等。 面盖外形:平面、斜面、带槽。 面盖颜色主要有亮光银灰(LSG),亮光白(LW)。 雷士格栅灯选材用料十足,工艺讲究。无焊接,表面水平。 二、光效及使用场所 双环结构,光线投射角度可万向调节,可匹配多种光源,获得最佳的照明效果。 雷士格栅灯可广泛用于时装店,珠宝店,精品店及家庭装修等时尚场所。 三、设计安装说明(以……为例): A、吊绳安装方式 1、如图1所示,将弧形底座组件安装到天花板;电源线一端接到市电和地线上,另一端接到端子台上。 2、如图2所示,安装吊绳。将安装件从连接件上取下,用木螺丝将安装件固定在天花板上;再将吊绳连接件旋入安装件上,确认是紧固状态。 3、如图3所示,将吊绳安装板和调节器固定在灯体上,手压调线器,将吊绳伸进和拉出,调节好吊绳的长度直到满意为止。 B、支架安装方式 如图4所示,先将安装支架固定在灯体上,再将安装支架固定在天花板上。 C、安装光源

1、安装金卤灯光源。拧开金卤灯底盖固定螺丝,取下底盖,将双端金卤灯管正确装到灯头上,再将底盖固定回原来位置。 2、安装铝杯光源。将插端子接到铝杯接线脚,并用卡环固定铝杯。 3、打开电源开关即可使用。 轨道射灯篇 一、结构特点 1、雷士轨道射灯主体结构包括:导轨、灯体(灯体由接线盒、连接杆、万向头、头头组成)。 2、分类方法 光源:MR16、MR11、QR111、PAR、GU10 材质:玻璃、塑胶、冷轧板、压铸(锌合金) 电压:高压、低压

雷士照明售后服务条款

雷士照明售后服务条款公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

户外产品品质承诺细则与客户退换货政策 (附件一) 雷士照明秉承“创世界品牌,争行业第一”的经营理念和“雷厉风行,诚信创新” 的工作作风。雷士公司致力于为客户提供优异的产品品质和卓越的服务精神,力争零质量事故与零质量投诉,如一旦发生意外质量问题,我司将根据本政策进行处理。 产品质保时间: 灯具、电器: 额定条件下灯具使用功能保用12个月; 电器保用18个月; 光源:不保(非我司产品) 质保时间的界定: 所有产品按生产日期起计算质保,并延长相应的仓储时间,具体如下: 产品质保期为12、18、24个月的,可延长多3个月。 在质保期内符合以下情况者将产品退回,公司给予换新处理; 产品出现的各种质量问题。 由于运输原因造成破碎而不能正常使用的部件。 因公司原因导致的型号、规格不符合订货的要求,且未使用的产品。 配套灯具的损坏部件(指:电器)。 退回产品的相关要求: 退回的产品要求包装、附件完整,型号贴、合格证等各种标贴必须齐全,反则按超保处理; 超出质保期的产品公司将收取全额的换新费用。 凡是退回的产品,公司一律按实收的产品型号及数量给予处理。 公司在收到退货后8小时内处理完毕。 、公司不接收任何型式的良品、样品、淘汰产品、特定产品、报废品及非雷士产品及与其它品牌组装产品的退货。

维修:超出承诺期限需要本公司提供维修服务的应收取成本费用。 如产生技术及产品质量方面的理解分歧或因质量问题引起纠纷,以产品产地或国家级的技术、质量方面的合法仲裁机构的仲裁结果为准。经销商(包括已取消经销权的原经销商)不能以任何借口自行故意诋毁本公司的品牌、产品及扰乱市场秩序。否则本公司对此保留对其相关违约行为和侵权行为追究法律责任的权利。 在产品安装使用过程中,本公司仅对本公司的产品本身质量负责。由于用户过错操作不当而造成的人身伤害和财产损失,本公司不予承担任何责任。 注:(1)市场不断拓展,雷士公司保留随时更新该文件之权利。 (2)若以前相关文件有冲突的,以本文为准。 惠州雷士工业发展有公司 2006、03、01

雷士照明股权之争始末

雷士照明股权之争始末 近日,雷士照明突然宣布创始人吴长江辞去公司所有职务,与此同时赛富亚洲创始合伙人阎焱接任董事长,这被外界认为是风险资本在和创始人争夺公司控制权中胜出。这不禁让人想起之前的国美电器创始人黄光裕被资本逼宫。为什么公司创始人会突然失去公司控制权?外国投资人是如何一步步夺权成功的?企业引入风险投资是否真意味着“引狼入室”? 背景 1998年,吴长江出资45万元,杜刚、胡永宏各出资27.5万元,创立雷士照明。 2010年5月20日,雷士照明以每股2.1港元的发行价格顺利在香港联交所挂牌交易,募集资金近15.3亿港元。软银赛富成为雷士照明第一大股东,股份比例为30.73%,超过吴长江29.33%的持股份额。 雷士经销商逼宫资方要求进入董事会

创始人分家引入风险资本 阎焱昔日是吴长江的救命恩人 2005年,吴长江和公司两位创始人就公司经营发展理念出现分歧,吴长江被迫让出董事长职位。随后,戏剧性的一幕上演,全体经销商“倒戈”,要求吴长江重掌企业。经过投票,其余两股东被迫各拿8000万元离开。吴长江这次反败为胜,保住了自己对公司的控制权。 当时雷士照明拿不出1.6亿元现金,于是只好融资补足缺口。这时,找钱成了吴长江最重要也最头疼的事情。 首战告捷 吴长江接受了毛区健丽以994万美元入股雷士,占股30%。这样他就借助资本的力量,用股权作为交换解决了与创业股东之间的纠纷。 双方进入蜜月期

雷士为扩展业务和顺利上市,甚至不惜让出第一股东,引入投资者。此后赛富亚洲成为第一股东。就这样资本和公司创始人进入了蜜月期,但是也埋下了几年后吴长江被迫出局的隐患。 2010年5月,作为内地唯一与国际资本结合的照明企业,雷士照明在外国资本的扶持下成功在香港上市,吴长江与资本的友好关系在这时达到顶点。 上市之时,吴长江对资本的好感仍然溢于言表,也不怕失去控制权,因为他自认为会给投资机构赚钱,投资机构在公司经营上离不开他,可以安枕无忧。 风云突变资方逼宫 吴长江离职,公司股价暴跌 今年5月25日,雷士照明突然宣布,吴长江因个人原因已辞任董事长、公司执行董事兼公司首席执行官,并辞任公司董事会所有委员会职务。据吴长江自己表示,当初辞职是受董事会逼迫,并非个人自由意志的体现。这样的话语背后呈现出来的是创业者的无奈以及与资本博弈的稚嫩。 种瓜得瓜 上市之后2年,吴长江突然被外资股东逼宫交出公司控制权,这让人有点为之惋惜。资本的本性是追逐利益,资本方通过驱逐创始人来控制企业、经营企业或者出售企业,并以此获取更高的回报,只要这一切程序合法,便无可厚非。

灯饰照明十大品牌

中国灯饰十大品牌排名 灯饰十大品牌 灯饰十大品牌排行 近几年Led灯具发展不断壮大,大有取代白炽灯之势,所以中国经营最好的十大灯具品牌每年都稍微有些变动,2011年中国照明灯具行业最新十大品牌排行榜揭晓,它们分别是: NO1.齐奥照明(齐奥(中国)家居照明) 齐奥将制造灯具工厂的优点,与其设计师做了最好的结合,产品在现代化极简外貌下,流露出人性化的实用性,使得齐奥的灯具成为义大利工业设计界之经典。强调符合现代潮流的设计趋势,迎合当今消费文化,追逐生活趣味的灯品。并且结合高效率的生产、销售,将产品推展至消费大众。ZIO 旗下的设计师有Achille Castiglioni, Piergiacomo Castiglioni, Philippe Starck, Jasper Morrison, Konstantin Grcic 等等,由于多位设计师拥有建筑师的背景,所以齐奥的灯具不失其实用性。是世界最具影响力的品牌之一,在世界家居产品中领导品牌。所有产品都以,时尚,浪漫,温馨的为主调,品味奢华的代名词. NO2飞利浦 飞利浦公司在全球60多个国家拥有大约133,000名员工,其2007年的销售额达270亿欧元,并在心脏监护、紧急护理和家庭医疗保健、节能照明解决方案和新型照明应用、以及针对个人舒适优质生活的平板电视、男性剃须和仪容产品、便携式娱乐产品以及口腔护理产品等领域均居于世界领先地位。

飞利浦早在1920年就进入了中国市场。从1985年设立第一家合资企业起,飞利浦就秉承扎根中国的长期承诺,将医疗保健、优质生活与核心技术(HLT)三大领域中领先的产品和服务带到了中国市场。 NO3.欧普照明(中山市欧普照明股份有限公司) 欧普照明是中山市欧普照明股份有限公司旗下主打产品之一,在照明业已成为公认的知名品牌,所在公司成立于1996年8月,是一个创新型快速发展的公司,一贯重视科学研究、技术开发及人才培养。欧普照明的产品涵盖家居,商照,电工,光源等领域,是集研发、生产和销售于一体的综合性照明企业。目前有28个办事处和遍布全国1300多家专卖店,5000多家销售网点,产品远销世界十几个国家和地区。 欧普照明的产品涵盖家居照明、工程照明及电工产品等领域,家居照明产品有吸顶灯、节射灯、筒灯、天花射灯、壁灯、餐厅灯、感应灯、镜前灯、护眼台灯、T5支架、浴霸;商业照明产品有:光源、电器部分、天花灯、低压射灯、大功率射灯、格栅射灯、筒灯、灯盘、支架、金卤灯等产品,为家居照明、商业照明、电工产品的系统集成商。 NO4.TCL照明(TCL集团股份有限公司) TCL照明电器(武汉)有限公司的前身是成立于2000年的惠州TCL照明电器有限公司,是TCL集团进军照明领域的核心企业,专门从事照明产品的研发、生产与销售,2009年公司迁至武汉。

雷士照明参考

产品编号:NDL862P/L 产品描述: 型号光源开孔尺寸旋转角度电器NDL862P/L金卤PAR20Φ105mm任意方向30度另配金卤灯镇 材质: 铝合金+冷轧板。 特性: 单环可实现任意角度调节,采用PAR20金卤光源,高光效,灯具体积小。 应用场所: 本产品可广泛使用于大型公共场所、酒店及商业店铺等。

产品编号:NDL862H 产品描述: 型号光源开孔尺寸旋转角度电器NDL862H G8.5Φ105mm任意方向30度另配金卤灯镇 材质: 铝合金+冷轧板。 特性: 单环可实现任意角度调节,采用G8.5金卤光源,高光效,灯具体积小。 应用场所: 本产品可广泛使用于大型公共场所、酒店及商业店铺等。

产品编号:NDL720S 产品描述: 材质: 冷轧板。 特性: 选料讲究,表面涂装工艺精良,更耐磨,更不易掉色,可调整角度。 应用场所: 本产品可广泛使用于家装及商业店 *********************************************************************************** 产品编号:灯杯MR16 产品描述: 型号功率(W)色温(k)显色性(Ra)管径(mm)光束角(度)标准型35/20 2700 100 直径50 光束角38° 日光型35/20 2700 100 直径50 光束角38° 安全型20 2700 100 直径50 光束角38° 冷光型35/20 2700 100 直径50 光束角38° 彩光杯35/20 红、绿、蓝100 直径50 光束角38° 特性: 1、安全型带玻璃防护盖,有效保护内胆;避免受外界尘土、潮气等的损害;

雷士照明背景介绍

雷士照明 1案列的背景介绍 1.1选题的初衷: 中国优秀企业的管理模式一直以“人治”为主,然而随着现代社会的发展,我国企业融入国际化的轨道中,引进境外投资者后与中国企业在公司治理的矛盾也不断显现。雷士照明是一家中国领先的照明产品供应商,雷士照明作为“人治”管理模式的成功企业和与其在公司治理与战略投资者矛盾等方面都极具代表性。 1.2 产品特性: 作为一家秉承“光环境专家”理念的专业照明企业,雷士产品具有光效强,能耗低,使用寿命长,全面节能,支持环保等优秀特性。产品涉及LED室内、商业、办公、建筑、工业、光源电器、家居等领域,特别是商业照明一直保持行业领导地位。雷士独具特色、品质优良的商业照明系列产品一直受到市场的欢迎,并因此奠定了中国商业照明领导品牌地位。 1.3 市场格局和占有率: 市场格局:中国照明市场1999年开始进入快速发展阶段,1999年到2009年作为中国照明产业快速成长的黄金十年,产业规模得到最大化扩张。到2009年,照明行业企业有一万多家(照明电器生产企业5000多家,灯具生产企业约3000多家,电光源企业约1000多家),主要产品为电光源,灯具及电器附件,年销售额达到2300亿人民币,其中出口达到162亿美元,产品销售到170多个国家,中国的节能灯,白炽灯等光源产品产品和出口世界第一,灯具产品的出口达到世界灯具贸易额的1/3,全球几乎所有知名的照明公司在中国采购产品或OEM生产,中国成为全球照明产品生产大国。而如此众多的行业参与者大体可分为三大阵营:?国际一线品牌:飞利浦、通用、松下、西门子等(面向高端市场,以政府,酒店,商场等大型客户为主) ?国内一线品牌:雷士、TCL、佛山照明、欧普等(品牌渐趋成熟,面向中高端市场,工程客户和个人客户都有所覆盖) ?国内中低端品牌:企业众多,产品差异化不明显,多以低价渗透中低端客户。占有率:雷士照明2014年营业收入34.71亿元,灯具毛利率上升至23.9%。雷士照明维持36个独家区域经销商,独家区域经销商共有3705家专卖店(省会城市覆盖率为100%;地级城市覆盖率为96.5%;县级市或县级城市覆盖率为67.5%;乡镇城市覆盖率为2.7%),较2013年增加406家,主要增加在县级及乡镇城市。 1.4国内外照明产业的发展趋势: ⑴国内照明产业发展趋势: ①随着产业的发展,我国的电光源产品种类得到快速发展,品种规格丰富,企业规模扩大,照明灯具企业在近年来得到快速发展,形成了一批有品牌、有规模的照明灯具生产企业。 ②产品趋于高技术化、多功能化。 ③产品设计越来越重要,产品造型追求新颖、独特。 ④市场对灯具产品的需求更趋于个性化。在主要灯具灯饰产品中,台灯开始转向装饰化、情趣化和组合化。 ⑤市场竞争更加激烈。改革开放以来,随着沿海地区经济的迅速发展,亦刺激了这些地区灯具灯饰业的发展,主要产区集中在广东、浙江、上海、江苏等省市。

公司治理结构问题分析与对策雷士照明案例分析

公司治理结构问题分析与对策雷士照明案例分 析 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

从雷士照明管理控制权之争反思上市公司治理结构问题 一、案例背景 中国最大照明品牌之一的雷士照明,再次陷入了内斗的狗血剧。 8月8日,雷士发布公告称ceo吴长江因为关联交易和利益输送被董事会罢免,公司董事长兼大股东德豪润达负责人王冬雷任临时ceo;同时下课的还有其他3名吴系高管。 当天下午,王冬雷带领数十人员到吴长江办公室发生打斗事件。8月11日下午,吴长江和王冬雷分别坐镇重庆和北京,分别召开“雷士照明媒体见面会”,隔空叫阵,相互指责。 这一系列风波将雷士内乱再次曝光。对雷士而言,这不是吴长江与资本方的第一次争斗。事实上,自引入资本以来,如何处理股东之间、创始人之间、创始人与投资者之间的利益之争,一直困扰着雷士,它亦因此堪称近年来少有的公司治理典型教案。 二、影响与评析 雷士风波,表面上看是一场创始人与投资人的内部之争,其本质是公司治理结构求取平衡,主要反映出以下几个问题: 1、职业经理人角色错位 在公司治理中, 股东与职业经理人是一种典型的委托——代理关系,但职业经理人和股东之间本身不可能有完全一致的利益和目标,由于信息不对称, 使委托人无法掌握代理人的所有行动, 职业经理人就可能为了实现自身利益的最大化而不顾股东利益,从而与大股东产生严重分歧和矛盾。

中国公司治理结构的委托代理关系上移现象 2、权力制衡机制不足 从王冬雷反映吴长江被罢免CEO主要原因是在未告知董事会成员情况下,将雷士照明品牌权利私自授予给了另外三家与吴长江有深度关联企业一案来看,内部的制衡机制形同虚设。 三、启发与思考 反思雷士照明的公司治理问题,对完善中国的公司治理有益。 1、创始人地位是否承认 要承认创始企业家的独特地位。在建立企业的过程中,创始人留下了自己的深刻烙印,联想、华为等优秀企业莫不如此。吴长江最大的筹码,如同当年娃哈哈的宗庆后,是公司独立而庞大的经销商网络。 2、董事会究竟应该如何监控管理层 1)每年要对CEO进行正式的评估。2)要有CEO的继任计划。3)对于管理层自身发展的问题,每年CEO都应向董事会递交一份关于公司管理层发展项目的报告。

雷士照明

雷士照明 自1998年创立来,雷士一直保持高速增长,通过自主研发体系,开展持续创新运动,为大众提供高品质、节能、优美的人工照明环境。产品涉及商业、建筑、办公、光源电器、家居等五大领域,特别是商业照明一直保持行业领先地位。 在中国,雷士拥有广东、重庆、浙江、上海等制造基地,并设立了广东和上海两大研发中心。全国36家运营中心和2000多家品牌专卖店组成完善的客户服务网络。在全球,雷士在30多个国家和地区设立了经营机构,展开国际化营销战略。 作为一家专业的照明企业,雷士的照明产品及应用解决方案被众多著名工程和知名品牌所选择,包括2008年北京奥运会、上海世博会、天津地铁、武广高速铁路、上海虹桥交通枢纽等著名工程,希尔顿、喜来登、洲际等星级酒店,宾利、宝马、丰田等汽车品牌,美特斯·邦威、劲霸、鄂尔多斯等服装品牌,并成为广州2010年亚运会灯光照明产品供应商,雷士的光芒,为客户添光彩。 创建世界级品牌是雷士的终极目标,致力倡导光环境理念:以人工照明美化商业与人居空间,以照明节能保护人类健康生存环境。因此,雷士不断推进先进照明技术的研发与应用,以专家精神,践行品牌信念和承诺。 商业照明领导者 商业照明是雷士于1999年首创的行业细分品类,主旨是以现代新型照明产品,为客户的商业服务场所提供优异的照明应用解决方案,营造令客户舒适、为商家创造价值的环境。雷士独具特色、品质优良的商业照明系列产品一直受到市场的欢迎,并因此奠定了中国商业照明领导品牌地位。 节能:光芒行动 雷士是绿色照明的倡导者,“光芒行动”则是雷士推广节能型照明产品、传播照明节能文化的实践。依托具有行业领先水准的研发中心和大型节能灯、电子镇流器生产基地,向市场推出“光芒”系列节能灯和电子镇流器产品,以行动支持中国乃至世界的节能环保事业。 建筑照明:光环境专家 建筑照明是雷士重点发展的领域之一。秉承“光环境专家”的理念,依托自身强大的设计、研发和制造能力,雷士自主研发生产专业的建筑光源、电器及灯具,并携手国内权威机构和著名院校,为客户提供优质的建筑照明产品和专业的照明应用解决方案。 雷士建筑照明,赋予建筑灵魂与生命,彰显建筑的个性风格与艺术品位,让建筑、人与自然和谐共生,营造健康、优美的建筑光环境。全面参与北京2008年奥运会是对雷士建筑照明实力的全面检阅与肯定,使雷士在建筑照明领域步入新高度。 我们并连同客户一起,倡导绿色节能的建筑照明。通过对灯具、光源和电器的科学匹配与设计,提高光效、降低能耗、延长使用寿命,全面节能,支持环保。 研发系统 经过10多年的积累和持续的投入,雷士已经建立起完善的研发体系,为企业的发展提供源源不断的动力。雷士在上海建立了光源和电器研发中心,引进一流人才,聘请国内著名电光源专 雷士照明生产的灯具(15张) 家、灯具专家为研发中心顾问,研发照明领域前沿技术;与清华大学、复旦大学、哈尔滨工业大学等高校开展合作,实现产、学、研一体化。

十大灯具品牌排行榜

十大灯具品牌排行榜 灯具是现代家庭生活的必需品,如果你家里没有灯具那么你这个家庭一定是有问题的。灯具的选择现在越来越多元化,市场上出现了众多的的灯具品牌。本文将介绍十大灯具品牌排行榜,希望可以对你选购灯具有所帮助。 灯具十大品牌一:飞利浦PHILIPS 创建于1894年的飞利浦灯具品牌,历史悠久。已成为全球100个最具价值品牌,虽成立荷兰,经过多年的努力,在中国灯具市场也占据重要位置。中国驰名商标,世界知名品牌。 灯具十大品牌二:华艺HY 成立于1986年华艺HY灯具品牌,是最具影响力综合性灯饰品牌之一。近25年来累计推出了三万余款尊贵灯饰,成功构建了涵盖灯具、光源、配件等相关产品的研发、生产和销售的系统产业链。 灯具十大品牌三:雷士照明 雷士照明灯具品牌是中国灯具行业中最具竞争力品牌之一。位于惠州雷士光电科技有限公司旗下,目前已是一家上市公司。 灯具十大品牌四:松下Panasonic 松下灯具品牌成立于1984年日本,是松下电器有限公司旗下品牌。全球最大规模的电子厂商之一的松下电器,作为大型跨国公司,已进入世界灯具行业中的500强企业。 灯具十大品牌五:佛山照明FSL 佛山照明FSL成立于1958年,佛山电器照明股份有限公司旗下的一个知名品牌。企业主要产品有普通灯泡,室内室外装饰灯具和各种车用灯具。 灯具十大品牌六:欧司朗OSRAM 欧司朗OSRAM品牌成立于1906年德国。是中国欧司朗照明有限公司旗下品牌。目前是全球最具创新能力的照明公司之一,世界两大光源制造商之一。 灯具十大品牌七:耐普NPU 耐普NPU灯具是国内最先提出照明解决方案提供商,属于多元化产业的国际集团企业。常州耐普照明电器有限公司旗下品牌。 灯具十大品牌八:三雄?极光 三雄?极光品牌是广东东松三雄电器有限公司旗下照明品牌,是国内最具综合竞争实力的行业品牌之一。国驰名商标,广东省著名商标。 灯具十大品牌九:阳光照明 阳光照明灯具品牌是中国节能灯品牌的主要生产厂家之一。品牌成立于1957年,促进了中国照明灯具行业的发展,是中国重点大型企业。 灯具十大品牌十:赛朵灯饰 赛朵在产品研发上追随国际最前沿设计理念,并通过广泛深入的市场调研,在原有风格的基础上,结合欧美古典特色,或融入中国元素,或引用现代时尚之风,通过材质、款式、色调的组合上将产品表现的淋漓尽致。 本文介绍了中国境内十大灯具品牌排行榜。如果你想要选购灯具的话一定要认真考虑一下这些大品牌,因为是品牌灯具所以品质更高,所以使用起来会更加舒心和放心,也可以让你的家居环境变得更加美好。

企一照明和雷士那个好 如何安装灯饰

企一照明和雷士那个好如何安装灯饰 导读:本文介绍在房屋装修,注意事项的一些知识事项,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 灯饰是家庭装修中常用的物品,随着装修风格的逐渐增加以及人们对装修要求的提升,灯饰产品的花样也越来越多,这就让很多朋友不知道如何选择。企一照明和雷士照明都是比较不错的而品牌。下面我们就油漆来看看企一照明和雷士那个好以及如何安装灯饰吧。 企一照明和雷士那个好 上海企一照明公司于2003年7月1日成立于上海松江,秉承科技制胜理念,关注品质,关注健康。专业生产商业照明、工程照明、家居照明、光源电器系列产品。公司下设华东运营(常州)中心、华南运营(古镇)中心和华北运营(北京)中心等三个服务型分公司和一个外销服务中心。凭借着卓越的产品品质、周到的服务、优惠而完善的经销服务体系和快捷灵活的区位物流,品牌力稳健彰显。 雷士照明灯具品牌是中国灯具行业钟具有竞争力品牌之一。位于惠州雷士光电科技有限公司旗下,目前已是一家上市公司。雷士已成为国际泳联(FINA)、亚奥理事会、中国香港奥委会、中国澳门奥委会、中华台北奥委会的合作伙伴,并为里约奥运会、杭州G20峰会、米兰世博会、伦敦奥运会、

广州亚运会、上海世博会、北京奥运会等著名工程提供照明产品及解决方案。 如何安装灯饰 1、一般灯具装置次序 )塑料(木)台的装置。将接灯线从塑料(木)台的出线孔中穿出,将塑料(木)台紧贴住建筑物外表,塑料(木)台的装置孔对准灯头盒螺孔,用机螺丝将塑料(木)台固定结实。 2、壁灯的装置次序 先根据灯具的外形挑选适宜的木台或灯具底托把灯具摆放在上面,四周留出的余量要对称,然后用电钻在木板上开好出线孔和装置孔,在灯具的底板上也开好装置孔,将灯具的灯头线从木台的出线孔中甩出,在墙壁上的灯头盒内接头,并包扎紧密,将接头塞入盒内。 3、花灯的装置次序 (1)组合式吸顶花灯的装置:根据预埋的螺栓和灯头盒的方位,在灯具的托板上用电钻开好装置孔和出线孔,装置时将托板托起,将电源线和从灯具甩出的导线衔接并包扎紧密。应尽可能的把导线塞入灯头盒内,然后把托板的装置孔对准预埋螺栓,使托板四周和顶棚贴紧,用螺母将其拧紧,调整好各个灯口,悬挂好灯具的各种装饰物,并上好灯管和灯泡。 通过上面小编的介绍,相信对于企一照明和雷士那个好

欧普照明与雷士照明的营销方式比较

在照明行业的本土企业中,欧普和雷士是两个仅有能与外资品牌抗衡的企业,但是他们的发展方向和成长路经却表现了完全不同的个性。在新一轮面对国内国际企业的竞争中,双雄是否能够继续保持增长? 在照明行业,广东欧普照明有限公司(下文简称:欧普)和惠州雷士光电科技有限公司(下文简称:雷士)是两个当之无愧的本土巨头。 2006年,两个企业双双迈过10亿元(销售额)的门槛。 有意思的是,欧普1996年就投身于这个行业,而雷士1999年才注册成立,从发展速度上看,雷士显然更胜一筹。并且年初对2007年的销售预测,雷士以30亿元位居榜首,几乎超越欧普17亿元的一倍,两个竞争品牌的差异为什么这么巨大? 不仅如此,2006年9月初,爱多胡志标重出江湖执掌的第一个项目就是照明产品,而旗下彩宴节能科技有限公司的招商大会借助冯小刚的《夜宴》高调登陆广州,其目标用主持人的发言来说就是“挑战并超越欧普和雷士,成为中国能与飞利浦等巨头抗衡的照明品牌”。 除了面对彩宴等诸多品牌的挑战和角逐外,两个企业未来的发展又将如何演绎呢? 无为比拼有为 现在一些企业张口闭口就是战略,仿佛战略是企业发展的关键法门,其实这是一种偏见。战略总是要经过多年的实践后其作用才能慢慢显现。我们承认一个优秀战略对企业的促进,但是,我们也不得不承认这样一个现实:很多中国企业的成长之初是没有战略的,换言之是一种“摸石头过河”自然战略的成功。 欧普无为而治,凭借老板的冒险和专注在市场上杀出了一条血路;雷士则是有备而来,通过对行业脉搏的准确把握而一举成名。两个企业的成功路径,恰好就是对自然战略和设计战略的经典说明1。 欧普:混沌中的摸索 1996年1月,广东省中山市古镇县,一个叫王耀海的年轻人带领八个工人开始生产灯具照明设备。半年后,注册了广东欧普照明有限公司。 转眼10年过去了,曾经的小作坊已经成为中国本土照明行业一块响当当的牌子,企业拥有1300多家专卖店、5000多个销售网点、年产值11亿元的规模。 十年之间也有众多照明生产企业与欧普一道起步成长,甚至起步也早于欧普,但是为什么欧普会取得如此辉煌的成绩呢? 1.随大流的冒险选择 上个世纪90年代,中国照明行业处于刚刚起步的发展状态,消费者对于照明产品的了解处于非常落后和朦胧的状态:灯泡、日光灯就是照明,而对于照明产品唯一功能认知仅限于“节能”,因此节能灯成为当时照明消费的热点,也是众多企业竞争的焦点所在。 当时的欧普与其他企业一样,市场什么热销,就做什么。但是节能灯只是技术概念,而不是现实中的细分品类。缺乏差异化竞争导致欧普多年来一直没有取得长足的发展,连续三四年徘徊在不到1个亿的发展门槛上。 进入上世纪90年代后期,随着以房地产为主导的城市化建设进程的加速,照明行业进入了一个高速成长阶段。并且在国外照明巨头介入中国市场的触发下,消费者选择照明产品的需求开始出现多样化趋势,更加注重个性化和艺术化的照明产品。 在这种情况下,日子越来越难过的欧普,只有开始做减法,专注于家庭用照明产品2。 1 由他们两个品牌的发展速度来看,有战略比没有战略更具有挑战力,不能因为之前中国企业的劣根是没有战略,就承认这个东西,雷士照明的成功,无疑说明了这个问题 2 只有专注,才可以专业。

雷士照明控制权之争

雷士照明控制权之争 雷士照明作为中国最大的照明企业一直受到外界关注,然而其内部控制权之争也十分激烈。案例中吴长江与王冬雷之争已经不是雷士第一次股权斗争了,在这之前吴长江与他身边的合伙人不断地决裂,其中有与他一同创办雷士的同学,也有投资公司软银赛富,前几次他都在千钧一刻时夺回了控制权。这一次王冬雷在经历了两个月的斗争后成功上位,而吴长江因为涉嫌挪用资金被立案调查。吴长江能否东山再起我们不得而知,我们主要分析的是在这次股权争斗中我们进行模拟应该支持哪一方。在进行模拟之前我了解了一下雷士照明股权斗争的相关背景,然后进行了选择。 先看雷士照明股权纷争的的背景历程。雷士照明在创始人吴长江和第一大股东王冬雷进行股权之争前,公司的股权不断发生变化,曾经先后进行6次融资。并且在融资的过程中,吴长江的股权不断被稀释,引入的投资者也不断增加,也就导致了后来控制权的争夺。 首先事件的起源在1998年,吴长江和他的两位同学杜刚、胡永宏一起出资创办了雷士照明。其中吴长江出资45万元,其他两人分别出资27.5万,共100万元注册资金。在这一阶段,吴长江属于单一大股东,占股45%,但是对于其他两个创始人股权合计来说,他又是小股东。2002年,由于某些原因雷士进行了股权调整(一种说法是因为吴长江好赌,从公司拿了许多钱而不得不转让股份,另一种说法是雷士其他两个股东认为利益分配不均,而吴长江为保全大局为无偿相赠),三个股东分别占股33.3%。但是到了2005年,又因为吴长江想要进行渠道变革而引发了股权纷争。在这场纷争中,吴取得胜利,其他两位股东退出,但最终也付出了1.6亿现金流的代价,让雷士照明不堪重负。因此吴长江开始寻找资金。 第一次融资,亚盛投资总裁毛区健丽出资594万美元,取得雷士30%的股份。随后,又因为还债将10%股份转给陈金霞、吴克忠、姜丽萍三人,这时吴长江股份已经稀释成70%。 后来因为资金还是不够雷士的发展所需,吴长江又进行了第二次融资,找到了软银赛富。赛富出资2200万美元取得雷士35.71%的股份。同时经过一些其他

雷士案例分析

雷士照明案例情况分析 一、施耐德 施耐德是一家专注电气电工产品的世界500强企业。公开报道显示,从1980年代起,施耐德先后收购了TE电器、实快电力、梅兰日兰和奇胜等世界著名电工品牌企业。2010年,施耐德的全球销售额达200亿欧元。纵观施耐德从1979年进入中国以来的发展轨迹,“收购和兼并”一直是该公司在华扩张的主线。 吴长江自己也承认,施耐德之所以选择雷士照明,主要看中的是公司渠道方面的优势,雷士照明在全国拥有近3000家渠道门店,这些资源是施耐德不具备的,施耐德希望通过这种战略合作进一步打开国内市场。 2011年7月,施耐德入股雷士照明,以12.75亿港币收购公司9.1%的股份。由此,施耐德成为雷士照明的第三大股东。同时,雷士照明与施耐德订立销售网络战略合作协议,合作协议为期10年。 去年9月13日,雷士照明与施耐德在北京宣布正式启动战略合作,根据合作协议,雷士照明授予施耐德中国及其关联方进入、共享及使用公司的销售网络,合作期限为10年,这为施耐德在中国推广、销售其产品提供非常大的便利。 按照雷士照明当时的说法,在该合作未达成以前,经销商门店销售的雷士照明的产品有数百种,而施耐德产品的进入,则会使经销商增加上千种可选的销售产品。 引入施耐德,吴长江也有自己的想法,他当时表示,这不仅加强了雷士照明的股东基础,也为公司开启了多元化合作的可能性。更重要的是,施耐德的业务遍布全球多个地区,雷士照明能够借助施耐德的力量拓展海外市场。 由于时间较短,雷士照明海外业绩的增长在多大程度上来自施耐德的贡献,目前还不好判断,但是一个不争的事实是,施耐德借助雷士照明的渠道,正在一步步拓展自己的势力版图。目前,在雷士照明的专营店里,印着施耐德LOGO的产品早已摆上了货架。

照明灯具十大品牌

照明灯具十大品牌 NO1.雷士照明(惠州雷士光电科技有限公司) 惠州雷士光电科技有限公司,是一家专业照明电器与电气装置产品制造商。位于广东惠州汝湖镇雷士工业园。 凭借优异的产品品质、卓越的服务精神,赢得了客户的广泛认可与赞誉,雷士在国内商业照明领域一直保持行业领先地位,其“NVC雷士照明”品牌已成为国内照明行业领袖品牌。多年来,雷士已获"中国驰名商标"、“国家免检产品”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”等多项殊荣。 雷士产品涵盖:商业照明、家居照明、户外照明、智能照明、雷士电工和光源电器等六大种类六十余个系列数千个品种,为客户提供了全方位的照明与电气装置项目的产品配套、客户服务和技术支持。公司自1999年成立以来,销售业绩保持高速增长,雷士的高速成长引起了企业界的高度重视,雷士于2005年先后入选了2005年中国企业“未来之星—最具成长型的新兴企业”和“2005年中国成长企业100强”。2006年2月,占地20万平方米的雷士工业园竣工投入使用。为加快国内生产基地战略布局。目前投资数亿的重庆万州雷士工业园已于2007年3月18日竣工投产。 NO2.欧普照明(中山市欧普照明股份有限公司) 欧普照明是中山市欧普照明股份有限公司旗下主打产品之一,在照明业已成为公认的知名品牌,所在公司成立于1996年8月,是一个创新型快速发展的公司,一贯重视科学研究、技术开发及人才培养。欧普照明的产品涵盖家居,商照,电工,光源等领域,是集研发、生产和销售于一体的综合性照明企业。目前有28个办事处和遍布全国1300多家专卖店,5000多家销售网点,产品远销世界十几个国家和地区。 欧普照明的产品涵盖家居照明、工程照明及电工产品等领域,家居照明产品有吸顶灯、节射灯、筒灯、天花射灯、壁灯、餐厅灯、感应灯、镜前灯、护眼台灯、T5支架、浴霸;商业照明产品有:光源、电器部分、天花灯、低压射灯、大功率射灯、格栅射灯、筒灯、灯盘、支架、金卤灯等产品,为家居照明、商业照明、电工产品的系统集成商。 目前有31个分公司/办事处和遍布全国1000多家专卖店,5000多家销售网点,产品远销世界十几个国家和地区。 欧普照明已成为照明业内公认的名牌,2002年荣获“广东省著名商标”和“广东省名牌产品”,同年荣获“国家免检产品”;2004年入选中国500最具价值品牌;还获得了国家3C认证、节能认证等国家权威认证,同时获得欧盟CE、德国莱茵实验室ISO9001等国际权威认证,公司还拥有先进的检测设备,严格的质量控制和检测,为海内外消费者提供优质的照明产品. 2004年,在迪拜成立首家海外分公司,参与国际化竞争,为谋求全球化经营奠定了基础。 欧普照明将专注于创造光的价值,以强大的技术开发能力和产能为基础,以为消费者提供优质的光源、电子件、灯具和最佳的照明解决方案为品牌使命,与中国照明业一起发展、共同繁荣。 NO3.TCL照明(TCL集团股份有限公司) TCL照明电器(武汉)有限公司的前身是成立于2000年的惠州TCL照明电器有限公司,是TCL 集团进军照明领域的核心企业,专门从事照明产品的研发、生产与销售,2009年公司迁至武汉。公司旗下产品涵盖工程照明、家居照明、光源电器、工业照明、集成吊顶和浴霸等,近30个产品系列。 照明以科技为依托,以节能为重点,十分注重产品创新和技术创新,积极开展与国内高校和国外专业机构的技术合作,紧跟世界照明电器发展潮流,并于2005年1月建成了华南第一个国家级照明试验室。凭借过硬的产品质量及品牌影响力,TCL照明夺得“中国照明灯饰行业质量与品牌

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