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关键用户测试工作内容
北京神州数码管理系统有限公司
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1.目的与对象： (4)
2.关键用户的相关内容： (5)
3.需要编写补充的相关文件： (6)
4.附件：项目功能清单 (7)
1.目的与对象：
为保障系统开发与测试的质量和进度，特制订本管理方案。
对象为系统测试的关键用户。
2. 关键用户的相关内容：
3. 需要编写补充的相关文件：
1、《测试计划》
2、《测试样例》
3、《测试报告》
4、《相关管理制度》
4.附件：项目功能清单
测试员的工作职责： 1.严格遵守公司、车间的各项规章制度。 2.在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 3.在生产过程中发现问题应立即发馈给拉长，得到确认后再进行作业。 4.下班后整理自己的台面与物料，并清洁干净，上班期间时刻注意保持自己工作 台面的5S，养成一个好的习惯。 5.强化品质观念和工作责任心，各工序需检查前一工序的品质，并确保自己测试 的产品合格后才流入下一工序。做到品质的“三不原则”-“不接收不良品，不制造不良品，不流出不良品”。 6.增强效率意识，加强协调和配合，确保按时、按质、按量完成自己的工作任务。 7.养成“看清楚才拿，问明白才做”的习惯，杜绝错乱与混淆。将不良品与良品 按照规定进行严格的区分放置，并及时做好标示，必要时需向后工序交接清楚。 8.在测试过程中发现异常或发生意外，须立即向拉长汇报，不得隐瞒或擅自处理。 9.加强学习，努力提高测试技能，增强团队合作意识，搞好内部团结，不搞个人 主意或拉帮结派的行为。 10.服从工作安排，按时完成拉长交给的各项临时任务。 我司产品的介绍 我司产品的分类 1：隔离与非隔离电源；区别在于带隔离变压器或者电气隔离的LED驱动电源意味着LED可以直接用手接触而不会触电。而非隔离变压器的LED驱动电源虽仍可以借助防护外壳实现部分机械绝缘，但此时的LED在工作时并不能直接接触。（我司以G开头的产品为隔离电源，以F开头的产品为非隔离电源） 2：恒流与恒压电源，区别在于恒流电源是输出电压可以在一定范围内变化但输出电流不会变化（我司的所有LED电源都是恒流电源），恒压电源是输出电压不变但电流可以在一定范围内变化； 3：调光电源：采用脉宽调制（PWM）的调光电源、可控硅调光电源、分段式开关调光电源、遥控式调光电源。
制水岗位测试题 部门：考试人：日期： 出题人：阅卷人：得分： 一、选择题（每题2分，共20分） 1.RO膜是指（B ） A 超滤膜 B 反渗透膜 C 保安过滤器 D 都不是 2.纯化水电导率纠偏限是（C ） A ≥1μs/cm B ≤2μs/cm C ≥2μs/cm D 都不是 3.注射用水电导率纠偏限是（A ） A ≥1μs/cm B ≤2μs/cm C ≥2μs/cm D 都不是 4.注射用水分配系统灭菌设定的最低排放液位是（A ） A 500cm B 800cm C 1000cm D 都不是 5.纯化水及注射用水岗位控制合格标准是（C ）。 A 纯化水电导率≤2μs/cm，注射用水电导率≤1μs/cm ，ph值：5-7。 B 纯化水电导率≤2μs/cm，注射用水电导率≤1μs/cm ，98℃≥注射用水温度≥92℃，ph值：6-8。 C 纯化水电导率≤2μs/cm，注射用水电导率≤1μs/cm ，98℃≥注射用水温度≥92℃，ph值：5-7。 D 纯化水电导率≤2μs/cm，注射用水电导率≤1μs/cm 。 6.纯化水制备系统中活性炭的主要作用是（B ） A 脱盐 B 去除余氯、有机物、色度和微生物 C 大颗粒 D 去除悬浮物、大颗粒物、泥沙、胶体等降低浊度。
7.纯化水制备系统中石英砂的主要作用是（D ） A 脱盐 B 去除余氯、有机物、色度和微生物 C 大颗粒 D 去除悬浮物、大颗粒物、泥沙、胶体等降低浊度。 8.注射用水制备系统的原料水采用（B ） A 饮用水 B 纯化水 C 自来水 D 其它 9.纯化水制备系统的原料水采用（A ） A 饮用水 B 纯化水 C 自来水 D 其它 10.注射用水分配系统的回水关键参数是（ABC ） A 温度 B 电导率 C 流量 D PH 二、填空题（每题2分，共20分） 1.纯化水、注射用水循环泵的工作频率根据设定的回水流量值而自动调节。 2.纯化水消毒温度80 ℃以上，循环时间120 min以上。消毒周期停机12 h以上或连续运行 3 个月。 3.注射用水灭菌温度121 ℃以上，纯蒸汽灭菌保持时间60 min,过热水灭菌保持时间45 min。灭菌周期停机12 h以上或连续运行3 个月。 4.紫外灯管的使用寿命是9000 h。 5.二级反渗透浓水可回流至原水罐回收利用，EDI浓水可回流至中间水罐回收利用。 6.活性炭过滤器手动冲洗周期是每周一次，正洗10 min，反洗15 min。 7.纯化水分配系统采用24 h连续循环；注射用采用24 h 70 ℃以上连续循环。 8.水系统的运行记录每4 h记录一次，首次记录以系统运行稳定5 min后记录。 9.保安过滤器滤芯的更换周期是2 月。 10.注射用水分配系统回水入罐的条件是：温度≥70 ℃，电导率≤1 μs/cm。
护士岗位职责培训考试题 科室：姓名：得分： 一、填空题：（每空2分，共90分） 1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神；工作细心、周到、耐心具有较强的和精神。 2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及，具有较强的，协助医师进行诊疗及抢救工作。 3、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种急救物品、齐全，无并随时处于应急状态，做到。 4、责任护士工作内容：为患者实施、、、康复和健康指导。 5、无执业证护理人员，在学校毕业后（国家认可），至护士取得执业证期间，若进入医院工作按管理。 6、夜班护士接班时应阅读四本：、、、各项护理记录是否完整。 7、护师应参加及其他护理临床实践，指导护士各项与的正确执行，发现问题及时解决。 8、护师应加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、、职称和等级内容组成。职责是与的统一。 10、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍，、制定、，并认真书写护理记录单。 11、责任护士应观察病情细致，及时及时报告处理，熟练。 12、夜班护士应全面掌握患者的、、，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理，保持清洁、整齐，药品放置有序，药品、物品无过期、、、等。 14、责任护士负责、、患者的床单元清洁，终末消毒，做好患者的和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班，病危、病重，、、新入院、、、患者需床旁交接班。 二、问答题：（总分10分） 1、请说出自己是哪层级的护理人员，岗位职责是什么？
护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、团队合作、服务意识、奉献 2、治疗护理工作、抢救能力 3、、药品、过期、、五定一及时 4、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、。 5、实习护生 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、。 7、病房值班、技术操作规程、制度 8护理技术水平 9工作内容、工种、职务、、职务、责任 10、评估患者、护理计划、实施护理措施 11、发现病情变化、、配合抢救、 12、病情、治疗、护理 13、、潮湿、失效、变质 14、出院、转科、死亡、健康教育 15、一级护理、长期卧床、、手术、特殊检查、有病情变化的 二、问答题 答案自己找
测试人员应具备的素质 一．计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件，所以计算机专业技能是必不可少的。 计算机专业技能主要包含三个方面: 1.测试专业技能。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实 的专业基础。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简 单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。 2.软件编程技能。测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高 效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员 要具备一定的算法设计能力。测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++ 之类的一门语言以及相应的开发工具。 3.网络方面知识，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理， 尤其要掌握一些网络环境的配置。 4.操作系统方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。掌握Unix、 linux的基本的操作命令以及相关的工具软件。 5.数据库知识则是更应该掌握技能，不但要掌握基本的安装、配置，还 要掌握SQL。Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。 6.测试工具，系统学习软件测试的各类工具，包括自动测试工具Quick Test Professional、压力测试工具LoadRunner、测试管理工具Test Director等。 二．行业知识 行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域，行业知识即业务知识，是 测试人员做好测试工作的又一个前提条件，只有深入地了解了产品的业务流程，才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。 很多时候，软件运行起来没有异常，但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识，才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。
实验技术人员岗位设置、编制、岗位职责及考核办法 第一章总则 第一条土木工程实验教学中心共有专职职工31人，其中专职实验指导教师及管理人员16人，专职实验技术人员15人。 第二条专职实验指导教师及管理人员的岗位职责及考核办法按以下文件执行：1．《福州大学岗位设置与聘用管理实施办法》[2008]63号 2．《福州大学土木工程学院岗位聘任试行办法》[2004]7号 3．《福州大学土木工程学院教职工考勤办法（试行）》的通知[2007]1号第三条实验技术人员岗位职责及考核办法，按本办法执行。 第二章岗位设置及编制 第一条实验教学中心实验技术岗位共设22个，编制15个。 第二条专职实验技术人员15个，各人根据自已的专业及特长选择合适的岗位及相应的编制，并服从实验教学中心统筹安排。 第三条实验教学中心常务副主任岗位1个，编制1个。 第四条工程结构实验室岗位7个，编制5个 1．MTS伺服加载系统岗位1个，编制1个 2．MTS伺服加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制1个 3．三向地震模拟振动台科研实验配合及指导岗位1个，编制1个 4．普通加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个 5．桥梁模型实验室科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个 6．本科实验教学岗位1个，编制0.8个；（7个实验项目：钢筋混凝土
简支梁试验0.1个编制，应变片粘贴试验0.1个编制，静应变试验 0.1个编制，无损检测试验0.1个编制，工程模型认识实习0.1个编 制，有机玻璃荷载横向分布模型实验0.1个编制，工程振动测试技 术0.1个编制，结构抗震试验方法0.1个编制）； 7．《实验力学与方法》60学时，教学岗位1个，编制0.2（光弹实验 0.06，应力及振动测试0.11，抗震实验方法0.03） 第五条岩土及地下工程实验室岗位1个，编制1个 第六条水利工程实验室及给排水工程实验室岗位1个，编制1个 第七条交通工程实验室及路基路面实验室岗位1个，编制1个 第八条测量实验室岗位1个，编制2个（高级编制1个，工人编制1个） 第九条建材实验室本科教学岗位（除压力机房）1个，编制1.5个 第十条建材实验室科研性实验（土北楼1楼搭盖及土北205房）指导及配合岗位1个、编制0.2个 第十一条建材实验室压力机房岗位1个，编制0.2个 第十二条光弹实验室岗位1个，编制0.1个 第十三条开放式管理系统管理、实验室网站管理——即网管员岗位1个、编制 0.5个 第十四条保管员岗位1个，编制0.5个 第十五条计算机房岗位1个，编制1个 第十六条特种设备吊车3台，1个岗位，编制0个
软件公司岗位职责说明书范例 岗位名称：测试工程师所在部门：软件开发部 直接上级：测试组组长直接下属部门/岗位： 工资级别范围：等级至等级岗位定员： 本职概述： 负责软件产品、软件项目的测试，以及售后支持保障工作，保障产品质量达到规定要求。职责与工作任务： 职责一职责描述：负责软件产品/项目测试工作工作时间百分比：60% 工作 任务 1.根据详细设计文档编写测试方案，测试用例 2.根据测试用例执行测试活动 3.进行bug提交和跟踪 4.向项目经理，测试组组长，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告 职责二职责描述：承担软件产品售后项目的支持保障工作工作时间百分比：25% 工作 任务 1.承担软件产品售后项目的常规支持，解答实施部门的问题等 2.协助支持组进行问题重现 3.测试开发组发布的补丁，编写测试报告 职责三职责描述：承担面向实施部及用户的产品培训工作工作时间百分比：5% 工作 任务 1.在测试组组长的安排下进行各种产品培训文档的编写 2.组织和进行培训工作 职责四职责描述：了解测试新技术、工具的发展动态，检验并引 入测试工作 工作时间百分比：5% 工作 任务 1.通过各种途径了解和掌握测试新技术、工具 2.进行测试工具实践和检验
3.适当的时机引入测试新技术/工具 职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5% 相关权限： ?对软件项目计划（含测试计划）的建议权 ?关于软件产品、项目质量情况向上级的汇报权 ?软件产品、项目相关事项的知情权 ?从提交bug到关闭bug过程中的决定权 ?对所测试产品、功能质量的声明权 ?本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； ?学习、研究权和接受再教育、培训的权利； ?办公工具和劳动工具的使用权； ?相关事情的知情权 汇报关系： ?以上职责，向测试组组长汇报 工作协作关系： ?内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，品质保证部 ?外部协作单位：无 工作环境： ?一般办公环境 使用工具设备： ?一般办公自动化设备、数据库、应用程序、报表服务器 所需记录文档： ?测试要点书面说明，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，工作日报 任职资格： 最低学历要求： ?大学本科
宏立城装饰装修工程试卷题库 一、判断题 1.在裱糊类装饰饰面施工中，胶黏剂可以选用成品的，也可以自行配制。（对） 2.刮板同于刮抹、赶压和理平壁纸墙布，有薄钢片刮板、胶皮刮板和塑料刮板三种 （对） 3.腻子主要用于做修补填平基层表面的麻点、坑、接缝、钉孔等。（对） 4.裱糊类饰面施工主要抓住三点要领：一是基层必须平整并做封闭处理；二是选择适当的胶黏剂 并控制刷胶质量；三是粘贴技巧，掌握壁纸的特性，操作时要叠切对花、赶压胶黏剂并除气泡等。（对） 5.为使壁纸粘贴的花纹、图案、线条纵横连贯，在底胶干后，根据房间大小、门窗位置、壁纸墙 布宽度和花纹图案进行弹基准线。（对） 6.在裱糊类装饰施工中，润纸的目的是使所用材料进行伸缩，以便更好地裱糊。（对） 7.在裱糊类装饰施工中，对局比深色墙面，用厚白漆覆盖；满刷底胶应该保证厚薄均匀、无流坠。 （对） 8.饰面砖中的外墙面砖分为有釉和无釉两种。（对） 9.饰面砖中的陶瓷锦砖只能用于内墙装饰。（错） 10.金属饰面板一般是悬挂或粘贴在承重骨架和外墙上，其施工方法多为预制装配。（对） 11.彩色釉面砖分为有光和平光两种类型。（对） 12.满黏法施工的饰面砖工程应无空鼓、裂缝，检验的方法是观察和小锤轻击。（对） 13.促进建筑装饰发展的措施有加强行业管理，大力培养装饰人才，重视新型材料的研制开发。（对） 14.建筑装饰施工不能一味追求表面美化，但可以随心所欲的进行构造造型或简化饰面处理。 （错） 15.对工程质量起关键作用，但又很容易被忽略的构件有连接件、锚固件、焊接件等。（对） 16.分部分项工程的质量等级分为优、良、差3个等级。（错） 17.木材基层饰涂油漆饰面涂刷时，应从上而下、从左至右、顺着木纹来回均匀地涂刷。（对） 18.清漆分油质清漆和挥发性清漆两类（对） 19.底层着色又称为调色油粉（对） 20.水性涂料涂饰施工过程中喷涂的喷射距离一般为400—600mm（对） 21.在密封膏中，按产品用途来定义时，脱酸型不属于硅酮密封膏。（对） 22.隔墙轻钢龙骨分为LL、QL、QC系列其中QC系列是常见的系列。（对） 23.纸面石膏板可以用自攻螺丝直接固定在金属龙骨上。（对） 24.在进行骨架式隔墙施工时，在竖向龙骨的中间还要设置横向龙骨，一般要求横向龙骨距地为1.2 米。（对） 25.在进行隔墙施工时要求工人必须戴安全帽。（对） 26.地毯的主要特点就是要具有色彩艳丽、美观新颖、华贵高雅、柔软、舒适、隔热保温，施工方 便、维修简单，装饰效果好。（对） 27.地毯可以用于任何场所。（错） 28.木门窗框、扇进场后，应码放在仓库并垫垫木（离地面高度200mm）上，码放应分类，并在框 子靠墙面涂刷防腐剂两遍，严禁露天堆放。（对） 29.刨花、碎木块应及时清出施工现场，以防发生火灾。（对） 30.手持电动工具仍在转动时，可以随便放置。（错） 31.室内装修在冬季施工，为加速干燥和防止抹灰层冻结，门窗扇和玻璃应在抹灰之前安装好。（对） 32.顶板上做玻璃镜面装饰时，最好用胶水固定而不用钉或压条。（错） 33.玻璃裁割尺寸的留量，一般按实测的长，宽各缩小2——3mm为准。（对） 34.吊顶轻钢龙骨分为上人系列和不上人系列两种。（对） 35.刨花板是以木质刨花或碎木屑为主要原料。（对） 36.暗龙骨吊顶工程安装中纸面石膏板接缝直线度允许偏差为3mm。（对） 二、单项选择题 37.安全文化建设的主要任务是(c) a、提高设备仪器的安全性能 b、创造良好的工作环境 c、提高人们的安全修养 d、完善安全法律法规 38.安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表(c)。 a、警告、指令、禁止、提示 b、指令、提示、禁止、警告 c、禁止、警告、指令、提示 d、禁止、指令、警告、提示 39.生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“(b)”电话请求急救中心进 行急救。 a、119 b、120 c、110 d、122 40.发生火灾、爆炸事故时，应立即拨打“(a)”电话。 a、119 b、120 c、110 d、122 41.采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人(a)每分钟。 a、16～18次 b、20～22次 c、10～12次 d、25次左右 42.由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用(b)进行急救。 a、口对口人工呼吸法 b、胸外心脏挤压法 c、口对鼻人工呼吸法 d、剧烈摇晃法 43.烫伤和烧伤时，最重要的是(a) a、冷却 b、包扎 c、消毒 d、送诊 44.铅、汞、砷、砷化氢、磷等生产性毒物属于(a)。 a、金属与类金属毒物 b、刺激性气体 c、窒息性气体 d、高分子化合物 45.事故预测的目的在于(a)，预先采取对策，最大限度地减少事故发生的可能性。 a、识别和控制危险 b、评价和检测危险 c、识别和评价危险 d、评价和控制危险 46.我国安全生产工作的基本方针是(d) a、安全生产重于泰山 b、安全第一、以人为本 c、安全第一、重在预防 d、安全第一、预防为主 47.电焊作业可能引起的疾病主要有（ A C ） A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 48.膨胀水泥可用于（ B ）。 A、水下、耐腐蚀性环境 B、抗渗防水，接缝修补砂浆 C、耐热、耐磨、耐腐蚀性环境 D、高密度、干燥环境
软件测试岗位职责 1、软件测试岗位职责 1、接受测试任务，进行需求分析； 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性； 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效； 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷； 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成； 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告； 7、学习和推广使用新的测试技术和工具； 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）； 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）； 10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）； 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术； 13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议； 14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 2、软件测试岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。 1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。 2、有效地执行测试用例，提交测试报告。 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
文员岗位综合能力测试题 B卷（70分钟）答卷日期： 一、单项选择题： 1、文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（ A ）。 A. 传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见B．必要时可形成文字材料，照本宣科 C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示 D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记 2．文员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（ B ）。 A．善于同他人合作，密切配合，步调一致B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 3、文员在拆邮件时，不正确的做法是（ A ）。 A．拿到信件后在桌子上磕几下，然后用手撕开B．应该把邮件分成最急件、次急件和普通件 C．经授权阅看信件时，应把重点部分用红笔划出，提醒上司注意有关问题 D．在移交物品要打印一份清单，注明收到日期，请接受人员签字，并保存好 4、邮件的寄发不要考虑以下哪个因素？（ D ）。 A．时间B．便利C．经济D．爱好 5、以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的？（ C ）。 A．按收件人姓名分拣B．按收件部门名称分拣C．按私人公务标准分拣D．按邮件重要性分拣 二、判断题： 1、文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。（x ） 2、善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎，对同事尊重和理解，即不能违反同事的意愿。（x ） 3、文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。（√） 4、对于误投邮件，文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对”，并把它退回去。（x ） 5、文员对报纸和杂志的处理，可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊架上供大家阅读。（√） 三、简答题 1、什么是受意？受意有几种？办公室人员应怎样运用受意方法？ 此题考核的是同学们对于受意方法的掌握。本题共有三个问题，同学们应挨个回答，不要有所遗漏。 问题1：什么是受意？ 受意就是文员接受和领会上司的意图。 问题2：受意有几种？ 可以分为直接受意（即领会上司在会议讲话、文件批示、工作部署或与文员谈话时，直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等，易于文员判断和领会）和间接受意（即上司在平时随便交谈的情况下，或与其他人员谈话种就某一问题、某项工作发表的意见和看法等）。 问题3：办公室人员应怎样运用受意方法？ ①善于领会上司意图，不要曲解上司意图； ②备好记录本，记录下指示要点； ③注意倾听，用心判断指示的用意； ④必要时可以提问，直至明了意图为止，但不要打断谈话； ⑤如有不同意见，可以公开提出，但要言之成理，并要注意方式、态度； ⑥接受指示后，要不失时机地贯彻实施。 2、简要阐述文员工作的三个步骤，相互关系如何？
XX集团包装工程师岗位测试题（参考答案） （本试题为闭卷测试，答题时限为60分钟，满分为100分） 一:填空题(每题2分,共30分). 1. 1英寸为( 2.54 )CM. 20LB=( 9.091 )KG.12”*12”*12”=( 1 )材. 2. 四色印刷为( 红 )色+( 绿 )色+( 蓝 )色+( 黑 )色组成. 3. 包装测试最主要的三大测试( 跌落测试 )( 振动测试 )( 环境测试 ). 4. 常出货的柜有( 20‘柜 )( 40’柜 )( 40‘高柜 ). 5. 包装用英文翻译( packing ).彩盒用英文翻译( gift box ) 二:选择题,四选一,(每题5分,共10分). 1.一个彩盒外尺寸是253*212*368MM,如果要两台装一五层外箱,以下外箱外形尺寸最为合理( C ). A,528*230*398MM B,275*230*768MM C,446*271*398MM D,440*265*385MM 2.一个外箱装两台机的外形尺寸是380*253*457MM,以下40’H柜装柜数量最为合理( D ) A,3000PCS B,3500PCS C,4300PCS D,3200PCS 三:举例说明题(每题15分,共30分). 1、列举五种包装材料并说出其特性. 如：纸卡，改动灵活，顺纹路强度大，回收方便等...... 答案有很多,因材料有很多种. 2.列举三种包装方式并简要的说明其特点. 如:卡纸包装,便宜, 取材方便等…… 答案有很,因包装方式有很多种. 四:实操绘图软件和手板制作(每步15分,共30分) 这个没有完整答案 第 1 页共1 页
岗位说明书系列 软件测试岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-49849软件测试岗位工作职责 Software Testing Job Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1、接受测试任务，进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 7、学习和推广使用新的测试技术和工具; 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。 12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术; 13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议; 14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
测试工程师岗位说明书 测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还 处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。 岗位描述： 1、进行系统分析，制定相应调试解决方案; 2、完成系统部署、预调试和调试工作; 3、监督项目实施过程，提出实施建议; 然而面对着一张张的荣誉证书，在我心底涌动的不是该有的满足，而是一串串的追问。是啊，为什么那么多次的一等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会 更好。为什么别人能想到的好方法，我却忽略了?是啊，为什么? 4、新的调试技术的应用推广; 5、收集客户需求，协助编写实施文档和说明书。 作好安全保密工作，认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式：接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求： 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历; 2、2年以上调试工作经验; 教师的岗位说明书该怎么写呢，下面为大家搜集的一篇“教师岗位说明书范文”，供 大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 3、熟练制图软件，测试工具和测试流程; 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通，劳动及地方法规、政策的专业知识 4、工作积极主动，较强的动手调试能力;
管理工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履约业主合同和分包合同，实现合同管理任务和目标; IQC不仅影响到公司最终产品的品质，还影响到各种直接或间接成本。本文是整理的iqc工程师岗位说明书，欢迎阅读。 组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 5、具有良好的计划和执行能力，良好的沟通能力; 6、良好的英语读写能力和良好的表达能力; 7、适应经常出差。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
软件测试工程师岗位职 责和测试员任职条件 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件 一、主要职责说明： 1 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 4 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 6 进行测试记录和相应文档编写。 7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务 二、测试员任职条件 1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。
2.-根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 3.-设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 4.-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通； 5.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 6.编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成； 7.参与审核其他测试工程师的测试用例和报告； 8.学习和推广使用新的测试技术和工具； 9.负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）； 10.参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方 向适用）； 11.负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）； 12.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具； 13.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装； 14.良好的文档书写能力； 15.英语水平最好是具有良好的听写能力； 16.具有软件测试或者开发经验者优先； 17.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能 力，工作效率高。 18.熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议； 19.具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 20.精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 三、测试员岗位概述：
2020年个贷岗位资格考试复习题库658题【含答 案】 一、多选题 1．下列不属于个贷助业贷款对象的包括（）。 "A、个人持股比例为80%的小企业主 B、夫妻双方共同持股比例为20%的小企业主 C、合伙企业销售经理 D、合伙企业合伙人" 参考答案：BC 2．在办理个人贷款业务时，可以提供跨省（自治区、直辖市）保证担保的保证人包括（）。 "A、中央企业 B、总行级优质房地产客户 C、地方性商业银行 D、省级人民政府" 参考答案：AB 3．办理个人汽车贷款业务，借款人的必备条件包括（）。 "A、年满十八周岁，具有完全民事行为能力，持有合法有效身份证件或境内长期居住证明 B、有固定和详细住址 C、具有稳定的合法收入或足够偿还贷款本息的个人合法资产 D、能提供符合条件的担保" 参考答案：ABCD 4．个人汽车消费贷款的担保形式包括（）。 "A、以所购车辆抵押担保 B、由特约汽车经销商提供保证担保 C、由担保公司提供保证担保 D、由自然人提供保证担保" 参考答案：ABCD 5．"下列担保方式不符合我行个人汽车贷款规定的包括（） " "A、以法人名下的房产做抵押 B、法人企业（汽车经销商、担保公司除外）提供保证担保
C、自然人自有合法房产抵押 D、贷款所购车辆抵押" 参考答案：AB 6．我行个人汽车贷款可以采取的担保方式包括（）。 "A、本车抵押 B、自然人保证担保 C、个人自住房抵押 D、信用方式" 参考答案：ABC 7．可以为个人汽车贷款提供担保的组合担保方式包括（）。 "A、房车组合贷款方式 B、本车抵押+经销商担保 C、本车抵押+第三方（自然人）担保 D、本车抵押+担保公司担保" 参考答案：ABCD 8．下列关于汽车贷款经销商的准入，表述正确的包括（）。 "A、合作经销商由二级分行或直辖市、直属分行的一级支行进行准入 B、个人商用车担保经销商、担保公司及生产厂商须由一级分行进行准入 C、个人自用车担保公司首次合作须由一级分行进行准入，后续合作可授权二级分行进行准入 D、与经销商签订合作协议，要按照《中国农业银行业务合同管理办法》的相关规定执行" 参考答案：ABCD 9．“房抵贷”贷款用途包括（）。 "A、购车 B、旅游 C、购买生产设备 D、购买商用车" 参考答案：ABCD 10．以下关于“随薪贷”借款人基本条件表述正确的包括（）。 "A、年满18周岁且不超过60周岁 B、具有中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力 C、具有合法有效身份证件及贷款行所在地户籍证明（或有效居住证明） D、信用评分符合规定条件" 参考答案：ABCD
测试部经理岗位职责 1、测试部经理岗位职责 1、制订测试方案及计划，包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作，执行测试计划，跟踪执行进度； 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设； 4、负责测试团队人员的绩效考核，培养团队成员的成长； 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 2、测试部经理岗位职责 1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决； 2、测试环境的配置和版本管理； 3、软件测试流程、体系的梳理和建立； 4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力； 5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告； 6、测试团队的人员管理工作及团队建设。 3、测试部经理岗位职责 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责 2、参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务
5、参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表） 13、及时完成上级领导交办的其他任务 4、测试部经理岗位职责 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。 （1）不断完善和优化公司测试管理流程，并完成流程文档； （2）参与产品需求分析过程，根据研发部门产品、项目研发计划，组织制定响应的测试方案和计划； （3）跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性； （4）重点参与关键产品的软、硬件测试； （5）带领团队完成测试及QA任务，对团队人员提供技术指导、培训，组织员工能力培养及考核。 5、测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作； 2、不断优化测试流程和制度，制定测试规范； 3、构建测试团队绩效考核方案，负责每个周期内团队考核；
空调岗位试题库 （TMBH）2701-090301-0119-0001 （TMTM）空调系统是由、、、四大部分组成。 （TMDA）冷源与热源；空调器；通风系统；自动控制 （TMBH）2701-090301-0119-0002 （TMTM）焓湿图上的垂直线代表？ （TMDA）等含湿量 （TMBH）2701-090301-0119-0003 （TMTM）焓湿图上水平线代表斜线代表？ （TMDA）等温度 （TMBH）2701-090301-0119-0004 （TMTM）焓湿图上曲线代表？ （TMDA）等相对湿度 （TMBH）2701-090301-0119-0005 （TMTM）一套完善的空调系统主要有和？ （TMDA）冷源；热源。 （TMBH）2701-090301-0110-0006 （TMTM）相对湿度是空气中（）与同温度（）下之比。 （TMDA）水蒸汽分压；饱和蒸汽压 （TMBH）2701-090301-0110-0007 （TMTM）空气的净化处理就是在系统中中设置（）除去带入室内的空气所含的灰尘．使空气的（）达到规定的要求。 （TMDA）过滤器；洁净度 （TMBH）2701-090301-0119-0008 （TMTM）空调系统一般均由（）（）（）和送风装置等组成 （TMDA）空气处理设备；风机；风道 （TMBH）2701-090301-0119-0009 （TMTM）对同一干球温度的空气，干湿球温差越小空气的湿度愈（） （TMDA）大 （TMBH）2701-090301-0119-0010 （TMTM）加湿器蒸汽压力一般不大于（） （TMDA）0.9Mpa （TMBH）2701-090301-0119-00011 （TMTM）二次回风的主要作用是使（）和（）不致太大．并且可以节省（）或（）
质量负责人岗位职责 1）全面主持全公司质量管理工作。 2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。 3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。 4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。 5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。 6）负责公司间比对和能力验证的审批。 7）负责指导和组织质量监督活动的开展。 8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。 9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。 10）负责客户投诉与申诉的处理。 11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。 12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。 13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。 14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。 15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。
技术负责人岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。 2）负责公司检测技术管理工作。 3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。 4）建立健全本部门各项制度与岗位职责，制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。 5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作，帮助员工提高业务技能和工作效率。 6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。 7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。 8）跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。 9）负责协助、协调与政府职能部门的关系。 10）完成上级交办的其他工作。
软件测试 软件测试工程师 职位描述 任职资格： 教育背景： ◆计算机或相关专业专科以上学历； 培训经历： ◆有过专业的测试培训者优先； 经验： ◆应届生； 技能： u 拥有实际的软件测试工作经验，包括单元测试、功能测试、性能测试等 u 熟悉软件测试工作流程，会使用主流软件测试工具，具有编写测试脚本的能力；◆英语阅读能力较好； ◆良好的关系型数据库知识背景，熟悉SQL Server数据库； ◆熟悉Windows操作系统； ◆处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力 ◆有软件评测师证书者优先 个性特征： ◆具有团队合作精神，并愿意分担其他工程项目职责； u 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心； ◆有进取心，责任感。 ◆能胜任在压力下工作，有能力面对挑战。 C# 开发测试工程师 岗位职责： 配合项目开发进行B/S结构电子商务平台测试工作。 1. 根据功能说明编写测试计划和用例， 2. 编写测试脚本或者以代码驱动白盒测试， 3. 执行功能和压力测试， 4. 编写测试报告， 5. 管理bug生命周期， 6. 测试相关工具开发。 测试工程师 岗位职责: 1、根据产品测试计划，负责设计和执行VoIP产品的测试用例、制定产品测试标准； 2、根据产品系统指标，设计及执行性能测试、压力测试； 3、沟通及安排测试员具体测试任务； 4、审核测试员反馈的问题，并且分析及提供问题报告，独立跟踪产品问题； 5、协助搭建符合功能测试性能要求和质量标准的性能测试平台； 6、及时完成测试文档和报告文档； 7、持续维护及更新测试用例。 技能要求：
◆熟悉TCP/IP协议及业务流程，； ◆熟练应用Linux/Unix操作系统 ◆扎实网络技术基础，熟悉路由/交换机/PBX工作原理 ◆具备较强的动手能力，善于在测试中发现问题，能独立进行分析及处理。 ◆有良好文档编写能力和习惯； ◆有较好的英语阅读和书写能力； ◆对应届毕业生可适当放宽要求。 具备以下条件者优先： 1、掌握VoIP协议（SIP、T38、RTP、SDP）及相关专业知识和呼叫业务流程； 2、熟悉SER/OpenSer、Asterisk or TrixBox平台 3、熟悉PESQ/CMOS语音测试仪器产品 4、熟悉IPPBX或语音网关产品测试 态度： ◆工作认真负责，有耐心，能够承担快节奏的工作压力; ◆勤奋踏实，善于思考问题； ◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神 测试工程师 【岗位职责】 1、负责编写测试计划书和测试用例； 2、进行开发和产品测试，对测试结果审核和确认，并提交测试报告； 3、编写新系统的用户手册； 4、负责对程序、测试计划、设计书提出同行评审意见； 5、参与测试流程改进。 技术支持 技术支持 岗位职责： 1、软件项目或产品的独立安装、培训、使用指导； 2、软件支持环境的建立、设置、测试； 3、从事相关软件的实施及日常维护； 4、从事服务器的操作系统、应用系统的安装、调试、维护、协助升级及安全防护等服务； 5、为用户问题提出实现流程和操作方法。 售前技术支持工程师 职位描述： 1、负责售前的需求引导和技术咨询； 2、根据用户需求编写解决方案； 3、进行产品培训与宣讲； 4、整理行业及市场信息。 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机及相关专业； 2、熟练掌握计算机和网络的基础知识，具有良好的逻辑分析能力； 3、工作严谨、认真负责，有强烈的事业心和进取心； 4、具有较强的语言表达能力和书面表达能力；