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******楼外墙装饰装修招投标会议议程
招投标时间：年月日
各位领导、各位代表：
上午好：
1、由主持人介绍本次招投标的内容、性质、目的；根据《中华人民共和国招投标法》和公司小型基建项目管理办法有关规定，*****公司调度通信楼外墙装饰装修工程，在投标文件递交截止时间已到，共收到该工程_5—份投标文件。在此时间之后送达的投标文件，招标方将拒绝接受。因此，本次招投标符合有关法规及相关程序。同时，请公司纪委对本项目招役标进行依法监督。在此，我们对各位领导对本项目给予的支持表示衷心的感谢！
2 、主持人介绍本次招投标的性质：公开招投标/邀请招投标/
竞争性谈判/单一来源采购/询价采购；会议正式开始：
一、宣布开标会议纪律
1、请与会各方代表暂时关闭通讯工具或设置为震动状态，会议进行过程中请勿接打电话；
2、会议进行过程中，请勿在会场内随意走动、大声喧哗，遵守
工作人员安排；
3、会议结束前请勿提前退出会场，任何单位和个人不得扰乱会
场秩序；
4、如对开标过程有异议，请于唱标结束后举手示意，待允许后
方可发言，或者以书面形式向招标人陈述。
5、参加会议的各方代表队要相互尊重，做到语言文明，行为端正，自觉创造平等竞争环境。
6、对不遵守本会议纪律或故意扰乱会场秩序的，由招标方工作人员提出警告，情节严重者责令其离开会场。
二、介绍参加会议的领导和各方代表：
1、招标方代表：保康县供电司：
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2、__________________________________ 招标监督机构代表：
3、投标方代表：________ 、______ 、_______ 。
三、请 _____ 同志简要介绍工程项目的基本情况以及对投标单位
的具体要求：
1、工程简介
2、工程建设要求
四、请投标单位简要介绍：（时限3-5分钟）；
（1）、投标人企业基本情况、资质等级情况、具备相关生产经营许可证件；
（2）、工期要求；
（3）、工程质量达到标准；
(4)、保证在合同条款预定的竣工日期完成和交付全部工程方
五、请投标人向会议工作人员递交有关投标资质、证件及投标书；请
招投标所有人员共同确认投标书是否符合招投标规范要求；是否可以进入下一议程；
六、招标人提问，投标人释疑；
七、询问投标人是否还需对其投标事项予以说明；
八、招标人当场拆开投标书，宣读商务标；
九、宣布投标人退场，同时确定本次招投标评标结果公布形式：当
场公布评标结果：投标人现场等候；事后公布评标结果：投标人离开现场，由招标人电话或书面通知中标人；
十、招投标小组开始评定技术标；
十、将评标结果招投标领导小组确定拟中标人；十二、公布拟中标人；十三、将所有招投标资料整理归档
安全生产会议例会制度 1 目的 为充分发挥各级安全生产管理机构的监督管理作用，满足公司安全管理体系运行的要求，及时做好对各项目安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，解决安全生产系统的新课题、新形势、新问题，公司实行安全生产例会制度。 2 范围 适用于公司各级安全生产管理机构及各部门，适用于各基层单位安全生产管理组织。 3 职责 3.1 公司安全生产委员会负责确定议题和组织召开会议。 3.2 安全部负责监督检查各职能部门和各基层单位安全生产会议召开情况。 3.3 各职能部门和各基层单位负责组织落实公司安委会各项会议内容。 4 管理内容 4.1 公司安全生产委员会会议 4.1.1 公司安全生产委员会会议每月召开一次，会议由总经理或主管
安全工作的副总经理主持，会议参加人员原则上为安委会成员，因会议内容需要，可扩大其它相关员工参加。
（1）传达上级有关安全生产的方针、政策、文件，并组织贯彻落实； （2）针对上级下达相关文件精神吗，结合本单位具体安全生产形势，研究制订或修改安全生产管理制度； （3）听取安全工作汇报，总结、评价各单位安全生产工作落实情况；结合生产实际，布置下一步安全生产工作要点； （4）分析安全形势，针对安全生产方面出现的新问题，研究制定相应措施和解决问题的办法； （5）审查安全工作计划，落实各单位对安全生产隐患的整改情况，做出对重大安全问题的决策； （6）事故的预防及处理。 4.1.3 安全生产委员会会议要有参加人员签到表、会议议程、会议记录，要形成会议纪要下发。 4.2 安全管理人员会议 4.2.1 公司安委会会议召开后，公司安全部每月定期组织召开安全管理人员会议，会议由公司安全部长组织召开，参加人员为各基层单位及各项目安全员；有重要工作布置时，安全部通知各基层单位负责安全工作副经理参加会议。
会议流程及服务安排 一、会前准备 1、办公室人员收到会议通知，首先需问清楚会议服务要求，然后将具体安排转告会务工作人员，由会务工作人员准备会议前工作，了解与会人员的相关资料，并做好会务登记，保持良好的信息沟通，促进会议的顺利进行。 2、确定会议的出席人数，根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地，并对会场的各项设施进行认真检查。 3、草拟会议议程，经上级领导批准后分发所有与会人员。会议议程是会议内容的概略安排，议程中应涵盖主题、时间、地点，参加人员及议题安排等具体事项，开会之前要将会议议程传达给与会人员。 4、合理安排相关会务工作人员，其工作人员要做到以下几点： （一）仪容仪表 （1）着装统一整洁，不穿拖鞋、响钉鞋。 （2）接待人员短发不遮眼，长发后梳成马尾或盘髻。要求化淡妆，不浓妆艳抹，不佩戴首饰。 （3）坐站姿势规范端庄，不翘腿。 （二）语言 （1）语调温和亲切，音量适中，普通话规范。 （2）语言文明礼貌，适时运用“您好”、“您请用”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。
（3）对服务对象主动打招呼，不漫不经心，不粗言粗语，不大声喧哗。 （三）态度 （1）敬业、勤业、乐业，精神饱满，彬彬有礼。 （2）微笑服务，态度诚恳、热情、周到。 （3）工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉。 （4）解释问题有礼有节。 （四）纪律 （1）会议服务前不吃异味食品。 （2）不在会议期间使用电话。 （3）服务过程中不打哈欠、喷嚏、挖耳鼻。 （4）严格遵守职业道德。 5、办公室应在会议召开前一天，以文件、邮件、电话等形式通知与会人员会议的时间、地点及其他具体注意事项。 6、重要会议的召开，应提前做好必要的彩排工作，会议期间的演讲稿件和电子演示文档需要统一规范，并测试投影仪等电子设备是否能正常使用。 7、会场招待的水果及饮品采购要在前一天准备好，并按照与会人员的数量及会议规格进行合理购买；如会议结束后有安排宴会的要求，应确定宴会时间，选好宴请场所，并根据公司接待预算的金额确定菜单；宴会中所需饮用的酒水也应提早预订。 8、参照与会人员的名单制作名牌，名牌以红底纸张打印，上面分别注明单位名称，名字及职位，注意文字大小适当，清楚易识。纸张裁剪规格为8.5*15.11cm,并使用两面三角名牌架摆放。
北京唐山大厦酒店管理有限责任公司 安全会议制度 为确保酒店治安安全、消防安全，提高安全隐患整改效率，特指定本制度。 一、每日晨会 1、会议时间为工作日的每日上午8：20，由主抓安全 的副总经理主持，要求各部门负责人参加（各部门安全 责任人），负责人因特殊情况无法出席的，须事先请假，获准后本部门副经理、经理助理参加。 2、会议内容主要为前一天值班过程中发现的安全问题 和部门之间需要通报、整改、协调的工作。 3、晨会要求简短有效，说明隐患重点、无法整改原因 及制定处理方案等，一般会议时间控制在10—15分钟。 二、每周工作例会 1、会议时间为每周一上午10：00，由总经理办公室负 责组织。会议由总经理或总经理授权人主持，参加认为 酒店各部门负责人。 2、会议内容为各部门经理汇报一周安全工作情况，以 及需提请总经理或需其他部门协调解决的问题；由总经 理或总经理授权人对本周各部门安全工作进行讲评，提 出下周安全工作重点，进行布置和安排。 3、会议相关要求：
a、酒店各部门负责人要提前准备上周安全工作小 结和下周工作计划，发言时要求言简意赅。 b、例会参加者在会上可以阐述本部门意见，也允许 持有不同观点看问题和保留个人意见，但前提必须 是保证消防、治安安全，安全隐患必须一查到底， 彻底整改。 c、严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未正 式公布以前，与会者不得泄露会议内容。 三、月度工作分析会 1、会议时间为每月初，由总经理办公室负责组织。会 议由总经理或总经理授权人主持，参加人为酒店部门经 理助理以上管理人员。 2、会议内容为汇报、分析酒店安全工作计划执行情况 和隐患整改情况，对各部门安全工作按照《北京唐山大 厦酒店管理有限责任公司消防工作考评和奖惩规定》进 行考评，评价各方面安全工作情况，肯定成绩，指出失 误，提出改进措施，不断完善酒店安全管理，确保酒店 安全生产。 3、会议相关要求： a、与会部门负责人应提前准备好相关的工作总结 汇报材料并将本部门所寻在的重大隐患及整改进度 提交大厦决策层领导。
关于召开5月员工大会通知 全体员工： 兹定于5月31日召开5月员工大会，本次会议由梁洪丞主持召开，具体安排如下： 一、会议主题：5月员工大会 二、会议组织者：总办 三、会议时间：5月31日18:00-19:30 四、会议地点：酒吧大厅 五、参会人员：全体员工 六、会议说明： 1、各部门人员必须身着工服； 2、所有人员必须带好笔和本记录会议主要内容。 3、所有公司人员不得请假； 4、厨房部配合晚餐时间延后。 望全体同仁准时参加！ 特此通知！ 二零一三年五月十日 签发： 主题词：5月员工大会通知 呈报：总经理室 主送：各部门 抄送：总办
员工大会会议议程 开会时间：5月31日18:00-19:30 开会地点：酒吧大厅 主持人：梁洪丞 参会人员：全体员工 拍摄工作：企划部 现场秩序：1、17:45所有部门人员在酒吧门口整队集合，各部门领导点名，检查仪容仪表； 2. 17:55员工进场，艺术部配合播放进场曲，按指定的位置站好队；会议内容： 一、主持人自我介绍 自我介绍并进行大会开场词 二、主持人宣布《5月优秀员工获奖名单、获奖优秀团队》 获奖人：优秀员工1 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人：优秀员工2 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人：优秀员工3 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 获奖优秀团队：1支推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话 以上员工，在各自的岗位上发挥着自己的聪明才智，辛勤付出，起到了一定模范带头作用，希望优秀员工们再接再厉，继续做好表率，未来每月在工作中做出更好的成绩。此次评优中还有很多优秀的员工，由于名额的问题，没有在以上的名单中，但他们的优秀事迹，在员工中同样被广为传诵，同样是许多员工学习的
会议流程和服务安排详 细版 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
会议流程及服务安排 一、会前准备 （一）办公室人员收到会议通知，首先需问清楚会议服务要求，然后将具体安排转告会务工作人员，由会务工作人员准备会议前工作，了解与会人员的相关资料，并做好会务登记，保持良好的信息沟通，促进会议的顺利进行。 （二）确定会议的出席人数，根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地，并对会场的各项设施进行认真检查。 （三）草拟会议议程，经上级领导批准后分发所有与会人员。会议议程是会议内容的概略安排，议程中应涵盖主题、时间、地点，参加人员及议题安排等具体事项，开会之前要将会议议程传达给与会人员。 （四）合理安排相关会务工作人员，其工作人员要做到以下几点： 1.仪容仪表 (1)着装统一整洁，不穿拖鞋、响钉鞋。 (2)接待人员短发不遮眼，长发后梳成马尾或盘髻。要求化淡 妆，不浓妆艳抹，不佩戴首饰。 (3)坐站姿势规范端庄，不翘腿。 2.语言 (1)语调温和亲切，音量适中，普通话规范。 (2)语言文明礼貌，适时运用“您好”、“您请用”、“请”、 “谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。
(3)对服务对象主动打招呼，不漫不经心，不粗言粗语，不大声 喧哗。 3.态度 （1）敬业、勤业、乐业，精神饱满，彬彬有礼。 （2）微笑服务，态度诚恳、热情、周到。 （3）工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉。 （4）解释问题有礼有节。 4.纪律 （1）会议服务前不吃异味食品。 （2）不在会议期间使用电话。 （3）服务过程中不打哈欠、喷嚏、挖耳鼻。 （4）严格遵守职业道德。 （五）办公室应在会议召开前一天，以文件、邮件、电话等形式通知与会人员会议的时间、地点及其他具体注意事项。 （六）重要会议的召开，应提前做好必要的彩排工作，会议期间的演讲稿件和电子演示文档需要统一规范，并测试投影仪等电子设备是否能正常使用。 （七）会场招待的水果及饮品采购要在前一天准备好，并按照与会人员的数量及会议规格进行合理购买；如会议结束后有安排宴会的要求，应确定宴会时间，选好宴请场所，并根据公司接待预算的金额确定菜单；宴会中所需饮用的酒水也应提早预订。
员工大会流程 一. 会议准备 1. 参加人员着整齐的员工制服，且全体参加。 2. 清洁的会议场地 3. 保证店面正常运营 4. 完整的会议流程 二. 会议主持人宣读会议要求 1. 会前各部门负责人清点部门人数，将到会人员考勤交于会议主持人。代表全体管理人员 欢迎并感谢员工准时参加 2. 严格遵守会议制度，所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场，请假必须经店长书面 批准。 3. 与会人员必须着工装、佩带工牌。 4. 会议期间，与会人员要集中精力，不得随意走动、不得办理与会议无关的事项，手机一 律关闭或调为震动状态。 5. 保持会议秩序，与会议无关人员严禁出入会场。 6. 为了保障会议的有效性，会议总长尽量控制在90分钟，会上不得出现争吵，大声喧哗， 整个会场纪律由各部门负责人维持。 三. 全体员工起立，宣读公司使命及目标 绿万家口号：尊重个人，诚信正直，脚踏实地，融合共享 四. 店长做工作总结及工作计划 1. 门店排班问题 上周/月员工上班情况总结；本周/月员工排班和上班要求 2. 经营分析 1）销售情况分析，完成目标指标的百分比，与上周/月销售比，与去年同期比等进行分析； 2）完成毛利情况分析，与目标毛利比的上下浮动情况，低于目标毛利，查原因：根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析； 根据菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。 3）费用情况分析，与目标指标相比的上下浮动，高于目标指标数，查原因：每项目费用开支是否合理，对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等，用万元目标指标数进行分析。 4）部门累计费用进行分析，是节约还是超标进行公布，对费用超标的部门怎样去控制成本费用，店长要求部门长出具具体措施和方案。 5）完成目标利润百分比的分析。 6）通过以上数据分析，发现存在的问题，查处原因，提出改进措施。要求员工节约成本费用，培养所有员工要有控制成本费用的意识。
管理升级工作动员大会会议议程及发言的提纲 一、会议签到 二、会议主持人（李总）宣布会议开始 三、宣读公司管理升级的决定：内容概括如下： 为了提高企业综合竞争实力，使企业的经营管理提升一步，努力提高公司加工产品的品质、与服务质量，最大限度地预防和控制污染，有效地控制削减安全风险，最大限度地保护职工健康，经公司最高管理层研究决定： 1、公司从2017年2月开始进行管理升级； 2、为了有效推进管理升级工作的顺利进行，公司成立管理升级工作领导小组和管理升级办公室： 管理升级工作领导小组： 组长：李庆中 副组长：钱亦峰、曹林、张锦龙、陈晓川 组员：余华、周翔、於崇铭、王恭顺、田翠红、陆云云、岳徐东、李睿达 主要职责 负责对管理升级工作计划的审核、批准； 负责研究制定管理升级方针、目标； 负责管理升级工作的资源协调与保障； 负责组织监督管理升级工作计划的实施，考核实施效果； …… 管理升级办公室：主任：陈晓川成员：吴娟、石永红 主要职责 负责管理升级工作计划的草稿的编制 负责协助领导小组管理升级管理方针、目标； 负责管理升级各阶段工作计划的落实 负责定期向领导小组汇报管理升级各阶段的进展情况，提出存在的问题和改进的措施； 负责协助管理者代表与安工大咨询导师的联络； …… 3、公司管理升级工作进度安排与要求： 年月日至年月日动员、策划与管理升级培训 年月日至年月日制度、文件编制 年月日至年月日管理升级试运行 年月日至年月日管理升级审核 4、建立管理升级工作奖惩机制（提出考核要求与考核办法：） 四、部门、单位代表表态发言 五、咨询组曹林教授讲话 六、公司最高管理者讲话：（提纲） 1、管理升级的意义和目的：（结合本企业的经营战略发展的意图阐述）
安全例会议程 一、开会时间及地点 每周五16:00点准时开会，地点在会议室。 二、会议主持人：安全矿长（或安指中心主任） 三、参会人员：在矿未跟班的七长、副总工以及各科（室）队负责人。 四、会议记录：由指挥中心副主任详细记录。 五、会议程序及内容 1、安全科汇报上月隐患排查治理情况、规违处罚情况及当月安全隐患检查汇总。 2、安全科汇报一周安全管理工作总结，并提出安全管理合理化建议； 3、各员工对安全管理提出合理化建议； 4、由安全科传达近期上级安全工作文件； 5、总经理简要总结安全例会，并对下一步安全工作提出指导性意见。 六、会议制度 1、所有参加安全例会人员，有事必须向安全科请假。 2、所有参加人员不准迟到早退和无故不参加安全例会，出现一次迟到或早退罚款50元，无故旷会一次罚款100元。月底由办公室负责考核。 3、各部门主要负责人必须亲自参加安全例会，因特殊原因不能
参加方可由副职代替，否则按旷会处理。 4、参会人员严禁在会场喧哗吵闹，严禁中途打断他人发言，否则每人每次罚款50元。 5、参会人员参会期间应将手机设为震动或关机，会议期间响铃一次罚款50元，并将罚款交财务室设为专款保存。 6、会议负责人必须将安全例会中传达的上级安全文件精神传达到各员工，并在会议记录中体现。
周五安全例会制度 一、列入参会的人员不得迟到早退（跟班人员、特殊公差人员例外）； 二、参会人员必须实施统一签名方式，特殊情况不能参会需向安全矿长请假，否则视为旷会，并由安指中心作出处罚，每人次罚款100元； 三、参会人员严禁在会场宣传吵闹，严禁中途打断他人发言，否则每人次罚款50元； 四、参会人员参会期间应将手机设为振动或关机，会议期间响铃一次罚款100元，累计加倍，并当场将罚款交安指中心设为专款保存； 五、参会人员必须自带笔记本，并做好会议笔录，否则由安指中心作出处理； 六、参会人员参会后必须将安全例会提出的需整改的隐患及时按照整改时限作出安排处理，过期不处理者由安指中心作出处罚； 七、各科队参会负责人必须将安全例会中传达的上级安全文件精神传达到班组职工，并在班前会议记录本中体现，否则由安指中心将参会科队负责人作出处罚。 山西王家峪煤业有限公司 安全指挥中心 2012年2月21日
安全生产例会制度 所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保 证从业人员的人身安全。现在，就来看看以下三篇安全生产例会制 度的文章吧! 安全︱安全生产例会制度 1目的 1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公 司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度 2适用范围 2.1公司、部门、班组级安全生产会议 3职责 3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作 4工作程序 4.1安全生产管理小组安全会议 4.1.1公司安全生产管理小组安全会议，每一个季度召开一次, 特殊情况可随时召开，由公司安全主任召集，安全小组组长主持， 全体委员参加。时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集 人决定。 4.1.2会议主要内容：研究、讨论新法律法规。审定、分解考核 公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在
会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处 理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的 要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理 决定和通报等。 4.1.3会议记录由安全主任负责，会议对所议事项以及作出的决 定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关 部门主管。安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并 形成记录。 4.2部门(车间)级、班组级安全会议 4.2.1部门(车间)级、班组级安全会议，每月至少召开一次，由 部门(车间)负责人、班组长主持，部门/班组全体员工参加，时间为 次月的第一个星期内，地点由召集人决定。 4.2.2会议主要内容：讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公 司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。 4.2.3部门(车间)级、班组级安全会议可不做记录。 4.3各专业性安全会议 4.3.1由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开。由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.4不定期安全会议 4.4.1由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时 召开安全生产会议。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、 检查和考核。 4.5相关要求 4.5.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议 上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
XX会议议程表车族天地四月份部门例会错误！未找到 2010-04-19 10:00 错误！ 未找到 总部错误！ 未找到会议发起人：会议类型：公司全体员工例会，部门例会 主持人：会议记录：彭方 出席人员： 会议目的：进行上月份工作总结与下月份工作计划安排，进行业务培训,了解公司最新的发展动向。 会议准备工作：会议通知下发、培训教材准备 会议发放资料：会议议程表 会议议程 序时间议题发言人发言时间1 10:00-10:10 下月工作重点贺倩芸10分钟 2 10:10-11:10 各主任上月工作汇报以及下月工作计划（以周为单位）（每名主任 10 min) 主任60分钟 3 11:10-11:20 5.1小黄金周促销活动与突发事件培训冯前进10分钟 4 11:20-11:30 KPI培训，员工入职流程培训、周报上报制度彭方10分钟 5 11:30-11:35 进销存管理要求罗浩5分钟 6 11:35-11:40 请货流程，近期采购工作成果赵文平5分钟 7 11：40-12:00 POS机使用培训与会议小结贺倩芸20分钟 9 午餐时间(12:00-14:00) 10 14：00-17:30 公司全体员工大会180分钟 11 18：00-21:00 部门会议聚餐，部门文化交流180分钟预计需时11小时 其他信息 备注： 1、主任务必水电费催收单、配送单、营业款等等带回总部； 2、主任于4月18日晚上返回总部（已安排住宿），进行会议准备，完成报销单据填写； 3、主住工作汇报包括：上月工作情况（销售额与服务功能），本月工作计划，需要总部协调的内容。 4、近期天气转变比较快，身体是革命的本钱，各兄弟姐妹要注意身体哦！
竭诚为您提供优质文档/双击可除主持安全例会会议议程 篇一：单位安全工作会议主持词 **单位安全工作会议主持词 年月日 同志们： 一元复始山河美，万象更新锦绣春。今天，我们在这里召开**安全工作会议，其目的是总结一年来安全工作，肯定在安全生产过程中所取得的成绩和经验做法，安排部署20xx 年安全指导思想、工作思路及措施，团结带领广大干部员工，充分认识到安全生产工作的紧迫性、艰巨性和复杂性，切实把安全工作抓严、抓细、抓实、抓出成效，为企业营造一个安全、高效、和谐的工作环境。 下面我宣布，《**20xx年安全工作会议暨安全有功人员表彰大会》现在开始。 进行会议第一项:请**同志作安全工作报告。进行会议第二项：表态发言 首先，请**同志上台作表态发言，**做准备。下面请**同志上台作表态发言。
进行会议第三项：请**同志宣读20xx年度安全工作先进单位、先进个人和后50天安全生产无事故竞赛优胜单位及立功人员表彰命名决定。 进行会议第四项：颁奖，颁奖共分5批。 第一批：请**同志为荣获20xx年度安全达标红旗单位的**；安全达标先进单位的**；安全教育培训先进单位的**代表颁发奖金。 第二批：请**同志为荣获20xx年度安全达标先进集体颁发奖金。请**等7个安全先进集体的代表上台领奖。 第三批：请**同志为荣获20xx年度安全先进个人的代表颁发奖金。 第四批：请**同志为20xx年度后50天安全生产竞赛优胜单位的**代表颁发奖金。 第五批：请**同志为20xx年度后50天安全生产竞赛立功人员代表颁发奖金。 进行会 议第五项：请**同志讲话。 最后，提前祝大家新年快乐！幸福平安！ 篇二：安全工作会会议议程 20xx年安全生产工作会议议程 主持人：xxx 一、由xxx宣读《20xx年安全生产工作安排》
安全生产会议例会制度 1 目得 为充分发挥各级安全生产管理机构得监督管理作用，满足公司安全管理体系运行得要求，及时做好对各项目安全生产状况得研究分析及重大安全生产问题得对策制订,解决安全生产系统得新课题、新形势、新问题，公司实行安全生产例会制度. ２范围 适用于公司各级安全生产管理机构及各部门，适用于各基层单位安全生产管理组织。 3 职责 ３、1公司安全生产委员会负责确定议题与组织召开会议。 3、２安全部负责监督检查各职能部门与各基层单位安全生产会议召开情况。 3、3 各职能部门与各基层单位负责组织落实公司安委会各项会议内容.
4 管理内容 ４、1 公司安全生产委员会会议 4。1.1 公司安全生产委员会会议每月召开一次，会议由总经理或主管安全工作得副总经理主持，会议参加人员原则上为安委会成员,因会议内容需要，可扩大其它相关员工参加。 4．1。2 会议内容: （1）传达上级有关安全生产得方针、政策、文件,并组织贯彻落实； (2）针对上级下达相关文件精神吗，结合本单位具体安全生产形势,研究制订或修改安全生产管理制度； (３)听取安全工作汇报，总结、评价各单位安全生产工作落实情况；结合生产实际，布置下一步安全生产工作要点; (４）分析安全形势,针对安全生产方面出现得新问题，研究制定相应措施与解决问题得办法; (5）审查安全工作计划,落实各单位对安全生产隐患得整改情况，做出对重大安全问题得决策；
（６）事故得预防及处理。 4.1。３安全生产委员会会议要有参加人员签到表、会议议程、会议记录，要形成会议纪要下发。 4、２安全管理人员会议 4。２．1 公司安委会会议召开后，公司安全部每月定期组织召开安全管理人员会议,会议由公司安全部长组织召开,参加人员为各基层单位及各项目安全员；有重要工作布置时，安全部通知各基层单位负责安全工作副经理参加会议。 ４。2。２会议内容： (1）传达上级有关安全生产得方针、政策、文件,传达学习、贯彻上级领导关于安全工作得重要指示,贯彻公司安全例会精神； （２)听取安全员工作汇报,总结上月安全生产状况，布置下个阶段安全管理工作重点; （3）评价各基层单位安全管理状况，针对缺陷提出解决问题得具体
会议议程安排表范文会议议程格式会议议程安排 一、会议时间：xx年2月23日13:30至18:00 二、会议地点：xx大街路口南xx酒店3楼会议室 三、会议议程： 序号时间项目报告人 1 13:30-14:00 与会人员陆续入席 2 14:00-14:15 会议开幕致词并通报公司发展概况 xxx 3 14:15-14:25 部门划分及岗位职责 xxx 4 14:25-14:5 5 销售部管理规定 xxx 5 14:55-15:20 公司财务综合管理和流程 xxx 6 15:20-17:20 平台开发进展通报（提问讨论） xxx
7 17:20-17:35 客服流程和试题库发展 xxx 8 17:35-18:00 通报视频产品现状 xxx 9 18:00-18:30 市场部工作计划 xxx 10 18:30-18:50 会议总结及致词 xxx 四、参加人员： 1、公司全体员工 2、其他人员 五、有关要求： 1、参加人员要事先安排好，务必准时参加，如无特殊原因不得请假； 2、鉴于会议的重要性，请自己做好必要的记录。
按照集团全年销售工作部署，为分析总结上半年销售工作并对三季度销售工作做出安排，特召开上半年销售工作会议。相关事宜通知如下： 一、会议时间：xx年7月18日16：00至18：00 二、会议地点：集团综合办公一楼多功能厅 三、会议议程： 1. 16：00-16：15 与会人员签到入席 2. 16：15-16：30 市场部做上半年工作汇报 3. 16：30-17：15 由业务内勤代表办事处做上半年工作汇报 4. 17：15-17：35 民主投票评选上半年先进人员及表彰 5. 17：35-18：00 会议总结及致词 四、参加人员：
公司员工大会主持稿 篇一：经典XX公司员工大会流程及主持词 XX公司员工大会流程及主持词 （开场白） 尊敬的X总、各位亲爱的伙伴们：大家下午好！ 在本次员工大会开始之前，首先提醒大家，请将手机调至震动。 时间匆匆而过！自我公司XX年X月X日正式成立以来，到现在已经运营半年有余了，在座的各位也伴随我们公司一起成长、奋斗了200多天了。自我们的团队组建以来，大家表现出了肯吃苦、肯付出、肯学习的精神，在X总的强有力的领导下，在各位伙伴的共同努力下，我们的流程在不断完善、我们品牌影响力在不断扩大、同时我们的业绩在一步一步提升，XX公司的今天有我们在座每一位的汗水，请大家先为我们自己鼓掌！ 今天我们在此召开员工大会，旨在通过工作回顾、工作部署、员工表彰及互动团队游戏，来与各位明确接下来的工作方向、鼓舞大家的士气，能让大家好好放松一下的同时，更加激情高涨的投入到接下来的工作中。因此本次员工大会的主题是“激情澎湃携手共进”！ 接下来我宣布一下本次大会的会议流程： 第一项：全体员工共唱企业之歌（伴奏带） XX:XX-XX:XX 第二项：X总讲话XX:XX-XX:XX 第三项：各部门负责人X月月度工作汇报（每部门准备PPT，时间5分钟） XX:XX-XX:XX 第四项：表彰月度
先进员工 XX:XX-XX:XXX月优秀销售顾问XXX、技术标兵XXX 有请X总上台，为X月优秀员工发放证书、奖品（提前打印、准备好） 第五项：新员工欢迎仪式及才艺展示 XX:XX-XX:XXX月份新入职：XXX、XXX、XXX、XXX（请至前台） 新员工自我介绍及才艺表演：可发表入职感想，可表演节目（会议前提前沟通好）第六项：团队拓展游戏 XX:XX-XX:XX团队游戏目的：1、培养团队合作精神； 2、增进团队沟通； 3、提现协同工作在解决问题中的作用； 4、克服困难和障碍，分析问题，解决问题。 游戏一、无敌风火轮（宣读游戏规则） 目的：团队合作竞技型团队拓展游戏，主要目的是培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任及理解。 时间：10分钟左右 材料：报纸、胶带（一片空旷的大场地） 内容： 10-15人一组，利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，完整连续走完一个循环的队胜出。 游戏二、指点迷津（宣读游戏规则） 目的：组员互相合作及彼此信任
第一编消防安全制度 消防安全例会制度 一、公司安全例会每月一次。 二、参加人员：公司消防安全委员会全体成员。 三、会议主要内容：研究、部署、落实本单位的消防安全工作计划和措施为主要内容，如遇 涉及消防安全的重大问题应随时召开专题会议。 四、公司总经理为消防安全责任人。消防安全例会由消防安全责任人主持，有关人员参加。 并形成纪要或决议，下发到有关部门并存档。 五、会议议程：听取消防安全管理人员人有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形 势，对有关重点难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。 六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提 出仅对性解决方案和具体落实措施。 七、单位如发生火灾事故，事后应召开专门会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定 整改措施，进一步落实消防安全管理责任防止事故再次发生。 八、建立用火用电动火防安全管理制度，明确用火用电动火防安全管理的责任部门和责任 人。用火用电动火的审批范围、程序和一要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。 九、建立易燃易爆危险化学品使用管理制度，明确易燃易爆危险化学品管理和职责部门和责 任人。 十、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，明确消防安全重点部位管理 的职责部门和责任人。 十一、十一、建立消防车档案管理制度，明确消防车档案管理职责部门和责任人。明确消防车档案的制作、使用、更新及消毁的要求。 十二、制定的有仅对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。 十三、制定火灭处置程序，明确火灭发生后立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑物内所有人员，实施初期火灾扑救，并及时报警。保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防管理的工作程序及要求。
甲方第一次工地会议议 程及安排 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
第一次工地会议议程安排新春伊始、大地回春，首先恭祝在座各位新春愉快。 我们相聚在秦皇岛东王岭改造项目A区工程的旗帜下，为同一个目标而努力，为金嘉地产圆满奉献一个合格的工程而努力。 按照国家相关规定，在正式开工之前，由建设单位组织召开第一次工地会议，通过会议的召开，使参与工程建设的各方互相认识，并且初步了解该项目的开工准 备情况，以及施工准备情况。 下面进行大会第一项议程：各单位介绍各自的现场组织机构，人员及人员的分 工。 首先我们建设单位 宋志明（金嘉地产工程部经理）、高利民（本工程业主方经理）、谷铁军（电气）、罗守富（水暖）、陈刚（助理）监理单位组织机构及人员施工单位组织机构及人员下面进行第二项议程：根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权。 （略） 下面进行第三项议程：建设单位和施工单位介绍开工准备情况。 建设单位介绍工程开工准备情况： 东王岭改造项目A区工程是金嘉地产公司开发建设的一个重点工程，施工现场三通一平已基本到位，土方工程已基本结束，1#、2#、3#、6#楼及部分地下车库的筏板砼浇筑工程基本结束。现场水准点和建筑坐标点已提供，规划许可证及施工许可证已经基本办好，我们通过招标择优的方法选择了苏中建设承担本工程施工，秦皇岛广德监理有限公司承担本工程监理，我相信通过我们共同的努力一定会出色完成本工程。广德监理公司将会是我
们的长期合作伙伴，希望施工单位要严格服从监理的管理，我们业主方也是充分放权，希望你们不要越过监理找业主，同时要求监理单位要严格、公正、规范化地开展监理工作， 在保证质量和安全的前提下加快进度。 施工单位介绍准备情况 第四项议程；建设单位和监理单位对本工程的意见和要求。 1.施工单位关于材料报验、工序报验、隐蔽验收等过程资料要求与工程同步； 2.各参建单位主要负责人必须要保证通讯的畅通。 3.本工程的质量目标要达到100％合格，从大处着眼、小处着手，每个环节都要严格按照规范要求施工。 4.注意现场安全文明管理，所有人员进入施工现场必须要戴好安全帽，项目经理及安全员要长驻现场，施工区域要做好围护，管坑要及时填埋。 5.现场发生的变更、技术核定单必须及时报监理、业主审查后，联系设计院处理，施工单位不应自行与设计联系。 6.现场质保体系和安全管理体系要保证正常运转，施工单位将项目部管理人员通讯录报监理、业主。（以上问题选择性提出） 第五项议程：确定工程例会参加人员、会议时间、地点。 经会议研究决定，本工程例会安排在每周星期X,XX：00（一般为周五上午或下午）在现场办公室召开，施工单位项目经理、技术负责人，安全员、施工员，监理单位总监、主要监理人员，业主代表参加会议，主要解决在施工过程中存在的需协调解决的质量、进度、安全等有关事宜，监理例会要简短，要以协调解决问题为目的，纯技术性的问题不要 拿到会议上讲。 最后自由发挥各自的意见。
工程监理首次例会议程公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
工程监理首次工地会议议程 第一次工地会议内容、议程 一、会议的组织 第一次工地会议应在工程正式开工前召开。总监办应事先将会议议程及有关事项通知建设单位、施工单位及其他有关单位并做好会议准备。会议应由总监理工程师主持，建设单位、施工单位法定代表人或授权代表必须出席。各方在工程项目中担任主要职务的人员及分包单位负责人应参加会议。第一次工地会议应邀请质量监督部门参加。 二、会议的内容 1、第一次工地会议上，各方应介绍各自的人员、组织机构、职责范围及联系方式。建设单位应宣布对监理工程师的授权；总监理工程师应宣布对驻地监理工程师授权；施工单位应书面提交对工地代表（项目经理）的授权书。 2、施工单位应陈述开工的各项准备情况：（提交文字报告） (1)主要施工人员(含项目负责人、主要技术人员及主要机械手)是否进场或将于何日进场，并提交进场人员计划及名单、职能机构框图、职责范围及有关人员的资质材料，已取得监理工程师批准的情况； (2)主要施工机械设备、仪器和设施是否进场或将于何日进场，并提交进场计划及清单，已取得监理工程师批准的情况； (3)用于工程的外够材料是否进场或将于何日进场，本地材料来源是否落实，是否将会影响施工，并提交料源分布图、供料及进场计划清单，已取得监理工程师批准的情况； (4)施工驻地及临时工程建设进展情况如何，并提交驻地及临时工程建设计划分布和布置图，以取得监理工程师批准的情况；
(5)工地试验室、流动试验室及其设备是否准备就绪或将于何日安装就绪，并提交试验室布置图、流动试验室分布图及仪器设备清单，已取得监理工程师批准的情况； (6)施工测量的基础资料是否已经落实并经过复核，施工测量是否进行或将于何日完成，并提交施工测量计划及有关资料，已取得监理工程师批准的情况； (7)履约保函和动员预付款保函及各种保险是否已经办理或将于何日办理完毕，并应提交有关已办手续的副本，已取得监理工程师批准的情况； (8) 工程分包及分包人的资质等报批、报审； (9) 工程进度计划 (含施工组织设计)的编制，工程划分等是否完成，已取得监理工程师批准的情况； (10) 质量保证体系、安全与环保保证体系、应急预案是否落实到位，已取得监理工程师批准的情况； (11) 各项标准试验已进行，并提交试验检测计划，已取得监理工程师批准的情况； (12) 工程保险及动员预付款担保是否落实，并提交相关文件复印件备查； (13) 首项开工项目的施工方案、开工申请是否报批，以及其他与开工条件有关的内容及事项。 监理工程师应就施工准备以及施工进度计划（施组）、质保体系、安全、环保体系、应急预案等予以评述： (1)施工进度计划可于何日批准或哪些分项已获得批准； (2)根据批准或将要批准的施工进度计划，承包人何时可以开始哪些工程施工，有无其他条件限制；
《我心“飞扬”》年终员工大会流程 14:40—15:00 会议开始，督察部点到，全体员工按座位分布图就坐 15:00—15:10 总经理、董助做会议讲话 15:10—15:40 集团公司各版块主要负责人上台做版块管理人员介绍及职责 1、（营销版块张烨明、贾斌、欧阳杰、李驰宇） 2、（营销版块姜定乾、宋建民） 3、（运营版块王宏、郑峰） 4、（后勤版块杨电益、周胜、徐双全、陆再涵、王立人） 5、（安检版块吴进、殷伟男） 15:40—15:55 颁发季度、年度优秀员工荣誉证书及奖金，并邀请2位年度优秀员工代表发表获奖感言。 15:55—16:00 出品吧开始上菜 16:00—16:30 游戏环节<骰王>，王宏主持兼裁判，随机选取自愿报名的20人参加，两两PK，第一轮淘汰10人，第二轮淘汰5人，第三轮，5人同时参加，石头剪 刀布规定谁先叫骰，淘汰一位，再两两PK，直至胜出，获“骰王”称号并 获奖金800元。 16:30—16:50 颁发2016年11、12月最高业绩、小费前三名荣誉证书及奖金 16:50—17:00 游戏环节<酒仙>，向波主持游戏，自愿报名挑选10人进行啤酒吹瓶比赛，计时吹瓶时间最短者获“酒仙”称号，并获奖金800元。 17:10—17:20 颁发优秀团队荣誉证书及奖金 17:10—17:30 游戏环节<舞神>，陈琨主持，计时3分钟，3人上台，可邀请1名“钢管” 配合，不论舞蹈类型，只要够好玩，够搞笑，获得全场最高呼声者获得“舞 神”称号，并获奖金800元。 17:30—17:50 第一轮：全场扫微信墙二维码，电脑随机滚动，抽出9人获得“幸运礼包“一份。（三只松鼠大礼包） 第二轮：全场再次扫微信墙二维码，电脑随机滚动，抽出1人获得“公司幸 运员工”并获得奖金1000元。 六、总经理对本次大会做总结，并对2017的工作计划进行规划。 七、会议结束，集体合影留恋。 备注：游戏环节<骰王><酒仙> <舞神>的第二、第三名均获得公司奖励的纪念礼品一份。（三只松鼠大礼包）
用责任支撑梦想,以激情点燃希望 ——2015年兰益营销中心员工大会 会议时间：2015年4月10、11日(地州人员于4月9日17:30至营销中心报道） 会议地点：营销中心五楼会议室 会议主题：用责任支撑梦想,以激情点燃希望 会议人数：约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表） 会议要求： 会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。 员工大会奖项设置及评选标准： 1、2014年度优秀员工奖 6名 评选标准：(1)在公司工作转正至少半年的员工； (2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉； (3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务； (4)年度考核平均成绩在90分以上； (5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作积极主动； (6)遇到问题和错误不推诿，勇于承担责任； 评选范围：全体员工 2、2014年度销售精英奖２名 评选标准：(1)符合优秀员工的评选标准； (2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高； 评选范围：全体员工 3、2014年度最佳新人奖 1名 评选标准：(1)2014年度入职公司上班； (2)符合优秀员工的评选标准(第一条除外）； (3)在短时间内很好的适应岗位工作，工作态度积极，业绩突出； 评选范围：2014年新入职员工
4、2014年度最佳贴心服务奖 1名 评选标准:(1)符合优秀员工评选标准 (2)能够积极承担本岗位的工作，工作尽职尽责，热情周到细致，受到员工和 公司领导好评，满意度在90%以上（含），无投诉； 评选范围：全体员工 5、2014年度执行力战士奖 1名 评选标准：(1)符合优秀员工评选标准； (2)昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高； (3)对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求达到最佳效 果； 评选范围：全体员工 6、2014年度最佳忠诚卫士 2名 评选标准：（1）在公司工作年限长5年（含）以上； (2)思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项 能力得到不断提升； 评选范围：入职5年（含）以上员工 奖品：奖杯（1个）+省外旅游名额1个
例会会议议程范文 一、时间：每月1号17:00(如有改动则另行通知) 二、地点：公司二楼会议室开会。 三、开会时长：大约三十钟内 四、会议主持：肖总 五、参加人员：公司全休人员 六、会议议程 1、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始； 2、公司重大事件宣布，如没有直接进入会议主题； 3、部门汇报上月工作、本月工作计划； 4、肖总解答及工作计划安排 5、各部门发言全部完成后，总经理评价； 6、总经理的工作计划安排； 7、相关部门对总经理的安排提出异议，解决； 8、会议的其他事项； 9、会议结束。 注：发言顺序： 工程部--生产部--质检部--采购--仓库--财务部—行政部--总经理会后：各部门按计划实施工作，行政部负责督办。 总经办 2015-12-9
例会会议议程范文 [篇2] 安全例会制度 一、开会时间及地点 每周五16:00点准时开会，地点在调度会议室。 二、会议主持人：安全矿长（或安指中心主任） 三、参会人员：在矿未跟班的七长、副总工以及各科（室）队负责人。 四、会议记录：由指挥中心副主任详细记录。 五、会议程序及内容 1、安全指挥中心副主任汇报上周隐患排查治理情况、三违处罚情况及当天安全隐患检查汇总。 2、信息科汇报一周隐患信息市场化运作情况； 3、安全科汇报一周安全管理工作总结，并提出安全管理合理化建议； 4、防治水科汇报一周探放水情况； 5、通风科汇报一周矿井瓦斯治理、抽采达标情况及一通三防工作存在的隐患； 6、调度主任汇报一周影响安全的事件并简述事故原因，由安指中心做出处理； 7、后勤（主要由总务科）汇报一周矿区卫生治理情况和后勤工作运作情况； 8、各科队负责人和安全员简述履职情况和对安全管理
员工大会活动流程 开始前五分钟口播:各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请 不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到的同事在进门口 处签到。各位做好准备，会议即将开始。 开场前热场音乐播放 1.员工大会开场:【主持人上台《有请今晚主持登场》】[?] 男:尊敬的各位领导女:亲爱的伙伴们合:大家晚上好～男:今天是一个特殊的日子。 女:我们欢聚此地，特此举办9月份全体员工大会。 男:硕果累累迎金秋，女:激情澎湃赞9月。 男:不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远。 女:大浪淘沙方见真金璀璨，沧海横流更显英雄本色。 男:短短几个月来的发展，公司总人数已达: 人，下设部门: 个。女:新成立的公司也从最初的两人，发展为今天的十二人团队。 男:一批优秀的员工，他们用辛勤的汗水收获了成长和荣耀的果实， 女:一群平凡的人，立志用不平凡的行动，坚实的脚步，执着的信念为淇涵而奋斗。男:9月，我们下入小区，将装饰直入长春各大楼盘，早上4点就来到了现场进行准备，这其中有烦躁、有劳苦有心酸， 男:但是凭借顽强的力量坚持了下来，为公司做出了骄人的成绩。 男:本月家装签单: ，金额总计: 女:让我们举起双手，将热烈的掌声送给设计团队们
女:9月，再次携手《居家新主张》，全面让利顾客活动再次展开男:激情的音乐、忙碌的身影、热闹的场面，使整个活动热闹非凡。 女:本月家电共销量: 金额总计: 男:让我们将掌声送给家电的伙伴们。 女:9月，有限公司，在经理的带领下，正努力前行 男:公司的成长，随处可见，那就让我们共同努力: 合:用汗水与泪水铺就的腾飞之路。 新的篇章。用信心和勇气谱写 男:下面我宣布《全体员工大会》合:现在开始～【掌声】【停顿】 2新员工介绍: 男:一直向下观望~(动作) 女:唉，(用手拉他一下)，你在那看什么呢, 男:唉，我看到了好多熟悉的面孔，帅哥靓妹，我怎么都不认识呢, 女:看到帅哥靓妹眼睛就直了把，那是我们的新员工啊~ 男:新员工,快快请上来让我认识认识。 女:看把你急的，好，下面有请新员工上台自我介绍把~ 【新员工上台《Gee》】[?] 3.净水机 男:一位好的员工，要全面掌握公司各大品牌的相关知识，才能够战无不克，因此，我们今天设置了多个环节，为大 家的销售知识进行更加全面系统的讲解，使大家的专业知识得到提升。下面由对净水机和直饮机相关内容对大家 做一个系统的培训 4.9月份居家新主张的事情【照片墙】【播放照片】