提高园林绿化养护水平的调研报告按照市委市政府加快区县发展的总体要求，结合我区实际，今年全面实施三年倍增行动计划，区委、市区政府对园林绿化工作重视程度不断加大，绿化投资逐年加大，城区绿化面积不断增加，专业管理绿地面积由撤县建区的153万平米增加到现在的493 万平方米。由于宝坻区绿化工作成绩显著，从1997年至今先后荣获了多项护、街景养护杯、行道树修剪等绿多项荣誉，但是，园林绿化管理中还存在着管理高水平规划落后、高质量施工落后、高效能管理落后的问题，制约了园林绿化管理水平的提高，影响了园林绿化景观效果和生态效益的充分发挥。为实现园林绿化事业的可持续发展，把我区建设成为国家园林城区特提出以下提高园林绿化管理水平的建议。
一、城区基本情况
宝坻城区建成区面积15.82平方公里，城市人口15万人，建成区城市绿化覆盖面积6169.6694公顷，绿地总面积493.48万平米，2008年—2009年城区新增绿地面积：302.782万平米，植树23.4472 万株，草坪278.6835万平米，花卉7.87万平米，宿根及地被植物18.376万平米。提升改造绿地18处，栽植乔木0.5万株，木槿、丁香、连翘、紫叶李、桃树等花灌木13.35万株、模纹8.59万平米；铺种草坪4.738万平米，栽植宿根花卉5.05万平米，栽植各种草花10万余株。截至目前城区现有树木128.845万株，草坪311.15万平米，地被植物35.65万延米，建成区绿地覆盖率达到
最新整理园林绿化调研报告范文 园林绿化调研报告范文 根据XX市住房和城乡建设委员会关于《开展全市城市园林绿化工作专项检查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重视，迅速组织人员组成调研组，对XX城区绿化工程建设情况开展调研，现将有关情况报告如下： 一、建成区基本情况 XX城区园林绿化工程是建设碧水绿荫生态园林型城镇的重要基础性工程，是城镇现代化建设的重要组成部分。现城区绿化面积225.15公顷，绿化覆盖率达到了33.54%，人均公园绿地面积达到12.15平方米，人均绿地面积达到21.02平方米。其中街路绿化，紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开，以栽植成荫行道树配置草本花卉形成多层次立体绿化。公园、广场建设，以水上公园、市民文化广场、湖滨体育公园、府前广场、南北山公园为基础辅以小绿地建设，打造了居民10分钟半径休闲圈。 二、城区绿化 实施公园、广场、街路、街头地块、机关单位、小区庭院、工业园区七大类重点建设工程，实施绿化面积225.15公顷。 1.公园、广场建设 湖滨体育公园、水上公园、北山公园、带状公园、西苑、市民广场、府前广场总计绿化覆盖面积99.02公顷，栽植乔木1.8万余株，灌木3400墩，草坪14.8万平米。在原建基础上新增乔、冠木600余株，通过改造硬化铺装，增设亮化、小品，完善功能分区，极大的丰富了绿化层次，提升了景观效果，进一步完善了园区功能。 2.街路绿化
街路绿化，紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开，以栽植成荫行道树为主，配置草本花卉，形成多层次立体绿化，绿化面积4.08公顷。其中：XX大街栽植行道树国槐790株，灌木球1000余墩，花卉一万余平，绿化面积0.95公顷。 锦中大街栽植馒头柳302株，绿化面积0.32公顷。 锦南大街栽植柳树375株，侧柏篱1167平米，花卉3500平米，绿化面积0.66公顷。 广场路栽植国槐330株，绿化面积0.33公顷。 锦桥路栽植白腊234株，绿化面积0.24公顷。 公园路栽植银杏384株，毛桃34株，绿化面积0.16公顷。 湖滨路栽植糖槭235株，桧柏球168墩。绿化面积0.32公顷。 3、街头绿地 近年来对街路、机关单位门前重点地段进行绿化点缀，以及部分建筑、陡坎的垂直绿化，栽植乔木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1万平米，绿化面积3.37公顷。 4、机关单位、小区庭院及工业园区 监督指导每个机关单位、小区庭院及工业园区的绿化建设，坚持“高起点规划，高标准建设”的原则，贯彻以人为本的城市建设理念，根据各机关单位、小区、工业园区建筑特点，打造“一区一景”。在不同地块塑造各具特色的园林景观。把机关单位、小区庭院、工业园区化纳入XX城区整体规划系统中，建立严格的指导与审批制度，至今各机关单位绿化面积达 4.91公顷，小区绿化 6.34公顷，工业园区绿化51.93公顷。 三、具体做法
小区园林绿化养护管理方案
一、养护项目相关情况 1、现状：该单位绿化占地面积约为12000平方米，绿化覆盖率高，有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景，其中以灌木、袋苗修剪居多，并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。 2、养护地点： 3、养护范围： 二、养护职责 1、承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。 三、养护内容 1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。 2、管理工具： A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 3、养护内容： A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。 C、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。 E、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。 四、一年园林养护工作具体安排： 一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。 1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
浅谈园林绿化养护管理及存在问题与对策 摘要：绿化对整个城市发展至关重要，绿化养护管理是城市绿化好坏的重中之重。俗话说“三分建设、七分管理”，只有通过科学管护才能将绿化的成果长久维持，并最大程度发挥其生态、社会效益。提出园林绿化养护中存在的问题，再从制度建设、法规完善，激励促进以及工作协调等方面，提高绿化养护水平，以期为城市园林绿化养护管理提供有效参考和依据。随着我国现代社会的日新月异，我国城市化进程的不停推动，为我国生态城市建设贡献自身的力量，而城市园林绿化的建设不但可以净化空气，还能美化环境，因此，增强城市绿化管理有助于提高城市的社会形象，创建更多的经济效益。简述了城市园林绿化养护管理工作的重要性，并深入地分析其中存在的问题，并提出相应的措施，旨在为我国业内人士提供有价值的借鉴与参考，为我国城市园林管理工作略尽绵薄之力。在我国城市化进程中，相关工作人员在实际的建设过程中也提高了对绿化建设工作的重视，对城市的绿化规模进行扩大。但是当前现代化的园林绿化养护管理还存在一定的问题，对现有的问题进行分析，然后结合实际情况提出合理地解决措施。 关键词：绿化养护管理；存在问题；措施 引言 现阶段，我国城市化进程逐渐加快，为城市园林绿色植物景观设计起到了积极的推动作用。城市化绿化建设需要在保证当前环境基础上规划城市绿化，注重园林规划设计，提高城市植物覆盖率，改善和美化城市环境。而在对城市园林绿色景观进行规划设计时，需要在城市居民角度上为其提供更好的园林绿化环境，通过合理搭配、修剪，使园林绿化更加美观，为人们营造良好的绿化氛围。基于此，通过分析城市园林绿化养护管理，解决其中存在的问题，推动城市园林绿化养护管理工作。 1增强城市园林绿化养护管理的重要性 城市作为人口密集且非常集中的生活区域，城市内的绿化决定人民群众的生活质量。城市园林绿化属于城市精神文明、文化、对外形象的重要呈现，还属于人们表达对精神文明与生活质量的重要呈现，其在城市化进程建设过程中占据更重要的地位。城市园林绿化养护管理工作与城市内其他的项目设施进行对比，更倾向生态环境的美化，由此表明，城市园林绿化建设对城市内部社会大众生活环境的美化，推动人民群众健康身心的发展至关重要。为了最大限度地发挥城市园林绿化作用，势必要加强对长效管理工作的重视。在城市园林绿化养护管理工作开展过程中，做好防虫、施肥等相关配置工作不但是城市园林绿化养护管理工作中不可或缺的重要内容，还是保护植物健康生长的重要措施。 2城市园林绿化养护管理工作中存在的缺陷 2.1园林绿化设计理念落后，不能体现城市特色内涵 园林绿化的最终成果受经济等各个方面因素带来的影响，园林绿化工作的设计理念没有太大的改善，使当前园林绿化设计理念无法满足新时代背景下用途不同、方向不同的建筑园林绿化设计需要，更无法呈现城市的精神内涵以及对外的形象特征。 2.2园林绿化的品种过于单一 近年来，尽管我国城市园林中的绿化植物种类与日俱增，但这些植物大部分都具有颇为广泛的生存空间，我国大多数地域都能够种植，使我国城市园林植物缺少自身独有的文化特点。使我国大部分城市的园林植物类型没有差别，如绿篱
科技人才队伍建设调研汇 报材料 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
科研人才队伍建设情况汇报 尊敬的各位领导： 近年来，我院认真贯彻落实总公司关于加强人才工作的一系列方针政策，不断完善人才队伍管理，以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路，紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节，不断提高人才培养力度，推动实行战略性人力资源发展，提高人力资源管理水平和服务水平，通过各种方式加快科研技术人才成长。 下面，我就院人力资源及科研人才队伍建设情况向各位领导做一简要汇报，请领导批评指正： 一、人力资源概况 （一）院整体人力资源情况 院现有职工X余人，其中本科以上学历占职工总人数的70%，博士生X名，研究生X 名，硕士以上学历占总人数的X%。年龄结构上，35岁以下职工近100人，占全体职工人数X左右。院行业专业人才齐全，拥有教授级高工、高级工程师、建筑师X余人，工程师、建筑师X余人，中级以上职称人数比列超过X%。省管专家1人；国家级注册监理工程师、国家一、二级注册建筑师、国家一、二级结构工程师、造价工程师、咨询工程师、会计师、翻译等50余人，注册技术人员比列达到总人数的25%。 （二）科研人员情况 我院从事科研人员近X人，主要集中在从事建筑结构、地基、建材、建筑节能等方面研究的五大检测研究所。科研人员中硕士以上学历20余人，博士学历3人，其余大部分为本科学历。职称方面教授级高工4人，高级工程师、建筑师40余人。 二、薪酬制度
（一）基本薪酬： 主要由基本薪、学历薪、职称薪、职务薪和院龄薪构成。在薪酬结构上既从基本薪和院龄薪上来保持整体收入水平的提高和公平，又在学历薪、职称薪方面体现个人价值，尊重知识，尊重人才。 （二）注册奖励： 为鼓励技术人员积极参与国家注册执业职格考试，院对员工考取获得各级注册证书分别实行一次性奖励和长期津贴。（三）绩效奖励： 科研人员绩效采取与项目、课题挂钩的机制，实行按贡献提成的方式对科研人员进行奖励。对于科研人员的业绩考核上一是从科研本身取得的实际成绩、给企业带来的经济效益等量化角度去评价。二是从科研成果的各方面效益、价值等宏观方面去评估，从客观上准确评估单个科研成果在整个科研领域和企业发展领域中的积极和影响作用，注重深度挖掘科研的影响力和长远价值。通过绩效的奖励，使人力资源能满足组织发展的需要，促进组织绩效和个人绩效的提升，逐渐建立更加完善适合科研不断发展的激励机制。 三、科研人才培养 对于科研技术人员的培养，我们主要注重“四个能力”、采用“五种方式”。 “四个能力”——一是科技研究开展能力，包括开展有关专业的知识水平和理论水平，对科研方向的确定、计划、研究和完成能力，以及熟悉科研工作行业发展趋势和判断的能力；二是科研攻关能力，包括申报重大科研项目，完成重大项目能力；三是领导带头能力，包括对项目的管理、策划、控制能力，以及管理、领导科研人才的能力；四是科研成果转化、推广、包装、宣传的能力。
园林绿化养护工作总结导语：科学的园林绿化养护管理，应根据不同时期采取相应的技术措施，才能养护得当、养护得好。各种苗木甚至同品种不同年龄时期差别也很大，在一般情况下，还是有一定的规律可循。 园林绿化养护工作总结1 一、态度端正，严谨科学。搞园林工作是一项非常艰苦的行业， 日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、认真加强学习。不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论；尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之
余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才 三、不断进取，与时俱进。在这一年中，尽心尽力，较好地 履行了自己的工作职责。主要从事： 1、花卉的养护工作。在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼 勤、嘴勤、手勤。 不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自己能解决的自己解决，解决不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加；在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2 圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。 2、自行培育迷你植物及各色观赏植物 ⑴从今年年初开始，本人用自己的积蓄分次购进了几批 迷你植物，学名应该叫多肉多浆植物，本着自己对这方面的喜爱开始了我的肉肉养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强，而且形态稀奇古怪，这类植物的品种据说有 上万种之多，这就是我之所以喜爱它们的原因，但养护起来 可不是什么简单的问题，因为第一次接触这类植物，刚开始 养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡，后来经过自己 搜集资料，到网上论坛吸取别人经验，加上自己努力动手动
园林绿化的作用养护管理现状及未来发展徐艳 发表时间：2019-04-17T09:08:16.063Z 来源：《建筑学研究前沿》2018年第35期作者：徐艳[导读] 园林绿化是园林环境的重要组成部分，其对养护工作的要求比较高，而养护工作自身存在周期长、项目多的特点，所以如何进一步完善园林绿化养护管理制度，实现科学、规范园林绿化养护已经成为集中关注的问题。徐艳 杭州风景园林绿化工程有限公司浙江杭州 310030 摘要：园林绿化是园林环境的重要组成部分，其对养护工作的要求比较高，而养护工作自身存在周期长、项目多的特点，所以如何进一步完善园林绿化养护管理制度，实现科学、规范园林绿化养护已经成为集中关注的问题。 关键词：园林绿化；作用；养护管理 1现代园林景观绿化管理工作的特点 园林景观绿化工程和其他的工程管理比较，有很多独特的特点：艺术性。园林景观的建设体现了艺术性，在进行园林景观绿化施工时，需要对古典园林、植物配置等艺术进行考虑，保障园林的艺术气息；施工规模小。园林景观绿化施工的规模较小，且施工的内容较分散，大多数的园林景观绿化施工分布在绿化广场、大型公园中，并且很多都是配套的附属绿化工程，园林景观绿化施工的位置分散，所以园林景观绿化施工的管理非常困难；养护管理的周期较长。在种植完园林植物之后，对植物的养护管理工作具有长期性、持续性的特点，养护管理工作可以保障园林植物的顺利生长。要科学的管理园林景观绿化的整体样貌，结合园林植物的生长特点进行合理的修剪、施肥和浇灌工作，还要重视对环境的清洁，只有这样才可以保障园林景观绿化的和谐行和艺术性；综合性。园林景观绿化施工会包含很多的学科，例如施工管理学、生态美学、植物学、设计学等。 2园林绿化养护管理的作用 园林养护管理在整个园林绿化全寿命周期中所占的时间周期偏长，比施工阶段更难管理。在园林绿化养护管理过程中，对植物的浇水和施肥是最为重要的一个环节，在植物的生长过程中需要大量的水分和营养物质，通过浇灌，绿色植物才能保证植物所需的基本水分，对植物进行施肥，植物再生长过程中需要大量的P、N等元素，只靠土壤中的这些元素作为营养物质不能够满足栽种植物的基本生长需求，因此在生长过程中要向植物中施肥以保证栽种植物的正常生长需求；在园林绿化养护阶段要加强防病虫害工作和除草工作，其中防病虫害工作的进行持续在整个养护管理周期，除草可对植物的养植土壤进行堆翻，这样可有效提高土壤中氧的含量，减少土壤中营养成分的散失；对绿化植物定期进行修剪和防寒，园林绿化是为了改善城市环境、提升城市的美观度，对植物进行定期的修剪增加可观赏性可提高植物的透光性，在冬季要对植物进行一定的防寒措施，保障植物能够在冬季存活下来，减少死亡概率。 3提高园林绿化养护质量的对策 3.1养护管理应用的有效措施 养护管理应用在城市园林绿化中，需要重视以下几个方面的内容，一是针对不同的植物需要采取针对性较强的养护管理措施。工作人员在开展养护管理工作时，需要结合植物特性，选择相适应的养护管理方式，可根据植物的类型进行划分，例如，根据树的种类，可分为乔木、灌木以及阔叶等，在对乔木类树种实施养护管理工作时，工作人员需要结合树的长势，做好施肥、剪叶等工作。对于针叶类树种，鉴于具有较强的耐寒性与耐旱性，养护管理应该偏向于病虫害的防治。二是结合四季变化选择合适的养护管理方式。城市园林绿化植物具有多样性特点，一年四季，不同植物具有不同的变化。对此，工作人员在对城市园林绿化开展养护管理工作时，有必要结合四季的变化，选择针对性较强的养护管理方式。例如，春季适合播种，这个季节，工作人员应该及时做好园林中的枯枝清理工作，并且做好补种工作，同时春季是草盛长季节，一旦没有及时处理，将会影响到整个园林绿化效果。因此，在做好树木补种植工作的同时，需要做好除草工作。夏季的工作重点就是防治病虫害，并且考虑到夏季雨水较多，为了避免汛期影响到植物的生长，要密切注意汛期的排水。秋季气温逐渐下降，不仅需要做好树木的修整工作，还需要做好一些防寒工作，主要原因在于部分树木耐寒性较弱，遇到低温将会出现大面积死亡。冬季大部分树木进入了休眠期，需要做好耐寒工作，并且在遭遇雪天时，要及时做好积雪清除工作，保证树木健康成长。 3.2优化并增加植被的种类 在园林景观中增加植被种类，协调好各种植被之间的差异性，保障园林景观的多元性，能够展示出城市绿化建设的多元性、丰富性和层次性。因此，优化并增加植被的种类就显得尤为重要。首先要针对不同的植物进行不同的专业养护，温度、水分、土壤的变化都会对植物造成一定的影响，因此，管理人员要针对植物的特性，结合不同季节，制定不同的养护方案。有的植物并不是当地的植物，由于移植会出现不适应等问题，养护管理人员也要植物的生长模拟适合的环境。在管理工作中，工作人员可以根据植物对温度、水分等需求，对植物进行分类。同类植物习性相近，可以进行统一照顾。最后，在养护管理的过程中，要不断的优化和引进新物种。这样能够保障经管的多元性，也可以让景观始终具有新鲜感，更好的体现服务功能并创造更多的经济效益。 3.3进一步提高相关工作人员的专业素养 现阶段，相关工作人员的工作水平已经逐步提升，但是也有一部分管理人员片面的以为园林绿化就是种草养花，对于园林绿化工程的土壤特征以及植物自身的生物学特性了解得不够系统，这就使得在养护施工的工程中不能按照要求做好最基本的工作，使得一部分花草树木的成活率比较低，进而重复建设的现象比较严重。也有一部分工作人员由于自身的责任意识不足，在开展相关工作的工程中对于相关要求不能深化落实，从而使得一部分园林绿化中的植物的灌溉、施肥不够科学，不能满足植物生长的需求。应该进一步提高园林绿化养护人员队伍的理论水平，使其可以掌握园林绿化养护的专业知识，进而用科学的理论去指导实践工作，最终提高整体工作水平。所以，相关部门一定要结合区域内部的需要以及现状定期组织培训教育工作，在开展培训活动的过程中，不仅要注意提高全体工作人员的职业技能，同时要注重职业素养的提升，使得全体工作人员都能够认识到自身在城市建设与社会发展中所肩负的使命与责任，进而充分发挥主观能动性与个体智能去落实各项规章制度，从而为提高养护施工水平与质量奠定坚实的人力资源基础。另外，相关部门要结合区域内部的具体情况，引进专业人才，使得养护队伍可以得到专业人才的引导与技术指导，最终提高人员队伍的整体素质。 3.4注重园林绿化施工和养护管理的有机结合
XXX公司人才队伍建设调研报告 一、人才队伍建设的基本情况 我公司是由原国有企业XXX公司重组而成的民营股份制企业，员工都是从原国有企业职工转变身份而来，现有员工xxx人，其中：中高层管理人员xx人，专业技术人员xx 人，技术工人xx人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧，以及经济全球化进程的加快，公司面临着各种机遇和挑战，公司的发展离不开人力资源，在市场经济中，竞争日趋激烈，归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性，建立和完善制度，加大人力资源开发投入力度，大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境，为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《XXX公司劳资人事制度》、制定《XXX公司专业技术人员聘用办法》、《XXX公司技工管理办法》和《XXX公司学习培训制度》着手，健全培训教育设施，加大员工培训投入，提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇，激励员工学知识、学技术，组织员工参加职业技能鉴定，安排管理人员和专业技术人员到高校学习管理和专业知识，接受新思想、新观念，培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍，为公司今后的发展提供人力资源保障。
二、人才队伍建设的主要做法和经验 1、专业技术人员管理方面 为了适应公司生产需要，充分调动专业技术人员的工作积极性，进一步完善和深化专业技术职务聘用制度，也为了积极稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化，全面地开展专业技术人员聘用工作，建立健全了专业技术人员聘用档案，制定了专业技术人员聘用细则。通过对公司专业技术人员的聘用，对本年度工作目标完成情况、工作职责履行情况、个人工作技能等方面的进行综合评估，客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩，了解专业技术人员工作状态，并根据聘用结果给予相应的待遇，激励专业技术人员钻研专业知识，提高专业技术水来，创造性地开展专业技术工作，充分发挥专业技术人员的技术骨干作用，进行技术创新，全面推进公司的技术装备水平。 专业技术人员聘用工作，由各单位根据工作需要和专业技术人员年度和平时考核结果择优提出推荐，报公司专业技术考核聘用小组考评，考评合格者报总经理聘用。各单位考核要坚持实事、公正合理的原则，单位领导和员工评议相结合的方法。对照不同专业系列、岗位的职责，确定各类人员的考核容和细则。考核结果要分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，作为聘用、续聘、缓聘、低聘和解聘的主要依据，要充分体现奖优罚劣、鼓励竞争、优上劣下和按劳分配原则。
园林技术员的工作总结 篇一：园林绿化技术员工作总结 园林绿化技术员工作总结 本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平： 近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财
产安全。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势： 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民提供良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。 在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。 2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基 本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。
城市园林绿化学习考察报告 按照市领导指示，市市政园林局局长王向道带队，由局分管领导、局机关绿化科、技术科、园林绿化处、第一苗圃等单位负责人和专业技术人员组成的考察组一行17人，赴济源市考察学习城市园林绿化工作。经过现场考察及与济源市园林绿化部门深入交流探讨，我们深切体会到济源近些年城市绿化事业的巨大发展，对济源市取得的成就感到震撼。对照先进，使我们对濮阳城市绿化的缺点和不足有了更加清醒的认识，思想观念发生了极大转变，为我市下步绿化改造提升提供了宝贵的经验。现将考察情况报告如下： 一、济源市城市绿化建设成就及特色 近年来，济源市园林绿化坚持“大气、秀气、灵气”的建设理念，立足高起点、高标准，以超前的眼光和思路，精心设计，因地制宜，多种树、种大树，着力打造错落有致、风景秀美、四季常青的城市绿化精品工程，增加绿地面积，提高城市绿量，全力构建环境优美、适宜人居的绿色济源，城市面貌发生显著改观。其城市绿化具体做法和特色有以下几点： （一）以增加城市绿量为宗旨，按照“多树、兼花、少草”的理念，摒弃以往“大草坪”、“大模纹”等城市园林不良风气，见缝插“绿”不留缝隙，通过乔、灌、花、草的有机配合，营造了复层式、密林式园林景观，有效增大了城市绿量。
道路绿化改变以前“一条路，两行树”的简单重复模式和城市道路绿化树种单一、色彩单调的现状，注重乔、灌、花、草的合理搭配，丰富道路绿化的层次感、节奏感。黄河路、济源大道等道路，两旁布满密密麻麻的绿色植物，有的街边甚至有3、4排行道树，形成道路密林，保证了充足的绿量和丰富的绿化景观层次，使得整条道路郁郁葱葱，满眼绿色扑面而来。在抓好道路整体绿化建设的同时，从小处着手，狠抓道路两侧沿线边角空地绿化，见缝插绿，宜园则园，宜坛则坛，处处造景，使城市道路绿化上了一个大档次。 公共绿地绿化见缝插“绿”不留缝隙，对世纪广场、火车站广场、篮球城、文化城、清趣园、新莽园等广场、公园、游园、绿地进行了全面见缝插绿，按照“草坪面积一般不超过10平方米”的要求，加大树木和花灌木种植力度，大量栽植紫薇等开花植物，丰富了城市色彩，提高了生态效益，降低了城市热岛效应。 （二）确立“利用水资源，做好水景观，彰显水文化，做活水经济”的水系规划理念。充分利用城市水源，以“造绿造水造景”为重点，以湨、蟒两河为主线沿河布绿、沿河建园，建设大型带状绿地，形成了靓丽的滨河景观带，彰显了城市灵性。 （三）实施城区景区化工程，提升绿化品位。按照城区比景区漂亮的原则，连续多年开展城区绿化大会战，大树进城、果树进城、石头进城，丰富城市绿化景观，提升绿化品位。同时大规模实施拆墙透绿工程，对沁园路、学苑路、文昌路等主干道两
城镇园林绿化养护管理的现状及建议 发表时间：2016-10-27T17:10:44.803Z 来源：《基层建设》2016年12期作者：刘丽珍[导读] 摘要：随着城镇化建设的不断加快，城镇园林绿化建设越来越受到人们的重视。为了保障城镇园林绿化建设的顺利进行，充分发挥出园林绿化的作用，使城镇更加的整洁、美观和舒适，政府投入了大量的财力、物力和人力。但是，城镇园林绿化养护管理仍然存在很多问题，对此，政府要加强对城镇园林绿化的精心养护，最终实现园林绿化的景观价值和生态价值。 榆林市园林管理处陕西榆林 719000 摘要：随着城镇化建设的不断加快，城镇园林绿化建设越来越受到人们的重视。为了保障城镇园林绿化建设的顺利进行，充分发挥出园林绿化的作用，使城镇更加的整洁、美观和舒适，政府投入了大量的财力、物力和人力。但是，城镇园林绿化养护管理仍然存在很多问题，对此，政府要加强对城镇园林绿化的精心养护，最终实现园林绿化的景观价值和生态价值。 关键词：园林绿化；养护管理；景观效果 一、城镇园林绿化养护管理的现状及存在的问题 1、没有认识到园林绿化养护管理工作的重要性 一个园林工程项目完成后，是否满足小区居民的需求和提高居民满意率这两个方面与种植工作有着直接关系，但是最关键的还在于绿化养护管理。正所谓“三分种，七分管”，如果养护管理不到位，那么就无法充分展现出园林规划设计意图，以及园林绿化本应该具备的生态价值、社会价值、人文价值，进而也使园林绿化建设必将失去其本来意义。 2、城镇园林绿地设计存在着不规范现象 在许多城镇园林行业中，因设计人员没有做细致的调查研究，不顾实际的去肓目模仿、盲目追求档次，将城镇园林绿地的豪华、宏大、形式的新颖作为追求的目标，却不理绿地的功能、作用及内涵决策者通过高档次的景观设计来衡量业绩，而很多设计人员正是为了迎合领导，赢得工程，不惜花费大力气来创造高档次的景观，这种错误行为不仅降低了园林景观观赏效果，还浪费了大量的人力物力。 3、养护人员欠缺修剪外型学问，养护技术不规范 养护人员还没有完全掌握修剪外型学问，工作方面缺乏创新，园林绿化养护管理人员的技术业务素质有待于进步。园林绿化养护管理人员由于缺乏必要的技术培训，技术业务素质普遍较低，养护工作缺乏创新认识，养护效率较低，个别树木长势外型不好，所以景观效果比较差。 4、城镇小区居民素质低，环境意识差 城镇居民有的不爱惜花草，任凭孩子们随意的践踏，更为严重的是有一些养狗居民还将自己家的狗放入到草坪里拉屎拉尿，给我们的环境造成了不良影响，所以要提高居民的环保意识。 二、提高城镇园林绿化养护管理水平应采取的关键性技术 1、灌溉技术 园林绿化的关键在于园林绿地，因此，灌溉是十分重要的，全年都应注意水分的管理。掌握“见干见湿”，即“不干不浇，浇则浇透”的灌溉原则。要采用各种节水措施，减少用水管护成本，还可以使用土壤保水剂或对草坪减少修剪次数以减少灌溉量。为保证植物成活，尤其是要浇好春季“返青水”，要注意秋季提前控水，在土壤结冻一周前要浇完封冻水，灌完封冻水后注意及时采取封土保墒等措施。 2、植物配置技术 从植物配置技术层面来说，主要是体现在设计方面，先要对立地条件和植物特性有全面了解，再通过植物配置、群落构建、植物造景等技术，运用植物素材，并能够遵循着适地适植物原则，采取艺术手法将植物的形体、线条、质感、色彩等自然美发挥出来，进而创作自然植物群落景观。此外，在设计中一是要尽量多的选用乡土植物，如胡杨、柽柳、白榆、白蜡等，也要保证物种的多样性。根据绿地不同性质和功能来选择适合的植物，合理利用乔木、灌木、地被、草坪等多层的水平和垂直合理配置，提高绿量及群落稳定性，增强抗灾能力，构建单位空间生态功能最大、稳定性最好、维护成本最低的最佳植物群落，将植物的表现时空、创造景观、分割空间、改造地形、衬托景物、创作意境等功能充分发挥出来。 3、整形修剪技术 园林绿化管理的重要措施之一就是整形修剪，通过修剪可以达到调节和均衡树势，使树木生长健壮，树姿美观，树形整齐，促进生长，以此来消灭病虫害。该技术应该从两个方面来把握，一个是人工植物造景，另一个是自然生长。树木通常是在冬、春季休眠期来剪除死枝、衰弱枝、病虫枝。大致将修剪的顺序列为先大枝后小枝，先上枝，后下枝，先内膛枝后外围枝。 4、病虫害防治 由于园林树木种类繁多，为各种病虫害提供了生活和繁殖的场所，同时又是游人云集的场所。因此，病虫害防治就成了园林绿化养护管理工作中的一项主要任务。对于病虫害的防治工作来说，我们一是要增加物种多样性，以预防为主；二是从加强栽植、水肥管理等方面人手，增强植物生长势，提高抗病虫害能力。要使用低毒、低残留、高效、无公害的药品，有效地发挥天敌的作用。要重视树干涂白技术，树干涂白既可以减少因昼夜温差大造成的冻害和灼伤，又可消灭在树皮缝隙越冬的害虫，尽管成本不高，但是产生的效果是十分明显的。我们尽量采用生物防治的办法，也就是化学防治、物理人工防治和生物防治等，这样就不会因病虫而影响到植物生长。相比较而言，生物防治办法更好一些，它可以减少对环境的污染。 5、施肥和常规管理 因为受条件限制，在园林绿地的管理中施肥经常被忽视，同时为了美观和卫生，大量的枯枝落叶被打扫运走，不能回归到生长地的土壤中，土壤逐渐贫瘠、恶化，园林植物缺肥现象明显。要定期向土壤中施肥，补充营养，改良土质，进行中耕除草使土壤疏松透气、保水、透水和增温。栽植时施足底肥，施好返青肥，生长季节看苗施肥，重施晚秋肥。以有机肥为主，可选用多元素复合肥追肥，必要时可用尿素、旱地龙等进行叶面施肥。 施肥 三、城镇园林绿化养护管理所采取的对策 1、落实义务和“三位一体”养护制度
景观园林调研报告 姓名：王珂珂 学号：109972 班级：1B11C2 指导老师：马晓燕
1.基地背景，环境文脉； 西安地处中国，中西两大经济地域组合部，是西北各省通往西南、中原及华东的门户与交通枢纽。在全国经济总体布局上具有承东启西地位，东联西进的重要战略作用。现辖9区4县，总面积9983平方公里，人口725万人。 西安是中国古代文明的重要发源地，保留着各个历史时期的大量文化遗产，优越的地理区位和深远的历史渊源，使西安成为中国北方西部最大的商品交流中西与物资集散地。悠久的历史沉积和丰富的人文资料，使西安居中国六大古都之首，是世界四大文明古都之一，被誉为“天然历史博物馆”！ 西安不只是古老的，更是现代的;不只是一座拥有丰富历史文化积淀的古老城市，也是一座蓬勃发展、充满活力与希望的现代化城市。国际化、市场化、人文化、生态化的理念，进一步提高和丰富西安发展的境界和内涵。
曲江新区 曲江新区位于西安城区东南部，以中外的大雁塔和曲江皇家园林遗址为中心，区内历史文化积累深厚，名胜古迹众多，是自然风光，人文景观，民俗风情及现代都市文化的荟萃之地，旅游资源十分丰富。 曲江新区近期规划面积15.88平方公里，远期规划面积47平方公里，是西安城市中心区的重要组成部分，也是未来五年西安城市建设的重点区域。 曲江新区是西北唯一的旅游度假区，国家级文化产业示范基地，享受省级旅游度假区优惠政策和管理权限，
拥有完善的服务和支撑体系。 曲江寒窑 曲江寒窑遗址公园位于曲江新区东南隅，紧贴曲江池遗址公园隅，与大雁塔，大唐芙蓉园和大唐不夜城隔水相望，以在此地发生的王宝钏的爱情故事为线索， 这里遗址区蕴含着丰富的爱情文化，民俗文化和戏曲文化资源。以此为依托，将规划建设以曲江寒窑遗址为核心的中国第一个爱情为主题公园。
园林绿化养护管理方案 根据城市园林绿化一级养护标准要求，并参照栽植植物的生长生态特性及气候的变化情况，特编制了本绿化养护管理方案。 一、养护质量及保障 1、质量目标 （1）草坪植物叶片健壮、色泽纯正，无枯黄叶。 （2）乔木树冠完整、美观，生长旺盛，开花结果正常，主侧枝分布均匀，分枝点高度与树种特性相适应，分枝不影响游览和观景。无死株、缺株，倾斜率小于3﹪。 （3）木本地被植物生长旺盛，地被覆盖率达到90﹪以上，无杂草，无死株、缺株。 （4）花灌木生长旺盛，株型完整、丰满，开花适时，花繁叶茂，花后修剪合理、及时。（5）花坛、花带及绿篱轮廓清晰、层次分明，整齐美观，无残缺、无杂草，修剪及时、得当。 （6）造型植物修剪及时、得当，线条整齐、圆滑、流畅。规则式种植的造型植物，形状或体量保持一致。自然式种植的，形状和体量大小符合设计和景观的要求。 （7）草本花卉生长旺盛，株型均匀、完整美观，开花适时，花繁、色正，开花时花冠覆盖率达到90﹪以上，无杂草；花后需修剪的，修剪合理、及时。 （8）草坪的绿色期不少于280天，草坪覆盖率不小于90﹪，杂草的覆盖率不超过1﹪，无积水，修剪及时、合理。 （9）保证绿地干净整洁，及时清理绿地上的垃圾，修剪后的枝叶及时清理不过夜。 2、质量保障 （1）从大专院校或科研院所聘请有丰富园林绿化管理实践经验的高级专业管理技术人员，进行常年专职指导。 （2）组建精干高效的专业养护管理小组，实行组长负责制。抽调经验丰富，技术业务精通，事业心和责任感强的技术、管理人员任组长，形成高度集中、统一指挥、内外协调、全面负责的强有力的团体。 （3）认真实施绿化养护管理总体方案，严格按规范管理，明确分工，责任到人。 （4）不定期组织省、市专业技术人员对管理效果进行内部检查验收，发现问题及时整改。（5）认真做好各类资料及资料分类归档，并做好管理日志及各阶段的管理总结。 二、园林绿化养护月历 一月份：1、冬季修剪。对枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。2、行道树检查。及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。3、防治害虫。在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。刮除树干上的蚧壳虫类害虫。4、绿地养护。草坪及时挑草、切边，绿地内防冻浇水。对于当年秋天播种晚或长势弱的草坪在上旬应采取适当的保护措施（覆盖草帘、麦杆等）保护草坪越冬。做好本年度草坪养护工作计划，包括药剂、肥料、机具设备等材料的采购。 二月份：1、对温度回升快的地方，在2月下旬应浇一次解冻水，促进草坪的返青。对老草坪进行疏草工作，清除过厚的草坪垫层和枯枝落叶层。2、继续对枯枝、病枝进行修剪。 三月份：1、植树。春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖（刨）好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。2、春灌。因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。3、施肥。土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。4、草坪养护。全面检查草坪壤平整状况，可适当添加细沙进行平整，如果洼地超过
浅谈园林绿化养护 随着我国城市化进程的日益加快和国民经济发展水平的不断提高，文章对城市小区绿化提出了几点建议。 近几年来，城市绿化建设已被作为一项重要的基础设施建设纳入各级政府的国民经济和社会发展计划，绿化建设投入不断加大，步伐进一步加快。我们市对城市绿化的重要性已为政府和市民所共识。但城市绿化普遍存在着重建设轻管理的现象，充分认识绿化养护的重要性，切实做好绿化养护工作已成为城市绿化工作的当务之急。 一、目前绿化养护滞后的主要原因 1、对绿化养护的重要性认识不到位。一个绿化工程美不美，是否能满足老百姓的需求，方案设计、施工管理固然重要，但绿化养护更为关键。俗话说：“三分种，七分管”。如果不进行绿化养护或养护不到位，园林规划设计者的设计意图就不能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设必将失去其本来意义。只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护可以提高广大市民的惜绿、护绿的意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的发展。 2、绿化养护经费不足。绿化养护经费严重不足，已成为制约做好绿化养护工作的关键因素。由于财政比较紧张，加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识不足，这几年海宁的绿化养护经费得不到较好的解决，经费严重不足，造成绿化养护技术装备落后，绿化养护措施不到位，绿地景观效果差。 3、养护工作缺乏创新，养护管理人员的技术业务素质有待提高。现在采取的一些养护措施，方法比较简单，技术含量低，养护管理人员由于缺乏必要的技术培训，技术业务素质普遍较低，养护工作缺乏创新，养护效率较低，效果较差。 二、充分认识养护工作的重要性 园林绿化工程施工的过程就是把园林规划设计者的设计意图转化为具体园林景观的过程。所以在施工过程中，为了达到设计人员预想绿化工程完成后所要达成的效果，就必须深刻领会设计人员的设计意图，并严格按施工图进行绿化施工，使其转化为现实的园林产品。但这还远远不够，如果种植前后不注意绿化养护工作，种植好的树木不久就可能枯萎死亡，那么前面的绿化工作就全部白费，设计者的意图和园林景观更无从谈起。实际上要想获得园林绿化工程的理想效果，还要在园林绿化施工的全过程中始终重视园林养护和管理工作。因为体现园林绿化的主体材料是有生命的植物材料，而有生命的植物是需要浇水、施肥等养护、管理，而且是需要连续的而不是间断的养护和管理。只有在全过程中重视了
某某市中级人民法院关于队伍建设 情况的调研报告 为全面了解、掌握全市法院队伍建设情况，有针对性地采取措施，进一步加强和改进法院队伍建设，提高司法能力，2012年3月日至日，我们通过集体座谈、个别访谈、实地察看、问卷调查等多种形式，对全市法院队伍建设情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下。 一、某某市两级法院队伍建设的基本情况 （一）全市法院干警编制情况 截至2012年3月，全市法院实有在编干警人，其中：中央行政编制干警人，占％，地方行政、事业编制干警人，占％。现有中央行政编制名。 （二）全市法院内部机构、人员情况 全市法院内部机构共个，其中：业务部门个，占％；综合部门个，％；全市法院实有干警人，其中，院领导班子成员人，占％，业务部门干警 人，占％，综合部门干警人，占％。 （三）全市法院干警职级、职务等情况 全市法院实有干警人中，具有审判职称人员人，占％，其中：３５岁以下的人，占％，３５岁至５０岁的人，占％，５０岁以上的人，占％；无审判职称人员及司法警察等司法辅助人员人，占总人数的％。
全市法院实有干警人中，院长人，占％，副院长人，占％，党组成员人，占％，中层正职人，占％，中层副职人，占％，其他人，占％。 全市法院实有干警人中，副厅级人，占％；正处级人，占％；副处级人，占％；正科级人，占％；副科级人，占％；科员以下人，占％。 ４、全市法院干警学历、年龄结构、接受培训情况 全市法院实有干警人中，硕士以上学历的人，占％；本科学历的人，占％；专科及以下学历的人，占％。其中：４５岁（含４５岁）以下本科学历的人，占％，４５岁以上本科学历的人，占％；４５岁（含４５岁）以下硕士以上学历的人，占％，４５岁以上硕士学历的人，占％。 全市法院实有干警人中，４５岁以下干警人，占％，４５岁以上干警人，占％。 近三年来，全市法院审判人员接受省级以上业务培训达人次，接受市级业务培训的达人次；其他人员接受省级以上培训人次，接受市级培训人。 ５、法院内部司法警察配备情况 全市法院实有干警人中，全市法院在编司法警察人，占％，加上无编聘用制司法警察人，基本达到省院规定的司法警察应占全市法院干警总人数的比例要求。 ６、人民法庭人员配备情况