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关于宿舍内部管理制度

关于宿舍内部管理制度
关于宿舍内部管理制度

关于宿舍内部管理制度

积极向上的生活环境需要每个人都积极参加创建,那么需要一套宿舍内部制度给各员工遵守。那么这些制度有哪些呢?接下来,由小编给大家介绍一下,欢迎大家阅读。

篇一

为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:

1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)

7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30 元。

9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)

12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算)

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。

14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

篇二

一、目的

为加强宿舍日常管理,维护宿舍整洁与卫生,规范员工住宿条件及行为,保障住宿人员人身及财产安全,特制订本制度。

二、适用对象

本制度适用于公司所有员工。

三、职责

1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

四、住宿标准

1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准,具体标准见下表:

2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍,特殊情况如需外宿的,必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请,经分管行政的副总经理批准后,可按级别标准享受公司住宿补贴。

4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

5、因个人违规被取消入住宿舍资格的,不能享受公司住宿补贴。

五、住宿规定

1、每个宿舍设宿舍长一名,由该宿舍内部成员投票产生,公司补贴宿舍长每人每月100元。

2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》,宿舍成员必须服从宿舍长的管理,按《宿舍卫生轮值表》安排,自觉打扫宿舍卫生。

3、注意个人卫生,不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗,保证干净无异味。

4、员工起床后,自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好,不得随意乱摆放。

6、爱护公物,不得有故意破坏行为,对丢失或非正常损坏公司财物的,要按价赔偿。

7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画,不准高空抛物。

8、保持卫生间清洁,定期清洗便池,便后必须冲水。

9、节约用水用电,注意用电安全,不准私自乱接拉电线及违规用电。

10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹,晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备,以免影响他人休息。

11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴,不准有伤风化等违法行为。

12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品,一旦发现,公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

中学生宿舍管理制度

刘楼一中生宿舍管理制度 一、总则 为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。 二、住宿生规则 1、按统一指定的房间、床位就寝; 2、晚上必须在规定时间前返回宿舍;遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;晚上点名后不得私自离开;如有特殊情况,打宿管电话。严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯; 3、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动; 4、严禁私接用电器,严禁乱动公用电源; 5、上课时间,不准出入宿舍区,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入宿舍; 6、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员; 7、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架等; 8、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。 9、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。 10、不得向窗外及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。 11、不能把收音机、录音机、随身听、CD、手机等带入宿舍。 12、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。 13、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。 (四)宿舍纪律 1、起床铃响后,无故不起床,每人次扣班级积分1分;

2、按规定时间离开宿舍,到教室学习,无故在宿舍内而不到教室者,每人次扣班级积分1分; 3、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),每人次扣班级积分2分。 4、私自更换房间者,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。 5、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分; 6、值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分2分; 7、私自移动宿舍内设施者,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体分。 8、带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。 9、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。 10、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分; 11、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。 12、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分; 13、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。 三、宿舍卫生标准 1、地面:干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角; 2、窗户和窗台:窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。 3、床上:被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;

长春市博仁中等职业学校学生宿舍管理制度(1)

博仁中等职业学校学生寝室管理制度 一、住宿和退宿管理制度 1、学生寝室由学校统一管理,所有住校学生必须服从管理,自觉遵守各项规章制度。 2、学生家庭住址在距离学校原则3公里以上,并且遵守纪律,表现好,可以向学校申请住校。 3、学生报到注册后办理住宿登记手续。 4、学生按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换,不准留宿外来人员。 5、住宿生退宿(含毕业、转学、退学等),必须办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续,复学时重新办理住宿登记手续。 6、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续,对无故拖延时间滞留学生寝室者,学校将采取措施处理。 7、寝室管理实行寝室长负责制。寝室长应做到:全面关心同学,如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告;督促值日生认真负责做好工作,督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。 8、学生因故需要回家住的,由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续,交寝室管理员登记保管。学生住校期间因不整理个人床铺和物品累计五次被学校通报批评的,联系家长取消其住校资格。 9、住校期间,学生晚上就寝擅自离开校园,学校将视情节轻重,给于相应纪律处分。 二、纪律管理制度 1、要遵守作息时间,每天按时起床,按时打扫卫生,按时进教室上课,无特殊情况不得随便回寝室,按时上早(晚)自习,按时熄灯就寝。熄灯后,必须保持安静,不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听音乐、玩游戏,熄灯后不得使用手电筒和蜡烛,任何人不得自行安装和使用台灯。 2、在楼内必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗,使用音响时不要干扰他人。 3、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,不得自行合铺,不得串楼层、串寝室,男女生不得互串寝室,住校生不得带校内外非住宿生进寝室楼或留宿,不要在寝室存放非住宿生的东西。 4、住宿生平时因病、因事回家,必须亲自找班主任书面请假,将请假条交寝室管理员登记保管,返校后主动销假,同时交家长证明,让别人代请假或事后补假均无效。星期天下午为返校时间,学生不得提前和推迟。住宿生未经家长或班主任同意不得在寝室外任何地点留宿。 5、在上正课和上自习时间,住宿生未经教师批准不得擅自在寝室休息、睡觉,中途需要回宿室的要有班主任同意批条,晚间不得任意离校。 6、晚自习下课铃响后,学生应在十分钟内关好门窗,关好灯,迅速离开教室,回寝室做好就寝前准备工作,下晚自习后不得在操场上打篮球。 7、住宿生要严格遵守学生行为规范,不吸烟、不喝酒,不谈恋爱,不传播淫秽思想,不打架,不骂人,不偷盗。要明辨是非,发现违纪行为应及时劝阻,并向班主任反映。 8、未经允许不拆看他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不准拿他人的物品,相互间不私自借钱借物。 9、提倡艰苦奋斗精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济情况,要节约开支,不攀比,不要追求过高消费。 10、住宿生节假日回家应向家长汇报自己在学校有关生活学习情况,积极主动帮助家里做力所能及的事情。 11、住宿生要有较强的人身安全意识,平时注意登高时的人身安全,不得私自安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯等电器,不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座,不得在电线上凉衣服。有电器不能正常使用,应及时报告,不得擅自作主维修。 12、住宿生必须节约水电,禁止浪费,做到人走灯灭,人走水关,杜绝长明灯、长流水现象。 13、住宿生应保管好个人物品,贵重物品不要带到学校。 14、住宿生要尊重教师和寝室管理员,见面主动打招呼,服从教育和管理,不得以任何理由顶撞他人。 三、卫生管理制度 1、学校每天检查寝室卫生,将检查情况记入卫生登记簿,进行讲评和评比。 2、学生寝室必须保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无纸屑、无果皮、无痰迹、无积水、无烟头、无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印,不向寝室内外随便吐痰和乱扔废弃物。 3、学生寝室必须整齐划一。做到窗台、书桌、床上无杂物,床上被褥要按要求叠好,折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物,杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子,毛

员工宿舍管理制度及标准

员工宿舍管理制度及标准 本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家法律法令,遵守公司各项规章制度,以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 员工宿舍管理制度及标准 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。 2. 有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。 3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。 二、宿舍规定 1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙,若离职后出现被盗情况仍需配合调查。 2. 出门应随手关好门窗,住处无人时应锁好门锁,注意提防盗贼。 3. 严禁损坏公共物品,破坏公共设施。

4. 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 8. 注意作息时间,晚上24:00之前应及时返回住处休息,因事不能按时返回住处时,请电话告知室友。 9. 保持住处安静,请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西,晚上23:00以后应停止一切娱乐活动,以免影响同住室友及邻居。 三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患,安排入职人员床位, 清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍内的卫生值日安排,由宿舍长制定后形成文档,在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。 四、物品管理

建筑工地公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 一、员工申请住宿条件:员工的入住公司宿舍,须经公司同意,并在公司进行备案,方可由公司后勤事务管理人员办理入住,为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施,在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还,不归还者将除以100-500元的罚款。 三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排,爱护宿舍物品(包括门窗),对宿舍内的设施负责。大家应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的,由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定,则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套,除扫把、拖把每年发放一次,每个宿舍各一把外(由公司后勤事务管理人员发放),其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。 五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。 六、住宿员工应遵守下列规则: 1、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得堆积地上。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理,各宿舍值日安排表帖在门背面。 11、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。 12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃或其他不良或不当行为。 有违反上述规定者,公司视情节给予50~500元罚款,情节严重者将予以开除。 七、对员工宿舍,公司每周不定期抽查一次,发现设施损坏、丢失的,应及时配发新的,相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除;发现违反规定的人员,视情节给予处罚,处罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。 综合部 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

学校学生宿舍管理制度样板

XX学校学生宿舍管理制度 为了维护学生宿舍的正常秩序,确保公共财产不受损失,搞好宿舍的治安和卫生工作,把学生宿舍建设成团结互助,文明礼貌、宁静、整洁、愉快、舒适的学生之家,规定如下: 一、凡我校在校学生均可在本校学生宿舍住宿。学生必须服从学校学生科、班主任的安排或调整,按指定床位住宿,未经班主任、学生科同意,不准私自调换床位或宿舍。凡私自调换床位或宿舍者,令其退出所占床位或房间。 二、爱护公物。宿舍楼里的门、窗、水电等设施及宿舍内配置的一切家俱要妥善保管的爱护,铁床不得随意装拆或搬出宿舍外,不得把课室或其他场所的桌椅搬回宿舍使用。学生毕业或因故离校时要如数移交退还所用的物品,丢失或损坏公物要按价赔偿,有意破坏者加倍赔偿。 三、遵守作息制度。按时就寝、起床,午休、晚间熄灯铃响后,要保持宿舍安静,不准大声喧哗、起哄、谈笑、吵闹,不准吹奏乐器、下棋、打扑克、播放收录机或从事妨碍他人休息的其他活动,晚上 22:30 后自觉熄灯(含冲凉房、卫生间),违反者,给予批评教育,不听劝者,没收其器具并按规定给予纪律处分。 晚上不得无故迟归,延时(22:30 分)返回者,凭学生卡,在校门卫处登记注明后才能入校门。 四、提高警惕,加强安全意识。 1、不准在走廊和宿舍内使用明火; 2、不准携带易燃、易爆、有毒有害物品管制刀具等进入宿舍; 3、不准在宿舍内抽烟、酗酒;

4、不准在宿舍使用电炉、电热杯、电饭煲等大功率电器和大功率的音响; 5、不准乱拉、乱接、乱改电线,不准破坏用电设施; 6、不准撬坏宿舍楼防盗铁网,隔层铁栅和故意堵塞敲砸铁门门锁,严禁攀爬窗、阳台进入宿舍; 7、不准任何人无故动用灭火器和消防水龙头等; 8、不准在宿舍内搞庆祝活动或擅自留宿校外人员; 9、不准在宿舍楼顶玩耍或夜宿; 10、未经批准,不准在宿舍楼里从事代售、代销等一切经商活动; 11、不准燃放烟花、鞭炮,违者按《学生管理制度》和政府有关规定处罚; 12、现金、饭票和贵重物品应妥善保管,防止失窃。 五、美化环境。宿舍内的家俱和生活用品要按规定摆放整齐,布置要美观大方。室内不准另挂窗帘、床帘。宿舍楼走廊、楼梯中及房间内不准停放自行车和堆放杂物,违者要负责按要求粉刷干净。 六、讲究卫生。认真做好宿舍内外清洁卫生工作,坚持每天一小扫,每周一大扫,室内地板每月冲洗一次。楼梯清洁,轮流负责。不准往楼下乱扔、乱吐、乱倒等,垃圾应及时倒入垃圾桶,不准倒在走廊、过道上或花池里,违者令立即清理卫生。 七、节约水电。离开宿舍要随手关灯、关风扇,禁止自流式用水冲洗衣服。宿舍房间每月用电度数由学校统一核定,超出部分由该宿舍成员支付。 八、同学间要团结友爱,互谅互让,和睦相处。做到举止文明,不乱拿乱动别人的东西,不讲脏话,不唱低级下流歌曲,不看黄色淫秽书刊,不收听反动广播,不吵架斗殴。

中等职业学校教学管理规章制度

各教学科(室)和教研组的教学工作计划分别由科(室)主任和教研组长根据学校教学工作计划,结合本科(室)、组具体情况按学期制订。 第六条教务处应在放假前编制完毕新学期校历和学期教学进程表。其依据是教育行政部门的有关规定、学校整体安排和各专业教学实施方案(教学计划),也应结合实习、实验条件等具体情况。校历和学期教学进程表经教务例会讨论、校长办公会议审定后,以学校名义印发至各科(室)实施。 编制校历应注意: (1)新学年开始为9月1日(逢双休日顺延);(2)每学年分为两个学期,共42个教学周,包括理论教学、实践教学、入学与毕业教育、公益劳动、考试和机动时间等(含公休); (3)寒暑假每学年共10周,一般寒假3周(含春节),暑假7周。 学校在编制校历时,因特殊原因要延迟开学或减少教学周数,应事先征得学校主管部门(指区、县教育局,各委、局、控股集团公司及其他主管

部门,下同)的同意。 第七条教务处在学校印发校历和学期教学进程表的同时,下达新学期的教学任务(学期课程设置及教师任课计划)。各科(室)应根据统筹兼顾、新老结合、择优安排、合理负荷等原则对新学期的教师任务作出初步安排,并报教务处。教师教学任务须经教务例会讨论调整,分管校长批准后正式确定。教务处应于放假前颁发教师教学任务书,开学后制成各班教师任课一览表,印发各科(室)。 第八条教务处编制课程表一般应于放假前一周完成,经分管校长审定后在放假前将教师课表先分发至每一位任课教师。课程表包括学校总课程表,分班课表和教师课表等。课程表一经排定公布不允许轻易变动。学校应建立“排课、调课、代课及停课制度”。 第九条教务处应经常检查各班级教学日志填写情况,用以考核学生出缺勤情况、教师授课情况以及统计教师工作量。

公司员工宿舍管理制度(完整版).doc

公司员工宿舍管理制度 公司员工宿舍管理制度 一、目的: 根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。 二、范围: 适用于公司所有宿舍管理工作。 三、职责: 3.1 办公室: 负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员: 负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍安排及规范:

4.1 宿舍人员安排: 4. 1.1 公司所有员工住宿均(管理人员除外),水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 4. 1.2 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4. 1.3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3 宿舍日常管理规范及奖惩: 4. 3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4. 3.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

3.3 晚上10: 30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。 4. 3.4 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4. 3.5 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4. 3.6 严禁在宿舍内使用明火(如: 点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4. 3.7 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 4. 3.8 员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。 4. 3.9 节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。

员工宿舍管理制度79240

《员工宿舍管理制度》 目的:为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定以下宿舍规章制度,请各位住宿员工仔细阅读,认真遵守。 一、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从舍管的安排(房间号、床铺位)。 二、员工要爱护宿舍内的设施、设备等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除 赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏必须及时上报部门主管进行安排修理。 三、节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元。 四、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息, 如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。 五、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,如经发现,私自留宿者记小 过一次。 六、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反视情节严重情况给予警告处分。部 门主管、督导负责进行不定期抽查。 七、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经管理员提醒后仍不执行者,由综合 部视情节轻重予以违纪处理。 八、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时 发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 九、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报管理员和督导。

十、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定 后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退。 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,(包括自动辞职,免职、解职等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日的次日,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查 十一、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款 1、服从舍管管理、派遣与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得堆积客厅内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、电脑等的使用,声音不得太大,以免妨碍他人休息。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责。

学校学生宿舍生活及安全管理制度

学校学生宿舍生活及安全管理制度第一章总则 第一条为了维护学校正常的生活秩序,培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律,树立起热爱集体,热爱劳动,团结同学,勤俭节约,爱护公物,遵守公共秩序的社会主义道德风尚,特制定本规定。 第二条学生在宿舍内的日常行为,应严格遵守《中小学生日常行为准则》《巴中市学生文明礼貌三十条》,遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度,提倡团结友爱和集体主义,反对自私自利和个人主义,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理,配合工作,创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。 第二章学生宿舍管理机构 第三条学生宿舍由安全及后勤办公室指导管理,安全及后勤办公室由校分管领导、教导处、后勤办、团委、行政的统一领导开展工作。第四条学生宿舍实行室长负责制,负责宿舍楼内的卫生、治安、文化建设及其它事宜,由学生评议、工作人员打分考核。 第五条每层设生活指导教师一名,由学校指派,负责指导和督促本楼层的卫生、治安、文化建设等事宜,受学校分管领导的直接领导。第六条各宿舍舍长一名,负责本宿舍安全防范,卫生值日等自律自控活动,由室内住宿人员推荐产生,室内人员必须接受宿舍长的领导

第七条每个寝室所有室员都必须参与寝室及所辖公区的保洁工作,室长负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的清除。 第三章学生宿舍管理制度 第一节学生宿舍卫生管理制度 学生宿舍卫生要求第八条 第一款共同保持公用部位的卫生整洁 1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、零食包装袋等杂物; 2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴 第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全,并实行垃 圾篓装化。 每周每天都要进行一次大扫除(上级检查除外),每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督; 第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外,其余实行区域 值日生制; 第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一:评分标准): 1、门、窗地面整洁 (1)门上不得有脚印、球印和积灰; (2)玻璃窗明亮干净,窗框上没有积灰; (3)地面拖扫干净,包括床底地面,不得有烟蒂、痰迹; (4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水。

职业培训学校管理制度[1]

职业培训学校管理制度[1]

泰和县乐泰职业培训学校管理制度 目录 第一章办学宗旨,办学理念,校训,培养目标 第二章教工管理: 一、中专教师职业道德规范 二、校长职责 三、办公室主任职责 四、教务主任职责 五、总务主任职责 六、招生就业安置办工作职责 七、班主任工作职责 八、教学管理制度 九、财务制度 十、学籍管理制度 十一、泰和县乐泰职业培训学校学生安全工作责任状 第一章办学宗旨,办学理念,校训,培养目标

1、办学宗旨:立德树人、强技乐业。 2、办学理念:以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、 以爱心促和谐。 3、校训:志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴。 4、培养目标:以培养“创新、创造、创业型人才”为目标。 开办多种特色专业,开展长短并举,专兼合一,一专多能,订单就业的培养模式。教学上理论与实践紧密结合,突出专业技能的培养与提高,强化实际动手能力和岗位的适应性。我校师资雄厚,设备齐全,学生可以获得全国通用的资格证、等级证、毕(结)业证,合格学员学校负责100%推荐就业。 第二章教工管理 一、中专教师职业道德规范 1、依法执教 学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策

保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、爱岗敬业 热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人、注意培养学生具有良好的思想品德,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。 3、热爱学生 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生,对学生严格要求,耐心指导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。 4、严谨治学 树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。 5、团结协作 谦虚谨慎、尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。 6、尊重家长

员工宿舍管理制度十篇

员工宿舍管理制度十篇 一公司员工宿舍管理 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式: 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿: 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。

第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守: 11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室

员工宿舍管理制度(正式发文)

员工宿舍管理制度 1目的: 根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管 理制度,请各入住员工必须遵守。 2 范围: 适用于公司员工宿舍管理工作。 3 职责: 3.1 行政部部:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、 卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(由行政 部指定人员) 3.3 宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、 设施维护等日常管理。(每宿舍指定一人) 四、程序: 4.1 宿舍长的产生及职责: 4.1.1每个宿舍员工推举一名,或行政部指定一名,在行政部备案。 4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通 知,并确认执行情况。 4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,

必须报告宿舍管理员及行政部处理。 4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。 五、宿舍安排及规范: 5.1 宿舍人员安排: 5.1.1 公司所有员工住宿均免费,水电超出部分及网络、电视费用自 理。 5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审 批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。5.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 5.3 宿舍日常管理规范及奖惩: 5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚 100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。 5.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影 响他人的正常作息。 5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持 宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予 以警告或处罚。 5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得

中学生宿舍规章制度

中学生宿舍规章制度 【篇一:中学生宿舍管理制度】 中学生宿舍管理制度 一、住宿生常规 1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务 工作。 2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。 3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。就 餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。 4、按时到校上课,到上课前10分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检 查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离 开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿 舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。 5、午间有午自习时,要严格按照学校规定时间进行自习,禁止在室 外活动,禁止回宿舍。 6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真 学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。 7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准 外出宿舍楼。 8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学 校的要求。 9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师 生安全。 二、住宿生规则 1、按统一指定的房间、床位就寝; 2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员; 3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开; 4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯; 5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;

中职学校宿舍管理制度

学生宿舍内务管理制度 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下制度: 一、常规要求: (一)、学生宿舍实行责任制,开学一周内各宿舍选出室长(或由班主任指定)。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任,排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。 (二)、各宿舍应该于每日早晨6点45分前离开、7点30分前离开、下午2点45分前离开、晚上7点45分前离开,将室内及门前打扫干净,并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内,并负责保持本宿舍及相应过道地段上的清洁卫生,违者以该宿舍卫生不合格计。 (三)、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、焚烧纸屑等,不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理,或处罚责任宿舍人员,并取消参与本月文明宿舍的评选资格。 (四)、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人,则该宿舍全部成员一同给予处罚。 二、检查时间和办法: 学生会及各室长每天早上7点25分至7点50对各宿舍进行检查,要求各宿舍一名值日生在宿舍内等待检查,将发现问题记录同时反映给各宿舍值日人员并且每天公布检查结果。 三、奖励和处罚方法:(宿舍内务检查每天每间宿舍分为优、中、差三个等级,优为5 分,中为3 分,差为0 分) 1、单间宿舍周评:“优” 23 分(含23 分)以上,“良” 20—22 分,“中” 17—19 分,“差” 17分以下。 2、单间宿舍月评:“优”平均分在22 分(含22)以上,并且每周得分须在21 分(含21)以上,“差”平均在17 分以下。按月评出文明宿舍并根据相关规定给予鼓励。

XXX公司员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 一、目的: 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。 二、范围: 宿舍区: 人员: 三、具体内容: 3.1所有住宿人员住进或迁出之前,必须办理相关手续,并到宿舍管理员处登记,办好 钥匙、用具等领取、交接手续。 3.2各宿舍选室长一名,负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况 外,员工的生活、住宿方面的事情一律向室长汇报,后由室长向厂部负责人或者 公司宿舍主管人员反映。 3.3室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不符合标准的令当事人修改,公司 相关部门每月不定期进行宿舍大检查,检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩 制度。 3.4公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经许可一律不得留(寄)宿外来人员,对来司探 亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。 3.5公司宿舍的会客时间为17:30-21:00,统一放假日则为8:00-21:00,会客人员 及来宾一律在门卫处登记,不得随意进入员工宿舍。 3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放,任何人不得随意变动。员工需自行增加生 活、休息、娱乐等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。 3.7自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂,未经允

许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等,违反者按情节轻重予以5元-50元的处罚。 3.8自觉节约用电,注意用电安全,不得私拉电线,不得在宿舍内使用热得快、电炉、 电茶壶、电暖器等功率超过350KW的电器。违反者按情节轻重处以5元-50元的处罚。 3.9节约用水,用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、 窗门外,违反者按情节轻重处以5元-50元的处罚。 3.10维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、 卫生间、盥洗间及窗门外,一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内,违反者按情节轻重处以5元-30元的处罚。 3.11原则上员工不得将饭菜带入宿舍用餐,除生病等特殊原因,违反者视情节和态度 处以5元-30元的处罚。 3.12自觉维护宿舍秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或收音机及 唱歌等声音不得影响他人休息,违反者视情节轻重和态度处以2元-10元的处罚。 3.13未经允许,不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者处以20元-100元的处罚, 情节严重的予以开除并追究刑事责任。 3.14严禁在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为,不得将危险物品(管制刀具、枪、 毒品、酸碱物等)带入宿舍,违反者一经发现一律开除,并处罚200元。 3.15每天晚上9点以后男女员工不得相互在异性员工宿舍逗留,违反者视情节轻重处 以5元-30元的处罚。 3.16遵守作息时间,晚上准时归宿,超过规定熄灯时间的要登记并注明原因。 3.17宿舍在检查评比中公开打分,分数最高的予以公开表扬、奖励;分数低于65分的, 下发《整改通知单》;分数最低的,予以通报批评并每人处罚5元,室长处罚10元,情节严重的取消住宿资格。

学生宿舍管理制度

学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生生活的重要场所,是学校管理工作的重要组成部分,为了创造良好、舒适、温馨、稳定的的生活环境,保证正常的生活秩序,特制定如下管理制度。 1 宿舍内务卫生规范及要求 1.1 学生入校后一律按指定的房间、床位住,不准擅自调换,寝室内应选好寝室长,要服从寝室长的安排; 1.3 宿舍必须按床号轮值搞卫生,星期一住一号床的同学搞卫生,星期二住二号床的同学搞卫生,周而复始,当日请假的同学需找人顶替。 1.4每位同学应注意卫生保持,有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。1.5不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒,以免影响室内整洁,或造成无谓的浪费。 2 学生宿舍安全纪律管理规定 2.1 爱护消防设施,不得乱动乱用,更不能故意破坏。 2.2 不得将易燃易爆物品、有毒物品、危险物品带入或放在宿舍内; 2.3 宿舍内不准私拉乱接电线,不准使用任何电器; 2.4 宿舍内严禁使用电热器及音响设备,不准私接其它用电器,不准点蜡烛,生火自炊,焚烧纸屑及任何物品,不准在宿舍内抽烟,喝酒,打麻将,赌博,看不健康电影; 2.5在日常生活中应注意防火、防电,以免出现火灾等事故。 2.6 学生亲友来访必须在宿舍值班室登记,经允许方可入内,未经批准,不得私自留宿;男生不准进入女生宿舍,女生不准进入男生宿舍; 2.7 不准闲散人员或小商小贩进入学生宿舍区; 2.8 发现不法分子或可疑人员以及安全事件时,应立即向宿舍值班老师报告;2.9 学生应积极防盗,关好门窗,锁好柜门,不得将贵重物品或现金存放宿舍内。 2.10上下楼梯要注意安全,不得挤扛、推拉,以免发生不安全事件。 2.11贵重物品不要带回学校,不听劝告而在校内丢失的责任自负; 2.11上课和自习时间不得在宿舍逗留;课间因事回宿舍须凭老师的批条,在值班室履行审查手续后方可; 2.12学生应遵守以上规定,如有违反将视情节给予纪律处分或经济处罚;造成严重后果的移交公安机关处理。 3 学生宿舍公物财产管理规定 3.1宿舍内部设施由宿舍成员共同负责管理; 3.2 楼内公共区域即走廊、卫生间、洗漱间的门窗等公共设施,如人为破坏,由当事人按价赔偿;恶意破坏的,加赔处罚。如责任人无法落实,由本楼层住宿人

中等职业学校宿舍管理规定

中等职业学校宿舍管理 规定 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

章丘中等职业学校宿舍管理规定(试行) 1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿,不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室,报告班主任,经学校同意后,统一安排调整。 2、学生按规定进出宿舍,并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员,未经值班人员同意,不得擅自进入。 3、学生在宿舍服从值班人员。男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外,但需办理登记手续)。 4、上课、自习期间,学生不得在宿舍休息逗留;因病需要休息者,必须经班主任批准,并在宿舍值班室登记;上课、自习期间因事需要回宿舍的,需要向班主任请假,开具假条。无假条者,宿舍值班人员不允许进入宿舍。 4、携物(贵重物品)外出,须持舍长(或班主任)签字证明,并经值班人员检查确认无疑后方能外出。 5、学生一律不准私自留客住宿。如遇特殊情况确需留宿者,应报学校安保处批准,并由学生宿舍值班人员进行留宿登记。否则,一经查实学校将给予严肃处理。 6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴和一切形式的娱乐活动。违者,将视情节和态度予以批评教育,直至处分。 7、不准将自行车、电动车、摩托车等放入宿舍;不准在宿舍内给电瓶车充电,已经发现,严肃批评,并没收充电器。 8、不准将火种、管制刀具、棍棒等带入宿舍。发现后没收,并按有关规定给予处分;不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品;不准使用任何违章电器,违者将进行批评教育,造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。

9、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理,不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、柜、锁、门窗、玻璃、灯具、电扇、空调等公物应当爱护。如有人为损坏、丢失必须按价赔偿,故意损坏的加倍赔偿。 10、爱清洁、讲卫生。按照学校对宿舍卫生的要求,坚持每日清扫卫生,整理好宿舍内务;不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水,乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。不允许在墙壁、门上、玻璃等处乱涂乱画、乱贴乱钉。发现后恢复原貌,按有关制度处理。 10、遵守宿舍作息制度,按时就寝。午休和晚上熄灯后,禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等,不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。 11、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况,应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记,宿管人员并向班主任通报情况。 12、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修).学校统一安排的除外。 2017.9.1

公司员工宿舍管理制度(8篇)完整版

《公司员工宿舍管理制度》 公司员工宿舍管理制度(一): 员工宿舍管理条例 为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境,确保酒店财物及人员的财产安全,特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意,并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室,如违反出现任何后果,则本店不负任何法律职责。 二、宿舍实行寝室长负责制,所有员工务必服从和配合寝室长的管理。 三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用,不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物,损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付,如找不到肇事者,其费用由该宿舍员工共同承担。 四、讲究卫生,不随地吐痰,不随处倒水,不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净,摆放有序,不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。 五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。 六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关,熄灯时间不得超过凌晨一点。 七、吸烟者不得影响别人身体健康,不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。 八、宿舍实行男女分开,严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌,不宜逗留过久。 九、离职员工限两天内搬离宿舍,否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。 十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。 十一、安全管理 1、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路,更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事,观看和传播淫秽书刊、光盘。 6、违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将实行罚款和追究当事人职责,状况严重者解雇并送公安机关处理。 十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。 附则 员工如有违反宿舍管理条例者,将视情节轻重予以20200元的处罚,屡教不改或状况严重者将予以解雇处理,并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。 宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。 公司员工宿舍管理制度(二): 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员,务必自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工务必爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间务必按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间持续清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元

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