自律会年度工作总结
自律会年度工作总结
【篇一：自律会2013-2014学年工作总结】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼间，我们系第五届自律会全体干部，走过了本届的任职生涯，如今又到了向老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，既有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间为自己的毕业做一些准备；不舍的是，我们还有没来得及完善的工作和要离开一起工作的你们。还记得是一年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的竞选演讲，一晃一年过去了，自律会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。下面我将从两个方面进行我的述职报告。
一．常规工作
1.巡查部
2013-2014学年，巡查部累计查房次数共76次，其中晚归78人次，未归126人次，替点16人次。
在这一年中，巡查部针对之前的一些工作做出调整，重新制作了表格及情况统计表，并对申请晚归的同学进行了晚归签到表的制度，在每次查房结束的时候都将当天的情况登记在巡查部查房情况统计表上，有请假的情况及时和辅导员校对。其次，在查房的随机性上，将人员分批分层来查房，并有固定人员查固定楼层。在通知部门成员的时间上也做了调整，每次在晚上八九点的时候才通知是否要查房，这样就增加了查房工作的保密性。而且做到了整个自律会的成员都有参与巡查部的查房工作，各部门成员也积极配合查房工作。这一举措意
在使全自律会的成员将查房当成一项基本技能。希望这一举措能够传承下去。
2.考勤部
在过去一学年里，考勤部的工作主要有以下四项：
a.值班工作：每周五中午12点至下午6点在二号楼三楼开水房由大一成员负责开展值班工作，值班内容主要有学委签到、查收点名表、记录假条待补情况及确认上周统计是否有误。另外，大一成员各自协调好值班时间及选修课时间，以此保证了工作的顺利进行。
由成员轮流做成电子档、收取当周假条、将查房情况添加至考勤统计中并发布至学委群等工作。
c.配合其他部门的工作。包括安排成员积极参与巡查部的夜间查房、配合宣传部完成考勤统计公示工作及配合秘书处完成考勤统计存档
工作。
d.积极参与并配合了自律会各大重大活动的开展，考勤部在舍歌大赛及心理情景剧中都担任了统计组的角色，根据评委给出的分数进行统计并排名。且在心理情景剧的准备时期积极配合心理部参与拉赞助的活动。在迎新生的活动中配合辅导员完成了新生的报道工作及宿舍安排。且在迎新晚会中负责了会场准备工作。
考勤部在过去一年里有条不紊的进行着值班及统计工作。顺利完成了2013-2014学年的考勤总计并通过了各个班级审核及确认。但考勤统计有时会因为成员粗心、巡查部查房情况出错而再三更改。同时，顺利开展了外语系学委会议并和学委保持着不错的关系。但学委假条拖欠问题比较严重以至于考勤电子档统计常常没办法按时完成。此外，部门成员常常因私事而缺席考勤会议。
3.办公室
办公室主要负责协助主席团的工作，进行会议与活动短信通知、会议教室租借、活动参与工作等。其次，办公室也负责各部门所需材料
的购置、打印等。同时，会议签到、记录、归档、整理和照片拍摄都是办公室的职责。在这一年期间，办公室成员间互相协助，都十分
配合地完成任务、履行了办公室的职责。
4.宣传部
通过各类活动、内部建设以及协助其它部门出海报，宣传部也在向前发展。本学年宣传部的主要工作：
a.2013年12月份：心理知识的讲座海报制作、自律会换届选举的光荣榜公布、2013 年的各部门工作计划公布、公布每周考勤表、整理并上传大会以及换届选举的照片。
b.2014年3月份：突发事件部的海报制作、“宿舍安全用电”海报、公布每周考勤表。
c.2014年4月份：“强化安全意识，提升安全素养”海报、“养生小常识”海报、公布每周考勤表。
d.2014年5月份：参与心理情景剧拉赞助活动、心理情景剧海报、誊写心理情景剧奖状、公布每周考勤表。
e.2014年6月份：“防晒小常识”海报、公布考勤表。
f.2014年9月份：迎新活动、迎新海报、迎新电子海报、公布考勤表。
g.2014年10月份：“东行漫记”海报、迎新活动海报、公布考勤表。
宣传部在过去一年里，协助各部门工作。积极为各部门的工作做好宣传工作，并与各部门合作，积极热心为外语系同学服务，共同完成如迎新晚会、舍标大赛等大型活动，得到了其他部门的肯定，树立了部门的良好形象。内部成员团结一致。学年开始，细致耐心做好部门内干事书画技能培训。本部门从部长到各位干事在工作和日常生活中能做到及时沟通信息、互相关心、互帮互助，营造了良好的部门工作氛围，成为顺利开展工作的重要保障。部门管理方面，纪律性和组织
性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年各项宣传工作中，加强了部内组织性和制作宣传板的效率，根据部们内干事特长安排工作，使其各司其职，保证各项工作的顺利高效完成，并在每次工作完成后认真整理好工具和办公室卫生。
5.突发事件部
在2013-2014学年中，突发事件部开展一系列有意义的活动，对外积极交流合作，切实发挥自律会突发事件部的职能功用，并在稳定发展中有了长足的进步。
a.经过核实共处理包括门 .锁.下水道堵塞.风扇.电灯等普通宿舍基础设施问题共89件。
b.本学年处理包括同学晕倒.突发重大疾病.意外受伤等重大突发事件共2件。
c.本学组织了关于学生安全问题的讲座2次（2013年1月7号，城南派出所第三中队队长黄健主讲的关于“校园安全与交通安全防范知识”的讲座）。
d.本学期公示关于提高学生安全意识的海报共2期。
6.心理部
在过去的一学年里，心理部邀请校心理自助中心老师来我系举办心理健康讲座，联合宣传部展出与贴近当代大学生心理的心理健康海报。并且与校心理自助中心保持良好的互动与联系，致力于为我系学生营造一个更好的心理咨询环境。
为了规范各班级心理委员的工作，与辅导员共同制定了外语系心理委员德育分评定制度，明确了心委职责，规范了部门工作。对于常规工作，本学年为各班心委安排了相应的负责干事，用于查收对应班级每月的心理月汇表、月报表，并安排个别心委反映的有心理情况的同学推荐安排至校心理自助中心进行心理辅导，心理部进行辅导后的后期情况跟进，成效甚佳。
二．特色活动
1.“秀宿舍风采，展个性魅力”舍歌大赛
为促进同学之间的交流与团结，加强宿舍文化建设，营造和谐与温馨的宿舍氛围，外语系自律会于11月1日18:30在二号楼前举办“秀宿舍风采，展个性魅力”舍歌大赛决赛。
为这次活动，我们整整准备了21天，这也是我第一次从策划到活动结束，这样整场负责下来。这中间我们进行了舍歌初赛，选出表现好的宿舍，进行一次次的彩排，抓质量，最后让十五支队伍在台上各展风采。即使准备了这么久，但是在活动现场还是存在问题：
a.人员安排。人员安排不到位，没有事先开大会通知他们，导致有些人抱着侥幸的心理，整天都没有下来帮忙。参赛人员也把他们安排到了催场组，他们没有时间来催场或准备他们自己的比赛。整场下来人员太乱了，有的很闲，有的忙得焦头烂额。这次人员安排是我们疏忽了。
b.音响问题。音响、话筒效果较差，没有应急设备。由于话筒的相互干扰，致使一些参赛宿舍没有唱出预期的效果。
c.伴奏带问题。没有安排一个人专门把十五支参赛队伍的伴奏带统一拷贝和审查一遍，以至于活动开始了有些宿舍还没拷伴奏带。第二个参赛宿舍伴奏带出了问题，造成了冷场。
d.微博。我们忘了先把微博投票这个事提前弄好，因为事情多，把这么重要的事给忘了，把原本的现场微博投票推到了今天，给参赛队伍造成了很多的困惑。
e.主持人。主持人是第一次主持，难免会手忙脚乱。没有事先通知各参赛队伍比赛完要留下来，以至于后来有三间宿舍没上去上台领奖。整场下来主持人之间都没怎么互动，就一个节目接一个，很快就结束了，没有把现场气氛搞起来。
f.天气原因。由于下雨了，台下观众积极性不高，没有太多的热情。
对于舍歌的活动经验总结：
1.整个活动必须有一个合理的框架，活动的筹备要做到分工细致、明确，每个人都要尽职尽责，积极配合，为活动的成功保障提供保障。
2.在拉赞助时，必须跟赞助方和广告公司协调好，音响、话筒质量一定要好。
2. “牵手你我，和谐校园——沟通，让宿舍更温馨”为主题的心理情景剧大赛。
每年5月为我国心理健康月，为了贴近并丰富同学们的心理、业余生活，我们组织举办了2014年外语系心理情景剧大赛，在初赛与复赛组织部门成员及各部长进行节目的筛选及后期指导，并于2014年5月23日成功举办了2014年外语系心理情景剧赛！并将一等奖班级推荐参加校心理情景剧比赛，获得三等奖的好成绩！
为这次活动，我们整整准备了一个月，这中间我们进行了两次彩排决选，选出表现好的班级队伍，进行一次次的彩排，抓质量，最后让八支队伍在台上各展风采。即使准备了这么久，但是在活动现场还是存在问题：
人员安排。因为今年人员少，导致一个人要同时准备好几件事，有时忙不过来。因活动前几天的天气原因，本想推迟活动时间，所以在活动前一天晚上取消了大会进行人员安排，导致有些人不知道自己到底该做什么，有些混乱。
奖状问题。由于我们的疏忽，没在活动前看下奖状，导致出现了优秀奖奖状少写了，二三等奖的奖状多写了，在颁奖时，5个优秀班级共用一张优秀奖状。这是我们是我们的疏忽。
对于心理情景剧的活动总结：
整个活动必须有一个合理的框架，活动的筹备要做到分工细致、明确，每个人都要尽职尽责，积极配合，为活动的成功保障提供保障。
最后我有几点想对全体自律会成员说：第一，“无论何时做任何学生工作，大家都要时刻关注自己的身体状况和学习成绩，我们不是活动家，我们绝不能以过度劳累或牺牲学业为代价来做学生工作，大家应该合理调配时间，处理好学习与工作的关系。”第二，学生工作
需要周密的计划与安排，最好在学期初计划好本学年的主要工作，在活动开始前一定要做好应急预案，对于活动中可能出现的各种不可预知的问题做好预案，确保活动万无一失。第三，作为一名自律会成员，我们要时刻关心自律会，老成员要关心新成员的各种情况，帮助他们成长，营造我们大家庭的温暖。第四，在日常生活中，我们要时刻关注周边事物，不断寻求与自律会工作的结合点，积极寻求各项工作的改进和创新，以此推动自律会不断向前发展。
学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高；学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报。在这里，我们将挥洒汗水，奉献时间，耗费精力，然而更多的是锻炼自我，积累经验，提升自我。我在这里真诚的欢迎同学们积极参加到自律会这个大家庭中来，感谢全体自律会成员在过去一年里为自律会辛勤地工作。未来舞台属于你们，我相信你们一定会做得更好!谢谢大家！我的演讲完毕。
【篇二：2014年自律部年度工作总结】
2014年自律部年度工作总结
一．工作内容
时间如细水流沙，回顾自律部整个学期的工作，既有对以往工作的继承，又有创新和完善。自律部此学期的工作主要如下：
1.迎新工作；
2.招新工作；
3.校运动会的前期准备工作及开展；
4.部门第一次例会的召开；
5.协助青志开展“漂流瓶”活动
6.晚自习点到，查课等常规工作的开展；
7.协助权保开展“寝室文化节”活动；
8.开展“四无班级”活动；
9.统计足球赛的观看情况；
10.协助开展“主持人大赛”;
11.协助青志开展“捐赠冬衣”活动；
12.“it文化节”开幕式；
13.部门内部规章制度以及常规工作的完善；
二．工作中出现的问题以及解决措施。
以上活动可大致分为五部分，招新迎新工作开展，校运动会的开展，部门内部建设以及规章制度完善，“四无班级”活动开展，配合其他部门一些活动的开展。这一学期中，工作开展总体不错，但仍出现了不少问题。
1.招新迎新工作的开展：
（1）有部分新生找不到大本营的位置。应在大本营与校车之间安排志愿者，而志愿者负责引导作用，让新生能尽快找到大本营的。
（2）班级志愿者不主动，并且占用家属休息区的位置。在班级选拔志愿者时应选拔做事积极，认真。且经过层层筛选，志愿者交由各班负责人管理。
（3）出现了收摊时没人的状况。虽然有安排好值班人员，但收摊时，部分志愿者回去了，导致人手不够。在今后的工作中，我们应更加积极主动，防止此类情
况的再次发生。
（4）招新时也出现了一些小问题，例如部门人员面试时间较长，部门的招新演讲没有突出部门特色，缺乏吸引力。其原因主要还是准备不充分，今后的工作中，应该考虑更全面，准备更充分。
2.校运动会的开展
（1）运动会前期准备工作不充分，未能及时制作部门考勤表，给考勤带来了一定的困难。最后用签到的方式进行考勤，在今后的工作中，应多与其他部门沟通交流，避免此类情况的再次发生，提高工作效率。
（2）运动会期间微博数量太少，干事对微博不是特别重视。积极性也不是很高。在部门例会中，重点说明微博的重要性，要求部门干事重视微博，且安排部门微博的干事值班表，完善部门的微博值班制度，让干事熟悉部门，团委的微博。
3.部门内部建设以及活动开展
（1）部门规章制度的完善，执行力度不大。在会议上重点强调规章制度的重要性，为了明确部门各成员职责，更好更有效率的管理部门。在今后的工作中，不断的完善部门的规章制度，完成后续的一些相关的工作，严格的按照此制度来执行。
（2）部门常规工作的完善，对于常规工作中出现的一些问题这里不一一例举。完善部门的日常工作制度，尽量把日常工作量减至最小，发挥到最大的作用。
（3）对于部门工作，一段时间后干事的积极性有所下降。出现此类情况应该及时与干事进行沟通，了解具体的情况同时应该完善部门的奖罚制度，多组织一些部门活动，增进干事与干事间，与我们之间的情谊，让部门更加团结，这样来增加干事对部门的归属感，提高干事的积极性。
（4）让干事得到锻炼，提高他们的综合素质。部门的工作已开展一个学期，干事已熟悉部门工作，且对部门有了一定的了解。在这下半个学期让干事进行值班，作为一个代理部长的身份处理日常的事务，锻炼其独立思考能力和解决问题能力，并要求干事开始写策划以及工作总结，让干事得到锻炼，提高综合素质。
（5）开学前几次部门例会召开，会议内容有遗漏，混乱等问题。在今后的会议召开之前，我们应做好充份的准备，并互相沟通，将会议内容理清，做到有条理性，思路清晰。确保会议的正常顺利的开展，且不出现遗漏会议内容的情况。完
善会议制度，在会议上多与干事互动，让他们独立思考解决问题。
4.“四无班级”的评选
（1）关于“四无班级”评选的通知不到位，部分13级班长未来参加关于“四无班级”的会议。出现这种情况，我们也进行了反省。虽然时间很紧迫，但其主要原因还是准备工作不充分，未能制作13,14级班长联系表，对消息的通知不到位。今后应吸取教训，做好准备工作。
（2）在部门例会上说明“四无班级”的相关事项，对于“四无班级”活动的细则，具体的流程不是清楚。应及时与校自律委对接工作，了解活动需注意的相关事项，以及活动的具体的流程，之后向告知干事“四无班级”的相关事项，结合部门的情况，合理的做出活动的相关安排。
（3）查课过程中出现了个别班级无法查课的现象，及时与校自律委反映此类状况，做好对接工作，将所或得的信息及时的传达给干事，避免此类情况的再次发生。
（4）干事过于依赖部长，缺乏主动性。只有当安排到事务才会去做。在会议上强调了主动性，强调主动性的重要，并且干事在之后的工作中有了一定的改善，更加的积极主动。
5.协助其他部门活动的开展
（1）在协助其他部门活动开展时发现积极性不是很高。在会议上重点强调了两委会是一个整体，要有一个“整体意识”，任何一个活动，都需要所有部门共同努力才能够顺利开展的，强调积极主动性。在会议之后，也有了很大的改善，明显干事们更加主动，积极参与活动。
（2）部分干事反映事情通知的太过突然，时间很紧迫，比较仓促。在今后的工作中，尤其是部门与部门的配合工作中，多与其他部门进行交流，结合本部门干事与其他部门干事的情况，做出合理的决定，再进行通知，避免此类情况的再次发生。
三．经验与教训
本学期自律部工作圆满结束，在肯定部门工作的同时，我们也认识到了许多的不足，在新的一学期中，我们会不断的完善自己，对于所出现的问题及时解
决，以“创新”为理念争取更多的创新成绩，更高的效率，更好的质量为大家服务，我们将更加团结互助把我们部门建设的更好更有朝气，共同谱写部门的新篇章。
【篇三：xx大学自律委员会年度工作总结】
自律委员会年度工作总结转眼之间，大一的学习生活就要结束了。回首这一年在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。从刚踏入大学的门时对大学生活充满好奇和无措，带着激动兴奋和满腔热情的心情，希望在大学可以像在高中那样过的充实有意义，抱着这样的目的，我参加了咱们院学生干事招新大会，并成为学生会自律部新干事的一员，不知不觉我大一生活即将结束，在学生会的工作也将要结束了。
回想这一年里在学生会工作、生活的点点滴滴心中便有一些感触挥之不去。院学生会给了我实现最初目标的机会；给了我另一个生活圈。不管是哪一个部门，都是锻炼自己，实现现阶段人生价值的实践点，
都应该尝试一下。身为美术学院学生会自律部的成员，首先自己要做到自律，才能带动其他同学做到自律。一年的工作时间也是我学习的时间，不管是每一次的学生会例会、每一次值班还是去班级突击检查和做考勤通报表，从中都会学到一些知识。比如：待人礼貌；成员团结；怎样减少做表的失误；以及每一次例会学生会主席讲的一番话，一些生活中的细节问题等。
下面是我对这一年的工作总结：
1、自律部在这一年的工作中积极配合学生会其他部门以及校自律部的工作，完成了各项工作的考勤。
2、按时完成了每周的班级突击检查，收考勤表，及时公布考勤通报表。
3、由于我们美院教学点分散的原因，工作的完成度不是很高，尽管这样，我们还是坚持把它降到最低。
4、争取要拿到由校自律颁发的“优秀自律委员会”锦旗。
在工作中，我从别人身上学到我缺乏的东西，还跟我们部门的同学成了朋友，并且还认识了其他部门的同学，我的交际圈也比其它学生大一点点，也认识了一些学长学姐。这不仅让我接触了我以前没接触过的工作和知识，对自己也有了某些方面的提高，了解到学生会其他部门的工作，更好的服务同学、老师。一年的工作经验，我从老师、身边其他部长干事、同学身上学到很多，尤其从我们部长以及副部身上学到很多，她们也在工作中耐心指点，借此非常感谢她们对我及我们部门其他干事的帮助。
一年来，不管是校还是院举办的活动，我们部门都积极配合学生会或是团委的工作，做好了自己份内的工作并积极与其他部门配合完成活动。参与的活动有：除本部门主办的校纪校规知识竞赛外，其余参与的活动有：迎新假面舞会、教师技能大赛、校团委和校学生主办的辩论赛、学生会内部的趣味活动、元旦游
企业监事会年度工作总结 201X年，朗青公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下,依照《公司法》规定的监事权限和职责，正确开展监事工作，行使监事职权，对公司全年的生产经营活动进行监督，同时，公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作，不断加强管理水平，加大经营和管理力度，进一步解放思想，转变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均取得了较好的成绩。现将本年度的监事工作做总结汇报。 一、生产任务情况 按照《二0一0年度生产目标责任书》的内容，公司在201X 年度的经济效益目标是300万元。截至12月1日，公司已圆满完成了设计院下达的生产指标，全年共完成生产任务30多项，其中通过设计院承揽的生产任务近20项，独立承揽生产任务15项。其中，主要项目有：天水过境段两阶段施工图设计、三抚线三屯营至唐秦界段改建工程（第一合同段）两阶段施工图设计、曲麻莱至不冻泉安全设施设计、水运局信息化系统工可报告及设计、s207线靖远至会宁县扶贫公路一阶段施工图设计、全省高速公路计重收费改造施工设计、内蒙古省道313线兰家梁至嘎鲁图机电设计、金（昌）永（昌）高速公路机电工程初步设计、科研所集成系统、交通厅双网改造项目、
天水过境段施工平面图、挂图、武罐路三维动画演示系统制作、中川、天水路、瓜州收费站情报板施工等。 在追求生产数量的同时，公司更加重视产品的质量，严把每一个质量控制关，做到设计施工合格率在99%以上，每一名员工都具备高度的责任意识，并付诸于设计施工的每一环节，设计施工质量稳步提高，经济效益和社会效益实现了双赢。 这其中，与朗青公司主管领导的辛勤付出是密不可分的，全年据不完全统计，总经理和主要经营人员半数以上的时间是在外地谈业务，接投标，办资质，跑市场，他们不计个人得失，为了公司的发展壮大，积极收集市场信息，捕捉工作机遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度过的，他们的辛勤付出换来了朗青公司今天的收益，同时也正因为朗青拥有这样一个凝聚力强的领导班子，才使得朗青公司的员工队伍具有了稳定、团结、爱岗敬业的精神，才使得朗青公司有了今天这种蓬勃发展，欣欣向荣的局面。 二、财务收支及经营情况： 201X年1-10月实现主营业务收入*万元，实现利润总额*万元，累计上缴税金*万元。 截止201X年10月31日止，公司资产总额*万元，其中：流动资产*万元，固定资产*万元（固定资产原值*万元），无形资
研究生年度工作总结 xxxx年x月x日，在我踏入xx校园的时候，我便真真正正的成为了一名硕士研 究生。在这过去的一年里，不仅加强了专业知识，更提高了专业素养。在导师、 专业老师以及同学的帮助下，我获得了很大的进步并在学期末荣幸的获得了校级 x等奖学金。在这里对自己过去一年的思想、学习与生活等方面做一个小结，目 的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为接下来 的研究生生活确定方向，进一步完善自我，提高个人能力。 过去的这一年最重要的事情就是我在xxxx年xx月xx日那天，光荣的成为了一 名正式的共产党员。这以后，我更加的以党员的标准来要求自己，不断提高自己 的思想觉悟与思想认识。在对科学发展观的学习过程中我发现，它对我的思想与 科研理念有很大的指导作用。国家以发展为重中之重，而科研又以国家的需要与 社会的需求为方向，科学发展观以发展为第一要义，指导我在学习科研知识时不 能盲从，要在前人的基础上开拓创新，不断发展和丰富所学知识;它以人为本，指 导我在学习工作中不能眼高手低、要用实践来取得发言权;它的基本要求是全面、 协调、可持续，指导我做学问要一步一个脚印，不断前进，且勿急于求成;它根本 方法是统筹兼顾，告诉我在搞科研时要综合考虑，不要丢三落四。我们用一年级 一年的时间获得了研究生应完成的课程学分。上半学期可也比较紧张，我主要的 精力花在了学习专业课程，并阅读了大量有关钢结构的书籍和论文上，这既让我 开阔了视野，也使我对自己研究方向——xxxx内容以及整个学科的结构有了进一 步的认识。而在下半学期中，慢慢的将学习与工作的重点由只是按部就班埋头读 书转变到有目标的思考与科研创新中，适应这种与大学学习的极大差异。 而在这一年多的学习过程中，我的自我学习的能力与专业水平都有所提高，这是令人欣慰的。尤其是在研一期间对xxxx研究的先锋——xx与xx的课题团队的研 究方法与成果进行了收集与总结，在掌握前沿动态的条件下将现有知识、成熟的 理论研究与当今热点相结合，让我领略了遥感世界的另一片天空。这让我深刻体 会到，在学术研究过程中要不断拓宽知识面，阅读国内外文献是必不可少的。只 有这样，才能更准确的掌握科研动态与发展方向，熟悉了研究方向的现状、方法。在下半学期3月，由于课题组没有工位，于是在工作室进行每天比较规律的课题 科研工作。 在这几个月的课题组的时间中，除了课题的思路更加清晰了，学习的效率较从前提高了许多，工作的质量也提升了。这主要归功于工作时间的保证和与课题组同 学和老师的交流影响。任何时候，沟通交流的能力和团队协作的素质都是走出校 园融入社会必不可少的一部分。
部门工作总结工作会议纪要范文6篇Summary of department work 编订：JinTai College
部门工作总结工作会议纪要范文6篇 前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：部门工作总结工作会议纪要范文 2、篇章2：部门工作总结工作会议纪要范文 3、篇章3：部门工作总结工作会议纪要范文 4、篇章4：部门技能培训会议纪要文档 5、篇章5：部门技能培训会议纪要文档 6、篇章6：部门技能培训会议纪要文档 总结会议的会议纪要怎么写?部门组织开展会议，为本次会会议作纪要记录，本文是部门的会议纪要范文，仅供参考。篇章1:部门工作总结工作会议纪要范文
时间：XXX年X月XX日（周五）下午一点 地点：XXX写字楼XX楼会议室 内容：办公例会 主持人：XXX 与会人员：XXX、XX、XX、XX、XXX 记录人：XX 内容摘要： 本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的 几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。现将会议主要内容纪要如下: 1.关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流 程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，
公司保卫科年终工作总结 进入2016年以来,ＸＸ矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建设和谐矿区”为工作中心，以开展“创建平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。 回顾一年来，我们主要做了以下几项工作： 一、健全综合治理网络、完善各项规章制度 根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，年初在06年的基础上完善了《ＸＸ煤矿治安综合治理工作意见》，健全了治安综合治理领导机构，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。和全矿20个“治保会”分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。
同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“沛县公安局新城派出所ＸＸ煤矿警务区”；矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装了电话，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名协警常驻矿区，平时协助矿保卫科做好矿区周围的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众咨询。 保卫科对科里《内部百分考核管理办法》和各项规章制度，进行重新修订完善，使治安保卫工作更加规范化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚分明，责任明确到人。促进了治安保卫工作的顺利开展。 二、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍素质。 我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织广大保卫人员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观；认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣、八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；学习十六届六中全会精神；原原本本地学习党的十七大报告；全面准确领会报告精神实质；引导广大保卫人员明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行；使广大保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规，及时传达上级文件和会议精神；对所学内容每月出试卷考试一次；通过学习使广大保卫
监事会年终总结
创新工作依法监督 进一步推动监事会工作规范化、科学化 ——2011年度监事会工作总结 同志们： 过去的一年是公司发展历程中充满挑战的一年，也是公司步入正轨后准备“腾飞”的一年。新一届公司监事会自2011年3月组成以来，监事会工作在董事会、党总支、经营班子及各职能部门的支持配合下，按照《公司法》、《郫县国有企业监事会监督管理办法》、《公司章程》赋予的工作职能，坚持以公司健康、快速发展为中心，突出推进现代企业制度建设，建立决策科学、管理规范、开拓创新公司运营机制的重点，严格遵循相关法律法规。在监督范围、监督形式、制度规范以及工作方法等方面，创新工作，履职尽责，独立开展一系列监督检查工作，对促进公司体制、机制建设和科学管理起到推动作用，取得了一定成效，监事会的作用得到了较为充分地发挥。现将2011年度监事会工作总结如下： 一、2011年监事会工作 （一）加强学习，着力提高监事会工作水平 一是新一届监事会及办公室认真学习《郫县县属国有企业监督管理暂行办法》、《公司法》和《郫县国有企业监事会监督管理办法》，努力提高监事会工作认识，掌握监事会工作范围、工作方式，充分履行职责职能。二是监事会派员参加《监事会制度与工作实务》培训学习，提升业务水平，掌握监事会工作机制，在理论学习的同时，结合公司实际，有针对性地展开工作。三是在员工中广泛开展监事会知识宣传，设置员工意见建议箱，增进员工对监事会职能职责和工作性质、任务、工作方式的了解，动员广大员工参与监督工作，切实维护出资者和员工自身利益。（二）完善制度，依法推进监事会工作 一是依法制定公司监事会《工作条例》，从监事会、监事选
关于召开2012年终总结会议的通知 各部门： 为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。 一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加； 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总； 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm17:30~~20:00； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理； 4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、 生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)； 6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分： a) 一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况； b) 二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各 部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。 三、业务销售总结会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm20:15~~21:30； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管； 4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、 仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人；
报告编号：YT-FS-5802-10 第1篇：监事会工作报告 范本(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
第1篇：监事会工作报告范本(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、20xx年主要工作 一年来，**公司监事会依法履行了职责，认真进行了监督和检查。 (一)报告期内，监事会列席了20xx年历次董事会现场会议，对董事会执行股东大会的决议、履行诚信义务进行了监督。 (二)报告期内，监事会对公司的生产经营活动进行了监督，认为公司经营班子勤勉尽 责，认真执行了董事会的各项决议，经营中未发现违规操作行为。 (三)报告期内，监事会认真开展各项工作，狠抓各项工作的落实。
20xx年度，公司监事会召开了四次会议，具体情况为： 1、公司监事会第二次会议于20xx年*月**日通过电话会议形式召开。公司五名监事会成员全部参加会议，符合《公司章程》规定人数，会议有效。会议由监事会主席唐小文主持。经过表决，会议审议通过了《****有限公司监事会议事规则》。 2、公司监事会第三次会议于20xx年*月**日在公司办会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议，符合《公司章程》规定人数，会议有效。会议由监事会主席***同志来主持。经过表决，会议审议通过了《*****》及《*****》的议案。 3、公司监事会第四次会议于20xx年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议，符合《公司章程》规定人数，会议有效。会议由监事会主席***同志主持。经过表决，会议审议通过了《公司20xx年第一季度审计报告及其他专项报告》的议案。
税收研究会年度工作总结开头结尾模板范文 税收研究会年度工作总结开头结尾模板范文 **年，在新疆国际税收研究会的正确指导下，在区、市两级地税、国税领导的大力支持下，在税务系统广大干部的共同努力下，乌鲁木齐国际税收研究会围绕“开展国际税收学术研究，服务税收工作实践”这个中心，按照年初工作计划，较为圆满地完成了各项工作任务。现将**年工作情况和**年工作计划汇报如下： 一、**年工作情况 （一）召开常务理事会议，保障工作有序开展 **年3月，我会召开了一届五次常务理事会会议。会议结合地税、国税领导分工变动情况，表决通过了研究会名誉会长、副秘书长、常务理事等成员调整方案；总结了**年度乌鲁木齐国际税收研究会工作，讨论了**年工作要点；安排部署了**年度新疆国际税收研究会课题和本研究会征文参考方向； 宣读了**年度优秀税收科（调）研论文表彰通报，为获奖论文颁发了证书和奖金，并首次为五个工作表现突出的联络组颁发了“优秀论文组织奖”奖牌，沙区地税局联络组和市国税局政策法规处代表获奖单位做了经验交流。会议从人员管理、制度保障、科研方向等方面为研究会下一步工作的开展提出了指导性意见。 （二）成立税收科研人才库，强化优势科研力量 为有效整合和管理我市税务系统理论研究人才资源，为广大税务干部提供发挥专业特长的高层次平台，促进国际税收科研工作高质效、出精品，**年我会建立了乌鲁木齐国际税收研究会税收科（调）研人才库，此项工作得到各联络组的积极配合，推荐各类人才60名，其中：税收政策类（含征管、税源分析等）人才33名，经济管理类人才15名，法律类人才12名。人才库的建立为今后税收科研工作开展提供了高素质人力保障。 （三）承担专项性课题研究，打造税收科研精品 **年我会承担了中国国际税收研究会下发的《促进小型微型企业发展税收政策的国际借鉴研究》课题和区局下发的《行政强制法的颁布实施对税收征管的影响》课题，两个课题在
局2017年度工作总结会议记录 局2017年度工作总结会议记录1 日前，萧山区畜牧兽医局组织召开2017年度工作总结大会。各科室、分所认真回顾总结了全年完成的工作情况，梳理出工作亮点，并对明年工作思路提出了详细的规划。七位2013年考入局里的年轻干部做了交流发言。 2017年，备受瞩目的G20峰会在萧山召开，也是我们萧山畜牧业极为不平凡的一年。作为“十三五”开局之年，萧山的畜牧业坚持在逆势中保持稳定。全局上下风正心齐，不断建立和完善干部队伍建设，全体干部职工在各自岗位上，兢兢业业地踏实工作。高标准完成了规模场整治提升，严要求做好峰会保供工作，努力推进美丽生态牧场建设。严防死守动物疫病防控底线，创新规范无害化处理工作，全力推动屠宰工作规范化。从而实现了畜牧产业转型升级和畜牧业工作方式的转型升级版，成为全省畜牧业转型升级先进集体。韩水永局长在报告中充分肯定全局取得的成绩，也从整体业务和内部建设上分析指出当前存在的不足，她希望每名同志继续开拓创新，加强底线意识，创新意识，自律意识和看齐意识，凝聚一切可以凝聚的正能量，推动全局工作向新的目标进发。 全体干部职工表示将不忘嘱托，零起点重提升，高标准严要求，用实际行动保障好老百姓的舌尖安全 局2017年度工作总结会议记录2
2017年1月20日，金华市运管局召开2017年度年终工作总结暨表彰大会。市运管局领导班子、全体干部职工参加会议。会议由市运管局党委副书记、副局长万黎明主持。市运管局局长沈建平在会上总结了2017年度工作。市交通运输局副局长俞小平、党委委员李玉明出席会议。 2017年，金华市道路运输行业管理部门在省运管局、市交通运输局的坚强领导下，紧紧围绕“走在前列，共建金华”的新要求，结合G20杭州峰会道路运输安保工作以及“两学一做””、“从严治党”等系列主题活动，主动查找薄弱，着力补齐短板，继续深化改革创新，继续推进法治建设，谋求道路运输行业新常态下的新突破，一年来，市运管部门以坚定的信心和非凡的勇气，攻坚克难，开拓进取，道路运输行业发展稳中有进、稳中向好，圆满完成全年主要目标任务，群众出行更加便捷，货物运输更加顺畅，为浙中城市群的融合发展提供有力的支撑。 会上，沈建平局长对2017年的工作思路进行部署，要求全体运政工作人员要再接再厉，砥砺前行，按照“走在前列，共建金华”的新要求，紧紧围绕打造全国性综合交通枢纽的战略目标，以“拉高标杆，补齐短板”为统领，通过夯实管理基础，推进信息化建设，强化队伍建设，构建综合运输体系，为实现金义都市区的“共建共融共享共赢”提供先行和引领，为实现金华经济社会发展提供强有力的支撑和保障。 局2017年度工作总结会议记录3
乡镇治保会工作总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：乡镇治保会工作总结第二篇：乡镇治保工作总结第三篇：某村治保工作总结第四篇：治保会工作总结.doc第五篇：治保部工作总结更多相关范文 正文第一篇：乡镇治保会工作总结在社区两委干部的领导、关心和支持下，治保会认真积极配合镇公安分局、镇劳动分局、镇综治办、镇流管办、旗南派出所、城管、交警中队等各部门和驻社区民警，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，加大综治工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，坚持以维护社会稳定为主体，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社区的长期稳定发展，营 造一个和谐的环境。今年治保会的主要工作如下： 一、社区治安环境 由于社会形态复杂，治安形势日益严重，加上经济环境的影响，治安工作变得更加繁重。治保会各治保人员在加强治安巡逻的同时，灵活安排巡查路线、巡查时间，提高了接警、到位、处理等一系列动作的效率，迅速处理好各类案件，并及时通知、通告相关部门，使各类案件得以及时处理。 一年来，本社区辖区内共发生刑事案件宗，与去年同期宗相
比，总体下降（上升）%。其中双抢为宗，宗，下降（上升）%；盗窃宗，宗，下降（上升）%。各类治安案件共发生宗，与去年宗相比总体下降（上升）%。其中盗窃宗，比宗下降（上升）%；盗窃摩托车宗，比宗下降（上升）%；盗窃电动车助力车宗，比宗下降（上升）%；殴打他人宗，比宗下降（上升）%、其他案件宗下降（上升）%。 综合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中双抢宗同比下降（上升）%，盗窃摩托车宗同比下降（上升）%、盗窃电动车助力车宗同比下降（上升）%、其他案件宗同比下降（上升）%。共抓获犯罪嫌疑人人，没收作案工具一批。 在全年内对社区内的企业、商店进行全面的排查，其中厂企家，分别是制衣厂家、家具厂家、纺织厂家、绣花厂家、印花厂家、毛织厂家、胶袋厂家、洗水化工辅料家、线厂家、纸品厂家、彩印厂家、五金厂家、拉链厂家、其他各类厂企家。商店共家，其中百货类商店家、饮食类商店家、发廊家、网吧家、药房家、游艺机室家、自行车电动车摩托车维修家、邮政电信通讯、五金交电家、废品收购家、电脑维修家、汽车维修家、家电维修家、溜冰场家、其他商店家。另有托儿所家、小学家、加油站家。 在出租屋管理方面，今年分别在月日和月日组织社区内出租屋主召开了出租屋安全管理工作会议、出租屋消防整治会议，会议由镇消防中队主持。月日开始，连续一周内对社区内出租屋重新进行排查登记和整治，共排查出租屋户，其中大型出租屋户、
监事会年度工作总结范文5篇 20xx年，朗青公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下, 依照《公司法》规定的监事权限和职责，正确开展监事工作，行使监事职权，对公司全年的生产经营活动进行监督，同时，公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作，不断加强管理水平，加大经营和管理力度，进一步解放思想，转变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均取得了较好的成绩。 按照《二0一0年度生产目标责任书》的内容，公司在20xx年度的经济效益目标是300万元。截至12月1日，公司已圆满完成了设计院下达的生产指标，全年共完成生产任务30多项，其中通过设计院承揽的生产任务近20项，独立承揽生产任务15项。 这其中，与朗青公司主管领导的辛勤付出是密不可分的，全年据不完全统计，总经理和主要经营人员半数以上的时间是在外地谈业务，接投标，办资质，跑市场，他们不计个人得失，为了公司的发展壮大，积极收集市场信息，捕捉工作机遇，全年近2/3的休息日都是在旅途中度过的，他们的辛勤付出换来了朗青公司今天的收益，同时也正因为朗青拥有这样一个凝聚力强的领导班子，才使得朗青公司的员工队伍具有了稳定。
截止20xx年10月31日止，公司资产总额*万元，其中：流动资产*万元，固定资产*万元（固定资产原值*万元），无形资产*万元；负债总额为*万元 (全部为流动负债)；所有者权益总额为*万元，其中，实收资本*万元，盈余公积*万元，未分配利润*万元。 朗青监事将严格依照《公司法》规定的监事职权行事，不越权，不代办，掌握和了解国家政策，履行好自己的职责，真正做到配合、协调。 xx年，xx公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下,依照《公司法》规定的监事权限和职责，正确开展监事工作，行使监事职权，对公司全年的生产经营活动进行监督，同时，公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作，不断加强管理水平，加大经营和管理力度，进一步解放思想，转变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均取得了较好的成绩。 按照《xx年度生产目标责任书》的内容，公司在xx年度的经济效益目标是300万元。截至12月1日，公司已圆满完成了设计院下达的生产指标，全年共完成生产任务30多项，其中通过设计院承揽的生产任务近20项，独立承揽生产任务15项。其中，主要项目有：天水过境段两阶段施工图设计、三抚线三屯营至唐秦界段改建工程（第一合同段）两阶段施工图设计、曲麻莱至不冻泉安全设施设计、
研究生会年度工作报告 研究生会在院党委的正确领导和院团委的直接指导下，本着“一切服务同学，服务一切同学，服务同学一切”的宗旨，充分发挥研究生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体研究生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，继往开来，在扎实的基础上坚持创新与突破，关注学生的权益与发展，竭诚为基层班级提供最好服务，重点抓好学院学风、班风建设，改善学生生活，完善会内各项规章制度，优化结构资源，提高学生干部素质，顺利完成了所有的工作计划，并取得了显著的成绩。 第一部分年度工作回顾 这一年来，研究生会始终围绕“自我教育，自我管理，自我服务”的工作思路，不断探索加强自身组织建设，引导青年学生坚定理想信念，立足引领先进校园文化，以生动、鲜活的形象活跃在校园生活的舞台，在培养广大学生的正确思想、丰富其课余生活上取得了丰硕的成绩，在全校范围内得到了好评。 1.自我完善，立足引领先进文化，助力同学成长成才 高扬时代旋律，以先进思想引领青春航向。研究生会紧跟时代步伐，始终坚持以党的先进理论为行动指导，在广大同学中深入开展思想引领及教育活动。加强学生的理论学习，组织广大同学认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果教育学生，用社会主义核心价值体系引导学生、教育学生、塑造学生。在党的十八届五中全会和全国“两会”期间，在各类重大事件、纪念节庆日期间，研究生会通过组织集中学习、经验交流、座谈会等形式学习党中央新精神、新要求，了解时事动态，提高了广大学生的理论水平，坚定了广大学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。 高校研究生会作为开展校园文化活动的重要载体，其组成成员即优秀学生是校园文化活动的积极参与者，同时又是策划和组织各类校园文化活动的中坚力量。一方面，研究生会极大程度的贴近广大学生，能够在第一时间了解到学生们的思想动态，积极调整思想引领大的具体方向和方式；另一方面，研究生会作为校园文化活动的主要组织者，具有较为丰富的活动组织经验以及较好的群众基础，能够结合对于学生们的深度了解，及时将思想引领的相关内容以学生们喜闻乐见、易于接受的形式融入到活动中，在覆盖面和传播效果上具有其他机构无法匹敌的优势。对此，我院研究生会着重进行了以下工作：
总结会议纪要范文 导语：会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言，而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项，起具体指导和规范的作用。很多人都不太能够区分期间的区别，下面是小编整理收集的总结会议纪要范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读参考！ 篇一：20**年工作总结会会议纪要 会议纪要 20**年12月27日-28日，公司召开20**年工作总结和2015年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟（主持全面工作）主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20**年工作总结和2015年的工作计划的汇报。最后，公司领导对各部门20**年工作进行了集中总结，并对2015年重点工作进行了部署。 一、办公室： 20**年工作不足 公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责（后勤管理和仓库管理工作）在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、 厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。部室人员休
假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。 1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。 2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。 3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。 4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。 5、信息管理方面：信息系统建设缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。 6、企业文化建设方面：对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤
西尉庄村治保会2012年上半年工作总结 我们村在办事处的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好， 现将半年以来我村治保会的治安工作情况汇报如下： 一、强化管理、落实责任、注重实效 在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照办事处的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由褚天荣同志任治保主任，陈长荣、侯世显为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。 二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足 义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。 三、维护社会治安从基础工作开始
认真排查各类不稳定因素，维护“两会”期间的秩序。“两会”期间，我治保会积极开展治安巡逻和各项维持秩序的工作，采取多种形式，扩大防范覆盖面。同时认真排查外来人员、服刑人员等存在的各类不安定因素，有针对性地做好工作，掌握主动。严格落实各项规章制度，严格落实防范责任制，防止集体上访，对有倾向的上访者确定专人负责看守，确保万无一失。 加大对出租屋及流动人口的管理力度。我村常住人口有700多人，外来暂住人员不多，但对他们的管理工作也不能放松。我治保会按照“以服务促管理、以管理保稳定”的工作思路，大力推进流动人口和出租屋管理服务工作，为村民和外来务工人员提供一个安全、文明的生活环境，促进村委会的和谐发展。我治保会以催办“两证”为工作重点，同时加强对出租屋的消防、安全、计生工作的检查力度，清理无证出租屋，督促各出租屋主搞好消防、安全、计生工作。并加大宣传，提高各用工单位及广大流动人员对办理《暂住证》是流动人员法定的义务的认识，促使他们自觉主动办理暂住证 以上是我们治保会在半年里的工作总结，今后我们要以社会秩序稳定、村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。 此外，我治保会还有以下的建议。建议派出所进一步加强三基工作力量；继续实行警力下沉，快速反应，继续推行民
研究室2016年工作总结 2016年，在部领导的关心重视下，在各科室的支持配合下，研究室紧紧围绕部中心工作，不断强化服务意识和服务理念，以提质、提速、提效为目标，在克服事多、事急、事难的情况下，扎实做好了文稿起草、调研宣传、组工刊物、干部人事制度改革、自身建设及“三万”活动、抗灾救灾、干部考察、专项督办等中心工作，较好的发挥了综合服务和参谋助手作用。 1、整合资源、形成合力，坚持抓主动、抓指导、抓转化，圆满完成重点调研课题工作。坚持资源共享、统筹推进的原则，积极整合县市区、各科室和市直单位力量，协同作战，发挥整体优势，合力攻关，充分调动和激发各层面干部参与调研工作的积极性、主动性和创造性，先后圆满完成省级重点调研课题3项，撰写《县乡党政干部来源问题研究》、《系统推进干部人事制度改革问题研究》、《农村经济社会转型期农村干部队伍转型问题研究》等报告6个，我市有6项调研成果获得省部表彰奖励，其中《社会阶层构成变化对党的基层组织建设影响问题研究》获得一等奖。扎实推进市级调研课题任务，制发了《关于下达2016年度全市组织工作重点调研课题的通知》，下达了48个课题调研任务。开展了重点调研课题评审活动,评选优秀调研课题18篇，表彰先进单位3个，先进个人8名。协调各方力量，组织开展了
干部德的专项调查，竹房城镇带基层组织建设，全市重点组织工作等专题调研等活动，形成农村党员素质提升工程、基层党组织设置创新、村级阵地建设等调研报告5个，积极转化调研成果，编印《组工参阅》6期，形成外宣文稿3个。 2、找准定位、强化服务，坚持高标准、高质量、高效率，扎实做好文稿起草工作。今年来，我们紧紧围绕服务全市中心工作和组织工作重点任务，着眼服务领导要求、服务科室需求，本着竭诚、尽心的原则，高标准、高质量、高效率的做好文稿起草工作。在文稿起草过程中，始终坚持把上级精神与领导意图、工作实际有机结合，增强文稿的指导性和针对性；采取事前研究讨论，事中反复斟酌，事后及时总结的工作流程，先后完成了全省组织工作会议、全省干部人事制度改革会议、全省模范部门争创申报材料等省级会议交流材料7个；完成全市组织工作会议、市四届人大二次、三次会议、全市组织系统“一迎双争”活动视频会等市级领导讲话20余篇；完成组织工作情况汇报及其他各类综合性材料60余篇，得到了部领导和市委领导的肯定。 3、立足实际、改革创新，坚持系统性、规范性、实效性，扎实推进干部人事制度改革工作。认真做好省部“系统推进干部人事制度改革”联系点工作，成立了由部领导任主要负责人，各科室负责人为成员的干部人事制度改革工作专班，进一步明确工作职责，细化工作任务。按照全省
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司保卫安全年度工作总结Annual work summary of company security
公司保卫安全年度工作总结 一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化(其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张)，促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。 二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响
办公秩序生活秩序的群体性事件的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。确保了基地公司内部无上访、群体性事件在公司内部形成了良好的治安态势。 三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。大院的综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施;在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到
研究会2018年工作总结和2019年工作打算 一、过去三年研究会工作的简要回顾 近年来，党和国家日益重视文化事业的建设和发展，并从各个方面给予了指导与部署。****研究会作为吴越钱氏文化研究的社团组织，在政府主管部门的指导和全体会员的支持下，顺应社会形势及地方发展要求，根据自身的实际与力量，也从不同的方面开展了文化研究、交流和建设活动，取得了一定的成效。主要体现在如下几个方面 一是努力开展对以**为代表的吴越钱氏文化的研究。唐末五代之际，吴越钱氏的先祖**王，布衣起家，以雄才大略和仁心善政，砥定吴越造福东南，为后世江浙苏杭的富裕繁华奠定了坚实的基础，为中华的强盛作出了不可磨灭的历史贡献，给后人留下了宝贵的历史文化遗产。认真整理，深入发掘这个历史文化遗产，揭示其非同一般家族的普世文化价值，以服务于今日的社会经济文化建设，是**研究会义不容辞之责和首要之工作。几年来，在研究会注重和加强与临安、杭州、池州、彭泽等外地研究组织和个人进行文化探讨交流的同时，一批会中同仁也从钱王生平、吴越国史及吴越钱氏族史文化等多方面，进行了不同角度和层次的探讨研究。这些活动与努力，既促进了我会对外的交流联系，扩大了影响, 进一步宣扬了吴越钱氏文化的价值，也为日后的更深入的研究和推出成果打下了很好的基础。 二是借助临安祭钱王活动，加深会员和**吴越钱氏族人对吴越钱氏文化的了解和感知。每年清明，我们都选派会员参加
由中共临安市（区）委和临安市（区）政府组织的大规模清明祭钱王活动，使参与者在临场感受和追思钱王的丰功伟绩与吴越钱氏文化的魅力影响力的过程中，加深对**和吴越钱氏文化的了解和认知，激发和促使他们以更大的热情关注和投身于**和吴越钱氏文化的研究和宣扬，同时也将这种文化感知转化为绍续宗风效时报国的动力与指南，在地方的经济文化建设中作出个人的努力与贡献。 三是顺应地方建设的需要和钱氏族人的呼吁，着力而稳妥地推进钱澄之纪念馆的建设。钱澄之是明清之际著名的学者、文学家和诗人，同时又是坚持民族气节，反抗满清异族入侵的爱国志士。他是吴越钱氏自元、明后在古代颇有建树和影响的人物，上世纪九十年代被评为安徽百位文化名人之一。作为**吴越钱氏以及邑人的骄傲，为其建立纪念馆的呼声一直不断，而其现实的文化价值意义也日益彰显。应此形势，本届研究会一直将之当作会务之中的重头戏，投入很大的精力，二、三年间，积极而又稳妥地不断推进。2016年6 月，在县文联的大力支持下，取得了**县发展和改革委员会关于立项的批复函，开始了钱澄之纪念馆立项的前期工作；随后，又就选址问题组织人员先后多次现场察看，广泛听取意见，权衡利弊，考虑融入地方文化旅游建设的大局需求和纪念馆日后功效发挥与护养周便，最终在**镇五一村选定建馆地点。2016年7月，召开常务理事现场办公会，原则通过选址意向，此后即进行报请规划和土地划拨工作。因**镇五一村属县城重点规划区，需先行规划并通过规划委员会审批后，方能通过土地委员会的审批，遂于2017年9月召开会长办公会，决定委托**县规划设计院对纪念
年终总结会议记录范文 如何写年终总结会议记录?下面是我给大家整理收集的年终总结会议记录范文，供大家阅读参考。 年终总结会议记录范文1 xx市建设协会xxx5年年终总结会于xxx6年1月19日下午在xx市江南工程监理有限公司召开。会议由秘书长戴显吾主持。会长xx，副会长赖小龙、刘志忠、林建平、陈静，张贤杰、钟道福、王鍏、秘书长戴显吾、副秘书长邱国红以及各专业委员会联系人参加了会议，龙峰建设集团有限公司林芳、鑫业集团有限公司黄名灯列席了会议。这次会议得到市城乡建设局和市民政局的高度重视，市城乡建设局局长廖光斌前来看望大家，副局长肖烽以及相关科(室)负责人、市民政局副调研员陈佛招参加了会议，并对协会工作提了建议，作了指示。本次会议的主要任务是总结xxx5年度工作，布置xxx6年工作任务。现将会议的主要内容纪要如下： 一、各会长、专业委员会主任委员汇报了xxx5年工作开展情况及xxx6 年主要工作计划，并就建设企业面临的形势、存在的问题进行了分析，发表了意见。相关科(室)负责人就协会工作也提出了建议。 二、xx会长总结汇报了工作，布置了工作任务。 xx在总结xxx5年工作情况时指出：xxx5年协会在市城乡建设局、市民政局指导帮助和支持下，积极贯彻落实党的xx大以来党的路线方针政策，紧紧依靠广大会员单位，认真履行"提供服务、反映诉求、规范行为、行业自律"职能，认清形势、创新思路、重点突破、务实工作，以服务会员为宗旨，不断完善基础条件，加强内部治理，增强服务意识、提高服务质量，在全年的工作推进中取得了一些成绩。主要表现在：一是加强自身建设，优化协会服务功能。制定和印发了《xx市建设专业委员会管理办法》(试行)，使协会逐步走上制度化管理轨道;积极开展评优评先、认真搞好等级评估申报，向省建设协会推荐先进企业和优秀建设师工作;强化协会网站和会刊《城市经纬》的作用;办理了税务登记，拓展了服务范围;落实了精准扶贫工作。二是坚持服务宗旨，努力为会员服务。及时向有关部门、单位反映会员单位提出的在职称评审中支持建设施工企业资质就位的