当前位置:文档之家› 略谈高校图书馆馆员的素质

略谈高校图书馆馆员的素质

略谈高校图书馆馆员的素质
略谈高校图书馆馆员的素质

略谈高校图书馆馆员的素质

【摘要】飞速发展的信息技术,推动高校图书馆的变革与创新,也向高校图书馆馆员提出了新的要求。高校图书馆馆员的素质要求包括专业知识、沟通能力、完美形象等,其提高的方法与途径有教育培训、赏罚分明、学术交流等。

【关键词】高校图书馆;馆员;素质

随着现代技术的普及,高校图书馆对馆员的要求日益提高。时代的发展要求高校图书馆馆员成为在特定环境下,借助图书馆丰富的馆藏资源,凭借自身丰富的知识含量,运用计算机、多媒体等现代化工具,为读者提供方便、快捷优质服务的多面手。

1 高校图书馆馆员的素质要求

1.1 爱岗敬业的精神,饱满的工作热情

俗语说:干一行,爱一行。高校图书馆馆员要有事业心、责任感,客观、理性地认识自己的工作,爱岗敬业,把满腔的热情投入到为广大读者服务的工作中去。在实际工作中,要有良好的职业道德和修养,有积极向上的工作态度。对于工作中出现的问题,要责无旁贷地及时解决,不能置之不理。只有具备了较高的政治思想素质,才能对读者产生好的潜移默化的作用和影响。

1.2 过硬的业务本领和丰富的专业知识

作为高校图书馆馆员,无论是学历层次,还是专业知识、外语水平都必须要求在原有基础上有质的飞跃,才能适应形势的需要。图书馆馆员除了精通图书情报、图书馆学等专业知识技能外,外语、计算机应是“重中之重”。馆员必须熟悉计算机基本知识,熟练操作计算机,才能成为读者利用电子文献、信息的好助手。时代要求高校图书馆馆员必须是一专多能的复合型人才,具有娴熟的计算机检索能力、较高的阅读翻译能力和工具书使用能力。只有这样,才能完成时代赋予的使命。

1.3 良好的沟通能力

高校图书馆工作是为读者提供服务的。它自身的价值是通过各种服务来实现的。因此馆员就要了解心理学,掌握读者的需求心理。通过互相沟通,分析、解答读者的问题。使自己和读者之间达到一种共识,更好地开展服务工作。

1.4 完美的形象

高校图书馆馆员每天面对众多的面孔。馆员形象固然重要。优美、和谐的馆内环境,再加上蓬勃向上的馆员形象,会给人一种耳目一新的感觉,会影响每个读者,会使读者与馆员融为一体。因此,美的形象在信息社会是一种无价之宝。

1.5 开拓创新的进取精神

江泽民指出:“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭的动力”。21世纪,信息不断更新,沉溺于历史的人是不合时宜的。开拓进取,不断创新,才能推动社会的进步。作为高校“三大支柱之一”的高校图书馆也需要创新人才为它补充新鲜血液,敢于接受新鲜事物,用自身的新方法、新观念武装图书馆崭新的面孔,使其兴旺发达。

1.6 现代的营销理念

在高校图书馆馆员中导入营销理念,根据自身特点研制开发适合本馆的科技产品,例如:文献检索系统、文献借阅系统等,既节约了馆内资金,高校图书馆也可以本馆实际出发,分析用户需求,开展特色服务:如课题跟踪、特色数据库

如何提高高校图书馆馆员的职业素养

如何提高高校图书馆馆员的职业素养 王孝琼 (云南省昭通学院,云南昭通657000) 摘要:高校的读者是以学生和教职工为主,这一特点就决定了图书馆的职能与高效的教育是密不可分的,图书馆要为学校的科学研究工作进行服务,这就要求图书馆的管理人员要有一定的素质。主要分析了图书馆馆员的地位和作用,以及一些不和谐现象的成因及影响,最后阐述了提高高校图书馆员职业素养的方法。 关键词:图书馆;高效;管理员;职业素养 0引言 图书馆是知识和信息开发、储存和传播阵地,馆员只有具备既全面又专业的知识与能力,才会树立自信,并通过优良的服务赢得读者的尊重。面对当今日新月异的知识与信息,馆员更要不断更新自己的知识体系,不断适应工作的需要,真正做到有问能答。这就要求馆员要树立终身学习的观念,除掌握图书馆学的知识外,还要博览群书,拓宽自己的知识面,使自己具有比较、评价文献信息的能力及将知识信息加以提炼、整理并向相关读者推荐的能力。 1高校图书馆读者服务工作的地位与作用 1.1读者服务工作是图书馆工作的出发点和归宿 图书馆工作的核心就是为读者服务,这展现了图书馆的职能、性质、任务以及方针,图书馆工作开展的好坏,是衡量一个读书馆工作的标准,也代表着图书馆的发展水平。所以,图书馆馆员要树立“读者第一,服务至上”的观念。 1.2读者服务工作是联系读者和图书馆的桥梁 高校图书馆面向全校师生员工,是他们获取知识的窗口,所以在为读者服务的过程中,不但要使读者受益于图书馆,也要使图书馆受益于读者,此外,读者在利用图书馆的过程中,对图书馆的各项工作都将做出相应的反应和评价。其中馆藏文献的内容质量、种类复本,工作人员的服务水平、服务态度,服务环境和设备的优劣等等,都是读者十分关心并要做出评价的内容。读者反馈的这些信息将有助于改进服务方法、提高服务质量和管理水平。 1.3读者服务工作是检验图书馆价值的标尺 读者服务工作的成效,直接反映了图书馆对学校教学和科研工作所产生的广泛的效果。它关系到图书馆对读者产生的影响,关系到图书馆在读者中的地位和作用,也就是关系到图书馆在学校的地位和作用。同时,通过图书馆实际的效益,又可以检验图书馆工作的质量及馆藏文献信息的使用价值。图书馆的每一种文献,无论是图书、期刊、报纸、资料,还是浩瀚的电子资源,从采访、订购、验收、登记、分类、编目、入库、排架、保管、装订、维修到流通服务,一般都要经过十几道工序,花费许多人的劳动,倾注许多人的心血。 至于参考咨询、定题服务、宣传导读等深层服务的工作,更需图书馆人员付出创造性的劳动。所有这些图书馆人员的劳动成果,究竟利用了多少,在何种程度上转化为现实的使用价值,能否为读者做出积极的贡献,真正发挥应有的作用,只有在组织读者自由利用、反复利用图书馆资源的实践活动中,才能得到检验并显示出成效。因此,读者工作是衡量图书馆一切工作质量和价值的尺度,它直接反映出图书馆的价值。 2工作中存在的一些不和谐现象及其成因和影响 2.1馆员之间的不和谐现象成因及影响 人与人相处,产生矛盾,这是由人的天性所决定的。图书馆馆员之间的不和谐现象及其成因主要有:由于观点、趣味的不同,感情、个性的冲突,从而导致的人际关系紧张;图书馆制度还有不尽完善的地方,职责还需要进一步明确。还存在好处大家想,出了问题则推诿的现象。当涉及换岗,晋级,加薪,考核评优,津贴等利益时,一旦处理不当,彼此之间相互猜疑,拆台,出现抵制情绪;期望值与现实存在的差距,使部分馆员产生焦虑,受挫情绪,心理不平衡;现代通信技术的应用,一些馆员难以适应信息技术变化的环境,而产生的自卑,困惑,消极倦怠情绪;高校图书馆馆员的“人梯”工作和教辅地位,往往得不到应有的尊重和理解,而被当做无足轻重的看管人,工作平凡、单调、繁琐,尊重及自我实现欲难以实现。 以上不和谐现象不能及时沟通与化解,就会激化,带来一些负面的影响;破坏了内部团结,造成人心涣散,馆员声誉受到影响,产生心理负担,身心健康受到影响;还会直接或间接影响到馆员与读者的和谐相处,使读者对图书馆产生不良印象,造成图书馆满意度下降,严重损害图书馆形象。 2.2馆员与读者之间的不和谐现象 高校图书馆服务对象是比较固定的校内师生,服务形式主要是馆内阅览,图书外借,一般性参考咨询,信息检索等。读者流通量大。读者需求与图书馆服务满意度的矛盾较为明显,主要表现在: (1)图书整架与乱架。工作中的最大困惑是馆员辛辛苦苦上架,整架,而读者却随心所欲乱架。虽然说是份内职责,但馆员劳动成果得不到尊重,心里不是滋味;读者找不到书,很焦急烦恼,心存抱怨。 (2)图书借阅与拒借。馆员希望由于操作失误造成图书漏还或者出现没有读者想借的图书时,读者能理解;读者渴望借书册数已满时或拿别人的借阅证借书时,而不被拒借。 (3)制度执行与违反。馆员觉得读者无视“入室须知”,读者违反规章制度时反感被推到管制位置。 (4)室内环境维护与破坏。馆员感慨良好卫生状况保持难,读者抱怨门禁系统蜂鸣器声是噪音,或烦恼手机,书包被窃。总之,馆员期待读者素质能提高,把责任推到读者身上;读者需求 管理科学 24 广东科技2013.4.第8期

浅谈高校图书馆馆员素质

浅谈高校图书馆馆员素质 发表时间:2020-01-09T15:04:11.417Z 来源:《知识-力量》2019年12月58期作者:邓美凤 [导读] 本文主要探讨了提高高校图书馆馆员素质的重要性;高校图书馆馆员素质的现实要求;以及提高高校图书馆馆员素质的具体对策。(襄樊职业技术学院图书馆,湖北襄樊 441050) 摘要:本文主要探讨了提高高校图书馆馆员素质的重要性;高校图书馆馆员素质的现实要求;以及提高高校图书馆馆员素质的具体对策。关键词:高校图书馆;馆员;素质 一、提高高校图书馆馆员素质的重要性 1.图书馆是高校三大支柱之一 图书馆是我国高校三大支柱之一,肩负着教育和信息两大职能,是学校教学科研水平的标志和精神文明建设的窗口,是大学生的精神家园和第二课堂。高校图书馆和教学、行政“并驾齐驱”、“平分秋色”,组成完整的体系,是学校三大职能部门之一,也是衡量高校办学水平的重要标志。 2.图书馆馆员是图书馆事业中的灵魂 图书馆馆员是联系图书馆和读者的桥梁和纽带,其素质高低直接关系着高校图书馆的服务和发展,也关系到图书馆馆员自身的发展进步。 首先,图书馆馆员素质提高是高质量图书馆服务的保证。图书馆界有一权威说法,在图书馆服务所发挥的作用中,图书馆建筑占5%,信息资料占20%,而图书馆馆员的素质则占到75%,可见图书馆馆员素质之举足轻重,是为读者提供高质量服务的根本保证。 二、高校图书馆馆员素质的现实要求 (1)良好的职业道德、高尚的道德情操是对高校图书馆馆员的基本要求。 图书馆馆员的工作是一项为他人作嫁衣、默默无闻的服务工作,高校图书馆馆员不但承担着保存人类文化遗产、传递情报信息的重任而且还肩负首对在校大学生进行思想道德教育和科学文化素质提高的教育职能,要做好这样一份工作,一定要有甘为人梯的奉献精神,爱岗敬业,热爱读者,用满腔热忱、开拓创新的工作态度平等对待每位读者,尊重读者的权力,有针对性地为不同读者提供独具特色的个性化服务。不因读者身份、地位不同而产生歧视现象。 (2)良好的文化素养是做好图书馆工作的前提保障。 参考咨询归根结底就是“知识咨询”,即图书馆馆员运用自己所掌握的知识,帮助读者解决利用图书馆中遇到的各种问题。可见,信息社会的馆员综合素质不仅体现在馆员对专业知识、专业技能的掌握上,更体现在文化索质上。一个优秀的图书馆馆员不仅要具有丰富的专业知识、良好的语言表达能力和文字处理能力,更应具有涉猎广泛,包罗万象的科学文化知识和深厚的文化功底,对边缘性学科,交叉学科,新型学科有敏锐而清醒地认识,不断更新自己的知识结构,使自己不仅是一名图书管理员,更是一名优秀的一专多能的知识性馆员。(3)精湛的业务水平和工作能力是做好图书馆工作的保证。 熟练掌握图书馆学、情报学、信息学、图书馆管理学等相关知识,熟悉文献信息源的发展变化规律和图书馆各部门间的内在联系,文献资源采集、分类、编目、目录、读者服务、流通阅览,参考咨间和文献信息资源传递等工作流程,了解馆藏内容、文献资源的分布和纸质文献资源和电子文献资源的不同检索办法,了解图书情报领域的最新动态和学术前沿理论。 (4)敏锐的信息洞察能力是做好信息服务的必要条件。 如今高校师生对信息的需求和期望值相对较高,期望得到信息内容更详尽、信息质量更高和更为全面、更人性化的服务。而互联网信息资源浩如烟海,内容形式丰富多样,因此,在社会高度发展的今天,馆员不仅要能承担起文献信息资料的收藏和传播工作,更应肩负起信息导航员和信息管理员的重任,面对动态性和开放性合二为一的网络世界,能将网络中零乱无序的信息资源浓缩整合提供给读者。(5)良好的馆员形象和人文环境是图书馆凝聚力和吸引力的重要保证。 馆员的一言一行都代表着高校图书馆的形象。馆员在面对读者时应该做到热情主动、仪表端庄、举止文明、语言表达清晰准确。有一定的协调能力,能妥善处理与不同读者之间各种复杂关系。 三、提高高校图书馆员素质的途径 1.建立科学的用人机制 第一,严把行业进入关。图书馆在很多人心目中是谁都可以干的工作。这种人三配备造成人员素质低,专业水平低,缺乏角色意识。这就要求图书馆上级主管领导人切实把好人员入馆标准,真正树立图书馆是学术机构、科研机构的思想,放弃是学校 “安置办”、“收容所”的旧想法。 第二,建立专兼结合的馆员队伍。图书馆岗位分重要技术岗位和普通劳动岗位两种,为了更好地对馆员进行管理,建立专兼结合的馆员队伍是很好的办法,在国外和其他地区已经有了先例,效果很好。 第三,推行行业准人。随着经济的发展,图书馆的发展理念也在不断创新,但是在相当多的行业推行行业准入制度的同时,图书馆的行业准入标准还远远没有建立起来。在图书馆工作实践中努力探索出一套图书馆行业准入的标准,是把好图书馆人才引进关口的当务之急。 第四,明确图书馆人才评价标准,鼓励馆员创造性地开展工作。高校图书馆可以根据自身的特点制定出衡量图书馆人才的评价标准,把读者的需求满足程度和满意度作为衡量馆员工作的重要标准,改变过去馆员被动工作的局面。鼓励馆员尤其是年轻馆员结合自身工作实际创造性到开展工作,并给予适当的物质和精神奖励。 2.建立馆员继续教育的机制 第一,岗位培训。针对每个馆员岗位的不同,图书馆拿出适当的经费进行有针对性的馆员教育,不断提高馆员的知识技能。知识技能培训是图书馆给予馆员最好的奖励,也是馆员的一种福利。 第二,传帮带。老馆员一般图书馆经验丰富,具有良好的思想政治素质和业务素质,而新馆员年轻热情,通过传帮带的形式可以使新

新时代高校图书馆馆员的职业素养分析

新时代高校图书馆馆员的职业素养分析 作者:刘莎 来源:《办公室业务(上半月)》 2020年第7期 文/山东大学图书馆刘莎 【摘要】随着时代的发展、社会的进步,高校图书馆在发展的过程中也面临更多的挑战,尤其是对于专业图书情报人员来说,需要尽快实现知识服务模式的转型。但由于图书馆馆员的政治素养、信息素养等方面的缺陷,导致馆员在发展的过程中受到较大影响。笔者有高校图书馆工作的实践经验,对于培养馆员的用户意识和问题意识、构建专业领域知识服务方法以及完善多元化学术产出上提出了自己的一些建议,希望可以促进我国高校图书馆馆员的持续性健康发展,提供更加优质的服务。 【关键词】高校;图书馆馆员;职业素养;图书情报 作为高校的文献信息资源中心,图书馆是建设学校信息化非常重要的组成部分,也是培养人才和开展科学研究服务的学术服务性机构,直接关系到高校文化建设的重要基地。图书馆的实际发展水平可以体现出学校的总体水平。高校图书馆主要的职能是信息职能和教育职能,起到创新文化传承、提供社会服务、科学研究以及人才培养的重要作用。目前,在开展高校图书馆建设的时候,要尽快对资源结构进行优化,利用数字化平台和海量的网络资源,为师生提供开放式空间。这也需要高校图书馆建立一支综合素质高、专业能力强的人才队伍。 一、高校图书馆员需要具备的职业素养 (一)思想政治素质和职业道德素质。作为高校图书馆的主要管理人员,图书馆员一定要具备良好的思想道德品质和正确的世界观、价值观和人生观,对图书馆管理工作充满热爱,具备无私奉献、精益求精、创新、敬业的工作作风和精神,这样才能使图书馆的管理工作贯彻落实下去。 (二)文化素质。作为高校图书馆员,文化素质是必须要具备的品质之一,直接关系到综合管理水平的高低,具有重要的引导作用。高校图书馆员的文化素质,主要体现在文字表达能力和专业知识方面,根据自身的文化素质开展图书与文体的高效管理。并且,高校图书馆员还需要具备丰富的经济、哲学、文学、历史、地理等知识,有丰厚的文化底蕴,可以对师生的图书咨询要求快速解答。 (三)业务素质。作为高校图书馆员必备的能力,业务素质主要分为以下几方面:首先,图书情报专业知识。高校图书管理人员一定要有良好的工作技能和图书情报专业知识,能够对图书馆工作流程有充分的认识,比如分工写作、目录工作、馆藏建设、编目工作、图书分类、采购等。其次,信息技术知识。在当前信息化时代背景下,图书馆的管理过程中应用信息化技术是必然的发展趋势,这也对馆员的信息化水平提出了更多的要求。在开展日常管理工作的时候,除了具备扎实的专业知识之外,还需要掌握数据库、网络技能以及个人数字化等能力,可以实现网络图书馆信息管理,为用户提供快捷、准确的服务。 (四)组织管理和科研能力。高校图书馆员想要更好地完成图书馆管理工作,就需要具备良好的组织管理与科研能力,这样在面对读者查询的时候,才能高效准确进行处理。并且,还需要具备良好的思想教育能力,可以准确地讲解各项规章制度,对读者的个人行为进行约束。可以将信息技术与网络技术有效结合起来,开展图书馆资源的网络编制和分类,使图书馆的管理水平实现网络化管理,提高管理效率和管理质量。

浅析图书馆馆员的素质

浅析图书馆馆员的素质 摘要: 图书馆馆员是图书馆最重要的资源和财富,是图书馆事业的灵魂,其素质的 高低直接影响着图书馆各项功能的发挥。因此,重视馆员素质的培养,是图书馆工 作的重中之重。为此,对新时期图书馆员应具备的素质进行探讨。 关键词:图书馆素质途径 一、加强图书馆员素质的必要性 1.图书馆实现服务现代化的需要。随着社会的发展和进步,图书馆在书刊采访、分类编目、著录、流通等主要环节将要实现计算机管理。信息化、智能化、 网络化、社会化是未来图书馆的发展趋势,传统的手工借阅和加工检索将为计算机 通讯、激光通讯等现代技术所代替,服务手段和效率也将大大提高。 2.确保多层次读者需求的需要。图书馆读者服务对象是多层次的,查找文献 的类型是多方面的,需要提供的情报检索和文献信息服务的内容也是多种多样的。作为信息的导航员,图书馆员必须具有较强的情报检索技能和广博的学科知识, 这就要求馆员由过去知识积累的轻量型向现在的重量型转化,整体知识结构要有 质的提升,以确保多层次读者多方位的需求。 3.图书馆自身建设的需要。随着信息时代的到来,图书馆的服务方式和馆藏 模式发生了巨大的变化,图书馆之间的竞争由原来的馆藏数量与建筑规模的竞争 向信息组织与服务质量转变。图书馆要充分发挥其职能、更好地为读者服务、做 好各项工作,要求馆员不仅要具备图书馆专业知识,而且要拥有相关学科知识。 二、图书馆员应具备的素质 1.思想素质。图书馆员是文化的传播者,图书馆员要熟知党的方针政策、法律 法规,以正确的理论引导读者;同时要有较强的政治辨别能力,要树立正确的人 生观、价值观。全心全意为读者服务是图书馆员政治思想素质的核心,也是图书 馆工作者发挥自身优势、推动图书馆事业向前发展不可缺少的前提条件。 2.职业素质。作为一名图书馆员,一言一行对读者都是一种无形的影响,通 过管理、服务所产生的教育效应将直接作用于读者,因此,应该具备良好的职业 道德。这一素质要求图书馆员应具有良好的职业道德和社会公德,具有诚实正派、淡泊名利、甘为人梯、无私奉献的高尚品格。 3.业务素质。第一,计算机知识。不仅要学会计算机编目、标引、数据库建立、光盘检索、联机检索,还要熟悉大量的网络软件,利用自身所具有的良好的分类 与主题标引能力,通过对网上的信息进行过滤筛选,指引读者方便快捷地找到所 需信息。第二,图书情报专业知识。图书情报专业是建立在图书馆学、信息情报学、分类学、目录学、计算机科学等多学科理论基础之上的,只有具备和精通这 些学科的理论知识,才能适应现代化图书馆的需要。第三,相关学科知识。现代 化图书馆需要的是复合型的人才,要求具备图书馆专业知识外,还要有较全面的、系统的文化、理论、科学技术知识和相关学科知识。 4.技能素质。一是从对馆藏纸质信息繁琐低效的传统加工中解放出来,充分利 用计算机管理和运作纸质资源,充分发挥发现信息、筛选信息、阐释信息的能动性,为服务对象提供电子与纸质相结合的专题性服务。二是根据相对固定的服务 对象需求的特征,对互联网信息资源进行搜集、评估、储存、加工,开发新型图书 产品。三是根据生存和发展环境的不断变化,图书馆服务对象要向社会扩展,围绕 用户需求,加强与用户的沟通交流,提供更多的信息咨询服务。 5.身体素质。图书馆员要有良好的身体素质,能够承受繁重的工作和各种艰

2019年高校图书馆员年终个人工作总结

高校图书馆员年终个人工作总结 工作总结 今年4月份,一个偶然的机会,我进了学院图书馆,从四月份到现在,不到三个月,从陌生到比较熟悉,我已深深地爱上了这份平凡的工作。三个月来,我要求自己努力学习,要求自己认真工作,要求自己默默奉献。在这三个多月里,领导、同事的关心、帮助和支持让我不断成长与进步。在这三个多月里,每一天都能令我陶醉,在北院图书馆这人人争先的良好工作氛围中令每一天都令我感受到工作的充实与收获, 一、重视学习,不断提高自身业务素质。 图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。因此,我平时必须不断地提高自身素质,三个月中在图书馆领导及北院图书馆负责人蓝澜老师及各位前辈王丽霞、王晓闻、赵颜昕、张及南院李志强、程杰强、的无私指导与帮助下,业务技能得到大大的提高。 二、积极探索,坚持科学规范管理,严格执行各项制度。 在北院图书馆领导及各位前辈的指导下,我学习了《中图法》的分类编目知识,并参与了部分图书的重新整理上架工作,在理论联系实际中提高自己的业务素质。平时工作中,我严格执行图书室各项规章制度,如外借、阅览、超期收费及损坏或丢失赔偿,使在馆书籍能

迅速转入流通,确保图书在我校教育中的作用。同时,我也十分注重规范服务,充分留意自己的一言一行,耐心回答读者的询问,在领导及各位老师的指导下妥善处理出现的矛盾。此外,在王丽霞、王晓闻两位老师的指导下进行了部分破损图书的修补工作,最大程度上保证这部分图书的完好程度,充分发挥了它的流通率。 三、充分发挥图书室的教育教学服务功能。我觉得图书馆的服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,因此在平时的工作中我有时会针对不同年级、不同学科、不同爱好的读者主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。 平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,不断创新,服务教学,力求把工作做得更实,更好。 心得体会 我图书馆工作已有三个月的时间。因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区:简单的认为图书馆工作是简单的借借还还 现在我对自己所从事的工作才有了比较深刻的认识,知道要做好一名合格的图书管-理-员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管-理-员的工作内容和性质。

浅谈新时期高校图书馆馆员素质的培养

浅谈新时期高校图书馆馆员素质的培养 现代高校图书馆逐步向现代化,信息化、电子化、网络化和数字化方向发展,要求馆员不仅要具备较高的思想素质、职业道德素质、业务素质,还要加强学习,更新知识结构。能够运用现代化的信息技术为读者服务。 标签:高校;图书馆;官员素质 高校是培养国家栋梁之才的重要基地,其图书馆是学校重要的文献信息基地,是大学生获取知识、积累知识、接受文化熏陶的第二课堂,同时也是教师教学和科研的平台,它担负着提高全民文化素养的使命。图书馆文明、高效的工作和服务是读者及时获取信息资源的重要保证。在实现图书馆事业发展的过程中,图书馆馆员是核心因素,是图书馆社会功能的主要实行者,其素质的高低直接影响着图书馆各项功能的发挥。因此,图书馆馆员的素质是影响乃至决定图书馆工作效率及发展的关键因素。 一、提高图书馆馆员素质的必要性和紧迫性 随着计算机技术、现代信息技术及互联网技术的发展,现代高校图书馆逐步向现代化、信息化、电子化、网络化和数字化方向发展,新时期新形势下的图书馆服务模式也从传统向现代化方向转型,服务的内容更加丰富,服务水平不断提升。无论是文献资源程序的采集网络信息资源的搜寻,还是文献信息的查询以及课题查新,读者培训乃至网上文献信息资源的交流、传递、复制、下载,等均需要依靠现代化的信息技术来实现,这都需要高校图书馆拥有一批既有图书情报知识,又有其他专业知识,且能熟练地使用现代化信息按术的复合型人才。目前,有相当多数量的图书馆馆员没有相应的专业知识和运用新技术的能力,难以完成筛选信息和评价信息的高层次工作。这种状况显然与现实的工作需求无法匹配,矛盾日益凸现,因此,图书馆馆员素质的提高迫在眉睫。 二、高校图书馆馆员应具备的素质 素质是指人的思想品德、知识、能力、心理、作风等多方面的素养水平。人的素质是综合的,既包括科学技术素质,也包括人文素质。高校图书馆馆员素质现状可以大致概括为:思想观念陈旧,业务水平不高。图书馆馆员素质的培-养,主要在于职业意识和职业能力的培养,图书馆馆员如何更新原有的知识结构,迎接时代的挑战,是我们不得不思考的问题。 1.思想素质 作为新时期的馆员必须具备良好的思想品质,注意参加政治学习,提高政治思想水平和是非判断能力,认识到图书馆工作是传播科学文化知识、塑造人类灵魂、陶冶人的情操的窗口,是一项推动经济发展及加强社会主义精神文明建设的神圣事业。注重思想道德的修养,走出“图书馆工作人人皆能做好”的误区。

浅谈全媒体时代下图书馆员的素养问题

浅谈全媒体时代下图书馆员的素养问题 全媒体是在新媒体和传统媒体之上采用纸媒、广播、电视、手机、网络等多种媒介形态的融合,通过广电、电信、互联网三网融合技术,实现以电视、手机、计算机为用户终端的融合接收,达到质变后产生的内涵丰富新颖的传播形式。面对这一形式,图书馆员要积极提高自己的知识素养,勇于进行角色担当,加强信息素养的学习。 标签:全媒体知识素养角色担当信息素养 上海市图书馆馆长吴建中教授认为:今天图书馆正处在从纸媒时代进入全媒体时代的范式转换进程中,图书馆文献收藏已延伸到所有承载人类文明记录的全媒体信息资源;从包括博客、视频、产品样本在内的全媒体信息资源的收集、分类、编目,到虚拟和实体全媒体信息形态的知识服务,再到全媒体信息资源的长期保存,图书馆的整个流程需要重新设计;当数字化走上主流舞台的时候,数字产品、图书、手稿等应该发挥各自的功能,这就是我们期待的全媒体时代。 那么,作为图书馆重要组成部分的图书馆员,一定要在全媒体时代提高自己的素养,才能更好的服务于社会。在很大程度上,图书馆员的素质决定图书馆的前途。2l世纪的图书馆需要21世纪的图书馆员来开创前景。图书馆员除了要有过硬的政治素养和道德素养外,还应具备以下几个方面。 一、知识素质 图書管理人员必须重视文化素质和专业素质的培养。这是所说的文化素质是指一个人掌握文化基础知识的程度,一般与所受教育的程度相适应。文化基础知识是指自然科学和社会科学两个方面,也就是人们常说的:“数理化、天地生、文史哲、政经发”和外语等基础知识。这里所说的专业素质是指一个人既具备丰富的图书情报专业知识,熟悉图书馆工作的规律和特点,熟练掌握自己工作岗位的业务技术,对图书馆工作的规律和特点,熟悉掌握自己工作岗位的业务技术,对图书、期刊、报纸的采访、订购、验收、登记、分类、编目、入藏、借阅、查询、读者管理、统计等的计算机图书管理集成系统的操作及科学排架、规范上架、保管、装订、维护等人工劳动。图书馆员所要掌握的这些系统知识只能通过学校教育来完成。而且,这些教育往往以取得文凭或者学位而终结。比如,自2005年以来,欧洲的100所图书馆LIS学校,不停地针对图书馆学课程进行自审和反省式的探讨,希望培育出更好的图书馆学素质人才。 二、角色担当 根据工作的要求,将每一项工作进行细致分化。每一项工作都有自己的特点与要求,为了方便图书馆员的记忆,图书馆可以把该项工作的职务或者工作项目的作业手册或者工作手册的明细、流程以及统计加以详细的规定。比如,对图书馆中的采编员就有这样的要求:新书分类必须依据《中图法》进行分类标引与主

略谈高校图书馆馆员的素质

略谈高校图书馆馆员的素质 【摘要】飞速发展的信息技术,推动高校图书馆的变革与创新,也向高校图书馆馆员提出了新的要求。高校图书馆馆员的素质要求包括专业知识、沟通能力、完美形象等,其提高的方法与途径有教育培训、赏罚分明、学术交流等。 【关键词】高校图书馆;馆员;素质 随着现代技术的普及,高校图书馆对馆员的要求日益提高。时代的发展要求高校图书馆馆员成为在特定环境下,借助图书馆丰富的馆藏资源,凭借自身丰富的知识含量,运用计算机、多媒体等现代化工具,为读者提供方便、快捷优质服务的多面手。 1 高校图书馆馆员的素质要求 1.1 爱岗敬业的精神,饱满的工作热情 俗语说:干一行,爱一行。高校图书馆馆员要有事业心、责任感,客观、理性地认识自己的工作,爱岗敬业,把满腔的热情投入到为广大读者服务的工作中去。在实际工作中,要有良好的职业道德和修养,有积极向上的工作态度。对于工作中出现的问题,要责无旁贷地及时解决,不能置之不理。只有具备了较高的政治思想素质,才能对读者产生好的潜移默化的作用和影响。 1.2 过硬的业务本领和丰富的专业知识 作为高校图书馆馆员,无论是学历层次,还是专业知识、外语水平都必须要求在原有基础上有质的飞跃,才能适应形势的需要。图书馆馆员除了精通图书情报、图书馆学等专业知识技能外,外语、计算机应是“重中之重”。馆员必须熟悉计算机基本知识,熟练操作计算机,才能成为读者利用电子文献、信息的好助手。时代要求高校图书馆馆员必须是一专多能的复合型人才,具有娴熟的计算机检索能力、较高的阅读翻译能力和工具书使用能力。只有这样,才能完成时代赋予的使命。 1.3 良好的沟通能力 高校图书馆工作是为读者提供服务的。它自身的价值是通过各种服务来实现的。因此馆员就要了解心理学,掌握读者的需求心理。通过互相沟通,分析、解答读者的问题。使自己和读者之间达到一种共识,更好地开展服务工作。 1.4 完美的形象 高校图书馆馆员每天面对众多的面孔。馆员形象固然重要。优美、和谐的馆内环境,再加上蓬勃向上的馆员形象,会给人一种耳目一新的感觉,会影响每个读者,会使读者与馆员融为一体。因此,美的形象在信息社会是一种无价之宝。 1.5 开拓创新的进取精神 江泽民指出:“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭的动力”。21世纪,信息不断更新,沉溺于历史的人是不合时宜的。开拓进取,不断创新,才能推动社会的进步。作为高校“三大支柱之一”的高校图书馆也需要创新人才为它补充新鲜血液,敢于接受新鲜事物,用自身的新方法、新观念武装图书馆崭新的面孔,使其兴旺发达。 1.6 现代的营销理念 在高校图书馆馆员中导入营销理念,根据自身特点研制开发适合本馆的科技产品,例如:文献检索系统、文献借阅系统等,既节约了馆内资金,高校图书馆也可以本馆实际出发,分析用户需求,开展特色服务:如课题跟踪、特色数据库

图书馆员素质建设浅析

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 科技情报开发与经济 SCI -TECH INFORMATION DEVELOPMENT &ECONOMY 2013年第23卷第2期 Analysis on the Application Advantages of Thin-c lient in Public Library ’s E-reading Room ZHANG Hang-hang ABSTRACT :As a new generation of terminal ,the functions and types of thin-client has had the quantitative leap along with the continuous progress of the manufacturing technique of terminal device in library ’s retrieval service ,therefore ,it can be predicted that the thin -client will be widely used in library ’s E -reading room with higher environmental requirements .This paper introduces the thin -client and its current application ,probes into some problems currently existing in PC application in library ’ s reading room ,analyzes the advantages of library ’s E-reading room in deployment of thin client ,discusses the methods for selection and deployment of thin client ,and points out some relative disadvantage of and the matters needing attention in deployment of thin client .KEY WORDS :thin-client ;public library ;E-reading room 在数字化、网络化、信息化等现代技术广泛应用于图书馆后,图书馆的各项工作发生了深刻的变化。图书馆传统业务的工作内容、工作方式等都需要借助于现代化的信息技术来实现,利用现代化的技术提供现代化的服务,这对馆员工作的多样化、全面化和高品位、高质量等提出了要求。这就需要图书馆建立一支既拥有图书情报知识,又有其他专业知识,而且能熟练使用图书馆现代技术的复合型人才。因此重视专业队伍建设,全面提升馆员素质,是适应时代发展的需求,是促进图书馆事业发展的关键所在。 1 图书馆员应具备的素质 1.1 政治思想素质 思想是行动的指南,有什么样的思想就会形成什么样的主 观意识,具备良好的政治思想素质,是图书馆员提供现代化服务的必备条件之一,这就要求图书馆员要认真学习和掌握党的路线、方针、政策,加强“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持先进性。图书馆担负着重要的职能作用,只有馆员具有较高的政治思想觉悟,才能在实际工作中站得高、想得远,恪守职责,无私奉献,才能热爱图书馆事业,热爱自己的服务对象———读者,才能 为人师表,与读者和谐沟通,并成为读者的良师益友,心甘情愿地、默默无闻地为读者提供服务。1.2 业务技能素质和文化素质 业务技能素质和文化素质是密切相连的,馆员文化素质的高低决定着业务技能的强弱。业务技能是馆员有效地完成图书馆各项工作的本领,是知识、技能和经验在图书馆实践活动中的反映。因此提高馆员的业务技能和文化素质是图书馆事业发展的关键因素。 1.2.1图书情报专业技能 经济的发展与繁荣直接依赖于智力资源,作为管理智力资源的图书馆要为经济发展提供智力支持,就需要有高精尖的人才队伍。图书馆员应具备图书馆学、情报学专业理论知识,能熟练地开展信息的搜集、加工、整序、流通等业务工作,将信息转换为知识,转换为生产力,更好地为经济建设服务。馆员具备娴熟的专业技能,可以减少和避免工作的失误,尽快帮助用户解决实际工作中的问题,从而提高服务质量和服务水平,为经济的繁荣发展做出贡献。1.2.2 计算机技能和外语知识 现在计算机已成为馆员为读者服务的最基本的工具。一个 文章编号:1005-6033(2013)02-0091-03 收稿日期:2012-09-10 图书馆员素质建设浅析 李跃红 (阜新市细河区图书馆,辽宁阜新,123000) 摘 要:现代化技术的飞速发展,对图书馆员的素质提出了更高的要求。分析了现代图 书馆员应具备的素质,探讨了提高馆员素质的对策。关键词:图书馆员;馆员素质;业务技能中图分类号:G251.6 文献标识码:A 91

浅谈图书馆馆员的素质要求

浅谈图书馆馆员的素质要求 现代科学技术的发展赋予了图书馆许多新的特征,同时对图书馆员也提出了更高的要求。文章分析了新形势下图书馆的特征,进而提出对图书馆员思想政治素质、专业知识、操作技能、外语知识及心理素质五方面的要求。 标签:图书馆馆员素质 现代化图书馆的内涵包括客觀和主观两方面,既要有现代化的物质条件和设施,又要有高素质的图书馆馆员。馆员作为图书馆的主体,是图书馆发展的重要力量。馆员综合素质的高低,直接影响着图书馆的全面、协调、可持续发展以及图书馆的形象。因此,要建设现代化图书馆,就必须树立科学发展观,即坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。这一科学发展观,包含着诸多的客观标准,其中一个重要的方面就是坚持“以人为本”的基本原则,促进人的全面发展,全面提高图书馆员的综合素质。 一、馆员素质是关系图书馆可持续发展的重大战略问题 在图书馆发展中,坚持“以人为本”的原则,重视人的综合素质的提高,全面提高馆员的素质是一个非常重要的方面。因此,要建设现代化图书馆,不仅要实现物的现代化,更重要的是实现人的现代化,而人的现代化的核心是人的素质的全面提高。 1.馆员素质关系到一个图书馆的形象 图书馆的形象是一个图书馆全面、协调、可持续发展的生命线。影响一个图书馆形象好坏的因素有很多,其中人,特别是人的素质是一个关键的因素。馆员素质本身就是图书馆形象的一部分,馆员的文化素养、精神风貌、工作作风等等,构成了图书馆亮丽的风景线。良好的图书馆形象迫切要求较高的馆员素质与之相适应。近年来,一些大中型图书馆都采取了一系列措施,在改善硬件设施的同时优化服务的软环境,因为,软环境是人的文明程度和综合素质的集中反映。图书馆通过各种活动,教育和引导广大馆员向各种陈旧观念和不文明行为告别,从每一个人做起,从一言一行做起,提高馆员的素质,从而也树立了良好的现代化文明图书馆形象。 2.馆员素质关系到一个图书馆发展的前景 21世纪,我国的发展面临着新的机遇和挑战,图书馆的发展也是如此。第一,提高馆员素质是应对时代挑战的战略选择。在知识经济时代,科学技术迅猛发展,世界经济发展日益向科技、知识和信息倾斜,人的知识和创新能力将成为经济和文化发展的关键因素。在这种情况下,图书馆只有全面提高自己的馆员素质,为其现代化发展准备充足的人才,才能在发展中赢得主动。第二,提高馆员素质为图书馆发展准备了充足的后劲。目前,我国社会发展正处于全面建设小康

浅谈图书管理员的职业素养

浅谈图书管理员的职业素养 图书馆馆员应该具备良好的职业素质、丰富的专业知识、熟练的专业技能;爱岗敬业做好本职工作。 标签:职业素质专业知识技能读者服务 人们常说教师工作是一个良心工作,我觉得图书管理员的工作更是一个良心工作。要做好这项良心工作,图书管理员除了履行自己的岗位职责,遵守图书馆的规章制度,还应该具备下列重要的职业素质: 1 具有高尚的职业道德 全心全意为读者服务是图书馆工作的根本宗旨,也是图书馆工作的核心。要实现这一宗旨必须有良好的职业道德作保障。图书管理是一门具有较高技术含量的学科,图书的新旧更替日益频繁,各种学科知识越分越细相互重叠,还有边缘学科和交叉学科,使知识的组织管理、信息采集、传递服务都提出了更高的要求。每个图书馆员必须要有事业心、责任心,愿意投身图书馆事业,保持良好的心里素质,理性认识自己工作的性质和图书管理的重要性。热爱图书馆事业,全身心地投入到工作中去。一个好的图书管理员必然要思考怎样才能更好的为读者服务。应该主动地去学习、去思考、去研究,积极地开展工作,发现问题、解决问题,使图书资源能够得到有效地利用,从而推动图书管理事业的发展;应该想方设法解决工作过程中遇到的问题,提高自己的服务质量。而绝不仅仅是简简单单的借书、还书,付出的也绝不仅是简单的体力劳动。 这一工作性质决定了图书管理员应该不断的学习专业知识,熟练掌握专业技能。 2 不断提高专业知识和专业技能 在信息时代的今天。随着科学的进步,图书馆功能在不断的扩大,图书馆工作方式也在悄然的发生着改变。无论是技术的革新,还是理念的升华,无论是传统服务,还是推进的各项活动或工程,都需要更多的知识去适应。首先具备丰富的专业知识和掌握熟练的专业技能,不仅能准确快速的进行新书上架工作和图书整理工作,而且能满足读者需要的多样化的、简单高效的服务,更好的服务于读者。同时还要研读一些图书管理方面的论文、论著,了解图书管理的最新动态,只有这样才能够在做好基本工作的前提下,不断提高图书管理水平。其次不断学习计算机专业知识。具有一定的计算机操作和网络技能水平。现代图书馆最基本的图书管理软件的应用不仅方便了读者的借用,还简化了图书管理员的工作流程,使图书管理工作更加专业。同时网络环境下,网上电子资源服务的增加和数字图书馆的建设等等都需要计算机的专业知识,因此馆员要加强计算机知识的学习。再者学习相关专业知识。现今的图书馆工作牵扯到很多方面的专业技术。只有把图书馆所需的各个专业技术掌握好了,才能把图书馆工作的各个环节衔接

图书馆员能力素质要求

和谐社会社会图书馆员能力素质要求浅析 胡晓梅(陕西省图书馆参考咨询部) 摘要:随着现代科学技术和信息技术的迅速发展,传统的文献概念、加工手段、使用方法正经历着一场技术上、观念上的深刻革命。图书馆员素质的提高就越来越迫在眉睫。一名合格的图书馆员应该具有良好的素质构成,具有高水平的智能和各种能力。本文在分析当前图书馆的发展特点基础上,分析了当前图书馆员的能力素质要求。 Abstract:Along with the modern science technology and information technology's rapidly expand,the traditional literature concept,the processing method,the application method are experiencing in a technical,the idea profound revolution.The library personnel quality's enhancement is getting more and more imminent.A qualified library personnel should have the good quality constitution,has the high level intelligence and each kind of ability.This article in the analysis current library's development characteristic foundation,has analyzed the current library personnel's ability quality request. 关键词:图书馆员能力素质 key word:Library personnel ability quality 【中图分类号】C03【文献识别码】A【文章编号】1004-7069(2011)-03-0111-02 随着现代科学技术和信息技术的迅速发展,传统的文献概念、加工手段、使用方法正经历着一场技术上、观念上的深刻革命,网络时代的来临使传统的图书馆服务受到严峻的挑战。文献载体的多样化、电子化,加工管理的自动化以及检索文献网络化等已成为文献工作发展的必然趋势,因而图书馆员素质的提高就越来越迫在眉睫。一名合格的图书馆员应该具有良好的素质构成,具有高水平的智能和各种能力。 一、当前图书馆的发展特点 随着计算机网络技术的发展,数字化图书馆应运而生。当前全世界正掀起数字化图书馆建设高潮,数字化图书馆已成为国际高科技竞争中新的制高点和评价一个国家信息基础水平的重要标志,也是新时期图书馆的发展方向。我国政府与其它发达国家一样,把加快我国数字化图书馆建设和研究,加速中国信息化进程作为社会经济发展及提升国家核心竞争力的基本出发点。随着数字化图书馆的建设和发展,新时期的图书馆将摆脱地理环境的制约形成一个“世界大图书馆”,每个图书馆将成为这个大家族中不可分割的一部分,每个用户读者将成为这个世界大图书馆的的公共用户读者,全球的信息资源可以及时、准确、方便地为公众所利用。 新时期的图书馆将是数字化、网络化的图书馆,其馆藏文献的开发与利用具有如下特点: 1、信息利用共享化 数字图书馆的最大特点是信息资源的共享,这种共享不仅体现为不同地域的用户对信息资源的共享,也体现为不同地域图书馆对数字化、网络化资源的共建共享,这种共享把传统的分离割裂的图书馆推向全球一体化、网络化的新境地。图书馆的服务对象也不再是为某一单位、部门、地区、国家提供信息服务,而是服务于全球的任何用户和读者。信息资源的共享将推动信息资源向图书馆联盟的共建共享模式发展。 2、信息传递网络化 因特网将世界各国的图书馆和成千上万台计算机联为一体,从而打破了传统图书馆的信息传递方式,用户可以方便地共享大量的和分散在不同贮存处的书目数据、数值数据、电子文本数据、视频音频数据等,传统的信息传递方式逐渐被打破,全面实行跨时空的网络化信息传递。 3、信息管理多元化 数字图书馆是实体图书馆与虚拟图书馆的结合体,它是一个面向全球的大型信息管理系统,其信息资源来自于社会各界、各行业、各地区、各部门,因而其管理系统也将是大规模的信息组织工程、软件工程、网络工程、计算机工程等系统工程的有机组合,因而其管理方式也应是多元化的,其管理工作不能由任何一个图书馆单独完成,必须由整个社会共同来构建与管理这个巨大的信息资源网。 4、信息资源数字化 信息资源是图书馆服务的基础,数字化图书馆是建立在信息资源数字化基础之上的,其实质是利用现代信息技术和网络通讯技术将各类传统介质的文献进行压缩处理并转化为数字信息。其主要工作包括:将各类传统介质的馆藏文献转化为数字信息;出版发行大量电子出版物;大力开发网上数字资源等,总之是将文献贮存形式主要以印刷在纸张上的文字转换成光磁性介质形式,即使数字成为信息的载体,信息依附于数字而存在。 5、信息提供智能化 传统图书馆是将现有的馆藏文献资料进行有序化的组织加工整理,提供给用户,而数字图书馆是将图书、期刊、图片、声像资料、数据库、网页、多媒体资料等各类信息载体与信息资来源在知识单元的基础上有机地组织并链接起来,并借助智能导航工具,以动态分布式的方式提供给用户,并将大量有关信息加以智能处理,从中提炼出有用的知识单元,从而一次性地为用户提供所需要的主题目录、论文和著作的全文,以及图片、图像、声音等各种知识信息。 二、当前图书馆员的能力素质要求 图书馆员的素质包括有思想道德素质、专业素质、身体心理素质诸方面。只有具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,熟练过硬的业务技能,丰富全面的文化知识,健康的心理素质,同时又具有一定的协调管理和开发创新的能力,才能适应新时期图书馆事业发展的要求。 1、思想道德素质高,真正成为一名信息导航员 它要求具有正确的政治观、世界观、人生观、具有高尚的品行和良好的职业道德,以及强烈的敬业精神。爱岗敬业是做好任何一项工作的思想基础。 新时期,图书馆工作人员爱岗敬业的内涵发生了变化,突出体现在具有开拓、创新精神。传统的看门、守摊,借借还还,为读者进

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档