保险新时代
本部工程配套教材岗前培训班·保险新时代
第一章：中国保险发展概况
前言
曾几何时，保险与我们的关系越来越密切，保险业的发展越来越受到世人的瞩目，保险业有着悠久的历史，辉煌的当下，璀璨的未来！
本部工程配套教材
中国保险业发展概况
保险的起源
在与大自然抗争的过程中，人类萌生了对付灾害的保险思想和原始形态的保险方法。
海上保险在各类保险中起源最早，而正是海上保险
的发展，带来了整个现代保险业的繁荣与发展。
现代保险起源于14世纪中叶，
发源于意大利，形成于英国。
第一张船舶保单第一张人寿保单
第一张儿童保单世界上所发现的最古老的保单是意大利商人乔治·勃克维纶于1347年签订的
世界上第一张人寿保单由英国人马丁1536年签下，保额2000英镑，保险期限12个月
世界上第一张儿童保单由英国保诚集团在1856年正式开售
保
第
一
单
中国保险的起源
1875年保险招商局成立，标志着中国较大规模的民族保险企业诞生
中国最早的保险机构是英、印商人在1805年于广州成立的“谏当保安行”
新中国成立后，保险业得以迅速发展……
壹
中国保险业
发展历程
VCR
壹
我国保险业的快速发展
我国保险业的恢复与发展
新中国保险业的产生与停办
民族保险业的产生和发展
壹
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2009年2月28日
壹
国十条
?充分认识加快保险业
改革发展的重要意义
?统筹发展城乡商业养老
保险和健康保险
?提高保险资金运用水平
?完善保险法规政策
宣传普及保险知识
营造良好发展环境
保险进入中学教科书强化风险意识普及教育蔓延全国
第一课：人生处处有风险
第二课：如何应对风险
第三课：保险的种类与特征
第四课：意外伤害保险与学生保险第五课：保险与医疗保障
第六课：保险与养老保障
第七课：保险与家庭风险管理
第八课：保险与监管
第九课：保险与社会保障
第十课：保险与理财
【《保险伴我一生》目录】
壹
政策刺激
业发
展概况
国
家
政
策
解
VCR 壹
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保险新时代
贰
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社会保险缴费基数不包括哪些收入? 各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心： 近年来，在劳动保障行政部门的正确领导和有关部门的大力支持下，各级社会保险经办机构认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险稽核办法》(劳动保障部第第16号)和相关政策规定，努力做好社会保险费征缴申报审核和稽核 工作，取得了明显成绩，促进了社会保险费的应收尽收。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国所有制结构、就业方式和收入分配形式发生了很大变化，当前一些地区在社会保险缴费申报审核和稽核工作中，存在着执行政策不统一、审核不够规范等问题，影响了缴费基数核定和稽核的整体效应。为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，现就规范社会保险费缴费基数有关问题通知如下： 一、关于缴费基数的核定依据 1990年，国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第l号)，之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。几是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。 二、关于工资总额的计算口径 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全?部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下 支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制 字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。 三、关于计算缴费基数的具体项目 根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据： 1.计时工资,包括： (1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分; (2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
专业保险营销工具开启保险行业的维新时代 一个历史性的技术革新，昭示着中国的保险行业将由此开启一个新的时代。 自我国改革开放以来，保险行业以年均增长35.08％的速度迅猛发展。以国有保险为主体，中外保险公司并存，外资保险公司争相入市，多家保险公司竞争发展的保险市场格局已经形成。随着保险行业的格局不断扩张，发展势头猛进，进而也加剧了保险行业的竞争加剧，众多保险企业的发展面临着严峻挑战，经营风险也逐渐增加。至此，优秀的营销能力和服务水平，已经成为保险企业实现差异化竞争、决胜市场的关键。 日前，在中国金融客户联络中心峰会上，郭德生表示：保险业随着客户规模的高速膨胀，人员管理、成本支出等问题必然应运而生。在当前形势下，技术的进步，给保险行业带来了一些新的解决思路。在保险行业智能化服务越发成熟的时代，智能通讯、物联网、云计算成为智能化沟通的重要手段。诚然，优秀的行销展业工具，不仅能提高客户服务质量，还能帮助企业开展业务，当单纯的“管理系统”需要向多元化的“营销软件”转变，（易彩通工具）新型营销工具在保险企业的发展过程中扮演着越来越重要的角色。 云计算，作为革命性的IT技术，正慢慢渗透到保险行业，对保险行业的营销、服务、管理等方面产生着前所未有的影响。易彩通，作为国内首创的专业保险人的专属工具，是嫁接于云计算的新型创新科技工具。（https://www.doczj.com/doc/5a11644709.html,）易彩通致力于中国保险业，帮助代理人快速挖掘客户、贴心服务客户、稳步扩展团队，始终以“便捷”作为产品和服务的核心，为寿险代理人提供移动电子商务商用服务。易彩通的团队站在软件行业的技术尖端，始终坚持自主创新的路线，以推动中国保险业经济信息化普及为己任，努力为保险公司实现所期待的良好社会价值，从而成为同行业中的佼佼者。易彩通，清晰全面的的系统功能使得操作简单便捷；支持网上客户数据挖掘，可以帮助保险代理人精准锁定客户；图文并茂生动直观，能够提高客户的阅读兴趣；海量模板的免费使用，内容保证实时更新；智能集成的彩信名片，助力提升公司形象……紧跟时代发展，作为科技含量高，实用便捷的保险业专用工具，易彩通的价值势必将受到行业的认可与肯定。 2012年，以“易彩通”为匙，保险行业新时代的大门终将开启……
我国社会保险制度与社会保险的主要内容(doc 8页)
第三章社会保险 第一节社会保险概述 一、社会保险的概念 1．概念及其构成要素社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助．以此消除劳动者的后顾之忧。社会保险包含如下构成要素：社会保险的主体是国家，是由国家依法建立的；对象是全体劳动者，以劳动权利为基础；目的是消除劳动者的后顾之忧，保障其基本生活；采用的方式主要是经济手段，提供物质帮助。 2．产生背景社会保险产生的过程就是适应工业社会带来的变化和适应生产力发展的过程，是在特定的社会背景、经济背景与政治背景下产生的，它的产生标志着人类文明和社会进步。 (1)社会背景社会保险产生的社会背景是人类社会进入工业社会。18世纪产业革命后，工厂机器大生产逐渐替代了手工业生产，生产方式走向社会化，城市化进程加剧，劳动者对家庭的依赖程度逐渐减弱，对社会的依赖程度逐渐增强，导致家庭规模缩小和联系分散，家庭保障功能持续弱化，这种变化使家庭成员间的相互保障及养老保障面临严重挑战。这就构成了社会保险产生的基本原因和强大推动力。 (2)经济背景社会保险产生的经济背景是社会化大生产与物质财富增长。进人工业社会以后，社会化大生产真正大幅提高了社会生产力，社会财富大量增加，使当时社会有足够的财力去考虑用社会保险这种经济手段规避劳动者存在的社会风险。社会财富的增加是推动社会保险制度产生的重大因素，它构成了社会保险制度的物质基础。 (3)政治背景社会保险产生的政治背景是社会矛盾激化与工人阶级的不懈斗争。19世纪后半期，资本主义的自由竞争开始向垄断阶段发展。由于在垄断竞争中普遍存在排挤和吞并等现象，造成大量中小企业倒闭，工人阶级对疾病医疗、养老、失业等保障的需求日益迫切，养老、医疗、工伤、失业等社会问题异常尖锐。工人阶级为争取社会保障进行了不懈斗争，社会民主运动此起彼伏，工人运动空前高涨。 3．社会保险的分类由于社会保险所承担的风险是劳动者丧失收入的风险，在实践中表现为劳动者在其全部生命周期内遇到的各种失去收入的风险，包括年老、疾病、失业、工伤、生育等风险，因此，社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 二、社会保险的主要特征 1．强制性国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者在满足一定的资格条件后可依法享受社会保险待遇。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。 2．预防性社会保险的预防性主要反映在社会保险基金的建立上。多方筹措而建立起来的社会保险基金，可由国家用在每个投保者身上，防范他们一旦发生社会保险立法规定范围内的风险而遭受损失，起到有备无患、未雨绸缪的作用。其他社会保障项目如社会救济，则事先难以掌握，更侧重善后，应急性较强而预防性较弱。 3．补偿性社会保险给予参加者的物质帮助，主要限于收入损失补偿，即劳动者在劳动中断、收人中断时才有权获得给付。通过社会保险得到的补偿只是对受保障者收入损失一定程度的补偿，即保障劳动者的基本生活需要。 4．福利性从直接的经济利益关系看，因为社会保险由政府、雇主与社会其他成员的参与和责任分担，受益者所得大于所费。因此，具有明显的福利性。 5．共济性社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险覆盖的范围越大，抵御风险的能力越强。如失业保险是全体参与失业保险的劳动者分担失业者的失业风险，工伤保险是全体参与工伤保险的劳动者分担遭遇工伤事故(含职业病)的劳动者的职业伤害风险。因此，社会保险具有典型的互助共济特征。 6．责任分担社会保险的主体虽然是国家，是由国家依法建立的，但保险责任却不是由国家来单
社会保险缴费水平的效率研究 摘要：构建和谐社会是未来相当长一段时期内我国社会主义现代化建设的基本目标，社会保障以其所具有的特殊的社会功能，对这一目标的实现起着特殊的作用。因此，目前我国社会保障制度中存在的一些不合理问题亟待改善。我们在对天津市工业企业的社会保险缴费能力、职工的缴费能力以及政府财政负担能力进行实证分析后，提出了四点建议：(1)减轻企业的社会保险缴费负担;(2)加大职工个人社会保险缴费率;(3)加大财政对于社会保险的投入;(4)加快社会保障立法步伐，促使社会保险制度尽快定型。 社会保险缴费水平和财政负担能力是社会保险理论与实践中的一个重要内容。确定适度的社会保险缴费水平应该考虑企业和职工个人的经济承受能力，同时还应分析财政的负担能力。企业所承担的社会保险缴费的数额，影响到企业的经营状况;个人所承担的社会保险缴费的数额，影响到居民的生活水平。本文将以天津市为例，对社会保险缴费水平的效率进行研究。 一、现行社会保险体制的财政困境 财政作为社会保险的核心组织者和保障资金最主要的提供者，承担着维护社会保险制度正常运行的重要责任;财政投入社会保险资金能否高效运用，关系着社会保险事业的前途。然而，我国目前的财政状况，使现行的社会保险体制陷入了难以克服的财政困境之中。 1.传统的计划经济体制使我国理论界对财政资金的社会保险投入理论思考不足 在西方市场经济条件下，社会主要的经济活动是由无数独立的私人资本在市场机制引导下展开的;作为无数私人资本集中代表的西方政府，其活动必须符合私人资本的要求，反映私人资本的愿望。这就直接决定了西方财政收支的具体内容表现为：财政收支这种社会性的活动是直接以个人为对象和基础进行的。政府收入以个人所得税、社会保险税和财产税等为主，而政府支出中的相当份额则直接用于个人的社会保险。正是因为用于个人社会保险的基金在财政收支中占据了重要份额，
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的 各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？ 因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017 年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？ 参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显著位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。 参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。 9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？ 《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。 10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？ 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？ 参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。
社会保障与社会福利 一、单选题(共10题，每题1分，共10分) 1.下列属于资产阶级维新派社会福利思想的是（）。（教学视频第五章第一节） A. 孙中山 B. 龚自珍 C. 郑观应 D. 洪仁玕 标准答案：C 2.社会福利制度只扮演常态社会结构——家庭和市场功能失效后的补救角色是（）社会福利。（视频教学课件第三章第三节、教材第二章第二节） A. 剩余性 B. 补救性 C. 制度性 D. 福利国家 标准答案：A 3.职业福利的特点不包括下面哪一项（）。（教材第八章第一节） A. 以业缘关系为标志 B. 受到单一因素的影响 C. 具有功利性 D. 普遍性与差异性相结合为原则 标准答案：B 4.下列哪一项不是儿童社会福利的需求（）。（视频教学课件第七章第一节，教材第六章第一节） A. 满足休闲和娱乐需求 B. 拥有社会生活能力的需求 C. 免于被剥削伤害的需求 D. 无障碍的需要 标准答案：D 5.一些身体健康的老人，他们还希望参与各种社会活动，以体现自己的价值。这属于老年人的（）。（视频教学课件第六章第一节、教材第五章第一节） A. 经济需求 B. 社会需求 C. 健康需求 D. 生活需求 标准答案：B 6.下面哪项是职业福利中政府规定的法定福利（）。（教材第八章第一节） A. 工伤事故补偿 B. 企业年金
C. 教育资助 D. 带薪休假 标准答案：A 7.下面实行高福利型社会福利制度的国家是（）。（视频教学课件第三章第一节，教材第二章第二节） A. 英国 B. 美国 C. 日本 D. 新加坡 标准答案：A 8.提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务，旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题是（）。（视频教学课件第一章第二节、教材导论） A. 广义的社会保障 B. 狭义的社会保障 C. 广义的社会福利 D. 狭义的社会福利 标准答案：C 9.对于残疾人，特别是失去劳动能力的残疾人，将他们供养起来从而表示对残疾人的责任和爱。这是残疾人社会福利的哪一种理念（）（教材第七章第一节） A. 供养理论 B. 回归社会论 C. 增能理论 D. 活动理论 标准答案：A 10.德国实行的社会保障模式属于（）。（视频教学课件第三章第一节，教材第二章第二节） A. 国家型社会保障制度 B. 储蓄型社会保障制度 C. 保障型社会保障制度 D. 高福利型社会保障制度 标准答案：C 二、判断题(共10题，每题1分，共10分) 11.计划经济时期出现了员工福利的失序、失衡、失范问题。（教学视频第九章、教材第八章）标准答案：错误 12.医疗康复、教育、就业、无障碍均是残疾人的特殊福利需要。（教学视频第八章第一节）标准答案：正确 13.生活收入性福利、医疗福利、家庭养老与家庭福利、社会福利服务、老年人优待以及救助保护均是老年人社会福利的内容。（视频教学课件第六章第三节，教材第五章第一节）
社会保险与商业保险之间既有联系，又有本质的区别。从功能上看，两者都是社会风险化解机制，社会保险是多层次社会保险体系中的主体，商业保险可以作为社会保险的补充，是多层次社会保险体系中的一个组成部分。 社会保险与商业保险之间存在着本质的区别：一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施，属于政府行为，是一种福利事业，具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系；具有以盈利为目的的性质；二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿；三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担；四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约，政府主要依法对商业保险进行监管，以保护投人的利益。 商业保险主要是人身保险与社保的区别在于： 一、经营主体不同，人身保险的经营主休必须是商业保险公司。社保保险可以由政府或其设立的机构办理，也可以委托金融经营机构如基金公司银行和保险公司代管。社会保险带有行政性特色。我国，经办社会保险的机构是由劳动与社会保障部授权的社会保险机构。 二、行为依据不同。人身保险是依合同实施的民事行为，保险关系的建立是以保险合同的形式体现，保险双方当事人享受的权利和履行的义务也是以保险合同为依据的。而社会保险则是依法实施的政府行为，享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利。为保证这一权利的实现，国家必须颁布社会保险的法规强制实施。 三、实施方式不同。人身保险合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、自愿订立的原则，除少数险种外，在多数险种在法律上没有强制实施的规定。而社会保险则具有强制实施的特点，凡是社会保险法律规定范围内的社会成员，必须一律参加，没有选择余地，而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金，甚至追究法律责任。 四、适用的原则不同。人身保险是以合同体现双方当事人关系的，双方的权利义务是对等的，即保险人承担赔偿和给付保险金的责任完全取决于投保人是否交纳保险费以及交纳的数额。也就是多投多保，少投少保，不投不保。因而，人身保险强调的是“个人公平”原则。而社会保险因其与政府的社会经济目标相联系，以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨，强调的是“社会公平”原则。投保人的交费水平与保障水平的联系并不紧密，为了体现政府的职责，不管投保人交费多少，给付标准原则上是同一的，甚至有些人可以免交保险费，但同样能获得社会保险的保障。 五、保障功能不同。人身保险的保障目标是在保险金额限度内对保险事故所致损害进行保险金的给付。这一目标可以满足人们一生中生活消费的各个层次的需
社会保险缴费基数是多少 参加了社会保险的朋友们都知道，社会保险都有一个缴费基数，那么，社会保险缴费基数是多少呢？细心的朋友们会发现，其实，每个地方的社会保险缴费基数并不相同，因为地区的经济发展水平不同，其社会保险水平也不同。那么，社会保险缴费基数是如何确定的呢？我们的社会保险基数究竟是多少呢？为方便大家了解，下面，小编就来举例介绍一下我国的社会保险缴费基数。 社会保险缴费基数有差别 28岁张先生，上海市居民，参加单位的社会保险已经两年了。由于平时很少用社保卡，也没有在意自己的社会保险缴费情况，他一直以为社会保险缴费都一样，可是，一次意外的机会，他发现同一个单位的同事社会保险缴费居然还不一样。 原来，有一次单位同事老王因病住院后，回来报销时说自己的医保卡余额，当时张先生一听感到很吃惊，他没想到社会保险卡里居然会有那么多钱。惊讶之
余，张先生也去查询了自己的社会保险卡余额，结果失望地发现自己的社保卡余额与老王相差甚多。后来，咨询了领导才知道，他与老王的社会保险缴费比例虽然相同，但缴费基数却不同。 因为老王工作年限长，而且他们的职位也不同，基本工资有差别，所以，老王的社会保险缴费基数是5700元，而张先生参加工作时间短，基本工资相对较低，缴费基数只有3700元。经领导这么一说，张先生才真正地了解到，原来同一个单位的职工，社会保险缴费也可能有很大差别。 社会保险缴费基数是如何确定的 张先生虽然了解了自己的社会保险缴费基数，但他对于这个缴费基数是如何确定的还有些不甚清楚。咨询了相关专家，张先生才知道，原来社会保险缴费基数一般是指当月的工资，但是由于每个人的工资水平都不相同，社会保险缴费基数就以上月单位平均工资的60%- 300%之间的浮动数额来确定，如张先生的工资为1000元，其社会保险缴费基数就是以是600元至3000元之间的某一个额度。 如果您的工资收入少于上月平均工资的60%，则以上月平均工资的60%来确定；如果您的工资高于上月平均工资的300%，则以上月平均工资的300%来确定。以上海市2011年的社会平均工资为3897元，那么，上海市社会保险缴费基数上限为11688元，下限为2338元。
《中国经济发展进入新时代》课堂练习 1、党的十九大指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾的变化要求我们( ) ①适度提高税率，增强宏观调控能力②推动科技创新，提高GDP增长速度③贯彻绿色理念，推进生态文明建设④实施精准扶贫，促进区域协调发展 ①② B. ① C. ②③ D. ③④ 【解析】适度提高税率无益于解决我国当前社会的主要矛盾，①不选；我国目前要提高GDP的增长质量，而不是提高GDP的增长速度，②不选；解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，需要我们贯彻绿色理念，推进生态文明建设；需要我们实施精准扶贫，促进区域协调发展，③④正确。 2、党的十九大明确了全面建设社会主义现代化国家“两步走”的战略安排，但这两步走的战略安排都没有再提GDP翻番类目标。“两步走”的战略安排只作原则性展望，不提GDP“翻番”要求的主要原因是( ) A．我国经济发展已转向高质量发展阶段，不再是高速度增长的阶段了B．今后放弃经济增长速度，着力解决不平衡不充分的发展问题 C．我国GDP跃居世界第二位，已基本实现社会主义现代化 D．打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”减缓了经济发展速度
【解析】这次两步走的战略安排都没有再提GDP翻番类目标，主要考虑的是社会主要矛盾已经发生变化，我国经济发展已转向高质量发展阶段，不再是高速度增长的阶段了。现在产能不足已不再是我国经济发展的主要突出问题，最突出的问题是发展的质量还不够高。不提GDP翻番目标，是为了更好贯彻落实新发展理念，着力解决不平衡不充分的发展问题。A项符合题意，B项说法错误。打好三大攻坚战不仅不会减缓经济发展速度，反而有利于经济的高质量发展 3、确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。党中央在全国范围全面打响了脱贫攻坚战。脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深，前所未有。打好脱贫攻坚战 ①是全面建成小康社会的必然要求 ②是落实以人为本的科学发展观的重要体现 ③是消除收入差距的现实要求 ④是实现同步富裕的重要体现 A．①②B．①④C．②③D．③④ 【解析】打好脱贫攻坚战是全面建成小康社会的必然要求，是落实以人为本的科学发展观的重要体现，①②符合题意；打好脱贫攻坚战有利于缩小收入差距，但不能消除收入差距，③说法错误；打好脱贫攻坚战是实现共同富裕的重要体现，④说法错误；故选A。 4、如图告诉我们，全面建成小康社会 ①要在转变经济发展方式上取得重大进展
社会保险缴费基数申报 问题解读 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
第十课科学发展观和小康社会的经济建设 第一框实现全面建成小康社会的目标 课后作业 一、选择题 目前我国已经实现总体小康, 正在为实现全面建成小康社会目标而奋斗。“十二五”是全面建成小康社会的关键时期, 是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。据此回答1~2题： 1. 对我国现阶段的小康水平认识正确的是( ) A. 只是在经济上实现全面建成小康 B. 是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康 C. 已经实现全面小康，只是水平仍比较低 D. 是少数人的小康，多数人还处于贫困状态 解析:B 现阶段的小康水平是总体小康。A C、D说法错误。 2. 总体小康和全面小康之间的联系表现在( ) A. 全面小康是实现总体小康的基础 B. 总体小康是实现全面小康的过渡期 C. 总体小康偏重生存资料消费 D. 全面小康偏重精神消费 解析:B 只有建立在总体小康的基础上才能实现全面小康，因此B正
确,A错误;C、D不是二者的联系。 3. 到2020年, 我国将实现全面建成小康社会的目标, 这一目标的出发 点和落脚点是( ) A. 提高人民的生活水平和质量 B. 解放和发展生产力 C. 提高国家的整体经济实力 D. 显示社会主义制度的优越性 解析:A 我国是社会主义国家，党和国家的一切工作都是为了维护人民群众的根本利益,A项符合题意；B、C、D三项不符合题意。 4. 全面建成小康社会对我国经济发展提出新的更高要求, 实现国内生 产总值到2020年比2019 年翻一番。实现这一目标( ) ①将为实现社会公平和共同富裕提供经济保障②将为全面建成小康社会奠定坚实的经济基础③将为消除社会差别和收入差距提供物质保证④将为经济和社会的和谐发展创造良好的条件 A. ①②④ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③ 解析:A 本题考查全面建成小康社会。①②④观点都是对实现全面建成小康社会目标意义的正确分析。③错在“消除”。 5. 建设美丽中国, 提升生态文明程度, 是党的十八大明确提出的社会 发展目标。下列措施中有利于推动生态文明建设的是( ) ①坚持保护环境、绿色消费②限制工业发展，推动第三产业发展 ③推动区域发展的协调性④转变经济发展方式, 并且重视社会效益
新时期金融保险营销方法 作者：吴欣阳 来源：《经营管理者·中旬刊》2016年第05期 摘要：随着社会经济的飞速发展，市场金融业的竞争也日益严峻，金融保险是我国经济结构中的一个有机成分，然而由于当前市场经济的影响使得其承受的风险也在与日俱增。在当前形式下，为了提高保险业在市场中的竞争力，建议对市场局势进行全面细致的分析，利用自身的优势以及相关的营销手段，从而促进相关保险行业的进一步发展。 关键词：新时期金融营销策略 整体来说保险业对个人和社会都具有积极的意义。风险基金的建立能够对因事故而造成的经济损失得以补充，从而减轻了事故人员的经济压力，这样一来，实际成就了帮助管理社会的协管作用。实际上保险业的主要销售方式就是市场营销，而市场环境的变化会直接影响保险营销的策略转变。当前我国多变的市场经济为保险营销不但带来了机遇，同时也带来了新的挑战。所以相关的保险人员应珍惜机遇、勇于开拓，将金融保险业做到更大更强。 一、我国当前金融保险营销的状况 1.产品的设计缺乏独有的特色。保险营销的核心任务是寻找市场对相关产品的真实需要，在实际的营销过程中通常会用市场调研以及预测的方法进行相关方面工作的开展。但是，受到传统观念的影响大多保险公司缺乏对市场进行了解，推出的产品缺乏独特的优越性以及市场竞争力，因此不被顾客接受。因此建议相关金融保险企业应制定出合理的营销方案，使自己的产品充满极强的核心竞争优势，从而在竞争激烈的经济浪潮中独领风骚。 2.从业人员思想素质偏低。从当前我国保险行业的现实情况来看都存在许多问题，其对保险营销的观点就出现了分歧，对保险的起点设置太低，管理模式太过粗放，他们共同追求的发展宗旨是提高保费收益，而且通过保险从业队伍可以看出：相关的保险人员均由下岗或无业人员组成，这些人员因缺乏专业培训而使得其营销意识较为淡薄，从而造成营销管理较为落后。还应注意，由于各种原因保险从业人员具有较大的流动性，因而新进员工占有比例为大多数，这些人员因未经有关培训，所以职业素质较差，从而会造成误导客户投保，结果不但造成客户的经济损失，而且影响公司形象，有时新进人员还会出现违规操作，甚至出现挪用保费的严重后果，因而严重影响了保险业的发展。 二、通过互联网金融模式分析保险营销的缺陷 观念过于陈旧。由于营销在经营过程中属一种手段，处在互联网新型金融模式下的保险行业，應对相关的营销策略提升到一个更高的水平。在过去的一段时间我国保险行业在经营过程
社会保险缴费基数调整的挤出效应 摘要：近年来，社会保险缴费基数持续上涨。社会保险缴费基数调整不仅影响到企业的生产和投资，也影响到职工的收入和消费。通过对全国1484份问卷调查结果的分析，得到以下结论：第一，社会保险缴费基数上涨对职工消费有较大的挤出效应，总体上职工缴费每增加1元，实际收入减少0.725元。第二，社会保险缴费基数增长对低收入职工的挤出效应显著。非私营单位月收入在5000元以下，私营单位月收入在3000元以下的职工受社会保险缴费基数增长的影响明显，收入越低对社会保险缴费基数增长的敏感性越高。第三，行业职业差别显著，私营企业职工对社会保险缴费基数增长反应敏感。第四，社会保险缴费基数增长对职工消费挤出效应存在地区差异。从帕累托原理和补偿原理的思想出发，提出确定社会保险缴费基数合理标准时，既要修订社会平均工资的统计口径，又要考虑收入等在社会保险缴费基数增长中的影响，还需要考虑到群体差异和地区差异，建立梯度调整机制。 关键词：社会保险缴费基数；调整；挤出效应；职工；消费 一、问题的提出 近些年来，随着社会平均工资的不断上涨，社会保险缴费基数也水涨船高。2016年年中以来，全国不少地区对社会保险缴费基数进行调整，上调幅度均在10%左右[1]。最新数据显示，上海市2017年4月1日至2018年3月31日的职工社会保险缴费基数调整为上限19512元、下限3902元，分别上涨1695元和339元，涨幅均为9.5%。北京市社会保险缴费基数上涨幅度则达到了9.6%。通过梳理同期山东、重庆、福建、江西、安徽等地陆续公布的社会保险缴费基数，发现近两年来不少地区社会保险缴费基数上调幅度都在10%左右。 社会保险缴费基数调整，对企业和职工都有一定影响。一方面，在缴费比例不变的情况下，社会保险缴费基数上调，会增加职工未来的社会保险金收入，增强职工应对未来风险的能力。但另一方面，社会保险缴费基数的上涨，会形成对企业和职工当期投资或消费的挤压。从企业的角度看，尤其在用工成本增加的情况下，企业利润和扩张性投资都会受到影响，企业会选择少报缴费基数甚至逃缴等暗箱操作行为，甚至直接向职工转嫁成本。从职工的角度看，社会保险缴费基数上涨，对职工当期消费的影响也是明显的。在社会平均工资增长，而职工工资未增加或增加不明显的情况下，社会保险缴费基数的上涨，也会形成对职工当期消费的挤出。因此，具体地探讨社会保险缴费基数如何对职工消费形成挤出具有重要的社会意义。本文试图构建一个社会保险缴费基数调整对职工消费的挤出模型，利用全国调查数据检视社会保险缴费基数调整对不同群体消费的挤出效应，从而形成一个分析框架，探讨社会保险缴费基数调整挤出效应的影响因素，最后根据调查数据和中国实际情况提出有针对性的政策建议。 二、文献回顾 社会保险缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，一般情况下缴费基数每年确定一次，同一社会保险年度缴费基数保持不变，但全国各省市对社会保险年度的规定不尽相同。大量研究认为，社会保险缴费基数的过快增长，对企业发展和职工消费的增长都极为不利。陶纪坤、张鹏飞认为社会保险缴费的快速上涨增加企业用工成本，会减少企业对劳动力的需求[2]。朱文娟、汪小勤指出现行社会保险缴费率偏高、缴费基数增长速度过快，社会保险缴费的增加导致职工可支配收入减少[3]。林琳表示，近几年社会保险缴费率普遍下降了一两个百分点，但是社会保险缴费基数的上涨幅度高于社会保险缴费率的下降幅度，使
保险费的征缴费率，也即征缴比例。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定，按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。用人单位为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的比例分别为企业工资总额的20%、6%、2%、1%.l%，这五项社会保险合计为企业工资总额的30%左右，职工个人养老保险、医疗保险、失业保险的比例分别为本人缴费工资的8%、2%、l%，这三项社会保险费合计为本人缴费工资的11%左右。 但2016年初，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出舍新政，不同程度地降低社保费率。上海2016年3月21日宣布，从2016年1月1日起，职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费费率均下调1个百分点，自巨保险单位缴费费率下调0.5个百分点，广东从2016年3月1日起将失业保险辙费费率从原来的2%降低至l%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。天津2016年2月初推出降低集体经济企业成本第一批20项政策措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至l%缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%，缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%，此外，西南、甘肃也均下调了失业、工伤、生育保险费率浙江杭州则决定，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点福建厦门也下发通知，企业职工基本医疗保险用人单叫缴费率降低1个百分点。 2016年4月13日，国务院第129次常务会议研究通过了《关于阶段性降低社会保险费率的通知乡》，从2016年5月1日起开始执行，为期两年。通知的主要内容包括一是阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%单位缴费比例为20%且2015年底企业职工养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。二是进一步阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率在2015年已降低了1个百分点，在这基础上可以阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。
“难道工作了一辈子，到头来却是‘老无所养’？” 6月9日，南京市白下区法院一审判决蒋乃群诉南京市社保局不履行办理退休手续法定职责案败诉。 “按照国务院有关规定，我的养老保险‘视同缴费’和实际缴费年限累计达37年。可为什么我就领不到养老金呢？现在法院也判我败诉了。我在哪里才能领到养老金？难道我工作了一辈子，到头来却是‘老无所养’？” 两年来，60多岁的蒋乃群一直在为自己的养老金苦苦奔波于深圳、南京和北京三地。而问题至今没有得到解决。 一、两地“踢皮球” 2002年4月7日，年满60周岁的蒋乃群收到了深圳市社保局的退休通知：他已到退休年龄，该局停止收取其社保费。 蒋乃群本以为，自己从此可以过上“老有所养”的悠闲生活，没想到，麻烦才刚刚开始。 很快，深圳市社保局又通知蒋乃群：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第23条规定，非深圳户籍员工必须实际缴费年限累计满15年，才能享受按月领取养老金的待遇，而他在深圳的实际缴费年限只有7年。因此，他不具备在深圳市按月领取养老金的条件。 蒋乃群的户籍在江苏南京，他1962年起在南京汽车制造厂任职全民固定工，连续工龄30年。在此期间，他于1987年随企业参加南京市的社会统筹。 1992年，50岁的蒋乃群从南汽办理离职手续，南下深圳，应聘于一家外企。同时，他的档案也从南汽调入南京市人事局人才服务中心。 按照深圳有关地方法规的规定，蒋乃群从1995年6月开始在深圳参加社会保险，缴纳社保费，直至2002年4月正式退休。 “我在南汽工作的30年，按照国务院的规定是‘视同缴费’，再加上在深圳缴费7年，累计37年，现在却领不到养老金！这晚年生活怎么过呢？”为争取自己的晚年生活保障，蒋乃群开始一次次到深圳市社保局上访、求情，希望该局能“网开一面”，让他“老有所养”。 但深圳市社保局始终没有“松口”。不过，该局给蒋乃群指出了一条“生路”：按照有关规定，蒋乃群可在自己的户籍所在地退休，而其在深圳缴纳的社保金积累额可全部转往户籍所在地社保机构。 2002年5月份，蒋乃群找到南京市劳动和社会保障局，要求解决其退休养老的问题。但得到的答复竟是“无法办理”。该局养老处负责人告诉蒋乃群，按照劳动保障部的说法，在哪里缴纳社保金就应该在哪里领取养老金。所以他应该在深圳领取养老金，因为南京没有他的社保号。 二、“皮球”又被“踢”回了深圳 无奈之下，蒋乃群所能做的就是把南京市劳保局的答复意见反馈给深圳市社保局。同时，他还向深圳市社保局表明，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第5条的规定，他此前在南汽工作的30年应视为“视同缴费30年”，这已大大超过了深圳方面缴费15年的规定。 但深圳市社保局答复蒋乃群，按照《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》，非深圳户籍员工未在深圳缴费的工作时间不视为缴费年
企业社会保险缴费水平探讨 摘要：目前，我国企业在高速的经济发展潮流当中，企业利润空间缩小，市场竞争力下降，社会保险缴费负担偏重，导致劳动成本上升，在部分企业也会频繁发生逃费现象，进而影响社会保险制度和社会保险基金的收缴的可持续运行，在一定程度上阻碍了经济的稳定发展。主要对企业的社会保险缴费水平的相关内容进行了阐述。 关键词：企业；社会保险；缴费水平；社会保障 随着我国社会经济的发展，人们对于生活品质以及生活保障问题日益关注，按照当前我国的法律，企业应该按照规定为在职人员缴纳社会保险。缴费型社会保险是目前我国社会保障制度的主体，随着一系列法律法规的逐渐实施，企业对于工作人员的权益保障需要更加全面。随着市场经济的逐渐深化，企业社会保险缴费出现了问题，在一定程度上制约了企业的发展。基于当前的经济背景之下，需要对企业社会保险缴费中存在的问题进行总结，并及时提出改善措施，从而使得社会保险制度的可持续发展得到保证。 1当前我国社会保险费用缴纳现状 1.1各地区企业社会保险费率不统一 2011年我国出台的相关法律明确了缴费的项目，但是没有对社会保险费率进行统一规划，没有提出比较一致的标准。达到统筹规模的企业基本都是在地市级，且会因为各地区的经济发展水平有所差异使得各区域中的企业缴费率有所不同。从1998年开始，截至2013年，全国范围内缴纳基本养老保险费用大约有16种标准，其中，最高的达到22%，最低的有10%。部分省份社会养老保险费率标准就有12种左右，使得在具体的操作过程中，各企业的实行情况就会有所差异，这就导致很多企业的员工权益得不到完全的维护。 1.2企业之间社会保险缴纳负担不均衡 和其他企业类型相比，劳动密集型的企业缴纳社会保险的负担最重，下面以社会养老保险为例进行分析：所谓的缴纳基数就是指员工的实际工资，个人缴纳的金额是工资的8%，单位缴纳的金额是工资的20%.这里的缴纳基数不能低于所在地区该行业在岗职工的平均工资的60%，与此同时，也不能超过平均工资的300%.
中国经济发展进入新时代 一、教学目标： 知识与能力：了解党的十八大以来我国改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就；明确中国特色社会主义进入新时代，我国经济发展也进入新时代；理解新时代我国社会主要矛盾的变化及其要求；了解党在社会主义初级阶段的基本路线；了解我国两个一百年的奋斗目标。 过程与方法：通过材料问题相结合的形势，培养学生对数据和信息的分析归纳能力及小组合作探究能力 情感、态度与价值观目标：增强为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的使命感和责任感；牢固树立新发展理念，增强创新意识，增强节约意识和忧患意识，树立环保意识、养成环保行为习惯。 二、教学重点、难点： 教学重点：正确理解新时代我国主要矛盾；正确理解和全面把握新发展理念。 教学难点：经济增长与经济发展；我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段。 三、教学过程 （一）回顾过去：历史性的变革 1.视频导入：（数说过去五年的新成就） 问题：观看视频, 总结党的十八大以来, 我国经济社会发生了哪些巨大的变化?取得了哪些成就? 总结：1.我国经济建设取得重大成就。2.人民生活不断改善。3.生态文明建设成效显著。 2.我国经济建设取得重大成就 材料一：第一，经济实力跃上新台阶 国内生产总值由54万亿元增加到82.7万亿元 财政收入有11.7万亿元增加到17.3万亿元 居民消费价格年均上涨1.9% 城镇新增就业人数6600万人 第二，发展协调性显著增强
消费贡献率由54.9%提高到58.8% 服务业比重从45.3%上升到51.6% 高技术制造业年均增长11.7% 粮食生产能力达到12万亿斤 城镇化率从52.6%提高到58.5% 第三，创新驱动发展成果丰硕 全社会研发投入年均增长11%，规模跃居世界第二位。科技进步贡献率由52.2%提高到57.5%。 表现：第一，经济保持中高速增长 第二，供给侧结构性改革深入发展 第三，农业现代化稳步推进 第四，城镇率不断提升 第五，区域发展协调 第六，创新驱动发展战略实施 原因：党的十八大以来，我国经济建设取得重大成就。党和国家坚定不移贯彻新发展理念，端正发展观念，转变发展方式，发展质量和效益不断提升。 3.人民生活不断改善 材料：贫困人口减少6800万 易地扶贫搬迁830万 贫困发生率由10.2%下降到3.1% 居民收入年均增长7.4% 出境旅游人次由8300万增加到1.3亿 表现：教育事业全面发展；就业状况持续改善；覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立；脱贫攻坚战取得决定性进展；实施健康中国战略；打造共建共治共享的社会治理格局；有效维护国家安全 原因：党的十八大以来，人民生活不断改善。脱贫攻坚战取得决定性进展；城乡居民收入增速超过经济增速；社会保障体系基本建立。 4.生态环境状况逐步好转 大气、水、土壤污染防治三个“十条”并取得扎实成效