人力资源规划程序
假设今后公司仍保持这种发展趋势，试预测今后第三年、第五年所需的人数。根据公式：
a=∑Y/n—b∑X/n
b=[n（∑XY）—（∑X）（∑Y）] / [n（∑X2）—（∑X）2]
带入数字计算，得：
a≈465．98 b≈12．55
则：Y=465．98+12．55X
则未来第三年所需的人员数为：
Y=465．98+12．55（10+3）≈629．13≈630（人）
同理，得：未来第五年所需人员数为：655人
工作分析操作流程
