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通知书之关于通知的字体大小

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关于通知的字体大小

【篇一:关于正确使用公文字体字号格式的通知】关于正确使用公文字体字号格式的通知

为进一步规范学校的文字资料,学校决定从即日起,对所有文本资料实行统一要求,按照规定统一设计、排版、打印、装订、存档。

1.纸张:a4纸。

2.页面边距:上下左右各2.5厘米。

3.题目用宋体二号字。(副标题)用三号楷体。

4.正文用三号仿宋体。每页19行,每行25个字。

5.文中大小题号要按以下顺序使用:

第一级“一、二、三等等”,用三号黑体字。

第二级“(一)(二)(三)等等”用三号仿宋体字。第三级“1.2.3.等”。

第四级“(1)(2)(3)等”。

6.所有材料不加封皮。

小学

【篇二:通知的字体】

一般机关文书中所使用的字体、大小、段落间距等是什么?

标题2号体,正文3号宋体。a4纸一页22行,一行28字。3.7上下边距,2.8左右边距。

《国家行政机关公文格式》释义

本标准规定了国家行政机关公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。

本标准适用于国家各级行政机关制发的公文。其他机关公文可参照执行。使用少数民族文字印制的公文,其格式可参照本标准按有关规定执行。本章规定了标准的内容范围、适用范围和特定范围。

(1)内容范围

内容范围只涵盖国家行政机关公文(以下简称“公文”)格式中的纸张要求、印制要求、公文各要素的排列顺序和标识规则,并不是公文格式的全部范围。对公文格式的完整要求应是把《国家行政机关公文处理办法》中对公文格式的要求与本标准结合起来学习。

(2)适用范围

本标准适用于国家各级行政机关的公文,其他机关、企事业单位的

公文可参照执行。所谓参照执行的含义是可以结合自己的实际执行。

(3)特定范围

《办法》规定,少数民族自治地区公文可以同时使用少数民族文字。由于少数民族文字的字体、字型和书写习惯与汉字不同,执行本标

准在某些地方可参照本标准另行规定。

2引用标准

gb/t148—1997印刷、书写和绘图纸幅面尺寸

本标准采用下列定义。

3.1字word

标识公文中横向距离的长度单位。一个字指一个汉字所占空间。

3.2行line

标识公文中纵向距离的长度单位。本标准以3号字高度加3号字高

度7/8倍的距离为一基准行;公文标题以2号字高度加2号字高度

7/8倍的距离为一基准行。

在本标准中为确定公文中各项要素的位置,就需要对公文的纵向和

横向的定位给出统一的规定。为此,对于公文的横向描述形式就是“字”,纵向描述就是“行”。在这两项定义中,“字”指的就是汉字的

横向距离。一“行”的概念(除2号标题外)

指的是3号字高度加其7/8倍的距离。因此在标准中所指的一行就

是一个固定的数量单位。由这两个定义可以把公文中横纵坐准确地

将公文中的任何一个要素加以定位。

4公文用纸主要技术指标

公文用纸一般使用纸张定量为60g/m一80g/m2的胶版印刷纸

或复印纸。纸张白度为85%一90%,横向耐折度≥15次,不透明度

≥85%,ph值为

7.5—9.5。

由于公文的特殊地位,一方面要考虑其外观严肃、庄重,另一方面

更要考虑其频繁使用和作为档案长期保存的要求,因此对公文用纸

的技术指标必须作出相应的规定。

公文用纸的质量为60g/m2—80g/m2的胶版印刷纸或复印纸,

是综合考虑了公文用纸的经济性和美观性。经济条件相对差一些的

单位可以采用纸张质量不低于60g/m2的胶版印刷纸,一般公文用

纸可以采用70g/m2的胶版印刷纸。对于一些

使用高档印制设备的单位可以采用纸张质量不高于80g/m2的胶版

印刷纸或复印纸。这种相对灵活的规定避免了一刀切的做法,各使

用单位可根据自己的情况具体掌握,只要不低于下限或不高于上限

均是符合标准的。公文用纸纸张白度是根据与a等书写纸和胶版印

刷纸相关的国家标准和行业标准关于纸张白度的指标,进行分析总

结得来的。纸张白度如果过低,看上去纸张较黑,如同报纸一般,

很不庄重;纸张白度过高,反光度加大,看上去晃眼,特别是在晚间,纸张白度过高,对视力影响很大,时间长了很不舒服。[page]

横向耐折度≥15次是为了保证公文用纸的纸张不能太脆,必须保证一定的柔韧性。因为很多公文需要在较多的层次传阅流转,如果公文

用纸过脆,没看几次纸张就发生断裂,使公文不能完整地保存,将

直接影响公文效力的发挥。不透明度≥85%是为了保证公文不使用透

明度过高的纸张。如果公文用纸的透明度过高,在正反两面所印的

文字就会出现相互洇透,看上去文字很花很乱,导致印制质量不高,影响公文的阅示传看。这也是公文用纸的一项重要指标。ph值为7.5—9.5是根据国家档案局制定的行业标准da/t11一1994

《文件用纸耐久性测试法》中的相关规定确定的。

这项行业标准规定,存档时间在200年以上的一般耐久纸,其用纸

的ph值应为7.5—9.5。出于公文将作为档案长期保存和使用的

需要,因此有必要对此项指标加以规定。

5.2公文页边与版心足寸

本标准改变了我国公文用纸长期以来一直沿用的16开型,而将公文用纸的幅面尺寸改为国际标准纸型a4型。作出这项规定应该说是在

进行大量调查研究和对改变公文用纸纸型将对我国相应工业系统产

生何种影响作调查和分析的基础上得出的。

作出这项重大改变主要是基于以下三方面的考虑:

(1)采用国际标准已成为国际范围公文用纸的普遍趋势

鉴于a4型纸是国际标准的纸型,因此得到各国和各国际组织的广泛应用,其公文用纸大多是采用a4型纸。国际会议也无一不是采用a4型纸作为会议文件用纸。在修订该标准的过程中,修订工作小组专

门对许多国家和国际组织正式公文的公文用纸情况进行了调查,在

所收集到的公文范例中,无一不是采用a4型纸作为公文用纸。

(2)我国已基本具备采用国际标准a4型公文用纸的条件

我国在1987年和1988年分别等效iso6716和iso216制定了我国

国家标准gb/t788和gb/t148。但考虑到我国的实际情况,在这

两项标准中,还规定了我国自己的标准16开型。随着国际标准a4

型的普及,各国普遍将a4型纸作为公文用纸和书写用纸,同时各种

办公自动化设备具备处理a4型纸的功能,使a4型纸在我国作为书

写纸和图书杂志用纸已是大势所趋。为此gb/t148和gb/t788已

作了修订,明确规定国际标准a系列作为书写纸和图书杂志开本尺寸,这也为我国公文用纸采用国际标准a4型,使我国公文用纸与国

际标准接轨奠定了基矗

(3)淘汰16开型纸的必要性及基本条件分析

长期以来,我国在公文用纸方面一直沿用16开型。这种纸型标准实际是日本早期用的标准。现今日本已不再使用该种纸型。

用这种纸型印制的公文承载有效信息量小,不利于与各国政府或国

际组织进行公文交往。16开型纸作为公文用纸还有一个弊端是其本

身无统一规格,还有用b5型纸与l6开型纸混用的。纸型规格的不一,导致有的政府文件的前后页大小不一,公文质量受到影响,也

不严肃。而国际标准a4型规格比较严格,无论在哪里买到的a4型

纸其误差不会超过lmm,可保证文件用纸纸型的统一。因此淘汰l6

开型公文用纸纸型,采用国际标准a4型作为公文用纸是十分必要的。 [page]

将公文用纸由l6开型改为国际标准a4型,是我国公文用纸的一场

革命性转变。从目前了解到的情况看,我国的印刷设备制造企业已

完全能够生产制造符合国际标准a系列的印刷设备,并将逐步淘汰

旧式生产设备。而且目前使用中的复印机、打印机、轻印刷机,绝

大部分都是以a4型作为基本纸型,很多政府部门的文印设备也逐步

进行了更新,可以印制a4型公文。

目前,淘汰16开型纸,采用a4型纸作为公文用纸的时机已经基本

成熟。所以在《国家行政机关公文处理办法》和《国家行政机关公

文格式》国家标准中都明确规定公文用纸规格一般采用国际标准a4型。

6公文中图文的颜色

未作特殊说明公文中图文的颜色均为黑色。

公文在一般情况下,除了发文机关标识、眉首的反线和发文机关印

章为红色外,其余部分均为黑色。为避免在本标准后面各章条的叙

述重复,在此作总体规定。

7排版规格与印制装订要求

7.1排版规格

正文用3号仿宋体字,文中如有小标题可用3号小标宋体字或黑体字,一般每面排22行,每行排28个字。

7.2制版要求

版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不

超过lmm。

7.3印刷要求

双面印刷;页码套正,两面误差不得超过2mm。黑色油墨应达到色谱所标bll00%,红色油墨应达到色谱所标y80%,m80%。印品着

墨实、均匀;字面不花、不白、无断划。

7.4装订要求

长期以来,我们的公文缺乏一个较为系统的印刷和装订规范。因此

一些公文在印制和装订时由于不知道或不清楚有哪些统一要求,使

得公文印制和装订不规范,质量差,也不严肃。所以在修订标准时

将公文印制和装订的要求规定下来,主要目的是使从事公文印制和

装订的同志能够清楚了解怎样印制和装订公文才是符合国家行业标

准的。

(1)在标准中给出排版规格是保证公文行数和字数的统一。此规定,

是为解决上述经常出现的问题而采取的必要措施。在正常一面满排

公文正文的情况下,应按照这一规定执行。但如果遇到下一面将有

可能出现空白页时,就需要调整某一面的字数和行数,以保证下一

面有公文的正文内容。这种情况就属特殊情况。所以在标准中规定

的一般情况是相对特殊情况而言的。

(2)在标准中给出制版要求,是保证采用制版印制公文的部门在制版

过程中能够有一可操作的规定,以保证公文印制质量,减少不合格

公文的出现。

(3)在标准中给出印刷要求,是保证公文在印刷过程中的质量控制。

关于印刷制品的质量标准是有很多指标的,在此标准中仅给出最基

本和最通用的一些印刷技术指标;这些指标只要认真对待

是很容易实现的。值得提出的是,为使今后公文在油墨的色谱上能

够基本达到一致,在标准中给出了黑色油墨和红色油墨的色谱指标,只要按标准中给出的油墨色谱来印制公文,就可以基本保证公文的

颜色的相对一致。

(4)在标准中给出装订要求,是保证公文在装订过程中的质量控制。

由于公文的特殊作用和为保证公文的长期保存,对公文在装订方面

作出统一规定是十分必要的。在我们的调查中发现,一些公文在装

订时不规范,散页明订的现象普遍,坏钉现象时有发生,钉锯的钉

位也很不规范,因而导致公文掉页现象出现,直接

影响公文的完整性。本标准将公文的装订要求加以规定,就是对形

成公文的最后一道工序严格把关,以保证公文的质量。[page]

8公文中各要素标识规则

本标准将组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三部分。置于

公文首页红色反线(宽度同版心,即156mm)以上的各要素统称眉首;置于红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的各要素统称主体;置

于主题词以下的各要素统称版记。

本标准将公文各要素划分为眉首、主体、版记三部分,是采用了具

有多年从事公文处理工作实践经验的同志的建议而确定的。其中“眉首”、“版记”两个概念在公文印制行业已多年使用,“主体”是本标准

提出的新概念。之所以这样划分,是为叙述方便,更重要的是这三

个部分各有其特点,具有相对的独立性,界限比较明显。眉首的特

点是位置相对固定,掌握了本标准对眉首所合各要素位置的规定,

就可以设计文件的“红头”部分(具体设计方法后文介绍)。

主体的特点是位置经常变动,依公文内容的长短而定。由于公文实

质性的内容均在此部分,称之为“主体”有其道理。

版记的特点是位置要依公文主体的构成而定。由于按本标准的规定

公文要双面印刷,版记的位置有一个位于哪一面的问题;如果公文

有附件,版记还有一个是放在正文后还是放在附件之后的问题。因

此版记有必要作为一个单独部分加以叙述。

用一个形象的比喻,眉首可称之为公文的“头”,主体称之为公文的“身”,版记称之为公文的“脚”。把公文各要素分为“头”、“身”、“脚”三部分,既便于从总体上掌握其联系,又便于对其进行“解剖”,掌

握其区别。这是本标准对公文结构划分提出的新观点,也是本标准

在结构上的最大特点。

8.1眉首

8.1.1公文份数序号

公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如

需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第l行。并不是所有的公文都需要编制份数序号。《办法》规定带有密级的

公文要编制份数序号。如果发文机关认为有必要,也可对不带密级

的公文编制份数序号,如国务院文件都编有份数序号。

编份数序号的目的是准确掌握公文的印制份数和分发范围和对象。

当文件需要收回保管或销毁的时候,就可以对照份数序号掌握其是

否有遗漏或丢失。发文机关根据份数序号可以掌握每一份公文的去向。因此,发文机关在发文和收文机关在收文时,都要登记份数序号。

本标准规定编制份数序号用阿拉伯数码,对编几位未作规定。

一般来说,应根据公文的份数来决定编几位,但至少应不少于两位,即“1”编为“01”,如果单编“l”,会使人不知其意,以为是误印上去的。对份数序号,有的是用印号机手工在成文上加盖,有的印刷设备带

有印号功能,可以与成文同时印刷,对此本标准不作统一规定,公

文印发机夫可自行掌握。本标准规定份数序号的位置在版心左上角

顶格第1行。

8.1.2秘密等级和保密期限

【篇三:关于规范公文字体的通知】

关于规范公文字体的通知

各处室:

根据省厅公文质量检查要求,现对公文字体使用作如下补充规定:

一、公文标题统一使用长城小标宋体字(2号)。

二、一级小标题使用黑体字(3号),二级小标题可用仿宋体,也

可用楷体字,推荐使用楷体字。

三、word文档中的数字推荐使用times new roman字体,且数字

不用“,”分隔。

四、长城小标宋体字安装方法

复制安装文件“长城小标宋体字”,粘贴到“控制面板字体”文件夹中

即可。(长城小标宋体字字库已放入内网各处室文件夹)

范例

徐州市审计局关于……的报告

(以上标题为长城小标宋体2号字,居中排布)

市政府:(仿宋3号字)

根据………,……..

一、基本情况(黑体3号字)

(一)资产负债情况(楷体3号字)

面试通知模板

面试通知模板 你好!请问是XXX吗?我是校团委学生会的学生干部。你报名了4月8号湖北理工学院揭牌仪式志愿者,请于本周六上午8:20准时到体育馆参加面试,你面试的位置在第----组,请提前准备一分钟以内的自我陈述。请问还有什么问题吗?…… 感谢你的合作,再见!(此通知还要短信发一次!) 疑问解答 1、还要面试? 答:是的,我们要从报名者中选出400名优秀的志愿者。 2、我没有报名啊? 答:那就是你们学院的书记、辅导员或者老师向我们推荐你的,希望你不要辜负老师对你的期望,能够成为更名仪式的志愿者是一件很光荣的事,不仅可以为你们学院争光,还可以锻炼自己,认识一些校友,对你今后的发展有帮助,希望你能珍惜这次机会。 3、志愿者是干嘛的?主要做什么? 答:这次活动的志愿者主要是为来我校参加揭牌仪式的省市领导、知名学者、校友、企业家等进行接待、引导等工作,还包括站点咨询、交通引导等。 4、不好意思,我那天有事去不了。 答:我们建议你还是尽量去参加这个面试,因为机会很难得,更名庆典很难遇到,我们都不知道下一次更名会到什么时候,所以没有十分紧急的事情还是去参加面试吧! 5、我还有同学想报名参加,现在来得及吗? 答:可以的,明天8:20去现场报名就行。 P.S. 1、负责“电话通知面试”的校干务必要在周五晚上8点前打完并尽量打通每个电话,确保 每一个报名者都接到面试通知。并请各部门部长在周五晚上9点前将《电话通知情况报告》(后附表格)发到实践部副部高珊邮箱中(516477218@https://www.doczj.com/doc/589682831.html,); 2、电话通知过程中,如遇任何问题,请联系实践部长韩俊力(637319); 3、请各位校干尽己所能出色的完成任务,你的耐心代表着湖北理工学院校干的素质,也意 味着我们离活动的圆满成功更近一步!谢谢!

检察院检察长工作心得体会

做为人民检察院的一名检察长,我个人认为按照辩证唯物主义观点,事物都是变化发展的,和谐也始终处在变化发展的状态。和谐社会首先应该是一个和谐的法制社会,法律是构建社会主义和谐社会的基础。当前,在社会不稳定、不和谐的现象中,有相当一部分问题是在法治上,也就是说没有严格地依法办事、依法办案。因此,要实现和谐,必须加强法治。构建 社会主义和谐社会,必须健全社会主义法制,落实依法治国的基本方略,充分发挥法治在促进、实现、保障社会和谐方面的重要作用。检察机关作为国家的法律监督机关,其根本职责就在于通过强化法律监督,维护国家法律的统一正确实施,保障在全社会实现公平和正义,为构建社会主义和谐社会、创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境服务。检察机关的法律监督地位,不仅表现在国家政治体制中,还表现在司法体制和各种诉讼程序中,检察机关通过行使职务犯罪侦查权,实施对国家工作人员执法情况的法律监督;通过行使批捕权、公诉权,实施对公民守法情况的监督;通过行使诉讼监督权,实施对刑事、行政诉讼活动和民事审判活动的法律监督。也就是说,在我国宪政体制下,检察机关担负着打击犯罪,惩治腐败,保障国家法律统一正确实施的重要职责,理应在维护社会和谐中发挥重要作用。 依法严厉打击刑事犯罪,维护社会安全稳定。和谐社会是一个稳定安宁的社会。批捕权、公诉权是检察机关法律监督权的重要派生权,检察机关通过正确行使法律赋予的批捕、起诉职能,依法严厉打击各种严重刑事犯罪,可以为构建和谐社会创造稳定的社会环境服务。一是坚决打击危害国家安全的民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力等犯罪活动,维护国家的统一和安全;二是严厉打击带有黑社会性质的黑恶势力犯罪,杀人、抢劫、绑架、伤害等严重暴力犯罪以及严重影响群众安全的多发性犯罪,努力创造良好的治安环境;三是依法惩治各类扰乱和破坏社会主义市场经济秩序的犯罪,重点打击金融诈骗、非法集资、制假售假、侵犯知识产权和走私等犯罪活动,规范社会主义市场经济秩序,努力营造良好的经济环境。同时,认真执行宽严相济的刑事政策。对严重刑事犯罪,严厉打击,决不手软,对未成年犯、初犯、偶犯、过失犯,有自首、立功表现的,主观恶性小、犯罪情节轻微的,采取轻缓的刑事政策。在打击严重犯罪的同时,挽救失足者,实现法律和社会效果的有机统一。 严肃查办和积极预防职务犯罪,促进反腐倡廉,维护社会廉洁高效。腐败是引发社会不和谐的重要因素。党政机关、国有企事业单位是和谐社会重要的组成部分,检察机关要依法履行法律赋予的查办和预防职务犯罪的职能,维护社会利益分配和权力运行过程中的公正,提高党和政府在群众中的威信,密切党群干群关系,促进党风廉政建设与和谐社会建设。一是集中力量查办贪污贿赂大案要案,尤其是群众反应强烈、阻碍发展、影响社会稳定的案件;二是严肃查处国家工作人员滥用职权、玩忽职守造成重大损失的案件和利用职权非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权的案件,重点查办发生在重大工程项目建设、金融土地管理、房屋拆迁、产权交易、医药购销、国有企业重组改造、破产和经营活动等重点领域和行业的职务犯罪案件。同时,正确处理打击犯罪与服务发展的关系,从有利于惩治腐败、维护稳定、促进社会发展和教育干部出发,正确运用政策法律,准确区分罪与非罪,旗帜鲜明地支持改革者,保护创业者,教育失误者,打击诬告者。坚持标本兼治的原则,加强预防

优秀新员工申请书

优秀新员工申请书 【篇一:优秀员工申请书】 优秀员工申请书 尊敬的各位领导: 您们好!我是输气运行部的员工xxx,本人现在从事的是加气员的岗位工作,由于文化水平不高,所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结,而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了,自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工,在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时,也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况,以下是我本人对自己的一个小结: 刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作,在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项,幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己,努力培养集体团结意识,这也是工程部对我们的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训,幷取得相应的从业资格证书,虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的,明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始,特别是岗位的特殊性,要求学习的东西更多,比如认识公司领导,遵守公司规章制度,履行岗位职责,熟练操作办事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鸟先飞,不断通过加气站的资料来学习,虚心向别人认真讨教。在学习中成长,并不断通过实践来丰 富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员,从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化,同时每天还得宣传天然气的知识,必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题,所以要求加气员综合素质强,而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作,完全能胜任此工作了。 以上是本人一年来的个人工作情况,其中也有做得不足之处,这也是我日后工作中得努力的地方,希望领导批阅优秀员工申请书的同时,给予必要的指正。 申请人:xxxx xxxx年x月x号

检察长的任命与法院院长任命区别

省级检察院检察长是由省级人大选举产生,并须报经上一级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准,是全国人大批准而非任命。 宪法之所以如此规定,主要是因为检察院和法院是不同的体制。检察院属于垂直领导体制,上级检察院对下级检察院是领导和被领导的关系,上级检察院对下级检察院的工作可以命令,可以给予直接的要求安排,下级必须服从;法院并非属于垂直领导体制,上级法院对下级法院仅仅是业务指导,监督下级法院的工作,无权直接对下级法院的人财物进行干预,比如调整下级法院法官的任职等。 因此,宪法规定,地方各级人民检察院(包括省级)不仅对产生它的国家权力机关(省级),还要对上级人民检察院负责。地方各级检察院是要对上级检察院负责的,而法院并无此项规定,仅需对同级权力机关负责即可。因此,宪法如此规定,并在地方人大、法院、检察院组织法中贯彻。 《宪法》 第六十二条全国人民代表大会行使下列职权: (五)根据中华人民共和国主席的提名,决定国务院总理的人选;根据国务院总理的提名,决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选; 第六十七条全国人民代表大会常务委员会行使下列职权: (九)在全国人民代表大会闭会期间,根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选; (十二)根据最高人民检察院检察长的提请,任免最高人民检察院副检察长、检

察员、检察委员会委员和军事检察院检察长,并且批准省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的任免; 第一百二十七条最高人民法院是最高审判机关。 最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。 第一百三十二条最高人民检察院是最高检察机关。 最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。 第一百三十三条最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。 第一百二十八条最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。

员工评优评先申请书(标准版).docx

编号:_________________ 员工评优评先申请书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。

评选优秀员工申请书

评选优秀员工申请书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自XX年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为诚维竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

面试通知短信模板

短信通知面试是一种最为便捷,简单的通知面试的方式,那么如何用短信写面试邀请通知,更易接受,读起来更加亲近,下面是这篇面试通知短信模板 面试通知短信怎么写 短信写面试通知没有大致的格式,只要包括以下几个部分就好: 1.面试时间,面试地点,面试需要准备的材料 2.如果更贴心的,可以提供前往公司的公交搭乘 面试通知短信模板一 ***,您好! ****有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间:20**年**月**日上午9点,面试地点:*****。来时请携带您本人简历,身份证原件复印件,学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话:***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十

一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路,***下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人,我姓黄,请问你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历,是应聘我们**职位的,您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗? 面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷,出门请注意保暖(或者说路上注意安全),我们明天上午*点见,祝您面试成功!

质量问题整改通知书6篇

质量问题整改通知书6篇 Quality problem rectification notice 编订:JinTai College

质量问题整改通知书6篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上 级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要 求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调 整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:质量问题整改通知书范文 2、篇章2:质量问题整改通知书范文 3、篇章3:质量问题整改通知书范文 4、篇章4:室内装修整改通知书范文 5、篇章5:室内装修整改通知书范文 6、篇章6:室内装修整改通知书范文 当质量出现问题时,就会被要求进行整改,整改时就会 有整改通知书,下面小泰给大家带来质量问题整改通知书范文,供大家参考! 篇章1:质量问题整改通知书范文

工程名称:________项目部 编号:________ 你队施工的基础垫层上堆放的钢筋直接影响b单元墙柱 定位放线,望接到通知后钢筋移动适当位置,抓紧放上院墙柱、集水坑、人防区域集水坑、楼梯起步、梯柱及人防门坎、临空墙等定位线。定位线弹好后,首先自检是否有问题,然后报项目部验收及监理验收。完成以上工序后,方可进行钢筋摆放及绑扎,否则不准进行下一道工序,违则重罚! 特此通知! 签发人:________ 签发单位 ________建设工程有限公司 接收人:________ 日期:____年____月____日 篇章2:质量问题整改通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】___工程有限公司: 你单位承建的我方____钢结构厂房工程,经我方人员检 查发现:

建筑工程隐患整改通知书

编号: : 你单位施工的工程,工程进度: 经检查存在以下施工安全隐患: 要求你单位立即对存在的施工安全隐患认真进行整改,于日内将整改情况书面报我站备案。 施工单位: 签收人: 监理单位:监督工程师: 签收人: 汨罗市建筑工程质量安全监督站 (公章) 年月日 注:本通知书一式三份,监督机构、责任单位、监理(建设)单位各一份。

编号: : 你单位施工的工程,工程进度: 经检查存在以下质量隐患: 要求你单位立即对存在的工程质量隐患认真进行整改,于日内将整改情况书面报我站备案。 施工单位: 签收人: 监理单位:监督工程师: 签收人: 汨罗市建筑工程质量安全监督站 (公章) 年月日 注:本通知书一式三份,监督机构、责任单位、监理(建设)单位各一份。

编号: : 你单位施工的工程,工程进度: 经检查存在以下重大施工安全隐患: 要求你单位立即停止施工,限日内将隐患整改完毕,并将整改情况书面报我站复查,在未收到我站复工通知前,不得擅自施工。 施工单位: 签收人: 监理单位:监督工程师: 签收人: 汨罗市建筑工程质量安全监督站 (公章) 年月日 注:本通知书一式三份,监督机构、责任单位、监理(建设)单位各一份。

编号: : 你单位施工的工程,工程进度: 经检查存在以下重大质量隐患: 要求你单位立即停止施工,限日内将隐患整改完毕,并将整改情况书面报我站复查,在未收到我站复工通知前,不得擅自施工。 施工单位: 签收人: 监理单位:监督工程师: 签收人: 汨罗市建筑工程质量安全监督站 (公章) 年月日 注:本通知书一式三份,监督机构、责任单位、监理(建设)单位各一份。

人民检察院副检察长个人述职报告

主任、各位副主任、各位委员: 年11月,县人大常委会任命我为县人民检察院副检察长。按照院党组分工,我协助检察长分管反贪污贿赂、反渎职侵权、职务犯罪预防、控告申诉、司法警察和计财装备等工作。 自担任现职以来,在县委和市检察院领导下,在县人大及其常委会的监督下,认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规和县人大及其常委会的决议、决定,认真办理县人大常委会的审议意见、交办事项和代表建议,忠实履行职责,严格执法,狠抓办案,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、履行岗位职责、勤政廉政和自觉主动接受人大监督等情况汇报如下,请予评议。 一、加强学习,不断提高自身素质 为适应不断发展的新形势,我注重加强自身修养和党性锻炼,努力学习政治、法律和相关业务知识,更新知识结构。一年来,积极参加党的群众路线教育实践活动和上级检察机关及本院组织的各类政治学习,认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神;学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《检察机关执法工作基本规范》等法律法规和高检院印发的指导性案例等业务知识。通过学习,自己更加清醒地认识到:作为检察院班子成员,必须用党的十八大和十八届三中、四中全会精神指导检察工作;作为一名执法者,必须认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规,自觉维护法律尊严;作为一名党员干部,必须用求真务实的工作作风践行党的宗旨。 二、摆正位置,认真协助检察长抓好分管工作 我认识到,作为副检察长,必须摆正位置,当好检察长的参谋助手,这样才能维护班子的团结,提高院党组的整体战斗力。我在工作中做到坚持民主集中制原则,到位不越位,补台不拆台,小事讲风格,大事讲原则,多从全局着眼,不计较个人得失,多请示汇报,尽心尽力协助检察长抓好分管工作。 依法查办职务犯罪,推进反腐倡廉建设。坚持有案必查,有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。一年来,共立案侦查职务犯罪案件16件26人。其中,贪污案4件10人,受贿案1件1人,行贿案3件4人,挪用公款案3件4人,滥用职权案4件6人,玩忽职守案1件1人;提起公诉后,法院已作出有罪判决11件17人。在办案过程中,我和自侦部门干警自觉做到严格依法、规范、文明办案,充分保障犯罪嫌疑人的诉讼权利。 围绕检察职能,预防职务犯罪。在查办职务犯罪的同时,积极开展职务犯罪预防工作。一是通过分析我院查办的职务犯罪案件的特点、手段,剖析发案原因,运用检察建议,开展个案预防和行业预防;二是采取选择典型案件,组织相关人员旁听法院庭审等方式开展警示教育;三是借助电视台等媒体平台,以播放廉政公益广告、发送廉政短信等方式开展廉政教育。一年来,开展预防宣传和警示教育46次,播放廉政公益广告320次,发送廉政短信900余条,向发案单位发出检察建议30份,在城关地区显著位置布设大型廉政广告牌4块,努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。

工厂优秀员工申请书

工厂优秀员工申请书 【篇一:优秀员工申请书】 优秀员工申请书 尊敬的各位领导: 您们好!我是输气运行部的员工xxx,本人现在从事的是加气员的岗位工作,由于文化水平不高,所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结,而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了,自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工,在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时,也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况,以下是我本人对自己的一个小结: 刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作,在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项,幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己,努力培养集体团结意识,这也是工程部对我们的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训,幷取得相应的从业资格证书,虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的,明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始,特别是岗位的特殊性,要求学习的东西更多,比如认识公司领导,遵守公司规章制度,履行岗位职责,熟练操作办事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鸟先飞,不断通过加气站的资料来学习,虚心向别人认真讨教。在学习中成长,并不断通过实践来丰 富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员,从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化,同时每天还得宣传天然气的知识,必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题,所以要求加气员综合素质强,而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作,完全能胜任此工作了。 以上是本人一年来的个人工作情况,其中也有做得不足之处,这也是我日后工作中得努力的地方,希望领导批阅优秀员工申请书的同时,给予必要的指正。 申请人:xxxx xxxx年x月x号

质量整改通知书范文4篇

质量整改通知书范文4篇 xx楼大包队: 201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组, 对我项目部进行安全、质量综合大检查,经检查,你队施工的5#楼 项目,因下列问题,必须于201x年x月x日前立即整改完毕,否则,将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。 存在主要问题: 模板: 1、模板支撑系统没有扫地杆; 2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑; 3、模板支撑系统于外架连在一起; 4、模板拼缝不严密。 5、楼梯踏步拆模太早。 钢筋: 1、钢筋绑扎关键部位控制不严; 2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。 混凝土: 1、标高控制失控; 2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整; 3、漏浆严重、浪费极大。 xuexila xxxx年xx月xx日

________车间\处室: 你单位存在以下问题: 以上隐患、缺陷,必须定专人、定措施,在________年___月___日前限期完成整改。 特此通知 安全环保处 xx年xx月xx日 xxxxx: 依据xxxx物业管理有限公司有关规定,现物业管理中心于_____月_____日对你公司现场进行监督 检查,发现你单位存在下列重大(一般)隐患。请接此通知后于_____月_____日前整改完毕,并将整改情况于 _____月_____日内送物业管理中心申请验收。 xxx物业 xxxx级部(学部): 在学校xx月xx日xx时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患 为确保校园安全,请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患,并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。 xx初级中学安全工作委员会 xxxx年xx月xx日

人民检察院检察委员会组织条例(修订)

人民检察院检察委员会组织条例(修订) 人民检察院检察委员会组织条例(修订) (1980年2月21日最高人民检察院检察委员会第一次会议通过,2008年2月2日最高人民检察院第十届检察委员会第九十一次会议修订)?第一条根据《中华人民共和国人民检察院组织法》、《中华人民共和国检察官法》等有关?法律的规定,结合检察工作实际,制定本条例。?第二条各级人民检察院检察委员会由本院检察长、副检察长、检察委员会专职委员以及有关内设机构负责人组成。 检察委员会委员应当具备检察官资格。 第三条各级人民检察院检察委员会委员的员额一般为: (一)最高人民检察院为十七人至二十五人; (二)省、自治区、直辖市人民检察院为十三人至二十一人;?(三)省、自治区、直辖市人民检察院分院和自治州、省辖市人民检察院为十一人至十九人;?(四)县、市、自治县和市辖区人民检察院为七人至十五人。?各级人民检察院检察委员会委员人数应当为单数。?检察委员会达不到最低员额标准的,应当报告上一级人民检察院。 第四条检察委员会讨论决定重大案件和其他重大问题。检察委员会的职责是: (一)审议、决定在检察工作中贯彻执行国家法律、政策和本级人民代表大会及其常务委员会决议的重大问题;?(二)审议、通过提请本级人民代表大会及其常务委员会审议的工作报告、专题报告和议案; ?(三)总结检察工作经验,研究检察工作中的新情况、新问题;?(四)最高人民检察院检察委员会审议、通过检察工作中具体应用法律问题的解释以及有关检察工作的条例、规定、规则、办法等;省级以下人民检察院检察委员会审议、通过本地区检察业务、管理等规范性文件;?(五)审议、决定重大、疑难、复杂案件; (六)审议、决定下一级人民检察院提请复议的案件或者事项; (七)决定本级人民检察院检察长、公安机关负责人的回避; (八)其他需要提请检察委员会审议的案件或者事项。 第五条检察委员会的决定具有法律效力,以本院或者本院检察长的名义发布。 第六条最高人民检察院检察委员会委员由最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会常务委员会任免。地方各级人民检察院检察委员会委员由本院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。 省、自治区、直辖市人民检察院分院的检察委员会委员由省、自治区、直辖市人民检察院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。 派出人民检察院的检察委员会委员由派出的人民检察院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。 第七条检察委员会委员应当履行下列职责和义务: ?(一)参加检察委员会会议,对检察委员会会议讨论的议题发表意见和进行表决; (二)经检察长批准向检察委员会提出议题或者提请复议; (三)受检察长或者检察委员会指派,对本院检察委员会决定事项的落实情况进行督促检查;?(四)未经检察长或者主持会议的副检察长批准,不得缺席;?(五)遵守检察委员会议事规则和各项工作制度;?(六)保守国家秘密和检察工作秘密。 检察委员会专职委员的其他职责,另行规定。 第八条检察委员会讨论的议题,由承办部门或者承办人员提出议题草案、书面报告,经分管副检察长同意并报检察长批准后,提交检察委员会审议。 第九条检察委员会实行例会制,定期开会。有特殊情况时,可以提前或者推迟召开。?第十条检察委员会会议由检察长主持召开。检察长因故不能出席时,应当委托一名副检察长主持。?受检察长委托主持会议的副检察长,应当在会后及时向检察长报告该次会议作出决议和决定的情况。委员意见分歧较大的,应当报告检察长决定。?第十一条检察委员会实行民主集中制,遵循少数服从多数的原则。

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录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

历任最高人民检察院检察长副检察长

历任最高人民检察院检察长、副检察长 历任最高人民检察院检察长、副检察长 中央人民政府最高人民检察署检察长 (第一任)检察长罗荣桓 (1949年10月中央人民政府委员会第一次会议通过任命) 副检察长李六如蓝公武 (1949年10月中央人民政府委员会第三次会议通过任命) 副检察长高克林 (1953年9月中央人民政府委员会第二十八次会议通过任命) 副检察长谭政文 (1954年6月中央人民政府委员会第三十二次会议通过任命)中华人民共和国最高人民检察院检察长 (第二任) 1954年9月-1959年4月 (第一届全国人大期间) 检察长张鼎丞 (1954年9月-1959年4月) (1954年9月第一届全国人民代表大会第一次会议选举) 副检察长梁国斌谭政文李士英黄火青

中华人民共和国最高人民检察院检察长 (第三任) 1959年4月-1965年1月 (第二届全国人大期间) 检察长张鼎丞 (1959年4月-1965年1月) (1959年4月第二届全国人民代表大会第一次会议选举) 副检察长周兴李士英黄火青张苏中华人民共和国最高人民检察院检察长 (第四任) 1965年1月-1975年1月 (第三届全国人大期间)检察长张鼎丞 (1965年1月-1975年1月) 副检察长张苏黄火青 (1965年1月中华人民共和国第三届全国人民代表大会第一次会议选举) (1975年中华人民共和国宪法规定:“检察机关的职权由各级公安机关行使”,取消了人民检察院。1978年中华人民共和国宪法恢复人民检察院的建制)

中华人民共和国最高人民检察院检察长 (第五任) 1978年3月-1983年6月 (第五届全国人大期间)检察长黄火青 (1978年3月-1983年6月) (1978年3月第五届全国人民代表大会第一次会议选举) 副检察长喻屏张苏(1978年5月任职) 王甫李士英(1978年12月任职) 郗占元(1979年11月任职) 陈养山(1979年2月任职) 关山复张灿明江文中华人民共和国最高人民检察院检察长 (第六任) 1983年6月-1988年4月 (第六届全国人大期间) 检察长杨易辰 (1983年6月-1988年4月) (1983年6月第六届全国人民代表大会第一次会议选举) 副检察长李士英王甫王晓光江文冯锦汶中华人

总经理奖申请报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 总经理奖申请报告

编号:FS-DY-20717 总经理奖申请报告 首先对xx总公司设立的这种奖项表示感谢!这体现了总公司领导对我们的关爱和鼓舞之意! 经历了一年的奋斗,我们一年的工作即将结束了。20xx 年可以说是极不普通的一年,因为它是我们xx实行外包的第一年。是我们试行“减耗增效”的实验年。也是C140新线投产的第一年。计划与实践的成败关系着我们日后的征程。 我们的任务是艰巨而又神圣的!我们xx一期上至xx经理下达每一位现场操作工,每一位的肩上都是一副沉甸甸的担子。但是有压力才有动力!有问题才能提升能力!我们一期全体员工不怕困难、不惧挑战! 所谓只拉车,不看路,只能是穷途末路。不拉车,只看路,就等于是原地踏步。我们要努力前进!我们要致力发展!我们要跻身国内同行业领域的龙头老大!这就需要我们有个英明睿智的领头人!把我们xx一期各个部门的全体员工的心

思连在一起,让大家同心同德,为了一个共同的目标努力。形成一个各个部门、各个层次的员工能够紧密配合的团队!这就需要凝聚力。需要一位有凝聚力的领导。 我们xx一期在即将结束的一年里,在xx经理的带领下,各个基层的大小领导以及一线员工的紧密配合下取得的战果可谓是有目共睹的。 xx经理其人看似文弱,但其谈吐不俗,不频发政令却能见微知著探本溯源。能够从根本上解决问题。在办公室能运筹帷幄,指导几位高层管理人员工作,进现场能身先士卒亲自操作,能够在实践中发现并及时解决问题。可以说是前馈控制工作做得很好。 xx经理的功绩是不可磨灭的,首先是以“减耗增效”为最终目的的xx外包的成功,这实在是个难关!稍有疏忽就可能是功败垂成。首先是管理方面。管理是讲究“军、政、权”三位一体的,领导者必须能对属下有直接领导权、奖惩权、任免权。然而xx的情况却不是这样。这是很难管理的。幸而在xx经理的指示下xx各级管理者在三者不能统一的情况下,突破重重困难逐步摸索出一条独特的管理方法,实现了减耗

工程整改通知书(共7篇)

篇一:工程整改通知书 徐州市中医院工程整改通知书 图片已关闭显示,点此查看 篇二:建设工程整改通知书 建设工程整改通知书 图片已关闭显示,点此查看 工程初步验收评定表 建设单位: 图片已关闭显示,点此查看 编号: 工程完工验收申请表 项目名称: 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 工程完工验收评定表 项目名称: 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇三:工程质量整改通知书回复 工程质量整改通知书回复 图片已关闭显示,点此查看 注:本表一式四份,项目部、施工单位、监理单位和德清县建筑工程质量监督站各一份。工程质量整改通知书回复 图片已关闭显示,点此查看 篇四:工程质量整改通知书 编号:20 - - - 工程质量安全隐患整改通知书 项目部:工程,经我质检科20 年月日监督检查,发现存在以下质量问题: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 请你项目部于20 年月日前整改完毕,经建设或监理单位检查 合格并签署意见后,将整改结果书面上报我科。否则每漏改一项罚款200 元。 特此通知 质监人员:阳谷县侨润建筑工程有限公司质安科(盖章) 20 年月日 签收人: 20 年月日 注:1、整改完成后,由责任项目部向公司质安科报送《工程质量整改完成报告》。 2、本通知书一式2份,质安科、责任项目部各1份。

编号:2011- - - 工程质量安全整改通知书 潘伍昌项目部: 阳谷县博济桥办事处南三里新区1# 2#住宅楼工程,经我质检科2011 年 7月23日监督检查,发现存在以下质量问题: 1.操作棚上顶部牌子太烂应换掉 2.现场人员砌筑墙体采用单面挂线 3.构造柱加密区箍筋间距大, 4.构造柱钢筋绑扎不合格,主筋弯曲及有泥,. 5.五牌二图内容与现场不符,大门牌坊没有,主要道路没有硬化 6.现场物料放置混乱, 7.现场设置的饮水处不合格 8.地圈梁轴线位移严重 请你项目部于2011年 7月 26日前整改完毕,经建设或监理单位检 查合格并签署意见后,将整改结果书面上报我科。否则每漏改一项罚款200 元。 特此通知 质监人员:阳谷县侨润建筑工程有限公司质检科(盖章) 2011年 7月 23 日 签收人: 2011年 7 月 23 日 注:1、整改完成后,由责任项目部向公司质检科报送《工程质量整改完成报告》。 2、本通知书一式2份,质检科、责任项目部各1份。9.防火设施没有 工程质量整改完成报告 阳谷县侨润建筑工程有限公司质量监督科: 根据你科年月日发出的编号 《》的要求,对工程存在的问题现已整改完毕,特此报告。 整改情况简述: 附:有关质量整改资料份 现场技术员:项目负责人: (相关责任班组长): 年月日年月日 注:本报告后责任项目部必须附有关质量整改资料。 填写说明: 1、“整改情况简述”:应针对《工程质量整改通知书》内提出的整改意见,逐条写出对应的整改意见; 2、对质量问题的处理必须有处理方案及处理完毕后的监理确认意见,并作为附件; 3、涉及到实体质量内容的需经现场技术员(项目负责人)签字认可; 工程局部停工(暂停)通知书 : 你单位施工的工程,根据我站年月日 监督检查,发现存在以下质量问题: 违反了第条规定,现责令你单位暂停施工,停工时间从年月日开始。

市人民检察院副检察长任职表态发言

市人民检察院副检察长任职表态发言 尊敬的各位领导、同志们: 首先,我以诚挚的心情对组织给我的信任和鼓励表示衷心的感谢。今后,我将努力做到: 一、牢记宗旨,执法为民。认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,为维护和实现人民群众的根本利益执法,为促进和保障全市经济社会跨越式发展服务。坚持把维护和实现人民群众的根本利益作为自己做好检察工作的切入点和落脚点,做到在思想观念上“亲民”,在工作部署上“为民”,在工作措施上“利民”。 二、恪尽职守,维护稳定。我要立足本职,在执法思想上牢固树立大局意识、服务意识和监督意识;在执法观念上,要把保护人权放在首位,把遵守程序法作为第一要则;在执法行为上,要努力实现司法公正;在执法作风上,要全力提升司法文明程度;在案件处理上,要严把案件质量关,做到事实清楚,证据确实充分,适用法律准确,使所办的每一起案件都能经得起历史的检验。 三、维护大局,当好助手。作为领导班子成员之一,我要事事以大局为重,以班子集体利益为重,维护班子的团结。一要自觉支持和维护检察长的工作,当好助手和参谋。二要坚决贯彻民主集中制原则,广泛听取干警意见。三要坚持集体领导原则,维护检察长的领导地位和核心作用,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,工作讲支持,生活讲体贴。在共同为检察事业奋斗中精诚团结,共谋发展,努力维护班子的整体形象和威信。 四、廉洁奉公,严于律己。古人云:公生明,廉生威。廉洁

从政不仅是党和人民对我们提出的要求,也是我们应该遵守的一条纪律。我要严守党纪国法,经得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节,经得起考验。清心寡欲,淡泊名利,两袖清风,一身正气。与时俱进争上游,与人共进比贡献,做一名让党放心和人民满意的检察官。 各位领导、同志们!任职意味着责任、意味着使命,在各位领导、同志们的关心支持下,在院党组和检察长的正确领导下,我会尽职尽责,勤奋工作,以一流的工作业绩回报组织和人民的信任。 以上承诺,请各位领导、同志们监督。 谢谢大家!

优秀员工申请书范文精选5篇

优秀员工申请书范文精选5篇 优秀员工申请书 尊敬的公司领导: 首先衷心感谢各位领导给XX市场这样一个争取荣誉的机会。 XX自XXXX年XX月XX日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实 的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。 XX主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行策划与撰写、申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20XX年里,市场部全年 共申报并执行XX场大小型市场活动,由于XX和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。20XX年里,XX市场部共申请总公司费 用支持逾107万元,同比增长近30%。在执行的44场活动中,其中XXX独立策划、撰 写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据20XX年全年市场活动的2/3之多。 为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,XXX和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为 了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,20XX年市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和 分销网点,XXX作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色 的完成了领导交代的各项任务和指标。 作为一名非营销专业出身的XXX,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划

和执行中,确保了20XX年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满 意度达到水平。 在即将到来的20xx年,XXX也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争 将20xx年的市场活动做到。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表 现自我争取荣誉的机会。 优秀员工申请书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自20XX年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得 炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要

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