平安寿险一元钻石俱乐部章程
第一章宗旨
第一条为鼓励业务人员树立长期从事寿险营销的坚定信念，培养良好的经营习惯，持续做高业绩，践行服务客户及承担社会责任的使命，成为行业标杆，创造成功人生，实现“永续发展”的寿险事业，成立平安钻石俱乐部，制定本章程。
第二章成立日期
第二条平安钻石俱乐部于2003年3月1日成立。
第三章分级标准与奖励方式
第三条业务员层面钻石分级标准及奖励方式
一、分级标准
(一)钻石业务员/收展员
当月同时达到以下3个条件即为钻石业务员/收展员：
1.件数要求：业务员当月承保寿险长险件数2件及以上；
2.佣金/业绩要求：寿险FYC/业绩及综合开拓佣金/业绩（综合开拓佣金/业绩包括：个销产中商业车险财务预收保费的10%、个销产
其他险种的实际佣金/业绩、个销养短期险佣金/业绩、个销养长期险初年度佣金/业绩、个销养长期险续年度服务津贴/业绩、个销健康险佣金/业绩等）合计值达到如下标准：
平衡型机构：营销佣金3500元/区拓新契约业绩8700元
非平衡型机构：营销佣金3000元/区拓新契约业绩7200元
3.金管家APP要求:当月新增注册用户数达到1个及以上。
(二)钻石会员
连续三个月达到钻石业务员/收展员标准
(三)金钻会员
当季度(按自然季统计)同时达到以下2个条件即为金钻会员：
1.基本要求：季度内每月达成钻石业务员/收展员；
2.佣金/业绩要求：寿险FYC/业绩及综合开拓佣金/业绩（综合开拓佣金/业绩计入范围与MDRT一致）合计值达到如下标准：营销：季度月均佣金10000元
区拓：季度月均新契约业绩28000元
备注：业务员/收展员季度内在职未满三个月不参与金钻评定；综合开拓佣金/业绩不限定计入额度
(四)星级及终身金钻会员
星级金钻会员：每年末根据业务员/收展员金钻会员累计年数授予星级金钻会员称号，分为1-10星金钻会员。举例：累计5个自然年度每季度均入围金钻会员，授予5星金钻会员称号。
终身金钻会员：业务员/收展员累计10年以上达成金钻会员标准，
授予终身金钻会员称号。
(五)铂金钻会员
当年度(按自然年统计)同时达到以下2个条件即为铂金钻会员：
1.基本要求：根据《个人寿险业务人员品质管理办法》或《展业服务体系管理办法及相关作业规定》累计品质扣分低于10分；
2.佣金/业绩要求：寿险FYC/业绩及综合开拓佣金/业绩（综合开拓佣金/业绩计入范围与MDRT一致）合计值达到如下标准：营销：年累计佣金214000元
区拓：年累计新契约业绩611500元
备注：综合开拓佣金/业绩计入额度不超过寿险开拓佣金/业绩
(六)星级及终身铂金钻会员
星级铂金钻会员：每年末根据业务员/收展员铂金钻会员累计年数授予星级铂金钻会员称号，分为1-10星铂金钻会员；
终身铂金钻会员：业务员/收展员累计10年以上达成铂金钻会员标准，授予终身铂金钻会员称号。
(七)黑金钻会员
当年度(按自然年统计)同时达到以下2个条件即为黑金钻会员：
1.基本要求：根据《个人寿险业务人员品质管理办法》或《展业服务体系管理办法及相关作业规定》累计品质扣分低于10分；
2.佣金/业绩要求：寿险FYC/业绩及综合开拓佣金/业绩（综合开拓佣金/业绩计入范围与MDRT一致）合计值达到如下标准：营销：年累计佣金642000元
区拓：年累计新契约业绩1834300元
备注：综合开拓佣金/业绩计入额度不超过寿险开拓佣金/业绩
(八)星级及终身黑金钻会员
星级黑金钻会员：每年末根据业务员/收展员黑金钻会员累计年数授予星级黑金钻会员称号，分为1-10星黑金钻会员；
终身黑金钻会员：业务员/收展员累计10年以上达成黑金钻会员标准，授予终身黑金钻会员称号。
备注：金钻、铂金钻、黑金钻会员的年度星级评定根据历史年份的达成情况进行回算，回溯至2003年(2017年以前不计入综拓业绩；铂金钻、黑金钻按历年MDRT官方标准判定)
二、奖励方式
1．业务人员连续达到钻石业务员/收展员标准，按持续月数分别获得如下奖励：
．业务人员达到金钻会员标准，获得如下奖励：
2
3．业务人员达到铂金钻会员标准，获得如下奖励：
4．业务人员达到黑金钻会员标准，获得如下奖励：
备注：金钻/铂金钻/黑金钻荣誉称号不可重复获取，以获得最高奖励为准
三、品质扣分处理原则
(一)钻石业务员/收展员凡在每个钻石年度内品质扣分累计达到10分及以上，一次性扣除当钻石年度结束奖金月钻石奖金50%。
(二)钻石精英会员凡在每个钻石年度内(从109个月起)品质扣分累计达到10分及以上，一次性扣除对应钻石年度结束奖金月钻石奖金50%，且永久不享有钻石精英会员奖励(年度精英会员奖励计划；钻石精英、超级会员奖章)，只享受普通钻石会员奖励(每连续六个月钻石奖金；100个月、200个月、300个月国外旅游、培训机会)。
四、特殊维持
(一)连续7个月至18个月钻石业务员/收展员的特殊维持政策
连续6个月(含)以上达到维持标准的钻石业务员/收展员，从第7个月至18个月期间，可有一个月未达到维持标准，但达到以下条件后，可视同连续维持钻石业务员月数：在未达标月的次月达到钻石标准，同时该月超过钻石佣金/业绩、件数及新增金管家APP注册用户数标准部分补齐未达标月佣金/业绩、件数及新增金管家APP注册用户数差额。
(二)连续19个月(含)以上钻石业务员/收展员的特殊维持政策
连续18个月(含)以上达到维持标准的钻石业务员/收展员，从第19个月起，在每12个钻石维持月数内可有一个月未达到维持标准(例如第19个月至30个月内有一次机会，第31个月至42个月内有一次机会)，但必须达到以下两个条件任意之一，可视同连续维持钻石业务员/收展员月数：
1.在未达标月的次月达到钻石标准，同时该月超过钻石佣金、件数及新增金管家APP注册用户数标准部分补齐未达标月佣金、件数及新增金管家APP注册用户数差额；
2.在未达标准的次月和次次月同时达到钻石标准，且这两个月累计超过钻石佣金、件数及新增金管家APP注册用户数标准部分补齐未达标月佣金、件数及新增金管家APP注册用户数差额。
享受特殊维持政策的钻石业务员/收展员未达标准月奖金在下一个奖金发放日补发。
(三)怀孕、生产期间钻石资格的特殊维持
符合《个人寿险业务人员基本管理办法》或《展业服务体系管理办法及相关作业规定》关于因怀孕、生产导致不能参加早夕会的规定，因怀孕、生产导致不能维持钻石标准的业务员，可以按如下规定继续维持钻石业务员/收展员资格：
1.钻石资格保留期限最长为半年，具体保留时间必须符合《个人寿险业务人员基本管理办法》或《展业服务体系管理办法及相关作业规定》的规定并与业务人员ELIS中因怀孕、生产申请不能参加早夕会的时间保持一致；
2.业务员/收展员不参加钻石考核时间为怀孕、生产申请不能参加早夕会开始日(即怀孕、生产开始日)的当月至怀孕、生产申请不能参加早夕会结束日(即怀孕、生产结束日)的上一月。即怀孕、生产开始日的当月开始不参与钻石考核，自怀孕、生产结束日的当月必须开始参与钻石考核；
3.业务员钻石资格保留月不作为钻石持续月份累加，且保留期间不享受钻石相关待遇。
业务员/收展员所在二级机构须于每月10日前提交上月因怀孕、生产申请不能参加早夕会的业务人员姓名、代码、不能参加早夕会起止日等信息给一元事业群营销部、区域拓展部。由一元事业群片区营销部、区域拓展部核实该时间是否与ELIS中因怀孕、生产申请不能参加早夕会的时间相吻合，并于15日前完成保留该业务员钻石资格的相关操作。
(四)手工操作钻石资格的特殊维持
1.适用对象限定
只有同时符合以下两项条件的业务员/收展员，才可申请使用该政策：
(1)钻石维持月数已经达到7个月(含)以上的钻石业务员/收展员；
(2)在某月保证承保日前交单的标准件，因公司原因造成未在当月承保而导致的当月钻石不达标。
2.申请条件限定
符合7～18个月或19个月特殊维持政策的业务员/收展员，必
须在使用7～18个月或19个月特殊维持政策后，方可以申请使用该政策，正在孕产假中的业务员/收展员不得同时使用该政策。
3.特殊维持判断标准
申请业务员/收展员须同时满足以下两个条件，方能特殊维持成功：
(1)未达标月的次月达到钻石维持标准；
(2)未达标月与未达标的次月寿险佣金/业绩、综合开拓佣金/业绩、件数及新增金管家APP注册用户数合并达到两个月的钻石维持标准。
4.奖金发放
享受特殊维持政策钻石业务员/收展员未达标准月奖金在下一个奖金发放月补发。
5.特殊维持政策操作流程
(1)审批权限及时间要求
机构业务员申请使用该特殊维持政策必须提交EOA签报，在政策适用范围内，一元事业群营销部、区域拓展部有终审权限，签报审批需在未达标月的次次月15日之前完成；
(2)操作流程及时间要求
签报审批结束，一元事业群营销部、区域拓展部只需在系统中为申请人员做标识，标识需在未达标月的次次月的30日之前完成，逾期将一律无法录入系统。后续两个月是否达标的判断以及进行钻石特殊维持系统自动实现。
6.特别说明
(1)保证承保交单截止日以机构扫描时间为准，保证承保日相关规定以寿险总公司核保核赔部下发的相关文件为准；
(2)标准件指：不产生任何函件(问题件函、体检函、契约调查函、健康函、财务函、加费函等)且首期保费成功入帐的新契约件；
(3)公司原因指：在新契约承保过程中，由于系统与作业原因导致该单未在当月完成承保，不是由于产生函件、帐户错误、帐户余额不足等原因。
(五)特殊维持业务员/收展员的统计方式
享受钻石特殊维持政策的业务员在未达标月不计入当月钻石人力的统计，也不追溯该业务员/收展员所在组/区、部/课未达标月的钻石人力。
第四条钻石营业组/展业区入围标准及奖励方式
一、入围标准
营业组/展业区同时达到以下三个标准即成为钻石营业组/展业区：
(一)营业组主管/展业区主任当月必须为钻石会员(连续三个月达到钻石标准)；
(二)营业组/展业区月均可出单人力必须达到6人；
(三)营业组/展业区月均可出单人力按不同分档满足相应钻石会员人数要求：
1.营业组/展业区月均可出单人力在[6人，16人)之间，除主任
外当月钻石会员(不含行销)达到2人及以上；
2.营业组/展业区月均可出单人力在[16人，21人)之间，除主任外当月钻石会员(不含行销)达到3人及以上；
3.营业组/展业区月均可出单人力在[21人，+∞)之间，除主任外当月钻石会员(不含行销)达到4人及以上。
二、奖励方式
营业组/展业区当月达到钻石营业组/展业区标准即可获得如下奖金：
营销：平衡型机构600元，非平衡型机构500元
区拓：平衡型机构500元，非平衡型机构400元
除奖金外，营业组/展业区连续达到钻石营业组/展业区标准的以下月数，还可获得如下奖励：
第五条钻石营业部/展业课入围标准及奖励方式
一、入围标准
营业部/展业课同时达到以下两个标准即成为钻石营业部/展业课：
(一)营业部月均可出单人力必须达到60人，展业课月均可出单
人力必须达到50人；
(二)营业部/展业课月均可出单人力按不同分档满足相应钻石会员占比要求：
1.营销系列：
（1）营业部月均可出单人力在〔60人，80人）之间，当月钻石会员占比达到24%；
（2）营业部月均可出单人力在〔80人，100人）之间，当月钻石会员占比达到23%；
（3）营业部月均可出单人力在〔100人，150人）之间，当月钻石会员占比达到22%；
（4）营业部月均可出单人力在〔150人，+∞）之间，当月钻石会员占比达到21%。
2.区拓系列：
（1）展业课月均可出单人力在[50人，80人）之间，当月钻石会员占比须达到24%；
（2）展业课月均可出单人力在[80人，100人）之间，当月钻石会员占比须达到22%；
（3）展业课月均可出单人力在[100人，+∞）之间，当月钻石会员占比须达到20%。
二、奖励方式
营业部/展业课当月达到钻石营业部/展业课标准即可获得如下奖金：
营销：平衡型机构600元，非平衡型机构500元
区拓：平衡型机构500元，非平衡型机构400元
除奖金外，营业部/展业课连续达到钻石营业部/展业课标准的以下月数，还可获得如下奖励：
第四章附则
第六条相关概念解释
(一)章程中所指平衡型机构、非平衡型机构参照当年基本法考核分类方法；
(二)寿险长险件数指寿险新契约长期险保单件数。不含犹豫期契撤件与违反告知义务解除契约件；
(三)钻石年度的定义为：钻石业务员从维钻第1个月起，每维持12个月为一个钻石年度，如从维持1个月到第12个月为一钻石年度，维持13个月到24个月为另一钻石年度，以此类推；
(四)钻石会员占比=司龄三个月以上的钻石会员/司龄三个月以上的月均可出单人力；
说明：公式中所指的月份均为自然月；分子：在钻石会员基础上
剔除入司年限第3个月的钻石会员；分母：在月均可出单人力基础上剔除入司年限第1-3个月的新人。
(五)营业部/展业课/营业组/展业区月均可出单人力为(营业部/展业课/营业组/展业区月初可出单人力+营业部/展业课/营业组/展业区月末可出单人力)/2，统计是否达成钻石营业部/展业课/营业组/展业区标准时以ELIS口径为准；
(六)钻石业务员奖金、钻石营业组/展业区主任奖金和钻石营业部经理/展业课课长奖金的计提与发放直接纳入业务员/收展员佣金系统；
(七)奖励方法中，所有达到月数的统计以同一起点为计，且只计算一次；凡有一个月未达到标准，则须重新计算，不得累计；钻石业务员/收展员3个月的奖金只发放一次；
(八)出现以下任一情况将不可继续使用“百钻会员”称号，不再享受相关利益：
1.业务人员离职、身故等不再与公司存在代理关系的情况；
2.业务人员业务品质扣分在任意两个连续钻石年度内累计达到20分及以上；
(九)每年年末，寿险一元事业群发布于本年达成的钻石精英会员可在次年享受的年度会员精英奖励计划。具体细则依每年发布的年度方案为准。
第七条钻石俱乐部各类证书、奖章、奖牌、奖杯由一元事业群营销部/区域拓展部统一设计，各机构按要求通过相关渠道采购。
第八条本章程解释权及修订权归一元事业群营销部、一元事业群区域拓展部。
第九条本章程自2019年4月起实施，原《平安一元营销钻石俱乐部章程（2017修订版）》(寿险工作通知书〔2017〕322号)、《平安一元区拓展业外勤钻石俱乐部章程（2017修订版）》(寿险工作通知书〔2017〕361号)、《一元事业群绩优组织分级标准及相关推动支持举措(2018版)》(寿险工作通知书〔2017〕859号)同时废止。
2019年安全培训试题 姓名：分数： 一、填空题（每题3分，共计60分） 1、_____________是企业安全管理的核心。 2、双重预防体系包括_____________________和____________________________。 3、隐患治理包括对排查出的隐患按照职责分工明确_________，_____________、 _____________、___________、__________的全过程。 4、企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性和经济合理 性。应包括______________、______________、_____________、_______________、_________________等。 5、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患一般 分为__________________和____________________。 6、安全生产风险分级管控标准体系应包括____________、__________、 ___________三个层级。 7、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____________ 或_______________评价，根据评价结果划分等级。
二、选择题（每题1分，共计10分） 1、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。（） 2、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方 法和手段。（） 3、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为 标准而进行的级别划分。（） 4、风险分级管控和隐患排查治理这两项工作是安全生产标准化体系建设工作的两个 子环节。（） 5、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下 级不必管控，但必须落实具体措施。（） 6、对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（公司、车间、部门、班组 等）负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。（）7、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治 理、部门治理、公司治理等。（）
2019年安全教育培训考核试题 姓名：部门岗位：考试时间：分数： 注意：1.考试时间：90分钟 2.本套试卷共四道大题，满分100分 一、填空题（在每题横线处作答，每题2分，共计20分） 1、安全是指在生产系统中人员免遭不可承受____________的伤害。 2、今年安全生产月主题是______________________________。 3、安全培训是员工自我保护需要、________________的需求、_____________的要求。 4、用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业。 5、在生产过程中，事故是指造成人员、伤害、职业病、或其他损失的意外事件。 6、危险源中的第二类危险源按场所的不同初步可分为施工现场危险源与临建设施危险源两类，从、物的因素、环境因素和四个方面进行辨识。 7、安全生产法从业人员的权利中规定从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、事故发生的原因一般是指、机（物）的原因、环境原因、 四个方面。
9、各级人员安全生产贡任制度的建立，管理责任的落实，体现了 。 10、员工应认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不 作业，对本岗位的负直接责任。 二、选择题（每题只有一个正确选项，每题2分，共计20分） 1、我国安全生产的方针：（） A、安全第一、预防为主、综合治理 B、坚持以人为本 C、安全发展 D、落实主体责任 2、下列属于本质安全内容的是（） A、预防 B、措施 C、方针 D、失误 3、第二类危险源是第一类危险源导致事故发生的（）条件，决定事故发生的可能性大小。 A、充分 B、必要 C、充要 D、必需 4、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自（）起施行。 A、2014年8月31日 B、2014年10月31日 C、2014年12月1日 D、2014年10月1日 5、事故发生的原因中人的不安全行为大致分为几种形式（）。 A、3 B、4 C、5 D、6 6、根据职业病防治法规定，我国目前职业病分为10类（）种？ A、138 B、132 C、122 D、115 7、进入受限空间作业前，必须对受限空间进行分析，分析时间为作业前（）分钟内；作业时间超过（）小时，应重新进行分析。 A、60、2 B、30、2 C、30、4 D、60、4 8、动火作业时，乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源的距离不得少于10m，
2019年小学寒假前安全教育工作总结为了确保XX年寒假期间校园安全，避免各类事故发生，切实把安 全工作作为头等大事来抓，为广大师生过一个欢乐、祥和的节日氛 围，按照上级要求， 结合学校实际，认真做好以下几方面工作： 一、学习上级文件 召开全体教师会议，组织学习《关于开展校园消防安全“三个 一”活动的通知》（浙教电传【XX】11号）、《关于认真做好寒假前 后学校安全工作的通知（温龙教办安函【XX】3号）等文件，进一步明 确安全工作内容和要求，落实教职工安全责任，增强全体教职工抓安 全、保稳定的责任心和紧迫感，全面提高广大师生的安全意识和防范 意识。 二、抓好安全知识的宣传教育 学校围绕流感、交通、消防、用电、饮食卫生、燃放鞭炮等内 容，通过结业典礼、发放《关于学生寒假安全教育致家长一封信》、 布置《寒假消防安全作业》等途径对全体师生、家长进行安全知识的 宣传教育，不断增强师生、家长的自救自护能力。 三、进行校园安全大排查 1月17日下午，我校由校长带领所有班子成员对教室、功能室、 食堂、楼梯疏散通道等场所进行了安全大检查，做到一处不漏、疑点 不放、横向到边、纵向到底，无盲区、无死角，坚决查细查实，并认 真做好记录。对查出的（如：标识不全、应急灯不亮、电棒老化等） 问题逐项交办给相关人员进行整改，切实消除了安全隐患，保证了学 校各项工作有序开展。
四、严格执行假期值日制度 假期间安排值日教师、保安进行校园安全管理并做好值日记录，坚持每天24小时有人当班巡逻，严禁闲杂人员和不明身份人员进入校园，不准陌生人随便进出校园，严防意外事故发生，如遇到紧急事件应及时通知领导或报警。（滨海派出所电话：z） 附件1：《关于学生寒假安全教育致家长一封信》 附件2：《寒假消防安全作业》 关于学生寒假安全教育致家长的一封信 尊敬的家长： 您好!新春来临，寒假又至，感谢您对学校教育教学工作的关心、支持与厚爱！寒假是孩子们走出校门、观察社会，关心家庭、学会生活，锻炼本领、增强素质的大好时机。为了让您的孩子度过一个“平安、文明、健康、祥和、充实”的假期，请您接过教育的接力棒，指导督促孩子安排好假期生活。 一、明确放假及开学时间。根据校历安排，本期寒假从1月18日-2月15日（正月十六）结束，2月16日（周日，正月十七）注册，下学期2月17日（周一，正月十八）正式上课。值此XX新春佳节来临之际，我校全体教师向您致以节日的问候！ 二、加强安全教育，过一个平安的假期。一是教育孩子遵守法律法规，注意行路安全、骑车安全，牢记“马路似虎口，安全每一步”，防止交通意外事故的发生；二是提醒孩子注意居家安全，特别是单独在家的时候，务必严格规范液化气等易燃易爆危险品和火、电的使用，防止煤气中毒、火灾等事故发生；三是注意饮食卫生，不暴饮暴食，不食不洁食物，防止“病从口入”；四是假期间，要监督指
2019年安全管理人员安全培训考试题及答案 考试时间: 姓名: 分数： 一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共30分） 1、新《中华人民共和国安全生产法》自（B）起施行。 A、2015年1月1日 B、2014年12月1日 C、2014年12月31日 D、2015年1月31日 2、项目部安全生产目标是（A）。 A、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故；确保铁路营业线施工安全，特别是旅客列 车的绝对安全，杜绝铁路交通一般C类及以上责任事故；杜绝一般及以上道路交通事故； 杜绝一般及以上火灾事故；杜绝一般及以上压力容器等特种设备责任事故;争创中国中铁股 份公司安全标准文明工地。 B、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故；确保铁路营业线施工安全，特别是旅客列 车的绝对安全，杜绝铁路交通一般D类及以上责任事故；杜绝一般及以上道路交通事故； 杜绝一般及以上火灾事故；杜绝一般及以上压力容器等特种设备责任事故;争创中国中铁股 份公司安全标准文明工地。 C、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故；杜绝一般及以上道路交通事故；杜绝一般 及以上火灾事故； D、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故；确保铁路营业线施工安全，特别是旅客列 车的绝对安全，杜绝铁路交通一般B类及以上责任事故；杜绝一般及以上道路交通事故； 争创中国中铁股份公司安全标准文明工地。 3、安全生产费用提取标准按照项目工程建安（B）的标准提取安全生产费用。 A、3.0% B、2.0% C、2.1% D、1.2% 4、建立安质人员、“三类人员”台账，项目负责人持( )证，专职安全管理人员持( )证。（D） A、D证 C证 B、C证 B证 C、D证 C证 D、B证、C证 5、在发生任何生产安全事件（故）后，班组长（当事人）或现场负责人，必须在（D）分钟内以口头快报的方式向本项目分部负责人或安质部门报告相关信息。 A、30 B、45 C、60 D、15
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年学校寒假安全教育讲话稿 老师们、同学们：寒假将至，春节即来，为了使全校师生过上一个平安、快乐、文明、祥和、健康、有益的寒假和春节，所以，我们今天在这里集会给大家进行一次假期前的专题安全教育。安全涉及的内容很多，我想从以下几个方面讲一下寒假期间的安全问题，以及在春节期间的注意事项。 1、关爱自己，紧绷安全之弦老师们和各位的家长每天所最惦记的就是你们的健康和安全。据了解，每年因各种事故，数以万计天真无邪的儿童少年死于非命，相当于在中国960万公里的土地上每天要消失一个班的学生（重大自然灾害除外），这给社会、给家庭带来了非常的不幸，给很多父母造成无法愈合的创伤。因此，同学们要牢固树立“安全第一”的思想，懂得安全的重要意义，做到：安全第一，从我做起；安全第一，从小事做起。关注安全，关爱生命。我要安全，我懂安全。时时讲安全，事事讲安全，人人讲安全，保证人人都安全。 2、遵守交通规则，注意交通安全。春节是走亲访友的高峰期，也是各类交通安全事故多发期，希望同学们在寒假期间遵守交通法规，外出要遵守交通规则，严禁骑车上道，不管是摩托车也好，还是自行车也好，同时严禁在公路上追逐打闹和进行各类游戏活动。注意乘车安全，报废车不要乘；无牌无照的车不要乘；拥挤的车不要乘。若发生交通事故，要想法及时通知家长，并拨打120及时实施抢救。 3、正确燃放烟花爆竹。接近年关，烟花爆竹大量上市，一些“三无”劣质产品偷偷上 1/ 4
平安钻石俱乐部章程（2011版） 第一章宗旨 第一条为鼓励业务人员提高工作业绩，培养平安高品质资深业务员，树立终身从事寿险营销的坚定信念，特成立平安钻石俱乐部。平安钻石俱乐部为系统内精英业务人员的组织。 第二章成立日期 第二条平安钻石俱乐部于2003年3月1日成立。 第三章钻石业务员业绩标准与奖励方式 第三条钻石业务员业绩标准 业务员当月承保寿险长险件数2件以上，且FYC达到如下标准即成为钻石业务员： A类机构：FYC2500元 B类机构：FYC2000元 C类机构：FYC1500元 业务员连续三个月达到钻石业务员标准即成为钻石会员。 第四条钻石业务员奖励方式
业务员连续达到钻石业务员标准的以下月数，可分别获得如下奖励： 第五条钻石业务员的特殊维持 （一）连续7个月至18个月钻石业务员的特殊维持政策 连续6个月（含）以上达到维持标准的钻石业务员，从第7个月至18个月期间，可有一个月未达到维持标准，但达到以下条件后，可视同连续维持钻石业务员月数：在未达标月的次月达到钻石标准，同时该月超过钻石业绩标准部分（FYC和件数）补齐未达标月FYC和件数差额。 （二）连续19个月（含）以上钻石业务员的特殊维持政策
连续18个月（含）以上达到维持标准的钻石业务员，从第19个月起，在每12个钻石维持月数内可有一个月未达到维持标准（例如第19个月至30个月内有一次机会，第31个月至42个月内有一次机会……），但必须达到以下两个条件任意之一，可视同连续维持钻石业务员月数： 1．在未达标月的次月达到钻石标准，同时该月超过钻石业绩标准部分（FYC和件数）补齐未达标月FYC和件数差额； 2．在未达标准的次月和次次月同时达到钻石标准，且这两个月累计超过钻石业绩标准部分（FYC和件数）补齐未达标月FYC 和件数差额。 享受特殊维持政策的钻石业务员未达标准月奖金在下一个奖金发放日补发。 （三）怀孕、生产期间钻石资格的特殊维持 符合《个人寿险业务人员基本管理办法》关于因怀孕、生产导致不能参加早夕会的规定，因怀孕、生产导致不能维持钻石标准的业务员，可以按如下规定继续维持钻石业务员资格：1．钻石资格保留期限最长为半年，具体保留时间必须符合《个人寿险业务人员基本管理办法》的规定并与业务人员ELIS中因怀孕、生产申请不能参加早夕会的时间保持一致； 2．业务员不参加钻石考核时间为怀孕、生产申请不能参加早夕会开始日（即怀孕、生产开始日）的当月至怀孕、生产申请不能参加早夕会结束日（即怀孕、生产结束日）的上一月。即怀孕、
2019大学生寒假安全教育主题班会教案提高学生遵纪守法观念和自我防范能力，增强学生的安全意识，使学生做到居危思安、防患于未然，度过一个平安、愉快的春节和寒假。下面由小编为大家精带来大学生寒假安全教育主题班会教案，欢迎大家借鉴! 【2019大学生寒假安全教育主题班会教案二】教育目的：提高学生遵纪守法观念和自我防范能力，增强学生的安全意识，使学生做到居危思安、防患于未然，度过一个平安、愉快的春节和寒假。 教育重点： 让学生清楚假期中哪些事不能做，哪些地方不能去，牢固树立“安全第一”的思想。 课前准备： 1、搜集以往在春节和寒假期间发生的不安全事例并画成图。 2、拟定假期安全注意要点。 课时：1课时。 教育过程： 一、讲明安全守法的重要性，使学生牢固树立“安全第一”的思想。 1、谈话引入：紧张而又忙碌的一学期快要结束了，同学们盼望的寒假即将到来，在假期中你们不仅有了更多自己的空间和时间来放
松一下，而且还要过欢乐喜庆的春节，你们可以走亲访友，可以穿新衣、放鞭炮……总之，这一段时间时你们一年中最轻松、最愉快的日子。但是这期间最容易发生一些不安全事故。现在就请几位同学介绍一下你们搜集到的在这一期间曾发生的不安全事例。 2、出示在以往寒假和春节期间发生过的不安全事例，并由画图学生介绍事例。 图一：几名少年在游戏厅玩时，因游戏厅失火无路可逃而丧生。(略) 图二：几名少年在燃放鞭炮时，一男孩被炸伤眼睛。(略) 图三：几名少年在河上滑冰，一个小孩不幸溺水。(略) 图四：一个小孩横穿马路，被车撞伤。(略) 图五：一个小朋友在家中看电视，自己插电源不幸触电。(略) 3、小结：从以上几件事例中，我们应深刻认识到，在寒假和春节期间如果放松警惕，如果不懂得自我保护，就会酿成大祸，令自己和家长悔恨终生。因此，同学们无论是在家中还是外出，都要做到不安全的事不做，不安全的地方不去。 二、师生讨论：结合课前学生自拟的注意要点，共同制定具体的安全措施。 (一)在家中 1、不要接近和随便触摸带电物件，以防触电。 2、不要自己动燃气灶、热水器等，以防烫伤或煤气中毒。 3、不能沉迷上网和玩游戏。
2020幼儿园寒假安全教案 导读：本文是关于2020幼儿园寒假安全教案，希望能帮助到您！ 2019幼儿园寒假安全教案一 安全教育是幼儿园工作的重中之重，认真贯彻“预防为主”的安全管理理念、进行安全排查安全知识教育培训;帮助幼儿树立安全意识，掌握安全知识，提高自我保护和自救能力，使其健康、快乐、平安地成长。 设计意图： 幼儿一年一度的寒假生活又将开始，为使幼儿欢度一个愉快的假期，对孩子加强了安全教育，让小朋友进一步了解了放寒假期间的放鞭炮、交通、饮食、用电等安全知识,为度过一个安全、快乐、有意义的寒假做好铺垫，增强幼儿的安全防范意识，提高幼儿的自我保护能力，使幼儿过一个愉快的寒假和春节。 活动目标： 1、使幼儿了解寒假中应注意的安全和卫生，增强幼儿的自我保护意识。 2、通过讨论，激发幼儿向往过寒假的情感，教育幼儿愉快、合理地过寒假。 3、培养幼儿完整、连贯地表达能力和对事物的判断能力。 活动准备： 各种安全教育挂图、安全教育视频等。 活动过程： 1.注意通行安全。
(1)会走行横道和人行道，过马路时会看红绿灯，会跟着大人走，过马路时不疯打、疯跑，不独自一人横穿马路。 (2)认识一些简单的交通安全标志。 2.注意用电安全。 认识电源插座，不用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部。 3.注意燃放烟花、爆竹安全。 不自己燃放烟花、爆竹，不用鞭炮玩打“火仗”的游戏，这样很容易伤人，在大人燃放烟花、鞭炮时，站在距离其远些的安全地带。 4.注意饮食卫生。 不吃过量的零食，在家饮食要规律，按时吃饭，不挑食，多吃蔬菜。 2019幼儿园寒假安全教案二 活动目标： 1、使幼儿了解寒假中应注意的安全和卫生，增强幼儿的自我保护意识。 2、通过讨论，激发幼儿过新年的情感，教育幼儿愉快、合理地过寒假。 3、培养幼儿完整、连贯地表达能力和对事物的判断能力。 活动准备： 《寒假安全知识调查表》安全图片每人一套;蜡笔每人一盒; 活动过程： 一、使幼儿了解寒假的含义，丰富幼儿的知识经验，激发幼儿过新年的兴趣。 1、教师：“小朋友们，再过几天我们幼儿园就要放假了，这个假期叫
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司安全教育培训计划 编制： 审核： 批准： 二〇一九年一月六日
2019年度安全教育培训计划 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司2019年的安全教育培训工作，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、安全教育培训的目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导； 2、公司中层管理人员、班组长； 3、新员工及转岗人员 4、特种作业人员； 5、一线操作工及维修工； 6、除上述以外的其他人员。 三、安全教育培训形式 1、外派培训； 2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。 （4）集中上课形式。主要有：PPT集中培训、新员工岗前“三级”教育培训。（5）应急演练。主要有：公司级、事业部级、班组级的事故应急演练。 四、安全教育培训主要内容 1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安
全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。 2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作 规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。 3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。 五、安全教育培训要求 1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作；根据公司有关培训安排， 组织好员工参加各种安全培训。 2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有 连续性的安全知识、安全操作技能等教育培训，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。 3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。 附件1：2019年度职工安全教育培训计划表 安全生产委员会 二〇一九年一月六日
2019年公用中心全员安全培训考试卷 一、单选题（每题2分，共30分） 1、事故发生的主要原因是( )。 A、物的不安和设备缺陷 B、人的失误和不安全行为 C、运气不好 2、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应( )。 A、站在铁板上操作 B、应穿绝缘靴，站在绝缘垫上操作 C、穿防静电鞋操作 3、公司成立组织排查机构，应每月进行( )次安全隐患排查工作。 A、1 B、2 C、3 4、当工作地点狭窄、行动困难以及周围有大面积接地体等环境其安全电压应采用（)V的电压。 A、36 B、42 C、12 5、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以( )。 A、书面形式如实告知劳动者 B、电子邮件形式如实告知劳动者 C、通知形式如实告知劳动者 6、在易燃易爆场所穿( )最危险。 A、布鞋 B、胶鞋 C、带铁钉鞋 7、对于火灾来说，( )的救火有重要意义。 A、中期 B、初期 C、后期 8、比水轻的非水溶性可燃：易燃液体火灾，原则上不能用( )扑救。 A、砂土 B、干粉 C、水 9、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者l0人以下重伤，或者直接经济损失达到( )。 A、500万元下 B、l000万元以下 C、1000万元元以上 10、扑救电器火灾，应尽可能首先( )。A、找寻适合的灭火器扑救 B、将电源开关关掉 C、迅速报告 11、安全色红色的含义为( )。A、禁止、停止、危险的信息B、必须遵守规定的指令性信息 C、注意、警告的信息 12、安全带的正确使用方法应该是( )。 A、水平挂用 B、低挂高用 C、高挂低用 13、从业人员调整工作岗位离岗多久以上重新上岗，应进行相应车间级安全生产教育培训( )。A、6个月 B、9个月 C、1年 14、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A、上岗前和在岗期间 B、上岗前、在岗期间和离岗时 C、在岗期间 15、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告：单位负责人接到报告后，应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A、2 B、3 C、1 二、判断题（每题2分，共60分） 1、( ) 安全生产工作重点是防止人的不安全行为。 2、( ) 生产经营单位对排查出的事故隐患，应当及时进行治理，但不必登记、建档。 3、( ) 气焊（割)作业中，乙炔气瓶和氧气瓶之间应有足够的安全距离(≥5m)，与明火点应保持lOm以上的距离。 4、( ) 场(厂)内专用机动车辆不属于特种设备。
养生俱乐部管理章程 为更好的服务于俱乐部成员，树立天然养生俱乐部形象，弘扬中华传统养生文化，传递健康快乐的养生理念，进行如下规范： 第一章总则 第一条本俱乐部的名称为天然养生俱乐部（以下简称本俱乐部） 第二条本俱乐部的组成群体主要由从事保健养生行业及相关的医疗卫生、中医药、食品、体育、科研开发单位的专家、学者、企业家和知名人士等自愿合作组成群众性行业团体。本俱乐部是非营利性社会组织。 第三条本俱乐部的宗旨是在遵守我国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会职业道德， 团结和组织有保健养生意识的参与者，大力推动保健养生事业的发展，加强与国外保健养生事业机构的交流与合作，提高健康相关产品的质量，支持新技术的开发与推广；服务消 费者，积极推进保健养生事业的振兴和名牌战略的实施，为我国保健养生事业的发展做出贡献。 第四条本俱乐部的办公地址设在佛山市陈村花卉世界。 第二章工作与业务范围 第五条本俱乐部的工作与业务范围包括：从事宣传、普及保健养生健康知识、提高保健养生健康意识，推广保健养生实用技术和产品，具
体业务包括： （一）宣传、普及保健养生健康知识，推广保健养生健康实用技术和产品。 （二）收集、整理民间传统养生健康文化并进行科学研究与创新。（三）创办刊物，开展保健养生健康咨询。 （四）组织人才、技术、职业培训。 （五）帮助企事业单位改善职工保健养生健康管理工作。 （六）开展国内有关保健养生健康知识的交流与合作。 （七）反映会员要求，协调会员关系，维护其合法权益。 （八）民间传世养生方药的科学实用价值与开发应用。 （九）承接三方委托的其它业务等。 第三章会员 第六条本俱乐部会员分团体会员和个人会员两种。 第七条凡生产经营、研究开发保健养生健康相关产品的企业、事业单位（如非介入性健康检测、自然健康疗法、保健养生食品、功能饮料、保健用品、保健器械、化妆品、消毒产品等） ，可优先成为本俱乐部会员；符合下列条件的亦可成为会员： （一）拥护本俱乐部章程。 （二）有加入本俱乐部的意愿。 （三）在本俱乐部的事业领域内有良好声誉。 第八条 会员入会的程序：
2019 年安全生产教育培训试题及答案 一、判断题 (每小题 3 分，共 24 分)。 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因 素，保障人身安全、健康和资产安全。( ) 2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上 的缺陷。( ) 3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( ) 4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。( ) 5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。( ) 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素( ) 7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的 行为属于违章行为。( ) 8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。( ) 二、单项选择题 (每题 2 分，共 30 分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是 ()。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、 1 小时 B、立即 C、24 小时 D、12 小时 3.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有： ( )、冷却法、窒息法 (灭火器 )、抑制法 (1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 ( )作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭 ( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 0.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事 故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。
开学第一课安全教育2019 年秋 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
九年级（2）班开学第一课 ——安全教育 一、教学目标： 1、了解校园安全隐患。 2、掌握安全知识，培养学生“珍爱生命，安全第一”的意识。 3、进行预防灾害，预防突发事情的教育。 二、教学重点： 掌握安全知识，培养学生“珍爱生命，安全第一”的意识。三、教学过程： 导入主题： 同学们好！今天我们就一起来学习一些中学生应该记住的一些安全知识。人们常说：“安全工作重于泰山。”同学们大部分时间是在学校度过的，平安是吉祥，健康是幸福，良好的身体才是学习、工作、生活的本钱。我们要牢固树立安全意识，珍爱生命，珍惜幸福的学生生活。今天我们从以下五个方面来进行学习。 （一）交通安全 1、要遵守交通规则，不闯红灯。不在马路上奔跑、追逐、打闹、排球、踢球。严禁路上行走时带着耳机听歌。 2、走路要走人行道，过马路要走人行横道线。横过马路，一定要做到一停二看三通过。 3、不骑自行车上街，不骑摩托车。乘坐摩托车要戴好安全帽。
4、不乘坐“三车”，即“电动车，超标电动自行车，摩托车”，不乘坐超员车辆。不坐无保障的车（无牌照车、报废车、超载车、司机酒后开车、司机无证驾驶等） 5、不跨越交通隔离设施。 二、防溺水安全 近年以来的中小学生溺水死亡事故，多发生在周末、节假日或放学后；多发生在农村地区；多发生在无人看管的江河、池塘等野外水域；多发生在学生自行结伴游玩的过程中，有的是结伴下水游泳溺亡，有的是为救落水同伴致多人溺亡；多发生在小学生和初中生中，男生居多。 坚决遵守“六不”原则 1.不私自下水游泳； 2.不擅自与他人结伴游泳； 3.不在没有家长或老师带领的情况下游泳； 4.不到无安全设施、无救护人员的水域游泳； 5.不到不熟悉的水域游泳，以防溺水安全事故发生。 6.不熟悉水性的学生不擅自下水施救。 三、消防安全 1、严禁将火机、火柴等火种带入校园，严禁吸烟。牢记“119”火警电话。 2、失火时，要沉着冷静，严守秩序，才能在火场中安全撤退。倘若争先恐后，互相拥挤，阻塞通道，导致自相践踏，会造成不应有的惨剧。
2019年寒假及春节期间安全教育致家长的公开信 尊敬的各位家长： 您好！寒假即将开始，春节也将来临，值此辞旧迎新之际，我们向您表示诚挚的问候和美好的祝福，向您和您的家人拜个早年！并衷心感谢家长们长期以来对教育工作的理解、支持与配合！为了保证您的孩子能度过一个平安、祥和、快乐的假期和春节，我们诚挚地希望您切实承担起孩子的监护职责。现将假期注意事项温馨提示如下： 一、根据全市统一安排，今年寒假放假时间为：从2019年1月20日至2月17日共29天；2月17日注册，2月18日（正月十四，星期一）正式开学上课。 二、寒假期间首先要确保孩子的安全。一是注意交通安全。离校返校或外出时要教育子女自觉遵守交通规则，不乘坐非客运、无牌无证和超载的车辆，不在马路上玩耍追逐，不满16周岁和12周岁，禁止骑乘电动车和自行车。二是注意活动安全。不玩危险的游戏和玩具，不到水库、江河、建筑工地等危险区域玩耍，不参加任何有危险、不利于身心发展及非法集会活动。三是注意饮食安全。教育孩子不买流动摊点等所售“三无”食品，防止食物中毒，不暴饮暴食。重点做好流感等冬季常见传染病的预防工作。四是注意防火安全。教育孩子不玩火，注意防范火灾事故，切实做好冬春季火灾防控工作。不燃放烟花爆竹(确实需要燃放的情况下，务必请家长陪同并做好现场指导和保护工作)。在家注意防火、防触电、防中毒，增强孩子防盗、防骗意识。 三、要特别注意做好防范一氧化碳中毒的工作。2018年11月以来，全区非职业性一氧化碳中毒事件频发，主要发生在厨房、沐浴间、出租房和自建房，其中使用燃气热水器不当引起一氧化碳中毒事件所占比例最大。主要是由气候寒冷，门窗紧闭，在这种情况下使用燃气灶、燃气热水器，或采用煤炭、木炭取暖时，燃气或木炭、煤炭不充分燃烧引
2019年安全教育培训考试试卷 姓名：车间：班组：得分： 一、填空题（每空2分，共32分） 1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。 2、安全生产事故是指：生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂停中止或永远终止的意外伤害 3、拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知劳动者，并合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 5、车辆及行人通过平交道口时，必须服从道口值班人员的指挥，做到“一停、二看、三通过，”行人不准在铁路上逗留 6、有限空间分为三类，分别为密闭设备，地下有限空间和地上有限空间。 7、安全标志类型有：禁止标志，警示标志，指令标志，提示标志。 8、安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 9、有限空间气体监测应采用气体检测仪进行检测。 10、引发事故的基本要素：人员的不安全行为，环境的不安全条件，物的不安 全状态，管理缺陷。 二、单选题（每题2分，共12分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指（ D）。 A 入厂教育、车间教育岗位、部门教育 B 低级、中级、高级 C 预备级、普及级、提高级教育 D 厂级、车间上、班组级安全教育 2、有限空间内气体取样和检测应由（ D ）进行。 A 作业人员 B 领导指定人员 C 监护人员 D 培训合格人员 3、生产部门应在有限空间进入点附近设置项目的警示标志标识,并告知作业者( B ),防止未经许可人员进入作业现场。 A、存在不安全因素 B、存在的危险有害因素和防控措施 C、防控措施 D、检查空间内有害气体及易燃物质 4、有限空间发生事故时,( C )应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。 A作业负责人 B作业者 C监护者 D生产经营单位 5、高处作业时（ B ） A、必须戴好安全帽。 B、拴好安全带。 C、可以穿硬底鞋。 D、带口罩 6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( D )。 A、上空 B、上部 C、中部 D、根部 三、多选题（每题3分，共12分） 1，安全事故有哪些（ABCD） A、物体打击事故 B、触电事故 C、火宅爆炸事故 D、中毒事故 2,安全生产从业人员的义务是（ABC） A、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品 B、接受安全生产教育和培训 C、及时报告事故隐患和不安全因素 D、缴纳工伤社会保险费用 3、扑救带电设备、线路火灾时，要（ACD） A、切断电源 B、用水扑灭 C、用干粉灭火 D、二氧化碳灭火 4、我国职业病防治方针（ABCD） A、预防为主， B、防治结合； C、分类管理， D、综合管理。 四、判断题：对的打“√”，错的打“×”。（每小题1分，共10分） 1、生产部门应在有限空间内设置醒目的警示标志标识,防止未经许可人员进入作业现场。(×) 2、纯氧遇明火易引发火灾爆炸。(√) 3、进入有限空间作业过程中,监护人员只要认真监护就行,不必同作业人员约定联络信号(×) 4、《有限空间作业安全管理规定》,监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事(√) 5、常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。（√） 6、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等必要时可以进行生产（×） 7、设备发生故障时，可不停机打开防护装置检查、修理。 ( × )
2019 年安全教育培训考核试题 姓名：部门岗位：注意： 1.考试时间：90 分钟 考试时间： 2.本套试卷共四道大题，满分 分数： 100 分 一、填空题（在每题横线处作答，每题 2 分，共计 20 分） 1 、安全是指在生产系统中人员免遭不可承受____________ 的伤害。 2 、今年安全生产月主题是_____________________________ 。 3 、安全培训是员工自我保护需要、________________ 的需求、 _____________ 的要求。 4、用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物 品的作业，不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业。 5、在生产过程中，事故是指造成人员、伤害、职业病、或其他损失的意外事件。 6、危险源中的第二类危险源按场所的不同初步可分为施工现场危险源与临 建设施危险源两类，从、物的因素、环境因素和四个方面进行辨识。
7、安全生产法从业人员的权利中规定从业人员发现 或者其他不安全因素，应当立即向现场 或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、事故发生的原因一般是指、机（物）的原因、环境原因、 四个方面。
9、各级人员安全生产贡任制度的建立，管理责任的落实，体现了 。 10、员工应认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不 作业，对本岗位的负直接责任。 二、选择题（每题只有一个正确选项，每题 2 分，共计20 分） 1、我国安全生产的方针：（） A 、安全第一、预防为主、综合治理 B 、坚持以人为本 C、安全发展 D 、落实主体责任 2、下列属于本质安全内容的是（） A 、预防 B 、措施C、方针 D 、失误 3、第二类危险源是第一类危险源导致事故发生的（）条件，决定事故 发生的可能性大小。 A 、充分 B 、必要C、充要 D 、必需 4、2014 年 8 月 31 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通 过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自（）起施行。 A 、 2014 年 8 月 31 日 B 、 2014 年 10 月 31 日 C、 2014 年 12 月 1 日 D、 2014 年 10 月 1 日
青岛--------有限公司 2019年度安全生产教育培训计划 一、目的 为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高公司员工安全生产意识和安全素养，增强安全生产法制观念，增强安全操作技能，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令），结合我公司安全生产教育培训制度，制定公司2019年度安全生产教育培训计划。 二、培训目标 1.主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100％ 2.新进员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100% 3.特种作业人员，特种设备操作人员持证上岗率为100% 4.员工每年安全再培训率为100% 5.一次培训合格率≥98% 三、指导思想 加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、
不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（厂级、车间级、班组级安全教育），并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 四、安全教育的形式 会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 音像制品：安全教育光碟、安全讲座录象等。 现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。 五、主要培训内容计划
2019年消防安全培训试题 姓名：成绩 一、填空题： 1）消防工作的最基本的原则是依法管理。 2）消防工作的方针是预防为主、防消结合。 3）消防工作是预防火灾和扑灭火灾的总称。 4）燃烧是一种化学反应。 5）燃烧具有发光、发热、生成新物质三个特性。 6）燃烧必须具备三个条件是可燃物、助燃物和点火源。 7）工厂发生火灾的起因按方法分为自然因素和人为因素两类。 按性质可分为电器类火灾、可燃性气体火灾、可燃性液体火灾、温度超限、静电引发、吸烟引发等几种。 8）使用二氧化碳灭火器应该注意窒息及冻伤伤害。 二、选择题： 1）灭火方法包括：（ A B C D） A．隔离法 B. 冷却法 C. 窒息法 D. 化学拟制法 2）通常有哪几种灭火器？（ A B C D） A. 干粉灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 二氧化碳灭火器 D. 1211灭火器 3）干粉灭火器可用于以下哪些物料起火？（ A B C D）
A. 散流液体 B. 易燃气体 C. 电气 D. 普通固体 4）二氧化碳灭火器可适用于以下哪些物料起火？（A B C D） A. 普通固体 B. 电气 C . 易燃液体 D. 化学品蒸汽 5）使用前需要颠倒灭火器并摇动几下，在进行灭火的灭火器是（ C ） A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器 D. 1211灭火器 6）因破坏大气层而被淘汰的灭火器是哪种？（ D ） A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器 D. 1211灭火器 7）诺贝尔（九江）公司使用的是哪种灭火器？（ A ） A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器