库车县榆树岭煤矿有限责任公司
关于开展新版《煤矿安全规程》对照检查的工作方案
为贯彻落实阿克苏地区煤炭工业管理局下发的《关于开展新版《煤矿安全规程》对照检查》的通知的要求。结合煤矿实际，现制定榆树岭煤矿《煤矿安全规程》对照检查工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实煤矿新版安全规程。坚持宣传到位，整改到位、措施落实到位。做到隐患整改不到位不生产的原则，按照以人为本、安全发展的总体工作要求，通过安排部署、宣传发动、自查自整，全面排查、集中整治，跟踪落实和效果确认等阶段的工作，进一步加强对井下各系统存在的隐患进行排查，对各部门人员安全意识进行提升，有效规范安全生产行为，全面消除事故隐患，实现安全生产管理零缺陷，防范和杜绝安全生产事故，形成全面覆盖查隐患，多措并举抓整改，明确责任严落实，狠反‘三违’降事故的安全生产工作格局，努力促进矿井安全生产持续健康发展。
二、整治目标
对照《煤矿安全规程》全面排查和整改生产现场存在的各类隐患，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，促进安全生产主体责任落实；大力开展安全质量标准化建设，夯实安全基础，筑牢安全防线，坚决杜绝各类事故发生。
1、宣传率达到100％；
2、隐患排查整改率达到100％；
3、方案部署、标准、措施的执行率达到100％；
4、隐患排查销号率达到100％。
三、对照检查小组
为确保煤矿安全规程对照检查顺利推进，矿成立煤矿安全规程检查工作领导小组：
组长：刘永生
副组长：余小华、刘杰、于江、张生军、陈芝辉、杨晓华、陈芝国、曹洪根。
成员：刘德勇、张伟军、刘新、崔江、李建察、李敬军、闫书伟、杨树兵、陈芝足、陶加艳、蔡春生等
领导小组下设对照检查工作办公室，安全副总刘德勇兼办公室主任，负责对对照检查工作的日常协调工作。
四、对照检查的主要工作内容及措施
（一）生产调度与采掘管理方面：由生产科、调度室组织牵头落实
1、查矿矿井生产系统是否完善可靠，生产布局是否科学合理；是否淘汰国家明令禁止采取的生产工艺。
2、查防止“三超”情况。是否严格按核定能力组织生产，杜绝超能力、超强度安排生产计划；采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定。
3、查采掘工作面工程质量情况。采掘工作面是否严格执行作业规程规定，是否存在空顶作业现象，是否严格落实“松帮卸压”措施和按规定整修、“两巷”；工作面端头支护、超前支护和掘进头前探梁与防倒棚装置是否按
规定打设；是否按作业规程规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数，对巷道断面小，影响通风、运输、行人安全的各巷修地点是否按安全技术措施严格施工。
4、查规程措施审批程序是否符合要求，是否存在无措施施工和措施滞后现象；措施的编制、审批和贯彻落实是否严格按照各个环节要求执行。
5、查通信联络系统建设完善情况。井下通信系统是否健全完善，并在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求。主副井绞车房、井底车场、调度室、采区变电所、水泵房等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、水平最高点是否安设电话。井下主要水泵房、井下中央变电所和各采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等是否设有直通矿调度室的电话。
（二）一通三防方面：由通风科、防突科牵头组织落实
1、查通风管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善可靠，是否存在超通风能力生产和欠风生产现象；矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求；是否杜绝无风、微风、不合理串联通风作业现象；掘进工作面是否按规定实现三专两闭锁等。
2、查矿井瓦斯管理情况。是否杜绝了瓦斯超限作业现象；是否按规定配备瓦斯检查员，严格执行瓦斯检查制度；瓦斯超限是否及时进行追查分析和责任追究；是否按规定审阅瓦斯日报；是否严格执行矿井瓦斯现场管理有关规章制度；爆破作业是否执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”制度。
3、检查瓦斯治理情况。是否严格落实两个四位一体综合防突措施，做到区域性防突措施先行，局部防突措施补充，不掘突出头，突出危险性预测和
效果检验五同时制度及实施防突措施时三签字制度是否执行到位；是否杜绝采掘巷道对口布置、回风巷道迎风布置；钻孔施工环节是否严格落实《瓦斯钻孔施工安全技术管理若干规定》，钻机固定、防喷布置、孔口捕尘及下风侧捕尘网与防尘喷雾等防尘设施、防灭火设施、有毒有害气体检测仪器等打钻安全设备设施是否齐全到位。
4、查安全监控系统情况。井下各类传感器种类、数量、安装位置是否达到《矿井安全监测监控系统使用管理规定》要求；安全监控设备是否定期进行调试、校正，每周对瓦斯超限断电功能进行测试，其报警点、断电点、断电范围是否符合《规程》规定；安全监控系统运行是否稳定可靠；监控室是否24小时有人值守。
5、查粉尘治理情况。主要井巷、回采巷道内及各转载点是否安装防尘喷雾设施并正常使用；是否采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、放炮是否使用水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施，是否有煤尘堆积现象，作业场所粉尘浓度符合有关规定；是否按规定设臵隔爆水棚或岩粉棚，隔爆设施的安装地点、水量、安装质量是否达到有关标准要求。
6、查压风自救系统建设完善情况。是否在按照《煤矿安全规程》要求建立压风系统的基础上，按照所有采掘作业地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，进一步建设完善压风自救系统。
（三）水害防治方面：由地测科牵头组织落实
查矿井落实《煤矿防治水规定》采取防治水措施进行采掘作业情况。防治水机构、制度、队伍、装备体系是否健全完善，是否违反公司关于?受承压水、小窑水、老空水和顶板水威胁的采掘工作面，必须进行物探，严格
按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”规定组织生产的现象；是否制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施；是否查清与相邻矿井连通情况，建立完善防、排水系统；是否加强对周边小煤窑的监测监控，掌握有关资料。
（四）机电运输管理方面：由机电科牵头组织落实
1、检查是否按规定实现矿井双回路供电，供电系统是否合理完善，是否杜绝无计划停电事故；井下各类电气设备保护是否齐全，灵敏可靠，是否有电气失爆现象。
2、检查大型机电设备安全运行及维护情况，是否按规定组织开展机电运输设备安全检测工作，是否建立台账。
3、检查机电设备安全运转隐患治理管理，活动开展情况，对查出的问题是否按期进行整改落实。
4、检查井下设备取得MA标志情况。是否使用国家明令禁止井工煤矿使用的设备。
5、查提升运输安全设施是否齐全规范，人员操作是否执行安全确认制度，在修护设备施工过程中运输安全措施落实情况。
6、查机电管理干部上岗检查情况，是否按规定的时间开展上岗检查。
7、查人员定位系统建设完善情况。是否按照《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》的要求，建设完善井下人员定位系统，并做好系统维护和升级改造工作。所有入井人员是否均携带识别卡，并确保能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况。
8、查供水施救系统建设完善情况。是否按照《煤矿安全规程》的要求建设
完善的防尘供水系统；是否在按《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外，在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设臵供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。是否对供水管路开展经常性维护，消灭跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活。
9、查井下压风系统建设完善情况。是否按照《煤矿安全规程》要求建立压风系统；井下压风管路是否采取保护措施，防止灾变破坏。
（五）安全基础管理和隐患排查治理方面：由安通科、调度室、机电科、项目部等相关单位落实
1、检查各部门各单位安全生产方针政策、法律法规贯彻落实情况，施工方及我矿安全理念的学习、宣传、贯彻情况；各级安全生产责任制制定、落实情况；尤其是领导值班以及下井带班工作职责落实情况，是否达到每班必须有领导下井带班，领导下井带班是否做到与职工同时入井、同时升井，执行现场交接班制度情况，带班签到、现场交接班记录是否规范填写等。
2、检查各项安全管理制度制定和落实情况。重点是安全办公会、安全大检查、隐患排查治理、职工安全技术培训、区队安全管理情况、安全信息反馈、班组安全建设以及区队班前会、联保互保等制度执行情况。
3、查手指口述、岗位（系统）描述落实情况；生产现场是否有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象；入井人员持证情况，尤其是特殊岗位人员是否做到持有效证件上岗。
4、查安全隐患排查治理制度建立及执行情况。是否按规定定期深入生产一线开展安全大检查、系统及基层区队自查，对排查出的隐患是否按照隐患等级进行分类、登记、建档、报送，并按“五落实”原则进行整改处理；
对一时难以整改到位的隐患是否制定安全防范措施，现场是否严格落实；对发现的重大事故预兆是否及时下达停产撤人并采取有效措施；
5、检查劳动定员情况。检查施工单位是否按核定定员组织生产；是否严格执行每个采区内每班采掘作业人员存在超员生产现象。
6、查各类事故教训吸取、防范措施执行与落实情况以及瓦斯和一氧化碳超限、电气失爆、无计划停电停风和电气保护甩掉不用等重大隐患的查处整改情况。
7、查施工方和矿方劳动防护用品配备情况。是否严格执行《劳动防护用品监督管理规定》、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》配备的特种劳动防护用品是否取得安全标志。
（六）地面安全生产方面：由安全办、政工办、机电科牵头组织落实
1、检查贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规情况，各项安全管理制度建立及执行情况。
2、查地面生产及辅助系统隐患排查治理工作开展情况和安全投入资金使用情况。
3、查矿井火工品管理情况。是否存在违规使用、使用非法爆炸材料；是否建立并严格执行爆炸材料贮存、运输、发放、领退、使用等管理制度；井下是否存在超量储存火工品情况；是否发生火工品被盗或丢失情况等。5、查地面各要害场所安全防范措施落实情况。查井上、下炸药库等易燃易爆场所，地面抽（压）风机房、井上下抽放泵站、绞车房等重要公共设施等安全管理工作是否到位。
六、整治范围及工作步骤
（一）整治范围
矿属各生产及辅助单位、各大生产系统及辅助系统。
（二）工作步骤
从2016年7月-2016年8月。
第一阶段为宣传发动、自查自纠
宣传发动，全面安排部署对照检查各项工作。各生产辅助科室及基层单位结合自身实际，按照本方案要求制订针对性的实施方案，对本系统、本单位对标检查进行安排部署。同时，全面开展安全生产自查自纠，即：区队开展自查自纠，生产及辅助科室组织本系统专业技术人员开展本系统自查自纠，包括生产、机电、通风、防突、地测、供应等相关专业部门，并及时将自查自纠开展。
第二阶段为全面排查、集中整治
由矿组织生产业务科室主要负责人、工程技术人员及业务骨干开展安全生产大检查，全面覆盖，横向到边，纵向到底不留死角，对查出的各类隐患进行集中整治，并汇总上报安通科备案，督促整改。对于重大不安全隐患，严格按照项目、人员、责任、时间、资金五落实原则，在限定时间内完成整改工作。
第三阶段为跟踪落实和整治效果“回头看”
由矿各生产业务科室组织，对标检查出的隐患整改情况进行全面复查落实，未按期整改到位的实施处罚和责任追究。同时，对整个安全检查行动工作效果进行回头看，及时全面总结提高。
七、对标检查工作要求
1、提高认识，加强领导。各部门领导干部务必提高安全管理意识，强化煤矿安全管理，在矿对标检查领导小组的领导下，切实抓住《关于开展新版《煤矿安全规程》对照检查》，开展对标检查有利时机，从安全管理上、现场生产组织上、技术措施落实上全面剖析，认真排查，将此次对标检查作为深入贯彻落实的具体行动，统筹部署、统筹推进各个阶段的工作。
2、制定方案，落实责任。各部门负责人必须在认真组织制定本部门、本单位的对标检查工作方案的基础上，通过组织职工学习本方案及本单位具体实施方案，切实把对标检查行动的各项具体工作层层落实到一线班组和每个员工，做到检查有方案、工作有目标、整改有措施、措施有落实。同时要求各基层单位必须立即整改对标检查行动中检查发现的隐患和问题要立即组织人员按照“五定”原则进行整改。
3、全面排查，狠抓整改。要求各生产业务科室是安全生产监管主体，要切实按照对标检查行动安排，组织好力量，全面细致排查本系统存在的隐患与问题，并及时督促项目部或区队抓好整改；区队是安全生产的责任主体，在认真落实上级部门下达的整改指令同时，要集中精力开展好本单位的隐患排查与整改工作，坚决把各类事故消灭在萌芽状态。安通科严把最后一道防线，做好隐患登记、建档、下达整改任务书、全过程追踪落实工作，对逾期不能完成整改任务或验收不合格的，严格按相关规定追究有关人员的责任并进行处罚。
4、严格质量。各施工单位要高度重视主井、副井、风井的工程质量，要提高安全意识、质量意识、责任意识，在全面开展采掘面安全质量标准化工作，争创精品工程的同时，抓住安全生产对标检查行动有利时机，认真组
织人员开展煤矿自检自查相关工作安排，合理组织队伍，克服一切困难，全力以赴抓好各项工程的施工，确保按煤矿安全工作。
5、突出关键，严密防范。认真落实矿领导下井带班制度。矿领导、科室负责人每周必须到区队进行安全督查，指导帮助基层区队解决安全生产工作中存在的问题。
6、严肃查处，严格奖罚。在对标检查期间，矿对发生事故或发生事故隐患的单位及相关责任人严格按照公司及煤矿安全处罚条例和相关安全规定给予处罚与追究。
榆树岭煤矿
2016年8月1日
XXX煤矿 二0一八年节后复工全员培训实施方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2018年复产复工前职工安全技术教育培训计划，（本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人）具体实施方案如下： 一、组织机构 为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。 二、培训时间 依据《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》第35条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于
二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为2月21日至2月24日，共计4天32学时。 三、培训目的 通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。 四、培训内容 1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。 2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。 3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。 4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。 5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。 6.学习自救器的使用方法，并做现场演习。 7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。 五、培训考试： 2018年2月24日上午：09:00---11:00分 实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。
工种名称:煤矿安全检查作业 1.(单选题)《煤矿安全规程》规定，如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，突出矿井（）进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须停止（）的掘进、回采、钻孔、支护以及其他所有扰动突出煤层的作业。 A.井口房；突出煤层 B.井下；突出煤层 C.井口房或井下；突出煤层 正确答案：C 2.(单选题)《煤矿安全规程》规定，井下使用的汽油、煤油必须装入（）内，由专人押运送至使用地点，剩余的汽油、煤油必须运回地面，严禁在井下存放。 A.敞口的容器 B.盖严的铁桶内 C.盖严的容器 D.敞口的铁桶 正确答案：B 3.(单选题)《煤矿安全规程》规定，不得在火区的同一煤层的周围进行采掘工作。在同一煤层同一水平的火区两侧、煤层倾角小于35°的火区下部区段、火区下方邻近煤层进行采掘时，必须编制设计，并遵守下列哪些规定？（）。 A.必须留有足够宽（厚）度的隔离火区煤（岩）柱，回采时及回采后能有效隔离火区，不影响火区的灭火工作 B.掘进巷道时，必须有防止误冒、误透火区的安全措施 C.煤层倾角在35°及以上的火区下部区段严禁进行采掘工作 D.上述全对 正确答案：D 4.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须（）。在发火征兆不能得到有效控制时，必须（）。进行封闭施工作业时，其他区域所有人员必须全部撤出。 A.撤出人员，封闭危险区域；停止作业，立即采取有效措施处理 B.停止作业，立即采取有效措施处理；撤出人员，封闭危险区域 C.停止作业，封闭危险区域；撤出人员，立即采取有效措施处理 D.加快作业，越过危险区；撤出人员，封闭危险区域 正确答案：B 5.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须停止作业，立即采取有效措施处理。在发火征兆不能得到有效控制时，必须撤出人员，封闭危险区域。进行封闭施工作业时，其他区域（）人员必须全部撤出。 A.有关 B.所有 C.无关 D.相关 正确答案：B 6.(单选题)《煤矿安全规程》规定，采用氮气防灭火时，注入的氮气浓度不小于（）。 A.92％ B.95％ C.97％ D.98％ 正确答案：C 7.(单选题)《煤矿安全规程》规定，采用氮气防灭火时，应当至少有（）套专用的氮气输送管路系统及其附属安全设施。
煤矿安全宣传教育工作实施方案矿属各单位： 为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精神， 以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产 方针，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度，围绕“管 理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标，全面贯彻各级 安全会议精神，重点建设安全管理示范矿井，落实安全生产责任制，加强各级干部作风建设，形成全体职工共同的价值观和行为规范， 建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作 实际，制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》，望贯彻执行。 一、工作安排 （一）加强安全宣传教育的组织领导，成立安全宣传教育领导组
组长：党委书记矿长 副组长：党委副书记安全矿 长 成员：副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人 （二）结合本矿实际，形成“1234”安全宣传教育工作机制。 1：一个中心。贯彻齐抓共管方针，形成安全宣传教育合力，成立安全教育领导组，牵头部门和责任部门要职责明确，协调一致，密切配合；建立健全考核、奖惩办法，形成激励机制，保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划，
明确每季、每月的安全宣传教育内容，严格按照计划完成活动任 务。 2：两个平台。一是宣传教育，宣传部要充分发挥 我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用，并大力发展基层通讯员队伍 的报道力，大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围，潜移默化地 提高职工的安全生产意识，形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工 业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡（食）堂、头灯房、皮带（人行）走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板，体 现提示性、警示性、禁止性，使用材料必须符合煤矿安全标准。各 基层队组要规范以班前三十分钟安全教育（班前会）、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣 传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神， 井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会，并作好会议记录。班前会要按程序和规范，包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结 合生产现场实际，突出安全重点，具有针对性、提示性和预见性。 二是培训教育，培训科要扩大以岗前培训、安全生 产技能培训、专业知识培训为主的培训教育体系。要认真组织实施
编号：SY-AQ-07817 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 榆树井煤矿多措并举倾力打造 平安和谐矿区 Yushujing coal mine takes multiple measures to build a safe and harmonious mining area
榆树井煤矿多措并举倾力打造平安 和谐矿区 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 安全、和谐是企业发展的永恒主题，内蒙古上海庙矿业公司榆树井煤矿始终以建设平安和谐矿区为主题，坚持人本理念，倾力打造安全、高效、和谐、活力矿区。 一、多措并举抓安全，确保安全促和谐 安全是生产的重中之重。为保障职工生命健康安全，榆树井煤矿严格执行矿领导下井跟班、小分队带班、“手指口述”、“一岗双述”，为安全生产加码；实行优秀班组“荣誉餐”奖励机制，每月评选出采煤、掘进“安全生产优秀班组”各一个，优胜班组获得荣誉奖金并免费享受一个月的班后“荣誉餐”；开展“促进三违转化，一封家书保平安”亲情帮教活动，不断加大亲情理念的渗透力度；在副井口开展夏送清凉、冬送温暖活动，“玫瑰花情系乌金郎”
安全叮嘱托等活动，有效遏制了“三违”现象的发生；建立先进的数字化矿山系统，包括矿井综合自动化控制系统、实时监控系统和数字化操作系统“三大数字控制平台”，着力打造本质安全型矿井。 二、大力发展循环经济，打造节约型矿井 为实现企业的可持续发展，榆树井煤矿以“减量化、再利用、资源化”为原则，积极推广产业循环技术，努力打造循环经济示范企业。 投资建造了矿井水处理站和生活水处理站，水处理后用于洗煤厂、井上井下消防、地面洒水降尘及生态建设。井下煤矸分离后经副井提升到地面，再运至矸石山集中存放。污水处理站水处理过程中产生的煤泥水及洗煤厂洗煤过程中产生的细颗粒煤泥经过压滤浓缩回收后直接作为产品销售。一系列举措有效提高了煤矸石、煤泥的综合利用价值，对于拓宽产业链条、优化产业结构、提高企业经济效益具有显著作用。 三、突出“人才强企”战略，提升企业软实力 “以人为本”，重视人的因素，榆树井煤矿始终把人才队伍的
建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则
山西省煤炭工业厅关于印发《建设煤矿领导带班 下井及安全监督检查规定实施细则》的通知 晋煤办基发[ ]1054号 各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、中煤平朔煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、山西正华实业集团有限责任公司： 为切实加强煤矿建设期间的安全工作，严格落实领导带班下井制度，根据《国家煤矿安全监察局关于建设煤矿执行领导带班下井规定情况的通报》（煤安监行管〔〕35号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全监管总局令第33号）的要求，结合我省实际，参照山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔〕1134号文印发的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，制定了《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》（以下简称《细则》）。现印发你们。请你们认真组织学习，积极贯彻落实，结合实际情况，制定相关制度，加强监督检查，确保执行到位。 附件：1、《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》 2、煤安监行管〔〕35号 二〇一一年十一月九日
附件1： 建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则 第一章总则 第一条为强化建设煤矿领导带班下井制度，根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，结合我省实际，制定本细则。 第二条建设煤矿领导带班下井和县级以上煤炭行业管理部门对其实施监督检查，适用本细则。 第三条各级煤炭行业管理部门是落实建设煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促建设煤矿抓好有关制度的建立和落实。同时要对建设煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对建设煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 第四条建设煤矿实行建设单位和施工单位领导“双带班下井”制度。 本细则所称的建设煤矿，是指新建或进行改建、扩建、重组整合、技术改造等，而且已按规定程序办理正式开工手续的建设矿井。 建设单位领导，是指建设煤矿的主要负责人、领导班子成员和
铜川乔子梁煤业有限公司 二0一七年全员安全技术教育培训实施方案 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2017年复产复工前职工安全技术教育培训计划，具体实施方案如下： 一、组织机构 为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组： 组长：张应忠 副组长：张庭志欧东东黄冲杨小奇张怀志 成员：苏凯任东光陈汉凤张茂军刘建鼠 王少楠郭建飞袁中帮谢金龙宋崇柏领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。 二、培训时间 依据国家有关规定和公司实际，员工正式报到后进行脱产培训，时间为3月2日至3月10日，共计九天72学时。
三、培训目的 通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。 四、培训内容 1、认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。 2、认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。 3、熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。 4、全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。 5、采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。 6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。 7、学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。 五、培训考试 2017年03月11日上午：09:00---11:00分 实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。
煤矿安全宣传教育工作实施方案
三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案 矿属各单位： 为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度，围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标，全面贯彻各级安全会议精神，重点建设安全管理示范矿井，落实安全生产责任制，加强各级干部作风建设，形成全体职工共同的价值观和行为规范，建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作实际，制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》，望贯彻执行。 一、工作安排 （一）加强安全宣传教育的组织领导，成立安全宣传教育领导组 组长：党委书记矿长 副组长：党委副书记安全矿长 成员：副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人 （二）结合本矿实际，形成“1234”安全宣传教育工作机制。
1：一个中心。贯彻齐抓共管方针，形成安全宣传教育合力，成立安全教育领导组，牵头部门和责任部门要职责明确，协调一致，密切配合；建立健全考核、奖惩办法，形成激励机制，保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划，明确每季、每月的安全宣传教育内容，严格按照计划完成活动任务。 2：两个平台。一是宣传教育，宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用，并大力发展基层通讯员队伍的报道力，大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围，潜移默化地提高职工的安全生产意识，形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡（食）堂、头灯房、皮带（人行）走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板，体现提示性、警示性、禁止性，使用材料必须符合煤矿安全标准。各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育（班前会）、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神，井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会，并作好会议记录。班前会要按程序和规范，包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结合生产现场实际，突出安
榆树井煤矿调度管理制度 为规范调度管理程序，充分发挥调度室的作用，及时准确指挥生产和传达矿领导的命令，确保安全生产及经济机制的有序运行和发展，特制定以下管理制度。 一、调度室的权利 （一）负责全矿日常生产的组织和指挥，按生产、经营计划和有关会议决定均衡组织生产，完成矿井的各项生产任务。 （二）负责组织召开安全生产调度会和生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时解决生产中出现的问题，监督检查各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命
令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一指挥。 （三）负责调度通知、通报的上传下达，各单位、部门必须认真执行。 （四）根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件的服从，特殊情况时，根据安全生产的急需，可以签发领料单，组织车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。不服从安排影响生产的，视情节轻重予以50 —200 元罚款，并通报批评。 （五）调度值班人员有权对矿井所有作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患，有权停止作业、落实整改，对“三违”人员和妨碍正常生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。 二、调度管理制度 （一）调度会议制度生产调度会议必须由工区区长或书记参加，有事不能参加，必须由区长或书记指派一名副区长参加，否则每次罚款100 元（生产科室助工以上管理人员参加，后勤科室部门负 责人参加）；对迟到、早退者罚款50 元；为保持会议期间的安静，带手机者必须关掉手机或设置静音，否则每响一次罚款50 元；对各类会议安排的工作不及时落实的，对单位、部门责任人罚款100 元。对问题处理后不及时汇报的每条罚款50 元。 （二）调度指挥制度矿调度室作为全矿安全生产调度指挥中心，各有关单位必须按规定时间及时向调度室汇报当天的生产、经营、销售
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全监督检查制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿安全监督检查制度(新版) 1目的 为进一步强化安全生产管理，严格各项安全规章制度的落实和执行，充分发挥安监等业务部门和各级安全生产管理人员的重要作用，狠反“三违”现象，及时发现并督促整改现场存在的问题，消除各类事故隐患，保证安全生产，特制定本制度。 2适用范围 xx建设项目管理。 3安全检查组织领导 为加强组织领导，成立安全生产监督检查领导小组。 组长：主任 副组长：副主任 各专业副总工程师及各部室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，具体负责各类安全监督检查的组织、
协调、统计和考核工作（、。 专业组：包含机电、运输、一通三防等专业。 4职责 4.1安全管理部负责建设项目安全施工监督检查和考核工作；监督检查筹建处各部门、监理公司、各施工单位贯彻执行有关安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度情况；监督检查事故隐患排查、治理情况等。 4.2各专业组组长是本专业安全生产的第一责任者，并执行“谁管理生产，谁负责安全”的原则，抓好本专业、监理单位、各施工单位安全生产监督检查和考核工作；监督检查事故隐患排查、治理情况等。 5安全检查类别和周期 5.1安全大检查 由副总及以上领导带队，每周一天上午9:00在筹建处会议室集中，有筹建处相关人员、监理人员、施工单位项目负责人参加。 5.2专业检查
镇雄县山脚煤矿有限公司 2018年度 煤矿安全培训实施方案 安全科（矿培训中心） 二〇一八年
煤矿安全培训实施方案 为全面实施《镇雄县山脚煤矿有限公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，扎实开展2018年煤矿安全培训工作，特制定本方案： 一、组织领导 煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。 组长：毛福选 副组长: 蒋义建苏坤凤廖艳平秦光国 成员：各科室、区、队负责人 领导组办公室设在公司安检科，办公室主任由谢先祥同志兼任，负责本单位安全教育培训工作。 二、工作目标 坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕山脚煤矿公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升“三项岗位人员”技能素质和全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。 三、工作重点 （一）加大素质提升工程推进力度要认真落实《镇雄县山脚煤矿限公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实
施方案》，加大推进力度，按照进度要求完成2018年素质提升目标任务。 1、煤矿“五长”和副总工程师15%以上达到煤炭主体专业专科以上学历，50%以上达到煤炭主体专业中级以上专业技术职称，其中总工程师必须具备煤炭主体专业中级工程师以上专业技术职称； 2、煤矿企业其他安全生产管理人员25%以上达到大专以上学历，50%以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称； 3、煤矿特种作业人员和班组长50%以上达到中专以上学历，85%以上取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》； 4、煤矿特有工种50%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》； 5、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技能鉴定工作，从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前置条件。 （二）加快职工培训中心建设全面建设职工培训中心，确保2018年底前全部达标。 （三）强化班前会安全学习强化班前会安全学习强化班前会安全学习强化班前会安全学习，按照“季季有重点、月月有任务、天天有培训、班班有学习”的总体方针，班前会学习任务具体分解如下： 1、第一季度（1）组织学习十五类七十六种重大隐患。
煤矿安全生产实施方案 按照县人民政府关于在全县开展安全生产大检查的相关安排和《彝良县开展安全生产大检查专项整治工作实施方案》（彝政办电彝政办发【2016】12号）要求，结合******煤矿实际，制定如下工作实施方案： 一、总体目标和要求 深入贯彻落实省、市及县委、县政府对安全生产工作的有关部署和要求，结合2月24日全市安全生产专题视频会议精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，通过安全生产大检查和专项整治工作，全面彻底排查治理安全生产隐患，依法严格查处非法和违规违章行为，夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，进一步落实安全生产企业主体责任、推动行业监管部门安全监管责任，有效遏制一般及其以上生产安全事故的发生，确保全县安全生产形势持续稳定好转，为全县经济社会持续发展提供强有力保障。 二、组织领导 为保证该项工作有效开展，并落到实处，特成立安全生产大检查专项整治治理小组。 组长：邵长军 副组长：张云生赵明才李达马庆平刘培森 成员：各专业副总、工区、部室负责人 领导小组下设办公室在安监部，王涛同志任办公室主任，负责日常具体工作，并认真做好安全生产大检查专项整治工作相关资料的收集、整理、汇总、存档、上报等工作。 三、工作措施
（一）明确岗位职责，层层落实责任。 各部门要以开展安全生产大检查专项整治工作为契机，认真组织好自查自纠工作，严格履行自己的职责，层层 落实责任，从严、从细、从每个环节和每道工艺流程进行隐患排查，对存在的问题和隐患及时采取有效措施， 责任落实到人，整改及时彻底，跟踪落实严细，彻底消除安全隐患，确保100%的全覆盖检查，100%的隐患排 查整改，100%建立安全生产检查档案，100%贯彻传达学习。同时，对组织措施不力，排查不认真，隐患整改 不落实的相关责任人按有关规定严格进行责任追究。 （二）强化日常监督、监管工作，做到安全隐患全面整治。 按照工作内容的要求，2016年1月至2016年11月底，各有关责任人要认真进行安全生产大检查专项整治工作，矿每月定期（9日、19日、29日）组织三次全矿地面、井下范围内安全隐患排查治理整治工作，组织全矿井下范围内顶板管理、提升运输、一通三防、机电管理安全生产大检查，带班矿长每天对各作业点进行安全巡查， 跟班管理人员对各自分管区域随时进行安全排查，对排查出的各类安全隐患制定整改措施，认真及时进行落实 整改。 矿安全生产大检查小组重点督查我矿“一通三防”、“瓦斯治理”、汛期“防治水”、“防灭火”、“顶板隐患”、“机电 设备”情况做重点安排。严细排查，落实责任。一是突出严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”，这个安全工作的重中之重，抓好“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针的落实工作，加强水害防治工作，坚持“预测预报、有疑必探、先探后采、先治后采”的原则；二是突出安全质量标准化工作向纵深推进，夯 实基础工作，抓好安全生产工作的规范化和标准化的落实工作，切实改善现场安全质量标准化的管理；三是突 出安全生产责任制的考核，推行责、权、利相结合的考核制度，抓好安全生产责任制的层层落实工作；四是突 出安全培训教育工作，扭转职工安全意识不强、业务素质不高的局面，抓好全员上标准岗、干标准活、规范操 作以及严格按工作流程作业的落实工作；五是突出基层安全管理工作，健全各项安全管理制度，将安全责任细 化落实到每一个干部和职工。 四、时间安排 本次安全生产隐患排查治理活动从2016年3月22日开始到2016年11月底结束，分3个阶段进行： 1、动员部署阶段。3月22日前，制定活动实施方案，做好组织动员部署工作。
榆树井煤矿掘进综合管理办法 矿属各单位： 为实现集团公司“六大攻坚战”中上海庙矿业公司实现突围转型的要求，进一步提高榆树井煤矿掘进工作面工程质量，强化现场管理，确保掘进工作面工程质量验收规范化、制度化，实现动态达标，特制定本综合管理办法。 一、组织领导 成立掘进工作面检查验收领导小组，负责对掘进工作面的工程质量和文明施工进行检查验收。 组长：齐东合 副组长：高建平翁洪周王统海肖俊生 成员：张爱杰田福海盛永上官相环李学政田新龙吴纪强翟鹏昭张传朋耿东坤凌仁忠刘其鹏王佃生张长远宋明明高俊勃及各掘进工区区长 二、管理制度 （一）旬检查、月验收制度 每月上、中、下三旬对工程质量和文明生产不定期进行检查验收（包括零星工程），其中，下旬为月底验收。验收小组成员必须按规定参加，特殊情况下，经允许可安排他人替代，无故每少参加一次，罚款100元。验收小组每次不少于三人参加验收，验收等级的评定由验收小组根据验收标准现场共同评定，同时在验收结果上签字。验收人员要认真负责，发现现场工程质量状况与所评定的工程质量等级不符时，对参加验收人员罚款300元/人（罚验收负责人500元）。各施工单位必须积极配合，服从验收小组安排，为验收工作
提供便利条件，验收时，工区区长（休班时书记）必须参加，否则罚款200元/次。 对于施工工期较短的零星工程，采取日常巡检制度， 工期低于一旬的，检查不低于一次。 （二）月度考核制度 每月对工程质量、文明施工、生产任务三项指标进行 考核（包括零星工程）。 1.工程质量：每月旬检月验，以一次支护质量，永久二次支护质量检查为重点。工程质量分为优良品、合格品和不合格品三个等级，得分90分及以上为优良品；得分85分～90分（不含90分）为合格品；得分在85分以下（不含85分）为不合格品。 工区单个迎头：月度检查验收中评为优良品，奖励区长、分管区长各600元，其他工区管理人员400元/人，该迎头工资总额上调5%。 月度检查验收中评为合格品，对工区管理不奖不罚，该迎头工资总额下调3%。 月度检查验收中评为不合格品，罚区长和分管区长各600元，其他工区管理人员400元/人，该迎头工资总额下调5%。 2.文明施工：每月由生产科组织进行三次检查，对掘进迎头进行考核，考核实行综合打分，分为两个等级，即：90分（含90分）以上达标、90分以下不达标。 每个迎头三旬检查均为“达标”等级，对区长和分管区长各奖励800元，其他管理人员600元/人，每出现一次“不达标”等级，对分管区长罚款400元，其他管理人员罚款200元/人，依此累加。出现不达标时，每少一分扣该迎头工资
贵州XX 矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018年度安全培训整治工作方案 编制单位： 编制： 审核： 批准： 2018年5月1日
贵州XX矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018 年度安全培训整治工作方案 根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》（煤安监行管[2018]6 号）、省安全监察局贵州煤矿安监局关于印发《2018 年度煤矿安全培训整治工作方案的通知》（黔安监培训函[2018]3 号）和安顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局关于转发＜关于印发2018 年度煤矿安全培训整治工作方案＞的通知》等文件精神，为进一步规范煤矿安全培训工作，推动煤矿从业人员素质提升，经矿委会研究决定，制定2018 年度煤矿安全培训整治工作方案。 一、成立煤矿安全培训整治工作领导小组 组长：XX（矿长） 副组长：XX （安全副矿长）、XX （总工程师） 成员：XX XX XX XX XX及各科室负责人。 组长全面负责安全培训整治工作布署。副组长负责安全培训整治工作的实施和监督检查验收管理。成员负责安全培训整治工作的落实情况和资料的收集整理建档工作。 二工作目标 认真贯彻落实国家煤安监行管[2018]6 号和黔安监培训函[2018]3 号文件精神，以《煤矿安全培训规定》（总局令第92 号）为基础，以提升煤矿从业人员素质为目标，以整治安全培训违法违规行
为，强化职业准入为重点，大力贯彻落实《煤矿安全培训规定》，强化安全培训企业主体责任，加大培训执法力度，形成煤矿安全培训工作基本规范、职业准入基本合符规定的良好局面。 三、工作安排 （一）自查阶段：从2018年5 月1 日起至5月31 日止 （二）自查整治阶段：从2018年6 月1 日至2018年7 月20 日止（三）自查整治验收阶段：2018年7 月21 日到2018年7月15 日止，自查整改验收，迊接上级主管部门检查。 （四）煤矿自查自改认真组织学习《煤矿安全培训规定》并严格按照规 定，开展以下 5 个方面的自查自改。 一查从业人员是否合符要求。自2018年3月1日起，查新任矿长、副矿长、总工程师、副总工程师是否具备煤矿相关专业大专以上学历，是否具有3 年以上煤矿相关工作经历年；安全生产管理机构负责人是否具备煤矿相关专业中专及以上学历，是否具有2 年以上煤矿安全生产相关工作经历；自2018年6 月1 日起新上岗的特种作业人员是否具备高中及以上学历年；自2018年3 月1 日起，新招录的煤矿其他从业人员是否具备初中及以上学历。对不具备以上相关要求的，应立即整改，调整其工作岗位；对新任职的必须符合上述要求。 二查从业人员是否考核合格。主要负责人和安全生产管理人员是否在任职后6 个月内参加安全知识和管理能力考核并合格；对考核不合格的，必
煤矿安全大检查检查内容 一、证照 1、取得安全生产许可证，并在有效期内。主要负责人、隶属关系、企业名称变更后以及改（扩）建工程验收合格后，按照《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第20条、第21条的规定，及时变更安全生产许可证。 2、取得采矿许可证，并在有效期内。 3、建设矿井取得政府有关部门对该建设项目核准（或批准）文件，或者列入省级政府批准的煤矿资源整合或兼并重组方案中。 4、建设矿井取得采矿许可证或者划定矿区范围批复文件，并在有效期内。 5、建设矿井由具有相应资质的设计单位编制初步设计、安全设施设计并经有关部门审查批复，编制职业病危害防护设施设计并进行评审。 6、主要负责人取得安全生产知识和管理能力考核合格证。 二、安全管理制度、安全生产责任制 1、按照有关法律法规，结合本矿实际，建立健全并严格落实安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度，地质灾害普查制度，井下劳动组织定员制度，矿领导带班下井制度，井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度等各项规章制度；制定本单位的作业规程和操作规程，符合《安全生产法》第4条、《煤矿安全规程》第4条、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。 2、建设矿井建设单位承担建设项目的安全生产管理主体责任，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4. 3、4. 4、4.6等规定。施工单位对煤矿建设施工安全承担主体责任，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4.3、4.4、4. 5、4.13等规定。监理单位对煤矿施工质量和安全等承担监理责任，符合国家安全监管总局等五部门《关于印发加强煤矿建设安全管理规定的通知》（安监总煤监〔2012〕153号）文件第17条、第18条等规定。 3、建立健全并严格落实主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制，符合《安全生产法》第4条、第19条、第43条，《煤矿安全规程》第4条、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。 4、建设矿井建设、施工单位必须建立健全并落实安全生产责任制度、事故隐患排查、治理、报告等制度，符合《煤矿建设安全规范》（AQ1083-2011）4.3等规定。 三、人员配备及持证上岗情况 1、配备矿井“五职”矿长，配齐专职安全生产管理人员，符合《安全生产法》第21条、第24条和《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第6条规定。 2、主要负责人培训时间符合《生产经营单位安全培训规定》第9条规定。安全生产管理人员经培训合格后上岗，符合《煤矿安全规程》第9条的规定，培训时间符合《生产经营单位安全培训规定》第9条规定。 3、特种作业人员取得特种作业操作资格证并持证上岗，特种作业操作资格证在有效期内，符合《安全生产法》第27条、《煤矿安全规程》第9条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条的规定，特种作业人员按规定进行复审，符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第21条规定。 4、一般从业人员经培训合格后上岗，符合《煤矿安全规程》第9条、《安全生产法》第25
内部编号：AN-QP-HT192 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Object Of The Problem And The Scope Of Influence, Analyzing The Problem, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 煤矿安全质量标准化培训实施方案通 用范本
煤矿安全质量标准化培训实施方案通用 范本 使用指引：本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、课程背景 1、为认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）精神，结合《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于认真贯彻落实国务院〈通知〉精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见》（安监总煤监〔2010〕152号，以下简称《实施意见》）要求，以及国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知（煤安监司办[2011]25号）的要求
内蒙古上海庙矿业有限责任公司 精准高效精干辅助——上海庙矿业一站式运输及“专业化服务+精准结算”应用实 践成果说明 一、项目背景 随着榆树井煤矿复工复产，井下物料用量越来越大，传统的电瓶车运输方式已远远满足不了榆树井煤矿快速高效掘进与采煤的需要，因此内蒙古德信矿业技术服务有限责任公司于2017年6月、2018年12月先后成立机修、支护材料项目部与一站式服务中心向榆树井煤矿提供专业化材料加工、设备维修与辅助运输服务，分别承担上海庙矿区的支护材料加工、设备维修及井下各掘进迎头及工作面的物料运输工作，由德信公司统一管理以解决日益突出的物料运输效率不高等问题。本成果主要以支护材料运输进行说明。
二、项目应用前后工艺流程对比 （一）应用前工艺 1、应用前整体工艺 传统的电瓶车+矿车或平板车+单轨吊或小绞车物料运输工艺流程图 2、整体工艺说明 用料单位提出运料申请，用料单位向辅助运输申请空矿车或平板车，机修支护材料项目部采用叉车或使用单位人工将加工的支护材料（包括下井的其他设备或材料）装至平板车或矿车上挂牌，由电瓶车
运输至副井口，通过罐笼下井后，由井下电瓶车将料车、空车倒车，按照挂牌信息运输至指定位置，由单轨吊或小绞车等方式将物料车吊运至迎头后进行人工卸车，卸车完成由单轨吊将需要升井的料车、空余矿车与平板车吊出，空车周转使用，料车升井验收卸车。 （二）应用前工艺及存在问题 存在运输时间长甚至影响掘进迎头的生产、下料过多造成积压在井下复杂的环境下支护材料、设备锈蚀等原因影响质量、人工卸料时图省事乱扔乱放造成文明施工差、挂的牌子易丢失造成运输位置错误、不及时卸车或材料积压造成平板车与矿车周转率低、遇见斜巷时必须使用单轨吊或小绞车进行二次运输等问题，从而引发区队与区队、班组与班组之间互相扯皮，材料核算困难、结算难度大，分散运输、投入大量的人力、物力使运输成本过高，调度困难等一系列问题。（三）解决方案 随着上海庙矿区的复工复产，井下物料需求逐步增多，各类设备的周转次数越来越多，运输压力逐步增大。因此提出精准高效、精干辅助——上海庙矿业一站式运输及“专业化服务+精准结算”的工区公司化应用实践。 通过探索精准高效、精干辅助的一站式运输并采用“专业化服务+精准结算”的工区公司化模式，将无轨胶轮车集中管理进行一站式运输，减少运输环节、提高运输效率、降低运输设备投入、提高平板
煤矿安全监督检查制度 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
煤矿安全监督检查制度 为了坚持“安全第一，预防为主“的方针，保障安全生产的方针、政策法令、规章制度在生产中认真贯彻执行，保证安全生产的实现，为进一步加强安全生产管理，强化安全监督现检查，构建安全生产状况稳定好转，特制定安全监督检查制度。 一、成立专门的安全管理机构： 1、必须按照有关规定设立专门的安全管理机构，矿设立安全科，负责全矿的安全监察检查工作。 2、矿成立安全监督检查领导小组 组长：矿长 副组长：总工程师、安全副矿长 成员：矿安全生产领导小组成员 二、安全监督检查的周期、内容(标准)与方式： 矿每月对各单位进行四次安全大检查，并与不定期检查相结合;区(队)和班组每日进行自查相结合。 (二)监督检查内容(标准)： 安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。安全检查要深入地面井下现场各作业地点检查生产过程中的作业条件、生产设备以及相应的安全设施和工人的操作行为是否符合安全生产的要求。
1、查思想：主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查各单位领导和职工群众对安全生产工作的认识。 2、查管理、查制度：主要检查各单位领导是否对安全生产工作摆到议事日程;各单位主要领导人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时是否都有安全的内容;各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;工人群众是否参与安全生产的管理活动;矿安全技措经费是否按规定提取和使用。此外，还要检查各单位的安全教育制度;新工人入矿的“四级培训教育”制度，特种作业人员和换岗人员的培训教育制度，作业规程和各工种的安全操作规程、岗位责任制等的执行情况。 3、查安全设施、查隐患：主要是深入生产现场，检查生产单位的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全生产、文明生产的要求。重点检查矿井的“一通三防”的装备、管理情况以及矿井水灾、火灾、瓦斯、煤与瓦斯突出和煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效。要害部门和重点设备如：变配电所、火药库及各种有毒有害、易燃易爆等物品的仓库和使用场所都要进行严格检查。 4、查事故处理：检查各单位对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。如发现单位未按“四不放过”的要求草率分析处理事故，要重新严肃处理，并从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。 在开展安全检查工作中矿及各单位可根据具体的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，采取有效措施，防止类似事故重复发生。 (三)监察检查方式：
2020煤矿安全检查作业模拟考试 1、【判断题】特殊情况下，煤矿井下可进行裸露爆破，但必须有专门措施。（×） 2、【判断题】煤矿安全检查是保护安全生产，保证职工安全健康的需要。（√） 3、【判断题】调度绞车又称慢速绞车，是用来拆除和回收采掘工作面支柱的一种绞车。（×） 4、【判断题】值班室电钳工每天应对漏电继电器的运行情况进行1次检查和试验。（√） 5、【判断题】采区开采结束后50天内，必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区。（×） 6、【判断题】企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（√） 7、【判断题】井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法和存放地点。（√） 8、【判断题】某乡办小井瓦斯检查工王某，自2005年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没有检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于重大责任事故罪。（√）
9、【判断题】在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。（√） 10、【判断题】在井下将被埋压伤员救出后，应迅速升井，不得停留检查。（×） 11、【判断题】国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。（√） 12、【判断题】矽肺是一种进行性疾病，患病后即使调离矽尘作业环境，病情仍会继续发展。（√） 13、【判断题】煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√） 14、【判断题】爆破工应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。（√） 15、【单选题】高档机采和普采工作面安全出口宽度不得小于( )。（ C ） A、0.6m B、0.7m C、0.8m D、1.0m 16、【单选题】凡煤炭企业发生的事故，使全矿停工( )以上的，为一级事故。（ C ） A、2h B、4h C、8h 17、【单选题】处理拒爆时，可在距拒爆炮眼0.3m以外另打与拒爆炮眼( )的新炮眼，重新装药起爆。（ C ） A、垂直 B、斜交 C、平行