甲方：
乙方：
甲、乙两方在平等、自愿的基础上，就甲方资助乙方外出进修事宜达成如下外出进修协议：
第一条甲方根据卫生技术人员培养的需要，接受乙方的申请，同意以单位公派方式，选派并资助乙方赴（医院）( 高校或研究机构 ) 进行( 进修专业 ) ，时间从年月日起，至年月日止，共计个月。
第二条甲方根据《卫技人员外出进修、学术交流的规定(试行)》规定，进修期间提供给乙方在外相应的工资及生活补助。
第三条外出进修期间乙方保证按照医院相关规定完成进修计划，如乙方发生违约行为，甲方可追究乙方的责任，并根据相关规定外出费用自理。
第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期回医院服务。未经甲方批准，乙方不得擅自终止或延长进修期限，不得改变进修专业。
第五条乙方在外进修期间，应与甲方管理部门（医教科）及乙方所在科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损医院利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。
第六条乙方进修期满回医院后为甲方服务的期限为五年。否则本人应按五倍退回医院全部培养费（进修期间的工资福利、进修费、差旅费等）。
第七条乙方进修期满后，应在一周内向甲方医教科、人事科报到，并在月内向甲
方（医教科）提交书面进修总结或学术成果报告。
本协议一式三份，自签署之日起生效。
甲方（代表）：
乙方：
年月日
聘用合同书 甲方： 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自二00 年月日至二00 年月日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： （1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院 声誉和形象的活动。 （五）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所
劳动合同书 甲方：________________________________________________乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理 人 注册地 址 经营地 址
第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省（市）区 （县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担 任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工 资元或 按 执行。
编号：______________ 医院委托管理合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 委托方（甲方）执业许可证号: 住所地： 代码证：
公章： 法定代表人： 身份证号： 电话： 受托方（乙方）执业许可证号: 住所地：代码证： 公章： 法定代表人：身份证号：电话： 鉴于： 甲方为优化现有医疗卫生资源，不断提升理疗管理和医疗服务水平、不断适应和满足人民的健康 需求，将甲方的经营管理权委托乙方进行管理。经充分协商，根据《中华人民共和国民法通则》 规定的委托代理制度和《中华人民共和国合同法》规定的有名合同中的委托合同相关规定，双方 达成以下合同条款： 第一条委托标的 委托标的全称为_____________________________________________ 医院的经营管理权。 具体为医院的人事管理权，财务管理权，设施设备使用和管理权等。 第二条委托内容 （一）甲方将所属医院经营管理权委托给乙方代为经营管理。 （二） ______________ 委托时间从___ 年 _________ 月____ 日起至__ 年月日止。期满后，若继续委托， 双方另行签订协议。 （三）委托经营期间内，乙方向甲方提供技术支持以及指导，并向甲方输送必要人员。甲乙双方在本院管理人员及医院全体职工工资经双方商定后，在医院总收入中支岀 （四）甲方应向乙方支付委托管理费，该费用为净利润的 20%。交付时间为下月的5日前 （五）医院总收入归甲方，由甲方现金会计记账和保管。乙方派一名财务会计建账上报各种表册
医院派出人员进修合同书 ****医院派出进修合同书 甲方: 乙方:进修人 为增强我院医务人员业务素质，提高我院医疗技术水平，增加服务项目，完善服务功能，甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规，经甲、乙双方协商同意，现订立如下合同条款: 1、甲方选派乙方到进修专业年，自年月日起至年月日结束。 2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，圆满完成进修学习任务，取得相应证书。 3、乙方进修返院后，要根据所进修方向积极开展新技术新项目，确保学以致用，技术水平有较大幅度提高，在该学科达到本院先进水平，且不得以任何理由推诿院方安排的工作。 4、乙方进修费用由甲方负责，但须有乙方先行垫付，进修返院后，考核三 月，确认胜任工作后予以报销，否则自行负担。进修期间，按相关规定享受工资、补助及福利，不发效益工资。 5、乙方在进修期间，犯错误或出现医疗差错、事故，一切责任和费用由乙方 承担，并按有关规定处理。 6、乙方进修结束后，应为甲方积极工作满五年。在此期间，未经甲方同意， 不得以任何形式离开甲方，甲方有权拒绝乙方的任何离职、调动请求。 7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况(如发生重大突发事件、医院事物繁忙等)必须服从甲方单位安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。
8、违约责任:乙方违约第6条，(1)、须向甲方赔付进修期间的工资、福利、补助(包括为其缴纳的社保费用)、及一切进修费用的2倍;(2)、赔偿因医院整体计划中断对医院发展造成的损失及相关费用，计人民币2万元。 9、合同一式两份，甲方、乙方各一份，双方签字后生效。 甲方法定代表人: 乙方: 年月日
YOUR LOGO 新医院聘用合同书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
新医院聘用合同书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：医院地址： 乙方：_____________ 身份证号：_________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续
公司员工试用协议 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方： ________ 乙方： ________ 年龄： ________ 性别： ________ 学历： ________ 专业： ________ 身份证号码： _________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容： 一、乙方在甲方 ________ 部门试用，试用时间自 _________ 年 ________ 月 ________ 日起至 ________ 年 _______ 月 ________ 日止，共计 _______ 个月。 二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方， 如乙方对公司有突出贡献， 经申请批准后可提 前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同 仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制 度》者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳， 品德不良， 有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损 害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请， 甲方根据乙方表现作出 书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。 第 2页 共 2页 甲方（盖章） ： ______ 负责人（签字） ： _______ ________ 年 ___ 月 ___ 日 乙方（签字） ： _______ ________ 年 ___ 月 ___ 日
医生集团,合作协议 篇一：海涛集团医院合作经营合同 医院合作经营协议 甲方：医院（以下简称“甲方”）乙方：海涛（中国）控股集团（以下简称“乙方”） 在国务院八部委联合发布的?关于城镇医疗卫生体制改革的指 导意见?以及省、市、区关于医疗卫生改革的具体实施办法、措施指导下，吸纳社会资金，促进医疗机构投资多元化，多渠道办医，实践所有权与管理权分离，使公有制卫生事业与市场经济真正有机结合起来，建立一个完全适应社会主义市场经济要求和新型医疗服务体系，不断满足人民群众多层次，多样化医疗需求的医疗机构，甲乙双方就托管科室事宜进行了多次认真探讨和协商，现达成协议如下： 一、合作经营形式 1、 2立核算，自负盈亏，具有规定范围内的经营自主权。3、科室以医疗为主，具有（非）营利性医疗卫生服务机构。 4、事长和董事各1人，乙方出任常务副董事长和董事各1人，甲、
乙双方共同推荐考核，聘用科室主任1人，兼任董事，科室董事会组织必须报（区）卫生局审批备案。 5、科室董事会是科室的最高决策机构，负责研究科室发展方向，管理办法及董事会章程授予其他职权，董事会重大决议应报（区）卫生局批准后执行，常务副董事长具体负责科室的日常经营运作，并监督科室主任执行董事会决议。科室主任具体负责执行董事会决议并全权负责门诊的医疗业务管理。 6、甲方委派专职人员，对医疗质量及行政、财务、后勤等管理工作进行全程监督。 7、乙方委派专职人员负责医疗市场的操作，并负责科室的行政、业务、后勤管理。 8、科室必须遵守国家相关的卫生法律法规和有关规定，规范医疗经营，确保优质的医疗技术，标准的服务收费，周到的医后服务。 二、合作经营期限 1、合作经营期暂定为年，自月日至月 2、合作经营协议期结束，双方如需继续合作的，须提前三个月协商继续托管方案，签署托管协议，否则协议到期协议自然终止。 三、甲、乙双方的责任和义务 1、甲方的责任和义务
资源县人民医院 医务人员外出进修协议书 甲方：资源县人民医院 乙方： 为增强我院医务人员的业务素质，增加人才储备，提高我院医疗技术服务水平，经研究决定，甲方同意选派乙方到 进修专业，依照国家有关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上就甲方资助乙方外出进修事宜达成如下外出进修协议：第一条甲方根据医院卫生技术人员人才培养的需要，接受乙方的申请，同意以单位公派方式，选派并资助乙方赴 进行专业进修学习，时间从年月日起，至年月日止，共计个月。 第二条甲方根据规定在进修期间按时支付给乙方在外相应的进修费用（包括工资福利、进修费、生活补助及旅差费等）。 第三条外出进修期间乙方保证按照甲方相关要求完成进修计划，如乙方发生违约行为，甲方可追究乙方的责任，乙方按规定自行承担进修相关费用。 第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期返回甲方服务。未经甲方同意，乙方不得擅自终止或延长进修期限，不得改变进修专业。 第五条乙方在外进修期间，应与甲方进修管理部门及乙方所属科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损甲方及进修单位利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。 第六条乙方完成进修计划后必须无条件按时返回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务。乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满年。未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，否则乙方应按五倍退回甲方全部培养费（包括进修期间的工资福利、进修费、生活补助及差旅费等）。
第七条乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件等）必须服从甲方安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修（包括未拿到结业证）的，视为修业期满，同样承担第六条义务。 第八条乙方完成进修计划后，应在一周内向甲方医务科、院办、财务科以及所在科室报到，及时凭有效票据和进修业绩到甲方财务科办理相关报销手续，并在一个月内向甲方提交书面进修总结或学术成果报告。 第九条乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金： 1、乙方未经甲方同意超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用（包括工资福利、进修费、生活补助及旅差费等）由乙方自理。 2、乙方因身体健康以外的原因中途结束进修者，必须向甲方退还其进修期间甲方所支付的一切进修费用（包括工资福利、进修费、生活补助及旅差费等）。 3、乙方完成进修计划后不按时回甲方工作或回甲方工作时间未满规定服务年限自行离开甲方的，必须向甲方支付赔偿费或违约金： ⑴支付服务期违约金：（以年为单位） （规定服务年限-进修结业后服务年限）×2万元 ⑵全额退返由甲方支付的进修培训费用。 第十条未尽事宜，甲乙双方另行协商后形成补充协议，补充协议与本协议有同等效力。 本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，自签署之日起生效。 甲方（代表）： 乙方： 年月日
(合同范本) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号： YW-HT-036945 医院聘用合同书模板(合同范本) Template of hospital employment contract
医院聘用合同书模板(合同范本) 医院聘用合同书模板1 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门： 电话： 受聘人（以下简称乙方） 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ） 受聘人的担保人（以下简称丙方） 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、** 待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由
合同编号：__________简单员工合同范本协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
简单员工合同协议书一 甲方(用人单位) 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 第六条、社会保险：
甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（受托方）： 法定代表人： 甲方为综合的医院的投资人/股东，为优化现有医疗卫生资源，不断适应和满足人们的健康需求，更好的创造社会效益和经济效益，经甲、乙双方友好协商，甲方将自己投资经营 的医院以双方确认的状态委托给乙方进行经营管理，乙方采取成立管理委员会的模式推行其管理理念、落实管理策略，为明确有关权利义务，甲、乙双方依法签署托管协议书，约定如下： 第一条托管原则 1、医院托管后坚持五不变：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变；财政拨款渠道和标准不变（公立医院有，若是民营私立医院可取消或更换为其他内容）；原有职工身份及待遇不变； 2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产归属不变外，乙方新投资形成的财产（含房屋、设备、设施等）一律归乙方所有； 3、医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。 第二条托管标的与模式 托管标的：全称为：医院托管模式：组建管理委员会，在乙方统一管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力 于医院的发展与提升。（也可以不是这种管理模式，协商确定）
第三条托管时间 托管时间自年月日起至年月日止。 协议期满后，若甲乙双方有意继续合作，可再友好协商。 第四条托管内容 甲方将所属的医院的经营管理权委托给乙方行使，包括但不限于医院所有资产的使用、各科室的经营，以及医院所有事务管理全部移交给乙方。 乙方全面拥有医院的经营管理权，其主要内容包括： 1、自本协议生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及（全部或部分）收益权，甲方应予以配合； 2、对医院现有的土地、房屋、医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的数量、价值经双方评估签字确认后，办理移交并签署移交清单。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。 3、乙方有权根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，但应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担，但甲方应负责办理装修后的消防合格证。 4、经甲乙双方书面确认的原工作人员的劳动合同继续履行，乙方应确保各类人员的工资、福利、待遇等不低于甲方招聘时的条件。上述聘用人员达到退休年龄时，乙方交回甲方为其办理退休手续，退休费由甲方发放。在此基础上，乙方有权自主对外招聘医护或管理人员。 5、乙方应制定各项业务管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定的规章制度需经甲方审批后方可公布实施。 6、乙方应按年度（也可半年或季度）向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。第五条医院移交及风险界限
甲方： 乙方： 由乙方本人申请，科室同意推荐，甲方研究决定，派乙方到医院专业进修学习，时间月，自年月日至年月 日。 一、甲方权利和义务： 1、乙方进修学习期间，负责安排人员顶替乙方原有工作岗位； 2、按照接收进修学习医院规定为乙方提供进修学习费用和必要设备。按规定报销差旅费用和补助； 3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利，缴纳社会保险等费用； 4、进修学习结束后，根据医院实际需要安排相应的工作岗位，并提供必要的工作条件； 5、因乙方原因被接收进修学习单位退回或乙方自行终止进修学习，甲方全额追回所发生的全部直接和间接费用； 6、乙方进修学习后回医院工作不满8年，因本人原因而辞聘，调离医院，甲方有权向乙方收取所发生的进修学习直接、间接费用和因此而影响专业工作开展所造成的损失（年以内为进修费用的倍，-年为倍，-年为 -倍）。直接费用包括进修费、住宿费、差旅费和补助等，间接费用为甲方支付的进修期间工资、福利、社会保险费用和甲方为联系进修所发生的费用等。 二、乙方权利和义务： 1、严格遵守国家法律法规和接收单位的各项规章制度，服从接收方的安排，努力学习，钻研业务，提高业务能力和技术水平。进修结束时必须达到接收单位的考试考核要求； 2、在进修学习期间，因不按规定办事或不按规程操作，而发生的差错、医疗纠纷及医疗事故，以及造成设备设施损坏，一概由进修人员承担全部责任；
3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间； 4、进修结束回本院后，按甲方安排积极开展工作，完成科室和医院安排的临床业务和科研教学工作，努力开展新技术新项目； 5、进修学习结束回院为甲方工作年以上，如因个人原因而辞聘或调离医院，按甲方规定承担违约责任。 其他未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式两份，甲乙双方各一份，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： 乙方（签字、手印）： 年月日
关于卫生院聘用合同_合同范本 编号：______ ______卫生院聘用合同 聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制 填写说明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别_______ 民族_______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，
共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
托管医院经营协议样本 甲方：乙方： 为了发展医疗卫生事业，据( )的精神，经双方充分协商，乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本协议： 第一条托管原则 1.医院托管后坚持5不变：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变；财政拨款渠道和标准不变；职工身份及待遇不变 2.按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产保值外，甲方新投资形成的财产（含土地、房屋、设备、设施等）一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间，双方预期达到的经济指标是： 第三条托管期限 托管期限为50年，自年月日至年月日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权，包括： 1.乙方医院的的全部资产（含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）； 2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员； 3.乙方医院在村、街道设立的诊所、卫生室的各种资产； 4.乙方医院的绿化与院内道路设施建设； 5.乙方医院所在地居民的公共卫生工作（含计划免疫、住院分娩、
流行病学调查、职业病防治等）； 6.乙方医院所在地区妇幼保健工作（含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等）； 7.乙方医院所在地区的爱国卫生运动的技术指导； 8.乙方医院所在地区的居民的基本医疗（含门诊、留观、康复、保健等社区卫生服务工作） 第五条医院移交 1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务，对确属无法收回的债权（如病人欠费），乙方同意核减移交的资产。 2.在移交时，乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 第六条补偿 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益，甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿： 1.属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费； 2.抗洪救灾、卫生防病的专项补助； 3.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金（如重点学科建设、科研补助等）。 第七条甲方权利 1.及时接受乙方托管的各项财产。
编号：_____________ 卫生院外出进修人员合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方（医院）： 乙方（进修人员）： 为了不断提高我院医务人员的业务素质，不断提高我院医疗技术水平，以适应医院发展的需要， 经同志申请，通过院领导小组研究，同意选派同志到进行 专业进修学习，为确保进修人员的质量，明确双方责任，就外岀进修学习有关事项订立如下协议: 一、进修时间为期月，从年月日起至年 月日止。 二、进修期间的进修费用由医院支付，凭票报销。进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数 享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。但不享受合理性保留收入。 三、外岀进修人员进修期间的讲义、教材、课本费均由个人自理。未经医院同意，不得擅自改变进修时间、地点及专业，中途被退回或自动退学者，全部进修费用由个人承担，并赔偿医院支付的工资和各项补助。 四、在进修学习期间，进修人员必须严格遵守我院医务人员外出进修管理制度以及进修单位的各 项规章制度，认真学习和钻研专业理论、专业技术，如有违法违纪行为、违反我院医务人员外出 进修管理制度或违反进修医院的规章制度，按相关规章制度执行。 五、外出进修人员进修期满，在一周内返回医院，到医务科报到，并呈交进修结业证书或进修鉴定复印件、学习心得体会及结合本院实际情况如何将所学的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划。 六、进修结束后进修人员返回医院工作，学习个月以内者（含个月），自进修结束后回院工作之日算起，一年内不得申请调离本院；外出进修学习 个月者（含个月），年内不得申请调离本院；外出进修学习- 个
医院聘用合同书模板 医院聘用合同书模板1 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）
合同编号：WU-PO-126-77 事业单位员工合同协议书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
事业单位员工合同协议书标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 聘用单位(甲方): 地址: 法定代表人: (或委托代理人) 受聘人员(乙方): 住址: 身份证号码: 江苏省人事厅印制 填写说明 1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.
2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执. 3.本聘用合同书内的年,月,日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写. 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行. 第一条聘用期限 本聘用合同期限按下列第项确定: 1.聘用期限为年,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止.其中试用期为个月,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止. 2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的
编号：____________ 医院托管合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 委托方（甲方）： 受托方（乙方）：
第一条：托管原则 1. 医院所属科室托管后坚持资产归属不变、医院独立法人不变、功能不变、双方原有职工 身份及待遇只增不减； 2. 按照所属科室托管所有权与经营权分离的原则，受托方通过完成运营指标取得利润即托管费用； 3. _______ 医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不 能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。 第二条：托管标的与模式 托管标的：全称为 ___________ 医院 托管模式：按照所有权和经营权分离的原则组建管理委员会，实行管委会领导下的院长负责制，在共同管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力于 _________________ 医院的发展与提升。管委会由7 人组成，其中甲乙双方各 3 人，另外 1 人为双方共同聘任的院长。管委会是最高决策机构，主要职责是明确医院发展目标和发展方向、制定医院的运营管理制度、评价和监控医院提供的全部医疗服务质量，预决算审核、重大经营事项的决策，以及院长、财务总监的任命，确保医院遵循国家所有适合于医院的法律法规和规章条例等。甲方在院长的领导下，全面负责医院的各项经营管理事项，并为医院发展提供财力保障；乙方提供医护人员，并为医院提供管理、专家和技术支持。 第三条：托管时间 托管时间自_____ 年 _____ 月_____ 日至____ 年_____ 月_____ 日，为期____ 年。合同期满后， 若甲乙双方有意继续合作，可再协商。 第四条：托管内容 甲方将所属的_______ 医院所属科室经营权委托给乙方，包括 _______ 医院所有资产的使用；医院管理工作由甲方主要负责，乙方协助配合。 1. 本合同生效之前，甲乙双方共同研究医院的组织机构和科室设置，双方达成一致后，合同生效。2．甲方在合同生效前，负责完成医院的硬件建设，包括符合使用标准的门诊大厅、住院病房、
医院临时工劳动合同范本 聘用医院（甲方）：_________ 受聘人（乙方）：_________ 身份证号码：_________ 受聘人的担保人（丙方）：_________ 身份证号码：_________ 兹有聘用医院（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人） _________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________年____月____日，其中试用期自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_________。 2.职责范围和要求：_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇； 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。 九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
员工合同协议书样本 员工合同协议书怎么写?下面小编整理了员工合同协议书样本，欢迎阅读! 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终
止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加