最精彩的加强领导班子建设讲话
构建和谐班子增强执政能力思想学习
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构建和谐班子增强执政能力当前，我们的中心工作是保持共党员先进性教育活动，在这个活动中，我们要以此为契机，提高干部素质，构建和谐班子，增强执政水平。下面，我结合自己近二十年的工作经历，就领导干部如何提高素质，如何处理与上级和同级的关系，如何构建和谐班子，如何增强执政能力谈几点不成熟的意见。一、领导干部不断增加自己的“长、宽、高”是构建和谐班子，增强执政水平的前提。 1、领导的素质可用三维空间的“长、宽、高”来衡量。所周知，要计算一个长方体的体积，必须先量出他的长、宽、高，然后三要素相乘得出乘积。社会科学与自然科学的道理是一脉相承的，领导者素质的高低，同样可以用“长、宽、高”立体三要素来衡量。要当一个好的领导，就要在“长、宽、高”这三个方面增加其度量。 2、领导者的“长”是指领导者应学有所长。当官要”当”有水平，升官更要“升”出水平。“长”和“短”是相对而言的，用哲学术语来说是辩证的，在一定条件下可以相互转化：此一时此一地是“长”，在彼一时彼一地就可能是“短”，在低一个层次为官时可能是“长”，但到高一层次就可能变为“短”。随着社会主义市场经济体制的建立，许多新知识、新技术、新经验层出不穷，我们不熟悉、不懂得的东西越来越多。面对当今知识浪潮强大的冲击，如何化短为长？学习是最好的出路，要承认自己的不足，实实在在的学习，努力学习新知识，不断掌握新本领, 学识水平才可能高。领导干部除了要熟悉本职工作之外，还要加强理论知识和市场经济知识的学习，并尽可能地多学一些现代管理的技能、领导科学知识，只有学习并掌握更多的技能，作决策时才能从战略的高度进行思维，想问题时才能胸有成竹，面对复杂局面才能运筹帷幄，处理突发事件才能从容不迫。 3、领导者的“宽”是指领导者胸怀要宽广。当”官”要有宰相的肚量，要有大将的风度，能容人、容言、容才、容过。要搞“五湖四海”，不搞小圈子，要严于律己、宽厚待人，善于团结众人，善于启迪民智，尤其要善于团结与自己意见不一致，对自己有成见的人一道工作。要虚怀若谷、豁达大度，不能以个人的好恶定是非，以一己恩怨分亲疏，一切应以党和人民的事业为重，真正做到“肚量非常宽阔，胸襟非常宽广”。 4、领导者的“高”是指领导者的思想境界、价值水准和道德品质要高。当领导要正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实为人民办实事、做好事。要自觉地按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化廉洁从政意识，增强宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强抵制资产阶级腐朽生活的能力，要以自己的“高风亮节”去教育群众，要以自己的模范行为去影响群众，自觉做到勤不言苦、公而忘私、求真务实、知难而进，做群众的表率。 5、领导者的“长、宽、高”立体三要素相辅相成、密不可分、缺一不可。“长”是基础，“宽”是前提，“高”是关键，其中任何一项为零，其乘积都为零。因此，要想成为一名合格的领导者、优秀的领导者、杰出的领导者，必须三者兼备，并不断增加自己的“长、宽、高”。要打造一个和谐的班子，执政能力强的班子，每个班子成员都得在“长、宽、高”上不断增加。二、正副职之间协调互动是构建和谐班子，增强执政能力的核心我
们这里说的和谐班子，并非是指一团和气，毫无原则的班子，而是精诚合作，团结一心的班子，上下一心的班子。领导班子团结协调是班子成员的共同愿望，也是共同的责任，需要各个成员共同努力，尤其需要正副职之间的和谐互动。正副职之间要协调互动，就要做好“四互”。 1、互信是正副职之间协调互动的“粘合剂”。古人云：“人无信不立”。在一个班子里，如果正副职是互相信任的，大家处事处人就都容易，即使相互之间有什么误解，也可以包涵，一笑泯之；如果正副职之间信任程度不高，班子成员就很容易相互猜忌，难以团结协作。可见，诚实可信是做人的基本道德，也是正副职合作共事的基础。正副职都要培养和坚持以诚待人、以德取信的良好习惯，相互间要开诚布公、精诚合作。不打小算盘，不搞小动作，做到可信、可亲。要真正在思想上坦诚相待，消除戒备心理，实现同舟共济。在感情上充分尊重、相互理解，实现情感认同。在工作上协调一致，密切配合，实现风雨同舟。这样才会产生巨大的诚信效益，即：“你放心，我安心；你安心，我放心。” 2、互谅是正副职之间协调互动的“润滑剂”。班子产生内耗的原因，从实践上看主要有以下几点：一是角色上的差异性。正副职由于分工不同，看问题的角度常常不一样。如果只相信自己不理解别人，各执一端、自以为是、甚至互相拆台，那就容易形成内耗；二是责任上的差异性。正职负重要责任，副职负次要责任。因此，正职很自然地想到要以自己为中心，希望副职积极配合，如果副职配合不积极，就会认为副职不支持自己的工作，而副职往往重视自己的“责任田”，如果认为正职对自己的“责任田”不重视，就难以对正职做到“倾囊相助”；三是方法上的差异性。正副职在实践中养成的工作习惯和工作方法各不相同，有的注重理性，有的偏重于感性，有的擅长表扬鼓励，有的着重于批评鞭策，有的善于客观指导，有的则重视具体操作等。这些本来可以互补的东西，一旦彼此不愿适应，就会变得互相掣肘；四是作风上的差异性。在正副职中，有的讲究实际、不太注重形式，有的要求严格、雷厉风行，有的比较宽容、提倡自觉，有的比较坦率、直来直去，有的比较含蓄、只说三分话等。在实际工作中，如果正副职之间工作作风差异太大，彼此之间就会产生矛盾。因此，正副职都要善于换位思考，做到互相尊重、互相容忍。各先敬一分、互相体谅、互相支持，各先让一分，共同营造和谐共进的良好氛围。 3、互补是正副职之间协调互动的“营养剂”。正副职由于学识水平、知识结构、性格情趣，气质谈吐、人生经历、实践经验等方面的差别，讨论和处理同一问题时表现出较大的差异。如果不能实现年龄互补、知识互补、经验互补、性格互补、气质互补，就很难形成一盘棋，拧成一股绳，聚集产生合力。个体差异是客观的，正职不可凭权力控制决定一切，无视副职的地位，要真正把副职当作“左膀右臂”，不可藐视副职的能耐；要善于集思广益，充分借助副职的智慧和才能干好工作；要有群体意识，“不可落寡”；要重视“众人拾柴火焰高”的功效，与副职同船共渡。对副职面言，要充分发挥好参谋助手的作用，履行好自己的职责，体现自身的价值，做到在决策上积极献策进言，为正职的思考谋划作有益补充；在工作上积极补位搭台，为正职分担任务和责任；要敢于、勇于承担正职不愿干、不便干、不能干的事务，为正职分忧解难，让正职从“缠人”的事务中脱身而出，把精力放在对大局的把握和控制上，从而实现彼此间的相辅相成。 4、互赢是正副职之间协调互动的“助燃剂”。在一个班子中，正副职既有共同的整体利益，也有个人的局面利益，处理好了往往是一荣俱荣，处理不好则会一损俱损。正副职唯有在共同的事业追求中团结一致，在各自的价值取向中协调一致，才能实现双赢、全赢。对正职而言，个人的提升和进步要以副职的提升和进步为前提，全力支持副职的工作，充分肯
定副职在工作中的贡献，以甘为人梯的精神为副职的进步捕桥搭路。副职功高未必就震主，一般来说，一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁，而是你升我也升，相得益彰。对副职来讲，促成正职的成功，是个人成功的基础。因此，副职要勤于搭台，勤勤恳恳地为正职服务，乐于捧场，真心诚意地为正职喝彩，乐于奉献，扎扎实实地做好本职工作。总之，正副职的个人价值观和整体利益观都必须以推动班子整体利益的取得为基础。三、副职之间和谐相处是构建和谐班子，增强执政能力的关键。在一个领导班子内部，副职是一个十分特殊的角色：既是领导者，又是被领导者；即是决策者，又是执行者；既唱“主角”又唱“配角”；既做“主攻手”又当“助攻手”。副职要有所作为，不但要处理好与正职及下级的关系，还要恰如其分地处理好与同级之间的关系，增强彼此之间的团结与合作。做好“尊重与沟通、竞争与支持、相辅与合作”十五个字是副职之间正确处理同级关系，更好地促进工作的关键所在。 1、尊重与沟通是副职之间和谐相处的基础在领导班子内部，各副职虽然在排名上有先后之分，但地位上却无上下之别，不存在领导与被领导的关系。同级之间要充分相信、尊重对方、休谅对方的感受，维护对方的形象；其他副职分管的工作，原则上不插手、不干涉；办事要注意不越位、不越权，不要轻易评价其他副职所分管的工作；当同级之间出现对问题的看法不一致的情况时，要抱着学习的态度，进行换位思考，善于求同存异，不要老拿自己的长处与别人的短处比，相互诋毁，互不服气；年轻副职要多向年长副职请教，不能认为自己学历高、能力强、前途广而不接受年长者的指点；年长者应虚怀若谷，不能动辄以老资历来“挤”年轻副职，不能动辄以“我吃的盐比你吃的饭多，我过的桥比你走的路长”之类的言语来“压”年轻的副职。副职之间要加强沟通，以利于共同事业的发展。一般来说分管副职对自己分管领域的情况掌握得更准确，但在有些具体工作上，分管副职由于信息超载，或者受思想感情的左右，可能把简单的问题复杂化或把复杂的问题简单化，难以下决心。这时，同级副职应主动向分管副职献计献策，使之拨开迷雾、清醒处理。这样做，即有利于副职之间增进感情、增强团结，也有利于减少工作中的失误，增强整个班子的领导能力、战斗能力。 2、竞争与支持是副职之间和谐相处的活力副职都是班子的重要成员，彼此之间既是自然的合作者，又是潜在的竞争者，大家谁都不甘落后，都希望自己分管的工作更出色，这是正常的，也是整个领导班子充满生机和活力的源泉。副职间的竞争应当是方向一致、目标一致基础上的竞争，竞争的落脚点应放在“争边、争繁、争难、争险”上。所谓“争边”，就是一些虽然处于边缘地带，但是工作起来很复杂，做好了不显功，做不好过失却很大，处在交叉性边缘地带的工作。副职对此应该争抓争做，不要踢皮求；所谓“争繁”，就是对那些容易束缚一把手复杂的事务性工作，副职应主动承揽过来，以便一把手集中精力谋全局、抓大事；所谓“争难”，就是副职要敢于做棘手的工作，敢于挺身而出，在风口浪尖上拼搏；所谓争险，就是一些偶然的突发事件发生，出现险情时，副职应不讲分工，不计个人安危，敢于挺身而出。副职虽然都有明确分工，但副职之间要相互支持。各位副职具体分管某一方面或几个方面的工作，但是当遇到紧急工作时，即使不在自己分管的范畴内，也要积极协助其他副职工作；对于交叉性工作，要积极主动，善于协调，认真配合；在其他副职出现工作失误时，要及时帮助纠正，不能隔岸观火，甚至幸灾乐祸、落井下石。副职之间只有真正做到了权力不争、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿，彼此之间的关系才会更加密切、融洽，才能真正风雨同舟、和衷共济，共同增进班子团结，共同推动事业不断向前发展。 3、相辅与合作是副职之间和
谐相处的重点工作中副职之间应相互辅助。当其任何副职遇到难题时，决不能袖手旁观，而要积极帮其分析情况，优化方案，但要注意不越位不揽权，要掌握好分寸和尺度，要把握好时机和方法，避免产生负效应；当其他副职出现失误或差错时，应主动，默契配合，在完成与其他副职分管的工作有紧密联系的工作时，要主动征求对方意见，争取对方的配合；当自己分管的工作与全局工作存在冲突时，要以全局的利益为重，主动让步，先共同完成紧急的和有利于提升整体形象的事宜。副职之间还要加强合作。由于分管工作不同，副职之间在工作上有时会出现矛盾，这时，副职不仅要把自己分管的工作做好，而且还要努力保持各方面的协调一致、配合默契，主动把方便让给别人，把困难留给自己的，以保证全局工作目标的顺利实现；当交叉性的工作出现失误时，主动揽过，承担责任，多做自我批评。副职之间只有工作上互相支持，生活上互相关心，才能不断加深友谊，增进团结，增强整个班子的凝聚力。（4840字）（本文作者系四面山管委会副书记、主任）
构建和谐班子增强执政能力
在道路开通仪式上的县领导讲话稿范文 各位领导、各位来宾，各位辛勤工作的工友们： 大家好！今天，我的心情很激动，相信在座的各位也跟我一样激动，因为××道路开通了，我们期盼已久的道路开通了，而今天我们欢聚在这花团锦簇的地方，举行××道路开通仪式。 ××道路是县城的门户，也是县城的交通要道，历经了××年的风风雨雨，才终于建设完毕。想想在道路建设之前，我们全县面临着道路弯多、路窄、管线零乱，通透性很差，严重影响着我县的对外形象；××环岛三岔路口，使进入县城失去明显标志，容易混淆人们的方向，与我县作为旅游大县的要求相差甚远，来访者时有批评；原有道路雨污合流、路面破损、南段没有人行步道、××环岛处严重积水，广大居民多有怨声。而如今，我相信，随着××道路的开通，这一切都将成为历史，我们迎来的是××县宽阔的明天。 在道路修建的过程当中，有很多人付出了努力，首先就是×书记，当时，他亲自带领新一届县委、政府班子领导亲自到实地调研、勘察，了解情况，掌握民情，县委、县政府在财力极为紧张的情况下，下决心改造××县道路环境，提升我县对外形象、方便群众生活。这项决策受到了人民的极大拥护，各有关部门踊跃参与，大力支持。供电部门、电信部门、交通局、××运输公司、货运站、国土资源局等
部门都积极的参与，付出了艰辛的努力。直到今天，一条笔直通畅的大街，一条杆路清晰、路面平坦的大街，一条昭示××对外形象、父老乡亲满意的大道终于呈现在我们的面前。在这里，我代表父老乡亲向亲手描绘这幅蓝图的县四套班子领导、向我们尊敬的×书记、×县长表示崇高的敬意，向支持协作的有关单位、辛勤奋斗的建设者表示衷心的感谢。 各位领导、同志们，我们大家都知道，构筑框架、抢占先机，加快县城规划区域路网建设是我们城市建设的既定方针，也是县委、县政府高瞻远瞩的英明决策。今年以来，在建设改造××道路的同时，县委县政府还决定建设××条城市道路。这些道路总长度××公里，占县城道路总里程的××%，总投资××亿元，是我县城市建设有史以来投资最多、开工面积最大的一年。×县长、×县长几次召开办公会，研究实施方案。要求所有新建、改造道路都要实现雨污分流、管线入地，要选用经济实用材料，要为群众着想。要人性化，要质量一流、靓丽大方、体现旅游城市风采。目前，在今年所建的××条道路中，道路雨污分流长度达到××公里，分流率从××%提高到了××%；管线入地达到××公里，入地率从××%提高到××%。所有工程都进行了周密、细致的前期策划，工程项目勘察、设计、施工、监理全部实行招投标，全部工程建设都实行了质量、进度、资金全程监理。为方便居民出行，在××道路、××大街、××路等车流量大的街道建设停车港湾××个，铺设盲道××公里。在门店前与道路收口处全部
讲话稿精彩结束语 1.同志们，起跑决定后程，赢得2018，开好局、起好步至关重要。“志行万里者，不中道而辍足。”新的一年，标杆绝不能降低，工作绝不能松劲，让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一心求真实到底、一路同行走到底，创造无愧于企业、无愧于职工、无愧于时代的新业绩，为打造一流市级单位而努力奋斗！ 2.同志们，一年之计在于春，一年之功在于行。目标在前，责任在肩。希望今天会议后，大家能把精力放在工作上，把心思用在实干上，下大力气，狠抓落实，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏尽头，迎难而上，奋勇争先，确保、全年目标任务圆满完成！ 3.同志们，世间事，成于严，做于细，作风建设也是如此。思想认识上不来，凝心力就聚不拢。各级领导干部要在改进作风建设的思想自觉和行动自觉上做榜样，在找准找实制约企业发展的关键问题上做表率，在立行立改、严整实改上做示范；工会、团委要牵头，积极作为，升级民生工程，分担项目员工的后顾之忧；宣传口要加强舆情分析，升级宣传文化，尤其是每个项目都要建立微信群，公司上下要着力营造一种正方向、正能量、正引导的浓厚范围，倡导与公司发展共奋进、共荣辱、共成败的思想，以思想升级带动干劲升级。 4.同志们，节点决定起点，开局关系全局。干事创业，精气神最宝贵；战胜困难，信心态度最关键。企业的发展如逆水行舟，不进则退，沧海横流方显英雄本色。决战决胜2017年，勇在担当，贵在执行，重在落实。所有人员务必守土有责、
主动负责，务必盯紧目标，扛起突击冲锋的大旗，守底线，创效益，为全面和超额完成公司既定的各项任务目标，为公司持续健康发展和“十三五”良好开局而奋斗努力！ 5.盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。同志们，新的一年，让我们以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，不断开创科学跨越发展新局面！ 6.春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。同志们，新的征程已经开启，让我们站在新的平台、新的起点，以市委、市政府精神为指导，和衷共济、务实拼搏，满怀激情、乘势而上，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心，向着既定目标前进！ 7.金鸡报晓昂首去，狗年更上一层楼。新的一年已经起航，我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战，相信我们区有上级领导的大力支持和帮助，有300余名干部职工的共同祈盼与拼搏奉献，有新一届领导班子的睿智与胆略，我们区将开启新的历史篇章，走进春天，走向未来，走向新的胜利和辉煌！ 8.同志们，回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩！在新的一年里，我们要审时度势，携手共进，锐意进取，攻坚克难，为X县的持续、健康、稳定发展谱写新篇章，为实现2018年度各项目标任务而努力奋斗！
活动领导讲话稿(精选多篇) 第一篇：在农民活动月上的领导讲话稿 各位来宾，各位朋友： 大家好！值此a街道办事处彩色周末活动暨北京新秧歌大赛活动之际，我代表街道党工委对光临本次活动的各位领导及各族干部群众表示热烈的欢迎，并对参加此次活动的各位演职人员表示衷心的感谢！ 今天，a办事处举办彩色周末暨北京新秧歌大赛活动，这既是我们向大家展示a街道办事处社区文化蓬勃发展和辖区群众昂扬向上精神面貌的良好机遇，也是我们加强精神文明建设，丰富群众文化生活的具体体现。 a街道办事处成立以来，在上级党委、政府的正确领导下，在各族干部群众的共同努力下，严格按照xxxx的要求，围绕着城市扩容战略，加快村镇建设，充分发挥近邻城市的地缘优势，与时俱进，开拓进取，以经济建设为中心，以与时俱进创一流、求真务实促发展的为理念，以富民强处为己任，狠抓了西部大开发的历史机遇，加大招商引资力度；同时以壮大农村集体经济，增加农民收入为首要任务，以市场为导向，以科技为先导，不断调整优化产业结构。半年多来我处
团结带领广大、干部和各族群众抓、促经济、奔小康，团结奋斗，齐心协力，三个文明建设不断取得可喜的成绩，各项工作赢得了社会的广泛关注和高度。仅xxxx年下半年全处实现社会经济总收入就达xxxx万元，今年农牧民人均纯收入可望突破xxxx元。 日益丰富的物质生活和安定团结的大好局面，促使人们对精神生活的追求日益高涨，为大力发展我处的社区文化事业，用丰富多彩的先进文化活动陶冶人，随着集体经济的不断壮大，近年来辖区8个村委会都先后新建和改、扩建了文化室，建立了阅览室、书库、青年之家、家长学校、老年活动中心等，充分利用这些文化阵地，大力开展健康向上的文化娱乐活动。同时我处还积极组织农民组建自己的文化体育团体，现我处已组建有老年健身操队2个，秧歌队8个，广播体操队2个，业余篮球队8个，几年来他们一直活跃在x 市的每个角落。每逢重大节日我们都举办文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、体育比赛等群众喜闻乐见的文体活动，通过形式多样的竞赛活动为手段，使群众共同追求欣欣向荣、蒸蒸日上，更新更美的精神生活。 我们看到：先进的文化生活，已潜移默化地陶冶了辖区青少年、群众的情操，提高了他们的道德水平。朋友们，加快经济建设，大力发展社区文化，丰富群众业余文化生活是
我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿（领导讲话可全在这 里了) 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：大标题：坚持在解放思想中统一思想坚持在解放思想中谋求发展坚持在学习实践中解放思想小标题：解放思想是引领社会发展的强大动力解放思想是实现科学发展的内在要求解放思想是实现后发超越的迫切需要解放思想是构建和谐社会的必然选择解放思想是扫除发展障碍的有力武器从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展真学，真学真管用真信，真信真受益真懂，真懂真提高真用，真用真见效真查，真查真清醒真改，真改真进步
真干，真干真发展具体观点：思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。这些问题，反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。既是发展的机遇期，
县领导工作会发言稿 同志们： 一、务必要高度重视，深刻认识推进新一轮思想大解放的重要意义 思想是行动的先导，实践告诉我们，思想解放的程度，决定着改革的深度、开放的力度、发展的速度。特别是当前，发展站上了一个新起点，进入了“跨江联动、拥江发展”的新阶段，迫切需要我们拿起解放思想这个制胜法宝，以新一轮思想大解放推动发展大跨越。 首先，开展新一轮思想解放大讨论活动，是我们加速融入、加快发展的必然要求。今年是我县全面融入“新”、加快推进跨越发展的关键一年,加速融入步伐仍是今年的一项重要任务。应该看到，行政区划调整后，市委、市政府对我县的发展高度重视，采取了一系列支持措施，近期还将以市委一号文件专门出台《关于加快建设江北，推进跨江发展的意见》，进一步加大对我县发展的支持力度。但更应该看到，通过七个多月来与市里的全方位对接，我们明显感觉到在各方面都存在着差距，特别是在思想观念和作风效能上的差距尤为突出，有很多工作标准对接不上，有很多创新举措对接不了。这些问题解决不好，势必影响我县融入进程，势必影响全县发展大局。因此，我们必须通过思想解放大讨论活动，
进一步强化融入意识，不仅在行政区划、各项工作上融入，更要在思想感情、观念作风上融入;进一步强化机遇意识，不仅要主动承接辐射带动，更要善于借力发展、“借梯登高”，更好更快地主动融合、推动发展。 其次，开展新一轮思想解放大讨论活动，是我们直面现实、跨越赶超的现实选择。区划调整后，我们相继组织县党政代表团赴市里兄弟县区和浙江、湖北等先进地区参观考察学习。与这些地方相比，我们明显感觉到发展慢了，特别是面对兄弟县区咄咄逼人的发展势头，我们无论是经济总量、人均水平，还是发展速度都相对靠后。从今年的主要经济指标来看，预计一季度，全县规模以上工业总产值和增加值增速均处于四县末位，1-2月份，固定资产投资总量在四县四区中处于倒数第一位;从作为发展后劲的项目来看，全县在建超亿元项目仅24个，超10亿元项目只有5个，今年新开工的亿元项目更少，低于其他县区。对此，全县还有不少干部不能清醒认识，没有紧迫感和危机感。“看不到差距是最大的差距，感觉不到危机是最大的危机”。要面对现实、加速跨越，迫切需要推进新一轮的思想大解放。只有通过大力解放思想，我们才能站得更高，清醒认识自身的发展差距，确立更高的定位追求，把跨越发展的步子迈得更大;只有通过大力解放思想，我们才能看得更远，不为已有成绩自满，不为任何困难所惧，不为任何干扰所惑，把跨越发展的步子
领导发言稿的结尾 【篇一：新年领导讲话开头语、结束语大全】 新年领导讲话开头语、结束语大全 丁帘卷雨饶春意,卯酒盈杯祝丰年。2013年的缤纷画卷即将在我们 眼前展开，值此辞旧迎新之际，我们谨代表校党委、校行政向兢兢 业业、乐于奉献、勇于开拓的全体教职员工，向曾经为我校建设和 发展做出贡献的离退休老同志们，向朝气蓬勃、勤奋学习、锐意进 取的同学们致以最诚挚的问候和新年的祝福！向长期以来关心、支 持我校事业发展的社会各界人士表示最衷心的感谢！旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。老师们、同学们、同志们，新的一年承载着 新的梦想，新的一年孕育着新的希望，新的一年鞭策晓庄人续写新 的辉煌！让我们携起手、肩并肩，勇往直前，共同开创美好的明天。最后，恭祝大家新年进步，身体健康，合家幸福！ 同志们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想！新的起 点蕴含新的希望，新的征途赋予我们新的使命。辉煌的xx年已离我 们而去，灿烂的xx年已呈现在我们面前。我相信，有全体稠商人的 努力与拼搏，我们的步伐一定可以迈得更加坚实，我们的目标一定 可以争取早日实现，我们的事业一定可以创得更加美好！ 春回大地，万象更新！祝新年快乐！事事如意！ 日月行天，江河经地。时光流转，万象更新。值此xx年元旦佳节来临之际，我们谨代表学校党委和行政向全校师生员工恭贺新禧，向 辛勤耕耘了一年的全体教师致以最崇高的敬意，向全体同学在xx年 取得的新进步表示最热烈的祝贺，向为学校的改革和发展无私奉献 的广大干部职工和离退休老同志表示最亲切的慰问，向一如既往关 心支持学校的上级领导、校友及社会各界人士致以最衷心的感谢！ 新年的钟声雄浑激昂，时光的脚步快速铿锵。载着丰收的喜悦，我 们将要挥别硕果累累的xx年，跨进令人振奋的xx年。在这欢乐与 希望交织的时刻，让我们用心重温即将成为记忆的xx年。 承继辉煌辞旧岁，锐意进取谱新篇； 大河泱泱，山高水长，xx年将是传承梦想不懈求索的一年；岁月不居，时不我待，xx年将是继往开来抢抓机遇的一年；千帆竞发，挺 立鳌头，xx年将是奋发拼搏大展宏图的一年。 在新的一年里，让我们团结一心、共同携手，坚定信念、再接再厉，开拓进取、辛勤奉献，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着
暨阳湖夏季体验日活动领导致辞 （本次还邀约了公寓客户在场，故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼，不能单指壹号别墅，特此说明）尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们： 大家晚上好！ 今天我们大家欢聚一堂，一起共度"仲夏之夜，魅动港城"暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里，我谨代表沙钢宏润房产，对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎! 相信像今天这样的聚会，很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了，一直以来，暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台，让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始，我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩，与时代并肩，沉淀出内敛的文化气质，不断追求卓越，在细节中钻研，在艺术追求上突破，将最美的暨阳湖，最好的暨阳湖项目呈现给大家。 时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际，我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂，将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友，我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品，自然要将好的产品带给大家，也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持，因为有你们的一路相伴，才激励着我们不断的进步，将产品做的更出色。因为我们始终相信，无论市场怎样更替，总有珍贵的精品值得您期待和收藏。 最后，希望大家在魅力的暨阳湖夜色中，收获一段美好的周末时光。谢谢！篇二：活动开幕仪式领导致辞 活动开幕仪式领导致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们： 上午好！值此活动在××隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎，对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢！ 目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展，也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及汪洋书记提出的"富而崇文"的指示精神，积极推动各项文化事业的发展。我相信，今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展，将极大地促进文化艺术界的繁荣，推动书画艺术事业和文化建设的发展，希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会，学习这些艺术家的创作思想、创新意识，为传统文化的传承与发展做出新的贡献，同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见，我们将认真听取。目前，在积极推进×的建设，未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的 展览交流场地，为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。 最后，预祝活动取得圆满成功，祝各位领导和书画家们身体健康，万事如意！篇三：庆典活动领导致辞 各位来宾、同志们、朋友们： 大家下午好！ 今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝江汉大学文理学院开来学社成立10周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在此，我谨代表************对开来学社成立十周年表示热烈的祝贺！对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。十年，在开来，凝聚了一种精神，汇聚了一种力量，
发言稿结尾 发言稿结尾 一般来说，讲话的结尾就是讲话的最后部分，也就是讲话的结束语——结论性语言。但绝对不能单纯理解为最后一个自然段。 相当多的实用文体都不一定要有结尾，但讲话稿不同，它一定要有一个结尾。否则，听众会认为，你还没有讲完怎么就转身下台去了? 发言稿结尾的写法 讲话的结尾要视讲话的内容而定，每一种讲话的结尾都有其特殊的写法和要求。讲话结尾的写法可归纳为五种： 第一种模式： 号召性结尾。号召性讲话结尾是指讲者向面对的听众提出有感召力的结论性语言，以展示未来的前景。用感召力非常强的语言作为讲话的结尾，更具有召唤力，听后引人入胜，耐人寻味。这种讲话结尾一般出现在党和政府的工作报告里，以及各级领导的讲话中。 第二种： 希望性结尾。感叹性结尾是在讲话的结尾用特定的语言方式来表达、抒发真实的思想情感，从而引起大家的注意，来唤醒、融洽大家对某种事物的思想感情的一种结尾方法。 第三种模式： 感叹性结尾。感叹性结尾是在讲话的结尾用特定的语言方式来表达、抒发真实的思想情感，从而引起大家的注意，来唤醒、融洽大家对某种事物的思想感情的一种结尾方法。 第四种模式： 自然性结尾。自然性讲话结尾是指讲者按照时间顺序和事物发展的客观规律进行论述讲演，事情叙述完了，讲话也就自然地结束了。这种结尾常见于领导人的总结讲话中以及各级、各部门和各个单位的年度工作报告中。讲话是根据实际情况需要设定的，有几个问题就讲几个问题，讲完了也就自然地结束了。 第五种模式： 总结性结尾。就是把讲话的内容加以点题性总结，归纳概括讲话内容的主要精神，起‚画龙点睛‛的作用。这样的结尾，既总结了全文，又深化了主题，给人以精华的感觉。我们经常见到这样的情况，领导讲话快结束了，再归纳几点或者重复告诉大家讲话的主要内容或主要精神，简洁明快，言简意赅，结束全文。 发言稿要注意两点： 首先，结尾要结在必然收束的地方。主要内容表达完毕了，主体部分结构完整了，文章就到了要结束的地方。这时如果还不结束，听众就会不耐烦。反过来，如果内容还没表达完，主体还不完整，既使有一个专门的结束语，文章也不完整。 其次，可采取自然结束和专门交代两种结尾方式。自然结束不用专门的结束语，但听众都能听得出来，讲话到这里结束了。专门交代则使用模式化的结束语。
房地产活动领导讲话稿-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
领导致辞 尊敬的各位来宾、各位新老业主朋友： 大家好！ 今天我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在这里欢聚一堂，举行XX项目一期客户答谢会暨二期户型发布会。在这个令人激动的时刻，我谨代表山东XX集团、XX 置业有限公司，向莅临的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 XX项目一期项目自今年3月XX日动工，建设到XXX日开盘，至今已实现销售XXX套，换句话说，也就是有XXXX户家庭已经成为XX项目的业主。今天我们在这里举办这次客户答谢会，一是为了感激各位一直以来对XX项目及亿城置业的关注，是你们的支持使我们的销售业绩在X区区名列前茅，我在这里负责任地讲，我们一定会用最好的产品质量来回报各位业主的厚爱，请大家拭目以待。 在这里，我有必要对XX集团做一个简单的介绍。XX集团成立于1992年，公司专注建筑施工25年，依靠丰富的施工经验、先进的施工技术和科学的管理手段，先后承建了一大批名优工程。公司成立至今，获得国家、省、市优良工程项目30余个。XX集团以工匠之心，精工建筑，为X市城区发展做出了卓著的贡献。 XX项目作为XX集团子公司——亿城置业助力X市西部城区发展的第XXX个项目，集团对XX项目给予了从人力到财力的支持，提出了两高战略部署，即高质量完成项目工程建设，给各位业主一个高品质的家。 籍此答谢盛会之际，我们想借此机会加强我们企业与业主之间、业主与业主之间的沟通与交流，增进我们彼此之间的了解和信任。我想在座的各位绝大多数以后将会共同生活在XX项目，成为邻居成为朋友，只有建立一个和谐的社区环境，我们才能更好的生活，安居乐业； 我们将在这次活动中进行二期户型的发布，这意味着我们的工程已经进入一个全新的阶段。我们将一如既往地为各位打造精品建筑，筑造尖端社区。我们将一如既往地坚定不移，信心百倍，精工建筑，奉献X市。这是XX集团对X市人民给予厚望的回报，是对X市千年文化名城和鸢都菁英名流的致敬。我相信，XX集团一定会成为X市市民的居住幸福担当，同时，我也相信，在社会各界菁英人士和XX集团的共同努力下，城市一定会更加锦绣繁华，人民生活一定会更加幸福安康。 最后，预祝这场盛宴成功举办，预祝各位新老业主、嘉宾朋友身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。希望大家度过一个美好而愉快的周末。 谢谢各位。 2
15组讲敬业讲学习领导讲话精彩句子 1.词语：案头书，工具书，座右铭，学而信，学而用，学而行，铭于心，融于魂，践于行，静心沉潜，目标专一，洗礼心灵，涤荡灵魂，内正其心，外正其行，学以修身，学以增智，学以提能，学以致用，入脑入心，意解情通，嵌入灵魂，学思践悟，融入血液，铸入灵魂，日积月累，勤学不倦，学在深处，谋在新处，干在实处，引向深入，推向持久，见到实效，青春无边，奋斗以成 2.只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。 3.学习需要掌握“三度”：有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界；有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题；有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发。 4.带着问题学，带着人民期待学，将学习贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，才能避免因落虚而落空，因高蹈而失重。
5.既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。 6.追求心无旁骛、静谧自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈专的方法。 7.在能力素质中，最见火候和功夫的，是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。做好工作的关键在于，在干事中长本事，在历练中变老练。 8.靠博学蓄才气，靠包容养大气，靠负责显浩气，靠清廉树正气。 9.专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，它要求党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观、方法论，善于在纷繁问题和复杂局面中把握当前和长远、局部和全局、一般和特殊、两点论和重点论等辩证关系；具备战略思维、历史思维、创新思维、底线思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，牢牢把握工作主动权；学会统筹谋划、协同推进，妥善处理各种复杂利益关系，着力提高操作能力和执行力。 10.用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；用好
县领导捐赠仪式讲话稿捐赠仪式讲话稿 赠人玫瑰，手留余香;奉献爱心，收获希望。下面是给大家的县领导捐赠仪式讲话稿，仅供参考。 XX董事长，亲爱的小朋友们： 上午好! 今天是一个很不平凡日子。我们全县10所学校的部分学生和“世纪.五龙城”现住户少年儿童，以无比感激、无比振奋的心情，在这里接受XXXX捐赠。在此，我代表中共XX县委、县人民政府，也代表XX人民，向XXXX此次世纪〃五龙城助学活动表示衷心的感谢和最崇高的敬意! XX是国家级贫困县，经济不够发达，人民生活还不够富裕，需要社会的援助和关爱。近年来，党和政府加大了扶贫攻坚的力度，通过多种渠道加强了对经济困难家庭的帮助，社会各界也向他们伸出了热情的援助之手。一些家庭经济学生得到资助，完成了学业，参加了职业培训，改变了他们的命运，更推动了我县基础教育事业的发展，塑造了时代新风。
善举创造和谐，爱心传承美德。今天，XXXX在这里举行“欢乐六〃一，让爱传递”——责任地产在行动的助学捐赠仪式，这不仅是对我们XX家庭经济学生的拳拳关爱，更是对XX教育和社会各项事业发展的支持和鼓舞;是以实际行动实践“科学发展观”的具体表现。树立了良好的榜样，产生了积极的影响，意义深远，值得学习。同时捐资助学活动也是企业回报社会，提高企业声誉，树立企业形象，促进企业发展的有效途径。爱因无私而珍贵，生命因希望而永恒。 穷且益坚，不坠青云之志。关爱孩子，就是关心祖国的未来。我们相信：“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间。”我们衷心希望全县教育系统，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，夯实基础，努力把XX教育办好，认真贯彻落实各项资助政策，让广大农民群众得到实惠。同时，我也衷心希望受捐赠的同学，铭记各位领导和XXXX的深情关爱，转化为自强不息、立志成才的强大动力，坚定理想信念，树立远大抱负，坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境，珍惜十分宝贵的青春年华，以刻苦自励的精神，学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情，并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的力量;转化为弘扬传统美德，成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力，积极投身波澜壮阔的时代洪流，积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践，为了祖国的明天更辉煌，为了家乡的明天更美好，奉献青春智慧，创造青春业绩，谱写青春华章。
讲话稿精彩结束语 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
讲话稿精彩结束语 1.同志们，起跑决定后程，赢得2018，开好局、起好步至关重要。“志行万里者，不中道而辍足。”新的一年，标杆绝不能降低，工作绝不能松劲，让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一心求真实到底、一路同行走到底，创造无愧于企业、无愧于职工、无愧于时代的新业绩，为打造一流市级单位而努力奋斗！ 2.同志们，一年之计在于春，一年之功在于行。目标在前，责任在肩。希望今天会议后，大家能把精力放在工作上，把心思用在实干上，下大力气，狠抓落实，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏尽头，迎难而上，奋勇争先，确保、全年目标任务圆满完成！ 3.同志们，世间事，成于严，做于细，作风建设也是如此。思想认识上不来，凝心力就聚不拢。各级领导干部要在改进作风建设的思想自觉和行动自觉上做榜样，在找准找实制约企业发展的关键问题上做表率，在立行立改、严整实改上做示范；工会、团委要牵头，积极作为，升级民生工程，分担项目员工的后顾之忧；宣传口要加强舆情分析，升级宣传文化，尤其是每个项目都要建立微信群，公司上下要着力营造一种正方向、正能量、正引导的浓厚范围，倡导与公司发展共奋进、共荣辱、共成败的思想，以思想升级带动干劲升级。
4.同志们，节点决定起点，开局关系全局。干事创业，精气神最宝贵；战胜困难，信心态度最关键。企业的发展如逆水行舟，不进则退，沧海横流方显英雄本色。决战决胜2017年，勇在担当，贵在执行，重在落实。所有人员务必守土有责、主动负责，务必盯紧目标，扛起突击冲锋的大旗，守底线，创效益，为全面和超额完成公司既定的各项任务目标，为公司持续健康发展和“十三五”良好开局而奋斗努力！ 5.盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。同志们，新的一年，让我们以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，不断开创科学跨越发展新局面！ 6.春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。同志们，新的征程已经开启，让我们站在新的平台、新的起点，以市委、市政府精神为指导，和衷共济、务实拼搏，满怀激情、乘势而上，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心，向着既定目标前进！ 7.金鸡报晓昂首去，狗年更上一层楼。新的一年已经起航，我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战，相信我们区有上级领导的大力支持和帮助，有300余名干部职工的共同祈盼与拼搏奉献，有新一届领导班子的睿智与胆略，我们区将开启新的历史篇章，走进春天，走向未来，走向新的胜利和辉煌！ 8.同志们，回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩！在新的一年里，我们要审时度势，携手共进，锐意进取，攻坚克
发言稿号召性结尾 篇一：领导讲话稿结尾范文(共4篇) 篇一：怎样写好领导讲话的结尾部分 谈谈怎样写好领导讲话的结尾部分一般来说，讲话的结尾就是讲话的最后部分，也就是讲话的结束语——结论性语言。 《现代汉语词典》上把结尾称为：?结束阶段?；把结束语解释为：?文章或正式讲话末了带有总结性的一段话?。这里应当提醒大家注意：为什么说结尾部分绝对不是最后一个自然段呢？这是因为结尾是文章最后的结论性语言。它是整篇文章中的部分，结论性语言是根据文中的事实性质而设定的，因为文章是客观事实的正确反映。毫无疑问，结尾不能脱离事实根据，也就是说结论性语言是根据客观事实而定的。需要多少个自然段就写多少个，写准确就行。 讲话的结尾要视讲话的内容而定，每一种讲话的结尾都有其特殊的写法和要求。讲话结尾的写法可归纳为五种：第一种：号召性结尾；第二种：希望性结尾；第三种：感叹性结尾；第四种：自然性结尾；第五种：总结性结尾。 面对的听众提出有感召力的结论性语言，以展示未来的前景。用感召力非常强的语言作为讲话的结尾，更具有召唤力，听后引人入胜，耐人寻味。这种讲话结尾一般出现在党和政府的工作报告里，以及各级领导的讲话中。比如胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立85周年
暨总结保持共产党员先进性教育大会上的讲话》（《求实》20XX年第13期）的结尾，就是号召性非常强的讲话结尾。其讲话结尾是这样写的：?同志们！我们党紧紧依靠全国各族人民，在过去的85年里写下光辉篇章。我们党也一定能够团结带领全国各族人民在新世纪新阶段谱写更加壮丽的篇章。 第二种模式：希望性结尾。所谓希望性结尾，就是在讲话的最后部分提出希望和要求，也就是讲者在文中的最后部分向其所对应的对象提出希望和要求，告诉人们应该做什么，不应该做什么，听后就知道怎样去做。 社会的宏伟目标》的讲话（《牢记?两个务必?发扬艰苦奋斗作风》，国家行政学院出版社）结尾部分非常郑重地向全党同志特别是领导干部提出了四点希望。原文是这样写的：?这里，我向全党同志特别是领导干部提四点希望。第一，牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。??第二，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益。??第三，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的思想做好各项工作。??第四，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。???总书记在讲话的末尾一个自然段中意味深长地说：?1949年3月23日上午，从西柏坡动身前往北京的时候，毛泽东同志说：‘今天是进京赶考的日子。’这是一句意味深长的话。毛泽东同志充分估计到，在这个重大历史关头，党所肩负的任务是繁重的，党所面临的挑战是严峻的，需要全党同志继续进行艰
讲话稿一：社区活动领导讲话稿 同志们，青年朋友们： 大家上午好！ 在全国上下深入学习贯彻科学发展观的时期，在祖国xx大庆举国欢腾的浓郁氛围中。今天，我们在这里举行心理咨询室成立、周末义务帮教开班、法律咨询点三个活动项目的启动仪式。这对于调动青年志愿者的积极性，对弘扬志愿精神、倡导文明新风，提升公民素质，加快推进我社区精神文明建设，促进和谐社区具有十分重要的意义。在此，我谨代表社区全体工作人员向三项活动项目的顺利启动，表示热烈的祝贺，并对多年来关心我社区建设发展的青年志愿者表示诚挚的感谢！ 近年来，xx社区的发展得到了市委，街道办等单位的支持，（简单介绍社区概况） 取得了一定的成绩，社区居民和谐安定，社区精神面貌积极向上。青少年是祖国的花朵，是未来的希望，他们的茁壮成长需要我们来呵护。社会上有很多的不良因素，而青少年好奇的心理往往容易使他们走上错误的道路，青少年的心理健康关系到他个人的发展、关系到家庭的和睦、甚至关系到社会的和谐。了解法律知识更是关系到我们每个人的切身利益，关系到我们整个社区未来的发展。因此，作为社区工作者，我们能做的就是尽量促成一次良好的机会，创造一个良好的环境，为孩子们提供学习、丰富课余生活、发展健康心理的机会。为社区居民提供一个了解、学习法律知识的平台，使大家都能在遇到问题时拿起法律武器来维护自己的权利。 此次，我们xx社区与xx民族大学情系三农协会，帮教团队合作目的就是希望丰富孩子们的周末课余生活，而我们的志愿者队伍为孩子们提供课业辅导、心理辅导、法律知识普及等内容，帮助在孩子们学习和生活中更健康地成长，同时也让社区居民知法、懂法还能用法。 在这里，我想明确一个：时代呼唤青年，时代造就青年，青年的形象是时代最鲜明的特征。我们xx社区的孩子们必将成为有责任又能担当的青少年。大学生志愿者用爱心去传承文明、用真情去奉献社会、用行动去实现诺言。相信我们的孩子们也能够感染这份真情和热情，相信孩子们能够在活动中有所收获和成长。我相信在市委的正确领导下，在社区的精心指导下，通过志愿者的不懈努力，我社区志愿服务活动必将取得显著成效。 最后，预祝这次青年志愿活动取得圆满成功！ 祝青年朋友们和社区的孩子们工作顺利、学习进步！ 谢谢大家。 讲话稿二：社区活动领导讲话稿 尊敬的各位领导、辖区广大居民、同志们、朋友们：
领导讲话稿结束语（企业版）（四） （四）同志们，就上半年形势来讲，当前全公司上下人心较齐，风气向好，市场运行总体可控，经济效益已显好转迹象。在此环境和势头下，我们要再挖掘、再创新、再培养，使企业的各项指标都向更好的方向转变，成为一种“新常态”；我们要保持定力、持续发力、不断接力，坚决打赢经济翻身仗！同志们，攻坚的冲锋号已经吹响，让我们树立必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心，始终保持干事的激情，始终保持创业的热情，始终保持攻坚的豪情，只争朝夕、紧张快干、克难奋进，全力冲刺年度目标任务！同志们，下半年时间急迫、任务繁重，公司上下要以饱满的热情，全力投身优化升级的年度主题的实现中，全面完成集团下达的指标，力争完成公司自我加压的目标。以优异的成绩，向集团庆60周年献礼！确保圆满实现年度目标，努力描绘“省内第一、行业标杆”的新画卷，努力推动“全新集团”的宏伟梦想实现，努力开创“三五”持续发展的新集团面！同志们！忆往昔，峥嵘岁月，曾经沧海；看今朝，虎踞龙盘，壮志凌霄。集团的发展前后相续，昨天的奋斗已经成为今天的光荣。xx年，将是集团持续深耕、蓄势待发的一年。“争先创优”鼓舞人心，“百亿集团”催人奋进，蓝图已经绘就，梦想就在眼前。让我们围绕“提质增效年”主题，以舍我其谁的豪情、勇往无前的斗志、创新创效创业的勇气，抢抓新机遇、迎接新挑战、适应新常
态，为实现共同的梦想不懈奋斗！同志们！xx年是实现公司“三五”规划各项指标的关键之年，时间紧，任务重，期望高。我们在座的各位精英们，“人生能有几回搏，莫让年华付水流”，从现在这一刻起的2到3年之间，正是大家发挥个人聪明才智，勇立潮头创伟业的大好时机，我们要有“到中流击水，浪遏飞舟”的胆识和气魄，也要有“数风流人物，还看今朝”的信心和勇气，让我们携起手来，为了我们的“百亿集团”梦奉献我们的青春，去收获更加卓越的成绩！同志们，让我们树立信心，看重责任，抓住机遇，争取时机，一步一步把工作抓好，一步一步提高，抓住公司发展最后机会，为企业改善运行质量，提高盈利能力，创造经济效益做出应有的贡献！同志们，形势逼人，催人奋进，下半年的工作和任务分繁重。面对使命和挑战，让我们进一步坚定信心、坚守职责、紧盯目标、创新实干，以更加振奋的精神状态、更加顽强的拼搏意识、更加务实的工作作风，坚决实现集团公司“三五”开门红，打下未来发展的坚实基础！同志们，企业的转型升级取得了可喜的进步，创造了优良的业绩，展现出了蓬勃的态势。但是新的征程才刚刚开始，脚下的路还很漫长，前途注定不平坦，我们离年度任务目标还有相当的差距。希望大家秉持初心，奋力前行，沿着既定方向坚定迈进，夺取年度发展和转型升级新的胜利！同志们！凝心聚力促转型，继往开来谋新篇。站在新的历史起点，使命光荣，任重道远。让我们坚定必胜信心，更新思想理念，抢抓发展机遇，深化改革创新，狠抓执行
活动领导发言稿【三篇】 篇一 大家好! 首先，请允许我代表联合利华以及清扬品牌，向本次活动的合作伙伴北京华联表示感谢。我也要向今天到场的各位关注清扬，喜欢清扬产品的消费者表示衷心的问候。 作为清扬的品牌代表，我很高兴能通过这次“激情清扬，无屑可击”大型路演邀请北京华联的消费者们一起体验清扬产品的无屑可击，感受清扬品牌和足球共通的“挑战”、“信任”的精神。 对于清扬产品来说，挑战是一项永不停止的任务和精神。对于自己的产品，我们永远在挑战中寻求突破，令去屑科技不断推陈出新。在清扬法国技术中心多项国际专利技术的支持下，清扬向洗发水的技术高度发起了一轮又一轮的挑战，挑战精神已经渗透到清扬品牌的每一个层面。短短几年中，我们针对中国消费者的不同需求，开发了多达12款专用产品，更革命性的首次提出去屑分男女的全新理念，所以清扬邀请到C-罗,小S等分别作为男士和女士的代言人，他们都各自在体育界演艺圈表现出极强的不断突破自我的挑战精神，与清扬的品牌
精神契合的无懈可击。 上市至今多年来，清扬一直坚持以为消费者提供无 屑可击的优质产品为己任;时至今日，相信清扬的广大用户已经开始享受挑战自我后成功的愉悦。在上市之初， 我们就曾与北京华联合作，为消费者带来过“舞林大会“大型活动，成功的让大家体验了清扬无屑可击的产品。 这次清扬再次携手北京华联，重装上阵，借助全球 关注的賽事：足球世界杯，给大家带来新一轮的无屑酷 爽体验。 世界杯足球一直受到全世界人类的热捧，它所传递 的“挑战自我”、“相互信任”的比赛精神可谓是和清 扬产品的品牌精神相得益彰。清扬今天携手北京华联共 同主办“激情清扬，无屑可击”大型路演活动，诚邀各 位体验清扬给大家带来的激情活力。在这次活动期间， 我们也将借南非世界杯足球的赛事气氛，与各位一同感 受南非世界杯足球的活力，感受“挑战自我，无屑可击“的激情。 最后，我预祝这次的活动圆满成功，谢谢大家! 篇二 尊敬的各位领导，同志们，同学们： 上午好! 小荷初露日，柳色犹新时。在这生机盎然的日子里，
40条国学经典名句，用在领导讲话稿中杠杠的 （作者：茶水泡面） 稍高级别的领导讲话，又或者是有儒雅之风学者型的领导讲话都喜欢引用点名人、名言或名句，又或者是一些基层上来的领导为了显出自己的水准，也喜欢说点古贤的话。这其实可以理解，领导讲话本来就需要不拘一格、各领风骚，好的名言名句，运用恰当，是能为领导讲话增加些风采的。在讲话稿撰写技巧讲座中其实笔者也是表达过此类观点的！同样一个句子别人用起来可能是糟粕，但我们只要方法得当，它就是不折不扣的好东西。以下从《四书五经》等先贤著作中精挑的好句子一定能为大家讲话稿写作增色添彩： 一、取自《论语》 1.见善如不及，见不善如探汤。 译：见到好的人，生怕来不及向他学习，见到好的事，生怕迟了就做不了。看到了恶人、坏事，就像是接触到热得发烫的水一样，要立刻离开，避得远远的。 2.躬自厚而薄责于人，则远怨矣。 译：干活抢重的，有过失主动承担主要责任是“躬自厚”，对别人多谅解多宽容，是“薄责于人”，这样的话，就不会互相怨恨。 3.君子成人之美，不成人之恶。小人反是。 译：君子总是从善良的或有利于他人的愿望出发，全心全意促使别人实现良好的意愿和正当的要求，不会用冷酷的眼光看世界。或是
唯恐天下不乱，不会在别人有失败、错误或痛苦时推波助澜。小人却反，总是“成人之恶，不成人之美”。 4.见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 译：见到有人在某一方面有超过自己的长处和优点，就虚心请教，认真学习，想办法赶上他，和他达到同一水平;见有人存在某种缺点或不足，就要冷静反省，看自己是不是也有他那样的缺点或不足。 5.己所不欲，勿施于人。 译：自己不想要的(痛苦、灾难、祸事……)，就不要把它强加到别人身上去。 6.当仁，不让于师。 译：遇到应该做的好事，不能犹豫不决，即使老师在一旁，也应该抢着去做。后发展为成语“当仁不让”。 7.君子欲讷于言而敏于行。 译：君子不会夸夸其谈，做起事来却敏捷灵巧。 8.人不知而不愠，不亦君子乎？ 译：如果我有了某些成就，别人并不理解，可我决不会感到气愤、委屈。这不也是一种君子风度的表现吗? 9.言必信，行必果。 译：说了的话，一定要守信用;确定了要干的事，就一定要坚决果敢地干下去。 10.毋意，毋必，毋固，毋我。
领导讲话稿 1、大棋局，开启**新里程；大视野，奠定**新格局；大引擎，书写**新速度；大梦想，追逐**新未来。（汇报总结、讲话） 2、创新驱动，打造新引擎；改革促动，激发新活力；开放带动，拓展新空间。（工作汇报、部署型讲话） 3、为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。（作风建设部署讲话） 4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效（工作汇报、部署型讲话） 5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。（工作汇报、部署型讲话） 6、“上下”同步，以项目文化引领管理。（工作总结、汇报、讲话） 上到战略精心谋划。下到一线落地生根。 “内外”兼修，以项目文化创新管理。 内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。 “点面”结合，以项目文化提升管理。 着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。 7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。（工作总结、汇报） 8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。（汇报、发言）
9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。（参加中央党校培训结业发言） 10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。（汇报、发言） 11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。（汇报、发言） 12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。（汇报、发言） 13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。（汇报、发言） 14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。（经济发展工作总结、汇报） 15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。（总结成绩、总结型讲话、汇报） 16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。（工作总结、总结型讲话、汇报） 17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新机制。（工作总结、总结型讲话、汇报） 18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。（工作总结、总结型讲话、汇报） 19、责任共担；目标共进；审批共议；信息共享。（工作汇报、总结、部署型讲话） 20、长士气。添豪气。凝人气。（工作总结、总结型讲话、汇报） 21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。（工作总结讲话、汇报） 22、中心意识更加牢固。工作视野更加开阔。创新氛围更加浓郁。工作作风更加务实。（工作总结讲话、汇报）