生日公告（第1 号）
冯晗同学：
你好！今天是2011 年10 月19 日，是你的生日，是你生命中最特殊的日子，也是你家人最幸福的时刻。亲爱的同学，祝你生日快乐，学习进步！别忘了父母对你的养育，老师对你的教导，同学对你的帮助。要时刻牢记：感恩社会，成就自己！
请接受我们更多的祝福吧！
高一九班
志远班寝室目标及宣言
一、男生409寝室
寝室长：
成员：
目标：
寝室成员宣言：
班主任寄语：良好的习惯，很多都是轻而易举的小事，关键是有没有这种觉悟。
二、男生410寝室
寝室长：
成员：
目标：
寝室成员宣言：
班主任寄语：在一起生活时，不必过分计较个人得失，有时吃亏也是福。
三、男生411寝室
寝室长：
成员：
目标：。
寝室成员宣言：。
班主任寄语：争取做男生宿舍中的标杆，树立志远班男子汉的良好形象。
三、女生403寝室
寝室长：
成员：
目标：
寝室成员宣言：
班主任寄语：：优秀的人之所以优秀，是因为她平时就很优秀
员工生日福利策划方案1 一、适用范围 江苏舜尧传媒有限公司 二、适用人员 所有的在职员工 三、福利项目 1. 生日贺卡 公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。 2. 生日纪念 员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。 3. 生日专栏 在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。 4. 责任部门 负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵 负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊 负责申购生日员工物品：行政部张结 负责会议室布置生日PPT，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽 5. 费用预算 员工生日福利，100元/人次标准执行; 贺卡：A4纸彩打，自行打印成本1元之内; 庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。 四、本均规定从20xx年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。 舜尧传媒有限公司行政部 员工生日福利策划方案2 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念，让每一
位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。 一、适用围 惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。 4、财务部：相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。
01月员工生日会策划方案1 农夫山泉湖北丹江口有限公司 01月员工生日会策划方案 一、活动目的： 1、以团队活动的组织形式来庆贺在本年度01月份过生日的部分员工，送去来自工厂领导、同事的真挚问候与祝福； 2、不断创新，改变活动形式，持续丰富员工娱乐文化生活而努力； 3、建立起员工交流沟通的平台，增进情感，感知大家庭的温暖； 4、为员工创建温馨、和谐的企业内部环境，提升员工归属感，增强企业凝聚力。 二、活动主题： “我与农夫一起成长”为主题，定义为：体现公司重视、关注每一位员工成长，并且公司愿意与员工一起共同成长。 三、活动时间：2016年01月12日（星期二）14：30-15：40。 四、活动地点：工厂2楼阅览室。 五、活动组织形式：由工会统一组织、执行整个活动策划联
欢。 六、参加人员：01月份过生日员工（23人），组织参与人员（5人），共计28人。 七、活动前期准备： 1、提前购买生日贺卡，生日蛋糕，水果，小零食、彩色气球，彩带，小礼品等； 2、生日会会场布置、确认参会人员名单；（生日歌等背景音乐） 八、活动流程： 1、14：30-14：35前员工依次进场入座，每人发放“寿星帽”，自我介绍（准备期间：穿插新产品、水源广告）； 2、14：40-14：45，员工生日会正式开始，主持人登场，介绍到场领导，请厂长致祝福词； 3、14：55-15：00，发放由本科室科长亲自撰写的祝福生日贺卡； 4、15：00-15：30，生日员工齐动手，点蜡烛，唱生日歌，许心愿，吹蜡烛，切蛋糕，共分享生日蛋糕和精心准备的零食，随机抽取当日“寿星”畅聊生日感言；期间适当穿插趣味性游戏，有奖参与活动等形式（抢板凳、踩气球、数字接力、你比我猜、击鼓传花等）。 5、15：40集体合影留念，生日会结束，有序退场，整理、
每月员工生日会活动策划流程 很多公司都会为生日为当月的员工举办员工生日宴会，为了表现出公司文化，让员工感受到公司这个大家庭的温暖，给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢，表达公司对员工的点滴关怀。然而，一场内容丰富，温暖而热烈的生日活动策划并不是那么的容易。所以，下面为大家做了一个活动流程的样本，以供大家参考学习。 一、活动目的 为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学习心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。 二、活动主题 7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。 三、活动时间 本周五下午2:00——5：00 四、活动场地 以参加人数决定选择场地的大小 五、活动对象 1.本班班全体学员 2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加 六、活动程序安排
1.前期准备工作 1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动; 1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并 签名; 1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动; 1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名; 1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责; 1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序， 并公布确定后的出场顺序; 1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放; 1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工; 1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前， 提前十五分钟布置活动场地。 2.活动现场安排： 2.1主持人开场; 2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福; 2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
竭诚为您提供优质文档/双击可除酒店员工生日会策划方案 篇一：关于酒店员工生日福利的请示 工作联系函 至to： 发出部门Dept: 主题Re: 抄送cc: 文号Refno:各部门职务position：行政人事部各部门海维hR-20XX-021优先级：优先日期Date:20XX-9-14发出人From:谢洋飞职务position：培训主管关于开展酒店月度员工生日活动的请示 一、适用人员：酒店全体员工 二、福利项目 1、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日pARTY，活动内容：聚餐、卡拉oK、看电影等、茶话会、集体生日蛋糕。
2、生日宣传 行政人事部每月中旬制作本月生日员工名单及聚会海报并粘贴至公告栏。 3、附加福利 ①、店龄满3年(含)以上5年以下的生日员工，除享受以上各项福利外，可另外获赠酒店2张bbQ券或同等价值50%的礼品； ②、店龄满5年(含)以上7年以下的生日员工，除享受以上各项福利外，可另外获赠酒店一间标准房(含早)或同等价值50%的礼品； ③、店龄满7年(含)以上10年以下的生日员工，除享受以上各项福利外，可另外获赠酒店2张bbQ券和1间标准房(含早)或同等价值50%的礼品； ④、店龄满10年(含)以上的生日员工，除享受以上各项福利外，可另外获赠酒店4张bbQ券和1间标准房(含早)或同等价值50%的礼品； 三、责任部门 1、行政人事部：①生日员工名单的统计和发布；②宣传专栏生日信息的发布；③相关费用的申请、礼品的申购和集体活动的组织。 2、餐饮部：按照行政人事部提供的生日员工名单，提供生日蛋糕和bbQ券。
3、市场营销部和前厅部：按照行政人事部提供的生日员工名单，负责标准房间的安排。 四、具体要求1、行政人事部在每月15号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期（以员工花名册登记的身份证号生日为准）。 2、当月全部寿星名单及分类统计不同店龄等级名单后，行政人事部传送一份至餐饮部、前厅部和市场营销部。 3、行政人事部每月10日前将当月生日员工名单及祝福寄语张贴于员工生日专栏里。 4、每月底由行政人事部安排组织本月寿星的集体生日pARTY，具体活动另行通知，并在当天准备好蛋糕。五、费用预算 1、生日蛋糕：根据厨房成本计； 2、集体生日pARTY：按50元/人经费计； 3、bbQ券：以餐饮部拟定的bbQ实时价格为准； 4、双标房：以市场营销部拟定的实时价格为准。 六、其他规定1、集体生日pARTY时间一般安排在月底，由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以上班、加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。 2、本规定从20XX年10月1日开始执行。 妥否，请批示！ 人事部经理：副总经理：总经理：
生日总结一年 篇一：班生日活动总结 “班生日”活动总结 时间： 地点：科技楼 参加人员：全班同学、班主任&小强哥 优点：1.大家出席的情况较好，基本上都能到齐参加活动 2.游戏的娱乐性较好，大家基本上都有玩到游戏，而且男女有一定的搭配 3.通过喝糖水、玩游戏，增进了大家的交流和感情 4.成本控制得比较好，低成本但活动效果还不错 不足：1.现场控制不够，比较混乱。特别是快开始的时候，同学们大部分都来了， 但班干还没有完成好准备工作，现场细分工不明确，谁负责安顿大家，谁负责分饮料等等。同学们都聚在一堆，但都不知道要干什么。 2.很多细节问题没有考虑到。比如说，游戏的规则，玩传气球的时候没有 想到每组比赛的同学要传多少个气球，怎样才算胜出；挑选同学出来玩的时候气氛有点尴尬，像是主持人硬拉出来的；活动前对活动中要需要用到的设备以及场地设备没有确
保清楚…. 3. 惩罚的部分应该更结合我们班的实际情况制定，尽量避免男生女生玩 的放不开的情况出现。 4. 男生和女生之间的互动还可以进一步加强。 To myself：1.前期准备不足，不应该在最后一天才来准备游戏的道具，因而导致 临时叫学阳去买纸，让整个活动的开始都显得很匆忙。 2.作为主持人，我对整个活动的控制显得很无力，开始的安排座位坐 下，到后来拉大家参与到游戏中我都显得毫无准备。同时，活动前跟日宏方面缺乏交流，也没有对过稿或者排练什么的，总觉得只是个生日我应该可以应付得来，但现场的状况有点出乎的意料和控制之外，这一点，我应该作深刻反省。 3.很高兴的是我感觉到大家这几年来的慢慢转变，从害羞抗拒到慢慢 接受参与，这是个很不容易的过程，当然也是一个很好的发展方向。虽然大家还是有点放不开，但是我相信只要有恒心耐心和信心，终有一天，我们行管一家一定可以打成一片！哈哈~ 团支书：徐嘉琪 晚
关于每月为员工举办生日party的事宜为进一步拴心留人，凝心聚力，提升员工对本公司的认同感和归属感，使广大员工真正融入集体大家庭，以公司为家，更好的为公司创造效益，并进一步丰富酒店文化，拟每月为员工举办生日Party特拟定以下两个方案,具体方案内容如下： 方案一：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到蛋糕。④当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。 费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，零食费约500元左右，总费用约2320元。 方案二：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到蛋糕。 ④每人一份贺礼（价值20元内）。⑤当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、 可乐及雪碧或橙汁等。 费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，贺礼60个*20元=1200元，零食费约500元左右，总费用约3520元。 关于举办生日聚会的简易流程： 1、每月生日聚会日定为18号，地点为**，时间为**，活动历时为**。 2、人事部提前两个星期统计当月生日员工的人数，申购生日贺卡及生日蛋糕。 3、财务部需要配合人事部给予准备红包。 4、由人事部提前一个星期做好生日贺卡（需要**亲笔签名），由各部门主管提前 二天到人事部签名领取并派给生日员工。 5、当天出席人：董事长(可不到)，行政总监，人事部经理，部门老总及生日员工。活动目的： 庆祝当月生日的员工，增进公司员工内部凝聚力和亲和力，实现领导和员工的互动，让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流，丰富员工的业余
员工生日活动方案 方案一：员工生日活动方案 给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。 一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 六、寿星模仿秀 具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。 六、大家分享蛋糕。 七、结束（背景音乐） 方案二：员工生日活动方案 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 具体内容如下： 一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。 三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。 五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。 七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。 ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 ③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。 ④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。 ⑤合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 方案三：员工生日活动方案 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游 主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解
企业员工生日会活动方案 篇一 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提 升员工对企业的 认同感和归属感，使宽敞员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为 员工举办生日Party，具体内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精美贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们预备的精美礼物一份。 4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机 会!) 二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例) 1、活动主题：一品威客——你我的家 2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生 日会上的一切事宜)
6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词 7、活动具体事宜 (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 尊敬的各位领导，博硕友爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。 (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和欢乐，分享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)
员工生日会策划方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题 杭州华新电力线缆有限公司第*月度员工生日会 三、活动时间 每月度举办一期，每期约0.5-1个小时，具体时间提前通知。 四、活动场地 公司行政楼大会议室 五、活动对象 1．当月度生日的员工； 2．邀请公司有关领导参加； 六、活动程序安排
1．准备工作： 1.1人力资源科统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1.2邀请寿星员工参加活动，同时邀请有关领导及同事参加； 1.3提前购买好活动所需物品； 1.4做好活动现场布置，营造喜庆的气氛。 2．活动内容安排： 2.1主持人开场； 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.5活动环节：游戏互动。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日会结束，清理场地。 七、费用预算 目前杭州华新公司在职人数为366人，其中正式工267人，富通集团38人，派驻6人，退休返聘1人，劳务51人。预计年度总人数366人（包含辞职补充），按50元/人的标准，合计费用为18300元每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 具体费用预算见下表：
员工生日会活动策划方案 员工生日会活动策划方案【1】 给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。 一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐) 五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 六、寿星模仿秀 具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。 六、大家分享蛋糕。 1 / 20
七、结束(背景音乐) 员工生日会活动策划方案【2】 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。具体内容如下： 一、活动主题： 英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间： 每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。 三、活动形式： 茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点： 一楼中餐厅大厅。 五、参加人员： 当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程： 酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴
祥华汽车销售有限公司文件 关于祥华汽车销售有限公司 每月举办“员工生日会”的通知 祥华字【2011】 为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在职员工切实感受到“祥华”大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围 郑州祥华汽车销售有限公司 二、适用人员 祥华所有的在职员工 三、福利项目 1、邮寄生日贺卡+礼物祝福 生日贺卡与生日礼物由人事部统一管理，并在员工生日的前些天通过邮寄的方式给生日员工的父母送去祝福。 2、生日专栏 在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。 四、责任部门： 1、人事部：负责生日员工的信息发布和活动主持及宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，集体生日会物品的申购。 2、行政服务部：按照人事部提供的生日人员名单，负责集体生日会的场地安排，协助组织实施集体生日会。 3、总经办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。 五、具体要求： 1、每周五由人事部负责到各部门统计，下周生日员工名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），人事部核对后，提交总经办审批并于每周一通过例会的形式公布。
2、审批后的人员名单复印后，财务部和人事部各留一份。人事部持审批表，方可到财务申请款项。 3、每月底对生日员工礼物的发放情况进行汇总并存档。 六、费用预算 1、生日贺卡：元； 2、生日礼物：元； 七、本规定自下发日起开始实施。 郑州祥华汽车销售有限公司 人事部 二〇一一年五月一日 最近也才组织员工玩的游戏 互动集体小游戏方案 1、集体抛绣球游戏（20分钟） 准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人.
公司员工生日福利 方案
公司员工生日福利方案 公司员工生日福利方案 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司员工自我价值的实现的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，我特整理了一下员工生日福利方案，欢迎参阅。 公司员工生日福利方案1 一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有家的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下： 二、适用范围 适用于公司全体员工
三、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡，生日礼物一份 生日蛋糕一个 生日贺卡一张 七、其它规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，晚上6： 30-9： 00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，可是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年11月1日开始执行。 公司员工生日福利方案3 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。 一、适用范围 公司所有转正的员工。 二、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。 2、集体活动 每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为： 集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如
公司员工生日会策划方案范文 3 篇 给员工过生日是体现公司关怀员工的一种方式。在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?学生们公司员工生日会策划方案范文，欢迎参阅。公司员工生日会策划方案范文1 举办月度员工生日party 活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party 活动。 具体内容如下： 一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。 三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点：一楼中餐厅大厅。 五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。 七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张
贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party 后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。 ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 ③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。 ④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。⑤合 影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。公司员工生日会策划方案范文2 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一郊游主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1 名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2 小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏 等集体活动 地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1-3 个月过生日员工合并一起做）费用：60-80 元/ 人总费用：2400-3200 元 具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖
员工生日福利策划方案 员工生日福利策划方案 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 员工生日福利策划方案1一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。 二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。 四、活动场地公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。 五、活动对象 1.当季度生日的员工;2.部门全体员工及领导;六、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;1.1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动;1.3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物; 2.活动内容安排2.1举办者人开场;2.2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;2.6生日会结束，清理场地。 七、费用预算略员工生日福利策划方案2一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。 2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感三、策划原则及宗旨1、要有惊喜2、贴近需求 3、最经济的方式达到最优秀的效果四、责任部门1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样) 3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)五、与员工的互动1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情2、与员工共同完成抽奖活动3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福 4、与员工共同分享生日蛋糕六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀，以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。 四、费用预算 1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 2、贺卡：1元(1_1800=1800元) 3、生日抽奖：25_1800=45000本规定从20_年7月15日开始执行员工生日福利策划方案3为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如
举办月度员工生日晚会活动方案 举办月度员工生日晚会活动方案 生日晚会为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下： 一、活动主题： 铭翔公司——你我的家 二、活动时间： 每月一次，时间1—2小时（中午开始），具体时间视客情而定 三、活动形式： 联欢四、活动地点： 公司大会议室五、滤布厂参加人员： 当月生日员工、总经理、班组长以上的管理人员 六、活动流程： (1)生日员工所在的部门领导致辞 (2)生日员工代表发言 (3)总经理向生日员工赠送贺卡，压滤机滤布同时点燃生日蜡烛。 (4)现场所有员工一起唱“生日快乐歌”，若有条件可以音响伴唱。 (5)请生日员工面对生日蛋糕许下美好的愿望。(6)分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）(7)摄影留念七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在“总经办宣传栏”内。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在“总经办宣传栏”中并赠送给其本人留念。 3、由供销登记好相关台帐。 附送： 举办活动场地的租赁协议书 举办活动场地的租赁协议书 举办活动场地的租赁协议书甲方： 乙方： 甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方租用乙方xxx作为 xxx活动的场地事宜，达成如下一致协议： 一、合作范围甲方租赁乙方xxx,滤布作为甲方举办 xxx活动使用场地。 二、合作期限委托期为201X年7月24日至201X年7月26日。 三、双方责任与权力合作范围甲方的责任和权力： 1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方布场的时间及规模。 2、甲方有权在场地上布置形象物品及各项活动设施。 3、甲方应按照本协议规定及时付款，以保证项目的正常进行。乙方的责任和权力： 1、乙方租赁给甲方场地，应按时为甲方交付使用。 2、合作期内，乙方随时提供给甲方供电使用。 3、合作期间，乙方提供给甲方保洁服务。四、收费条例
员工生日会的主题推荐 在国外，给员工定期举办生日会、下午茶这样的花钱不多，但员工普遍评价很好的小福利几乎是一种普遍习惯，频率一般是每个月一次。如今，在中国，身为办公室潮流引领者的互联网公司们也开始掀起生日会、下午茶的风尚。 为了不让每一次活动千篇一律，我们可以准备很多丰富、有趣的主题。例如当季节日、热门电影、时下流行、企业颜色，都可以作为本次活动的主题。现场的布置、装饰、气球、玩偶，甚至音乐歌单，都是与主题相搭配的。 ——节日主题—— 新年、情人节、妇女节、愚人节、端午节、中秋节、圣诞节、万圣节……这些中外节日是每个月员工生日会的首选。一来是给寿星们送上祝福，一来也能让大家都感受一下过节的快乐，让生日会的气氛更加热烈。新年的红，情人节的粉，妇女节的暖色调，愚人节的橘黄鲜亮，圣诞节的红与绿，万圣节的南瓜色……节日主题的色调也很深入人心。 ——热门电影—— 都说2015年是大片年，其实2016年更是不逞多让。星球大战、功夫熊猫、愤怒的小鸟、魔兽世界、阿凡达2、美国队长3、海底总动员2……每个月上映的精彩电影数量一定比举办生日会的次数多。电影主角的玩偶、手办，电影的主题曲，你瞧，摆件和歌单都有现成的了。只不过相比节日来说，整体的色调、布置，想要让人眼前一亮，还是需要下点功夫啊。 ——时下流行—— 最近穿越火那么咱就来穿越，民国风热那么就来民国风。大家喜欢聊星座，那就办个星座主题，大家生活都在二次元，那就二次元主题喽。变装、蒙面，都可以。总之，只有你想不到，没有主题餐会办不到。实在想不到，也办不出，那你就去找美餐啊。 ——企业颜色—— 这一种主题应该是最简单的，但也要最用心，毕竟是代表了自家企业的颜色呀。在杯子的贴纸、纸杯蛋糕的插签、甚至大蛋糕上面的图案，都可以把企业标志放上去。这样的生日会、下午茶，更能增加员工对公司的归属感，让大家觉得这是一个有着共同目标的温暖大家庭，而不是冷冰冰的办公间。 生日会、下午茶这样的主题餐会，能够帮助人们在办公室里营造一种轻松愉悦的氛围，在忙碌的工作中拥有闲暇一刻。在这段时间，人们可以畅所欲言，同事之间更加和睦友爱，
公司员工生日会活动策划 篇一 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 详细内容如下: 一、活动主习题:英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间:每二月一次，时间2—3小时(晚上20:30开始)，详细时间视客情而定。 三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点:一楼中餐厅大厅。 五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所
在部门经理。 六、活动流程规范:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影纪念。 七、详细事宜: ⑴将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 ⑵举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人纪念。 ⑶联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗读等活动)。 ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇
等)。 ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 ⑤合影纪念。 ⑷当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 篇二 给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花操心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最适宜的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难习题，让员工领会一种被重视和被关心的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。 一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对过生
员工生日福利方案 员工生日福利方案 员工生日福利方案（一）： 为了进一步推动公司企业文化建设，增强公司凝聚力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到xx的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。 一、适用范围 公司所有转正的员工。 二、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在 员工生日当天发给生日的员工。 2、群众活动(生日会) 每月下旬举办当月生日人员的群众生日会，活动资料为：群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也可组织其他群众活动如看电影、 体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐参加群众生日会。 三、职责部门 行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会 的通知。
四、具体要求 1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经 理签字。 2、行政部申请到群众生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作 为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会，时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的 地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到 群众晚餐地点。 3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。 4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费 用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程 把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补。 五、费用预算 1、生日贺卡：2元人左右; 2、群众生日会：每次100元人。 六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。 员工生日福利方案（二）： 一、适用人员： xx所有员工适用人员： 二、福利项目： 1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊 喜
举办生日会的活动策划方案范文 生日会活动方案篇一一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。 (背景配乐)五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 六、寿星模仿秀具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。 六、大家分享蛋糕。 七、结束(背景音乐)。 生日会活动方案篇二举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。 提升员工对企业的认同感和归宿感。 酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 具体内容如下：一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点：一楼中餐厅大厅。 五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。 七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。 ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 ⑤合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 (备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园参加人数：40人左右(可1-3个
生日会活动方案3篇 一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 六、寿星模仿秀 具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。 六、大家分享蛋糕。 七、结束（背景音乐）。 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party 活动。 具体内容如下： 一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点：一楼中餐厅大厅。 五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。 七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。 ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 ③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。 ④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。 ⑤合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。