青年安全生产监督岗监督报告记录
青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。 4、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长：谷鹤 副组长：王立冬 成员：郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安岗员的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法： 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步，有强烈的安全意识和责任意识； 2、努力学习业务知识，熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定，不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会，组织一次现场安全巡查，长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查；教育、帮助“三违”人员，、认真、准确、及时填写各种记录和汇报； 6、检查时，认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理，充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决； 7、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；在上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委进行表彰和奖励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评。
“青年安全生产示范岗”创建 活动方案 为提高青年职工の安全生产技能，增强青年职工の安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中の示范带头作用,在上级青工组织の要求下，公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下： 一、目の和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目のの群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工の合法权益，提高青年职工の安全素质，从而防止伤亡事故の发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营の正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅の方针，全面提高公司安全生产管理水平，以实际行动企业安全生产做出新贡献。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动の主题口号是： 安全保生产，青工在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动の目标是： 安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零 三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单 组长： ***（全面负责创建活动相关实施工作） 组员： ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） 四、活动时间 2013年1月至2013年12月 五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划
创建小组围绕创建目标，在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”の安全方针前提下，着眼于提高***青年员工の安全素质，并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象，把创建活动融入企业生产经营活动之中，最终取得全年安全生产任务の顺利完成，为此制订了如下具体计划措施： （一）加强创建活动の组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组，由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成，包括岗长及岗员，以更好の完成“青年安全生产示范岗”の创建工作。 （二）加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故の案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解，并对培训效果进行考试，要求青年员工の考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义の认识，增强他们在安全生产实践中の主动性和紧迫感，提高他们在生产中の安全意识，自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。 （三）加强生产中の安全实践。安全工作重在落实，重在常抓不懈，通过加强现场安全巡查力度，规范日常安全检查台账，对发现安全隐患进行监督跟踪，确保发现一项，整改一项；通过定时或不定时の组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动；组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动，亲身参与到安全活动中去；组织青年员工系统学习生产操作技能，取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去，规范安全生产操作，掌握安全生产技能，努力达到“我要安全”到“我会安全”の蜕变。 （四）强化安全生产监督管理。根据创建目标の要求，创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动の各项工作任务有效落实到个人，通过签订责、权、利明确の安全生产责任状，并制定和兑现相应奖惩措施，增强岗位青年员工安全生产の责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程の员工担任青年安全监督员，对隐患消除跟踪情况进行检查，确保
管理制度编号：LX-FS-A29499 青年安全监督岗管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
青年安全监督岗管理办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、青年监督岗人员名单： 二、青年安全监督岗的设置原则 1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极开展安全活动，发挥青年的模范带头作用。 2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署，在本项目部安全管理部门的领导下，配合安全质量部门开展青年安全监督工作，自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。
3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线，突出重点岗位、重要设备、关键工序，特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。 三、青年安全监督员的任职条件 1、遁纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为； 3、身体健康，眼光敏锐，反映迅速，勤于动脑，能胜任青年安全生产监督员的工作； 4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程，具有一定的事故隐患识别能力和处置经验： 5、有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中具有影响力、凝合力。
立足本职、协同“作战”、狠抓安全、争创优秀----青年安全监督岗岗员金小刚同志事迹材料
砚北煤矿掘进三队 金小刚，男，群众，生于1988年。现在砚北煤矿掘进三队担任掘进工，同时也是青安岗员，自从走进煤矿，他就深知煤炭行业是一个非常特殊的行业，煤矿生产绝大数安全事故与个人的不安全行为和自主保安意识不强有关。因此，在青安岗的工作上，该同志在干好自己本职工作现场做好瓦斯检查的同时，时刻没有放松加强对职工安全的宣传和教育，形成了以查找安全隐患、预防为主的安全理念，具体工作情况如下： 一、利用多种形式加强青年安全岗位工作和宣传教育工作 掘进三队职工队伍建设一直是安全管理工作的难点，大多数职工是农民协议工和临时工，职工文化素质低，流动性大，初中毕业文化程度人员占较大的比重。针对这种情况，该同志在安全宣传教育工作中主要采用多种形式的安全教育，变“要我安全”为“我要安全”努力建设职工自我控制、自我管理的安全文化，形成浓厚的安全生产舆论氛围和优良的安全文化环境。具体做法是： 1、学习有关煤矿安全生产的法律、法规及矿规矿纪 该同志一直注重对安全知识及矿规矿纪的学习，在他看来只要我们能坚持不懈地反复强调有关安全生产方面的知识及矿规
矿纪，就一定能提高职工队伍的整体安全思想意识和业务素质，就一定能使“安全生产”这根弦在广大职工的头脑中扎根。为了不断加强安全学习，他参加了矿上的培训班，然后在周四例会、班前会上经过队干的帮助开展了对全队职工持之以恒、形式多样的学习活动，充分利用板报、宣传栏宣传安全知识，利用每班班前半小时的安全学习，搞好每月一次的培训工作，营造一个浓厚的安全知识学习氛围。为了不断强化广大职工的安全意识，他以发生在自己身边的有关人员及矿上职工违章作业所经历的险情，让每一位职工通过自己身边的事充分认识到违章作业的严重危害性，从而促进安全生产工作。 2、狠查隐患、坚持检查队上职工的思想动态 坚持每班检查本岗位的现场安全情况，及时汇报，在入井至工作面的路程中，每次都把安全隐患详细的记在随身携带的笔记本上，升井后向有关方面报告，并于次班再检查落实情况，他的努力工作，换回了每月安全隐患的减少，配合队干一起，使掘进三队的安全工作呈现出逐日良好的态势。 我队职工文化素质低，人员流动性大，很多工人都来自农村，重生产、轻安全的安全思想意识较浓，对有些习惯性的“三违”行为较麻痹。针对这一状况，该同志在干好自己本职工作的同时，经常和班组其他成员互相交流，了解其思想动态，通过与其他职工交流，耐心解说“三违”行为的严重危害性，从思想上根治职工的麻痹行为，为了使职工对安全管理工作减少抵触情绪，该同
仅供参考[整理] 安全管理文书 青年安全监督岗活动实施方案 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
青年安全监督岗活动实施方案 为了积极响应和配合管理处开展2011安全建设年制度落实年和管理处团委青年安全监督岗、安全监督小组活动，我单位团支部现将青年安全监督岗活动实施方案制定如下： 一、强化基础建设，规范青年工作 1.注重基层组织建设。我们要充分认识新形势下团的工作，改进和创新工作方式方法，进一步规范各项管理制度，按照检修队团支部共青团工作竞赛考核细则，强化我队基层团组织建设。一要积极争取党、政、工的高度重视，依托党建带团建，自觉把团的建设纳入党建工作的整体格局，促进基层团建水平整体提高。二要抓好组织建设工作。针对我单位的实际，进一步规范好共青团工作竞赛细化考核实施方案。以青年组织建设为着力点，实现团的组织、工作、阵地有机结合，促进基层团组织活力地提升。三是发现和挖掘优秀青年人才，严格按程序做好推优入党工作，及时向党组织推荐优秀青年人才。四是健全完善团员发展计划，壮大团的组织。五是认真做好新分配在职大学生的思想政治工作和培育工作，及时把他们纳入组织，充分发挥他们的技术优势和年轻活泼的特长，为他们提供优越条件，从政治上、工作上、生活上给予极大的关心和关怀，培育他们尽快成长成才。 2.注重创优达标效果。青工创优达标竞赛活动是团组织培养四有青年的要求，我队团支部应以争活动为契机，完善共青团工作考核机制，制定出青工在思想、生产、质量、技术、安全、纪律等主要方面所要达到的优秀、先进的标准，并逐项量化成具体的指标，进行量化考核，使创优达标活动取得实效。团支部将按照《检修队共青团工作竞赛考核细则》，每季度考核一次。加强工作交流，加强信息报告，及时总结团组 第 2 页共 5 页
第二工程有限公司文件 二桥团［2011］04号 关于深入开展“青年安全监督岗”活动的通知 公司各项目部： 针对目前公司在建项目点多、面广、规模大、技术含量高、施工难度大、安全风险高的特点，为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工的综合安全素质，经公司讨论决定，在全公司各在建项目（《开展青年安全监督岗活动的项目部》见附表1）开展“青年安全监督岗”活动，现将活动安排通知如下： 一、准备工作： 1、各项目部团组织、安质部在接到通知后，在充分了解目前所在项目重大危险源分布情况和有关危险危害因素的基础上，自行划区分片设岗，将岗长、岗员姓名、联系方式上报公司团委并附2寸版彩色照片，上报截止日期为2011年3月15日。（对于大型施工设备，应设专岗专人） 2、岗长条件：年龄在35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，具有丰富的桥梁施工经验以及安全督导经验，中共党员（团员），工龄三年以上，自愿兼职岗长，为项目安全生产施工尽心尽力。 岗员条件：年龄在35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，能够紧密配合岗长抓好安全施工任务，自愿兼职岗员，为项目安全施工尽心 中铁大桥局 集 团
尽力。 3、各项目部团组织与安质部紧密配合，对所属片区范围内的所有重大危险源和危险危害因素逐一列项登记，按照责任岗区全部分岗上报，上报截止日期为2011年3月15日。 二、“青安岗”活动信息核查工作： 公司根据各项目部上报岗长、岗员人选、岗区划分以及列项的有关危险危害因素进行全面核查。核查日期为：2011年3月8日——2011年3月15日 三、“青安岗”活动开展具体安排： 1、签署“上岗协议”协议：在经前期相关信息核查属实的情况下，由项目部团组织、安质部将“上岗协议”签署日期上报公司安质部、团委，项目部团委、安质部与岗长、岗员签署“协议”。（《青年安全监督岗上岗协议》见附件2） 2、“设岗立牌”：项目部团组织将对所划分的岗区登记立牌，“青安岗宣传牌”、“岗长（岗员）责任牌”、“安全施工警示牌”，在所有宣传牌立牌结束，将现场照片按照岗区、项目分类电子版传至公司团委建档。 3、“上岗执勤”：建立安全信息日报机制，岗长负责对每天岗区范围内的安全生产情况按照《安全信息汇报表》（见附表3）要求进行填写，并按时准确上报至公司团委，每天上报时间为下午四点。上报信息要准确及时地反映现场安全施工情况，若上报信息与实际情况不符者，将对相关人员严肃处理。此外，每个岗区应建立相关台账，对每天（白班、夜班）的安全施工情况进行记录。有关岗员、岗长相关职责请参看《青年安全监督岗实施细则》。 4、实行“周汇报、月检查、季考核”制度：每个星期，岗长将对本周内的安全情况以及下周活动安排以文字形式形成专题报告上
***事迹材料报告 ***，现从事综采一队电气检修工作，担任电气组组长及综采一队安全监督岗员。自2010年1月到哈拉沟矿综采队工作至今，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标认真做好自己的本职工作，工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。严格遵守操作规程，学习梳理工作流程，无违章、无三违，实现安全生产零事故。 为了融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。 记得刚进来进入工作岗位的时候，因为从来没有接触过这方面的工作，心里还莫名的有一些担心，但为了尽快适应这新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下我已熟悉了工作流程，逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。现在我已对综采队电气检修及安全监督岗员这两个方面基本掌握，并且逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。融入了这份工作。这让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。
青年安全监督岗工作管理办法 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强对各单位青年安全监督岗（以下简称“青监岗”）工作的指导和管理，切实发挥青监岗在生产中的“安全卫士”作用，防止和减少安全生产事故，为岳城矿安全工作做出积极贡献。根据晋煤集安字〔2006〕734号《晋城煤业集团青年安全监督岗工作管理办法》、沁煤团字〔2011〕10号《沁秀公司青年安全监督岗工作管理办法》的要求，结合本矿工作实际，特制定本办法。 第二条青监岗是岳城矿共青团组织领导下的对安全生产实施监督和保障的青年群众组织，是共青团组织引导青年直接参与岳城矿安全管理的重要载体，是岳城矿团组织协助党政搞好安全监督、服务安全生产的重要力量。 第三条青监岗在各级党政的支持和安监科的指导下，依据国家安全生产的方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产的文件规定，开展安全监督工作。并采取多种宣传形式，宣传贯彻《安全生产法》、《晋城煤业集团安全生产管理条例》等相关法律法规，普及安全知识。 第四条各级团组织必须将青监岗工作作为团的重点工作
进行计划、布置、实施、考核、评比。 第五条本办法适用于岳城矿所属各单位。 第二章组织设置和职责分工 第六条我矿设立青监岗总岗，区队、车间设立青监岗分岗。 第七条矿团组织负责人为本矿青监岗总岗岗长，负责领导岳城矿青监岗工作；各单位的团支部书记为本单位青监岗分岗岗长，具体负责本单位青监岗的工作。 第八条青监岗总岗岗长职责 （一）贯彻落实集团公司、沁秀公司青监岗工作安排，认真开展好本矿《青监岗季度考核汇总表》、季度工作小结、年度总结、评比和各类材料报表的统计上报工作； （二）负责定期组织青监岗培训，召开青监岗工作会议，开展青工安全宣传教育，召集青监岗小分队活动； （三）加强和规范本单位青监岗组织管理，建立健全青监岗组织机构，建立完善岗员管理档案； （四）根据日常工作，严格考核，对青监岗岗员做出综合评价，根据工作汇报情况及时调整岗员队伍，确保岗员队伍质量。 第九条青监岗分岗岗长职责 （一）制订和安排本单位青监岗分岗工作实施计划，认真做好各类总结和材料报表的统计上报工作； （二）督促本单位岗员加强理论学习，增强实践锻炼，提高
YF-ED-J5080 可按资料类型定义编号 青年安全监督岗工作条例 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
青年安全监督岗工作条例实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 总则 第一条：为全面贯彻落实党的安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用，为集团公司安全生产服务，深入创建本质安全型企业，特制定本《条例》。 第二条：青年安全监督岗是一支由先进青年组成的、群众性、不脱产的安全监督组织;它的建立，旨在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作
用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。 第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。 第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据～生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。 第五条：青年安全监督岗的具体任务是： 1、配合安监部门，协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提
优秀青年安全监督岗员、优秀团员代表发言稿大家好，我是来自云铜锌业的一名青年员工。今天能够站在这里，代表云铜锌业优秀团员及优秀青年安全监督岗员发言，为此我感到相当的荣幸。 五月的夏日激情四射，五月的花海流溢飘香，和着话声，伴着夏韵。在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动92周年，同时也迎来了云铜锌业成立的十周年庆典，在这个漫长的岁月里，云铜锌业战胜了亏损，走向盈利，摆脱了负担，走向了辉煌，咱们云铜锌业进过十年的风雨正以崭新的姿态向世人展现着自己。然而在这个特殊的季节里，人们不会忘记那划时代民族救国的“五四”运动，不会忘记那举起名族救国旗帜的先驱者，不会忘记革命战争中为了真理而奉献青春的英烈。就像我们不会忘记为云铜锌业奉献青春的锌业家人，不会忘记全国劳模李天勇师傅为了能让锌业按时投产而任劳任怨的精神，更不会忘记为了锌业的崛起而扛起更创又高的领导。今天，我们锌业经过十年的风雨迎来了新的生产时期和历史新高，同时树立心已经饿百年盛名的责任，依然落到我们青年员工的肩上，“五四”火炬光荣的传到了我们的手中，同时树立锌业百年盛名的接力棒也传到我们的手中。 作为锌业的一名青年员工，我们要在实践中努力学习，吸取师傅们的经验，同时我们也要以朝气蓬勃、奋勇上进、几级景区、团结创新的形象，在今后的锌业建设中相互学习、相互交流，从而增强自身建设，为锌业的发展装备力量。敢为人先、用创新高是我们青年员工的责任，年轻人是锌业的新鲜血液，也就是锌业的中流砥柱，我们要在工作岗位中投入饱满的热情，奉献的精神，为公司的管理、建设和发展现出自己的一份力量，充分发挥青年团员的先锋模范作用，为锌业共创没害家园的公司愿景奉献青春，为锌业的做大做强增添力量，为锌业的下一个十年辉煌添砖加瓦。
青年安全生产监督岗管理办法 青年安全生产监督岗管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全生产监督岗（以下简称青安岗）的作用，特制定本办法。 第二条开展青安岗活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以服务企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。 第三条青安岗接受所在单位安质部门的业务指导，依据国家安全法规、施工安全规程、上级有关文件及本条例开展安全监督工作。 第四条青安岗的具体任务 1、监督：对项目安全生产的有关制度执行情况进行监督，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 2、检查：对施工现场机械设备、施工用电、劳保用品等防护设施进行经常性检查，消除事故隐患； 3、建议：发现不安全因素及时向有关部门、人员报告并提出相应的合理化建议，参与监督整改； 4、宣传：对安全生产知识和安规、安技进行广泛宣传，提高青工安全意识； 5、教育：配合安质部门、群安员积极做好全员的安全生产教育与培训，监督特殊工种持证上岗； 6、表彰：对在安全生产中做出突出成绩的集体和个人，根据签订的青年安全生产承包责任书进行表彰奖励。 第二章青安岗的组织机构 第五条各生产第一线的基本单位(项目部、作业队、班组等)均应设立青安岗，以责任制体系为基础组建，岗员应分布在各施工点、生产工种、生产工序和生产班组，形成青年安全生产监督岗网络，重点安全控制部位可成立专门的青安岗。在项目团组织成立后一个月内，由团组织联合安质部门，成立青安岗，并报项目安质部和上级团组织备案。 第六条青安岗由一名岗长和若干岗员组成。岗长原则上由项目安质部或工程部门的优秀青年担任，从安质部或工程部门推荐产生，岗员原则上由岗长和项目团组织推荐产生。项
“创建青年安全生产示范岗”活动汇报“创建青年安全生产示范岗”活动汇报矢志不渝抓创建,开创安全生产工作新局面某某电业局现有职工607人，有35岁以下的青工402人，其中团员152人，团支部11个，兼职团干11名。自省公司开展“争创青年安全生产示范岗”活动以来，我们对创建活动矢志不渝。紧密结合企业实际和青工特点，加强引导，高度重视，以培养跨世纪电业合格建设者为总体目标，把促进企业经济发展作为根本落脚点，积极开展“创建青年安全生产示范岗”活动，不仅收到了很好的实效，也为企业增强了发展后劲，提高了发展水平。自开展“创建”活动以来，基层团支部纷纷组织符合基本条件的班站制定创建计划和创建措施。我局团委收到的申报单位共有十一个班组。他们在创建活动中积极参与各项活动，你争我赶，在我局掀起了“创建”高潮。在省局组织的“我为安全进一言”活动中，我局上交省公司的19篇优秀作品获得了一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名以及鼓励奖两名的好成绩。在省公司组织的安全生产知识竞赛活动中，我局通过精心准备，积极参与，取得了豫北地区小组新乡赛区第二名的好成绩。一、抓住重点，选准切入点，干出特点。从开始创建“青年安全生产示范岗”的那天起，我们就把这项工作与“双争”工作融为一体，互相促进，、相得益彰。创建工作内容多，头绪多。要想扩大创建“青安岗”活动的影响，
必须定好位置，创新“品牌”，演好重头戏。“抓住重点”就是要紧紧围绕党委的中心工作，以此为重点开展活动，更好地得到党委的重视和支持，这也是团“作为党的助手和后备军”的性质所决定的。因此，我们的创建活动就以安全生产为基础开展文明生产；在此基础上，还注重“选准切入点”，因为党委的中心工作也是围绕安全生产来开展，但党委的活动团组织并非样样都能参与，其关键是要找到中心工作与创建活动的结合点，这个结合点就是最好的切入点。我们就利用青年人喜闻乐见的形式围绕安全生产开展活动；另外在活动的开展过程中还注重突出青年人的特点，“干出团的特点”，尽量不雷同于一般的职能部门，因为共青团是群众组织，要独立地创造性的开展工作，一定要有自己的特色。只有体现部门特色，创造性地开展工作，才能使创建工作充满生机和活力。为此，要有一条富有创意和行之有效的工作思路，工作思路清晰，才能忙而不乱，忙在“点子”上，忙出成效来。因此我们开展创建“青年安全生产示范岗”活动注意同“号”“手”活动和创新创效活动的结合，充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用，并率先在“青年文明号”中开展此项活动，以点带面，总体部署，统一管理，综合运作，全面推动。一是通过青工安全生产和思想状况问卷调查，抓住薄弱点，找准切入点，有针对性的对青工进行安全教育，引导青工牢固树立“安全第一，预防为主”的思
文件编号：RHD-QB-K2707 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 青年安全生产监督岗管理办法标准版本
青年安全生产监督岗管理办法标准 版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求，切实发挥“青年安全监督岗”（以下简称“青安岗”）在企业安全生产管理工作中的积极作用，进一步促进企业安全生产形势稳定，特制订本办法。 第一章总则 第一条青安岗活动是指以青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、群众性检查监督为主要内容，以服务企业安全生
产稳定为目的的群众性安全实践活动。 第二条青安岗接受共青团组织领导和日常管理，在业务上接受安全质量管理部门指导，依据国家、行业和企业有关安全生产法律法规、规章制度和本办法相关规定，组织开展自学自查、互助教育与培训，开展衔接本职岗位上下道工序、岗位的安全监督检查等活动。 第三条青安岗的基本工作任务是预防和监督，即以预防为主，在青年中普及安全生产常识，提高青年安全生产技能，监督生产责任制落实、生产作业现场“三违”情况及不文明行为。 第二章组织机构 第四条XXXX公司所属各生产单位均应设立青安岗工作领导小组，由分管安全生产工作的领导任组
长，酌情纳入有关业务部门负责人为组员，办公室设在团委。 第五条XXXX公司基层生产一线单位（项目部、车间等)均应设立青安岗。每个基层生产一线单位应至少设立一支青安岗，其岗员分布根据本单位安全生产责任制体系，应分布在各主要业务部门、施工点、生产班组、架子队、生产工序，形成覆盖完整、结构合理的青年安全监督工作网络。生产一线单位团组织成立后15个工作日内，由团组织联合安质部门在同级党政组织的指导下，设立本单位青安岗，并报上级团组织备案。基层团委要对所属生产一线单位青安岗进行登记管理，建立工作台账，并按要求做好资料上报。 第六条青安岗由一名岗长和若干名岗员组成。 35周岁以下青年人数较少的单位，岗员人数原
YF-ED-J2199 可按资料类型定义编号 青年安全监督岗活动实施 方案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
青年安全监督岗活动实施方案实 用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了积极响应和配合管理处开展“2011安 全建设年制度落实年”和管理处团委“青年安 全监督岗”、“安全监督小组”活动，我单位 团支部现将青年安全监督岗活动实施方案制定 如下： 一、强化基础建设，规范青年工作 1.注重基层组织建设。我们要充分认识新 形势下团的工作，改进和创新工作方式方法， 进一步规范各项管理制度，按照检修队团支部 共青团工作竞赛考核细则，强化我队基层团组
织建设。一要积极争取党、政、工的高度重视，依托党建带团建，自觉把团的建设纳入党建工作的整体格局，促进基层团建水平整体提高。二要抓好组织建设工作。针对我单位的实际，进一步规范好共青团工作竞赛细化考核实施方案。以青年组织建设为着力点，实现团的组织、工作、阵地有机结合，促进基层团组织活力地提升。三是发现和挖掘优秀青年人才，严格按程序做好“推优入党”工作，及时向党组织推荐优秀青年人才。四是健全完善团员发展计划，壮大团的组织。五是认真做好新分配在职大学生的思想政治工作和培育工作，及时把他们纳入组织，充分发挥他们的技术优势和年轻活泼的特长，为他们提供优越条件，从政治上、工作上、生活上给予极大的关心和关
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 青年安全监督岗管理办法 简易版
青年安全监督岗管理办法简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 一、青年监督岗人员名单： 二、青年安全监督岗的设置原则 1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极开展安全活动，发挥青年的模范带头作用。 2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署，在本项目部安全管理部门的领导下，配合安全质量部门开展青年安全监督工作，自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安
全监督岗设在生产一线，突出重点岗位、重要设备、关键工序，特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。 三、青年安全监督员的任职条件 1、遁纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为； 3、身体健康，眼光敏锐，反映迅速，勤于动脑，能胜任青年安全生产监督员的工作； 4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程，具有一定的事故隐患识别能力和处置经验： 5、有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中具有影响力、凝合力。
管理制度编号：YTO-FS-PD295 青年安全监督岗管理办法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
青年安全监督岗管理办法通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、青年监督岗人员名单： 二、青年安全监督岗的设置原则 1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极开展安全活动，发挥青年的模范带头作用。 2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署，在本项目部安全管理部门的领导下，配合安全质量部门开展青年安全监督工作，自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线，突出重点岗位、重要设备、关键工序，特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。 三、青年安全监督员的任职条件 1、遁纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；
公司青年安全监督岗事迹申报材料 集团公司优秀青年安全监督岗岗员先进事迹 xxx，男，汉族，甘肃xx人，现年xx岁，中共党员，中专文化程度，XX年8月份参加工作，曾先后在xxx公司安全检查科，xxx工作，今年11月份任xxx公司办xxx主任。 该同志自参加工作以来，兢兢业业，克已奉公，勤奋好学，钻研业务，与事俱进，开拓创新，在工作中取得了优异的成绩，曾经多次被树立为先进个人，受到了本单位的表彰和广大职工的好评。xxx公司成立后，该同志兼任公司团委组织委员至今，作为公司团委的组织员，他积极协同公司xx书记作好xx的日常业务工作，同时在青工技能提升计划、青安岗建设、增强团员意识教育、团组织的发展壮大等工作中积极配合、努力工作，协助各团支部认真学习深入领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观、科学发展观的重要论述，广泛组织社会主义荣辱观、科学发展观的学习实践活动，教育引导广大青少年牢固树立社会主义荣辱观、科学发展，努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，积极为公司向安全、高效、文明发展奉献自己的力量。 该同志在XX年11月份前，为xxxx员，经常组织核定井下各项工程计件单价，经常参加井下各项工程验收。在工作中他时刻牢记，自己还有一个平凡，但又特殊的身份—青年安全监督岗岗员。
在学习中，他在学习党的各项方针政策的同时，认真学习了《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规；认真学习了《xxx公司安全奖惩条例》、《xxx事故隐患排查制度》等xx公司有关安全生产的各类文件、规章制度；认真学习了有关“一通三防”、采煤、掘进、开拓方面的专业知识。对于公司的“三违”查处条例，他带在身边，放在手边，在学习中实践，在实践中学习。通过学习，强化了自己的安全知识，同时增强了自己查处安全隐患的工作能力。 在工作中，做为公司团委组织委员，他协助团委书记做作了各项工作，特别是对青年安全监督岗日常工作，他做到了及时汇总基层岗员反映的问题，并配合安全检查部门监督相关单位落实整改措施，做到了有问题，必有整改通知，有整改通知必有整改验收，通过努力的工作，为公司全年安全生产做出了一定的贡献。做为青年安全监督岗岗员，他充分利用每一个的下井机会，对井下各个工作场所进行细致的检查，发现问题及时协调相关人员进行处理。在检查中，他总从细微处着手，例如职工衣着不整洁，安全帽不系帽带，井下行走不走行人道等等。每当发现这些问题，他总是当场纠正，并耐心地给职工讲安全知识，消除职工在工作中的侥幸心理，增强职工自主保安意识。同时他在工程验收中，严格按照矿井质量标准化标准进行严格验收，避免给新建巷道
安全生产监督检查记录（工贸汇编） 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》、《湖南省安全生产监督管理机关行政检查暂行办法》等法律法规、规范性文件和《年度安全生产监管执法工作计划》，依法对你单位落实安全生产主体责任情况进行监督检查，本次监督检查具体情况记录如下： （一）依法通过有关安全生产行政审批的情况 (1)该单位名称为，法定代表人为、主要负责人为，注册地址为，经营范围为。检查时没有被依法责令停产停业整顿、责令暂时停产停业等情况；该单位处于正常（生产或经营）状态。 （2）该企业属于类工贸企业，共有从业人员人。（二）安全管理人员、特种作业人员的安全生产教育和培训、考核情况 （1）该单位主要负责人为 (职务+姓名),培训合格证号为 （或者填写已参加的培训情况）；专（兼）职安全生产管理人员为，培训合格证号为； （2）检查该单位特种作业人员培训档案，共有（岗位+姓名+有效期）等共名特种作业人员在岗。本次现场抽查等车间正在从事特种作业，特种作业操作证符合规定。 （三）建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况 （1）该单位制定了（岗位名称）共个安全生产责任制，2017年与（姓名）等岗位负责人明确了安全管理职责，责任范围和考核标准； （2）该单位已经制定项安全生产规章制度，主要内容如下：
（生产经营单位应当建立健全下列安全生产管理制度、操作规程： 安全生产会议制度; 安全生产资金投入保障制度;安全生产教育和培训制度；安全生产风险分级管控制度；生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源管控制度;危险作业管理制度；劳动防护用品采购、配备和使用管理制度；安全设备管理制度;特种作业人员管理制度;生产安全事故应急救援、报告和调查处理制度;职业健康相关管理制度（12项）；涉及有限空间作业、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、爆破作业、吊装作业等危险作业的也需制度相应的安全管理制度及审批流程；涉及危险物品的储存（使用）、有色冶金、粉尘防爆等单位还应当依照有关法律、法规的规定，建立健全相关的安全生产管理制度、操作规程。其他保障安全生产的制度、规程； （四）按照国家规定提取和使用安全生产费用，安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产教育和培训的经费，以及其他安全生产投入的情况 （1）该单位检查该单位安全生产费用提取和使用账目，显示 （时间）共预提安全费用万元，2016年度该单位营业收入（产量）为万元（吨），2017年应提取的安全费用标准为万元；（机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）
青年安全监督岗管理办法 一、青年监督岗人员名单： 二、青年安全监督岗的设置原则 1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极开展安全活动，发挥青年的模范带头作用。 2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署，在本项目部安全管理部门的领导下，配合安全质量部门开展青年安全监督工作，自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线，突出重点岗位、重要设备、关键工序，特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。 三、青年安全监督员的任职条件 1、遁纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；
3、身体健康，眼光敏锐，反映迅速，勤于动脑，能胜任青年安全生产监督员的工作； 4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程，具有一定的事故隐患识别能力和处置经验： 5、有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中具有影响力、凝合力。 四、青年安全监督员的职权 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组(工点)的安全生产负监督检查责任： 2、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，及时发现并协调有关部门、管理人员纠正违章作业； 4、监督检查施工现场安全生产健康设施投入是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况、作业环境是否符合安全要求，发现问题及时纠正解决，如工作受阻，可向专职安监人员、主管部门、项目经理等上级报告，请求高度重视并有效解决； 5、参与项目部并监督班组安全隐患排查和治理；