考勤证明
xxxx人力资源部：
兹有我部门员工XX，因XX工需要，特在XX单位短期驻扎工作，具体考勤时间：
特此证明，以方便考勤。
部门负责人：
Xxxx
2014年8月8日
公司在职证明模板 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
在职证明模板 在职证明 我单位汪国贵出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。 特此证明。 单位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号 单位电话：xx-xxx-xxx-xxx-x 负责人电话：xx-xxx-xxx-xxx-x 月薪： 3000元/月 注：1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致； 2、格式请参照本格式。 负责人亲笔签名：(必须手写) xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司 (公章) 年月日 2. 单位抬头纸
在职证明 兹证明XXX，出生日期XXXX年XX月XX日，姓别XX 在XXXXXXXXX公司XXXX部门任XXXX职务 自XXXX年X月X日至今，迄今已满XX年。 月薪XXXX元人民币。 单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 本人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX(能联系到本人之正确电话) 公司联系人：联系人手写签名 联系人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 特此证明 公司名称：XXXXXXXXXXX 公司电话：XXXXXXXXXXX 公司印章：XXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 3. Established in 1997, XXXX Co., Ltd., with the registered capital of XXX million, focuses on the design of plastic product and design and production of injection mold. XXX is the juridical person of this company.
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第一学期中，自2010年8月31日开学报到至2011年1月26日寒假开始，应到96天，实到96天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。 经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。 特此证明。 六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2011年1月26日
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第二学期中，自2011年2月16日开学报到至2011年7月1日暑假开始，应到95天，实到95天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。 经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。 特此证明。 六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2011年7月1日
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第一学期中，自2011年8月31日开学报到至2012年1月16日寒假开始，应到98天，实到98天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。 经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。 特此证明。 六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2012年1月16日
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第二学期中，自2012年2月5日开学报到至2012年7月1日暑假开始，应到100天，实到100天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。 经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。 特此证明。 六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2012年7月1日
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2012——2013学年度第一学期中，自2012年8月31日开学报到至2013年2月3日寒假开始，应到104天，实到104天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。 经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。 特此证明。 六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2013年2月3日
出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2013年9月1日至2014年1月23日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2014年2月13日至2014年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2014年9月1日至2015年2月11日，
严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2015年3月4日至2015年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2015年9月1日至2016年2月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月
出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2016年2月21日至2016年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2016年9月1日至2017年1月20日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。 特此证明 独山镇土桥岗小学 2018年9月 出勤证明 郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2017年2月10日至2017年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。
教科研工作的证明材料 证明材料是为了我们更好的工作，我们大家一起看看下面的教科研工作的证明材料，欢迎各位阅读哦！ 教科研工作的证明材料 随着幼教事业的改革发展，教育科研的重要性越来越被幼儿园重视，通过教育科研提高教师素质、形成办园特色已经成为不少幼儿园的办园策略，“科研兴园”已逐渐成为幼教事业发展的必然趋势。近年来，我园在飞速发展的幼教改革形势下，越来越感到办园的压力，产生了更新观念、加快发展，向改革要质量，向科研要效率的要求，并为之采取了一系列措施，现分述如下： 一、脚踏实地，精心设计 一个良好的研究课题对促进幼儿园教育改革的深化、教育教学质量的提高、教师参与教育科研工作的积极性起着重要的作用。因此，应抓住幼儿园教育研究最重要的特色：实践性、应用性来设计研究目标和内容。 首先，我们组织人员分析、研究本园实践中尚且存在的问题，并认清目前最迫切需要解决的问题。我园曾经通过组织教师座谈、设计问卷等多种形式来了解当前教师的困惑和幼儿园的问题，一一记录在案后，选择出焦点问题作为课题研究的方向。 其次，有的学校设计课题时，为了攀比或赶上教育潮流，经常把课题定得大而空泛，结果操作起来十分困难，所以，应将问题转化为一个具体的、可以操作的课题，即找准研究的切入点，将问题具体化。我园在98年初次尝试课题研究时，选择了2个既来自于实践，研究范围较小、时间较短，又便于教师操作的课题：“指导幼儿认识植物的种子”和“如何开展幼儿园音乐欣赏活动”。实践证明，这2个课题为我园教师今后进行课题研究工作积累了良好的经验。近年来，为了彻底改变教师“重教育轻游戏”的观念，我园又将游戏作为切入口，先后开展了“在本体性游戏中培养幼儿创新意识”和“在学习性区
兹有我校孙鹏同志，于2007年9月-----2010年6月在我校担任高中年级教学工作。该同志 不迟到，不早退，严格遵守校作息制度，出勤率饱满。 特此证明 亳州一中 2012年 12 月 6 日 出勤证明篇二：04.出勤情况证明 关于同志出勤情况的证明 ***同志自任现职以来，在教育教学工作中踏踏实实，兢兢业业，严格遵守学校的作息制 度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤，出好勤。特此证明 含山县河刘中心学校 2012年12月10日篇三： 出勤证明 出勤证明 兹有****支部副书记***同志，在村任职期间出勤率达到98％，该同志工作踏实认真， 遵纪守法，任职期内无违法犯罪行为，特此证明 2014年10月22日篇四：单位实习证明模板 此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单 位参考。 特此证明。 证明人： _________(实习单位盖章) 年月日 实习证明表 实习证明 学院： 我单位现接纳你院班学生到本单位实习，时间从年月日至 年月日止。 特此证明。 单位/法人代表（签字盖章）：单位联系电话：单位通信地址：实习学生联系电话：篇 五：出勤管理规定 出勤管理规定 为进一步加强内部管理，促进团队品质化经营，提高团险人员的纪律意识、规范意识及 自律意识，创造协调有序、运作高效的工作环境，特制定本规定。 出勤要求 除法定节假日及另有约定外，所有人员必须按时出勤。各职级人员必须严格遵守本级团 险部规定的出勤制度，参加规定的各项集体活动。除每日晨会或夕会计入正常考勤以外，其 他活动及会议均合并计入应出勤次数。为方便统计,所有缺勤种类均转换为事假,团险部按转 换后的事假次数计算出勤率。当月出勤率低于70%者，酌情劝退。年度内累计病假60天者， 酌情劝退。 二、考勤分类 出勤：在规定时间内签到参加各项会议及活动。 迟到：在规定时间延迟10分钟内到达的视为普通迟到，超过10分钟到达的视为严重迟 到。严重迟到两次记为事假一次。早退：在早会结束前离场的，都视为早退。早退两次记为 事假一次。 事假：团险人员如确有事情需请事假，应提前请假，2天以内由团队主管签字，交由团 险经理审批，2天以上或部门独立运作的集体活动请假由部门经理室审批。（事假指与工作无
教科研工作证明 随着幼教事业的改革发展，教育科研的重要性越来越被幼儿园重视，通过教育科研提高教师素质、形成办园特色已经成为不少幼儿园的办园策略，“科研兴园”已逐渐成为幼教事业发展的必然趋势。近年来，我园在飞速发展的幼教改革形势下，越来越感到办园的压力，产生了更新观念、加快发展，向改革要质量，向科研要效率的要求，并为之采取了一系列措施，现分述如下。 一、脚踏实地，精心设计 一个良好的研究课题对促进幼儿园教育改革的深化、教育教学质量的提高、教师参与教育科研工作的积极性起着重要的作用。因此，应抓住幼儿园教育研究最重要的特色：实践性、应用性来设计研究目标和内容。 首先，我们组织人员分析、研究本园实践中尚且存在的问题，并认清目前最迫切需要解决的问题。我园曾经通过组织教师座谈、设计问卷等多种形式来了解当前教师的困惑和幼儿园的问题，一一记录在案后，选择出焦点问题作为课题研究的方向。 其次，有的学校设计课题时，为了攀比或赶上教育潮流，经常把课题定得大而空泛，结果操作起来十分困难，所以，应将问题转化为一个具体的、可以操作的课题，即找准研究的切入点，将问题具体化。我园在98年初次尝试课题研究时，选择了2个既来自于实践，研究
范围较小、时间较短，又便于教师操作的课题：“指导幼儿认识植物的种子”和“如何开展幼儿园音乐欣赏活动”。实践证明，这2个课题为我园教师今后进行课题研究工作积累了良好的经验。近年来，为了彻底改变教师“重教育轻游戏”的观念，我园又将游戏作为切入口，先后开展了“在本体性游戏中培养幼儿创新意识”和“在学习性区角游戏中培养幼儿主体性”的研究，深入地学习一系列现代游戏观，由点到面、辐射性地带领教师们积极地收集各种各样的游戏材料，创设富有童趣的游戏环境，采用正确的指导和评价方法，让教师在科研工作中认真探索，真正做到《纲要》中所提出的“游戏是幼儿的基本活动”。 二、励精更治，加强管理 1、确保教科研组织管理的规范化。 首先，我园成立了教科室，形成了“幼儿园——教科室——课题组——班级”科研网络。每年下半年，组织教师申报课题，由教科室认真筛选、论证其可行性后，确定课题成立与否；接着，各课题组组长根据课题内容拟定一份《协议书》，写明参加本课题组研究活动应尽的义务，如每月必须记录几次观察笔记、每学期必须撰写几篇教育随笔和经验总结等，同时也写明可以享受的权利，如优先获得相应的学习资料，能参与“教科研先进个人”的评比等；然后，向全园教师公布确定的课题，由于让每位教师都积极主动地参与教育科研是迅速提高教师素质、开发教师创造潜能的最有效手段之一，因此，我们要求在人人参与的基础上，各教师根据自身的情况选择参加某课题的研
范本一： xxxx有限公司(单位名称) 兹证明____________，性别，______年______月______日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名： 公司章 负责人或主管人员电话： 公司地址并加盖公司章： 开具日期： 范本二： 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 特此证明 (公司章) 年月日 范本三： 姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 (公司章)
xxxx年xx月xx日 范本四： 日本驻广州总领事馆： 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 领导签名： 单位名称(并盖公章)： 单位电话： 范本五： 兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
公司关于规范考勤的通知 为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对相关考勤规定重申如下：1、请假： 1.1员工需事前履行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案； 1.2普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效，超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案； 1.3中层及以上管理人员请假须经总经理签字，超过3天的须到人力资源部备案。 2、公事外出： 2.1员工因业务需要而离开岗位的，需在“员工去向牌”中填写清楚去向，并告知部门负责人； 2.2员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》（附件3）签到；各业务单位（包括仓库等）打印该签到表在明显位置放置，本月31日前到各业务单位进行检查。 2.3上班期间到厂外办理业务的，外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》（附件2）写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。 3、上下班刷卡： 3.1员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照（如附件1）罚款50元； 3.2无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。 4、其他： 4.1迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。 4.2工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。 4.3不履行请假手续而自行休息的罚款200元。 5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。 在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗，如果该
员工当天无刷卡记录视为旷工。 部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的日常管理工作，杜绝包庇员工、徇私舞弊等行为，督促员工遵守公司各项管理制度。
公司在职证明 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
在职证明模板 在职证明 我单位汪国贵出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。 特此证明。 单位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号 单位电话：xx-xxx-xxx-xxx-x 负责人电话：xx-xxx-xxx-xxx-x 月薪： 3000元/月 注：1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致； 2、格式请参照本格式。 负责人亲笔签名：(必须手写) xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司 (公章) 年月日
2. 单位抬头纸 在职证明 兹证明XXX，出生日期XXXX年XX月XX日，姓别XX 在XXXXXXXXX公司XXXX部门任XXXX职务 自XXXX年X月X日至今，迄今已满XX年。 月薪XXXX元人民币。 单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 本人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX(能联系到本人之正确电话)公司联系人：联系人手写签名 联系人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 特此证明 公司名称：XXXXXXXXXXX 公司电话：XXXXXXXXXXX
公司印章：XXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 3. Established in 1997, XXXX Co., Ltd., with the registered capital of XXX million, focuses on the design of plastic product and design and production of injection mold. XXX is the juridical person of this company. Ms. XXX, born on XX/XX/XXXX, has been working for XXXX Co., Ltd as the director of technology department since January 2001. Her income of the past three years is listed as followed: XXXX有限公司成立于1997年，主要致力于承接塑料制品设计，注塑模具设计及注塑加工。XXXX有限公司法人代表为XXX，注册资金为人民币XXXX万元。 XXX女士，出生于XXXX年XX月XX日，于2001年1月起至今在本公司任职，担任技术部主管工作。 其近三年的年薪收入(税后)情况如下 (单位：RMB元) 公司在职证明信样本
在职证明范本如下： X X 市X X X X 有限公司 证明 兹证明XXX先生（小姐/女士）出生于XXXX年XX月XX日，XXX先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月。 公司地址：XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室 邮政编码：XXXXXX 上级主管领导：XXX先生（小姐/女士） 联系电话：XXX（区号）XXXXXXXX（固定电话号码） 特此证明！ XX市XXXX有限公司 （上级主管领导签名） XXXX年XX月XX日 （加盖公章）注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印 没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 在职证明范本_英文版： （用加盖公章的公司抬头纸） CERTIFICATION This is to certify that XXX （客人姓名）is the XXX （职务）of our Company. And we permit that he/she has XX days holiday from XX （月份）to XX （月份）to go to XX （国家）for trip. During the journey, all the costs and accommodations will be paid by himself / herself. The salary of XXX （客人姓名）is XXX （工资数）RMB / per month. We hereby formally guarantee that he / she will abide by all outbound laws and regulations and will come back to China on time. His /her position will be held until he / she come back China. Yours sincerely, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （单位名称） Addr: XXXXXXXXXXXX （单位地址） Tel: XXX-XXXXXXXX （单位电话）
在职证明格式： 在职证明 兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。 特此证明。 公司名称（公章）： 法定代表人或负责人签字： _____年____月____日 单位详细地址： 单位联系人： 单位电话：
在职证明要求格式：（请用带有公司名称和地址的抬头纸打印） 在职证明 兹证明我单位-----------------------先生/女士，（于-------年-------月---------日出生，身份证号码：------------------------------）由---------年---------月----------日至今在我单位工作，在--------部门，任职为----------------------。 特此证明 负责人签字： 公司电话： 公司法人： 公司名称： 公司地址： 公章 日期
在职证明格式： 单位抬头紙A4纸 在职证明 兹证明张三出生日期****年**月**日，姓别* 在******公司*******部门任****职务 自****年**月**日至今，迄今已满**年。 月薪****元人民币。 (最少在单位任职一年或以上) 单位地址：******************* 本人电话：134********（能联系到本人之正确电话）公司负责人：联系人亲笔手写签名 联系人电话：***********（能联系到本人之正确电话） 特此证明 公司负责人 签证盖公章
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 在职证明范本如下： X X 市X X X X 有限公司 证明 兹证明XXX先生（小姐/女士）出生于XXXX年XX月XX日，XXX先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月。 公司地址：XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室 邮政编码：XXXXXX 上级主管领导：XXX先生（小姐/女士） 联系电话：XXX（区号）XXXXXXXX（固定电话号码） 特此证明！ XX市XXXX有限公司 （上级主管领导签名） XXXX年XX月XX日 （加盖公章）注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印 没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 在职证明范本_英文版： （用加盖公章的公司抬头纸） CERTIFICATION This is to certify that XXX （客人姓名）is the XXX （职务）of our Company. And we permit that he/she has XX days holiday from XX （月份）to XX （月份）to go to XX （国家）for trip. During the journey, all the costs and accommodations will be paid by himself / herself.