就业工作协会选举通知
*****学院就业工作协会在学院党委、学生处高度重视和支持下成立于20**年**月**日，隶属于*****，为学院直属的学生工作团体。协会以务实服务为宗旨，以广大同学对协会的工作评价为标杆，时刻履行协会职责，不断进步。为进一步推动协会发展，选取优秀的协会学生干部，现制定*****就业工作协会选举方案。
一、组织机构
负责人、办公室、技术部、策划部、外联部、宣传部、编辑部、主持部、校友会。
二、竞选职位及职能描述
副会长3名：
作为院就业工作协会学生代表，在协会内要有较高的威望和同学基础，对协会学生工作较为熟悉，并对工作积极负责、细心到位，具有较强组织、领导学生开展各项学生工作的能力；能在学习、工作上起到表率作用。
办公室主任1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强；沟通、协调能力强；文字功底扎实；能胜任财务工作；熟悉档案管理工作并能熟练使用office办公软件。
外联部部长1名：
任职条件：能够代表协会对外洽谈，展示协会风采；具有较强语言能力；具有较广的人缘基础；思维活跃，工作积极。
策划部部长1名：
任职条件：工作主动积极、责任心强；具有较强组织、协调能力；
有一定文艺活动组织经验；有一定文艺活动所需资源者优先。
宣传部部长1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强；具有扎实的美术、书法功底或平面设计技能者优先；能吃苦耐劳。
编辑部部长1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强；具有较强的编辑和文字功底；思维活跃，工作细心。
主持部部长1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强，吃苦耐劳；具有一定公益活动经历；具有较强沟通交流能力；有一定公益资源者优先。
技术部部长1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强，吃苦耐劳；能熟练掌握计算机应用操作，有一定的制作视频的功底。
校友会部长1名：
任职条件：工作主动性强、责任心强，吃苦耐劳；有良好的沟通协调能力，能够胜任与老师、同学的交流工作。
三、竞选流程：
（一）、报名阶段：
1、报名条件：
12级就业协会人员（除高职大二在北京本部者），原则上前一年考试无不及格科目，无会内处分者均可参与竞选。
2、报名时间：2012年5月21日——22日（周一到周二）。
3、报名方式：在人人主页相关通知中下载报名表(见附件一)并于2012
年5月22日12：**********.并携带纸质版报名表在通知指定时间地点参加面试。
4、报名范围：符合报名条件的同学至多可报两个职务（如负责人、编
辑部长）。
（二）、选举阶段：
阶段一：投票选举
（1）初选分为两个部分，负责人竞选，部长竞选，两部分的竞选形式
相同。
竞选顺序从负责人开始，竞选人各有3分钟得自我展示时间进行自我展示，每位竞选人在自我展示后将抽取一道问题，一轮之后依次进行1分30秒的问题陈述，第一部分结束后将留2分钟的时间投票。部长竞选部分程序相同。
（2）投票人员由所有与会协会成员及主要协会负责人。原会长每人三票原部长每人两票，协会成员每人各一票。
（6）具体事项：
1.先面试竞选会长的候选人，然后再面试各部部长候选人，他们的顺序是通过抽签决定的。
2.投票者必须坚持公平、公正、公开的原则
阶段二：进行实践考察
如考研交流会和协会运动会，协会下学期招新所需宣传工作。在这一阶段，凭上一阶段评价对这一阶段作出相应调整。
阶段三
从各部门人员的协调配合度上，校区负责人与部门负责人的协调带动性上做出相应调整。
3.注意事项：
（1）严格遵守院学生处、就业指导中心的有关规定，认真落实就业工作协会换届选举的相关规定，
坚决按照公平、公正、公开的原则进行换届选举。
（2）竞选前十分钟所有人员到场。
（3）会场布置由办公室和宣传部负责。
（4）应急等由各部长协调带动。
（5）一经发现恶意相向事件，给予会内处分，严重者被开除本会。
（6）所有参与面试的人员都必须穿戴整洁，符合当代大学生的形象。（7）所有候选者的先后顺序都是通过抽签决定的。
（8）在两轮测试结束以后，11级会长及各部部长做好交接工作。
商会成立大会议程及选举办法 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 会员大会 1、宣布商会第一次会员大会开始 2、听取商会筹备组筹备工作报告 3、通过《商会章程》 4、通过《商会财务收支管理办法》 5、选举： ①宣读商会第一届理事会理事候选人名单 ②介绍候选人基本情况 ③通过选举办法 ④正式选举 ⑤公布选举结果 ⑥会员大会结束 成立大会 1、宣布商会成立大会开幕 2、奏《国歌》 3、介绍出席成立大会的领导、贵宾 4、宣读成立商会批复 5、宣布商会名誉会长和会员大会选举的理事会人
员名单及常务理事、秘书长、副会长、会长 6、授牌、授章 7、聘请商会顾问，颁发名誉会长、顾问证书 8、当选会长讲话 9、来宾代表讲话 10、领导讲话 ①重庆市职能部门领导讲话 ②潼南县领导讲话 11、奏《团结就是力量》 12、宣布商会成立大会闭幕 附 商会第一次会员大会选举办法 根据《商会章程》，商会第一次会员大会民主选举商会理事、常务理事、秘书长、副会长、会长。选举办法如下： 一、本次大会选举产生商会理事会理事47名。在理事中产生常务理事31名，在常务理事中产生会长1名，副会长23名，秘书长1名。 二、理事、常务理事、秘书长、副会长、会长候选人由筹备组推荐提名，报潼南县工商联批复。 三、选举实行等额选举。 四、会员有选举权和被选举权。会员对已定候选
人可以发表否定意见并推荐新的候选人经1／2会员以上同意后作为新的候选人。 五、选举采用鼓掌通过的方式，会员选举理事、理事选举常务理事、常务理事选举会长、副会长、秘书长。 六、本选举办法经第一次会员大会通过后实施。 商会筹备组 二零零九年九月二十四日 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中国领导人选举制度 篇一：浅析中国与美国元首选举制度差异原因 浅析中美两国领导人的选举制度 差异的原因 摘要：中美两国作为当今世界上的两个大国，在国家选举制度上的相同和差异是值得关注的，而两国的国家领导人选举制度更是值得浅析的。选举是民主政治的基础和保障，政治选举在西方国家已经有很长的历史,体系已趋于完善，中国历经了上下五千年的封建专制王朝，一直以家族血统传承政治职务,而政治选举制度始于近代，时间相对短暂，所以还不完善，美国臻于完善的选举制度无疑给我们提供了很好的参考，美国根据自己的国情构建的符合自己国情的制度,他们的这种先进制度需要我们选择性的学习。 关键词：领导人、选举制度、差异、原因 选举制度，顾名思义就是指一个国家选举其国家领导人或各级政权代表的，由有关程序、法律、规则等构成的一整套体系。一国的选举制度既是该国政治制度的一个重要组成部分,又与该国的其他政治制度有密切关联,还与该国的历
史传统、政治文化和社会发展等息息相关。 一、中美两国领导人选举制度的概述 （一）美国的领导人选举方式 美国总统并不是直接民选，而是(中国领导人选举制度)由各州按照人口的比例委任选举人团代表选出。获得一个州相对多数选票的候选人，其所属政党可推选该州所有的选举人作为团代表，各州选举人团代表皆为民选。另外值得一提的还有选举团制度，美国宪法规定，美国总统由间接选举产生。拥有投票权的人称为“选举人”，由各州分别推派，再由各州选举人组成“选举团”，集中在本州的州府投票选举总统和副总统。各州选举人的人数等于该州派出的参议员人数和众议员人数之和。美国宪法规定，各州不论大小，每州各有两名参议员，国会众议员依据各州人口比例分配名额选出，美国人口普查每10年进行一次，依普查结果重新分配众议院议席。美国的国会议员由各州选民直接选举产生, 采取多数选举制度,美国人称作“相对多数制”,即在应选名额只有一名的情况下,得票最高的候选人当选,得票数不要求超过有效选票的半数,也被称作“领先者当选”制度。 （二）中国的领导人选举方式 根据宪法和有关法律规定，国家领导人由全国人民代表大会选举或决定。选举国家机构领导人员的程序，包括推荐候选人、讨论酝酿候选人、确定正式候选人、投票选举等几
XXX商会成立大会选举办法（草案） （XXX商会成立大会通过） （年月日）根据《中国工商业联合会章程》，结合本次会议实际，制定本办法。 一、商会第一届执行理事会，由本次会员大会选举产生，选举的组织领导工作由大会主席团负责。 二、商会第一届会员大会选举产生第一届执行理事会理事7人。 三、商会第一届执行理事会的理事候选人必须是本次大会的会员，理事候选人建议名单，由执行理事会向大会主席团提名推荐并介绍情况，经主席团成员酝酿讨论后，提交大会进行选举。 四、镇雄县竹笋商业商会第一届执行理事会的理事，以举手表决方式进行等额选举。 五、第一届会员大会的会员均有选举权和被选举权。大会选举时，参加选举的会员必须超过应到会会员的半数以上，方可进行选举。因病、因事缺席的会员不得委托他人代理，候选人获得实到会会员半数的同意，始得当选。 六、提名候选人，会员有权表示同意、不同意或弃权。七、选举程序： 1、大会主席团对候选人逐一介绍情况，交代表酝酿讨
论。 2、大会执行主席宣布候选人名单，请会员进行举手表决，并宣布选举结果。 八、本选举办法经大会主席团讨论同意，提交会员大会通过后实施。选举时如出现超出本办法决定的情况，由大会主席团决定。 九、本《选举办法》（草案）经大会主席团讨论同意，提交会员大会审议通过后实施。 XXX商会第一届商会理事选举办法 （草案） （镇雄县第一届XXX商会一届一次理事会通过） （年月日）
(二) XXX商会第一届商会理事选举办法 （草案） （镇雄县第一届XXX商会一届一次理事 会通过） （年月日）根据全国总商会《章程》，结合本次理事会实际，特制定本办法。 一、XXX商会第一届常务理事由第一届理事会选举产生。二、XXX商会第一届一次理事会选举常务理事人。三、第一届常务理事候选人建议名单，是筹备领导组和工商联共同协商推荐的基础上，充分征求相关单位人员意见，提交本次会议进行等额选举。 四、本次选举采用举手表决的方式进行。 五、若选举过程中遇到本办法未规定的事宜，由大会主席团协商决定。 XXX商会第一届常务理事会选举办法（草案） （一届一次常务理事会通过） （年月日）
《浅谈中国的选举制度》 摘要：由于我国历史上民主传统的缺乏、社会主义在前进途中出现的曲折，以及一段时期对建设民主政治的忽视，目前我国选举制度的民主程度还不够高，已确立的制度还没有完全贯彻落实，整个选举制度也显得不够健全和规范。因而完善和改革选举制度，是我国政治体制改革和建设社会主义政治文明的一项重要任务。 关键词：直接选举监督平等 引言：在我国改革的大潮下，经济体制改革和政治体制改革领域都有所突破，民主政治建设也取得了巨大的成就，人民的政治权利也受到尊重和保障。十七大报告中提出，要让人民群众广泛地参与到政治生活中来，学术界也提出了，要尊重广大人民的尊严权和发言权，而选举是民主政治的基础，是推动民主发展的强大动力。作为民主政治生活的一种重要形式，作为民主支柱之一的选举制度仍有不足，需要去改进和完善。我们有必要对此进行深入了解和研究。 正文 1选举与选举制度比较 现代社会里，大多数国家宣布“主权在民”，或“一切权力属于人民”。只有人民才能行使国家权力，但是鉴于中国国情的复杂性和统治的需要，人民不可能事事亲为，因此必须通过选举选出代表，将属于全体国民的国家权力委托给代表组成的国家机关去行使，从这一意义上讲，选举是人民进行全力委托的行为，是国家代表机关，从而也是国家行政和司法机关获得合法性的途径，是现代代议民主政治的基础。没有选举便没有了代议制，便没有了现代民主制度。那么作为规范和完善选举过程的选举制度对于现代国家政治制度的意义不言而喻，首先我们必须分清选举与选举制度。 广义的选举，是指一切社会组织中由有资格的组织成员或其代表依据一定的制度规则以投票形式选择组织的代表或领导人以及有关决策决议的活动及过程。而狭义的选举则仅指政治组织特别是国家组织上述内容的选举，也即“政治性选举”如国家首脑的选举、各级民意代表的选举、各级政府首脑的选举以及政党内部的各种选举等。① 从选举的形式上又可以分为直接选举和间接选举。 选举制度作为选举的规范和标准，我国有学者认为，选举制度可以从三个不同的层面上加以了解。从广义上讲，指有关选举一切公职人员的制度（其中制度是法律、法规、章程、规则和惯例等等所有规范、准则的总和）；从中义上讲，指有关选举各类国家机关（代议机关、行政机关、司法机关等）组成人员的制度；从狭义上讲，专指有关选举国家代议机关组成人员的制度。②但是我个人觉得这种说法不够全面，鉴于选举内容的广泛性，既包括人的选举，同时也包括政策、决议等的选举，所以应该再引申为按照法律规定选举国家代表机关的代表和国家机关对国家的重大的决议决策作出的相应选择的制度。 2我国选举制度的现状分析 当代中国的民主选举可以追溯到土地革命时期的工农苏维埃政权的选举，但是作为一项制度存在是在新中国建立以后，1953年随着我国第一部选举法的颁布，正式确立了当代中国的选举制度。1979年颁布了第二部选举法，对选举制度进行了比较大的改革，并在1982、1986、1995年先后三次通过了选举法修正案，对选举制度进行了局部的调整，由此形成了我国现行的选举制度，但是由于我国历史 上民主传统的缺失、社会主义在前进中出现的曲折，以及一段时期对民主政治的忽视，目前我国选举制度还没有得到完全的贯彻落实，整个选举制度也显得不够健全和规范。比如在提出和确定候选人的程序上，重视政党团体的提名，忽视选民的资格；选民的“厌选”情绪的增长，“贿选”案件时有发生；选民与候选人、代表之间缺乏交流和沟通渠道；选举程序上存在暗箱操作；选民代表缺乏应有的监督；等等。因而，完善和改革选举制度，是我
换届选举制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
机电工程系学生会换届选举制度 为了确保学生会组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生工作的组织管理岗位，改善学生干部结构，不断提高学生干部的组织协调能力，管理教育能力和社会实践能力，促进学生会工作全面、协调、可持续发展，特制定本制度。 一总则 第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，采取民主竞选的方式进行。 第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信 赖的学生干部队伍打好基础。 二学生会机构设置和人员构成 第三条学生会主席团由正副主席和秘书长以及各部部长组成。学生会主席团负责学生会的全面工作，决定学生会的一切重大问题。学生会设主席1名、副主席 2名、正秘书长1名、副秘书长2名、各部设正副部长各1名。各工作部和 人员的设置可视工作需要调整。 第四条学生会普通干事分别归入各工作部，除部长、副部长外，一般可有6-8名干事，日常工作较多的可适当增加。 三学生会干部的任职资格、条件 第五条在学生会部门工作满一年，思想政治水平较高，积极要求进步，各方面能起到示范作用。 第六条热爱学生会工作，具有强烈的进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。 第七条团结同学，在学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。 第八条具有一定的实际工作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。 第九条能很好的处理同学间的各种矛盾，主动加强老师与同学、同学与同学间的联系与沟通。 第十条学习成绩良好，无违纪行为和不良记录。
东莞市文化娱乐行业协会换届大会议程 会议名称 东莞市文化娱乐行业协会换届大会 二、会议目的 为提高东莞市歌舞娱乐场所的经营水平和整体竞争力，促进歌舞娱乐市场繁荣有序、健康发展，成立东莞市文化娱乐行业协会 三、主办单位 东莞市文化娱乐行业协会 四、会议时间及地点 时间:2019年月日 地点： 五、参加人员 1、市社会组织管理局代表 2、市文广新局代表； 3、东莞市文化娱乐行业协会全体会员 六、会议内容 1、选举协会理事25名和监事3名； 2，选举协会长1在、会长8在： 3、表决通过《东莞市文化娱乐行业协会章程》； 4、聘请协会秘书长 七、会议议程 主持人：
1、15:00-15:30：会员签到 2、15:30-15:40：会议开始，主持人宣布会议开始，介绍与 会领导和嘉宾； 3、15:40-15:50：秘书长万敏宣读换届工作情况报告 4、15:50-15:55：主持公布会员应到人数、实到人数 5.15:55-16:15：主持人宣读东莞市文化娱乐行业协会章程和选举办法并表决通过(举手表决) 6、16:15-16:20：主持人推荐并通过计票、唱票、监票人员(举手表决) 7、16:20-16:25：主持人介绍理事和监事候选人名单，工作人员发放选票，主持人指导会员填写选票并投票。 8、16:25-16:35：计票员统一计票，由监票人宣布理事会成员和监事的选举结果； 9.16:35-16:40：主持入介绍协会会长、副会长候选人名单和基本情况； 10、16:40-16:45：工作人员发放选票，指导会员填写选票并投票 11、16:45-16:55：计票员统一计票，监票人宣布协会会长、副会长选举结果 12、16:55-17:0：当选会长致辞； 14、17:00-17:05：聘请万敏为协会秘书长，当选会长为万敏颁发聘书 14、17:05-17:10：主持人宣布大会圆满结束
示例： ××××协会 成立大会选举办法（草案） 一、据国务院《社会团体登记管理条例》、《泰安市社会团体选举办法》和本会章程，制定本办法。 二、泰安市××××协会首届理事会理事、监事、监事会主席、秘书长、副理事长（副会长）、理事长（会长）由本次大会选举产生。本次大会应到会员（或会员代表）×××名，实到×××名，实到会员（或会员代表）超过全体会员（或会员代表）的三分之二以上，符合本会《章程》要求。 三、本次大会采用差额选举办法和无记名投票的方式进行选举。候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、筹备组经过协商，成立了选举委员会。选举委员会在组织发起单位、会员提名候选人的基础上，经过候选人资格审查和充分酝酿，经筹备组讨论通过，确定了理事候选人××名、监事候选人××名、监事会主席候选人×名、秘书长候选人×名、副理事长（副会长）候选人××名、理事长（会长）候选人×名，并报社团登记管理机关审查同意。 五、候选人的得票需超过应到会会员（或会员代表）的半数方能当选。得票超过应到会会员（或会员代表）半数者，以得票多者当选。得票数相等不能确定当选人时重新投票。 六、会员（或会员代表）对选票上的候选人，有权表示同意、不同意、弃权或另选他人。对选票上候选人同意的，在其姓名右边的空格内不划任何符号；对选票上候选人不同意的，在其姓名右边的空格内划“×”号；如另选他人，在“另选人姓名”下面
空格内写上另选人姓名，在候选人姓名右边空格内划“×”号；如对候选人弃选，在其姓名右边空格内划“О”。 七、选票一律用钢笔、圆珠笔或签字笔(蓝色或黑色)填写，书写要清楚，无法辩认的不计票。 八、每张选票应选人数应符合要求，多选的为废票。 九、选举应当场推选监票人（设置的票箱多时，可推选监票人和总监票人）、唱票人、计票人，负责核对投票人数和票数，负责监票、唱票、计票。监票人、唱票人、计票人由筹备组提名并经本次大会全体会议表决通过。候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。 十、会场设一个（或×个）票箱。投票时，监票人、唱票人、计票人先投票，然后其他会员（或会员代表）按照座位由前至后依次投票。因事、因病缺席不能到会的会员（或会员代表），不参加投票。 十一、投票结束后，当众开箱清点票数。清点结果由监票人报告会议主持人。所收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，须重新进行选举。 十二、唱票人、计票人在监票人监督下进行工作，计票记录和选举结果由监票人签字。监票人要向会议主持人报告选举结果。选举结果要向会议公布；当选人员要向会议宣布。 十三、本次大会选举产生的最终结果经监事会审查，报社会团登记管理机关备案后生效。 十四、本选举办法，经全体会员（或会员代表）大会通过后生效。
我国选举制度的发展和完善
“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的除外。” ——《中华人民共和国宪法》第三十四条。 选举权是公民参与国家管理最基本的一项权利，如何合理的运用这一权利，如何保证选举的公平公正对每一个公民，乃至对于国家来说都至关重要。 新中国成立后，选举制度的建立与完善成为发展民主政治的基本任务与重要形式。1953年我国颁布了新中国第一部选举法，即《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》，对全国与地方人大代表的选举程序与原则作了具体的规定。根据1953年选举法，于1953年3月到1954年8月进行了中国历史上第一次民主的普选。全国进行直接选举的基层单位共214798个，共有人口571 434511人，登记选民323 809684人，占选举地区18岁以上的人口总数的97％多，实际参加投票约有278093100人，参选率为86％。1979年7月，第五届全国人大第二次会议对1953年选举法进行了重大修改，反映了社会主义民主与法制建设的新要求与经验，通过了新的《选举法》。1982年宪法颁布以后，根据国家政治生活的变化，曾对选举法进行了三次修改（1982、1986、1995）。 我国社会主义选举制度的确立有其客观必然性。它也经历了不断的发展和完善。1953年我国选举法的基本原则和重要内容是： 1、选举权的普遍性。如《选举法》第一条规定各级人大代表“由各民族人民用普选方法产生之”。第四、五条规定，除依法尚未改变成份的地主阶级分子、依法被剥夺政治权利的反革命分子、其他依法被剥夺政治权利者、精神病患者之外，年满十八周岁之中国公民，不分民族和种族、性别、职业、社会出身、宗教信仰、教育程度、财产
XX协会第一次会员大会选举办法 第一条为规范本协会的选举工作，保障会员依法行使民主选举权利，依据国务院《社会团体登记管理条例》（以下简称《条例》）和《XX协会章程》（以下简称《章程》）有关规定，制定本办法。 第二条本协会选举工作，接受XX（民政部门）监督。 第三条本协会选举工作，由协会筹备组负责。第一届理事会须经会员大会选举产生；会长、副会长、秘书长须依照本协会《章程》的规定选举产生。 第四条根据协会章程规定，理事（单位）数量为不超过会员总数的三分之一。 第五条本协会第一届理事会理事（单位）、常务理事（单位）候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交会员大会进行表决。会长、副会长、秘书长的候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交第一届理事会会议进行表决。 第六条本会选举采用等额选举，采取举手表决方式。对提名候选人可以表示赞成、反对或弃权，不得以鼓掌方式进行表决。
第七条选举前，由协会筹备组依据《条例》和本协会《章程》规定，对会员进行资格确认和人数核实，核准大会有效性。选举理事会，须有三分之二以上会员参加方可进行；选举常务理事会，须有三分之二以上理事参加方可进行。 第八条本协会理事（单位）候选人须获得到会会员三分之二以上同意，方能当选；常务理事（单位）、会长、副会长、秘书长候选人得到到会理事（单位）三分之二以上赞成即为当选。选举结果由大会主持人宣布。 第九条本协会法定代表人原则上由会长担任。情况特殊由副会长或秘书长担任的，须经理事会表决通过，报经登记管理机关批准，方可任职。本协会法定代表人不得担任其他社会团体的法定代表人。 第十条本协会负责人任职严格执行国家关于在职和退（离）休党政机关领导在社会团体兼任职务有关规定。 第十一条本协会副会长、秘书长的变更和增补。 本协会副会长、秘书长在任期内，因工作或个人原因不能继续担任该职务需要作变更的，其变更结果应向全体会员公告，并及时填写《社会团体负责人备案表》，向登记管理机关备案。 第十二条本协会会长的变更。
浅谈明朝科举制度及其特点 一、明代科举制度概况 明朝是继元朝之后中国历史上又一个统一的多民族的专制主义中央集权的封建王朝，前后经历了从明太祖朱元璋到明思宗朱由检共计十六位皇帝。有明一代的276 年里，作为封建国家选官论才的科举制度在前朝的基础上获得了长足的发展，并在明代封建国家的政治、经济、文化和社会生活中产生了重要的影响。 科举制度“大抵萌于南北朝，始于隋而成于唐”（吴宗国《唐代科举制度研究》），完备于宋、元时期。而明代是中国古代科举制度发展的转折时期，同时也是中国古代科举制度发生变化和发展的活跃期，它代表了明代政治文化制度和明代高度发达的专制主义中央集权政治相结合。从宏观上来说，明代科举制度并不是一个狭义的文化制度或教育制度，它是一种社会制度，对明代社会的价值观和思维方式的转变产生了深远的影响。从微观上来说，明代科举制度通过科举考试的组织形式来表达其制度内容，而这种表达方式最突出的表征是明代三级考试的详密措施与八股取士的具体要求。 在明代的科举制度发展史中，该制度不单纯是对前朝科举制的简单的沿习和一般的局部调整，而是在明代封建国家的政治文化制度，乃至于明代社会生活的各个方面都有着广泛而深刻影响的社会文化现象。明代文献说：“今天子以文教提衡宇内，枕经藉史，家弦户诵，盖彬彬盛矣。”作为一项考试制度和选官制度能够如此之深入民心，明代大约也是中国历史上所仅见的朝代，这也正是我们认识和了解明代科举制的基本出发点。 明代科举考试思想在总的方向和原则上继承了中国古代“选贤任能”的人才选拔思想，同时又结合明代科举考试的实际和明朝政府选官的实际需要。在明朝立国之初，朱元璋下令“设文武二科，以广求天下之贤，有司预为劝谕民间秀士及智勇之人，俟开举之岁，充贵京师。”这段史料说明，朱元璋在总结前代科举的利弊之处的基础上，渴求招募天下贤才来辅助朝廷，以达到帝业永固的目的。为了满足新王朝官员多缺的需要，各省连试三年，具备真才实学的贤人志士纷纷应试中选，在明初，科举制度对人才的甄选起到了关键作用。 而随着帝位的更替，科举制度也相应调整，以期求符合当政者的统治需要。要全面深入的了解明代科举制度，首先应明确明代科举取士是同明代学校教育相对应的，《明史·选举志》在介绍明代选举方法时说：“学校以教育之，科目以登进之，”又说：“科举必由学校，而学校起家可不由科举。”学校在科举取士方面具有重要地位。科举取士和学校教育的紧密结合，在客观上促进了明代学校教育的发展。为求仕进,入学读书，是明代士子的必然选择。与此同时，大批读书人涌往学校,促进了明代学校教育的兴盛。“明代科举视前朝为盛”，而“学校之盛,唐宋以来之所不及也。”科举和学校的发展可谓相辅相成。与前代不同的是，明代初入学校而没有取得生员资格者，无论其年龄大小，均称为童生。 在当时，学校教育有两大系统，一为中央国学，即所谓国子学或国子监，
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日
八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制
（一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）
协会成立大会选举办法(草 案) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
示例： ××××协会 成立大会选举办法（草案） 一、根据国务院《社会团体登记管理条例》、《泰安市社会团体选举办法》和本会章程，制定本办法。 二、泰安市××××协会首届理事会理事、监事、监事会主席、秘书长、副理事长（副会长）、理事长（会长）由本次大会选举产生。本次大会应到会员（或会员代表）×××名，实到×××名，实到会员（或会员代表）超过全体会员（或会员代表）的三分之二以上，符合本会《章程》要求。 三、本次大会采用差额（或等额）选举的办法和无记名投票的方式进行选举。候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、筹备组经过协商，成立了选举委员会。选举委员会在组织发起单位、会员提名候选人的基础上，经过候选人资格审查和充分酝酿，经筹备组讨论通过，确定了理事候选人××名、监事候选人××名、监事会主席候选人×名、秘书长候选人×名、副理事长（副会长）候选人××名、理事长（会长）候选人×名，并报社团登记管理机关审查同意。 五、候选人的得票需超过应到会会员（或会员代表）的半数方能当选。得票超过应到会会员（或会员代表）半数者，以得票多者当选。得票数相等不能确定当选人时重新投票。 六、会员（或会员代表）对选票上的候选人，有权表示同意、不同意、弃权或另选他人。对选票上候选人同意的，在其姓名右边的空格内不划任何符号；对选票上候选人不同意的，在其姓名右边的空格内划“×”号；如另选他人，在“另选人
姓名”下面空格内写上另选人姓名，并在候选人姓名右边空格内划“×”号；如对候选人弃选，在其姓名右边的空格内划“О”。 七、选票一律用钢笔、圆珠笔或签字笔(蓝色或黑色)填写，书写要清楚，无法辩认的不计票。 八、每张选票应选人数应符合要求，多选的为废票。 九、选举应当场推选监票人（设置的票箱多时，可推选监票人和总监票人）、唱票人、计票人，负责核对投票人数和票数，负责监票、唱票、计票。监票人、唱票人、计票人由筹备组提名并经本次大会全体会议表决通过。候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。 十、会场设一个（或×个）票箱。投票时，监票人、唱票人、计票人先投票，然后其他会员（或会员代表）按照座位由前至后依次投票。因事、因病缺席不能到会的会员（或会员代表），不参加投票。 十一、投票结束后，当众开箱清点票数。清点结果由监票人报告会议主持人。所收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，须重新进行选举。 十二、唱票人、计票人在监票人的监督下进行工作，计票记录和选举结果由监票人签字。监票人要向会议主持人报告选举结果。选举结果要向会议公布；当选的人员要向会议宣布。 十三、本次大会选举产生的最终结果经监事会审查，报社会团登记管理机关备案后生效。 十四、本选举办法，经全体会员（或会员代表）大会通过后生效。
中国民主政治制度之三——选举制度 《当代中国政治制度》浦兴祖主编复旦大学出版社，1999.8。 《当代中国政治制度导论》杨光斌李月军著中国人民大学出版社，2007。 “选举是市民社会对政治国家的直接的、不是单纯想象的而是实际存在的关系。因此，显而易见，选举构成了真正市民社会的最重要的政治利益。” ——马克思 第一节概述 一选举和选举制度 (一) 选举 1、概念 选举是指某一社会群体中的全体或部分成员，按照既定的方式和程序，根据自己的意志选择若干人员担任某项公职的行为。国家层面上的政治选举就是公民按照特定的方式选择国家公职人员的行为。 2、选举的意义： （1）选举使公民直接参与了政治权力的分配，使政治权力获得了最大的合法性。我们知道，只有具备了合法性的政权，其政治统治的成本才最小化； （2）选举不一定选出最优秀的政治家，但是不会选出最平庸的人； （3）选举是公民政治学习的过程，有利于培养公民的权利意识、政治责任感和政治技能。 3。选举的基本要素： （1）主体（选举人） （2）客体（被选举人） （3）目的（产生管理者） （4）方式（投票、举手、海选等） （5）程序（选举委员会制定选举流程） （6）结果（宣布选举结果） 4。选举的根本特征： 是实现选举人的意志，是公民在现代民主社会中的基本政治权利。 （二）选举制度 1、概念： 选举制度是指规范选举活动的各类制度。选举制度是规定公民与国家政权之间关系的、由公民通过选择国家公职人员的方式，而赋予国家政权合法性的一系列制度和规范。其含义包括： （1）广义上说，是指有关选举一切公职人员的制度（其中制度是法律、法规、章程、规则和惯例等所有规范、准则的总和）； （2）从中义上说，是指有关选举各类国家机关（代议机关、行政机关、司法机关等）
关于换届选举方案的建议 五月份即将到来，校园里将迎来一片换届选举的热潮。在这片热潮里，如何举办一个公平、公正的换届选举大会，是各大社团的一大难题。 虽然作者本人不是分析师、评估师，但作为协会里的一位08干事，经历过多次形形式式的选举大会，本人觉得有必要提出以往选举大会中的不足之处，有必要对即将到来的换届选举大会提出建议。 目的：使协会能够展开一个更为公平、公正、公开的换届选举大会，使协会在创新中成长。 背景：在以往的选举大会上，选举程序都是在场的协会会长、部长以及干事人手发一票→侯选人上台演讲→所有人开始投票→检票→公布结果。这种形式看上去似乎没什么问题，但仔细分析一下，却发现很多问题。（以下问题皆按最坏的情况而论） 1)按人头派发选票——各部门人数参差不齐，在票数上使投票失去公平性。例如：某部门为使该部门的侯选人当选，在选举大会当天，召集大批干事到现场（有些干事从没见过面，也难分辨是否“干事”），因为人手一票的原则，使该部门的侯选人在票数上占绝对优势（甚至比其他两个部门的票数总和还要多）。 2)侯选人无差别地上台演讲——侯选人的工作环境差异，应该因人而异。因为协会各部门的工作性质不同，也使得各部门的参选人的优劣条件十分明显。相对于处理内部文件、对外工作的部门，面对干事等工作的部门无疑在人气上更占优势。（选举大会上，人气相比工作情况更为重要） 3)无差别的投票方式——投票者的观念性质不同，应该在投票上区分不同等级。相对于大二大三的干事，大一干事在投票上通常都是比较片面性，更多时候是在不了解侯选人的情况下，根据熟悉程度而投票，而大二大三的干事，通过两年的工作，对协会具有一定的熟悉，而且对人、事、物都有比较全面的看法。但在选举大会上，一个看法片面的人和一个看法全面的人，所投的票都是同等的，有点不可思议。 4)另外还有的是，一个部门拉拢另外几个部门，相宜为自己部门的侯选人投票，以在票数上占据主动权。这种做法十分恶劣，若成功了，引起对方的不满，下次以同样的手段报复；若失败了，会变本加厉，下次拉拢更多的部门……如此恶性循环，甚至会使协会内部划分阵营，相互不服，纷争不断，长久以往，谈何发展？
淄博消防协会选举办法 2016年4月7日 根据本会有关规定，理事会每届任期五年，每五年进行一次换届选举。经理事会讨论，本次选举拟采用以下选举办法： (一)单位会员选举人应具备以下条件 (1)必须具有本会会藉，能够遵守本会规章制度； (2)在本会单位会员中具有代表性，对本会发展有一定的推动作用； (3)积极参加本会各项活动； (4)没有拖欠应向本会支付的会费、服务费等款项。 (二)个人会员选举人应具备以下条件 (1)必须具有本会会藉，能够遵守本会规章制度； (2)积极参加本会各项活动，有强烈的事业心和责任感； (3)对本会发展有比较突出的贡献和业绩； (4)拥有法律赋予的权利，没有仍在接受处理的刑事违法行为。 (三)理事产生方式 (1)本届理事会由上届理事会和本届选举委员会推荐提名，大会举手表决通过； (2)现任理事在自愿情况下，自动成为下一届理事候选人，并填写新任理事自荐表和相关材料； (3)新增理事候选人由会员自荐，同时必须至少得到5名单位会员或3名个人会员的推荐，并填写候选人自荐表和相关材料。 (四)理事会会长产生方式 (1)理事会成员选举产生理事后，召开第一次理事会会议，进行会长选举； (2)上届理事会会长根据相关规章制度提出会长选举办法，经理事会表
决通过后实施； (3)凡当选的理事都可以自荐竞选会长； (4))由全体理事投票选举会长，过半数的当选；如竞选人超过两人，第一次投票均没有过半数，则自动淘汰最少得票人，由理事开始第二轮投票选举，直至选出会长为止。 (五)理事会副会长产生方式 (1)选举产生会长后，进行副会长选举；本届理事会设副会长1名； (2)由会长在理事中提名1人为候选副会长，其余有意竞选副会长的理事也可以自荐竞选； (3)由全体理事从所有副会长候选人中选举3位副会长，得票前1名的当选为理事会副会长。 (六)常务理事产生方式 (1)选举产生副会长后，进行常务理事选举；本届理事会设常务理事7名； (2)由会长在余下理事中提名6人为候选常务理事，其余有意竞选常务理事的理事也可以自荐竞选； (3)由全体理事从所有常务理事候选人中选举10位常务理事，得票前7名的当选为常务理事。 (七)监事产生办法 (1)本届监事会设监事1名； (2)由会长提名3人为候选监事，其余有意竞选监事的会员也可以自荐竞选； (3)由全体理事从监事候选人中选举1位监事，得票前1名的当选为监事； (八)本选举办法由会员大会通过后生效。 本选举办法由理事会负责解释。
协会换届选举活动策划 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中持 续得到锻炼，积累了很多的经验，以此同时，协会外的很多人通过参 与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要 补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理 事会及各职能部门的位置，持续为协会补充新生力量，使协会继续向 前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 XX年5月8日——XX年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间：
XX年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： XX年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项 1、确保地点能够准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 （一）现场面试环节 ⅰ、时间
5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成） 2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间能够轮流换组
选举制度 选举是指公民按照特定的方式选择国家公职人员的行为。 选举制度是规定公民与国家政权之间关系的、由公民通过选择国家公职人员的方式，而赋予国家政权合法性的一系列制度和规范。 中华人民共和国的选举制度是指各级人民代表的选举、选择制度。 各级人民代表的选举、选择制度，包括普通地方选举和军队人民代表、特别行政区全国人大代表、台湾省全国人大代表的选举、选择制度。 普通地方选举适用于一般行政地方人民代表的选举、民族自治地方人民代表的选举。 一、选举权和被选举权 （一）选举权和被选举权 1、选举权和被选举权的获得 （1）直接选举的选举权和被选举权 中华人民共和国年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。 被判处有期徒刑、拘役、管制而没有被剥夺政治权利的；被羁押，正在受侦查、起诉、审判，检察院或者法院没有决定停止当事人行使选举权利的；正在取保候审或者被监视居住的；正在被劳动教养的；正在受拘留处分的人员，享有选举权和被选举权。 （2）间接选举的选举权和被选举权 在普通地方选举中，地方各级人大代表享有选举权；但享有被选举权的人不限于本级人大代表。 在军队县级以上人大代表的选举中，同级军人代表大会的代表享有选举权，但享有被选举权的人不限于本级军人代表大会的代表。 在特别行政区全国人大代表的选举中，选举会议的成员享有选举权，但享有被选举权的人不限于选举会议的成员。 台湾省全国人大代表的选举，由各省、自治区、直辖市人大常委会组织协商选派，享有被选举权的人是参加协商选派的成员，但享有被选举权的人不限于参加协商选派的成员。 2、暂停行使选举权和被选举权 在直接选举中，因危害国家安全或者其他严重刑事犯罪案被羁押，正在受侦查、起诉、审判的人，经检察院或者法院决定，在被羁押期间停止行使选举权和和被选举权。 3、选举权和被选举权的被剥夺 依照法律被剥夺政治权利的人不享有选举权和被选举权。 （二）直接选举中选民资格的确认 1、选民登记 选民登记是对每一个选民所进行的法律上的认可。
学生会竞选制度 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在老师和各部长指导下开展各项工作。学校是个获取知识，锻炼能力的场所，而学生会是个学生展现自我的大舞台。在这里你可以提高领导能力；在这里你可以学到管理才能；学会交际，团队合作…… 新的学期开始，为了扩充学生会的力量，同时给广大同学提供一个锻炼自我的平台有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，更好的服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象：全校学生（体育班除外） (二)招新要求： 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握（但是人数不能超过该部门规定的上限），在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报组织部。 (四)招新形式：在招新时间内，申请人将个人申请表（要有班主任签字）交到组织部进行登记报名。经过学生会筛选并审核合格之后，方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间：（根据学校和学生会实际情况而定） 地点：北校区5楼会议室或南校区1楼学生会、团委会办公室 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学校宣传栏,教学楼（黑板）等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)播音部利用广播室安排相应时间，特别是中午午饭时间，以及下午第八节课下课进行一定量的必要宣传。 (二)报名、选取阶段 1、报名部分：(1)申请人需自己写好申请书（要求：字数不少于300字，写上班级，姓名并注明日期，班主任签字），内容上要写清楚自己想加入什么部门以及职位。 (2)将写有班主任签字的申请书交至学生会组织部，并领取（待选）成员登记表。 (3)审核确定人员名单（优先考虑成绩优异或专业生或有其他特长（需进行一次才艺展示）的学生）。 (4)公布学生会干事名单。 (三)工作安排 以部门为单位，由该部门部长或副部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。 四、招新总结
党支部书记的详细选举程序 根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。 经党委同意，新一届支部委员会由3人组成，其中书记1名。 选举的任务本次党员大会主要任务是选举产生新一届xx支部委员会委员及书记。 选举的方式选举支部委员会委员是通过党员大会以无记名投票的方式，采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行;选举党支部书记是通过党员大会以无记名投票的方式，采用候选人数等于应选人数的等额选举办法进行。 选举有效性的规定有选举权的到会党员数达到或超过五分之四，会议有效;收回选票等于或少于发出的选票，选举有效。 选举工作小组产生办法:工作小组名单由支委会提出，并提交大会表决通过。候选人不得担任工作人员。 大会设选举工作组长(总监票人)1名、组员(监票、唱票、计票)3名，负责发票、投票、点票、计票、唱票、监票等工作。 填写选票注意事项 (1)对候选人赞成的，在选择栏内划“○”，不赞成的或弃权的则不划任何符号; (2)如另选他人时，请在另选人姓名一栏内写上另选人 的姓名，并在选择栏内划“○”; (3)选票使用蓝色或黑色的水笔填写，不得随意涂改; (4)选票上应该有“中共xx市xx支部委员会”印章，没有印章的选票视为无效选票; (5)选票填写好后，选举人要亲自将选票投入指定票箱。 选举有效票的规定每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票。 确定当选人的原则 (1)被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，方可当选;
(2)当选人多于应选名额时，以得票多的当选(如遇票数相等，不能确定谁当选时，应就得票相等的被选举人重新投票，得票多者当选); (3)获得半数选票的候选人数少于应选人数时，不足的人数 不再进行选举。 10.选举纪律 (1)因故不能参加选举的党员，不能委托他人代为投票，大 会不设流动票箱; (2)任何组织和个人不得搞非组织活动，不得妨碍选举人自 由行使选举权利、表达本人意愿的行为，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人; (3)选票一经投出，不得再收回更改; (4)选举结束后，小票封存，未经组织允许，任何人不得私 查阅选票。 (5)本办法经党员大会讨论通过后，即为选举工作的依据