XXX年XX局党建工作总结及2012年计划2011年，是我局全面学习贯彻党的十七届四中全会精神的一年，也是我局党支部确定的“素质教育提升年”。分局党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展“争创五好基层党组织，争当五好共产党员”活动，紧紧抓住“素质教育提升年”活动的契机，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力做到“支部有活力，党员有形象，服务有建树，创新有成效”，为涵江区经济又好又快发展提供坚强有力的思想和组织保证。
一、努力创建学习型机关，提高全体党员干部的综合素质。坚持理论学习是党组织的天职。认真组织学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“两个务必”为指导，紧密结合我局实际，努力创建学习型机关。通过开展创建学习型机关活动，使机关的学习围绕中心，突出主题，形成制度，富有活力，帮助党员干部确立终身学习的新理念。
1、加强党员干部培训。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效；认真组织党的十七大精神和党章的学习，围绕增强执政意识、提高执政能力，确立科学发展观和正确政绩观，努力把党员
干部的思想政治素质提高到一个新的水平。进一步建立和完善“以党支部为龙头、管理人员以上党员干部为重点、集中培训为主要手段”的理论学习格局，推动理论学习经常化、制度化和规范化；切实抓好党员干部形势政策教育，组织好上级关于邮政经营发展管理的方针政策和区委、区政府重要会议精神的学习，增强党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性。
2、加强党风廉政建设，强化政治业务素质。党支部按照党风廉政建设的规定，重在学习，领会精神，提高认识，把党风廉政建设纳入党政领导的管理之中，加强党风廉政建设，学习教育是基础，制度是保证，监督是手段，领导带头是关键。同时注重理论联系实际，把武装头脑与提高业务结合起来，组织党员干部开展有关政策、法律、法规等知识的业务学习，把述党、评学作为组织生活中的重要内容来抓。提高党员干部的学习能力，实践能力和创新能力，切实解决他们的本领危机。
3、积极推进学习型机关建设。结合工作实际和“素质教育提升年”活动，积极组织和引导全体党员干部加强党的基本知识、党纪党规和国家的法律法规、社会主义市场经济知识、现代科技文化知识、岗位业务知识等与改革开放和现代化建设必备的各种知识，不断提高党员干部的综合素质。继续加强对党员干部学习情况的督促检查，建立健全党员干部学习考核和激励机制，把党
员学习情况作为优秀党员评选的重要依据之一。局党支部继续通过学习报告会、辅导会等形式，邀请有关领导、学者和专家，围绕理论问题、重大决策和形势政策做专题报告；精心组织好党员“学习日”的学习，指导各党支部正确处理好集中学习与业务工作的关系，每半个月利用半天时间组织集中学习。
4、高度重视思想政治工作。积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，切实做好经常性的思想政治工作。定期分析党员的思想状况，紧密结合的工作实际，教育和引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强法制观念、全局观念、服务观念；坚持教育与管理相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合，广泛开展谈心活动，增强思想政治工作的针对性和实效性；重视和发挥群众组织的作用，统筹协调和指导他们根据各自特点和优势开展思想政治工作。同时，按照“服务宗旨牢固、工作实绩显著、文明意识浓厚、作风务实清廉、道德素质良好、创建工作扎实”的要求，积极开展多形式的文明机关、文明窗口、文明部室创建活动，培植典型、弘扬典型，创造特色、打造亮点。本着坚持标准、严格考核、动态管理、注重质量的原则，不断提高部室创建工作质量，充分发挥“文明窗口”、“文明部室”在局精神文明建设中的作用，使我局成为文明建设的示范窗口。
二、增强行风建设，务实党建工作基础，提升党建工作水平。要增强干部职工反腐倡廉的自觉性和责任感，增强服务意识，促
进思想作风建设。结合我局工作的要求，执行邮政有关法律法规和政策，依法行政，维护国家的利益和当事人的合法权益。牢固树立管理就是服务的思想，遵守职业道德，坚持勤政廉政，抵制不正之风，坚决制止以权谋私行为发生。精通业务，提高办事质量。在找出工作中的差距和不足，充分认识邮政工作的新特点和新要求，并相应采取新举措，把十七大精神落到实处。
三、加强党组织建设，积极开展争创先进党支部活动。
1、进一步开展好三级联创“五好党支部”的创建活动。以“领导班子好、党员作用好、服务中心好、制度建设好、工作业绩好”为标准，把支部建成“五好基层党组织”；以“学习好、工作好、作风好、团结好、形象好”为标准，开展争创“五好共产党员”活动。以进一步激发和调动局党组织和广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平，把机关党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
2、进一步加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度，改进方式，注重实效。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下党员发展工作。进一步加强对积极要求进步同志的培养、考察工作，定期谈话，帮助提高认识。坚持和完善民主评议党员制度，不断提高党员队伍的综合素质。积极推进党务公开，大力发展党内民主，保障党员的
参与权、知情权、选举权、监督权等权利，进一步规范党务公开的内容、形式和方法。开展“七一”党员活动日和开展党员志愿者服务活动；进一步创新党员教育的形式和方法，强化对新《党章》和党的基本知识的学习；制定好发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培训；继续抓好党员信息管理系统的建立、维护和运用工作；加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。
四、努力创建廉洁型机关，树立良好工作形象。
围绕增强党性、增进团结、提高战斗力、解决突出问题为目标，局党支部一年召开2次专题民主生活会，通过实事求是的开展批评与自我批评，使每个党员的人生观、世界观、价值观得到升华。要踏实做事、清白做人，要经常深入基层开展调研，指导工作，每个干部每月必须到基层指导工作不少于10天，并且都要撰写有情况、有分析、有见解的调查报告，每个人都要不断思考和探索推进工作的新思路、新举措，全力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的机关干部队伍。
新时期和新任务要求我们必须加强和改进党支部建设，我们要高度重视，认真负责的抓好落实，使机关党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断开展机关党建工作的新局面做出新的贡献。
五、2012年工作计划
1、继续开展“讲学习、讲政治、讲正气”和开展“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”活动，增强班子整体功能和决策水平。在巩固和保持创“四好”领导先进集体荣誉的基础上，力争把我局科、股级班子建设成为政治坚定、思想过硬、业务精通的坚强领导集体。
2、坚持领导干部双重组织生活制度和中心组学习制度。支部委员、成员都必须以一名普通党员的身份参加党支部的组织生活，同时过好正常的民主生活会和专题民主生活会。中心组的学习坚持每月一次，学习的内容主要以邓小平的理论体系和江泽民总书记“三个代表”的重要论述以及邮政通信改革发展知识为主，参加的成员是管理员和副科级以上党员干部。
3、坚持“三会一课”制度，严格党组织生活。支部要坚持每季召开一次支部大会，每季认真组织好党员参加市局党委组织的党课，坚持一年一次民主生活会，一年一度的民主评议党员工作。每次组织生活，支部要确保人员整齐，学习认真，学有所获的目的。
4、以开展创先争优活动为龙头，强化党建工作目标管理。今年，分局党支部决定继续开展党支部工作目标管理竞赛，认认真真地根据《2012年度莆田市邮政局党支部工作目标及考核标准》，切实结合本支部工作实际，以邮政通信生产建设发展为中心，努力做好本支部党建工作。要在平时的工作中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，
不断地把各项任务落到实处。
5、加强党风廉政建设工作。支部要按照《党员干部廉政准则》，重点抓好副科级以上干部的廉洁自律和示范表率。充分运用正反两方面的典型事例，教育党员和干部自觉增强抵御各种腐朽思想和不正之风的能力。要认真落实党风廉政建设责任制，继续抓好领导干部廉洁自律、查办案件、纠风和服务工作三项任务的落实，坚持标本兼治、综合治理的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度
创新推进财政局机关党 建工作的实践与思考 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
创新推进财政局机关党建工作的实践与思考 榆树市财政局人秘科 我们财政局机关党总支现有党员77名，其中在有岗职工党员52名，退休职工党员25名；下设机关支部、基层支部和离退休干部支部3个支部，20个科室党小组。 近年来，我们在市直机关党工委的正确领导下，积极创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市名列前茅，连年被榆树市委评为“先进基层党组织”，2010年被国家财政部、人社部评为“全国财政工作先进集体。 一、创新工作理念，夯实机关党建基础。 近年来，我们局党总支坚持把党建工作必须与业务工作结合起来，树立“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。在组织建设上，针对人员变动情况，及时调整充实了局机关支部班子，改选了党支部，调整了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责，带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。在党员发展上，根据实际情况，对申请入党的积极分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行谈话。三年中，
发展党员2名，培养入党积极分子3名，另有两名同志向党组织递交了入党申请书。在制度建设上，建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。去年结合“创先争优”活动，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推进了机关党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。 二、创新活动载体，务求机关党建实效。 丰富多彩而又灵活多变的党建方式，往往能够激发党员热情，鼓舞干部士气，促进工作。近年来，我们围绕“依法理财，科学发展”的主题，结合推进财政文化建设，不断创新载体，深入开展各项活动。 一是开展了廉政教育活动。去年年3月，按照上级通知精神，认真组织全体机关干部深入学习《廉政准则》。开展警示教育活动。6月25日和10月14日，局党组先后组织局机关全体干部职工和基层财政所人员，分两次到长春市警示教育基地开展警示教育活动。6月26日，局党组组织全体机关干部职工开展了财政系统廉政建设演讲活动，活动中，二十几名干部职工代表先后登台演讲，用质朴的语言、饱满的热情、真挚的情感，深入剖析了腐败之害，讴歌了清正廉洁的人民公仆，情真意切、感人肺腑，极大地加深了广大职工干部对反腐倡廉工作的认识，增强了加强自身修养，永葆财政人先进本色的思想意识。今年3月8号，局党组结合“财政系统廉洁从政教育年”、“财政文化建设
2012年电厂党建工作总结2012年电厂党建工作总结 2012年，在新疆生产建设兵团第一师电力公司党委的正确领导下，厂党总支以“三个代表”重要思想为指导，深入宣传学习贯彻落实十七届六中全会、兵团党六届十次、师党 委十届二次全委扩大会议精神，按照公司党委的总体部署，深入开展基层组织建设年分类定级、创先争优活动和干部作风建设年活动，加强领导班子和干部队伍建设，以优异的成 绩向建党91周年献礼。总结2012年党建工作，主要有以下几个方面： 一、党建进一步加强，为经济建设提供坚强的政治保证一是健全党总支中心组学习制度，领导班子成员的理论水平不断提高，解决自身问题的能力得到增强。适时增补调整中心组学习成员，领导班子成员以身作则，率先垂范，认 真践行“三个代表”重要思想，增强了班子的凝聚力和战斗力，厂党总支中心组集中学习12次。二是进一步加强了党的基层组织建设，认真做好党员教育管理，广泛开展了“五好支部”、“党员文明岗”、“党员责任区”、“党员联系户”、党员干部“一助一”帮扶、基层组织建设年分类定级、领导点评群众评议党员等活动，使党的各项活动能够正常开展。三是充分利用基层党校、各类短期培训班、周五政工专题学习等形式，对党员干部和入党积极分子进行理论学习和技能培训，使党员干部职工牢固树立了终身学习、终身受益的思
想观念，促进了职工比学习、比技术、比质量、比效益的工作积极性。四是狠抓了支部“三会一课”学习制度，党员电化教育形成了制度化，党风廉政教育形式多样，主题突出，切实做到了教育时间、教育内容与党员学习讨论三落实，学习效果明显 。全年收看党员电化教育片12部。 二、唱响主旋律，满腔热忱的抓好企业党建工作一是积极抓好企业党建工作，加强制度建设，坚持每月党支部书记例会制度，定期信息反馈制度，年上报创先争优党建工作信息25条，增强了政工干部的工作责任心，推动了 工作的全面落实。二是加强和完善阵地建设，充分发挥宣传橱窗、黑板报、广播站、报刊杂志、标语、公示栏、厂史展览厅等功能，让正面宣传教育始终居于主导地位。三是充分发挥宣传报道的作用。通过制定措施，明确目标，落实任务，鞭策鼓励、负重加压和参加新闻学习班等一系列有力措施，调动一切积极因素加强对外宣传报道工作， 取得了较好成绩。四是深入开展以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子班子活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照党建目标工作考核制度，坚持对目标实施情况进行年考核，确保活动不断深化，取得实效。五是一如既往做好老干部工作。进一步落实好老干部的政治、生活待遇，大力加强离退休干部的教育和管理，巩固和完善“三个机制”，充分发挥离退休干部的作用，积极采
财政局党建工作情况汇报 各位领导： 财政局党委现有党支部7个、党员100名，党员组织关系稳定，无流动党员。自伊组通[2011]12号文件下发以来，党委精心组织，继续深入开展创先争优活动，扎实作好“三帮扶”工作，积极搭建为民服务平台，为实现财政工作又好又快发展提供坚强的政治保证。现将有关工作情况汇报如下： 一、创先争优活动情况 年初以来，我们局根据县委总体安排部署，立足财政工作实际，继续在财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即围绕“转变作风、为民服务、创先争优”为主题，扎实推进全县财政系统创先争优活动，局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，使全体党员干部职工积极投入创先争优活动。进一步增强责任感和紧迫感，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。 1、工作措施到位，确保活动深入开展 局党委认真把握县委以及上级财政部门有关创先争优 活动精神，始终把创先争优列为全年重点工作来抓紧抓实。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《伊通
县财政局深入开展创先争优活动2011年工作要点》，进一步明确了全年创先争优活动的工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，在全局党员干部及基层党组织中开展领导点评活动，对创先争优活动的开展进行了实事求是的点评。同时在2010年公开承诺的基础上，又再一次进行了承诺，以强有力的措施推动财政系统党员干部创先争优活动的深入开展。 2、联系实际，创新载体，有力推进各项工作开展 我们今年开展了“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。一是着力在增强财政保障能力、为民服务方面创先争优。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县委五届七次全委会议精神及年初全县财政工作会议确定 的各项工作任务及目标，我局充分发挥职能作用，狠抓各项工作的落实，努力争取上级资金支持伊通县经济及社会各项建设，同时加大对上政策、项目资金争引力度，预计到年底，一般预算全口径财政收入完成55460万元，比上年同期增长28.2%；地方级财政收入完成32160万元，比上年同期增长27.8%，同时加大民生投入力度，积极落实各项民生政策，预计到年末达到17亿元。不仅保障了教育、三农、民生、社会保障等重点支出，而且还进一步提高津贴补贴标准，让工资水平居全市领先，让人民群众得到真正实惠。二是着力在提升执行力方面创先争优。局各科室、所属单位负责同志
公司党总支2012年度党建工作总结 在强化基层党组织建设中，我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。 一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力 根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。 按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员“与党同心，与职工贴心、与企业连心，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证”，不断提升党建工作的创新能力。 在党员管理教育中，基本上坚持和改进“三会一课”制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动 抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真
2012年党建工作总结 2012年，我镇党委坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位臵，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作： 一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质 镇党委严格按照?五好?乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2012年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。 二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力 一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。
首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当 选的12个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行 了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照?五个好?的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展?九员一长?设岗定责活动，采取?抓重点、攻难点、树典型、点促面?的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了?‘双带’领航员?邵向阳、?义务家长?贺大明等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行?一对一?结对帮扶，帮助他们早日解困。 二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组在发展中矛盾
2012年学校党建工作总结 XX年，我校党建工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。 一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。 按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作： 1、深入贯彻落实科学发展观。 根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从XX年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。 2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。 组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx 届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全
公司党总支2012年党建工作总结 XX年，是公司十二五发展规划的起步年，同时是公司提出的精益化管理年，实业党总支坚持深入贯彻xx届四中、五中、六中全会精神，进一步树立和认真落实科学发展观，根据公司党委XX年党委工作要点提出加强五个方面建设的要求，结合排水实业面临的形势和任务，在企业转型发展过程中，以四个文明建设为主题，以创先争优活动的开展为主线，以党务公开工作促进党的自身建设为主导，积极开展和探讨新形势下党的建设工作。 一、创先争优，勇担先锋。 “改革创先谋发展，服务社会促和谐”这是公司党委提出的XX年创先争优活动主题，实业党总支在总结原有活动成果的基础上，结合排水实业实际，在党组织开展了“围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐”为主题的创先争优活动，党总支在开展活动中，将“实践，实效，创新”贯穿于活动的始终，取得了一定的成效。 1、建立活动第一责任人制度：创先争优活动是党建工作的重要活动内容之一，积极开展，有效推动是党的基层组织领导人应负之职，因此我们在开展创先争优活动中，始终强调党的支部书记是活动第一责任人，并要求把活动作为党建工作的重要载体，高度重视，精心组织，切实推进活动的有效推进。 2、抓住主线，突出主题，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。 为了充分激发党组织和党员创先争优活动的内在动力，调动全体党员创先争优活动的积极性，实业党总支要求在实业党组织开展以“组织职能提升，党员作用发挥”为主线和“围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐”为主题的创先争优活动。 党支部的战斗堡垒作用取决于党组织职能发挥，因此总支要求各支部重温对照党章，根据党章规定的党支部工作职责，结合自身实际，寻找党组织建设
XXXXX党支部 2012年上半年党建工作总结 XXXX单位党支部现有党员11名，其中含预备党员4名，占职工的52%。2012年上半年以来，在党总支部的正确领导和关心下，以及在州直工委的指导下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕建设安全播出无事故单位站的目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我州的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部半年来的工作总结如下： 一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。 2012上半年，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。2012年4月20日，支部组织党员干部学习杨善洲同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习杨善洲同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，进一步转变作风，切实搞好我单位的工作，促进经济社会的快速
**社区2012年党建工作半年总结今年上半年以来我们社区党支部把党的建设、精神文明建设与社区服务建设紧密结合起来，与时俱进、创新发展，着力打造和谐服务型社区的工作思路，硬件建设不断改善，党员、干部、居民群众的思想意识、文明程度有了很大程度的提高，群众文化娱乐活动不断丰富。社区党支部认真贯彻上级党委的工作要求，使党建工作有序开展。按照上级要求，着重抓好2012年基层组织建设年活动开展，现就我社区2012年上半年党建工作做如下汇报总结： 一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善。 社区党支部年初就对社区党建工作和居委工作进行党 务居务公开，并落实党员工作责任制，从抓班子入手，用党建带社建，加强党支部的战斗堡垒作用，有效提高了班子的凝聚力、战斗力，形成强有力的领导核心。 二是加强学习、改进作风、提高班子素质。 为提高两套班子成员的素质，适应新形势下社区工作需要，社区加大了班子成员培训力度，认真参加各级党校培训和社区内部自我培训，加强科学文化知识和业务学习，加强对外交流，学习先进经验。切实加强农村党员干部对政治理论和知识的学习，切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高农村党员干部的自身素质
和工作能力，努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。三、加强党员队伍的建设。 三、加强入党积极分子队伍建设。 认真做好和预备党员发展教育工作，制定好党员发展计划，严把党员的：“入口关”。社区党支部今年发展新党员1名。要深入学习党章，搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动，积极开展党员结对帮扶活动。。 四、解决群众困难为群众办实事我村上半年办理了低保户2户。对社区贫困户低保户进行了全面调查。 五、深入开展“创先争优”活动 社区党支部领导班子发挥表率作用，社区两委班子成员始终坚持五个带头的要求，即带头参加社区活动，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明小区。树立“创先争优”意识，培养奉献精神，在工作作风上求真务实，在工作中处处发挥党员干部带头作用。 六、关心党员生活，服务党员和群众。 在2012年“七〃一”到来之际，对社区老党员进行了慰问，并组织社区党员到革命红色基地开展了学习参观活动。是社区全体党员及社区工作人员思想政治素质得到进一步的提高。 七、党支部带领，社区环境整治见成效。
xxx县近三年党建工作总结 近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。 一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平 1、抓队伍，强化党建保障 抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有
25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。 2、抓帮扶，注入党建活力 为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升