管理体系认证申请书
（此申请是确定合同及认证安排的重要文件，应在中国船级社质量认证公司人员指导下填写。为使双方认证工作更好地实施，按中国船级社质量认证公司提供的调查格式填写调查表，以便于了解申请方的基本情况，在适用的方框内打“×”）
中国船级社质量认证公司：
我单位正式向你公司提出□质量□环境□职业健康安全□其它
管理体系认证申请，覆盖的审核范围（包括产品、活动、服务和区域，列明具体的活动，
例如：设计、生产、安装和服务）：
质量管理体系: 环境管理体系: 职业健康安全管理体系: 其它:
申请认证的标准：
□ GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008
□ GB/T24001-2004 idt ISO 14001:2004
□ GB/T28001-2001
□其它
本次申请的审核通过后要求所发证明文件为：
□中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的质量管理体系认证证书
□中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的环境管理体系认证证书
□中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的职业健康安全管理体系认证证书
□英国皇家认可委员会（UKAS）认可的质量管理体系认证证书
□其它
我单位并代表体系覆盖范围内的所有单位郑重承诺：在填写本申请前已详细阅读了中
国船级社质量认证公司提供的认证规范（公开文件），遵守中国船级社质量认证公司认证
规范（公开文件）的规定和认可机构的要求，认真履行有关认证的义务，此申请书所填写
的内容真实无误。
申请方（盖章）
负责人（签名）：_____________
日期：______年___月___日
组织名称
组织性质□政府机关□事业单位□社会团体□其他组织□有限责任公司
□股份有限公司□股份合作制企业□全民所有制企业
□集体所有制企业□合伙企业□个人独资企业
注册/开办资金组织机构代码
注册地址
通信地址邮编
运营/生产地址
法定代表人管理者代表电话
最高管理者联系人姓名联系人职务
联系人手机联系人电话传真
电子邮箱网址
全职人员总数人体系覆盖范围内全职人员总数人
非固定人员（包括季节性人员、临时人员和分包商人员）和兼职人员数量人
有效人数（包括体系覆盖范围内全职人员、非固定人员和兼职人员数量）人
公司是否倒班工作□否□是倒班次数倒班人数
作息时间休息日能否利用休息日审核□可以□不可以
组织运作状况描述：□连续作业□季节性作业□周期性作业
季节性、周期性作业请简要描述：
是否有生产或服务项目外包□无□有，__ ____ _________ ______ ___
是否是某集团的成员，□否□是(请注明集团名称： ) 集团公司地址：集团经营的业务：
本公司是集团公司的: □全资子公司□控股公司□分公司
本公司是否有部分管理职能是由集团公司承担的？□否□是
如是，是哪些管理职能
与总部不在同一地址的其它固定场所（如不只2个，请加附页）：
场所名称办公/生产地址业务范围联系人电话传真
具有临时施工现场的申请方，应提供详细的在建工程项目清单（见附表）□无□有
申请方产品是否有法律法规及强制性产品标准和许可证/资质要求：
□无□有，许可证/资质证书的复印件为：
组织近一年内是否发生过重大质量/环境/安全事故（如有，请如实填写）：
□否□是，具体情况说明：
企业是否属于再认证/扩大业务范围企业? □是□否
手册是否进行了修改？□是,请提供□否
是否已取得其他认证机构的认证证书，□否□是（请提供证书复印件）
已（曾）获认证证书的认证机构名称：
认证证书的状态：□有效□暂停□撤消
有无雇用咨询机构/顾问指导建立管理体系？
□否□是，咨询机构/顾问的名称/姓名:
体系文件发布或运行的日期: 年月日
管理体系的日常运行牵头部门: 组织所建立的管理体系对标准条款是否删减□否□是, 删减条款
涉及的部门数量：个涉及的生产场所：个
不列入本次申请认证/注册范围的产品、过程和服务□无□有, _________ __ __
组织计划现场审核的时间（体系文件生效后需运行至少3个月，并进行了内审和管理评审之后才能进行现场审核）。
第一阶段审核时间：年月旬□第二阶段审核时间：年月旬□
审核使用的语言中文□英语□其它□
申请质量管理体系需填写以下内容:
是否能提供申请产品1年内的型式检验合格报告或出厂全项检验合格报告：□是□否
主要生产/服务设备：___________ __ _____________________________ __________________________ ____________ _ 主要检测设备: ___________ __ _____________________________ __________________________ ____________ _
申请环境管理体系需填写以下内容:
所处地理位置：□工业区□商业服务区□城市居住区□自然保护区
排放的主要污染物（浓度和总量）、排放方式（排放地点和去向）：
遵循的排放标准（应说明是否由具备资质的机构进行了环境监测）：
申请职业健康安全管理体系需填写以下内容:
可能造成重大事故的活动或设施（如有特殊危险区域，请说明）：
安全要求：
是否有防护服装和/保护装备的要求：□无□有 __________ ___ __ 是否提供防护服装和/或保护装备？□提供□不提供
是否有任何其他特别的安全或清洁要求？□无□有 ________ ____ 文件体系及生产或服务的运作过程是否主要基于计算机网络系统？□否□是
如是,请简要描述是哪些过程
是否有对认证活动的限制条件? □无□有
随申请书提交的附件
下述文件应在提交管理体系认证申请书时一并提交(可以是电子版本的文件)，个别文件如确实当时不能一并提交，应说明原因和补交的时间，但最迟应在第一阶段审核前一个月全部提供。
一般企业需提交：
□有效法律地位证明复印件（请务必提供）；
（如营业执照正本及副本、年检证明,事业单位法人证书,社会团体法人登记证等）
□组织机构代码复印件（请务必提供）；
□适用的最新有效资质证明、许可证复印件（适用的请务必提供）；
（如工业产品生产许可证、安全生产许可证、3C认证认书、建筑业企业资质等级证书、特种设备制造单位资格许可证等）
□管理手册（含分手册）（共_____本）（请务必提供）；
□程序文件（共_____本）（标准要求的基本程序请务必提供）；
□程序文件清单（共_____页）（请务必提供）；
□产品、过程和服务流程图（共_____页）（请务必提供）；
□产品、过程和服务涉及的法律法规和强制性标准清单（若涉及，请务必提供）；
□具有临时现场的申请方，应提供详细的在建工程项目清单（见附表，请务必提供）；
□各生产车间/现场的主要加工/服务过程（共____ _页）；
（若仅有一个车间/现场时可不提供；两个或两个以上时必须提供）；
□有独立法人地位的分部委托申请方签订认证协议的委托书或证明申请方有权代表其分部签订认证协议的证明文件；
□其它：_____________________ _____________________________ 。申请环境或职业健康安全管理体系认证除需提交上述所列文件外，还需提供：
□现场平面图，地理位置图（申请环境管理体系或职业健康安全管理体系认证时）；
□重要环境因素清单（申请环境管理体系认证时）；
□环保局对环评文件的批复意见、三同时验收结论（申请环境管理体系认证适用时）；
□重要危险源单（申请职业健康安全管理体系认证时）。
申请高级监督和再认证的组织除需提交上述所列文件外，还需提供：
□组织上一周期参加内审的内审员的资格证明
□对于EMS认证组织，应提供组织遵守适用的法律法规要求的正式证据，如来自环境主管当局的书面证明等。
基层党组织申请认证除提交上述相应文件外，还需提供：
□上级党组织批准其成立本级党组织的批文
□申请方所在社会基层组织的情况，包括社会基层组织的名称、地址、法律地位和经营状况
□申请方所在社会基层组织的法律地位证明文件
□申请方与所在社会基层组织行政系统的关系等
□申请方的上级党组织对申请方党组织工作的评价，以及对其申请认证事宜的意见。
已获得其他认证机构认证证书且证书在有效期内的申请方，如果申请转换证书，提交上述相应文件外，还应提交：
□已获得的认证证书复印件、
□要求转换的原因及是否有产品质量的投诉及采取措施的说明
□上一次认证审核或再认证审核的报告、后续的监督审核报告以及最近一次的现场审核的不符合报告
已获得其他认证机构认证证书且证书在有效期内的申请方，如果申请初次认证，应提交：
□已获得的认证证书复印件、
□最近一次的现场审核报告及不符合报告
船用产品制造厂专业质量管理体系认证或评估申请附页
中国船级社质量认证公司提示
尊敬的客户：
1.贵公司申请本公司进行认证或评估的船用产品制造厂专业质量管理体系，是为了满足中国船级社《钢质海船入级规范》第1篇第3章3.5.1.2(3)的规定而建立的满足船用产品质量要求的专业质量管理体系。
2.贵公司申请本公司进行的船用产品制造厂专业质量管理体系认证或评估，构成了中国船级社产品检验流程中的一个基本要求；
3.本公司认证或评估的重点是中国船级社有关船用产品制造厂的专业质量管理体系要求。因而本公司不排斥贵公司申请其他认证机构对贵公司质量管理体系的认证。如果贵公司持有两家以上的认证公司（包括本公司）的体系认证证书，只要其它认证公司愿意，本公司可接受与其它认证机构联合审核的安排。本公司的审核仍然是出于对满足专业质量管理体系要求的考虑。
4.对于仅申请本公司进行认证的船用产品制造厂，专业质量管理体系的评估仍然是本公司必须进行的活动之一，并出具船用产品厂专业质量管理体系评估报告(明确不作评估除外)。
4.感谢贵公司对全面履行国际公约及中国船级社规范、防范产品质量问题对船舶安全质量的影响、降低船舶运营安全风险所作的贡献。
中国船级社质量认证公司
船用产品制造厂填写
中国船级社质量认证公司：
1.本企业已理解中国船级社质量认证公司的提示，自愿申请中国船级社质量认证公司进行船用产品制造厂专业质量管理体系认证或评估，并在认证或评估过程中提供全面的合作；
2.本企业申请的船用产品范围：
。
3.本企业船用产品生产历史为年，并已经中国船级社认可或检验□
未经中国船级社认可或检验但中国船级社已经同意接受认可或检验□
相关证明材料为
4.本企业属于船用产品厂中不需进行认证或评估□需要进行认证或评估□
必须进行认证□仅需要进行评估□的船用产品制造厂。
5.本公司申请中国船级社质量认证公司于年月日
单独审核□与（认证机构）进行联合审核□
船用产品制造厂（盖章）：
日期：
任命书模板 篇一：公司人事任命书格式 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________
山东强力消防文件 强（办）字第（1503001）号 人事任命书 为适应新形式下公司战略发展需要，健全公司管理体系，实行“优胜劣汰”的用人机制。现公司承接裕昌·九州国际（9#—17#）住宅楼及地下车库消防工程(一期）项目，经公司研究现对该项目主要负责人人事任命如下： 1、任命房永鹤担任该项目的项目经理，主持该项目全面管理工作。 2、任命辛兴芝担任该项目的项目副经理，辅助项目经理做好全面管理工作。 其具体职权及工作内容如下： 1.代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。 2.组织编制项目管理实施规划。 3.在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。 4.对进入现场施工、人工、材料等生产要素进行优化配置和动态管理看，对安全、文明、工程质量、技术、工期、成本负责，主动配合公司按工程进度回款。 5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。 6.参与工程自检、检测、竣工验收、决算审计和交接工作，准备结算资料和分析总结，接受审计。 7. 弘扬公司文化，积极发挥团队精神，接受公司考核，并将思想、制度、办法及措施，不折不扣贯彻项目。 8.按照公司的规定选择、使用作业队伍（自施工或外包）。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。 以上任命自项目开工之日起生效执行（即年月日），考察期为3个月，未通过考察期者服从公司调岗安排并加强学习，考察期顺利通过者职务正式调整，薪资自任命生效之日起做出相应调整。 特此通告! 下发：行政办公室 总经理签（章）： 下发日期：2015年3月
福建运杰物流有限公司2013-04-14 人事任命书 各部门人员： 根据公司的战略发展需要，经公司研究决定，现对以下人员做出新的人事任命： 1、任命陈融彬同志为副总经理，负责协助总经理制定公司发展战略与方针 目标，统筹管理总部各职能处、部及各分公司的日常管理，处、部之间 工作沟通协调；保障各处、部、各分公司经营运作的正常进行及经营管 理目标的实现，负责财务部日常工作。 2、任命张爱忠同志为总经理助理，负责协助总经理做好公司的经营管理， 完成总经理交办的专案工作，负责物业部的管理工作。 3、任命陈耀同志为业务部经理，负责公司自有普货运车辆的调度和货物的 配送管理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。合理制定出车计划， 准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。 4、任命丁加礼同志为槽罐部经理，负责公司自有槽罐货运车辆的调度和货 物的配送管理，做好到达货物的配送，对返程货物安全进行评估。合理 制定出车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。监督 槽罐车的清洗和维修。 5、任命罗学坚同志为苏州分公司经理，负责执行公司的各项规章制度；根 据总部设定的方针目标，制定各项工作策略与计划，管理整个分公司的 日常营运事务，及时签订好分公司自有开发业务合同，做好收款、收单 工作；做好总部开发业务的日常运作、客户维护、服务跟踪，以及收款、 收单工作；组织实现分公司经营管理目标；监督、指导下属完成总部下 达的任务及公司内各部门之间的管理协调事项做好人事安排、费用管控
等；及时准确做出各项经营情况分析报告；完成总部总经理交办的各项 事务。 6、任命张广仪同志为安全办.车管部经理,负责司机、押运员的招聘，管理 和调配各车队的司机、押运员，车辆行车、维修费用的报销。跟踪管理 车辆的GPS、司机、车辆的交通违章，处理车辆、人员交通事故和保险 理赔. 负责运管处、安监、消防、政府其它部门文件及会议精神的跟踪 落实政府部门公关外联；司机意外险、雇主责任险，车辆保险、年检、营运检、罐检、安全、管理制度的跟踪落实，制定安全学习培训计划，组织司机、押运员及公司所有员工进行安全学习、应急演练。司机、押 运员、车辆档案的保管和建全。负责与公司各部门、员工签订安全生产 责任书和订安全生产责任状。 7、任命苗建明同志为维修部主管,制定车辆、设备养护计划，负责车辆、 设备的日常维修、保养、加油、机油透析，做好车辆日趟检，跟踪车辆 轮胎使用公里数，清洗槽罐、车辆，对车辆、设备抛锚组织施救. 8、任命王平同志为仓储部.配送部.零担部经理,在公司总经理的指导下， 负责仓库的规划与日常管理；仓库安全卫生管理；库存货物与表单管理； 货物出入库与搬运管控；根据各部门需求提供各类信息；定期进行货物 盘点、随时保持帐物一致.负责零担货物的到达通知和收费，需配送的 货物通知配送. 负责配送车队的调度，在自有运力不够的情况下可调配 外车，承担各部门下达的配送任务，及时完成当天的配送任务. 9、任命刘慧同志为财务部经理,负责执行公司的各项规章制度，履行并监 督公司一系列财务规章制度的执行，管理各分公司财务部的工作；管控 各分公司和各处、部的费用收支情况，跟踪、做好公司各项的收款、收 单工作；财务报表审核与分析、收支合同与固定资产的监督管理、资金 管理与调配；税收筹划与税务申报；做好开源节流的分析报告；全公司 经营统计和分析；成本核算；成本费用稽核；及时准确报告财务系统的 各项报表，办公用品、办公设备、文件资料、报刊书籍、公共设施、公
1 目的 明确审核组长的职责，规范审核组长的工作，使审核组在审核组长的指导下，圆满 地完成审核工作。 2范围 受聘于LNLHCC作为审核组长的审核员、高级审核员。 3工作程序 3.1实行审核组长项目负责制，明确下述工作： 3.1.1负责与受审核方的联络工作； 3.1.2负责与审核组组员的联络、召集工作。 3.1.3必要时，负责审核费的收取工作。 3.2接受《审核组长任命书》后，审核组长应进行下述工作： 3.2.1第一阶段审核 这一阶段的审核应做如下内容的审核: ①审核客户的管理体系文件; ②评价客户的运作场所和现场的具体情况,并与客户的人员进行讨论,以确定第二阶 段审核的准备情况; ③审查客户理解和实施标准要求的情况,特别是读管理体系的关键绩效或重要的过 程\目标和运作的识别情况; ④收集关于客户的管理体系范围、过程和场所的必要信息，以及相关的法律法规的 要求和遵守的情况； ⑤审核第二阶段审核所需的资源的配置情况，并与客户商定第二阶段审核的细节； ⑥对第二阶段审核提供关注点； ⑦评价客户是否策划和实施了内部审核与管理评审，以及管理体系的实施程度能否 证明客户已为第二阶段审核做好准备。 本阶段以文件审核为基础，且结合现场的审核进行。 文件审核，应在5个工作日内完成《文件审查报告》。 注：文审中的相关专业人员指具有该专业的人员。 文件审核一般由审核组长进行，如审核组长不具有相关专业大类，应在现场审 核前，请组内专业人员补充文审，并签字。 3.2.2当文件审核告一段落（不要求全部整改完毕），可以准备一阶段审核，如果审核组 长能确认受审核方满足以下情况之一的，一阶段可以不在组织的现场进行，但不应 由于以下情况而降低审核的深度和减少审核内容： a) 受审核组织规模及现场范围很小；
人事申请书范文3篇 本文是关于人事申请书范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 尊敬的领导： 我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。 首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。 同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。 这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。 此致 敬礼! 申请人：xx XX年6月30日 作为公司人力资源部的一员，你知道怎么写辞职申请书么?下面为你精心编辑整理了一篇人事经理辞职申请书，希望对你有所帮助! xx资源有限公司： 首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，
在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见; “本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”! 此致 敬礼 申请人：xx XX年6月18日 人力资源部经理： 您好!我是招聘专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下; 招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。 此致 敬礼 申请人： 日期： 范文二：
人事任命通知书 篇一：人事任命书 人事任命通知书 为顺应公司发展需求，加强技术工作的管理，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命***同志为技术部长，主持公司技术部日常管理工作. 以上任命决定自发布之日起即开始执行！特此通告！ 扬州**化工设备有限公司 年月日 篇二：人事任命通知书范本 人事任命通知书 “关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职
资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实
XXXXX 维修企业负责人任命书 我企业任命XXX同志为我企业维修企业负责人。执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范，依法经营企业。 具体职责： 1.负责企业的经营管理工作，对企业的经营和企业的发展全面负责。 2.负责制定企业的各项管理制度，并组织实施。 3.负责设置企业内部管理机构，领导、协调、监督各职能部门的工作。 4.负责建立健全维修质量保证体系，并组织实施。 5.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系，并组织实施。 . 维修企业负责人（签字）： 后附证明材料：具有大专（含）以上文化程度证明材料、具有3年以上的机动车维修企业管理实践。 XXXX
XXXX 技术负责人任命书 我企业任命同志担任技术负责人岗位。 具体职责：1.负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订。 2.负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订。 3.负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。 5.负责制定技术培训计划并组织实施。 6.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。 技术负责人（签字）：
后附证明材料：具有机动车维修或相关专业的大专（含）以上学历，或具有机动车维修或相关专业的中级（含）以上专业技术职称。具有在机动车维修企业 5 年以上的工作实践。 XXXXX XXXX 质量检验员任命书 我企业任命两名同志担任维修质量检验员岗位。 具体职责：1.负责机动车维修进厂进厂检验，确定维修项目，填写进厂检验单。 2.负责机动车维修过程的质量监控，填写过程检验单，并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。 3.负责机动车维修竣工出厂检验，填写维修竣工出厂检验单，签发维修竣工出厂合格证。 4.协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施。 5.配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。 6.负责对机动车配件的质量进行监控。
公司任命书格式参考范本 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 篇二：多人任命书 人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) xxxx年xx 月xx 日 篇三：总经理助理任命书 人事任命书 编号：[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! xxx有限公司 xxxx年xx月xx日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 篇四：公司主任任命书 人事任命书 总经办(2010)字003号
（参考样板1） 特种设备使用单位详细情况 说明： 将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面；
（参考样板2） 特种设备安全管理机构 为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下: 组长： 姓名：职务：联系电话 副组长: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话 组员: 1、姓名：职务：联系电话 2、姓名：职务：联系电话 …… (章) 年月日 附：特种设备安全管理小组职责: 1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案； 2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行； 3、组织和指导开展特种设备专项活动； 4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改； 5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识； 6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。
安全生产负责人任命书 兹任命为安全生产负责人，依照特种设备管理的有关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。任期×年。 （章） 年月日 附： 特种设备安全生产负责人主要职责： 1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度； 2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划； 4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作， 5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题； 6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转， 7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
民营医院人事任命书 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
任命书 XXXXX字（2012）1101号————————————————— 经董事长提名，董事会同意，任命： 先生为XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。 女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。业务上接受院长领导，最终对总经理负责。 先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。对董事会负责。
先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。归属总经理直接领导。 先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事 会任命。 女士为药械部主任，主持药械部和药械库工作，负责全院医疗器械、药品的采购、供应工作。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。 先生为企划部主任，主持企划部工作，负责企划策略的具体执行，合理配置医院在市场上投入的资源和医院整体CI策划。 先生为经营部主任，主持经营部、专科门诊和咨询中心工作，负责相应专科门诊的经营与服务活动、咨询管理和医生的培训与医生资源的整合。归属总经理直接领导。
人事任命书申请书3篇_申请书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 XXXX 有限公司 总经理： （印章） 年月日
范文二： 人事任命书为实现公司“XXXX”的战略目标，经公司决定，兹任命如下： （1）XXX：XX区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等XX区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （2）XXX：XX区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。 （3）XXX：XX区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等XX区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （4）XXX：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （5）XXX：XX一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等XX一区的销售工作；向总经理汇报工作。 （6）XXX：XX二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等XX二区的销售工作；向总经理汇报工作。 本任命书自XX年X月X日起生效。 特此通知。
XX有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。 例： 中华人民共和国主席令 (第一号） 根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。 中华人民共和国主席
人事任命书万能模板 导读：本文是关于人事任命书万能模板，希望能帮助到您！ 力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的"人力资源管理"的代称)，限于纯人事管理--工资和薪水的计算、人员档案管理。下文将为大家收集整理，该怎么写人事任命书。 人事任命书万能模板一 _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 人事任命书万能模板二 董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。 本届董事长：
董事会成员签字： 姓名签字时间 人事任命书万能模板三 人事任命书 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办
任命书范本 任命书范本（一）： 学院人事任命书范本 _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 任命书范本（二）： 总经理任命书范本 我代表_______有限公司，兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长 签字：______
日期：____年____月_____日 任命书范本（三）： 企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属供给担保。 姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 任命书范本（四）： 人事任命书范本 上海市工商局： 我代表_______有限公司，兹任命_______（先生女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务） 签字日期：____年____月_____日 任命书范本（五）：
人事任命书申请书3篇 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 xxxx有限公司 总经理： （印章） 年月日 范文二： 人事任命书 为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下： （1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。 （3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。 （6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。 本任命书自xx年x月x日起生效。 特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。 例： 中华人民共和国主席令 (第一号） 根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。 中华人民共和国主席篇二：任命申请书 源于心诚臻于完美顾客的满意就是我们的追求 任命申请书 尊敬的x总经理： 您好！
人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 1、任命胡秀万同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工 作。 2、任命邱昱晨同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、文件、接待等 综合性管理工作。 3、任命程雪花同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经理对公司行 政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。 4、任命崔爱民同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、培训、离职、 审核、考核等人事管理工作。 5、任命邓合莲同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会计、出纳、税 务等管理工作。 6、任命姚凤同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司财务、会计、 出纳、税务等进行管理工作。 7、任命曹欣军同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策划运行管理， 发展开拓市场。 8、任命李东海同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项目工作执行标 准的监督、检查工作。 9、任命任浩同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维护的人防、技 防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、检查、监督等工作。 10、任命孟婵同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的工作计划、执 行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。
11、任命王成同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修的验收接管、 操作标准及人员考核、检查、监督等工作。 12、任命曲绍志同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟通及投诉处 理，协助经理进行全面协调工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： 济宁市**物业服务有限公司 年月日
人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司：
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于不再兼任职务的请示 篇一：任命申请书 人事任命书申请书3篇 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志 进行新的 人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为 人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 xxxx有限 公司 总经理： （印章） 年月日 范文二： 人事任命书 为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下： （1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等 xx区域 的销售工作；向总经理汇报工作。 （2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作； 向总经理 汇报工作。 （4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经 理汇报工作。 （5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总 经理汇报工作。 （6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总 经理汇报工作。 本任命书自xx年x月x日起生效。特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种 组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由 两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。3 签署和 日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。例： 中华人民共和国主席令 (第一号）根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任 命温--为中华人民共 和国国务院总理。 中华人民共和国主席篇二：任命申请书源于心诚臻于完美顾客的满意就是我 们的追求任命申请书 尊敬的x总经理：
如何写人事任命通知 人事任命书范文1 经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。 特此通知! _________公司 人事行政部 20____年____月____日 人事任命书范文2 公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______同志财务科长职务。 ______同志统计科长职务。 特此通知 二〇____年____月____日 人事任命书范文3 ______名家所有合作伙伴： 根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。 此任命从20____年____月____日执行。 特此通报 题词：人事任命书通知 主送：总经办、郑总、胡经理 抄送：公司各部门 ________公司 20____年____月____日
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人事任命书申请书Application for appointment 编订：JinTai College
人事任命书申请书 前言：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，也是一种专用书信，表情达意的工具。本文档根据申请书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 xxxx有限公司
总经理： （印章） 年月日 范文二： 人事任命书 为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下： （1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。 （3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。 （6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。 本任命书自xx年x月x日起生效。 特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。 中华人民共和国主席令 （第一号）
人事任命书万能模板3篇 Universal template of appointment letter 编订：JinTai College
人事任命书万能模板3篇 前言：公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。本文档根据公文命令内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：人事任命书万能模板 2、篇章2：人事任命书万能模板 3、篇章3：人事任命书万能模板 力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的"人力资源管理"的代称），限于纯人事管理--工资和薪水的计算、人员档案管理。下文小泰将为大家收集整理，该怎么写人事任命书。 篇章1:人事任命书万能模板 _______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 篇章2:人事任命书万能模板【按住Ctrl键点此返回目录】董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字：
人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办
人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；