期权股权协议书（精选9篇）
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序言
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期权股权协议书（精选9篇）
时代在进步,协议的应用也在增加,协议的签署对违约起到了更好的约束作用。以下是本店铺为大家收集整理的期权股权协议书，欢迎阅读并下载。
期权股权协议书第1篇
甲方：
乙方：
为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议：
一、期权的设立
经股东会决议甲方股东分别转出X%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方相关人员。
二、期权行权条件
乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权：
（一）乙方在甲方连续服务期限满XX年；
（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：
1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。
2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（）、业务完成准时率
（）、责任成本降低比率（）
3、每年业务指标完成情况：
三、行权方式
乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。
四、行权价格与支付
经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内（支付XX元）（或向股东xx借贷XX万元），受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。
五、股权期权的行使
股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。
六、期权资格丧失
在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。
七、权利与义务
（一）乙方权利
1、乙方享有是否受让股权的选择权；
2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。
公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额根据股权比例确定；（乙方采用定额分红，xx不超过每年XXX元）
（二）乙方义务
1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。
2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满XX年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让（或归并）的承担违约金XXX万元。
3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平XXX年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。
4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必须无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方XXX若乙方拒绝转让股权承担违约金XXX万元；
七、特别约定
1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决决定（或表决权均全权委托马乃文董事表决，且该项授权委托为不可撤销委托，对马乃文董事
代理表决的事项均予以认可）；
2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；
3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金XXX万元；
九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人·民法院解决。
十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。
十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
期权股权协议书第2篇
甲方：
法定代表人：
地·址：
乙方：
地·址：
鉴于______________________有限公司（以下简称“公司”）长期发展的考虑，从人力资源开发的角度，为激励人才，长效合作，甲
乙双方本着自愿、公平的原则，根据《公司法》、《合同法》及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
一、公司基本状况及甲方权限
公司注册资本为人·民币：_________万元，按品牌及公司价值：_________万元，其中甲方的出资额为人·民币：_________元，占公司注册资本的_________%。甲方授权当乙方在符合本协议约定的情况下，有权以优惠价格购买甲方持有的公司（和现金投入比例一致）_________%股权。
二、股权认购准备，在_________年_______月_______日前将资金转到公司指定账户。
三、准备期内其他事项，对公司员工公布公司股权情况。
四、股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自_______年预备期满后即进入行权期。行权期限为_______年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权。
五、准备期及行权期的考核标准
1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于_______%。
2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在准备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
六、乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括准备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事责任的。
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》及相关限制性管理要求，损害公司利益的行为。
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。
6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标、管理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
七、行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为________元，即每1%股权乙方须付甲方认购款人·民币：________万元。
八、股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
九、乙方转让股权的限制性规定
乙方受让（即甲乙双方应当签订正式的股权转让协议）甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格如下：（1）在乙方受让甲方股权后，3年内（含3年）转让该股权的，股权转让价格依照第七条的规定执行。
（2）在乙方受让甲方股权后，3年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依转让时，公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人·民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十二的规定执行。
十、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
十一、免责条款
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十二、争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人·民法院提起诉讼。
十三、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：
联系方式：
签约日期：_________年_______月_______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
签约日期：_________年_______月_______日
期权股权协议书第3篇
甲方(发起人股东姓名)：
身份证号码：
乙方(受益人姓名)：
身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人·民共·和国合同法》、《中华人·民共·和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况
甲方为公司的原始股东，本合同签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满两年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第二年享有公司 %股东分红权，预备期第三年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第六条预备期及行权期的考核标准
1．乙方被公司聘任经理和中层管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__％或者实现净利润不少于人·民币_____万元或者_______________；
2．乙方被公司聘任经理，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为______________________。
3．乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述
两款规定的考核标准；
4．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形
在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事责任的；
4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7．不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每 %股权乙方须付甲方认购款人·民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高
比例为%。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1．乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每XX%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
2．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人·民法院依法强制执行的，参照《公司法》
第73条规定执行。
第十一条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
第十三条争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人·民法院提起诉讼。第十四条附则
1.本协议自双方签章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方(签名)：乙方(签名)：
年月日年月日
期权股权协议书第4篇
甲方：
乙方：
为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议：
一、期权的设立经股东会决议甲方股东XX转出 XX%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。
二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权：
（一）乙方在甲方连续服务期限满年；
（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：
1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。
2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（）、业务完成准时率（）、责任成本降低比率（）
3、每年业务指标完成情况：20xx年销售额： 20xx年销售额：
三、行权方式
乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。
四、行权价格与支付
经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，
乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。
五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。
六、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。
七、权利与义务
（一）乙方权利
1、乙方享有是否受让股权的选择权；
2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红制度参照股东会决议
（二）乙方义务
1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。
2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。
3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。
八、特别约定
1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。
2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；
3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金万元；
九、未尽事宜协商解决，协商不成由______ （当地）人·民法院解决。
十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。
十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
期权股权协议书第5篇
甲方(员工)：
乙方(公司)：
本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条乙方承诺从______年开始在___内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委·员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。
第二条股票期权有效期为___年，从赠与日起满___年时股票期权将失效。
第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。
第四条甲方有权在赠与日满___年开始行权，每___年可行权一次。
第五条甲方在前___个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。
第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前___个交易日缴足现款。
第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。
第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承担，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立即行权。
第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整办法参照乙方有关股票期权制度规定。
第十条当甲方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终
止服务时，按照乙方有关股票期权制度规定处理。
第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必须以书面形式进行确认，甲方须在乙方___个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。
第十二条甲方行权缴款后必须在行权日前以通知书的形式通知乙方，同时必须附有付款凭证。
第十三条甲方向乙方保证理解并遵守乙方有关股权期权制度的所有条款，其解释权在乙方。
第十四条乙方将向甲方提供乙方有关股权期权制度一份，在该计划的有效期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。
第十五条本协议书所指的股票期权是给予甲方的一种权利，甲方可以在规定的时期内以约定的价格购买乙方的流通a股。
第十六条本协议书所指的行权是指甲方以约定的价格购买乙方流通a股的行为。
第十七条本协议书所指的行权价格是指甲方购买乙方流通a股的价格，等于赠与日前30个交易日的平均收市价。
第十八条本协议书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。
第十九条本协议书所指的行权日是指持有股票期权的甲方可以按照约定价格购买乙方流通的a股的日期。
第二十条本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
第二十一条本协议书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。若发生争议，提交无锡仲裁委·员会仲裁．
第二十二条本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方：_____________
乙方：
签约时间：________年______月______日
签约地点：中国________
期权股权协议书第6篇
甲方(发起人股东姓名)：
身份证号码：
乙方(受益人姓名)：
身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人·民共·和国合同法》、《中华人·民共·和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况
甲方为公司的原始股东，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的'考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条股权认购预备期
股份期权分配协议书（通用8篇） 股份期权分配篇1 捐赠方：(公司/个人)(以下简称甲方) 地址: 法定代表人：__ 职务： 委托代理人：__ 职务： 受赠方：中国光华科技基金会(以下简称乙方) 地址： 法定代表人__ 职务： 委托代理人__ 职务： _______________________________公司(以下简称合营公司)于______年______月______日在______市设立，由甲方与_________等合资经营，注册资金为_____币______万元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意将其占合营公司___%的股份捐赠给乙方，乙方愿意接受捐赠。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就股份捐赠事宜，达成如下协议： 一、捐赠的股份及价值 甲方将其占合营公司____%的股份捐赠给乙方，用于公益事业。合营公司截止_____年_____月____日账面净资产为____币___元，对应捐赠股份的价值为___币___元。乙方据此向甲方开具捐赠的法律凭证。 二、股份过户 甲方应于本协议书生效之日起____日内办理捐赠股份的过户事宜，办理过程中乙方应全力配合甲方，并提供办理过程中所需的材料。 三、甲方保证对其拟捐赠给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，能够自主捐赠，符合相关法律规定，否则甲方应当承担由此引起的经济和法律责任。 四、有关合营公司盈亏(含债权债务)的分担：
1、本协议书生效后，乙方按受赠股份的比例分享合营公司的利润。 2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合营公司在股份捐赠前所负债务，致使乙方在成为合营公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。 五、股份收益使用约定 乙方须将股份收益用于基金会公益事业。 六、违约责任 本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。 七、有关费用的负担 在本次股份捐赠过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由____________承担。 八、争议解决方式 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向 ______仲裁委员会申请仲裁; 九、生效条件 本协议书经甲乙双方签字、盖章后生效。双方应于协议书生效后三十日内到工商行政管理机关办理变更登记手续。 十、本协议书一式4 份，甲乙双方各执一份，合营公司一份，其余报有关部门。 股份期权分配协议书篇2 甲方： 住址： 身份证号码： 乙方：广州___有限公司 甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就甲方以技术智力出资的形式入股广州___有限公司(下称博斯特公司或公司)研发中心中心一事达成本协议，以资遵照履行： 第一条：甲方以其所合法持有的生产技术、产品技术，以及其自身所掌握的工程技术等智力成果、技术方案作为无形资产入股公司研
期权协议书（精选10篇） 篇1：期权协议书甲方：_______________ 乙方：_______________ 一、总则 甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件(_____年--_____年的劳动合同的)的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律要求以实施。 本意向书中所涉及的股权、期权是指大连____________公司的股权，所赠送和到期行使购买的股权大连____________公司的股东王磊女士的股权中转让。 二、薪酬和股权、期权具体分配方案 (一)薪酬 20xx年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪7万，其分配方案为月薪按甲方颁布的20xx年薪酬标准中销售总监的薪酬体系，年底(农历春节前一周)获取其余部分。 (二)股权、期权激励分配方案 1、完成当年指标(指标同第一条薪酬中的指标)，盈利的20%分红，获得公司司5%股权。 2、超额完成指标(除税利润)20%以上，超额部分可获得40%分红。 3、低于指标80%，按当年整体盈利的15%分红。获得公司3%的股权 (三)乙方作为公司执行管理者，享由人事任免权，财务支配权、物资调拨权、突发事件处理权。 (四)甲方的行使股东权益，必须通过乙方执行，且执行范围应以遵循公司发展利益为基础，调配公司所有者权益。 三、说明
1、本意向书只代表甲方承诺给乙方的薪酬及股权的分配额度和基本方案，具体实施的条件和双方责任、权利在正式合同中明确规定。 2、甲方承诺在20xx年的股东权益起步价值不低于2千万人民币 3、甲乙双方有义务对该意向书进行保密，该意向不得向除甲乙双方外第3方透露。 4、本意向书打印文本一式一份，由双方签字盖章之日起生效，由甲方保管，在双方正式签订_____-_____劳动合同和股权转让协议后废止。电子文本由双方保存。 5、本意向书所指的薪酬和股权转让额度和分配方式为乙方在甲方在职的 _____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如双方延续劳动合同或继续合伙人身份则再另行规定。 篇2：股东期权协议书甲方(员工)： 乙方(公司)： 本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条乙方承诺从______年开始在___内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。 第二条股票期权有效期为___年，从赠与日起满___年时股票期权将失效。第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。 第四条甲方有权在赠与日满___年开始行权，每___年可行权一次。 第五条甲方在前___个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。 第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前___个交易日缴足现款。
期权股权协议书（精选9篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!
公司员工股权期权协议书（精选3篇） 公司员工股权期权篇1 甲方：_______________________ 住所：_______________________ 法定代表人：_______________________ 电话：_______________________ 乙方：_______________________ 住所_______________________ 身份证件号码：_______________________ 电话：_______________________ 甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《X有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行： 第一条授予资格及数额 乙方自年月日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任一职。 为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出的，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。 第二条股权持有期 乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。 第三条股东权益 1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
期权协议书范文 1. 引言 2. 背景与定义 2.1 背景 2.2 定义 •买方：指购买股权的一方。 •卖方：指出售股权的一方。 •股权：指卖方所持有的特定数量的股票或公司的股份。 •期权：指买方有权但非义务以特定价格购买卖方所持有的股权的权利。 •行权价：指买入股权的价格。 •行权期限：指买方可以行使期权的时间段。 3. 权利与义务 3.1 卖方的权利与义务 1.出售特定数量的股权给买方。
2.在协议约定的行权期限结束后，未行使期权的，股权将恢 复卖方的所有权，并卖方无需偿还买方任何费用。 3.在协议约定的行权期限内，买方行使期权时，卖方有义务 按行权价出售相应数量的股权给买方。 3.2 买方的权利与义务 1.购买卖方所持有的特定数量的股权。 2.在协议约定的行权期限内，以行权价购买相应数量的股权。 3.在协议约定的行权期限内未行使期权，期权将自动失效。 4.在行使期权时，买方有义务支付行权价给卖方。 4. 期权行使与行权期 4.1 行权期 本协议约定的行权期限为起始日至终止日，行权期限为连续X个月。 4.2 期权行使 1.在行权期限内向卖方发出书面通知。 2.在行使期权时支付行权价给卖方。
3.行使期权后，卖方有义务按行权价出售相应数量的股权。 5. 争议解决 双方一致同意，在履行本协议过程中发生的任何争议应通过友好协商解决。若协商不能达成一致，双方同意提交至所在地法院解决。 6. 附则 6.1 完整协议 本协议构成双方之间就期权交易达成的完整协议，所有之前的口头或书面协议、承诺、保证均无效。 6.2 修订与生效 对本协议的任何修改、补充或放弃须以书面形式，并由双方代表签署才能生效。 6.3 适用法律 本协议受适用法律管辖。 6.4 生效与终止 本协议自双方代表签署之日起生效，并在行权期限届满后自动终止。 结论
期权协议书 期权协议书六篇 期权协议书篇1 《股票期权协议书》 协议编号： 当事人 甲方：股份有限公司 (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方： (住所、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于 根据《合同法》等法律法规规定和《股票期权方案》的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权一事，订立本协议，共同遵照执行。合同正文 第一条资格 乙方自年月日起在甲方服务，是甲方／甲方有实质性控制的聘用的职工，服务期已满年，现担任一职，属于主要管理人员／技术骨干／对公司发展做出突出贡献的员。经甲方董事会按照甲方股票期权的有关规定进行评定，确认乙方具备股票期权资格。 第二条授予股票期权 甲方承诺从年月日开始在三年内向乙方授予一定数量的股票期权，具体授予数量等事项由管委会决定并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司普通股票。 第三条行权期 乙方持有的股票期权，自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%，第二年 最多行权授予股票期权总额的％，第三年最多行权授予股票期权总额的％。前一年未行权部分，可累计到下一年行权。
第四条转让等限制 乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。 第五条股票期权的受益 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权根据《股票期权方案》相应进行调整。 第六条行权权利选择 就所持有的股票期权，在行权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。如果乙方是董事、监事及《公司章程》规定的高级管理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。 第七条行权价格 乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币。实际行权价格，根据甲方送股、转增、配股、增发新股、分配红利的情况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见《股票期权方案》发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行 权通过书中予以的通告，乙方根据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。 第八条行权支付方式 乙方行权时，可选择现金、行权方式。 第九条行权窗口期 甲方实行集中行权，每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启，第二个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议约定行权。 第十条继承人 乙方指定为乙方的继承人，继承人情况如下： 姓名：
股权期权协议书 股权期权协议书11篇 在不断进步的时代，协议使用的情况越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家整理的股权期权协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 股权期权协议书1 甲方： 联系方式： 乙方：员工姓名 身份证号： 联系方式： 根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行： 1. 根据甲方制定的【20xx【】年度】股权期权方案(以下简称"期权方案")，甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权： 授予期权性质：虚拟股权 授予总数量(股)： 行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。 行权日期：每行权年度期满后【】日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。 每股行权价格：另行制定规则。 2. 每次期权授予条件： 1) 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况; 2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。 3. 提前行权情况 1) 公司控制权变更;
2) 公司被并购 3) 公司股东会决议启动IPO申请程序; 4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务; 5) 其他双方约定的原因。 4. 乙方权益： 1) 公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。 2) 对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。 5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。 6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应按照公司期权方案行使期权。 7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。 甲方：乙方： 授权代表签字：签字： 日期： 股权期权协议书2 甲方（控股股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条激励股权
经典期权激励协议范本5篇 第1篇示例： 经典期权激励协议范本 一、协议背景 为了激励员工积极参与公司经营活动，提高公司绩效表现，特制定本期权激励协议，规范员工期权激励行为，促进公司长期稳定发展。 二、协议主体 本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方签署，双方遵守协议内容，共同履行相关义务。 三、期权激励原则 1. 甲方为乙方提供期权激励，激励对象为公司员工，根据员工工作表现、贡献度和发展潜力等因素确定激励对象。 2. 期权激励形式为股票期权，乙方在符合规定时机使用期权，享受公司股权价值增长所带来的回报。 3. 期权激励遵循公平、公正、合理原则，不得设置歧视性条件和限制性要求，确保员工合法权益。 1. 乙方获得期权激励的条件为：在甲方指定期限内，取得固定股权激励数量，并完成相应业绩目标。
2. 乙方需按照公司规定使用期权，合法行使权益，不得进行恶意操纵或违法行为，否则将取消期权激励资格。 3. 乙方在使用期权后，需持续关注公司发展情况，积极参与公司决策，为公司长远发展贡献力量。 1. 乙方获得的期权权益为股权投资权益，享有按股权价值增长所得利润的权利，根据公司业绩发展情况，获得相应回报。 2. 乙方在享有期权权益的需遵守公司相关管理规定，不得泄露公司商业机密和内部信息，保护公司利益。 3. 乙方因个人原因离职或者违反公司规定被解除劳动合同的，将失去已获得的期权权益，且无权要求赔偿。 1. 乙方在签订协议期间，需保密公司与乙方的协议内容，不得向外界透露期权激励细节和内部事务，确保机密安全。 2. 甲方亦需保护乙方的个人信息和期权激励情况，不得擅自泄露和滥用乙方的隐私数据，确保信息安全。 七、协议解释权和修订 1. 本协议解释权归甲方所有，乙方不得擅自对协议内容进行解释和修改，如有争议，应协商解决。 2. 若需要修改本协议内容，须双方协商一致，并签署书面修改协议，修改后的协议具有法律效力。
关于期权协议书四篇 期权协议书篇1 甲方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 住宅：___________________________ 邮编：___________________________ 联系电话：_______________________ 乙方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 住宅：___________________________ 邮编：___________________________ 联系电话：_______________________ 丙方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 住宅：___________________________ 邮编：___________________________ 联系电话：_______________________ 鉴于：乙方拥有丙方60％股权，丙方系_______年______月______日
在_________省工商行政治理局登记注册成立，注册资本为人民币_________元的有限责任公司，由乙方与_________公司共同出资设立，其中，乙方出资人民币_________元，占丙方注册资本的60％。截止到本协议书签订之日，丙方的注册资本为人民币_________元。 鉴于：乙方作为丙方的股东，为了尽快进展丙方的业务，乙方同意丙方向甲方提出贷款担保申请，甲方经过审查，同意为丙方向中国银行申请的_________元人民币一年期贷款供应担保。 鉴于：由于甲方为乙方所参股的丙方向银行贷款供应担保，为此甲方担当了巨大的风险，为了平衡甲方为丙方担保所担当的风险，贯彻鼓励与风险共存的原则，经甲、乙、丙三方协商同意，除了丙方按《担保协议书》的商定向甲方支付担保费外，乙方赐予甲方选择受让乙方所持有的丙方局部股权的权利，即股权期权。该股权期权是指甲方有权在本协议书商定的股权期权的行使期限内，选择是否受让乙方所拥有的丙方商定份额的股权。 经协商全都，甲、乙、丙三方本着自愿、诚恳信用的原则就股权期权的受让份额、受让价格、行使期限等事宜达成如下条款： 第一条股权期权 股权期权：股权期权是指甲方有权在本协议书商定的股权期权的行使期限内，选择是否受让乙方所持有的丙方商定份额的股权。即甲方在本协议书商定的股权期权的行使期限内，有权按本协议书所商定的股权份额和所商定的转让价格购置乙方所持有的丙方股权，或者甲方有权放弃购置乙
期权协议书 期权协议书合集五篇 期权协议书篇1 甲方： 乙方： 为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议： 一、期权的设立经股东会决议甲方股东XX转出 XX%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。 二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权： （一）乙方在甲方连续服务期限满年； （二）乙方在甲方服务期间内的业绩： 1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。 2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（）、业务完成准时率（）、责任成本降低比率（） 3、每年业务指标完成情况：20xx年销售额： 20xx年销售额： 三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。 四、行权价格与支付 经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。
五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。 六、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。 七、权利与义务 （一）乙方权利 1、乙方享有是否受让股权的选择权； 2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红制度参照股东会决议 （二）乙方义务 1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。 2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。 3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。 八、特别约定 1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。 2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务； 3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金万元； 九、未尽事宜协商解决，协商不成由______ （当地）人民法院解决。 十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。 十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
股权期权协议,4篇 股权期权协议1 甲方(发起人股东姓名)： 身份证号码： 乙方(受益人姓名)： 身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公*、*等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况 甲方为公司的原始股东，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满两年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，
乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第二年享有公司%股东分红权，预备期第三年享有公 司%股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1．乙方被公司聘任经理和中层管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_______________； 2．乙方被公司聘任经理，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为________________________________________。
股权期权的协议书 股权期权的协议书范本（精选3篇） 股权期权的协议书1 甲方（发起人股东姓名）： 法定代表人： 乙方（受益人姓名）： 身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、 公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币元。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以免费赠予方式奖励乙方获得甲方持有的公司 %（本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本）。 第二条股权期权生效日 双方约定的股权期权生效日为：年月日； 乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准，即开始进入转让预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参与旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，享有公司%股东分红权，具体分红时间依照《有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议，董事会决议执行。 第四条乙方丧失获得股权期权资格的情形
预备期的考核标准 1、乙方被公司聘任为_____________，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________________(例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失) 2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。 第五条乙方丧失获得股权期权资格的情形 乙方出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格： 1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3．因违法被追究刑事责任的； 4．履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7．违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。 8．不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。 第六条行权 甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 第七条股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定 乙方成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
公司期权协议书 公司期权协议书 兹约定以下协议，以明确公司员工的期权权益： 一、期权授予对象： 本协议适用于公司全体员工，包括公司高管、中层管理人员以及普通员工。 二、期权授予方式： 1. 公司在员工入职时，根据其职位、表现、贡献等因素，授予一定数量的期权； 2. 公司在员工晋升、突出表现或为特殊原因进行奖励时，可额外授予期权； 3. 公司每年进行一次期权授予评估，酌情给予员工适当的期权。 三、期权行权条件： 1. 员工获得期权后，需满足以下条件方可行使期权： a. 完成一定的工作年限，根据公司规定的期限； b. 公司业绩目标达成； c. 员工持续在公司工作期间表现优异。 2. 员工如在离职前，期权还未行使，期权将自动失效。 四、行权方式： 1. 员工行使期权时，需书面通知公司，并填写相关申请表格； 2. 公司在收到员工申请后，将尽快进行审核，并确认是否符合
行权条件； 3. 如符合行权条件，公司将在合理时间内向员工发放相应的股票或以其他方式予以回报。 五、期权权益保护： 1. 公司承诺，未经员工同意，不得随意修改、取消已授予的期权； 2. 公司在收到员工行使期权申请后，应及时给予响应，并在合理时间内进行结算或发放股票。 六、期权变动： 1. 公司如进行股权融资、重组、上市等操作时，需将员工的期权权益纳入考虑； 2. 员工持有期权的股价发生重大变动时，公司有权根据情况对期权进行调整。 七、期限和终止： 1. 本协议自员工入职之日起生效，期限为公司存续期间； 2. 如员工解除劳动合同、辞职或被解雇，本协议自动终止，员工须在终止当日之前行使期权。 八、其他事项： 1. 本协议不违反国家法律法规，如有冲突，以法律法规为准； 2. 公司对本协议享有最终解释权。 以上为公司期权协议书的内容，双方应本着互惠互利的原则执行。如有争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，可向
员工期权协议（精选3篇） 员工期权协议篇1 转让方（以下简称甲方）： 身份证号码： 地址： 受让方（以下简称乙方）： 身份证号码： 地址： 为了充分调动公司经营管理核心层人员的积极性、稳定队伍，加强公司的凝聚力，确保公司持续稳定发展，实现公司的中长期发展规划，经公司股东会协商一致决议，同意在公司设立期权管理制度。乙方认同甲方的《公司期权_____方案》经充分协商，甲乙双方达成如下协议： 第一条、乙方保证理解并遵守《公司期权_____方案》的所有条款。 第二条、乙方自________年______月______日起在甲方任职，是甲方聘用的员工，现担任总裁助理一职。 第三条、甲方按照期权的有关规定进行了乙方的期权授予资格认定。因乙方已通过授予资格认定，则甲方承诺向乙方授予期权_______万股，授予时间为________年______月______日，行权价格以人民币计算，为￥_______元/股。 第四条、乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的期权。 第五条、甲方对于授予乙方的期权将恪守承诺，除非乙方有期权涉及的情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方持有的期权的数量，也不得中途中止或终止与乙方的期权协议。 第六条、乙方保证遵守国家的法律，依法持有期权，依法对期权行权。在签署的《期权协议》中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。乙方保证依法承担因期权产生的纳税义务。
第七条、甲乙双方发生争议时，《公司期权_____方案》已涉及的内容按约定解决，《公司期权_____方案》未涉及的部分，按照甲方关于《期权计划》及相关规章制度的有关规定解决。均未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。 第八条、乙方违反《公司期权_____方案》的有关约定、违反甲方关于期权的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的期权协议而不需承担任何责任。乙方在规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止期权协议，但不得附条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。 第九条、行权的相关规定 一、行权条件：期权认购以_______年为期，甲乙双方设定期权逐年考核指标。如果乙方在_______年中每年均达到考核指标，则乙方有权与甲方签订正式股权转让协议，并到工商部门办理股权变更登记手续，甲方不得拒绝。如果乙方在_______年中有一年未达到考核指标，则甲方有权拒绝签订正式股权转让协议。 （一）乙方在甲方连续服务期限满_______年。 （二）乙方在甲方服务期间内的业绩： 1、公司估值变化时，乙方可以行权： （1）A轮资本进入（_______个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的_______%。 （2）B轮资本进入（_______个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的_______%。 （3）公司上市时，可全额行权。 2、执行创新业绩： （1）采用营销、管理方面新技术，取得预期利润。 （2）实施营销、管理方面新技术取得预期效益。 （3）开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。 3、制定成长业绩指标：年度目标利润达成率__________；开店目标完成准时率__________；责任成本降低比率__________。 三、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起________日内甲方书
股票期权协议书标准范文 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条乙方承诺从_____年开始在_____年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。 第二条股票期权有效期为_____年，从赠与日起满_____年时股票期权将失效。 第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。 第四条甲方有权在赠与日满_____年开始行权，每半年可行权一次。 第五条甲方在前_____个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。
第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前_____个交易日缴足现款。 第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。 第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承担，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立即行权。 第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整办法参照《股票期权计划》。 第十条当甲方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》处理。 第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与通知书》的书面形式进行确认，甲方须在一个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。 第十二条甲方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权通知书》的形式通知乙方，同时必须附有付款凭证。 第十三条甲方向乙方保证理解并遵守《股票期权计划》的所有条款，其解释权在乙方。
股权期权激励协议书 (最全完整版) 1. 引言 2. 协议双方 3. 背景 作为公司的核心管理人员，被激励人员对公司的发展和业绩有着重要的影响力和贡献。为了吸引和留住优秀的管理人员，公司决定通过股权期权激励的方式给予被激励人员一定的经济利益和权益。 4. 股权期权激励计划 4.1 激励对象 被激励人员包括但不限于公司的高级管理人员、技术骨干和重要员工，公司将根据岗位职责和业绩评估确定具体的被激励人员。 4.2 激励方式 被激励人员将获得公司的股权期权作为激励，具体的股权期权激励方式将根据被激励人员的职位和表现进行综合评估确定。
4.3 激励条件 4.3.1 期权行权条件 •与公司签订劳动合同或服务协议，且在公司服务满一定的期限； •在公司任职期间表现良好，取得一定的成绩； •公司上市或其他符合条件的重大交易事件发生。 4.3.2 期权行权方式 被激励人员在行权时，应将期权转化为公司股份，并按照规定的价格购买公司股份。 4.4 激励数量 公司将根据被激励人员的职位和业绩进行评估，并确定股权期权的数量。具体的激励数量将在签署本协议时确定，并载入附件。 5. 期权行权 被激励人员满足股权期权行权条件后，应向公司提出行权申请，并按照规定的程序和时间进行行权。
6. 权利与义务 6.1 公司权利与义务 6.1.1 股权管理 公司应对股权进行管理，并保证被激励人员行使期权的权益。 6.1.2 期权行权 当被激励人员满足期权行权条件时，公司应按照约定的方式和时间，为被激励人员提供股权行权的机会和服务。 6.2 被激励人员权利与义务 6.2.1 行使期权 被激励人员应在期权行权期限内行使期权。 6.2.2 保密义务 被激励人员应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，未经公司同意，不得泄露给第三方或利用于个人利益。 7. 解决纠纷 双方对本协议的解释和执行发生争议时，应通过友好协商解决。如无法达成一致，应提交至本协议约定的仲裁机构进行仲裁。
期权协议书（15篇） 期权协议书 期权协议书（精选15篇） 期权协议书篇1 致_________： 根据你行于_________年_________月_________日与我公司签订的贷款合同，由我公司_________投资的股权作抵押，你行同意向我公司发放总金额为_________的贷款，贷款年利率为_________，贷款期限自_________年 _________月_________日至_________年_________月_________日，因此特设定本抵押书。本抵押书是无条件不可撤销的，是上述贷款合同不可分割的组成部分。 一、抵押物 1.抵押物是抵押人(即上述合同中借款人)在_________公司投资的股权及其派生的权益。 2.抵押股权金额为_________。 3.抵押物项下派生权益，系指抵押股权份下应得的红利及其他收益，必须解入抵押人在你行开立的保管帐户内，受你行监督，作为本抵押项下贷款偿付的一项保证。 二、抵押人声明及保证 1.抵押人的抵押行为已经_________公司董事会决议同意。 2.在签署本抵押书前，抵押人未曾将本抵押股权抵押给任何其他第三
者，在本抵押书有效期内，也不将本抵押股权抵押或转让给任何第三者。 3.抵押人将不会因偿还债务或其它原因与任何第三者签订有损于你行权益的任何合同或协议文件。 4.本股权抵押项下的贷款合同如有修改、补充、而影响到本抵押书的有效性时，抵押人将相应修改、补充本抵押书，使其与股权抵押项下的贷款合同规定要求相一致。 5.本抵押书如因不可抗力的原因必须作一定删节、修改或补充时，抵押人保证任何改变将不会免除或减少抵押人在本抵押书中所承担的责任，不影响或侵犯你行在本抵押书项下所有的权益。 6.你行对抵押股权拥有登记保留权，抵押人有义务协助办理股权登记事项。 三、抵押物的处理 在发生下列事项中一项或数项时，你行有权依照本股权抵押项下贷款合同规定程序及方式处理抵押物及其派生的权益，所得款项及权益优先清偿你行在本股权抵押项下贷款的本息及费用。 (1)抵押人在本抵押书中所作的声明和保证不真实或不履行。 (2)抵押人不能按本抵押项下的合同规定，如期偿还贷款本金、利息及费用。 (3)抵押人有其他违反本抵押书或本抵押项下贷款合同规定事项。 抵押人对你行采取各项处理抵押物措施，包括： (1)从抵押人保管帐户及存款帐户主动扣取款项; (2)宣布拥有该抵押股权，在法律上取代抵押人在_________公司的股东
员工期权协议范本8篇 第1篇示例： 员工期权协议范本 一、协议背景 本公司为了激励员工积极工作，提高员工的工作积极性和团队合作意识，特制定本员工期权协议。该协议旨在通过向员工提供期权，使员工有机会获得公司未来的利润，并推动公司发展壮大。 二、协议主体内容 1.期权授予对象：本协议适用于全体员工，包括全职员工、兼职员工等。 2.期权授予方式：公司将根据员工的工作表现、贡献以及公司业绩等因素，确定员工的期权授予数量和授予时间。 3.期权授予数量：公司将自行确定员工的期权授予数量，具体数量应在协议中明确规定。 4.期权有效期限：员工获得期权后，可以在规定的时间段内行使该期权，超过期限则视为失效。 5.行使条件：员工须在规定的时间内满足公司设定的行使条件，才能行使获得的期权。
6.期权行使比例：员工行使期权时，需按照公司设定的行使比例来行使期权，具体比例在协议中规定。 7.期权行使方式：员工可通过书面申请或公司规定的其他方式来行使期权。 8.期权行使时效：员工在行使期权时，需在规定的时间内向公司提出申请，逾期未申请则视为放弃行使期权。 10.期权行使的税收问题：员工行使期权所涉及的税收问题，应按照国家相关税法规定执行。 11.期权解释权：本协议最终解释权归公司所有。 三、协议变更和解除 1.协议的变更：如果需要对本协议进行修改或补充，应经公司和员工双方书面同意后方可生效。 2.协议的解除：本协议自签订之日起生效，除非公司与员工双方协商一致，否则不得解除。 四、协议的效力 本协议为公司员工的双方约定，具有法律效力。公司保留解释和修改本协议的权利，并保证期权政策的公平性和透明性。 在员工遵守协议的前提下，公司将尊重员工的权益，按时履行期权的相关义务，并保障员工的合法权益。