For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 学校教务处副处长竞聘报
告正式版
学校教务处副处长竞聘报告正式版
下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我校这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体教职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。
我叫杨胜万,现从事于华中师范大学人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本情况和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。
一、我竞争的条件：
我今年**岁，*族，中共党员，硕士研究生学历。19**年进入——政治系学习。1993年6月至今在——大学人事处工作.
按照我校公布的岗位竞聘任职资历，我认为，自己具备以下条件：
1、丰富的工作经历。
我19**年参加工作。工作期间，曾多次被教育部、教育厅借调人事处工作。其中，1996年10月至1997年2月 **工作;1997年10月至1998年1月——工作；1998年1月至1998年8月——工作；1998年10月至1999年1月————工作；1999年10月至XX年1月——工作。在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一
份力出一份力，具体做到了以下几点：一是教师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、教师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教育厅在我校设立教师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。
2、具有丰富的教学管理经验。
我从事人事处工作整整*年。有在教育部教育厅工作的实践经验，工作上能独当一面。多个层次的从业经历也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并汲取了丰富的教学管理经验。另外，我对学校的教师队伍情况比较熟悉。在人事处工作多年，熟悉了各院系教师的基本情况，并和许多教师结下了深厚友谊。积累了丰富的工作经验，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。
3、具备较高的政治素质。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。从高中到大学一直担任学生
干部，大学三年级入党。参加工作以来，牢固树立了全心全意为教学科研和师生服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致。
4、有较强的组织和协调能力。
我在教育厅工作期间，使我锻炼了良好的组织、协调能力。同时，8年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。另外，我还多次参与组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学教师高级职务
评审工作、省教师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚定了我做好教务处副处长的信心和决心。
5、具有较强的文驾驭能力。
在《社会主义研究》等刊物上公开发表论文17篇。
二、工作设想
如果领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我将不负众望,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这15分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我的工作设想如下：
1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己
的政治理论修养和明辨是非的能力，进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想；另外，还要加强业务知识的学习，提高工作能力，使自己更加胜任本职工作。
2、认真履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。
3、做好份内工作。积极组织组织期中
教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，课堂教学，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研室工作计划执行情况，教师相互听课情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。
4、加强学校教师教学水平。工作中，积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写教学研究论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。
5、做好协调、协助工作。积极协助处长检查、考核科长的管理工作。同时协助处长做好本处人员和教师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的积极性和创造性。
6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。
7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度，使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透明化，提高工作效率。
8、做好学校的教学评建工作。迎接明年教育部的对我校本科教学评估，争取在评估中取得好成绩。
9、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中我将以身作则，廉洁自律，加强处内职工队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。
以上观点是我在长期的从事人事处工作的一些想法。也许你会说：你的想法倒挺好，可实现得了吗？说实话，我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是三年就是三十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都
膘着膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想一定会变为现实！！
最后，各位领导，同志们：作为学校教务处副处长一职，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我。
我的演讲完了，谢谢大家！
——此位置可填写公司或团队名字——
学工处处长竞聘 尊敬的各位学校领导、各位同事： 大家好！我叫xx，目前任我校学生工作处副处长、学生资助管理中心副主任。我今天竞聘的第一职位是。 我不想做理论专家和口头巨人，我只想做个实干家。我承认我们学校有很多专家，这不是挖苦谁，学生工作不是停留在理论和口头上的，我认为学生工作更多是做具体的工作，它必须用实际行动去完成，去做好做细每一件工作。学工处副处长这一位置是关乎全校每个学生的切身利益问题的服务者，而不是高高在上的官僚，或者所谓的领导。 我曾和同事、朋友、哥们聊天，半开玩笑半认真地对他们说：“以后你们绝对不准在夜晚11：00点以后打电话约我出来喝茶、吃夜宵。”因为多年的学生工作，我已经患上职业病，夜晚11点以后来电话，让我第一反应是我的学生可能又出事了。职业的敏感使我在从事多年的学生教务处副处长竞聘工作中，每每发生一些突发、意外事件时，我都能及时赶到现场，迅速协助校领导妥善、周密处理好各种各样棘手的事情，让学生满意、让家长满意。很多难忘的往事和场面至今仍然像电影一样一幕一幕在我脑海里翻腾，让我久久不能释怀。 学生工作是学校管理这部大车的四个轮子之一，其重要程度
不言而喻，然而它又和其它三个轮子密不可分。所以，协调好同其他部门的各种关系是学生工作的重要环节。作为最直接接触学生的工作者之一，这几年，我曾直接或间接地接到学生反应的各种各样问题，这些问题涉及到很多职能部门。如何沟通协调各部门共同做好学生的工作，这是一门很高深的学问，在此一言难尽。学校的学生工作不是一个部门的单独工作，学生财务处处长竞聘工作处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其责，发挥作用，从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生工作形成良好氛围。我坚信，我们学校每一个系部，每一位同仁，都和我一样有着一颗热爱学生，为学生服务的滚烫的心。我们学校的学生工作将会在校领导和新的学工处领导带领下，走向更加灿烂辉煌的明天。 多年学生工作的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实的基础，也给我今天的竞聘演讲以信心。从总体和全局思考设计工作，从具体处着手工作，这是我一直的原则，也会是我将来的工作原则。我清楚，如果组织上把学生工作处副处长的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做，我有决心，有信心做好自己份内工作的同时，成为正职的优秀助手和参谋，为我校申本建院贡献自己微薄的力量。 最后我要表示，作为教务处副处长竞聘演讲稿，我接受组织
2018年高校教务处处长述职报告 我于18年6月18日到教务处工作，并被聘任为教务处处长。一年半来，自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习，特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习，使自己的政策理论水平有了显著提高，尤其对深化教育教学改革，面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。 工作方面：一年半来，教务处除了做好日常教学管理工作外，比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作： （一）本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下，自评工作小组加班加点，持续奋战了三个月（含整个署期），完成了2.6万字的自评报告，10万字的自评报告分项附件，23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评，受到了学院的表彰。 （二）院自评过程中，在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设；筹备召开了院专业建设工作会议（18年9月）。评估结束后于18年3月拿出了院本科教学整改意见。 （三）试行全学分制。18年3月份以来做了大量的调研论证等筹备工作，制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等，建立了微机选课系统，比较顺利地在97级法学系试行了全学分制，在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。 （四）在坚持“听、评、帮、奖”教学检查评比活动的基础上，本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛，在全院教师中产生了较大的影响，对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。 （五）争取了10万元专项资金，于18年11月筹建了计算机房，配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训，现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。 （六）加强处内岗位管理，制定了处内岗位职责范围，严格考勤、考绩，推行奖
学校教务处竞聘的演讲稿 学校教务处竞聘的演讲稿 各位领导： 下午好： 非常感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。 今年我××岁，××，××毕业，（……工作经历与荣誉）。 ××多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件： 第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。 政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的具体体现。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的.世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。 第二、具有丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力。 第三，具有一定的组织协调能力 组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺利地开展。 尤其是××年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调能力为 取得贺满工作效果提供了强有力的支撑。 假如我能到教务处任职，我有如下打算： 确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。
1、管理到位：以计划管理为基础，以过程管理为重点，以目标 管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实， 做细。做精。 2、指导、协调到们。 （1）刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学 各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来。 （2）研究学校教学常规，与高校教学接轨。 3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如： （1）选用远程教育网络进行对比教学和校际交流。 （2）学生自选授课教师。 （3）设立特长生单项奖学金。 常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智
学校教务主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好，新春伊始，我们又迎来了一年一度的主任竟聘，在这里，我首先感谢各位领导、老师，在去年主任竟聘中给予我的支持与信任。今天，我又一次站到这里，参加教导主任这一岗位的竟聘，希望大家能继续支持我。 本人，1967年出生，中共党员，本科学历，中学高级教师，88年毕业于师范学校。曾经做过班主任、教导主任、科研主任工作，还有西山小学挂职锻炼两年的经历，现任低段教导主任兼学籍管理工作。 多年来，在党组织培养和同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩。那一摞摞红色的荣誉证书是我多年来工作的印证。我曾先后被评为省级优秀教师、省数学学科骨干教师、省科研骨干教师、市优秀教师、市数学学科最佳教师、市教学新秀、市优秀教师标兵，3次获记功奖励，连续5年获区优秀教师、区优秀中队辅导员。撰写了国家、省、市级论文三十余篇，其中《在教学过程中调动学生主体意识》一文获国家级二等科研成果奖，刊登在《中华现代教育》一书中。《小学数学愉快教学》刊登在《省院刊》上。曾12次在省、市、区级作课，均受到好评。2002年9月又晋升为“中学高级教师”。当然，这些成绩的背后包含着领导的培养，同行们的支持、帮助，在此，我表示衷心的感谢。 竞聘教导主任这一职位，我认为有如下优势： 一、具备担当该职务所必须的政治素质 本人思想积极上进，为人正直诚恳，作风朴实，有良好的师德修养，能够坚持党性原则，尽职尽责地完成组织交给的各项工作任务，热爱事业，遇事能顾全大局，不计较个人得失。 二、具备担当该职务所必须的业务素质 从教以来，一直把提高专业素质和业务能力摆在自己工作的重要日程，努力学习，先后参加了各级各类的培训，自修了中文本科的全部课程，并取得了本科学历。不断丰富、充实自己的知识储备。能够按照新时期的要求，全面提升个人素质，做到与时俱进。 三、具备担当该职务所必须的工作经验和管理经验 工作17年来，我作过班主任、中段、高段、低段教导主任、科研主任工作，支教期间主抓过德育工作。丰富的工作经历，磨练了我的意志，增长了我的才干，加速了我的成长，也积累了宝贵的经验和方法，使我更加成熟，同时为我做好这项工作奠定了基础。 四、具备担当该职务所必须的事业心和责任感 人们常说，不能做最好，只能做更好，可以说，这句话就是我工作的座右铭。不论做什么工作，都努力做到精益求精。干一行，爱一行，专一行；做一件，像一件，成一件。十年的班主任工作，我送走了五个毕业班，在学生身上倾注了我全部的心血和无私的爱。我带的班级多次被评为优秀班级。教导主任工作期间，我严格履行教导主任工作职责，把握准指挥棒的方向。以身示范，甘为人梯。科研工作中，我虚心请教，规范管理。在区精品课题的巡展活动中示范性强，受到好评。学籍管理工作中，不怕麻烦，一遍遍清点，核对，录盘，报盘，每月
郑州交通技师学院 中层干部竞争上岗实施方案 为进一步加强我院中层干部队伍建设，推进学院各项工作健康发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合学院实际，特制定中层干部竞聘上岗实施方案。 一、竞聘工作原则 ㈠坚持党管干部原则； ㈡坚持民主集中制原则； ㈢坚持群众公认、注重实绩原则； ㈣坚持公开、平等、竞争、择优原则； ㈤坚持任人唯贤、德才兼备原则。 二、岗位设置 本次中层干部竞争上岗任职职位设置如下： 按照机构编制文件规定的备案中层职位：党政办公室主任、教务处处长、学保处处长、招生办公室主任、交通信息系主任、财务处处长、后勤处处长、汽车系主任，共8名。 内设机构中层副职：党政办公室副主任、教务处副处长、学保处副处长、招生办公室副主任、交通信息系副主任（2名）、汽
车系副主任（2名）、人事处副处长、就业指导中心副主任、成人教育中心副主任、后勤处副处长，共12名。 三、资格条件 1.具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平，具有良好的思想素质和道德品质，坚定地贯彻落实学院党委的各项决定和部署； 2.具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和为师生服务的意识，勤政廉政，作风正派，业绩突出； 3.具有较强的工作能力，具有适应岗位工作需要的专业知识和党政管理工作经验，工作思路清晰，勇于开拓创新； 4.认真贯彻执行民主集中制原则，善于团结协作，顾全大局，严于律己； 5.具有大学专科及以上学历； 6.身体健康，精力充沛。年龄为：男50周岁以下（1963年7月1日以后出生），女48周岁以下（1965年7月1日以后出生）； 7.中层正职，要求担任中层副职2年以上者，或教研组长3年以上，或在工勤技能二级岗位工作或在工勤技能三级岗位在校
2020教务处副主任述职报告范文 2020教务处副主任述职报告范文1 尊敬的各位考核组成员,各位领导: 大家好!本学期我担任初三1,2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作,同时任教务处副主任职务. 半年来,在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理,教学常规,教学督导等工作.初入六中我用九个字形容:任务重,要求高,压力大.在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,自觉做到;三不;,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦.半年来在校长的正确领导下,各位领导和同事的帮助下,我很快适应了新的角色.现就本学期的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导. 一,一丝不苟抓常规,常规不失落 常规工作约定俗成,是教学工作稳步推进的;必修课程,;在过去的半年里,教务处自始至终保持着常规工作的;本色;,在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落,永葆常规工作的经常性,规范化.一是抓好常规教学,由于敦促到位,检查及时,教师们均能按要求备够课,备好课,上好课,做好常规工作. 二是组织好初中部每周校级公开课,几乎初中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩,或指导,或交流,或评议,促进课堂教学质量的提高,三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研.在领导的总体协调下,对当天的工作做了具体,详尽的安排和布置,所听的8节课绝大部分质量较高,受到教研室领导的好评.四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析,学生分析并制定改进措施.五是在全体初中部全体教师的配合下配合初中各年级组组织了月考,期中考,期末考,使的考试有条不紊,繁而不乱.考试结束后,对每次考试情况作了较详尽的质量分析.六是与教科处成立联合督导组对教师备课,上课,批改作业,教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促. 二,持之以恒抓教研,教研不虚浮 学校的教研工作是学校的生命力所在,本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作,一是初中部开展了富有成效的每周教研活动,在各教研组长的精心组
编号：YB-JH-0381 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 教务处副主任就职竞聘上岗演 讲稿(通用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
教务处副主任就职竞聘上岗演讲稿 (通用版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 教务处副主任就职竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位老师，晚上好： 我叫××，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，本人模竞聘教务处副主任这个机会，汇报自己的想法。 一、本人情况：我出生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业，1999年到XX年参加南师大历史教学研究生学习并结业。XX年评为中学高级教师。 二、工作业绩： 教学方面：所任班级历史教学成绩基本上能列同类学校前茅。
参考范本 最新版幼儿园教导主任竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：你们好！首先感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的机会。同时, 向一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们，表示衷心地感谢！作为一名致力于XX幼教的年轻教师, 我非常希望学以致用, 带动更多的人投身到这项崇高而美好地事业中来，为XX的孩子打造一个美好的乐园。因此，今天我勇敢的站在了这里，希望能得到您一如既往的支持！我竟聘的岗位是XX县城中心幼儿园教导主任。请允许我作自我介绍：我叫XX,女，土族,27岁，中共预备党员，大专文化,1997年毕业于昆明幼师,XX年取得云南师大幼儿教育专业专科文凭,XX年进修教育管理本科，1997年8月至XX 年11月在XX大寨镇中心幼儿园任教，XX年11月至今在XX县城中心幼儿园任教。我的竟岗优势是：一、我热爱幼教工作怀着对幼教事业的无限热爱, 我坚信着, 既然选择了, 就要认真去做, 虽然不能做到最好, 但努力了就会做得更好。 二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验我中专、大专所学的专业都是幼儿教育, 在六年的刻苦学习中, 我掌握了幼儿教育的专业知识, 通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后, 我承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖, 教学设计获县级一等奖, 辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖, 自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。 三、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念工作八年来,我担任过六年的班主任和两年的教研组长, 积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习, 使我树立了科学的管理理念, 学到了许多管理方面的知识。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 学校教务处副处长竞聘演讲稿 学校教务处副处长竞聘演讲稿 学校教务处副处长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 我校这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体教职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。 我叫杨胜万,现从事于华中师范大学人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本情况和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。 一、我竞争的条件： 我今年35岁，中共党员，硕士研究生学历。19年进入大学政治系学习。19年8月留校人事处工作至今. 按照我校公布的岗位竞聘任职资历，我认为，自己具备以下条件： 1、丰富的工作经历。
我19年参加工作。工作期间，曾多次被教育部、教育厅借调人事处工作。其中，1996年10月至1997年2月借调省教委人事处工作;1997年10月至1998年1月借调省教委人事处工作；1998年1月至19年8月借调教育部人事司工作；1998年10月至1999年1月借调省教委人事处工作；1999年10月至1月借调省教委人事处工作。在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一份力出一份力，具体做到了以下几点：一是教师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、教师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教育厅在我校设立教师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。 2、具有丰富的教学管理经验。 我从事人事处工作整整8年。有在教育部教育厅工作的实践经验，工作上能独当一面。多个层次的从业经历也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并汲取了丰富的教学管理经验。另外，我对学校的教师队伍情况比较熟悉。在人事处工作多年，熟悉了各院系教师的基本情况，并和许多教师结下了深厚友谊。积累了丰富的工作经验，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工
学校教务处处长述职报告 （一）学籍管理工作： 1、学年初，在一年级、七年级班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，在宫校长的帮助和指点下，为转走学生办理转学手续，并为转入 学生及时办理学籍增补。 3、在全体教师的协助下，对我校学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、 录入学生学籍资料、数据。 （二）教务教学工作 在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。相信在我们的共同努力下，不断提高我们的教育教学科研水平，教育教学工作更上一 层楼。 教务工作是一项经常性、持久性的繁杂工作，需要更多的耐心和细心。可是，由于我 们缺乏办事的细心和耐心，因此，教务处的很多工作进行的比较被动，在此，我们非常感 谢老师们的理解，张校长、宫校长的提醒、帮助，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。 根据《纲要》的精神，在教学活动中注重幼儿的学习特点，以幼儿发展为宗旨，以终 生学习、持续发展的观点看待幼儿的学习活动。为此在改革课堂教学的过程中，做到边实践、边探索、边总结。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动，各年级组在每个主题教育结束后能认真小结。 1、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表 （课程表，时间表，教务工作计划表）”的统一。 走进学生的课堂，在培养学生方面下功夫。作为教务主任，我的岗位也在课堂，虽然 管理工作千头万绪，但我仍然坚持带头上讲台讲课，本学期我代五年级四个班的科学课， 积极培养学生爱科学学科学用科学的素养，并举办了全国科普日康桥外国语学校学生原创 画展，让学生不喜欢的《科学》课深受学生喜爱。 2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作， 3、当好调度员，及时安排好临时的课务调动和代课安排，确保学校教务教学工作正 常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。 4、组织班主任对班级之星、校园之星进行评比并进行表彰。
学校教务处处长竞选演讲稿 各位领导：你们好! 2，注重业务学习和能力提高，不断学习教育教学新理念，了解教育发展新动向。善于发现问题，愿意研究问题。 3，热爱教育科研事业，了解教育科研工作的性质，掌握教育科研工作的基本方式、方法。 一、积极主动开展工作，做好所长的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。 二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系，提升人气，鼓舞士气，弘扬正气，营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。 五、加强课题管理与指导，对现有课题进行梳理，分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研，进行面对面指导，务求有的放矢，提高课题管理的质量和层次。 这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革，我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会，不管今天的竞聘是否成功，我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量，为党的教育事业做出应有的贡献。 谢谢大家! 尊敬的领导、评委、老师： 下午好，我是xx大叔，感谢学校给我这次机会，我参与竞聘的职位是xx中学教务处主任，恳请各位领导、评委、老师指教。 本人出生于1970年10月，大学本科学历，中学一级教师。1995年毕业于湖南师大分配到xx中学工作。在xx中学连续十一年担任
班主任工作，XX年担任政史地教研组组长，XX年下期担任教务处干事，XX年秋季担任教研室副主任，XX年元月开始任工会主席，XX 年3月代理教务处主任之职。今天我主动参与竞争教务处主任这一 岗位，因为我具备了一名合格领导干部的素质。 2.教育教学工作经验丰富。记得来xx中学上班的第一天，学校 领导陈校长和教务主任陈主任就教导我说，给你五年的时间，你要 成为一名优秀的教师，我谨记领导的教诲，努力去做好每一件事情，在不断努力提高自身素质的过程中我做到了。我曾多次代表学校参 加南部片、xx县的教学比武活动并获奖。XX年参加富毛市青年教师 教学比武获得二等奖，这是xx中学教研工作取得的一个重大突破，XX年参加湖南省青年历史教师教学比武活动，获得省一等奖，这是 我的教学生涯中的最高成就。在成绩面前我没有止步不前，我时时 警省自己，学无止境，教无定法，不进则退，不断提高自身的业务 素质。 3.具有一定的教务工作经验。连续十一年的班主任工作经历，我了解学生的需求，知道如何去指导学生;三年的教研组组长工作，了 解xx中学教师队伍的现状与发展要求;两年的教研室工作经历，使 我养成了严谨扎实的钻研作风，两年的工会工作经历，使我具有良 好的群众基础。担任教务处干事、代理教务处主任，使我对教务工 作有了更深更细致的了解，熟悉教务处的业务，具备了一定的组织、协调、管理能力。 各位老师： 这么大年龄，这么白头发，还和年轻人一起竞聘，自己都觉得不好意思。要么说明自己没有发展好，要么说明大家对我还需要。 第二句：负重才不会倒下 主任，主任，顾名思义就是“负主要责任”，它不是官衔，教务主任就意味着这样的工作只有被埋怨，很少被赞赏，既然竞聘教务 主任，我谈谈自己如果任职后的工作想法，三个词： 1.认真不顶真。常说“儒家天真，道家率真，墨家认真，名家顶真”。我什么“家”也不是，所以我是认真不顶真。教育教学要有
教务主任竞聘演讲稿范文（精选3篇） 教务主任竞聘演讲稿范文 演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是帮大家整理的教务主任竞聘演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 教务主任竞聘演讲稿1尊敬的各位老师、各位领导： 大家上午好！ 今天，我能够走上这个讲台，参加学校教务主任这个岗位的竞岗，首先要感谢在座的各位。两年以来，是你们无私的帮助，让我加快前行的脚步；是你们真诚的信任，给我战胜困难的决心；是你们倾心的支持，使我们的事业如此前程灿烂！ 回答完三个问题，就算结束今天的演讲。那就是“为什么？”“能不能？”“怎么样？”。 首先谈谈为什么来竞这个岗。我老婆对我的评价是：能干有余，聪明不足！事实证明，这十分中肯。因为我没有什么大智大慧，就不能成就什么大事大业。而“教务主任”这个“务”字，说明这是一个干实事的工作，是一个事务性很强的职位。它涉及到学校教学工作的方方面面，只能深入下去，不许浮在上面。计划课表安排在先，资料表册发放在前。学籍师资心中有数，组织教学实习实践。检查督导既帮又带，教改科研有点有面。为校长提供决策，替老师解决困难。你
说，这样的实在事儿、细小事，我这种“能干有余，聪明不足”的人是不是太适合不过了？所以，我选择了竞争这个岗位。 其次是说说能不能胜任这个岗位。我这个人没有其它长处，有一点，就是爱学习，适应性强。读师范时，能歌善舞且酷爱语文的我，一分到学校却教了数学；工作前，连计算机啥样都没瞧见，工作后，却迅速成为我县推动计算机辅助教学的先驱；到龙都小学时，从对教务工作一无所知到现在的轻车熟路。每一次改变，无一不是挑战，但每一次面对，我都万分的投入，所以每一个阶段，都有不菲的收获！ 两年来，我常规工作一丝不苟，日常事务井井有条，科研课改，初见成效。上级组织的各项竞赛活动我都精心组织，认真对待。从课题的选定、教案的设计、课件的制作、教学资源的搜集、试讲，到教具的准备、赛场的联络等，我都与赛课教一道参与，共同出谋划策。有时为搜集教学资源而四处奔波，有时为制作课件奋战通霄，有时为一个手势而反复推敲……在各位的大力支持与帮助下，近两年我校老师参加各种教学竞赛频频获奖，人数越来越多，等级越来越高。 在这个过程中，我也得到了极大的提高。自20xx年以来，个人参赛参评获国家级奖3次、市级奖11次，县级奖2次。发表文章2篇，撰写的综合实践活动案例和教材正在出版中。20xx年被评为铜梁县优秀教师，现已认定为重庆市小学科学骨干教师。更为可喜的是，我的导课评课能力迅速的提升。曾两次在县教科所组织的教研活动中现场评课，均受到与会老师和专家的称赞，在县科学骨干教师培训班上，作了如何说课和如何评课的讲座，更是倍受学员的好评。所以，
学校人事处岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 下午好! 首先我要感学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。 因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信心继续胜任这个职位。 下面我从三个方面来谈：第一、我的基本情况和特长 我生于秘书工作年8月，秘书工作年10月以知青身份参加工作，秘书工作年7月大学中文系本科毕业，同年8月分配在广播电视大学教务处文科组当教师，历任组织管理处（人事处）副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。秘书工作年6月被评为助理研究员职称。工作期间曾多次被评为校先进工作者和校优秀秘书工作秘书工作员。 我认为自己具备人事处处长的胜任特质：
1、我从事人力资源管理13年，财务管理8年，有一定的管理经验和水平； 2、我目前就读于大学公共人力资源管理研究生班(今年11月份结业)，具有一定的人力资源管理理论知识； 3、我于2004年考取了国家人事部人才交流中心颁发的中级人才测评师职业证书; 4、我非常热爱人力资源管理这个职业。 第二、我任职三年来的工作业绩 三年来，我以理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以人为本，构建和谐校园，与时俱进，努力开创人事工作新局面，重点做了以下几方面的工作： 1、规办事程序，强化部管理。 以“公开、公平、公正”的原则，处理人与事，强化制度建设，规办事流程。起草和建立了《关于学校用工制度改革的若干意见》、《广播电视大学关于入选“省高校中青年学科带头人”和“省高校青年教师资助”计划者的管理办法》、《广播电视大学教学事故认定和处理暂行办法》(征求意见稿)》、《广播电视大学青年教师导师制工作条例(征求意见稿)》等规章制度。 要求处同志换位思考，从管理人的角色到服务人的角色进行互换，体现人性化管理。并于2002年11月在校园网上正式
教务副主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好! 回顾过去一年的工作，简要作一个汇报。 一、政治思想方面 1、坚持每周的政治学习和业务学习，能认真学习党的方针和政策，自觉遵纪守法。顾全大局、服从安排，积极参加学校组织的一切会议。 2、能积极参加“353高效课堂”教改活动。 二、教学工作方面 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在落实“353高效课堂”课改同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆地实践课堂教学改革，取得了明显效果，具体表现在： (一)发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难、重点。认真纂写导学案。 2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。 3、坚持积极参加校内外教学研讨活动，认真记录好听课笔记，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常在一起讨论教学问题。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。 (二)做好后进生、学困生转化工作 作为教师，应该对学生要有爱心，明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生、学困生转化工作。 1、用发展的观点看学生。 后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。 2、因势利导，化消极因素为积极因素。 首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点;帮助其树立自信心;培养其学习的兴趣。 其次，以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。 3、真正做到晓之以理，动之以情。 首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。 正因为做到了以上几点，所以我在后进生、学困生转化工作上，效果还是明显的。 三、教务工作方面
学校教务处竞聘演讲稿 各位领导： 下午好： 非常感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。 今年我××岁，××，××毕业，（……工作经历与荣誉）。 ××多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件： 第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。 政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的具体体现。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。 第二、具有丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力。 随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、教师业务提高，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进行了深入的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多宝贵的经验。 第三，具有一定的组织协调能力 组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺利地开展。 尤其是××年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，
上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调能力为取得贺满工作效果提供了强有力的支撑。 假如我能到教务处任职，我有如下打算： 确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。 1、管理到位：以计划管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。 2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来。（2）研究学校教学常规，与高校教学接轨。 3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教育网络进行对比教学和校际交流。（2）学生自选授课教师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。 常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智 各位领导： 下午好： 非常感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使
处长转正述职报告 【篇一：教务处副处长转正述职报告】 述职报告 各位领导、老师们： 2009年10月，我通过竞争上岗走上教务处副处长岗位，主要负责 教学运行、实践教学和学籍管理工作。2009-2010学年正值学校迎 接人才培养评估和评估通过后的创建市级示范院校的关键年，学院 教学工作面临新形势和新任务，教学组织架构，专业设臵，人才培 养标准，课程内容都将有很大的变化，“以评促改、以评促建、以评 促管、评建结合、重在建设”，是我们教务处工作的奋斗目标。让我 担任教务处副处长职务，这是组织上和老师们对我的信任，也深感 肩头的责任重大。现将自己这一段时间来的思想，工作情况向组织上、各位领导和老师们作一个汇报，敬请批评指正。 一、努力学习,全面提高自身素质 不断提高政治思想素质，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，贯彻党的教育方针和政策，本着“以人为本、服务师生”的教育管理工作理念，积极参加政治学习,关心国内外大事,及时了解上级领导提出的最新思想和任务目标,在政治上与党中央保 持高度一致.注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中,勤奋敬业,力争一流.注重日常生活中的思想修养,遵纪守法,讲文明,讲风格,尊 重领导,团结同志,助人为乐,具有较强的民主政治意识和强烈的社会责 任感,能认真履行职责,积极参与学院组织的各种集体活动。 二、严格要求，不断提高拓展自己 作为教务处副处长,也作为一个刚走向管理岗位的新人，无论是业务 理论水平还是管理经验都存在不足，因此我非常注重向有经验的老 同志学习请教,向书本学习,向兄弟院校学习,理论联系实际,因校制宜，换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领 导和同事的大力支持和帮助下，进一步强化了我的敬业精神，更增 强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识，自己的组织协 调能力、人际沟通能力,语言表达能力,分析问题与解决问题的能力也 得到了进一步的拓展和提升。 三、严格要求,认真履行岗位职责 教务处是学院负责教学管理的职能部门，也是学院教学管理的核心。在教务处班子成员和同事们的支持帮助下,不断强化岗位意识,责任意
学校教务处副主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好!我叫xx，今年xx岁，原任xxxx教务处主任兼管党务工作，现就竞聘教务处副主任职位阐述理由表明态度。 我xxxx年2月从xxxxxx师范毕业后，分配到xx中学任语文教师至xxxx年。XX年内每年皆担任班主任，其中有普通初中班，职业高中班，职业中专班。xxxx年起，响应学校号召，第一批改行教专业课。受学校委派，外出进修，先后获得中文大专和大学文凭及中式烹调师职业资格证书。同样每年皆担任班主任工作。xxxx年起担任xxxx专业教研组组长至xxxxx年。xxxx年起进教务处任教科组组长，负责学校省级“xx”规划立项课题——《产教结合模式研究》的结题工作，xxxx年任学校教科室主任，除分管学校教研、教科研日常工作外，完成了市级立项课题——《xxxx》的立项与结题工作。任职期间，学校荣获xxxx省和xxxx市教育科学研究先进单位，个人先后被评为老xx区、新xx区首届教育科学研究带头人。xxxx年起任教务处主任兼教科室主任、社会培训处副主任(主持工作)。 本人在任现职期间，十分重视青年教师的培养(当时学校两年时间新来了40名大学生担任新教师)。能率先垂范，身体力行，组织新老教师结对帮扶，每学期都开展丰富多彩行之有效的教研、教科研活动，促进了大批青年教师快速成
长。目前这批青年教师大多数已成为教学骨干。本人除了获得成功快乐和欣慰外，还被评为区教师继续教育先进工作者。 俗话说：身教胜于言教，本人在教学工作中兢兢业业，肯吃苦，善钻研，教学成果显著，担任xxxx专业教师期间，文武双全，产教结合，教研相长。与他人合作编写实用教材《教学菜谱》、《xxxx英语》，供全市xxxx专业学生使用，担任文秘专业教师期间，学生高考成绩学科均分均超省市平均线，学生中有多人考入本专科院校深造。 本人在教育教学及其研究的管理过程中，虽以稳细著称，也不乏开拓创新之举。xxxx年我担任驾驶班班主任时，结合班级工作实际，尝试班级管理“千分制”，使班级荣获xxxx 市先进集体称号，此举经验和论文在1987年xxxx市首届教育教学管理研讨会上交流，论文被评为优秀等级。xxxx年在《xxxx原料加工技术》课程教学中，首创刀工训练《三字经》规范要求，获全市同行广泛好评，学生训练水平也名列全市前列。在文秘专业《应用文写作》教学过程中，通过全班同学每日公文写作接力活动培养学生学习兴趣，提高学生专业能力，其经验介绍式论文，获xxxx市优秀论文评比贰等奖。 作为学校中心工作的管理者，我的理念是“教务就是服务，管理需要科学”，“规范压倒一切，细节决定成败”，基于以上认识和强列的责任意识，我力求使自己做到“敢抓会管”，既把握关键和重点，又注重规范和细节，严而不厉，
教导主任竞聘演讲稿十篇 篇一 各位领导，各位老师： 大家好！ 烈日炎炎，难阻教育改革滚滚洪流，言辞切切，只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际，在南州小学呈现容光焕发，日新月异，初见办学成效之时，教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校，明日花开乐陶陶。为了更好的为学校发展献计出力，本人报名参加本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点，我将会举起地球”的海口，但实现“给我一缕阳光，我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。 21世纪呼唤高质量的基础教育，高质量的基础教育和学校创建市级示范学校的既定目标都依赖于广大优秀的一线教师，而优秀教师的产生和培养离不开教育管理者和服务者的慧眼和关爱。从这一点来说，本人自认为可以成为一个合格的教育管理者和服务者。原因之一是，以往的工作经历和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师：在我工作过的四所学校，我的教育教学工作都是受到充分肯定的，这种肯定包括学生、家长、同事、领导，即使有的领导和我的私交并不是很好，但并不否认我的工作能力和成绩。实际上，我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参加工作以来，我共获县级以上表彰奖励xx次，获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰奖励一共xx次。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书，踏踏实实教书，仔仔细细钻研，这正是我认为我适合做这项工作的第二点原因，许多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习，不断吸取新知识的营养，其中有一句话大家都耳熟能详：“要教给学生一碗水，教师自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝着名家们的倡导去努力吸取知识的养分。我的头脑比较呆板，创造发明不是我的长处，但我通过学习别人现成的经验、体会，奉行拿来主义，使自己充实，学生喜欢，易出成绩，何乐不为。再有我能老老实实做人，踏踏实实教书，安心本职工作。我这人比较实际，不喜欢好高骛远，做事情很多时候不怕麻烦，有谨慎、认真、细心、少说多干、举轻若重的工作作风，能正视自己的不足之处，不断探讨、改进，才使我这个本不聪明的人在工作中少犯了错误，少走了弯路。 教育改革和发展的新形势要求教育管理者和服务者转变观念，改进作风。如果我能有幸当选，不敢说：“山人自有妙计”，但我肯定也会有自己的一套工作思路，（我初步拟了这样几条）即用引导去代替领导，用服务去代替指挥，用协商去代替要求，用内容去充实形式。所谓用引导去代替领导，就是引导老师们自觉自愿地，毫无抵触情绪地去完成自己的任务，帮助老师们转变育人观念，依法执教，即要有尊重学生权利，发扬教学民主，在人格上师生平等等观念。上学期4月xx日发生在重庆市渝中区实验中学初三年级的悲剧应该随时警醒我们每一个教师，尊重学生人格不是一句空话。渝中区实验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女，生性活泼，是班上的学习委员。4月xx日，丁原连续第四个晚上复习功课到深夜，第二天清晨，由于闹钟不响，一觉醒来已是八点多钟，因此耽误了第一节课，就因这个原因，汪宗慧老师当着其他老师和学生的面，教育丁原一个多小时，先是用竹棍打，后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己，长得又矮又丑，连坐台都没有资格。”于是，丁原受不了了，泪流满面，痛哭不已，写下遗书后，从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己，有几个当老师的没有骂过学生呢？只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。现在谈转变观念，依法治教不仅对没犯错误的学生是这样，就是对严重违反纪律的学生也一样要这样，尊重他们的权利，保护他们的自尊心。上海市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校方录了像，学校为惩罚他们，也为教育其他学生，就在学校的电视网络上公开播放这一镜头，使这两个学生受到伤害，在高考前两个月里无心复习，致使高考成绩不