对统计工作在施工企业中的运用分
析
[摘要]统计工作是企业经营管理的基础，是企业实行科学管理、动态监督企业经济活动的重要手段。在工程项目管理中统计的应用至关重要，对整个工程的进度、投资、质量都产生较大的影响。可以全方位及?r地、准确地、快速地反映工程项目在施工、生产活动、完成计划等重要信息，为工程管理人员提供最直接、最有力的决策依据。文章着重对统计工作在施工企业中的运用进行了探讨。
中国论文网 /2/view-12817961.htm [关键词]统计工作；施工企业；项
目管理；运用
[DOI]10.13939/https://www.doczj.com/doc/5518443246.html,ki.zgsc.2018.13. 152
统计工作的主要内容就是运用统计学的知识和方法，对企业的生产、技术、施工、材料等各方面的活动和内容进行科学的记录和整理，为企业施工的管理和监督提供技术的支持。
1 统计工作的主要内容
统计学与工程项目相结合形成了工程统计学。工程统计从整体流程上来看，包含工程项目的各个方面，如工程的招投标管理、劳务分包、物资采购、中间计量、工程进度、工程经济分析、竣工验收等。利用统计方法，不仅可以对整个流程进行定量与定性分析，而且还可以对不同工序、过程进行纵横向对比分析，为下一步工作提供强有力的依据。它是通过统计数据来直接反映工程的进度、质量、投资规律，紧紧围绕建筑施工与管理而设置的一套互相关联的指标
体系，包括用实物数量反映的产值统计，用工程价值反映工程产品质量统计等。
2 统计工作的作用
统计工作的主要作用是通过统计的内容对施工管理中的细节进行良好的控制，对企业实行科学管理，为企业管理层决策提供有力依据，从而为企业争取最大的经济效益。统计的信息职能是其他业务部门无法替代的。首先，同生产管理的其他部门相比较，统计提供的资料是最综合、最连续、最完整，更能适应企业管理的需要。同时，由于统计掌握的信息最全面最综合，且统计更多地融入了统计学专业知识，使其成为唯一能够对施工管理信息进行整理、加工、创新的部门。统计工作还能有效地影响企业的投标质量，对工程的资料进行收集整理可以促进企业对工程的客观评价，从而保障企业在投标过程中有一个合理的价格预估，实现企业对投资项目的合理控制。
3 统计工作存在的问题
（1）统计方式不科学。
统计工作的基本特点为原始记录、台账和报表等，所以就必须有严格的工作程序。原始记录利用一定的表格和文字形式对工程施工过程做最原始的记录，它可以反映出施工管理和技术方面的实际情况。因此在填写时必须真实，相关参与人员签字齐全，使其具有可追溯性。就目前情况而言，很多单位的统计工作都不是由专门的统计部门进行管理，存在由工程部门或者财务部门进行管理的现象。统计工作的运作方式也比较简单，没有一个系统的工作规范，工程部门和财务部门将一些简单的施工方案或者财务报表上交，就当是进行过统计。这些只存在数据的统计，在统计方式上并不科学，对于企业的施工管理并没有多大的现实意义，领导的最终决策也和统计的数据没有丝毫的关系，在很大程度上影响了整个企业的高效发展。
（2）统计台账不全面。
统计台账是根据工作的需要，用一
定形式将原始记录资料按时间顺序进行登记，系统地积累资料，并定期进行总结的账册。其作用一是能使施工管理单位的统计资料系统化、条理化、档案化；二是能清楚地反映工程项目的施工进度，有利于领导研究施工趋势和规律，以便随时进行指挥调度；三是有利于检查工程项目计划指标的完成情况。很多项目统计从业人员都没有经过专门的职业训练，对统计台账的重要性认识不够，法制观念淡薄，统计数据存在较大的随意性和盲目性，严重影响了统计的结果。在施工企业之中，人员的调动过于频繁，变更人员岗位衔接台账缺失，再加上施工的工序繁杂，导致统计工作的记录不全面，在企业中发挥的作用越来越小。
（3）统计人员素质不够高。
统计工作需要统计人员具有相当高的职业素养和专业知识，很多统计人员不能完全地胜任统计工作。统计人员对理论知识的掌握程度不够，实践经验又有所欠缺，对统计工作的进程产生了一
定的阻碍。统计人员需要具备工作的热情和责任心以及良好的职业道德，在规定的时间之内完成统计的任务，并对统计出来的数据进行分析，这就要求统计人员还要具有一定的分析能力。
4 统计工作在施工企业中的应用策略
（1）改革统计体制。
施工企业想要在激烈的市场竞争中站住脚跟，就必须不断地提高施工的质量，统计工作就是保障施工质量的前提要素。要想解决统计工作存在的问题，就必须对企业的统计体制进行改革，笔者对此有自己的想法。改革统计体制就必须健全公司制度，招收统计经济学专业对口人才，按照统计的内容对人员进行分类培训，使统计人员能够及时地上岗统计，从而保证了统计的质量。企业及下属各项目部要设立一个具有规范性的统计部门，在部门内部实行责任奖惩制度，科学的管理确保统计工作的有序进行。所以，施工企业必须对统计体制
进行有效的改革，为施工的企业和部门及时地提供需要的信息，保障企业科学的决策，以提高企业的市场竞争力。
（2）转变工作观念。
施工企业的市场竞争越来越激烈，及时有效的统计方法可以提升企业的竞争力，要想保证统计工作的有序进行，首先要对统计工作的观念进行改变。统计工作的观念改变要自上而下地进行，领导要加强统计工作的重视程度，严格地制定相关的统计规范，起到带头作用，对在统计工作中态度不认真的人员进行严惩，奖励工作态度认真、统计数据准确的员工。统计人员也要加强自身对统计工作的重视，了解统计工作对企业发展的重要作用，在工作中投入积极饱满的热情，保证统计工作的积极效率。施工企业还要加强统计系统的自动化建设，提高系统的统计水平，为统计人员提供一定的便利条件，从而保障统计工作的有序实施。统计工作为了提高企业的竞争力，必须要跟上时代的步伐，统
计部门和统计人员要尽可能地改变传统的工作观念，加强对信息统计技术的理解和使用，从而对统计资源进行合理的配置，不仅降低了统计人员的工作强度，还提高了统计工作的效率。[1]
（3）提高统计人员素质。
想要提高统计工作的效率，提高统计工作的质量，就必须提高统计从业人员的整体素质。企业可以大量地招收统计经济学的专门人才，对招收来的员工进行考核，重点地了解员工对统计学的理论知识的掌握程度，甚至可以设置一些考核内容，要求统计人员进行统计工作实践，从而对企业统计工作有一个全面的了解和认识。企业也可以找一些统计学的专家和学者，定期开设统计学讲座，以提高统计人员的专业水平，提高工程统计的工作质量。同时，企业还要尽可能地提高统计人员的运用新技术的能力，要求统计人员在统计数据的过程中尽可能地使用现代的科学技术，保证统计的准确性。企业在招收统计人员的
过程中要尽可能地避免裙带关系的出现，防止企业内部出现影响统计人员整体素质的情况出现，从而提高统计技术在施工企业之中的应用水平。[2]
5 结论
统计工作是施工企业的重要内容之一，在施工企业中得到了广泛的应用，对企业的施工和经营有着巨大的影响。企业和有关部门要充分地了解到统计工作的积极意义，不断地完善统计工作的制度，加强统计工作的规范化管理，提高统计工作的水平，进而提高企业的效益，促进企业的又好又快发展。
篇一：企业统计员岗位职责 泉州人才网 企业统计员岗位职责 每一个生产或加工型的企业的统计员，每天负责公司的统计工作，具体的统计员的岗位职责如下： 1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表； 2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料； 3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整； 4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐； 5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献； 6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作； 7、完成领导交办的其他工作。 篇二：公司统计员的工作职责 工程统计员的工作职责 1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，并做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。 5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。 6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。 7、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。 8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案； 9、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议,组织商品调拨相关培训； 10、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议； 11.编制生产计划 12.生产计划的监督 13.生产进度跟踪 14.生产数据统计，每月销售统计必须与会计核算数据相等,如有差额必须与会计对帐,并查明原因进行纠正处理。日终扎帐后清理未结算的财务联,并进行明细登记与会计月终应付余额相核对,必须金额相等达到互相监督 15 负责收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。 16 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 17 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确
2012年12月（中） 财经与管理科技创新与应用 如何做好工业统计工作 岳新梅 （孝义市统计局，山西孝义032300） 1、工业统计工作发展现状 1.1设施配备不断加强。随着社会对统计信息需求的不断提高，以及工业制度改革的不断深入，特别是一套表制度改革的实施，对软、硬件设施提出越来越高的要求，应对这种情况，孝义市统计局不断加强建设，在软件设施方面充实专业队伍，市局人员由30人增至42人，镇级统计人员由原31名增至70名，平均年龄30岁，学历为大专以上，硬件设施方面：局专业人员每人一机，乡镇达到一镇一机。 1.2基础工作牢固。报表数据来源于基层，孝义市规模以上工业企业较多，涉及统计报表复杂，一直坚持把抓规模以上工业统计基础工作作为重要工作。一是采取了由镇统计站负责所属乡镇企业报表催报工作，并把工作企业统计工作纳入《统计工作考核评比办法》中，保证了规模以上工作企业统计上报的及时性和准确性。二是要求企业建立统计台帐，内容有工业企业重点指标统计数据。统计数据要求做到企业原始记录、统计台帐、网上报表三者数据统一。三是每年对镇统计人员和企业统计员进行工业统计基础知识培训并定期考核，为搞好镇工业统计工作起到了良好的作用。 1.3网上直报取得成效。网上直报是利用先进的网络信息化平台收集、处理、传输统计报表，实现统计报表上报无纸质化的新型统计报表报送渠道。经过不断推广，使网上直报率达到100%，网上直报的推广，极大地推动了工业统计工作效率。 2工作统计工作存在的问题 2.1企业对《统计法》认识不强，对企业一套表工作重视不够。孝义市规模以上工业企业中，主动及时报表的企业不及三成，部分企业还需要反复催报，几年来，统计局依法查处了多起统计违法行为。 2.2企业统计人员专业素质欠缺，责任不明确。企业统计人员多为会计兼职，对统计业务不熟、不精，电脑操作不熟练，且基层统计人员变动频繁，难以保证数据质量。 2.3基层工业统计工作任务重。近年来，随着经济的快速发展，孝义市规模以上工业企业不断壮大，由2004年的24家发展到2012年的219家。同时，各级领导、社会对工业经济信息的需求加大，工业统计面临的任务不断增加，从规模以上工业来看。月报、季报、年报涉及工业生产、销售、库存、效益、能源、劳资等二三十种不同的统计报表。而且，数据处理集中在28号至次月10号之间，期间既要搜集、审核报表、又要汇总、上报。由于力量薄弱，有时出现企业上报数据难以准确核实的情况，影响了定报质量。全面、准确的完成各项统计工作，真实反映工业经济发展状况，是我们当前面临的一项迫切任务。 3做好工业统计工作的几点建议 3.1扎实推进统计“四大工程”建设，顺利完成网上直报任务。企业要重视一套表工作。要按照“有机构、有人员、有资格、有制度、有记录、有电脑”的统计基础工作六有标准，保证统计工作软、硬件齐全，保证网上直报顺利进行。省级以下统计局要充分利用现代化通讯、信息手段，建立企业电话联系表、建立企业QQ群，在报表期间24小时登录，必要时使用对话及远程指导，及时解决企业上报过程中遇到的困难和问题。 3.2多管齐下，真实反映工业经济运行态势。一是要加大报表审核力度。每月、每季基层数据上报后，除了程序审核外，还必须加强人工逻辑审核。特别是对工业总产值、主营业务收入、工业生产电力消费、利润、从业人员等重要指标的审核，对增长速度变动幅度大的指标及与相关指标不匹配的企业进行调查、核实，同时注重用供电部门用电量、税务部门税收数据等第三方数据进行验证、审核，力求企业报表做到准确、及时、完整，全面客观真实地反映企业生产经营情况。二是建立定期调研制度，提高工业经济形势分析和预警水平。建立重点工业企业经济形势座谈会和定期调研制度，关注重点行业、重点企业和重点区域运行走势，积极调研，定期选择部分重点企业，了解生产经营情况，及时掌握企业一套表运行情况和工业经济形势。三是加强与经贸、发改等部门的联系协调和沟通，全力做好工业统计监测。 3.3加强统计能力建设。一是要加强企业统计规范化建设。完整的原始记录、规范的统计台帐是提高规模工业统计数据质量的前提和保证。强化企业统计基础工作、把好入口关，是提高规模工业统计数据质量的关键所在。二是加强统计人员的业务培训。特别是对新上岗统计人员，重点加强业务培训和指导，使他们尽快熟悉统计报表制度、指标的涵义及其计算方法和网上直报流程，不断提高基层统计人员业务素质。三是加强《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传。通过法律法规的学习宣传，切实增强统计人员对统计工作的敬畏意识、责任意识、程序意识、服务意识和保密意识，自觉抵制来自各方面的数字干预。 3.4加强统计分析，服务工业经济科学发展 统计部门要充分发挥统计工作“反映发展、宣传发展、评价发展、促进发展”的职能，利用自身掌握大量信息的优势，围绕当前工作发展、节能降耗工作开展等情况及党政领导和社会各界关心的焦点、热点问题，积极开展调查研究，加强统计监测分析，及时提供翔实可靠的统计资料和分析报告，为党政领导和有关部门进行宏观调控、科学决策提供准确、科学的依据和建议。 总之，工业经济在百强孝义市经济发展中具有举足轻重的作用，是拉动孝义经济增长的重要力量，因此，只有扎实做好工业统计工作，及时准确反映工业经济发展态势，才能更好地服务工业经济发展。 摘要：目前，我国对规模以上工业企业实行全面调查制度，企业一套表制度改革实施以来，规模以上工业企业必须实行网上直报，对企业来说，这与以往的纸质报表时期有了很大突破，在当前企业一套表制度下，如何做好工业统计工作，本人谈几点看法。 关键词：企业；工业；统计 267 --
统计工作会议汇报材料 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 一年来，统计局严格按照市局的指导和要求，不断创新工作举措，扎实开展各项工作，较好地完成了2013年各项工作任务。一、夯实统计基础，切实为统计工作顺利开展提供有力保障（一）扎实做好基层基础建设规范化管理工作。严格按照省、市《关于加强和改进统计工作的意见》，及省局《省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法》要求，加大投入，强化内部管理，实现了统计报表和统计资料的档案化管理，基层基础规范化管理工作得到有效推进。（二）加强队伍建设，配齐配强统计人员。每个乡镇统计机构保持2名以上的专职统计员，并定期接受上级统计部门组织的各类培训，全部持证上岗。二、以“企业一
套表”为重点，推进统计四大工程建设（一）名录库建设。我局把名录库维护更新工作纳入日常管理，通过网上核查、实地查看、及时维护，形成了全县统一规范的基本单位名录库及企业统计员基本信息库。（二）新增网络直报企业入统。对全县新增的30家工业企业，2家贸易企业，1家重点服务业，及时深入企业宣传指导，发放法律事务告知书和联系卡，组织企业报表人员进行业务培训，确保了企业按要求及时正确完成数据上报。（三）数据质量。针对个别工业企业数据不实的问题，结合新增规上工业入统工作，对全县工业企业进行地毯式清查，符合要求的企业应统尽统，不合要求的的入统企业应退尽退，共新增入统工业企业30家，退出12家，在很大程度上提高了规上工业企业的数据质量。在6月份，县局联合工信、发改、国地税、电力、商务、建设等部门集中利用一周时间，对全县投资、工业、贸易、建筑、房地产等行业的入统企业，按25%比例
统计工作的重要性 “计山计水计经济囊括四海，统天统地统社会包揽五洲”，在统计学专业课开课之初我的老师曾经这样说过，对这句话我现在仍然记忆犹新。作为经济院校的管理专业学生，统计学是作为专业选修课学习的，在没有实际用到它的时候无法感受到统计工作的重要性，而现在，作为xx集团的人力资源统计专员，实际运用统计知识并进行数据统计工作，才体会到科学的统计职能是一个组织正常运行的基础和有力保障。 人力资源统计第一项工作是进行人员系统维护，xx集团在岗员工6800余人，在运行过程中经常有人员部门调换、岗位变化、职务晋升、新员工入职与员工离职，人力资源部充分运用现代人力资源管理工具进行人员管理，建立了用于发放工资的oracle系统和人员数据查询的金益康系统。由于每天都会有人员变动，所以我们设定了系统维护的时间结点，即每月5日前依据人事调令处理上月变动，接下来薪酬专员根据维护完的系统数据进行工资调整。其中新入职员工还需维护个人基本信息、分配信息、学历信息。因为与员工的切身利益密切相关，所以要求必须谨慎、细心。 人力资源统计的第二项工作是制作人员数据统计台账。根据国家统计法的要求企业必须依法建立统计台账，为相关部门和人员提供统计信息、统计咨询，实行统计监督。人力资源统计根据系统数据导出
表制作人员信息台账，包括在岗下岗退休人员统计、各部门人数统计、人员分类统计、职务分类统计、职称统计、学历信息统计、年龄统计。在本企业内部，各个部门对外一般都有相应主抓单位，经常要在对外报表和业务沟通过程中咨询有关数据，建立信息台账为企业管理提供了切实的方便。 人力资源统计的第三项工作是制作并上报统计报表。在每个月工资发放完成后各子公司要根据本月实际进行劳动情况报表，统计专员首先要对报表进行审核，审核中有异议的问题要进行及时沟通了解，审核无误后进行统计录入，形成劳动情况月报表、工资汇总台账、劳动生产率报表等，最终提供给战略发展部及本部门留存，季报和年报上报给统计局，这个过程也是在行使统计的监督职能，即单位内部各部门之间的和外单位对本单位的监督。 人力资源统计的第四项工作是进行统计分析，分为定期和不定期分析报告，定期是保持半年或一年的频率，形成人力资源统计分析报告，内容包括人员构成情况、学历分布情况、年龄结构情况、工资汇总情况、人工成本情况；不定期是指企业临时需要的数据文件。这两种分析都是依据企业的实际情况分析各项指标是否合理、是否符合企业的发展目标、是否适应企业的发展，对异常情况要进行原因分析，最后提出合理化建议，用数据和图表的形式进行定性和定量分析，是进行科学化管理的重要手段。
综合练习一 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.企业经济统计学是研究企业的哪一数量关系（） A.生产与销售 B.投入与产出 C.经济运行 D.资产负债 2.下面价值构成为的指标是（） A.工业总产值 B.工业商品产值 C.工业销售产值 D.工业生产净值 3.农业验质量等于（） A.自然量×验质量 B.自然量×（1-含水率） C.自然量×（1-含杂率） D.自然量×（1-含水率-含杂率） 4.下面各项中，属于本企业物质产品的是（） A.天然矿藏 B.外购的原材料 C.企业职工投入劳动而产出的成品 D.企业职工投入劳动而产出的废品 5.房屋建筑面积中不应包括（） A.居室面积 B.墙体面积 C.地下室面积 D.室外安全梯面积 6.非公有经济是指资产归我国内地公民私人所有，或（） A.外商、港澳台商所有的经济成分 B.公司集体所有的经济成分 C.国家所有的经济成分 D.公司所有的经济成分 7.企业运行的内部条件有人力要素、物力要素、财力要素和（） A.生产要素 B.信息要素 C.供应要素 D.销售渠道要素8．按照调查的组织形式不同、统计调查可以分为专门调查和（） A.普查 B.抽样调查 C.统计报表制度 D.典型调查 9.我国对农作物产量，特别是粮食产量的统计广泛采用的方法是（） A.普查 B.典型调查 C.抽样调查 D.重点调查 10.无载体服务的特点是（） A.生产和消费同时进行 B.生产过程与消费过程可以分离 C.可以贮存 D.可以转让 11.按产品法计算总产值的部门是（） A.工业 B.农业 C.商业 D.运输业 12.计算工业总产值采用的价格有（） A.成本价格和销售价格 B.不变价格和现行价格 C.变动价格与非变动价格 D.批发价格和零售价格 一三／T19001—9001《质量体系—设计、开发、生产安装和服务的质量保证模式》的要素有（） A.16个 B.一八个 C.19个 D.20个 14.某企业车间劳动生产率报告期比基期提高5%，劳动生产率水平不同的各车间人数比重结构影响指数为95％，则企业平均劳动生产率指数（） A.上升 B.下降 C.不变 D.无法计算 一五.原材料周转次数指标的分母为报告期（） A.原材料定额储备量 B.原材料定额储备天数 C.原材料平均库存量 D.原材料消费量 16.对固定资产的余额(净值)计算折旧的方法是（） A.直线折旧法 B.偿债基金折旧法 C.余额递减法 D.倒推累计年限法 17.原材料最高储备定额等于（） A.经常储备最高定额 B.经常储备与保障储备之和 C.经常储备与季节储备之和 D.经常储备最高定额÷保险储备+季节性储备最高定额
西安热电有限责任公司统计培训资料编制：企管计划部
二〇一八年五月 编制内容 1． 一、年统计工作安排2018 二、统计分析知识
二〇一八年统计工作安排 一、二O一七年统计工作实施情况 二一七年的统计工作在各单位、各部门的配合下，基本满足了O 对外报表汇总要求和对内指标控制要求。但还有亟待提高的统计工作2． 内容，分别是：一是运行日志的书写规范需要提高；二是对敏感统计指
标的变化和计算需要即时反映，如：设备故障影响发、供电、供热量等 指标要及时做到现象的反映和量的确定。 二、二O一八年统计重点工作 二一八年，落实公司走动式管理、末梢管理的要求，以夯““”“O”实统计基础，规范统计管理，提高统计质量为重点，主要开展以下几”方面工作： 、规范日常统计信息的报送。一是各部门认真做好《统计工作标1准》要求的各类报表的报送；二是协调相关报表单位的报送渠道的畅通；三是对生产经营中的敏感指标及计算方法加以规范，使信息指标的收集口径、计算方法一致减少统计核算过程中指标数值的差异；四是进一步完善日常报表报送，安技部值长室做好日损失电量报送，影响水耗等重要能耗指标变化原因，同时明确日运行方式变化。供热事业部每月度进行供热基本情况报表报送；西联、阳光项目部每月按时进行重点项目节点、资金进度报表报送。 、夯实统计基础工作。各生产单位、能源（物资）供应单位，根据2自身在生产经营中的实际情况，建立、建全、完善统计台账如指标统,计台帐、能源管理台帐，台账分为纸质台账和电子台账两种，电子版统一以系统为依托，各单位依据统计管理的实际需求删改，建Excel 立、完善台账。按照公司常态化走动式管理、末梢管理的要求，每””““
公司统计工作总结 篇一：公司统计工作总结 公司统计工作总结 三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 一、三年来统计工作回顾。 （一）三年来度统计工作开展情况 1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。 2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证 统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。 （三）当前统计工作中存在的问题和不足 在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的认识不足、重视不够。 一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口管理职能仍需加强。 归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
浅谈统计工作的重要性集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
浅谈统计工作的重要性 作为一名基层统计工作者,肩负着为领导服务、为经济发展服务的双重责任,随着市场经济的加速推进,对统计工作的要求也越来越高,如何适应新的形势,准确、及时反映公司经济运行发展轨迹,基层统计人员应不断提高业务素质和工作能力,才能当好领导的参谋和助手。就如何才能成为一名合格的统计人员,来谈点我个人的观点： 一是要爱岗敬业、踏实工作。统计工作所从事的劳动是复杂而繁重的,特别是基层统计工作人员，人少事多,承担着多方面的工作任务。因此,作为基层统计工作者,面对繁重的工作任务,首先要有爱岗敬业、踏实工作的精神。 二是要勤于学习,不断进取。统计工作是一项业务性、技木性较强的工作。所以要求统计人员要具备较高的业务素质,特别是如今随着经济的发展、知识更新速度的加快,各行各业对统计工作的要求也越来越高。因此作为基层统计工作者，必须加强学习,专研业务知识,及时掌握新的统计方法,不断更新业务知识,提高业务水平，这是干好统计工作的基础。 三是要严谨细致,一丝不苟。干好统计工作,不仅要有丰富的业务知识,更为重要的是统计工作者在各项统计工作过程中,要认育对待每一张报表,每一项数据,要有一种“严谨”的意识和“一丝不苟”的精神,只有具备了在思想上有严谨的意识和一丝不苟的精神才能确保在统计数据上准确、真实、可靠。 四是要数据真实,维护形象。据实填报、维护统计形象是统计工作职业道德的重要特征和行为准则,也是统计工作的落脚点,社会赋予统计工作的职责是反映和监督,要做到不负使命，就必须确保真实可靠的统计数据。现在社会上有部分人片面地认为“统计工作就是三分统计七分估计”,要改变这种畸形的统计形象,基层统计人员应从自身做起,从统计
一、企业与企业经济运行 二、企业组织类型 三、企业经济统计的基本内容 四、企业统计核算与会计、业务核算 五、企业经济统计学与有关经济、管理诸学科的关系 学习目的与要求 通过学习本章内容，了解企业的基本概念及企业运行的基本过程； 掌握企业运行的内部和外部条件； 了解企业组织与经营； 掌握企业经济统计的基本内容以及企业三大核算的内容。 一、企业与企业经济运行 （一）企业的含义 （二）企业的经济运行 （三）企业运行的条件 （一）企业的含义 企业是从事生产、流通和服务活动的盈利性组织，进行独立的生产经营，并从法律上确认其具有独立权力、利益和责任。 构成企业的两个基本条件（P2）： 其一，企业是一个独立的以盈利为目的的经济实体。 经济实体是指直接从事生产经营的经济组织，企业作为经济组织，借助于一定的物质技术条件把各个生产要素合理的组织起来，从事商品等的生产经营。 其二，企业是具有法人资格的独立经济实体。 这是从法律角度对企业地位的认定，它表明企业是根据法律规定成立的，具有独立财产和从事自主经营的经济实体。 1.有关企业的补充说明 （1）法人 （2）产业活动单位 （3）公司 （1）法人 应具备的三个条件： ①依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能独立承担民事责任； ②独立拥有和使用资产、承担负债，有权与其他单位签订合同； ③会计上独立核算，能够编制资产负债表。 （2）产业活动单位（P3称为工厂）附属于法人单位，不能独立进行经济核算 ①具有一个场所，从事一种或主要从事一种经济活动； ②单独组织生产、经营或业务活动； ③掌握收入和支出的会计核算资料。 （3）公司（P17）
经政府许可、两人以上集资组成的一种企业组织形式。主要形式有： ①无限责任公司——股东负无限清偿责任 ②有限责任公司——股东负有限清偿责任 ③股份公司——以发行股票、筹集资本的办法成立的公司。 （二）企业的经济运行 企业的经济运行可以概括为投入与产出的运行——两头连着市场。（P4） 企业经济运行，又表现为企业的存量和流量之间不断的运转和扩大。（P5） 存量——某时点上的结存量，如物品库存量、资金结存量等； 流量——段时期的累计量，物品、资金的使用量、投入量、产出量等。 （三）企业运行的条件 1.企业运行的内部条件 2.企业运行的外部条件 1.企业运行的内部条件（p.5—p.6） 人力要素——劳动力和企业家 物力要素——劳动资料、劳动对象和能源； 财力要素——资本金或资产，包括固定资产、流动资产、其他资产； 信息要素——各种信息的搜集、整理、分析与运用。应学好统计学。 2.企业运行的外部条件 企业经营环境包括的范围极广，大致可归纳为自然环境、社会环境和思想文化环境等。 二、企业组织类型 （一）企业组织 （二）企业类型 （三）企业的主营与附营 （一）企业组织 1.企业组织结构及其表现形式 2.企业组织系统 1.企业组织结构及其表现形式（P.10） （1）企业组织是企业经营管理组织的简称，它包括企业领导制度、管理体制和组织结构等方面的内容。其中组织结构是企业内部各部门与企业不同层次管理相结合的组织形式。 （2）常用的组织结构有：直线式组织结构：职能式组织结构：直线职能式组织结构；矩阵式组织结构；事务部组织结构；多维组织结构即立体组织结构。 直线式组织结构又叫军队式，首长负责制。垂直领导，优点是政出一门、集中、快速；缺点：受个人知识、能力所限，决断容易出现错误。 职能式组织结构，下设各职能部门。优点：为首长分担比较细致的职能工作；缺点：下级部门政出多门。 直线职能式组织结构，上级部门的各个职能部门，不能对下发号施令。政出一门。上级的各个职能部门成为了参谋部。 矩阵式组织结构，按某种项目或任务单独组织，具有一定的临时性。受双重领导。 事务部组织结构，目前跨国公司常使用的结构。 多维组织结构即立体组织结构，是针对事务部的一种改进。 2.企业组织系统（P.11） （1）厂部——企业内部生产行政的最高指挥机构。 企业内部生产行政的最高指标机构，由厂领导包括正副厂长和三总（总工程师、总经济师和总会
统计分析方法在企业管理中的应用研究 目录 摘要 (1) Abstract (1) 1统计分析的含义及其特点 (3) 1.1 统计分析的含义 (3) 2.2统计分析的特点 (3) 2统计分析的基本方法 (4) 3统计分析在企业管理中的作用 (5) 4统计分析的三个步骤 (6) 4.1收集数据 (6) 4.2整理数据 (6) 4.3分析数据 (6) 5统计分析在企业管理中的应用 (7) 5.1 企业预测 (7) 5.2 企业决策 (8) 5.3 企业过程分析和阶段分析控制 (8) 5.4 经营活动的整个过程 (9) 5.5 财务领域 (9) 6统计分析的几点注意事项 (10) 参考文献 (10)
一、统计分析的含义及其特点 1、统计分析的含义 统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动。它是继统计设计、统计调查、统计整理之后的一项十分重要的工作，是在前几个阶段工作的基础上通过分析从而达到对研究对象更为深刻的认识。它又是在一定的选题下，集分析方案的设计、资料的搜集和整理而展开的研究活动。系统、完善的资料则是统计分析的必要条件。 2、统计分析的特点 统计分析是对客观现象的一种认识活动，它在定性分析的基础上，经过定量研究，达到对现象本质及规律性的认识。它具有以下几个特点： 第一、以统计数据为依据，利用统计数据说话 统计分析的主要依据是统计数据，用数据说话是其主要特征之一。要依据统计数据所反映的客观事实来判断事物的发展变化状况、发展变化规律以及事物由量变到质变的过程；要运用统计数据形成观点、统帅观点，而不是脱离统计数据空洞地发表议论；要把数据和情况紧密地结合起来，而不是就数字论数字，搞数字罗列。 第二、定量分析与定性分析相结合 统计分析虽然是从数据人手，但在分析过程中，始终是定量分析与定性分析相结合的。统计分析，其研究对象侧重于社会经济现象。任何社会经济现象都是质和量的统一，质是量的基础，而一定的量又是质存在的必要条件。我们在对其进行研究时，必须在研究其质的规律性的同时，研究其量的规律性。定性分析是定量分析的基础，而定量分析则使定性分析更加准确可靠，使人们对质的规律性的认识更加深入全面，从而能深刻揭示经济现象的本质。在统计分析中，把这两种分析有机地结合起来，用定量证明定性，用定性指导定量，使得对事物的分析既有理论依据，又有量化实证，从而提高了分析结论的科学性与可操作性。 第三、统计分析方法具有特殊性 统计分析方法是以总体现象的数量关系为对象的一类特殊的科学的研究方法的总称。从应用的角度来看，统计分析方法可分为经验方法和数学方法两大类。经验方法一般是指一些与初等数学知识和人们的实践经验相关联的方法。数学方法又称为数理统计方法，是指以数学理论，特别是概率论为基础对客观现象进行研究的方法。它可以通过对现象貌似偶然的变动来探求其必然的规律性。 第四、统计分析的对象具有综合性
内蒙古蒙西高新技术集团有限公司文件INNER MONGOLIA MENGXI HIGH-TECH GROUP C O., LTD. 关于印发《蒙西高新技术集团公司统计工作 管理制度》的通知 集团公司各成员企业、公司各职能部门、工业园管理办： 现将《蒙西高新技术集团公司统计工作管理制度》印发给你们，请遵照执行。 特此通知 内蒙古蒙西高新技术集团有限公司 主题词：管理制度统计工作通知 发送：总裁、副总裁、总裁助理，党委书记、副书记、 党委委员，监事会主席，工会代主席 集团公司党政工作部 2002年6月11日发送 共发34份
蒙西高新技术集团公司 统计工作管理制度 第一条为科学高效地组织公司统计工作，充分发挥统计工作在公司经营管理中的重要作用，使统计信息传输畅通并全面反映集团公司经营状况，保证统计资料的真实性、准确性与及时性，特制定本制度。 第二条本制度适用于集团公司本部及各成员企业。 第三条统计工作的基本任务是运用科学可行的方法对集团本部和所属产业经营情况进行统计调查、统计分析、统计监督，搞好统计服务，为公司领导、政府有关部门提供准确完整的统计资料。 第四条统计工作实行两级（集团公司为一级，各成员企业为二级）组织，专人负责，归口管理的办法。集团公司产业发展部是统计工作的归口管理部门，全面负责集团公司的统计工作。各二级统计单位要指定专门部门和专人负责本单位的统计工作，并在业务上受产业发展部管理。 第五条各级统计人员享有所辖区域内的统计调查权、统计报告权及统计监督权，被调查单位应积极配合统计人员的工作，及时提供真实准确的资料。 第六条各级统计人员不得虚报、漏报、迟报和拒报统计资料。 第七条所有统计资料均属内部保密文件，未经批准，不得向无关人员泄露。所有对外发表的统计数据，包括向上级部门汇报工作、重要会议报告和公开发表文章引用数据，必须由资料提供人员与产业发展部进行核对，以保证数字的一致性。
ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＴｒｅａｓｕｒｅ管理宝鉴 浅谈企业统计理念的创新 口高家规 统计是企业的一项基础工作，是加强企业管理的一个重要工具，是企业实行信息化管理和有效监督的重要手段，也是企业制定政策和计划的主要依据。开展企业统计基础工作规范化建设，不仅是统计工作的需要，更是加强企业管理的需要。 一直以来，企业统计以服务政府统计为主，企业统计制度的建立、统计机构的设置以及统计内容的确定均依据宏观管理和行业主管部门的需要。统计的信息、监督和服务职能始终未能很好发挥。特别是近年来，统计制度已严重滞后于经济发展，企业指标体系不科学、不完善，统计方法简单，不能满足企业管理和发展的需要。因此，加强和改进企业统计工作，必须转变企业统计理念，提高统计分析能力。 一、转变服务重心和服务方向 在市场经济条件下的任何企业，统计的工作重点已不再是由单纯的为上级机关、政府统计部门提供统计资料，而是转到既要为上级机关、政府统计部门提供统计资料，又要为企业自身经营管理服务上来。因此，市场经济条件下的企业统计应同时满足政府统计和企业管理的双重需要，尤其要满足企业发展对统计工作高质量的要求。近年来，政府统计制度有了重大改革，企业统计为政府统计服务的职能在相对弱化。然而，随着企业的发展和市场经济的逐步完善，企业对信息的需求日渐增多，企业发展对统计的要求越来越高，企业统计在企业管理中的职能需要不断强化。企业统计必须转变服务重心，必须把服务企业管理放在首位。 加强企业统计工作，仅仅围绕政府统计的一套指标体系进行工作是远远不够的，需要建立一套与企业管理相对应的指标体系，这套指标体系必须涵盖政府统计指标体系，而且范围更广。对煤炭企业来说，还要涵盖煤炭生产、市场销售、劳动工资、生产成本和４２煤炭经济研究煤炭质量等内容。因此，在统计指标的设计上，不仅要有企业需要的反映生产经营状况的指标，如产值、产量、销售、收入等，还必须有反映经济效益和经济技术的指标，如经营成本、资金使用、投资收益、产品价值、原材料消耗、产品质量等，能为企业发展战略、生产分析提供可靠数据，能够提供一个完整的理论系数，这是我们需要解决的问题。只有这样，统计才能适应企业管理的需要，企业才会对统计报表和统计分析反映的内容感兴趣。统计服务重心的转移，指标体系的扩展，必将有助于开拓企业统计的工作空间，促进统计发挥更好的作用。 二、转变统计研究对象和分析方法 企业统计工作的重点是为企业服务，因而必须把企业作为统计分析研究的主体。在分析企业生产经营状况时，既要研究企业内部人、财、物，产、供、销等要素的内在联系，同时还要分析与企业生产经营活动相关的外部因素，甚至要把企业放在一个地区、全国乃至国际环境中进行分析比较，以了解企业自身的不足。近年来，由于统计体制上的变化，统计信息渠道不畅，难以取得较为全面的统计资料，传统统计分析方法分析问题非常困难。同时，现代信息技术的高速发展，使得统计信息的处理分析必须及时，传统的分析方法难以适应。 随着经济技术的发展，统计方法必须创新，不能单纯沿用原有指标分析、时间序列分析、指数分析和相关与回归分析等方法，应加快现代数学理论方法在统计中的应用，如采用大数定律法对某些经济技术及管理现象进行分析，为企业决策提供科学依据。 大数定律作为～种统计分析方法，是统计改革发展的方向，它着重研究企业经济现象的数量特征和运行规律，保障企业统计的全面性和资料的科学性。所谓大数定律是指在统计调查中，由于随机变量对平均 万方数据万方数据
建筑统计工作总结 篇一：XX年建筑公司年度工作总结 安徽**建设工程有限公司 XX年-XX年年终工作总结 XX年-XX年公司在安徽省建委、合肥市建委和政府有关业务主管部门的正确领导、指导下，在社会各届同行的大力支持帮助下，在全公司员工的共同努力下，按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署，紧跟国家建筑行业不断改革的新形势，认真落实公司的工作要点，结合公司的工作实际和特点及难点，积极发挥业务管理的职能作用和指导作用，把握机遇，迎接各种挑战。扎实工作较好的完成了各项工作任务，促进了公司的全面建设，取得了较好的工作成绩。现将我公司的工作情况总结如下。 一、加强政治思想建设，把握企业政治方向。 以三个代表和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大四中全会议精神，以人为本，讲团结，讲稳定，讲和谐，求发展。大力弘扬抗震救灾精神，围绕建筑服务于人民、服务社会和主题思想，努力为建国60周年做贡献，锐意改革，严格法规、完善制度、强化管理、克服困难、扎实工作。积极创造全方位应对新形势、新情况，多渠道拓展空间，努力推进公司全面建设和发展和新格局，从而促进了公司的全面
建设。 二、回顾三年来的主要工作成绩。 （一）、加强经营管理，多上项目，圆满的完成了承接工程项目合同产值任务。 XX年-XX年公司全年签订工程项目合同共40项，其中房屋建筑工程项目32项，建筑面积22万平方米，合同造价21365万元，道路等其他 附属工程项目8项，合同造价5837万元，两项合计合同造价产值为×××万元，超额完成了年度工作计划目标。 （二）、加强安全质量管理，确保在建工程安全质量双向达标。 一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作，对所有在建工程实行项目负责制，项目分管责任制和业务部门职能制的管理方式，上下联运，层层把关，全方位落实在建工程项目的安全夜以继日施工管理和工程质量管理，取得了较好的管理效果，所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故，主要工作目标争创了三个百分百，一是在建工程项目安全文明施工达标率为100%，二是在建工程项目的已完工程质量验收合格率为100%，三是强制条文执行率为100%，确保了在建工程项目的安全质量，实现了年度安全质量管理目标。
企业为经济统计分析 第一章总论 一.经济分析方法 1．对比方法 2．分组法 3．平均数法 4．方差 5．时间数列法 6．指数 [费用总额(产量变化)=产量*单耗*单价] 7．相关分析法 8．量本利法 9．综合评价法 10．弹性分析法 二.企业的经济运行 (1)企业的含义：企业是从事生产、流通和服务活动的营利性组织，进行独立的生产经营，并 从法律上确认其具有独特的权利、利益和责任 (2)成为企业的基本条件： A．企业是一个独立的，以营利为目的的经济实体 B．具有法人资格的独立经济实体 具有法人资格： (1) 依法成立，有自己的名称，组织机构能独立承担民事责任 (2) 独立拥有和使用资产，有权与其他单位签订合同 (3) 会计上独立核算，能编制资产负债表 (3) 企业的经济运行——投入和产出的运行 1．含义: 流量和存量的运行 流量：是在一定时期内生产的产品和劳务而取得的收入或者是支出的总量，按 一定时期核算出的数量<时期指标> 存量：某一时点上，过去生产与积累起来的产品，货物储备~~<时点指标> (4) 经济运行需要哪些条件 内部：人力、物力、财力、信息（要素） 外部：经济体制环境、宏观经济环境、市场竞争、思想文化条件 三.我国经济发展类型的划分 四.企业的经济核算 三大核算的统称 1. 会计核算：以货币为计量单位，对企业经济过程和结果进行系统的记录和 核算，并据以编制会计报表的核算。 内容：(1)会计凭证的编制和审核(2)账户的设置和记账 (3)成本的核算(4)财产的清查和会计报表的编制 监督反映的对象是资金的运用；采用复式记账法 2. 统计核算：企业经济活动条件的核算和统计：投入的核算，产出的核算， 企业经济效益的核算 3. 业务核算：对企业经济技术活动进行登记核算，目的就是反映各类经济技 术和业务状况的变化
企业经营统计论文 浅谈企业管理与统计 关键词：企业管理；统计；经济 一、引言企业管理，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制 等一系列职能的总称。财务管理是企业管理的最主要内容之一。企业管理的内容包括了企 业发展过程的全部工作内容。而面对企业管理的统计是工具、是武器、是方法论。统计的 数据是依据、证据、诗篇。每一个统计数据都是人类创造性劳动的结晶，凝聚着统计工作 者的大量心血；她是人类劳动的客观反映，她是人类历史的真实写照。列宁说过：“统计 是认识事物的有力武器，是为一定目的服务的工具。” 企业管理，一般将统计工作融合在信息和数据资料工作中，与计量工作、定额工作、 规章制度、标准化工作，都是企业管理的基础工作。但是统计不仅是企业管理的基础工作，为企业经营管理和决策分析提供可靠的数字依据还可以作为企业管理的信息系统，贯穿于 企业生产经营管理的全过程，一定程度上发挥着企业管理的职能。 二、统计在企业管理中的作用 1、调查和预测的职能 在我国社会主义市场经济条件下，企业作为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约 束的市场经济主体和法人实体，企业的一切生产经营活动都必须紧贴市场变化，通过市场 调查和预测，管理者可以更好的了解和把握市场变化的特点和规律，不断改善经营水平， 增强企业竞争力，获得良好的经济效益。实际上统计 在调查和预测的职能中，主要依靠统计手段和统计方法，而统计本身也具有调查和预 测的职能，包括企业经营环境预测、市场需求预测、市场趋势预测、市场潜量的预测、需 求结构和购买力投向预测、市场占有率的预测等等。 2、计划和决策的职能 企业的决策是在调查预测和形势分析的基础上, 根据客观规律对企业总体发展和各种 主要经营活动的目标、方针和策略做出正确抉择的工作。由于决策系统经常是动态的、探 索式的、非结构化的、多参数模型的，所以必须依靠统计方法和数学方法，在积累大量的 数据基础上，实现成功的决策。企业计划一般是在决策确定之后或者在决策中, 按照社会 需要和本身条件，以提高经济效益为目的，确定各项主要技术经济指标和实现计划的措施。由于计划期计划目标的执行情况如何，必须依靠依靠一种手段进行监督和检查, 而统计本 身就肩负着监督检查计划的职能。所以企业计划与企业统计是不可分割的统一体，其指标 名称、指标的概念、以及指标所包括的范围完全与统计指标一致。 3、组织和指挥的职能
1. 为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产 2. 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析, 3. 企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。 织 领 导 和 协 调 全 厂 统 计 4. 根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员，班组 按照民主管理的要求，推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员 （包括兼职）调（变）工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。 □统计报表的管理与分工 1. 凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由XX 根据厂内各职能科室的职责 分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由XX 召集有关 部门协商编制。 2. 厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经XX 审查同意，并经主管厂长 批准后，方能定为正式报表。厂内正式定期统计报表，由XX 制订“报表目录”，颁发全厂执行。 未经厂部批准的报表，各单位可拒绝填报。 3. 厂内统计报表有如有个别项目需要修改时，由原制表业务部门直接通知填报单位，并将修改后的 式样送XX 备经营活动 中 的重要作用 特制定本制度 提供统计资料，实 计划管理科负责组
案，不必再办审批手续。 4.各种定期统计报表，由行政福利科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。 5.各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经XX会签。上报时，应抄送XX。 6.凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送XX传阅。 7.为确保统计报表数字的正确可靠，各科室、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。 □统计资料的提供、积累和保管 1.各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。 2.各级党政领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。 3.凡厂外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来厂索取统计资料时，统由 XX接洽提供，或由XX指定有关部门提供。 4.企业各项主要统计资料，由XX综合统计员掌管，科室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。
汇报提纲 中共高家镇委员会高家镇人民政府 2011年4月18日 尊敬的兰局长及随行各位领导： 首先，请允许我代表高家镇党委、政府及5.6万人民向兰局长及其随行的各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就高家镇基本镇情及我镇统计工作开展情况作简要汇报： 一、高家镇基本镇情 高家镇地处长江南岸，是丰都、忠县、石柱三县交界之地，距丰都县城20公里，石柱县城45公里，是全国重点小城镇、重庆市级中心镇、重庆市经济百强镇、三峡库区移民重镇。全镇幅员面积157平方公里，辖6个村、5个居委，镇域内总人口5.6万人，城镇人口2.9万人，城镇化率51.8%。全镇农业产业主要以肉牛、蔬菜、榨菜、藠头等为主，正集中精力打造中国南方肉牛之乡；工业主要以农产品加工、建材加工业为主，2平方公里的中小企业创业园正扎实推进;三产主要以货物运输、集镇商贸为主。2010年全镇地区生产总值、固定资产投资、地方财政收入、工业总产值分别实现3.53亿元、4.64亿元、1418万元和9.1亿元。较上年分别增长了52.5%、117%、28%和128%；农民
人均纯收入达到4300元,增加了800元，全镇经济社会发展步入加快发展的历史时期。 二、我镇统计工作的开展情况 （一）领导高度重视，健立健全统计工作机构 为加强对统计工作的领导，我镇成立了由镇长任组长、各站办所负责人及统计办人员为成员的统计工作领导小组，领导小组下设办公室在经济发展办，并挂统计管理办公室牌子，由经发办主任陶小波任统计管理办公室主任，并配备了统计专职人员三名，专门负责全镇的统计工作。办公室配齐了计算机、打印机、电话、办公桌椅等办公用品，并将统计工作经费纳入政府财政预算，实行实报实销。各村（居）委及相关企业也成立了相应的统计工作领导机构，从而构建了分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。 （二）建章立制、规范建档，夯实统计基层基础工作 根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则规定，我镇在2009年创建了统计“双基”。建立健全了统计规章制度，一是专业岗位责任制度、报表签收制度、数据采集审核报送制度、数据质量审核评估制度、数据质量责任追究制度、统计执法检查制度等汇编成册；二是信息化建设制度基本完善，以“四级联网”为平台，加快统计信息化建设步伐，逐步实现数据处理计算机化、数据传输网