。字符串变量field 的取值，需要注意，括号内为要调用当前表格的报表程序名称，后边紧跟着的就是该报表程序中存放待输出数据的内表对象名
使用刚定义的表结构定义内表
使用刚定义的表结构定义工作区
称，如果该内表带有表投行，那么必须增加[]显式区别要访问的是内表。
页和窗口设置：
1、窗口输出设置
单击左侧导航树页面和窗口—>新页面节点前的小箭头，可以展开页面下级节点，默认已经有一个主窗口节点，双击该节点，单击右侧【输出选项】选项卡，修改左边距为1CM，宽度为19CM.，然后保存。
注意：此处的左边距与宽度之和不得大于表格属性中选择的页格式定义的宽度，上边距与高度之和也不能大于表格属性中页格式定义的高度。
2、新建表节点
在左侧的导航树中选中主窗口节点后单击鼠标右键，选择创建—>表，窗口节点下会自
动出现一个新表1节点，如图
域。
3、 表绘制器和行类型
在导航树中双击刚刚创建的表节点，单击右侧【表】选项卡，可以看到右侧的表绘制器中已经有一个名称为%LTYPE1的行类型，单击右边的“细节”按钮，打开表格绘制器：
在这里设置表行
表格框线的设置
点击表绘制器按钮，可以切换回图形编辑界面，单击工具栏上
行列绘制按钮，将鼠标切换到选择状态；然后按住键盘上SHIFT键的同时，单击鼠标左键
选中LTYPE_DATA行，然后先后点击外部框架和内部框架两个按钮，即为
LTYPE_DATA行类型增加表格框线。最终效果如下图：
必填项，否则会
报错
4、在表节点中创建表行
在导航树中选中表节点下表头节点，然后单击鼠标右键，选择创建—>表行，系统自动在表头区节点下增加表行节点，我们修改其名称和描述为ROW_TITLE和“标题”，并在右侧属性区中指定行类型为LTYPE_TITLE后，可以看到系统自动在当前行节点下增加一个单元列节点，同样修改节点名称和描述为CELL_TITLE和“标题”。
按照同样方法，在标题行节点后依次创建抬头行ROW_TABLEHEADER和列头行ROW_LISTHEADER，行类型分别为LTYPE_HERDER和LTYPE_DA TA。
在主要区域节点下创建表格数据行ROW_DA TA，行类型为LTYPE_DA TA。
在脚标节点下创建页码行ROW_BOTTOM，行类型为LTYPE_BOTTOM，如下图：
在这里选择行类
型
5、创建标题文本及抬头文本
选中导航树中CELL_TITLE节点，单击鼠标右键选择创建—>文本，系统自动在选中节点下增加一个文本节点，我们修改节点名称和描述为TEXT_TITLE和“标题”。
然后单击表格设计器上方的按钮，打开左下侧的字段列表，展开导入接口，可以看到之前在表格接口中自定义的参数列表，用鼠标左键点击选中G_TITLE并拖拽到右侧的文本输
入区中。
设置完成如图：
1、定义自定义工具条并绑定到ALV控件中
在程序中创建状态条对象：STANDARD
点击工具条上按钮打开左侧对象清单列表，选中报表程序名称根节点，然后单击鼠标右键，选择创建—>GUI STA TUS，在弹出窗口中状态名称输入STANDARD，短
文本描述输入工具条，然后确定即可打开状态条编辑界面。
状态条编辑界面如下图
展开应用工具条，可以看到全是空白的，选其中一个单元格，输入字符串PRT，并双击该字符串，弹出如下窗口：
默认为静态文本，无需改动，直接点击确认创建函数文本
完成以下输入，函数文本：打印，图标：ICON_PRINT，信息文本：打印当前报表；然后点击确认，在下图中分配一个功能键给当前按钮
确定功能键分配后在后续弹出的窗口，可以输入快捷键P
然后点击确认，即完成自定义工具条和打印按钮的创建，如下图
我们通常采用相同的方法将ALV控件内置的系统功能按钮分别创建到自定义工具条中，如下图，最后会附上其相应的功能码一览表供开发时候参考。
状态条中应用工具条的自定义已经创建完成，接下来需要对系统工具条的默认功能键创建到自定义的状态条中；展开功能键列表，可以看到标准工具条中有所有图标，但功能码均为空，所以，在相应的图标上填入对应的预置功能码即可。
至此，自定义状态条的设计完成，保存并激活，然后在程序运行中的最终结果即如下图：
源代码：
员工信息管理系统(数据结构)
员工信息管理系统课程设计报告 系别：计算机与信息工程系 班级： B080501 姓名：李海鹏 学号： B08050128 指导教师：张红霞 课设时间：2010-6-21到2010-6-25
摘要 员工信息管理系统属于信息管理系统。员工信息管理是每个公司不可缺少的。系统用C程序开发，主要在于建立好一个合适的数据结构，并要求程序简洁实用。 本系统利用C语言简洁、灵活，数据结构丰富等特点，编写适合公司使用的系统。整个系统使用起来也比较方便，入手简单，操作方便。论文主要介绍了程序设计过程、设计方案以及测试过程，重点讲解了设计过程中的思想，技术解决方案等等。 关键字：员工信息管理，C程序，数据结构
前言 (3) 第1章课设题目 (4) 第2章开发运行环境及相关知识 (4) 第3章程序总体设计 (5) 3.1 主要功能模块 (5) 3.2 数据结构 (6) 第4章程序详细设计及实现 (7) 4.1 输入函数 (7) 4.2 排序函数 (7) 4.3 显示函数 (7) 4.4 查找函数 (7) 4.5更改函数 (8) 4.6 删除函数 (8) 4.7 主函数 (8) 4.8 其他函数 (9) 第5章系统功能测试 (9) 5.1 系统主界面 (9) 5.2 输入数据 (9) 5.3 显示数据 (10) 5.4 信息排序 (10) 5.5 更改信息 (11) 5.6 删除信息 (11) 第6章课设总结 (12) 第7章程序清单 (13) 参考文献 (22)
前言 本课程设计旨在理论学习和基础实验的基础上，开发规模较大的程序，掌握应用计算机编程解决实际问题的基本方法，熟悉C程序开发的全过程，掌握数据结构的使用方法，熟练应用各种数据结构。 本次任务是根据给定的数据和程序，应用单向链表处理一系列公司员工的信息。通过整个程序开发的过程，提高综合应用C语言的能力、编程和调试能力，为进一步学习相关专业课程创建较扎实的理论基础和实践基础。 报告将分6个章节来详细讲述本次课设题目的开发过程。 第1章主要描述课设的题目及要求； 第2章来介绍程序开发运行环境； 第3章介绍程序主体设计，网络程序概要； 第4章是对程序进行详细分析，对各个函数进行详细描述，并阐述程序实现技术等信息； 第5章为测试过程，主要用测试过程中的图片来表述最终信息； 第6章也是最后一章，为本次实践活动的心得体会。
建筑工程中常用的标准规范方案一览表
建筑工程中常用的标准规范一览表 1 地基与基础 工程测量规范GB50026-2007 建筑地基处理技术规范JGJ79-2002 建筑基坑支护技术规程JGJ120-99 锚杆喷射混凝土支护技术规范GB50086-2001 建筑边坡工程技术规范GB50330-2002 建筑桩基技术规范JGJ94-2008 高层建筑箱形与筏形基础技术规范JGJ6-99 湿险性黄土地区建筑规范GB50025-2004 湿陷性黄土地区建筑基坑工程安全技术规程JGJ167-2009 膨胀土地区建筑技术规范GBJ112-87 既有建筑地基基础加固技术规范JGJ123-2000 地下工程防水技术规范GB50108-2008 人民防空工程施工及验收规范GB50134-2004 2 主体结构 钢筋混凝土升板结构技术规范GBJ130-90 大体积混凝土施工规范GB50496-2009 装配式大板居住建筑设计和施工规程JGJ1-91 高层建筑混凝土结构技术规程JGJ3-2002 轻骨料混凝土结构技术规程JGJ12-2006 冷拔钢丝预应力混凝土构件设计与施工规程JGJ19-92 无粘结预应力混凝土结构技术规程JGJ92-2004 冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程JGJ95-2003 钢筋焊接网混凝土结构技术规程JGJ114-2003 冷轧扭钢筋混凝土构件技术规程JGJ115-2006 型钢混凝土组合结构技术规程JGJ138-2001 混凝土结构后锚固技术规程JGJ145-2004
混凝土异形柱结构技术规程JGJ149-2006 多孔砖砌体结构技术规范（2002年版）J03137-2001 高层民用建筑钢结构技术规程J0399-98 网架结构设计与施工规程JGJ7-91 网壳结构技术规程JGJ61-2003 古建筑木结构维护与加固技术规范GB50165-92 烟囱工程施工及验收规范GB50078-2008 给水排水构筑物工程施工及验收规范GB50141-2008 汽车加油加气站设计与施工规范（2006年版）OB50156-2002 工业炉砌筑工程施工及验收规范GB50211-2004 医院洁净手术部建筑技术规范GB50333-2002 生物安全实验室建筑技术规范GB50346-2004 实验动物设施建筑技术规范GB50447-2008 电子信息系统机房施工及验收规范GB50462-2008 3 建筑装饰装修 住宅装饰装修工程施工规范GB50327-2001 建筑内部装修防火施工及验收规范GB50354-2005 屋面工程技术规范GB50345-2004 V形折板屋盖设计与施工规程JGJ/T21-93 种植屋面工程技术规程JOJ155-2007 自流平地面工程技术规程JGJ/T175-2009 机械喷涂抹灰施工规程JGJ/T105-96 塑料门窗工程技术规程JGJ103-2008 外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126-2000 建筑陶瓷薄板应用技术规程JGJ/T172-2009 玻璃幕墙工程技术规范JGJ102-2003 金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001 外墙外保温工程技术规程JGJ144-2004 建筑涂饰工程施工及验收规程JGJ/T29-2003
常见传输告警含义
以上这些告警维护信号产生机理的简要说明如下： ●ITU-T建议规定了各告警信号的含义： ●LOS：信号丢失，输入无光功率、光功率过低、光功率过高，使BER劣于10-3。 ●OOF：帧失步，搜索不到A1、A2字节时间超过625μs 。 ●LOF：帧丢失，OOF持续3ms以上。 ●RS-BBE：再生段背景误码块，B1校验到再生段——STM-N的误码块。 ●MS-AIS：复用段告警指示信号，K2[6 —8]=111超过3帧。 ●MS-RDI：复用段远端劣化指示，对端检测到MS-AIS、MS-EXC，由K2[6 - 8]回发过来。 ●MS-REI：复用段远端误码指示，由对端通过M1字节回发由B2检测出的复用段误块数。 ●MS-BBE：复用段背景误码块，由B2检测。 ●MS-EXC：复用段误码过量，由B2检测。 ●AU-AIS：管理单元告警指示信号，整个AU为全“1”（包括AU-PTR）。 ●AU-LOP：管理单元指针丢失，连续8帧收到无效指针或NDF。 ●HP-RDI：高阶通道远端劣化指示，收到HP-TIM、HP-SLM。 ●HP-REI：高阶通道远端误码指示，回送给发端由收端B3字节检测出的误块数。 ●HP-BBE：高阶通道背景误码块，显示本端由B3字节检测出的误块数。 ●HP-TIM：高阶通道踪迹字节失配，J1应收和实际所收的不一致。 ●HP-SLM：高阶通道信号标记失配，C2应收和实际所收的不一致。 ●HP-UNEQ：高阶通道未装载，C2=00H超过了5帧。 ●TU-AIS：支路单元告警指示信号，整个TU为全“1”（包括TU指针）。 ●TU-LOP：支路单元指针丢失，连续8帧收到无效指针或NDF。 ●TU-LOM：支路单元复帧丢失，H4连续2—10帧不等于复帧次序或无效的H4值。 ●LP-RDI：低阶通道远端劣化指示，接收到TU-AIS或LP-SLM、LP-TIM。 ●LP-REI：低阶通道远端误码指示，由V5[1 —2]检测。 ●LP-TIM：低阶通道踪迹字节失配，由J2检测。 ●LP-SLM：低阶通道信号标记字节适配，由V5[5 —7]检测。 ●LP-UNEQ：低阶通道未装载，V5[5 —7]=000超过了5帧。 为了理顺这些告警维护信号的内在关系，我们在下面列出了两个告警流程图。 图4-13是简明的TU-AIS告警产生流程图。TU-AIS在维护设备时会经常碰到，通过图4-13分析，就可以方便的定位TU-AIS及其它相关告警的故障点和原因。
数据结构工资管理系统课程设计报告
. ... . . word .. 《数据结构》 课程设计报告 题目： 人事工资管理系统 专业： 数字媒体技术 班级： 姓名： 指导教师： 成绩： 学年 第 学期
. word 专业资料计算机与信息工程系 年月日 1、设计目的 (2) 2、设计容与要求 (2) 1.1设计容 (2) 2.2设计要求 (2) 3、总流程图设计 (3) 4、程序详细功能设计 (4) 5、程序调试 (7) 6、设计小结 (7) 7、参考文献 (8) 附录 (9)
1、设计目的 在计算机中建立相应的数据结构，利用程序实现工资的输入、查询、增、删、改、统计、输出等操作。 进一步掌握利用C语言进行程序设计的能力；进一步理解和运用结构化程序设计的思想和方法；初步掌握开发一个小型实用系统的基本方法；学会调试一个较长程序的基本方法；学会利用流程图表示算法。 《工资管理系统》的设计与实现，此次程序设计主要利用c语言的基础知识开发一个简单的职工工资管理系统。工资管理系统是一个企业不可缺少的一部分，它利用计算机对职工工资进行统一管理，实现工资管理工作的系统化、规化和自动化，为企业提高工作效率。 2、设计容与要求 2.1设计容 主要利用c语言的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：对职工信息的录入、修改或删除，通过职工姓名或工号进行查找，并逐项列出相信的职工工资信息，另外也可以查看所有职工目前的工资状况。有一个文本菜单来调用各个功能的函数及一个主菜单来提示用户如何操作。 10
. 2.2设计要求 在计算机中建立相应的数据结构，利用程序实现工资的输入、查询、增、删、改、统计、输出等操作。 3、总体流程图设计 word 专业资料
员工管理系统数据结构课程设计
/*Linklist.h*/ #include"stdio.h" #include"stdlib.h" #include "string.h" #define TRUE 1 #define FALSE 0 #define OK 1 #define ERROR 0 #define OVERFLOW -2 typedef struct LNode { char id[20]; char name[10]; char sex[10]; char birth[10]; char edu[10]; char duty[10]; char phone[20]; char address[30]; struct LNode *next; }LNode,*Linklist;//定义节点类型 int CreatList(Linklist &L) { Linklist p; p=(Linklist)malloc(sizeof(LNode)); if(!p) { return (0); } else { printf("请输入员工编号\n"); scanf("%s",p->id); printf("请输入员工姓名\n"); scanf("%s",p->name); printf("请输入员工性别\n"); scanf("%s",p->sex); printf("请输入员工生日\n"); scanf("%s",p->birth); printf("请输入员工学历\n"); scanf("%s",p->edu);
printf("请输入员工职务\n"); scanf("%s",p->duty); printf("请输入员工电话\n"); scanf("%s",p->phone); printf("请输入员工地址\n"); scanf("%s",p->address); } p->next=L->next; L->next=p; }//头插法生成单链表 int Initlist(Linklist &L) { L=(Linklist)malloc(sizeof(LNode)); if(!L) return (0); L->next=NULL; return OK; }//初始化单链表 void Display(Linklist &L) { Linklist p; for(p=L->next;p;p=p->next) { printf("编号%s\n",p->id); printf("姓名%s\n",p->name); printf("性别%s\n",p->sex); printf("生日%s\n",p->birth); printf("学历%s\n",p->edu); printf("职务%s\n",p->duty); printf("电话%s\n",p->phone); printf("地址%s\n",p->address); printf("============================\n"); } }//显示所有员工信息 int SearchID(Linklist &L,char id[20]) { LNode *p;
设计院通用工作表格全套
设计院通用工作表格全套 一、已出图归档的图纸需要做修改、增补时，都应填写A4大小统一规格的“设计修改通知单”，应填写序号、修改日期和所属专业，并写明修改原因、因甲方原因需修改的须清单确认书面文件（1）甲方要求（2）现状问题（3）图纸变动、修改内容以及涉及被修改的有关图纸的图别、图号。 二、已出图归档的图纸需要做修改、增补时，可采用下列三种方式进行并应做好相应的标识。 1、直接在“设计修改通知单”上填写方式当设计人对图纸做较少修改时，可直接采用A4大小统一规格格式的“设计修改通知单”。“设计修改通知单”以文件表达为主，此时修改图和“设计修改通知单”合在同一张底图上。“设计修改通知单”应填写序号、修改日期和所属专业并写明修改原因、修改内容以及涉及被修改的有关图纸的图名、图号。 2、重绘制底图当图纸做较多修改时，可采用重绘底图方式进行。局部修改的地方应做彩云状标记，并在图签栏上加注修改日期及内容，底图的版次应作相应修改。设计人应用文字形式同时填写“设计修改通知单”通知顾客/业主或相关单位。 3、插入图纸方式当有内容需要增加补充，涉及的相关图纸继续有效、且采用上述两种方式修改增补均不能满足要求时，可采
用插入图纸的方式进行。与原图纸无关的补充图纸一般按顺序排列在已出图纸之后。 设计人应同时用文字形式填写“设计修改通知单”通知顾客/业主或相关单位 三、修改、插入、删除、补充图纸的图号标识。通知单“设计修改通知单”应分别按专业排列顺序号，通知单的类别及序号可简称“景修3”等。修改重绘底图产生的新图应采用A、 B、C等顺序的版次标识。如：景施18A替代，在景施18作废。” “设计修改通知单”重绘时也按此条办法标识，如“景修3A”代替，在“建修3作废”。插入需要在原先图号中“插入增补”产生的新图纸，应采用加注第二层注脚的方式加以标识，如需在景施19中间插入补绘三张图纸，应标“景施 18、2” 、“景施18图纸已删除，无此图。”其余图号均可不变。补充补充图纸一般按顺序号排列在最后，不必在图号中写“景施—补1”等字样。 四、所有修改内容凡涉及到相关图纸或相关专业的，都应在修改图的文字说明中写清楚，修改后的图纸必须经相关专业人员的验证并签署。 五、图纸目录的添注和更新
结构设计常用数据表格
建筑结构安全等级 2 纵向受力钢筋混凝土保护层最小厚度（mm） 不同根数钢筋计算截面面积（mm2）
板宽1000mm内各种钢筋间距时钢筋截面面积表（mm2） 每米箍筋实配面积 钢筋混凝土结构构件中纵向受力钢筋的最小配筋百分率（%） 框架柱全部纵向受力钢筋最小配筋百分率（%）
框架梁纵向受拉钢筋的最小配筋白分率（%） 柱箍筋加密区的箍筋最小配箍特征值λν（ρν=λνf/f）
受弯构件挠度限值 注：1 表中lo为构件的计算跨度； 2 表中括号内的数值适用于使用上对挠度有较高要求的构件； 3 如果构件制作时预先起拱，且使用上也允许，则在验算挠度时，可将计算所得的挠度值减去起拱值；对预应力混凝土构件，尚可减去预加力所产生的反拱值； 4 计算悬臂构件的挠度限值时，其计算跨度lo按实际悬臂长度的2倍取用。
注： 1 表中的规定适用于采用热轧钢筋的钢筋混凝土构件和采用预应力钢丝、钢绞线及热处理钢筋的预应力混凝土构件；当采用其他类别的钢丝或钢筋时，其裂缝控制要求可按专门标准确定； 2 对处于年平均相对湿度小于60%地区一类环境下的受弯构件，其最大裂缝宽度限值可采用括号内的数值； 3 在一类环境下，对钢筋混凝土屋架、托架及需作疲劳验算的吊车梁，其最大裂缝宽度限值应取为0.2mm；对钢筋混凝土屋面梁和托梁，其最大裂缝宽度限值应取为0.3mm； 4 在一类环境下，对预应力混凝土屋面梁、托梁、屋架、托架、屋面板和楼板，应按二级裂缝控制等级进行验算；在一类和二类环境下，对需作疲劳验算的须应力混凝土吊车梁，应按一级裂缝控制等级进行验算； 5 表中规定的预应力混凝土构件的裂缝控制等级和最大裂缝宽度限值仅适用于正截面的验算；预应力混凝土构件的斜截面裂缝控制验算应符合本规范第8章的要求； 6 对于烟囱、筒仓和处于液体压力下的结构构件，其裂缝控制要求应符合专门标准的有关规定； 7 对于处于四、五类环境下的结构构件，其裂缝控制要求应符合专门标准的有关规定； 8 表中的最大裂缝宽度限值用于验算荷载作用引起的最大裂缝宽度。 梁内钢筋排成一排时的钢筋最多根数
职工信息管理系统
《数据结构》课程设计报告 设计题目职工信息管理系统 专业 班级 姓名 学号 完成日期
目录 1. 问题描述 (3) 2. 系统设计 (3) 3. 数据结构与算法描述 (5) 4. 测试结果与分析 (15) 5. 总结 (20) 6. 参考文献 (20) 附录程序源代码 (20)
职工信息管理系统 1. 问题描述 试设计一个职工信息管理系统。要求可对职工信息进行插入、删除、查找、排序、输出等功能，职工对象包括编号、姓名、性别、出生年月、学历、工作年月、基本工资、电话、家庭住址等等。 2. 系统设计 2.1 设计目标 随着计算机产业的不断发展和信息时代的到来，各个企业和部门对员工的信息管理也已经走上了数字化的阶段，尤其是利用微机对工资的管理已经在各个企业单位起着越来越多的作用。以前的财会人员完全是靠手写来完成员工的各种记录，每天都忙碌于各种繁多的票据之间，这种工作繁重复杂，容易出错，不易修改，所以使用一个好的管理系统对减轻管理人员的工作量是很有帮助的，也是一个企业发展不可缺少的基础，它的开发应用简单而不失一般性，操作方便，功能强大，系统化，规范化，自动化，而且经济使用的职工管理系统已经成为了各个企业和部门离不开的电脑软件。 本系统实现的操作和功能如下： 1）职工信息表的建立：根据职工提供的信息，按单链表的方法建立职工信息表； 2）职工信息的添加：根据公司的需要，增加新的职工，必须把职工的基本信息写入职工信息表，方便公司管理； 3）职工信息的查询：根据公司需要，查找某一个职工的信息，可以按姓名或编号查找，将都显示职工的全部信息。 4）职工信息的修改：根据公司或职工需要，如果信息需要修改，可对职工的人一个信息进行更改。 5）职工信息的排序：根据公司需要，可对职工进行排序； 6）职工信息的删除：根据公司需要，若职工不在公司工作，可对其信息删除，以及时更新职工信息表；
华为传输设备常见告警含义及处理方法
华为传输设备常见告警含义及处理方法 线路告警中 文 名 称 含义及产生原因处理方法 R_LOS 接 收 线 路 侧 信 号 丢 失 （1）断纤； （2）线路衰耗过大或光功率过载； （3）对端站发送部分故障，线路发送失效； （4）对端站交叉板故障或不在位； （5）对端站时钟板故障。 （1）一般是光纤断、光纤衰耗太大、接收光功率过载、单板 故障等原因； （2）检查光缆是否完好、光接头是否接触良好、清洁光缆连 接器； （3）如接收光功率过载加入衰耗器； （4）如是单板故障，更换单板。 R_LOF 接 收 线 路 侧 帧 丢 失 （1）接收信号衰减过大； （2）对端站发送信号无帧结构； （3）本板接收方向故障。 （1）如有R_LOS，一般是光纤断、光纤衰耗太大、单板故障等 原因； （2）检查光纤是否完好； （3）检查光纤接头接触是否良好，清洁光纤接头； （4）如是单板故障，则更换单板。 R_OOF 接 收 线 路 侧 帧 失 步 （1）接收信号衰减过大； （2）传输过程误码过大； （3）对端站发送部分故障； （4）本站接收方向故障。 （1）一般是光纤断、光纤衰耗太大、接收光功率过载、单板 故障等原因； （2）检查光缆是否完好、光接头是否接触良好、清洁光缆连 接器； （3）如接收光功率过载加入衰耗器； （4）如是单板故障，更换单板。
AU_AIS AU 告 警 指 示 （1）由MS_AIS、R_LOS、R_LOF 告警引发的相 应VC4 通道的AU_AIS 告警； （2）业务配置错误； （3）对端站发送AU_AIS； （4）对端站发送部分故障； （5）本站接收部分故障。 （1）由本站MS_AIS、R_LOS、R_LOF 等告警引发的相应VC4 通 道的AU_AIS 告警，检查方法可通过对MS_AIS、R_LOS、R_LOF 的分析来定位故障； （2）还有一个可能原因是相应VC4 通道的业务有收发错开的 现象，导致收端在相应通道上出现AU_AIS 告警，在这种情况 下，该AU_4 中相应的TU 上也会伴随出现TU_AIS 告警。这时， 请检查出现AU_AIS 的站和它的互通业务站，以及中间业务穿 通站的业务时隙配置是否错误; （3）更换对端站对应的交叉板和线路板； （4）更换本站的线路板和交叉板。 AU_LOP AU 指 针 丢 失 （1）对端站发送部分故障； （2）对端站业务配置错误； （3）本站接收误码过大。 （1）检查对端站及本站业务配置是否正确，如果不正确，重 新配置业务; （2）对于155M 光接口板一般无此 故障，若有的话多为此光板配置有误。而622M 和2500M光接 口板接收到AU_LOP 告警，应检查对方时钟板是否正常工作、 交叉板是否检测到了时钟; （3）如业务为140M 业务，检查业务是否正确接入； （4）依次更换对端站对应的交叉板和线路板，定位故障点； （5）更换本站的线路板和交叉板。 MS_AIS 复 用 段 告 警 指 示 （1）对端站发送MS_AIS 信号； （2）对端站时钟板故障； （3）本板接收部分故障。 （1）检查对端站线路板是否存在问题，可通过复位或更换单 板的方法检查告警是否消失； （2）检查本站线路板，同样可通过复位或更换单板的方法来 检查告警是否消失。
数据结构工资管理系统课程设计
学年第学期 《数据结构》 课程设计报告 题目：人事工资管理系统 专业：数字媒体技术 班级： 姓名： 指导教师： 成绩： 计算机与信息工程系 年月日
1、设计目的 (2) 2、设计内容与要求 (2) 1.1设计内容 (2) 2.2设计要求 (2) 3、总流程图设计 (3) 4、程序详细功能设计 (4) 5、程序调试 (7) 6、设计小结 (7) 7、参考文献 (8) 附录 (9) 1
1、设计目的 在计算机中建立相应的数据结构，利用程序实现工资的输入、查询、增、删、改、统计、输出等操作。 进一步掌握利用C语言进行程序设计的能力；进一步理解和运用结构化程序设计的思想和方法；初步掌握开发一个小型实用系统的基本方法；学会调试一个较长程序的基本方法；学会利用流程图表示算法。 《工资管理系统》的设计与实现，此次程序设计主要利用c语言的基础知识开发一个简单的职工工资管理系统。工资管理系统是一个企业不可缺少的一部分，它利用计算机对职工工资进行统一管理，实现工资管理工作的系统化、规范化和自动化，为企业提高工作效率。 2、设计内容与要求 2.1设计内容 主要利用c语言的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：对职工信息的录入、修改或删除，通过职工姓名或工号进行查找，并逐项列出相信的职工工资信息，另外也可以查看所有职工目前的工资状况。有一个文本菜单来调用各个功能的函数及一个主菜单来提示用户如何操作。 2.2设计要求 在计算机中建立相应的数据结构，利用程序实现工资的输入、查询、增、删、改、统计、输出等操作。 3、总体流程图设计 2
3
结构设计常用表(2010)(1)
钢筋的计算截面面积及公称质量表 每米板宽内的钢筋截面面积表
梁纵向钢筋单排最大根数 注：表内分数值，其分子为梁上部纵筋单排最大根数，分母为梁下部钢筋单排最大根数。 柱纵向钢筋单排最大根数
地基基础设计等级 受弯构件的挠度限值 注：1、表中0为构件的计算跨度；计算悬臂构件的挠度限度时，其计算跨度0按实际悬臂长度的 2 倍取用。 2、表中括号内的数值适用于使用上对挠度有较高要求的构件； 3、如果构件制作时预先起拱，且使用上也允许，则在验算挠度时，可将计算所得的挠度值减去起拱值；对预应力混凝土构件， 尚可减去预加力所产生的反拱值； 4、构件制作是的起拱值和预加力所产生的反拱值，不宜超过构件在相应荷载组合作用下的计算挠度值。 结构构件的裂缝控制等级及最大裂度宽度限值 混凝土强度设计值（N/mm2）
混凝土保护层最小厚度c（mm） 柱轴压比限值 纵向受力钢筋的最小配筋百分率ρmin值（%） 最小配筋率ρmin值（%）
柱全部纵向受力钢筋最小配筋率（%） 注：1 表中括号内数值用于框架结构的柱； 2 钢筋强度标准值小于400MPa时，表中数值应增加0.1，钢筋强度钢筋强度标准值为400MPa时，表中数值应增加0.05； 3 混凝土强度等级高于C60时，上述数值应增加0.1。 框架梁纵向受力钢筋最小配筋率（%） 附加箍筋承受集中荷载承载力表[F] （kN）
附加吊筋承受集中荷载承载力表（kN） 防震缝最小宽度 6.1.4钢筋混凝土房屋需设置防震缝时，应符合下列要求： 1防震缝宽度应分别符合下列要求： 1）框架结构（包括设置少量抗震墙的框架结构）房屋的防震缝宽度，当高度不超过15m 时不应小于100mm；当高度超过15m 时，6 度、7 度、8 度和9 度相应每增加高度5m、4m、3m 和2m，宜加宽20mm； 2框架-抗震墙结构房屋的防震缝宽度不应小于本款1）项规定数值的70%，抗震墙结构房屋的防震缝宽度不应小于本款1）项规定数值的50%，且均不宜小于100mm。 3防震缝两侧结构类型不同时，宜按需要较宽防震缝的结构类型和较低房屋高度确立缝宽。 估算板厚度h/l
ECI XDM常用告警说明
xdm 告警列表1.传输告警
Span Loss Change（Minor）：Span可以理解为两个站点功率监控点之间的总衰耗。当之间的衰耗值变化范围超出允许的门限时（默认设置为０．５ｄＢ），就会出现此告警。 处理之前需要确认一下告警的产生是否暂时的。这种情况多出现于调试阶段，经常会关闭和开启某个OTU单元的激光器导致站点之间的衰耗值出现变化。类似的此种情况在恢复后告警自动消失。如果是由于光缆衰耗割接等引起的一些不可恢复性的衰耗，就需要将放大器的GAIN增益调整到新的数值以适应新的链路状态。具体的做法只需打开Gain窗口，Adopt然后Apply就可以了。 Out of Tracking Limitation（Major）：放大器的自动跟踪功率变化有个范围，默认为0.5~3dB,
一当超出这个范围，就会有告警，同时还会伴随Span Loss Change。由于此时功率变化的范围比较大，必须要认真检查是否线路的衰耗或者板卡等有故障。例如光纤插拔之后没有复原到位，或者增加或减少了波道的输入。如果是由于光缆割接引起的光缆衰耗的增加和减少，意味着没有办法回到系统初始的状态，整个时候同样也可以改变放大器的Gain来消除告警。 Out Of SetCapability（Major）：放大器的增益是有限的，同时自动跟踪功率变化也有一个限度。放大器其实是通过调节自身之前的可调衰耗值来调节在线路中的增益的。当线路衰耗的变化无法使得放大器调整到合适的增益以满足要求的输出功率的时候，就会有此告警。此时需要建议客户能否将线路的衰耗尽量恢复到初始值。如果不行，只能将放大器的既定输出更改到合适的值。保证放大器能 1.2.Transmission alarms related to Ethernet and L2
数据结构课程设计-员工信息管理系统
12信计2013-2014（一） 数据结构课程设计 设计题目员工信息管理系统 设计时间2014.1.6~2014.1.10 学生姓名葛考 学生学号20120402127 所在班级12精算 指导教师刘风华 徐州工程学院数学与物理科学学院 题目员工信息管理系统 一、需求分析 员工信息管理系统设计，具体功能如下： 1、系统以菜单方式工作，应为用户提供清晰的使用提示，依据用户的选择来进行各种处理，并 且在此过程中能够尽可能的兼容用户使用过程中的输入异常情况。 2、员工信息录入系统（员工信息用文件保存），注意员工按员工编号进行区分，即每个员工的 员工编号都是唯一的，不允许出现两个员工或员工编号相同的情况。 3、可对员工信息进行查询，具体分为：按姓名查询、按员工号查询、按生日查询； 4、可对员工信息进行删除；
5、可对员工信息进行修改，但应注意员工号不能修改，修改应逐个进行，一个员工记录的更改 不应影响其他的员工记录； 6、可对全部的员工信息进行显示v（员工信息浏览），注意员工信息的显示规范； 员工信息应包括姓名、员工编号、性别、年龄、生日、学历、职务、联系电话、住址。 二、概要设计 2.1、抽象数据类型 ADT List{ 数据对象：D={ai|ai∈ElemSet，i=1，2，······，n,n>=0} 数据关系：R1={|ai-1，ai∈D，i=1，2，······，n} 基本操作： Init List(&L)； 操作结果：构造一个空的线性表L。 DestroyList（&L）； 初始条件：线性表L存在。 操作结果：销毁线性表L。 LocateElem(L,I,&e); 初始条件：线性表L存在，1常用建筑结构设计软件比较
常用结构软件比较 本人在设计院工作，有机会接触多个结构计算软件，加上自己也喜欢研究软件，故对各种软件的优缺点有一定的了解。现在根据自己的使用体会，从设计人员的角度对各个软件作一个评价，请各位同行指正。本文仅限于混凝土结构计算程序。 目前的结构计算程序主要有：PKPM系列（TAT、SATWE）、TBSA系列（TBSA、TBWE、TBSAP）、BSCW、GSCAD、 SAP系列。其他一些结构计算程序如ETABS等，虽然功能强大，且在国外也相当流行，但国内实际上使用的不多，故不做详细讨论。 一、结构计算程序的分析与比较 1、结构主体计算程序的模型与优缺点 从主体计算程序所采用的模型单元来说 TAT和TBSA属于结构空间分析的第一代程序，其构件均采用空间杆系单元，其中梁、柱均采用简化的空间杆单元，剪力墙则采用空间薄壁杆单元。在形成单刚后再加入刚性楼板的位移协调矩阵，引入了楼板无限刚性假设，大大减少了结构自由度。 SATWE、TBWE和TBSAP在此基础上加入了墙元，SATWE和TBSAP还加入了楼板分块刚性假设与弹性楼板假设，更能适应复杂的结构。SATWE提供了梁元、等截面圆弧形曲梁单元、柱元、杆元、墙元、弹性楼板单元（包括三角形和矩形薄壳单元、四节点等参薄壳单元）和厚板单元（包括三角形厚板单元和四节点等参厚板单元）。另外，通过与JCCAD的联合，还能实现基础-上部结构的整体协同计算。TBSAP提供的单元除了常用的杆单元、梁柱单元外，还提供了用以计算板的四边形或三角形壳元、墙元、用以计算厚板转换层的八节点四十八自由度三维元、广义单元（包括罚单元与集中单元），以及进行基础计算用的弹性地基梁单元、弹性地基柱单元（桩元）、三角形或四边形弹性地基板单元和地基土元。TBSAP可以对结构进行基础-上部结构-楼板的整体联算。 从计算准确性的角度来说 SAP84是最为精确的，其单元类型非常丰富，而且能够对结构进行静力、动力等多种计算。最为关键的是，使用SAP84时能根据结构的实际情况进行单元划分，其计算模型是最为接近实际结构。 BSCW和GSCAD的情况比较特殊，严格说来这两个程序均是前后处理工具，其开发者并没有进行结构计算程序的开发。但BSCW与其计算程序一起出售，因此有必要提一下。BSCW一直是使用广东省建筑设计研究院的一个框剪结构计算软件，这个程序应属于空间协同分析程序，即结构计算的第二代程序（第一代为平面分析，第二代为空间协同，第三代为空间分析）。GSCAD则可以选择生成SS、TBSA、TAT或是SSW的计算数据。SS和SSW均是广东省建筑设计研究院开发的，其中SS采用空间杆系模型，与TBSA、TAT属于同一类软件；而SSW根据其软件说明来看也具有墙元，但不清楚其墙元的类型，而且此程序目前尚未通过鉴定。 薄壁杆件模型的缺点是： 1、没有考虑剪力墙的剪切变形。 2、变形不协调。 当结构模型中出现拐角刚域时，截面的翘曲自由度（对应的杆端力为双力矩）不连续，造成误差。另外由于此模型假定薄壁杆件的断面保持平截面，实际上忽略了各墙肢的次要变形，增大了结构刚度。同一薄壁杆墙肢数越多，刚度增加越大；薄壁杆越多，刚度增加越大。但另一方面，对于剪力墙上的洞口，空间杆系程序只能作为梁进行分析，将实际结构中连梁对墙肢的一段连续约束简化为点约束，削弱了结构刚度。连梁越高，则削弱越大；连梁越多，则削弱越大。所以计算时对实际结构的刚度是增大还是削弱要看墙肢与连梁的比例。 杆单元点接触传力与变形的特点使TBSA、TAT等计算结构转换层时误差较大。因为从实
(完整word版)PTN传输常见告警
NE_NOT_LOGIN 告警解释 NE_NOT_LOGIN表示网元未登录。 告警属性 告警参数 无。 对系统的影响 ?无法从网元侧查询该网元的配置数据。 ?无法在网管上管理该网元。 可能原因 ?原因1：网元与网管通讯中断。 ?原因2：用户退出登录或登录失败。 处理步骤 ?原因1：网元与网管通讯中断。 解决网元与网管通讯中断方法，参见NE_COMMU_BREAK。
?原因2：用户退出登录或登录网元失败。 以其他正确的网元用户登录网元。 ?查看告警是否结束，若未结束，请进行下一步。 ?如果故障依然存在，请联系华为工程师。 MPLS_TUNNEL_LOCV 告警解释 MPLS_TUNNEL_LOCV为Tunnel连通性丢失告警。连续3个周期内没有收到希望的CV/FFD报文时出现此告警。 告警属性 告警参数 在网管中浏览告警时，选中该告警，在“告警详细信息”中会显示该告警的相关参数。告警参数的格式为“告警参数（16进制）：参数1 参数2…参数n”，如：告警参数（16进制）：0x01 0x08…。每个参数的含义说明参见下表。
对系统的影响 ?该告警产生时，会触发MPLS APS倒换，将业务倒换到保护Tunnel。?MPLS_TUNNEL_FDI告警将抑制MPLS_TUNNEL_LOCV告警的上报。 可能原因 告警MPLS_TUNNEL_LOCV产生的可能原因如下： ?原因1：Tunnel的Ingress节点停止CV/FFD。 ?原因2：物理链路故障。 ?原因3：Ingress节点的单板正在复位。 ?原因4：业务接口配置错误。 ?原因5：网络出现严重拥塞。 ?原因6：CPU占用率饱和，无法处理ARP协议报文。 处理步骤 ?原因1：Tunnel的Ingress节点停止CV/FFD。
数据结构简单的职工管理系统完整版
湖南涉外经济学院数据结构课程设计报告 题目：简单的职工管理系统 院系名称：计算机学院 专业名称：计算机科学与技术 班级：计科201001班 学生姓名：刘兴斌 学号：30 指导教师：张建明 设计起止时间：2011年11月20日~2011年12月30日
完成于2011年12月29日星期四 目录 第一章序 (1) 第二章系统总体功能的设计和分析 (3) 1、问题描述 (3) 2、详细要求 (3) 3、功能分析 (4) 1、具体要求.............................................................. 错误！未定义书签。 2、系统流程分析 (4) 3、系统功能结构 (5) 4、模块函数构造 (6) 第三章详细设计分析 (7) 1、抽象数据类型定义 (7) 2、主函数设计 (8)
3、查找算法设计 (9) 4、排序算法设计 (8) 第四章源程序代码 (11) 第五章系统实现 (29) 第六章课程设计总结 (31)
第一章序 电子信息时代由如洪水一样的凶猛，能在现实社会应用软件给我们的生活和工作带来方便和实用性就是软件存在的最大的价值。数据结构所能解决的就是这些复杂的问题简单化。 《数据结构》是计算机专业学生学习的一门基础课程，但十分的重要。本课程系统地介绍了软件设计中常用的数据结构以及相应的存储结构和实现算法，介绍了常用的多种查找和排序技术。本课程将为整个专业的学习以及软件设计水平的提高打下良好的基础。为了学好《数据结构》，必须掌握编写一些在特定数据结构上的算法，并通过上机调试，更好地掌握各种数据结构及其特点。 经过本次课程设计，我们对于数据结构基本理论和存储结构及算法设计将有更加深入的理解，并提高我们在实际设计操作中系统分析、结构确定、算法选择、数学建模和信息加工的能力，提高我们的C/C++语言程序设计能力，以及培养学我们编写程序设计文档的能力，为将来在实战工作中打下良好的基础。 在经济发达的今天对于职工简单的管理都是有很大程度上的要求，一个工司能否较好较快的运行，与职工管理的好坏分不开关系，通过该系统，将一系列的问题系统化，能够更好的管理职工。简化管理，使管理更方便，准确性、直观性和实用性更强。本着以锻炼自己的能力为目的，通过设计与制作进一步学习和掌握简单的职工管理系统的原理和使用方法。虽然在一定程度上较为简单，但也能体现在出在人员管理上的方便快捷，也体现一个领导的管理水平是不是充满艺术。
数据结构课程设计-职工管理系统
一、前言----------------------------------------------------------------------2 二、需求分析----------------------------------------------------------------3 三、概要设计----------------------------------------------------------------4 四、详细设计----------------------------------------------------------------5 五、调试分析----------------------------------------------------------------6 六、用户使用说明----------------------------------------------------------7 七、测试结果----------------------------------------------------------------8 八、总结---------------------------------------------------------------------11 九、主要参考文献和附录------------------------------------------------12
员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理员工信息，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。 当今社会，信息迅速膨胀，随着各个公司的规模增大，有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大，员工信息量也大大增加，利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求，有的公司不得不靠增加人力、物力来进行信息管理。 随着计算机技术的不断提高，计算机作为知识经济时代的产物，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越重要的作用，成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。 而作为计算机应用的一部分，使用计算机对员工进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工管理的效率，也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。 员工管理系统作为一种管理软件正在各公司中得到越来越广泛的应用，且已达到了良好效果。
数据结构课程设计 简单的职工管理系统
数据结构课程设计 题目名称：简单的职工管理系统 计算机科学与技术学院 一.需求分析 1.问题描述 对单位的职工进行管理，包括插入、删除、查找、排序等功能。 2.要求 职工对象包括姓名、性别、出生年月、工作年月、学历、职务、住址、电话等信息。
（1）新增一名职工：将新增职工对象按姓名以字典方式职工管理文件中。 （2）删除一名职工：从职工管理文件中删除一名职工对象。 （3）查询：从职工管理文件中查询符合某些条件的职工。 （4）修改：检索某个职工对象，对其某些属性进行修改。 （5）排序：按某种需要对职工对象文件进行排序。 3.实现提示 职工对象数不必很多，便于一次读入内存，所有操作不经过内外存交换。 （1）由键盘输入职工对象，以文件方式保存。程序执行时先将文件读入内存。 （2）对职工对象中的"姓名"按字典顺序进行排序。 （3）对排序后的职工对象进行增、删、查询、修改等操作。 二.概要设计 1.设计一个职工的结构体 typedef struct Worker { char* name; char* sex; char* Bothdate; char* Workdate; char* school; char* duty; char* address; char* phone; struct Worker *next; }worker; 2.主体函数 (1).输入函数 void Scanfwork(worker** phead,worker** pend,int num); (2).输出函数 void Printfwork(worker* phead); (3).查询职工函数 void Findworker(worker* phead); (4).更新职工函数 void Updata(worker* phead); (5).删除职工函数 void Delwork(worker** phead,worker** pend); void Delete(worker** phead,worker** pend,char* name); (6).按字典排序函数 worker* Sort(worker** phead,worker** pend,int num);
