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检验科试剂与标准品管理小组及岗位职责

检验科试剂与标准品管理小组及岗位职责
检验科试剂与标准品管理小组及岗位职责

检验科试剂管理小组岗位职责

试剂管理小组及成员

组长:刘猛

成员:杨佃霞

贾蕊

1、检验科试剂管理小组由科主任担任组长,各成员负责协助科主任做好各种试剂、校准品、质控品及耗材管理工作。

2、负责试剂库房及试剂库房内设施的安全和卫生。

3、根据各实验室计划负责向主管负责人提交试剂采购申请。

4、根据试剂入库单,与试剂采购人员共同清点核对无误后,将试剂入库保管。入库单无采购人员签字无效。

5、根据试剂出库单,提供试剂。出库单无领用人和主管负责人签字无效。

6、负责检查所有试剂三证,确保试剂三证都在有效期内。

7、负责根据试剂入库单和出库单建立试剂账目,账目要随时更新,能及时反应库存情况,以月末为准。

8、负责每月的试剂清点核对,并如实记录《试剂入库统计表》、《试剂出库统计表》。

9、负责化学危险品的安全保存。

10、试剂库房内所有试剂不具有支配权,不能擅自销毁与使用,外借需经科主任同意。

检验科岗位职责

检验科岗位职责 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

4.14.3检验科岗位职责 检验科主任职责 一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。 二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。 三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。 四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。 五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。 六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。 七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。 八、完成医院交办的其它工作。 九、副主任协助主任完成以上工作。 检验科主任(副主任)技师职责 一、在科主任的领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。 二、解决本科复杂、疑难的技术问题,并参加相应的诊断工作。 三、负责业务技术的训练和考核,担任教学工作,培养主管技师解决复杂技术问题的能力。 四、掌握本专业国内外信息,指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作,总结经验,撰写学术论文。 五、参加临床疑难病的会诊及讨论,负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。 检验科主管技师职责 一、在科主任领导下进行工作。 二、熟悉各种仪器的性能和使用方法,协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养,解决较复杂、疑难的技术问题,参加相应的诊断工作。 三、担任教学业工作,指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力,担任进修、实习人员的培训,并负责其技术考核。

检验科工作制度及人员岗位职责

检验科工作制度及人员岗位职责 检验报告双签字制度 一、检验完完毕,应认真核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否一致,无误后方可审核报告单。 二、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范,不得涂改,签名字迹要能辨认。 三、进修、实习人员和无临床检验资格证的人员无签字权,也不能代替有资格的老师签字。 四、检验报告由经验丰富、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。 五、各专业组的报告每日应认真仔细审核,发现问题及时纠正;检验结果可疑时应及时进行复检并登记,不得草率发出。 检验科工作制度 1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。 2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。

3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。 4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。 5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。 6、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。 7、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。 8、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。 9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。 10、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。 检验科试剂与校准品管理制度 1. 试剂与校准品采购与储存的管理 1.1成立试剂管理小组,协助科主任规范试剂管理过程中各个环节。并指定专人做

检验科人员及各岗位职责

人员职责 检验科主任职责 1、在院长的领导或指导下,实行科主任负责制,负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期汇报总结。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。 4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量。 5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销,经常检查安全措施,严防差错事故。 6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。 7、确定本科人员分工、调班(临时调度)、值班和外出学习、进修、服务等工作。 8、制定本科的科研计划、组织实施,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检验技术水平。 9、督促本科人员做好登记统计工作,负责考勤、考核,提出升、奖、调、惩等意见,做好经济核算、奖金分配工作。 10、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。 正(副)主任技师职责 1、在科主任领导下,指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作。 2、经常检查检验质量,担任特殊检验技术工作,解决业务上的复杂疑难问题。 3、指导科内各级检验人员,做好检验工作,有计划地开展基本功训练。 4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义;必要时参加临床科室的疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。 5、担任教学及进修、实习人员的培训工作,负责本科人员的业务学习和技术考核,不断提高业务技术水平。 6、运用国内外先进经验,吸收最新科研成就,不断改进检验工作,开展新的检验项目。 7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8、指导全科结合临床医疗,开展科学研究工作。

检验科试剂冰箱管理制度

检验科冰箱管理制度 根据《医疗机构临床实验室管理办法》的规定,为保证试剂储存质量及日常工作正常运转,特制定本制度。 一、检验科试剂冰箱主要存放检验试剂,不得存放其他物品。 二、试剂冰箱内放置经校准的温度计或电子温度显示器,冷藏温度控制在2-8℃, 冷冻温度-20℃以下;每年有计量监督部门进行年检,取得合格证书。 三、冰箱内试剂放置应根据类别、项目组合及用途整齐存放,试剂避免与冰箱内 壁接触: 1、试剂盒上需粘贴标签:注明试剂名称、失效日期和入库日期; 2、贵重试剂需有登记,包括规格、数量等,以备取用、检查。 3、开瓶后需冷藏的试剂,应注明开瓶日期、启封人。 四、冰箱温度记录和日常维护: 冰箱由专人管理和维护。每日上午记录温度一次;每日用500mg/L含氯消毒剂清洁冰箱外表;每周用75%酒精清洁消毒擦试内壁;每月除霜一次(结霜厚度不超过1cm),做好记录。每台冰箱每月一张温度记录及维护保养表,背面为温度失控记录表;记录表需注明冰箱温度要求范围,记录者需签字。 五、科室负责人定期或不定期抽查,以确保冰箱处于良好的工作状态。发现问题及时联系相关部门进行维修。

冰箱温度失控应急处理措施 冰箱温度超出所示的温度范围时(电子温度显示器自动报警装置启动,发出警报声;无报警装置的需人工监测),值班人员应分析温度失控原因,填写失控记录表,并记录在交接班登记本中: 1、失控原因可马上纠正的,如电源未插好、冰箱门未关好、结霜严重、温度计损坏等,由值班人员进行纠正,同时采取果断措施保证冰箱温度恒定,可放置冰块快速降温; 2、如果事前通知停电,可制取些冰块在冷藏室内,拔掉电源插头。在短时间内恢复供电,应5分钟后再接通电源; 3、如冰箱本身出现故障,节假日值班人员应报告总值班,日常班报告科主任,联系器械科进行维修。故障处理过程中应及时放置故障标识牌,期间将试剂转入备用冰箱保存,待冰箱修好,温度恢复正常后再将试剂放回冰箱。 冰箱温度失控记录表

检验科工作职责

检验科工作职责 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

检验科查对制度 一、建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。 二、每次检验,检验师应对结果进行复核,并签上姓名。遇疑难问题,应及时报告科主任。 三、采集标本时: 1、门诊病人:认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本(质、量)。 2、住院病人:认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本(质、量),同一病人,多张申请单时,认真查对各申请单的临床资料是否一致。 四、检验时,认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。 五、检验后,认真查对检验目的、结果、是否缺项等。 六、发报告单时,认真查对科别、姓名及检验项目。 七、血型及输血检验时,认真查对病人姓名、性别,标本、血袋编号、标签是否完整,标本和诊断血清是否符合要求,献血员姓名,血型、Rh血型及血交叉试验结果,血袋是否有破损及血液质量。试验结果除肉眼观察外,必须用显微镜观察结果,以防弱凝集遗漏。复核者应认真核

对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后,签上核对者姓名。 检验标本管理制度 一、标本一律凭单采集,做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目),临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否符合要求。 二、检验标本分类进入各项检测程序,并严格做好编号和核对,缓检标本应核对后妥善保存。 三、检验后的标本应按规定,根据不同要求和条件限时保留备查,特殊标本特殊保存。 四、凡有传染性的标本,应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。 差错事故登记报告制度 一、严格执行检验工作查对制度,包括:采集,收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量;检验时的项目、所用的试剂、编号;检验结束时的检验结果、登记;发报告时的科别等。 二、要做过细的工作,严防检验标本丢失或损坏,尤其是脑脊液、胸腹水液等重要标本,收到后应立即登记并检验,防止漏检、错检;生化检验标本验后应保留24小

检验科各级人员岗位职责

检验科主任检验师岗位职责 1、在科主任领导下,负责指导本科的检验、教学和科研工作。 2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。 3、开展科研,担任教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。 4、协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。 5、副主任检验师履行主任检验师职责。 检验科主管检验师岗位职责 1、在科主任领导和主任检验师指导下进行工作。 2、亲自参加检验,并指导责任检验师进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。 3、负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。 5、负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。 6、负责开展对本专业质量控制工作。 检验科检验师岗位职责 1、在科主任领导和上级检验师的指导下,担负各种检验工作,并指导检验士检验员进行工作。

2、收集和采集检验标本,发送检验报告单。在上级检验师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 4、负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。 5、担任指导学生检验实习工作。 6、完成上级检验师交给的其他工作。 检验科检验士岗位职责 1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。 2、协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。 3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登作。 4、学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。 5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。 高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

检验科试剂管理制度

检验科试剂管理制度 1.目的: 为规范本科试剂管理、进一步加强试剂请购、验收、使用及保存等工作,特制定本制度。 2.适用范围: 适用于本科所有检验试剂及检验耗材的管理。 3.职责: 各实验室组长负责本室试剂的请购、论证、验收及保存等具体事项的落实。试剂管面小组负责搜集各室试剂使用中的反馈意见,并及时组织讨论处理。采购中心负责试剂的招标、采购,并对试剂“三证”进行审核把关。科主任对试剂使用管理进行监督和检查,并参与试剂的招标等。 4.内容: (1)成立试剂管理小组,协助科主任规范试剂管理过程中各个环节。并指定专人做好试 剂的登记入库、出库、清点盘存、保管、报废等工作,做到账册实物相符。 (2)请购试剂必须填写请购单,科主任审查签字,然后交院采购中心统一采购。 (3)各实验室组长要按实际用量,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地请购试剂,以免造成试剂的无故浪费。 (4)试剂进货要做到来源渠道正规、货物优质、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。以上资料统一由采购中心专人登记保管。 (5)验收试剂时,须核对规格、批号、数量,批准文号。发现试剂盒破损、试剂溢出及过期试剂一律给予退回。验收人须在发票上签字,并在《试剂验收登记》上详细记录,然后将发票交采购中心复审。 (6)更换试剂品牌应向科主任说明理由,由科主任上报采购中心,经招标、论证择优选用。 (7)自配试剂必须经过质量检测或比对后方可使用。试剂标签清楚,整齐,标签上要写明试剂名称、浓度、配制日期,配制人、有效期等,特殊保存要注明。 (8)实验用纯水每天要用STD仪检测纯度(要求≤0.05ppm)。每月采样一次送微生物室做细菌培养,不合格纯水不能用于任何实验。(9)各实验室组长要做好试剂的请购、使用和保存工作,每月底要检查库存试剂,防止变质、过期和浪费,并及时请购,以保证日常工作。 (10)不定期的召开试剂管理小组会议,对近期试剂使用中的问题进行讨论解决,属试剂质量问题应及时反馈给采购中心,或及时与厂家沟通解决,必要时更换试剂品牌。

最新版检验科岗位职责

检验科 检验科工作职责 1.在分管院长的领导下,按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。 2.负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。 3.保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私。提供临床检验结果的解释和咨询服务。 4.严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材,保证检测系统的完整性和有效性,对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。 5.对开展的临床检验项目进行室内质量控制。对质控品的选择,质控品的数量,质控频度,质控方法,失控的判断规则,失控时原因分析及处理措施,质控数据管理要求等严格控制。绘制质量控制图。出现质量失控现象时,应当及时查找原因,采取纠正措施,并详细记录。定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(GB/20032302-T-361)执行。 6.参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行,不得另选监测系统,保证检验结果的真实性,对于室间质量评价不合格的项目,应当及时查找原因,采取纠正措施。 7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对,或者用其他方法验证其结果的可靠性。临床检验项目比对有困难时,检验科应当对方法学进行评价,包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等,并有质量保证措施。室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(GB/20032302-T-361)执行。 8.建立质量管理记录,包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。 9.加强临床实验室生物安全管理。严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。对检验科工作人员进行上岗前安全教育,并每年进行生物安全防护知识培训。 10.根据生物危害风险,保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。 11.病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等

检验科试剂管理规定

检验科试剂管理规定文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

检验科试剂管理制度 1、所用试剂均要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。 2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。 3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。 4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。 5.对日常所用的抗凝剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。 6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。 附:试剂药品管理规则 1.试剂药品贮存规则 1.1一般试剂药品 1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。

1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温4-8℃和4℃以下。 1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。 1.2危险性化学药品 1.2.1危险性化学药品应有专人负责管理,标签必须完整清楚。 1.2.2酸和碱,氧化剂和还原剂以及其他能相互作用的药品试剂,不应存放在一起,以防变质,失效或燃烧。 1.2.3挥发性药品应于阴凉避光处保存,严禁日光直接照射。1.2.4强氧化剂不宜受热与酸类接触,否则会分解放出活泼的氧,导致其他物质燃烧或爆炸。 1.2.5易爆炸性的药品应放置在有缓冲液体的容器内,以防撞击和剧烈震动而引起爆炸。 2.易腐蚀试剂的使用规定 2.1使用有挥发性强酸、碱,以及有毒性的气体时,应在通风橱内开启瓶塞,如无通风橱时,应在空气流通处开瓶,人站在上风向,眼应侧视,操作迅速,用毕立即紧塞瓶塞。 2.2对液体试剂应观察试剂名称,浓度,溶液的颜色,透明度,有无沉淀,以确定试剂是否变质。 2.3取用液体试剂时,应将试剂倒入试管中吸取,原则上不能将吸管直接插入试剂瓶中吸取,用完剩余试剂不能倒回试剂瓶内。

检验科试剂管理制度 (2)

检验科试剂管理制度 1、所用试剂均要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。 2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。 3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。 4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。 5.对日常所用的抗凝剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。 6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。 附:试剂药品管理规则 1.试剂药品贮存规则 1.1一般试剂药品

1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。 1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温4-8℃和4℃以下。 1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。 1.2危险性化学药品 1.2.1危险性化学药品应有专人负责管理,标签必须完整清楚。 1.2.2酸和碱,氧化剂和还原剂以及其他能相互作用的药品试剂,不应存放在一起,以防变质,失效或燃烧。 1.2.3挥发性药品应于阴凉避光处保存,严禁日光直接照射。 1.2.4强氧化剂不宜受热与酸类接触,否则会分解放出活泼的氧,导致其他物质燃烧或爆炸。 1.2.5易爆炸性的药品应放置在有缓冲液体的容器内,以防撞击和剧烈震动而引起爆炸。 2.易腐蚀试剂的使用规定 2.1使用有挥发性强酸、碱,以及有毒性的气体时,应在通风橱内开启瓶塞,如无通风橱时,应在空气流通

检验科主任职责

检验科主任职责 1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管 理及质量控制工作,是管理的第一责任人。 2.制定本科工作、业务计划,并组织实施和督促检查,按期 总结汇报。 3.督促本科各级人员遵守国家法律、法规,认真执行规章制 度和技术操作规程,做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器,审签试剂、器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故发生。 4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质 量控制工作。 5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、 惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 6.确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。 7.制定本科的科研计划,检查进度。总结经验,学习使用国 内外新技术,不断改进各种检验方法。 8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

检验主任技师、副主任技师工作职责 1.在院长领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理 工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监 测控制方案的制定、实施、检查与总结。 3.负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用 等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断,审签重要的诊断报告。 4.经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况,指定 人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。 5.负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进 修、实习人员的培训,并担任教学工作。 6.学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和 科研工作,总结经验,撰写学术论文。 7.督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及 技术操作常规,经常进行医疗安全教育,严防差错、事故。 8.负责本科医德医风建设,掌握所属人员的思想、业务能力 和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

检验科规章制度、人员岗位职责

检验科规章制度、人员岗位职责 XXXXXXX医院 检验科规章制度、人员岗位职责 检验科工作制度 1、医院检验实验室应当按照准确、安全、及时、有效、经济、便民的 原则提供临床检验服务。 2、在院长领导下,科主任通过各专业负责人,对科室的各项工作进行 科学管理。负责检验工作。 3、检验工作必须主动配合临床,严格遵守操作规程,准确迅速地完成 检验任务。 4、收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求应重新采集,对不能 立即检验的标本要妥善保管,普通检验一般应于当天下班前发出报告, 急诊标本随时做完,随时发出报告。其验单上注明“急”字。 5、要认真核对检验结果,打印电脑检验报告单,作好登记或电脑存根, 签名后发出报告,检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检验目的以外的阳性结果,应主动报告,检验结果数值 提示病员处于生命危险状态应立即与科值班医师联系,并做好记录。 6、一切血检验结果发出报告后、保留标本一天以上。 7、保证检验质量,定期检验试剂和核对仪器的灵敏度,定期抽查检验 质量。 8、建立实验室内质量控制制度,积极参加室间质评活动以保证检验质 量。 9、严格执行一人一针一管制度,检验用具应该按检验要求进行清洗或

消毒,被污染的器具用高压灭菌的方法处理,对可疑病原微生物的标本 应于指定地点焚烧,防止交叉感染。 10、实验室内应每日打扫卫生,经常保持整洁,检验台应经常消毒,防 止交叉感染。对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身 防护和保健措施。 11、检验科贵重仪器应订立严格的保养、维修制度,专人使用和管理, 计量仪器定期校正,达到国家规定标准,并按仪器出厂规定执行保养、 周保养、月保养、半年及一年保养的规定。 12、建立检验试剂的管理制度,把好质量、购买、入库、出仓、保存及 使用期限关,指定专人负责。 13、检验资料保存时间:一般检验为两年,未经许可不得随便查阅检验 结果。 14、做好冰箱、水浴箱的温度登记,发现异常,及时报告上级。 检验科质量管理制度 1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。 2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。 3、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂,定期检查有无过期试剂。 4、应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因,针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。 检验科查对制度 1、建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。

检验试剂管理制度

检验试剂管理制度 一、目的 为规范本科试剂管理、进一步加强试剂请购、验收、使用及保存等工作,特制定本制度。 二、范围 适用于本科所有检验试剂及检验耗材的管理。 三、职责 各专业组长负责本室试剂的请购、论证、验收及保存等具体事项的落实。试剂管理小组负责搜集各室试剂使用中的反馈意见,并及时组织讨论处理。设备科负责试剂的招标、采购,并对试剂“三证”进行审核把关。科主任对试剂请购进行确认,使用管理进行监督和检查,并参与试剂的招标等。 四、工作程序 (一)各专业组长组成试剂管理小组,协助科主任规范试剂管理过程中各个环节。并指定专人做好试剂的登记入库、出库、清点盘存、保管、报废等工作,做到账册实物相符。 (二)请购试剂必须填写请购单,科主任审查签字,然后交设备科统一采购。(三)各专业组长要按实际用量,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地请购试剂,以免造成试剂的无故浪费。 (四)试剂进货要做到来源渠道正规、货物优质、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。以上资料统一由设备科专人登记保管。 (五)验收试剂时,须核对规格、批号、数量,批准文号。发现试剂盒破损、试剂溢出及过期试剂一律给予退回。验收人须在发票上签字,并在《试剂验收登记》上详细记录,然后将发票交主任复审。 (六)更换试剂品牌应向科主任说明理由,由科主任上报设备科,经招标、论证择优选用。 (七)自配试剂必须经过质量检测或比对后方可使用。试剂标签清楚,整齐,标签上要写明试剂名称、浓度、配制日期,配制人、有效期等,特殊保存要注明。(八)各专业组长要做好试剂的请购、使用和保存工作,每月底要检查库存试剂,防止变质、过期和浪费,并及时请购,以保证日常工作。 (九)不定期的召开试剂管理小组会议,对近期试剂使用中的问题进行讨论解决,属试剂质量问题应及时反馈给设备科,或及时与厂家沟通解决,必要时更换试剂品牌。

检验科人员岗位职责

检验科人员岗位职责 (一)检验科主任职责 1.在院长的领导下,实行科主任负责制,负责本科的检验、教学、科研和行政管 理等工作。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.督促本科人员认真执行各项规章制度,检验操作规程和质量控制工作,做好消 毒隔离工作。 4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量。 5.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领与 报销,经常检查安全措施,严防差错事故。 6.负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班(临时调度)、值班和外出服务等任务。 8.制定本科的科研规划,组织实施,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改 进检验技术。 9.督促本科人员做好登记统计工作,负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等意见, 做好经济核算、奖金分配等工作。 10.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。 副主任协助主任负责相应的工作 (二)主任检验师(医师)职责 1.在科主任领导下,指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.经常检查检验质量,担任特殊检验技术工作,解决本科业务上的复杂疑难问题。3.指导科内各级检验人员,做好检验工作,有计划地开展基本功训练。 4.经常深入临床科室征询对检验工作的意见,介绍新的检验项目和临床意义,必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。 5.担任教学和进修、实习人员的培训工作,负责本科人员的业务学习和技术考核,不断提高业务技术水平。 6.运用国内外先进经验,吸收最新科研成果,不断改进检验工作,开展新的检验项目。 7.督促下级检验人员,认真惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8.指导全科结合临床医疗,开展科学研究工作。 副主任检验师(医师)参照主任检验师(医师)职责执行。 (三)主管检验师(医师)职责 1.在科主任和主任检验师(医师)的领导下,负责指导本科的检验教学和科研工 作。 2.参加检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上疑难问题。 3.开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内技术人员的 培养提高工作。 4.协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验 工作。 (四)检验师(医师)职责

某检验科试剂管理制度范本

内部管理制度系列 某检验科试剂管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-29423某检验科试剂管理制度 Reagent management system of a laboratory 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1.检验科所用试剂均执行投标采购的原则。要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。 2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。 3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。 4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量、价格反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。 5.对日常所用的抗凝剂和自配的试剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。 6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。

附:试剂药品管理规则 1.试剂药品贮存规则 1.1一般试剂药品 1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。 1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温、4-8℃和4℃以下。 1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。 1.2危险性化学药品 1.2.1危险性化学药品应有专人负责管理,标签必须完整清楚。 1.2.2酸和碱,氧化剂和还原剂以及其他能相互作用的药品试剂,不应存放在一起,以防变质,失效或燃烧。 1.2.3挥发性药品应于阴凉避光处保存,严禁日光直接照射。 1.2.4强氧化剂不宜受热与酸类接触,否则会分解放出活泼的氧,导致其他物质燃烧或爆炸。

检验科各人员岗位职责

一、检验科科主任职责 1. 检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人,在院长/主管院长领导下,全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。 2. 传达、贯彻落实医院的各种会议精神,并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。 3. 全权代表科室,做好与其他科室的协调工作。 4. 制定检验科总体的业务发展和远景规划,组织实施、按期总结、持续改进。 5. 负责检验科专业组设置,对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。 6. 负责策划建立质量管理体系,抓好科室质量管理工作,保证检验质量。 7. 制定人员再教育计划,定期组织全科进行业务学习。 8. 组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用,督促检验科工作人员积极开展科研工作。 9. 检验科副主任协助主任的完成各项工作;科主任外出时,经院长或主管副院长同 意,指定一名科副主任代理其职务,负责检验科全面工作。 二、检验科专业组长职责 1. 专业组长为本专业实验室的学科带头人,在科主任领导下,实行专业组长负责制,负责本专业的全面质量管理,科研、教学和部分的行政管理工作,定期向科主任汇报。 2. 规划及落实本专业的发展计划及质量方针,制定本专业的质量手册,组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册(包括室内质控措施和要求),经常检查执行情况,积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。 3. 每日检查各检验项目的室内质控措施,分析质控数据,提出纠正办法;审查签发室间质评回报表,分析质评成绩,提出改进措施。 4. 掌握本专业及一些特殊检验技术,解决本专业的复杂疑难问题;审签本专业检验报告。 5. 经常深入临床科室征询对检验质量的意见,介绍新的检验项目及临床意义,有条件时参加临床疑难病例讨论,主动配合临床医疗工作。 6. 负责本专业人员业务学习、继续教育和技术考核等工作。 7. 安排本专业范围内进修、实习人员的学习,切实做好带教工作。 8. 结合临床医疗,制定本专业的科研计划,并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目,提高本专业的技术水平。 9. 制定本专业工作计划,按期总结;检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况,进行考勤考绩、人员安排;专业组长外出前,应向科主任提出申请,临时指定人员负责代理。 三、检验科各级技术人员职责 1. 主任技师职责 1.1 能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务,特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见,为临床合理解释试验结果提供正确的信息,积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。 1.2 在医学检验领域中有丰富的经验,熟练掌握本专业的技术要点,能解决复杂或重大的技术问题,能帮助临床医师掌握新的诊断方法,能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。 1.3 能解决本专业复杂疑难问题,并结合临床病情进行会诊,如查房及疑难病症解析等。 2. 副主任技师职责 2.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务,特别在试验选择、结果解释上提出指导性

检验科工作岗位职责

检验科工作岗位职责 为提高工作质量,杜绝差错事故。请认真履行以下岗位责任,各自做好份内工作。 一、白班人员岗位职责 1、负责科室各仪器设备的开机准备工作:血凝试剂的配制(1日量)、血凝杯准备、冲洗液和废液检查、废杯检查;血HCG仪试剂配制、开机校正、质控并记录;血球仪的启动、废液处理;尿液分析仪开机等等; 2、负责科室清洁卫生,地面、台面、仪器表面擦拭消毒; 3、负责前天支原体、衣原体结果的判定和报告(审核); 4、负责白天(上午、下午)所有常规项目的检验、结果报告(审核)工作; 5、负责白班期间住院部检验标本的核对、接收和常规项目的检验工作; 6、负责白班间外送标本的接收核对(项目、标本、收费); 7、负责白班期间生化、免疫急诊项目检验; 8、负责早班的接班和晚班的交班工作。 二、中晚班人员岗位职责 1、负责当天生化仪的开机(开机前检查清洗液、废液),负责当天生化、免疫项目的检验、报告(审核)工作;

2、负责中午(上午下班—下午上班)的各项科室工作; 3、负责工作时间外送项目标本、收费核对; 4、负责和白班人员的交接班工作; 5、负责夜班的各项科室工作; 6、负责科室的紫外线消毒并登记工作; 7、负责科室医疗垃圾的交接、仪器维护、仪器温度、冰箱温度等各项记录工作; 8、负责储血室冰箱冰柜的温度监测、记录,记录时间至第二天8点; 9、负责当天的业务量统计工作; 10、负责当天血液标本的保存登记工作。 11、负责科室仪器设备的日常清洗(血球仪、血凝仪、电解质仪、生化仪等)维护、关机工作; 12、连班人员上午时间协助白班工作,中午负责窗口接诊,下午时间负责生化免疫。 三、储血室工作注意事项 1、无论任何时候接收血液后,都要做认真的接收登记,并妥善保存发票; 2、血液放入冰箱(柜)前一定要在电脑上入库; 3、输血标本的接收、出库单、发血单、取血单等都要有护士签字认可,急诊病人可事后完善补签; 4、输血后要逐一完善各项资料、登记; 5、交叉配血标本保存至少一周; 6、急诊抢救输血或输血时有问题及时报告科主任。

检验科HIV筛查实验室管理制度

1.目的:规范HIV筛查实验室管理,以保证HIV筛查实验室检验质量。 2.适用范围:检验科HIV筛查实验室。 3.定义:无 4.职责 4.1对要求检测的对象(包括急诊检验)作HIV抗体初筛检测,并提供检测前、后的咨 询服务。 4.2及时将初检呈阳性反应标本送HIV抗体确认实验室确认。 4.3做好初检标本登记、实验记录,定期向HIV抗体确认实验室确认报告HIV抗体的检 测情况。 5.标准 5.1HIV筛查实验室的必备条件 5.1.1人员条件:HIV检测操作者须具有中专以上学历、技师以上检验技术职称、 有从事病毒或血清学检测两年以上的工作经历。同时经过省级以上卫生行 政部门或委托单位举办的HIV检验学习班的培训,取得检测技术培训证书, 熟练掌握操作技术。 5.1.2工作环境:HIV检测实验室外的墙面、地面、顶棚、工作台表面应平整光洁, 易于清洁和消毒,并具有与实验室要求相适应的照明、取暖、降温、通风 等设施,室内不得存放与实验工作无关的物品。 5.1.3仪器设备 5.1.3.1有HIV检测所需的专用仪器设备,包括加样器、酶标仪和洗板机 等,并有HIV抗体检测专用标志。 5.1.3.2各种试剂及血液标本保存必须有固定的专用冰箱,分别单独放置, 标志清楚,严禁混杂。 5.1.3.3应有放置污物及废弃血液等专用污物桶及消毒设施。 5.1.3.4实验室内应备有安全设施,如冲洗皮肤、眼睑的自动开关的水龙 头和来水,各种消毒液。 5.2HIV检测试剂的要求

5.2.1HIV-1/2抗体检测试剂必须使用经中国食品药品监督管理局注册批准、要有 效期内的试剂,其中酶联免疫试剂应批批检合格。 5.2.2试剂盒内应有经过确认的阳性对照(HIV-1/2抗体)及阴性对照,并有试剂 使用说明书,进口试剂必须附有中文说明书。 5.2.3批试剂在使用前应进行效期和质量核查,并有相关记录。 5.3HIV抗体筛查方法和程序 5.3.1筛查方法:酶联免疫吸附试验(ELISA):将HIV抗原包被于固相载体,加入 待检样品和酶标记的HIV抗体或抗原,加底物显色,用酶标仪测定结果。有 效试验的阴性或阳性对照必须符合试剂盒规定。 5.3.2筛查程序 5.3.2.1初筛试验:用初筛试剂对样品进行初筛检测,对呈阴性反应的样品 可以出具HIV-1/2抗体阴性(-)报告;对呈阳性反应的样品,需 要进一步做复检试验和确证试验。 5.3.2.2复检试验:对初筛呈阳性反应的样品,应使用原有试剂和另一种不 同原理(或厂家)的试剂,或另外两种不同原理不同厂家的试剂进 行复检。如初筛检测使用抗原抗体联合试剂,则复检必须包括一种 抗原抗体联合试剂。如两种试剂复检均呈阴性反应,则报告HIV-1/2 抗体阴性(-)报告;如均呈阳性反应,或一阴一阳,需要送艾滋 病确证实验室进行确证试验。如抗原抗体联合试剂呈阳性反应,而 抗体试剂检测为阴性反应,则考虑进行HIV-1p24抗原或核酸检测, 必要时进行随访。 5.4HIV抗体检测的技术要求 5.4.1检验人员必须严格执行工作制度和技术操作规程。 5.4.2采集血液标本用的一次性采血器具必须有生产批准文号并在效期内。 5.4.3进入HIV专用实验室工作的操作人员不得戴任何手饰,应穿好专用工作服、 换鞋、戴帽子、口罩、手套等。 5.4.4作前对诊断试剂要仔细核查,详细阅读使用说明书,严格按照说明书操作。 5.4.5每份血清标本均用1孔法检测,严禁使用任何比例混合的血液标本进行检测。 取血液标本时用加样器,每次加样、移液时均须更换洁净吸管头。

检验科工作职责精编版

检验科工作职责精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

检验科工作职责 检验士职责 1、在检验师的指导下,担负各种检验工作。 2、收集和采集检验标本,发送检验报告单,在检验师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基的制备,做好登记、统计工作。 5、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 检验师职责 1、在科主任领导下进行工作。 2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。 3、负责毒剧药品,贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。 4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。 5、负责开展对本专业质量控制工作。 主管检验师职责

1、在科主任领导下,负责指导本科的检验、教学和科研工作。 2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。 3、开展科研,担负教学工作,指导进修,实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养,提高工作。 4、协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各科检验方法。 检验科主任职责 1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政 管理及质量控制工作,是管理的第一责任人。 2、制定本科工作、业务计划,并组织实施和督促检查,按期 总结汇报。 3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规,认真执行规章 制度和技术操作规程,做好检验工作及其登记,统计和消毒隔高工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和检验仪器,审签试剂、器材 的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故发生。 4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质 量控制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、 奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

检验试剂管理规章制度

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 检验试剂管理制度 一、目的 为规范本科试剂管理、进一步加强试剂请购、验收、使用及保存等工作,特制定本制度。 二、范围 适用于本科所有检验试剂及检验耗材的管理。 三、职责 各专业组长负责本室试剂的请购、论证、验收及保存等具体事项的落实。试剂管理小组负责搜集各室试剂使用中的反馈意见,并及时组织讨论处理。设备科负责试剂的招标、采购,并对试剂“三证”进行审核把关。科主任对试剂请购进行确认,使用管理进行监督和检查,并参与试剂的招标等。 四、工作程序 (一)各专业组长组成试剂管理小组,协助科主任规范试剂管理过程中各个环节。并指定专人做好试剂的登记入库、出库、清点盘存、保管、报废等工作,做到账册实物相符。 (二)请购试剂必须填写请购单,科主任审查签字,然后交设备科统一采购。 (三)各专业组长要按实际用量,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地请购试剂,以免造成试剂的无故浪费。 (四)试剂进货要做到来源渠道正规、货物优质、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。以上资料统一由设备科专人登记保管。 (五)验收试剂时,须核对规格、批号、数量,批准文号。发现试剂盒破损、试剂溢出及过期试剂一律给予退回。验收人须在发票上签字,并在《试剂验收登记》上详细记录,然后将发票交主任复审。 (六)更换试剂品牌应向科主任说明理由,由科主任上报设备科,经招标、论证择优选用。(七)自配试剂必须经过质量检测或比对后方可使用。试剂标签清楚,整齐,标签上要写明试剂名称、浓度、配制日期,配制人、有效期等,特殊保存要注明。 (八)各专业组长要做好试剂的请购、使用和保存工作,每月底要检查库存试剂,防止变质、过期和浪费,并及时请购,以保证日常工作。 (九)不定期的召开试剂管理小组会议,对近期试剂使用中的问题进行讨论解决,属试剂质量问题应及时反馈给设备科,或及时与厂家沟通解决,必要时更换试剂品牌。 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载! 1页脚内容

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