某县加强民族宗教干部队伍建设经验交流材料
夯实基础健全网络和谐发展强化民族团结进步模范集体创建活动组织保障—淮阳县加强民族宗教干部队伍建设经验交流材料
淮阳县坚持以创建民族团结进步模范集体为抓手，以“全国争影响，全省争荣誉，全市争先进、全面大发展”为目标，着力加强民族宗教干部队伍建设，在全县形成了“民族团结、宗教和睦、社会和谐”良好工作局面。2003年以来，连续10年被授予全市民族宗教工作先进单位。
一、加强政策理论和业务培训，打牢民族宗教工作基础。
基层民族宗教工作直接面对宗教界人士和广大信徒群众，干部的素质高低，直接关系到党和国家民族宗教政策和法律法规能否在基层得到有效的贯彻落实。淮阳县民宗局在提高自身综合素质上下功夫，建立了人员学习、培训制度，做到“三个坚持”，即：坚持每月组织一次局机关人员学习；坚持每季度组织一次县、镇（街道）专（兼）职宗教干部的学习；坚持每年进行一次县、乡、村宗教管理人员培训。抓好理论学习，夯实思想基础。民族宗教问题的复杂性决定了加强宗教干部思想建设的重要性。淮阳县把民族宗教干部的政治理论学习作为提高自身素质的一项重要内容来抓，认真组织民族宗教干部学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和中央、省、市、县纪委全会精神，使民族宗教干部牢固树立坚定的政治信念，增强做好基
层宗教工作的责任感；大力开展唯物主义世界观、科学人生观、社会主义价值观教育，增强民族宗教干部做好基层宗教工作的光荣感；广泛开展民族宗教问题基本观点和基本政策的学习教育，使民族宗教干部全面、正确地理解党和国家的宗教政策，增强做好基层宗教工作的使命感。并在学习教育中要求大家联系工作实际撰写学习心得，提高学习效果。抓好业务培训，提高管理能力。淮阳县在抓好民族宗教干部思想建设的同时，重视抓好干部的业务学习，提高政策水平和处理宗教事务的能力。组织民族宗教干部学习了《中共中央、国务院关于做好宗教工作若干问题的通知》、《宗教活动场所管理条例》、《宗教活动场所登记办法》、《中华人民共和国行政许可法》和《河南省清真食品管理条例》等法律、规章；积极参加上级组织的宗教干部培训班，先后组织48名阿訇、10名清真寺管委会主任到郑州伊斯兰教经学院进行培训，组织民宗局干部参加省民委、市民宗局举办的培训3期。联合县委组织部举办了35岁以下青年干部培训班2期；联合团县委组织了全县大学生署期“心系家乡热爱淮阳”主题实践活动，积蓄了少数民族干部后备队伍；2018年11月18日至19日，在羲皇宾馆举办了全县民族宗教五支队伍培训班，特邀省民委副主任黄旭东授课。县长马明超、县委统战部长谢留定、副县长殷雪明，县统战系统各单位负责人、全县5个少数民族集聚乡镇党委书记、各乡镇分管副职，及城关回族镇少数民族干部共286人参加了培训班。2018年12月15日至21日，组织全县少数民族干部49人赴昆山进行了为期一周的学习。通过学习培训，有效地提高了全县民族宗教干部的法律政策水平和驾驭民族宗教工作的能力。通过狠抓自身建设，淮阳县不仅打造了一支政治坚