中共苏州高新区横塘街道工委深入学习实践科学发展观活动领导小组文件
横街学组〔2009〕3号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━横塘街道党工委深入学习实践科学发展观活动
第一阶段工作实施办法
9月28日街道党工委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，正式启动了街道学习实践活动。根据中央和省、市委部署以及区工委要求，每个阶段分别制定具体实施办法。第一阶段从9月开始，时间2个月左右，要抓住学习调研、解放思想讨论2个环节。重点是解放思想、统一认识、找准问题。要坚持学以致用，用以促学，做到“三个结合”，即把学习与解放思想结合起来，引导党员干部立足新的起点，在解放思想中统一思想；把学习与调查研究结合起来，以深入调研促进深入思考，进一步理清工作思路；把学习与典型教育结合起来，使典型教育的过程成为加深对科学发展观理解的过程，成为推动实践科学发展观的过程，把学习不断引向深入。现就做好第一阶段工作提出如下实施办法。
一、做好准备工作
1、传达街道党工委动员大会精神。各支部迅速传达街道党
工委动员大会精神，认真学习中央和省、市委、区工委以及街道党工委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，学习街道党工委书记管建华同志在全学习实践活动动员大会上的讲话，引导党员干部特别是领导干部准确理解中央和省、市委、区工委以及街道党工委的决策部署，深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性，准确把握学习实践活动的目标要求、指导思想和主要原则。领导班子要在集中学习讨论的基础上，研究提出本支部的贯彻落实措施。
2、制定实施方案。按照中央和省、市委、区工委以及街道党工委要求，紧密结合自身实际，有针对性地制定本支部本单位学习实践活动实施方案，明确目标要求和方法步骤，方案既要体现实践特色，又要切实可行。要坚持边学边改、边查边改，把解放思想、统一认识贯穿始终，把改革创新、解决问题贯穿始终，把发扬民主、走群众路线贯穿始终。方案形成后，在一定范围内征求意见，进一步修改完善，各党组织于9月30日前报街道党工委指导检查组成员审核、街道党工委学习实践活动领导小组办公室审批。
二、搞好学习培训
3、开好动员大会。各支部各单位认真准备，针对一些党员干部中存在的思想问题搞好发动，组织开好动员大会，党员主要负责同志作动员报告。报告既要着眼于振奋精神、坚定信心，又要点出问题、查找差距。要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来，充分调动党员干部参加学习实践活动的积极
性。动员大会9月30日前召开。
4、组织专题学习。制定切实可行的学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”，学习计划报街道党工委指导检查组审定、街道党工委学习实践活动领导小组办公室备案。要综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大党员干部特别是领导干部学习党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神，学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，十七届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神，学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告，学习中央应对当前经济形势的一系列决策部署，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，并与学习贯彻中央和省、市委以及区工委科学发展的一系列重大部署和文件精神结合起来。领导班子中心组学习不少于3次，机关党员集中学习不少于20学时。党员主要领导干部要带头作学习报告，开展学习研讨交流，在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，并深入基层作学习报告。
5、创新学习载体。街道党工委举办街道班子成员领导干部、机关部门党员主要负责同志深入学习实践科学发展观专题研讨班。按照“为基层服务、为群众服务”的原则，了解基层实际情况和需求，提供有关政策法规咨询，梳理基层要求解决的疑难问题，帮助解决实际困难。在街道网站开设学习实践活动专栏。下
发市委学习实践活动领导小组办公室编印的《苏州市深入学习实践科学发展观活动知识问答》，组织开展学习实践活动征文等活动。各支部各单位在贯彻中央和省、市委以及区工委总体要求的前提下，要大胆探索创新行之有效的做法。要把探索创新和求真务实结合起来，重实际、出实招、讲成本、办实事，确保学习实践活动不走过场、不搞形式主义，取得实实在在的成效。
三、深入调查研究
6、广泛征求意见建议。街道党工委分别召开民主党派座谈会、党代表座谈会、各基层单位党支部书记座谈会、机关部门负责同志座谈会，广泛听取基层干部群众对学习实践活动的意见建议。各支部各单位领导班子成员要结合实际，着重围绕贯彻落实中央和省、市委以及区工委一系列决策部署，保增长促发展、保民生促和谐以及改进机关作风等方面开展调研，广泛征求意见建议。
7、开展专题调研。党工委、办事处领导按照分工，着重围绕应对当前经济形势、转变经济发展方式、建立科学发展评价考核体系、完善干部考核、改革财税分配机制、推进节能减排和可持续发展、健全民生保障机制、维护社会和谐稳定等重大问题，深入基层深入群众，开展专题调研和实际案例分析，广泛征求意见，形成专题调研报告。各级领导班子成员要把深入调研和深化学习结合起来，结合实际开展专题调研，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，带头撰写调研报告，并围绕保增长促发展、保民生促和谐，组织开展“服务基层、服务企业、服务群众”等
主题实践活动。
8、找准存在问题。在广泛征集意见建议和专题调研的基础上，认真进行汇总和梳理，切实找准影响和制约科学发展的突出问题，受到国际金融危机冲击暴露出来的突出问题，以及党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题。机关部门主要查找在制定区域经济社会发展的重大思路和规划，全面协调可持续发展，“保增长、调结构、增活力、重民生、强服务”以及完善体制机制等方面存在的突出问题。国有企业主要查找和解决发展战略、核心竞争力、自主创新能力、应对风险能力、现代企业管理制度、和谐企业建设等方面存在的突出问题。通过学习实践活动，切实找准本单位存在的问题，为做好第二阶段工作奠定基础。
四、围绕科学发展开展解放思想讨论
9、开展解放思想大讨论。按照街道党工委统一部署，紧密联系当前形势和本单位实际，深入开展解放思想大讨论，引导广大党员特别是党员领导干部在解放思想中统一思想，在转变观念中明确方向，着力消除在科学发展上的模糊认识，在事关本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展、怎样做到以科学发展观为指导落实“保增长、调结构、增活力、重民生、强服务”各项任务等重大问题上形成共识，增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性。各单位党组织要通过多种形式开展讨论，党员领导干部要切实发挥表率作用，引导广大干部群众积极参与，形成街道上下解放思想大讨论的生动局面。活动过程中，要及时提炼总结广大党员干部解放思想的新观点新
认识，科学发展的好思路好建议，讨论结束后，形成专题报告报街道党工委学习实践活动领导小组办公室。
五、加强组织领导
10、落实领导责任。各单位党组织负责学习实践活动的组织领导，要成立高效精干的领导机构和工作机构，落实领导和指导责任。要按照领导分工，结合工作实际建立领导干部联系点制度，特别注意在党组织力量比较薄弱的单位和经营比较困难的企业建立联系点，努力把联系点建成示范点。各单位党员主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，分管领导和班子其他成员也要各负其责，形成齐抓共管的合力。党员领导干部既要发挥好领导作用，又要发挥好表率作用，带头参加集中学习，带头深入基层和联系点调查研究，带头找准突出问题。要妥善处理好日常工作与开展学习实践活动的关系，做到抓活动、促工作、促发展、促稳定。街道党工委及学习实践活动领导小组派出的指导检查组成员，加强对学习实践活动的督查指导。
11、加强分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、总体安排，确保取得实效的前提下，机关、企事业单位和非公经济组织根据各自实际，有针对性地提出学习实践活动的具体要求，因地制宜地对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出安排。突出街道领导班子和领导干部这个重点，同时着重抓好各单位领导班子和党员领导干部的学习实践活动。要从实际出发，组织好退休干部职工中党员的学习实践活动。流动党员的学习实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助。对退休老同志和年老
体弱、行动不便的党员，确有困难的，经党组织批准，可不参加学习实践活动。各单位要注意吸收本单位的党外领导干部参与，认真听取他们的意见，充分发挥他们的作用。
12、鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，尊重基层和群众的首创精神，鼓励地方、部门和基层单位根据各自实际情况，在严格执行中央部署和要求的同时，根据各自实际，大胆探索创新，精心设计活动载体，因地制宜推出自选动作，在采用切实有效的学习方式、确定针对性强的活动内容上积极创新，在依靠群众、发扬民主上积极创新，在完善体制机制、探索科学发展模式上积极创新，在推动科学发展、破解发展难题上积极创新，使学习实践活动始终充满活力、扎实有效。
13、搞好舆论引导。在街道网站上开设学习实践活动专栏，编写《学习实践活动简报》，充分运用报刊、网络和宣传园地等媒体，发挥舆论宣传引导和推动学习实践活动的作用，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央和省、市委以及区工委关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、主要原则和目标任务，宣传学习实践科学发展观的先进典型及对区域经济社会事业发展的推动作用。及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的实际成效，为学习实践活动的顺利开展营造良好舆论氛围。
14、坚持统筹兼顾。统筹安排、协调推进学习实践活动，使学习实践活动各个环节的工作有机衔接、前后呼应。统筹协调各
单位学习实践活动安排，加强上下互动、左右联动，促进影响和制约科学发展的突出问题的解决。正确认识和妥善处理开展学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，把扎实开展学习实践活动与积极应对当前经济形势、保证经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定结合起来，与全面完成各项工作任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。
第一阶段工作基本结束时，要召开转段会议，认真总结第一阶段工作，开展学习调研工作情况交流，研究部署第二阶段工作。
中共横塘街道工委深入学习实践
科学发展观活动领导小组
二○○九年九月二十九日
《平安村创建工作计划》 一、加强领导，落实责任 我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。 一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，总结分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。 三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。 二、宣传教育，强化意识 按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法工作计划，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。 三、强化措施，落实防范 1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安
2016年医院文明创建工作计划 2016年医院文明创建工作计划 根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定2012年我院文明创建工作计划。一、文明创建工作（一）指导思想创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。（二）目标步骤创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争2012年成功创建全国文明城市。今年的创建工作分三个阶段进行：第一阶段：2012年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。第二阶段：2012年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。第三阶段：2012年8月至2012年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。（三）主要任务根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度： 1、努力加强自身建设领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创建活动 2、稳步提高业务水平提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，切实改进医风。提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。 3、扎实开展创建活动要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。 4、努力构建和谐医院严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。 5、开展学习文体活动认真学习、贯彻xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。加强对职工进行政治理论知识和业务技能学习，年内要安排一次办公自动化知识培训，组织电脑操作和普通话朗颂比赛。严格学习制度，形成全员学习，终身学习，勤于学习，乐于学习的良好风尚。积极开展丰富多彩，健康有益，能吸引群众广泛参与的科普与文体活动。 7、办好联点共建实事按照有关部门的统一要求，结合我院实际，今年联点共建工作必须为新雨社区做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务、免费制作文明创建宣传栏等实事。 1 / 1
XX街道党工委理论学习中心组 学习制度 为进一步加强新形势下领导班子思想政治建设，不断提高领导班子执政能力和领导水平，促进全街道政治理论学习的制度化、常态化、成效化，现结合街道实际，制定本制度。 第一条总则 中心组学习是领导干部提高自身综合素质，增强工作能力水平的有效方法和重要途径。领导干部要率先垂范、以身作则，提高对中心组学习重要性的认知，恪守学习制度，确保学习质量，争做学习型领导干部，增强理论学习的针对性和实效性，更好地指导和促进街道各项工作的顺利开展。 第二条组织形式 中心组由街道党政领导班子成员组成，其他有关人员可视情列席。组长由街道工委书记担任，宣传科负责安排学习计划及内容，组织开展学习活动，监督检查学习制度落实情况。 第三条学习内容 中心组学习主要以学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为中心内容，学习党的路线、方针、政策、纲领、党纪、党规，学习中央、市委、区委的重要会议文件、领导的重要讲话精神，学习社会主义核心价值观，学习反映当代世界发展的政治、经济、文化、科技、法律、管理等方面的新知识，努力适应时代发展的需要。 第四条学习方式 中心组学习要坚持理论联系实际，学用结合、言行统一，克服形式主义、实用主义、教条主义，着眼于解决街道改革发展的实际问题，
着眼于解决群众反映的热点难点问题。中心组学习主要采取“四学”方式，即“集中研学、实地践学、领导讲学、主动自学”，做到学习计划明确，学习重点突出，学习形式活泼。 第五条学习要求 1.正确处理工学矛盾。集中学习本着“学习时间可串不可占”的原则，每月集中1次（即每月的第一个周五上午），每次不少于1小时。学习期间不得无故缺席，如遇特殊情况，需经组长批假，及时补学。 2.善于梳理学习成果。中心组成员每年至少要结合工作开展一次专题调研，撰写一篇不少于2500字的调研报告或理论学习体会文章；每年至少给本级机关或基层单位的干部、群众讲一次党课。党群工作部于每年12月底前负责收齐相关材料。 3.确立个人学习目标。树立“学习工作化、工作学习化”的思想观念，制定切实可行的自学计划，提倡利用双休日或其它业余时间自学，自学时间每周不少于1小时，明确学习重点，实现学习目标。 第六条学习考核 1.宣传科将建立中心组学习档案，对中心组成员的学习笔记、出勤情况、调研报告、党课材料等进行考核检查归档。 2.中心组成员的学习情况将作为年底领导干部考核的重要依据。 第七条附则 本制度自公布之日起施行。宣传科负责相关解释工作。
三一文库（https://www.doczj.com/doc/594183899.html,）/工作计划 精神文明创建工作计划表格 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心，牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。 二、创建目标 按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新；审计人员“强素质”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。
三、创建内容 （一）加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定”，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。 （二）加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系
创建文明城市工作方案 自____年3月8日全区创建文明城市动员大会以来，各街道（镇）、区直各部门全面发动，周密部署，狠抓落实，创建工作取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中，我区在社区环境和集贸市场考评中，名列市内五区第一名。市调查队对我区的测评已于4月5日基本结束。从现在起，创建工作进入第二阶段，即迎接5月10日省级文明城市检查测评阶段，为做好对标达标工作，全面通过检查，结合我区实际，根据区党政联席会和区文明委扩大会议精神，特制定本方案。 ●一、加强领导，协调联动，形成争创省级文明城市的强大合力 坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）各部门齐抓共管，社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前全区的头等大事和政治任务来抓。按照市创建办的要求，区创建指挥部要一周一调度，进入迎查后期要一天一调度，及时发现问题，梳理问题，解决问题。区四大班子成员要按照裕办字[2011]5号文件《关于创建文明城市迎查实行区领导分包社区、街路责任制的通知》，深入一线，靠前指挥。各街道（镇）要坚持一线办公，针对薄弱环节和重点部位，对标达标，解决突出矛盾和突出问题。要广泛动员辖区单位，调动方方面面的力量，广泛参与创建工作。 ●二、加强宣传，营造浓厚氛围 按照省会文明办《关于加强创建文明城市社会宣传工作的意见》，广泛印发《省会文明办致全市市民的公开信》，向社区居民家庭、沿街商户发放创建明白纸。在城市主干道、社区、公园、广场等悬挂或张贴创建文明城市的标语、条幅和宣传品。各社区要利用社区报、电子显示屏、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传平台，深入宣传创建知识，提高群众的知晓率。区文明办要组织对街道干部、居委会干部、楼组长、普通居民的问卷调查培训，提高问卷调查质量。 ●三、开展创建文明城市主题实践活动，吸引群众广泛参与
党工委会及党建工作例会制度 (一)党工委会制度 1、党工委会召开的时间及参加范围 (1)时间：一般每月一次，特殊情况可适当增减。 (2)范围：党工委委员，根据会议内容确定的列席人员。 (3)党工委会研究干部等重大问题时，到会人数必须超过应到会人数的三分之二。 2、党工委会的主要议题 (1)党的路线、方针、政策和上级党委重要指示决议的学习贯彻。 (2)本街道、社区建设、经济发展、精神文明建设、社会治安综合治理等方面的发展规划、经济计划。 (3)干部的教育培养、考核、选拔、任免、奖惩，党员的奖惩等。 (4)重要的工作部署、向本级代表大会提交的工作报告。 (5)工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的建设。 (6)党的思想组织作风建设。 (7)主要财政开支和预决算。 (8)其它必须由党工委会讨论决定的重要问题。 3、党工委会的决策程序 (1)确定议题，列入会议计划。 (2)将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。 (3)坚持民主集中制。党工委委员要认真讨论议题，充分发表意见。根据议题和讨论情况，可分别采取投票举手表决或书记归纳等形式，形成会议决议。 (4)一次会议未能形成决议的，可在下次会议继续讨论。决议一旦形成，全体成员必须坚决执行。 (5)会议期间指定专人负责记录、整理、存档。需要形成文件的，要搞好文件的起草、领导审阅、签发。 (6)党工委会议决策的事项，必须认真抓好落实工作。 (二)社区党建工作例会制度 1、社区党建工作协调委员会议制度 (1)由街道党工委书记担任主任，成员由驻辖区内的机关、企事业单位和部队党组织负责人组成。 (2)协调委员会每季度定期召开一次会议，及时通报情况，沟通信息、交流经验、协调工作，形成社区各单位党组织共同抓好社区党建的合力。 2、社区党建工作联席会议制度 (1)由居民区党组织牵头，每两个月召开一次居民区内的机关、企事业单位和部队党组织领导同志会议。 (2)讨论、研究、协调涉及社会性、群众性、公益性的重要事项，发挥居民区内各类党组织在社区建设中的作用。 3、支部书记例会制度 (1)支部书记例会，一般两个月召开一次，根据需要可临时增加。 (2)支部书记例会由街道党工委书记或副书记主持。 (3)支部书记例会主要内容是：传达部署上级组织工作意见；交流党(总)支部工作情况；总结先进经验，推广典型；研究、解决党(总)支部工作带有普遍性的突出问题；其它需要 由书记例会共同研究的事项。 4、政工干部例会制度
创建文明单位工作计划 为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进企业健康、稳定、加快发展，力争达到文明单位的水平，按照xxx江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定20xx年创建工作要点。 一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。 1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。 2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。 4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原则。 5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑，善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上，都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。
街道办事处文化工作计划书 以下是关于街道办事处文化工作计划书的文章！ xx年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作，加强和完善社区文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活，使龙泉街办文化事业更上一台阶。 坚持以党十六大精神和“三个代表”思想为指导，优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动；深入开展先进社区的创建工作，不断提升社区的文化品味；加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。 1、加大投入，拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道，采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地。 2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一
种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军，并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。 3、拓宽载体，丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。xx年，围绕区委、区政府的要求，重点做好“五个一”工程建设，即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。 “一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作，立足社区实际，创品牌特色社区，力争在今年按照创建文件要求，推出滨河社区为市先进社区的创建工作。 “一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区，面向外来游人。 “一会”即举办社区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。 “一校”即与辖区各校：(开发区实验学校、龙三小、
镇2020年精神文明建设工作计划 2020年，我镇精神文明建设工作总的要求是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届六中全 会精神以及市、县委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设社 会主义核心价值体系为根本，围绕镇党委、镇政府提出的“商贸活镇、农业稳镇”工作思路，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入展开各 类群众性精神文明创建活动，进一步提升全镇居民文明素质和社会文 明水准，为推动理川镇跨越发展提供强大的思想保证、精神动力、舆 论支持和文化条件。 一、着力推动公民思想道德建设，培育文明和谐新风尚 1、深入展开理想信念教育。切实把社会主义核心价值体系建设融 入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，组织学习《社会主义核心 价值体系建设实施纲要》，进一步坚定广大干部群众走中国特色社会 主义道路。 2、深入展开“讲文明、树新风”活动。广泛展开全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路线 方针政策的理解。继续展开“公共生活好习惯”道德促实行动。使用 宣传阵地和主流媒体宣传生活基本道德要求和规范，引导人们提升自 律意识，自觉遵守社会公德。扎实展开廉政文化“七进”活动。使用 公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会 倡导廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推动党风廉政建设。深入展开“平安理川”建设活动。认真组织综治宣传月活动，深入展 开“平安家庭”、“平安村”等系列平安创建活动，推动“平安理川”建设。 3、广泛展开健康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织 展开节日主题、民俗展演、经典诵读和文体娱乐活动。广泛展开广场 文化活动，推动校园文化、农村文化健康发展，着力打造群众文化品
精神文明单位建设工作计划样本 为认真贯彻落实〝三个代表〞重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据创建文明单位活动的要求,特制定>. 以邓小平理论,〝三个代表〞重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主,奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工,建文明科室,创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序,公正文明,快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定>. 指导思想 坚持马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实>,以〝建设一个好班子,带出一支好队伍,健全一套好制度〞为主题,以服务业主,奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标.内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观,人生观,价值观.进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高.努力实现公司三个文明建设协调发展. 工作目标 经过努力,年内公司精神文明建设,领导班子建设,经济建设,道德建设,遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标: 1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力,团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展〝四好班子〞建设活动,在职工中有较高的威信.能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好,效果明显.能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动. 2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平.安全生产达到有关规定的要求. 3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正.党员能充分发挥先锋模范作用,党群,干群关系融洽. 4. 遵纪守法.社会治安综合治理措施落实,生产秩序,工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷低 1.5‰.模范执行国家人口与计划生育
红星街道党工委、办事处工作职责 一、街道党工委职责 中共泸州市龙马潭区红星街道工作委员会（简称街道党工委）是中共泸州市龙马潭区工委的派出机构，对本街道和社区的政治、经济、文化、管理、服务等各项工作实行政治领导。 主要职责是： 1、贯彻落实党的基本路线和方针政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本街道的社区建设、经济发展、精神文明建设、维护社会稳定及社会治安综合治理等方面的重大问题，对街辖区范围内的地区性、群众性、公益性、社会性的工作制定具体实施办法和负全面责任。 2、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责对街道各级党组织、各部门、各行政村、社区居委会等党员干部的教育、培养、任免、考核、奖惩、监督等工作。 3、领导本街道行政村、社区居民委员会，以及企事业单位、社会团体等单位党的工作；组织、指导辖区内其它单位的党组织和党员参与社区建设；对离职、失业和流动党员实行属地管理。 4、领导街道、社区思想政治工作和精神文明建设，组织开展各种行之有效的思想政治工作和精神文明活动。
5、领导街道办事处，支持其依法独立行使各项行政管理职权。 6、负责街道辖区党风和廉政建设，组织开展党纪、政纪教育，对违纪案件进行查处。 7、领导、协调工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作；宣传和贯彻党的统战政策,做好党的统战工作。充分发挥群团组织作用。 8、完成区委交办的其它任务。 二、街道办事处职责 泸州市龙马潭区人民政府红星街道办事处（简称街道办事处）是泸州市龙马潭区人民政府的派出机构。依照有关的法律、法规、规章和受区人民政府的委托，负责街道辖区的行政管理与服务工作。 主要职责是： 1、在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；执行区委、区政府的决策和指示；制订街辖区经济发展规划，并组织实施，努力推进经济社会发展；负责街辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。 2、负责精神文明建设工作，积极组织以提高市民质素为目的的活动，树立文明新风、构建和谐社会。
2020年文明创建工作计划4篇 导读：本文是关于2020年文明创建工作计划4篇，希望能帮助到您！ 一、指导思想 继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。 二、本学期工作目标 ㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用 1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。 ㈡、加强德育工作，促进精神文明建设 1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。 2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全 工作制度，制订切实可行的工作计划。 3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、
责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。 4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。 5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。 6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要 根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。 7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。 8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。 ㈢、认真做好“三德”教育 1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习
街道办进一步规范会议制度的通知范文 街道各部门、各村（居）： 为严肃会议纪律，强化机关作风建设，根据国家有关规定 和县效能建设有关规定及古委办发[20**]4 号文件规定，制定本制度 ，希望有关单位和人员遵照执行。 一、会议纪律。 1、党政办要提前做好会议通知
、会场布置、材料准备等会前准备工作。会议当天要做好会议考勤工作，每 次会议由专人做好会议记录 ，并照相存档。 2、各单位、各部门、各村（居）会后要做好会议精神的传达贯彻落实，并 将贯彻落实情况按规定时间及时反馈至党政办， 再由党政办汇总后报送相关领导 和主要领导。 3、街道机关干部、职工，村（居）干部要严格遵守会议时间，提前 10 分钟 到达会场，不得无故缺席、迟到、早退，若有特殊情况无法参会，需向当天召集 会议的领导请假并报党政办。 4、参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或关闭状态，原则 上不允许接听电话，如须接听，请离开会场接听。 二、奖惩措施。 1、会议规定时间会议开始后 5 分钟内未到会的算迟到。股级及以下干部迟 到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨，两次的予以通报 批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格并报上级效 能办处理。 副科级及以上干部迟到一次的扣岗位津贴 100 元并写出书面检讨， 二 次的给予通报批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格并 报上级效能办处理。村(居)干部迟到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨，
两次的予以通报批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格。 2、街道干部、职工无故不参加大会的，一次的扣岗位津贴 100 元并写出书 面检讨，二次的给予通报批评，三次的给予诫勉谈话，三次以上的取消当年评优 评先资格并报上级效能办处理。 村(居)干部无故不参加大会的， 一次的扣岗位津 贴 100 元并写出书面检讨，两次的予以通报批评，三次的给予诫勉谈话，三次以 上的取消当年评优评先资格。 三、监督检查。 1、街道纪工委、机关效能投诉分中心，应加强对每次会议纪律的监督和检 查，及时查处、纠正违规违纪行为。 2、党政办应做好每次会议出勤人员的统计，迟到、早退、旷工人员报纪委 书记复核后，经办事处主任审批后交财务作为扣发岗位津贴的依据。 本通知自发布之日起开始实施， 本通知由 zz 街道党工委、 办事处负责解释。 xx 街道党工委 xx 街道办事处 20xx 年 xx 月 xx 日
街道机关管理制度 一、街道党工委会议由党工委全体委员参加，由党工委书记或者由党工委书记委托副书记召集、主持。党工委会议对重大问题进行决策，出席会议的委员不得少于全体委员数的三分之二。在研究某些涉及面广、政策性强的事项时，可邀请有关部门领导和有关人员参加。 二、街道党工委会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时或延期召开，对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议的，党工委书记或副书记可随机处置，事后应及时向党工委会议报告。 三、会议主要内容：研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织的指示和重要工作部署等重大问题；研究决定街道经济、政治、文化和社区建设工作计划及落实措施；按照干部管理权限，研究决定街道一般干部的任免、调整、奖惩等事项；讨论、检查党组织自身建设工作；讨论、研究街道群团组织的重要工作；讨论、研究需要集体协商解决的重大问题，协调各方面的工作关系。 四、会议决策程序：党工委在会前委托有关工作部门或工作人员研究草拟方案，提交党工委会议讨论、审议，形成党工委决议后，交由党工委分管领导和有关工作部门组织实施。
五、其他事项：党工委会议应有专门记录，根据工作需要形成党工委文件或纪要，以便于检查督促和抓好落实。党工委在决策实施过程中，应加强督促检查和信息反馈，若对重大决策进行重大调整和变更，应由党工委会议重新讨论决定。 党工委日常工作制度 一、每月组织一次中心组学习； 二、每月召开一次党工委会议； 三、每月召开一次支部书记例会； 四、每半年上一次党课； 五、每半年召集一次党建工作指导委员会工作会议； 六、每年组织召开一次领导班子民主生活会； 七、每年组织一次民主评议党员活动。 八、每年年末对党支部、村委会班子、科室、站所负责人进行一次考核。 党工委集体领导与个人分工负责相结合制度 一、街道党工委坚持民主集中制的原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。 二、凡属街道党工委职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党工委集体讨论决定，任何党工委成员都不能个人决定重大问题。
社区创建文明城市工作计划 社区创建文明城市工作计划(一) 党的召开以来，我社区在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推进居民群众精神文明创建活动，努力提升居民群众文明素质。 一、深入开展“讲文明树新风”活动 开展多种形式的主题教育活动。抓住纪念建党建国庆祝活动重大契机，深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，培育和践行若无事社会主义核心价值观，引导群众增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，保持昂扬向上、勇于开拓、奋发进取的精神状态。广泛开展“讲文明树新风”活动。以创“全国文明城市”为契机，以做“文明礼貌泉州人”为主题，开展公民道德行为规范、文明礼仪知识、《泉州市民文明公约》、《泉州市民文明守则》宣传普及教育活动。 二、大力推进居民群众思想道德建设
认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以座谈会、宣传栏、道德文化氛围(道德格言、修身经典)等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，形成我社区公民道德建设活动良好局面。 认真开展“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的学习教育活动。广泛动员广大党员干部、居民群众和社会各界的积极参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区形成积极选树道德模范，人人争当文明标兵的浓厚氛围。 三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动 广泛开展学雷锋活动。要利用学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥党员的先锋模范作用，充分利用宣传栏、板报等形式，广泛宣传志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围。
一、街道班子会议制度 为确保会议质量，提高会议效率，使会议进一步制度化、规范化和科学化。根据区委[]号、号文件和区办事处工作规则的精神，结合峰江实际，特制定有关会议制度。 （一）会议规则 、党委会议、党政联席会议，一般每月召开一次。书记办公会议、主任办公会议视情况而定。需提交会议讨论的议题和材料，一般情况应在天前交主持人审定。每次会议举行的日期和议题，一般应在会前天通知有关人员。书记办公会议、党委会议、党政联席会议由书记或主持工作的副书记召集并主持。主任办公会议由主任召集并主持。 、到会人数必须超过应到会人数半数以上方能召开。因故不能出席的成员，会前要向会议召集人请假，如对会议的议题有意见或建议亦同时提出。 、会议议题，一般由主持人提出，以上成员联合提出的议题也必须作为会议的正式议题。会议讨论的文件由有关职能部门准备。 、凡提请会议讨论的议题，会前必须充分做好调查研究，要广泛听取基层干部群众的意见。 、讨论决定问题，必须执行少数服众多数和一人一票的原则。表决以超过应到会的半数赞成为通过。对涉及几个方面重要问题的事项，要逐项表决，对少数人的不同意见应当认真考虑。如对重要问题发生争议，除在紧急情况下按多数人的意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究交换意见后 1 / 87
再议。如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。 、会议由专人负责记录。必要时编写会议纪要或形成文件，并视其内容上报下传到有关党组织或各行政部门。 、会议作出决议后要认真执行，要落实责任人，明确实施时限和目标要求。 （二）会议内容 、书记办公会议 ①在党委会议或党政联席会议召开之前，对人事调配、职务任免方案和重要问题决策方案进行筛选，向党委会议或党政联席会议提出建设性意见。 ②在党委会议或联席会议上发生争论并难以决定的议题进行分析。 ③在紧急情况下为了采取紧急措施的议题。 、党委会议 ①按照党管干部的原则和德才兼备的标准讨论人事调配、职务任免和后备干部，推荐出席上级人代会代表候选人和政协委员人选等。 ②党员发展规划的拟定，党员的吸收、转正、取消资格及对党员的奖惩决定。 ③党的思想政治工作中的重大问题的研究。 ④决策同级纪委和人大、办事处及群团组织提出的需由党委决定的重大问题。 ⑤其他需要党委决定的问题。 、党政联席会议
街道文明创建工作计划 街道文明是社会很重要的组成部分，以下是小编为您整理的街道文明创建工作计划，欢迎阅读。 街道文明创建工作计划计划(一) 20xx年，XX街道办事处为全面完成上级民政部门安排的各项工作任务，现拟定20xx年“双拥”工作实施计划如下： XX街道根据各社区居委会人事变动大，工作任务紧的工作实际，我办将按照办事处党工委的“双拥”工作要求，着力抓好社区基层组织建设，认真组织社区居干队伍骨干培训，提高社区干部队伍的战斗力和凝聚力，提高社区干部队伍的业务素质和工作能力。 继续高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，加强我办“双拥”工作的落实和社区“双拥”组织机构，坚持“统筹规划、分类指导”的工作方法，建立“各司其职、协调运作”的工作原则，扎实工作，开拓进取，为我办20xx年整体工作再上一个新台阶。 在去年的工作基础上，更加完美完善各项“双拥”工作计划，提供更多更好的服务项目，转变工作作风，提升工作理念。继续深入落实“四民社区”创建活动实施方案和规划。把“双拥”工作扎实深入推进。努力完成区委区政府、区民政局等部门交办的各项工作任务。总结经验，找出差距，
着力推进、突出亮点。 1、加强领导，提高“双拥”工作的领导力度，继续巩固“双拥”工作。 2、扎实抓好社区“双拥”工作，加大宣传力度。 3、抓好“双拥”队伍建设，把“双拥”工作做亮做大，立足社区，融入社会，以点带面，全面铺开。 4、加强开展“双拥”扶抚工作。 5、利用节假日，安排军烈属文体活动，建立和谐社区。 6、关注军烈属、残疾军人、老(复退)军人生活，按相关政策，纳入社会保障体系，采取定期和临时救济，向贫困、弱势家庭倾斜。 7、依托社区卫生医疗中心，向军烈属、老(复退)军人提供医疗、卫生、康复服务。 8、做好复退军人登记、建档工作。 9、充分利用辖区单位和社区有效资源，搭建“双拥”共驻共享有效平台。 10、做好军属、烈属、复退军人的登记造册工作和生活保障。 街道文明创建工作计划(二) 根据中共XX街道委员会、XX街道办事处《20xx年工作要点》(XX委〔20xx〕5号文件)要求，特制定20xx年XX街道双拥工作计划。 20xx年XX街道双拥工作的指导思想是：高举中国特色
平安村创建工作计划3篇 篇一：平安村创建工作计划 《平安村创建工作计划》 一、加强领导，落实责任 我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。 一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，总结分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。 三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。 二、宣传教育，强化意识
按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设” 活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法工作计划，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。 三、强化措施，落实防范 1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安 巡逻、矛盾纠纷排查调处、安置帮教，法制教育、平安宣传等各项工作在基层得到进一步落实；并以协会为载体，深入开展平安宣传工作。 2、积极开展“无毒害村”创建活动，坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次，每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使综治、平安建设各项措施得到有效落实。 3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责，归口办理”的原则，认真落实排查调处责任领导，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，