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職位名稱操作員
直屬下級無
外贸验货员岗位职责 外贸验货员岗位职责(共9篇) 篇一：验货员岗位职责说明书岗位說明書图片已关闭显示，点此查看本人已认真阅读并悉知本岗位职位说明书。现承诺：本人愿遵照执行并有效履行本岗位职责和权限。核准：部门审核：本人确认签名：年月日篇二：验货员岗位职责岗位职责验货员岗位名称：验货员直接上级：店长、资讯部主管本职工作：商品的验收及退货管理直接责任：1、验货员必须对公司忠诚负责，保障公司利益，要严格公司货源价格、销量等商业机密，不得外泄; 2、验货员在验货时要来把商品质量关、数量关，一定要遵守验货流程验货，不能出现多验、少验、漏验、重验、混验等现象，确保商品优质新鲜，条形码准确，保质期过半拒收等; 3、所有联营商上货和退货都必须经过验货口，对联营商品和自采商品一视同仁，都要正常检验，严禁破损变质等商品进入卖场，影响超市的声誉和形象，联营商退货时，一定要认真检查是否有其它商品被夹带出卖场; 4、在验收商品的同时，尽量确保同一供应商的滞销品、临期商品退出卖场，严格控制库存，严禁积压商品; 5、除上货、退货、调货时间外，严禁验货品随便出入，更不允许任何人从验货口把商品带出卖场; 6、接待供应商要热情主动，坚持原则，拒收供应商的一切形式的行贿行为，不能因为蝇头小得丧失原则，损坏公司利益; 7、对于退货商品要像正常商品一样爱护，点清数量，分好供应商保存好，不能在供应商退货时出现短少现象，若有大批量退货时，一定要通知业务人员在场; 8、严禁未建档商品进入卖场，验货时先询问供应商有无新品，可否建档，若无档商品进入卖场，供应商和验货员承担相应责任; 9、要严格遵守公司下发的各项规章制度，对于门店上报的报损商品要认真检验，看其是否符合报损条件，是否能二次销售，不能贪小便宜卖人情不敢说，不敢管，使不该报损的商品而报损，让公司蒙受损失; 10、严格赠品管理，除捆绑赠品入卖场外，其它赠品一律送服务台管理; 11、验收单、退货单、调拨单、报损单等各种单据，必须手续齐全，填写清楚; 12、配合现场工作，坚持把验货工作做好才能下班，单据及时传递资讯室，不得无故压单，丢失单据责任自负; 13、坚守验货工作岗位，要做到货到人在，不能让供应商到处找验货员，影响正常供货; 14、蔬菜需按实际数量填写单据，按实际去皮，严禁虚增皮重即不按实际去皮; 15、仓库货物发往卖场，验货员在验货时要和店内实物负责人一起接货，清点商品数量，严把商品质量关，发现数量或质量问题，直接与仓库主管联系，核对仓库送货人员更改单据
岗位说明书系列 品管人员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-84152 品管人员岗位职责 Duties of quality control personnel 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 品管员的定义品管员(QC):工业术语是“产品质量管理员”、“商品管理员”的简称，指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员.其品管人员的职责是: 一.品质经理: 1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标. 2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作. 3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题. 4.审核相关部门呈交的品质文件. 5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.
6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估 7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施. 8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 9.对成品的品质进行最终判定， 10.协调IQC验货的各项工作. 11.督导并审核品质周报、月报表. 12.对下属进行考核、评定. 二、品质保证主管: 1.确认及更改公司之品质体系有效文件，维护公司品质体系有效运行. 2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件 5.定期制定内部评审及管理审查计划，推动各部门人员执行ISO9000之要素. 6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档，汇报管理者代表审批.
QUALITY SYSTEM PROCEDURE 文件编号: 版本号: 操作指引修订号: 页码: 文件名称： 钻孔各岗位职责说明书 文件修订履历 修订修订内容简述编制人生效日期 01 初版发行，叶劲2013-11-12 审批栏受控印章栏编制人： 审核人： 批准人： 分派一栏表(用“√”注明分发部门）及会签栏： 分发部门会签分发部门会签√人力资源部物控部 工程部计划部 √品质部采购部 √生产部-钻孔研发部 市场部
文件名称： 岗位职责说明书 1. 目的： 明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。 2. 适用范围： 适用本部门所有岗位。 3 职责： 3.1 人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 3.2 生产部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 3.3 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。 4 定义： 4.1 无 5 作业内容： 5.1 组织机构图 生产部-钻孔工序组织机构图 5.2岗位职责说明： 5.2.1钻孔主管 部门 生产部 工序/组别 钻孔工序 岗位 钻孔主管 直接上司 生产经理 下属 组长 职位 主管 职责 1. 全面统筹钻孔工序的日常工作 2. 对本工序的生产任务达成情况负责 3. 对会议传达的任务核查负责 4. 对下属的工作技能提升，工作表现及规章制度遵守情况负责 5. 对本工序的各种异常状况负 6. 对本工序的品质指标、成本指标达成情况负责 相关影响图： 生产经理 钻孔主管 组长 值机员 过数员
文件名称：岗位职责说明书 生产经理计划部 压合工序 钻孔主管 电镀工 序 组长品质部值机员过数员 任职要求： 任职需符合公司员工任职之相关要求 其他任职要求 教育中专或以上学历 经验①具有一定的基础管理、组织协调能力 ②熟悉ISO9000、TS16949、ISO14000、RoHS/ 、REACH 等体系相关知识 ③熟悉PCB工艺流程，熟悉钻孔机台（东台、松林）等设备的操作处理，2 年以上钻孔工序管理经验 知识/技能①熟悉计算机办公软件的基本操作 ②普通话流利 ③良好的人际关系及书面/口头沟通技能 性格/特长逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力 身体状况外表端正、健康状况良好 工作内容： 具体内容及工作量 时间比 例 责任考评标准 1 统筹部署工序内部人员岗位编排；0.5H/天全责以实际运作情况为准 2 参加每日的生产会议并汇报每日的产出、品质、 计划达成情况； 1.5H/天全责以实际执行情况为准 3 跟进处理工序每天产生的品质问题、设备问题、 人员协调问题、计划交期问题；2H/天全责 以MRB数据统计、计划 部完成率统计为准 4 每天到MRB了解分析当天报废情况0.5H/天全责以MRB每日签到表为 依据 5 协助经理处理其它安排工作事项1H/周全责以实际执行情况为准
某公司出厂检验员（一级）行为标准 1出厂检验并出具检验报告 1.1能看懂简单的产品图； 1.2根据检验规程进行产品出厂检验。 1.3 根据检验结果给出检验结论。 2报表编制 2.1 月底统计入库不合格品，编制简单的统计报表 3 产品复检 3.1 对超期储存产品进行复检，并出具检验报告。 3.2 对超期储存不合格给出处理结论。 4 提供检验和试验报告 4.1 应用户要求，可以出示检验和试验报告。 某公司出厂检验员（一级）资格标准 1知识： 1.1专业知识：质量检验和试验知识；基本检测设备的使 用知识；检验员素质要求。 1.2企业知识：企业产品结构，出厂检验流程和职责。2技能： 2.1专业技能：本企业产品的基本要求。 2.2通用技能：有一般的沟通能力、公平、公正。
3经验：2年以上的本公司工作经验或6个月以上的出厂检验经历 某公司出厂检验员（一级）培训要点 1培训要点：质检员上岗资格知识、本企业产品基本要求知识和出厂检验流程。 2培训方式：送外培训、内部培训
某公司出厂检验员（二级）行为标准 1出厂检验并出具检验报告 1.1能看懂产品图； 1.2根据检验规程进行产品出厂检验。 1.3 根据产品质量特性要求进行产品的模拟装配。 1.4根据检验结果给出检验结论。 2报表编制 2.1 月底统计入库不合格品，编制较高质量的统计报表 3 产品复检 3.1 对超期储存产品进行复检，并出具检验报告。 3.2 对超期储存不合格给出处理结论，并跟踪处理结 果。 4 提供检验和试验报告 4.1 应用户要求，可以出示检验和试验报告。 某公司出厂检验员（二级）资格标准 1知识： 1.1专业知识：质量检验和试验知识；检测设备的使用 知识；检验员素质要求。 1.2企业知识：企业产品结构，出厂检验流程和职责。2技能： 3 / 8
总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料： 岗位名称：总工程师 总工程师隶属部门：新产品开发部 总工程师岗位编码：NC010008 总工程师直接上级：总经理 总工程师工资等级：28级 总工程师直接下级：新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位：无 总工程师分析日期：2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发 1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项； 2．组织人员进行可行性论证； 3．撰写可行性报告，并提交领导决策； 4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作； 5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造
1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划； 2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证； 3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标； 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作； 5．负责签订设备购买合同； 6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导； 7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导； （三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务； （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督； 3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。
1. 目的： 明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。 2. 适用范围： 适用本部门所有岗位。 3职责： 3.1 人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核
3.2 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行3.3 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。 4定义： 4.1 无 5 作业内容： 5.1 组织结构图 5.2岗位职责说明:
调能力、管理能力 身体状况 外表端正、健康状况良好 工作内容： 具体内容及工作量 时间比例 责任 考评标准 1 统筹工序各段的每日品质异常状况 1H/天 全责 执行状况 2 参加每日生产会议并汇报每日品质状况及 生产计划达成状况 1H/天 全责 执行状况 3 对异常问题的跟进及跟进 1H/天 全责 执行状况 4 每日到MR 了解报废状况 2H/天 全责 执行状况 5 协助经理处理其它事务 2H/天 全责 执行状况 6 对本部门成员的品质及及技术培训 2H/周 全责 执行状况 7 统计本部门人员的每日出勤状况 1H/天 全责 调休单 8 完成生产周报及周过程指标 每周三前 全责 生产周报及过程指标 9 完成生产月报及月过程指标 次月5号前 全责 生产月报及过程指标 10 监督及完成职员工排班 每月25日前 全责 :排班表 11 监督及完成职员工绩效与考核 次月5日前 全责 绩效考核表 12 生产部内部及外来文件的备案和整理 1H/天 全责 执行状况 部门 制造部 工序/组别 r 电镀工序 岗位 组长 直接上司 电镀主管 下属 技术员及各段操作员 职位 组长 ① 生产计划交货的编排及落实达成 ② 对异常品质问题的处理及跟进 ③ 每日到MR 了解报废情况 ④ 新老员工的培训、考核 ⑤ ERP 勺维护及车间5S 的维护 ⑥ 协调本部门与外部门的关系 壬职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 教育 中专或以上相关电子专业 经验 ① 具有一定的基础管理、组织协调能力 ② 熟悉湿工序的运作流程及运行 相关影响图: 外部门 各段操作员
检验员岗位职责 1、认真做好每一批辅料，加工过程中半成品、成品的检验工作，如实填写检验原始记录，检验报告单。 2、及时配备相关检验用药品，不足者及时汇报，以便及时购买，做到检验时，不缺药品，不少仪器。 3、检验完毕后，必须及时进行现场清理工作：仪器放回原处，药品各就各位，打扫室卫生，保持清洁。 4、爱护检验室的一切设施，不得损坏，注意维护，任何私人物品不准进入检验室，不准利用检验室的设备为私人服务。 5、检验室不准会客，非工作人员无事不准进入检验室。 6、检验室各种药物必须专人认真保管，不得污染外界，不得扩散，更不得经私人取用。 7、外单位送样检验，须经厂长批准后才能检验，否则追究化验员责任。 8、坚持执行食品卫生法，严格卫生制度，做到班前更衣、洗手，班后清扫室卫生，保持整洁卫生。 9、严格遵守各项规章制度，自觉履行岗位职责，服从工作安排，按时按质按量完成本职工作任务。
桌二式超净工作台操作规程 电源指标灯亮，表明该设备的前端已供电，但未按电源键时则等于未开启供电功能，开启灯不亮时，风机、杀菌灯均不能工作。 按动一次电源键，开启灯亮，此时才可按其它健进行操作，再次按动键时则等于关闭供电，开启灯则自动熄灭，可如此反复操作。 在电源开启的情况下，第一次按动风机键，风机高速档速度输出打开，快速指示灯亮，再次按动此键，则风机高速档风机关闭，慢速档输出打开，慢速指示灯亮，第三次按动该键时风机即关闭，快、慢速的指标灯都不亮，可如此反复操作。同样在电源开启的情况下，按杀菌键，杀菌输出打开，指示灯亮，再次按动该键时，则杀菌灯关闭，杀菌指示灯也不亮，可如此反复操作。 风机、杀菌全部有输出时，按动电源键关闭其输出，同时相应的指示灯均为熄灭，电源灯亮。 灭菌器操作规程 1、取出铝桶，放入2.5L水，将需消毒的物品放在筛架上。
液晶事业部结构件检验员岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称品管部质检员（结构检验员）所在部门液晶事业部直接上级岗位品管部经理直接下级岗位无 岗位人数 1 本岗位所辖上限人 数 填写日期2018-11-15 岗位职责概述： 负责公司产品在产结构产品质量检测、外购件的质量检测及质量分析职责与工作任务 职责一职责表述：负责本部门内结构件的检验工作并完成本部门职责范围内的各项其他工作。该项职责的工作量占所有工作的百分比：100% 工作 任务 任务内容所需记录文档频次 负责生产车间的日常外来结构件以及内部 加工生产的结构件的质量检查工作，并做好 相关记录以及检查不符合项的改进方案和 处罚建议． 日常做好各类进料、出货质量检验工作，并做好 相关记录以及检查不符合项的改进方案和 处罚建议． 协助部门领导对生产班组进行质量事故的 调查工作。 协助部门领导对外购件产品质量分析。 作好部门质量数据更新工作． 执行不合格品的控制程序，对不合格品的预 防和纠正措施予以切实的落实与执行 完成部门负责人交付的其他工作 所需遵守的规章制度员工手册 公司管理制度 程序文件 管理手册 所需参加的会议
会议名称会议时间产品故障/质量分析会不定期权限： 业务权限：产品质量检验建议权 物料入库质量建议权 制程产品异常异常建议权产品出厂质量建议权 财务权限： 人事权限： 工作协作关系： 协作范围协作岗位/单位协作事项 本部门内部协 作关系 本部门所有岗位工作计划安排、工作完成情况沟通、工作中存在问题的解决 公司内部工作协作关系销售，工程订单信息 财务部无 生产部订单生产相关工作 行政部无 人力资源部无 研发新品及相关产品的质量标准探讨 公司外部协作 关系供应商物料（进料）监督产品性能检测机构无 所需报送表单： 公司内部 表单名称报送对象报送时间公司外部
2、检验、试验及测量工作 组织原料、辅料、包装材料的进货验收、检验工作 组织半成品、成品的检验工作 职位说明书 质检员 直接主管：质量管理部经理 下属职位：无 编写部门：办公室 所属部门：质量管理部 编写时间：2010年5月6日 职位目的 为保证产品最终各项质量指标达到的要求，在主管的领导下，负责原材料验收及食品添加剂 发放工作；负责产品的建议工作。 职责与任务 绩效指标 (Per:l ndex) 1、日常工作 负责对购进的原辅材料进行抽样检验、验证，并将结果通知相应部门。 负责对每天的半成品、成品进行出厂检测。 每天的检验工作必须准确、及时的做好相关记录，同时出具企业内部的最终 有效检验报告，送相关部门。 负责对车间环境卫生、设备卫生和个人卫生，作卫生指标的检测 负责为生产车间提供有效的正常的母发酵剂 负责为生产车间提供准确、合格的辅料。 合理性 可行性 承担责任：部分 工作时间百分比：10%
承担责任：部分工作时间百分比：10% 3、参与检验、试验能力的保持和完善工作 管理检验室各种试剂、器皿、仪器设备及卫生工作。负责制订检查设备校正计划。 组织检验设备及产品的送检工作。 承担责任：部分工作时间百分比：10% 5、协助新产品、新工艺开发 对新产品主要技术指标进行试验 参与新工艺的验证性实验工作 承担责任：部分工作时间百分比：10% 6、组织或参与客户投诉处理工作 了解并核实客户投诉情况 负责质量投诉的处理 填写投诉处理记录 承担责任：部分工作时间百分比：10% 职位权限 1、对任何影响产品质量的人和事有监督处罚和否决权。 2、对购进的原辅料把关不严，造成的损失负责。 3、对质量把关不严，造成的损失负责。 重要工作联系
1.目的： 明确本部门各岗位的职责围要求以及任职条件等，规管理。 2.适用围： 适用本部门所有岗位。 3职责： 3.1人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核页脚. .
文件名称：岗位职责说明书 生产经理计划部 压合工序 钻孔主管 电镀工 序 组长品质部值机员过数员 任职要求： 任职需符合公司员工任职之相关要求 其他任职要求 教育中专或以上学历 经验①具有一定的基础管理、组织协调能力 ②熟悉ISO9000、TS16949、ISO14000、RoHS/ 、REACH 等体系相关知识 ③熟悉PCB工艺流程，熟悉钻孔机台（东台、松林）等设备的操作处理，2 年以上钻孔工序管理经验 知识/技能①熟悉计算机办公软件的基本操作 ②普通话流利 ③良好的人际关系及书面/口头沟通技能 性格/特长逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力 身体状况外表端正、健康状况良好 工作容： 具体容及工作量 时间比 例 责任考评标准 1 统筹部署工序部人员岗位编排；0.5H/天全责以实际运作情况为准 2 参加每日的生产会议并汇报每日的产出、品质、 计划达成情况； 1.5H/天全责以实际执行情况为准 3 跟进处理工序每天产生的品质问题、设备问题、 人员协调问题、计划交期问题；2H/天全责 以MRB数据统计、计划 部完成率统计为准 4 每天到MRB了解分析当天报废情况0.5H/天全责以MRB每日签到表为 依据 5 协助经理处理其它安排工作事项1H/周全责以实际执行情况为准 6 针对本工序成员制定品质规、SOP操作规、安全 操作规的培训教材及培训计划；2H/周全责 以每月工序培训考核 结果为准
品管岗位说明书 品管员是“产品质量治理员”、“商品治理员”的简称，指负责产品质量控制，以下是“品管岗位说明书”希看能够帮助的到您！ 合格标准 1. 知道目标：公司质量手册.概况，质量目标和方针.熟悉流程。 2. 公司程序文件和组织结构.理解标准：公司产品相关行业地区.国家的标准规范.法律法规等。 3.执行标准：日常工作进料、制程、成品出货等.按标准执行和必要的方法 品质经理职责 1.督导各部分提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标. 2.协调及推动各部分按ISO9各要素运作. 3.召开各种品质会议,协调各部分处理品质异常题目. 4.审核相关部分呈交的品质文件. 5.对进料品质进行终极判定,并推动IQC、QE部分对供给商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等. 6.定期主持召开供给商评审会议及对供给商评估 7.督导QE主管及时处理生产品质异常题目和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施. 8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测
试 9.对成品的品质进行终极判定, 1.协调IQC验货的各项工作. 11.督导并审核品质周报、月报表. 12.对下属进行考核、评定. 品质保证主管职责 1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行. 2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件 5.定期制定内部评审及治理审查计划,推动各部分职员执行ISO9之要素. 6.协调及督导各部分对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报治理者代表审批. 7.分配及安排外部评审之时间和评审前预备工作. 8.督导各部分正式文件之排版及校正,并进行同一编号的标准化治理. 9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业. 1.协助品质经理相关的品质治理工作 11.对下属进行考核、评定 Q E主管职责 1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试
EVER SHINE 电镀机械操作说明书 类号ES/ZY-CW2-015 半自动 1、控制电源之启动按扭，开启电源，此时电源指示灯亮。 2、将选择开关或吊车按扭开关置于半自动位置。 3、吊车开关押上，则做上升，待上限开关动作后，自动停止上升。 4、吊车开关押下，则做下降，待下限开关动作后，自动停止下降。 5、吊车开关押东，则吊车快速前进，待押口开关一放，吊车由快速前进 变为慢速前进，至定点铁片时，自动停止于定点位置上。 6、开关押西，则吊车快速后退，待押口开关一放，吊车由快速后退变 为慢速后退，至定点铁片时，自动停止于定点位置上。 7、如欲停于无铁片位置时，吊车在慢速横行时，取一金属物体，轻轻 感应近接开关，即立刻停止横行。 8、吊车停止于没有铁片的位置时，不能作上升或下降的功能。 9、滚桶运转开关选择，手动时持续转动，停则停止转动，自动时上升 到上限时马达自动转动数秒后自动停止。 10、滚桶运转马达转动时间设定，由定时器控制调整。 发行日期20120301 修 改 日期 批 准 审 核 编 制版次第01版次数第次
EVER SHINE 电镀机械操作说明书 类号ES/ZY-CW2-015 全自动 1、将滚桶吊至各固定位置置放，将吊车移至指定定位点置放（流程 图上槽位计有三角记号者为滚桶指定定位点置放）。 2、检查确认滚桶是否按照指定记号置放，再将吊车移至指定定位点 置放（流程图上槽位计有三角记号与英文字母AB---者为天车指定定位点）。 3、将天车上之控制箱的（半自动自动）选择开关置于全自动位置。 4、到主控制箱按下控制电源之停止按扭，将天车置于全自动位置。 5、先按程式清洗（请多按数次）再按程式启动。 注意如果要继续执行未执行之程式，请勿按程式清洗，请直接按程式启动。 6、再将控制电源启动，天车则自动运转。 7、程式暂时停止或停止方式 （1）切天车上之半自动（自动）选择开关切至半处自动。 （2）按主控制箱之程式停止即停止自动运转。 （3）按主控制电源之停止切断电源。 （4）上下料处有暂停开关，可将上料或下料开车暂停自动运转。 发行日期20120301 修 改 日期 批 准 审 核 编 制版次第01版次数第次
操作指引 文件名称： 电镀岗位职责说明书 文件修订履历 修订修订内容简述编制人生效日期 审批栏受控印章栏编制人： 审核人： 批准人： 分派一栏表 ( 用“√”注明分发部门）及会签栏： 分发部门会签分发部门会签√人力资源部物控部 工程部计划部√.品质部采购部 √生产部研发部 市场部
精品文档 1.目的： 明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。 2.适用范围： 适用本部门所有岗位。 3职责： 3.1人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 3.2品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 3.3其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。 4定义： 4.1无 5作业内容： 5.1组织结构图 电镀组织结构图生产经理 电镀主管 A 班组长 B 班组长 操作员操作员 5.2 岗位职责说明： 5.2.1电镀主管 部门品质部工序/组别制造部岗位主管直接上司生产经理下属组长职位主管职责 ① 全面统筹电镀部的日常工作 ② 对本工序生产任务的达成负责 ③ 对会议传达的任务查实落成负责 ④ 对下属的工作技能提升，工作表现及公司规章制度的遵守情况负责 ⑤ 对本工序的各种异常情况处理负责 ⑥ 本部门人员的技能培训，技能提升负责 ⑦ 对本工序的品质状况，成本指标达成情况负 责相关影响图： 生产经理 组长电镀主管外部门 任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 教育程度专科以上或相关电子专业 经验① 具有一定的基础管理、组织协调能力 。 2欢迎下载
精品文档 ②熟悉 PCB湿流程工序的工艺流程及运作 ③ 5 年以上的线路板制作经验，熟悉整个部门的运行知识/ 技能①熟悉计算机各种办公软件的操作 ②良好的人际关系及书面 / 口头沟通技能 ③良好的人际关系及书面 / 口头沟通技能 ④了解 ISO9001、TS16949、ISO14000、 ROHS等体系标准的运作 性格/ 特长逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协调能力、管理能力 身体状况外表端正、健康状况良好 工作内容： 具体内容及工作量 1统筹工序各段的每日品质异常状况 2参加每日生产会议并汇报每日品质状况及生产计划达成状况 3对异常问题的跟进及跟进 4每日到 MRB了解报废状况 5协助经理处理其它事务 6对本部门成员的品质及及技术培训 7统计本部门人员的每日出勤状况 8完成生产周报及周过程指标 9完成生产月报及月过程指标 10监督及完成职员工排班 11监督及完成职员工绩效与考核 12生产部内部及外来文件的备案和整理 5.2.2电镀组长 部门制造部工序/组别直接上司电镀主管下属 职责 ① 生产计划交货的编排及落实达成 ② 对异常品质问题的处理及跟进 ③每日到 MRB了解报废情况 ④ 新老员工的培训、考核 ⑤ERP的维护及车间 5S的维护 ⑥ 协调本部门与外部门的关系 相关影响图：电镀主管各段操作员 电镀组长
鹤山市美业棉纺织企业有限公司 文件名称：品管部岗位讲明 文件编号：MY3-006 版本号：A 编制：审批： 日期：200X/7/5 日期：200X/7/6
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1 目的 制定品管部各岗位讲明，明确品管部各岗位职责及各类人员的能力要求，以确保公司生产作业顺利完成。
2 适用范围 品管部全体人员。 3 品管部岗位图
4 品管部岗位讲明 4.1 品管部主任岗位讲明 4.1.1 品管部主任岗位职责 4.1.1.1 品管部的全面治理工作。 4.1.1.2 本部门的安全治理工作。 4.1.1.3 本部门人事、工作安排及分配考核。 4.1.1.4 健全本部门治理制度，提高工作效率。 4.1.1.5 本部门职员的内部培训。 4.1.1.6 对工艺质量负责，执行质量否决权，把好质量关。并在满足 客户要求的前提下设法降低生产成本。 4.1.1.7 主持工艺优化及新品种的试制工作。 4.1.1.8 组织配棉工作，审核配棉方案，组织下属部门参与试纺、改纺工作。
4.1.1.9 审定纺纱生产工艺，督查工艺上车情况。 4.1.1.10 依照品种、设备状况、质量要求等因素，确定定台供应，协助 生产安排工作。 4.1.1.11 制定成品、半制品的质量要求及测试方法。 4.1.1.12 制订工艺部件的申购打算。 4.1.1.13 工艺部件的治理以及使用中的质量跟踪、反馈工作。 4.1.1.14 参与审查设备保养平、揩车打算，设备工艺检查工作，提出工艺要求。 4.1.1.15 撰写部门月度工作汇报。 4.1.1.16 及时报告检测发觉的质量异常情况。 4.1.1.17 完成上级安排的其他工作。 4.1.2 品管部主任能力要求
电镀工程师详细的岗位职责说明 岗位职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 电镀工程师岗位职责(一) 1、确保产品符合质量要求以及协助生产、技术经理控制生产成本; 2、检查、评估、贯彻内部工作流程和工作程序; 3、解决与生产工艺与设备相关的问题，以降低各种生产成本和费用; 4、提供技术支持和部门体系文件的制作; 5、现场技术与质量问题的分析和持续改进，改善生产工艺; 6、审核引进技术(设备)和开发新产品中的技术问题; 7、协助技术经理组织技术研究工作，负责解决推广和采用先进技术; 8、负责对决定不良品的处理和CAR的回复。 电镀工程师岗位职责(二) 1.负责新产品开发阶段的工艺制定及文件的编写工作; 2.负责确认新产品对应工序所需夹具的制作方案; 3.负责挂具制作的进度和验收工作; 4.负责新产品开发过程中的工艺整改工作; 5.负责新产品开发过程中对应工序产品试制的成本控制; 工作事项中遇到的问题，应直接寻求主管及部门经理的支持; 6.协助电镀车间改善 电镀工程师岗位职责(三) 1、电镀化验室日常工作，做好电镀药液、磷化药液、电镀废水、锅炉用水的化验工作。 2、负责震荡、电镀、磷化、静电喷漆、废水处理等工艺的日常维护，并监督现场按标准作业指导书进行作业。 3、负责编制电镀设备维修保养计划，并监督现场按计划完成机器设备的维修保养工作。
4、协助主任及时解决生产过程中工艺及质量问题,对产品质量工艺的执行情况及现场记录表的填写情况进行巡检，确保产品质量受控，保证后续生产的正常化。 5、协助主任做好工艺流程分析、产能分析、人力分析、工时定额分析、物料消耗分析、不良品分析。优化生产过程，提高产品质量,降低生产成本。 电镀工程师岗位职责(四) 1、负责电镀/化镀工序日常问题跟进及处理; 2、负责电镀/化镀品质改善及良率提升; 3、负责电镀/化镀设备及新材料导入评估; 4、负责电镀/化镀工艺的编制、评审、修订，新项目的工艺调试。 电镀工程师岗位职责(五) 1、负责新员工电镀基础的培训，提高员工电镀技术; 2、解决生产中的突发问题，电镀常见的品质问题; 3、生产支撑改善，新产品调试以及电镀现场6S改善; 4、懂得对连续镀镍、锡、铜、金、亚锡等渡液成分的分析、监控。
食品检验员岗位职责 【篇一：食品化验员工作职责】 食品化验员工作职责 1遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检 验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安 全生产。 2负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。 3在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同 查找原因，妥善处理。 4按规定定期做好各种试剂、试液的配制和 仪器、器具的维护、校正等工作。 5及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。 6对出现的质量问题或检验事故，应及时上报，不得隐瞒或弄虚作假。 负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。 1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、、成 品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。 1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。 1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。 1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、、案及仪器、设备的卫生清洁。 2、职责 2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。 2、2负责本岗仪器、设备的使用及，严格执行仪器、设备的，保证 仪器、设备正常运转。 2、3负责认真填写《检验》。 2、4负责认真填写《检验报告单》，（核对后填写，一式五份）。 2、5负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、制度， 按照程序标准使用，确保化验工作的安全。 2、6负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包 括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）
工序间检验员岗位说明书 一岗位性质 工序间检验员隶属于技术质量部部并对质保部负责，受工序间检验组长领导。 二工作内容 ·按规定要求完成工序间的检验工作。 ·工艺纪律执行的监督。 ·日常的其它工作。 三工作描述 (一)按规定要求完成工序间的检验工作。 1严格按检验规程要求做好首检、巡检、完工检、酸洗、探伤工作。 2检验前应明确所执行的标准及要求，核对所执行的标准及要求是否是有效的版本，做到执行标准明确、标准要求明确、执行标准有效。 3检验时应对所使用的仪器、仪表及标准件进行校对，校对仪器是否完好，仪表、标准件是否在有效期内。 4检验时做好检验状态的标识，严格区分待检、合格、不合格等检验状态。不合格中应区分料废、工废、返工。 5检验的结果明确，结果只有合格与不合格两种，不能有模糊不清的检验结果。 6检验结果及时记录在“个人生产质量记录表”中，记录时应清晰，不允许乱涂乱改的情况，需要更改时，应在原记录上用横线划去需更改部分，在上方重新填写。检验员对记录上的测量值及检验数量的准确性负责。 7对上道工序的质量情况进行监督，及时发现问题及时纠正、解决。 8检验员实施检验时应做到公平、公正、准确、及时。 (二)工艺纪律的监督 1检验员在检验过程中，应对操作人员执行工艺情况进行监督，对不按工艺要求进行加工的，首先通知操作人员停止加工，要求改进。 2当出现严重不按工艺要求或纠正无效时，及时通知检验组长，由检验组长按相应的规定进行处理或上报。 (三)日常的其它工作 1检验日常应加强学习，熟练掌握各项标准、各种检验规程及其它涉及工作的相应文件及规定。2保持良好的工作态度以及积极的工作热情，提高工作效率，做到当日事当日毕。 3严格遵守公司的各项规章制度。 4按时、保质完成组长、部门及其他部门领导布置的其他各项工作。 5积极配合组长做好小组日常工作，比如清洁卫生等；
( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-023083 品管岗位说明书 Quality control job description
品管岗位说明书 品管员是“产品质量管理员”、“商品管理员”的简称，指负责产品质量控制，以下是“品管岗位说明书”希望能够帮助的到您！ 合格标准 1. 知道目标：公司质量手册.概况，质量目标和方针.熟悉流程。 2. 公司程序文件和组织结构.理解标准：公司产品相关行业地区.国家的标准规范.法律法规等。 3.执行标准：日常工作进料、制程、成品出货等.按标准执行和必要的方法 品质经理职责 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标. 2.协调及推动各部门按ISO9各要素运作. 3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题. 4.审核相关部门呈交的品质文件. 5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等. 6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估
7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施. 8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 9.对成品的品质进行最终判定, 1.协调IQC验货的各项工作. 11.督导并审核品质周报、月报表. 12.对下属进行考核、评定. 品质保证主管职责 1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行. 2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件 5.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9之要素. 6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批. 7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作. 8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理. 9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业. 1.协助品质经理相关的品质管理工作 11.对下属进行考核、评定 QE主管职责 1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试 2.制订品质计划. 3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核.
岗位說明書 职务名称：验货员所属部门：品保部岗位编号： 直接上司：资深验货员/ 验货主管直接下属：岗位定员：4 人 可轮换岗位：可晋升岗位： 崗位概要：完成日常所有包装入库成品、半成品//内、外销成品出货的验货任务, 辅助完成WSK业务验货任务；监控及报告验货异常状况, 持续改善及学习有关验货技能 二、工作內容： 1. 根据当日的生产包装及业务内、外销出货的验货计划完成当日验货任务( 入库试装、出货验货) ； 2. 按<验货基本步骤及作业要求>, < 公司及各客户的查货注意事项及补充> 进行不同种类椅子的验货任务; 3. 按<客户及公司内部验货记录填写规范>填写检验记录，并提交验货主管；协助汇总、存档各项质检记录及相关资料； 4. 验货标准的严格执行；产品标示督查；存储成品品质监控。 5. 及时向品质助理及相关部门报告批量质量问题；提报及跟进品质异常及品质异常处理及追踪。 6. 参与品保部组织的有关内部及外部培训, 并定期接受考核; 7. 参与协助客人验货；现场“5S”；临时工作调配及团队协作 三、主要管理和绩效指标（KPI) ： 1. 工作态度，（40 分） 2. 验货报告的质量; （30 分） 3. 品质异常处理及追踪；（10 分） 4. 沟通能力，（10 分） 5. 其它工作，（10 分） 四、工作权限 1. 对产品品质严格把关、判断、报告的管理与处理权 2. 对所有入库成品、半成品品质的监控管理权 3. 对仓储成品的存放、品质具有监管权 4. 通过自身工作的有效开展，持续改进本职工作 五、任職條件 1. 教育背景: 高中以上学历. 2. 培训经历: 受过抽样计划, 产品标准, 质量控制及品质保证等方面的培训 3. 经验：2 年或以上验货经验。具外资贸易公司验货员经验优先 4. 技能技巧: 掌握各种椅子及其相关配件的验货经验；掌握一般外贸验货程序的执行, 可独立跟各方面沟通有关验货问题; 熟悉以简单英语阅读验货资料及填写有关的验货报告 5. 态度: 诚实、敬业、工作积极主动，能够与不同人物沟通, 有较强的责任心；能不断学习, 接受挑战, 具上进心；能吃苦耐劳及在多重压力下工作，具有团队精神。 六、工作環境（其工作所在地環境） 工作场所:办公室/办公区及验货现场 环境状况: 一般。 危险性: 基本无危险,无职业病危险。 本人已认真阅读并悉知本岗位职位说明书。现承诺：本人愿遵照执行并有效履行本岗位职责和权限。
岗位说明书系列 品管部助理岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-99695品管部助理岗位职责 Duties of QC Assistant 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 岗位职责: 1、批量质量事故管控超过(4个小时以上的批量质量问题) 2、过程纠偏符合率≥92% 3、负责内部质量的管控 4、负责新品开发 5、统筹、规划、组织部门各项工作 任职资格: 1.熟练使用办公软件操作系统、AUTOCAD绘图工具; 2.精通全面质量管理(TQM); 3.非常熟悉ISO9001:2008、ISO/TS16949:2009体系运作流程及品质异常处理流程; 4.熟悉多种生产工艺变异的来源(如电镀、注塑、喷涂、
丝/移印、超声波焊接等生产工艺); 5.熟悉ISO9001:2008、ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、QC080000:XXXX年、OHSAS18001:2007等管理体系; 6.熟悉WEEE/RoHS/PoHS/PFOS/PAHs/REACH等指令的标准要求; 7.能熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等管理工具，能有效的运用8D、FAI、SWR等进行品质管控; 8.能熟练运用SPC统计技术; 9.熟悉监测设备的校准及相应的管制工作; 10.熟悉体系审核、产品审核、过程审核及分层审核的运作流程及审核方法和技巧; 11.精通8D报告的运用及相应的工作程序; 12.精通GB/T2828-2003抽样检验标准及C=0抽样检验方案; 13.熟悉产品功能性、可靠性测试或试验的方法及其标准，如附着力测试、拉拔测试，涂层厚度测试，色差测试等; 14.熟悉VDA6.3过程审核的要点及审核方法.
质量检验员岗位职责说明书 1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责isoXX质量管理体系的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现。 2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。 3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。 5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观 6、及时处理产品实现各过程中的品质工作 7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生 8、确保公司的品质能够满总客户的需求 9、协助做好相关部门的配合工作 iqc方面： 1、负责公司所有原材料的进厂检验。 2、负责公司外加工的外协件的进厂检验 3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 5、储存原材料、外协件的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相关部门 pqc方面： 1、负责公司所有工序产品的在线检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理工序产品的不良品 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5、储存工序产品的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相应部门 oqc方面： 1、负责公司产品的出厂检验 2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3、妥善处理成品品质异常 4、储存成品的品质盘点工作 5、填制相应记录,上报相应部门 qe方面：
1、品质策划。 2、产品质量分析 3、纠正措施等 4、协助公司工作 5、处理质量事故 6、客户投诉的处理