加强安全基础管理提升创新管理水平科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是我们搞好安
全生产工作的重要指导方针。在新的发展阶段，我们要更进一步解
放思想，坚定不移地用科学发展观统领安全生产工作，更好地推动
全厂安全生产工作向前发展。
如何通过加强安全基础管理，提升创新管理水平呢？分析总结近几
年我厂发生的大小安全事故，绝大多数是由管理不严、违章操作造
成的。要避免事故，前提就是要消除隐患，这就要求我们，一靠安
全教育，解决思想认识与观念上的问题，提出“要我安全转变为我
要安全”，从思想上根本转变观念。使员工深深地感受到安全就是
效益、事故就是损失、平安就是幸福的安全效益观和零违章、零隐患、零伤害、零事故的安全目标观；二靠制度，用制度规范行为。
多年实践经验告诉我们，人的自觉性是有限度的，只有用制度建设，解决人的制约问题。从被动的接受安全管理到自我主动的遵守各项
管理规章制度。在以往的实际工作中，有些管理者面对一些违章操
作该罚的不罚，该管的不管，助长了坏毛病，留下了事故的隐患。
我们安全规章中有“四不放过”的原则，是指事故发生后做到“四
不放过”，这是必要的，但这是不完整的，应该对一切事故和无后
果的违章行为做到“四不放过”。在纠违章，抓安全上我个人认为
只要不违反国家法律、法规，抓多严多狠都不为过。在我们工作中
有太多“亡羊补牢”的事，一起事故发生后，大家总是挖根源找出问题堵漏洞。面对已经发生的，我们所做的“亡羊补牢”既正常，也必要。但面对那些无法挽回的损失，我们总是显得如此被动？为什么每次都是不幸发生之后，我们才知道采取措施？这难道不值得大家深思吗？俗话说：“凡事预则立，不预则废。”如果我们能够在工作中及早预见到各种问题的存在，提前采取一些规避风险、消除隐患的措施，把各种隐患消灭在萌芽状态，树立起“未雨绸缪”的安全意识，这样不就能杜绝事故的发生吗？
安全生产事故的发生，直接暴露了我们平日里有章不循、制度不落实和人员的责任心不强的问题。一切事故的发生均缘于人对工作的态度不认真、业务知识不熟悉、违章操作造成的。在安全生产工作的实际中，我们应多提出这样几点思考：。一是你有多长时间没有认真学习过“安全法规”了？《安全生产法》、《职业健康安全管理体系》、《安全管理制度》、《安全操作规程》等一些法律法规、制度都是我们每个人的护身符，是从无数血的教训中总结出来的，谁违反它去工作无异于飞蛾扑火。因此我们应经常学习，对照总结自己的行为查安全规定的落实；二是你是否能真正认识到现场的危险源吗？《职业健康安全管理体系》其最根本的意义就在于，根据生产现场的人员设备及工作内容的实际情况，来判断最易发生的人身安全、设备安全隐患并针对其提出相应的预防措施。不同现场、不同
工作内容、不同的人员具有不同的特点，要求我们每天工作前都应认真进行安全检查和安全提示，实际上就等于对执行任务时存在的风险在头脑中进行预演，而对危险源的认识，如果是仅局限于履行一般手续那就会犯形式主义的错误。应深刻认识危险源的内涵，认真总结，对每一个人都具有特别重要的意义。因此，在每一天的工作中对各类风险进行评估，消除不安全隐患是非常必要的；三是你对自己操作的设备了解多少？不违反《操作规程》等一些规章制度，仅仅是成为一名合格操作者的必要条件，但真正做好这份工作就必须对设备性能心中有数，因此需要不断的学习和积累经验，对每一天工作中碰到的问题务必搞懂，做到“应知应会”，才能从根本上保证人身、设备安全；四是你遵守各项管理制度了吗？厂部制订的各项管理规章制度，是在实际工作中总结的，对安全生产最有实效的经验。在平日的工作中严格遵章守纪，既是我们对工作认真负责的一种表现，更是敬业精神的一种完美体现，养成了这种良好的工作作风，就可以使我们防微杜渐，有效地避免事故的发生。安全生产是我们事业的基石，也是我们生产、生活的保障，搞好安全生产需要我们真正杜绝形式主义、脚踏实地学习执行各项安全生产规章制度，行动不忘安全，才能杜绝事故；五是反观违章，我们应采取哪些措施？因为违章造成人身伤亡，因为违章造成设备严重损坏、甚至机毁人亡。有的违章作业虽未造成大的损失，但性质是十分严重的，违章作业屡禁不止，反映出我们的安全管理存在严重漏洞。因此“违章不除，事故难绝”。