2016年上半年易地扶贫搬迁工作总结
为认真贯彻落实省委、省政府和州委、州政府关于易地扶贫搬迁三年行动计划的决策部署，**县委、政府高度重视，切实加强组织领导，结合实际，制定工作方案，明晰具体措施，高位推动，狠抓落实，取得了阶段性成效。现将**县易地扶贫搬迁半年工作开展情况简要总结如下：
一、基本情况
**县位于云南省西部，全县国土面积1159平方公里，山区半山区占全县总面积的%，辖6乡3镇，62个村委会，4个社区，390个自然村，674个村民小组，总人口17万人，居住着13个民族，少数民族人口占总人口的％。是全省73个国家扶贫工作重点县之一。
**县易地扶贫搬迁省下达三年行动计划共1810户，7754人（其中建档立卡户926户3733人）。“十三五”规划搬迁5349户23213人（其中建档立卡户1641户6920人）。目前，全县30个集中搬迁点搬迁2209户9589人（其中建档立卡贫困户926户3985人）。
二、工作开展情况
（一）组织领导
**县委、县政府及时成立了易地扶贫搬迁工作领导小组，县委书记任组长、县长任副组长，办公室主任由县委副
书记担任，相关部门领导为成员，充实了办公室工作人员，办公室下设规划评审工作小组、选址规划工作小组，组成了强有力地工作领导机构，各乡镇成立对应的组织机构9个，为易地扶贫搬迁工作顺利开展提供了坚强的组织保障。
（二）督促检查和宣传引导情况
派出督查组督促乡镇按照易地扶贫搬迁工作流程做好村级“四议两公开”等程序工作，积极审核、落实搬迁点涉及集中搬迁和零星搬迁的户数及人数，上报相关材料。借助县、乡、村的电视、网络、广播等媒介平台，围绕我县制定的各种易地扶贫搬迁配套措施、制度等加强宣传，并通过以会代训的方式重点是对国家投入资金、农户补助资金、农户信贷资金等各项惠农政策加强宣传使其“入耳、入脑、入行”，确保各项工作宣传到位、落实到位。自易地扶贫搬迁工作开展以来，**县分别组织召开干部群众座谈会、户代表会、议事领导小组会、村社干部会共计243次，入户走访3380户15210人（其中建档立卡贫困1614户6674人、同步搬迁1766户8536人），进一步调动了群众主体能动性，达到了引领群众共同建设新家园的目的。
（三）对象落实情况
搬迁对象落实准确是易地扶贫搬迁工作的基础环节,对象落实不准，其他工作做得再好，一切都为“零”。对象落实的关键在于群众公认、村民认可，为此**县严格按照文件
要求的程序加大对搬迁对象的锁定、落实力度，对拟搬迁户逐一进行核实，准确核定搬迁对象，把握底数，聚焦聚焦再聚焦，锁定锁定再锁定，确保搬迁对象、搬迁范围与实际高度吻合。“十三五”规划搬迁5349户23213人（省下1810户，7754人，其中建档立卡户926户，3733人），全县确定集中搬迁点30个。目前30个集中搬迁点，计划规划搬迁2209户9589人已全部核实完毕，搬迁对象、搬迁范围均符合相关政策要求。
（四）项目建设情况
按照先规划，后实施”的总休要求，**县积极与省州对口部门、各中介服务公司加强沟通协调，积极研究工作，落实工作任务，确保易地扶贫搬迁项目建设顺利推进。目前，全县30个集中安置点完成置换土地亩，规划、设计、地灾评估、林地可研、工程监理等中介机构已全部委托，测绘已全部结束；完成规划设计6个安置点；施工图设计已完成5个点，正在进行设计7个点，其余18个点待规划设计完成并通过评审后开展施工图设计；完成场地平整15个安置点，未完成15个安置点；开展民居建设8个点，公共基础设施建设开工3个点，完成使用林地可行性报告3个，13个点正在做地灾评估报告，20个点正在做矿产压覆报告。集中安置点开工建房250户1125人，其中建档立卡57户256人；分散安置开工建房450户2025人，其中建档立卡32户143人。
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同时，抽调专门人员组建了工程管理技术组进行工程建设、工程质量的监督管理工作，明确了分工，确定了工作责任和工作内容。召开专题会议就住房验收标准进行了专题研讨，根据会议要求印发了住房建设验收标准。验收标准要求民居建设严格按照技术标准设置圈梁、构造柱，木结构的房屋应在墙体的基础顶部、楼层处设置圈梁，房屋四角设置构造柱，2层木架结构的正房，圈梁不少于2道，构造柱不少于4根，圈梁、构造柱做法和数量达不到要求的不通过验收、不给予补助。
（五）资金使用情况
根据《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发的通知》（云办发〔2016〕27号）文件精神，**县鑫河城乡开发投资有限公司按照县委、县政府的安排部署，先后向中国农业发展银行盈江县支行以及德宏城乡投资开发有限公司申请了10亿元的易地扶贫搬迁专项贷款，截止6月，政策性贷款到位亿元(其中，盈江农发行1亿元、州城投公司转贷2亿元)，资金到达后，为确保资金使用合纪合规，切实发挥实效，县委、县政府多次召开专题会议研究资金使用，制定下发了《**县易地扶贫搬迁实施方案》、《**县易地扶贫搬迁三年行动计划实施细则》，对易地扶贫搬迁对象、条件、搬迁宅基地分配、安置方式、项目规划建设管理以及相关扶持政策措施进行了明确。
目前，已从贷款专户拨入鑫河公司2949万元，其中：农户建房有偿资金2949万元、基础设施建设有偿资金0万元；县农信社受托兑付资金2672万元，其中：兑付农户贷款450户2550万元，其余需要并符合使用有偿资金条件的农户，各乡（镇）信用社已陆续通知办理相关借款手续并发放申请使用的资金。
截止5月30日，我县申请的第一批易地扶贫专项贷款（盈江农发行1亿元、州城投公司转贷2亿元）共结息两次，共计支付利息万元；省扶贫投资公司注入的地方专项债券资金结息一次，支付利息万元。
三、主要做法
1.加强组织领导，统筹规划固基础。**县委、县政府及时成立了易地扶贫搬迁工作领导小组，县委书记任组长、县长任副组长，办公室主任由县委副书记担任，相关部门领导为成员，充实了办公室工作人员，办公室下设规划评审工作小组、选址规划工作小组，组成了强有力地工作领导机构，各乡镇成立对应的组织机构9个，为易地扶贫搬迁工作顺利开展提供了坚强的组织保障。同时认真讨论研究，经多次修改编制完成了《**县易地扶贫搬迁三年行动计划实施方案》，并结合我县各搬迁点的实际情况及具体工作开展情况，特制定了易地扶贫搬迁工作流程图和整改责任书，为我县易地扶贫搬迁三年行动计划的顺利实施奠定了基础，指明了方向。
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2.加强部门协作，凝心聚力促发展。由办公室牵头，组织住建、国土、水利、林业、环保等职能部门对全县易地扶贫搬迁点进行选址、排查、定点、规划和设计，积极为易地扶贫搬迁点建设整合资金，目前，各部门配合联动密切，逐步形成政府主抓、部门联动、群众积极参与的工作大格局。
3.加强督促检查，宣传引导营氛围。督促乡镇按照易地扶贫搬迁工作流程做好村级“四议两公开”等程序工作，严格审核、落实搬迁点涉及集中搬迁和零星搬迁的户数及人数，上报相关材料。借助县、乡、村的电视、广播、微信等媒介平台，围绕我县制定的各种易地扶贫搬迁配套措施、制度等加强宣传，并通过以会代训的方式重点对国家投入资金、农户补助资金、农户信贷资金等各项惠农政策加强宣传，使其“入耳、入脑、入行”，确保各项工作宣传到位、落实到位。
4.加强项目整合，多措并举求发展。为确保资金发挥实效，县委、县政府多次召开专题会议，对各职能部门职责、乡镇职责、易地扶贫搬迁对象、条件、搬迁宅基地分配、安置方式、项目规划建设管理以及相关扶持政策措施进行了明确。各部门积极帮助各搬迁点争取项目，整合部门资金，力争投资实现最大化、设施实现完备化。
5.加强土地落实，解决难点问题。组织相关部门及乡镇认真研究学习了《关于支持易地扶贫搬迁三年行动计划的十
条意见》（云国土资规〔2016〕391号文件），对文件提出的如何解决搬迁点的十条措施和意见进行了认真研究，对涉及易地扶贫搬迁的原有村庄和新安置点的土地现状认真开展摸底调查，对搬迁点的可行性进行充分论证，并做好土地置换等相关工作。
6.加强任务排查，确保工作及早推进。一是排查存在的困难。县易地办认真查找存在的困难，细致分析存在困难的原因，就急需推进的事项进行了安排布置。二是排查杆线。县易地办安排各乡镇联络员对辖区内集中安置点的各种杆线进行了全面排查，正在与杆线所有权单位协商挪移事宜。三是排查任务。对照工作职责和工作任务，结合易地办、各乡镇情况，对工作任务进行了再排查再安排，使每一位工作人员进一步明确了职责，切实把工作任务扛在肩上，形成了工作合力。
（二）存在问题
1.搬迁计划与省指标差距大。根据云南省财政厅、发改委和扶贫办云财农[2016]105号文件，关于明确云南省易地扶贫搬迁资金政策的通知第三条，即：关于省“十三五”规划中“三年行动计划”外及州（市）规划的其它搬迁户的补助、贷款等有关政策精神，我县落实摸底“十三五”搬迁计划5349户23213人（省下1810户，7754人，其中建档立卡户926户，3733人），超过省下达指标3539户15459人，没
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有相关指导文件。
2.机构变动频繁，政策对接不够。去年九月全国易地工作启动以来，省州县主管部门频繁变动，扶贫变到发改。县级同时变动，至今年2月全县才将办公室稳定单独成立。具体负责办公室人员四五次调整，缺乏连续性，政策变动大，文件传送移交不及时，上下沟通少，造成政策掌握不到位，向下宣传口径不一。
3.前期工作滞后。由于**县人均土地占有量小，且滑坡泥石流严重，用地价格高难协调，主要以农户自行协调，加之，乡村换届，村社负责人不稳定，州上原要求的中介机构做着全州的，人力有限，再帮**做困难大，又由县上找其它中介机构等因素影响，造成目前前期工作滞后。
4.前期费用紧张。据统计，全县30个集中搬迁点共需规划设计、地质灾害评估、矿产压覆、林地可研、招投标、杆线迁移等费用1000多万元。**县是国家扶贫开发工作重点县，财政困难，群众收入低，再用户均5万元的资金支付，基础设施和公共服务设施资金缺口更大。
5.部门协调，需要加强。由于易地扶贫搬迁工作涉及面广、政策性强，省、州、县主管部门变动大，项目又涉及发改、扶贫、住建、财政、信贷、国土、林业、电力、通讯等多个部门，任务艰巨，工作难度大，协调力度有待加强。
四、下步工作打算
（一）加强学习，吃透政策。为确保我县易地扶贫搬迁工作的顺利有序开展，必须要进一步加强对相关政策和文件精神的学习领会，为此，我县将结合上级文件和会议精神通过召开学习会、例会等方式加强学习，吃透政策，并积极结合实际将其转化为可行性的实施方案，引领工程项目的持续完善和稳步推进。
（二）加强宣传，提高群众参与项目建设的积极性。积极结合我县实际，采取召开乡村干部会、召开村民大会、走访农户、公告公示等多种方式，借助电视、广播、宣传栏、公开栏、宣传标语等多种舆论工具，多层次、全方位宣传易地扶贫搬迁政策，消除搬迁群众“故土难离”的情结和安置地原住居民的“排外”思想，充分调动迁出、迁入区群众参与项目建设的积极性和主动性，推动易地扶贫搬迁工作有效落实。
（三）加强部门沟通协作。统一思想，完善相关制度；继续加强对乡镇的指导工作。易地扶贫搬迁工程政策性强、涉及面广、项目内容多，为稳步推进易地扶贫搬迁工作，县易地办将与水利、电力、交通、教育等相关部门加强沟通，形成密切配合，各司其职，各负其责，积极参与易地扶贫搬迁工程建设的良好格局。
（四）加快搬迁点的规划、设计工作和实施。没有规划的成功，就不可能有易地扶贫搬迁工作的成功。我们将认真
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总结反思在过去一段时间在易地扶贫搬迁工作中存在的问题和不足，提高规划的前瞻性、统筹性和权威性，形成层层抓规划、抓落实的良好局面。预计在2016年9月前全部完成28个点的规划、设计、实施工作，为后续两年易地扶贫搬迁工作的顺利实施奠定坚实基础。同时，根据规划完成情况，及时组织招标、议标，尽快动工，立争年底全部开工建设。
2016年上半年工作总结及下半年工作打算
2016年上半年工作总结及下半年工作打算 010年是我县承接产业转移的开局之年。上半年，我局在省、市商务部门××县委、县政府的领导下，围绕全县发展总目标，以科学发展观为指导，扎实开展“巢湖要发展、××县要争先，我该怎么干”大讨论、“两问、两整治”×ד创先争优”活动，切实转变工作作风，促进商务工作平稳健康发展。现将具体工作汇报如下： 一、2016年上半年工作 （一）深入开展各种学习活动，转变工作作风，提高工作效率，提升商务整体形象 为切实转变机关工作作风，优化服务环境，按照县委部署，紧密结合单位工作实际，精心组织开展了“大讨论”、“两问、两整治”×ד创先争优”等活动，修定了新的规章制度，树立了商务部门纪律严明、高效务实的良好形象。 （二）采取有效措施，促进外贸进出口工作平稳发展 今年1-4月份累计实现进出口4465万美元，占市下达16800万美元任务的%，同比下降%，目前总量位居全市第一、全省县级第五位。 为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展，我
贴资金1042万台。万人购买量655台，居全市第二位。极大的推动了我县消费市场的繁荣。 2、继续推动“万村千乡市场工程”工作 自2016年商务部实施“万村千乡市场工程”以来，我县已根据省市文件要求，新建××改造“万村千乡市场工程” 标准化农家店144家,配送中心4家，并通过省市验收合格，目前“万村千乡市场工程”农家店已覆盖了我县全部10个乡镇83个行政村，覆盖率达90%以上。 3、成功组织企业参加巢湖市第一届“农超对接”会 巢湖市人民政府于5月18日在巢湖国际饭店举办了巢湖市第一届“农超对接”供应商采购会，参加此次采购商的有：沃尔玛（中国）投资有限公司、上海世纪联华超市发展有限公司等国内大型商贸流通企业。××县有12家名特优企业参加此次活动，现场与采购商签订意向性协议有3家企业，签约额达500万元。 4、加强安全生产监管，保障成品油市场平稳供应 一是严格按照“成品油市场安全目标管理”的标准，联合相关部门定期、不定期对全县所有加油站点进行了安全生产大检查。对不符合要求、存在安全隐患的加油站（点），及时下达了整改通知书××停业通知书，责令其限期整改，对无证的加油点责令其立即停业。二是加大监管力
一、村情简况 XX村地处太湖县花亭湖南侧，三面环山、一面临水，距离县城20公里，现有19个村民组，共786户、2518人，无村集体经济，是集山、库区为一体的贫困村。全村总面积13.36平方公里，耕地1437亩，山场面积14216亩。 2020年5月开始，展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作，共建档立卡贫困户259户742人，已脱贫96户409人，经2020年、2020年精准识别“回头看”和精准核查，先后有50户、79人剔除，尚有113户254人未脱贫。2020年计划脱贫108户245人。 村党总支下设两个支部、五个党小组，现有党员100名;现任村“两委”班子5人、聘用扶贫专干1人。 二、驻村后工作开展情况 根据市委的统一部署，作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长，按要求从5月1日驻村后，紧扣“四项”职责任务，建立和完善村扶贫工作组织机构，熟悉和了解村情及贫困户状况，落实驻村扶贫帮扶责任，围绕今年确定的“村出列、户脱贫”目标任务，按照“重精准、补短板、促攻坚”的要求，压茬推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面，提供有力的智力支持。 (一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖，提高扶贫政策知晓率。5至6月份，按照“扶贫政策宣传月”和“质量再提升”活动要求，将“十大扶贫工程”政策重点熟知的内容，整理汇编，编印宣传手册160余册，分发到贫困户家庭。组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训，覆盖120余户，培训会上，突出健康扶贫“351、180”、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点，扶贫工作队全员上阵，进行宣讲和宣传，释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户，均以电话或微信形式告知有关政策，做到全覆盖，提高扶贫政策知晓度。 (二)强化统筹兼顾，因户施策，提高帮扶措施精准性。驻村扶贫队会同村“两委”，借势发力，对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况，调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中，对接和联动结对帮扶干部入户走访，详细了解享受政策的落实情况，根据贫困户家庭致贫原因，有针对性地落实帮扶措施，真正做到精准帮扶。积极协调，努力争取，解决疑难问题和矛盾，跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施，做到该享应享的政策和措施全部进家入户。 (三)加强住房安全督查，紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的113户中，今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户，共计43户，占拟脱贫贫困户数的38%，面临的任务非常繁重。为此，从5月以来，有计划地深入村民组，逐户落实开工日期和督查施工进度，按照9月份入住的时间节点，倒排和紧逼工期，每半个月进行一次现场督促，发现矛盾和问题及时分析研究对策，不拖延、不推诿。针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户，由村“两委”协调，安排党员村组长承建改造任务，充分发挥党员先锋模范作用。截止8月中旬，所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进，进展顺利，确保9月底前全部入住。 (四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研，反复论证，因地制宜，探索适合发展的养殖产业，通过“龙头企业+合作社+贫困户”的形式，建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。 1、建立村集体光伏发电站。2020年11月，村委会以承租30年、一次性支付全部租金的方式，租赁2亩荒山，建成村级60KW光伏发电站1座，2020年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3KW光伏电站。可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上，在光伏发电站25年寿命期内，实现持续增收。
扶贫业务个人总结 进一步贯彻落实全省扶贫工作会议精神，增添措施，落实任务。我们要做好基础工作，努力把我们的工作做扎实!以下就是小编整理的扶贫业务个人总结范文，一起来看看吧! 篇一：扶贫业务个人总结 半年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导以及全乡干部群众的积极支持配合下，乡扶贫办坚持开发式扶贫的方针，以贫困村、贫困户、贫困人口为主要对象，认真积极地开展工作，扶贫工作取得了阶段性进展，现将半年来扶贫工作总结如下： 一、项目实施情况 半年来，乡扶贫办主要工作是实施2010年第二批扶贫开发项目，根据X扶办发46号文件 XXXXXXXXXXX扶贫开发领导小组办公室关于转发市扶贫办市财政局《关于对2010年度第二批重点扶持村项目资金计划的批复》的通知，我乡2010年第二批扶贫重点村项目共四个，项目情况如下： (一)、2010年第二批扶贫重点村项目共四个，分别是：XXXXX村民小组项目、XXXXX村民小组项目、XXXXX村民小组项目、XXXXX村民小组项目。
(二)、四个重点扶持村项目总投资112.95万元，其中中央及省财政投入资金60万元，群众投工投劳折资52.95万元。 (三)、四个项目实施任务包括：种养殖业扶持、村内村间道路硬化、民房修缮、科技文化室建设等。 (四)、项目实施进度情况。在乡党委、政府的正确领导以及全乡干部群众的积极支持配合下，四个项目目前已经完全竣工，群众满意率达95%以上，已达到验收标准，乡扶贫办正在编制验收、 报账等材料。 (二)安居工程 2011年，扶贫安居工程项目总投资50000元，覆盖贫困农
户5户19人，每户补助10000元，该项目正在实施当中。 二、确立扶贫工作指导思想 我乡扶贫工作以邓小平理论三个代表主要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以扶贫开发统揽工作大局，紧抓农民增收，环境卫生改善为目标。实行山、水、村、田、路、电综合治理，整村推进，综合开发依次规划，分年实施。 三、主要做法 (一)合力攻坚抓扶贫，强化领导 我乡基础薄弱，劳动者素质低，经济发展滞后。依靠自身力量，很难彻底解决农村贫困人口的脱贫问题。实施扶贫开发整村推进战略，给我们带来了难得的历史机遇。扶贫办因地制宜为农民谋发展，工作做法主要体现在以下三点：一是在工作做法上坚持五个结合，就是坚持发展村级经济与扶贫开发相结合;扶贫与扶智结合全面考虑物质需求与精神需求;解决当前实际困难与谋求可持续发展相
搬迁工作年度工作总结范文 易地搬家扶贫是一种兼有消弭贫穷、开展经济、维护生态情况以及增进社会调和多重效益的志愿性移平易近扶贫体式格局,是新世纪扶贫任务以及施行西部年夜开辟计谋的紧张办法。上面是WTTWTT收拾整顿的一些对于搬家任务年度任务总结，供您参考。 搬家任务年度任务总结范文一“万顷良田工程”是粗放用地、促进农业财产范围化过程，改进乡村寓居的糊口情况，建立社会主义新乡村的一项重点任务。郑楼镇万顷良田工程建立触及古城、年夜沟以及郑楼3个村落居，需搬家安顿户数115户，此中古城居委会34户，年夜沟村落76户，郑楼居委会5户，触及地盘收拾整顿 6800余亩。颠末迷信计划，停止地盘资本整合，可新增耕空中积近400亩，新增古城、年夜沟会合寓居区住户90余户。 20xx年12月1日郑楼镇启动“万顷良田”搬家工程，镇村落两级干部发挥“锻造精气神、亮剑争第一”宿城肉体以及“众志成城、战天斗地、攻坚克难、志正在开展”的恒力肉体，迎风冒雪，迎难而上，仅仅用了20天，没有到150个小时，均匀天天拆5.5户的速率促进，美满的实现“万顷良田”建立工程后期搬家任务，为前期地盘收拾整顿打下了坚固根底，确保了20xx年6月尾前可以顺遂经过下级验收。 1、迷信策划，思惟上高度注重。
区“万顷良田”工程建立发动会后，郑楼镇党委当局兼顾全局，明白政策，明晰计划，各项预备任务疾速推睁开来。(一)、构造镇村落干部进修省疆土局《对于印发江苏省“万顷良田建立工程”试点计划的告诉》以及《宿城区“万顷良田建立工程”计划计划》等相干文件肉体，吃透政策要义，做到思惟上看法到位，建立了以党委布告任政委、镇长任总批示的工程批示部。(二)、召开万顷良田搬家发动会，方案用1个月的工夫实现后期的搬家任务，并提出“平安、波动、迷信、准期” 八字请求，召唤全镇干群要目的再明白、办法再细化，风格再增强，以强风格啃下“硬骨头”，以年夜搬家换来年夜开展。(三)、订定任务施行计划，设立包保发动小组，布置每天的搬家方案以及目的，步步为营，逐渐促进搬家任务展开。履行分村落促进的方法先易后难，即先实现古城居委会的搬家及安顿任务，而后停止年夜沟村落的搬家及安顿任务，郑楼居委会的5户因为没有触及安顿任务，由居委会自行构造搬家。正在职员构造上，当局构造一切职员局部分组到户，共同村落组干部一同停止任务。正在详细的任务中采纳统分分离的办法：分便是正在第一阶段把一切任务职员分红11个5-6人的任务小组，每一组担任3-7户的搬家发动，从政策宣扬、进户发动、落实暂时安顿地址、断定新房住点，直至搬家户进住新建立的衡宇为止，全进程停止义务包保，包保担任轨制常态化，耐久化;统便是正在搬家发动任务实现后，由镇村落
公司办公室搬迁工作总结 This manuscript was revised on November 28, 2020
搬迁工作总结 历时2个多星期的搬迁工作已经结束，从整体上来说，本次搬迁工作还是很成功的。在整个搬迁工作中制定详细的计划、并且按照时间截点完成相应的工作是很重要的，全部事情都是一环扣一环，需要参与的每位同事按时按质的完成自己的工作，并做好相互配合。 在整个搬迁工作中，我的主要工作是： 搬迁前期： 1.办理新办公室入住手续，与装修进场、搬家时间、旧办公室交房的时间衔 接； 2.联系家具公司协助设计新办公室，协助装修公司现场看房测量、设计图家具 摆放、报价核对、工程进度； 3.协助XXX统计家具情况，将全部家具在新办公室的摆放安置，既能满足办公 需求，又不浪费现有家具； 4.在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴 上标签。 5.汇总搬迁费用预算； 6.协助XXX与装修公司沟通工作，督促装修工作按时间截点交房； 7.电话线办理过户移机手续； 搬迁： 1.安排搬迁值班人员并分配工作； 2.新办公室家具及物品的摆放，督促家具安装工作，摆放同时进行调整已达到 最优化的利用空间； 搬迁后期： 1.公共物品、家具的摆放调整，书柜文件柜分配； 2.茶水区、机房库房物品码放归位； 3.配合装修消防验收 工作分析：细节把控不足 1)与中国联通电话咨询电话过户转移办理手续及费用，没有到营业厅具体 咨询办理流程，致使电话迟迟不能使用，并超出预算800多元。 2)工作安排不到位，安排值班人员及工作内容时：没有安排专人对搬家车 辆数量核对，导致后期结账时对车辆数量有异议。 3)时间截点把控欠缺 这次搬迁工作带给我的最大收获就是做事要细心。这是做工作的基础，并且考虑事也情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。还有就是部门人员相互协作配合很好，大家都很主动承担相应的工作，使得搬迁工作能很好地完成。
2016年工作总结 转眼间2016年已经悄然过半，回首这过去的半年工作，每一名员工都有 自己的收获。尽管职位分工不同，但大家都在尽自己最大努力为行里的发展做 出贡献。现将2016年上半年的工作情况汇报如下： 一、认真做好董事局、银监局、人民银行统计报表的数据工作，重视统计 数据质量。 我积极贯彻执行人行、银监局以及村镇银行董事局各项制度，认真学习制度文件，并结合日常工作多总结多修正，安排好本部门员工当天的工作，确保 效益最大化。一直坚持向时间要效益、向工作要质量。我们每月都会按时高质 量向董事局和人民银行、银监局报送他们要求报送的报表，得到了监管部门的 好评。财务报表数量多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方 政府各项报表，统计数据等等，工作任务较为繁重，但我们克服了时间紧迫任 务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下 达的各项工作任务。 二、加强资金运营，提高资金使用效率。 我部门及时掌握好头寸情况，根据每天的资金情况进行上存和调拨，提 高资金使用效率。为防止发生支付风险，我部门负责全行资金使用工作，实现 了全行平稳支付，稳健经营。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实 加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据我行各项 会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项 基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实我们按季度对营业 部进行检查，重点检查现金、重要空白凭证、业务用章、对公账户、各类登记 簿等等，使会计工作有了进一步的规范和提高。 四、加强成本费用管理，税收管理。 2016年，我部门进一步加强成本费用管理，控制好成本收入比，为领导各项经营决策提供数据支持。加强税收管理，按照国税、地税的有关规定，按时、准确交纳各项税费，规避涉税风险。 五、加强对营业部的监督检查和培训考核。 2016年上半年，我部门加强了对营业部的监督检查，按季度对对公账户、网银、ATM自助设备、监控录像、各类登记簿等进行检查，降低操作风险。按 月度对营业部的重空凭证、库存现金进行盘点，保证账实相符。按月对营业部 进行技能考试，提高前台柜员的业务技能，提高业务素质。
扶贫办人员个人工作总结及计划 扶贫办人员个人工作总结范文一 今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶 贫部门的重视支持下，深入实践科学发展观，围绕我县第十二次党代 会提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面， 扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月 26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我 县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩 喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。 一、全年项目争取和资金到位情况 20xx年，省、市共下达我县项目总数 5个，资金602万元。其中：① 移民搬迁项目资金到位460万元;②劳动力转移培训项目到位资金21 万元;③科技培训项目到位资金9万元;④教育扶贫项目到位资金8万元;⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39 万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。 二、扶贫移民搬迁20xx 年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行 政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与 我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移 民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。 中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程 可全部完工。 三、“雨露计划”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职 业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌 握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。
搬家总结 搬家是一件既劳体力也费精力的事情，说着可能比较简单，叫一家搬家公司就好了，万事搞定。但是现实总是有点差距的，什么事情我们都得提前想到，避免不必要的损失和麻烦，也避免搬家的时候手忙脚乱，为搬家做好双重的保证。那么我就这次公司的搬家做一个总结。 从整体上来说，我们这次的搬家还是成功的，但还是有一些小细节以后可能要注意，比如： 1.搬家公司的联系 我们不能只打个电话和搬家公司确定时间地点就可以了，有些问题如大件物品（不能用电梯的），易碎品，贵重物品等的搬运，应提前和搬家公司咨询并谈好条件(赔偿，人工费等)，以便于我们可以和货比三家，不然像我们这次搬家当场谈的话容易处于被动的情况。 2.搬家前各项准备工作的充分落实 例如物业方面的账务清算，宽带的安装，电话停机或移机手续等避免因此而影响员工的工作。 3.制定一个完整的搬迁方案 到时候依据搬迁计划，逐步进行，我觉得这一点很重要，有了计划之后可以避免很多重复累赘的工作。 当然我们从中收获到许多的经验比如： 1.公司搬迁到新的地址，购置新的东西都需要花钱，节约公司的开支使我们首要注意的问 题，在这一点上，我们做的很好。 2.在搬家前对公司现有物品进行现有物品登记，以方便比较丢了什么东西。 3.在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。对 易碎品贴上专门的标签，引起工作人员的注意。 4.将大件的物品拆开来搬运。 5.针对不再需要的办公家具，低价处理。 从本质上来讲，这次搬家活动带给我们的最大收获就是做事细心，有耐心。这是我们做行政工作的基础，也要求我们考虑事情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。在此做一个总结，希望对以后的工作有借鉴的作用。
厨房2016年上半年工作总结 尊敬的严总和公司领导及各位同仁： 大家好！ XX年上半年xx分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下，在xx全体员工团结一心下，共同努力做出一定的成绩，与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元，半年综合毛利55%，现做如下总结：一．管理方面：以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况，加强员工厨德和厨艺的培训，积极响应公司号召，裁员增效，整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠，从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助，随时听从厨师长调动，哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事，每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比，张贴，公示。以公平，公正，公开为原则使员工付出越多，收获越多。 二．成本方面：今年上半年，成本方面主要做到了以下两点 一．原材料的控制：
1. 库存的货尽量用完再进，先进先用，以免多放变质，过期。 2. 在不影响菜品出品的口味上，减少油脂的用量，使其菜品更加清爽，减少成本。 3. 原材料尽量做到物尽所用，在开发菜品的基础上，边角余料各部门相互互补，相互利用。 二．能源方面：禁止长流水，风机定时开，在工作不忙的情况下，集中时间加工，尽量节约能源。 与去年同期相比：气节约两万元，电节约两万，水节约三千，营业收入多一百五十万。 三．安全方面：严格执行《食品安全法，消防法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节，食品添加剂的正确使用以及登记情况，做好台帐，禁止使用三无产品，过期食品，不使用公司规定以外的任何食品添加剂，坚持冰箱生熟分开，加盖，加膜。标签明示在xx特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则，xx组建的自查小组从厨师长，经理及部门组长亲自带头，每天对厨房食品卫生，消防，员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比，
2018农调队上半年工作总结大全 今年上半年，县农调队按照国家、省、州上级业务部门下发各类报表制度要求，认真细致地完成了各项年报和定期报表任务。 开展了统计基础工作自查工作，加强了数据评估，确保数据质量 顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年**月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。为迎接国家农调基础工作检查，全体农调队人员在对****年元月以来的基础工作进行重新整理的同时，对今年的各项工作严格按照省调查总队和州队基础工作规范化的要求进行规范运作。同时根据鄂调字**号《湖北省统计局湖北调查总队关于开展农村抽样调查数据质量检查工作的通知》的要求，*月下旬我们组织全体队员，按照文件精神和基础工作规范化的要求，对****年以来的基础工作进行了认真的自查和整改，并专门下发了《关于认真做好农村统计基础工作数据质量检查的通知》。就怎样搞好整改工作，各乡镇针对存在的问题都进行了认真的整改。目前，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输，部分乡镇已成功实现五级联网。通过这次基础工作检查，不仅规范了统计基础工作，而且提高了基层统计人员和分管领导依法
统计的法律意识，对提高统计数据质量起到了较好地促进作用，从而保证了统计数据的源头质量。 为确保农村统计数据符合实际情况，我们在加强基础工作的同时，还加大了数据质量评估力度，实施了重要指标数据把关制，重大数据变化报告制，基层报表收审登记制，使农调队提供的各项主要数据，都准确可信，客观地反映**农村经济运行的实际。在提高调查数据质量方面，一是坚持实事求是原则，调查汇总结果既不进行人为调整，又要对一些不可比因素据实扣除。二是坚持直接调查、直接上报，减少中间环节，减少因素影响。三是深入基层，及时掌握、了解农业生产情况和农村经济运行及农民收入状况，做到心中有数，分析有据。四是建立健全主要调查数据质量评估制度，多方面、多角度进行评估，发现问题及时更正。 圆满完成了各项专题调查任务 根据国家、省调查总队要求及县委、县政府领导的需要，大力开展快速应急调查，努力提高农调系统快速反应能力。今年上半年，全体农调队员加班加点，牺牲休息日，较好地完成了省、州农调队和县领导、局领导布置的各项调查任务，如**县社会主义新农村建设的现状、问题与对策情况调查、**县上半年农村经济情况调查、自然村基本情况调查、农村旱情调查等群众关心的热点问题调查及夏粮夏油产量调查、农民收入情况调查等，较为客观地反映了全县农业生产的现状和问题，为领导宏观决策提供了参考依据。
精准扶贫半年工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。本文是工作总结频道精准扶贫半年工作总结范文【三篇】，希望能够很好的帮助到大家。 精准扶贫半年工作总结范文一 上半年，县扶贫办在上级领导的正确代领下，我办在人少事多的困境中，克难奋进，开拓进取，坚持以科学发展观统领全局，坚定不移地贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市扶贫开发工作会议精神，围绕县政府建设“中国茶叶大县、湖北山区经济强县、大别山生态旅游名县”的战略目标，积极参与实施“特色立县、工业强县、项目兴县、旅游活县”的四大战略，致力转变经济发展方式，加快了贫困乡镇经济发展进程，扶贫开发工作再上新台阶。据统计：半年来全县低收入人口中有2870人脱贫;解决饮水困难2200人;扶贫搬迁80户;培训转移贫困劳动力300人;完成了整村推进重点村和雨露计划验收工作;45个重点村项目建设进入个
老区村的整村推进工作已全7个重点村和39了刹尾阶段，面展开。 一、扶贫开发的主要工作及成效 上半年我们的扶贫开发工作凸显了十大亮点。 (一)和谐实施村庄整治，全力打造文明新村 按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，我们一是科学规划，民谋互动;二是项目覆盖，民众联动;三是监督管理，民权制动;四是整合资金，民营助动，打造了一大批新农村。根据县政府“高起点谋划、高标准建设、确保出特色、出形象、出亮点”的标准，我们实行“以点连线、以线成片，以片促面”的办法，狠抓了22个重点示范村、4个重点示范乡镇和3个重点示范片区的建设。 (二)强势打造特色产业，提升质效经济飘红 (三)抢抓机遇脱贫致富，精心雕塑小康试点 涵盖了公路、桥梁、水利、沼气、农田、山林、住房、医疗、保险各个方面，惠及“三农”。五是加强领导、对口帮扶。我们请示县委分工，“四大家”26位领导每人直接蹲点帮扶一乡一村，带头示范。同时争取省市有关部门对口帮扶项目229个，争取资金1890万元。这些举措让脱贫奔小康试点释放出强大能量，展现了前景的无穷魅力。 (四)强力推动整村推进，良性运行经济血液
区易地扶贫搬迁工作总结 易地扶贫搬迁工作是实施精准扶贫精准脱贫“十大工程”之一，区委区政府高度重视，成立了领导小组，统筹推进易地扶贫搬迁各项工作，现将全区工作情况简要汇报如下： 一、基本情况 xx年，省下达我区搬迁安置任务340人，根据各乡镇实际搬迁需求和脱贫攻坚工作总体安排，340人具体落实在9个乡镇，分别是椿树镇7户24人，马头镇24户66人，东桥镇24户69人，三十铺镇10户29人，横塘岗乡25户63人，张店镇9户20人，东河口镇14户45人，翁墩乡6户20人，木厂镇2户4人，合计121户340人。 二、主要做法 1、立足于早抓好对象确定 xx年底，区易扶办下文，对xx年易地扶贫搬迁工作进行部署安排。xx年2月中下旬，区发改委组织人员，深入到各个乡镇，进一步宣传易地扶贫搬迁政策，发动乡村对辖区内需要进行易地扶贫搬迁的建档立卡贫困人口进行全面摸排，及时上报搬迁对象名单，同时印发了《**区xx年易地扶贫搬迁工作方案》。3月2日，区政府召开各乡镇、区领导小组成员单位主要负责人会议，就xx年全区易地扶贫搬迁工作作出安排部署，明确目标任务，细化
推动措施，落实工作责任。经过区、乡镇、村共同努力，xx年省下 达我区的搬迁安置计划全部落实到村到户到人，搬迁规模和投资计划分解到乡镇和安置点，其中集中安置点10个安置44户134人，分散安置77个安置77户206人。计划建设集中安置点6个，安置点的选择从方便贫困群众搬迁后实际生产生活，有利于后续脱贫发展角度出发，多选择在中心村或交通便利之处建设。 2、立足于快推动项目建设任务明确后，为确保按时间节点完成 搬迁各项具体工作，区委区政府要求乡镇尽快开展安置房建设工作，并通过加强督查、责任包保等措施抓好落实。3月21日—23日，区 委常委常务副区长张士银、副区长黄媛媛分别带队，对有搬迁任务的9个乡镇工作开展情况进行督查。督查时特别强调红线、底线等原则问题的把握，要求乡镇要充分认识到位，严格执行政策，在此基础上切实尽快建设安置房。4月中下旬，区领导小组办公室组织人员，对各乡镇开工建设情况进行了督查。5月下旬，区脱贫攻坚指挥部将易地扶贫搬迁作为全区5月份脱贫攻坚工作专项督查内容，从区效能办、区住建局等单位抽调人员，组成专门的督查组，采用全覆盖方式，即搬迁对象户户户到，搬迁安置点点点到，逐点逐户实地查看了安置房开工建设和面积控制情况。同时根据 __“倒排工期、节点管控、责 任到人、严明纪律”要求，制定了各个安置点工程进度分月安排计划进度表，每个安置点都落实了包保责任人，全面负责工程建设各项事宜，直至搬迁户搬迁入住。
办公室协调搬迁工作总结 篇1：办公室协调搬迁工作总结历时2个多星期的搬迁工作已经结束，从整体上来说，本次搬迁工作还是很成功的。在整个搬迁工作中制定详细的计划、并且按照时间截点完成相应的工作是很重要的，全部事情都是一环扣一环，需要参与的每位同事按时按质的完成自己的工作，并做好相互配合。 在整个搬迁工作中，我的主要工作是： 搬迁前期： 1、办理新办公室入住手续，与装修进场、搬家时间、旧办公室交房的时间衔接; 2、联系家具公司协助设计新办公室，协助装修公司现场看房测量、设计图家具摆放、报价核对、工程进度; 3、协助XXX统计家具情况，将全部家具在新办公室的摆放安置，既能满足办公需求，又不浪费现有家具; 4、在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。 5、汇总搬迁费用预算; 6、协助XXX与装修公司沟通工作，督促装修工作按时间截点交房; 7、电话线办理过户移机手续; 搬迁： 1、安排搬迁值班人员并分配工作;
2、新办公室家具及物品的摆放，督促家具安装工作，摆放同时进行调整已达到最优化的利用空间; 搬迁后期： 1、公共物品、家具的摆放调整，书柜文件柜分配; 2、茶水区、机房库房物品码放归位; 3、配合装修消防验收 工作分析：细节把控不足 1)与中国联通电话咨询电话过户转移办理手续及费用，没有到营业厅具体咨询办理流程，致使电话迟迟不能使用，并超出预算800多元。 2)工作安排不到位，安排值班人员及工作内容时：没有安排专人对搬家车辆数量核对，导致后期结账时对车辆数量有异议。 3)时间截点把控欠缺 这次搬迁工作带给我的最大收获就是做事要细心。这是做工作的基础，并且考虑事也情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。还有就是部门人员相互协作配合很好，大家都很主动承担相应的工作，使得搬迁工作能很好地完成。 篇2：办公室协调搬迁工作总结个人工作总结在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的
2020年上半年队伍考核工作总结 转眼半年过去了，根据大队工作部署，进行上半年外派大队的工作检查，检查各驻勤点的工作情况，并检查大队在4月20日对驻勤点队长进行为期一周《准军事化管理》的落实情况，这次工作组一行由大队教导员李廷富带队，公司安排人事部陶主任检查并考核外派大队部分分队长的工作情况，组员韩强宁，驾驶员潘宏权。此次工作组检查共18个驻勤点，省内17个驻勤点，省外山东海阳核电厂1个驻勤点。 这次下去检查，各驻勤点队长能把4月份的学习“精神”认真贯彻下去，坚决服从大队的管理目标，并落实到实际工作岗位中，始终把维护公司利益放在第一位，坚持“预防为主、防治结合、防消结合”的治安、消防工作方针，加强对各自工作岗点的治安巡逻，加强队员的消防知识培训，使每一名队员都能熟悉掌握治安、消防《应急预案》，以及消防设备的操作方法，确保现场治安、消防安全，并制定和完善各驻勤点的各项规章制度、管理规定，要求在日常工作中具体实施运作。 当检查组到达太阳宫驻勤点时，让人眼前一亮，队长许云敢按照大队培训要求进行管理，准军事化的管理方针，内务按照部队的管理模式，整洁、卫生、无异味，在制度管理上，自己以身作则，带头遵守公司、大队的规章制度，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健
康的工作气氛，逐步培养和队员的工作感情，鼓舞队员的工作热情，并赢得队员的信任。 在此次检查考核中，各驻勤点队长在军事、理论培训中通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的提高，并时刻教育队员要有紧迫感和责任心，使队员们明白保安工作不是什么高科技，没有深奥的学问，要想成为一名合格的保安员，关键在于自己的主观能动性和责任心，并勉励、激励队员积极进取，在工作中体现自身的价值，感受人生的乐趣。在今后的工作中，大家都会全心全意为地保安公司服务，努力做好本职工作，为“淮安保安”的发展贡献自己的力量。 2020年上半年度残疾人工作总结 2020年上半年度，我社区残疾人工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德。在市委、市政府、市残联和街道民政部门的领导下，在社会各界的关心和支持下，积极地开展工作，尽力为残疾兄弟、姐妹办好事、做实事，推进残疾人事业的全面发展。 以下是2020年上半年度我社区残协所做的几项具体工作。 （1）定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务95人次，电话问询服务54人次。
2020精准扶贫半年工作总结 一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。今天小编给大家为您整理了20xx精准扶贫半年工作总结，希望对大家有所帮助。 20xx精准扶贫半年工作总结范文一 半年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导以及全乡干部群众的积极支持配合下，通过乡扶贫办工作人员的求真务实、真抓实干、辛勤努力，圆满完成年初扶贫计划，扶贫工作取得了阶段性进展，现将半年来扶贫工作总结如下： 一、半年来项目实施情况 全乡辖五个村两厂100个村民小组共12789人，上半年扶贫项目覆盖五个村八个小组，受益农户657户。实施项目有：道路建设、产业扶持、新建文化室、解决人畜饮水、新建厕所。 (一)重点扶持村项目总投资112.77万元，其中省财政投入资金90.94万元，其它资金10万元，群众投工投劳折资11.83万元。
1—2月份，完成未完成的重点村项目建设，总投入资金44.43万元，其中省财政拨入资金42.09万元，群众投工投劳折资2.34万元。 3—6月份实施四个重点村项目，总投入资金68.34万元，其中省财政资金48.85万元，其他资金10万元，群众投工投劳折资9.49万元，现已完成82%。 上半年资金使用情况：基础设施建设方面76.81万元。一是修建水泥硬化路2条1013.5m，总投资38.32万元，财政补助35.32万元，农户投工投劳折资3万元;二是修建砂石路1条150m，总投资2.7万元，财政补助2万元，农户自筹0.7万元;三是修建3座储水池，铺设引水管道7000m，总投资17万元，财政投入14万元，农户自筹3万元;四是新建厕所四间，建筑面积108㎡，财政投入4.35万元。 在产业扶持方面21.93万元：新建猪圈161间，建筑面积1170㎡，财政扶贫补助16.8万元，农户自筹5.13万元; 在社会公益建设方面28.47万元：新建文化室3间，建筑面积200㎡，财政补助9.6万元。新建文化活动场4块，建筑面积1712㎡，总投资18.87万元。 (二)专项安居工程
四、主要效果 通过实施以工代赈和易地扶贫搬迁，建设农村新社区，经济、社会、环境效益明显，极大地推进了社会主义新农村建设。 1、改善了农民生存和发展的基础条件。以工代赈和易地扶贫搬迁工程的实施，从群众关心的住房建设着手，帮助群众建设经济适用、功能齐全的房屋，解决了群众住房难的问题。同时，水、电、路、学校、医疗等配套基础设施的建设，改善了群众生产生活条件。 2、促进了社会和谐。农村外出务工家庭通过易地扶贫搬迁项目迁移至农村新社区后，解除了外出务工人员对家中老人、小孩的担忧，能够放心务工。 3、凝聚了基层组织的向心力。通过易地扶贫搬迁集中安置，建设村民综合服务中心，密切了党群关系，，解决了群众求医、法律咨询和信息需求，方便了群众生活，基层党组织的向心力和凝聚力得到了提升。 4、加快了环境友好型社会建设。实施易地扶贫搬迁工程，减少了对生态环境的破坏，减少了水土流失，保护了环境。搬迁群众广泛利用农村沼气、太阳能等新型能源，进一步改变了农村用能结构，推进了资源节约型、环境友好型社会建设。 5、推进了社会主义新农村建设。实施易地扶贫搬迁工程与社会主义新农村建设相结合。群众通过建新房、树新风、建新村，村民一改以往不良的生活习惯，倡导健康文明的生活方式，村容、村貌得到极大改善，乡风文明呈现一派新气象，加快了新农村建设步伐。
五、存在问题 1、我市贫困人口多、分布广、贫困程度深。截止2010年底，按照1600元贫困线标准，全市还有贫困人口75万人，占全市农村人口的30.8%。主要集中在秦巴中高山区，自然条件恶劣，基础设施落后，贫困程度深，脱贫难度大。 2、农村基础设施落后。由于自然灾害频发，尤其是去年“7.18”暴雨洪水灾害，我市水、电、路等农村基础设施受损严重，通达条件差，解决贫困群众行路难的任务还很艰巨。 3、贫困地区基础设施项目建设标准偏低，抵御自然灾害的能力较弱。 4、配套资金落实难，资金到位不及时，一定程度影响了项目的建设进度和工程质量。 5、部分项目前期工作不细致，规划设计不到位，部分项目区的整体效益不明显。 六、对策建议 1、加大易地扶贫搬迁规模。“十二五”期间，我市需移民搬迁45万人。恳请省发展改革委继续支持我市的易地扶贫搬迁项目，增加易地扶贫搬迁规模。 2、加大以工代赈投资规模。加大以工代赈投资规模，使县区在照顾面上工作的同时，对贫困人口相对集中的连片重点贫困区域，实行片区综合开发，统筹
办公室搬迁总结 （文章一）：办公室搬迁工作总结办公室搬迁工作总结 （一）、目的：为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。（二）、成立搬迁工作领导小组：组长：xx 副组长：xx、xx 组员：各部门指定2名负责人（待定）职责：1．组织公司搬迁的全面工作；2．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；3．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；4．领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。 （三）、搬迁的具体工作： （1）、准备工作：xx年月日——月日①按照平面图对各部门新址进行分配；②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；③组织小组成员到新址进行实际场地考察；工作包括：参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护（对门框、墙壁转角用纸皮进行保护等）等；④相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；⑤拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆、司机、每日搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排、货车配备安排等； （2）、搬迁实施：①搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；②搬迁前由行
政部与物业公司提前交接并借好相应的搬迁运输用具，开好放行条等事宜；③各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装，贴上统一编号），使之成为两个独立的整体。要求员工将自己的私人物品装箱完毕封口，贴上部门、姓名等标识。④先搬迁副总裁以上级别领导的办公室，由其分管部门派员协助分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；⑤对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）要求各部门进行打包或者整理要求贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。⑥搬迁日期、顺序安排：时间：xx年月日——月日上午：：，下午：：搬迁期间从物业公司调配2辆汽车每天安排往返运输。从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排科技中心布线完毕网络开通后进行，科技信息中心先搬，其他部门后搬。月日，科技信息中心月日，x总办公室、副总裁、总助办公室月日，计划财务部、人力资源部月日，经营部、生产技术部月日，行政部、投资发展部月日，完成整体搬迁，进行收尾工作 （四）、搬迁要求： （1）、所有参与搬迁的工作人员要求佩带工作牌、准时到位、认真负责； （2）、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬
2016年上半年工作总结 2016 年上半年工作总结 转眼间我从厂部调岗到公司已经有3 个多月了，在公司领导的帮助下自己也已经渐渐熟悉了现在岗位的环境和自己的工作内容。半年来在公司各位领导的关心支持下，在同事们的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将半年工作总结汇报如下： 一．感受和体会 当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关怀、同事的无私帮助，让我感受到我们商辂是一个充满温情友情和人文关怀的集体，领导和同事之间和谐的感情使所有的问题和困难都迎刃而解。 到公司工作的这 3 个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特殊工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必须修炼五种基本功；一是良好的政治理论修养（自我评分75 分）；二是较强的文字功底和语言表达能力（自我评分60 分）；三是较强的协调沟通能力（自我评分70 分）；四是良好的办事能力（自我评
分75 分）；五是不卑不亢的做人品质（自我评分80 分）；只 有具备这五项基本功，才能出色地完成本质工作。 二．工作方面 （一）企业的外联工作（自评得分70 分） XX年3月中旬正式调入公司办公室，在3-6月之间，与 政府各部门打交道无数。在与政府交涉的时候，发现了许多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，第二如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有项目就会联想到你。 起初，当我第一次与经贸局接触的时候，开始申报每年度的能源监察及自查工作。当时的工作难度非常的大，首先我对经贸局领导没有一个认识的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这项目不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时候，我出了一个专业性的错误，虽然是项目过了，但是这是一次对我深刻的教育与学习机会。自那以后，我慢慢开始于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了许多项目，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一二）公司的人力资源工作（自我评分70 分） 人力资源工作是一个企业至关重要的环节。XX 年度我跟王