汇丰的IT面试范文
面试，有伴…但是时间又和招聘会冲突，有点郁闷
汇丰面试的时候刚好天气变冷，我又还没有买外套…所以面试前两天，赶紧叫了两个
同学，杀到上下九，每人弄了套回来…汇丰面试那天就穿了出去，自我感觉还蛮好的
,嘿嘿，照我舍友说，穿的人模狗样的-_-||
到了汇丰，让我们在面试房间门口等……刚好对着工作地点，一堆GG和MM都在工作
，挺不自在的，好在有个暨大的ppmm，我们三个聊得满开心的……呵呵（等的过程
中发现是三个人……不是面经上说的两个，有点汗）
暨大的mm先进去面了……15分钟左右出来……听她说全英，汗。她出来后，我看ja
ckson yu狂记录，估计暨大的mm有戏^_^，wish一下，过了几分钟jackson yu就出来
call我进去了，和面经里面说的差不多，jackson yu看起来比较和善……relax了不
少
进去后赶紧用粤语问好。（其实我粤语挺烂的，很多字眼说错，不过应付下还是行
的）没想到他竟然是用粤语开始面我的。我只好用蹩脚的粤语应付（怎么说粤语还
是比英语好的）
他先问我面过几个……然后让我一个个说，我说第一个是华为，他就问到几面，我
只好惭愧的说一面就给人咔嚓了……他问为什么，我就说华为的面试太短了，不
认真，表现不了……本来想着他可能会踩我，说我能力不够……没想到他先说华为
要的一般是要研究生吧，我一听，大喜，赶紧附和到，是啊是啊，才在我们系招了
一个本科……汗
接着说到北电，说我在等消息，他就问……如果Nortel和HSBC 都给你offer，你会
选哪个？
我大汗～～～～～～～～
他要我老实说，不要因为面HSBC就说要HSBC的……我只好说签Nortel，当然我也
说了下Nortel那个工作是测试，不是很能发挥创造性，不是很喜欢，研发是我比较
喜欢的。（这个是实话）HSBC的职位是软件开发的，可能会增加一些被考虑的机会
吧……
接着他就要求开始英语了……
问我说你不喜欢测试的工作，但是测试是工作的一部分怎么办，还问了怎样编程能
够使tester比较轻松……因为 * 学过软件工程，我就照我的经验说了，什么
流程图啊，注释啊，程序接口啊……他好像不是很满意，还和旁边那个技术的面试
官追问了我好久，可怜我只会那些……只好绕来绕去的，其实还是在说那些……
最后就到career plan了，好像面经上说一般都会面的……
问 * career plan里面没有提到我喜欢telmunication这个行业……是不
是以后会跳？
我只好说不会……因为技术这个东西面比较窄，做了以后要换行业就比较难了，因
为别的公司要的技术你没有……
接着那个技术的看我plan里面有当leader的，就问我……打算几年做到leader……
。我说several……他还说how many……我只好随便说5年……其实我也不是
很清楚。
这时候旁边那个ppmm面试官发话了，你在大学中有没有leader 的经验……
一发话就致命啊……老实说道。没有……不过以后会多争取机会的（唉……）
然后就到我发问了……随便问问就结束了
自我感觉这次面试还可以吧，可能希望吧，不过都无所谓了……因为面试完就收到
同学的电话，说有北电的offer letter了，呵呵，卖了算了……自己又不牛
刚买的西装才穿了一天……就结束了，花了几百大洋啊……不过也带来了些运气吧
汇丰的面试来的比较奇怪，感觉笔试挺烂的，居然还有，有个舍友也是差不多那个时候
内容仅供参考
中国人民银行面试题目 自我认知类： 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己，并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活，为什么报考人行？ 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类： 1.是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？ 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办？ 4.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理？ 5.如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 6.你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做？ 7.你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议？ 8.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办？ 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？ 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？ 11.如果让你下基层，你怎么办？ 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类： 1.目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？ 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”
深入了解无领导小组讨论——答题技巧指导 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接"，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱，大胆开口，不怯场，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了被考官考查的机会，结局自然不妙。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。 二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础 其实小组中每一个队友的想法都是差不多的，在是否接受别人观点的考虑中，他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。所以我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多多发言，以便展示自己。但为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，会得到整个小组的厌恶，这样的人往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人 三、一定要把握住说服对方的机会 试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时，对方的情感多于理智，过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点，做出过火的行为，造成更难以改变的结果。所以要找准时机，找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，让对方在一定程度上能感觉他的观点与你的有相同之处，然后在对方对你稍稍放下敌对心理，对方情绪有所放松的时候你合理的提出自己的观点，以及很充分的理由。这样，才能在这场心理战斗中取得胜利。 特别要注意的是在自己发言的时候，要尽量做到论证充分，辩驳有力。小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，有的放矢，尽量能够一下子说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到既能够清楚表达自己的立场，又不令别人难堪。 [!--offcnnews.page-- 四、发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信 发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的
中国建设银行面试经验分享 对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x 1、着正装，这是人家特意要求的。0 V H+ R/ ]9 m7 H. r4 y 2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一 个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什 么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但 表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂 亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。' T# C# k M8 f$ {5 S# u9 K- V& Q 3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得 难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重 要的。 ]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R： U' Q 大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。对了，那个nice的gg说15日 之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。 这次大概80人进了二面，采取了6对5的方式。六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ? 首先是两分钟的自我介绍，然后面试官对一些人问问题。大概5 个里面有3到4个会被问到。
我很窘，面试官问我，你去过深圳没，我说没。他又问，去过广 州没?我说没。他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落，喜欢深圳快节奏的生活。他说那你去深圳，你男朋友怎么办?我说，不 好意思我没男朋友。他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这 个大环境下啊!不怨我啊! $ N, D# [) W5 E0 V T/ Y 还问了个研究生的MM，因为这个研究生以前实习过7各月去了一 个很穷的银行。面试官就问为什么去那，那个女生啪啪啪啪说了很多。 还有一个本科MM面试的是理财顾问，一般工作就是打电话，考官 让她模拟30S给客户打电话推销产品。! _- R! I S/ i) a7 K ' y* Q/ s. `; N5 O, n% r0 i0 K PS：我面得是客户经理(对公业务)3 u. x' u! o! A8 z0 b$ z ： { 2020年深圳建行实习招聘一面面经 # Y6 ^. } P. y7 Z3 B 一面有300人参见，一面是群面，每十个人一组。淘汰率大概在20%2 V0 |# l： o; D' r# q- }4 X0 f w 题目是这样的：6 _3 |3 Z1 S+ h1 J) S2 l" |： l% W3 s 2 Q/ h( e- A0 ^1 w 3 w+ v$ ^& z 唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧师徒四人去取经，他们的性格特点 如下： 唐僧：有很坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休。5 e# k+ @) ^7 ], [ a ( Y* K6 t v5 x
沙漠求生记 一、内容 1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。 2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。 3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。 二、沙漠情况 1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。 2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。 三、假设 1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。 2、全组人都希望一起共同进退。 3、机上所有物品性能良好。 四、物品清单 请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项： 1、一支闪光信号灯（内置四个电池） 2、一把军刀 3、一张该沙漠区的飞行地图 4、七件大号塑料雨衣 5、一个指南针 6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等） 7、一把45口径手枪（已有子弹）
8、三个降落伞（有红白相间图案） 9、一瓶维他命丸（100粒装） 10、十加仑饮用水 11、化妆镜 12、七副太阳眼镜 13、两加仑伏特加酒 14、七件厚衣服 15、一本《沙漠动物》百科全书 专家解题： 一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數事件和生還者資料,得出以下結論: 1.化妝鏡: 在各項物品中,鏡子是獲救的關鍵.鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光;如反射太陽光線,地平線另一端也可看見.只要有一面鏡,獲救機會有80% 2.外套1件: 人體內有40%是水份,流汗和呼吸會使水份消失,保持鎮定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套,維持生命的時間便減少一日. 3.四公升水: 如有以上兩項物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時,飲水可使頭腦清醒. 但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了. 4.手電筒: 電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時都可發出訊號;而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用. 5.降落傘: 可用作遮蔭和發出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度. 6.大摺刀: 可切碎仙人掌或切割營桿,也有其他用途,可排於較前位置. 7.膠雨衣: 可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份.
着正装 一、与个人经历有关的问题。如实习过的公司？做过的事情？遇到的问题及获得的经验等 二、英文题目。如薪酬期望？ 三、多选题。例如：如果收到多家公司的offer，会选择哪个？ 四、当年发生的颇受关注的时政问题。如2013年的兰考大火，1月4日发生，13日的面试便问到了。再比如钓鱼岛事件。 问题集结号： 2013**地每人15min，包括自我介绍一分钟 1.你还实习过其他公司吗？你认为你实习的公司的工作流程有什么需要改进的地方？你认同它的企业文化吗？ 2.你认为你在实习过程中完成的最大挑战是什么？ 3.如果在偏远的山区，发生了严重的交通事故，你会怎么办？ 4.英文题，对薪金的期望值是多少？ 2013南京 1.如果多家单位招用你（人行，商行，国企，民企）你会选择哪个？ 2.钓鱼岛是中国领土,有青年拦截日本大使馆车并拔国旗，怎么看？ 3.爱心人士没有收养资格和条件，收养的孩子在一场大火中死了，你怎么看（大致意思） 1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人，三个文学作品； 2、美国枪击案，一青少年枪杀小学学生，以及他的母亲，引发美国民众对禁枪的讨 论，谈谈你的看法； 3、我国高速公路免费，引发民众对免费政策的褒贬不一，谈谈你的看法。 2013昆明每人5min，无需自我介绍 一、如果你被本单位录用，派你起边远艰苦的地区工作，你怎么看？ 二、你擅长结交什么样的朋友？在和朋友相处中，最难忘的一件事，
举个例子？ 2013深圳经济类 题目一，自我介绍和为毛报人行，深分木有回避姓名学校 题目二，近来食品安全问题频出，却大多是公众反应出来的，你的看法？ 题目三，6月CPI已到最低点，但民众普遍对此没反应，依然觉得钱不够花，为何？ 2013太原法律类 一、演讲，主题：_______绘就未来，自己填空，准备演讲提纲，十分钟的时间。结合对人行的理解及自己的职业规划。进场后五分钟时间演讲。 二、结构化问题。怎么处理同学间的关系？最后问对本次面试感觉如何？整体上十分钟。 2013石家庄单面，每人6分钟经济金融类 1.如何评价自己，同学老师如何评价自己 2.“要主动找事做，而不是等事情来找你”这就话怎么看，结合工作谈一谈。 2013南宁 1.自我介绍+报考动机 2.食品安全问题频发，但总是消费者揭露后有关部门才有所行动，谈谈看法。 3.12年6月 CPI创连续十几个月最低，但民众并未感到物价下降，觉得钱还是不经花，解释一下原因 2013成都分行 15个经济金融类，5 个理工类为一组 首先，排成一排集体亮相+自我介绍 其次，半结构化面试。问题是：2012年发生的事你印象最深的是什
2017中国建设银行面试技巧 2017届银行秋季校园招聘渐接近尾声，除农行、建行以及农商行之外，大部分银行都已进入二面或体检阶段，所以还在备考农行和建行的同学要抓紧时间进行面试的准备，不然等到面试通知出来之后在进行准备肯定是来不及的，尤其是对于在目前还没有拿到银行offer的同学更为重要，因为丢掉了这两大行的机会就预示着在今年秋招中基本与银行offer无缘了，只能等到明年春招，虽然不知道17春招会不会出现什么变化，但是根据以往经验，一般银行春招在岗位、专业以及人数方面都会有所限制，并且部分银行是以劳务派遣的形式进行签约，所以同学们要好好抓住秋招的机会。 相较于其他银行来说，建行面试题目比较开放，不像农行或者中行那样中规中矩，面试形式多样，比如半结构化、无领导小组讨论、演讲、辩论以及做游戏等都可能会出现，所以大家在进行面试准备的时候尽可能多了解一些，多做准备，以防面试题目新颖，上场目瞪口呆、不知所措，一脸蒙蔽。 从建行历年面试形式来看，建行比较看中考生的综合能力和素质，比较喜欢有思想的考生，从辩论和演讲中就能看出来，小编了解到有同学一场面试能遇见两个演讲题目。 这里提醒大家在建行面试发言的时候，一定注意语言的逻辑性和条理性，多发言，围绕题目中心展开，离题准没戏。尤其是在辩论环节，整个小组都会被带偏。 这里根据历年建行面试情况，针对不同面试形式，给出面试真题供大家进行面试准备。 一、演讲题目 知识是智慧的火炬; 把握一个今天胜过两个明天; 花到开时自然红 用一个数字，代表你成长的感悟 用一个词语代表你对未来职业的期望
二、无领导小组讨论 1.建行想推出一款旅游贷款，要求从产品名称，推广口号，目标人群，产品定位，销售渠道，推广途径等方面进行叙述。 2.为建行的电子银行设计两个项目，一个实用性强，一个有发展前景，从4个选项选出2个，分别是无卡取款，ETC服务，旅游，美食。 3.在25分钟内设计一个以成长为主题的短片，要求包含主演、经费、主题、场景等，意见不统一时不允许投票。 三、半结构化面试 1.你对建行有什么了解？ 2.你觉得你的哪些能力适合来建行工作？ 3.你觉得建行要想更好的发展，应该要做些什么？ 4.如果你是个人客户经理，客户向你提出了你工作职责以外的要求，你要怎么办？ 5.如果你是一个优秀的客户经理，由于异常优秀，你的同事和朋友疏远了你，你怎么办？ 6.公司研发新产品，你作为研发的领导，要怎么激励和带领下属完成工作？
HSBC I n t e r v i e w - 汇丰银行面试问题
36 Behavior questi ons Why do you want to work for the positi on? 1. Say you spoke to __________ , who ' s in this positionhovecperienee 2. Why do you want to work for the company? 3. What differe ntiate you from other can didate? 4. Tell me about yourself: Tell your life stories in 3 mi ns, more laid back Walk me through your resume: more formal, pick top experie nces Tips: Prep for the two vers ions 5. Tell me what you enjoy the most about your school experie nee. Tips: talk about academic, extracurricular activities and professi onal developme nt 6. Favourite course and least favourite course 7. 5-10 YEAR Career GOAL 8. How would work ing for our compa ny help you achieve your long term goal? 9. Hobbies outside class? Tips: Not just any hobbies. Try to tie the hobbies into the position If it is an analytical role that requires market knowledge, say you spent 3 hours a day to follow the n ews If its people type of role, say football experienee, and tie it back to the position, say you learned to work with ppl through football, you are used to work with people, its part of you. So you want this role. 10. Tell me about your previous work experie nee? 11. Tell me about the skills you have acquired through your eduction, employment and other activities that you believe will help you in this job at our job? Tips: Break down to academic experienee including CFA, your work and extracurricular experie nces 12. Do you like working with others or working along. Tips: Say both depe nding on the n ature of the work. Experie need work ing in depe nden tly and working with a team in your role as a student ambassador for TMX( Work solo at U of T, work collaboratively with other ambassadors from other schools) 13. Major accomplishme nt to date?
中国人民银行面试经验 xx中国人民银行面试经验大全 中国人民银行全面分享哦!中国人民银行面试即将开始，为大家了人民银行，帮助考生提前了解，及时做好备考，顺利通关银行面试。 面试是在下午一点钟开始，分专业的，按报考地区进行。我在第二十几个，感觉面试很快。每个人不到十分钟。大概一共有7个考官吧，中间有个主考。进去后就自报姓名，坐下。要求作面试。早就知道自我介绍是都需要的，虽然没有写好稿子演练，可是也想过要说些什么的，可是不知怎么当时就说的既不流畅又表达不完整，个人基本信息传达不到位。当时就对自己的这个感到很不满意了。 自我介绍之后是考官提问，是一个有点胖的男的文的，大概他是法律专业出身的吧。先是就我的专业问了下“经济法和民法的区别”、追问了“两者的调整手段有什么不同”;然后针对我的，问了发表论文的情况，很在意“法律类期刊”，我发在《中国科技论坛》《经济体制改革》《北方论丛》这些核心期刊上的，都不怎么能吸引他，好像不能证明我的.研究能力。。。问完这个，还是针对我发过的论文问了“知识产权包括哪些”“专利权”“著作权的权利期限”、“知识产权的权利属性，和财产权、人身权的关系”
等，晕啊!我只记得自己他问啥我答啥，感觉回答的不是很到位，特别是那个期限的全打错了，人家还让我“回去再好好看看”，:-) 最后是，坐在最中间的主考，一个女的，问我“为什么报温州，不报台州”、“家里是不是就我一个孩子”“父母是否同意我去温州”。我回答的比较随意，并没有出口成章的。面试结束 当我从面试室出来的时候，并没有如释重负的感觉，只是觉得有点懊恼，怪自己没有足够重视，发挥的也不好。 和朱说自己发挥的不好，他安慰了我，说就当是买个教训，这次经历可以为我以后的面试做准备。唉，我也只能这么想了。。。总结这次面试，我有以下几点心得： 第一，要自信但是不要自大。这是这次失败的面试给我的最大的教训!如果我不是过于轻信自己的“语言”能力，就不会连最基本的自我介绍都说不好了。 第二，休息很重要。虽然我是在火车上睡了一夜，早上还特意敷了面膜，匆匆画了个淡妆。但是，可以说，从早上到银行报道一直到面试我的状态都不是很好，感觉很累很困，这也严重影响了我的发挥。
中国银行面试自我介绍详解（一） 银行校园招聘必有的一个环节是自我介绍，不管是秋招还是春招，不管是初面还是终面，自我介绍一般的时间要求是1分钟，当然也有30秒和3分钟的，建议考生这三种面试时间的自我介绍各准备一份并熟记于心。1分钟的自我介绍相对来说是比较多的，中国银行的面试也不例外。 不少考生参加了笔试不知道面试要不要准备，主要存在两种情况，笔试过与笔试不过，参加的笔试的考生说我都不知道笔试过不过，现在准备面试，笔试不过怎么办？那参加了笔试考试的考生，如果你笔试过了而没有准备面试，你打算怎么办。在此建议广大参加银行中行笔试考试的考生，面试要准备，尤其是面试中的自我介绍！那么对于刚参加了笔试的中行的考生，面试中的自我介绍应该如何准备呢？ 银行之所以设置自我介绍这个环节，其目的有一是核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当，为了通过网申简历，甚至杜撰了一些含水分的实习经历、获奖荣誉等，在面试官面前自我介绍时不留神就露馅了，正好被考官抓个正着。二是考官寻找感兴趣的信息，深挖考生的“内力”。因为在考生做自我介绍后往往会伴随追问，很多考官甚至直接结合简历进行发问，这样考官才能够更加了解考生的基本特质，准确判断考生，为银行招收到优秀员工。三是测查考生与所报考岗位的匹配性。这才是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的，通过自我介绍环节，考官能够考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求——考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等，考生本身很优秀但是自己如果与所报岗位的职业要求不匹配或者不匹配，这时考官会慎重考虑是否给你机会。由此可见，银行面试中的自我介绍考察的内容之多，以及考核的终极
最新中国建设银行校园招聘面试题目及解析 例题一： 如果让你重新进行面试,你会做哪些准备？ 【题目分析】 该题目测查的是应试者的自我认知与定位,间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目,一方面应凸显针对过往面试的准备情况,另一方面应结合当前的面试情况,做出更深层面的准备,如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗压能力等。 【参考答案】 如果让我重新面试,我会做好以下几方面的准备工作： 一方面,对于此次面试中涉及到的岗位认知盲区进行再次深入了解。在过往的面试准备中,我对金融行业、此次报考岗位的要求、职责进行了全局地了解,也关注了一些关于金融银行行业的前沿动态信息；再次准备面试过程中,我也会在不断拓宽自身行业视野的同时,多一份思考,多一份研究,方便在未来的工作中,为我行的未来发展提出更具建设性的意见,并且,根据此次的岗位认知盲区,加强自身的专业功底,进一步熟知单位的工作环境、工作细则以及高端人才的需求,坚定目标,促成自身能力从量变到质变的飞跃。 另一方面,进一步加强心理建设,抗压能力。此次面试也测查了我的抗压能力,虽然我能够进行较好的心理调适,但是,还是会有些紧张,难免会影响到考试状态。如果再次让我准备面试,我会在抗压能力这块进一步增强。因为在未来的工作中,面对客户的压力、业绩的压力、领导的重托、自身给予自身的工作目标压力等,都需要我拥有更加强大的心理承受力,从毅力的加强、心态的快速调整、规则意识的增强等层面,全面突破。唯有此,在面对新环境、新业务的时候,才能够更加从容、冷静、快速适应与应对。 此外,持续关注与银行业相关的时政热点与国家大政方针政策。银行的发展离不开国家的政策支持与引导,需要我们每一位行业人准确把握国家的最新政策,才能把准社会脉搏,更好设计出符合社会需求和消费者青睐的金融产品。 例题一： 你认为银行的人工服务和自助服务相比,哪种服务对银行的发展更有利,为了有效银行的服务质量和服务效率,请给银行提一些建议。（2017年建设银行辽宁分行面试试题）【题目分析】 此题是一道具有一定专业知识背景的题目,要求考生对银行的人工服务和自助服务有相
汇丰银行的面试经验分享 香港上海汇丰银行有限公司(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，中文直译为“香港和上海银行有限公司”，英文缩写HSBC，中文简称汇丰，取“汇款丰裕”之意)为汇丰控股有限公司的全资附属公司，属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰，也是香港最大的注册银行，以及香港三大发钞银行之一。下面是的关于汇丰银行的，欢迎阅读! AC流程总共包括三个部分：face to face interview, case analysis presentation, group discussion。一上午的日程安排得非常满，总共6个人，分两组，每组三个人。三项内容的时间安排略有差异，大致相同。 半个小时的时间阅读Back ground 的材料，是关于一家Asia Travel的公司的背景情况，它的使命，价值观，产业背景，组织架构，主要业务等。半个小时的时间非常紧，基本上看不完，后面还有一些附件，是一些组织架构图什么的。没有来得及看，时间就到了，只好收起东西去面试。 顺便说一句，时间表事先HR会给每个人一份，以15分钟为单位。所有时间都得自己掌握。
面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。 本来面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。 回到休息室，HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了。又是厚厚的.一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。一个小时的阅读时间，连带做好Slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。问了具体的一些数据，看是否作了计算。 ___，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大了。后来面试官还鼓励了我一番，说开场挺好，能
三、往年常见的面试问题 2011年 1、你的朋友和同事经常找你帮忙，有时候甚至把自己的工作也交给你来做，你怎么办？ 2、有人说，把目标定的更高远有利于更快的进步，你是怎么看待这个观点的？ 3、现在社会上招聘看重高学历，这个现象你怎么看 4、如果商业银行和人行同时录取你，而且商业银行的工资高很多，你怎么选择？ 5、少数毕业生不偿还学业贷款，学校将其姓名等资料公布追缴所欠贷款，你如何看待 6、单位组织献爱心活动，但是规定职工只能捐献新的棉被物品，不得捐献旧物，你如何看待 7、描述一次你与他人最愉快和成功的合作经历，简要叙述； 8、如果你被录用，怎么看新员工培训，如果你是直接组织者怎么办？ 9、“仁者见仁、智者见智”是否是对客观真理的否定？ 10、我国宪法共有几部分别是哪几部，有几条修正案 11、行政许可的设定主体 12、中国大学生创业率为百分之一，而美国大学生为百分之二十，你怎么看待这个问题 13、为什么报的地市级中支，而没有报省会中支 14、你还应聘了哪些企业，如果同时收到央行和其他企业的录取通知，你怎么选择 15、有一家200个员工的商业银行，需要设置多少停车位 16、假如你是一名刚进入单位的新员工，如果你对某问题提出了一个自认为比较好的建议，但其他员工却嗤之以鼻，很不赞同，你会怎么做。 17、监管与腐败的问题 18、谈谈你对双顺差的看法以及对中国的影响。 19、中央银行是否应该关注资产价格 20、有人说行百里者半九十，有人说好的开始是成功的一半。你怎么看？ 21、我国近几个月CPI连续涨，请问有哪些因素？ 22、在一个表彰大会，主持人让你念一些劳模的名字，你发现有个生僻字不认识，此时你会怎么办。 23、芒果大丰收，让你组织一个水果产销会，你会怎么办。 24、谈谈你对人名币全球化的看法。 25、你生命中是否有一次冒险经历，请谈谈 26、有人说通货膨胀最大的受益者是农业和农民，你的看法。 27、说说我国的货币政策，谈谈你的看法 28、要你组织一个调研活动，5个人的团队你会怎么安排。 29、做的多，错的多。关于这句话，你是怎么看的？ 30、从法律的角度分析土地征用的问题。 31、关于这次面试，你有什么感受？ 32、小马是单位的“老人”的，因为看不惯新进来的小刘整天嘴跟抹了蜜似的，获得了大家的好感，就在背地里说小刘的坏话，挑他的毛病。小刘知道后很生气，想去找小马理论。假如你是小刘的朋友，你会给他什么建议？ 33、当前上市公司会计报表造假和失真的现象频频发生，给社会造成了很大的影响。请从会计管理的角度谈谈你对这一现象的看法？ 34、你对复旦学子黄山迷路，民警为救他们牺牲事件的看法 35、当前经济政策刺激下，出现国进民退的现象，你怎么看
中国银行面试经验总结 一、自我介绍 银行面试主要目的是希望通过交谈，增加对考生的直接了解。面试官会问考生一些问题，有些和考生过去的经历有关，有些要求考生发表自己的见解。对面试官的问题，考生需要认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法，而面试自我介绍则是面试官对考生了解的最直接途径。 1、自我介绍一定要突出重要信息 一般来讲，微笑的问候面试官(暖场)你好，我先介绍一下，我叫xx，是多少届xx大学毕业的，学的是会计专业，我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作，我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作，我觉得这个工作有什么发展，我想成为什么样的职业人，最后简单的介绍自己以前的相关实习经验。 2、掌控面试节奏 例如：考生说从小就特别特别喜欢金融业，现在也非常想致力于金融业。那么HR肯定会问为什么喜欢?你了解过吗?考生就可以接着说因为爸爸一直从事金融，家庭是什么样的，家庭环境决定了自己成为什么样的人/什么样的性格。 强调：有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰，有理有据，更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的性格是内向啊，我喜欢会计啊，我觉得自己生活学习很有条理啊等一些无关紧要的东西。 3、善于总结和分析问题本质 举个例子，HR问你专业学了哪些内容啊?考生的回答是自己的专业是面向企业管理/经济学科的会计审计工作，主要是保证会计基础在正常工作中的使用和统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法的学科。
优秀自我介绍模板： 大家好，请允许我简单自我介绍。我叫xx，今年xx岁，xx即将获得xx大学xx学位。很荣幸今天能参加这次面试，我有信心自己能够有好的表现。 我的专业是xx。除了牢牢掌握专业知识外，我对英语和计算机的兴趣非常浓厚，在校期间通过了专业英语x级，计算机x等级。 生活中我的性格比较热情开朗，容易相处，在工作上我却认真而严谨，没有一丝马虎。我相信工作的压力是前进的动力。如果您愿意给我一个动力，我一定会竭尽所能把工作做好! 谢谢! 二、无领导小组讨论 1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案的理由的过程极其重要； 2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性； 3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出； 4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言； 三、中国银行面试问题总结 1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法 2、最成功、最受挫的一件事情 3、你的兴趣爱好 4、为什么选择中国银行 5、介绍你的家庭 6、中国银行卖的是那些金融产品 7、你的特长 8、介绍一个你独立解决问题的例子
建设银行面试技巧 一．招聘毕业生的'银行主要有如下五类： 1.四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3.城市分行(如工商银行北京分行等）； 4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）
5．外资银行（汇丰，花旗） 二.一般说来： 1.总行比分行要好； 2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工； 3.四大行待遇比政策性银行好；
4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行； 5.招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。 三．招聘流程： 1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）： 1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。 3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。 2.政策性银行（以国家开发银行为例）： 1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2）一面：作文+大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。 3）二面：多对一面试。 3.外资银行（以汇丰银行为例）： 1）笔试：类似KPMG的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
【海归就业】汇丰银行面试失败记－我人生中第一次面试 我在应届生网站上徘徊了快一年了，从来都是只看不说话，从大家的帖子里看到过不少的信息，于是决定在今天这样一个在一天之内接到了汇丰两个部门的拒信的日子里，写点东西出来，希望能给大家提供参考，也是对我自己的一个反思。 我今年我投递的职位中有两个职位给我回复，一个是credit service assistant,另一个是settlement assistant。我会对这两个职位的笔试面试分别进行描述。 credit service assistant 我今年7月时投递了汇丰上海总部的credit service assistant的职位，一周之后收到了hr的电话通知，由于当时我人还没有毕业，不在上海，hr同意帮我把笔试推迟。最终笔试定在了8月底。 Credit service assistant职位的笔试分为三部分：中文逻辑题，英译中，表单业务题。中文逻辑题对于考过GMAT的同学应该不在话下。笔试完的第三天早上，我接到hr的电话，通知我笔试已经通过，要当场对我进行电话面试。于是，在福州路的肯德基里，我完成了这场持续了大概25分钟电话面试。问题都比较常规。当天下午，就接到了三天后face to face面试的通知。 面试是在国金中心汇丰大楼，我提前了15分钟到。在我前面还有一个澳洲海龟小哥在面试。面试官是两个lady，先让我用英文自我介绍了一下，然后要求我用英文描述一下自己对这个职位的认知。这里提醒一下各位同学，面试之前一定一定一定要对职位进行深刻的了解，哪怕是背也要背住job description，我这次面试失败的最主要原因应该就是对职位的描述完全不准确。后面面试的部分都是中文进行了，主要针对简历提了一些问题。最后还聊了一些薪酬的问题。暗暗吐槽一下，汇丰的薪酬真的是不高……面试大概持续了30分钟，我被告知一个多礼拜后会有进一步通知。其实我在离开汇丰大楼的时候就隐隐觉得可能没戏了，果然在一个多礼拜后收到了regret letter。 settlement assistant 这个职位是我8月底时网申的。这个职位的招聘流程跟上一个职位也不大一样。在我参加完credit service assistant笔试的第二天上午，我接到了settlement assistant职位hr的电话面试邀请（当时还暗搓搓的觉得自己好抢手好受欢迎来着），当天下午对我进行了电话面试。电话面试的内容也是很常规的，自我介绍啊职位任职等等。
中国人民银行面经(为了下一届的师弟师妹们) 我面的是市支行，早上7：30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。就一直坐在等候室等。按顺序面试，一人就10分钟左右吧。等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。 坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。 第一问题：简单介绍自己的情况与及为什么报人行。哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。由于经历蛮多的，更是经过充公准备。感觉这一题答得较好。第二题目：MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。 第三题：大哥说要问问我一个专业的问题：结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。幸好马上转向面向对象，说了一些。有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。唉。。。 以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。 又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。 阿姨又问，真的愿意回去？我答非常愿意。他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？我引用在网上看到的一牛人的回答：如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。我当时自己都想笑，呵。 最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JA V A，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。 就这样结束了。不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。感觉那个阿姨好好人啊。不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。希望面试能有个好分数啦，要不死定了。问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。慢慢等吧。 中国人民银行面试
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中国银行面试技巧 去中国银行面试有什么技巧呢？看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧： 关于简历投递：你的求职简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。 另外，整个面试都没有笔试的。 关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。 关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。 第一轮：了解你的基本情况。 第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为 1 / 9
什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。 不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！ 第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。 你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。 基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。 最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！ 到此，祝你们好运吧！