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精品-新员工培训入职发言稿

精品-新员工培训入职发言稿
精品-新员工培训入职发言稿

新员工培训入职发言稿

新员工培训发言稿:

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天是个特殊的日子,因为从今天开始,我真正成为公司的一员。斗转星移,时过境迁,现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束,但我的心却久久不能平静。今天能站在这里和大家一起分享劳动成果,我感到非常荣幸。以下是我的几点收获:

一、坚持、坚持、再坚持。

;坚持到底就是胜利;这句话的真正含义在耐心训练中得到了升华。坚持下去需要心中那股热情,需要毅力与坚持下去的勇气,更需要的是阳光般的心态。从前的我遇到困难要么回避,要么退缩。耐心训练期间,每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。对于很少跑步的我的确是一个挑战。当时跑在队伍后边,真的想放弃。然而看着别人也一瘸一拐地跑,碍于面子,怕说出;放弃;后会被人看不起。就这样硬扛两天后,奇迹居然出现了:本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。这件事之后,从前的观念彻底改变了,我相信坚持下去一定会迎来黎明。另一方面,一定要有面对挫折良好的心态,应做好随时应战的准备,这样才能在心理上打倒对方,从气势上压倒对方,从战术上彻底击败对方。感谢xx给我这次机会,我认识到:再坚持一下就

会成功,困难其实并非想象的那样可怕。坚定信念,一定会有奇迹。

二、团结、团结、再团结。

;一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。;集体的力量是无限的,只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。耐心训练期间,教官安排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等,都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识,让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量,集体才会进步。工作中更是如此,服从领导,团结同事,团结一切可以团结的力量。遇到问题应保持冷静,正确地分析、判断和思考问题,自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样,当别人有困难时,我会主动伸出援助之手,热心帮助同事。只要每个人全力以赴,团队就会坚不可摧。

三、学习、学习、再学习。

;学如逆水行舟,不进则退。;不仅要学30%的理论知识,更应该学的是70%的隐形知识,因为它存在于生活中的点点滴滴。培训学到的只是理论基础,上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容:学习别人良好的职业操守,学习别人规范有修养的行为准则,学习相应的专业知识,学习灵活的工作技巧,学习成功后应该保持不骄不躁的作风,更要学习失败后能勇敢站起来的阳光心态。在工作中学习,在学习中工作,从而不断总结经验,不断摸索判断,为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。

四、发展、发展、再发展。

;发展、发展、再发展;是公司的发展目标,发展战略是,坚持以人为本,科学健康发展。以人为本就是尊重员工的主体地位,发挥员工的首创精神,促进员工的全面发展。我很幸运成为xx的一员,因为公司非常人性化,它重视员工的发展,重视人才的培养,为全民健康负责。作为公司普通的一份子,我必须以公司的利益为出发点,严格遵守各项规章制度,把公司的事当成自己的事,个人的言行与公司保持高度一致,自己的发展速度要赶超公司的发展规模。在日常工作中,不断为自己充电、为公司添砖加瓦,不断实现自己的理想目标、增强企业可持续发展的动力,达到双赢的目的。

五、努力、努力、再努力。

;革命尚未成功,同志仍需努力。;短短两个多月的培训即将结束,回想起过去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悦。今天能和15期所有学员一起参加结业典礼,终于可以负责任地告诉自己:我迈出了成功的第一步。然而,终点又是另外一个起点,在前进的路上不能有丝毫的懈怠。失败与挫折在所难免,我会用阳光心态,辩证地去面对困难、分析原因,从而解决问题并总结经验。对公司下达的工作任务我会雷厉风行、执行到位,做到忠诚公司,严格要求自己,工作有条不紊、井然有序。有量的积累才能有质的飞跃,通过自己的艰苦奋斗,一定会挖到人生的第一桶金。

六、阳光、阳光、再阳光。

心态决定一切。公司的心态培训让我懂得了一个成功的人应该具备这样的心态:全面地理解公平与诚信、分享与宽容、感恩与赞美、

舍得与自私、攀比与抱怨、价值与择业、成功与失败、事业与命运等之间的辩证关系。也让我知晓了成功人士与失败人士之间的差别就在于:失

败者的人生总是受到过去种种失败与疑虑的引导和支配;而成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最现实的经验支配和控制自己的人生。始终保持阳光心态,每天都有一份好心情,用阳光思维来考虑问题,直面困难,挑战自我,以此来指导我们以后的人生之路!

最后,感谢公司给我这次改变人生态度的机会,感谢领导们的悉心关怀,感谢所有老师们的谆谆教诲,感谢同事们的热心帮助。让我们携起手来共同创造公司美好的明天,祝愿我们的公司前程似锦!

培训教师的代表发言稿

培训教师的代表发言稿 尊敬的领导、老师,亲爱的同仁们: 大家上午好!今天,我们有缘相聚,参加2021年新教师培训活动。同时,我也很荣幸作为新老师代表发言: 回顾近三个月的招考经历,我们亲历了从网上报名、笔试、面试、体检直至录取的整个过程,这让我们真切地感受到了成为一名正式人民教师的不易,这其中饱含了太多的汗水和泪水,但付出和收获总是成正比的,当我们一次次过关斩将,在激烈的角逐中脱颖而出的时候,那一种幸福感、那一种高峰体验,试问人生中又有几回呢? 我相信,今天在座的102位同仁,都各有各优秀与精彩,但是我想,无论如何为今后工作和学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。回到教学岗位后,我们会及时将参加培训的所学、所感、所思传达给同事,发挥示范带头作用,将本次培训转换为我们一个学校教育教学水平提高的新的动力。 最后,祝大家 身体健康,生活愉快,万事如意!谢谢大家! 各位尊敬的领导、老师们: 大家好!我是陈村镇中学的物理老师蒋香兰。今天,能在这里代表新教师发言,深表荣幸。 时光飞逝,眨眼间我已由一名学生成为光荣的人民教师。怀揣着激动而忐忑的心情,我来到了顺德陈村,这个千年花乡,走进了镇中,开始了人生的崭新起点。激动的`是多年的学习积累终于有了一席用武之地。但同时也担心因经验、能力等的不足导致教学业绩低下,愧对学生,因为教师这一职业,承载着万千家庭的希望和梦想。 不管从教前的心情多么复杂,但我任教已两月有余,同行们对我的帮助让我深感陈村教育是一个团结互助的大家庭。在此期间,我也体验到了教学中的五味陈杂。当看到学生眼中强大的求知欲时,我深知自己的责任所在;当看到学生取得一点成绩,我也和学生一样喜悦。难忘的是教师节那天,第一次收到了学生送的卡片,让我感受到作为教师的幸福所在。当然,在享受教师职业带来愉悦的同时,也碰到了不少难题,比如,课堂掌控力不足,学生对教师职业的误解等问题也总让我抓耳挠腮,辗转反侧。但我明白,在教学中“办法总比困难多”,这需要我们新老师不断学习和反思,从而超越自我。 感谢陈村教育局专们为我们组织的这次培训,为我们新教师的快速成长搭建了一个平台,让我们在入职之初不再迷茫。我们深知,从教之路才刚刚开始,要学的还有很多。但

领导在新员工培训会上的讲话(精选多篇)

领导在新员工培训会上的讲话(精选 多篇) 公司领导在新员工培训上的讲话 发言提纲 一、致欢迎词 二、公司概况 业务布局 公司从1999年的珠宝零售加工业务开始不断地向珠宝批发、黄金贸易、矿业、酒店、地产、旅游、金融等业务渗透、延展,各业务遍布第二、第三产业,完成了第一阶段的产业布局。 终极目标 1、追求社会责任。提供可复制的珠宝小镇产品,通过线上与线下结合的方式,让全世界人民都能体验珠宝消费和

珠宝文化。珠宝小镇作为海华公司的发展主线,是整个公司运营的核心。珠宝小镇以珠宝主题的商业地产为主体,以服务珠宝商户为重点,建立设施齐全、交易便利的珠宝商业平台,营造和谐共生、互利共赢的商业氛围。 2、追求团队幸福。成为珠宝行业的“张艺谋团队”,打造“海华梦之队”,助力中国珠宝产业发展,在干事创业的过程能力提升,让团队持续得到收获感和成就感。同时,关注生活质量和工作质量,让团队成员过上幸福生活。 人才现状 930人左右,高中/中专及以上170人,有技术职称的约50人,有技能资格证书的约30人。底子薄,需要大家努力。 三、在与时俱进的公司平台上,设计自己的职业生涯 三大人才类型:管理型、技术型、技能型 如何锤炼成才? 四、提几点希望和要求

五、感谢和祝福 今天是我们2xx-x年新员工第一次到总部培训。我首先是欢迎和期望。今天大家在这里通过一天对公司发展历程,企业文化,公司的管理组织框架的了解,对总部办公环境和堂杰工作室的参观相信大家对锦华装饰有了更深的认识和体会,一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。 今天借这个机会我和大家更多的是分享一下在锦华工作的感受,给你们今后的工作提一些我的建议。 今天的锦华已经正在走向成熟,充满了活力和朝气,目前是江苏省内第一品牌家装公司,在未来的3-5年有上市的计划。锦华正在积极拓展外地市场,在向全国一流的家装公司而努力!为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。今天在座的你们尽管才进锦华时间不长,可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司,我可以付责任的告诉大家,你来对了,回家告诉你爸

新员工入职领导讲话

新员工入职领导讲话 从今天起,你们就是公司的一名新战士。从今往后,你们将和公司七千将士一道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。公司欢迎你们!世界500强企业欢迎你们! 人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位公司新战士来说,今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。 公司—公司是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中,不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹,而且培育出以享誉大江南北的公司品牌为核心的企业文化。这是公司的一笔最可宝贵的财富,拥有这笔财富,将使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,拥有这笔财富,将使公司驶向长富久安的彼岸成为可能。 对公司来说,今天也是具有永久纪念意义的一天,340多名大学生选择了我们公司,给我们公司注入了新的生命,我要对你们表示感谢。当然,最重要的不是数量,重要的是再过五年、十年,你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人,有些人会从企业走向政府,成为高级政府官员、社会活动家,有些人会成为公司和国家的栋梁之才。 公司是一个企业,是一个家庭,是一种文化,是一种精神,是一种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越。

你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识;但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业,这才是我们的健康成长之路。 作为国有控股的大型施工企业,公司历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干,成为技术和管理方面的专家,成为公司员工队伍里的佼佼者。他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。 时势造英雄。公司目前正处在一个高速发展的时期,企业的做强做大,需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入,为公司的人才队伍注入了新鲜的血液,增加了新生的力量,希望你们把握机会,快速成长,尽快成为企业的坚强力量,希望你们按照企业、国家精英人才的标准要求自己,塑造自

新入职员工代表3分钟演讲稿

新入职员工代表3分钟演讲稿 尊敬的公司领导、亲爱的同事们: 站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。 相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队! 如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力! 各位新同事: 今天,站在这里跟你们谈工作体会,心情很激动。从你们脸上,我看到了两年前的自己:迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需

要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关 注的吧,下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对 各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是两点:1、学习、 不断的学习;2、强烈的责任心。 各位新同事,我们是幸运的,移动公司给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展 示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生 活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的 有志青年,让我们将理想与移动公司的愿景接轨,以“做一名卓越 的移动人”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入移动,创造成功!

教师培训班学员代表发言稿

教师培训班学员代表发言稿 教师培训班学员代表发言稿 尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家好!我叫xxx,是xx一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会!首先,我谨代表培训班的全体学员,向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。 作为此期培训班的学员,我由衷的为结识众多优秀教师而高兴;为能与众多同伴共成长而欣喜;为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。 这次培训让我受益匪浅,下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。 1、各级领导高度重视,组织培训细致周到 在这次培训中,各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动,培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作,可谓细致周到。在培训过程中,教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课,让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。 2、培训质量高、培训内容丰富 在短短一周的培训中,县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家,为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲,使我们有了全新的认识,工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野,也提高了教师们的综合素质。 3、组织管理严格 学员每天要完成适量的作业,还可以进行探究性的合作学习,分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名,管理之严格之正规,处处体现了这次培训活动的组织工作严密,管理细致严格。也使培训收到了很好的效果。 4、培训服务周到,进展顺利 作为培训基地的教师资源中心,为学员创设了良好的生活和学习环境,宿舍崭新舒适的床被,食堂丰富可口的饭菜,都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。 这次培训不仅使自己的知识得以扩充、教学理念得以更新,更是对心灵的一次洗涤,为我今后的工作提供了强大的动力。在今后的工作中,我力争做到以

新员工入职培训总结会上讲话领导讲话稿

新员工入职培训总结会上讲话领导讲话稿 新员工入职培训总结会上的讲话 各位新员工: 大家好!经过为期一周的紧张培训,我相信大家对xxxxxx从企业文化到管理制度,从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解,首先祝贺你们即将步入岗位工作,开启人生新的征程。同时,也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。 借此机会,我代表分行党委讲几点意见,希望你们在以后的工作中能够珍惜xxxxxx提供的平台,严格要求自己,不忘初心,砥砺奋进,早日成长成才。 一是积极融入,尽快适应。首先是融入岗位。要认真学习业务操作,熟悉岗位制度,遵守管理规定,适应工作环境,树立工作责任心,从转变思想开始,将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海,才不会枯竭,一个人只有融入集体,才能更好的发挥力量。新员工要积极主动的融入到工作环境中,树立大局意识与集体意识,勤学多问,在团队中学习提升自己,发挥团结协作,增强集体荣誉感;再次是要融入xxxxxx发展。你们正值青春韶华,正是干事创业阶段,xxxxxxxxx分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队,正处于快速发展阶段,要将你 们的青春活力,拼搏奋进融入到业务发展,努力适应xxxxxx发展速度,将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。 二是努力学习,快速提升。从你们大学毕业走出校门的那一天,大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了,要是自己尽快脱颖而出,成为优秀的人才,关键是要提高自主学习的能力,尤其是刚踏入社会,步入岗位的你们,需要学习的东西还有很多,从业务技能到专业知识,从工作发放到为人处事,既要把所学的知识运用到实践,又要学会在实践中总结经验,快速提升。向前辈学习,可以让你少走弯路,用心积累可以是你成长的更快,毕业后的五年既是过渡期,更是职业生涯的定型期,利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸,xxxxxx不缺优秀的人才,只要你们有上进的愿望,你都能从身边找到老师,找到榜样,xxxxxx也会为优秀的人提供更

新员工入职励志演讲稿_公司新员工入职发言稿

新员工入职励志演讲稿_公司新员工入职发言稿 敬爱的老师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心! 在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。 今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲! 太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航! 尊敬的公司领导、亲爱的同事们: 大家好!我是xx班组的xx,毕业于xx大学xx专业。 站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。 相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

新员工代表发言稿(完整版)

新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 第一篇: 公司新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事: 大家好! 我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是201X年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。 作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实

习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。 刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指出了一条道路,主席说: 想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠

发言稿 骨干教师培训发言稿

骨干教师培训发言稿 骨干教师培训发言稿1 尊敬的各位领导、各位老师: 下午好! 能作为学员代表在这里发言,我感到无比的荣幸。面对在座的比我优秀得多的同行,实在感到诚惶诚恐。但是,我相信,无论是谁,在此时此刻最想表达的就是两个字---感谢。 衷心感谢县教委和师资培训中心为我们精心组织了这次培训,为我们创造了一次难得的学习提高的机会,也衷心感谢各位领导和专家不畏严寒来为我们传经送宝。 五天的培训是短暂的,受益却是终生的。每一位专家朴实而又精彩的演讲,既给我们理念的提升,又给我们方法的指导,给在课改迷茫中的我们指明了方向。任主任让我们明白了优秀从心态开始,陈科长让我们明白了什么是“终生幸福的文化之旅。”陈校长教给了我们养成教育的法宝;王院长让我们的心里充满了阳光……。 通过这次培训,我们提高了师德素养,更新了教育观念,拓展了专业知识,升华了理论水平的,提高了教育科研能力。 著名教育家于漪老师曾经这样说:“与其说我做了一辈子教师,不如说我一辈子学做教师。”我想,“骨干教师”这个称号对我们来说不仅仅是荣誉,更是责任和压力。五天的培训虽然结束了,但是我们的学习却永远不会结束。相信每一位参与培训的学员都会因这次培训

而更加努力学习,勤奋工作,在以后的教育教学中,充分发挥骨干教师的“带头、凝聚、示范”作用,为武隆县的教育再建新功! 最后,让我们对为本次培训付出辛勤劳动的领导和老师们再次表示最衷心的感谢! 谢谢大家! 骨干教师培训发言稿2 感谢市教科院组织这次培训、感谢这五位教师辛勤的劳动,为我们提供了学习的机会,让我们获益匪浅。我们打算,不仅自己在以后教学中向这五位教师好好学习,回去以后还要积极宣传号召大家更好的打造“三四五高效课堂”。 简单说一下我们的讨论结果:这五堂课精彩展示了“三四五高效课堂”的四种模式,向我们呈现了视听享受的大餐。我们感触最深的有两点: 一、每一堂课上,学生都是学习的主人,教师的引导巧妙而睿智,彰显了学生的主体地位和教师的主导作用; 二、每一堂课都以学生的自主、合作、探究为主要方式。 五堂课颇多共性,又各有自己的亮点: 在专题活动课《马的世界》中,贾xx老师精当简洁、充满智慧的课堂语言将各个教学环节巧妙衔接起来,过渡自然,令人叹服。 在阅读教学课《芦花荡》中,王xx老师将学法指导贯穿课堂始终,教学态度严谨扎实,给我们的教学以很好的启发。

新员工培训领导讲话稿八篇

新员工培训领导讲话稿八篇 【一】 各位新同事们,大家好! 用“期待成长”作为今天新员工培训的主题是我建议的,这个题 目传递了很多信息,希望大家能够从中感知到我们的良好祝愿和良苦用心。为了这次培训,公司领导班子在总经理办公会上讨论过多次,今天所有的班子成员和业务骨干也都来了,希望通过我们的介绍和分享,让大家能够更好更快地成长。 员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更 包括心灵的成长。今天的培训,一方面全景式地展现了公司的情况,将企业的历史、过去三年的转型过程、目前正在进行的主动转型、企业新的发展战略、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做了介绍;另一方面,我们的业务骨干和管理层也与大家分享了他们成 长过程中的经验和体会,希望大家认真思考和感悟。我们希望像对自己的弟弟妹妹一样,给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路;另一方 面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

今天讲课的很多人也是在“中心”的环境中成长起来的,在我看 来他们中间很多人都在不断成长,无论是自身的业务能力还是对事情 的认识,无论是专业领域的认知还是全局的把握都有很大的进步。每一个阶段有每一个阶段的特点,需要在每一级岗位上准确定位和把握,一般来说很难逾越,如果某一个环节没有经历过,可能很难感受到那个环节上伙伴们的体会,因此我们需要按程序一步一步去感悟、去成长。员工的每一个进步,对某一个事情认识的提高,我们管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用。比如伍刚、贾屹和今天的各位部长,他们来“中心”之前的经验和经历、看待问题和处理问题的方式和方法,与今天相比,已经发生了很大的变化,这些也正是大家所要借鉴的,也正是我们需要传递给大家的。 借此机会,我再强调几点: 一、要有育人之心 “己欲立而立人,己欲达而达人。”做企业某种程度上就是经营 人心,我们要真心诚意地培养人,要真心地祝愿我们的员工更好更快地成长。成长的过程中,有些是可以传授的,有些是要靠自己感悟的,但是每一个领导都要有育人之心,发自内心地推动员工、伙伴更快地成长。

新员工入职演讲稿范文

新员工入职演讲稿范文 新员工入职演讲稿范文篇【1】 大家上午好!首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列,成为一名光荣的“美佛儿人”! 您的加入是我们的信心,您的发展是我们的希望,您的利益与美佛儿息息相关,我们将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人 所长、展示个人才华,让你如雄鹰般自由的翱翔在美佛儿这篇广袤 的天空。 这是我们学校建校以来第一次全校性质的新员工入职培训大会,过去都是各部门自行组织岗前培训,所以这次入职培训意义重大。 今天我给大家所培训的内容,是大家作为一个“美佛儿人”最应该了解的也是最需要的东西。 到目前为止,各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作,我想大家对我们的学校应该有了基本的了解,对我们的学校办 学理念也应该有所了解。那么我问大家,我们的校训是什么?(独立 合作自信自律)教风是什么?(言传身教心教)学风是什么?(快乐学习 快乐成长)我们的核心口号是什么?(满载梦想驶向彼岸)这些理念是 作为一个“美佛儿人”必须铭记在心的,希望大家牢牢记住。 我们虽然办学8年多了,可能在条件实施、管理服务等方面或多或少的存在着不足,希望大家尽可能的谅解和尽快的适应。 这8年多来,美佛儿就像一颗璀璨的明珠照耀着赣乡大地,又如同一朵奇葩芳香四溢,我以美佛儿为自豪,我以美佛儿为骄傲。我 作为一校之长,需要我的团队在美佛儿块热土上精诚团结、勤于劳作、快乐生活、收获多多。我更希望大家发自内心的要和我一样以 美佛儿为自豪,以美佛儿为骄傲,做一个当之无愧的“美佛儿人”。 一、来到新的环境里,要重新认识自我。

清华、北大校园里云集了全国各地的状元们,但每年、每届都有很多“状元”因为不能重新认识自我出现不同程度的抑郁、自残等 事件,甚至是退学、辍学。 我们有很多老师在苦思冥想而不得其解:同样是老师,为什么有的老师觉得自己异常的辛苦,学生却难以调教,教学成绩很难提高,抱怨自己部被重用?而为什么有的老师则觉得工作很踏实,很有成就感,学生和同事们都很尊敬他、喜欢他,而且工作能得到校方的认 可和肯定? 其实,原因很简单:关键在于你是否真正认识了自己。 认识自己,就是要看清自己所处的环境,明白周身的食物,看到自己的优势,发现自己的不足,向最好处努力,做最坏的打算;认识 自己,就是要从不足之处努力,就是要能够承受失败的打击,能够 遭遇挫折的袭击,在失败中不断总结教训,在失败中不断成长。 有的老师来美佛儿之前是部门主任、校长,甚至是教育局长,到了这里却应聘成了一位普通的老师,和过去大相径庭。所以请我们 在座的所有新员工们,来到这个新环境里,要看清自己,这样才能 准确地把握自我定位,才能正确认识自己的职业价值,理解自己所 从事的工作意义。 在这里,我建议大家要用好两把尺子,一把尺子量别人的优点,一把尺子量自己的不足。以己之短比人之长,越比心态越好,心态 越好状态就会越好。如果以己之长比人之短,不仅不会长进,而且 会失去你人生的追求。 大家都是百里挑一的优秀教师,这里原本就有很多优秀教师,希望大家都能互相学习、互相帮助、共同进步、共同发展。如果遇到 不懂的可以多去想、多去问,遇到困难了一定去寻求帮助,不要抹 不开面子,认为自己比别人差了,会让人家看不起了,这种思想是 要不得的。如果你有拿不准的事情,不要自作主张,也要多去想、 多去问,因为学校的制度是比较严格的。 二、美佛儿老师应该是魅力十足的。

新入职员工代表发言(精选多篇)

新入职员工代表发言(精选多篇) 第一篇:在新入职员工欢迎会上的发言各位朋友:大家好!首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严厉,找一份工作谈何容易?如果你对峙在保定生长,坚持在建筑业发展,我想,河北建设团体是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑范畴里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省 会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,这 里有广阔的空间,这里有梦想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。可以或许加盟如许的企业,就我个人来说那是修来的福气。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天这一刻,我都无悔于当初本身的决议。我为成为这个集体中的一员而感触无比的自大,我可以大公至正地说,我是河北建设人。我告诉你们,你们现在找 的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面对职业的选择,还要面临奇迹的挑衅。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资历,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的久远角度思量了,公司和统统生长的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为构造输入新鲜血液,虽然你们如今什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念底子,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。公司看中的便

是这几点。如果没有生长的理念底子,要是没有精良的悟性,要是没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到本身的位置。我劝你们,从脱离 校门的那一刻起,忘记你的过去,忽略你的学历吧!有人说过,学历证书一脱离校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕?反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学 历另外什么也没有。现在网上流行三句话:“关系是什么,关系是泥饭碗,但是容易碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是容易锈的。惟有知识和本领才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,指望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的列位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲的确无以复加。我记 得有人告诉我,说人生求知有四个境界: 第一,不知道自己不知道; 第二,知道自己不知道; 第三,不知道自己知道; 第四,知道自己知道。我纯属 第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多复杂,不知道企业对我的需求是什么?难道需要的仅是我堂而皇之的本科学历。 也许只用了两个月的见习时间,无边的恐惊向我袭来,盲目的自大寂静溜走,我整个人都傻了。我根本适应不了企业生长的情况,无论是工资报酬照旧人际关系,无论是业务水准照旧生

新员工培训班结班典礼领导讲话稿-领导讲话稿

新员工培训班结班典礼领导讲话稿-领导讲 话稿 各位学员,大家好! 本次培训自xxxx年xx月xx日开班至今,在分公司相关职能部门的认真运作下,在授课讲师的倾情投入下,在所有参训学员的激情参与下,此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落,大家即将回到各自的工作与实践中,值此结训及返程之际,我谨代表分公司党委、总经理室,向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺! 本次培训班课程的设置,完全着眼于实战与急需。一方面,对从业心态上予以适时调整,在深层次洞悉中国人寿的亮点之上,进一步明确了银保合作的前景及其特征,进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面,着力强化了分红保险的基础知识,夯实了个险、团险、中介相关条款的基础,务实地进行了演练,极大地提升了大家的销售技能、技巧。难能可贵的是,本次培训班全新地首次引入拓展训练,锤炼了学员的意志,强壮了学员的体质,升华了公司的企业文化,增强了公司的凝聚力。 此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂,热情投入,积极呼应、配合讲师的教学、演练,常常是台上、台下心相通,情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业

心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记,实践课堂所学,立志报效国寿,成为广大学员的共同心愿。 一个人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩,离不开中国人寿搭建的大舞台,离不开家人、好友的真情关爱,离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。 我们衷心希望各位学员将所学用到实践中,并在实践中总结、提高。“学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升”,以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。 愿所有学员“学习、学习、再学习,进步、进步、再进步”!愿所有学员返程顺利,一路平安。 谢谢大家!

新进员工入职发言稿5篇

新进员工入职发言稿5篇 【篇一】 尊敬的各位领导,同事们: 大家好!我是新进员工,很荣幸加入咱们营销商务中心这个大家庭,感谢公司为我们提供了这样一个的机会,感谢领导们的信任和同事们的支持。与此同时,我也感到了些许紧张,因为我们肩上担负的责任更重了,也面临着更多的挑战。例如:怎样尽快融入我们这个大家庭,怎样又快又好的进入新角色,怎样更加高效的完成工作,这些都是需要我们认真思考的问题。作为新员工,我们愿意接受这样的挑战,不断的尝试,在工作中努力学习进步。在此,我决心在今后的工作中做到以下几点: 一、努力学习,虚心请教。来到新的岗位,必然要接触很多新的工作内容,我会积极的参加学习培训,多向前辈们的请教,在日常工作中多听、多问、多思考、多总结。同时在以后的工作生活中时刻保持一颗好学的心,不断学习,提升自己,以适应不断变化的新环境。 二、加强责任,勇于担当。在以后的工作中可能会更多的面对客户,我们的一言一行代表了公司的形象,所以更要强化责任意识,提升自身素养,树立正确的人生信念和价值观,为人正直,严于律己。同时要勇于承担起属于自己的那份责任,履行好自己岗位的职责。 三、立足岗位,脚踏实地。于工作中,首要的便是做好本职工作,明确工作要求,熟悉业务流程,保持务实的工作作风,力争将每一件工作做好、做细。不放过每一个细节,熟练掌握工作技能,不断磨练自己,提升业务水平。不积跬步无以至千里,只有在日常工作中扎扎实实打好基础,才能在今后的道路上走的更稳、更远。最后,再次感谢领导和同事们对我的信任,我将心怀感恩,努力工作,不辜负大家对我的关怀和厚望,希望和大家一起为咱们营销商务中心,为咱们公司的美好明天贡献一份力量! 谢谢!

员工新入职发言稿

员工新入职发言稿 采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁忙?小编在此献上优秀员工入职发言稿,希望对你有所帮助。 新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家晚上好!我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化,扬帆七彩未来》! 时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来,一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹,我走到了大三的门口,成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天,我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中! 签完协议的第一天,老师和同学们带着疑惑问我,签那么远的地方,不会想家么?签完协议一个月以后是春节,回到家里亲戚和朋友带着疑问问我,自己跑到那么远的地方,会照顾好自己么?来报道的前第一天晚上,妈妈流下了不舍的眼泪,爸爸在一旁抽着烟一直没有说话,过了很久才张口问我,离我们这么远真的舍得么? 我承认,在我心里也曾有过矛盾,有过犹豫,也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡,来到这里,来到了广西电网这个大家庭! 当我加入到这个大家庭的时候,我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料,是领导们亲切的关怀和问候,是广西电网每

位员工积极向上,朝气蓬勃的精神!在广西电网的每个角落里,都涌动着学习思考,探讨实践的热潮;在广西电网每位新员工的身上,都上演着同心结南网,共创新辉煌的亮丽风景!作为一名刚刚入职的新员工,我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额,诉说着南网辉煌的成就,那温馨祥和的万家灯火,见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚! 也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人,跋山涉水,走村串户;也许以后我会从事电力建设工作,四处播撒光明;也许以后我会是一名电力调度员,指挥若定,从容不迫。也许,还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭,无论我在任何岗位,都会用心去感悟南网的企业文化,用行动去践行南网的发展战略,在企业的发展中壮大人生理想,为南网的腾飞做出自己的贡献! 亲爱的朋友们,同事们,这里就是我们梦想起航的地方,这里就是我们人生奋斗的新起点!不久后,当我们成为一名合格的电力人时,我们会骄傲的说起这里的一切!会骄傲的说起,我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中,在构建和谐社会,发展广西经济的大潮中,奏响恢弘的南网乐章,扬帆七彩的未来! 新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家晚上好!我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化,扬帆七彩未来》! 时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来,一如既往的向

(代表发言)培训教师代表发言稿(精选多篇)

1 培训教师代表发言稿(精选多篇) 尊敬的各位领导、老师大家好: 这次学习的机会对我们来说非常难得, 因此我们要感谢市教育局,感谢公滨学校,为我们提供这次免费培训学习的机会,我相信本次培训,不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论,也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台! “金种子”这个称号对我们而言是一种光荣更是一份责任,它承载着很多人对我们的期盼和重托!所以,为了不辜负众人的期望,我们全体学员会努力学习、积极实践、探索、反思。我们会倍加珍惜这次培训学习的机会,严格要求自己,严格遵守学习规定和纪律,在本次培训中积极交流合作,认真完成学习任务。在学习过程中我们会及时地将自己的点滴感悟与收获记录,汇集成自己的心得体会,为更好地服务于日后的教学工作做准备。 “水本无华,相荡乃成涟漪。石本无火,相击乃发灵光。”愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞,让我们的每一天都能有所收获!不虚此行!最后,祝本次培训圆满成功! 各位领导、各位老师: 善学习、乐学习的人,才能立于不败之地。

最后我衷心祝愿本次培训圆满成功,祝愿大家学有所获,愿你们在 新的征途上不断创造一个又一个的奇迹!谢谢大家!! 尊敬的各位领导、各位老师: 大家上午好! 第一.高标准、严要求。遵循理论联系实际的原则,力求从老师们的 需求出发,认真备课,细心讲授,让每一节课都充实而有效。 2 其次提出两点希望: 一、希望通过我们的共同努力,帮助各位老师开阔视野,丰富专业知 识、提高技能水平,在专业化、技能化发展道路上更进一步。 各位老师们,让我们珍惜这次共同学习的机会,最后预祝所有参加 本次培训的老师们生活愉快、学有所得,同时希望大家对我们的教学工 作提出宝贵的意见和建议。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位老师: 大家上午好! 我叫**,来自***。很荣幸作为学员代表在这里发言。首先,请允许 我代表在座的全体学员,对各位领导表示衷心的感谢!感谢你们为我们

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们: 大家早上好! 今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在***公司丼办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。 近年来,***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,丌断强化内部管控机制,积极开展管理创新,迚一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化迚一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋二科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后丼办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及事次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引迚100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了与业技术力量,增强了发展的劢力。今天,丼办新员工入职培训,促迚新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、与业技术人才的转变,为新迚员工详绅、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入二公司、推劢公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促迚作用。 ***公司作为集团公司员工培训工作的参不者、受益者和协办单位,我们将丌断汲取经验,创新工作思路,密切配合幵全力协劣集团公司人力资源部,组细好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,劤力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活劢为契机,迚一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓迚取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,迚一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,劤力打造一支***的员工队伍,以***的宗旨意识,扎实工作,劤力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。 最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在***公司学习期间身体健康,生活愉快。 谢谢大家! 新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 同志们: 新年伊始,万象更新。经过几个月来紧张的组细和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的`大门,都是经过公司精挑绅选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出艰的组训,为公司的发展做出贡献。 接下来,我代表公司给大家讲几点意见:

入职新员工发言稿

入职新员工发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好!我是公司新入职员工***。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。 此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了****,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表201X年新入职员工对公司表示由衷的感谢! 激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在***这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。 第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是

完成了人生历程中的一次跨越。来到***,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。 第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到***,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。 第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在***的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。 各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗! 最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿

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