企业自评表
评选指标指标描述（每项描述不少于300字，可附页）
雇主影响力企业具有良好的品牌形象，公司领导人的胆识和魄力，企业员工的归属感、荣誉感和幸福感
公司作为一家中外合资企业，深刻意识到品牌形象是企业的无形资产，是企业价值理念的集中体现，因此，我公司无论在产品质量、产品创新、产品销售和售中服务以及企业文化宣传等方面都有着超强的自我提升意识，并取得了相当不错的效果和影响力。公司耐吉品牌获有“中国驰名商标”、“浙江省知名商号”等荣誉称号，同时公司产品也获有“浙江省名牌产品”、“质量免检产品”等称号。
公司领导层由中美双方董事组成，四年前的成功合资到现在企业的蓬勃发展，正证明了领导人的战略远见、胆识和魄力，也在所有员工心中建立了信任。
为了共建企业与员工和谐发展环境，共同营造以人为本的文化氛围，公司通过多种途径来不断改善员工福利条件，让员工在公司能快乐工作，通过快乐工作来实现自己的人生价值。
1）公司按照国家及地方规定给所有员工缴纳各项社会保险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤，并按规定缴纳公司应当承担的的住房公积金部分。
2）为方便员工上下班，解决大部分员工交通问题，公司开通多条班车路线，为当地员工上下班提供保障。针对上海、江苏等省市的员工，公司每周提供1-2次班车服务，帮助员工解决异地就职问题。
3）对于其他外省市即班车无法供给地段的员工，公司为其提供住宿服务。根据公司出台的《宿舍员工管理规章制度》合理安排各个岗位性质的员工入住，并提供一切水电供给，宿舍内设施齐全，为员工创造了一个舒适、安定的工作生活环境。
4）每年，公司组织专业体检机构来公司为全体员工进行健康检查和指导。
5）针对车间一线员工，当夏季温度超过35℃及以上，公司统一发放盐汽水。
6）公司每年组织慈善义拍活动，所募得善款均用于救助困难家庭员工。目前为止公司前后共举办过次该项活动，募得总善款超过10万元，用于资助公司
员工。
7）每逢五一、端午、中秋、春节等大型传统节日，公司统一发放礼品，作为支持所有员工一直以来为公司所做的贡献和付出的努力。
8）公司工会委员会为实施“关爱员工”计划制定若干福利政策，包括：
i)员工结婚：贺赠纪念礼品一份，价值约200元。
ii)女工做产：贺赠礼金300元，双胞胎加倍。
iii)员工直系亲属丧事：慰问金300元。
iv)员工生病住院：慰问金300元，大病1300元。
v)员工生日：逢五，礼券一份价值100元；逢十，礼券一份价值200元。
总之，公司从各个角度、各个方面为公司员工提供福利保障，并每年组织开展员工满意度调查问卷，不同岗位性质员工座谈会等活动来了解员工心声，系统地掌握组织的现状和员工的思想动态，据此提出切实可行的方案，以营造一种“尊重和重视每一位员工”的氛围，让员工能够感受到归属感、荣誉感和幸福感。
员工成长力企业是否能提供良好的在职培训和职业发展机会
员工的发展与成长，对于公司的发展是非常重要的。所以，公司在员工的培训与发展上投入了大量的精力。为了满足企业发展和员工成长的需要，公司结合核心竞争力的培养、战略挑战及行动计划的实现等方面的要求，针对不同岗位员工在教育、培训和发展方面的不同需要，公司建立了完善的教育、培训流程及体系。
公司拥有完善的培训体系，包含有培训流程、培训相关政策、培训相关申请表、培训需求的收集、培训计划的制定，培训课程的实施、培训效果的评估等。员工可以根据自身的不同需求，参加不同的培训，进而提高自己的专业技术能力和自身综合素质。
为了使所有员工都有机会提升自己，所以公司的培训内容及方式多样化：培训方式：在职培训，交叉学习培训，在职进修学历，在职考取职称，参加外部公开课，参加研讨会，请外部优秀讲师到企业授课、海外培训等。
培训内容：新员工入职培训、通用技能培训、领导力发展培训、工作相关技能培训。
一、培训内容：
1）新员工入职培训
i)新员工入职培训旨在使新进员工熟悉了解库柏及库柏耐吉的历史、现状、文化、价值观以及库柏耐吉的人力资源、财务、IT、质量、职业健康安全卫生等方面的有关政策。
ii)自新员工入职的最初30天内（特殊情况下，人力资源部可以根据实际情况对培训时间做出调整），每位新员工需接受入职培训。人力资源部负责安排及组织培训。人力资源部保留培训记录。
iii)实行岗前三级安全教育培训制度，岗位新进员工在上岗操作前，需经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，合格后方可上岗工作。企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，车间或班组级必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。岗前三级安全教育培训的执行由EHS部组织落实。人力资源部保留培训记录。
iv)直接主管需告知新进员工加入库柏的相关要求，便于新员工遵循库柏的工作要求。直接主管确认及安排新员工在试用期内的相关培训。
2)通用技能培训/胜任力
i)胜任力/技能培训旨在为多数员工提供辅助知识和技能训练，从而缩小实际工作中员工的技能差距，达到其工作目标，并且不断发展员工自身。
ii)从每年的11月至12月，人力资源部从各直线部门/职能部门/团队收集培训需求，并结合预算制定每年的胜任力/技能培训计划。培训计划将根据需要进行修正校定。人力资源部负责开发以及/或者选择培训课程，组织并安排相应培训。人力资源部保留培训记录。
3)管理/领导力发展项目
i)管理和领导力发展项目旨在培养员工具备与库柏领导力价值观及特质相符的胜任能力及技能。
ii)各直线部门/职能部门/团队主管提名候选人参加不同的管理及领导力发展项目，并通过人力资源部审核。该培训项目可持续数周或一年不等，培训时间取决于培训的结构和内容。主要由人力资源部设计、组织并执行该培训项
目。培训可包括培训课程、导师制、工厂实践及自主学习等。人力资源部保留培训记录。
4)工作相关技能类培训
i)该培训旨在提供与工作内容相关的培训，诸如为具体职位开展的职业资格培训，特殊工种操作培训，岗位工作能力提升培训，为直线部门/职能部门/团队开展的特殊知识培训。为满足直线部门/职能部门/团队自身的具体需求，这类培训通常由各直线部门/职能部门/团队发起。
ii)各直线部门/职能部门/团队负责根据实际需求，明确培训需求，制定直线部门/职能部门/团队的年度培训计划，并执行相应计划。各直线部门/职能部门/团队保留培训记录，并及时将相关培训记录和文档资料发送于人力资源部确认备案。
5)道德政策培训
公司所有员工每年都必须接受法务部的道德政策培训，严格遵守公司的道德政策与行为守则。
二、人才发展项目：
为了吸引和发展优秀的人才，公司制定了人才发展项目：MTP管理培训生项目, ECDP早期职业生涯发展项目, MDP管理力发展项目, LDP领导力发展项目, Cooper U库柏大学项目；
1) MTP管理培训生项目
管理培训生项目旨在吸引和发展来自顶级高校的优秀毕业生，为库柏中国人才库不断输送新鲜血液，并使之成为库柏未来发展的中坚力量。该项目涵盖不同的业务和部门，包括财务、人力资源、采购、生产运营、市场及销售等。在两年的培训期中，学员们的个人能力和专业技巧将在六个阶段的培训课程中得到全面提升，同时，公司将会对管理培训生进行持续的评估，并最大程度地为其个人能力的发挥提供舞台。来自各事业部的经理将作为导师以其丰富的经验为管理培训生的整个职业发展提供重要帮助。并致力于公司汲汲追求的卓越经营与持续改善的宏伟目标之中。
2) ECDP早期职业生涯发展项目
早期职业生涯发展项目旨在培养优秀的管理人才，并使之成为公司的未来
发展中坚力量。该项目涵盖公司所有部门，通过各部门提名优秀员工参加为期一年的培训，使学员在管理方面有所提升，快速的成长起来。
3) MDP管理力发展项目
管理力发展项目(MDP)主旨是发展库柏中国具有潜质的新型领导人的管理能力。
每一期MDP项目的持续12到18个月，培训内容主要涉及管理力的四个维度：怎样领导下属、怎样领导一个团队、怎样成为一个优秀的职场人士和库柏的文化与价值观。所有的课程均由行业顶级培训师、公司内部高级资深经理和公司高层领导主讲。
同日常培训项目不同的是，只有满足以下要求的库柏员工才有资格得到MDP的提名：最近一次绩效考核为优秀、加入库柏时间不少于一年、担任团队主管职位并带领下属、高潜质并渴望发展。为了保证该项目的质量，我们会对学员在课堂中的表现、出勤情况和作业完成情况进行考核并淘汰表现差的学员。
4) LDP领导力发展项目
领导力发展项目旨在发展具有潜质的库柏高级经理和总监的领导能力。
为期一年的LDP培训主要涉及以下几个方面：业务、领导力、财务和库柏文化与价值观。所有的课程和活动的讲师均来自于亚洲区顶尖商业学校，有来自各大公司的总裁、高级管理人员和专业培训人员。项目除了培训课程还设置了跨部门、跨职能的任职。
同日常培训不同的是，只有满足以下条件的库柏员工才能获得LDP提名资格：通过组织与发展评估流程甄选出来的有潜质的高级经理或部门总监，具有突出的绩效表现。
5) Cooper U库柏大学项目
领导力让你与众不同。库柏大学以其培养公司最高层领导的使命处于库柏人才发展金字塔的顶端，参加该项目的学员来自于库柏全球副总裁和高级管理人员。每年，库柏工业集团都要通过MD&P流程严格甄选出有潜质的副总裁和高级管理人员来参加到与莱斯大学商学院合办的库柏大学项目中来。
为期一年的库柏大学项目为这些未来的公司的领军人才带来了一系列核心课程:公司战略、财务、市场、生产和走向全球化等。为了保证项目高质量的运
企业自我评价报告模板 (一) 企业基本情况; (二) 企业科技创新、高新技术特征总结; (三) 近三年开展研究开发等技术创新活动的报告; (四) 对照《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业 认定管理工作指引》的自我评价; XX省高新技术企业认定管理办公室： 根据《高新技术企业认定管理办法》(下称《认定办法》)、《高新技术企业认定管理工作指引》(下称《工作指引》)，我公司经过认真细致的工作，对照《认定办法》和《工作指引》的规定和要求，已完成了高新技术企业认定材料的组织和准备，现将有关情况汇 报如下： 1.我公司于XXXX年XX月XX日成立，地址：XXXXXX，注册资本：XXXXX万元，经营范围为：XXXXXXXXXXX。通过XXXXX等方式，共拥有核心自主知识产权XXXX项，技术诀窍XX项，取得方式为XXXX取得，权利范围为XXXX权利。其中：x01x年-x01x年获得专利XX项;省级、计划单列市立项项目XX项：国家项目XX项。(见 附件页) x.公司所有形成的XXXXX产品都属于《国家重点支持的高新技术领域》,具体为：XXXXXXX。(见附件页) 3.截止XXXX年XX月，公司现有职工XXXX人，其中具有大学
专科以上学历的科技人员为XX人，占职工总数的XX%;研发人员为XX人，占职工总数的XX%。 (见附件页) x.公司在201x-201x年度，持续进行了研究开发活动。经xx 卓尔会计师事务所进行专项审计鉴证，出具了201x年x01x年研发费用专项审计报告，报告表明近三个会计年度投入的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为XXXX%，近一年公司高新技术产品XXXXX销售和服务收入占企业当年总收入的比例为XXXX%。(见附件页) 5.公司的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。(见附件页) 每个项目产品开发前都有立项报告(见附件页); 建立了研究开发费用投入核算体系(见附件页); 与XXXX大学开展了产学研合作的研发活动(见附件页); 公司内部有进行研究开发的科技小组研发机构，有进行研究开发活动所需要的相应设备、设施(见附件页); 建立了包括对研究开发人员在内人员的绩效考核奖励制度(见附件页)。 6.科技成果转化能力：公司201x年201x年研发成果XXX 项，共XXX个不同规格、型号产品实现了成果转化，转化形式分别XXXXXXXXX。(见附件页)。 7.近三年公司总资产和销售增长率指标。201x年201x年总资
企业自我评价报告 一、企业基本情况。 公司主要从事建筑垃圾的处理，并利用建筑垃圾生产免烧砖系列产品，实 现资源的综合利用，经营业务符合国家产业政策发展方向。 公司注册资本: 叁佰万元 公司法定代表人：XX 公司住所：XX省XX州XX市XX路 公司工商登记注册号： 公司经营范围： 公司正不断规范和加强管理，完善公司内部治理结构。本着“精简、高效、 效能”的原则，建立了经营部、生产部、财务部、办公室等4 个部门，引进、培养了一大批生产、技术、管理人才。 公司以产业为主导向，科技为支撑，人才为基础，机制作动力，效益为目的，诚信作保障，把建筑垃圾变废为宝，利国利民，努力为建设生态经济作出 贡献。 思路决定出路，诚信铸就财富以最佳的产品提供给您，以最优质的服务伴 随您事业的发展，让我们携手并肩，共创美好的未来！ 二、企业创新、高新技术特征总结 我公司的主导产品是环保型建筑垃圾免烧砖，是利用废弃建筑垃圾综合回 收再利用生产出来的，是建筑垃圾的再生产品，在建筑垃圾处理过程中采用了 本公司“XX”专利，克服了现有建筑垃圾处理技术的不足。有效的去除了废弃建 筑垃圾中木屑、衣物等轻质杂物，其自带的除铁器还可以将其中的金属物除去，这些金属物还可以回收再利用，大大的提高了建筑的利用率，使我公司对建筑 垃圾的资源综合率达到了87.92%。我公司的主导产品环保型建筑垃圾免烧砖生
产过程免蒸、免烧，是通过振动一次成型，无废气、废料、废渣等废弃物排出，生产耗能低，生产过程中不产生二次污染，绿色环保。 环保型建筑垃圾免烧砖产品属于《国家重点支持的高新技术领域》第七条“资源与环境”中（三）固体废弃物处置与综合利用技术中（4）建筑垃圾处置与资源化技术。（三）固体废弃物处置与综合利用技术。企业属于《产业结构调整指导目录中》<三>其他鼓励类中（一）环境保护与资源综合利用(41) 再生资源回收利用产业化。 三、企业研发活动 公司以产业为主导向，科技为支撑，人才为基础，机制作动力，效益为目的，诚信作保障。至公司成立以来不断投入研发经费，招纳人才提高我公司技 术水平，成立研发小组、技术中心，并配备了自己的实验室和相关的设备。三 年来开展了大量新工艺和新产品的研发，立项2项（两项均为省科技项目），累计研发费用169.53万元。 表一研发项目情况表 四、对照《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的自我评价 （一）科技人员情况 公司目前员工30人，管理人员9人，占员工总人数的30%，研发人员10人，占员工总数的33.3%。管理人员中本科1人；专科2人。研究开发人员10人： 高级职称2人，本科4人，大专3人。公司的管理人员中大部分有多年管理经历，管理经验丰富，公司的研究开发人员具有相应的职称和资质，研发人员年轻化，具有较强的开发能力和创造能力。 （二）近三年研发费用投入情况 表二年研发费用投入表（单位：万元） （三）上年度高新技术产品收入说明 表三高新技术产品收入表（单位：万元）
企业创新能力自评表 企业名称： 管理单位: 省科技厅省国资委省总工会 二0一一年四月
填写要求 为了准确把握被评企业创新活动、创新业绩和创新特征，为评价命名工作提供统一和规范的依据,评价组设计了格式化的企业创新能力自评估报告。本自评估报告请企业认真如实填写。填写要求如下： 1．指定专人会同企业财务、统计部门人员填写。 2．填表用语简洁明了，数据详实、准确。 3．表内栏目不得空缺，如果某项栏目内容没有，请填“无”。 4．各表格中的内容如果不够地方填写，可以扩充或加页。 5. 本表填写内容中涉及到的企业相关情况，如审计报告及财务报表、重要管理制度、获奖证书、专利证书、有关认定证书等需要提供相关复印件一并附上。 6．各种数据的统计截止日期为2010年12月31日。 7．附表只填写企业重要的、有代表性的内容。 8．企业法定代表人确认所添写内容准确无误后，在本表承诺书上签字盖章，否则本表无效。
承诺书 经核实，本表中所填数据和情况描述准确无误， 填表单位承诺对所填写的各种数据和情况描述的真实性负责。企业法定代表人（签字）：年月日 企业（盖章）：年月日 填表人（签字）： 填表日期： 联系电话： 电子邮箱：
一、企业基本情况表 企业通信地址邮编 法定代表人电话传真 联络人电话传真 经济类型 □国有企业□集体企业□私营企业 □有限责任公司□股份有限公司□股份合作企业□其他企业企业第一大股东名 称及所占份额 上市情况□上海证券交易所□深圳证券交易所□海外上市□尚未上市 科技型企业类别（选填一个）高新技术企业□ 科技型中小企业□ 民营科技企业□ 所属国民经济行业代码 （国标2002年版） 何年经何部门认定为高新技术企业所属高新 技术领域 （参见 《国家重 点支持的 高新技术 领域》 信用 等级 企业经营范围 主营业务企业销售收 入（万元） 2008年2009年2 2010年 企业盈利情况 （万元） 2008年总利润2009年总利润2010年总利润 交税总额 （万元） 2008年2009年2010年 企业享受加计扣 除政策 2008年2009年2010年是□否□是□否□是□否□ 据此减免的税费 （万元） 2008年2009年2010年 企业内是否设立研发机构是□ 否□ 研发机构 人数 建立时间
浙江弘盛印染有限公司 自评扣分点及原因说明汇总表 一级要素二级 要素 考评内容（企业达标标准） 标准 分值 考评办法（保留）扣分说明 扣分 分值 扣分项 实际 得分 1.安全生产目标1.2 监测与 考核 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施 计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录 资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的， 不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查 和监测资料不齐全的，扣1分。 检查和监测 资料不齐全 1 1 定期对安全生产目标的完成效果进行评估 和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产 目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形 成文件并加以保存。 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调 整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施 计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐 全的，扣1分。 记录资料保 存不齐全 1 1 小计10 得分小计 2 2.组织机构与职责2.2职 责 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。 部分人员未 见掌握 2 1 小计20 得分小计 2 3.安全投入3.1安 全生产 费用 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立 安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中 无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用 使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。 使用台账不 完整 2 1 小计20 得分小计 2 4.法律法规与安全管理制度4.1法 律法 规、标 准规范 及时将适用的安全生产法律法规、标准规范 与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和 考核。 5 未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培 训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣 1分。 未培训考核 5 0 4.2规 章制度 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位， 员工应掌握相关内容。 5 未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣1分； 员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。 员工未掌握 相关内容 2 3 4.3操 作规程 向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握 相关内容。 5 未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣 1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。 发放不到位 2 3 员工操作要严格按照操作规程执行。 5 现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。 发现违反操 作规程 2 3
2010年重大技术改造项目汇总表 填表规范 1、“企业名称”栏填写项目实施企业工商营业执照注册全称。 2、“项目所在市州”栏填写项目所在市（州）；“项目所在区县”栏填写项目所在县（市、区）。 3、“项目名称及建设内容”栏要完整填写项目名称、主要实施内容及达到产品规模。例如，“50兆瓦太阳能电池组件生产线技改项目。新建厂房、办公用房及辅助用房20000平方米；购置安装生产设备、仪器254台（套），其中进口组件测试仪、自动串焊机等关键设备6台（套），新建50兆瓦太阳能电池组件生产线1条；达到年产太阳能电池板10万片生产能力，其中新增6万片生产能力。”。 4、“总投资”栏填写项目计划完成的总投资，等于项目固定资产投资与项目铺底流动资金之和，数据应与项目核准或备案的数据保持一致。 5、“固定资产投资”栏填写项目计划完成的固定资产投资，数据应与项目核准或备案的数据保持一致。 6、“银行贷款”栏填写项目计划从金融机构获得的固定资产贷款金额，数据应与项目核准或备案的数据保持一致。 7、“截止8月底已完成投资”栏填写项目自开工建设之日起，到今年8月底已完成的投资额。如“2010年2月3日开
工建设的项目，则填写项目从2月4日至8月31日完成的投资额”。 8、“2012年计划完成投资”栏填写项目计划在2012年1月1日至12月30日间完成的投资额。 9、“预计新增经济效益”中“销售收入”栏填写该项目竣工达产后，正常生产一年能够新增加的销售收入。“利润”栏填写该项目竣工达产后，正常生产一年能够新增加的利润。“税金”栏填写该项目竣工达产后，正常生产一年能够新增加的税金。“外汇”栏填写该项目竣工达产后，正常生产一年能够新增加的外汇收入。注：“预计新增经济效益”数据必须科学合理。 10、“项目开工时间”栏填写项目具体的开工建设时间，精确到月，如“2010年3月”。 11、“项目竣工时间”栏填写项目预计竣工投产时间，明确到月，如“2011年3月”。 12、“项目核准或备案文号”栏填写有权核准或备案机关出具的核准或备案文件的文号。 13、“项目环评审批文号”栏填写环保部门对项目环境影响评价登记表、报告表和报告书的批复文号。 14、“项目用地预审意见文号”栏填写国土部门出具的项目用地预审意见批复文件的文号。原址建设的项目填写企业已取得的土地证号。 15、“项目选址意见文号”栏填写建设规划部门出具的项
高新技术企业认定书面申请材料清单 2013-2-25 一、《申请企业自评表》一式6份； 二、《高新技术企业认定申请书》一式6份；（一和二装订在一起） 三、《地方高新技术企业认定工作办公室初审意见表》一式1份； 四、企业全套申请材料（自评表、申请书、证明附件）一式3份。 1、总目录 2、《申请企业自评表》 3、《高新技术企业认定申请书》 4、企业营业执照副本、税务登记证书（复印件）； （1）专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等授权证书复印件； （2）专利独占许可合同，须通过省知识产权局备案，并取得《专利实施许可合同备案证明》。 6. 企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明，（可以是经各地认定办公室或者有关劳动、人事部门核实后，出具的证明材料。）※建议以下材料单独装订，提交给地方高新企业认定办公室： （1）缴纳养老保险金企业职工和累计工作183天以上兼职人员名册； （2）大专以上科技人员名单；
大专学历以上科技人员名单 7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用、近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计报告，专项审计报告须包括企业基本情况、近一年高新技术产品（服务）收入总体情况、高新技术产品销售收入和服务收入明细、近三年的研究开发投入总体情况和按年度分项目分经费科目的研究开发费用明细等内容。 ※企业在提交审计报告的同时，须附上说明出具审计报告的中介机构符合《工作指引》规定相关鉴证条件的证明材料，该证明材料可以经各地认定工作办公室核实后，由各地认定办公室出具。建议中介机构的证明材料可单独装订，提交给地方高新企业认定办公室：证明材料主要包括营业执照副本、在职职工名册及在册职工执业注册会计师（注册审计师、注册税务师）证书（复印件）等。 8. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务年报的审计报告（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）； ※企业近三个会计年度研究开发费用情况表、高新技术产品（服务）收入和三个会计年度的财务报表鉴证等审计情况可以集中在同一个审计报告中。
企业在建工程项目汇总表 企业名称：资兴市东江建筑发展有限公司（盖章）在建项目个数：4 填报时间：2014.3.25 序号项目 名称 项目所 在地 工程 类别 工程 规模及工 程 造价 (万元) 开工 时间及 形象进 度 项目负责人及建造 师证注册编号、安全 生产考核合格证编 号 技术负责人 及职称证书 编号 专职安全员 及安全生产 考核合格证 编号 施工员 及证书 编号 质量员 及证书 编号 标准员 及证书 编号 机械员 及证书 编号 材料员 及证书 编号 资料员 及证书 编号 施工现 场达标 验收情 况 1 郴州兴荣高新科技园 综合楼工程 资兴江 北工业 园 房建 7700㎡ /697 2013.7/ 装饰装 修 王伟生 湘243111217171 湘建安B（2012） 060000184 邵湘民 A0802119936 000044 罗湘煌 湘建安C （2012） 060000083 刘永飞 1110111 01165 陈平昌 1110411 00641 夏剑 1111011 00216 王任华 1110712 00014 罗湘志 1110911 00454 肖伟民 1110611 00428 2 鲤鱼江栗脚村荷基塘 组城中村改造项目 资兴市 鲤鱼江 房建 30000㎡ /1800 2013.11 .18/基 础 刘丰华 湘243060803455 湘建安B（2009） 060000036 王任华 B0808301120 0000079 李丽芳 湘建安C （2012） 060000085 黄戊祥 1110212 00028 何二平 1110411 00600 彭壁可 1111011 00297 李勇 1110711 00177 谢峰 1110911 00462 彭玉周 1110611 00225 3 资兴市机关事务管理 局公租房 资兴市 新区 房建 1800㎡ /184 2013.12 /主体一 层 张猷进 湘243060803458 湘建安B(20) 邵义果 B0802110000 0000376 张锟鹏 湘建安C （2005） 060000469 廖资敢 1110111 01155 邵方敏 1110413 00144 何跃胜 1111011 00215 廖志力 1110911 00448 邓光宙 1110911 00457 廖剑斌 1110611 00423 4 资兴市中央下放煤矿 十七标 资兴市 新区 房建 12800㎡ /806 2013.5/ 装饰装 修 蒋宏伟 湘243091012027 湘建安（B） 060000130 张仁义 B0801110000 0000247 谭波 湘建安 C(2010)060 000171 吴红兵 1110111 01173 王宏 1110411 00602 周智锋 1111011 00298 黄勇 1110711 00176 欧阳华 1170911 01870 罗湘志 1110611 00425
高新技术企业认定自我评价表
2017年高新技术企业评分标准 企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构详见下表： 1. 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。 A.高（7-8分） B.较高（5-6分） C.一般（3-4分） D.较低（1-2分） E.无（0分）
（2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用 A.强（7-8分） B.较强（5-6分） C.一般（3-4分） D.较弱（1-2分） E.无（0分） （3）知识产权数量 A.1项及以上（Ⅰ类）（7-8分） B.5项及以上（Ⅱ类）（5-6分） C.3～4项（Ⅱ类）（3-4分） D.1～2项（Ⅱ类）（1-2分） E.0项（0分） （4）知识产权获得方式 A.有自主研发（1-6分） B.仅有受让、受赠和并购等（1-3分） （5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。) A.是（1-2分） B.否（0分） 2.科技成果转化能力（≤30分） 依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。
自评扣分点及原因说明汇总表 序号一级要素二级要素企业达标标准扣分说明扣分分值 1 目标 按照所属基 层单位和部门在 生产经营中的职 能，制定安全生产 指标和考核办法。 按照制度规定，对安全生产目标和指标 实施计划的执行情况进行监测，并保存有关 监测记录资料。 无安全目标监测记录 3 2 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核，依据评估考核结果，及时调整安 全生产目标和指标的实施计划。评估报告和 实施计划的调整、修改记录应形成文件并加 以保存。 未进行效果评估和考核 3 3 安全生产投入 企业应建立 安全生产投入保 障制度，完善和改 进安全生产条件， 按规定提取安全 费用，专项用于安 全生产，并建立安 全费用台账 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计 划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设 施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护 用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事 故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能 检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备 及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7） 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监 测和职业健康体检费用的使用计划。 无安全生产费用使用计划12
4 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔副。未见有关资料 4 5 法律法规与安全 管理制度法律法规、标准规 范 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求 传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 无安全生产法律法规培训考核记录6 6 规章制度将安全生产规章制度发放到相关工作岗位， 并对员工进行培训和考核 无培训考核记录 3 7 修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产 安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生 产管理规章制度和操作规程进行修订，确保 其有效和适用 未及时组织对上述内容进行修订12 8 文件和档案管理确保安全规章制度和操作规程编制、使用、 评审、修订的效力。 无环节记录资料 1 9 教育培训安全生产管理人 员教育培训 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与 本单位所从事的生产经营活动相适应的安全 生产知识和管理能力，经培训考核合格后方 可任职。 主要负责人无证8 10 其他人员教育培 训 对相关方进行安全教育培训，培训合格后， 取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入 作业现场前，应由作业现场所在单位对其进 行进入有针对性的现场前的安全教育培训。 未对外来人员进行安全教育培训4 11 生产设备设施生产设备设施建 设 新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护 措施应与建设项目主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。 未见相关资料， 追加扣除 24分及36 10 厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》 （GB/T50033）和《建筑照明设计标准》 （GB50034）的规定 未进行照度测量 5
附件1 高新技术企业认定申请书(样表) 企业名称（盖章）： 企业所在地区：省市(区) 认定机构办公室：安徽省高新技术企业认定管理领导小组办公室 填报日期：年月日 科技部、财政部、税务总局编制 填报说明 本申请书为企业申请认定高新技术企业的文字依据。企业应参照《高新技术企业认定管理办法》、《国家重点支持的高新技术领域》（国科发火[2008]**号）和《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火[2008]**号）的要求填报。 本表内的所有财务数据须出自具有资质的中介机构的专项审计报告。 1.企业应如实填报所附各表。要求文字简洁，数据准确、详实。 2.表内栏目不得空缺，无内容时填写“无”或“0”；数据有小数时，按四舍五入取整数填写。 3.“研发项目”：详见《工作指引》四、（三）1中“研究开发活动确认”。 4.“技术领域”是指：《国家重点支持的高新技术领域》中规定的内容。 “其他领域”是指：《国家重点支持的高新技术领域》以外的内容。 5.“近3年”是指：申报当年以前的连续3年。 6.“企业近1年财务状况”是指：企业申报当年前1个财政年度的财务数据。 “销售收入”是指：产品收入和技术服务收入之和。 “总资产”是指：企业当年的资金、物产的总和，包括：流动资金、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产； 7.“企业近3年财务状况”是指：企业申报当年前3个财政年度的财务数据。 8.“技术来源”是指：企业自有技术、其他企业技术、中央属科研院所、地方属科研院所、大专院校、引进技术本企业消化创新、国外技术。 9.“知识产权类别”是指：已授权的专利（发明、实用新型、外观设计）、软件著作版权、集成电路布图设计专有权、植物新品种。 10.“知识产权获得方式”是指：自主研发、受让、受赠、并购或拥有５年以上的独占许可。 11．“高新技术产品（服务）”是指：与研究开发项目活动相关的高新技术产品（服务）。
国家高新技术企业认定申请材料总目录（模板） 一、企业注册 1、企业注册承诺书……………………………………………页码 2、企业注册登记表……………………………………………页码 二、高新技术企业认定申请书及审查表 1、企业基本信息表……………………………………………页码 2、企业研究开发项目情况表…………………………………页码 3、上年度高新技术产品（服务）情况………………………页码 4、近三年内获得的自主知识产权汇总表……………………页码 5、企业年度研究开发费用结构明细表………………………页码 6、内蒙古自治区国家高新技术企业认定审查表……………页码 三、企业相关证书及专项审计报告 1、企业法人营业执照（副本复印件）……………………页码 2、税务登记证(复印件) ………………………………………页码 3、企业近三年研发费用专项审计报告………………………页码 4、2006年企业财务审计报告…………………………………页码 5、2007年企业财务审计报告…………………………………页码 6、2008年企业财务审计报告…………………………………页码 四、关于“自主知识产权数量”（按数量以次排序）的附件材料复印件 1、发明专利证书………………………………………………页码
2、实用新型专利证书…………………………………………页码 3、外观设计专利证书…………………………………………页码 4、其它有效证件………………………………………………页码 五、企业员工结构说明及企业员工花名册 六、高新技术企业认定的自评情况说明 七、关于“企业科技成果转化能力”的附件材料复印件 1、近三年科技成果转化汇总表………………………………页码 2、产品证明材料(包括照片、订单合同等) …………………页码 3、科技项目查新报告书………………………………………页码 4、科学技术成果鉴定证书……………………………………页码 5、产品检验报告………………………………………………页码 6、产业化项目立项报告………………………………………页码 7、产业化开发项目应用效益证明……………………………页码 8、其它有关证明（包括技术合作协议书、技术合作意向书、技改方案、董事会决定的项目开发资金筹措方案、技术改造立项的批复等…………………………………………………………页码 八、关于“企业研究开发组织管理水平”的附件材料复印件 1、企业技术研发中心管理制度………………………………页码 2、企业技术研发中心绩效考核奖励制度……………………页码 3、新产品开发项目责任人制…………………………………页码 4、技术研发中心设备台帐……………………………………页码 5、科技人员服务企业合作协议………………………………页码
企业自评报告及自评表 根据本企业的自身情况，我公司成立了安全生产自评小组，人员分工如下： 组长： 副组长： 组员： 1.自评目的： 通过内部自评，判断本公司安全生产标准化是否符合标准要求。公司各类安全生产管理文件的符合性，适宜性及运行的有效性。 2.自评起止日期 本次自评自xx年xx月xx日（注：自评时间1天） 自评小组对本公司的安全生产进行了实事求是、切合实际的自评，自评结果如下： 一、安全目标 公司制定有安全生产方针、目标与控制指标，有年度实现安全生产目标分解及实施计划和考核办法，制定了年度计划和年度专项活动方案，并对安全生产目标的完成情况进行目标考核。 二、管理机构和人员 公司建立有专职安全管理机构，配备有安全管理人员，建立
有安全生产管理部门。并定期组织召开安全专题会议。建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 三、安全责任体系 对公司领导班子成员进行了安全生产职责分工，实行“一岗双责”制度，同时签订安全生产责任书；公司领导定期进行安全会议及安全教育等活动的参加；公司根据安全生产责任制定期进行考核和奖惩。 四、法规和安全管理制度 公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；；设备设施安全管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。 五、安全投入
附件3 高新技术企业认定的自评情况说明（模板） （注：请用企业具体情况替换【】内容。） 【公司名】公司是【企业主要产品介绍，其他重要情况介绍，不超过300 字】。 比照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》相关规定，现将我公司认定高新技术企业自评情况介绍如下： 一、我公司于【时间】年【时间】月【时间】日注册于【地点】。我公司产品核心技术拥有自主知识产权，包括：【数字】项发明专利，【数字】项实用新型专利，【其他知识产权形式】。上述知识产权情况详见附件：《专利证书复印件》； 二、我公司主要产品：【列出主要产品名称】符合《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，即：【列出《国家重点支持的高新技术领域》相对应的八个领域中哪一领域、哪一分项、哪一子项。】； 三、我公司现有职工总数为【数字】人，大专以上科技人员【数字】人，企业研发人员【数字】人。大专以上学历的科技人员占企业职工总数的【百分比】，其中研发人员占企业职工总数的【百分比】。详见附件：《企业花名册》、《企业大专学历复印件》； 四、我公司近年来进行了持续的研发活动，其中2007年至2009年研发投入【数字】万元。2009年我公司销售收入为【数字】万元，2007年至2009年我公司销售收入三年合计【数字】万元，近三年研发投入占销售收入的【百分比】。详见附件《2007-2009年研究开发费用情况审计报告》、《2007-2009年财务报表审计报告》； 五、按照《高新技术企业认定管理工作指引》对高新技术产品（服务）做出的界定，我公司2009年高新技术产品（服务）为【数字】万元，占当年销售收入的【百分比】； 六、企业研发组织管理水平、科研成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等情况。 1 、企业近三年科技成果转化【数字，每年平均4项为满分】项，平均每年【数字，每年平均4项为满分项。详见《企业近三年科技成果汇总表》、《企业技术诀窍说明》。 2 、我公司对所有研发项目实施了科学有效的管理。公司设有研发
企业自我评价报告一、企业基本情况。 公司主要从事建筑垃圾的处理，并利用建筑垃圾生产免烧砖系列产品，实现资源的综合利用，经营业务符合国家产业政策发展方向。 公司注册资本: 叁佰万元 公司法定代表人： XX 公司住所： XX省XX州XX市XX路 公司工商登记注册号： 公司经营范围： 公司正不断规范和加强管理，完善公司内部治理结构。本着“精简、高效、效能”的原则，建立了经营部、生产部、财务部、办公室等4 个部门，引进、培养了一大批生产、技术、管理人才。 公司以产业为主导向，科技为支撑，人才为基础，机制作动力，效益为目的，诚信作保障，把建筑垃圾变废为宝，利国利民，努力为建设生态经济作出贡献。 思路决定出路，诚信铸就财富以最佳的产品提供给您，以最优质的服务伴随您事业的发展，让我们携手并肩，共创美好的未来！ 二、企业创新、高新技术特征总结 我公司的主导产品是环保型建筑垃圾免烧砖，是利用废弃建筑垃圾综合回收再利用生产出来的，是建筑垃圾的再生产品，在建筑垃圾处理过程中采用了本公司“XX”专利，克服了现有建筑垃圾处理技术的不足。有效的去除了废弃建筑垃圾中木屑、衣物等轻质杂物，其自带的除铁器还可以将其中的
金属物除去，这些金属物还可以回收再利用，大大的提高了建筑的利用率，使我公司对建筑垃圾的资源综合率达到了87.92%。我公司的主导产品环保型建筑垃圾免烧砖生产过程免蒸、免烧，是通过振动一次成型，无废气、废料、废渣等废弃物排出，生产耗能低，生产过程中不产生二次污染，绿色环保。 环保型建筑垃圾免烧砖产品属于《国家重点支持的高新技术领域》第七条“资源与环境”中（三）固体废弃物处置与综合利用技术中（4）建筑垃圾处置与资源化技术。（三）固体废弃物处置与综合利用技术。企业属于《产业结构调整指导目录中》<三>其他鼓励类中（一）环境保护与资源综合利用 (41) 再生资源回收利用产业化。 三、企业研发活动 公司以产业为主导向，科技为支撑，人才为基础，机制作动力，效益为目的，诚信作保障。至公司成立以来不断投入研发经费，招纳人才提高我公司技术水平，成立研发小组、技术中心，并配备了自己的实验室和相关的设备。三年来开展了大量新工艺和新产品的研发，立项2项（两项均为省科技项目），累计研发费用169.53万元。 表一研发项目情况表 四、对照《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的自我评价
企业自评表 评选指标指标描述（每项描述不少于300字，可附页） 雇主影响力企业具有良好的品牌形象，公司领导人的胆识和魄力，企业员工的归属感、荣誉感和幸福感 公司作为一家中外合资企业，深刻意识到品牌形象是企业的无形资产，是企业价值理念的集中体现，因此，我公司无论在产品质量、产品创新、产品销售和售中服务以及企业文化宣传等方面都有着超强的自我提升意识，并取得了相当不错的效果和影响力。公司耐吉品牌获有“中国驰名商标”、“浙江省知名商号”等荣誉称号，同时公司产品也获有“浙江省名牌产品”、“质量免检产品”等称号。 公司领导层由中美双方董事组成，四年前的成功合资到现在企业的蓬勃发展，正证明了领导人的战略远见、胆识和魄力，也在所有员工心中建立了信任。 为了共建企业与员工和谐发展环境，共同营造以人为本的文化氛围，公司通过多种途径来不断改善员工福利条件，让员工在公司能快乐工作，通过快乐工作来实现自己的人生价值。 1）公司按照国家及地方规定给所有员工缴纳各项社会保险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤，并按规定缴纳公司应当承担的的住房公积金部分。 2）为方便员工上下班，解决大部分员工交通问题，公司开通多条班车路线，为当地员工上下班提供保障。针对上海、江苏等省市的员工，公司每周提供1-2次班车服务，帮助员工解决异地就职问题。 3）对于其他外省市即班车无法供给地段的员工，公司为其提供住宿服务。根据公司出台的《宿舍员工管理规章制度》合理安排各个岗位性质的员工入住，并提供一切水电供给，宿舍内设施齐全，为员工创造了一个舒适、安定的工作生活环境。 4）每年，公司组织专业体检机构来公司为全体员工进行健康检查和指导。 5）针对车间一线员工，当夏季温度超过35℃及以上，公司统一发放盐汽水。 6）公司每年组织慈善义拍活动，所募得善款均用于救助困难家庭员工。目前为止公司前后共举办过次该项活动，募得总善款超过10万元，用于资助公司
企业自评总结报告短文 想了解一下关于如何写企业自评总结报告吗?下面是小 编为大家精心搜集的企业自查报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 企业自评总结报告短文(一) 自工程于20xx年8月1 日开工以来，我项目部坚持依靠科技、规范管理、持续改进、顾客满意的质量方针和以人为本、预防为主、文明施工、共 益发展的环境和职业健康安全方针指导各项工作，坚持贯彻 质量、环境和职业健康安全一体化管理体系标准，坚持安全 生产、文明施工。有组织、有计划地开展安全文明标准工地 的建设。制定了三无、一杜绝、一控、三消灭安 全生产目标，坚持以人为本、安全第一、预防为主的安 全生产方针，贯彻安全是第一工作、安全是第一效益、安 全是第一责任的团队意识，鼓励员工对安全管理工作表现 出强烈的参与意识。我部配有专职安全员5人，兼职安全员 18人。明确了各自岗位职责，责任到人。成立了安全检查领 导小组和文明施工领导小组，对施工现场勤检勤查，及 时发现问题，及时解决问题，对检查出的安全隐患逐条整改。坚持预防为主、防控并举的原则。对安全管理不走形式主义，主抓落实监督，并严格按照职业健康与安全标准进行管理。 在安全管理运行中，坚持安全第一、预防为主的方针， 始终把安全工作当作重头戏来抓，突出
强化安全宣传教育，突出员工的安全意识、安全认知能力、规范操作等教育，强化责任落实意识、超前管理意识和安全达标意识，加强安全制度建设，引领全体参战员工为建立长期安全工作，与时俱进，创新管理，杜绝习惯性违章。 制订了各项安全管理规章制度，并在施工现场管理中得以有效落实，针对各分部分项工程，开工前相应制定了安全技术措施并交底落实，根据各标段的工程特点，制定了安全技术措施、锚索抗滑桩施工安全技术措施、锚索施工安全技术措施、边坡开挖安全技术措施、厂房边坡安全监测施工技术措施等安全专项技术措施，上述安全专项技术措施均监理工程师审批后进行了安全技术交底，并得到了落实。 项目部针对在岗及新上岗人员，进行三级安全教育，并执行考核合格后方能上岗制度，教育面达98%以上，从事作业的人员均能熟悉操作规程及操作程序，特种作业人员持证上岗率达100%，并按规定进行审核，其中总共培训48 次(包括自培和送培)，共培训1345人。定期和不定期对员工进行安全培训、教育学习，组织召开安全工作例会，严格执行例会会议决定贯彻落实，坚持班前安全五分钟讲话，对危险点源进行辨识，提醒工作中的注意事项，积极组织开展安全文明施工宣传教育活动，张贴宣传标语，制定安
系统集成项目汇总表填写说明 1.填报范围：填报2017年度所有完成并通过验收的系统集成项 目。 2.用户名称：合同中甲方名称。 3.系统名称：请严格按照系统集成项目合同填报。 4.项目所属领域：为下拉列表，请单击选择。行业分类依据如下：
5．软件开发费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于系统集成、应用服务等技术服务过程，根据用户特定需求提供的软件设计与开发服务的费用。 6. 咨询设计费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于提出系统的建设方案，协助用户提升和优化信息化管理活动的咨询服务，以及根据用户实际业务需求提供的信息系统需求分析、体系结构设计、概要设计、详细设计以及实施方案、测试方案编制等的费用。 7 .集成实施费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于通过结构化的综合布缆系统、计算机网络技术和软件技术，将各个分离的设备、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中服务的费用。 8 .运行维护费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于通过
采用信息技术手段及方法，根据用户提出的服务级别要求，对其所使用的信息系统运行环境、业务系统等提供综合服务的费用。 9. 数据处理费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于数据采集、数据加工处理、数据迁移等服务的费用。 10.运营服务费（万元）：企业填报系统集成项目合同中用于利用信息技术，根据需方的需求提供租用软件系统、业务支撑平台、或信息系统基础设施的部分或全部功能服务的费用。 11．自制硬件费：企业填报系统集成项目合同中自制的硬件设备（不含嵌入式软件）费用。 12．硬件购置费：企业填报系统集成项目合同中用于购置计算机信息系统硬件设备的费用。 13．软件购置费：企业填报系统集成项目合同中用于购置软件产品的费用。 14．其他：企业填报系统集成项目合同中用于建筑工程、运费和税金等方面的费用。 注意：智能建筑或机房项目的土建和装修部分，电信项目的铁塔、管沟部分，测绘项目的人工采集数据部分等项目中非计算机信息系统部分的费用占合同金额的比例如果大于50%，则申报系统集成项目时应在合同金额中将上述部分费用扣除。 15.合同生效时间：格式如：2017/3/6。 16．项目验收时间：只能是2017年，格式如：2017/5/24。 17．项目实施地（境内）：项目实施地如在境内，请选择具体省、自治区、直辖市、计划单列市或新疆生产建设兵团，如在多地同时实施，可以多选。 18．项目实施地（境外）：项目实施地如在境外，直接填写国家
武汉生辉金属制品有限公司自评报告 单位名称：武汉生辉金属制品有限公司 自评日期：2011年9 月30 日
武汉生辉金属制品有限公司单位自评报告 我公司自2011年5月开始企业标准化创建工作，为确保安全标准化管理体系有效运行，按照安全标准化创建工作计划，经本厂安全生产领导小组研究决定，成立安全标准化自评小组，对本厂的安全标准化管理体系进行自评。 组长：桂安东 组员：桂卫东缪和平 一、自评依据 本次考评工作依据《中华人民共和国安全生产法》，国务院、省、市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，《湖北省企业安全生产主体责任规定》以及《企业安全生产标准化基本规范》等相关安全法律法规文件、行业规范、标准进行。 二、自评范围 本次自评范围包括本企业安全生产基础管理、管理设备设施、作业环境、生活设施以及安全标准化建设的内容。 三、企业概况 武汉生辉金属制品有限公司企业，（建厂日期），（企业性质），位于武汉市新洲区XXX，交通十分便利，（取得相关许可情况），（取得相关质量认证体系情况）。本厂从业人员XXX人（其中农
民工XXX），主要工艺流程XXX—XXX—XXX—XXX等，工艺流程及相关配套建设情况。主要产品，年产能及产品的主要用途。 四、安全管理主要控件自查情况 根据《企业安全生产标准化基本规范》内容，结合我公司的特点和具体情况，采用安全检查表形式，对公司的安全管理措施进行了分类打分、自评，具体自评情况见附表1。 五、自评分情况 依据《企业安全生产标准化基本规范评分标准》，我企业得分总分为XXX分（换算成百分制为XX分），自评分情况如下： 六、自评结论及申请考评等级 通过自评，我企业安全标准化体系运行正常，全体职工认真
高新技术企业认定自评说明（模板） （以2011年申报为例） （注：请用企业具体情况替换【】内容。） 【公司名】是【企业主要产品介绍，其他重要情况介绍，不超过 300 字】。比照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》相关规定，现将我公司认定高新技术企业自评情况介绍如下： 一、我公司于【时间,年月日】注册于【地点，营业执照登记地】。我公司产品核心技术拥有自主知识产权，包括：【数字】项发明专利，【数字】项实用新型专利，【其他知识产权形式】等。上述知识产权情况详见附件：《专利证书复印件》； 二、我公司主要产品：【列出主要产品名称】符合《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，即：【列出《国家重点支持的高新技术领域》相对应的八个领域中哪一领域、哪一分项、哪一子项。】； 三、我公司现有职工总数为【数字】人，大专以上科技人员【数字】人，企业研发人员【数字】人。大专以上学历的科技人员占企业职工总数的【百分比】，其中研发人员占企业职工总数的【百分比】。详见附件：《企业花名册》、《企业大专学历复印件》； 四、我公司近年来进行了持续的研发活动，其中2008年至2010年研发投入【数字】万元。2010年我公司销售收入为【数字】万元，2008年至2010年我公司销售收入三年合计【数字】万元，近三年
研发投入占销售收入的【百分比】。详见附件《高新技术企业认定专项审计报告》、《2008-2010年财务报表审计报告》； 五、按照《高新技术企业认定管理工作指引》对高新技术产品（服务）做出的界定，我公司2010年高新技术产品（服务）为【数字】万元，占当年销售收入的【百分比】； 六、企业研发组织管理水平、科研成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等情况。 1、企业近三年科技成果转化【数字，每年平均超过4项可以得满分】项，平均每年【数字】。详见《企业近三年科技成果汇总表》、《企业技术诀窍说明》。 2、我公司对所有研发项目实施了科学有效的管理。公司设有研发机构，具备相应的设施和设备，并建立了研发人员绩效考核奖励制度，详见附件：《技术研发中心管理制度》、《技术研发中心设备情况表》、《技术研发中心绩效考核奖励制度》。近三年各研发项目均制定有立项报告，详见附件：【根据企业情况，列出附件材料】。 3、近三年来，我公司开展产学研合作研发活动项目【数字】项，详见附件《产学研合作情况介绍》。 4、我公司近三年经营绩效良好，按照《高新技术企业认定管理工作指引》的计算方法，我公司总资产增长率为【百分比】、销售增长率为【百分比】。 （公司盖章） 年月日