青岛市民营企业协会
纪玉君青岛喜盈门集团有限公司董事长
陈成俊中国远东电器集团有限公司董事长
崔兆启青岛星火纺机纺织集团股份有限公司董事长、总裁窦典梓青岛伟信建设投资集团有限公司董事长
杜长河青岛高校信息产业有限公司董事长、总裁
傅振瑞青岛泰旭木业有限公司董事长兼总经理
高思诗青岛康大外贸集团有限公司董事长
高四春青岛前湾集团公司董事长
高玉庆山东六和集团有限公司副总裁
葛方明青岛捷能气轮机集团股份有限公司董事长
耿健青岛三龙城市建设综合开发有限公司董事长兼总经理胡崇胜磊鑫集团有限公司董事长兼总经理
纪爱师青特集团有限公司董事长、总裁
季林青岛海洋电子工程有限公司董事长
江崇焕青岛万里江茶业有限公司总经理
姜丰寿国运集团有限公司董事长
姜俊平青岛巴龙集团有限公司董事长
焦志福青岛福瀛建设集团有限公司董事长、总经理
矫立岩青岛城阳海燕木业有限公司董事长
李保成青岛宏泰铜业有限公司董事长
李金堂欧美投资集团有限公司董事局主席、总裁
李少恩青岛文昌企业（集团）股份有限公司董事长兼总经理李伟青岛谷海元生物科技有限公司董事长
李延庭青岛弘昌营造工程设计有限公司董事长
李永兆青岛美高集团有限公司董事长
李祖修青岛畅绿科技发展有限公司总裁
梁永建青岛良友饮食股份有限公司董事长
刘佳元青岛佳元水产（集团）有限公司董事长
刘顺军青岛盛华隆橡胶机械有限公司董事长
刘庆平青岛三元集团股份有限公司董事长
吕剑瑛山东海丰国际航运集团有限公司总经理
马兴林青岛海梦圆大酒店有限公司董事长
马秀臻青岛瀚生生物科技股份有限公司董事长
乔伟光青岛中能集团有限公司董事长、总裁
史福良青岛万福集团股份有限公司董事长
孙军青岛三恩集团有限公司董事长
孙化明青岛世纪阳光投资有限公司董事长兼总经理
王博青岛凯悦置业集团有限公司董事长
王广伦青岛豪伦置业有限公司董事长
王吉万青岛亨达集团有限公司董事长
王若雄青岛天泰集团股份有限公司董事局主席
王友旭青岛良木股份有限公司董事长兼总经理
王振江青岛九联集团股份有限公司董事长
文晓青岛泽翰物流有限公司董事长
吴国徽青岛百通城市建设集团有限公司董事长
邢同顺青岛黄海制药有限责任公司董事长
杨为东青岛即发集团股份有限公司总经理
殷兴华山东兴华建设集团有限公司董事长、总经理
于瑞升青岛瑞源工程集团有限公司董事长兼总经理
张代理青岛红领集团有限公司董事长
张国防青岛明月海藻集团有限公司董事长
张启荣青岛市胶州建设集团有限公司董事长、总经理
张世安青岛雪达集团有限公司董事长
张思夏青岛汉缆股份有限公司董事长
张贤存青岛维客集团股份有限公司董事长
张志国青岛国泰隆实业有限责任公司董事长
赵洪祥青岛国人集团有限公司董事长
赵克胜青岛多元建设集团有限公司董事长
赵向进青岛波尼亚食品有限公司董事长
周永恒青岛变压器集团有限公司董事长
曹生政青岛亿路发集团有限公司董事长
车运宏青岛红妮集团服饰有限公司董事长
陈成俊中国远东电器集团有限公司董事长
崔兆启青岛星火纺机纺织集团股份有限公司董事长、总裁戴均卫青岛宏昌源工业皮带有限公司董事长
单明顺青岛亚美鞋业有限公司董事长兼总经理
邓淮青岛艺德实业有限公司董事长总经理
窦典梓青岛伟信建设投资集团有限公司董事长
杜长河青岛高校信息产业有限公司董事长、总裁
段善亮青岛万德集团股份有限公司董事长
傅振瑞青岛泰旭木业有限公司董事长兼总经理
傅志刚青岛三星精锻齿轮有限公司董事长
高思诗青岛康大外贸集团有限公司董事长
高四春青岛前湾集团公司董事长
高玉庆山东六和集团有限公司副总裁
高正进青岛正进集团有限公司董事长
葛方明青岛捷能气轮机集团股份有限公司董事长
耿健青岛三龙城市建设综合开发有限公司董事长兼总经理郭顺青岛迎春乐食品有限公司董事长
国丰华山东海利丰律师事务所主任
韩平德青岛通用铝业有限公司董事长
胡崇胜青岛磊鑫集团有限公司董事长兼总经理
胡明德衡律师集团事务所执行主任、高级合伙人
华方廷青岛金华粮油有限公司董事长
纪玉君青岛喜盈门集团有限公司董事长
纪爱师青特集团有限公司董事长、总裁
季林青岛海洋电子工程有限公司董事长
贾全臣青岛恒顺电器有限公司董事长
贾宗远青岛广源发集团有限公司董事长
江崇焕青岛万里江茶业有限公司总经理
姜丰寿青岛国运集团有限公司董事长
姜俊平青岛巴龙集团有限公司董事长
焦志福青岛福瀛建设集团有限公司董事长、总经理
矫恒伟青岛长生集团股份有限公司董事长兼总经理
矫立岩青岛城阳海燕木业有限公司董事长
金景善青岛金华工业集团总裁
李保成青岛宏泰铜业有限公司董事长
李光海青岛信本科技有限公司总经理
李建修青岛天福电信器材有限公司董事长
李金堂欧美投资集团有限公司董事局主席、总裁
李少恩青岛文昌企业（集团）股份有限公司董事长兼总经理李廷玺青岛亚东橡机有限公司董事长
李伟青岛谷海元生物科技有限公司董事长
李欣建青岛海青绿峰茶业有限公司总经理
李秀山青岛红福集团有限公司董事长
李延庭青岛弘昌营造工程设计有限公司董事长
李永兆青岛美高集团有限公司董事长
李云敬青岛利客来商集团股份有限公司董事长
李祖修青岛畅绿科技发展有限公司总裁
梁富友青岛华仁药业股份有限公司董事长
梁永建青岛良友饮食股份有限公司董事长
林小平青岛市民营企业协会秘书长
刘强青岛亿联集团股份有限公司董事长
刘宝恩青岛宝克集团有限公司董事长
刘成伟青岛亨达玻璃集团公司董事长
刘德传青岛刘家企业集团有限公司董事长、总经理
刘佳元青岛佳元水产（集团）有限公司董事长
刘萍利群集团股份有限公司副总裁
刘庆平青岛三元集团股份有限公司董事长
刘祥青岛九水沟生态园林有限公司董事长
刘盈辰青岛中元集焜金融投资担保有限公司董事长
刘智军青岛华天车辆有限公司董事长
刘顺军青岛盛华隆橡胶机械有限公司董事长
吕剑瑛山东海丰国际航运集团有限公司总经理
吕文良青岛浩源集团有限公司董事长
马兴林青岛海梦圆大酒店有限公司董事长
马秀臻青岛瀚生生物科技股份有限公司董事长
毛伟刚青岛启泰房地产开发有限公司总经理
毛延伟青岛好事中制衣集团有限公司董事长
逄焕德青岛市黄岛园林绿化工程有限公司董事长兼总经理
乔伟光青岛中能集团有限公司董事长、总裁
曲魁选青岛市中小企业服务中心副主任
曲知良青岛崂塑建材集团有限公司董事长
任全好青岛嘉泽包装有限公司总经理
任志刚青岛帅潮集团有限公司董事长
石忠安青岛丛林实业有限公司总经理
史福良青岛万福集团股份有限公司董事长
孙化明青岛世纪阳光投资有限公司董事长兼总经理孙军青岛三恩集团有限公司董事长
孙佩璋青岛德盛机械制造有限公司董事长兼总经理孙丕春山东世通质量认证有限公司总经理
孙庆利青岛金鼎机械有限公司总经理
王涛青岛万和春餐饮有限公司董事长
王博青岛凯悦置业集团有限公司董事长
王殿江青岛博英特体育用品有限公司董事长
王广伦青岛豪伦置业有限公司董事长
王吉万青岛亨达集团有限公司董事长
王京义青岛华冠阀门有限公司总经理
王明磊青岛华光电缆有限公司董事长
王若雄青岛天泰集团股份有限公司董事局主席
王松山莱西建筑总公司总经理
王晓培青岛威尔工程有限公司董事长
王友旭青岛良木股份有限公司董事长兼总经理
王振江青岛九联集团股份有限公司董事长
文晓青岛泽翰物流有限公司董事长
吴国徽青岛百通城市建设集团有限公司董事长
邢同顺青岛黄海制药有限责任公司董事长
修光伟青岛崂山电子仪器总厂有限公司董事长
徐金民青岛新源房地产开发有限公司总经理
徐前青岛澳深计算机技术服务有限公司总经理薛万孝青岛东方工业品（集团）有限公司董事长杨为东青岛即发集团股份有限公司总经理
叶德才青岛德才装饰安装工程有限公司董事长
殷兴华山东兴华建设集团有限公司董事长、总经理尹君群青岛金沙滩建设集团有限公司董事长
于汉信青岛天祥食品有限公司董事长兼总经理
于瑞升青岛瑞源工程集团有限公司董事长兼总经理于淑聪青岛联谊木业集团有限公司董事长
臧强仕青岛十梅庵集团股份有限公司董事长
曾兆文青岛华龙包装有限公司董事长
张斌青岛天泰集团股份有限公司董事长
张代理青岛红领集团有限公司董事长
张国防青岛明月海藻集团有限公司董事长
张家福青岛春明调味品有限公司总经理
张建华青岛海通车桥有限公司董事长
张启荣青岛市胶州建设集团有限公司董事长、总经理
张世安青岛雪达集团有限公司董事长
张思夏青岛汉缆股份有限公司董事长
张贤存青岛维客集团股份有限公司董事长
张勇青岛柏高市政园林建设集团有限公司总经理
张增惠青岛隆海集团有限公司董事长
张志国青岛国泰隆实业有限责任公司董事长
赵洪祥青岛国人集团有限公司董事长
赵建军青岛巨航胶带有限公司总经理
赵克胜青岛多元建设集团有限公司董事长
赵丕广青岛昊悦机械有限公司董事长兼总经理
赵天来青岛振华工业集团有限公司董事长
赵向进青岛波尼亚食品有限公司董事长
周杰青岛双欢重工制造有限公司总经理
周永恒青岛变压器集团有限公司董事长
朱金斗青岛市民营企业协会副秘书长
朱建世青岛崂发包装制品集团有限公司董事长
毕珂玲青岛杉杉服饰销售有限公司总经理
曹生政青岛亿路发集团有限公司董事长
车运宏青岛红妮集团服饰有限公司董事长
陈红青岛市市南区怡情楼酒家董事长
陈成俊中国远东电器集团有限公司董事长
陈立刚青岛颐生健康管理有限公司总裁
陈平青岛友鑫双龙纸业有限公司总经理
程芳青岛市市南区中山园鲍翅炖品店总经理
崔松海青岛滨海商贸有限公司经理
崔兆启青岛星火纺机纺织集团股份有限公司董事长、总裁崔兆星青岛星泽机电科技有限公司董事长
代伟青岛美青科技工业园董事长
戴大为青岛天泰集团股份有限公司副总裁、行政总监
戴均卫青岛宏昌源源工业皮带有限公司董事长
单明顺青岛亚美鞋业有限公司董事长兼总经理
邓淮青岛市艺德实业有限公司董事长总经理
丁仁喜青岛藏南纸制品机械厂董事长
董中启青岛崂山玻璃有限公司董事长
窦典梓青岛伟信建设投资集团有限公司董事长
杜长河青岛高校信息产业有限公司董事长、总裁
段鹏青岛市市北区智邦伟业不动产策划经纪行总经理段善亮青岛万德集团股份有限公司董事长
范子斌青岛西海岸创投担保有限公司董事长
方芳青岛红领集团有限公司董事长秘书
方和存青岛鑫江置业集团有限公司董事长
傅振瑞青岛泰旭木业有限公司董事长兼总经理
傅志刚青岛三星精锻齿轮有限公司董事长
高飞青岛万腾达工贸有限公司总经理
高凤青岛凤凤食府有限公司董事长
高术基青岛宏远集团董事长
高思诗青岛康大外贸集团有限公司董事长
高四春青岛前湾集团公司董事长
高玉庆山东六和集团有限公司副总裁
高正进青岛正进集团有限公司董事长
葛方明青岛捷能气轮机集团股份有限公司董事长兼党委书记耿健青岛三龙城市建设综合开发有限公司董事长兼总经理郭培正青岛柏兰食品有限公司董事长
郭顺青岛迎春乐食品有限公司董事长
郭新章青岛益昌纺织有限公司董事长
国丰华山东海利丰律师事务所主任
韩勇青岛广业房地产开发公司董事长
韩吉仑青岛润德粮油制品有限公司总经理
韩明海青岛公平衡器总公司总经理
韩平德青岛通用铝业有限公司董事长
郝斌青岛天真摄影有限公司董事长、总经理
郝世温青岛海威集团有限公司董事长
郝贻先仙家寨工业集团公司董事长
何兆起青岛地恩地投资集团有限公司总裁
贺必东青岛良木股份有限公司经理
胡崇胜磊鑫集团有限公司董事长兼总经理
胡琳磊鑫集团有限公司集团副总经理兼混凝土公司经理胡明德衡律师集团事务所执行主任、高级合伙人
华方廷青岛金华粮油有限公司董事长
黄令佳青岛佳德食品股份有限公司董事长
黄玉珍青岛庄正职业服装有限公司董事长
惠廷佩青岛恒光热电有限公司董事长
纪玉君青岛喜盈门集团有限公司董事长
纪爱师青特集团有限公司董事长、总裁
纪勋尚青岛海永盛发展有限公司董事长
纪毓春青岛春霖毛绒有限公司董事长
季林青岛海洋电子工程有限公司董事长
贾全臣青岛恒顺电器有限公司董事长
贾宗远青岛广源发集团有限公司董事长
江崇焕青岛万里江茶业有限公司总经理
姜丰寿国运集团有限公司董事长
姜俊平青岛巴龙集团有限公司董事长
姜正俊青岛云龙纺织机械有限公司董事长
焦志福青岛福瀛建设集团有限公司董事长、总经理
矫恒伟青岛长生集团股份有限公司董事长兼总经理
矫立岩青岛城阳海燕木业有限公司董事长
金景善青岛金华工业集团总裁
金玉谟青岛征和工业有限公司总经理
荆晓甜国运集团有限公司办公室副主任
亢正嵩青岛大信实业有限公司董事、副总经理
兰青世青岛第六印染厂有限公司总经理
李彤青岛经济广播记者
李保成青岛宏泰铜业有限公司董事长
李福东青岛同辉集团有限公司董事长
李光海青岛信本科技有限公司总经理
李建修青岛天福电信器材有限公司董事长
李金堂欧美投资集团有限公司董事局主席、总裁
李可昌青岛明月海藻集团有限公司技术中心主任
李李山东清泰律师事务所副主任
李其顺青岛北方国贸集团集团副总经理、大厦总经理
李少恩青岛文昌企业（集团）股份有限公司董事长兼总经理李廷玺青岛亚东橡机有限公司董事长
李伟青岛谷海元生物科技有限公司董事长（总经理）
李欣建青岛海青绿峰茶业有限公司总经理
李秀山青岛红福集团有限公司董事长
李延庭青岛弘昌营造工程设计有限公司董事长
李言涛青岛鲁林脱水蔬菜有限公司总经理
李永兆青岛美高集团有限公司董事长
李云敬青岛利客来商集团股份有限公司董事长
李志清青岛华易置业发展总公司董事长
李祖修青岛畅绿科技发展有限公司总裁
厉彦池青岛创新机械制造有限公司董事长
梁保山青岛安德讯数字技术有限公司总经理
梁富友青岛华仁药业股份有限公司董事长
梁永建青岛良友饮食股份有限公司董事长
林小平青岛市民营企业协会秘书长
林旭光青岛高达花边有限公司董事长
林迎春青岛瑞德电气有限公司董事长
刘强青岛亿联集团股份有限公司董事长
刘晓青岛源丰实业(集团)有限公司董事长
刘宝恩青岛宝克集团有限公司董事长
刘宝钧青岛光大集团有限公司董事长
刘成伟青岛亨达玻璃集团公司董事长
刘传忠青岛凯特电器有限公司董事长
刘德传青岛刘家企业集团有限公司董事长、总经理
刘德峰青岛越洋出入境服务有限公司总经理
刘东旗青岛嘉和出国股份咨询有限公司总经理
刘贵章青岛胶州南关建安股份有限公司董事长
刘红梅青岛华世通汽车销售服务有限公司总经理
刘佳元青岛佳元水产（集团）有限公司董事长
刘锟锋青岛日报报业集团记者
刘萍利群集团股份有限公司副总裁
刘庆平青岛三元集团股份有限公司董事长
刘同佑青岛金晶股份有限公司董事长、总经理
刘团治青岛文武港橡塑有限公司总经理
刘维升青岛金正农药有限公司董事长
刘维月青岛望城集团股份有限公司董事长
刘祥青岛九水沟生态园林有限公司董事长
刘学平青岛沙子口建设工程有限公司董事长
刘盈辰青岛中元集焜金融投资担保有限公司董事长
刘永旭青岛康大外贸集团有限公司外事项目部经理
刘志海青岛鑫海源食品有限公司董事长
刘智军青岛华天车辆有限公司董事长
刘顺军青岛盛华隆橡胶机械有限公司董事长
刘宗仁青岛崂峰市政工程有限公司总经理
刘运财青岛市民营企业协会副秘书长
吕剑瑛山东海丰国际航运集团有限公司总经理
吕文良青岛浩源集团有限公司董事长
吕文晓青岛喜盈门集团有限公司党委副书记、副总经理马立滢青岛渤海湾集团有限公司董事长兼总经理
马兴林青岛海梦圆大酒店有限公司董事长
马秀臻青岛瀚生生物科技股份有限公司董事长
马宣青岛心得创意文化传播有限公司董事长
毛伟刚青岛启泰房地产开发有限公司总经理
毛延伟青岛好事中制衣集团有限公司董事长
门振春青岛海名国际会展有限公司董事长
孟宪良青岛华美集团有限公司董事长
牟玉江青岛正业税务师事务所所长
穆光福青岛九龙建设集团有限公司董事长
宁治民青岛文海科贸有限公司经理
牛莉青岛变压器集团有限公司副总经理
逄焕德青岛市黄岛园林绿化工程有限公司董事长兼总经理乔伟光青岛中能集团有限公司董事长、总裁
秦舸青岛电视台记者
秦美全青岛亮泉植物油有限公司董事长
曲广坤青岛长寿食品有限公司总经理
曲魁选青岛市中小企业服务中心副主任
曲知良青岛崂塑建材集团有限公司董事长
任全好青岛嘉泽包装有限公司总经理
任志刚青岛帅潮集团有限公司董事长
石忠安青岛丛林实业有限公司总经理
史大雷青岛五洲食品有限公司董事长
史福良青岛万福集团股份有限公司董事长
宋佳琳青岛佳友包装机械有限公司董事长
宋立民青岛青力锅炉辅机有限公司董事长
宋树青岛网星电子商务有限公司总经理
苏瑞丽青岛瑞源工程集团有限公司办公室主任
苏文阔青特集团有限公司董事长秘书
孙化明青岛世纪阳光投资有限公司董事长兼总经理孙宝国青岛宝泉花生制品有限公司董事长
孙刚青岛海立美达股份有限公司董事长
孙国华青岛天一集团有限公司董事长
孙军青岛三恩集团有限公司董事长
孙佩璋青岛德盛机械制造有限公司董事长兼总经理孙丕春山东世通质量认证有限公司总经理
孙善家青岛洁神投资集团有限公司董事长
孙庆利青岛金鼎机械有限公司总经理
孙四通青岛高校山柏科技有限公司总经理
孙新业青岛元鼎集团有限公司董事长、总经理
孙怡磐青岛市北海派美食城经理
孙玉德青岛弘羽家居金属艺品有限公司董事长
孙炯光青岛鑫光正机械设备集团有限公司董事长唐军青岛安泰技术评价有限公司董事长
滕连东胶南市石桥工业总公司董事长
田顺礼青岛舜诚发包装有限公司总经理
田祥灏青岛裕丰源实业（集团）公司总经理
王涛青岛万和春餐饮有限公司董事长
王伟青岛市市南区蜀香苑酒店总经理
王博青岛凯悦置业集团有限公司董事长
王传铸青岛泰凯英轮胎有限公司董事长
王殿江青岛博英特体育用品有限公司董事长
王广伦青岛豪伦置业有限公司董事长
王华强青岛集佳知识产权公司经理
王吉万青岛亨达集团有限公司董事长
王金友胶州精细化工有限公司董事长
王京义青岛华冠阀门有限公司总经理
王军庆青岛华东电缆电器有限公司总经理
王俊罡青岛天鹅针织有限公司董事长兼总经理
王可平青岛海隆达生化科技有限公司董事长
王连山青岛大湾港务有限公司董事长
王明磊青岛华光电缆有限公司董事长
王仁超青岛亨达五金制品有限公司董事长兼总经理王若雄青岛天泰集团股份有限公司董事局主席
王事革青岛日红工艺品有限公司董事长
王松山莱西建筑总公司总经理
王霞青岛中海山国际物流有限公司董事长
王晓培青岛威尔工程有限公司董事长
王新和益和电气集团股份有限公司总经理
王衍钢青岛福冈工贸有限公司董事长
王英先青岛新天成纺织有限公司董事长
王永波青岛青义锅炉有限公司董事长
王永洪青岛黄河钢结构有限公司总经理
王永林青岛林达实业有限公司董事长
王永先青岛财经日报记者
王友旭青岛良木股份有限公司董事长兼总经理
王云业众地食品有限公司董事长兼总经理
王增旭青岛市飞超减速机股份有限公司董事长兼总经理王振江青岛九联集团股份有限公司董事长
王振军青岛华青集团有限公司董事长
王志庆青岛喜盈门双驼轮胎有限公司总经理
文晓青岛泽翰物流有限公司董事长
吴德寿青岛恒生源集团有限公司董事长
吴国徽青岛百通城市建设集团有限公司董事长
吴仕鹏青岛聚大洋海藻工业有限公司董事长
吴晓立青岛高压阀门有限公司董事长兼总经理
夏兆胜青岛费特制衣有限公司总经理
肖前伟青岛长泰服装有限公司总经理
辛克良青岛海珍食品冷藏厂厂长
辛永清青岛天人物流集团有限公司总经理
辛悦启青岛永盛农工商公司总经理
邢同顺青岛黄海制药有限责任公司董事长
修光伟青岛崂山电子仪器总厂有限公司董事长
修先敏青岛三联金属结构有限公司董事长、总经理
徐慧青岛艾乐客集团有限公司董事长兼总经理
徐金民青岛新源房地产开发有限公司总经理
徐前青岛澳深计算机技术服务有限公司总经理
徐清丽青岛酒厂有限公司董事长
徐胜明青岛浩大实业有限公司董事长兼总经理
徐述铎青岛光明环保技术有限公司董事长兼总经理
徐修太青岛郑庄实业总公司总经理
薛桂江青岛星华集团有限公司董事长
薛万孝青岛东方工业品（集团）有限公司董事长
颜进青岛橡华特种胶管有限公司董事长
杨丽山东三业电子科技有限公司党支部书记、总经理杨舜尧青岛骥达企业管理咨询有限公司总经理
杨为东青岛即发集团股份有限公司总经理
叶德才青岛德才装饰安装工程有限公司董事长
殷兴华山东兴华建设集团有限公司董事长、总经理
尹君群青岛金沙滩建设集团有限公司董事长
于汉信青岛天祥食品有限公司董事长兼总经理
于秦峰山东即墨妙府老酒有限公司总经理
于瑞升青岛瑞源工程集团有限公司董事长兼总经理
于淑聪青岛联谊木业集团有限公司董事长
于为贵青岛琴岛电器有限公司董事长
于雪初青岛波尔旺肉业股份有限公司董事长
于忠章山东省平度市滑石矿业有限公司董事长
袁友升青岛市城阳蔬菜水产品批发市场有限公司副总经理臧强仕青岛十梅庵集团股份有限公司董事长
曾兆文青岛华龙包装有限公司董事长
张斌青岛天泰集团股份有限公司董事长
张代理青岛红领集团有限公司董事长
张福财青岛花帝食品配料有限公司董事长
张国防青岛明月海藻集团有限公司董事长
张昊青岛万科大山房地产开发有限公司研发专员
张虹吉青岛新尚餐饮有限公司董事长
张家福青岛春明调味品有限公司总经理
张建华青岛海通车桥有限公司董事长
张禄钊青岛土木建工集团有限公司董事长
张启荣青岛市胶州建设集团有限公司董事长、总经理
张世安青岛雪达集团有限公司董事长
张思夏青岛汉缆股份有限公司董事长
张贤存青岛维客集团股份有限公司董事长
张新生青岛泰德汽车轴承有限责任公司董事长
张信波青岛福客来鞋业有限公司董事长
张学松青岛探索科技有限公司总经理
张勇青岛柏高市政园林建设集团有限公司总经理
张元和青岛经济技术开发区官厅房地产开发公司总经理张增惠青岛隆海集团有限公司董事长
张志国青岛国泰隆实业有限责任公司董事长
张宗旭青岛恒大实业集团公司代理董事长、总经理
赵岩青岛富新房地产开发有限公司董事长
赵炳胜青岛国电蓝德环境工程有限公司董事长
赵德福青岛银泰房地产开发有限公司董事长兼总经理
赵德国青岛水集建筑有限公司董事长
赵方涛青岛良友饮食股份有限公司行政管理中心总经理赵洪祥青岛国人集团董事长
赵建军青岛巨航胶带有限公司总经理
赵克胜青岛多元建设集团有限公司董事长
赵丕广青岛昊悦机械有限公司董事长兼总经理
赵天来青岛振华工业集团有限公司董事长
赵文志青岛车时代传媒有限公司董事长
赵向进青岛波尼亚食品有限公司董事长
郑斌青岛瑞峰兴业集团有限公司董事长
郑春先青岛福瑞得食品有限公司总经理
郑秋萍青岛秋萍阁礼品有限公司总经理
仲崇生青岛浮山所实业（集团）公司党委书记兼总经理
周杰青岛双欢重工制造有限公司总经理
周吉庆山东天象集团公司总经理
周永恒青岛变压器集团有限公司董事长
周玉卜青岛立辉电缆有限公司经理
朱金斗青岛市民营企业协会副秘书长
朱建世青岛崂发包装制品集团有限公司董事长左常海青岛海盛达印铁制罐有限公司总经理
中国工商业联合会章程 （1997年11月7日中华全国工商业联合会第八届会员代表大会全体会议通过） 第一章总则 第一条中国工商业联合会是中国共产党领导的中国工商界组成的人民团体和民间商会，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济助手的。 第二条中国工商业联合会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。 第三条中国工商业联合会的宗旨是：高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和纲领，坚持公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持一国两制的基本方针，坚持对广大会员进行团结、教育、引导、服务，促进非公有制经济健康发展，为社会主义物质文明和精神文明建设，为改革开放，为统一祖国、振兴中华贡献力量。 第四条中国工商业联合会的主要职能与任务是： （一）参与国家大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商，发挥民主监督的作用，参政议政； （二）引导会员各级参加国家经济建设，推动社会主义市场经济体制逐步完善，促进社会全面发展； （三）做工商界代表人士政治安排的推荐工作； （四）发扬自我教育的优良传统，宣传、贯彻党和国家的方针政策，加强和改进思想政治工作，提倡爱国、敬业、守法，提高会员素质，培养积极分子队伍； （五）代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议； （六）引导会员弘扬中华民族传统美德，先富帮后富，走共同富裕的道路，热心社会公益事业； （七）为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务；（八）开展工商专业培训，帮助会员改进经营管理，完善财会管理、照章纳税，提高生产技术和产品质量； （九）组织会员举办和参加各种对内对外展销会，交易会，组织会员出国、出境考察访问，帮助会员开拓国内、国际市场； （十）增进与香港特区及台湾、澳门地区和世界各国工商社团及工商经济界人士的联系和友谊，促进经济、技术和贸易合作的发展，协助引进资金、技术、人才；（十一）为会员提供有关证明，协调关系，调解经济纠纷； （十二）办好会办企业、事业； （十三）承办政府和有关部门委托事项。 第五条中国工商业联合会按国家行政区划设置组织：全国设中华全国工商业联合会；省、自治区、直辖市、自治州、市、县、旗设同级工商业联合会。地区（盟）和区设工商业联合会或办事处。 第六条中华全国工商业联合会同时是中国民间商会；省、自治区、直辖市、自治州、市、县、旗及地区（盟）、区工商业联合会同时是民间商会，可称商会或总商会。
根据国家社会团体登记管理有关规定和《关于印发国家工商行政管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，各级工商行政管理局和设区的市工商分局是同级个体民营企业协会的业务主管部门，必须认真履行思想政治工作、党的建设、人事管理、对外交流等事项的管理职责。为进一步发挥我省各级个体民营企业协会对个体民营企业的教育引导、规范自律、反映诉求、服务协调等方面的积极作用，现就进一步加强个民协会工作提出如下指导意见。 一、充分发挥个民协会的桥梁纽带作用 个民协会是个体劳动者和民营企业及其从业人员自愿组成的联合性非营利的社会团体，是党和政府联系广大个体民营企业的桥梁纽带，是配合政府进行市场监管、维护市场公平竞争秩序的有力助手，是服务会员发展，维护会员合法权益的社会中介组织，是引导会员开展经营自律、促进经济社会全面发展的重要力量。承担着联系个体私营企业会员，引导他们坚定地走中国特色社会主义道路，为经济社会发展服务的重要职责。 各级工商行政管理机关从讲政治的高度，增强敏锐性、大局观，切实加强对个民协会工作的指导，要明确一名党组成员联系协会，按照“有人员、有场地、有经费、有装备、有职责”的要求，指导、支持协会开展规范化建设，切实履行指导协会工作的职责。 二、进一步规范个民协会组织机构建设 （一）督促协会健全组织机构，按章行使权利。充分尊重会员权利，坚持民主办会。会员代表大会是协会的最高权利机构，会员代表应经民主选举或推荐产生，任期届满应及时组织换届；协会可根据行业发展和布局情况，申请民政部门批准设立行业协会，具备条件的协会，要争取相关部门授权建立党、团、工、青、妇等组织；基层协会下设基层分会，其人员管理、经费保障、工作开展等由批准其设立的协会负责领导，由分会所在地工商所指导工作。 （二）帮助协会选好班子，配齐人员。理事会是会员代表大会闭会期间协会的领导机构，特别注重保持与理事的联系，形成工作制度；理事会应设立日常办事机构，可根据需要设立相关部（室），协会设专职或兼职会长，会长原则由同级工商部门推荐，由会员代表大会或理事会任免。 三、进一步拓宽个民协会服务职能 会员是协会的服务对象，也是工商部门的监管对象，尽管两部门业务范围不同，但工作对象是同一个主体，在工作内容上有很强的互补性。按照建立服务型政府的要求，工商部门应指导协会以发展为主题，以服务为中心，把服务政府、服务社会、服务会员有机结合，以优质服务提升协会形象，增强协会凝聚力。各级工商行政管理机关要将政治上把关、工作上支持、生活上关心的职责，贯穿于指导工作的全过程。局党组应定期听取协会工作汇报。 （一）以中国特色社会主义理论体系为指导，加强对会员的政治引导。督促协会认真宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。大力弘扬以“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”为核心的优秀建设者精神，组织开展政治思想、法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育和创先争优活动，促进个私经济沿着党指引的道路健康发展。指导协会配合党委及组
中国女企业家协会第四届理事会 会长,副会长名单 (共 26 名) 会长:赵地全国人大常委会委员,中华全国妇女联合会原副主席书记处书记常务副会长:黄琳北京华基多元电子技术有限公司董事长 史清琪国家发改委产业发展研究所原所长,研究员,博导 副会长:23 名(按姓氏笔划为序) 丁凯深圳市创维群欣安防科技有限公司董事长,总经理 于剑深圳市燃气集团有限公司总经理,深圳市女企协会长 马琳辽宁省企业联合会,企业家协会副会长 尹援平中国企业联合会,中国企业家协会常务副理事长 王如珍新合作商贸连锁有限公司董事长 王淑华北京市女企业家协会会长 冯淬全国政协委员,中华全国妇女联合会书记处原书记 刘玉茹深圳石化电器实业有限公司董事长,总经理 刘江波中国东方航空集团公司副总裁 江佩珍广西金嗓子有限责任公司董事长,总经理,党委书记 吴廼峰天津天士力集团有限公司副总裁 张肖全国人大常委会委员,中国工商银行原行长 杨绵绵海尔集团公司总裁,山东省女企协会长 陈鹰安徽华源化纤有限公司总经理,安徽省女企协会长 罗活活香港富泰置业有限公司董事长 郑礼贞锦惠投资公司董事长,上海市女企业家协会会长 洪瑛中京富会计师事务所董事长,主任会计师 崔玉莲辽宁工源水泥(集团)有限责任公司董事长 崔荣华西安荣华企业集团总裁 傅泰慧厦门经济特区盛达进出口有限公司董事长,总经理 蒋丽芸仲良集团有限公司董事长 谢企华上海宝钢集团公司董事长 甄砚中华全国妇女联合会书记处书记 秘书长:史清琪(兼) 中国女企业家协会第四届理事会 常务理事名单 (共59 名) 按姓氏笔划为序 丁凯深圳市创维群欣安防科技有限公司董事长,总经理 于剑深圳市燃气集团有限公司总经理,深圳市女企协会长 卫凯征中凯投资有限公司,香港凯立集团董事长 马琳辽宁省企业联合会,企业家协会副会长 尹援平中国企业联合会,中国企业家协会常务副理事长 王介明北京脑血管病血管病医院,保定市脑血管病医院院长 王如珍新合作商贸连锁有限公司董事长 王秀艳北京海迪兰服装有限公司董事长 王淑华北京市女企业家协会会长
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 私营企业家联谊会致辞 尊敬的各位领导、各位理事、各位企业家：今天，我们在这里，召开私营企业家联谊会，借此机会，我代表成都市xx工商局、xx区私营企业协会，祝各位领导新年快乐、工作愉快、身体健康，祝各位企业家事业兴旺、家庭幸福、万事如意！ xx区现有私营企业会员2458户，在过去的一年里，广大个体工商户和私营企业家为xx区经济和社会发展做出了较大贡献。作为全区的私营企业协会，努力为广大私营企业服务，做了及所能及的工作，受到大多数会员的肯定和好评。一方面，认真组织会员学习，及时将党的路线、方针、政策，及时将新的法律和规章，传达到会员，协会编印了《会员之家》宣传资料共四期，每期印刷一万余份，及时送到每个会员手中。另一方面，想方设法为企业排忧解难，尽力为企业的发展提供支持。区协会聘请四川海峡律师事务所为协会法律顾问，为会员提供法律咨询460余人次，大型法律讲座6次，利用法律服务，为会员挽回经济损失10万余元。区私协，会同消协，在美家居倡导并开展了争当“诚信经营户”活动，从一点一滴进行规范要求，市场被评为“成都市百城万店无假货示范市场”。协会组织私营企业家为贫困大学生捐款14万元，组织简单仪式，由企业负责人直接将款，捐给受助学生，许多都表示，你们毕业后可以到我们这里来实习、来工作，充分体现了广大私营企业家的关爱之心。今年，是xx区起飞之年，为此，我们私营企业协会、广大私营企业家，要积极行动起来，要抓住这一发展的良好机遇，企 1/ 2
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 行业协会企业校企合作协议 甲方（企业）:＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（院校）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 丙方（行业协会）：＿＿＿＿＿＿＿ 为充分发挥高等职业教育为社会、行业和企业服务的功能，按照“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的原则，加快打造具有国际水平的现代高职教育体系，培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业素质的高端技能型专门人才，经三方友好协商，现就校企合作事项达成如下协议： 一、合作总则 以“______职教集团”为基础，以“学院校企合作理事会”为抓手，以培养高端技能型专门人才为目标，认真贯彻落实科学发展观，遵循“立足产业、携手行业、服务企业、成就职业”的校企合作机制，校企双方建立长期紧密的合作关系。 二、合作方式及内容 经三方友好协商，合作方式及内容参照以下条款进行。未尽之处，可另做补充。 （一）共建研发平台 科研既能为经济建设服务，也能促进教学质量提高。因此校企双方有着课题研发的共同愿望。在课题研究中，或侧重于企业的战略发展，或侧重于企业的经济运营，或侧重于学校的教育教学模式，或侧重于教师的“双师”型素质等，由此实现社会效益和经济教益的“多赢”。根据企业发展需求，确定科研项
目，以职业技术院校先进的设备和人力资源为纽带，以科研项目转化和运用为共目努力方自，在高职院校中建立一个研发平台，让企业的工程师、高职院校师生都参与科研项目开发、制作和应用，实现以项目为驱动，共同提高师资专业水平，提高科研成果转化为生产力的“软件”能力。 （二）共建生产性实训基地 生产性实训基地是高职教育不可或缺的教学条件，是学生提高技能、培养综合素质的保障。共建，就是彼此分工合作，从各自教育资源的优势出发，在不同的教育教学阶段，或侧重物质条件，或侧重师资队伍，或侧重教学内容，或侧重教学管理，或侧重质量评价等，实现优势互补，为学生提供健全有效的实践教学场所。 （三）订单培养、双向委培 双向委培包括校内定向委培和企业定向委培两种方式，前者以学校学生为生源，根据企业导求，定向培养，为企业提供人力资源储备。后者以企业招聘员工为生源，根据企业要求，完成企业员工基本技能、基本素质要求等前期培训，为企业员工培训缩短时间，节约成车。校企双方的“定向委培”不仅是“订单预购”性质，“委培“方必须是实施教育教学的重要组成部分，从教学计划的制订，到教育教学质量各环节的考核评估，必须贯穿于教育教学的始终。双方定向委培过程中，双方可以相互成立冠名班级。为了学校能更好的根据企业的要求培养出人才，企业可口提供助学奖学金，激励学生学习。 （四）顶岗实习、工学结合 学校根据企业用工要求，安排学生到企业顶岗实习，通过顶岗实习，使学生全面了解企业生产运作，在真实的工作环境下，体会理论与实践的有机结合，在感性认识和理性认识上产生一个飞跃。最关键是让学生了解企业文化，感受企业管理制度，明确自己职业生涯的目标。 （五）就业推荐、优先录用 对于学校优秀毕业生，企业要落实学生。落实学生就业是建立在合格标准基础上，按市场“双自选择”的要求而彼此享有的权利和应尽的义务。企业录用具有相应岗位职业技能的合格毕业生，学校要培养学生具有这些就业能力。校方要把好人力资源输出质量关，企业在充分提供就业岗位的前提下也要把质量关，而学生本人在一定的条件下也有在选择的自由。 （六）提供技术支持和社会服务 一般而言，学校的教学实施和教师的实践技术能力往往逊于企业方，企业方优势在于实践经验和技术手段，因此在教育教学过程企业方必须投入相应的兼职师，或课堂、或工厂，给予学生渐进而全面的企业文化、实践技能的教育
青岛市企业联合会 文件青岛市企业家协会 青企联〔2013〕13号 关于公布2013青岛企业100强 青岛制造业企业100强 青岛服务业企业50强名单的通知 各有关单位： 根据中国企业联合会工作部署，我会在连续8年成功推出青岛企业100强的基础上，开展了2013青岛企业100强排序活动。在企业自愿申报（企业提供审计报告或经企业主管部门、行业协会确认）的基础上，参照国际上通行做法，以企业2012年度营业收入指标作为排序指标，经核对审定，排出了2013青岛企业100强。同时，排出了2013青岛制造业企业100强及青岛服务业企业50强。现将名单予以公布（名单详见附件）。 2012年，世界经济复苏乏力，面对复杂多变的国际经济形势，我国经济增长放缓。青岛百强企业整体规模继续壮大，但扩张速度已明显放缓。由于部分企业收入效益下滑未申报等诸多原因，百强企业入围门槛首次下降，入围门槛为12.82
亿元，比上年（14.68亿元）降低1.86亿元，这是自2006年以来，青岛企业100强的入围营业收入门槛首次出现下降。同时，百强利税总额再创新高，首次突破1000亿元，但利润增速继续放缓，效益下滑的企业增多。总体上看，在严峻复杂的经济环境下，青岛企业100强坚持稳中求进，站稳了脚跟，实现了发展，为稳增长、调结构、促就业做出了重要贡献。 希望入选企业再接再厉，强化创新驱动，推进转型升级，着力解决发展中面临的突出矛盾和问题，切实提高发展的质量和效益，为实现我市经济社会持续健康发展做更大的贡献！ 附件1：2013青岛企业100强 附件2：2013青岛制造业企业100强 附件3：2013青岛服务业企业50强 二〇一三年十一月二十五日
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的 通知 【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】劳社部发[2006]13号 【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)中华全国总工会中国企业联合会中国企业家协会 【发布日期】2006.03.31 【实施日期】2006.03.31 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会关于印发全面推进劳 动合同制度实施三年行动计划的通知 (劳社部发〔2006〕13号) 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会： 现将《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划》印发给你们，请结合当地实际制定具体实施方案，认真贯彻落实。各省、自治区、直辖市的实施方案请于2006年4月底前报劳动保障部劳动工资司备案。 劳动和社会保障部
中华全国总工会 中国企业联合会/企业家协会 二○○六年三月三十一日 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划 劳动法施行以来，劳动合同制度在全国的实施工作取得了很大进展，对于深化企业劳动用工制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的新型用人机制，维护劳动者与用人单位双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，发挥了重要的作用。但随着所有制形式和用工方式的多样化，在实施劳动合同制度过程中出现了一些新情况、新问题。为进一步加强劳动合同管理，从源头上规范劳动关系，现制定全面推进劳动合同制度实施三年行动计划。 一、指导思想 （一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统领，以维护劳动者与用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目标，不断改进和加强劳动合同管理，依法规范，加强指导，改进服务，强化监督，综合运用法律、经济和必要的行政手段，推进劳动合同制度全面实施，为规范企业用工行为，建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系作出贡献。
青岛市各种重大节庆活动介绍 一、青岛市政府主办的重大节庆活动 1、中国青岛国际啤酒节 举办时间：2004年8月14日—29日 主办单位：中国贸促会、中国国际商会、中国对外友好协会、国务院侨办、国家轻工联合会、青岛市政府 承办单位：崂山区政府、市文化局、市啤酒节办公室 主要内容：开、闭幕式、文艺晚会、狂欢巡游、饮酒大赛以及经贸展览、休闲娱乐、分会场活动等 2、中国青岛海洋节 举办时间：2004年7月3日—13日 主办单位：国家海洋局、青岛市政府、大韩民国青岛总领事馆 承办单位：市南区政府、市海洋节办公室 主要内容：开、闭幕式、海洋科技论坛、韩国周、海洋体育、文化、美食、旅游、商务周 3、第三届APEC中小企业技术交流暨展览会 举办时间：2004年6月2日—6日 主办单位：国家发展和改革委员会 支持单位：外交部、商务部、国务院台办 承办单位：国家中小企业对外合作协调中心、青岛市政府 4、中国国际电子家电博览会 举办时间：2004年6月18日—21日 主办单位：国家发展和改革委员会 支持单位：商务部、信息产业部、科技部、省政府 承办单位：中国电子商会、青岛市政府 5、中国青岛国际时装周 举办时间：2004年9月23日—26日 主办单位：中国纺织进出口商会、中国时装设计协会、青岛市政府、山东省经贸委 承办单位：市经委、市外经贸局 上述五项重大节会活动，市旅游局主要任务： 1、按时参加市政府主持的各专项节会活动的调度会。 2、参与节会活动总体方案的讨论和修订。 3、负责节会活动期间，旅游景区点和宾馆、饭店宣传环境氛围的营造。 4、负责节会期间各星级酒店的服务质量的监督检查，协调其它相关问题。 5、负责组织海洋节、啤酒节旅游板块活动的实施。 二、青岛市旅游局主办、承办的节会活动 1、青岛酒吧文化节 举办时间：每年12月初 主办单位：青岛市旅游局、市南区人民政府 主要活动：开、闭幕式暨文艺晚会、名人鸡尾酒会、摄影大赛、创新调酒大赛等系列活动。 2、2004青岛国际旅游休闲用品博览会 举办时间：2004年9月30日至10月3日 主办单位：青岛市旅游局、市体育总会、市贸易促进会、市轻工行业办公室
“全国企业文化示范基地”项目综述 企业文化兴起于20世纪80年代的美国，整个80年代、90年代，企业文化都备受理论界的关注，甚至被称为管理的企业文化时代。在实践层面，企业文化也受到了企业的重视。尤其是从21世纪开始，中国的许多企业都认识到了企业文化的作用，相继开始投入企业文化的建设工作。实践工作需要理论的指导，但企业文化理论研究成果对企业文化建设的指导作用十分有限，加之企业的管理者们大多对企业文化的理解还停留在表面，导致实践层面的企业文化建设存在诸多问题，如：企业文化体系不完整，企业文化和经营管理相分离等，有些企业所谓的企业文化只是一些经营宗旨、企业精神的片段，而且有些企业把企业文化只是作为形象工程，拿来装装门面，做做宣传，并没有真正认识到，企业文化是一种渗透在企业一切活动中的东西，它是企业的美德所在。在这种情况下，企业文化建设这个主题不再只是企业的诉求和关注点，而是被各种管理部门乃至国家有关部委认识和重视。标志事件是2005年国务院国资委发布的《关于
加强中央企业企业文化建设的指导意见》（国资发[2005]62号），这不仅表明了国资委已将加强中央企业的企业文化建设摆上了重要日程，而且表明国资委既重视从经济上搞活并增强中央企业的硬实力，又重视从文化上激活和提升企业的软实力，极具战略远见和实践意义。 进入新世纪以来，中国企业联合会主动顺应形势，在不断深化为企业和企业家服务的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。从2002年开始，我会每年评选一批“全国企业文化优秀成果”，并在全国企业文化年会进行发布；自2005年起，我会每年还从全国企业文化优秀成果中选出一批健康向上、独具特色、具有代表性、借鉴性、示范性的优秀企业文化典型作为“全国企业文化示范基地”，以此引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，使企业界、学术界在观摩、学习和体验中拓展视野、丰富认知、提升水平，从而进一步推进企业文化创新。目前已有联想控股、胜利油田、天津港集团、金隅集团、开滦集团、潍柴动力等26家企业被授予“全国企业文化示范基地”（具体名单见附件），并召开全国企业文化现场会，均受到企业的普遍欢迎，获得良好的社会反响。忠禹会长对这项工作非常重视，他在听取推进企业文化建设工作汇
2018年在全县非公有制企业党建联盟成立暨第一次会员大会上 的讲话提纲 各位企业家、同志们： 在全县上下全力攻坚四季度，决战决胜的关键时刻，今天，我们在这里隆重举行全县非公有制企业党建联盟成立暨第一次会员大会。这既是县委贯彻落实全国、全省基层党建工作会议精神的具体行动，也是合力突破非公有制企业党建工作的有力抓手，更是促进非公有制企业发展逆势攀升的创新性举措。刚才，大会圆满完成了各项议程，联盟正式挂牌成立。在此，我代表县委向联盟的成立和新当选的第一届联盟理事会长、秘书长、分会会长表示热烈的祝贺！向出席大会的各位会员，并通过大家向全县企业界的朋友们表示亲切的问候和良好的祝愿！ 近年来，县委始终把推动企业发展作为振兴经济之首，坚定不移地抓园区、筑平台，攻项目、扩产业，优服务、壮企业，集中力量、集中资源、全力攻坚，快速扶持企业做大做强，不论是企业家的视野境界、胆略气魄，还是企业发展思路方法、标准档次，都上了新台阶、新层次，成为我县经济社会实现创新赶超、争先进位目标的最为活跃、最具活力的中坚力量。非公有制企业党建工作是基层党组织建设的组成部分，非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。抓好非公有制企业党建工作，既有利于提升非公企业吸引力、激活企业内生力，又能够扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。 党的十八大以来，县委紧跟形势发展，始终把抓好非公有制企业党建工作作为基层党组织建设重中之重，相继开展了“建组织扩覆盖、干企双百联系”等系列活动，无论是阵地、队伍建设，还是业务能力、工作水平都有了较大幅度提升。但与农村、社区以及机关事业单位的党建工作相比，我县非公有制企业党建工作还是一个相对薄弱的环节，主要表现为党组织的地位作用还不够明晰，党务工作人员专业程度还不够高，党的活动阵地还不够完善，工作机制和制度还不够健全，党组织的作用发挥还不够充分。这些问题的存在一定程度上影响了全县基层党建整体水平的提高和进位提升，迫切需要我们把非公有制企业党建工作放到更加突出的位置，统筹谋划、合力推进。为此，在年初召开的全县党建工作会议上，县委作出了试点建设非公有制企业党建联盟的决策部署，目的是通过资源整合、完
深圳市影视动画行业协会是经深圳市广播电影电视局、深圳市民政局正式批准成立的社团组织。 深圳市影视动画行业协会本着为同行业企业及个人提供服务的宗旨，积极提倡在动画行业竖立深圳整体的品牌形象，在提高专业素质、规范企业行为、健全市场要素、维护行业权益、加强行业自律等方面发挥重要作用，真正成为政府部门联接动画制作机构和动画工作者的桥梁和纽带。为提高深圳影视动画的整体制作水平，协会将不定期的举办各类讲座、信息交流以及信息发布的活动；为协会内部、外部的人才交流、技术交流、业务合作牵线搭桥，对外以协会的名义组织宣传介绍深圳动画行业的现状、规划及发展等。 我们希望通过努力最终能使国产动画真正走上民族化、大众化、科学化、产业化的发展道路。 主要活动： 一、深圳市影视动画行业协会与加拿大温哥华电影局联合举办加拿大现代动画展映（中国·深圳）； 时间：2004年4月18日-4月24日 二、深圳市影视动画行业协会参加加拿大温哥华国际电影节和多伦多国际动画节； 时间：2004年9月22日-10月8日 三、日本著名动画家山上浩司先生应邀访问深圳市影视动画
行业协会并及与会员交流座谈； 时间：2004年11月4日-11月5日 四、深圳市影视动画行业协会及会员参加首届深圳国际文化产业博览会； 时间：2004年11月18日-11月22日 五、深圳市影视动画行业协会接受深圳市广播电影电视局的委托对全市影视动画行业进行综合调查； 时间：2004年11月1日-12月31日 六、组织部分会员参加了日本“东京国际动画节”； 时间：2005年3月 七、受深圳市南山科学技术局的委托完成了题为“深圳市南山区动漫产业现状及发展研究”的调研报告； 时间：2005年5月-6月 八、协会会长高九先生前往泰国，与泰国最大的影视制作及发行公司ONPA公司建立联系，并考察了泰国的影视及动画行业的整体情况； 时间：2005年6月 九、协会作为支持单位参与了“首届中国青少年原创动漫大赛颁奖大会暨首届中国青少年动漫展深圳活动周”的筹备及组织工作； 时间：2005年7月26日-8月1日
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/518052993.html, 李志：一位运筹有术、谱写传奇的青岛企业家 作者：卢甲甲 来源：《商周刊》2013年第07期 作为山东省首家五星级大酒店，青岛丽晶大酒店从1995年开业至今，已走过了19个年头。19年时光如同一段旅程，有平坦也有崎岖，有阳光明媚也有寒风凛冽。在丽晶的历史 上，曾有过成功接待德国前总理赫尔穆特·科尔一行200余人，让其他酒店难以望其项背的辉煌，也有过一度在青岛市6家五星级酒店中排名最后的尴尬。 2002年，李志掌舵丽晶，将他的管理智慧和现代理念注入到这家传统酒店，5年时间就实现了从严重亏损到营业收入过亿元的华丽转身。从被边缘化的五星级酒店一跃成为青岛高端酒店业的领头羊，从在市场上毫无份额到日本主流市场占有50%以上的骄人业绩，成为单体酒店经营的楷模，这一过程走得并不轻松。 现在的丽晶，一直在青岛五星级酒店中保持入住率和市场平均占有率第一的佳绩，丽晶大酒店总经理李志在与丽晶共同度过的十年中，凭借其应对市场出色的战略战术和出众的管理艺术，得到了业内及社会各界的广泛认可，而他本人先后荣获了由中国文化发展基金会中外酒店论坛颁发的“中国十大杰出经理人”、中国企业联合会颁发的“中国名优数据库优秀企业家”、中华管理英才组委会颁发的“中华管理杰出人物”等多种奖项。同时，李志还担任青岛大学旅游管理学院客座教授及研究生导师和青岛酒店管理职业技术学院客座教授等职务，在2012年12月21日举办的“2012青岛企业家峰会”中，李志又荣获了“青岛市优秀企业家”称号，同时也是青 岛酒店行业唯一一位获此殊荣的企业家。 酒店管理需要“四轮驱动” 李志刚到丽晶时，丽晶的业绩正处于低谷期。彼时的酒店业，品牌酒店利用自身在行业内的品牌和硬件上的绝对优势，在垄断欧美市场的同时大力蚕食国内市场的客源，而其他的单体酒店则利用自己的地理优势和行业优势各自为政，相互争夺客源，酒店市场一片混乱。掌舵丽晶，可谓受命于危难之际。 按照当时的普遍做法，最初李志也是把欧美客人当作主要客源。但运行一段时间后，他发现，这条路对丽晶而言是条死胡同。“员工是哑巴英语；酒店的设施满足不了大体型的欧美人的需求；况且整个酒店运行的软硬件及产业链不适合把欧美客人作为主要的客源市场，欧美客人预订和人住多为国际连锁品牌酒店，其全球连锁品牌具有强大的销售和网络预订系统，这些是单体酒店无法与之抗争的劣势。”为了生存，丽晶到了必须转型，不转不行的地步了。
中国电力企业联合 会章程 1
中国电力企业联合会章程 第一章总则 第一条为确立和规范中国电力企业联合会(以下简称中电联)的法律地位和行为准则,保障中电联的合法权益,依据国家有关法律、法规,制定本章程。 第二条中电联的中文名称为中国电力企业联合会;英文名称为CHINA ELECTRICITY COUNCIL,英文缩写为CEC。 第三条中电联是全国电力企事业单位和电力行业性组织自愿参加的、自律性的全国性行业协会组织,是非营利性的社会团体法人. 第四条中电联以服务为宗旨,即接受政府委托,为政府和社会服务;根据行业约规,实行行业管理,为全行业服务;按照会员要求,为企业服务;沟通与政府机关、立法机关的联系,维护公平竞争,促进电力工业发展。中电联遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚. 五条中电联接受业务主管单位国家经贸委、登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。 2
第六条中电联的住所为:中国北京市宣武区白广路2条1号,邮政编码:100761。 第二章业务范围 第七条中电联业务范围: (一)研究电力行业的改革与发展问题,向政府及有关部门反映会员的要求,提出政策及立法方面的建议;参与行业发展规划和管理体制改革工作; (二)组织制(修)订行业标准;组织制定自律性行规行约;负责电力行业可靠性管理;组织制定电力建设定额; (三)负责电力行业的职业技能鉴定;开展电力行业需要的培训;管理中华电力教育基金会; (四)开展电力行业有关的资质审查、质量认证和企业划型工作; (五)组织和参与电力行业科技成果的评审与推广应用;开展现代化管理的研究,负责企业管理成果的评审与推广应用工作; 3
关于进一步加强非公有制企业党建工作的 实施意见 非公经济是我县经济发展的主力军，为认真贯彻《中共萍乡市委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神，促进全县非公有制经济健康发展，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》等有关法规，结合我县实际，现就加强非公有制企业党的建设工作提出如下实施意见。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”，重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强组建为基础，以发挥作用为重点，不断扩大党的组织的覆盖面，不断增强党的工作影响力，保证党的方针政策和国家法律法规在非公有制企业的贯彻执行，进一步发挥党的组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，为促进全县非公有制经济健康快速发展、将我县打造为赣西工商贸易旅游重镇，跻身全省先进行列具有十分重要的意义。 二、目标任务 按照有组织抓巩固、无组织抓覆盖的思路，用2—3年时间，全面提升非有公制企业党建工作水平。具体工作目标是：30名以上员工的企业都有党员，有3名以上正式党员或50名
以上员工的企业都有党的组织，员工在30名以下的企业通过选派党建工作指导员纳入到党组织的工作范围，实现党的工作全覆盖;坚持党建与群建相结合，不断创新工作机制和载体，充分发挥非公有制企业党组织和党员作用，努力实现非公有制企业党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好，非公有制企业达到党建强、企业强的“双强”目标;全县树立一批非公企业党组织先进典型，非公企业党建工作取得明显成效。 三、主要措施 1、扩大党组织的覆盖面和影响力。按照“成熟一个、组建一个;组建一个、巩固一个;巩固一个;提高一个”的原则，采取属地单建、行业统建、区域联、挂靠组建等方式，进一步加大非公有制企业建立党组织的工作力度，不断扩大党在非公企业的组织覆盖面。凡是有3名以上正式党员的非公有制企业都要单独建立党组织，开展党的活动，对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业;按照地域相邻为主、行业相近为辅的原则，联合建立党组织;在集贸市场等流动党员比较集中的地方，依托其管理机构建立党的组织。重点推进规模以上非公有制企业党组织组建工作，职工在30人以下、没有党员的企业，采取发展党员，查找口袋党员、隐形党员，招聘党员员工等方式，增加党员数量，并通过洗派党建工作指导（联络）员，实现党的工作尤其是思想政治工作的覆盖，使党组织和党
烟台市个体私营企业协会第五届理事会 常务理事名单 （46人） 芝罘区（5人） 于波烟台绿林工具有限公司经理 于大勇烟台市威利发食品有限公司董事长 邹德松烟台美林置业有限公司董事长 周建明烟台嘉诚油脂食品有限公司董事长 王利君烟台天翔旅行社有限公司经理 福山区（2人） 杜成林烟台林源包装彩印有限公司董事长 张振春烟台市福山区春苑大酒店经理 莱山区（2人） 刘殿波山东绿叶制药集团有限公司董事长 宋勇烟台市飞龙建筑开发集团有限公司董事长牟平（2人） 孙世尧山东丽鹏包装有限公司董事长 王信恩山东东方冶炼股份有限公司董事长 开发区（3人） 于业义烟台开发区奇通化工设备有限公司总经理刘宝斌开发区华峰酒家总经理 张心达山东金河实业有限公司总经理 出口加工区（1人） 程晓耘烟台圣龙电子节能有限公司总经理 龙口市（3人） 张强龙口张强大酒店总经理 孙加洁龙口日宝公司总经理 戴东生龙口市华峰装饰批发部总经理 莱州市（4人） 张振娥烟台市程达鞋业工贸有限公司总经理 马顺廷莱州大家乐食品有限公司总经理 张国增莱州市大光明铅笔芯有限公司总经理 原公斋莱州市康达塑料有限公司总经理 莱阳市（3人） 尹德胜莱阳德胜食品有限公司总经理 李树谦莱阳市诚信资产评估事务所所长 房师生莱阳市水靴厂厂长 蓬莱市（2人） 李海锋蓬莱市海锋实业有限公司董事长 应喜民蓬莱市应生建筑有限公司总经理 招远市（2人） 尹华伟招远市宝发食品有限公司总经理 温亭功招远市江源硅胶有限公司总经理 栖霞市（2人）
张涛烟台白洋河酿酒有限公司总经理 王忠德栖霞市忠德钢铝窗加工厂厂长 海阳市（2人） 王新基海阳市恒大毛制品有限公司总经理 高喜家海阳市三盛针织有限责任公司总经理 长岛县（1人） 王松亭长岛县装璜印刷材料厂厂长 三站市场（2人） 杨景海烟台市龙顺服饰有限公司经理 季雪潮烟台市三站华康衬衣总汇经理 市直（10人） 孙德新烟台市工商局副局长 李吉海烟台市工商局副局长 姜文强烟台大凯电子有限公司总经理 宫本杰烟台华峰实业开发公司总经理 薛鲁烟台亿泰贸易有限公司总经理 孔帆海山东环源科技工程有限公司董事长 邓博义烟台山村果园绿色食品集团有限公司董事长由玉忠烟台市工商局总经济师 周德利烟台市工商局副主任科员 张波烟台市工商局登记注册分局副局长
河南协会商会名录协会： 河南省外商投资企业协会 中原侨商投资企业协会 河南省人民对外友好协会 河南省商业行业协会 河南省企业联合会 河南上市公司协会 河南省青年企业家协会 河南省女企业家协会 河南省消费者协会 河南省对外贸易信息协会 河南省教育国际交流协会 河南省银行业协会 河南省钢铁工业协会 河南省黄金协会 河南省计算机行业协会 河南省医药协会 河南省佛教协会 河南省基督教协会 河南伊斯兰教协会 河南省道教协会
河南省证券期货业协会 河南省粮食行业协会 河南房地产业协会 中国卫生监督协会 河南省物流协会 河南省戏剧家协会 河南省音乐家协会 河南省企事业法人维权协会河南省曲艺家协会 河南省豫商经济文化交流协会河南省企业信用担保协会 河南省保险行业协会 河南省公共关系协会 河南省美发美容协会 河南省卫生经济协会 河南省服装行业协会 河南创业与股权投资协会 河南省家电行业协会 河南省装备制造业协会会员河南省民间文艺家协会 河南省洗涤业协会 河南省肥料协会
河南省农业机械化协会 河南省律师协会 河南省矿业协会 南省城镇供水协会 河南省煤炭建设工程质量协会河南省资源综合利用与节能协会河南省宝玉石协会 河南省扶贫开发协会 河南省拍卖行业协会 河南省奶业协会 河南省太极拳协会 河南省工业商业联合会 河南省汽车工业行业协会 河南省珠宝玉石首饰行业协会河南省旅游协会 南省糖酒食品流通协会 河南省演出协会 河南戏剧协会 河南省包装技术协会 河南省网络文化联合会 河南省妇女联合会
河南省互联网协会 河南省质量检验协会 河南省肉类协会 河南省律师协会 河南省工艺美术行业协会河南省艺术协会 河南轻工业行业协会 河南作家协会 河南省书法家协会 河南省有色金属行业协会河南省招标投标协会 河南省模特行业协会 河南省收藏协会 河南舞蹈家协会 河南书法家协会 河南省美术家协会 河南省环境保护产业协会河南企业家协会、联合会河南省科学技术协会 河南医院协会 河南酒业协会
深化国企改革的必要性和关键点中国企业联合会副理事长、研究员李建明 2014年04月21日00:00 来源：天津日报作者：李建明字号 打印纠错分享推荐浏览量 党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。会议描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，形成了改革理论、政策和实践的一系列重大突破。会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》包括60条，可以说，每一条都和国有企业改革发展有关。其中，6个部分22条关于经济体制的改革与国有企业更为直接。更为具体的有三个方面。第一，市场在资源配置起决定性作用，即《决定》将过去的市场的“基础性”作用提升为现在的“决定性”作用。这一条要求国企改革要坚持市场化的改革方向。第二，坚持完善基本经济制度，主要是两个毫不动摇，即巩固和发展公有制经济，坚持公有制的主体地位不动摇；第二个毫不动摇就是非公有制经济的活力和创造力不能动摇。第三，《决定》提出了深化国有企业改革的针对性措施，就是要准确界定不同国有企业功能，实施分类改革监管；健全公司法人治理结构，健全董事会运作机制，形成股东会、董事会、监事会、经理层各负其责、运转协调、有效制衡的机制；建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用；深化企业内部改革，建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。所以十八届三中全会《决定》中关于国企改革的内容，为国有企业改革的方向、指导思想、原则、重点、任务等提出了明确的要求。我们下一步要深化国企改革，就要认真学习、深刻领会三中全会的精神，严格按三中全会的要求推进国企改革。 一、深化国企改革的必要性 改革开放30年以来，我们的国有企业，尤其国企改革发展取得了非常大的成就，国有企业得到了进一步的增强。目前中国已经成为世界经济大国，要实现中国经济在世界上的强国地位，需要一批国际竞争力的大企业。同时，党的十八大提出要培育一批世界水平的跨国公司。世界级的跨国公司将主要从我国现有的大企业中产生，因此，国有和国有控股企业责无旁贷。 中国企业联合会从2002年开始一直在做这方面的研究。要想成功打造一批世界级的跨国公司，如果我们的国有或者控股企业不进一步改革，就很难承担起成为世界级跨国公司的重任。以国务院国资委监管的中央企业来看，与世界级跨国公司还有很大的差距。一是国际化程度偏低，全球范围内整合资源的能力不强。中央企业虽然经营规模庞大甚至位居世界前列，但绝大部分经营业务集中在国内，这突出表现为中央企业的跨国化指数普遍较低。二是技术创新能力薄弱，缺乏国际标准化话语权和在国际市场上的定价权。三是处于国际分工和全球产业链低端，企业影响力和全球行业地位尚待提升。四是国际知名品牌严重缺乏。中央企业规模已经不小，但大品牌寥寥可数，真正的世界级品牌还没有，在国际知名品牌研究机构（Interbrand）每年颁发的全球品牌100强的榜单中，至今没有1家来自中国的品牌。 导致中央企业存在上述差距的原因很多，一方面与中央企业长期积累的结构性矛盾和体制机制障碍还没有得到根本解决，特别是股份制改革相对滞后、法人治理结构不完善、经营机制不活等问题还比较突出有很大关系。另一方面是监管体制和模式的弊端日益凸显。国务院国资委自2003年成立以来，在推进国有企业发展方面发挥了很大的作用，但是对中央企业的监管正在复制原行业主管部门管理企业的模式。目前的监管体制使中央企业不是以客户为中心，而是以国务院国资委为中心，这必然导致中央企业不能很好地为客户创造价值，在市场上缺乏竞争力。现在，十八届三中全会提出要全面深化国企改革，是非常有必要的。 二、深化国企改革的几个重点
个体私营企业协会工作总结 XX年市个体私营企业协会在市委、市政府的正确领导和省个私协、市工商局的指导下，认真贯彻上级协会和各级工商局的工作部署，以十八大精神为统领, 紧紧围绕“四自”方针，不断强化基层建设，积极为会员服务，促进了协会工作的和谐发展。 一、提高认识，大力开展协会规范化建设 协会组织的宗旨是服务于民营经济发展和全体会员，而服务的基础在基层，服务的一线在基层。为此，我们把加强协会的规范化建设放在了突出的位臵，结合服务发展提升年活动，以制度化建设为立足点，以能力建设为中心点，以高效创建活动为结合点，进一步加强协会自身建设。 二、立足“四自”优化服务，促进个体私营经济又好又快的发展 一是搭建人才交流服务平台，拓宽就业，再就业渠道，为企业发展提供人才保障。针对我市个体私营企业人才缺乏，就业、再就业困难的现状。我市个私协会利用自身优势，协调勾通各个用人渠道，积极为会员企业提供人才支持，为再就业技能人才提供服务。按照省协会的统一部署，积极做好大学生就业创业工作，组织全市63家民营企业，为大学生提供就业岗位1800余个。 二是贴近会员实际，提供良好服务。根据民营经济发展的需要着力拓宽企业融资渠道，本着“解难题、办实事、促发展、繁经济”的原则，继续同市邮政储蓄银行开展了“联手助企促发展”活动，上半年共为近2046名会员融资45600万元。发行“惠.商”卡155张，发展特惠商户115户。 三是积极开展“送温暖”、“送文化”活动。利用元旦、春节等节日前夕，广泛开展了为会员“送温暖”、“送文化”活动。各级个私协会共走访会员100 第1 页共1 页
余户，发放慰问金、慰问物品折回人民币20余万元。 三、加强会员管理，规范会员登记 根据《关于规范会员登记和收费管理等工作的通知》，按照“四统一”的要求，完善了会员登记、归档等手续。共发展私营企业会员3263户，个体会员19616户。 四、下一步的主要工作 一是进一步加强个私协系统的规范化建设。按照组织机构健全，基层建设良好，工作人员到位，经费会费落实，规章制度完善的要求，进一步明确职责任务、工作标准，促使协会工作进一步规范化、制度化、程序化。 二是进一步规范会员登记工作。根据市个私协会《关于规范会员登记和收费管理等工作的通知》精神，按照“四统一”的要求，进一步完善会员登记、归档等手续，力争年底前实现会员登记、查询、管理等网络化。 三是继续开展“联手助企促发展”活动。按照市个私协会、市邮政储蓄银行、市信用协会《关于联合开展“联手助企促发展”活动的方案》要求，进一步加强同邮政储蓄银行等金融部门的联系，为会员更为完善的融资服务。 四是进一步促进就业再就业工作。积极支持个体私营企业招收吸纳大学毕业生和下岗失业人员就业、再就业。通过举办人才招聘会、网上招聘、培训等多种形式，为会员提供人才支持，为求职人员搭建就业、再就业平台。 XX年1月9日