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习题-商业银行管理学16页word文档

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第一章习题

判断题

1. 《金融服务现代化法案》的核心内容之一就是废除《格拉斯-斯蒂格尔法》。()

2. 政府放松金融管制与加强金融监管是相互矛盾的。()

3. 商业银行管理的最终目标是追求利润最大化。()

4. 在金融市场上,商业银行起着类似于中介经纪人的角色。()

5. 商业银行具有明显的企业性质,所以常用于企业管理的最优化原理,如边际分析原

理、投入要素最优组合原理、规模经济原理也适用于商业银行。()

6. 金融市场的交易成本和信息不对称决定了商业银行在金融市场中的主体地位。()

7. 企业价值最大化是商业银行管理的基本目标。()

8. 商业银行管理学研究的主要对象是围绕稀缺资源—信用资金的优化配置所展开的各

种业务及相关的组织管理问题。()

9. 商业银行资金的安全性包含两重含义:一是指银行投入的信用资金在不受损失的情

况下能按期收回;二是指银行不会出现因贷款本息不能按期收回而影响客户提取存款的情况。()

第一章习题参考答案

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

第二章习题

一、判断题

1.《巴塞尔新资本协议》规定,商业银行的核心资本充足率仍为4%。()

2. 《巴塞尔新资本协议》规定,银行附属资本的合计金额不得超过其核心资本的50%。()

3. 《巴塞尔新资本协议》对银行信用风险计量提供了两种方法:标准法和内部评级法。()

4. 资本充足率反映了商业银行抵御风险的能力。()

5. 我国国有商业银行目前只能通过财政增资的方式增加资本金。()

6. 商业银行计算信用风险加权资产的标准法中的风险权重由监管机关规定。()

二、单选题

1. 我国《商业银行资本充足率管理办法》规定,计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的()。

A. 20%

B. 50%

C. 70%

D. 100%

2. 商业银行用于弥补尚未识别的可能性损失的准备金是()。

A. 一般准备金

B. 专项准备金

C. 特殊准备金

D. 风险准备金

3. 《巴塞尔协议》规定商业银行的核心资本与风险加权资产的比例关系()。

A. ≧8%

B. ≦8%

C. ≧4%

D. ≦4%

4. 票据贴现的期限最长不超过()。

A. 6个月

B. 9个月

C. 3个月

D. 1个月

第二章习题参考答案

一、判断题

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

二、单选题

1. B

2. A

3. C

4. A

第三章习题

一、判断题

1. 商业银行向中央银行借款可以用于投资。()

2. 欧洲货币市场借款利率一般以LIBOR为基准。()

3. 市场渗透定价法在短期内不强调利润对成本的弥补。()

4. 高负债是商业银行区别于其他企业的重要标志之一。()

5. 对商业银行来说存款并不是越多越好。

6. CDs存单是一种面额较大、不记名发行但不能在二级市场流通转让的定期存款凭证。()

7. 我国目前资本市场利率仍然是市场利率与计划利率并存。()

8. 负债是商业银行资金的全部来源。()

二、单项题

1. 商业银行存款管理的目标不包括()。

A. 保持存款的稳定性

B. 降低存款的成本率

C. 降低存款的流动性

D. 提高存款的增长率

2. 存款按存款资金性质及计息范围划分为财政性存款和()。

A. 个人存款

B. 定期存款

C. 一般性存款

D. 单位存款

3. 使商业银行负债成本最低的存款为()。

A. 同业存款

B. 有奖存款

C. 定期存款

D. 活期存款

4. 商业银行的被动负债是()。

A. 发行债券

B. 吸收存款

C. 同业拆借

D. 再贷款

5. 下列借入负债中被采用“隔日放款”或今日货币形式的为()。

A. 同业拆借

B. 回购协议

C. 间接借款

D. 再贴现

6. 商业银行中长期借款包括()。

A.同业拆借 B. 回购协议

C. 中央银行借款

D. 发行长期金融债券

7. 同业借款不包括()。

A. 同业拆借

B. 再贴现

C. 抵押借款

D. 转贴现

8. 目标利润定价法的核心在于()。

A. 严格测算各种存款的营业成本

B. 计算存款的历史加权成本

C. 确定存款的边际成本

D. 确定存款的风险成本

9. 商业银行吸收的存款中稳定性最好的是()。

A. NOW账户

B. 定活两便存款

C. 储蓄存款

D. 自动转账服务账户

10. 商业银行的存款成本除了利息支出,还包括()。

A. 办公费

B. 员工工资

C. 差旅费

D. 非利息支出

11. 关于同业拆借说法不正确的是()。

A. 同业拆借是一种比较纯粹的金融机构之间的资金融通行为。

B. 为规避风险,同业拆借一般要求担保。

C. 同业拆借一般不需向中央银行缴纳法定存款准备金,降低了银行的筹资成本。

D. 同业拆借资金只能作短期的用途。

三、多选题

1. 商业银行负债按负债的流动性可分为()。

A. 流动负债

B. 应付债券

C. 其他长期负债

D. 应付账款

2. 下列属于存款的创新种类的是()。

A. 可转让支付命令账户

B. 大额可转让定期存单

C. 货币市场账户

D. 个人退休金账户

3. 影响存款成本定价的因素包括()。

A. 市场利率的水平

B. 存款的期限结构

C. 银行的盈利性

D. 客户与银行的关系

4. 商业银行借入资金应考虑的因素包括()。

A. 借入资金的规模

B. 借入资金的期限

C. 借入资金的相对成本

D. 借入资金的风险

E. 借入资金的法规限制

5. 商业银行国内市场借款的主要方式有()。

A. 转贴现

B. 向央行借款

C. 同业拆借

D. 发行金融债券

E. 证券回购协议

6. 价格定价法中价格表按收费条件包括()。

A. 免费定价

B. 有条件免费定价

C. 浮动费率

D. 固定费率

7. 以下属于商业银行“主动型负债”的是()。

A. 存款

B. 同业拆借

C. 再贴现

D. 金融债券

E. 转贴现

四、计算题

1. 假定一家银行筹集了500万的资金,包括200万的活期存款,300万定期存款与储蓄存款。活期存款的利息和非利息成本为存款的8%,定期存款和储蓄存款总成本为10%。假如储备要求减少银行可使用资金的数额为活期存款的15%,储蓄存款的5%。求该银行负债的加权平均成本率。

2. 某银行可通过7%的存款利率吸引50万元新存款。银行估计,若提供利率为7.5%,可筹集资金100万元;提供8%利率可筹集存款150万元;提供8.5%的利率可筹集存款200万元;提供9%的利率可筹集存款250万元。如果银行投资资产的收益率为10%,由于贷款利率不随贷款量的增加而增加,贷款利率就是贷款的边际收益率。存款为多少时银行可获得最大的利润呢?

第三章习题参考答案

一、判断题

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

二、单选题

1.C

2.C

3.A

4.B

5.A

6.D

7.B

8.B

9. C 10.D 11.B

三、多选题

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABD

7.BCDE

四、计算题

1. 加权平均成本率=全部负债利息总额/全部负债平均余额×100%

=[(200×8%+300×10%)/(200×85%+300×95%)] ×100%

=10.11%

2. 利润=贷款收益-存款成本

(1)(10%-7.5%)×100+50×7.5%-50×7%=2.75

(2)(10%-8%)×150+50×8%-50×7%=3.5

(3)(10%-8.5%)×200+50×8.5%-50×7%=3.75

(4)(10%-9%)×250+50×9%-50×7%=3.5

所以采取第三种方案可以获得最大利润。

第四章习题

一、判断题

1. 五级分类法中,不良贷款包括可疑贷款和损失贷款两类。()

2. 质押贷款的质物指借款人或第三人的不动产。()

3. 补偿性余额实际上是银行变相提高贷款利率的一种表现形式。()

4. 资金边际成本是指商业银行每增加一单位可用于投资或贷款的资金所需支付的利息、费用成本。()

5. 一般保证条件下,借款人贷款到期没有归还银行贷款,保证人即应承担第一还款人责任。()

二、单选题

1. 按担保合同规定,借款人贷款到期不能偿还银行付款时、按约定由担保人承担偿还贷款的责任,此类贷款称之为()。

A. 信用贷款

B. 一般保证贷款

C. 连带责任保证贷款

D. 票据贴现贷款

2. 如银行贷款已经肯定要发生一定的损失,但损失金额尚不确定,此类贷款应归属于()。

A. 关注类贷款

B. 次级类贷款

C. 可疑类贷款

D. 损失类贷款

3. 由于对环境条件等外部因素判断失误而给银行带来损失的风险,一般归纳于()。

A. 信用风险

B. 市场风险

C. 操作风险

D. 国家风险

4. 产业分析落后导致银行不恰当的贷款支持属于()。

A. 信用风险

B. 市场风险

C. 操作风险

D. 国家风险

三、多选题

1. 下列措施中,哪些属于风险补偿机制范畴()。

A. 保险

B. 抵押(或质押)

C. 贷款组合

D. 提取呆帐准备金

2. 下列项目中,哪些属于银行贷款价格构成要素()。

A. 利率

B. 承诺费

C. 补偿余额

D. 隐含条款

3. 下列风险状况,哪些应归类于操作风险范畴?()。

A. 对借款人财务状况分析失误导致不能按期还款;

B. 不科学的操作流程或工作程序;

C. 缺乏科学.成文的信贷政策;

D. 银行资产.负债组合不匹配。

4. 下列贷款项目中哪些应属于公司短期贷款()。

A. 票据贴现

B. 证券交易商贷款

C. 循环信贷融资

D. 项目贷款

四、计算分析题

资料:某上市公司资产负债表(2009年9月30日)单位:元

股权收益率;流动资产比率;财务杠杆比率。

第四章习题参考答案

一、判断题

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

二、单选题

1.C

2.C

3.C

4.A

三、多选题

1.BD

2.ABCD

3.BC

4.AB

四、计算分析题

资产负债率50.60%;流动比率1.21;速动比率0.89;股权收益率0.30;流动资产比率0.48%;财务杠杆比率2.32。

第六章习题

一、计算题

1. 假设一种5年期市政债券的收益率是10%,一种相应期限公司债券的收益率是15%,所得税税率是34%,银行应选择哪一种债券?

2. 一张10年期美国长期国库券,面值为1000美元,当前各证券交易商的售价为775美元,该债券息票率为9%。如果现在购入并持有至到期,其预期的到期收益率是多少?

第六章习题参考答案

一、计算题

1. 市政债券的收益率为10%,

公司债券的实际收益率为15%×(1-34%)=9.6%

故银行选择市政债券。

商业银行管理学

商业银行管理学第一章商业银行管理学导论

教学要求:本章要求学生了解商业银行的性质、商业银行的功能、商业银行在金融市场 中的作用、商业银行管理的目标、现代商业银行经营的特点以及我国商业银行的历史与现状 等内容。 教学重点:商业银行的功能,商业银行的管理目标,商业银行在金融市场中的作用。 第一节商业银行的性质与功能 一、商业银行的性质 1.商业银行具有明显的企业性质 (1)与一般工商企业一样自主经营、自负盈亏、自我约束、自求平衡、自我发展;追求的最终目标是价值最大化。 (2)在性质上不同于中央银行、政策性银行 2.商业银行具有特殊的经营规律 商业银行经营的商品是货币,除少量自有资金和固定资产,资金来源和资金运用两头在外。一般企业管理常用的最优化经济原理用于商业银行管理具有局限性。 (1)边际分析方法用于商业银行管理的局限性 (2)投入要素最优组合原理用于商业银行管理的局限性 (3)规模经济原理在商业银行的适应性和不适应性 商业银行对整个社会经济的影响远远大于一般的工商企业,受整个社会经济的影响也比 一般工商企业大的多;金融风险管理成为商业银行经营的核心内容之一,考虑的风险比一般 企业更为广泛。商业银行业务经营的特殊性决定其有着与一般工商企业不同的经营规律。 二、商业银行的职能 1.中介职能

中介职能指商业银行通过存款等负债业务,把社会闲散资金集中起来,再通过贷款等资产业务,将资金投给向银行借款的单位和个人。 闲散资金 T生产经营资金 小额资金 T大额资金 短期资金 T长期资金 效益低的部门 T效益高的部门 2.支付职能 (1)商业银行代表客户支付商品和服务价款。 (2)通过存款在账户上的转移代理客户支付,在存款的基础上为客户兑付现款,成为货币保管者、出纳和支付代理人。 (3)商业银行的支付职能减少了现金的使用,加速了结算过程和货币资金周转,提高了资金使用效率,为客户提供了方便。 3.信用创造职能 (1)商业银行利用存款发放贷款,在支票流通和转帐结算的基础上贷款又转化为派生存款,整个商业银行体系形成了数倍于原始存款的派生存款。 (2)商业银行的信用创造以原始存款为基础,受法定存款准备率和现金漏损率的制约。政府运用法定存款准备金制度等货币政策工具来调节商业银行的信用创造。 4.金融服务职能 商业银行为客户提供担保、信托、租赁、保管、咨询、代理融通等多种金融服务,扩大了社会联系面,增加了市场份额,同时也增加了非信贷收入。 三、商业银行在金融市场中的作用 关于商业银行作用的著名论断

管理学试题及答案(1)

1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?() A)正强化 B)负强化 C)惩罚 D)消除 2. 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种(): A)专长权 B)个人影响权 C)法定职权 D)信息权 3. ()是和威胁相联系的迫使他人服从的力量 A)支配权 B)强制权 C)奖赏权 D)惩罚权 4. 定期修订未来计划的方法是() A)指导计划法 B)滚动计划法 C)网络计划技术 D)战略计划法 5. 目标管理的宗旨在于()

A)用“自我控制的管理”代替“压制性的管理” B)用“民主式的管理”代替“独裁式的管理” C)用“参与式的管理”代替“压制性的管理” D)用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理” 6. 扁平结构是相对于直式结构而言的,扁平结构相对于直式结构来说,具有如下优点:( ) A)人员少,费用少 B)信息传递速度快 C)有利于下属人员积极性和主动性的发挥 D)以上都是 7. “明确而不含糊,能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是:有效目标应该是() A)具体的 B)可衡量的 C)能实现的 D)相关联的 8. 当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时,他扮演的管理角色是明茨伯格所说的(): A)领导者 B)发言人 C)企业家 D)混乱驾驭者 9. “治病不如防病,防病不如讲卫生。”根据这一说法,以下几种控制方式中,哪一种方式最重要?() A)事先控制 B)即时控制

C)反馈控制 D)前馈控制 10. 计划制定过程通常包括:①预算数字;②评估备选方案;③拟定辅助计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。你认为()是正确的计划步骤 A)⑤③①④② B)⑤④②③① C)④③②①⑤ D)②③⑤①④ 11. 多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于() A)“复杂人”假设 B)“社会人”假设 C)“自我实现人”假设 D)“经济人”假设 12. 对于一个生产儿童饮料的企业,下例因素中哪个因素是其具体环境因素?() A)人口数量 B)儿童口味 C)家庭收入 D)计划生育政策 13. 技术创新主要涉及()等不同方面 A)材料、产品、工艺、手段 B)销售、研发

《商业银行管理学》课后习题答案及解析

《商业银行管理学》课后习题及题解 第一章商业银行管理学导论 习题 一、判断题 1. 《金融服务现代化法案》的核心内容之一就是废除《格拉斯-斯蒂格尔法》。 2. 政府放松金融管制与加强金融监管是相互矛盾的。 3. 商业银行管理的最终目标是追求利润最大化。 4. 在金融市场上,商业银行等金融中介起着类似于中介经纪人的角色。 5. 商业银行具有明显的企业性质,所以常用于企业管理的最优化原理如边 际分享原理、投入要素最优组合原理、规模经济原理也适用于商业银行。 6. 金融市场的交易成本和信息不对称决定了商业银行在金融市场中的主体 地 位。 7. 企业价值最大化是商业银行管理的基本目 标。 8. 商业银行管理学研究的主要对象是围绕稀缺资源信用资金的优化配置所 展开的各种业务及相关的组织管理问题。

9. 商业银行资金的安全性指的是银行投入的信用资金在不受损失的情况下 能如期收回。 二、简答题 1. 试述商业银行的性质与功能。 2. 如何理解商业银行管理的目标? 3. 现代商业银行经营的特点有哪些? 4. 商业银行管理学的研究对象和内容是什么? 5. 如何看待“三性”平衡之间的关系? 三、论述题 1. 论述商业银行的三性目标是什么,如何处理三者之间的关系。 2. 试结合我国实际论述商业银行在金融体系中的作用。 第一章习题参考答案 一、判断题 1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.√

二、略;三、略。 第二章商业银行资本金管理 习题 一、判断题 1. 新巴塞尔资本协议规定,商业银行的核心资本充足率仍为4%。 2. 巴塞尔协议规定,银行附属资本的合计金额不得超过其核心资本的50%。 3. 新巴塞尔资本协议对银行信用风险提供了两种方法:标准法和内部模型法。 4. 资本充足率反映了商业银行抵御风险的能力。 5. 我国国有商业银行目前只能通过财政增资的方式增加资本金。 6. 商业银行计算信用风险加权资产的标准法中的风险权重由监管机关规定。 二、单选题 1. 我国《商业银行资本充足率管理办法》规定,计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的。 A. 20% B. 50% C. 70% D. 100% 2. 商业银行用于弥补尚未识别的可能性损失的准备金是。 A. 一般准备金 B. 专项准备金 C. 特殊准备金 D. 风险准备金

商业银行管理学试卷及答案word版本

福建农林大学2013年第一学期函授试卷 课程名称:商业银行管理学 专业 __________ 学号 _______ 姓名 ___________ A. 英国 B.美国 C.意大利 D.德 国 2. 1694年英国政府为了同高利贷作斗争,以满足新生的资产阶级发展工业 和商业的需要,决定成立一家股份制银行( )。 A. 英格兰银行 B.曼切斯特银行 C. 汇丰银行 D.利物浦银行 3. 现代商业银行的最初形式是( )。 5.()是商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能。 A.信用中介 B.支付中介 C.清算中介 D.调节经济的功能 6.单一银行制度主要存在于( )。 A.英国 B.美国 C.法国 D.中国 7.商业银行的经营对象是( )。 A. 金融资产和负债 B. —般商品 C.商业资本 D.货 币资本 8?银行的资产中,流动性最强的有( )。 A.库存现金 B.托收中的款项 C. 存放同业款项 D.在央行的超额准备金存款 9.对于发行普通股,下面的表述错误的是( )。 A. 发行成本比较高 B. 对商业银行的股东权益产生稀释作用 单选题(每小题 1分,共20分) A. 股份制银行 C.高利贷性质银行 4. 1897年在上海成立的( A. 交通银行 C.中国通商银行 B. 资本主义商业银行 D.封建主义银行 )标志着 中国现代银行的产生。 B. 浙江兴业银行 1.近代银行业产生于(

C. 资金成本总要高于优先股和债券 D. 总资本收益率下降时,会产生杠杆作用

10.附属资本不包括()。 A.未公开储备 B.股本 C.重估储备 D.普通准备金11?总资本与风险加权资本的比率不得低于()。 A.7% B.8% C.9% D.10% 12.年初的资本/资产=8%,各种资产为10亿元,年末的比例仍为8%,年 末的未分配收益为0.2亿元,银行的适度资本为()。 A.12.5 B.10 C.10.2 D.12.7 13.商业银行最主要的负债是( ) A.借款 B.发仃债券 C.各项存款 D.资本 14. 商业银行的()是整个银行体系创造存款货币的基础。 A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.资本 15. 某银行通过5%的利率吸收100万新存款,银行估计如果提供利率为 5.5%,可筹资150万存款,若提供6%的利率可筹资200万元存款,若提供 6.5%的利率可筹集250万存款,若提供7%利率可筹300万存款,而银行的贷款收益率为8.5%,贷款利率不随贷款量增加而增加,贷款利率是贷款边际收益率。问存款利率为()时,银行可获最大利润。 A.5% B.6% C.6.5% D.7% 16. 某商业银行共筹集5亿元资金,其中以资金成本率8%可筹集支票存款 1亿元,以12%的资金成本率可筹集定期存款、储蓄存款等3亿元,资本性 债券1亿元,成本率为16%。如果存款运用于非盈利资产的比重分别为:支票存款为15%,定期与储蓄存款为5%。资本性债券全部用于盈利性资产上。该行的税前平均成本率为()。 A.10% B.12% C.15% D.12.66% 17. 商业银行发行的用于补充资本金的不足的债券是()。 A. 一般性债券 B.资本性债券 C.国际债券 D.政府债券 18. 商业银行发行的用于长期贷款与长期投资的债券是()。 A. 一般性债券 B.资本性债券 C.国际债券 D.政府债券 19. 按照()将贷款分类为正常、关注、次级、可疑、损失。 A.期限 B.保障程度 C.质量状况 D.偿还方式 20. 一个客户要求银行500万元的信用额度,但按贷款合同,只使用了400万元,利率为10%,银行对未使用的额度收取1%的承诺费用,而且还要求 客户保存实际贷款额度10%、未使用贷款额度5%的补偿余额。计算该行的税前收益率()。 A.11.5% B.12% C.11% D.9%

管理学试题与答案

管理学原理作业 一、单选题(每小题3分,共18分) 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是(B ) A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人 3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论 4.直线型组织结构一般只适用于(B ) A.需要按职能专业化管理的小型组织B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C.需要按职能专业化管理的中型组织D.需要按职能专业化管理的大型组织 5.双因素理论中的双因素指的是(D ) A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素 6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?(B) A.直线制 B.职能制C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制 二、判断题(每小题2分,共20分) 1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. (×) 2.需求层次论是激励理论的基础理论。( √ ) 3.决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。( √ ) 4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ ) 5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×) 6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ ) 7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ ) 8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×) 9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式(×) 10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。( √ ) 三、多选题(每小题5分,共30分) 1.管理的二重性是指管理的( AD ) A.自然属性 B.艺术性 C. 科学性 D.社会属性 E.实践性 2.管理的主要职能包括( ABEF ) A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.领导 F.控制 3.管理的主要技能包括( ACD ) A.人际 B.诊断 C.概念 D.技术

商业银行经营与管理简答题与论述题

简答题与论述题 1,简述商业银行的性质并说明其具有哪些特点? 早期商业银行,早期的商业银行是指以吸收活期存款为主要负债业务,为商品交换的货币结算提供付款机制,并办理基于商业行为的自偿性放款的机构。早期商业银行具有高利贷性质,所以不能满足资本主义的工商业需求。 现代商业银行,以追求价值最大化为目标,以多种金融负债筹集资金,以多种金融资产为其经营对象,能利用负债进行信用创造,并向客户提供综合性、多功能服务的金融企业。 商业银行具有三点特征,①商业银行具有一般企业所具有的特点,独立经营,自负盈亏,追求股本回报的最大化等,其经营目标也是追求利益最大化。②商业银行是特殊的企业,是凭借信用经营货币资金的金融企业,是特殊的企业,是以信用方式融通资金并附带其他服务的金融机构。③商业银行是特殊的金融机构,随着混业经营发展,商业银行与其他金融机构的边界越来越模糊化,商业银行在整个金融体系中处于核心地位,且商业银行是依据我国商业银行法和公司法建立的吸收公众存款,发放贷款,办理结算等业务的企业法人。 2,简述商业银行的发展趋势? ①首先是超大化发展,随着金融自由化,金融全球化的趋势加强,美国银行界流传“大而不到”的观点,及银行规模足够大的时候就可以避免倒闭的困扰,现在商业银行一方面通过自身积累和业务发展扩大银行规模,另一方面,通过合并和兼并的途径向综合银行发展,可以在短时间内迅速形成超大银行,同时也扩大业务范围,②其次是跨国化,在国外大量设立分支机构,并在海外通过收购和控股商业银行扩张分支机构,③最后是虚拟化,电子机器群甚至是单机所构成的网点越来越多,顾客通过电话、电脑等方式直接可以指示计算机网络终端系统出黎商业银行业务,网上支付网上传递信息方便又灵活,相对于现金支付更加方便。 3,商业银行的职能 ①信用中介职能,指商业银行以其信用为基础,通过负债业务将社会上大量的 闲置资金吸入银行,再通过资产业务将这些资金分配给社会上需要资金的各部门,充当资金闲置者和资金需要者之间的中介人。 ②支付中介职能,指商业银行利用其活期存跨账户,为客户办理各种货币结算, 货币收付,货币兑换和转移存款等业务活动。 ③信用创造职能,商业银行利用其可以提供活期存款的有利条件,通过发放贷 款,从事投资业务,从而在整个银行体系中衍生出更多的存款,以扩大社会货币供给量的行为。 信用创造的约束条件:原始存款的规模,存款准备率,提现率,客户对贷款的需求,备付金率。 ④金融服务职能,财务咨询,代理融通,信托,租赁,计算机服务,现金管理 等。 ⑤调节经济职能,具体体现在调整产业结构,刺激消费,压缩投资,调节国际 收支状况。

商业银行经营管理学试卷

商业银行经营学 一.名词解释 1.信用创造:商业银行通过吸收活期存款、发放贷款,从而增加银行资金来源、扩大社会货币供应量。信用创造是商业银行的主要职能之一,是区别于其他金融机构的一个重要特点。 2.融资缺口模型:银行根据对利率波动趋势的预测,利用利率敏感资金的配置组合技术,在不同阶段运用不同的缺口策略以获取更高收益的一种模型。 3.负债:在经营活动中尚未偿还的经济义务,须用自己的资产或提供的劳务去偿付,其是商业银行重要来源,包括主动负债和被动负债。 4.再贴现:商业银行在需要资金时将自己已贴现但尚未到期的商业票据交给央行,央行按一定的贴现率扣除一部分资金,然后将剩余资金贷给商业银行的一种行为。 5.头寸调度:在正确预测头寸变化趋势基础上,及时灵活地调节头寸余缺,保证资金短缺时,能以最低成本和最快速度调入所需资金;资金短缺时,能及时调出头寸,获取较高收益。 二.单项选择 (1).下列不属于创立商业银行的程序的是(D )。 A.申请登记 B.招募股份 C.验资营业 D.进行市场调查 (2). 下列属于信用中介的作用的是(A )。 A.将闲散资本得到充分利用 B.节约了流通费用 C.降低银行的筹资成本,扩大银行的资金来源 D.将长期资金转化为短期资金 (3).下列关于商业银行经营的“三性”目标错误的是( C )。 A.安全性 B.流动性 C.创新性 D.盈利性 (4).(D )是资金运用。 A.活期存款 B.发行债券 C.短期借入款 D.贷款 (5).固定资产投资不包括(B )。 A.土地 B.现金C设备 D.营业用房 (6).预期收入理论是一种(D )。 A资产负债外管理理论B资产负债综合管理理论 C负债管理理论D资产管理理论 (7).《巴塞尔协议》规定,银行核心资本比率应大于或等于(A )。 A.4% B.1.25% C.8% D.50% (8).我国商业银行法规定银行的贷款/存款比率不得超过(B )。 A.100% B.75% C.50% D.25% (9).下列不属于资本外部筹集方法的是(C )。 A.发行普通股 B.发行优先股 C.增加准备金 D.发行资本票据和债券 (10).应有利于货币供求平衡、生产和消费关系的调整、商品供应和货币购买力矛盾的缓和指的是存款工具创新的(A)原则。 A.社会性 B.规范性 C.连续性 D.效益型 (11). 为获取存款这一资金来源而发生的一切支出属于(D) A.利息成本 B.营业成本 C.可用资金成本 D.资金成本 (12).下列不属于现金资产的构成的是(A)

2016年管理学试卷与答案汇编

第1页(共8页) 2016年**大学《管理学》期末考试试卷 (A 卷) 考试时间:120分钟 考试日期: 2016年7月 一、单项选择题(每题1分,共30分,请将正确答案的代码填在方框内) 1、被称为科学管理之父的是( )。 A 欧文 B 法约尔 C 泰勒 D 斯密 2、亚当斯密认为工人是( )。 A 社会人 B 经济人 C 理性人 D 复杂人 3、认为决策要完全依据其后果或结果做出的是( )。 A 功利观 B 权利观 C 公平观 D 综合观 4、如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的层次是( )。 A 惯例 B 前惯例 C 后惯例 D 原则 5、企业为了创造价值,通常将其母国所开发出的具有差别化的产品转移到国外市场,这属于( )。 A 多国本土化战略 B 全球化战略 C 国际战略 D 跨国战略 6、当全球一体化的压力低,当地反应化得压力高时,跨国企业应该采取的战略是( )。 A 国际模式 B 跨国模式 C 多国模式 D 全球模式 7、旨在解决信息的实用性问题的信息加工过程是( )。 题 号 一 二 三 四 五 总 分 得 分 评卷人 复查人 得分 年级 专业 姓名 学号 装订线

A 激活 B 筛选 C 鉴别 D调研 8、ERP系统的核心所在是()。 A 物流管理模块 B 财务管理模块 C 生产控制管理模块 D 人力资源管理模块 9、通常用来指导组织战术决策的目标是()。 A长期目标 B中期目标 C短期目标 D部门目标 10、针对解决的问题,相关专家或人员聚集在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求解决思路,这种方法属于 ( )。 A 名义小组技术 B 头脑风暴法 C 德尔菲技术 D 定量技术 11、落实最终产品的出产进度的计划是 ( )。 A 资源需求计划 B主生产计划 C 物料需求计划 D 零部件需求计划 12、闭环MRP的组成中,不包括()。 A能力需求计划 B营销计划 C 采购作业计划 D资源需求计划 13、企业增加新的但是与原来业务相关的产品与服务,这这种战略是()。 A 混合多元化 B 横向多元化 C 后向一体化 D 同心多元化 14、企业将现有产品或服务打入新的区域市场,这是()。 A 产品开发 B 市场渗透 C 同心多元化 D 市场开发 15、矩阵式组织的主要缺点是()。 A分权不充分 B 对项目经理要求高 C 组织稳定性差 D多头领导16、规模的扩大对组织结构的影响不包括()。 A分权化 B规范化 C复杂性提高 D集权化加强 17、人力资源管理程序中第一步是()。 第2页(共8页)

管理学原理试卷及答案

附件五 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷(期中□期末□ 姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月 ____日(上午、下午、晚上 测验得分__________ 阅卷人:___________ 满分100分,考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选 项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( A.甘特 B.泰罗

C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( A.泰罗

B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( A.利用—命令 B.温和—命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是(

习题商业银行管理学

第一章习题 判断题 1. 《金融服务现代化法案》的核心内容之一就是废除《格拉斯-斯蒂格尔法》。() 2. 政府放松金融管制与加强金融监管是相互矛盾的。() 3. 商业银行管理的最终目标是追求利润最大化。() 4. 在金融市场上,商业银行起着类似于中介经纪人的角色。() 5. 商业银行具有明显的企业性质,所以常用于企业管理的最优化原理,如边际分析原理、投入要素最优组合原理、规模经济原理也适用于商业银行。() 6. 金融市场的交易成本和信息不对称决定了商业银行在金融市场中的主体地位。() 7. 企业价值最大化是商业银行管理的基本目标。() 8. 商业银行管理学研究的主要对象是围绕稀缺资源—信用资金的优化配置所展开的各种业务及相关的组织管理问题。() 9. 商业银行资金的安全性包含两重含义:一是指银行投入的信用资金在不受损失的情况下能按期收回;二是指银行不会出现因贷款本息不能按期收回而影响客户提取存款的情况。() 第一章习题参考答案 1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.√ 第二章习题 一、判断题 1.《巴塞尔新资本协议》规定,商业银行的核心资本充足率仍为4%。() 2. 《巴塞尔新资本协议》规定,银行附属资本的合计金额不得超过其核心资本的50%。() 3. 《巴塞尔新资本协议》对银行信用风险计量提供了两种方法:标准法和内部评级法。() 4. 资本充足率反映了商业银行抵御风险的能力。() 5. 我国国有商业银行目前只能通过财政增资的方式增加资本金。() 6. 商业银行计算信用风险加权资产的标准法中的风险权重由监管机关规定。() 二、单选题 1. 我国《商业银行资本充足率管理办法》规定,计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的()。 A. 20% B. 50% C. 70% D. 100% )。商业银行用于弥补尚未识别的可能性损失的准备金是(2. A. 一般准备金 B. 专项准备金 C. 特殊准备金 D. 风险准备金 3. 《巴塞尔协议》规定商业银行的核心资本与风险加权资产的比例关系()。 A. ≧8% B. ≦8% C. ≧4% D. ≦4% 4. 票据贴现的期限最长不超过()。 A. 6个月 B. 9个月 C. 3个月 D. 1个月 第二章习题参考答案 一、判断题 1.× 2.× 3.√ 4.√ 5.× 6.× 二、单选题 1. B 2. A 3. C 4. A

商业银行经营管理学(1)文档

《商业银行经营管理学》练习题 一、选择题(含单向选择与多向选择) 1.在证券市场上,股票的收益率一般与市场利率(),股票的市场价格与市场利率()。 A、正相关负相关 B、负相关正相关 C、正相关正相关 2.1993年修改后的《巴塞尔协议》中所规定的银行核心资本与风险资产总额的比率,资本(核心资本加附属资本)与风险资产总额的比率分别为: A、4%6% B、6%8% C、4%8% 3.商业银行的核心资本由()构成。 A、普通股、优先股与可转换债券 B、永久性优先股、资本盈余与储备金 C、可赎回优先股、贷款租赁准备金与盈余 4.银行发行优先股票筹措信贷资金相对于吸收定期存款而言的好处是:A.因投资者可享受免税的优惠而易于发行。 B.银行不需要交纳存款准备金,可有效降低筹资成本。 C.可减缓银行普通股股价的下滑。 D.银行不需要购买各种存款保险。 5.金融当局规定的资本充足度比率与银行内源资本可支持的资产增长规模间成()的变动关系。 A.负相关B.正相关C.不相关 6.银行信贷管理人员从企业在银行帐户上可掌握的不良贷款预警信号有: A、应付票据展期过多。 B、贷款需求的规模和时间变动无常。 C、企业主要财务比率发生异常变化。 D、企业在多家银行开户。 E、企业存款余额持续下降。 7.美国商业银行于1970年代创新的可转让支付命令帐户的主要特点是:

A、可在市场上流通转让。 B、即可提供支票服务,又可支付利息。 C、限制使用支票。 D、必须满足最低存款余额的要求。 8.存款准备金率水平与商业银行可用资金成本之间的关系为()。 A、正相关 B、负相关 C、不相关 9、在下列存款总量与成本控制的组合模式中,选出有效的经营管理模式。A.逆向组合模式,即存款总量增加,成本反而下降。 B.同向组合模式,即存款总量增加,成本随之上升。 C.总量单向变化模式,即存款总量增加,成本不变。 D.成本单向变化模式,即存款总量不变,成本增加。 10.银行证券投资避税组合的原则是: A、用绝大部分资金投资避税证券。 B、以应税证券的利息收入抵补融资成本,剩余资金投资于减免税证券。 C、应税证券与减免税证券的投资比例各为50%。 11、存款是立行之本。从商业银行经营的角度看,你认为“存款越多越好”的说法对吗? A.对B、不对C、值得推敲 12、在房地产抵押贷款发放中,通常以()作抵押。 A.房地产商的财产B.借款人已有或将要购买或建造的房地产C.担保人的财产D、借款人所持有的金融资产 13、我国商业银行法规定的贷款∕存款的比率为 A.65% B.70% C.75% 14.商业银行从事证券投资的主要目的是: A.增加银行收益。B.有效规避利率风险。 C.保持银行资产的流动性。D、使银行资金更多地支持社会经济发展。15.房地产抵押贷款中风险评估的主要指标有: A.借款人的资信记录。B.借款人的贷款与财产价值比。C.借款人的收入开支比。D、借款人的担保条件。

管理学试卷及参考答案13

管理学试题及答案 一、判断题(每小题2.5分,共20分) 1.()企业的规章制度一旦制定出来,就必须不折不扣地加以执行。 2.()如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。 3.()正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。 4.()根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。 5.()领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。6.()管理者通过授权而给下属进行的领导,是一种放任式领导。 7.()指挥链赋予了主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力。 8.()组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。 二、选择题(每小题2.5分,共25分) 1.宗教领袖所具有的权威通常来自:() A.专长影响力 B.个人影响力 C.惩罚权 D.奖励权 2.管理层次的存在是由于:() A.管理幅度的存在 B.美学上的原因 C.可使组织更加灵活 D.有利于沟通联络 3.在下列各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面管理能 力的主管人员?() A.按人数划分部门 B.按职能划分部门 C.按地区划分部门 D.按时间划分部门 4.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于:() A.上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C.舍己为人 D.了解下属的欲望和要求 5.以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?() A.富有挑战性的工作 B.良好的人际关系 C.较高的工资水平 D.完备的管理制度 6.商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托 投资部等,这是按什么方式进行部门划分?() A.按职能性质 B.按产品性质

管理学试卷及答案

2010-2011学年(一)《管理学》复习题 一、单选题 1、 企业的基层领导要成为一个内行 的领导,必须具备下列哪类知识和技能() 。 A 、管理知识和能力; B 、技术知识和能力; C 、战略知识和能力; D 、管理与技术的知识和能力 2、 管理的普遍性意味着()。 A 、所有的管理者采用同样的模式; B 、有最好的管理模式; C 、一切组织都需要管理; D 、管理不重要 3、 泰罗的科学管理论的中心问题是() 。 A 、作业标准化; B 、计件工资制; C 、员工激励; D 、提高劳动生产率 4、 当一决策被认为是足够好而不是最佳决策时,结果是() 。 A 、有限理性; B 、否认决策过程中利用直觉; C 、程序化的决策; D 、令人满意的 5、 企业管理者对待非正式组织的态度应该是() 。 A 、设法消除; B 、严加管制; C 、善加引导; D 、积极鼓励 6、 一家书籍出版公司设立了几个部门,如儿童读物、成人小说和大学教科书等。它采用的是()部门化。 A 、产品;B 、顾客;C 、职能;D 、过程 7、 决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个 更正确()。 A. 越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策 B. 越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策 C. 越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险性的决策 D. 越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策 &比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是 ()。 A 、生理和自尊的需要; B 、生理、安全和自我实现的需要; C 、生理、安全和社交的需要; D 、安全和自 我实现的需要 9、 刘教授到一个国有大型企业去咨询,该企业张总在办公室热情接待了刘教授,并向刘教授介绍企业的 总体情况。张总讲了不到 15分钟,办公室的门就开了一条缝,有人在外面叫张总出去一下。于是张总就 说:对不起,我先出去一下 ”。10分钟后张总回来继续介绍情况。不到 15分钟,办公室的门又开了,又 有人叫张总出去一下,这回张总又出去了 10分钟。整个下午3小时张总共出去了 10次之多,使得企业情 况介绍时断时续,刘教授显得很不耐烦。这说明() 。 A 、张总不重视管理咨询; B 、张总的公司可能这几天正好遇到紧急情况; C 、张总可能过于集权; D 、张总重视民主管理 10、 ()的研究者得出结论,(9,9)型管理者工作效果最佳。 A 、俄亥俄州立大学的研究; B 、密歇根大学的研究; C 、艾奥瓦大学的研究; D 、管理方格 11、 下列有关领导理论的说法中正确的是() A ?管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来。 B ?艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度。 C .路径一一目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属。 D ?管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部 型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理。 12 ?下列有关激励理论的说法中正确的是() A ?激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程。 B ?动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个 体的某些需要。 C .激励的基础是满足劳动者的生理需要。 二 庐

管理学试卷及答案

1.单选题 2.王力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?() A.该公司在组织设计上采取了智能结构; B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C.该公司的组织层次设计过多。 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 3.企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠:() A.多目标协调 B.集体智慧 C.动态规划 D.下级意见 4.有位教师一直认为研究生时不需要课堂闭卷考试的,但学校规定研究生考试必须采取闭卷形式。结果,这位教师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者,你将如何对待这种情况?() A.组织学校管理人员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发生。 B.找到这位老师谈话,对他的这种做法进行批评,让其不能再放任自流。 C.设法消除这位教师的心理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解。 D.任何事物都不能绝对化,这位老师不主张闭卷考试,就不必强求。 5.不少人分不清管理和领导者两种概念的差别。其实,领导是指:() A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。 C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。 6.在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”:() A.那些未达到最低生活标准,基于要养家糊口的人的计件工资; B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金; C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”; D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素” 7.80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,你赞同以下哪种说法?() A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变; B.日本的管理模式不适应经济时代的需要; C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀; D.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 8.某高科技公司一段时间来人员流失日益严重,一年中包括公司若干名技术骨干在内的近三分之一的员工相继跳槽。总经理开会讨论对策,与会管理人员提出以下方案,你

管理学试卷及答案

单选 1、计划与决策、组织、领导、控制是(B)。 A、管理的功能 B、管理的职能 C、管理的特性 D、管理的基本手段 2、公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿,望全体员工再接再厉,再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是(B)。 A、监督者 B、传播者 C、发言人 D、联络者 3、技术技能对于(C)管理者最为重要。 A、高层 B、中层 C、基层 D、所有层次 4、(D)是人类关系理论研究的开端。 A、工具试验 B、照明试验 C、标准化试验 D、霍桑试验 5、古人所说的“运筹帷幄”,就是对(B)职能的最形象的概括。 A、控制 B、计划 C、决策 D、指挥

6、能够运用常规方法解决重复性问题以达到目标的决策是(A)。 A、程序化决策 B、非程序化决策 C、确定型决策 D、风险型决策 7、管理职位所特定的发布命令和希望命令得到执行的权力称为(A)。 A、职权 B、分权 C、权力 D、授权 8、预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于(C)。 A、积极强化 B、惩罚 C、消极强化 D、衰减 9、沟通communication是指两个或两个以上的人或组织为达成共识为进行的(C)。 A、信息交流 B、信息传递 C、信息分享 D、信息转换 10、控制工作的关键步骤是(C)。 A、拟定标准

B、衡量绩效 C、纠正偏差 D、管理突破 多选 1、管理的性质是(ACD)。 A、科学性 B、技术性 C、实践性 D、艺术性 E、资源 2、管理的基本职能有(ABCDE)。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 E、决策 3、亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为(ACE)三大类。 A、人际角色 B、企业家角色 C、信息角色 D、发言人角色 E、决策角色 4、从决策的重要性看,可把决策分为(ABC)。 A、战略决策 B、战术决策 C、业务决策 D、程序化决策

管理学试题及答案讲解学习

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的答题卡内。) 1、首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是() A、罗伯特·欧文 B、查尔斯·巴贝奇 C、安德鲁·尤尔 D、亨利·普尔 2、与传统管理学相比较,现代管理学的显著特点是() A、理论性 B、科学性 C、变革性 D、阶级性 3、管理同生产力相联系而表现出的属性是() A、政治属性 B、社会属性 C、阶级属性 D、文化属性 4、泰罗认为,科学管理的中心问题是() A、实行职能工长制 B、使用标准化工具 C、挑选第一流的工人 D、提高劳动生产效率 5、在管理活动中,被成为一切成功管理的钥匙的是() A、重视人的行为 B、重视人的情感 C、重视人的需要 D、重视人的动机 6、在管理中居于主导地位,起核心作用的是() A、管理者 B、管理对象 C、管理环境 D、管理组织 7、在社会主义国家,一切管理道德行为的最高准则是() A、国家利益 B、部门利益 C、团体利益 D、个人利益 8、一定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的综合是() A、法律 B、道德 C、制度 D、政策 9、管理的行政手段的根本性质是() A、服务 B、领导 C、强制 D、权威 10、体现管理系统整体意志的管理手段是() A、行政手段 B、法律手段 C、经济手段 D、思想教育手段 11、目标管理概念的最初提出者是() A、亨利·莱文森 B、杜拉克 C、西勒 D、泰罗 12、在管理学中将分工与协作固定下来的稳定联系称为() A、单位 B、部门 C、组织 D、群体

管理学考试试题及答案(考试大全)

管理学考试试题和答案(全) 第一篇总论 1.管理的载体是( D ) A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2.管理的对象是( C ) A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3.在组织中,最有潜力、最为重要的资源是(A ) A.人力 B.物力 C.财力 D.信息 4.亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( B ) A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色 C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5.在管理者的技能中,将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能 力是指( C ) A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6.群体行为学派最早的研究活动开始于( B ) A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7.三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊 险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况?( D ) A.技术技能、人际技能、概念技能都弱 B.技术技能、人际技能、概念技能都强 C.技术技能和人际技能强,但概念技能 D.技术技能和概念技能强但人际技能弱 8.玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班。她极想在新的岗位上 取得成功,所以去征求曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;第二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标,能够预见问题并对之进行处理;第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层。试问,玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能?(B ) A.第一和第二 B.第一和第三 C.第二和第三 D.第一 9.某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程,其目标在于建立员工对于企 业的归属感,并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作,你认为其中哪项最无效?( B ) A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩。 B.加强对员工思想与行为的控制,确保员工关心企业发展。 C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论,增强员工向心力。 D.即使会引起产品成本提高,也要切实改善骨干员工的福利待遇。 10.管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是( C ) A.政治属性 B.社会属性 C.自然属性 D.文化属性 11.“经济人”假设是( B )的理论基石。

商业银行管理学课后题答案(第三版全)

商业银行:商业银行是以追求利润最大化为目标,以多种金融负债筹集资金,以多种金融资产为其经营对象,能利用负债进行信用创造,并向客户提供多功能、综合性服务的金融企业。 信用中介:是指商业银行通过负债业务,把社会上各种闲散货币资金集中到银行,通过资产业务,把它投向需要资金的各部门,充当有闲置资金者和资金短缺者之间的中介人,实现资金的融通。作用:使闲散的货币转化为资本、使闲置资本得到充分利用、续短为长,满足这会对长期资本的需要。 支付中介:是指商业银行利用活期存款账户,为客户办理各种货币结算、货币收付、货币兑换和转移存款等业务活动。 CAMELS:美国联邦储备委员会对商业银行监管的分类检查制度,这类分类检查制度的主要内容是把商业银行接受检查的范围分为六大类:资本(capital)、资产(asset)、管理(management)、收益(earning)、流动性(liquidity)和对市场风险的敏感性(sensitivity)。 分行制:分行制银行是指那些在总行之下,可在本地或外地设有若干分支机构,并可以从事银行业务的商业银行。这种商业银行的总部一般都设在大都市,下属所有分支行须由总行领导指挥。优点:第一,有利于银行吸收存款,有利于银行扩大资本总额和经营规模,能取得规模经济效益。第二,便于银行使用现代化管理手段和设备,提高服务质量,加快资金周转速度。第三有利于银行调节资金、转移信用、分散和减轻多种风险。第四,总行家数少,有利于国家控制和管理,其业务经营受地方政府干预小。第五,由于资金来源广泛,有利于提高银行的竞争实力。 缺点:容易加速垄断的形成;并且由于其规模大,内部层次较多,使银行管理的难度增加等。 流动性:指资产变现的能力,商业银行保持随时能以适当的价格去的可用资金的能力,以便随时应付客户提存以及银行其他支付的需要。其衡量指标有两个:一是资产变现的成本,二是资产变现的速度。 4.建立商业银行制度的基本原则有哪些?为什么要确立这些原则? 答:(一)有利于银行业竞争。根据经济学原理,经营同质产品的企业最需要竞争。开展竞争有利于整个社会经济的发展。所以国家应当提倡和保护银行业的竞争,允许新银行进入该领域,让各家银行按优胜劣汰规律进行竞争。 (二)有利于保护银行体系的安全。因为银行之间的合理有序竞争可以提高银行经营效率,有利于增强银行抵御风险的能力;而过度竞争则可能导致银行破产、倒闭。而一家银行倒闭会引起各方面连锁的反应,甚至可能触发金融危机,最终影响整个国家的经济发展。所以,把保护银行体系安全作为建立本国银行制度所必须考虑的一个重要原则。 (三)使银行保持适当的规模。“规模经济”的理论认为:在市场经济中,任何一个企业都具有一个“最合理规模”,在这种规模下,企业的成本最低,利润最优;而大于或小于这一规模,都会引起成本上升或利润下降。商业银行作为一种特殊企业,也要受规模经济制约。

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