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行动导向教学的六步法

行动导向教学的六步法
行动导向教学的六步法

行动导向教学法的“六步法”在中职电子商务专业教学中的应用步骤

1. 引入新课项目:

先准备工作:设计学习领域和学习情境之前,教师先把课堂上最基本的教学媒体------教学过程设计好,并准备好教学用的设备、素材、参考资料、参考用的学习(实训)过程以及学习(实训)报告等。

其次,向学生提出课程项目任务,由教师提出一个或几个项目不同层次的学习项目任务设想,然后与学生一起讨论,最终让学生自行确定或师生共同确定学习项目的目标和任务。也可由教师提供相关信息、设疑,由学生提出和确定项目任务。

最后,分组。小组成员要强弱搭配。分配具体任务时,要注意成员之间水平差异、性格特征,力争小组的每一个成员跳一跳都能摘到桃子。

2?制定课程项目:

先由学生讨论、制定课程项目实训计划,确定实训步骤和程序,最后得到教师的认可,才可以进行下一步的实训。

3?课程项目的资料收集和筛选:

学生根据课外相关的学习领域通过相关的媒体进行学习,从书本上、网络上

查找有关信息,并整理、加工、筛选信息,并提出设想,探索更好更快的完成项目的方法。

4?课程项目的实施:

学生确定各自在小组中的分工以及小组成员合作的形式,然后按照已确立的工作步骤和程序进行工作。

5 ?课程项目的实施和评价:

先由学生对自己的工作结果进行自我评估,再由教师进行检查评分。师生共

同讨论、评判项目工作中出现的问题,学生解决问题的方法以及学习行动的特征。通过对比师生评价结果,找出造成结果差异的原因。

6 .评估应用:

作为项目的教学(实践)成果(作品),应尽可能具有实际应用价值。因此,项目工作的结果应该归档或应用到学习或教学实践中去。

行动导向教学法

行动导向的教学法 “完整的行动”、综合职业能力必须依靠每一次教学来培养,围绕选定的训练学生能力的任务,设计“能力的实训过程”,整个实训过程要以学生为主体,选择行动导向的教学法,主要有任务教学法、项目教学法、基于项目的引导文教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实验法、现代四阶段教学法等,做好教学过程设计,以实现技能、知识一体化,教、学、做一体化,将专业能力、方法能力、社会能力、个人能力集成于学生“能力的实训过程”中。 一、任务教学法 任务教学法是以工作任务为核心来训练专业技能和并构建专业理论知识的教学法。“基于工作任务”是这种教学法的核心思想。 这种教学法是针对把知识与任务剥离开来的传统教学法的弊端提出的。在传统教学法中,知识被看成是从实践中抽象出来的独立于工作任务的符号体系,因而其教授也是在教室中,在纯粹符号层面上采取与工作任务相剥离的方式进行,这些知识的实践价值要通过学习者把它们应用到实践中来实现。 建构主义和情境理论对这种知识观提出了挑战,前者认为,只有当个体已有知识不能解决目前的问题时,真正的学习才会发生;情境理论则认为,知识只有在与实践情景的联系中才有意义。这是任务教学法的知识论基础。 从职业教育的角度看,要培养学生的职业能力,就要做到:(1)课程内容必须与工作任务密切联系,从课程中应能找到这些知识与工作任务的清晰联系;(2)必须形成学生的任务意识,在学生头脑中建立以工作任务为核心的知识结构,把知识和任务整合起来。前者是课程内容开发中需要完成的,后者虽然也需要相应的教材模式的支持,但最终需要运用任务教学法来实现。 任务教学法包括五个步骤:(1)提示工作任务,即教师首先给学生讲清楚要完成的工作任务的内容、条件和目标,并通过对工作任务的提示,激发学生的学习动机;(2)尝试完成工作任务,教师在简单演示后,即让学生尝试完成任务,教师适当指导,如果学生由于缺乏必要的知识准备而难以完成任务,那么就应当尽快转入第三个阶段;(3)提出问题,如果学生通过模仿教师能够基本完成任务,那么所提的问题就应当是针对如何理解操作过程的,如果学生无法完成任务,那么所提出的问题就应当是针对问题解决的;(4)查阅并理解和记住理论知识,引

课堂教学“六步法”研究与实践

课堂教学“六步法”研究与实践 学年初,我校确立了课堂教学“六步法”研究课题,倡导“自主、参与、合作、探究”的学习方式,探索落实课堂教学中教师的主导和学生的主体地位。学校部分骨干、课改典型教师经过一段时间的实践与研究在某些方面已经取得了初步的效果,同时也遇到了一些困惑。经研究,我们想通过本次论坛活动呈现出来以和各位同仁商榷,恳切地接纳挚友专家的嘱正。 一、“六步法”环节的介绍: 课堂教学“六步法”即课前准备-----激趣导入------教学设疑------师生互动交流-----实践运用-----总结反思。 1、课前准备。这一环节,教师的组织引导作用表现为:教师在课前要把课堂当中所需要的资料或物品考虑周到,准备充分;学生的主体作用则体现为:学生在课前应根据自己的预习和教师的课前安排,把本节课所需要的资料充分的搜集和准备,确保课堂教学活而不乱。这里我们考虑到:只要教师吃透教材,深挖课本,将课前的准备工作想周到,设计的预习要求体现出精、巧、活,学生就会在课前充分动手、动脑、动眼,达到课堂教学向课前延伸的目的。 2、激趣导入。这一环节在整节课中是很重要的。在这一环节中,教师的主导作用体现为:教师要通过激发学生的学习激情,以趣味性、生活化的内容引入教学,要充分联系学生的生活和体验;学生则要根据教师的引导,积极地回忆过去的知识和生活经历,很快的进入求知、乐学的情境;激起“传”与“求“的火花。 3、教学设疑。这一步,教师要抓住激发起的学生的求知兴趣,适时将问题以设疑的形式体现给学生,让学生开动大脑,启动智慧。学生的主体地位体现在学生们带着疑问和好奇心,依据教师所提出的问题充分动脑、动手、动眼,动口积极进入学习状态,教师“设”与学生“疑”建立在同一个平台上,“设”的巧妙,

行动导向教学模式

行动导向教学模式 一、思路 以学生为中心,以学生的兴趣为教学组织的起点并要求学生自始至终参与教学的全过程;以实际工作过程为依据。按照一个创业成功过程所需的因素进行教学组织。 二、特点 自主性——以独立或小组合作的形式完成课上和课下的创业活动 研究性——研究案例、与企业家座谈共同交流和探讨创业历程 开放性——走出课堂和校园参与市场调研、采访企业家 综合性——综合应用所学过的创业知识解决创业活动中遇到的问题 实践性——模拟创业和真实创业结合,训练创业能力 三、教学组织 铺垫课市场ABC(课前准备知识) 培训目标:像企业家那样思考 培训工具:活页挂纸彩色卡片投影仪白板笔白板 培训方法:讲授头脑风暴讨论案例研究 培训课时:2课时

模块一认识企业 培训目标:企业在社会经济生活中的作用极其影响,了解初创企业的基本特点;培训工具:活页挂纸、彩色卡片、投影仪、白版及白版笔; 培训方法:讲解讨论角色扮演头脑风暴游戏案例研究 培训课时:4

模块二学习创业精神 培训目标:强化学员的创业意识,理解创业精神对社会发展的重要意义;培训工具:活页挂纸、彩色卡片、投影仪、白版及白版笔; 培训方法:讲解讨论角色扮演头脑风暴游戏案例研究 培训课时:4

模块三认识创业者特征 培训目标:帮助学生理解成功创业所需具备的个性特征 培训工具:投影仪彩色卡片白板白板笔活页挂纸纸球纸篮培训方法:讲解讨论角色扮演头脑风暴游戏案例研究 培训课时:5课时

!!! 模拟经营游戏一: 企业运营周期 简介:该游戏在有四面墙壁的培训教室中提供经营一家企业的“ 实际”经验。游戏的初衷是给 学生一个机会,让他们做出各种决定和应对这些决定带来的后果,而这一切都是他们在实际操作企业时必须要做的。因此游戏是在模拟一个真实的企业环境。 培训目标: 帮助学生在快乐的模拟经营中了解企业运营周期。 培训工具: 投影仪 彩色卡片 白板 白板笔 活页挂纸 纸球 纸篮 培训方法: 讲解 讨论 游戏 培训课时: 2课时 模块四 开发创业者能力 培训目标:使学生能够理解成功的创业者和小企业的管理所需要的关键能力与决定性因素 培训工具:投影仪 彩色卡片 白板 白板笔 活页挂纸 培训方法:讲解 讨论 角色扮演 头脑风暴 游戏 案例研究 培训课时:3

“行动导向教学法”学习心得与体会

“行动导向教学法”学习心得与体会 sjh 为期三天的“行动导向教学法”培训课程眨眼就结束了。可而行动导向教学理念的实践才刚开始。这次培训对于我来说,有几个关键的词深深地烙印在我的脑海里,团队任务(分小组学习),学生计划课程任务进度,学生和老师共同制定考核标准。 我2005年初走上讲台,当时年轻气盛,讲课时激情洋溢。每次课下来我的衬衣都湿透了。那时,使我知道了教师这个职业不仅是一个脑力劳动,还是一个体力劳动。一位老教授听了我的课,走时留下了这样一句话,“你对自己的专业和行业都很熟悉,对授课内容熟练,上课也很努力、投入”。我一直不理解这句话的深刻含义。是褒还是贬?那一学期是我上课最累的一段时间,但令人最难过的是,学生并没有领受我的辛苦和努力,他们该逃课还逃课,该不听还是不听。我很失落。事隔六年,在这六年里,我也不断地对我的教学进行不断的改革和尝试,直到听完这次培训,我才真正理解了那位老教授的话。“行动导向教学法”培训课程打开我的思维,让我“豁然开朗”,原来,教学可以这样有趣、多样和充满希望。老师们不是讲授给我们的,而是引导我们在做一项一项任务中体会和掌握这些教学方法。 在过去的教学中,老师总是想尽千方百计地把知识梳理得系统、条理,设法把复杂的内容讲得通俗,以便于学生的理解、记忆和运用。尤其把重点放在了PPT的制作上,一直认为PPT才是教学的重点,整个教学的落脚点在一个“讲”字。老师扮演的是主角的角色。明知这种教法不理想,却苦于找不到更好的方法来改进。 通过这次培训,学到了一些新的教学理念和教学方法,深切认识到,应该把讲的心思用在让学生“学”上。在教学方法上,要将“教、学、做”结合在一起,充分发挥学生学习的主动性;把枯燥的课堂变为有趣的实用的学习场所;以教学内容为主线,同时培养学生的关键能力,即不仅给他们生存的基本能力,还要给予生存得更好的能力。教师扮演的是导演的角色。 新课改背景下,教师如何转变教学理念,如何变更现有的教学方法和课堂组织形式,使我们能遵循新教材的以能力为本位,以职业实践为主线,以项目教学

13 少年中国说(节选)六步法教学设计

《少年中国说(节选)》导学单 一、我会读:(自我评价:☆☆☆☆☆) 1、我读了()遍,就可以把课文读流畅。 2、我可以把下列词语读准确。 二、我会写(自我评价:☆☆☆☆☆) 给下列字注音。 泻( ) 鳞( ) 惶( ) 胎( ) 履( ) 哉( ) 潜( ) 硎( ) 疆( ) 试( ) 皇( ) 三、我会填(自我评价:☆☆☆☆☆) 按原文内容填空。 1.少年智则,,,, ,,,。 2.红日,。,。潜龙,。,震惶。鹰隼,。 四、第读了课文,我心中还有一些疑惑: 《少年中国说(节选)》导学案

【学习目标】 一、知识与能カ: 1、认识“泻、潜”等6个生字,会写“胎、疆”等7个生字。 2、正确,流利,有感情地朗读并背诵课文。 3、感受强烈的爱国情怀,理清课文层次。 一、过程与方法:通过小组合作,看注释,查阅资料,边读边想方法,感知小古文大意,用自己的话讲一下小古文的意思。 二、情感态度与价值观:通过本文学习,激发学生热爱传统文化、学习其中人物爱国的精神。 【学习重点】引导学生自主识字,感受课文句式特点,并理解人物的品格和强烈的爱国精神 【学习难点】理解应用四字韵文,比喻手法以及象征的意义。 【课时安排】2课时 【学前准备】课件,教学设计。 【教学过程】 第一课时 【学习目标】 1、认识“泻、潜”等6个生字,会写“胎、疆”等7个生字。 2、正确,流利,有感情地朗读并背诵课文。 3. 读通文章、理解文章内容和作者炽热的感情。

【教学过程】 1、检查导学单,字词正音,练读词语,开火车读词语。 2、谈话: 同学们,在中国近代史上有一位非常著名的人物,曾写下了一篇文章,激励了当时无数的中国有志青年,这篇文章是《少年中国说》,有没有同学知道这位著名作者是谁?同学们把书翻到52页,今天我们来学习一篇小古文——《少年中国说(节选)》。 通过课前的预习,你觉得课文讲了一个什么故事?(生反馈,PPT 出示课题)同学们说得太棒了!我们再来看一个动画视频,更加直观地感受这个故事。(播放视频) 一、创设问题 1、什么是少年中国? 2、又什么是中国少年? 二、自主探究 1、朗读小古文,把不理解的词语,句子,用“”画出来,想一想。 2、画一画:课文用了哪些事物赞美少年中国?用“”画出来。 三、讨论解疑 1、课文可以分成几部分?每个部分主要写了什么? 2、“少年中国”和“中国少年”有什么联系?

几种主要行动导向教学方法介绍

几种主要行动导向教学方法介绍 项目教学法概述 一、项目教学法的概念。 项目教学法就是在老师的指导下,将一个相对独立的项目交由学生自己处理,信息的收集、方案的设计、项目实施及最终评价、都由学生自己负责,学生通过该项目的进行,了解并把握整个过程及每一个环节中的基本要求的教学方法。一个项目是一项计划好的有固定的开始时间和结束时间的工作,项目结束后应有一件可以看到的产品。在项目教学法中,项目指以生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务。“给你55分钟,你可以造一座桥吗? 二、项目教学法的特点 (1)以项目为主线,注重过程.(2)问题导向。(3)产品导向.(4)注重理论与实践相结合。(5)学生主体。(6)教师主导。(7)适合于复杂问题的分析和解决。 三、项目教学法的实施程序 1.确定项目 原则上,项目教学法中的项目要基于所有现实问题进行开发,这样的话,项目的目标和其中的任务就能与职业现实紧密联系.教师的任务是开发一个与职业工作实践密切相关的项目主题,项目中有待解决的问题应同时包含理论和实践两个元素,项目成果能够明确定义将设计的项目融入到课程教学中确保项目工作进行的空间、技术、和时间等前提条件。 项目的目标和任务应由项目所有参与人员共同确定。项目可由教师单独确定,也可由师生共同确定,也可由学生围绕教师的要求自主确定.这样能够有效激励参与人员来实施项目,并唤起所有参与人员的兴趣和参与意识。在整个教学过程一个项目又可以分为2―3个子项目或任务。有些难度较大项目提供给有能力的学生. 2。制定计划 本阶段中心任务:学生通过调研、实验和研究来搜集信息、来决策,如何具体实施完成项目计划中所确定的工作任务。教师提供相关参考资料,学生查阅相关资料,获取有关的信息,补充必要的知识和技能。

行动导向教学模式在中职语文教学中的运用

行动导向教学模式在中职语文教学中的运用 【摘要】在“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针指导下,各中职学校把培养学生综合职业能力作为教学目标,在中职学校教学改革背景下,本文探讨语文课结合学生专业特色培养学生关键能力的有效途径,阐述行动导向教学法在中职语文教学中的运用、优势及需注意的问题。 【关键词】中职学校;语文教学;行动导向教学法 语文课作为中职学校的文化基础课,其教学目标是“注重基本技能的训练和思维发展,加强语文实践,培养语文的应用能力,为综合职业能力的形成,以及继续学习奠定基础”(《中等职业学校语文教学大纲》)。但目前中职语文教学普遍存在职业特色不明显,学、用脱节,教学效率不高等问题,不少语文教师教学理念陈旧、教学模式单一、“一言堂”、“满堂灌”现象突出,中职类学校的生源素质整体水平较低,学生接受能力较差,对基础课更是重视不足,兴趣不浓,语文素质普遍薄弱,造成教师难教,学生厌学的困境。 近年来,在“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针指导下,各中职学校把培养学生综合职业能力作为教学目标,愈来愈重视新型教学方法探索,教师要主动适应新时期要求,针对基础课为学生职业能力和专业能力发展服务的特点,探索具有职业教育特色的语文教学模式。强调以职业活动为导向、以人的发展为本位的行动导向教学法是目前较为有效的教学模式。 1 行动导向教学法的概念 行动导向教学起源于德国的双元制教学,又被称为实践导向、行为导向,行为引导型教学法等,是一种先进的职业教育理念与策略。行动导向是指师生共同确定的行动产品,学生是行动者,在行动中掌握职业技能,习得知识,教师在学习行动中扮演组织者、引导者、协调者、咨询者的角色。教学方式一般多以小组学习的形式进行,强调学习过程中的合作与交流。行动导向教学以能力发展为本位,注重学生方法能力、专业能力和社会能力的培养,突出“做中学、做中教”的职业教育特色。 2 行动导向教学模式在中职语文教学中的运用 中职语文课常被视为一门与职业发展无关的课程而陷入进退两难的境地,行为导向教学法为中职语文教学走出困境提供新的思路:语文教学也可以职业行为分析为基础,综合运用多种教学方式,实现语文课结合学生专业特色培养学生关键能力的目标。行动导向教学模式的基本教学方法中,案例教学法、模拟教学法、项目教学法和角色扮演教学法等都可应用于中职语文教学,笔者结合在中职卫校的语文教学实践举例说明如下: 2.1 案例教学法

浅析行动导向教学法

浅析行动导向教学法 来源:岁月联盟作者:王英时间:2010-08-17 教学法的首要目标,同时也是最终目标是寻找并明确一种授课方式,学生在老师讲得少的情况下能学到更多的东西;学校里面噪音更少,学生不会感到无聊,不必付出无谓的努力,能获得更多的自由和愉悦以及切实的成功。 ——德国教学法的奠基人:卡门纽斯 1996年德国的一次州文化部长联席会议首次提出“要以学习领域为基本原则组织与职业相关的教学内容”。这个决议在1999年正式颁布,它要求职业学校的教学计划要按生产任务的要求组织教学,要用职业行为体系代替专业学科体系,要求职业的目标要全面包含“知识、技能和关键能力”,即培养学生的职业行动能力。要达到这种培养目标,传统的授课方式是无法得到促进和开发,因此要寻找一种新的教学方法来完成任务,确定了应用行动导向教学法来开发学生的职业行动能力。行动导向教学法是德国近几年推行的主要教育教学方法。在Gro?-Gerau职业学校这种教学方法已被不少老师采用,并且德国的有关明文规定,从上一个学年起所有老师必须采用这种教学方法。 一、职业行动能力概述 和手工业职业及其要求处于不断的变化和继续之中,尤其明显的是机械和机行业。因此对专业技术人员及其资格的要求也发生了改变,劳动力需求的结构越来越多地受到产业中服务产业的影响。一方面,服务产业自身在不断状大。另外,属于第一和第二产业的工作也将不断具备服务的性质,使得越来越多的员工从事直接与顾客打交道的工作,所以对从业人员素质的要求不断提高。以前按“需”培养学生以及让培养的学生适应“职业框架”的作法已经不能适应不断变化的市场需求,因此开发学生关键能力已摆在首位。即培养的学生不仅会应用职业专业知识,还可以运用跨专业知识和独立面对问题,找到解决的方法。因此,职业行动能力发展成为一个包括专业能力、方法能力、社会能力的多维体。(职业行动能力见图1)

教学设计——行动导向教学模式教案1

课程名称服装市场营销授课班级电商营销1班教材版本市场营销基础 授课教师棵棵教学内容市场细分课时安排 1 教学方法启发式教学法、案例教学法、归纳法。教学手段信息化教学手段 教学目标 专业能力方法能力社会能力 1.掌握市场细分的原则; 2.掌握市场细分的标准。 1.实例演示法,激发学生学习兴趣; 2.讲授法,让学生理解工作原理。 1.学会市场细分的方法,熟悉营销人员的工作职 责; 2.熟悉企业职业操守和技能操守。 教学重点明确市场细分的定义,能够理解市场细分 的意义,体会市场细分对于企业的重要性。教 学 难 点 明确市场细分不是对产品的划分,而是对 消费者的分类; 教 学 准 备 1.教学PPT 2.白纸数张、彩色笔一盒 设计思路(学情分析,教材分析,教学策略): 一. 二.学情分析:授课学生是一年级学生,已初步掌握市场的概念,具有初步的市场营销观念;但对于纯理论的学习不感兴趣,且协调能力较差,口头表达评价环节有待提高。 三. 四.教材分析:在企业的经营运作中,市场细分及选择目标市场是开展营销管理的基础,企业只有在选定目标市场之后,才能够进行随后的市场定位、产品开发、渠道选择、价格策略、促销等其他营销活动。本节内容是学生接触市场细分的开始,为后面继续学习市场细分的其他内容奠定基础,所以在教学过程中,增加了部分案例,以便让学生能够透彻理解本节内容。 五. 只供学习与交流

六.教学策略: 1. 教学方法:启发式教学法、案例教学法、归纳法。 2. 学习方法:小组合作式、探究式学习。 教学过程(总时长45分钟) 环节 教师活动设计学生活动设计 教学方法 预期成果时间安排 资讯一、班级分小组、资料查询 1.班级设立小组 2.学生通过教材查阅资料; 二、派发工单、明确任务 教师派发市场细分的任务工单 一、班级人员分小组 1.每个小组分好成员,根据教师要求,分配好任务; 二、明确工单任务 1.组长领取工单并派发工单; 2.小组研读工单,分配任务进行查阅资料; 小组讨论法对项目学习任 务的开展,有明 确的工作目标 和基本熟悉项 目实施的环节。 3min 计划如何对大学城的饮食市场进行市场细分完成对大学城饮食市场的市场细分计划理实一体化熟悉市场细分 的标准 1min 决策教师按照本专业职业能力标准将本次课的 教学内容按照专业基础能力、专业应用能 力进行能力培养。 让学生明确各个能力层级的要求,以保证在学习的各个 阶段对自己有正确的评价。 理实一体化 任务驱动法 能准确理解各 组需要完成的 任务或步骤。 4min 只供学习与交流

行动导向教学法培训心得

行动导向教学法培训心得 为提高我院教师队伍的教学实践能力、课程改革能力,及时吸收学习国内外先进的教学方法,学院特地邀请了德国“行动导向教学法”的专家胡革教授为我院200名教师进行了培训。很荣幸我是其中一员,经过四天(2018年3月31日至4月3日)的学习,让我接触了不少教学方法与技巧,例如站位法、伙伴拼图法、旋转木马法等等,总之受益颇多。胡歌教授让大家懂得了什么是行动导向教学——做中学,注重理论与实践的结合。 总结起来,此次行动导向教学法培训有如认识及收获: 一、注重教学过程中的“行动性” 行动导向教学方法,强调学生在教学过程中的“行动性”,即参与性、实践性和互动性,体现“以人为本的职业教育思想。通过教师引导、师生互动,突出我听到的,我会忘记我看到的,我会了解我做过的,我会记住的思想。与传统教学法比较,行动导向教学方法把学生放在教学的中心,教师是组织者和协调者帮助学生去学习。教学中可以设置应用“角色扮演”、“站位法”、“关键词卡片”“扩展小组法”等教学方法引导学生的学习活动,学生则在各位授课教师的组织、主导下,每个成员能各抒己见、通力合作完成任务,充分发挥了大家的能动性,使得课堂内容丰富、有趣。 二、注重学习行动的合作性 行动导向教学法重视关键能力的培养。由于行动导向的教学面向典型职业活动中的实际问题,注重学生将知识转化为应用的能力和解决问题的能力,而不仅仅是传授知识,尤其是在解决实际问题的过程中,强调合作式学习,强调师生之间以及学生之间的交流,改变了传统教学中的师生、生生关系,有利于构建师生与生生之间新型的互动协调关系,从而有利于培养学生与人协作共事的能力. 三、“被动学”向“主动学”的转变

行动导向教学理念介绍

江西省引入行动导向教学理念 一、行动导向教学理念在江西传播的背景 (一)江西职业教育促进综合项目的介绍 2004年初,中德两国开始合办“江西职业教育促进就业综合项目”,至2009年5月31日结束,合作期为5年。 在这五年中,项目可分为两个阶段:第一个阶段,项目在江西省内50所合作学校召开系列研讨会,并将“行动导向学习”介绍给了2000名教师;第二个阶段是项目的后两年,选择六所合作学校并给予支持一次来巩固第一阶段的努力。值得一提的是,该项目在前期的成果并不是非常理想,因此,到2007年,合作项目做出重大调整。 2007年6月18—20日该项目在南昌召开“项目计划会”。会议期间合作各方达成广泛共识,其中最重要的是明确了项目指标。 项目分为两大块,子项目一,即教学支持,在教学内容和方法方面加强职业教育培训机构的建设。目标在于提高江西职业教育与培训机构自身的教学质量。子项目二,即管理支持,加强所选教育培训机构的管理能力。目标在于改善所选择的教学培训机构内部控制机制。 从2007年下半年开始,中德合作项目办加大投入,德国专家每两个月,甚至每一个月对合作的六所院校进行一次为期两天的校本培训。并在2008年8月与2009年1月举行了两次全省校外培训。2009年5月25日在江西南昌进行了项目总结大会,至此,该项目在江西结束。 (二)项目组织结构 1、中方:由中国商务部引进,江西省政府责成省教育厅、劳动厅开展项目。 2004年至2007年中方负责人为顾建盛主任,2007年至2009年为鲁晓田副厅长担任。 2、德方:由德国经合部牵头,委托德国技术合作公司(GTZ)下设项目组(GOPA, 目前该项目中国区总部在辽宁沈阳)。2007年后,德方负责人为麦克德。3、相关组织: (1)项目办公室:由中方与德方人员共同组成。共同开展推行行动导向教学理念。 (2)可持续发展机构:江西省农业大学、江西科技师范学院、江西省劳动保障教育培训中心。 (3)项目试点学校:萍乡市高级技工学校、XXXXX(上述两所学校为南昌市

7步教学法实操案例精编版

应用新东方高思班课、1对1教学七步法的实操案例 本篇文章讲述了我自己机构落实教学管理标准(班课+1对1)的过程和计划,其中我采用了下图的工作方法,希望为大家在秋季执行好班课和1对1的教学管理标准提供案例帮助。 目录 发现问题 调研 制定执行方案 制定监控方案 思想先行,落实在后 发现问题 上周,我检查了我们老师的微信群,里面是这样的: 第一节课老师发了这堂课讲的内容和学生表现,内容很空,没有家长互动,老师看第一节课没有互动,于是就不再发每堂课的内容了, 中间教学部要求两次转发家庭教育的内容,于是把家庭教育的文章转发到家长群, 最后教学部要求老师转发续班窗口期的通知,老师再次扔到群里…

翻看整个历史记录,整个群只有商业行为,其实是老师没有理解: 微信群是把我们认真管理班级的行为展示给家长的工具! 然后我进班听了两个老师的课: 第一个老师,进门考的时候竟然有几个学生在聊天,纪律松散。 讲课到最后剩余了5分钟,老师检查每个学生读音标的情况,进行到一半的时候就下课了,有的小孩就问:老师我还没读到呢,老师说:课下找我读吧。 第二个老师,老师讲课很嗨,范儿也很足,但是后排有一个孩子在拿笔往自己胳膊上写字,另一个孩子在走神,老师并没有管。 看完我们的课程,我觉得老师并没有理解: 课堂要关注到每一个学生,而不是自嗨讲课。 面对续班率下滑严重,我终于找到了原因: 没有被关注到的孩子根本无法提高成绩,没有被关注到的家长根本无法续班。

我们上篇文章已经给出了新东方的解决方案——标准化教学管理流程,学而思高思的解决方案也是大同小异的,但是应用到我们自己的机构,怎么就落实不下去? 调研 我和CK47为此事开会到凌晨4点多,会后,我踱步在房间里仍然难以入睡,眼睁睁看着黑夜已经渐渐褪去,心里却越来越焦虑,不断责备自己对于教学产品的关注度太少。 第二天我们两个带着这个问题去请教了一位管理千人教师团队的业内大咖。 大咖说: 教学管理不仅要有教师绩效管理,教学过程管理也同样重要,每次开新班的时候,每个老师我都要亲自听课。 有一次一个老师怎么讲也不过关,我就陪他一遍一遍讲,最后到夜里两点还是不行,第二天我就临时换了这位老师。 有个男老师上课声音不够大,我就把他拉到一个女老师边上让他们比赛讲课,然后我和他说,你的声音怎么还不如一个女的?!

行动导向教学法

行为导向型教学法在《思想道德修养与法律基础》课程中的应用 摘要:《思想道德修养与法律基础》课是一门兼具政治性、思想性、科学性、知识性和实践性的思想教育和法律修养课。本文在行为导向教学理论的基础上,尝试阐述行为导向教学法在《思想道德修养与法律基础》课程中的应用。 关键字:《思想道德修养与法律基础》课,行为导向,行为导向教学法《思想道德修养与法律基础》课是一门以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的,对大学生进行思想道德修养和法律基础知识教育的公共基础理论课。它对帮助大学生形成高尚的道德情操,树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观和法制观,提高思想道德素质,促进他们德、智、体、美全面发展有着积极地意义。 但是,当前的《思想道德修养与法律基础》课程的教学还存在着很多的问题,其中最严重的问题就是对实践教学的重视不够,如:教师的课堂讲授只片面的重视教材中的理论知识,忽视理论与学生生活实际的联系;实践教学部分流于形式,落实不到位等。这样一来,《思想道德修养与法律基础》课的育人功能和为专业服务的功能就无法充分的发挥。为改变《思想道德修养与法律基础》课的教学现状,结合自身的教学经验,我尝试对《思想道德修养与法律基础》课的教学模式进行改革,引入行为导向教学法。 一、行为导向教学法的涵义 行为导向教学是以“行动导向驱动”为主要实施形式的,以在教学过程中发挥学生的主体作用和教师的主导作用为主要途径,以培养学生分析问题和解决问题的能力为目标,以设计和引导学生完成“任务”为主要教学内容的一种教学方法。行为导向教学法的实施步骤包括:课前准备—下达任务—完成任务—作品展示。从中不难看出,行为导向教学法的中心思想是要使学生在“做中学,学中做”。 行为导向教学法的优势: 1、有利于提高学习兴趣。行为导向教学法让学生即学即用,可以变抽象的理论为具象事物,变枯燥为生动,让学生乐于尝试、操作和掌握。“任务型”的设计形式,使学生每完成一项任务,都会伴随产生成就感和自信心,以及进行下一步学习的动力。 2、有利于建构知识体系。在行为导向理论的指导下,学生的学习过程始终伴随着“讨论任务、分析任务、操作和完成任务”,基于实践性的知识学习可以帮助学生顺利的建构知识体系。 3、有利与因材施教。行为导向教学理念倡导的是学生对学习过程的自主控制,学生的主体地位得到了充分的彰显,而教师则转变角色为学习过程的指导者和咨询者。由于学生获得了学习过程中更多的决策权和自由,因此行为导向教学模式更有利于因材施教。 二、行为导向教学法在思想政治课实施的必要性 1、实施行为导向教学法符合社会对人才培养的基本要求 随着我国政治、经济领域的飞速发展,社会对人才培养也提出了越来越高的要求。社会的发展对高校提出了,要培养学科基础知识扎实,有自学能力、创新精神的一流人才,要求人才在具备扎实的理论知识的基础上,还要有较强的动手能力、实验能力、探究能力和创新能力,简言之就是要求具备一定的实践能力。以“任务”为中心的行为导向教学模式,克服了传统教学模式的求全求多的说教,重视在经验的基础上理论与实践的结合,是符合当前社会对人才培养要求的。 2、实施行为导向教学法符合高校学生对学习的基本要求

“课堂教学六步法”小论

“课堂教学六步法”小论 全国著名特级教师魏书生精心设计、饮誉全国“课堂教学六步法”: 1.定向;2.自学;3.讨论;4.答疑;5.自测;6.自结。这六步,我认为只能作为基本的课堂教学结构,但并不意味着这六步在每堂课上都是不可或缺的。根据课文本身特点和学生理解课文难易程度,有的步骤可少用甚或不用。如浅近的若能“自学”解决,“讨论”就可不用,“答疑”也可少用。“自测”效果很好,“自结”便可省略。 六步课堂教学法的特点是:第一,每堂课通过定向,师生都明确教学目标,从而可以从教与学两个方面提高效率。第二,突出自学,显示了学生学习的主体地位。自学遇到疑难,可以通过在教师指导下的集体讨论解决,把个体的学习与集体的切磋统一起来,就能产生相互学习、相得益彰的效应,第三,自测、自结,使学生当堂能获得自学的反馈信息,并在总结中提高认识、把握规律,有利于以后的学习与实践。 从教师的教学工作角度看,这显示着:第一,把某些教学工作下放给学生,体现着教师教学思想的民主化;第二,让学生参与部分教学工作,意在让学生了解学习过程,以提高他们学习语文的自觉性;第三。教与学是对立的统一,学生了解教师的教学工作,有助于培养与提高他们的自学能力。 可以看出,魏书生其实是将管理扩充为教学,并将“教之法”移交给“生之法”。“移交”的工作,主要的法子,是让学生“扮演教师的角色”。让学生“讲课”,激发学生兴趣,提高学生的学习责任感,增强学习信心,这在我们的许多语教师错误地把“活”弄“死”,日复一日、一篇又一篇地执着于“讲”与“抄”的情势下,仍有着现实的意义。调动学生的兴趣,使之愿学、善学,才算是好的方法。所谓“善学者,师逸而功倍又从而庸之;不善学者,师勤而功半又从而怨之。”可见,教师的引导作用不仅是对学生有影响,也会直接影响到自己在学生中的地位。 “六步法”的课堂教学活动,的确充分保障了学生的主体地位,使其能够自行学习、交流、检测并总结,但这一主体地位是限定在师本意志的框子之内的,是制约之下的自主与自由。在这个框子里,学生个性张扬、自主发展的空间被挤压了,视野被限制了,灵性被扼制了。这样的后果就是,学生要么成为善于扮演教师所规定任务完成者的角色,要么就是在教师限定的环境中半死不活地生存下去,或者说是被拖者混下去,但是,“教育不应该被迫在聪明的神经病患者与平庸的环境适应者之间作出选择。” 语文课文的体裁、内容是多变的,语文课的课型也是多种多样的,学生的“胃口”也不会是一成不变,毫无异同的,“六步法”恐怕很难千篇一律地一贯到底。如果真的是长期千堂一面地如此上课,那将是一堂堂多么单调乏味的语文课呀!课文是有血有肉,丰富多彩的,学生是生动活泼、千差万别的,教学环境也是不尽相同,不断变化的,怎么能奢望制定一个统一规范、详尽周密,所谓的科学模式来把学生束缚起来,一举达到“不需要教”的最终目标呢? 魏老师的“六步法”强调的是自主学习,自行交流、测试和总结,甚至“定向”也交由学生自己来定。但是学生的语言感悟能力不是天生的,是要靠老师不断的示范,启发,点拨,训练的。教师必须不断引导学生走入一个个作者和作品中一个个人物的心灵,获得作者和人物的语境,进而去感悟作者笔下那有血有肉,多姿多彩,入情入理的语言,从而使学生形成良好的语感能力,并内化为一种评判、吸收、再生语言的惯性心理机制,同时升华为一种思维活跃,视野开阔,情操高尚,奋发进取,颇具创造精神的人格力量。这是一个举一反三,循环反复,充满艰辛的渐进过程,是需要老师作好充分的示范、点拨的,且教师这种主体作

(学习资料)行动导向教学法的内涵

.行动导向教学法的分类及内涵 “行动导向”,指学生是个体的行动者,教师是学习行动的组织者、引导者、咨询者,教师不再按照传统的学科体系来传授教学内容,而是按照职业工作过程来确定学习领域,设置学习情境,组织教学。它是通过教师和学生一起确定要完成的行动项目来引导教学过程,学生通过教师的引导,积极主动的参与学习过程,使学生在体力劳动和脑力劳动上达到统一。 行动导向教学并不是一种具体的教学方法,而是许多教学方法的集合,在教学过程中,教师可以使用某一种教学方法,也可以是多种教学方法的结合。它包括的教学方法有项目教学法、角色扮演法、模拟教学法、情境教学法、头脑风暴法、引导文教学法、卡片展示法等,在这里,主要介绍项目教学法、角色扮演法、模拟教学法、引导文教学法四种教学方法。 (一)项目教学法 项目教学法是指师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动。 在这一过程中,教师是指导者、监督者。学生独自制定任务计划,安排组织学习行为,因此项目教学法是一种典型的以学生为中心的教学方法。项目教学法是职业教育中的最高级形式,也是行动导向教学中的核心教学方法,其中所谓的“项目”就是教师布置工作任务,要生产出一个具体的,具有实际应用价值的产品,产品的类型是多种多样的,既可以是一个具体的实物,也可以是电子版物质。项目教学法一般按照“确定任务——制定计划——实施计划——检查评估”的步骤进行实施。 (二)角色扮演法 角色扮演法是教师让学生通过行动来学会处理问题的方法,在角色扮演过程中,参与者和观察者一起进入一个真实的问题情境之中,给人们提供生动的实例。教师事前先准备一些背景材料和角色,上课时让学生来分角色扮演,学生可以挑选自己喜欢的角色进行表演,这样,学生不但可以感受到自身角色的意义和价值,而且还能体会对方角色的内心感受。表演结束后,让“演员”发表看法,与“观众”一起讨论,最后教师给予归纳性总结,深化扮演效果的正效应。其具体的步骤为:团队定向;确定参与者;设计情景流程;角色扮演;讨论与评估;附加练习与讨论;总结与概括。 (三)模拟教学法 模拟教学法是一种以教学手段和教学环境为目标的行动导向型教学模式,在一种人造的情景或环境里学习某职业所需的知识、技能和能力。根据教学环境,模拟教学可以分为两大类,一类是模拟设备教学,一类是模拟情境教学,下面分别介绍这两种教学。

行动导向教学的六步法

行动导向教学法的“六步法”在中职电子商务专业教学中的应用步骤 1. 引入新课项目: 先准备工作:设计学习领域和学习情境之前,教师先把课堂上最基本的教学媒体------教学过程设计好,并准备好教学用的设备、素材、参考资料、参考用的学习(实训)过程以及学习(实训)报告等。 其次,向学生提出课程项目任务,由教师提出一个或几个项目不同层次的学习项目任务设想,然后与学生一起讨论,最终让学生自行确定或师生共同确定学习项目的目标和任务。也可由教师提供相关信息、设疑,由学生提出和确定项目任务。 最后,分组。小组成员要强弱搭配。分配具体任务时,要注意成员之间水平差异、性格特征,力争小组的每一个成员跳一跳都能摘到桃子。 2?制定课程项目: 先由学生讨论、制定课程项目实训计划,确定实训步骤和程序,最后得到教师的认可,才可以进行下一步的实训。 3?课程项目的资料收集和筛选: 学生根据课外相关的学习领域通过相关的媒体进行学习,从书本上、网络上 查找有关信息,并整理、加工、筛选信息,并提出设想,探索更好更快的完成项目的方法。 4?课程项目的实施: 学生确定各自在小组中的分工以及小组成员合作的形式,然后按照已确立的工作步骤和程序进行工作。 5 ?课程项目的实施和评价: 先由学生对自己的工作结果进行自我评估,再由教师进行检查评分。师生共

同讨论、评判项目工作中出现的问题,学生解决问题的方法以及学习行动的特征。通过对比师生评价结果,找出造成结果差异的原因。 6 .评估应用: 作为项目的教学(实践)成果(作品),应尽可能具有实际应用价值。因此,项目工作的结果应该归档或应用到学习或教学实践中去。

文言文教学“六步法”

文言文教学“六步法” 文言文教学“六步法” 如何使学生对文言文从被动学变为主动学?如何充分调动学生的主观能动性?我们认为可以采用“六步法”,即一看、二听、三找、四讲、五读、六总。 一看。遇到一篇新文章,先组织学生自看。篇幅短的可通读全文,篇幅长的则要分段阅读,使学生先有感性认识。这一步骤姑且称为“粗读”。例如高一语文第一册中《邹忌讽齐王纳谏》一文,对高中生来讲这篇课文篇幅不长难度不大,我们安排10分钟给学生“粗读”。 二听。让学生在“粗读”的基础上,认真聆听老师的'范读或听录音。这一过程要求学生特别留意生词的读音,并且对重点实词、虚词做到心中有数。 三找。我国着名语言学家吕淑湘说,“教师培养学生主要是教会他动脑筋。”“找”的过程也就是“动脑筋”的过程。“找”即学生“听”后找出需掌握的生词及重点并提出疑问。这可称为“精读”。让学生“找”,可以对症下药、有的放矢,这比老师开门见山点出来效果更好。仍以《邹忌讽齐王纳谏》为例,我们请一个学生上讲台,找出本文生字,他在黑板上写出“yì@①(yì)丽、朝(zhāo)服、窥(kuī)、孰(shú)、谏(jiàn)、谤(bàng)、期(jī)年”等词。另一学生补充指出,“朝”在本文有两个读音,在“朝

服”中念(zhāo),在“皆朝于齐”中念(cháo)。然后,启发学生找出本文重点,让他们各抒己见,最后逐渐统一认识,列出“服、美、私”这几个词有活用现象。又有同学指出本文“于”用法各异,有“对、向”义,有“比”义,还有“在”义。我们又鼓励学生提问。一学生提出“孰视之”中“孰”,不知作何解释。在“找”这一过程可以引进竞争意识,看谁找得快、找得准。同学受到老师表扬后学习兴趣更浓,形成一种良性循环。 四讲。老师讲解同学在“找”中出现的疑点,并启发学生将所学知识融会贯通。有些书本下面注释有的,要提醒学生作记号;没有的则要督促他们做笔记。这一环节,可进行个别提问,也可集体提问,还可交叉进行,相辅相成。例如上面提及的“孰视之”中“孰”作何解,可以提示《廉颇蔺相如列传》中学过一句“唯大王与群臣孰计议之”,学生立刻回忆起此处“孰”是通假字,通“熟”、仔细,这样,“孰视之”中“孰”也就迎刃而解了。 五读。完成了上述四个步骤后,应让学生分段分节朗读,这有助于课文的完整性与连贯性。“读”时,应遵循古人“必须要读得字字响亮,不可误一字,不可少一字,不可多一字”。 六总。最后一个步骤后,也是很关键的一个步骤,是总结。通常语文老师都是不辞劳苦地“滔滔不绝”,成绩好的学生自不必说;对差的学生或注意力不集中的学生而言,则多半是对牛弹琴。我们认为可以让学生总结。让他们积极思考,归纳出本课的重点。学生踊跃参与,既锻炼了分析归纳能力,又提高了语言表达水平,同时又一次巩

行动导向教学的主要教学方法介绍

行动导向教学的主要教学方法介绍 行动导向教学法最早是由德国职业教育界提出的,它要求职业学校的教学计划要按企业生产任务的要求组织教学,要用职业行为体系代替专业学科体系,要求职业教育的目标要全面包含“知识,技能和关键能力”. 行动导向教学是一种先进的教学理念,其基本意义在于:学生是学习过程的中心,教师是学习过程的组织者与协调人,在教学中教师与学生互动,让学生通过“独立地获取信息,独立地制定计划,独立地实施计划,独立的评估计划”,在自己“动手”的实践中,掌握职业技能,习得专业知识,从而构建自己的经验和知识体系. 一、目标单一的知识传授与技能教学法 (一)谈话教学法 谈话教学法是通过师生之间的谈话进行教学的方法,适合个体化教学辅导。 作为一种教学方法的谈话首先表现在谈话教学有明确的学习目标上。在教学活动开始时,教师应当让学生详细了解这一学习目标。在行动教学导向中,教师还常常与学生共同确定学习目标,这是自我管理学习的重要特征。 在教学培训实践中,谈话教学法常在一学习单元中的特定教学阶段采用,用于学生收集、整理信息资料和交流学习工作经验等。 (二)四段教学法 四段教学法是把教学过程分为准备,教师示范、学生模仿和练习总结四个阶段进行的程序化的技能培训教学法。 (三)六段教学法 以“示范——模仿”为核心的六段教学方法阶段划分如下: 第一段:激励。教师唤醒学生学习的积极性,讲明目标和学习任务。采用讲解、提问或启发式教学。 第二段:遭遇困难:学生学习教学内容,了解学习中的困难,教师发现学生错误。 第三段:寻找解决问题的方法:学生找出或由教师指出的问题的方法。采用传授式、展开式和自学式。 第四段:试验。这一过程通过“思维想象”实现但最好采用以学生为中心的方式。 第五段:记忆与掌握。所学内容应被长期保留。适合应用练习式教学。 第六段:运用。学生吧所学的知识、技能或运行方式运用到日常的职业行动中。 二、行为调整和心理训练的教学方法 (一)角色扮演法 在现实生活中,每个人每天都在扮演着不同的角色,处理不同的问题,认识自己所处的角色类型,就能出尽自己妥善处理面对的各类人和事。这里有两层含义:一是角色定位,二是进入角色 运动导向教学中引入角色扮演法,目的就是培养学生学会如何正确地去确认角色,学会了解角色的内涵,从速进入角色,圆满完成角色的承担的工作任

行动导向教学法在实际教学中的应用

行动导向教学法在实际教学中的应用 为贯彻专业核心课程教学“教、学、做”一体化的原则,我们广泛采用了案例教学、现场教学、项目教学、讨论式教学等具有典型职教特色的行动导向教学方法,实行“厂校一体”、“教师、师傅合一”,使学生在课程教学中寓教于学、寓学于练、寓练于做,将企业与课堂教学有机结合起来,模拟仿真企业环境,通过采用行动型参与式、模拟式、体验式和情景式等多种教学方式,使学生身临其境地感受针对岗位、流程、任务的实践,真正掌握专业知识与技能,培养解决问题的能力。在教学中能较充分地利用现代教育技术和手段,构建了以体现职业能力为核心的课程考核体系,较好地体现了形成性评价与终结性评价的结合。 教学主要围绕工作任务完成的过程来展开,关注“如何完成工作任务”,完全不同于以知识顺序为教学逻辑主线的系统知识教学。教学过程主要有四个步骤:一是描述工作任务。包括该工作任务在工作体系中的功能、地位;工作任务完成后对其效果的评价;完成该工作任务所需要的设备、工具、材料等条件。通过描述工作任务,既要使学生把意识聚焦到工作任务上,又要以此为契机,把学生逐步导向工作体系。二是教师演示并讲解相关理论知识,即由教师根据工作任务,现场演示操作过程,使学生产生感性的认识;同时围绕工作任务的完成阐述相关理论知识,引导学生在完成工作任务的过程中建构理论知识。三是学生动手操作,由学生自己规划设计,实施过程中学生可以互相讨论,也可以向老师询问,最终完成某个项目的运作。四是师生总结与评价。对学生完成的项目,由学生从设计、操作水平、质量要求等方面进行相互交流比较,由学生共同找出各自的优缺点,然后由教师点评。四个步骤的教学设计体现了基于工作过程的思想,以职业能力定义教学目标,明确学生经过该项目学习后最终要达到的能力状态,让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应的工作任务。 在行动导向教学实施过程中我们也非常重视校内外实验实训条件建设和“双师”教师队伍的培养。以专业建设发展规划为依据,课训引导,加大实验实训条件建设力度;以双师素质教师培养为重点,提升教学质量,着力教师队伍“双师”建设,以此推动我院物流专业教育的蓬勃发展。 以下是我们实施行动导向教学的几点总结:

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