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保安罚款通告

保安罚款通告

罚款通告

2015年11月2日接京冶行政部领导通知,保安队长晏爱国在上班期间与甲方业主发生口角冲突,对公司造成很坏的影响,莫视公司的管理规定;我公司决定给予警告一次,并处以1000元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

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二○一五年十一月三日

失职处罚通告范文

失职处罚通告范文 失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,员工失职时是会受到公司的处罚通告的,下面给大家带来失职处罚通告范文,供大家参考! 各村、各科室: 近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下: 截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下: 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。

希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。 xuexila xxxx年xx月xx日 失职处罚通告范文篇二兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管**:罚款1000元采购员**:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。 特此通告! xx市**科技有限公司 年7月21日 失职处罚通告范文篇三近一段时间以来,我社全力推进规范化管理,取得了一定的成效,但也同时存在着一系列的问题:一:今年春季,综合工作部(客户服务中心)经理彭xx在办理xx 牧业有限公司执照年审工作时,由于疏忽造成延期,被工商部门处罚,考虑到当时合作社并没有明文规定该项工作为其所管,事后,彭xx 主动请求处罚并提交工作检讨,合作社综合考虑决定对其处以xxx元罚款。

员工睡岗处罚通报

员工睡岗处罚通报 睡岗指在上班期间睡觉,这不仅会影响到工作的质量,严重的还会工作造成一定的危险,下面学习啦小编给大家带来员工睡岗处罚通报范文,供大家参考! 员工睡岗处罚通报范文一各煤矿: 0xx年7月30日夜班,xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定,在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下,个别职工依然出现在井下睡岗的现象,充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训,安全意识淡薄,思想麻木不仁。xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生,5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象,证明xx煤矿在安全管理上的松懈,对职工的教育培训不到位,未把兄弟单位的教训当作自己的来分析,因此造成了这起事件的出现,影响极坏,为教育本人,警示他人,公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理,具体内容如下: 一、事件经过 0xx年7月30日夜班,公司安监技术处检查发现,查到xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗,经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机,而是在顶替绞车司

机张灿鹏看管绞车,绞车司机脱岗从事其他工作。三采区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定,属严重违章行为。 二、原因分析 1、xx煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄,自主保安意识差,严重违犯《煤矿安全规程》规定,是造成这起事件的直接原因。 、xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负责任,做为特殊工种不认真坚守岗位,随便找人代替特种作业岗位,是造成这起事故的主要原因。 、xx煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、检查、安排不到位,应负主要管理责任。 、xx煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分管的工作管理、监督不严不细,应负重要管理、监督责任。 、xx煤矿矿长杨文军对全矿安全生产管理不到位,应负一定的管理责任。 、xx煤矿中层管理人员对职工管理、教育不到位,对特殊工种、重要岗位、重点环节监督管理不严不细,是造成这次事件的主要原因之一 、三、责任者处理 1、对xx煤矿副矿长马星申罚款500元,通报批评。

惩罚通告范文

惩罚通告范文 惩罚通告范文一 玆有公司保安员李喜全、李寿朝,厨师唐锦新,在11月6日晚 上用餐时间,与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。 一、事件经过:姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时,对厨工说外面食堂餐台上饭盆里的饭凉了,要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放 着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的,都一样,没有必要换。 于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上,并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂,要求姚玉剑将倒 在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。由于姚的态度很差,保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在 大家的指责和压力下,后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了,但是心里很不服气,在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时,厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条 木棍,跑去仓库门口拦住姚玉剑,意欲殴打姚玉剑。当时在公司领 导及管理人员的喝斥和阻挠下,三人还是打伤了姚玉剑的双手,幸 而未造成太大的人身伤害事故。 二、事件原因及责任分析:1、这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解,姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次 乱倒饭菜的行为。作为企业的员工,应遵守公司的组织纪律、尊重 厨房工作人员的辛勤劳动;更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负担。在用餐时,对食堂伙食有什么要求 或需提出个人建议,应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题,绝对不能以粗暴的方式、更不能以满 地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满,这是一种没有修养、没 有素质的违规行为。2、李喜全、李寿朝作为保安员,有监控员工的 生活秩序和用餐纪律的责任和义务,应该坚持文明执法,在制止员 工不良行为时要讲究方式方法、以理服人,但不得推搡员工,更不 得踢员工、打员工。3、厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应

工作失职处理通报

工作失职处理通报 失职,是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为。对于工作失职的,相关部门会作出处理。下面我给大家带来工作失职处理通报范文篇,供大家参考! 工作失职处理通报范文篇一 兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管**:罚款1000元采购员**:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。 特此通告! 深圳市**科技有限公司 年7月21日 工作失职处理通报范文篇二 各村、各科室: 近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下: 截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下: 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。 希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。 二〇XX年七月六日 工作失职处理通报范文篇三 xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的"神秘岛夏令营"活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。 现紧急声明,决议如下: 1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。 2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。 3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。 4、xx学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山林基地的管理权与经营权。 5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。 对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。 xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。 xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。细致的生活照顾是一切课程进行的基础,孩子有一个良好的身体是一切教育的前提,我们将深刻反思本次事件中不足的地方,在客观环境、孩子照顾、课程设计中找到一个最适合的平衡点,把家长们的托付当做我们最重的责任,也诚恳邀请各位家长朋友们的监督。 xx学园 xx教育集团

员工睡觉处罚通告

员工睡觉处罚通告 员工上班期间在公司睡觉,给公司的2形象会带来很不好的1影响,公司应该对睡觉的员工进行处罚通告,下面学习啦小编给大家带来员工睡觉处罚通告范文,供大家参考! 员工睡觉处罚通告范文一 0xx年1月22日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则,对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任,分别罚款50元。 望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和XXX的规章制度。 1.24 污水厂 员工睡觉处罚通告范文二经查发现夜班保安左xx 于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。 望引以为戒,杜绝类似现象发生! xx市川南建筑工程有限公司 xxx安置点建设项目部 年五月二十一日 员工睡觉处罚通告范文三材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班

时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年月 10 日 员工睡觉处罚通告范文四 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内睡觉,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工睡觉处罚通告相关文章: 1.员工睡觉处罚通告范文 2.员工睡岗处罚通报 3.上班睡觉处罚通告

失职处罚通告

失职处罚通告 失职可构成犯罪,当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时,失职造成严重损失的构成渎职犯罪。下面我为大家整理了一些失职处罚通告,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。 失职处罚通告范文一 在金天雪莲第五届讲师训举办之际,个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的行为。公司决定,对市场管理者和直属负责人予以警告处分,并处罚如下: 一、市场管理者:处罚20xx元; 二、直属负责人:处罚1000元; 三、如再发生此类事件并将取消讲师训参训资格; 望大家引以为戒,不断提升管理能力,强化组织纪律性,为市场的发展全力以赴,助力生态保养产业化目标的早日实现,让更多生命充满活力。 山东金天雪莲生态保养有限公司 20xx年6月5日 失职处罚通告范文二 20xx年10月时,我司常州办销售员XX销售63" 45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,XX于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、XX都应第一时间反馈信息至副总谭XX处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下: 一、常州办销售员XX作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。 二、常州办主任杨XX作为XX的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。 三、总经理朱XX作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000

工作失误处罚通报范文6篇

工作失误处罚通报范文6篇 Notice model of work error punishment 编订:JinTai College

工作失误处罚通报范文6篇 前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时 使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。本文档根据通 报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用, 本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工作失误处罚通报范文 2、篇章2:工作失误处罚通报范文 3、篇章3:工作失误处罚通报范文 4、篇章4:缺勤处罚通报范文 5、篇章5:缺勤处罚通报范文 6、篇章6:缺勤处罚通报范文 工作的失误是指工作人员对本职工作不认真负责,未依 照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,那么关于工作的失误所收到的处罚通报该怎么写?下面小泰给 大家带来工作失误处罚通报范文,供大家参考! 篇章1:工作失误处罚通报范文

xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的“神秘岛夏令营”活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。 现紧急声明,决议如下: 1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。 2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。 3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。 4、xx学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山林基地的管理权与经营权。 5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。 对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。 xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。 xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。

员工睡觉处罚通告范文4篇

员工睡觉处罚通告范文4篇 员工在上班期间睡觉会影响工作,而且影响公司形象,公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告,下面给大家带来员工睡觉处罚通告范文,供大家参考! 经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。 望引以为戒,杜绝类似现象发生! xx市川南建筑工程有限公司 xxx安置点建设项目部 年五月二十一日 员工睡觉处罚通告范文二XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内睡觉,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日

员工睡觉处罚通告范文三材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 员工睡觉处罚通告范文四20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤! 今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。 以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。 特此通知 广东*********科技有限公司 年三月十九日

通告 处罚通告范文3篇

处罚通告范文3篇 处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面给大家带来处罚通告,供大家参考! 处罚通告范文一 玆有公司保安员李喜全、李寿朝,厨师唐锦新,在11月6日晚上用餐时间,与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。 一、事件经过:姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时,对厨工说外面食堂餐台上饭盆里的饭凉了,要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的,都一样,没有必要换。于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上,并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂,要求姚玉剑将倒在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说"不打扫又怎么样"。由于姚的态度很差,保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在大家的指责和压力下,后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了,但是心里很不服气,在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时,厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条木棍,跑去仓库门口拦住姚玉剑,意欲殴打姚玉剑。当时在公司领导及管理人员的喝斥和阻挠下,三人还是打伤了姚玉剑的双手,幸而未造成太大的人身伤害事故。 二、事件原因及责任分析:1、这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解,姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次乱

倒饭菜的行为。作为企业的员工,应遵守公司的组织纪律、尊重厨房工作人员的辛勤劳动;更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负担。在用餐时,对食堂伙食有什么要求或需提出个人建议,应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题,绝对不能以粗暴的方式、更不能以满地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满,这是一种没有修养、没有素质的违规行为。2、李喜全、李寿朝作为保安员,有监控员工的生活秩序和用餐纪律的责任和义务,应该坚持文明执法,在制止员工不良行为时要讲究方式方法、以理服人,但不得推搡员工,更不得踢员工、打员工。3、厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应受到全体员工的尊重,任何员工都不得有训斥、辱骂或以乱倒饭菜的行为来对待。但在本次事件中,唐锦新在姚玉剑扬言要找人来殴打当事人的情况下,不是抱良好的心态向上级反映问题以寻求解决,而是召集并参与殴打姚玉剑,这种方法是公司绝不允许的。 三、处理决定:姚玉剑乱倒饭菜引起事件发生,对其违规行为给予罚款50元、自负20元医疗费、并自行承担后续医疗;对于李喜全的首先动脚踢人、后又参与打架的行为,给予罚款100元并承担姚玉剑医疗费20元;给予召集打架的责任人唐锦新罚款80元并承担姚玉剑医疗费40元;给予参与打架的李寿朝罚款50元并承担姚玉剑医疗费20元。望以上员工改过自新,全体员工引以为戒,自觉遵守组织纪律,共同维护公司正常的生产和生活秩序。 特此通告

员工工作失误的处罚通告

员工工作失误的处罚通告 在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚,以起到警告作用,下面给大家带来员工工作失误的处罚通告范文,供大家参考! 员工工作失误的处罚通告范文一*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。 特此通报 ***公司 **年**月**日 员工工作失误的处罚通告范文二20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63”45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均

疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下: 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生! 办公室 年3月1日 员工工作失误的处罚通告范文三全体员工: 20xx年5月7日凌晨4点,保安员XXX,上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒! 特此通告! 行政部 年5月7日 员工工作失误的处罚通告

关于睡岗的处理通报

关于睡岗的处理通报 睡岗指在上班期间睡觉,这不仅会影响到工作的质量,严重的还会工作造成一定的危险,为此需要对睡岗人员进行处理通报,下面学习啦小编给大家带来关于睡岗的处理通报范文,供大家参考! 关于睡岗的处理通报范文一各煤矿: 0xx年7月30日夜班,xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定,在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下,个别职工依然出现在井下睡岗的现象,充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训,安全意识淡薄,思想麻木不仁。 xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生,5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象,证明xx 煤矿在安全管理上的松懈,对职工的教育培训不到位,未把兄弟单位的教训当作自己的来分析,因此造成了这起事件的出现,影响极坏,为教育本人,警示他人,公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理。 xxxxxx 年月日 关于睡岗的处理通报范文二 0xx年10月20日白班

13:00左右,厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工:xx躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工xx、水泵工xx、选矿班长xx睡岗。违反了分厂的劳动纪律,根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定,厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长,直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位,联带考核各50元。 望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。 xx窑分厂 20xx年10月22日 关于睡岗的处理通报范文三公司各部门: 按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下: 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 .安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 .安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 .控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职

保安睡岗通报批评

保安睡岗通报批评 批评有两种含义:一是指出优点和缺点,如,文艺批评;二是专指对缺点和错误提出意见,下面学习啦小编给大家带来保安睡岗通报批评,供大家参考! 保安睡岗通报批评范文一部属保安队: 011年9月23日5时52分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。 此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。 特此通知! 中铁十二局集团有限公司 昆明轨道交通首期工程十标项目部

二Oxx年九月二十四日 保安睡岗通报批评范文二经查发现夜班保安左万存于2014年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点 建设项目部 二○xx年五月二十一日 保安睡岗通报批评范文三各部门: 当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查,发现安保员邵XX同志在大厅睡岗,安保员白XX同志擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定,为严厉杜绝类似情况再次发生,经总经办研究决定:对邵XX同志睡岗的行为给予一次严重警告,并处以100元罚款;对白XX同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月,并处以200元罚款。 年月日 保安睡岗通报批评相关文章: 1.保安睡岗通报 2.睡岗处罚通告 3.保安上班睡觉检讨书3篇 4.保安睡觉检讨书范文3篇

工作失职处罚通报模板

工作失职处罚通报模板 失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于失职的人员会被通报处罚,下面学习啦小编给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考! 工作失职处罚通报范文一 0xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63”5*4133*9防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下: 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象

的再次发生! 办公室 年3月1日 工作失职处罚通报范文二全体员工: 兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;. 按第5.5条给予王天林10元的罚款;. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。 江南黄鹤有限公司办公室 8月23日 工作失职处罚通报范文三各村、各科室: 近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下: 截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计

员工上班睡觉通报范文

员工上班睡觉通报范文 上班期间睡觉会影响工作,而且影响公司形象,公司应对上班期间睡觉的员工进行罚款处理,下面学习啦小编给大家带来员工上班睡觉通报范文,供大家参考! 员工上班睡觉通报范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内睡觉,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工上班睡觉通报范文二材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 2

xx年月 10 日 员工上班睡觉通报范文三经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。 望引以为戒,杜绝类似现象发生! xx市川南建筑工程有限公司 xxx安置点建设项目部 年五月二十一日 员工上班睡觉通报范文相关文章: 1.关于上班睡觉的通报 2.上班期间睡觉通报 3.关于上班睡觉的通告 4.工作期间睡觉通报 5.上班时间睡觉处罚通告 6.上班睡觉公告 7.对上班睡岗处理通告 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 2

保安处罚通知书怎么写

保安处罚通知书怎么写 导读:本文是关于保安处罚通知书怎么写,希望能帮助到您! 保安处罚通知书范文一 *年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。 特此通报 ***公司 **年**月**日 保安处罚通知书范文二 经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部 xxxxx 年月日 保安处罚通知书范文三 对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作

安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。 中得家具办公室宣 20xx-10-29

关于工作失误的通报范文3篇

关于工作失误的通报范文3篇 xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的“神秘岛夏令营”活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。 现紧急声明,决议如下: 1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。 2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。 3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。 4、xx学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山 林基地的管理权与经营权。 5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相, 并向当事家长道歉。 对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。 xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发 展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积 累的声誉,我们与家长一样十分痛心。 xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构 将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。细致的生活 照顾是一切课程进行的基础,孩子有一个良好的身体是一切教育的 前提,我们将深刻反思本次事件中不足的地方,在客观环境、孩子 照顾、课程设计中找到一个最适合的平衡点,把家长们的托付当做 我们最重的责任,也诚恳邀请各位家长朋友们的监督。 xx学园 xx教育集团

20xx年8月19日 各村、各科室: 近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡 的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核 工作形式严峻。现将相关情况通报如下: 截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率 92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下: 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡 纪委进行诫勉谈话; 2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等 3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。 希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺 利推进。 二〇XX年七月六日 20xx年1月11日,开发部经理xxx更新edu20服务器时操作失误,将本应发布到测试版的代码更新到正式版上,更新后也没有进 行检查,使正式版网站发生错误;虽隔日发现后采取措施补救,并于 1月14日下午恢复,但给企业带来了损失,为重大事故。根据企业 制度,现对xxx进行通报批评,并处罚没当月部分绩效工资720元。希望各位员工能以此为鉴,加强责任心,杜绝不必要的工作事故。 xxx信息技术有限公司

通告 上班时间睡觉处罚通告

上班时间睡觉处罚通告 上班时间睡觉违反了公司的了纪律,公司会对睡觉人员进行处罚通告,以示警告,下面给大家带来上班时间睡觉处罚通告范文,供大家参考! 上班时间睡觉处罚通告范文篇一 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 上班时间睡觉处罚通告范文篇二 20xx年10月20日白班13:00左右,厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工:躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工、水泵工、选矿班长睡岗。违反了分厂的劳动纪律,根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定,厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长,直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位,联带考核各50元。

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。 回转窑分厂 年10月22日 上班时间睡觉处罚通告范文篇三 20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个"零容忍"管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤! 今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。 以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。 特此通知 广东*********科技有限公司 年三月十九日

员工工作失误处罚通告

员工工作失误处罚通告 在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚,以起到警告作用,下面学习啦小编给大家带来员工工作失误处罚通告范文,供大家参考! 员工工作失误处罚通告范文一 0xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63”5*4133*9防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象

的再次发生! 办公室 年3月1日 员工工作失误处罚通告范文二各村、各科室: 近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下: 截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下: 1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。 希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸

保安值班处罚通报

保安值班处罚通报 处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来保安值班处罚通报范文,供大家参考! 保安值班处罚通报范文一全体员工: 月7日凌晨4点,保安员XXX,上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒! 特此通告! 行政部 5月7日 保安值班处罚通报范文二各部门: 当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查,发现安保员邵XX同志在大厅睡岗,安保员白XX同志擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定,为严厉杜绝类似情况再次发生,经总经办研究决定:对邵XX同志睡岗的行为给予一次严重警告,并处以100元罚款;对白XX同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月,并处以200元罚款。 年月日 保安值班处罚通报范文三部属保安队: 月23日5时52分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间

长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。 此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。 特此通知! 中铁十二局集团有限公司 昆明轨道交通首期工程十标项目部 二Oxx年九月二十四日 保安值班处罚通报相关文章: 1.保安处罚通告范文 2.保安处罚通报 3.门卫工作失误处罚通告 4.关于处罚通报 5.保安通报批评

上班期间玩手机处罚通报

上班期间玩手机处罚通报 上班玩手机会导致工作分心,影响工作效率,对于上班玩手机的人应该给予处罚通报,下面学习啦小编给大家带来上班期间玩手机处罚通报范文,供大家参考! 上班期间玩手机处罚通报范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知!

董事局秘书 年11月8日 上班期间玩手机处罚通报范文二致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告! xx工程部

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