发展党员工作举措范文
深入调研，切实把问题“查出来”
坚持调研第一发言权，采取实地走访、问卷调查、座谈交流相结合方式，深入41个乡村和32个县直机关事业单位开展基层党建调研工作，通过数据对比、查阅资料、访谈交流、参照佐证，深刨细挖出党员队伍结构不合理、发展流程不衔接等问题11项，为作好发展党员工作奠定基础。调研期间，累计入户走访党员群众60户，发收问卷调查1200余份，召开座谈会41次，个别谈话212人。
明确要求，切实把责任“扛起来”
年初，召开全县基层党建动员部署会，将发展党员列入党建工作考核目标，纳入基层党委班子重要议事内容，作为基层党组织评先选优重要参考依据，明确提出“坚持标准、提高质量、慎稳发展、保持稳定”工作思路和“组织部门宏观把控、党委班子抓总负责、审查机关从严把关、党群科室严把程序、党（总）支部具体落实”总体要求。同时，与各党（工）委签订目标责任书26份，压实发展党员工作党（工）委书记“第一责任人”、分管副书记“具体责任人”、党（总）支部书记“直接责任人”责任。
用心引导，切实把意识“强起来”
结合“两学一做”学习教育和“四讲四爱”主题教育实践活动，通过县级试点辅导、乡镇集中授课、村级兜底教育的模式，采取培训辅导、现身说话、案例感召等办法，加强对入党人员的思想教育，引导
400余名入党人学思践悟“党员是什么”“入党为什么”，端正入党动机，不断提高思想认识和党性意，坚定听党话、跟党走的入党态度和决心。到目前，共开展教育培训200余场次。
细化程序，切实把规范“统起来”
树立问题导向意识，县委组织部扭住发展党员关键环节，对发展党员程序再细化再规范，着眼全县经济发展、改革稳定、乡村振兴等重点工作，制发《关于认真做好2018年发展党员工作的通知》，统一规范入党积极分子推荐吸收发展对象审查流程、预备党员接收培养注意事项等30项内容，整列党员档案材料清单14项，以规范程序提升发展党员质量。
强化业务，切实把关卡“架起来”
充分发挥党务工作者把关作用，集中组织全县70余名党务工作者举办为期3天的“基层党务专题培训班”，着重讲解发展党员25个步骤，让基层党务工作者熟悉掌握发展党员业务流程。严把政审关口，建立党支部初审、相关部门复审、党（工）委终审“三级政审工作法”，确保发展对象政治合格。深层次对全县154名发展对象及直系亲属和社会主要关系开展政审，并通过函调形式征求14名外地户籍发展对象所在地党组织意见。
注重倾斜，切实把导向“树起来”
优先吸收发展农牧区优秀人才，注重向优秀联户长、优秀公务员、文明家庭、致富能手等评优授奖、品德高尚的青年倾斜。截至9月，全县有92名积极分子和52名新接收预备党员曾荣获区市县乡不同级
别的荣誉，分别占总数的44.0%和37.7%，树立良好的发展党员工作导向。
强化督导，切实把纪律“立起来”
县委组织部先后深入14个乡村和6个县直单位跟踪督查发展党员工作，现场督促纠正支部党员大会程序缺项、信息介绍不全等问题；同时，为严明纪律，对11名因事未训的发展对象取消预备党员接收资格，取消4名无故不参训、态度不端正、纪律意识差的发展对象入党资格，对所在党支部在全县范围内进行了通报批评。
发挥作用，切实把先锋“挺起来”
坚持把发挥党员先锋模范作用作为发展党员工作落脚点，形成了入党看“忠”、日常看“德”、关键看“事”、综合看“为”的发展党员工作格局。将473名入党积极分子全部充实到志愿服务队、支农工作队中，累计开展科教宣讲、支农行动的志愿活动65次，48名预备党员和入党积极分子上讲台、教技术、传经验，1万余名农牧民受教育。
入党工作总结（一） 近年来，河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。 一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实 20**年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20**年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。 1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争”（创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”）为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。 2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路（即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降），并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。 3、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员X名，占发展总数的X%，其中35岁以下党员X名，占生产、工作一线发展党员数的X%；减少一线无党员班组X个；在职职工党员由占党员总数的X%，提高到X%，逐步改变了生产一线党员偏少，文秘材料，尽在文秘知音网络。网。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。 二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量 为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到： 1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员
篇一：发展党员工作总结范文 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。 一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。 四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。20xx年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。篇二： 20xx年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是: (一)提高认识,加强领导 乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,2012年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。 (二)狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育
关于确定×××同志为发展对象的公示 经支部委员会研究，报上级党委备案同意，将……同志为发展对象。根据发展党员工作有关要求，现将其有关情况公示如下： ×××，男，×族，××文化，××省××市××县××（镇）××村（街）人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位×× 职务。该同志于××××年××月提出入党申请，××××年××月被确定为入党积极分子，培养联系人×××、×××。经党支部培养教育和考察，同志已基本具备党员条件，在听取党小组、培养联系人、党员群众意见的基础上，经支部委员会××××年××月××日讨论同意并报上级党委备案，××××年××月××日被列为发展对象。公示时间为××××年××月××日至××月××日（公示时间为5 个工作日）公示期间，党员和群众可来电、来信、来访，反映其在理想信念、政治立场、思想作风、工作表现、群众观念、廉洁自律等方面的情况和问题。反应问题应实事求是、客观公正。以个人名义反映问题的，要签署本人的真实姓名。党支部将对反映人和反映问题严格保密，对反映问题进行调查核实，弄清事实真相，并以适当的方式向反映人反馈。 联系电话：×××××××× 传真电话：×××××××× 来信地址：××省×× 市××县×× 单位×× 党支部 邮政编码：×××××× 中共××支部委员会(盖章) XXXX 年XX 月XX 日 关于对XXX 同志进行预审的请示
XX 党委： 根据发展党员工作有关规定，经支部委员会审查合格，拟于近期召开支部大会讨论接收XX 同志为中共预备党员。 XXX，男，X 族，XX 文化，XX 省XX 市XX 县XX 乡（镇）XX 村（街）人，XXXX 年XX 月XX 日出生，XXXX 年XX 月参加工作，现任XX 单位XX 职务，XXXX 年XX 月XX 日被列为发展对象。经政治审查，XXX 同志自觉拥护党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，………政治表现较好。该同志政治历史清楚，在重大政治斗争中旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，政治上比较成熟。XXX 同志的直系亲属及主要社会关系拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，…….政治历史清白。XXXX 年XX 月XX 日至XXXX 年XX 月XX 日，该同志参加了党委举办的发展对象短期集中培训班，考核成绩优秀。现将XXX 同志有关情况和入党材料报你们，请审查。 中共XX 支部委员会（盖章） XXXX 年XX 月XX 日 对×××同志的预审意见 ××支部： 《关于对×××同志进行预审的请示》收悉。经审查，该同志基本具备党员条件，入党手续完备，预审合格，同意提交支部大会讨论接收其为中共预备党员。同时，发放《中国共产党入党志愿书》（编号为：××××），请指导其认真填写。
近年来发展党员情况工作总结(1) 一、发展党员工作的主要做法 1、高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划。自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。 2、严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我乡严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在入党积极分子的审查上，我乡重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、
动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上，我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。 3、狠抓培养，保证质量。几年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。与此同时，在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育，并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。二是发挥共青团的后备军作用。乡党委和各基层党组织不断加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育，打基础。乡党委和各基层党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，乡党委和各基层党组织每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本
发展党员群众意见 导读：本文发展党员群众意见，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 发展党员群众意见 1、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪。 2、**有领导能力，观点明确，政治思想端正，学习态度正确，入党动机端正。乐于助人。 3、该同志思想积极进步，能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，能认真实践贯发展观，有较高的理论水平。学习成绩优秀，多次获得奖学金。工作积极进步，能认真负责地完成党组织的任务。生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学。工作中吃苦在前，享受在后，起到了共产党员的相逢先锋模范作用。 4、为人正直，真诚，待人坦率热情。人际关系融洽，积极参加各项活动。在班级中，认真负责，有较强的组织能力，乐意为同学服务，为班级建设作出自己的贡献。 5、该同学做事认真，学习态度端正，并积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，智慧集思广益，性格开朗，乐于助人，善解人意，团队凝聚力强。 6、积极上进，学习勤奋，能吃苦耐劳。对待工作一丝不苟，关心爱护班集体。善于为人处世，得到老师和同学的一致好评。起到先
锋模范作用，值得大家学习。 7、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮助他人，有广泛的群众能够基础。 8、该同学担任班委期间，认真履行其职责，对待工作认真负责，为人诚实友善，能和同学融合相处，学习目的明确，态度端正。积极参与集体活动，有较强的集体荣誉感。具有党员应有的先锋模范作用。 9、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强，深受同学们的信赖，处处起带头作用。 10、为同学服务，任劳任怨，默默无闻，工作上踏实肯干，认真负责。 11、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平，工作经验不足。 12、该同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他人无微不至，对待事情有始有终、为人处事平易近人宽宏大度。 13、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，能够很好的处理同学之间的问题，有锲而不舍、持之以恒的良好品质，热爱集体，对工作兢兢业业，勤勤恳恳。 14、热爱集体，关心同学，乐于助人，有较高的政治素养，希望能够在以后的学习工作中认真踏实的坚持下去。 15、**同学，热爱班集体，乐于助人，团结同学。有班级荣誉感
三一文库（https://www.doczj.com/doc/507501356.html,）/工作计划 发展党员工作总结及计划怎么写 为适应新形势的要求，进一步加强我公司发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照将军路街工委的部署，制定本计划 一、指导思想 严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。 二、严格组织程序，确定发展对象 *****年计划发展党员****名，对****年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求发展党员，新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度，使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。结合***公司实际，重点培养一些专业带头人，
把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。 三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍 党支部要把发展党员工作列入工作目标，至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：一是党支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是党支部严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。五是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。六是入党积极分子必须由团内进行推优，切实把好发展党员每个环节的质量关。 四、几点要求 1、党支部要确定重点培养对象和发展对象，发展党员工作
党员工作总结范文5篇 大家阅读，供您参考。 时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。 一、思想方面 我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加 精神投入到工作中来。 二、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，
主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织 生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 三、学习刻苦，积极参加各种活动
三一文库（https://www.doczj.com/doc/507501356.html,）/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来，xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的发展思路，突出“五个抓”，使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大；妇女党员明显增多；致富能手入党人数明显增多；空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善；党员的年龄结构有了改善；“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计，上半年全县共发展农民党员xx名，培养入党积极分子xx名，消除党员空白村xx个，其中：35岁以下年轻党员xx人，在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名，致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来，县委领导共深入到xx个乡镇，全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面：一是组织观念较强，先锋模范作用发挥得较好，这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右；二是组织观念一般，模范作用不够明显，这部份党员占农村党员总数的xx%左右；三是组织
观念不强，思想意识还不如一般群众的占xx%左右；四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于：一是受“打工热潮”的影响，农村外出打工的年轻人多，在农村发展党员存在一定难度，部分农村党员由于外出打工，造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象；二是部分青年对党组织缺乏认识，入党观念淡薄，积极性不高；三是党员结构不够合理，仍存在“两偏三少”（年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少）状况；四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱，非公企业从业人员流动量大，加之多数企业主为非党人士，对党建工作了解较少，给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研，找准了发展党员的难点和重点，为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来，xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训，着眼于提高“两个素质”，就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识，准确把握发展党员工作的程序和有关规定，我县重点抓了各级党务工作者的培训，培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时，县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训，主要以发展党员程序、电教
发展党员工作计划怎么写 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员 工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究 和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出 发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部 根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党 员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作 计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各 党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票 的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见， 应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工 作程序造成"带病入党"的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任 人的责任。 四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx年 党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。20xx年 计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。 为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和*的先锋模范作用，结合徽山路社区发 展党员的工作实际，特制定20xx年度发展党员工作计划。 一、指导思想 以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国*党员发展党员工作细则(试行)》为依据，以完善 发展党员工作制度为保证，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年街道发展新党员工作总结 今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40％，女党员 12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是： 一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导 街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党 1 / 6
机关党委发展党员工作情况自查报告 机关党委发展党员工作情况自查报告 根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神，现就我局发展党员工作自查情况报告如下：我局设21个基层党支部，现有党员名，其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。 一、局党组高度重视，党支部认真落实 局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求；党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于
发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习，对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使其更加了解党的历史，加深对党的认识；二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。 严把考察关，自成为入党积极分子起，加强培养考察 坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》，及时反映积极分子的培养情况，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机；二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向；三是对入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，广泛征
党员发展工作计划 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想为 指导，认真贯彻党的十*大精神，紧紧围绕党的建设的总方针、总 部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强党组织的凝聚力、 战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，充分发挥先进典型 的示范、引导、带动和辐射作用，不断增添党的新鲜血液，紧密 结合实将在工作中表现突出、成绩显著的优秀分子充实壮大党员 队伍，为实现基层党建工作整体推进作贡献。二、具体要求 1、提高认识，加强领导，增强责任意识。从保持党员队伍先 进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入基 层党建工作的重要议事日程，落实书记作为第一责任人的责任。 对于在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。 2、严格程序，严密手续，增强质量意识。牢固树立质量意识，正确理解和掌握《党章》规定的党员标准，严格按照《党章》和《中国工人产党发展党员工作细则（试行）》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展党员工作规范化、制度化。积极研 究和探索新形势下发展党员工作的方法，切实把好“入口关”， 保证党员队伍的先进性和纯洁性。 3、突出重点，改善结构，增强优化意识。要把有突出贡献的 业务骨干、办证窗口一线人员作为发展党员工作的重点。结合本
单位实际，制定长远规划，使计划数量与实际需要和可能相适应，不断改善党员队伍结构和分布。 4、加强培养力度，增强源头意识。要立足“早”字，从源头 抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度， 跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教 育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持“党建带团建”， 进一步深化“推优”工作，使“推优”工作成为发展优秀青年入 党的主要渠道。 三、名单及时间安排 今年，中心根据实际确定发展对象2人，其中：女同志1人。发展对象及计划发展为预备党员时间安排： 刘淑华20__年9月 吴丹20__年9月
关于党员发展工作情况的报告 直属机关党委： 发展党员工作，是党的组织建设工作中经常性的重要任务，也是加强基层党组织建设的重要途径。近年来，随着我局产业结构的不断调整，党员结构比例、党员发展程序等都发生了变化。鉴于这种情况，我们对发展党员情况进行了调研，现就有关情况汇报如下： 一、主要做法 近年来，我局发展党员工作的新要求，严把党员“入口”关，努力提高党员发展管理工作科学化水平，使党员管理工作逐步趋于规范化、科学化。 一是严格入党程序。严格按照发展党员的有关制度要求，严格审查新入党人员基本情况，对于不符合条件的入党申请人，一律延长考察期。一般提出申请满2年，方可确定为入党积极分子，并开始进行培养。 二是完善入党材料。严格要求将各项入党材料分类审查，完整体现党员入党全过程，每季度党委指派专人对入党积极分子考察培养情况进行检查，对不符合要求的思想汇报、季度考察材料提出明确要求，坚决纠正，确保入党材料的真实性和可靠性。
三是严把党员“培训”关。坚持组织发展对象参加各党支部举办的理论学习。同时，按照上级要求，参加省委党校举办的培训班，无培训结业证书或不能按要求认真参加培训的，一律不得发展。为了进一步加强对入党积极分子的日常教育，我们采取发放学习资料、组织观看电教片等形式，每年还自办入党积极分子学习班。 四是严把党员发展“管理关”。首先，明确责任追究制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，党支部书记为具体责任人，党群工作部门为操作部门，形成了层层落实、齐抓共管的工作格局。其次，建立健全工作责任制。在局党委统一领导下，明确各自职责，主动配合，形成合力。切实做到责任到人，分工明确，措施有力，真正把党员发展工作落到了实处。 二、发展党员存在的问题 近几年来，我们在发展党员方面做了大量工作，党员队伍数量、质量稳步提升，但也存在一些问题。 1、发展党员源头还不够顺畅。普通职工入党的积极性不高，申请入党人数有逐年下降的趋势，申请人队伍数量不足。 2、党员队伍结构性问题依然比较突出。在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高。 3、新发展党员的素质亟需提高。新党员的教育任务依
2018年度发展党员工作总结 2018年发展党员工作总结 在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下： 一、主要做法 镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。 （一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。 （二）狠抓培养，保证质量关。把发展党员工作的着力点放
在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 （三）坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一是注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表
发展党员工作汇报材料 发展党员工作汇报材料 近年来，学院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定和中央、省委、市委发展党员工作的有关会议精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，扎扎实实做好发展党员的工作，探索出了一条符合在校大学生特点的发展党员工作模式。现将有关情况汇报如下：一、学院党委高度重视，积极构建较完善的发展党员工作机制学院党委高度重视发展党员工作，形成了党委书记亲自抓，分管领导靠上抓，其他领导配合抓，组织部、各支部具体抓的良好工作体制。学院党委定期召开专题会议和党支部书记调度会议，及时传达上级有关文件精神，讨论发展党员工作，安排部署工作任务。学院组织部切实肩负起了发展党员的职能，每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，指导全院的发展党员工作；不定期抽查各党支部发展党员工作的落实情况，发现问题及时解决；定期或不定期召开各支部书记座谈会，及时
听取他们对发展党员工作的意见与建议。各党支部作为发展党员工作的第一责任主体，发展党员工作列为党建工作的重要组成部分，与教学、科研、管理同计划、同安排、同部署，形成了支部书记亲自抓、负总责，各成员密切配合，分工不分家，齐心协力抓工作的良好局面，有力的促进了发展党员工作。二、发展党员“关口”前移，加强入党积极分子队伍建设根据高校实际情况，学院把发展党员工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上，将发展党员的“关口”前移，做到2“早引导、早选苗、早培养、早发展”，提出了以下党员发展思路：大一加强引导，全面培养。将入党知识列入新生入学教育内容，讲解党的光辉历程和党的基本知识，激发学生入党热情，引导学生积极向党组织递交入党申请书，并规范自己的行为向党组织靠拢。每年，大一新生递交入党申请书都达85%以上。同时，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养。大二重点培养，慎重发展。将大一学习、生活和工作中脱颖而出的学生，择优进行培养和重点发展，发挥学生党员先锋模范带头作用，通过发展优秀大学生入党，做到发展一个，带动一批。大三深化培养，严格发展。对进入培养程序的大三积极分子，通过举办演讲、征文比赛，定期上党课，开展暑假社会实践，
一、工作目标 结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员4名。 1、新党员的分布目标 发展的党员分布为：群众以及其它行业党员。 2、新党员的结构目标 年龄结构：大力发展年轻优秀同志。 文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占100%。一般不在文盲中发展党员。 性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。 3、入党积极分子队伍培养目标 按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到4-8名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使我村拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。 二、主要措施 1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证 村党支部要严格按照镇的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。 2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位 在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对
违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。 3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍 一是充分发挥党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。 二是一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。 三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。 四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。 4、进一步完善和深化“三推优”工作 村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。 5、建立责任制，切实加强领导和指导 村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，
科大党发…2007?38号 关于进一步做好发展党员工作的若干意见 各直属党委（党总支部）、党群各部门： 根据中央、省、市有关文件精神，结合《中共湖南科技大学委员会发展党员工作实施细则（试行）》（科大党发…2003?24号）、《中共湖南科技大学委员会关于推荐优秀团员作为党的发展对象的若干规定（试行）》（科大党发…2004?22号）、《中共湖南科技大学委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定（试行）》（科大党发…2004?23号）试行以来的新情况、新问题，现就我校进一步做好发展党员工作提出如下意见。 一、明确做好发展党员工作的重大意义 党的十六大报告提出要“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员”；2005年中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央联合下发的《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》（中办发…2005?14号）明确要求“加大工作力度，把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来，通过几年努力，使在校大学生党员数占学生总数的比例在整体上有较大幅度提高。” 高等学校以人才培养为中心，是高知识群体和青年学生聚集的地方。在高等学校，培养和发展党员是高校人才培养的重要组
成部分，把广大青年教师和大学生进一步凝聚到党组织周围，有利于完成好培养合格的社会主义事业建设者和接班人这项根本任务；有利于改善党员队伍的构成和分布，扩大党的工作覆盖面；有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党在广大知识分子中的影响力和凝聚力。 二、明确做好发展党员工作的指导思想和目标 发展党员工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照发展党员工作方针，努力建设一支结构合理、素质优良、先锋模范作用突出的党员队伍，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。 发展党员工作的目标是，按照“严格标准、规范程序、努力培养、积极发展”的原则，通过3-5年的努力，使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平。“严格标准”就是发展党员必须正确理解和严格坚持《党章》规定的党员条件；“规范程序”就是要严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和有关规定，不简化程序，也不随意增加不必要的程序和环节；“努力培养”就是发展党员应立足早引导、早联系、早衔接和早教育，努力建立一支素质较高、数量稳定的入党积极分子队伍，为保证新发展的党员质量奠定基础；“积极发展”就是要正确把握新时期发展党员的要求，着眼于保持党的先进性，积极稳妥地做好发展工作。 三、明确发展党员工作的具体措施和要求 （一）扩大党员发展计划。应按照“通过3-5年的努力，使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平”的目标要求和发展条件来确定学校每年党员发展的指 －2－